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演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。在學(xué)習(xí)、工作生活中，演講稿的使用頻率越來越高，那么，怎么去寫演講稿呢？以下是小編為大家整理的信用社競聘演講演講稿，僅供參考，大家一起來看看吧。
信用社競聘演講演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及評委：
大家上午好！
首先，感謝單位及領(lǐng)導(dǎo)提供的這次難得的機會，我的心情無比的激動，在你們英明的決定下，我?guī)е孕艁韰⒓舆@次競聘活動，我希望今天能夠?qū)崿F(xiàn)我的個人理想。參與信用社主任崗位競聘，心情非常激動。首先感謝聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！這次競聘，本人并非只為當(dāng)官，更多的是為了X農(nóng)村信用合作事業(yè)，在盡可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。
“十年磨一劍”，從出納員到會計員，我熟練掌握了信用社的各項日常業(yè)務(wù)；擔(dān)任主管會計工作四年，我熟悉了信用社的財務(wù)、業(yè)務(wù)等方面的知識；擔(dān)任信貸員工作四年，我熟悉了信貸管理和相關(guān)行業(yè)法律法規(guī)等方面的知識，并學(xué)會熟練處理各方面的關(guān)系。十年工作中，我無論是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中、還是在業(yè)務(wù)管理上，我都堅持走到哪里學(xué)到哪里，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，吸取別人的長處，彌補自己的不足，并積極學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)和計算機等方面的知識。在學(xué)習(xí)和實踐過程中，我積累了一定的社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗，為我能勝任基層信用社的每一項工作打下了扎實的基礎(chǔ)。特別是調(diào)入信用社工作三年多來，我走遍了每一個角落，熟悉信用社各方面的情況。在工作中，我穩(wěn)健的辦理每一筆業(yè)務(wù)，年年圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)。
參與這次信用社主任競聘，我愿在求真務(wù)實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。我深知信用社主要負責(zé)人身上肩負的重擔(dān)，必須具備較強的綜合素質(zhì)、堅定的政治立場、踏實的工作作風(fēng)、頑強的拼搏精神才能勝任這項工作。
如果我競聘信用社主任成功，我的工作思路是：以信用社的發(fā)展為導(dǎo)向，以效益為目的，以計劃為目標(biāo)，強化管理，規(guī)范經(jīng)營，扎扎實實地完成市聯(lián)社下達的.各項工作任務(wù)，進一步加快X信用社的發(fā)展速度。我將充分利用我們信用社以前各屆領(lǐng)導(dǎo)打下的良好基礎(chǔ)，主要落實好以下四個“工程”：
一、實施“黃金客戶”工程。
積極發(fā)動外勤人員深入農(nóng)村和市場，加強農(nóng)戶和個體工商戶的信用等級評定工作，加大貸款營銷力度，培植和發(fā)展黃金客戶。同時加強信用社的自身建設(shè)，創(chuàng)新服務(wù)手段，使客戶創(chuàng)業(yè)緊靠著信用社、發(fā)展離不開信用社、致富忘不了信用社，把黃金客戶培養(yǎng)成信用社創(chuàng)效的金牌客戶。
二、實施“富民工程”。
在信貸支農(nóng)工作中，我將緊密圍繞信用社的工作中心，只要符合政策，資金問題將最大限度的予以解決，農(nóng)民需要多少就投放多少，農(nóng)民需要什么樣的金融服務(wù)就及時予以保障。用實實在在的行動實踐“農(nóng)村信用社是最好的聯(lián)系農(nóng)民的金融紐帶”的服務(wù)承諾。在支持項目上，從注重支持數(shù)量增長型轉(zhuǎn)向支持規(guī)范效益型，從支持農(nóng)產(chǎn)品單一環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)向支持種、養(yǎng)、加工，貿(mào)工、農(nóng)產(chǎn)、供銷一體化，拉動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟發(fā)展步伐。
三、實施“資金盤活”工程。
一是明確責(zé)任，正本清源，屬于信用社自身原因形成的不良貸款，將逐筆落實責(zé)任清收；
二是在取得黨委、政府支持的前提下，不斷創(chuàng)新清收方法，加大村組、企業(yè)貸款的清收力度；
三是通過一切可以動用的社會關(guān)系和力量最大限度的清收不良貸款。
四、實施“資金膨脹”工程。
在存款組織工作中，我將牢固樹立效益意識，鼓勵全員發(fā)揚“三勤四上門”的優(yōu)良傳統(tǒng)，把考核重點放在低成本存款上，不斷壯大信用社的自辦業(yè)務(wù)，努力降低資金成本。同時牢固樹立服務(wù)意識，鼓勵全員抓住各種有利時機，堅持大額、小額一齊抓，零鈔、殘幣一樣存的吸儲原則，做好登門上戶的服務(wù)x，搞好結(jié)算服務(wù)，最大限度的占領(lǐng)X農(nóng)村金融市場，確保X信用社各項存款過億元。
我的工作態(tài)度是：做到個性服從黨性、主觀服從客觀、感情服從原則；做到服務(wù)不欠位、主動不越位、服從不偏位、融洽不空位；做到對人冷熱適度、對事剛?cè)徇m度、處理問題輕重適度；做到對同事多理解、少埋怨，多尊重、少指責(zé)，多關(guān)心、少冷漠；刺耳的話冷靜聽、奉承的話警惕聽、反對的話分析聽、批評的話虛心聽。力爭在服務(wù)中顯示實力、在工作中形成動力、在創(chuàng)新中增強壓力、在交流中凝聚合力。
