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在學習、工作生活中，我們使用上講話稿的情況與日俱增，講話稿包括人們在工作場合當眾發(fā)表的口頭講話文稿，和參加各種社會活動所發(fā)表的講話文稿。那要怎么寫好講話稿呢？以下是小編為大家整理的領導講話稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
領導講話稿1
愛耳日 耳朵對于我們來說是極其重要的，無法想象失去聽力會是什么樣子的，大家知道我們的國家有一個節(jié)日叫做愛耳日嗎?大家知道20xx年愛耳日是幾月幾日？大家跟我們一起來了解一下吧，要記得關愛你的.耳朵哦!
中國有聽力語言殘疾人為殘疾人總數(shù)的首位。為了降低耳聾發(fā)生率，控制新生聾兒數(shù)量的增長，預防工作尤為重要。1998年3月，在政協(xié)第九屆全國委員會第一次會議上，社會福利組15名委員針對我國耳聾發(fā)病率高、數(shù)量多、危害大，預防薄弱這一現(xiàn)實，提出了《關于建議確立愛耳日宣傳活動》的第2330號提案。這一提案引起了有關部門的高度重視，經(jīng)中國殘疾人聯(lián)合會、衛(wèi)生部等10個部門共同商定，確定每年3月3日為全國愛耳日。耳朵是每個人體的重要器官，因此每個人都有必要了解自己的耳朵、保護自己的耳朵。
耳朵的結(jié)構(gòu)分為三部分：外耳、中耳、內(nèi)耳。外耳接受外界的聲音，并將沿著耳道引起鼓膜震動。中耳鼓膜的震動引起三塊小骨-錐骨、鐙骨和鉆骨上下震動，將聲音傳到內(nèi)耳。
內(nèi)耳可產(chǎn)生神經(jīng)沖動，沖動沿聽神經(jīng)轉(zhuǎn)為神經(jīng)能，從那兒聲音的信息就傳到大腦。
領導講話稿2
各位領導，各位來賓，同學們：
信息院第四屆團委、學生會換屆大會今天隆重舉行了！這是同學們參與學院管理的一次盛會，這是信息院的一件大事。我在此僅代表兄弟院系的團委和學生會，向出席本次大會的領導，來賓和同學表示熱烈歡迎！信息院團委、學生會自成立以來，本著學院發(fā)展、服務廣大同學的宗旨，通過開展有益于同學身心健康的`學習、創(chuàng)作、文體、社會實踐、志愿者服務、社會公益等活動，積極創(chuàng)造良好的學風，引導學院學生不斷提高思想覺悟，牢固掌握各科知識，爭做品德高尚、志趣高雅、知識廣博、全面發(fā)展的大學生。xxx級優(yōu)秀團委、學生會代表領導團委和學生會在這一年之中積極認真地完成了各項工作，均做出了令人滿意的成績，如因為他們的認真負責，xxx級新生軍訓得以有條不紊地進行；因為他們的團結(jié)努力，第十四屆體育文化節(jié)田徑運動會得以順利進行并圓滿結(jié)束他們努力為同學們營造快樂的大學生生活氛圍，認真組織落實每次活動，為學院的發(fā)展做出了杰出的貢獻。他們創(chuàng)造了許多非常好的學生工作管理典范，是值得我們兄弟院系稱贊和學習的。
通過這次會議，我希望能充分發(fā)揮團委、學生會換屆大會的積極作用，加強團結(jié)，凝聚人心，同時要傾聽學生的呼聲，反映學生的意見，不斷推進信息院的民主管理和民主決策。
同學們，這次會議時間短，任務重，希望同學們能夠積極配合，對學院負責，對自己負責，將大會開成一個民主團結(jié)、求真務實、有條不紊的大會。
最后，祝愿本次大會取得圓滿成功！謝謝大家！
領導講話稿3
xxx:
今天，我們隆重集會，共同慶祝中國共產(chǎn)黨成立99周年，回顧黨的奮斗歷程與光輝歷史，表達對黨的無限忠誠與熱愛之情，始終銘記囑托，始終不忘初心，始終牢記使命，今天，我們在此共同紀念黨的生日，重溫黨的`歷史，重溫入黨宣誓誓詞，就是為了更好地回顧黨的光輝業(yè)績，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷激發(fā)前進動力，時刻牢記企業(yè)肩負的歷史使命和責任擔當，為推進集團各項事業(yè)取得新成績砥礪奮進、再立新功。
借此機會，我強調(diào)三點：
第一，統(tǒng)一思想，堅定信心。20xx年是市場經(jīng)濟發(fā)展較為嚴峻的半年，受疫情影響很多企業(yè)舉步為艱，對陸合集團來說也是一次挑戰(zhàn)，我們要借這次黨員大會的東風，在集團的領導下，發(fā)揮全體黨員的智慧，團結(jié)帶領廣大職工，創(chuàng)造黨員先鋒模范作用，密切聯(lián)系群眾，要注意班子團結(jié)，充分調(diào)到廣大黨員、干部和員工群眾的積極性和創(chuàng)造性，凝心聚力、步調(diào)一致，共同推進集團年初制定的發(fā)展目標。
第二，抓好班子，作好表率。抓好各單位領導班子建設，進一步解放思想，樹立與時俱進的管理理念，深化改革、強化管理、開拓創(chuàng)新、不斷提高企業(yè)競爭能力。廣大黨員干部要切實加強黨性修養(yǎng)和能力素質(zhì)培養(yǎng)，在推動本單位科學發(fā)展中當先鋒、作表率，要切實增強黨性修養(yǎng)、永葆先進性，始終走在時代的前列，成為落實科學發(fā)展觀的模范，堅持履行好職責，發(fā)揮應有作用，在各自崗位上艱苦奮斗、拼搏奉獻，努力創(chuàng)造無愧于職工、無愧于歷史、無愧于時代的黨員工作者。
第三，轉(zhuǎn)變作風，真抓實干。圍繞中心工作抓落實，從小事做起，從實際抓起，一件一件抓到位；抓好監(jiān)督檢查和服務能力，抓好布置與落實，發(fā)現(xiàn)問題就地幫助解決，如果解決不了，迅速向主管領導匯報，工作中做到不拖拉，不推諉，不搪塞。
20xx年上半年是艱苦奮斗的半年，我相信在集團的正確領導下，全體員工一定會齊心協(xié)力、抓住機遇，再創(chuàng)佳績。
領導講話稿4
尊敬的各位同事們：
大家好!
