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隨著個人的素質(zhì)不斷提高，很多地方都會使用到推薦信，一封好的推薦信能為申請人加分。大家知道推薦信的格式嗎？以下是小編幫大家整理的領(lǐng)導(dǎo)對優(yōu)秀員工推薦信，歡迎閱讀與收藏。
領(lǐng)導(dǎo)對優(yōu)秀員工推薦信1
尊敬的xx先生或女士：
20xx年榮幸的成為我們金龍公司的一員。目前在生產(chǎn)部總裝車間二班擔(dān)任鉗工工作。他以優(yōu)異的表現(xiàn)，使得我們班生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)成本都有了很大的改觀。今年在評優(yōu)活動中，經(jīng)過二班成員一致的投票選舉，該同志為20xx年度優(yōu)秀員工。他的具體表現(xiàn)如下：
1.勞動紀(jì)律方面
能夠嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，以嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)為自我是行動準(zhǔn)則。感染著我們二班的所有人。
2.工作方面
兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，任勞任怨，用默默無聞的工作精神來實現(xiàn)自我的承諾，把工作看成了事業(yè)，而不是事情。并且不放過每一個細(xì)節(jié)。他的工作態(tài)度改變著我們的工作質(zhì)量。
3.思想品德方面
他是一個性格開朗、樂于助人的人，能夠環(huán)形思維，站在別人的立場上研究問題。遇事冷靜。他的品德改變了我的`本事。
以上就是他20xx年度中的表現(xiàn)，他的思想、務(wù)實的工作精神、工作作風(fēng)值得我們學(xué)習(xí)，并為我們公司的輝煌與發(fā)展貢獻(xiàn)自我綿薄之力！故本人推薦周業(yè)忠為優(yōu)秀員工。
推薦人：xx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)對優(yōu)秀員工推薦信2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
xx自入公司以來嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，在部門領(lǐng)班的帶領(lǐng)下，xx不斷的學(xué)習(xí)，并加強(qiáng)自我的操作技能。
雖然進(jìn)公司時間不是很長，但他勤奮好學(xué)，很快掌握了操作技能和應(yīng)變技巧。正是他快速的反映本事和敏銳的洞察力才使得他在工作中能很好表現(xiàn)。學(xué)似逆水行舟，不進(jìn)則退，要求人們必須每一天學(xué)習(xí)一點點、提高一點點，改變一點點，否則就會倒退，會被淘汰。在竟?fàn)幦绱思ち液褪謿埧岬纳鐣�，僅有你比別人先起步，比別人多付出，你才能有立足之地。而目標(biāo)是行動的方向和驅(qū)動力，僅有一個明確的目標(biāo)，人才會有動力。而社會的`提高及企業(yè)的發(fā)展也需要發(fā)奮圖強(qiáng)、勤奮好學(xué)、有想法、抱負(fù)和目標(biāo)的員工。
他雖然操作熟練，但他并沒有滿足現(xiàn)狀，一向積極上進(jìn)，力求最好。在與其他員工的密切配合下，多次取得了成品率的好成績。
他在工作上各方面的表現(xiàn)都很出色，努力學(xué)習(xí)，不斷地提升自我的技術(shù)為公司的更好發(fā)展做出自我的貢獻(xiàn)。
特此推薦該同志為本年度的優(yōu)秀員工。
推薦人：xx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)對優(yōu)秀員工推薦信3
尊敬的xx先生或女士：
您好，我是xx公司的xx(職位)。我謹(jǐn)作白雪同志在工作近一年間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。
得知我公司優(yōu)秀員工白雪即將要入職貴公司的人事助理，我感到十分高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進(jìn)的年輕人是應(yīng)當(dāng)理解更良好和系統(tǒng)的教育擁有更輝煌的未來。所以，我很榮幸向貴公司強(qiáng)烈推薦這位優(yōu)秀青年。
白雪曾在20xx年9月加入我們的團(tuán)隊，并同時負(fù)責(zé)人事考勤管理、員工入離職管理、員工檔案管理及大型晚會主持等工作。盡管初期階段她對上述工作不很熟悉，工作經(jīng)驗相對匱乏；可是愿學(xué)、肯學(xué)、努力的個性使她一刻也不放棄學(xué)習(xí)的'機(jī)會。利于閑暇時間閱讀參考有關(guān)HR管理的資料，虛心向其他員工請教。漸漸地，她開始精通各項業(yè)務(wù)，并取得必須成績。
她首先是“會、能、懂”溝通交流的人。盡管以往在工作中因為溝通不足導(dǎo)致工作失誤的發(fā)生，但她能夠直面自我的不足，而主動改善溝通方式，加強(qiáng)與服務(wù)對象各部門普通員工、文員及各部門中層管理員的溝通，并構(gòu)成了一種更加順暢的人事基礎(chǔ)管理方式。
