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日子如同白駒過隙，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，我們要好好計劃今后的學習，制定一份計劃了。好的計劃是什么樣的呢？下面是小編收集整理的護理業(yè)務學習計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
護理業(yè)務學習計劃1
一、目的
通過學習新知識、新理論、新業(yè)務、新技術(shù)、新方法及新進展，使廣大護理人員能夠與時俱進跟上時代的需求與醫(yī)療同步，不斷提高護理人員的.整體素質(zhì)和水平。
二、學習形式、內(nèi)容及次數(shù)
1、形式
通過理論講課、看光盤、多媒體等形式，要求各科護士長輪流講課，必要時請上級專家進行講座。
2、內(nèi)容
護理刊物、報紙上的新知識、新理論、到上級學習的新內(nèi)容。新的法律、法規(guī)知識，科室開展的新業(yè)務、新技術(shù)，科室可增加專科知識的內(nèi)容。
3、次數(shù)
護理部每年組織全院護理人員學習不少于10次，要求參加人數(shù)在90%以上，科室每月組織科室護理人員學習1—2次。
三、嚴格要求，保證學習效果
講課者需提前備課、備講稿，講課者對重要內(nèi)容進行板書。聽課者認真聽講做好學習筆記，護理部不定期對學習筆記進行抽查。
護理業(yè)務學習計劃2
1、加強愛崗敬業(yè)教育。
貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念，提高整體護士素質(zhì)。
2、加強業(yè)務學習。
護理每月組織全院性業(yè)務講座一次，每月組織護理業(yè)務和教學查房一次；科室堅持每月一次業(yè)務學習，每月一次晨會提問，堅持危重病人護理查房，開展疑難病例護理會診，堅持“三基”培訓與考核工作�！叭嘤栍媱潯币笕巳诉^關(guān)，并將成績納入個人檔案，作為個人考評的客觀依據(jù)，形成一種比、學、趕、幫的氛圍，培養(yǎng)護理人員一套過硬的業(yè)務技術(shù)。
3、注重人才培養(yǎng)，提高護理隊伍綜合實力。
�、俑鶕�(jù)護理發(fā)展需要，選派護理人員外出進修或參加護理新知識、新技術(shù)培訓班。
�、诠膭钤诼氉o理人員參加護理大專、大本的學習，向更高層次沖刺，并鼓勵護理人員積極撰寫論文，爭取實行護理論文零突破。
�、墼诖_保醫(yī)療、護理工作正常運轉(zhuǎn)的前提下，加快對三年以下的.在崗護士的規(guī)范化培訓與重點科室護理人員的培訓。
④規(guī)范教學，加強對實習、進修、新上崗護士的臨床帶教工作。
�、莩浞峙嘤栕o理人員組織參與性，操作比賽。5月12日護士節(jié)舉辦一次護理操作比賽。
4、加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務，要求護理人員嚴格執(zhí)行護士儀表規(guī)范，堅持文明用語，落實到每一個護理崗位。
護理業(yè)務學習計劃3
為了提高護理人員素質(zhì)，促進護理學的發(fā)展，注重實用性、可行性，根據(jù)本院的'實際情況，特制定——年護理部業(yè)務學習計劃：
一、培訓內(nèi)容：以學習新理論、新知識、新技能、新方法為主的護理學教育為模式。
二、授課人員素質(zhì)：具有護師及護師以上專業(yè)職稱人員講課。
三、授課形式：各科準備培訓內(nèi)容以電子版的形式講課。
四、學習方式與管理：護理部業(yè)務學習在前一天內(nèi)安排時間、地點。參加培訓的人員除值班、病假、產(chǎn)假外全部參加，無故不參加者按曠工處理。學習期間遵守課堂紀律，按規(guī)定時間提前10分鐘進入學習地點，并認真做好考勤工作。