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師德演講稿
更新時間:2024-01-09 12:30:07
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師德演講稿范文(精品15篇)

  演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。在社會一步步向前發(fā)展的今天,演講稿在演講中起到的作用越來越大,你所見過的演講稿是什么樣的呢?下面是小編收集整理的師德演講稿范文,歡迎閱讀與收藏。

師德演講稿范文1

尊敬的各位領導、各位老師:

  大家好!

  記得法國作家盧梭說過:“榜樣!榜樣!沒有榜樣,你永遠不能成功地教給兒童以任何東西”,法國作家羅曼·羅蘭也說過:“要撒播陽光到別人心中,總得自己心中有陽光!蔽蚁耄鳛榻處,我們的師德就應當是這里所說的“榜樣”和“陽光”吧。作為一名教師,如果你自己都不具有那樣的“榜樣”和“陽光”,那你又如何在你的學生心中散播這些東西呢?俗話說,親其師,則信其道;信其道,則循其步,一個光喊破嗓子而不做出樣子的教師是永遠無法在

  學生心目中樹立旗幟,樹立路標的。中國古代大教育家孔子說過:“其身正,不令則行。其身不正,雖令不從。”教師的職責首先是傳道,其次才是授業(yè)、解惑。如果教師自己都不能以身作則,那你又如何對你的學生進行傳道呢?教師若不是路標,那不管你道理講得多透,教育形式多好,藝術性多強,這些終究都只能是無根之樹、無源之水、無雨之云、無光之燈!教師是學生在學校生活中接觸最多的人,他的一舉一動、一言一行、一思一想、一情一態(tài),都清晰而準確地印在學生膜里、心光屏上,都在有意無意的對學生的心理和行為進行著指引。一名優(yōu)秀的教師應當具有高尚的師德和無私奉獻的精神和對學生至誠至真的愛,因為只有那樣你才能讓自己的言行在學生內心深處產生一股排山倒海的內化力!罢l愛孩子,孩子就愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子”,教師的

  “愛”源于高尚的師德,意味著無私的奉獻。

  從學生轉變?yōu)槔蠋,當我面對那么多同學的時候,一切都讓我新鮮、好奇?粗麄冞有些稚氣的眼神,感覺自己仍和他們一樣年輕,他們的朝氣給我?guī)砹艘惶斓目鞓泛蜕鷻C,給我留下明天的希望之光。他們純潔的心、圣潔的情、深厚的意,凈化了我的心靈,激起了我對教育事業(yè)深深的愛,我真正地體會到了一個教師所有的幸福和快樂。身為一名工作在高校行政的人民教師,雖然我不能站在講臺上為學生傳道授業(yè)、不能工作在教學的第一線、不能和學生作零距離的接觸,但我仍將竭力做好本職工作,通過各種渠道努力架設學生與學校緊密聯(lián)系的橋梁,奉行“育人者先自律”的宗旨,自覺創(chuàng)造教師職業(yè)內在的尊嚴與幸福;在真實的道德沖突中實現(xiàn)自身道德的不斷提升;堅持學習,不斷豐富發(fā)展自己的精神世界,在全面建設小康社會的新形勢、新任務和課程改革的新標準、新要求下進一步加強師德修養(yǎng),促進學校各項事業(yè)的順利

  開展。

  歲月匆匆,轉眼間我在高校行政崗位上已經工作了3年。青年大學生的思想狀態(tài)、各學院的教學管理工作、各單位部門的`科研工作動態(tài)等等,這都是作為一名校辦信息工作者所要采集報道的,辛勤的工作得來同事們愉悅的贊揚,勤勞的碩果換來領導們微笑的認可,同樣重要的是,工作的艱辛與完成之后,換來的是對自身的認可與肯定,進而獲得更加前行的動力與勇氣。經過這么多個日日夜夜,我經歷了很多的酸甜苦辣,也更加明白了自己身上所負的責任。先生說得好,“捧著一顆心來,不帶半根草去”,而我們作為培養(yǎng)未來社會建設人才的高校教師,更應守住自己心靈的寧靜,建設愛崗敬業(yè)、愛生如子的精神家園,為了學生的一切,為了

  一切的學生不懈努力。

  印度大詩人泰戈爾說過:“花的事業(yè)是甜蜜的,果的事業(yè)是珍貴的,讓我干葉的事業(yè)吧,因為葉總是謙遜地垂著她的綠蔭的!薄疤依畈怀、下自成蹊”,教師的幸福中永遠都有清香的花朵和肥碩的果實。讓我們一起努力吧,用慈愛呵護純真、用智慧孕育成長;用真誠開啟心

  靈;用希冀放飛理想,用自己的雙手和大家一道默默耕耘,共同托起明天的太陽!

師德演講稿范文2

各位評委、老師們:

  大家好!

  今天我演講的題目是《讓師德彌漫整個校園》。我一個剛參加工作的年輕老師給在座這么多優(yōu)秀的前輩講師德、師風,有點班門弄斧。假設下面的講話有不當之處,還請老師們多包涵。

  參加工作兩年來,在學生面前我是站著上課的老師,但在碼市中學的老師們面前我更想做一名坐著學習的學生。

  一個曾經的同事說過這樣一句話:“我覺得如今的老師沒有哪個是優(yōu)秀的,誰敢說你自己是優(yōu)秀的?我看只有那些死去了的老師才配得上是優(yōu)秀的吧。”對于這句話我是不敢茍同的。

  金無足赤,人無完人。優(yōu)秀的老師在我們的身邊真的沒有嗎?或許是我們這雙擅長發(fā)現(xiàn)的眼睛只的盯住了別人的瑕疵吧。以這次演講活動為契機,我停下腳步,來看看身邊的人,就發(fā)現(xiàn)其實優(yōu)秀的老師就在我們身邊,良好的師德師風正彌漫著這個校園。

  鄧校長,一個背井離鄉(xiāng)十余年,單獨帶著兒子堅守工作,卻仍然意氣風發(fā),積極向上的女性。在她的工作狀態(tài)中,我看到了巾幗不讓須眉的正能量。每天起早貪黑,教育學生循循善誘,教學工作扎實穩(wěn)健,管理工作有條不紊。就是這樣一位女性,讓我這個本該也是意氣風發(fā)的年輕人感到自愧不如。什么是師風?扎實搞好教育教學和管理工作,就是師風最好的表達。