回顧20xx年的時間，我們xx公司也是經(jīng)歷了很多的，雖然在工作當中還是取得了不錯的成績的，但還是有待提高的，相信在這一點上面，還是有更多的事情是可以維持好的，在公司年會之際，大家聚在一起做出這樣的成績還是非常有動力的，20xx年我們在工作方面確實是不容易的，在新的一年當然要做出好的判斷，繼續(xù)去做好相關的工作。
這段時間以來在工作當中，我是對自己非常有意義的，一年到頭了，還是應該要維持好的態(tài)度，我們公司在過去的一年當中，確實還是應該要主動去維持下去的，過去一年我們行業(yè)到了一個冷淡期，所以說公司的每一位員工非常的有動力，再往后發(fā)展我們應該更加的團結(jié)才是，通過過去的一年，我們能夠取得這樣的成績，這是公司所有人的努力，盡管是一個非常大的挑戰(zhàn)，但是這也讓我們的熬過來了，這真的是一件非常有意義的事情，大家做出的努力都是看的見的，也確實是應該這樣做好工作，在工作當中還是應該要有這樣的態(tài)度，這一點是毋庸置的，公司在年初的時候到了的非常艱難的時候，我們每一位xx成員，付出自己的時間和努力，公司雖然比較艱難，但是也是在艱難中度過了這一年。
在這樣的方式下面，還是應該要有自己的態(tài)度，只有大家一起努力做的更好，為公司爭取更多的利益，大家的福利是少不了的，在這個過程當中讓我們一起努力起來，相信公司一定會越來越好，這對我們來講絕對是應該要去調(diào)整好的，這么長的一段時間當中，想來還是會有一定的效果，這也是我們對自己工作應該要有的態(tài)度，這也是不可忽視的，相信這對我們而言是一個非常不錯的提高，公司以后也會發(fā)展更好的，我也感激這一年來大家對我工作上面的.配合，盡管在一些事情上面還是有一些出入，但還是比較順利，這也是對我工作的一種認可，特別希望以后繼續(xù)做的`更好，我們接下來一定要提高自己的工作素養(yǎng)，提高自己的業(yè)務能力，對待工作就應該要有這方面的想法，我們要有自己的態(tài)度，把精力放在公司的工作上面，想來以后這些會有更多的突破，公司年會之際，我們一起慶祝，希望公司的明天更加輝煌，這也是我們要去努力的，讓我們在新的一年做出更好的成績。
領導講話稿5
諸位親朋好友，嘉賓貴客：
李先生是單位的業(yè)務主干，李女士溫柔賢惠，今天是你們大喜的.日子，
我代表單位和單位全體員工
愿你倆百年恩愛雙心結(jié)，千里姻緣一線牽
海枯石爛同心永結(jié)，地闊天高比翼齊飛
相親相愛幸福永，同德同心幸福長。愿你倆情比海深!
為你祝福，為你歡笑，因為在今天，我的內(nèi)心也跟你一樣的歡騰、快樂!
祝你們，百年好合!白頭到老!
領導講話稿6
尊敬的各位領導、各位來賓：
大家好！
今天是20xx年總結(jié)表彰大會，是一個快樂的日子。非常感謝各位領導和來賓的光臨，在此，我代表楚雄兆順房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司向在座的各位拜個年！敬祝各位新年好！在20xx年身體健康、萬事順利！
首先我回顧20xx年我公司的重大事件：
1、我公司于20xx年7月與鹿城鎮(zhèn)政府簽訂了新車站三角地片區(qū)“城中村”提升改造項目的招商引資協(xié)議；
2、20xx年9月啟動項目拆遷安置工作至20xx年12月拆遷工作順利完成，拆遷花了不到100天的時間。整個拆遷工作過程中做到了零投訴、零上訪。
3、我們以20天的時間快速建設了楚雄最高檔的售樓中心，20xx年元月一日售樓部正式開業(yè)。
4、施工已進入地基開挖。
5、20xx年2月5日，通過政府對方案的綜合評審，獲得魯班閣城中村改造項目的開發(fā)權(quán)。
我們公司將總投資1。3億元，在新車站三角地片區(qū)建設–兆順財富中心，有大型超市、電影院、品牌購物街、美食廣場、濱江風情酒吧街等，這是鹿城鎮(zhèn)黨委政府為楚雄城市建設，為老百姓做的一件意義深遠的大好事，是在座兆順各位員工心血的結(jié)晶，兆順—財富中心是一座豐碑、銘記各位的辛勞。
這一切成績的取得都離不開鹿城鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持，我做為招商引資對象，在此和大家分享以下感受：
1、真情招商：
在20xx年7月，我來到楚雄，接洽鹿城鎮(zhèn)領導，介入三角地舊城改造項目后，碰到了許多難題，首先是對拆遷能否順利開展而擔憂，關鍵時刻是市領導親自出面開會協(xié)調(diào)、是鎮(zhèn)領導深夜帶病和我溝通工作的每個步驟，讓我樹立了信心，在舊城改造中很多形勢、情況都不明確，這時信心和決心大過黃金，正是這種情感招商，讓我們下定決心投資楚雄舊城改造，為楚雄城市形象的提升奉獻微薄之力。
2、準備工作充分：
我們從簽訂協(xié)議至拆遷安置工作完畢只歷時了5個月，這與鹿城鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和大力支持分不開，更與工作組的辛勤勞動和科學嚴謹?shù)姆桨甘敲懿豢煞值摹ｆ?zhèn)黨委、政府前期做了大量的評估、入戶調(diào)查等準備工作。而且在拆遷工作執(zhí)行過程中也體現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委、政府前期做的準備工作非常扎實、準確。
3、組織嚴密、領導有方：
在鹿城鎮(zhèn)黨委政府全力支持下，安排了四個工作組近65名黨員、干部配合我公司深入住戶，開展拆遷動員工作，各位工作組的成員經(jīng)常工作至深夜；向書記多次開會解決拆遷方案的相關難點，鹿城鎮(zhèn)習鎮(zhèn)長多次親臨拆遷工作現(xiàn)場指導工作，根據(jù)每個階段又及時開會布置；鹿城鎮(zhèn)王副鎮(zhèn)長為了做被拆遷戶的工作不辭辛苦幾次上昆明、下樹芷鄉(xiāng)找被拆遷戶，鎮(zhèn)長助理王寶華同志在此期間放棄無數(shù)休息時間投入到拆遷工作中。全體拆遷工作組成員日以繼夜的辛勤付出為本項目的拆遷奠定了關鍵的基石。
4、制度創(chuàng)新：
鹿城鎮(zhèn)黨委、政府不僅具有前瞻性有效地建立了：等面積原則、等價值原則、超收益原則的工作原則；還創(chuàng)新建立了“包保到戶”制度，全體拆遷工作組的成員都主動遞交了保證金，以示決心！并組建了以鎮(zhèn)、社區(qū)、村組黨委為核心的工作小組，確保了新車站三角地舊城改造項目的順利拆遷。
在我公司年會之際，喝水不忘挖井人，我公司全體員工記住楚雄市委，市政府，鹿城鎮(zhèn)黨委政府對我們企業(yè)的大力幫助和支持。我們要以感恩的心，全力支持政府的相關工作，以積極參與舊城改造的實際行動回報社會。
就我公司的發(fā)展戰(zhàn)略等情況借詞機會向各位領導來賓具體介紹以下幾點：
1、“扎根楚雄、建立品牌開發(fā)企業(yè)”為公司戰(zhàn)略
根據(jù)公司對市場的思考和楚雄良好的招商環(huán)境，我們公司已決定扎根楚雄開發(fā)，成為一個高速發(fā)展的品牌開發(fā)企業(yè)。我們楚雄兆順房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司不是項目公司，是一家以楚雄城市復興、城市品位提升為己任，著重于楚雄舊城改造的房地產(chǎn)開發(fā)公司。我們注重公司長期經(jīng)濟效益和社會效益，在兆順財富中心項目中將持有70%的商業(yè)物業(yè)和8000多m？的地下停車庫，這不同于項目公司，只注重項目眼前收益，快速回籠資金為目的。正是基于這種戰(zhàn)略，我們才能放棄短期利益，讓利于民，把大量的利潤、利益讓給被拆遷戶，自己持有大體量的四層商業(yè)，沉淀了幾千萬的資金。目前，我公司正在實施的項目是投資1。3億元的兆順財富中心，即將實施的是投資3億多元的魯班閣舊城改造項目。
