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我們眼下的社會，報告不再是罕見的東西，其在寫作上具有一定的竅門。那么報告應(yīng)該怎么寫才合適呢？以下是小編精心整理的工會主席述職報告，希望能夠幫助到大家。
工會主席述職報告1
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
20xx年x月任工會主席以來，在院黨政和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，在分工會的大力支持下，我認(rèn)真履行職責(zé)，圍繞中心做好服務(wù)，努力完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將情況匯報如下，不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正：
一、以規(guī)范化建設(shè)學(xué)習(xí)為契機(jī)，促進(jìn)工會工作全面開展
通過學(xué)習(xí)《新編工會法》、《工會主席工作操作指南》、《工會財務(wù)管理制度》等法規(guī)和工會工作相關(guān)書籍，完善了工會各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范了辦公室檔案管理、文件往來、建立了工會會員和困難職工的電子信息檔案、工會器材用品出入庫登記等。使工會各項(xiàng)工作有序、高效的開展。
二、以職代會工作為重點(diǎn)，加強(qiáng)全院民主政治建設(shè)
職代會是我院實(shí)行民主管理和民主監(jiān)督的基本形式。從完善職代會制度和程序著手，遵照執(zhí)行《工會法》和有關(guān)政策、規(guī)定，制訂了《xx醫(yī)院職工代表大會工作規(guī)范》，規(guī)范完成了職代會換屆選舉工作流程，于去年順利完成換屆工作。
把代表提案的收集、整理和反饋?zhàn)鳛橐豁?xiàng)工作重點(diǎn)，認(rèn)真辦理，督促落實(shí)。落實(shí)率達(dá)XX%以上，使職工群眾能通過合法渠道參政議政，真正當(dāng)家作主，強(qiáng)化了職工的主人翁意識。
三、以技能競賽為載體，搭建教學(xué)交流成長平臺
通過每年推薦優(yōu)秀青年醫(yī)生參加醫(yī)科大學(xué)的教學(xué)基本功競賽等活動，使一大批青年醫(yī)生迅速成長。XX年，X名同志被省高校工委、教育廳和教科文衛(wèi)體工會評為“三育人”先進(jìn)個人；X名同志獲得醫(yī)科大學(xué)“育人杯”青年醫(yī)生教學(xué)基本功競賽二等獎。XX年X名同志榮獲醫(yī)科大表彰的中青年醫(yī)生教學(xué)基本功競賽貢獻(xiàn)獎。
四、以學(xué)習(xí)先進(jìn)典型為動力，推進(jìn)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
通過選樹典型人物、表彰先進(jìn)模范，用先進(jìn)事跡教育人，用模范行動感染人，帶動全院職工廣泛參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動。經(jīng)過逐級認(rèn)真評選、推薦、申報，先后申報推薦先進(jìn)集體x個、個人x名；評選出省級記功及表彰的先進(jìn)集體x個、個人x名；受高校、衛(wèi)生廳、醫(yī)科大學(xué)表彰的有xx名同志。
五、以幫困送溫暖為載體，不斷增強(qiáng)組織醫(yī)院凝聚力
醫(yī)院工會常年致力于為職工排憂解難，關(guān)心困難職工，切實(shí)履行幫扶的職責(zé)，積極參加社會捐贈救助活動。
一年來，組織全院職工在參加省委辦公廳、省政府辦公廳、省紅十字會等部門、省文明辦、省直文明委聯(lián)合倡導(dǎo)的“博愛一日捐”、“慈善一日捐”、“送溫暖、獻(xiàn)愛心”等社會捐助活動中，捐款總計XX元整。
去年與省工會聯(lián)網(wǎng)建立了困難職工電子檔案，申請的困難資金總額達(dá)XX元。在職工xxx患病期間，全院共XX個科室及分工會積極響應(yīng)倡議，捐款共計：XX元整。
六、以豐富職工文化生活為支點(diǎn)，加強(qiáng)醫(yī)院精神文明建設(shè)
