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社區(qū)工作者勞動(dòng)合同
更新時(shí)間:2024-09-25 12:30:54
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社區(qū)工作者勞動(dòng)合同

  在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?以下是小編精心整理的社區(qū)工作者勞動(dòng)合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

社區(qū)工作者勞動(dòng)合同1

  委托方(甲方):

  受托方(乙方):

  根據(jù) (以下簡稱甲方)的監(jiān)檢申請, (以下簡稱乙方)對甲方申請的 產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)督檢驗(yàn)。為明確雙方職責(zé),保證監(jiān)檢工作順利開展,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,就監(jiān)檢工作事宜達(dá)成如下協(xié)議:

  一、監(jiān)檢依據(jù)

  1、《特種設(shè)備安全法》;

  2、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》;

  3、□TSG G0001-20__《鍋爐安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》;

  4、□TSG 21-20__《固定式壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》;

  5、□TSG R0005-20__《移動(dòng)式壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》;

  6、□TSG R0009-20__《車用氣瓶安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》;

  7、□TSG R0006-20__《氣瓶安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》;

  8、□TSG G7001-20__《鍋爐監(jiān)督檢驗(yàn)規(guī)則》;

  9、□TSG R7004-20__《壓力容器監(jiān)督檢驗(yàn)規(guī)則》;

  10、□TSG R7003-20__《氣瓶制造監(jiān)督檢驗(yàn)規(guī)則》;

  11、□TSG D7001-20__《壓力管道元件制造監(jiān)督檢驗(yàn)規(guī)則(埋弧焊鋼管與聚乙烯管)》;

  12、相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。

  二、監(jiān)檢中雙方職責(zé)

  1、甲方按監(jiān)督檢驗(yàn)規(guī)則要求提供相關(guān)文件。

  2、甲方應(yīng)在自檢合格的基礎(chǔ)上交付乙方監(jiān)檢,并向乙方提供自檢合格說明。

  3、甲方應(yīng)當(dāng)確定制造監(jiān)檢聯(lián)絡(luò)人員。對A類制造監(jiān)檢項(xiàng)目,甲方應(yīng)當(dāng)向監(jiān)檢人員告知制造監(jiān)檢時(shí)間或者與監(jiān)檢人員約定制造監(jiān)檢時(shí)間。

  4、乙方應(yīng)當(dāng)向甲方通告乙方編制的制造監(jiān)檢作業(yè)指導(dǎo)書和監(jiān)檢人員名單。

  5、乙方工作人員在現(xiàn)場應(yīng)遵守甲方的有關(guān)安全生產(chǎn)制度,同時(shí)遵守乙方檢驗(yàn)檢測安全管理程序的.有關(guān)要求。

  三、監(jiān)檢收費(fèi):

  根據(jù)(鄂財(cái)綜發(fā)[20__]39號)關(guān)于取消和暫停征收部分涉企行政事業(yè)性收費(fèi)和政府性基金項(xiàng)目的通知》要求,暫停鍋爐壓力容器壓力管道元件產(chǎn)品監(jiān)督檢驗(yàn)收費(fèi),如收費(fèi)規(guī)定發(fā)生變化,按相關(guān)文件執(zhí)行。

  四、乙方保證其是經(jīng)國家質(zhì)檢總局核準(zhǔn)的具有檢驗(yàn)檢測能力的機(jī)構(gòu),依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行檢驗(yàn)檢測工作。8個(gè)工作日內(nèi)向甲方出具鍋爐壓力容器壓力管道元件制造質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)證書,并對檢驗(yàn)檢測結(jié)果、結(jié)論承擔(dān)法律責(zé)任。

  五、檢驗(yàn)協(xié)議時(shí)效及注意事項(xiàng)

  本協(xié)議長期有效,有效時(shí)間按年進(jìn)行計(jì)算。每一合同年度到期之前一個(gè)月可進(jìn)行補(bǔ)充或者部分條款修改,作為協(xié)議附件,與協(xié)議具有同等效力。

  六、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

  本協(xié)議一式四份,甲乙雙方各持二份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

  甲 方: 乙 方:

  (蓋章) (蓋章)

  甲方法人代表(或委托代理人): 乙方法人代表(或委托代理人):

  日 期: 日 期:

社區(qū)工作者勞動(dòng)合同2

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《杭州市勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意簽定本勞動(dòng)合同。

  甲方:______(街道,鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心)

