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在生活中,越來越多地方需要用到通知,通知適用于批轉(zhuǎn)下級機(jī)關(guān)的公文,轉(zhuǎn)發(fā)上級機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編為大家整理的有關(guān)培訓(xùn)通知范文,希望對大家有所幫助。
有關(guān)培訓(xùn)通知范文1
各部門:
為加強(qiáng)質(zhì)量管理體系相關(guān)知識的學(xué)習(xí)理解,提高貫徹落實(shí)體系重要性的.認(rèn)識,經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)研究決定,茲定于20xx年2月19日下午至20日進(jìn)行GB/T9001-20xx相關(guān)知識的培訓(xùn),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、培訓(xùn)對象:
各部門主管以上干部及大專以上新入職人員
二、培訓(xùn)內(nèi)容:
集團(tuán)王總在20xx年關(guān)于質(zhì)量管理方面的講話
三、培訓(xùn)地點(diǎn):
中心會議室
有關(guān)培訓(xùn)通知范文2
各公司、各部門:
為了進(jìn)一步提高公司員工的綜合素質(zhì),加強(qiáng)公司對外的'整體形象,經(jīng)公司常務(wù)理事會決定:聘請XXX對我公司員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。現(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下:
一、培訓(xùn)主要內(nèi)容
1、員工心態(tài)
2、職場商務(wù)禮儀
3、知識技能
4、管理素質(zhì)
二、培訓(xùn)時間
20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2:00至5:00)
三、培訓(xùn)人員:各公司、各部門全體員工
四、培訓(xùn)地點(diǎn):紅桔林會議室
五、培訓(xùn)要求
1、凡公司的在冊員工必須參加,請各公司、各部門上報培訓(xùn)花名冊(回執(zhí)單附后)于5月3日前報長元公司行政辦公室。
2、請妥善安排好工作,不得請假。
3、請參訓(xùn)人員帶好筆記本,做好記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一考試。
XX有限公司
20xx年XX月XX日
有關(guān)培訓(xùn)通知范文3
市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位,惠城區(qū)各主要社會醫(yī)療機(jī)構(gòu),局機(jī)關(guān)各科室:
為深入貫徹落實(shí)《中華人民共和國消防法》和安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)等有關(guān)要求。進(jìn)一步增強(qiáng)廣大醫(yī)務(wù)工作者的安全生產(chǎn)意識,提高消防安全水平,經(jīng)研究決定于20xx年11月23日(星期五)下午15:00在市衛(wèi)生大樓三樓1號會議室舉辦消防安全知識培訓(xùn)班,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、培訓(xùn)時間
20xx年11月23日(星期五)下午15:00—16:30。
二、培訓(xùn)地點(diǎn)
市衛(wèi)生大樓3樓1號會議室。
三、培訓(xùn)人員
(一)市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位消防安全責(zé)任人及聯(lián)絡(luò)員;
(二)惠城區(qū)各主要社會醫(yī)療機(jī)構(gòu)消防安全責(zé)任人及聯(lián)絡(luò)員;
(三)市衛(wèi)生局、衛(wèi)生監(jiān)督所、疾控中心、愛衛(wèi)辦、健教所全體干部職工(值班人員除外)。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
(一)消防基礎(chǔ)知識;
(二)防火專題知識;
(三)滅火專題知識;
(四)逃生專題知識。
五、培訓(xùn)要求
(一)本次培訓(xùn)實(shí)行簽到制,因故不能參加的需向市衛(wèi)生局安全辦請假并說明原因;
(二)各單位、各科室應(yīng)結(jié)合當(dāng)前消防安全形勢(冬季防火要求)。加強(qiáng)消防安全知識宣傳教育培訓(xùn),組織相應(yīng)消防安全宣傳教育培訓(xùn)活動。
有關(guān)培訓(xùn)通知范文4
為了使新進(jìn)員工盡快了解醫(yī)院文化、適應(yīng)醫(yī)院環(huán)境、順利開展工作,根據(jù)醫(yī)院工作安排,醫(yī)院將于近期舉辦xx年新進(jìn)員工崗前培訓(xùn),具體安排如下:
培訓(xùn)時間:
xx年x月xx日―xx日(全體新進(jìn)員工參加)
x月xx日―xx日(全體新進(jìn)醫(yī)師、藥劑及檢驗(yàn)人員參加)x月xx日―xx日(全體新進(jìn)護(hù)理人員參加)x月xx日(全體新進(jìn)員工分批參觀院史館)培訓(xùn)地點(diǎn):科教樓一樓學(xué)術(shù)報告廳
培訓(xùn)對象: xx年新進(jìn)員工及xx年來院工作未參加崗前培訓(xùn)的人員
培訓(xùn)要求:不準(zhǔn)請假、遲到、早退,根據(jù)《中南大學(xué)新進(jìn)人員暫行管理辦法》規(guī)定凡未參加崗前培訓(xùn)或考試不合格者將予以辭退。
請各科室通知本科室新進(jìn)員工按時參加崗前培訓(xùn)并安排好工作,參加崗前培訓(xùn)的新進(jìn)員工應(yīng)主動與科主任提前協(xié)商派班事宜。如因特殊原因需臨時調(diào)整課程時間,將另行通知。注:因x月xx日(周二)舉行崗前培訓(xùn)開班儀式,請全體新進(jìn)員工務(wù)必于x月xx日上午x:xx以前準(zhǔn)時簽到入場,報告廳嚴(yán)禁帶早餐入內(nèi)。
湘雅二醫(yī)院人力資源部
xx年x月xx日
有關(guān)培訓(xùn)通知范文5
XXX各部門:
為了普及安全知識,提高安全意識,強(qiáng)化安全責(zé)任,防止各類火災(zāi)等事故的發(fā)生,全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的'情況下,組織進(jìn)行一次安全專項(xiàng)培訓(xùn)活動,現(xiàn)就培訓(xùn)活動的有關(guān)情況通知如下:
一、培訓(xùn)時間:20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日(各部門自行安排培訓(xùn)時間)
二、培訓(xùn)形式:理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作兩部分。
三、培訓(xùn)對象:XX全體人員
四、培訓(xùn)內(nèi)容:
見附件
五、要求:
1、根據(jù)國家《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定:安全生產(chǎn)實(shí)行誰主管誰負(fù)責(zé)和屬地管理原則。各部門負(fù)責(zé)人要高度重視此次安全培訓(xùn),管理人員要帶頭參加學(xué)習(xí)。
2、各部門必須在20xx年XX月XX日前,統(tǒng)一上交《XXX員工安全培訓(xùn)記錄表》。
特此通知
XX有限公司
20xx年XX月XX日
有關(guān)培訓(xùn)通知范文6
各公司、項(xiàng)目部、機(jī)關(guān)各部室、中心:
為了切實(shí)做好員工培訓(xùn)與發(fā)展工作,建設(shè)規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)匹配、素質(zhì)精良的管理、經(jīng)營和科技的人才隊(duì)伍,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),制訂出與集團(tuán)公司發(fā)展方向、部門建設(shè)契合的培訓(xùn)計劃,使培訓(xùn)需求調(diào)查工作更加有效,反映的內(nèi)容更加真實(shí),現(xiàn)提出20xx年培訓(xùn)需求調(diào)查具體建議,請機(jī)關(guān)各部門、各單位予以配合。
一、目的
通過認(rèn)真分析本部門、本單位、本系統(tǒng)人員的實(shí)際情況,分析隊(duì)伍的整體情況,查找適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求及提高工作效率的差距,從企業(yè)需求、崗位需求和個人需求三個方面,在機(jī)關(guān)科室、直屬部門、各公司、小隊(duì)(車間)及班組各個層次開展培訓(xùn)需求調(diào)查活動。為開展培訓(xùn)工作、制定培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)規(guī)劃提供基本素材和可靠依據(jù),使培訓(xùn)工作更具針對性和有效性,更好地滿足員工特別是骨干隊(duì)伍的培訓(xùn)需求,不斷提高集團(tuán)公司員工自身素質(zhì)和工作水平。
二、調(diào)查內(nèi)容、
。ㄒ唬C(jī)關(guān)部室培訓(xùn)需求調(diào)查
集團(tuán)公司機(jī)關(guān)各部室請做好兩方面的需求調(diào)查:
1、20xx年管理人員的個人培訓(xùn)需求
結(jié)合本部室的實(shí)際情況和本崗位基本業(yè)務(wù)素質(zhì)(通用知識、通用技能、專業(yè)知識、專業(yè)技能),提出20xx年個人培訓(xùn)需求。請各部室根據(jù)部室人員上崗必會的.培訓(xùn)內(nèi)容,填寫一份《機(jī)關(guān)部室崗位培訓(xùn)需求調(diào)查表》(附表1)
