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企業(yè)開除員工通知書
更新時(shí)間:2025-01-15 07:36:37
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企業(yè)開除員工通知書

  現(xiàn)如今,很多地方都會(huì)使用到通知,上級單位向下級單位對某一項(xiàng)工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達(dá)。寫起通知來就毫無頭緒?下面是小編整理的企業(yè)開除員工通知書,希望能夠幫助到大家。

企業(yè)開除員工通知書1

xx先生/女士:

  根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第xx條第xx款的`規(guī)定,決定終止合同,請您于xx年xx月xx日離開本公司。

  您的一切待遇按照xxx規(guī)定辦理。

  ×××有限責(zé)任公司

  20xx年xx月xx日

企業(yè)開除員工通知書2

XX部員工:

  鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私拿房東手機(jī),您的行為屬于非法占有他人財(cái)物,觸犯國家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工酒店內(nèi)通報(bào),提前解除勞動(dòng)合同的處理。

請您于XX年X月XX日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。本酒店將保留追究你的.相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。特此通知。

  人資部辦公室

XX年X月XX日

企業(yè)開除員工通知書3

xxx先生/女士:

  鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定,私自截留收入款元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益,根據(jù)本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第xx條的規(guī)定,決定予以除名。

  請于xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

  本公司保留追究你的`一切法律責(zé)任的權(quán)利。

  特此通知。

  xxx股份有限公司

  20xx年xx月xx日

企業(yè)開除員工通知書4

  員工xxx應(yīng)在公司工作中態(tài)度不認(rèn)真,屢犯公司規(guī)章制度,很少能完成每日工作量,給公司其他員工及所在部門造成嚴(yán)重的不良影響,對此,經(jīng)公司研究決定,給予 解除勞動(dòng)合同、終止勞動(dòng)關(guān)系的處罰。

  特此通知

xx公司

  20xx年xx月xx日

企業(yè)開除員工通知書5

xx:

  鑒于您在本工地下班期間,外出酗酒鬧事,您的.行為觸犯國家治安管理處罰條例并嚴(yán)重?fù)p害了本工地名譽(yù)和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本工地的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工開除的處理,截止8月2日預(yù)付工資已超出應(yīng)付工資3500元。 本單位將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

  特此通知。

  xxx

xx年xx月xx日

企業(yè)開除員工通知書6

  xx公司xx部員工,因(原因),其行為已嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的約定(或公司規(guī)定),依國家《勞動(dòng)法》和勞動(dòng)合同管理?xiàng)l例及公司勞動(dòng)人事制度之規(guī)定,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,對給予除名處理,同時(shí)公司保留依法追究其違約責(zé)任的權(quán)利。

  在公司工作,公司滿足了其個(gè)人要求,并對其多方培養(yǎng),提供各種鍛煉的機(jī)會(huì),然而,自我意識突出不顧及公司利益,竟然表現(xiàn)出缺乏合同意識和職業(yè)道德的行為。良好的職業(yè)道德是市場經(jīng)濟(jì)條件下,所有從業(yè)人員的'基本行為準(zhǔn)則,也是對整個(gè)組織內(nèi)其他成員尊重的表現(xiàn)。在此,希望也相信其他員工能樹立良好的職業(yè)道德觀念,不做出任何違反勞動(dòng)合同和有損公司利益的行為,以保證公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

  特此通知

  xx公司

  20xx年xx月xx日

企業(yè)開除員工通知書7

xxx先生/女士:

  根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第xx條第xx款的'規(guī)定,決定終止合同,請您于xx年xx月xx日離開本公司。

  您的一切待遇按照xxx規(guī)定辦理。

  ×××有限責(zé)任公司

  20xx年xx月xx日

企業(yè)開除員工通知書8

物業(yè)部員工(身份證號碼:):

  鑒于您在無故毆打xxx,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報(bào),并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的`處理。

  請您于20xx年xx月xx日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。 我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

  特此通知。

  辦公室

  20xx年xx月xx日

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