  地址:___________________________

  乙方:___________________________

  性別:____________________________

  身份證號碼:______________________

  戶口所在地:______________________

  第一條:勞動(dòng)合同期限:自____年____月____日至____年____月____日。其中試用期為___個(gè)月,自____年____月____日至____年____月____日,第二條:工作崗位及要求:甲方安排乙方在_____社區(qū)從事社區(qū)_____工作。乙方必須根據(jù)工作職責(zé)和要求,按時(shí),按質(zhì),按量完成規(guī)定的工作和任務(wù)。

  第三條:勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作安全,勞動(dòng)保護(hù),職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方的工作提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和保護(hù)條件,應(yīng)自覺執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)等規(guī)定。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

  第四條:工作時(shí)間和休息休假:工作時(shí)間按照社區(qū)工作的特點(diǎn),實(shí)行綜合計(jì)時(shí)工作和休息制。

  第五條:勞動(dòng)報(bào)酬:乙方試用期間的工資為每月_____元。試用期滿后乙方的工資福利待遇按照區(qū)有關(guān)文件執(zhí)行,遇到工資政策調(diào)整,按新政策執(zhí)行。甲方不得無故拖欠乙方工資。

  第六條:人事檔案及社會(huì)保險(xiǎn):乙方的人事檔案及社會(huì)保險(xiǎn)由甲方委托勞動(dòng)事務(wù)代理服務(wù)中心按勞動(dòng)和社會(huì)保障部門有關(guān)文件規(guī)定辦理。

  第七條:勞動(dòng)紀(jì)律:甲乙雙方都要遵守國家法律,法規(guī),規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的日常管理,并接受區(qū),街道(鎮(zhèn))民政部門監(jiān)督及所在社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)。

  第八條:勞動(dòng)合同變更,解除,終止的條件:

  1、具有下列情形之一,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容:

 。1)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,致使本合同無法履行的;

  (2)乙方不能勝任原工作崗位的

  2、乙方具有下列情形之一的`,甲方可以隨時(shí)解除本合同:

 。1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

 。2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;

 。3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

 。4)職責(zé)調(diào)整造成崗位取消的;

 。5)年度考評不合格的;

 。6)泄露工作機(jī)密的;

 。7)被依法追究刑事責(zé)任的;

 。8)被依法罷免的;

 。9)依法不再擔(dān)任社區(qū)相關(guān)職務(wù)的

  3、具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

 。1)勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事由甲方另行安排的工作的;

 。2)勞動(dòng)者不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

 。3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)到協(xié)議的

  4、乙方具有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第3款的規(guī)定解除本合同:

  (1)患職業(yè)病或因工(公)負(fù)傷被確定喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

 。2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

 。3)女職工在孕期,產(chǎn)期,哺乳期內(nèi)的;

  (4)法律,法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  5、具有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

 。1)在試用期內(nèi)的;

 。2)甲方以暴力,威脅或者限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

 。3)甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

  (4)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者低于合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;

 。5)甲方未按政策規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;

 。6)法律,法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  6、除本條第5款規(guī)定的情形外,乙方解除本合同應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

  7、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  8、本合同期滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即終止。由于工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)定勞動(dòng)合同。

  第九條:違反勞動(dòng)合同的責(zé)任:

  1、甲乙任何一方違反合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

  2、乙方違反本合同中約定的行業(yè)秘密的,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

  3、因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)法律責(zé)任。

  4、乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),其在職期間參加的由甲方或乙方所工作社區(qū)出資進(jìn)行的各種職業(yè)技能培訓(xùn),甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)(包括培訓(xùn)期間的工資)計(jì)收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的33.3%。

  第十條:其它:

  1、本合同在履行中發(fā)生爭議,任何一方均可向所在區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局或區(qū)民政局申請調(diào)解,也可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁委員會(huì)申請仲裁。

  2、本合同未盡事項(xiàng),按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

  3、本合同條款如與國家下達(dá)的法律法規(guī)相抵觸時(shí),以國家的新法律法規(guī)為準(zhǔn)。

  4、本合同依法訂立,即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。

  5、本合同一式四份甲乙雙方各執(zhí)一份,人事檔案管理單位存檔一份,鑒證機(jī)關(guān)(鄉(xiāng)鎮(zhèn),街道)備案一份。

  甲方(蓋章):_______乙方(簽字):________

  簽約日期:________簽約日期:__________

  鑒證機(jī)關(guān)(蓋章):___鑒證人員:__________

  鑒證編號:_________鑒證日期:__________

社區(qū)工作者勞動(dòng)合同3

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《杭州市勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意簽定本勞動(dòng)合同。

  甲方: ______(街道,鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心)地址: ___________________________

  乙方: ___________________________性別:____________________________身份證號碼:______________________

  戶口所在地:______________________

  第一條:勞動(dòng)合同期限:自____年____月____日至____年____月____日.其中試用期為___個(gè)月,自____年____月____日至____年____月____日,

  第二條:工作崗位及要求:甲方安排乙方在_____社區(qū)從事社區(qū)_____工作.乙方必須根據(jù)工作職責(zé)和要求,按時(shí),按質(zhì),按量完成規(guī)定的工作和任務(wù).

