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在當(dāng)今社會(huì)生活中，越來(lái)越多人會(huì)去使用通知，通知是運(yùn)用廣泛的知照性公文。那么你有了解過(guò)通知嗎？下面是小編精心整理的加薪的通知，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
加薪的通知1
財(cái)務(wù)部:
為提高工作積極性,以及對(duì)各工入職以來(lái)的肯定,經(jīng)公司研究決定,從_____年起,以后每年4月為全體工調(diào)整薪資.本公司為鼓勵(lì)各級(jí)工各盡職守,且能為公司贏利與發(fā)展作出貢獻(xiàn),實(shí)施多勞多得的`薪金制度.并推行薪金管理保密辦法.各工應(yīng)養(yǎng)成不探詢(xún)他人薪金的禮貌、不評(píng)論他人薪金的風(fēng)度,以工作表現(xiàn)爭(zhēng)取認(rèn)可的精神.各級(jí)工的薪金除公司主辦核薪的人、發(fā)薪的人與各主管外,__________律保密.
特此通知!
_____有限公司
_____年_____月_____日
加薪的通知2
財(cái)務(wù)部:
隨著公司的不斷發(fā)展,工能力不斷提升.茲有__________工在工作上表現(xiàn)突出,經(jīng)批準(zhǔn),給予二位工正式加薪.自_____年__________月__________日起,工加薪三佰元整.
特此通知.
_________________________限公司
_____年__________月__________日
加薪的通知3
入職以來(lái),工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、積極向上,工作績(jī)效突出.公司決定_____年4月1日起,將加薪500元.
特此通知!此通知__________式三份,財(cái)務(wù)室,人力資源部,工本人各__________份.
_____年__________月__________日
加薪的通知4
尊敬的_______________:
作為運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人入職以來(lái)您的工作態(tài)度積極向上工作成績(jī)突出_____公司決定_____年__________月__________日起將您的.工資調(diào)整為_(kāi)____元稅前.期望您再接再厲在未來(lái)發(fā)揮自己所能帶領(lǐng)公司工共同成長(zhǎng).
通知人:_______________
_____年__________月__________日
加薪的通知5
財(cái)務(wù)部:
隨著公司的不斷發(fā)展,工能力不斷提升.茲有、位工在工作上表現(xiàn)突出,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),給予二位工正式加薪.自_____年__________月__________日起,工及各加薪三佰元整(￥300.00).特此通知!
通知人:_______________
_____年__________月__________日
加薪的通知6
各位同事:
鑒于張三工作能力和以往的績(jī)效表現(xiàn),根據(jù)《管理辦法》,經(jīng)公司研究決定,現(xiàn)對(duì)其薪資進(jìn)行調(diào)整,具體調(diào)整內(nèi)容如下:以上調(diào)整將從20年8月1日起開(kāi)始執(zhí)行,努力工作,爭(zhēng)取創(chuàng)造更多業(yè)績(jī).
特此通知!
通知人:_______________
_____年__________月__________日
加薪的通知7
財(cái)務(wù)部：
____部員工______入職以來(lái)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、表現(xiàn)突出，經(jīng)公司決定升任為_(kāi)_____副部長(zhǎng)，工資上漲一級(jí)，加薪______元整，此薪資自20___年___月___日日起執(zhí)行。
特此通知
_________有限公司
二0___年___月___日
加薪的通知8
財(cái)務(wù)部:
隨著公司的不斷發(fā)展,工能力不斷提升.茲有嚴(yán)波、蘿莉兩位工在工作上表現(xiàn)突出,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),給予二位工正式加薪.自_____年三月十七日起,工嚴(yán)波、蘿莉各加薪捌佰元整(￥800.00).
特此通知
網(wǎng)絡(luò)科技公司
_____年_____月_____日
加薪的通知9
_______________:
作為運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人,入職以來(lái),您的工作態(tài)度積極向上,工作成績(jī)突出,中國(guó)范本網(wǎng)絡(luò)科技公司決定_____年4月1日起,將您的工資調(diào)整為5000元(稅前).希望您再接再厲,在未來(lái)發(fā)揮自己所能,帶領(lǐng)公司工共同成長(zhǎng).
人力資源部
_____年_____月_____日
加薪的'通知10
財(cái)務(wù)部:
隨著公司的不斷發(fā)展,工能力不斷提升.茲有嚴(yán)波、李陽(yáng)兩位工在工作上表現(xiàn)突出,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),給予二位工正式加薪.自_____年_____月_____日起,工嚴(yán)波、李陽(yáng)各加薪捌佰元整(￥800.00).
特此通知!
人力資源部
_____年_____月_____日
加薪的通知11
財(cái)務(wù)部:
_____部工入職以來(lái),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、表現(xiàn)突出,經(jīng)公司決定升任為副部長(zhǎng),工資上漲__________級(jí),加薪_____元整,此薪資自_____年__________月__________日起執(zhí)行.
特此通知!
_____有限公司
_____年__________月__________日
加薪的通知12
財(cái)務(wù)部:
__________部工入職以來(lái),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、表現(xiàn)突出,經(jīng)公司決定升任為,工資上漲__________級(jí),加薪_____元整,此薪資自_____年__________月__________日起執(zhí)行.
特此通知!
_____年__________月__________日
加薪的通知13
_______________:
為提高工作積極性,以及對(duì)各工入職以來(lái)的肯定,經(jīng)公司研究決定,從_____年起,以后每年4月為全體工調(diào)整薪資.本公司為鼓勵(lì)各級(jí)工各盡職守,且能為公司贏利與發(fā)展作出貢獻(xiàn),實(shí)施多勞多得的薪金制度.并推行薪金管理保密辦法.各工應(yīng)養(yǎng)成不探詢(xún)他人薪金的禮貌、不評(píng)論他人薪金的風(fēng)度,以工作表現(xiàn)爭(zhēng)取認(rèn)可的各級(jí)工的薪金除公司主辦核薪的人、發(fā)薪的'人與各主管外,__________律保密.
特此通知!
人力資源部
_____年_____月_____日
加薪的通知14
全體工:
為提高工作積極性,以及對(duì)各工入職以來(lái)的肯定,經(jīng)公司研究決定,從_____年起,以后每年4月為全體工調(diào)整薪資.本公司為鼓勵(lì)各級(jí)工各盡職守,且能為公司贏利與發(fā)展作出貢獻(xiàn),實(shí)施多勞多得的薪金制度.并推行薪金管理保密辦法.各工應(yīng)養(yǎng)成不探詢(xún)他人薪金的.禮貌、不評(píng)論他人薪金的風(fēng)度,以工作表現(xiàn)爭(zhēng)取認(rèn)可的精神.各級(jí)工的薪金除公司主辦核薪的人、發(fā)薪的人與各主管外,__________律保密.
特此通知!
_____有限公司
_____年_____月_____日
加薪的通知15
各位同事:
鑒于工作能力和以往的績(jī)效表現(xiàn),根據(jù)《管理辦法》,經(jīng)公司研究決定,現(xiàn)對(duì)其薪資進(jìn)行調(diào)整,具體調(diào)整內(nèi)容如下:以上調(diào)整將從_____年8月1日起開(kāi)始執(zhí)行,努力工作,爭(zhēng)取創(chuàng)造更多業(yè)績(jī).
特此通知!
人力資源部
_____年_____月_____日
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