填報要求:
。1)需求申報人員必須正確認(rèn)識。申報培訓(xùn)需求必須以獲得本崗位密切相關(guān)知識和技能為目的,杜絕以一些借學(xué)習(xí)名義、外出旅游等不切實(shí)際的要求。申報的內(nèi)容不能脫離現(xiàn)崗位應(yīng)知應(yīng)會范疇;針對申報的培訓(xùn)需求,培訓(xùn)部門將根據(jù)培訓(xùn)需求,制訂培訓(xùn)計劃。
。2)被調(diào)查對象:本部室全體人員。
(3)按規(guī)定時間,將填好的《機(jī)關(guān)部室崗位培訓(xùn)需求調(diào)查表》打印一份、并由部室長、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后交人力資源部;電子文檔傳人力資源部。
2、20xx年業(yè)務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)辦班需求
有部室業(yè)務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)辦班計劃意向,并且是真正能按計劃組織培訓(xùn)的,請結(jié)合集團(tuán)公司20xx年工作部署、本系統(tǒng)實(shí)際情況及未來發(fā)展培訓(xùn)需求,共同填寫在《機(jī)關(guān)部室崗位培訓(xùn)需求調(diào)查表》(附表一)。
填報要求:被調(diào)查對象為本系統(tǒng)部室和基層單位對應(yīng)的人員。另附:被調(diào)查人員名單。
。ǘ┗鶎訂挝20xx年培訓(xùn)需求調(diào)查
各公司、小隊(duì)(車間)、班組要做好三方面的需求調(diào)查,基層單位被調(diào)查人員比例不低于單位人數(shù)的50%。
1、20xx年管理和專業(yè)技術(shù)崗位個人培訓(xùn)需求
結(jié)合本單位和本崗位的實(shí)際情況,包括本崗位基本業(yè)務(wù)素質(zhì)(通用知識、通用技能、專業(yè)知識、專業(yè)技能)、管理技能及技巧等知識,提出20xx年管理和專業(yè)技術(shù)崗位個人培訓(xùn)需求。請以公司為單元,分別填寫《業(yè)務(wù)主管以上管理人員培訓(xùn)需求調(diào)查表》(附表二)和《專業(yè)技術(shù)崗位(或管理崗位)培訓(xùn)需求調(diào)查表》(附表三)。
填報要求:
。1)需求申報人員必須正確認(rèn)識。申報培訓(xùn)需求必須是獲得與履行現(xiàn)崗位職責(zé)密切相關(guān)知識和技能為目的,杜絕提一些借學(xué)習(xí)名義、外出旅游等不切實(shí)際的要求。申報的內(nèi)容不能脫離現(xiàn)崗位應(yīng)知應(yīng)會范疇;針對申報的培訓(xùn)需求,培訓(xùn)部門將立足于廠內(nèi)培訓(xùn),特殊情況可列入廠外培訓(xùn)計劃。
。2)被調(diào)查對象:本單位全體管理和專業(yè)技術(shù)人員。
。3)由公司教育干事按管理和專業(yè)技術(shù)人員分類統(tǒng)計匯總、上報。將填好調(diào)查表各打印一份、由基層單位負(fù)責(zé)人簽字后交人力資源部;電子文檔傳人力資源部一份。
2、20xx年操作員工個人培訓(xùn)需求
依據(jù)本崗位操作要求,包括:通用安全知識,本崗位基本技能,HSE知識、工具與方法,提出20xx年操作人員個人培訓(xùn)需求,填寫《操作崗位培訓(xùn)需求調(diào)查表》(附表四),并以公司為單元,統(tǒng)計匯總,填寫《操作崗位培訓(xùn)需求調(diào)查匯總表》(附表五),作為班組、小隊(duì)(車間)、公司和集團(tuán)公司系統(tǒng)培訓(xùn)的參考。
填報要求:
。1)需求申報人員必須正確認(rèn)識。申報培訓(xùn)需求必須是獲得與履行現(xiàn)崗位職責(zé)密切相關(guān)知識和技能為目的,杜絕提一些借學(xué)習(xí)名義、外出旅游等不切實(shí)際的要求。申報的內(nèi)容不能脫離現(xiàn)崗位應(yīng)知應(yīng)會范疇;針對申報的培訓(xùn)需求,培訓(xùn)部門將立足于廠內(nèi)培訓(xùn),特殊情況可列入廠外培訓(xùn)計劃。
。2)被調(diào)查人員:本單位全體操作員工。
(3)由分公司教育干事組織調(diào)查、分類統(tǒng)計匯總、上報。
。4)填好的《操作崗位培訓(xùn)需求調(diào)查表》和《操作崗位培訓(xùn)需求調(diào)查匯總表》電子版原始表由分公司留存一份,文件壓縮打包傳人力資源部一份。并將填好的分公司統(tǒng)計匯總的《操作崗位培訓(xùn)需求調(diào)查匯總表》打印一份、由基層單位負(fù)責(zé)人簽字后交人力資源部。
以上材料電子文檔及簽字上報表格于20xx年6月8日前報人力資源部。逾期不報,將按無培訓(xùn)需求處理,不安排培訓(xùn)或培訓(xùn)費(fèi)用自理。
特此通知
遼xxxxx資源部
20xx年5月18日
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