2、快速的建立了一支強有力專業(yè)的工作團隊
以公司的發(fā)展戰(zhàn)略為依托，我們迅速集合了一批地產(chǎn)界的高層精英如：袁總，黃總，普總，并在公司內(nèi)部管理當中，唯才適用，相馬不如賽馬的競爭模式，細致化的管理，制度化的培訓，涌現(xiàn)出一批為公司，為部門，為團隊做出優(yōu)秀貢獻的'優(yōu)秀人材。如今天表彰的歐亞東，武發(fā)益，王麗華等。
3、“以人為本、讓利于民”為拆遷安置指導思想下，立足舊城
改造的開發(fā)模式。充分認識到拆遷中，被拆遷戶和我們開發(fā)商是共贏關系，共同去市場中尋找利潤，而不是我少賺你少虧的雙輸；在三角地拆遷中，充分考慮到被拆遷居民的過渡安置補償及今后長遠的生活保障及利益，因此在實施中，被拆遷戶都有一套以上的住房，所享受的拆遷補助政策是楚雄目前舊城改造中最優(yōu)厚的，人民群眾非常感激黨和人民政府對他們的關懷。
4、信任、責任為工作動力，快樂開心為工作狀態(tài)，高效快捷為工
作原則的兆順文化，是我們成功的保障。
公司團隊內(nèi)部員工來自四面八方，聚集在一起后，迅速建立了一個信任，坦誠的工作環(huán)境。
我們公司全體員工在進入公司以來，基本上都放棄了節(jié)假日和休息天，每天只要公司有事都加班到很晚，才創(chuàng)造了不足100天拆遷完，不到20天建設完畢，在建設兆順財富中心的同時又投資魯班閣項目的建設中，創(chuàng)造了“兆順速度”。
兆順房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司是楚雄城市綜合體的領導者，同時也是楚雄城市建設的一座地標，是楚雄的俊發(fā)。相信自己，相信未來，共創(chuàng)奇跡。
最后，我謹代表楚雄兆順房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司全體員工恭祝大家新春快樂！
領導講話稿7
親愛的伙伴們，xx的戰(zhàn)士們：
駿馬不停止奔跑，才能到達千里；蒼鷹不停止飛翔，才能飛躍巔峰；xx不停止戰(zhàn)斗，才能創(chuàng)造奇跡。
八年磨礪，八年拼搏，從創(chuàng)業(yè)期、培育期到擴張期一路走來，此刻xx即將跨入騰飛期。這是我們不斷戰(zhàn)勝挫折、沖破重重障礙的八年，是我們堅定不移、取得無數(shù)突破的八年，更是xx人腳踏實地、齊心奮戰(zhàn)的八年。縱觀中國，xx在連鎖產(chǎn)業(yè)咨詢領域內(nèi)獨占鰲頭，視野之內(nèi)難尋敵手；放眼中原，xx更已跨入企業(yè)管理咨詢培訓產(chǎn)業(yè)第一集團的行列，發(fā)展勢頭銳不可當。xx之急速發(fā)展，是我們奮斗得來的成就，是我們當之無愧的.驕傲！
然而，當前中國管理咨詢培訓行業(yè)局勢多變、風云不斷，既有契機，亦不乏挑戰(zhàn)。再輝煌的成就也已過去，開創(chuàng)連鎖霸業(yè)先河的夢想?yún)s遠未實現(xiàn)！當此之際，作為身負“以產(chǎn)業(yè)報國為使命，為中國連鎖企業(yè)走向世界而奮斗”的xx人，讓我們鄭重其事地自問一句：騰飛期即將到來，我們準備好了嗎？
歷史性的變革就在當下，能否在這變革之際高擎xx大旗，立于不敗之地，登上潮流之巔，一切就看我們的行動�；锇閭儯屛覀儊G棄不必要的焦慮，拋開剩余的雜念，鍛造起強大的內(nèi)心來，誓做“問題終結(jié)者”，而不是“傳遞者”或“旁觀者”！遍尋中原連鎖天下，試問誰能稱雄？我們應當有舍我其誰的氣概，應當有百折不撓的信念，應當有絕不屈服的意志，笑對行業(yè)風云，奮力開創(chuàng)歷史！
每一個xx人都責無旁貸，都是我們開創(chuàng)歷史的星星之火，聚集成燎原之勢；都是我們創(chuàng)造奇跡的涓涓細水，匯集成滾滾波濤。吶喊的口號會消逝，歷史卻會見證我們腳踏實地的奮斗！
謝謝大家！
領導講話稿8
各位來賓、各位同仁、各位家屬、女士們、先生們：
XXXX年即將結(jié)束，新的一年又將來臨。金雞交好卷，黃犬送佳音。值此辭舊迎新之際，我謹代表公司向長期關心和支持我們的各位朋友、各位嘉賓致以新年的問候。向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁致以新年的祝賀。向長期在幕后為公司的發(fā)展事業(yè)默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝！
即將過去的一年，是公司實施五年戰(zhàn)略規(guī)劃的第一年，是繼往開來、穩(wěn)固基儲搶攻市場的要害一年。全體員工緊緊圍繞“以市場為導向的產(chǎn)品、技術及服務領先”戰(zhàn)略，艱苦創(chuàng)業(yè)，高歌猛進，鑄就新的輝煌：XXXX年，公司共生產(chǎn)各類產(chǎn)品近萬臺。共推出和改善電能表、終端產(chǎn)品及主站系統(tǒng)軟件產(chǎn)品余種，。20xx年，公司實現(xiàn)銷售收入突破億，比20xx年的.億增加收入億，增幅高達。完成外貿(mào)出口萬美金。至此，公司連續(xù)4年年增長率超過40，實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。公司榮登美國福布斯中文版雜志20xx中國潛力100榜。20xx年，我們還會繼續(xù)榮登2XXXX中國潛力100榜。公司銷售市場繼續(xù)擴大，已在全國21個省建立了駐外銷售辦事處，20xx年，市場競爭異常激烈，產(chǎn)品價格非凡是電能表價格大幅下降，業(yè)內(nèi)同行經(jīng)營業(yè)績普遍不佳，公司取得的這一成績，來之不易，它凝聚著我們公司全體員工的辛勞和汗水。我們向工作戰(zhàn)斗在銷售、產(chǎn)品推廣、項目工程、市場服務第一線的同仁們致敬，我們向工作戰(zhàn)斗在車間生產(chǎn)第一線的同仁們致敬，我們向技術中心、銷售中心、產(chǎn)品技術部、工業(yè)設計部、生產(chǎn)制造部、品保部、檢測中心、企業(yè)治理部、采購部、財務部、辦公室、人力資源部、車隊等所有從事技術、治理、行政的同仁們致敬。在即將過去的一年里，我們
業(yè)已取得的這些成績，必將振奮人心，鼓舞斗志，為公司新的一年的發(fā)展奠定堅實基矗。
20xx年，是我們實施五年戰(zhàn)略規(guī)劃第一階段的最后一年，做好20xx年工作，對公司發(fā)展極為重要。20xx年，國家宏觀能源政策走勢及國家電網(wǎng)公司、南方電網(wǎng)公司電力營銷工作安排對公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展十分有利。一是兩步制電價的執(zhí)行范圍會擴大到除居民和農(nóng)村外的所有動力用戶，二是國家電網(wǎng)和南方電網(wǎng)十分重視電能計量工作，將繼續(xù)加大對電能計量裝置的投入，三是電力營銷現(xiàn)代化建設工作進程加快。這將為我們公司的電能表、用電現(xiàn)場服務與治理系統(tǒng)等產(chǎn)業(yè)帶給一個難得的發(fā)展機遇，我們要緊緊抓住這一機遇，實現(xiàn)公司健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。
