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演講稿可以提高演講人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。在不斷進(jìn)步的時(shí)代，演講稿對我們的作用越來越大，那要怎么寫好演講稿呢？下面是小編收集整理的大學(xué)社團(tuán)競聘演講稿，歡迎閱讀與收藏。
大學(xué)社團(tuán)競聘演講稿1
所有的社團(tuán)人，兩位陳老師也是社團(tuán)人哈：
大家下午好！
站在這里，我發(fā)現(xiàn)我還是有點(diǎn)小緊張的，看來臉皮還不夠厚，至少?zèng)]有林強(qiáng)、倪偉厚，我叫姚麗菲，不耽誤大家時(shí)間，我只說三點(diǎn)。1。為什么我會(huì)站在這里？2。參加競選，我的優(yōu)勢是什么？3。先保密哈！
先說第一點(diǎn)：應(yīng)該很多人聽說過，因?yàn)橐恍┰�，我想離開社團(tuán)聯(lián)了。但是，今天我依然站在這里，因?yàn)樯岵坏谩?/p>
舍不得阿嬌、詩意、玲玲、海鷗、云麗、亭亭、佳紅、柳青、呂雅；
舍不得楊灝、林強(qiáng)、倪偉、嘯虎、蘇超、建利、朱迪、項(xiàng)勇；
因?yàn)槟銈儯^去的一年，才會(huì)那么充實(shí)，那么快樂！
舍不得盼盼、童丹、海青、春紅、星星、吉靜、可元、曉艷；
舍不得樹哥、勇哥、吉潤、蘇慶；
因?yàn)槟銈儯^去的一年，我才會(huì)學(xué)到那么多，成長那么多！
舍不得會(huì)會(huì)、樹木、迪鋒、佳夢、瞧普、紅娜、盧潔、麗娜、以上；
舍不得那些才華橫溢的，也許只是混個(gè)眼熟的會(huì)長。
與其說我今天在競選演說，不如說，我是在感謝，感謝社團(tuán)聯(lián)，感謝社團(tuán)。我為我是一個(gè)社團(tuán)人驕傲。
站在這里競選，因?yàn)槲蚁肜^續(xù)做個(gè)社團(tuán)人，繼續(xù)和大家在一起，繼續(xù)過多姿多彩的大學(xué)生活。
第二點(diǎn)：我所學(xué)的專業(yè)是公共事業(yè)管理，我學(xué)習(xí)了很多管理的`理論知識，我自信我能統(tǒng)籌安排、合理利用資源、人才。也許有人會(huì)說，你只知道理論的。但大家的管理經(jīng)驗(yàn)都不多��！有理論的總比什么都沒有好�。∏叭朔e累的經(jīng)驗(yàn)、心得，對我們，總是有意無害的，不是嗎？
我興趣廣泛，對體競類社團(tuán)的活動(dòng)挺感興趣，對學(xué)術(shù)類社團(tuán)活動(dòng)也挺有興趣，對文娛類社團(tuán)的活動(dòng)也很想?yún)⒓訉W(xué)習(xí)下。我現(xiàn)在最大的愿望就是：在保證不掛科的情況下，最好是能拿獎(jiǎng)學(xué)金的同時(shí)，能盡量多的參加社團(tuán)活動(dòng)，學(xué)習(xí)下，當(dāng)然也不會(huì)忘記帶上攝影的人，去拍照，去記錄。
我是網(wǎng)編的副主任，大家都知道，我平時(shí)的工作是什么。我還有另一個(gè)工作，我是校記者團(tuán)的記者，我采訪過的人很多，有事業(yè)有成、功成名就的林冬女、李校琨、廖敏等受歡迎的醫(yī)生、老師；有將工作、學(xué)習(xí)處理的井井有條的魏添、邵華、春平等受尊敬的學(xué)生干部；有學(xué)業(yè)有成的獎(jiǎng)學(xué)金獲得者、文理科狀元。采訪的過程中，我學(xué)到了很多，收獲了很多。記得近期采訪浙江林學(xué)院社團(tuán)聯(lián)主席，沒做主席之前，他也是記者，他給了我很大的啟示，他說：“作為一個(gè)記者，應(yīng)該站在一個(gè)更高的高度，去記載一個(gè)組織的活動(dòng)，讓其具有更大的影響力，以后的活動(dòng)才會(huì)更受關(guān)注，做得更好，然后一直良性循環(huán)，讓組織更上一層樓�！�
第三點(diǎn)：原本不打算來競選的，最后還是來了，我希望我的出現(xiàn)，給大家多一個(gè)選擇，多一個(gè)希望。謝謝！
大學(xué)社團(tuán)競聘演講稿2
敬愛的老師，親愛的同學(xué)們：
大家下午好！我叫蘇世順，就讀于材料與化學(xué)工程學(xué)院過程裝備與控制工程專業(yè)10級1班，擔(dān)任班級副班長，現(xiàn)任大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織部副部長，我本次的填報(bào)的三個(gè)競聘志愿是社聯(lián)主席，社聯(lián)副主席，社聯(lián)組織部部長，可能在座的不少人都不太認(rèn)識我，因?yàn)槲宜闶前肼烦黾野�，從去年的十月x日參加學(xué)生干部競聘到去年x月份正式進(jìn)入社聯(lián)大家庭，一直到現(xiàn)在，短短的六七個(gè)月的時(shí)間我收獲很多，也同我們社聯(lián)的各位經(jīng)歷了很多，又是新一屆的學(xué)生干部競聘，今天很珍惜這次競選的機(jī)會(huì)，也很高興能和大家分享一下自己在社聯(lián)六七個(gè)月時(shí)間內(nèi)工作和生活的一些經(jīng)驗(yàn)。
我很慶幸自己能夠接觸到各方面的學(xué)生工作，正是這樣一次次與學(xué)生工作的接觸，讓自己在能力發(fā)展方面有了更大的發(fā)展空間，在這里，特別感謝所有支持我鼓勵(lì)我的老師和同學(xué)們。正是有了他們對我的積極影響，我才會(huì)取得今天這樣的成績。個(gè)人覺得在學(xué)生組織里面做工作，一個(gè)人最大的收獲不應(yīng)該是物質(zhì)性的東西，而應(yīng)該是態(tài)度，所以我一直相信：態(tài)度決定一切。 總的來說，逐步形成了自己的一些人生觀，尤其是在為人處事上，也就是“低調(diào)做人，高調(diào)做事”，分開來說就是：在做人上，第一，要有責(zé)任，這是做好所有的前提；第二，要厚道，我覺得只有自己對別人真誠，別人才會(huì)以誠待你；第三，要勇敢，做副部難免遇到自己未曾遇到的狀況，所以這時(shí)候自己就必須敢于嘗試。在做事上，第一，要有熱情，沒有熱情什么事都不想干，自然不可能成功；第二，有想法，也就是創(chuàng)新，這點(diǎn)很重要，有想法才能進(jìn)步，也是能否得到領(lǐng)導(dǎo)賞識的重要方面；第三，要有把握，除了自信，還要把握分寸，也就是該出手時(shí)就出手，雖然很多時(shí)候都應(yīng)該低調(diào)，但是該表現(xiàn)自己的時(shí)候就別錯(cuò)過。這樣如果你是千里馬，自然會(huì)有伯樂。
怎么做好一名社聯(lián)的一名學(xué)生干部，在團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下以及深刻領(lǐng)會(huì)社聯(lián)“平穩(wěn)中求發(fā)展，發(fā)展中求創(chuàng)新，創(chuàng)新中育人才”理念的條件下，并且我根據(jù)自己這一段時(shí)間的工作經(jīng)驗(yàn)和從老師以及其他干部身上學(xué)習(xí)到的，概括成以下幾點(diǎn)：