  周建民老師,一位看似頑童的青年老師。以自己的幽默幽默,沒有架子,樂于溝通和活潑的個性以及出色的教學藝術,贏得師生們一致歡迎。在教育學生時,他可以笑瞇瞇的對學生進展處分,讓學生乖乖聽話卻沒有怨言。沒有架子,活潑的性子讓學生樂于和他溝通交流,成為學生的嚴師益友。教學上的出色藝術讓大家贊美有加。我覺得周老師身上表達出來的是一種老師的魅力。什么是師德?關愛學生,樂于和學生交流溝通,做學生的良師益友就是師德。

  師德,存在于碼市中學的每一個角落。

  它可以是一種狀態(tài):是梁主任的雷厲風行;是張主任的風風火火;是蔣麗萍老師的朝氣蓬勃。

  它可以是一種行動:是劉艾玲老師對后進生的悉心呵護;是甘清璞老師課下對學生的細心指導;是蔣斌老師每一次對學生循循教育。

  還可以是一種風格:是吳友娥老師的精益求精;是賴林老師的豪邁灑脫,更是彭陽光老師的儒雅沉著。

  它更是一種精神:是李校長的兢兢業(yè)業(yè);是陳校長的嚴肅認真。

  碼市中學的每一個老師,都有著獨特的魅力。一個會心的'微笑,一句溫存的問候,一次傾心的交流,一番嚴厲的批評,一節(jié)精彩的課堂都在表達著老師們的師德和師風。

  我們每一個人都有一雙發(fā)現(xiàn)的眼睛,但我們習慣了去發(fā)現(xiàn)別人的瑕疵,其實只要我們換一個角度去發(fā)現(xiàn),那么我們收獲的將是滿滿的正能量。發(fā)現(xiàn)身邊的優(yōu)秀老師,發(fā)現(xiàn)身邊的良好風氣,揚起“教書人是幸福的”的旗幟,讓我們一起努力,攜手共進,共同演繹碼市中學老師的新風采吧!

  我的演講完畢。謝謝大家!

師德演講稿范文3

尊敬的各位家長,老師,摯友們:

  大家好!

  我是一名幼教老師,所以我知道如何去愛,去愛每一個孩子,甚至去愛身邊的每一個人。當我走在路上,看到一個孩子獨自由路上玩耍,我就忍不住停下來,不是為了別的,只是不為孩子擔憂,總是溫順的告知他讓他離開危急區(qū),或許許多人會忽視,但我不會,因為我是幼師,我比其他人更有愛心;我坐在公交車上,看到白發(fā)老人或者不便利的人,總是抓緊站起來讓他們坐下。雖然我自己也暈車,但我還是這樣做,因為我是幼師,我比別人更有愛心。是我的職業(yè)讓我學會愛,是我的職業(yè)讓我更有這份愛。每天早上我快步走到幼兒園,看著純潔的面孔。感覺這個世界好完備。他們教會我真誠地對待全部的人,他們教會我真誠地愛身邊的每一個人。我不能不愛他們。我不能愛他,因為他不行愛。我不能因為他邋遢就放棄他。我把我的心溶化到全部的角落。不管我快樂不快樂,我都會給他們一個笑臉,給他們一個溫順的擁抱,給他們一個溫順的吻。我會在他們想家的時候給他們像母親一樣的暖和,在他們不舒適的'時候給他們最細心的照看。挑食的時候對他們輕聲細語,讓他們在合理的狀況下開心的吃完自己的飯。我們班有一個孩子。剛來幼兒園的時候,他一吃東西就哭,因為平常每次在家吃飯都有人喂,想吃什么就吃什么,從來不吃素菜。在這種狀況下,我沒有大聲罵他,而是用不同的方式哄他吃飯。他先起先喂,然后漸漸讓他自己吃。過了一段時間,他不僅學會了自己吃,還把碗吃好了。幼兒園里,這樣的小事比比皆是。無論什么時候,我都在努力遵循陶行知老師“抱一顆心,不帶半根草”的指導,接著在我的幼教中去愛,用我的愛去誘導孩子,讓孩子在愛的氛圍中成長,學會去愛身邊的每一個人,讓將來的世界充溢更多的愛。當又一個老師節(jié)來臨,當有意離開我去上小學的孩子們,我很慶幸自己是幼師,因為作為幼師,我比別人有更多的愛。

師德演講稿范文4

各位老師們:

  有人曾問過我這樣一個問題,世界上什么東西最美?也許會有人說,世上最美的是青春,也許會有人說,世上最美的是愛情,這些說法各有各的道理,但我認為,世上最美的是奉獻。

  記得念書的時候,我曾用少女特有的浪漫設計過自己的明天,用火一樣的熱情夢想過自己的將來。然而,現(xiàn)實并不像伊甸園的菩提果那般完美和甜蜜。當沉甸甸的教學擔子重重的壓在我的肩頭時,當一個個淘氣淘氣的孩子任性的站在我面前扮鬼臉、;^時,當孩子們大小便后還得幫助提褲子、擦屁股時......我,才真正體驗到幼教工作的艱辛,才真正體味到當一名幼兒老師的酸甜苦辣。工作中和生活上許多事情接鍾而來,真的讓我有點眼花繚亂,最讓我著急的是和專業(yè)老師比,我缺少理論知識,缺少理論經歷,缺少教學藝術,面對工作的壓力是的等待別人來幫呢,還是用實際行動來改變壓力呢?我選擇了后一種。

  改變自己就應該抓緊如今不能等待,為了創(chuàng)造新的自我,我先從轉變角色開場。我不再是一個高等院校的學生,而是一個要能培養(yǎng)有創(chuàng)新才能人才的幼兒園老師,自己的言行對孩子的一舉一動有很大的影響。于是我在工作中嚴格要求自己,遇到不懂的虛心向其他老師請教,虛心聽取老老師的意見和建議,汲取別人的長處,改掉自己的缺乏。同樣在和孩子的活動中也是一種學習的過程,孩子們那種自主探究的學習和積極向上的情緒時時鼓舞著我,讓我無時無刻感受到快樂,于是我將我自己的愛也同樣給予了愛我的孩子們,因為我知道愛孩子才能得到孩子的愛,才能愛這份事業(yè)。在和家長交流的`過程中,我開場擺正自己的心態(tài),每天面帶微笑,用心和家長交朋友,耐心的聽取家長對我們的意見和建議,并和家長討論一些育兒方面的知識,這不僅僅是對孩子的評價,更重要的是一種互相的交流,使自己從家長身上學到更多的知識。