困難與期望相伴，挑戰(zhàn)與機遇并存。20xx年，在公司內(nèi)部，多年來的高增長產(chǎn)生和積累了很多問題和矛盾。我們急需解決這些問題和矛盾。在公司外部，低價無序的市場競爭將會更加激烈，電力采購集約化步伐加快將會影響市場格局，市場需求多樣化需要更多品種、更多規(guī)格產(chǎn)品的支撐。業(yè)內(nèi)大企業(yè)大競爭局面已經(jīng)構(gòu)成。要實現(xiàn)公司做專做強，我們?nèi)沃氐肋h。
20xx年，我們要以戰(zhàn)略的思路把握時代賦予的新機遇，我們要以全面的目光審閱新的市場變局，我們要以堅定信心，再創(chuàng)輝煌！
領導講話稿9
尊敬的各位領導、各位員工、朋友們：
大家上午好！
“xx，xx＂。當我們還來不及顧及時間流逝的時候，xx年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹以公司董事長的名譽，向你們及你們的家人致以新年最完美的祝福和最誠摯的問候！
今日，我們以無比喜悅的心境，在那里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的xx年而慶賀；是為充滿生機與期望的xx年而祝福。
回首往事，點滴精彩。今年是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年，也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以，xx年，效率來自全體員工的活力，成績屬于全體員工的努力。
新的.xx年，是公司發(fā)展最關鍵的一年。我們需要繼續(xù)堅持以市場為導向，加強產(chǎn)品研發(fā)力度，提升產(chǎn)品質(zhì)量管理、合理控制產(chǎn)品成本，讓公司的產(chǎn)品在市場上具有更強的競爭力；我們還需要＂強身健體＂、內(nèi)外兼修，不斷拓展市場和提升客戶服務的管理；不斷完善和規(guī)范內(nèi)部運作管理，進一步堅實基礎。
所以，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰(zhàn)。
辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在xx年這個既充滿挑戰(zhàn)又蘊藏機遇的環(huán)境下，我期望，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結(jié)奮進、革舊創(chuàng)新、扎實工作，不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產(chǎn)品和LED新光源的新境界，創(chuàng)造更加輝煌、更加燦爛的明天！
最終，祝大家春節(jié)歡樂，新年吉祥，萬事如意！
請大家把酒倒?jié)M，為迎接嶄新的、完美的明天而干杯！
領導講話稿10
大家上午好！剛才XXXX宣布了區(qū)委的決定，我完全擁護、堅決服從，衷心感謝組織的信任和培養(yǎng)、鼓勵與鞭策。
我到XXXX三年半左右時間，今天在這里和大家辭行，面對熟悉的面孔，面對一起打拼、一起奮斗的同事，真的是“別有一番滋味在心頭”。在這里給大家留下幾份情。
一是感恩與感激之情。今天，XXX專程到XXXX為我送行，為XXX送任，體現(xiàn)了區(qū)委對XXXXXX的重視、關心。我深知，個人的智慧是有限的，個人的力量是單薄的，個人的貢獻是微小的，這些成績的取得離不開組織的關心和培養(yǎng)，離不開各位同事的支持和幫助。感謝組織，把我派到XXX，為XXXXX工作獻智出力。感謝XXXX的同事們，三年來，大家不僅認同了我的優(yōu)點和長處，更重要的是包容了我的缺點和不足，是大家的理解給了我信心，是大家的支持給了我力量，特別感謝XXXX的充分信任、鼎力相助，感謝各位同事的精誠團結(jié)、密切配合和真誠擁護�！耙恢σ蝗~總關情，一點一滴記在心”，時光留不住，但三年來寶貴的記憶將永遠鐫刻心底。XXXX人少事多，三年來，我們工作要求高、節(jié)奏快、壓力大，大家吃了不少苦，流了不少汗，甚至受了一些委屈，而我對大家的關心還不夠，借今天這個機會，向大家表示真誠的歉意！
二是收獲與遺憾之情。三年來，我開拓了思維，提升了政治修養(yǎng)，更重要的是進一步樹立了自己的工作目標，找到了銳意進取的工作節(jié)奏。是XXXX培養(yǎng)了我，是XX工作鍛煉了我。三年來，我們大家心往一處想，勁兒往一處使，擰成一股繩，完成了一項項任務，攻克了一個個難關，取得了一份份榮譽。一些工作獲得了XXXXXX肯定，在省XXXXXX工作會議上作交流發(fā)言，獲市區(qū)分管領導肯定，連續(xù)三年獲XXXXXX。雖然有時候也會因為重點工作加班加點，也會覺得很有壓力，但是我們大家一塊干、一塊苦，所有的難題也都克服了，再難的任務也都完成了。這讓我在回憶起來的時候感到充實，感到踏實，感到有所收獲。“人事有代謝，往來成古今”，一個人的一生都會經(jīng)歷不同的階段，我們踏踏實實走過的每一步成就了今天的我們，所以，我不會忘記做過的'每一件事，付出的每一份努力。我也會在今后遇到困難、遭遇挫折或感到迷茫的時候記起奮斗在XXXX的這段歲月，激勵我繼續(xù)前行。三年來，我付出了心血、灑下了汗水，但做的還不夠，一些工作雖然有了計劃，但還沒來得及做。一些工作抓是抓了，但還不夠理想，離領導和組織的要求、群眾的期望還有差距，這些是我的遺憾。
三是期盼與祝福之情。“一腔熱血勤珍重，一片冰心在玉壺”，奮斗送走歲月，離別留下真情。作為同事，作為年長者，我還有三個“希望”送與大家，一是希望大家放平心態(tài)，保持終身學習的狀態(tài)，在遇到困難的時候不急不躁，扎實前行；二是希望大家努力工作，認真履職，以優(yōu)秀品格和工作業(yè)績，贏得組織認可、他人尊重，讓人生的每一步都留下堅實的腳�。蝗窍Ｍ蠹依^續(xù)發(fā)揚爭先創(chuàng)優(yōu)、拼搏向上的精神，創(chuàng)造更多佳績�！熬畚覀兪且粓F火，散我們是滿天星”，我衷心希望XXXX的同志們在自己的崗位上大放異彩。也希望組織上一如既往支持XXXX的工作，各位同事像支持我一樣一如既往支持XXX的工作，希望在XXX的帶領下，同志們再接再厲、奮發(fā)有為，XXXX各項事業(yè)蒸蒸日上！
各位同事，兄弟姐妹們，聚散皆緣分，離合總關情。能與大家共事，我感到無比榮幸，能在XXXX工作，我感到無比自豪。最后，祝同志們工作順利、前程似錦！
領導講話稿11
各位來賓，各位家長還有我們小朋友們大家下午好《鼓掌》，溫暖的陽光，誘人的花香。喜悅的笑臉，激動的胸膛，這一切都是在提醒我們“六一”國際兒童節(jié)來到了，在這美好的時刻，我代表我幼兒園的全體教職工向小朋友致以節(jié)日的'祝賀，在此我...
演講結(jié)束語的禁忌
很多人在演講結(jié)束時，往往會說“我想我已經(jīng)啰唆得夠多了�！被颉拔也恢雷约菏遣皇前堰@個問題講清楚了�！被颉拔彝ǔ２]有這么興奮，也許是因為咖啡的緣故。”這樣的結(jié)束語看似幽默風趣，但其實足以毀掉整個演講。...