她還是“愿、肯、善”學(xué)習(xí)總結(jié)的人。作為一個人事助理，并且踏入HR行列不久的她來說，HR管理的一切都會有一些陌生；但經(jīng)過這多月來的不斷學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)，她此刻已經(jīng)對她從事的工作領(lǐng)域有了自我獨特的認(rèn)識與見解。并且其中大部分已經(jīng)應(yīng)用到我公司相關(guān)工作的操作中了：如考勤、檔案的規(guī)范化。
她更是“知、樂、重”分享互動的人。她愿學(xué)、能學(xué)、善學(xué)不足為奇，更有價值的是愿意分享、互動。她經(jīng)常和同事探討工作方法、工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識等等。雖然我仍期望她在這方面能持續(xù)加強(qiáng)、學(xué)著并懂得適時適地學(xué)習(xí)、積累和分享，但我依然欣賞她正表現(xiàn)出來的在對工作、生活樂觀自信的態(tài)度。
雖然從某種程度上來說，如此優(yōu)秀的員工即將入職貴公司是我部門的損失，但研究到她個人的前途以及職業(yè)規(guī)劃和成長方向，我依然毫不猶豫的支持她進(jìn)入新的業(yè)務(wù)和環(huán)境，繼續(xù)拼搏。真誠期望貴公司能同樣支持她，給她一個提升自我實現(xiàn)夢想的機(jī)會。衷心感激！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)對優(yōu)秀員工推薦信4
尊敬的先生或女士：
您好，我是xx，xx公司的總經(jīng)理。得知我公司優(yōu)秀員工xx想要xx，我感到十分高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進(jìn)的年輕人應(yīng)當(dāng)理解良好的教育擁有更輝煌的未來。所以，我很榮幸向貴校強(qiáng)烈推薦這位優(yōu)秀青年。
xx曾在大四的時候來我公司實習(xí)。盡管對業(yè)務(wù)不很熟悉，工作經(jīng)驗相對匱乏�？墒菑牟环�?shù)乃豢桃膊环艞墝W(xué)習(xí)的機(jī)會。利于閑暇時間很多閱讀參考有關(guān)業(yè)務(wù)的'書籍，虛心向其他員工請教。漸漸地，他開始精通各項業(yè)務(wù)，并取得必須成績。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反，遇到難題，他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實習(xí)期的出色表現(xiàn)，我公司破例招收他為正式員工（通常我公司不予研究應(yīng)屆畢業(yè)生）。
此刻，做為我公司的一名業(yè)務(wù)精英，xx工作更加認(rèn)真，負(fù)責(zé)，努力。為所有同事樹立了榜樣。付出就有獲得，他所以被評為本公司優(yōu)秀員工，并享有高額獎金。
雖然從某種程度上來說，如此優(yōu)秀的員工離去是我公司的損失，可是研究到他的前途，我依然毫不猶豫的支持他遠(yuǎn)赴貴公司深造。真誠期望貴公司能同樣支持他，給他一個提升自我實現(xiàn)夢想的機(jī)會。多謝。
推薦人：xx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)對優(yōu)秀員工推薦信5
推薦部門：xx勤管理部
被推薦人崗位：保潔
被推薦人姓名：xx（女，37歲）
入職時間：20xx年xx月xx日
推薦原因：工作認(rèn)真，心態(tài)好，技術(shù)過硬
推薦事由：
一、認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實肯干：
在工作中從不遲到、早退，從不請假曠工，她服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，沒有任何借口，踏踏實實地對待工作，不怕苦，不怕臟、不怕累，每一天早上8點就到工地上班，做自我的衛(wèi)生工作，頭頂遮塵帽，手拿大掃把，默默無聞。
每給她安排的工作，她都能認(rèn)真做好，不需第二次吩咐。這種在工作中無怨無悔、任勞任怨的精神，是我們學(xué)習(xí)的榜樣。
二、心態(tài)極佳，克己奉公
良好的工作心態(tài)會產(chǎn)生巨大的工作效益，從而高效率地完成任務(wù)。她在工作中嚴(yán)格要求自我，從來不發(fā)牢騷。用自我的實際行動，主動工作，有時我們給她安排額外的工作時，她也沒有任何抱怨，她長期笑著對我們說：“多做少做都一樣，多做點沒什么�！边@是多么樸實而精妙的語言，這種海納百川的心態(tài)是多么值得贊揚！
在有些保潔用具不貼合標(biāo)準(zhǔn)在采購未及時到位時，她從家里帶來了掃把，她用編制袋編制掃把，供工地使用；她把家里的鎖拿到工地鎖清潔車，這種無私奉獻(xiàn)，視公司為家的`精神，不正是企業(yè)所需嗎？
三、技術(shù)過硬，專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：