  如今我的兒子也快3歲了,每天下班回家面對瑣碎的家務事,看到公婆對我的冷眼和抱怨,有時也感到很煩很累,但一到單位面對一張張純真稚嫩的笑臉,我總會涌起一種強烈的責任感:我是一名幼兒老師,我要給這些尋求將來夢想的孩子們當好引路人,在他們幼小的心靈寫下一本最美麗的書。與孩子們朝夕相處,我始終記著兩句話:“假設我是孩子”,“假設他們是我的孩子”。這樣的情感使我對孩子少了一份抱怨,多了一份寬容;少了一份苛求,多了一份理解;少了一份指責,多了一份尊重。

  工作四年來,我無不以園為家,無私奉獻著、忘我的工作著,一刻也不停留的在孩子幼小的心靈中撒播知識的種子,在孩子天真的童語中移植文明的基因,在孩子稚嫩的思想中澆鑄崇高的信念!捌鹗加谛羷,收結于平淡!边@就是我們教育工作者的人生寫照。雖然平凡,我們卻背負著祖國將來的希望;雖然貧寒,我們卻托舉著明天的太陽。大家可曾想過?一個人的生命是有限的,而我們的事業(yè)是常青的。我們的生命在孩子身上得以延續(xù),我們的價值在教育工作中得以表達。孩子是我們的將來,是國家的希望,是明天的太陽。朋友們,讓我們攜起手來,用我們的愛心、誠心、耐心去換取孩子的開心、家長的放心、祖國的振興,讓我們用愛托舉起明天的太陽。

  謝謝大家。

師德演講稿范文5

  記得在大學求學時,老師告訴我,作為未來的一名教師需要終生銘記的一句話——學高為師身正為范!這是我第一次接受師德的訓誡,懵懂中似乎明白了老師應努力做到“身正”。

  后來,我走上了工作崗位,踏上了圣神的三尺講臺,開始了自己的執(zhí)教生涯。領導告訴我,師德就是工作兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守。同事告訴我,師德就是融洽和睦,互幫互助。

  從17年開始實習至今,我不僅深深感受到為人師的艱辛與壓力,更多的還是背后那無法釋懷的平凡和奉獻。21世紀,新時代教師的精神支柱何在?在我看來,兩字回答足矣。那便是看似輕實則重的“師德”。師德是教師最重要的素質,而愛與責任是師德的靈魂。有人說“愛可以播種美好的語言,愛可以誘發(fā)美好的行為”我對這句話深有體會,是的,一個好的老師,他的言行舉止會影響學生的一生。正如古詩所云“隨風潛入夜?jié)櫸锛殶o聲”

  近年來,張桂梅校長頻頻登上熱搜,從《感動中國》頒獎典禮上的.那雙貼滿膏藥的手,到她17歲和64歲對比照刷屏網絡,人們關注他,贊頌她,心疼她,為她從青春年少到花甲之年的堅守而動容,向她“燃燒自己燭照他人”的精神而致敬。

  作為一名普通的幼兒教師,我深深的敬佩著像張桂梅這樣的“燃燈者”,雖然我工作在平凡的崗位,沒有驕人的業(yè)績,沒有顯耀的事跡,只是在用心工作,用自己微弱的光去照亮每一個孩子前行的道路。

  為人師者,當堅守初心,用心引導,用愛陪伴,用行動證實,尊重每一位學生,在教育的路上踽步踏歌。真正做到不忘初心,勇敢前行,教書育人,青春無悔!

師德演講稿范文6

  老師,在我童年的心目中,是一個溫暖的詞語,因為我曾遇到過很多值得我銘記一生的老師,他們純樸、善良。

  能夠走上三尺講臺,是我兒時的夢想,光陰荏苒,轉眼間,我已在三尺講臺上度過了十六個春秋。這十六年,是我一生中最美好的年齡,我把它獻給了我熱愛的教育事業(yè),無怨無悔。

  打開記憶的大門,我仿佛又看到十六年前那個青澀的自已,那個對未來充滿憧憬的自己,懷揣著美麗的夢想,踏上了教學的舞臺,這個大舞臺,讓我沉醉其中。我性格內斂,不善言辭,但是我樂于與孩子交流,樂于和孩子們做朋友。因為孩子的臉上寫滿了真誠,他們的心靈像泉水一樣清純,天天和他們打交道,我也會童心不老。我知道,我的工作是平凡的,不會有驚天動地的壯舉,但我熱愛這份職業(yè),因為它就是我人生的追求。

  “學高為師,德高為范”這是我在師范學校的老師常常說的一句話。是啊,教書育人,教書者必先學為人師,育人者必先行為世范。師德是為師之本,更是立國之基。人們常常說教師是最光輝的職業(yè),而我要說教師是最幸福的職業(yè)。我喜歡教學,熱愛教育事業(yè)。在平時的業(yè)余時間內,我經常反思自己,學生的健康成長究竟需要什么?我又能給學生什么?又該給學生什么?”眾所周知,教師的天職是“教書育人”,但我認為教書僅僅是手段,育人才是目的。不管是數(shù)學老師、體育老師,還是美術老師,我們在傳授知識本身的同時,更多的應該是教給學生一種學者的志向、學術的精神和探索未知世界的勇氣!好老師的課堂不是表現(xiàn)自己,而是讓學生從中獲益并成長。

  我們現(xiàn)在雖身為人師,但回想自己的學生時代,我們心目中又何嘗沒有好老師的標準呢。那時的我們,喜歡幽默風趣的老師,喜歡博學多才的老師,喜歡溫柔可親的老師,喜歡公平待人的老師……總而言之,我們喜歡愛學生的老師。雖然時代在變遷,但現(xiàn)在的`學生還是和我們小時候一樣,需要的不僅僅是老師傳授的知識,更多的是老師的愛,這種愛要像陽光一樣,毫不吝嗇地溫暖每一個孩子。這種愛又是雙向的,老師愛孩子,孩子自然而然也會愛老師。老師對學生的愛出于責任,而學生對老師的愛卻出于真情。這種真情使老師的靈魂得到凈化和升華,使老師對學生的愛更無私,更理性,更純真,更久遠。教育其實就是用充滿愛的心靈去感染另一個,這和傳道、授業(yè)、解惑同等重要。

