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春節(jié)放假通知
更新時(shí)間:2024-06-28 09:10:32
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春節(jié)放假通知范文

  在日常生活和工作中,越來越多人會(huì)去使用通知,上級(jí)單位向下級(jí)單位對(duì)某一項(xiàng)工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達(dá)。怎么寫通知才能避免踩雷呢?以下是小編精心整理的春節(jié)放假通知范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

春節(jié)放假通知范文1

全體同仁:

  新春佳節(jié)漸近,為歡度中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié),使全體人員能夠開開心心地過上一個(gè)歡樂、祥和的20xx年春節(jié),盡可能的與家人一起享受節(jié)日的.歡樂和喜悅;結(jié)合實(shí)際情況,經(jīng)公司研究決定:

  公司定于1月25日~2月7日放假,2月8日正常上班。

  回家的員工建議通過各種途徑提前預(yù)訂好往返的車票,以免到時(shí)“一票難求”,計(jì)算好返鄉(xiāng)的行程安排。

  同時(shí),公司要求所有的員工必須在截止日到達(dá)公司,確保能夠正常上班;屆時(shí)公司一律不接受電話請(qǐng)假,逾期未到者按曠工處理。

  為了讓不回家的員工過一個(gè)歡樂祥和的春節(jié),同時(shí)也方便公司在春節(jié)期間的食宿安排和管理工作的開展,特通告好下:

  1、請(qǐng)項(xiàng)目部各部門、各單位上報(bào)春節(jié)值班人員名單,并標(biāo)明名稱、部門、聯(lián)系方法,是否留宿等信息;

  2、項(xiàng)目部各部門請(qǐng)將統(tǒng)計(jì)名單于元月24日前上報(bào)綜合辦公室;

  3、總項(xiàng)目部將根據(jù)留司人員情況安排用餐保安相關(guān)事宜;

  4、留司員工可以自發(fā)組織文娛活動(dòng),不得在工作場(chǎng)合內(nèi)進(jìn)行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀(jì)活動(dòng),違者將按公司規(guī)定處理。

  5、項(xiàng)目部各部門留守人員需保證項(xiàng)目正常運(yùn)轉(zhuǎn),不得影響工作進(jìn)度。

xx有限公司項(xiàng)目部

  20xx年1月14日

春節(jié)放假通知范文2

全體同仁:

  值此新春佳節(jié)來臨之際,為讓大家擁有一個(gè)快樂而充實(shí)的春節(jié),根據(jù)國務(wù)院辦公廳20xx年春節(jié)放假安排:20xx年春節(jié)從2月4日至10日放假調(diào)休,共7天。2月2日(星期六)、2月3日(星期日)上班。現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)決定,我司春節(jié)放假安排如下:

  一、2月4日至10日放假調(diào)休,共7天。2月2日(星期六)、2月3日(星期日)上班。

  二、假期因生產(chǎn)需要,需要加班人員必須于放假前填寫加班申請(qǐng)單,經(jīng)審批后方可加班;

  三、假日期間,請(qǐng)各部門提前安排好值班和安全保衛(wèi)工作,各部門負(fù)責(zé)人電話必須24小時(shí)保持暢通,經(jīng)備必時(shí)之需。如遇重大突發(fā)事件,及時(shí)報(bào)告并妥善處置,確保員工度過愉快的春節(jié)。

  批準(zhǔn):xxx

  行政人事部

  20xx—12—26

春節(jié)放假通知范文3

全體同仁:

  20xx年新春將至,為做好公司員工過年和工地施工安排,經(jīng)公司研究做出以下決定:

  各工地在班組完成進(jìn)度任務(wù)后,立即檢查、督促整改事宜,個(gè)別班組來不及的,監(jiān)管安排別的班組整改,特別是與安全相關(guān)的如補(bǔ)加連墻、矯正立桿垂直等事項(xiàng),堅(jiān)決不留到明年。

  放假前:

 、俑鞅O(jiān)管同組長一起,把1月的計(jì)件單開好,雙方簽字,該扣的款要扣掉。

 、诟靼嘟M須扣除欲整改金額,金額應(yīng)經(jīng)檢查、評(píng)估、預(yù)測(cè)、班組長和監(jiān)管協(xié)商一致簽字后確定。

 、弁瑫r(shí)到班組調(diào)查,摸底明年繼續(xù)在公司工作人員名單。

  宣傳公司制度,老員工(老員工是指今年在公司正式上班,并按公司通知時(shí)間放假的`公司員工)在明年正月十五前到公司報(bào)到,在公司工作滿四個(gè)月后,獎(jiǎng)勵(lì)600元/人。老員工正月十六到正月二十之間到的,工作滿四個(gè)月后獎(jiǎng)勵(lì)200元/人。

③員工帶新人進(jìn)入公司,帶人獎(jiǎng)按考試工分確定,9分以上800元/人,8.8分以下300元/人,發(fā)放時(shí)間為正式上班之日起八個(gè)月后一次付清。

  云南等偏遠(yuǎn)地區(qū)人員,尊重其個(gè)人意愿,要求提前回家的,向公司說明情況,在工作安排好后,提前放假。

  工人放假后從工地自行撤離,行李自行安排。放假前,公司有禮品贈(zèng)送。

  員工工資在臘月25之前統(tǒng)一打到各自銀行卡。

  監(jiān)管及以上管理人員,在工人撤離后,到公司報(bào)道,召開本年度最后一次公司會(huì)議。

  各監(jiān)管以上管理人員準(zhǔn)備一份年終總結(jié),字?jǐn)?shù)不限,相關(guān)人員請(qǐng)認(rèn)真對(duì)待;年終總結(jié)可以手寫,也可以微信發(fā)送;可以公開宣講,也可以私密發(fā)送到公眾號(hào)或者企業(yè)號(hào)。

  祝建全建筑全體職工,新春快樂!

  xx有限公司項(xiàng)目部

  20xx年1月14日

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