領導講話稿12
各位親愛的員工朋友們：
大家好！
“月是故鄉(xiāng)圓，人是故鄉(xiāng)親”雖然我們來自全國各地，但我們?yōu)榱艘粋�共同的目標和理想聚焦在xxx旗幟下，與邦共同成長，共發(fā)展。
在中秋佳節(jié)即將來臨之際，讓我們舉杯邀月。把酒同歡，向遠方的合作者，xxx的親人傳達我們的思念，并通過你們向支持和關心公司事業(yè)的新人們表示衷心的感謝！
回首昨天，大家都曾為北京xxx聯(lián)合廣告有限公司的強大和發(fā)展付出了辛勤的汗水和心血，皓月當空灑銀泄玉，中秋正至喜事悅?cè)�。昨天的成績造就今天的輝煌，今天的輝煌又是明天新的起點。當前，北京xxx聯(lián)合廣告有限公司正處在發(fā)展的關鍵時刻，xxx年，北京xxx有限公司成功引入國際資本，于香港成立國際連鎖xxx投資控股集團，下設中國國際商貿(mào)出版社、國際品牌連鎖經(jīng)營協(xié)會、國際xxx傳媒商學研究院。我們不但立足DM的長遠發(fā)展，我們更與國際接軌，讓xxxDM擁有強而有力的保障。為公司帶來了千載難逢的機遇，形勢逼人，時不我待。公司實施有效管理的“中樞神經(jīng)”，起著上情下達、下情上報、內(nèi)外溝通的樞紐作用，其工作作風、工作效率和作風形象直接關系到北京xxx聯(lián)合廣告有限公司的對內(nèi)對外形象和發(fā)展。讓我們齊心協(xié)力，同舟共濟，以更加勤懇敬業(yè)的`態(tài)度、嚴謹扎實的作風和熱情充沛的勁頭，不斷推進公司各項工作再上臺階，再創(chuàng)佳績。
感謝新老朋友長期以來對北京xxx有限公司公司的關心與支持，希望在今后的日子里，您能夠一如既往的支持我們。最后，以“但愿人長久，千里共嬋娟”這句千古名句作為對大家的再一次祝福，并希望大家在這醉人的金秋，收獲更多的喜悅，讓我們同心同德，共創(chuàng)大業(yè)，讓我們的凈爾美事業(yè)更上一層樓！
謝謝大家！
領導講話稿13
尊敬的各位領導、各位員工、朋友們：
大家上午好！
流光紅了櫻桃，綠了芭蕉。忙碌充實的xx已經(jīng)成為了過去，迎接我們的將是希冀蓬勃的xx！在這辭舊迎新之季，我代表xx餐飲管理有限公司向一年來辛勤工作、團結(jié)拼搏的員工們及家人表示衷心的感激和誠摯的問候！祝大家新年歡樂，萬事如意！
xx自始至終對于我們而言都是一個充滿活力的開始！這一年對于我們公司而言是歷史性的一年。
在過去的這一年中我們有過困難，更有過收獲。困難，就是人才的缺乏，觀念的陳舊。本科生做面食讓人難以理解；市井饅頭店就是臟亂差，沒有發(fā)展，是一種最簡單的生存方式。xx要做的就是打造一支精良的戰(zhàn)隊，做的不是簡簡單單的市井小店，我們要做的是商超規(guī)模的面食店。更加透明化、衛(wèi)生化，而非臟亂差。從觀念和實踐中樹立面食行業(yè)的標桿。打造全新的面食行業(yè)模式。當然，這一年里更加收獲重重。我們已經(jīng)擁有xx等xx家店面，其中不乏商超。xx超市里xx主食廚房的駐入更加堅定了我們要把公司做到更好的決心。可是，我要說，這僅僅是一個開始，我們還會擁有更多的商超型店面，還會有更多的人才加入我們的戰(zhàn)隊！
活力與汗水成就了過去，智慧與堅韌鑄就著未來。xx年將是我們迎接挑戰(zhàn)、加快發(fā)展之年，我們將兩條腿走穩(wěn)路，直營和加盟共進。
金戈鐵馬聞征鼓，只爭朝夕啟新程。我相信，在我們xx團隊的'不懈努力下，在未來的征程中我們必將充滿生機，滿載而歸！讓我們以更加蓬勃向上的精神狀態(tài)，更加務實的工作作風，更加昂揚的斗志，不斷開創(chuàng)各項工作新的輝煌！為實現(xiàn)公司跨越式發(fā)展做出更大的貢獻！
再次祝各位新春愉快、幸福安康，祝xx餐飲管理有限公司宏圖大展，蒸蒸日上！
領導講話稿14
各位代表、同志們、
xx單位第十七屆二次職工代表大會暨第十六屆二次工會代表大會，是在全段上下深入學習貫徹黨的十六屆六中全會精神和全路工作會議精神、局三會精神下召開的一次十分重要的會議。經(jīng)過全體與會代表和工作人員的共同努力，已經(jīng)順利完成了會議的各項議程，今天就要閉幕了。兩天來，代表們認真履行職責，積極參政議政，共議新一年xx單位改革發(fā)展的大計，充分行使了民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的各項權(quán)力，審議并通過了xx段長代表行政所作的工作報告和大會各項議案。這次大會是一次發(fā)揚民主、行使權(quán)利的大會，是一次集思廣益、求真務實的大會，是一次統(tǒng)一思想、堅定信心的大會，更是一次新xx單位向更高目標邁進的誓師動員大會。我們相信，這次大會必將進一步集中大家的智慧，凝聚大家的力量，激發(fā)大家的熱情，為全面完成今年各項生產(chǎn)任務、確保安全穩(wěn)定、促進改革發(fā)展產(chǎn)生巨大的推動作用。
各位代表、同志們，段長在《行政工作報告》中對過去一年來的工作進行了全面客觀的總結(jié)，實事求是的講，過去的一年，是我們知難而進、迎難而上、負重爬坡的一年，是我們勵精圖治、奮力開拓、各項工作取得長足發(fā)展的一年，也是我們xx單位發(fā)展史上具有里程碑意義的一年。這一年，我們按照部、局、局黨委的統(tǒng)一部署，深化內(nèi)部整合，理順管理關系，段、車間、班組三級管理體制基本建立，各項管理辦法在不斷健全完善，安全生產(chǎn)工作保持了良好局面，各項生產(chǎn)任務指標全面超額完成。這一年，全段各級黨工團組
織認真貫徹執(zhí)行部黨組、局黨委各項部署和要求，緊密圍繞全段中心工作，加強自身建設，強化思想政治工作，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，開展了扎扎實實的活動，收到了實實在在的效果，為安全生產(chǎn)和隊伍穩(wěn)定提供了強有力的組織保證。段黨委榮獲北京市國資委先進基層黨組織稱號，段黨、政分別被評為局級先進黨委、先進單位、四好班子，工會獲得了局級三不讓先進單位，共青團組織獲得了全路五四紅旗團委的稱號。這一年，段領導班子和各級干部認真履行職責、轉(zhuǎn)變工作作風，深入現(xiàn)場調(diào)查研究，從關心職工生產(chǎn)、生活出發(fā)，下大力量解決改革發(fā)展中的突出問題和職工反映集中的問題，使職工生產(chǎn)生活條件得到明顯改善，進一步激發(fā)了廣大干部職工愛崗敬業(yè)、干好本職、確保安全的責任感和積極性，不斷增強了單位的向心力和凝聚力。這些成績的取得，是全段各級組織齊心協(xié)力、拼搏進取的結(jié)果，是廣大干部職工，黨、團員服從大局、無私奉獻的結(jié)果，是全段職工家屬、離退休老同志熱情關心、大力支持的結(jié)果。在此，我代表段黨委，向各位職工代表，并通過你們向全體干部職工、家屬和離退休老同志，表示衷心的感謝和誠摯的問候！為更好的落實本次職代會確定的目標、任務，下面，我代表段黨委講三點意見、
一、認清形勢，統(tǒng)一思想，為確保實現(xiàn)全年的各項奮斗目標奠定基礎
今年全段任務十分繁重，困難多于往年、壓力大于往年，責任重于往年，能否開創(chuàng)20xx年各項工作的新局面，順利完成大會確定的各項工作和任務，關鍵在于全段上下認清形勢，統(tǒng)一思想，盯緊目標，抓好落實。