1、人性化管理，談化職位，不要永遠(yuǎn)以一名干部的身份和同事相處，而是依靠自己的人格魅力去帶好自己的部門，但是這樣并不代表談化職責(zé)，在下達(dá)任務(wù)時(shí)就必須像個(gè)干部一樣，高要求，高標(biāo)準(zhǔn)，才能有高效率。
2、重視每一名部員，充分信任他們，讓他們放手去干。所有的人都希望自己在一個(gè)組織里得到足夠重視，只有這樣，他才會(huì)覺得自己真正是這個(gè)組織的一員，所以，我一直都盡可能合理安排每個(gè)人的事情，對他們也絕對的是一視同仁。
3、賞罰分明，只有這樣才能不斷提高整個(gè)部門的工作能力，讓好的更好，不夠認(rèn)真的變得認(rèn)真。階段性的對自己部門工作做出總結(jié)，表揚(yáng)和批評針對各個(gè)部員的表現(xiàn)而定，批評的話總會(huì)影
響心情的，怎么彌補(bǔ)這些心靈上受到巨大或是小小創(chuàng)傷的部員呢，那就是我要說的第四點(diǎn)。
4、批評你，是因?yàn)槲腋杏X你還有可以用的地方，我才會(huì)批評你。這句話是老師給予我的安慰，所以，極其想讓他們成長的我的心情也是出于這樣一個(gè)目的。所以我會(huì)與他們共勉。同時(shí)，我也會(huì)在工作生活方面仔細(xì)觀察部員的心理變化，及時(shí)與其溝通，以便他們能夠在身心上都能健康發(fā)展。
5、培養(yǎng)素質(zhì)，包括三點(diǎn)，第一，干部素質(zhì)，簡單說來就是組織策劃能力的培養(yǎng)，我就覺得自己在這方面做的還很不夠，我們部還有不少部員的潛能沒能挖掘出來；第二，禮儀素質(zhì)，就是待人接物處事的一些禮貌；第三，部門專業(yè)素質(zhì)，就是必須對自己部門的職能以及部門制度要很熟悉。
社聯(lián)的發(fā)展是靠我們在做的各位一起努力，為了社聯(lián)更好的發(fā)展我不止一次的考慮過社聯(lián)以后的發(fā)展，無論自己今天能不能競聘成功，我都想和老師同學(xué)們分享一下我在社聯(lián)以后的工作設(shè)想：
首先，我會(huì)把社聯(lián)以及各級協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)方面以及人員調(diào)配安置方面作為一個(gè)重要的方面去抓，主要實(shí)施方法，無論社聯(lián)還是協(xié)會(huì)，這兩方面都是由老師進(jìn)行統(tǒng)籌，內(nèi)部由主要部門負(fù)責(zé)，總體做到財(cái)務(wù)方面透明清晰、合理；人員配置方面：公平公正公開、任人唯賢，盡量使內(nèi)部人力資源效用發(fā)揮到最大。
分開來說：
一、社聯(lián)內(nèi)部方面：在團(tuán)委對學(xué)校學(xué)生組織整改的春風(fēng)的吹動(dòng)下，我會(huì)選擇1、將內(nèi)部的文化建設(shè)放到第一位，定期對社聯(lián)內(nèi)部人員做一些素質(zhì)拓展培訓(xùn)，其中包括工作、素質(zhì)、能力、態(tài)度等各方面。2、將社聯(lián)內(nèi)部各個(gè)部門的部門制度具體化、書面化，在確立部門制度的過程中，一定要遵循團(tuán)委對學(xué)生組織發(fā)展的指導(dǎo)要求，可執(zhí)行性應(yīng)放到首位，同時(shí)應(yīng)針對當(dāng)下工作環(huán)境、服務(wù)對象等方面進(jìn)行擬定。3、由社聯(lián)組織部實(shí)行社聯(lián)內(nèi)部考核制度，其中考核內(nèi)容包括：個(gè)人工作、部門工作方面。將考核結(jié)果作為評優(yōu)評先的重要參考數(shù)據(jù)。