  我們學校一位非常有經驗的老教師曾經說過這樣一句話:在學生面前,教師就是一面鏡子。我牢記這句話,在管理班級和教育學生方面,做到率先垂范、嚴于律己。是啊。身為教師,言行舉止,學生都看在眼里,刻在心上,他們正處在善于模仿的成長階段?鬃诱f過:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從!鄙眢w力行,從小事做起,是一個貌似容易,卻難以做到的自我要求。我們這個時代,并不缺乏認識,缺乏眼光,真正缺乏的是從自身做起,從小事做起的一種意識。當我們每天要求學生按時到班不準遲到的時候,我們的教師是否也存在遲到的呢;當我們每天像個高級保姆檢查班級清潔區(qū)的衛(wèi)生情況時,我們某些老師卻對地上的廢紙視而不見……不可諱飾,這種種現(xiàn)狀的真實存在,無形中降低學生對老師的可信度。因此,作為一名教師,應時時刻刻注意自己的形象,應端正自己的思想,純化自己的師德,從小事做起,從身邊事做起,從自己做起,時時、處處、事事給學生以楷模作用,只有這樣,教育才能達到潤物無聲的境界。為了教育學生教室地面保潔,我從不在教室地面吐痰。我班的不少學生惰性明顯,為了率先垂范,正面影響學生,在勞動方面我總是帶頭在先。打掃衛(wèi)生時,我不是“監(jiān)工”,常常是勞動中的一員。學生們勞動時的積極主動性增強了,如今他們已經可以讓我放心地“退居二線”了。我明白作為一名擔負著教書、育人雙重使命的班主任老師來說,自己的一言一行,一舉一動勢必都將落入學生眼中,成為學生的效仿對象。因此,我很注意平時自己言行舉止的規(guī)范化。

  事實證明,在教育工作中要努力做到:正人先正己,時時事事做學生的表率。教育學生遵紀守法,教師就不能有違法亂紀行為;教育學生不怕臟、不怕累,教師就必須做到親自動手,吃苦在前,做好學生的帶頭人,否則,即使你說得天花亂墜、頭頭是道,而不注意自身修養(yǎng),也不會得到滿意的效果!皾櫸锛殶o聲”老杜的這句美妙的詩句,將永遠啟迪我們不斷去體味和創(chuàng)造育人的最高境界。

  感謝我的學生,感謝我的同事,感謝教師這份職業(yè)。總有一種真情讓我感動,并由此產生出一種對事業(yè)的責任感和使命感,讓我不斷加深對教育真諦的感悟,讓我時時享受到教育工作者的幸福和快樂!

  聽潤物之聲,悟育人之道。我們走上了教書育人這條道路,路的兩旁埋藏了很多種子,需要我們用適當?shù)闹R和適度的愛來澆灌他們,就像農民給稻子施肥那樣,太少了,稻子長不壯,太多了,稻子反而會倒掉。久而久之,美麗的鮮花開滿路的兩旁,我們會聞到越來越濃的花香,尋著花香轉頭,滿眼果實累累。

  如果一個學生看到老師,臉上充滿著微笑,而沒有絲毫的懼怕,那你就是一個好老師;如果一個學生能把內心的秘密、困惑、苦惱向你訴說,把你當成朋友一樣,那你就是一個好老師……回想自己十六年的教學生涯,我一直在向一個好老師的標準靠攏。每年教師節(jié),看到曾經教過的學生發(fā)來的祝福短信及問候,我的內心充滿著溫馨,我知道這是專屬于教師的幸福!十六年的光陰,點點滴滴,有過苦惱,有過彷徨,就這樣一路走來,一路思索,我在收獲,我在成長。

師德演講稿范文7

各位指導,同仁們:

  xx村的干部及家長朋友們,大家好,我叫席xx,今天我演講的題目是《愛》。

  教書是一種技藝,更是各種思想的碰撞,是無數(shù)心靈的交流,是生命與生命的對話,我愛這神圣的職業(yè)。

  十年樹木,百年樹人,踏上三尺講臺,也就意味著踏上艱巨而漫長的育人之旅,那怎樣才能做一名合格的老師呢?

  我認為做一名合格的老師必須具有滿腔的愛!皭邸庇诟呱频膸煹,“愛”意味著無私和奉獻,“愛”不是索取,不是等價交換,而是付出,是給予,是自我犧牲。

  老師的愛是一種只講付出不計回報的無私的,廣泛的卻沒有血緣關系的愛。是一種嚴慈的愛,一視同仁的愛,愛每一位學生,讓學生在被愛中學會去愛,學會做人,學會生存。

  愛校如家,愛生如子是一名合格老師的本分。當把自己的精力和激情全部投入到工作上,投入到學生身上時,才能贏得學生的心理認可與由衷地敬仰,這樣的老師也就走進了學生的心靈,才能與學生同憂傷,同思想,才能更加懂得學生需要什么,才會更加保護好學生的自尊心,才會贏得學生喜歡,才會和學生建立真正和諧的師生關系。

  走進學生的心靈,也就明白了學生想什么,快樂什么,擔憂什么,想學什么,想怎樣學,也就能更恰當?shù)貪M足學生,尊重學生,教育學生,也就能讓堂充滿活力,讓教育起到實效,堂才會有高效的.堂,教育才會有高效的教育,這就是“愛”的結晶。

  選擇老師這份職業(yè)是我的榮耀,作為xx學校一名老師更是我的驕傲。因為這里有和諧創(chuàng)新的團隊,師德高尚的典范,有高鐵式的帶頭人,我們樂在其中,讓我們手挽手,肩并肩,為實現(xiàn)我們xx的教育夢播灑我滿腔的“愛”吧。

  我的演講完畢,謝謝大家。

師德演講稿范文8

  一代教育家蔡元培先生曾這樣說過:“要有良好的社會,必先有良好的個人;要有良好的個人,必先有良好的教育。”推而廣之,要有良好的教育,必先有優(yōu)秀的教師。

  有人把教師比作“托起明天太陽的人”。這個比喻很恰當!巴小,不是像母雞一樣“護”著小雞;也不是像馬戲團那樣“馴”著動物。教育是一門高深的藝術,需要我們每一位教育工作者投入我們全部的愛心來闡釋這“托”的含義。

  沒有愛就沒有教育,沒有愛心就不可能打開學生心靈的窗戶,更不可能使我們成為合格的、優(yōu)秀的教育工作者。 古今中外,無數(shù)優(yōu)秀教育工作者身體力行,無聲地向我們訴說了一個顛撲不破的道理:只有像愛自己的孩子那樣愛每一位學生,我們才能打開每一位學生心靈的窗戶,才能教育好他們。