第一，抓好宣傳，形成共識。段長在行政工作報告中已經(jīng)指出，今年全段主要面臨著三大機遇、五大挑戰(zhàn)、七個方面工作。完成各項任務，實現(xiàn)奮斗目標，困難很多，壓力很大。這次大會以后，各車間要圍繞新形勢、新任務，迅速把會議精神傳達到每一位職工，各級黨政工團組織要層層落實會議精神，采取各種有效形式，把這次大會確定的目標、任務和要求，原原本本地向職工講清楚、講透徹，及時把職工思想統(tǒng)一到落實大會做出的部署上來，統(tǒng)一到全面完成各項任務上來。要辯證地分析困難和優(yōu)勢，正確地認識機遇和挑戰(zhàn)，引導和教育全段干部職工認清形勢，振奮精神，苦干實干，以只爭朝夕、奮發(fā)向上的精神狀態(tài)投入到20xx年的工作中，為實現(xiàn)全年各項奮斗目標奠定思想基礎。
第二，突出重點，抓住關鍵。突出重點，就是要求我們在眾多的問題中抓住主要矛盾，制定有效措施，加快整治解決；抓住關鍵，就是抓住那些直接影響安全質(zhì)量效益的要害問題和制約改革發(fā)展穩(wěn)定的關鍵環(huán)節(jié)，一盯到底，抓出成效。只有抓住主要矛盾，解決好薄弱環(huán)節(jié)，各項工作才能夠整體推進、協(xié)調(diào)發(fā)展。根據(jù)全年的形勢和任務，各級組織要按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，各項工作要有新舉措的要求，重點做好以下三項工作。一是開創(chuàng)安全生產(chǎn)新局面。安全是鐵路永恒的主題，抓好安全生產(chǎn)是高于一切，重于一切，壓倒一切的任務，是落實十六大精神，構(gòu)建和諧xx單位的重要體現(xiàn)。要強化安全第一的思想不動搖，認真落實我段安全工作會議精神，積極推進安全文化建設，依法規(guī)范職工的安全行為，著力提升干部職工的安全理念和安全價值觀；要堅持重心下移，狠抓安全基礎建設，大力開展專項整治，努力提高職工安全素質(zhì)，夯實安全生產(chǎn)的基礎。要硬起手腕來抓管理，堅持寧聽罵聲，不聽哭聲，做到嚴中有情、嚴的公平、嚴的合理。要堅持獎罰并重，進一步完善激勵和制約機制，做到獎不心疼，罰不手軟，以此來調(diào)動干部抓安全、職工保安全的責任感和積極性。二是保持隊伍持續(xù)穩(wěn)定。改革的過程就是利益重新調(diào)整的過程，要確保每名職工享受到改革的成果，就必須努力做好干部職工隊伍的穩(wěn)定工作。過去的一年，各級組織做了很大努力，付出了許多心血，使職工隊伍保持了基本穩(wěn)定的良好局面，但這并不意味著我們就可以高枕無憂了，在個別干部職工中，對深化改革仍然抱有懷疑的態(tài)度、歷史遺留問題還比較突出，新的不穩(wěn)定因素依然存在，對此我們必須引起高度重視，嚴格落實穩(wěn)定工作責任制，進一步加大深化改革和有關政策辦法的宣傳解釋力度，做好一人一事的思想工作，把不穩(wěn)定因素和苗頭控制在發(fā)生之前，化解在萌芽狀態(tài)，為全段改革發(fā)展提供思想保證。三要下力量為職工辦好事、辦實事。建設群眾滿意工程，多做暖人心、得人心、穩(wěn)人心的好事實事，仍然是今年各級組織必須下力量抓好的一項重要任務。要在改善職工生活、解決好職工群眾關注的熱點難點問題和涉及職工利益的問題方面下功夫。對今年辦的好事實事，菅段長已經(jīng)在工作報告中做了全面部署，有關部門要認真負責地抓好落實。通過有計劃地辦一些實實在在的好事、實事，辦一些職工急需的事，辦一些職工受益的事，辦一些對長遠起作用的事，讓職工真正享受到改革成果，真正得到摸的著、看得見的實惠。特別要針對職工子女就學難、重特困職工生活難、異地工作職工業(yè)余生活單調(diào)等具體問題，認真研究對策，妥善予以解決。要把關心職工生活日�；�、制度化、具體化，大力開展送溫暖送涼爽獻愛心活動，積極落實部黨組提出的三不讓承諾，使困難職工和弱勢群體的工作生活得到有效保障，解除職工后顧之憂，把職工的主要精力凝聚到實現(xiàn)全年各項目標上來。第三，立說立行，狠抓落實。再好的規(guī)劃，再好的措施，不落實就會流于形式。今年的大政方針已經(jīng)明確，各項工作能否搞好，最重要就在于能不能抓好落實。因此，我們一定要增強緊迫感和責任感，以雷厲風行的作風，以真抓實干的精神，把今年的工作，抓早、抓實、抓好。各級組織要擺正工作部署與工作落實的關系，處理好改革與管理、安全與效益、發(fā)展與穩(wěn)定的關系，有序推進全年各項工作的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。今天的大會之后，各車間要在宣傳貫徹會議精神的同時，抓緊制訂各自的規(guī)劃措施，把指標層層分解下去，把壓力層層傳導下去，把任務層層落實下去，在全段形成說了算、定了干，抓落實、求實效的良好氛圍。
二、發(fā)揮優(yōu)勢，凝聚合力，為確保實現(xiàn)全年的.各項奮斗目標提供保證
改革越是深入，對各級組織越是一種挑戰(zhàn)。特別是在新形勢、新任務、新要求面前，全段各級組織、廣大干部職工只有樹立強烈的大局意識，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神，保持旺盛的精力和斗志，才能確保今年各項任務全面完成。
1、充分發(fā)揮各級組織作用。各級黨組織要適應新體制的要求，堅持融入中心、服務大局的工作思路，加大對十六屆六中全會精神的宣傳教育力度，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領各項工作，引導干部職工進一步樹立以創(chuàng)新求發(fā)展、以實干保改革、以和諧促穩(wěn)定的觀念，為完成全年各項任務提供思想保證和組織保證。要以落實加強和改進黨建工作實施措施為重點，深化創(chuàng)建四好班子、五好黨支部活動，進一步加強兩級班子建設，著力提高各級干部的學習能力、執(zhí)行能力、決策能力、統(tǒng)領全局能力和解決自身問題的能力，發(fā)揮好政治核心作用。要找準黨建工作與安全生產(chǎn)的結(jié)合點，深入開展安全屏障工程，把提高黨員思想政治和技術業(yè)務素質(zhì)體現(xiàn)在遵章守紀嚴于群眾、防止故障多于群眾、考核成績好于群眾上，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。各級工會、共青團組織要圍繞全段中心任務，發(fā)揮各自優(yōu)勢，采取多種形式，組織職工群眾和團員青年積極開展技術比武、立功競賽和青年文明號創(chuàng)建活動，激發(fā)職工群眾的主觀能動性，為確保全年奮斗目標的實現(xiàn)做出貢獻。