4、強(qiáng)化社聯(lián)的對社團(tuán)的指導(dǎo)性，服務(wù)性意識，從一個(gè)單純的橋梁的過度作用轉(zhuǎn)化到助手作用，積極協(xié)助好團(tuán)委老師將輕院校園文化建設(shè)得更好。5、在下學(xué)期的社聯(lián)11級副部競聘過程中以及社聯(lián)學(xué)期招新的過程中，嚴(yán)把人才質(zhì)量關(guān)，為社聯(lián)以后的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、協(xié)會(huì)工作方面：其一、在如今的輕院文化中，社團(tuán)文化無疑還是主力軍，但是社團(tuán)方面的發(fā)展仍然出現(xiàn)了一些新的問題，為了活動(dòng)而活動(dòng)，很多社團(tuán)的實(shí)質(zhì)性存在的意義已經(jīng)開始逐漸淡化，活動(dòng)的類型以及內(nèi)容已經(jīng)不能滿足現(xiàn)在大學(xué)生的需求了，所以社團(tuán)要走創(chuàng)新路線，我個(gè)人認(rèn)為應(yīng)該分兩步走，前期以社聯(lián)引導(dǎo)為主，我們?yōu)樗麄兇罱▽?shí)踐他們創(chuàng)新性的舞臺，比如說團(tuán)日活動(dòng)的主題可以創(chuàng)新，組織一些創(chuàng)新性的競賽活動(dòng)等，此階段主要是為了讓協(xié)會(huì)養(yǎng)成創(chuàng)新意識，為下一步的`工作打下基礎(chǔ)。后期，以鼓勵(lì)支持為主，為輕院文化增加一些亮點(diǎn)。
其二、社聯(lián)和協(xié)會(huì)是一個(gè)服務(wù)于被服務(wù)的關(guān)系，另外一個(gè)設(shè)想是盡量同意社聯(lián)部門與協(xié)會(huì)各部門職能的統(tǒng)一，為更好的開展工作提供條件，同時(shí)也為了在每次協(xié)會(huì)換屆之后的部門職能的考核以及培訓(xùn)提供條件。
其三、社團(tuán)性質(zhì)的多樣化是可以是我們下一步工作的重點(diǎn)，同時(shí)能夠利用好這一資源，可以很好地解決輕院社團(tuán)之間各自為營的局面，增加他們之間溝通、合作與交流。我的建議是對于同一性質(zhì)的社團(tuán)可以多多結(jié)合辦出特色性的活動(dòng)，同時(shí)在前面提到的創(chuàng)新性方面的前期，我們社聯(lián)可以更好的給予他們一些好的平臺，多多舉辦出輕院特色活動(dòng)，打造輕院特色社團(tuán)。
最后，不管怎樣，我很高興我們組織部是一個(gè)上進(jìn)的部門。社聯(lián)更是一個(gè)迸發(fā)著青春活力的一個(gè)組織，在這樣良好的平臺下，在周圍有這么多優(yōu)秀的兄弟姐妹的環(huán)境里，我很驕傲同時(shí)我也很有壓力，但是，我相信：不想當(dāng)將軍的士兵不是好的士兵，所以，我今天來參選，這是對自己的一種挑戰(zhàn)，也是一種肯定，機(jī)會(huì)是靠自己創(chuàng)造的。
希望所有在座的人能深愛我們這個(gè)集體，如果你不再繼續(xù)干下去，請熱愛它，因?yàn)樗悄愦髮W(xué)生活的一部分，這里有你引以為豪的團(tuán)隊(duì)；如果你將是一直付出，大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的未來將靠你們建設(shè)，所以你們更應(yīng)該熱愛這個(gè)集體；因?yàn)�，我們在這里學(xué)會(huì)了成長，學(xué)會(huì)了拼搏，在這里，我們選擇無悔，因?yàn)檫@里有我們一直留下來的理由。希望在座的各位在社聯(lián)里面發(fā)展越來越