  作為教師,也許大家對魏書生這個名字并不陌生。毋庸質疑,魏書生的教學當然好,可是只有書教的好是不行的,有很多老師,書教的也不錯,但效果不一定有他好,為什么?那就是缺少了成績獲得的另一個重要基石——對學生的愛和尊重。

  他的尊重是真尊重,不虛情假意,點到為止。他對學生的尊重,就如成人之間的你我關系。從我自身看,毋庸置疑,我也是愛自己的學生的。課下,我也會對學生摸摸頭,開開玩笑;學生病了,我也會噓寒

  問暖,帶他們去醫(yī)院;每逢過節(jié),我也會把住宿的學生叫到家里。但是,骨子里,我還是我,學生還是學生,當他們犯了錯,我還是會站在老師的立場,會批評他們;當他們頂撞了自己,我也會覺得他們冒犯了老師的尊嚴。所以,學生對我只有一時的感動,而不是心甘情愿的.折服。所以當我從教室里出來,有些被強迫的學生就不愿學習了,這就是根本。

  可是朋友不是,朋友托辦的事,一定要辦好,因為你怕辜負他。魏書生的課堂,應該就是這樣,學生是魏老師尊重的朋友,魏老師是學生尊敬的朋友,交換的條件是,老師給學生最好的民主,學生給老師最好的成績。因為魏書生放棄了高大,所以他收獲了親近和成功。

  假如每個老師都如魏老師那樣實行民主,真正的從骨子里去愛學生, 把老師的角色扮演的卑微一點,學生的角色強大一點,那么,不僅有分數(shù)的成功,也會有社會道德的成熟。作為教育工作者,我們面對的是一群敢于挑戰(zhàn),敢于質疑的新生代。他們有自己的思想,有自己的見解,不輕信,不盲從,他們更不會迷信老師的權威,這就更加需要我們如嚴父慈母一樣,用我們的全部愛心去感動他們。 “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!”,在座的同行們,在我們的教育生涯中,未來的路還很長很長,但無論我們遇到什么樣的困難,只要我們一如既往地用愛心去澆灌每一位學生的心靈,如同對待我們心愛的孩子一樣,我們沒有理由不成功!我堅信,今天用愛心托起的太陽,必將在明天發(fā)出燦爛奪目的光芒!

師德演講稿范文9

  尊敬的各位領導、親愛的家長們:

  大家好!我是一名幼兒園教師,今天我很榮幸能在這里與大家分享我的教育理念和師德師風的重要性。

  幼兒園教師是一份充滿挑戰(zhàn)和責任的工作。作為一名教師,我們首先要踐行師德,做到高尚的師德道德修養(yǎng)。師德是我們的行為準則和價值觀準繩,是我們與孩子們交往的基礎。我們要保持正直的`品行,以身作則,教育孩子們要做一個誠實守信、有責任心、勇于承擔的人。我們要有德行,不僅在教師工作中,更要在日常生活中展現(xiàn)一個正確的人生觀和價值觀。

  其次,師風是幼兒園教師的外在形象和榜樣。我們要有一種嚴謹認真的工作態(tài)度,對待每個孩子的學習和成長都要有耐心和愛心。我們要保持良好的衛(wèi)生習慣,保持統(tǒng)一的儀容儀表,與家長和同事保持友好的相處,展現(xiàn)一個和諧的工作環(huán)境。只有這樣,我們的師風才能給孩子們帶來良好的教育效果。

  最后,我們要注重師道與家道的結合,促進家校合作。家長是孩子的第一任教師,我們要與家長建立起良好的溝通和互信關系。我們要和家長共同制定孩子的教育計劃和目標,及時溝通孩子的學習和生活情況,做到及時反饋和共同指導。只有我們和家長的緊密合作,才能更好地促進孩子的全面發(fā)展。

  作為一名幼兒園教師,我們要牢記師德師風的重要性,增強自身修養(yǎng),不斷提升自己的教育能力和教育觀念,在孩子們的成長道路上,與他們一起踏實走遠。

  謝謝大家!

師德演講稿范文10

  真心、用心、細心、恒心做事演講稿

  大家好,很高興能和大家一起來探討我個人對真心、用心、細心、恒心做事的一點膚淺的認識。

  首先,我來說說真心。真心與朋友,有同事,與親人交往的首要條件。要想把工作干得出色,必須要有一個和諧的人際關系,而塑造良好而和諧,真心是必不可少的。人是什么呢?現(xiàn)代社會的人不是單獨的人,而是社會的人,是群體的人;工作不是單獨的工作,而是與領導密切配合的工作,與同事協(xié)同的工作,唯有這樣的工作才是高效的。財務應收、應付、成本、費用與總賬的.關系嚴密,沒有領導指導的工作,那是瞎忙,沒有協(xié)同的工作,各自為戰(zhàn),財務數(shù)據必定錯漏百出。財務要用數(shù)據來說話,說真心話,這就要求財務的數(shù)據必須客觀真實,這是財務核算的基本原則。

  接下來,我再來說說用心。用心?我們用心干什么呢?干工作。為誰干工作呢?大家都知道,當然是為老板。那么用心工作就要求我們,在工作中,要端正態(tài)度,擺正立場,一切為了公司,一切從公司的立場出發(fā),只有這樣!也唯有這樣!我們干出來的工作才不會走樣,才能讓同事、讓領導、讓兄弟部門所認同。

  宋代抗金名將岳飛在他的《滿江紅》中最后兩句寫到“壯志饑餐胡虜肉,笑談渴飲匈奴血。待從頭,收拾舊山河,朝天闕!”,這是何等愛國立場。岳飛可了自己的祖國可以去拋頭臚,撒熱血,難到我們就不能站在公司的立場,為了公司,用心的去工作?我堅信,

  我們可以的!一定可以的!只要給我一個平臺,讓我發(fā)揮,我一定可以的!坝眯摹敝饕梢泽w現(xiàn)在財務核的謹慎性原則上。

  對于財務工作,數(shù)據是基礎,有了數(shù)據,對出來的報表要用心去分析,用心總結,更要用心去預防,這樣才能為公司決策提供有用的會計信息。

  我再來說說細心。干財務工作的,天天面對數(shù)字,不細心可不行。那怎樣才能讓自己對數(shù)字細心呢。我來打個比喻,財務人員與數(shù)字,就好比是男孩對自己喜歡的女朋友,要有感情,有了感情才會去留意,才會去細心,最后才會有追求成功的可能。那么,財務人員要細心,就必須對數(shù)字也有感情,有了感情才會細心的去對待,這樣干工作才不容易出錯,才能進一步提高財務數(shù)據的正確性,讓數(shù)字與你談戀愛。在財務上,細心可以體現(xiàn)在重要性原則上,干財務工作不細心,就司機醉駕一樣,簡直是不要命。