她已從事保潔工作8年了，她此刻的保潔區(qū)域做得都很干凈，其技術(shù)十分好，不僅僅是平時的日常地面、辦公桌椅保潔，就算是保潔技術(shù)含量高的玻璃她也能做到視玻若無，到達(dá)了專業(yè)技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)。這為我們以后售樓部的保潔工作招聘到了好的人才，要物盡其用，人盡其才，讓其進(jìn)得來，用得上，留得住！
為此，我部門特推薦該同志為年度優(yōu)秀員工，全部真實，望上級考證，多謝！
推薦人：xx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)對優(yōu)秀員工推薦信6
一、愛崗敬業(yè)
20xx年７月進(jìn)入到物業(yè)公司財務(wù)部，至今已有兩年多了。在自我的崗位上盡心盡力，了解自我崗位的重要性，同時也熱愛著自我的工作。財務(wù)工作就象年輪，一個月工作的結(jié)束，意味著下一個月的重新開始。雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，可是作為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈，深深的感到自我崗位的價值，同時也為自我的工作設(shè)定新的目標(biāo)：
1）做好財務(wù)工作計劃，以預(yù)算為依據(jù)，控制成本、費用的支出，并在日常的財務(wù)管理中加強(qiáng)與管理處的溝通，倡導(dǎo)效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風(fēng)險控制，充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系。
2）實抓應(yīng)收帳款的管理，預(yù)防呆賬，減少壞賬，保全管理處的`經(jīng)營成果。
3）積極參與，配合管理處開拓新的經(jīng)濟(jì)增長點。
二、能勝任本職工作
對于企業(yè)來說，本事往往是超越知識的，物業(yè)公司對于人才的要求，同樣也是本事第一。畢業(yè)之初無任何工作經(jīng)驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情景下，幸運的加入了物業(yè)公司財務(wù)部這個團(tuán)隊。工作中自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙指導(dǎo)下，把握住了工作重點和難點，從學(xué)習(xí)的階段到了能夠勝任本職工作的階段，并且受到領(lǐng)導(dǎo)的重視，崗位由主辦會計提升為經(jīng)理助理。
財務(wù)部的主要職責(zé)是做好會計核算，進(jìn)行會計監(jiān)督。工作中一向嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、集團(tuán)公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認(rèn)真履行財務(wù)部的工作職責(zé)。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金計劃的安排，到統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，任勞任怨、努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性。為實現(xiàn)本公司及集團(tuán)公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和總體發(fā)展目標(biāo)，做出了自我最大的貢獻(xiàn)。
三、有很強(qiáng)的團(tuán)隊精神
在團(tuán)隊中發(fā)揚自我的團(tuán)隊精神，團(tuán)結(jié)同事，積極幫忙同事共同完成任務(wù)，了解同事的困難，盡自我最大本事去幫忙別人，幫忙領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)壓力。在公司舉辦的各項大型活動中，自我積極配合工作人員，并號召其他人加入進(jìn)來為公司盡一份力。在集團(tuán)籃球隊的平時訓(xùn)練及比賽中自我盡最大努力參加，并且協(xié)助隊長來組織球隊的活動，在建發(fā)聯(lián)賽中充分團(tuán)結(jié)隊友，并取得了較好的成績。
四、有很強(qiáng)的團(tuán)體榮譽(yù)感
在團(tuán)體中熱愛團(tuán)體、關(guān)心團(tuán)體、自覺地為團(tuán)體盡義務(wù)、做貢獻(xiàn)、爭榮譽(yù)。在公司舉辦的中秋大型晚會，知識技能競賽等活動中，擔(dān)當(dāng)重要的組織者主角，并擔(dān)當(dāng)主持人，在繁忙的工作之余擠時間對活動進(jìn)行策劃，使大家都能看到公司快步的發(fā)展以及員工們不斷進(jìn)取的精神面貌。同時積極參加集團(tuán)組織的主持人大賽等大型比賽，盡自我最大努力為本公司爭取榮譽(yù)。
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