2、切實轉(zhuǎn)變干部作風。政治路線確定之后，干部就是決定的因素。20xx年的各項工作能否落實，目標能否實現(xiàn)，關鍵取決于各級干部能不能樹立新的思想意識，取決于我們的工作作風能否轉(zhuǎn)變。今天參加會議的同志都是各車間、科室干部和生產(chǎn)業(yè)務骨干，是我們生產(chǎn)經(jīng)營的中堅力量，希望大家按照勤奮學習，勇于實踐，與時俱進，銳意創(chuàng)新的要求，從四個方面認真思考、一是進一步樹立大局觀念。要勇挑重擔，堅定不移地完成段下達的各項工作和任務。在履行職責上，要從整體利益上出發(fā)，各項工作都要服從服務于全段改革發(fā)展穩(wěn)定的大局；在抓好落實上，要有知難而進的信心和勇氣，做到不回避矛盾，不推脫懈怠，找到攻堅克難的辦法；在嚴肅紀律上，要確保政令暢通，把完成各項任務作為講政治、講黨性的重要體現(xiàn)，不得各行其是、各自為政。二是堅持求真務實的作風。任何工作離開了求真務實，都將一事無成。各級干部要把求真務實上升到保持黨的先進性的高度來認識，作為一種優(yōu)良的工作作風來弘揚，作為推動各項工作不斷取得成效的措施來落實，堅持實事求是，不做表面文章，不搞形式主義，主動深入生產(chǎn)一線，摸實情，搞調(diào)研，出實招，求實效，在全段形成干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。三是增強銳意創(chuàng)新的意識。各級干部要自覺學習政治理論和業(yè)務技術，保持政治上的清醒和業(yè)務上的精通，并做到與時俱進，適應新形勢、新任務，把工作的著力點放在研究新情況，解決新問題上，在安全管理、生產(chǎn)經(jīng)營、生活后勤上，要勇于探索和實踐，在改進工作方式方法、創(chuàng)新工作內(nèi)容載體上下功夫，用新舉措解決工作實踐中的新問題，用新思維開辟改革發(fā)展的新途徑。四是永葆公仆的本色。俗話說，其身正、不令而行，各級干部都要經(jīng)常想一想入黨為什么？為黨做什么？身后留什么？牢固樹立正確的權(quán)力觀和政績觀，正確行使手中的權(quán)力，正確對待金錢利益，經(jīng)得起各方面的誘惑，保持黨員的純潔性和先進性。要密切同職工群眾的血肉聯(lián)系，時刻把職工滿意不滿意，答應不答應，擁護不擁護，贊成不贊成作為檢驗工作的重要標準，做到想職工之所想，急職工之所急，干職工之所需，以實際行動贏得職工的信任，真正把代表廣大人民群眾的根本利益落到實處。
3、發(fā)揮職工代表的作用。在座的各位職工代表，肩負著全段1萬4千多名干部職工的重托，上級的精神如何下達，職工群眾的呼聲如何反饋，職工代表的橋梁和紐帶作用顯得越來越重要。只有不斷堅持學習、加強學習、改善學習，努力提高自身素質(zhì)，才能提高參政議政能力，有效行使參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)力。希望你們把這次會議的主要精神帶回去，把全年各項任務目標帶回去，把會議期間表現(xiàn)出的良好精神狀態(tài)帶回去，用全路工作會議和本次職代會精神統(tǒng)一思想，帶領干部職工努力完成全年各項任務。各位代表要切實履行好自己的職責，發(fā)揮好你們的作用，在日常的工作中要堅持原則，對于損害國家利益、單位利益和職工正當權(quán)益的行為，要敢于仗義執(zhí)言；凡是對單位改革發(fā)展有利，對職工群眾有利的要積極獻計獻策，只有這樣才能不辜負全段職工的信任和重托。
三、堅持依靠方針，關心關愛職工，為確保實現(xiàn)全年的各項奮斗目標創(chuàng)造條件
職工是企業(yè)的主人，是推進企業(yè)改革發(fā)展的決定力量。要實現(xiàn)全年奮斗目標，就必須堅持以人為本，充分調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，這是構(gòu)建和諧xx單位，完成今年各項任務的基本保障。
一要樹立強烈的依靠意識。古人講、天視。自我民視，天聽。自。我民聽。一個尊重民意的社會必然是一個有前途和發(fā)展的社會，一個尊重民意的企業(yè)，也必然是一個有前途和發(fā)展的企業(yè)。全心全意依靠工人階級是我們黨的根本方針。多年來，無論情況如何變化，改革如何推進，我們?nèi)娜庖揽柯毠さ姆结槢]有改變，這是一條經(jīng)過實踐檢驗的寶貴經(jīng)驗。實踐告訴我們，依靠職工既是企業(yè)發(fā)展的需要，更是廣大職工行使民主權(quán)利、參與民主管理的需要。各級組織必須牢固樹立強烈的依靠意識，只有思想認識上去了，才能站在職工的立場上想問題、辦事情、做決策，才能把尊重職工的主人翁地位落到實處。樹立依靠意識，就是要求各級組織和領導干部，在工作中必須克服形式主義和官僚主義，把對上級、對單位負責與對職工負責統(tǒng)一起來，科學決策，踐行承諾。樹立依靠意識，就是要求各級組織和領導干部，必須認真落實職工當家作主的權(quán)利和義務，在新體制下更加尊重職工的首創(chuàng)精神，維護職工的合法權(quán)利，使職工的意愿和智慧在企業(yè)的發(fā)展中得以充分體現(xiàn)。樹立依靠意識，就是要求各級領導干部的綜合素質(zhì)和工作能力必須有一個大的提高，通過加強政治理論學習，增強用科學發(fā)展觀指導實踐的自覺性，增強依靠的緊迫感和責任感，提高依靠職工辦企業(yè)的能力和水平，使職工的主人翁地位在新體制下得到充分體現(xiàn)。
二要完善和落實新體制下的依靠措施。今年是新體制各項工作調(diào)整、適應、規(guī)范后的第一年，形勢也發(fā)生了新的變化，這就要求我們要進一步完善和落實依靠措施。各級組織在抓落實時，一定要做到民主決策，科學決策，決策前多調(diào)查、多研究，多聽取職工聲音，充分掌握民情、民意、民聲，從職工的需要出發(fā)，尊重職工的意愿。一定要大力加強民主管理，把全段改革發(fā)展現(xiàn)狀、生產(chǎn)經(jīng)營情況和xx單位五年發(fā)展規(guī)劃及時傳達給職工，保障職工的知情權(quán)；堅持和完善職工代表大會制度，對企業(yè)改革發(fā)展的重大決策、涉及職工切身利益的重大問題，必須提交職代會審議；堅持和完善平等協(xié)商與集體合同制度，結(jié)合新體制下的要求調(diào)整充實內(nèi)容，提高集體合同的兌現(xiàn)率。一定要大力實施民主監(jiān)督，堅持和完善職工代表民主評議領導干部、民主推薦領導班子后備干部制度，增強評議和推薦的實效性；堅持和完善段務公開、車間事務公開，切實把民主監(jiān)督體現(xiàn)在日常工作的過程，通過職工的有效參與，調(diào)動職工主動監(jiān)督、認真監(jiān)督的積極性，使全心全意依靠職工的各項措施落到實處。
三要努力提高參與民主管理的能力。職工是企業(yè)的主體，只有下力量提高職工隊伍的整體素質(zhì)，才能有效增強職工參與民主管理的能力，才能促進企業(yè)更好更快的發(fā)展。新體制、新形勢對提高職工素質(zhì)和能力的要求越來越高，各級組織一定要從提高職工思想政治素質(zhì)入手，大力開展理想信念教育和職業(yè)道德教育，用改革的成果激勵職工，增強愛崗敬業(yè)的意識和做好工作的主動性。要針對新設備、新工藝、新技術的大量應用，通過業(yè)務培訓、技術比武等多種形式，提高職工的技術業(yè)務水平，以及非正常情況下的應急處理問
題的能力。特別是要大力倡導職工學習，鼓勵職工把學習和工作有機的結(jié)合起來，成為適應時代發(fā)展的新型人才。要大力提高職工參與民主管理的能力，引導職工掌握更多層面的知識，通過提高專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，關注社會、關注政治、關注企業(yè)，了解鐵路改革發(fā)展的具體思路。各級干部，特別領導干部更應該加強學習，加強自我綜合能力的提升；要落實好崗位職責，樹立守土有責的意識，依靠職工，相信職工，全面理順本部門、本車間的各項工作，結(jié)合我段改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀和實際，積極出謀劃策，推進我段民主管理再上一個新水平。