  最后我來講講恒心。在講恒心以前,我先給大家講個故事,大家都聽說過這個成語吧:鐵杵磨成針。這個成語來自唐代著名詩人,李白。故事是這樣的:

  磨針溪在眉州象耳山下。世間相傳李太白小時候在山中讀書,有一次貪玩,還沒下課,就丟下課本走了。路過小溪,看見一位老婆婆正在磨鐵杵,李白便問:老婆婆,你在干什么呢?老婆婆回答:“我想要做針!崩畎紫肓讼胗謫枺鸿F杵這么粗,你這么大年紀了,什么時候才能磨得玩呢?老婆婆回答說:只要我有恒心,我相信,我一定能磨成針的,就算我磨不完,我還可以讓我的孫子接著磨,一定可以磨成功的。李白從中深受啟發(fā),于是就回到了山上繼續(xù)學習,正因為李白有了持之以恒的心,才完成了學業(yè),最終成了一代有名的詩人,流芳千古。在財務上,“恒心”主要可以體現(xiàn)在財務的一慣性原則上,會計核算的口徑不可隨意變更,就像做工作一樣,要持之以恒,不可三打魚兩天曬網。

  只要我們有恒心,還怕工作中的困難,還怕干不好工作? 我有真心、用心、細心和恒心,何事不能成!

  謝謝大家,謝謝大家的聆聽!

師德演講稿范文11

各位老師,親愛們:

  大家下午好!

  我演講的題目是《做一個文明儒雅的老師》

  你曾經遭遇過為難嗎?面對過刁難嗎?此時的你是如何為自己解圍的呢?不同的人有不同的方法。我這兒也有一個與為難有關的。

  我們國家的法學家王寵惠在倫敦時,有一次參加外交界的宴席。席間有位英國貴婦人問王寵惠:“聽說貴國的男女都是憑媒妁之言,雙方沒經過戀愛就結成夫妻,那多不得勁。∠裎覀,都是經過長期的戀愛,彼此有深化的理解后才結婚,這樣多么美滿!”在交際場合,經常會遭遇到這類涉及生活風俗的問題。不同的民族有不同的生活風俗,各方本來應該互相尊重。然而,這個英國貴婦人的話卻帶有明顯的嘲笑嘲諷的意思。對于這樣的問題,自然可以說“不”。不過,那樣往往會破壞友好的氣氛。這時,機智的答復不僅可以將“不”巧妙地說出,還可以給人以雋永的回味。王教授是怎么答復的呢?

  王寵惠笑著答復:“這好比兩壺水。我們的一壺是冷水,放在爐子上逐漸熱起來,到后來沸騰了。所以中國夫妻間的感情,起初很冷淡,而后漸漸就好起來,因此很少有離婚的。而你們就像一壺沸騰的水,結婚后就逐漸冷卻下來。聽說英國的離婚案件比較多,莫非就是這個原因?”

  在這里,王教授巧妙地用“兩壺水”來比喻中國與英國男女婚戀上的差異,生動、貼切,睿智,把英國貴婦人盲目自大的氣勢削去大半。這就是一種文明儒雅的表現(xiàn)。

  說到這兒,我們多么希望自己也能成為一個溫文爾雅、彬彬有禮的人,那么,作為老師的我們,如何才能成為一個文明儒雅的人呢?

  文明儒雅,不僅僅是講文明知禮儀,更要講究人的綜合素質。文明儒雅的老師是智慧幽默的。他既不會唬著臉大聲嚷嚷,也不會陰陽怪氣,挖苦別人。他總會用睿智的話語,平靜的語氣去化解為難的場面。

  文明儒雅的老師是充滿愛心的。這是成為“好老師”的重要條件。蘇霍姆林斯基說:一個好老師,首先意味著他是一個什么樣的人。他愛孩子,他覺得和孩子交往時一種樂趣,相信每一個孩子都能成為一個好人,擅長和他們交朋友,關心孩子的快樂和悲傷,理解孩子的心靈,時刻不忘,自己也曾經是一個孩子。

  文明儒雅的.老師是尊重信任學生的。假設一個老師失去了文明儒雅的姿態(tài),可能會有一些粗暴粗魯?shù)男袨,這不僅有損教育者的形象,也會違背相關的法律法法規(guī),甚至造成不可的后果。文明儒雅的老師,應該有廣闊的胸懷與寬容的心態(tài),淵博的知識與豐富的閱歷,不懈的追求與創(chuàng)新的意識,非凡的談吐與超脫的氣質。

  假設我們能做到這些,那么我們就能成為文明儒雅的老師。祝愿我們都能成為文明儒雅的人,既有美妙的形象,更有一顆美麗的心靈。

師德演講稿范文12

各位領導、各位同仁:

  大家好!我今天演講的主題是“師德如玫瑰”。關于“師德”,我相信在座的各位同仁一定和我一樣有自己獨特的感悟!

  說起師德,我不由地回憶起曾經教過我的老師。我很幸運,我的學生時代遇上了幾位好老師,我的老師不僅在教學上兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,還時常關心我們的生活和成長,引導我們樹立理想,努力學習。那時的老師生活清貧,但是他們對每個學生都是發(fā)自內心的關愛,他們忘我地工作,無私地奉獻,,不計較得失,也不求回報。這么多年過去了,和這些老師發(fā)生的事情我至今還記憶猶新,我忘不了我的老師,因為他們不單傳授給學生豐富的知識,而且耐心地教導學生如何做人,是他們無微不至的關懷讓我感受到集體的溫暖,是他們耐心的輔導激起了我對學習的信心,是他們無私的幫助讓我克服了一個又一個困難,還是他們的誨人不倦引領著我一步一步實現(xiàn)自己的理想。這些老師對我的一生產生了巨大的影響。

  從古至今有許多有關教師的詩句:我們的先輩韓愈曾經說過“師者,傳道,授業(yè),解惑也。”記得我們曾經的校訓“學高為師,身正為范”,甚至有一些精辟的比喻:教師是人類靈馬小燕