好，同時(shí)也衷心祝愿社聯(lián)明天會(huì)更好。社聯(lián)，加油！
謝謝�。。�
大學(xué)社團(tuán)競聘演講稿3
尊敬的各位老師、親愛的同學(xué)們：
大家晚上好！
經(jīng)過一年的歷練，我在xx這個(gè)大家庭里收獲匪淺不僅對xx工作有了深刻的了解，還認(rèn)識了許許多多的朋友，提升自我。
通過在xx做了一年的社員，我對xx有了深刻的了解也對xx有了很深的感情，因此我想競選xx社長一職，繼續(xù)為同學(xué)為xx貢獻(xiàn)自己的力量，也繼續(xù)鍛煉自我提升自我。我是一個(gè)穩(wěn)健耐心積極向上有韌勁有統(tǒng)籌全局意識的人，雖然自身仍存在一些不足，但我相信通過努力我能很好的勝任xx社長一職。
回顧上一年的工作大一上學(xué)期，我在學(xué)長的帶領(lǐng)下多次參加活動(dòng)，了解舉辦活動(dòng)的流程，體會(huì)到舉辦活動(dòng)的意義。大一下學(xué)期，我開始輔助社長策劃舉辦活動(dòng)，懂得了怎樣能辦成活動(dòng)，怎樣做大做強(qiáng)活動(dòng)。
這學(xué)期伊始，我作為社團(tuán)臨時(shí)負(fù)責(zé)人，展開所應(yīng)做得工作：
一社團(tuán)內(nèi)部方面：
1、9月1日召開新學(xué)期見面會(huì)，部署了各部門的工作并商議了納新所需要做得準(zhǔn)備工作。
2、9月7日召開xx動(dòng)員大會(huì)，各部門自我肯定，相互肯定，相互支持并為這學(xué)期工作作了工作計(jì)劃。
二社團(tuán)外部方面：
1、積極與主管老師，指導(dǎo)老師交流，為下一步社團(tuán)發(fā)展做準(zhǔn)備工作。
2、積極與校內(nèi)外部門組織聯(lián)系。
從開始接任社團(tuán)臨時(shí)負(fù)責(zé)人時(shí)的不明白到現(xiàn)在能很好完成各項(xiàng)工作，從開始的茫然到現(xiàn)在的明了，這些都離不開主管xx老師的教誨與引導(dǎo)，社團(tuán)部的指導(dǎo)與支持和自己的勤奮與努力。
正因?yàn)橛辛艘陨系慕?jīng)驗(yàn)和已提升的能力，所以我想競選xx社長一職。
下面請?jiān)试S我介紹這學(xué)年的工作計(jì)劃：
一社團(tuán)內(nèi)部方面：
1、我會(huì)明確社團(tuán)的宗旨讓其深入到每個(gè)社員的心里，使每個(gè)社員懂得我們在做什么。思想影響行動(dòng)。
2、我決定采取滾動(dòng)式發(fā)展，在以前的基礎(chǔ)上平穩(wěn)漸進(jìn)的`發(fā)展。以前的基礎(chǔ)活動(dòng)品牌活動(dòng)繼續(xù)發(fā)展并做大。
3、我會(huì)制定并明確本社團(tuán)的規(guī)章制度。采取民主集中制的組織原則，各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制的管理制度；各部門建立并完善至少一個(gè)特色活動(dòng)；各部門每學(xué)年至少策劃一個(gè)活動(dòng)；日常工作、舉辦活動(dòng)時(shí)責(zé)任到人，并預(yù)留預(yù)備人員；例會(huì)制度，例會(huì)每半月一次，每部門輪流主持會(huì)議。
4、我會(huì)營造一個(gè)和諧自由
民主的環(huán)境，最大限度地調(diào)動(dòng)每一位社員的積極性，讓每一個(gè)人都能得到鍛煉。我相信眾人拾柴火焰高的道理。
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