各位代表，同志們，今年全段改革發(fā)展穩(wěn)定的目標已經(jīng)確定，各項任務已經(jīng)明確，新的機遇、新的起點、新的征程，激發(fā)我們堅定信念，奮力拼搏，讓我們滿懷信心，迎接新的挑戰(zhàn)，經(jīng)受新的考驗，為全面完成大會提出的各項新任務，奪取全段各項工作的新勝利，做出我們的新貢獻！最后，在新春佳節(jié)即將來臨之際，祝全段干部職工工作順利，身體健康，闔家歡樂，萬事如意！謝謝大家。
領導講話稿15
尊敬的各位領導、各位來賓：
大家好！
這天是20xx年總結(jié)表彰大會，是一個快樂的日子。十分感謝各位領導和來賓的光臨，在此，我代表楚雄兆順房地產(chǎn)開發(fā)有限職責公司向在座的各位拜個年！敬祝各位新年好！在20xx年身體健康、萬事順利！
首先我回顧20xx年我公司的重大事件：
1、我公司于20xx年7月與鹿城鎮(zhèn)政府簽訂了新車站三角地片區(qū)“城中村”提升改造項目的招商引資協(xié)議。
2、20xx年9月啟動項目拆遷安置工作至20xx年12月拆遷工作順利完成，拆遷花了不到100天的時間。整個拆遷工作過程中做到了零投訴、零上訪。
3、我們以20天的時間快速建設了楚雄檔的售樓中心，20xx年元月一日售樓部正式開業(yè)。
4、施工已進入地基開挖。
5、20xx年2月5日，透過政府對方案的綜合評審，獲得魯班閣城中村改造項目的開發(fā)權(quán)。
我們公司將總投資1.3億元，在新車站三角地片區(qū)建設–兆順財富中心，有大型超市、電影院、品牌購物街、美食廣場、濱江風情酒吧街等，這是鹿城鎮(zhèn)黨委政府為楚雄城市建設，為老百姓做的一件
好處深遠的大好事，是在座兆順各位員工心血的結(jié)晶，兆順—財富中心是一座豐碑、銘記各位的辛勞。
這一切成績的取得都離不開鹿城鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持，我做為招商引資對象，在此和大家分享以下感受：
1、真情招商：
在20xx年7月，我來到楚雄，接洽鹿城鎮(zhèn)領導，介入三角地舊城改造項目后，碰到了許多難題，首先是對拆遷能否順利開展而擔憂，關鍵時刻是市領導親自出面開會協(xié)調(diào)、是鎮(zhèn)領導深夜帶病和我溝通工作的每個步驟，讓我樹立了信心，在舊城改造中很多形勢、狀況都不明確，這時信心和決心大過黃金，正是這種情感招商，讓我們下定決心投資楚雄舊城改造，為楚雄城市形象的提升奉獻微薄之力。
2、準備工作充分：
我們從簽訂協(xié)議至拆遷安置工作完畢只歷時了5個月，這與鹿城鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和大力支持分不開，更與工作組的辛勤勞動和科學嚴謹?shù)姆桨甘敲懿豢煞值�。�?zhèn)黨委、政府前期做了超多的評估、入戶調(diào)查等準備工作。而且在拆遷工作執(zhí)行過程中也體現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委、政府前期做的準備工作十分扎實、準確。
3、組織嚴密、領導有方：
在鹿城鎮(zhèn)黨委政府全力支持下，安排了四個工作組近65名黨員、干部配合我公司深入住戶，開展拆遷動員工作，各位工作組的成員經(jīng)常工作至深夜；向書記多次開會解決拆遷方案的相關難點，鹿城鎮(zhèn)習鎮(zhèn)長多次親臨拆遷工作現(xiàn)場指導工作，根據(jù)每個階段又及時開會布置；鹿城鎮(zhèn)王副鎮(zhèn)長為了做被拆遷戶的工作不辭辛苦幾次上昆明、下樹芷鄉(xiāng)找被拆遷戶鎮(zhèn)長助理王寶華同志在此期間放下無數(shù)休息時間投入到拆遷工作中。全體拆遷工作組成員日以繼夜的辛勤付出為本項目的拆遷奠定了關鍵的基石。
4、制度創(chuàng)新：
鹿城鎮(zhèn)黨委、政府不僅僅具有前瞻性有效地建立了：等面積原則、等價值原則、超收益原則的工作原則；還創(chuàng)新建立了“包保到戶”制度，全體拆遷工作組的成員都主動遞交了保證金，以示決心！并組建了以鎮(zhèn)、社區(qū)、村組黨委為核心的工作小組，確保了新車站三角地舊城改造項目的順利拆遷。
在我公司年會之際，喝水不忘挖井人，我公司全體員工記住楚雄市委，市政府，鹿城鎮(zhèn)黨委政府對我們企業(yè)的大力幫忙和支持。我們要以感恩的心，全力支持政府的相關工作，以用心參與舊城改造的實際行動回報社會。
就我公司的發(fā)展戰(zhàn)略等狀況借詞機會向各位領導來賓具體介紹以下幾點：
1、“扎根楚雄、建立品牌開發(fā)企業(yè)”為公司戰(zhàn)略。
根據(jù)公司對市場的思考和楚雄良好的招商環(huán)境，我們公司已決定扎根楚雄開發(fā)，成為一個高速發(fā)展的'品牌開發(fā)企業(yè)。我們楚雄兆順房地產(chǎn)
開發(fā)有限職責公司不是項目公司，是一家以楚雄城市復興、城市品位提升為己任，著重于楚雄舊城改造的房地產(chǎn)開發(fā)公司。我們注重公司長期經(jīng)濟效益和社會效益，在兆順財富中心項目中將持有70%的商業(yè)物業(yè)和8000多m2的地下停車庫，這不同于項目公司，只注重項目眼前收益，快速回籠資金為目的。正是基于這種戰(zhàn)略，我們才能放下短期利益，讓利于民，把超多的利潤、利益讓給被拆遷戶，自己持有大體量的四層商業(yè)，沉淀了幾千萬的資金。目前，我公司正在實施的項目是投資1.3億元的兆順財富中心，即將實施的是投資3億多元的魯班閣舊城改造項目。
2、快速的建立了一支強有力專業(yè)的工作團隊。
以公司的發(fā)展戰(zhàn)略為依托，我們迅速集合了一批地產(chǎn)界的高層精英如：袁總，黃總，普總，并在公司內(nèi)部管理當中，唯才適用，相馬不如賽馬的競爭模式，細致化的管理，制度化的培訓，涌現(xiàn)出一批為公司，為部門，為團隊做出優(yōu)秀貢獻的優(yōu)秀人材。如這天表彰的歐亞東，武發(fā)益，王麗華等。
3、“以人為本、讓利于民”為拆遷安置指導思想下，立足舊城改造的開發(fā)模式。
充分認識到拆遷中，被拆遷戶和我們開發(fā)商是共贏關系，共同去市場中尋找利潤，而不是我少賺你少虧的雙輸；在三角地拆遷中，充分思考到被拆遷居民的過渡安置補償及今后長遠的生活保障及利益，因此在實施中，被拆遷戶都有一套以上的住房，所享受的拆遷補助政策是楚雄目前舊城改造中厚的，人民群眾十分感激黨和人民政府對他們的關懷。
4、信任、職責為工作動力，快樂開心為工作狀態(tài)，高效快捷為工作原則的兆順文化，是我們成功的保障。
公司團隊內(nèi)部員工來自四面八方，聚集在一齊后，迅速建立了一個信任，坦誠的工作環(huán)境。
我們公司全體員工在進入公司以來，基本上都放下了節(jié)假日和休息天，每一天只要公司有事都加班到很晚，才創(chuàng)造了不足100天拆遷完，不到20天建設完畢，在建設兆順財富中心的同時又投資魯班閣項目的建設中，創(chuàng)造了“兆順速度”。
兆順房地產(chǎn)開發(fā)有限職責公司是楚雄城市綜合體的，同時也是楚雄城市建設的一座地標，是楚雄的俊發(fā)。相信自己，相信未來，共創(chuàng)奇跡。
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