  魂的工程師,它們?yōu)槲覀冊忈屩鴰煹碌纳羁虄群?墒牵诋斀襁@個物欲橫流的社會,人們躁動不安,忙碌著去追求更好、更高的物質享受。在這個過程中,大多人迷失了方向,遺失了自己。教師,作為社會分工中的重要一支,也不可避免的處于這滾滾洪流之中。在過去十幾年的教師生涯中,我有過疑惑,有過彷徨,我不禁捫心自問:在這個現(xiàn)代社會中,我應該如何去踐行“師德”的內涵。

  我的婆婆是一名退休教師,因為我們有著相同的職業(yè),所以我們有許多共同話題。婆婆時;貞浧鹚斈旯ぷ鲿r候的一些事情,我呢,經常與她分享我現(xiàn)在工作中的一些事情。我漸漸地在他們身上看到了一種偉大的力量,一種對國家,對社會,對人民的愛;我感受到那時的她們,雖然十分清貧,但是他們對工作和學生有高度的責任感,沒有太多的不滿,簡單而快樂;沒有太多的抱怨,精神上非常滿足,F(xiàn)在的我們,盡管物質條件逐步改善,獲取知識的途徑越來越多,專業(yè)技能更加現(xiàn)代化,但是如今的我們身上總好像缺失點什么,也許我們缺失的正是她們所擁有的那份簡簡單單的快樂和滿足。

  在座的同仁們,也許我們正在感嘆我們的人生過于平凡,工作中總有或多或少不盡如人意的地方,但誰說平凡的人生就沒有快樂,沒有幸福呢?記得有一學期,因為工作的關系,我要與我的學生們分離。當我走近教室的時候,教室里已經是哭聲一片,孩子們對我是那么的依依不舍,看著這群我用心血去澆灌的孩子們,我深深沉浸在這種真摯的師生情誼中,這不正是我們教師的成功與幸福嗎?

  我們教師既是是文明的傳承者,更是靈魂的塑造者。孩子的心靈猶如金子般寶貴,我們老師肩負著教書育人的`神圣使命,一個肯定的眼神,一句溫馨的鼓勵,一個關切的撫摸,一次友好的交談,一次難忘的活動都有可能點燃孩子進取的火種,改變孩子的一生。我們班曾經就有這樣一位學生,每天都有同學圍著我告他的狀, 處理他惹出的一堆麻煩,一度弄得我焦頭爛額。家長、任課教師紛紛向我反映,課堂秩序受到影響。我想,既然是我的學生,我就一定要幫助他改掉身上的壞習慣。經過我一段時間的努力,這個“調皮鬼”居然成了我的得力助手,為班集體做了許多事情,我的工作輕松了許多,心情也愉快了?粗鴮W生的成長和進步,作為老師的我,喜在心里,感觸良多。當學生和家長信任地稱呼我“馬老師”時,我悄然醒悟:原來,我選擇的職業(yè)雖然平凡,但是“馬老師”這一職業(yè)稱呼已如我的姓名,將伴隨我的一生。我只有愛一切學生,愛學生的一切,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地工作,努力踐行教師職業(yè)道德的深刻內涵,才能無愧于“老師”這個神圣的稱呼。12演講稿“師德如玫瑰”

  今天在座的各位同仁有些是我的前輩,有些是我的同齡人。在這里,我要向前輩們表示敬意,正是你們的無私奉獻培養(yǎng)出了一批又一批祖國的建設者;我要對我的同齡人說,孩子是家庭的希望,祖國的未來,讓我們攜手共勉,用我們教師無私的愛去托起中華民族的希望和未來吧!

  玫瑰的芳香誘人,耐人回味。何謂“師德”,我的心中已經有了答案,它不正是我們教師留存于學生心目中永生難忘的那種“芳香”嗎?

師德演講稿范文13

親愛的同學:

  大家好!我演講的題目是—— 《師德傾注教育,愛心追趕幻想》。

  當教師是我童年的幻想。所以,在人生的十字路口,我毅然選擇了教師這個職業(yè)。師范學校的生活瞬間就過去了,我滿懷熱忱,踏上了三尺講臺。一路上讓我明白,教育是太陽底下最榮耀的事業(yè),師德是教育的榮耀;教師是人類靈魂的工程師,師德是教師的靈魂。

  假如把師德比作一棵大樹,那么對事業(yè)的忠誠就是它的根本。在《修德講師》中養(yǎng)”的氣氛中,我身邊的同事為我樹立了典范。青年教師滿腔熱忱地扎根于講臺,中年教師無怨無悔地撲在工作上,老教師悄悄地埋頭苦干。領導們嚴謹?shù)淖黠L、同事們敬業(yè)的精神,使我暗下決心:不追名譽,但求工作進步;不追利益,但求今生無悔。

  假如把師德比作一棵大樹,那么對學生的關愛就是它的樹干。工作中的我總是布滿活力,關懷著每一個學生,我特殊關注留守兒童的成長。在我班,有很多精彩的留守生,孫璇能寫一手美麗的字,王家寶能畫一幅漂亮的畫,陳培藝、張芙蓉能跳一支美麗的舞……今年六月,在開城學區(qū)“慶六一·頌祖國”文藝匯演中,我班學生表演的`《三月三·九月九》榮獲一等獎。我和孩子們一同享受勝利,收獲歡樂!我尤其關愛特別家庭里的孩子:我班有一名學生,他的媽媽在xx年春天離家出走,至今未歸。由于缺少母愛,這個孩子行為奇怪,不守紀律。面對他的缺點,我沒有嚴峻批判,而是急躁勸導。我教育同學們不要疏遠他,要幫忙他。經過大家的努力,這個孩子漸漸變好,在今年的繪畫競賽中,他還獲了獎。對于這位學生的轉變,我由衷地快樂。

  假如把師德比作一棵大樹,那么對業(yè)務的精通就是它的果實。上個月,我有幸奔赴上海參與國培。十五天的培訓,讓我提高了理論水平,豐富了實踐閱歷,結識到優(yōu)秀的同行,領會到專家的風采。這半個月,我收獲的不僅是豐厚的教學閱歷,還有珍貴的教育精神。

  居里夫人有句名言:“人類也需要幻想者,這種人醉心于一種事業(yè)的大公無私的進展!蔽矣X得教師就要做醉心于教育事業(yè)的幻想者——這種崇高的師德會奏出最美的樂章!最終,我把居里夫人的名言送給各位,讓我們把師德傾注在教育上,用愛心去追趕教育的幻想!

  我的演講完畢,感謝大家!

師德演講稿范文14

親愛的老師們:

  下午好!