  第三條:勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作安全,勞動(dòng)保護(hù),職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定.甲方應(yīng)為乙方的工作提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和保護(hù)條件,應(yīng)自覺執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)等規(guī)定.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程.

  第四條:工作時(shí)間和休息休假:工作時(shí)間按照社區(qū)工作的特點(diǎn),實(shí)行綜合計(jì)時(shí)工作和休息制.

  第五條:勞動(dòng)報(bào)酬:乙方試用期間的工資為每月_____元.試用期滿后乙方的工資福利待遇按照區(qū)有關(guān)文件執(zhí)行,遇到工資政策調(diào)整,按新政策執(zhí)行.甲方不得無故拖欠乙方工資.

  第六條:人事檔案及社會(huì)保險(xiǎn):乙方的人事檔案及社會(huì)保險(xiǎn)由甲方委托勞動(dòng)事務(wù)代理服務(wù)中心按勞動(dòng)和社會(huì)保障部門有關(guān)文件規(guī)定辦理.

  第七條:勞動(dòng)紀(jì)律:甲乙雙方都要遵守國家法律,法規(guī),規(guī)章和政策.乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的日常管理,并接受區(qū),街道(鎮(zhèn))民政部門監(jiān)督及所在社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo).

  第八條:勞動(dòng)合同變更,解除,終止的條件:

  1,具有下列情形之一,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容:(1)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,致使本合同無法履行的;(2)乙方不能勝任原工作崗位的

  2,乙方具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的:(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;(4)職責(zé)調(diào)整造成崗位取消的;(5)年度考評不合格的;(6)泄露工作機(jī)密的;(7)被依法追究刑事責(zé)任的;(8)被依法罷免的';(9)依法不再擔(dān)任社區(qū)相關(guān)職務(wù)的

  3,具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:(1)勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事由甲方另行安排的工作的;(2)勞動(dòng)者不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)到協(xié)議的

  4,乙方具有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第3款的規(guī)定解除本合同:(1)患職業(yè)病或因工(公)負(fù)傷被確定喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;(2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(3)女職工在孕期,產(chǎn)期,哺乳期內(nèi)的;(4)法律,法規(guī)規(guī)定的其他情形.

  5,具有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:(1)在試用期內(nèi)的;(2)甲方以暴力,威脅或者限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;(3)甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;(4)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者低于合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;(5)甲方未按政策規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;(6)法律,法規(guī)規(guī)定的其他情形.

  6,除本條第5款規(guī)定的情形外,乙方解除本合同應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方.

  7,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除.

  8,本合同期滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即終止.由于工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)定勞動(dòng)合同.

  第九條:違反勞動(dòng)合同的責(zé)任:

  1,甲乙任何一方違反合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金.

  2,乙方違反本合同中約定的行業(yè)秘密的,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任.

  3,因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)法律責(zé)任.

  4,乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),其在職期間參加的由甲方或乙方所工作社區(qū)出資進(jìn)行的各種職業(yè)技能培訓(xùn),甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)(包括培訓(xùn)期間的工資)計(jì)收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的33.3%.

  第十條:其它:

  1,本合同在履行中發(fā)生爭議,任何一方均可向所在區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局或區(qū)民政局申請調(diào)解,也可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁委員會(huì)申請仲裁.

  2,本合同未盡事項(xiàng),按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行.

  3,本合同條款如與國家下達(dá)的法律法規(guī)相抵觸時(shí),以國家的新法律法規(guī)為準(zhǔn).

  4,本合同依法訂立,即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行.

  5,本合同一式四份甲乙雙方各執(zhí)一份,人事檔案管理單位存檔一份,鑒證機(jī)關(guān)(鄉(xiāng)鎮(zhèn),街道)備案一份.

  甲方(蓋章):_______乙方(簽字):________

  簽約日期: ________簽約日期:__________

  鑒證機(jī)關(guān)(蓋章):___鑒證人員:__________

  鑒證編號:_________鑒證日期:__________

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