如果我競聘信用社主任成功，我的處事原則和風(fēng)格是：努力做到嚴密制度、嚴格要求、嚴守紀律，勤學(xué)習(xí)、勤調(diào)查、勤督辦。以共同的目標(biāo)團結(jié)人、以有效的管理激勵人、以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結(jié)，辦事講效率。我將用真情和愛心去善待每一位同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間；我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事，讓他們找準位置，發(fā)揮才能，不斷進步。
如果我競聘信用社主任成功，我的工作目標(biāo)是：“以為爭位，以位促為”，積極爭取上級領(lǐng)導(dǎo)對我們X信用社工作的支持，促使我社每一位員工牢固樹立起主人翁意識，將我社的工作管理制度化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、工作效率化。確保我們X信用社的紅旗不倒，各項工作更上一層樓。
相信今天每一位來競聘的同仁都有著優(yōu)秀的條件，但是我更相信我自己，雖然自信不是成功的全部，但是是最基礎(chǔ)的部分。對客戶經(jīng)理的競聘不管是否成功，我都會以一顆平常心對待接下來的工作，實現(xiàn)自我價值的飛躍，為單位創(chuàng)造價值。
我的演講結(jié)束，謝謝大家！
信用社競聘演講演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家晚上好！
今天非常榮幸能夠參加這次競聘，首先，我僅代表我們所有參加競聘的員工感謝縣級信用社給予我們這次公平競爭的機會，讓我們能夠站在這臺上展現(xiàn)自我，這是一次難得的鍛煉機會，我一定會把握好在這講臺上幾分鐘的時間來和大家一起交流，這就是我人生中的一次收獲。我是來自卡哈洛分社的黑其拉古，這次我競聘的是雷波信用社的中層后備干部，接下來我將從三個方面向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委以及各位同事作如下競聘演講：
第一方面，我個人的基本情況。
我今年27歲，是土生土長的雷波彝族人，中共黨員，大學(xué)本科，畢業(yè)于西南民族大學(xué)，9月有幸加入了雷波信用社，分到卡哈洛分社，先后從事出納、會計、信貸等工作。
第二方面，我競聘的優(yōu)勢。
1、我非常熱愛農(nóng)村信合事業(yè)，同時我在大學(xué)里學(xué)的是彝漢翻譯，擅長彝語，通曉漢語，在少數(shù)民族地區(qū)開展工作我有堅實的語言溝通能力。
2、在工作中，我做到了干一行愛一行，在工作崗位上做出了一定的成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可和肯定，_年度榮獲涼山州農(nóng)村信用聯(lián)社股份有限公司“先進個人”稱號，這一榮譽的取得，定將激勵著我在今后的農(nóng)村金融工作中嚴格的要求自己，做一名爭先創(chuàng)優(yōu)的信合員工。
3、經(jīng)過兩年來在農(nóng)村信用社的工作，自己綜合素質(zhì)有了較大的提高，思想上從幼稚到成熟，業(yè)務(wù)上從生疏到熟練，已逐漸成長為我社的業(yè)務(wù)骨干。
4、我具有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。在工作中我努力做到堅持制度、執(zhí)行流程、嚴守紀律，以共同的目標(biāo)團結(jié)他人，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結(jié)，辦事講效率。
5、我個人還年輕，年輕就應(yīng)該有所擔(dān)當(dāng)，年輕就應(yīng)該當(dāng)仁不讓，年輕就應(yīng)該放飛夢想，年輕就應(yīng)該激情無比，年輕就應(yīng)該張開翅膀在藍天上翱翔，我愿意用我的一生在信合的戰(zhàn)線上拼搏奉獻，實現(xiàn)自己的人生價值，在積極進取中不斷的追求，在求真務(wù)實中認識自己，在當(dāng)今社會競爭中完善自己，作為懷揣夢想的年輕人，我定能創(chuàng)造和把握一切機會。
第三方面，我對后備干部的理解和認識。
所謂后備干部就是指各級組織按照干部管理權(quán)限，根據(jù)有關(guān)選拔標(biāo)準和選拔程序，選拔出德才皆備、素質(zhì)好、有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀干部，為單位補充干部而準備的后備人選。后備干部是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的`重要xxxx，其整體素質(zhì)的高低，直接影響著領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍素質(zhì)的高低。
如果我能成功競聘為中層后備干部，我將保持謙虛謹慎的工作作風(fēng)，對自己高標(biāo)準嚴格要求，加強思想政治學(xué)習(xí)，加強規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和執(zhí)行，顧全大局，服從縣級信用社的工作安排，踏實工作，勤學(xué)業(yè)務(wù)、勤學(xué)管理，努力使自己成為一名優(yōu)秀的信合員工，在單位需要時，勇于承擔(dān)重任，不辜負組織的培養(yǎng)。
總之，這次競聘不管成功與否，我都會一如既往的以旺盛的精力，飽滿的工作熱情，謙虛謹慎的工作作風(fēng)，扎扎實實、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，用實實在在的行動實現(xiàn)自己的人生價值，相信我的真誠，我會積極的做好每一件事情，相信我的熱情，我會感染身邊的每一個人，相信我的活力，我會樹立好農(nóng)村信用社的形象，為雷波農(nóng)村信用社的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
謝謝大家！
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