  今天我演講的題目是《圓夢講臺,奮斗一生》。

  今年,我30歲了。如果你此刻問我:“夏育春,在這30年來,哪一天讓你記憶猶新?”那我想說,除了洞房花燭夜,那便是金榜題名時了。這個金榜題名時指的是xx年9月4日的下午2點。那一刻,教育局正式宣布我成為一名光榮的人民教師。那一刻,我熱淚盈眶,百感交集。

  細心的老師可能發(fā)現(xiàn)了,xx年你都已經26歲了,怎么才當上老師?問得很好,因為xx年,我終于踏入正式老師的行列,結束了三年代課的生涯。代課是辛苦的,在這里我也向一部分老師表示敬意,你們辛苦了。

  時光飛逝,轉眼這是。我在古山小學的第五個年頭了。因為來之不易,因為上天垂簾,讓我更珍惜現(xiàn)在的工作,更感恩現(xiàn)在的生活。有時候想想,當老師,真好!三尺講臺下,是嗷嗷待哺的學子,是一雙雙渴望的眼神;可能,今天你狠狠批評了他,第二天,他還是甜甜地叫你老師,不會記仇沒有心計;在鄰居們的心中,你是老師,你可以昂首闊步,抬頭挺胸,只要你問心無愧;在爸爸媽媽的心中,你是讓人省心的孩子,是一只安全的股票,旱澇保收,當然最好還能增值;在公公婆婆的心中,你是理想的'媳婦,相夫教子,無所不能,這句話送給年輕的女老師們。

  記得小時候,每當有人問我:“長大了,你像當什么?”我毫不猶豫地說:“當老師!苯裉欤液軕c幸,兒時的夢想成了現(xiàn)實。我更慶幸,在古山小學這樣一個大家庭里快樂地成長,有如父親一般的胡校長,還有親愛的姐妹們,幫助我的老師們。我相信,帶著一顆敬業(yè)愛崗的心,學校的規(guī)章制度會成為自覺的行為;帶著滿腔的熱情,平凡而瑣碎的教育工作會變得五彩繽紛。為了我的夢想,我會奮斗一生。

  謝謝!

師德演講稿范文15

  剛才李校長宣讀了關于表彰師德標兵的決定,三位受表彰的同志分別發(fā)了言。

  我校的師德建設工作總體是有效的,學校的健康持續(xù)發(fā)展就是最好的例證。師德建設的成效來自于:

  1、全校教師的基本素質比較高。凡是有集體的地方,就存在個人之間的差異。雖然大家事業(yè)追求的層次不同、努力程度不等、為學生服務的熱情有差別、對學校工作的貢獻有大小,但都能遵守國家的法律法規(guī),響應教育主管部門的號召,遵守學校的規(guī)章制度,履行自己的崗位職責。大家都希望所教的學生有美好的前程,都希望我們的.學?茖W健康地發(fā)展。大家相互關心,相互理解,和諧共處,近三年來未發(fā)生教師之間的任何摩擦。遵守規(guī)則,勤懇工作,和諧共處,坦誠做人,成為我校教師風尚中的一種特色、一道風景、一項追求。

  2、嚴以律己、開拓進取、甘于奉獻,不斷壯大的優(yōu)秀干部教師隊伍,成為學校師德建設的中堅力量。師德標兵評選的票額比較集中,無論是教師還是干部的投票都是如此。初三班主任、管延兵,劉金霞,三個級部主任。這說明兩個問題:一是優(yōu)秀骨干教師的思想行為、付出貢獻非常突出;二是學校的整體風氣是健康的、向上的,同志們的付出得到了大家的共認?堪、犧牲休息時間為學校工作為學生服務,耐心指導受導學生,為學校工作殫精竭慮、不遺余力,勤懇奉獻、無怨無悔。

  3、不斷完善學校制度建設,努力為老師們搭建公平競爭、和諧相處、科學發(fā)展的平臺。完善教師考核方案,建立優(yōu)秀教師激勵機制(教學、師德、評優(yōu)樹先),組織開展師德學習與教育相關活動。

  整體素質高,是師德建設的基礎;優(yōu)秀教師隊伍的壯大,是師德建設的動力(榜樣的力量);完善并落實激勵評價機制,是師德建設的措施。三個條件,缺一不可,相得益彰。

  存在問題:

  1、工作與生活的關系。不能正確處理個人困難與學校工作的關系。學校是工作的地方,我們是學校的公職人員,工作崗位設置與崗位工作是就學校根據工作需要設置與安排的。工作時間服從工作安排,是天經地義的,不應該講條件。生活上有困難,學校在力所能及的情況下予以照顧是人道的、也是應該的。但不能以個人生活上的所謂困難談條件;更不能一而再、再而三地當成尋求個人私利的手段。

  2、集體與個人的關系。集體是大家的,要靠大家來維護!凹w”:許多人的、有組織的、整體。為何要強調個人服從集體?因為集體是大家的。你傷害了集體,其實就是傷害上集體中的其他個人。

  3、遵守規(guī)則與個人自由的關系。遵守規(guī)則是素質、是美德。不守規(guī)則,將失去保障。這次師德標兵的評選結果能夠看得出來,大家的眼光是明亮的、清澈的,大家的意見是非常有說服力的。有許多事情,還是需要大家說了算,比如崗位調整、人事調整。我們要學會為自己以后的生活和美好的未來做好各種準備。省、市各級政府暗訪活動。

  4、份內工作與份外工作的關系。份內工作,學校分工安排的工作(班主任、任課教師、總務后勤人員,我們要致力于如何將工作做好。但在選擇方法、途徑、策略的時候,要遵守規(guī)則、遵循規(guī)律、符合學校的要求。如:班主任對后進生的態(tài)度、隨意停課;任課教師對常規(guī)的落實等等)。臨時性工作不是份外工作。其實臨時性工作是很能體現(xiàn)個人素質與師德水平的平臺。

  受表彰的同志中有許多問題同樣經引起重視:班主任在學生的威信;對全員育人導師制的落實(已經按照考核方案進行計算,過程性考核差距超過0.5分);崗位職責落實不到位(靠班——集體活動、關鍵時刻、上學放學等等;對學校的工作安排傳達不精細;對學生教育引導不夠;對班級工作無方法、不想方不設法)

  學校師德建設的總體情況是良好的、向上的。我們談問題,是為了解決問題,是為了更好。正因為我們有道德,所以我們才會談師德。就像我們還算健康,所以才研究健康,目的為了更健康。

  支持我們進步與發(fā)展的,表面上是方法與能力,其實是思想與態(tài)度,要求是道德與素質。

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