一年來，先后開展了“盛世頌歌”慶祝建國60周年歌詠比賽、“虎躍龍騰舞新春”秧歌大賽、承辦了“省直醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)迎春聯(lián)歡會”等活動。
并積極組織職工參加上級部門舉辦的教職工運(yùn)動會、大眾健美操、“健康杯”保齡球、羽毛球、足球等各項(xiàng)比賽以及書畫攝影展和文藝演出，為我院爭得了榮譽(yù)。
七、以廉潔自律為準(zhǔn)則，增強(qiáng)反腐倡廉思想意識
在日常工作中，我嚴(yán)格遵守院規(guī)章制度，做到不違章、不違紀(jì)、不違法，踏實(shí)做事。在廉政方面從自身做起，加強(qiáng)品質(zhì)、作風(fēng)、人格修養(yǎng)，保持誠實(shí)正直、勤儉節(jié)約、廉潔奉公的'工作態(tài)度。
回顧近一年來的工作，我在思想、學(xué)習(xí)和工作上都取得了新的進(jìn)步，但我也認(rèn)識到了自己的不足之處，工作光憑熱情還不夠，工作水平還有待進(jìn)一步提高。
今后，我決心與大家一道，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服不足，盡職盡責(zé)做好工作。謝謝！
工會主席述職報告2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好! 20xx年的工會已經(jīng)成功收官，20xx年繼續(xù)擔(dān)任工會主席一職，在工作當(dāng)中，嚴(yán)于律己，踏實(shí)付出，做好本職，盡職盡責(zé)，現(xiàn)將個人在工會擔(dān)任工會主席期間20xx年度的具體工作述職如下：
一、工作方面
20xx年本人分管平等協(xié)商，簽訂集體合同工作，勞動爭議調(diào)解仲裁工作，工會保障工作，“職工之家”建設(shè)工作，文秘工作，宣傳工作，在工作中本人能夠切實(shí)履行職責(zé)，對分管的工作大膽抓，并抓出了成效，取得了一定的成績。
1、平等協(xié)商，簽訂集體合同工作
在企業(yè)單位開展平等協(xié)商、簽訂集體合同工作，有利于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，有利于把職工的切身利益與企業(yè)的經(jīng)營狀況緊密的聯(lián)系起來，可以充分調(diào)動職工的積極性，解除職工的后顧之憂，可以減少職工與企業(yè)經(jīng)營者之間的勞動糾紛，對構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，建設(shè)和諧企業(yè)、和諧XX具有非常重要的意義。為了做好這項(xiàng)工作，本人對全市企業(yè)單位集體合同簽訂和履約情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查，促使企業(yè)不斷健全完善集體合同制度，認(rèn)真履行合同規(guī)定的各項(xiàng)條款，實(shí)現(xiàn)了從源頭上有效維權(quán)。XX年指導(dǎo)3個企業(yè)簽訂了集體合同，使集體合同的建制率達(dá)87%。XX年還對在企業(yè)推行女職工權(quán)益專項(xiàng)合同工作進(jìn)行了
宣傳，這項(xiàng)工作從XX年在全市企業(yè)單位推開，將從根本上維護(hù)女職工權(quán)益和特殊利益。
2、勞動爭議調(diào)解仲裁工作
根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，工會組織代表職工參加勞動爭議調(diào)解仲裁工作，依法維護(hù)職工合法權(quán)益。本人作為XX市勞動爭議調(diào)解仲裁委員會成員，XX年參與勞動爭議調(diào)解仲裁1次。在工作中本人堅持先調(diào)解，后仲裁的原則，盡量做勞動糾紛雙方的思想工作，能調(diào)解的盡量調(diào)解，實(shí)在調(diào)解不了的，再依法仲裁。在仲裁工作中做到了公平公正，依法依規(guī)，實(shí)事求是地對勞動糾紛做出仲裁。在XX年仲裁工作中本人能嚴(yán)格要求自己，從不接受爭議雙方贈送的禮品，不接受宴請，做到兩袖清風(fēng)，心底坦蕩。
3、“職工之家”建設(shè)工作
XX市基層工會創(chuàng)建“職工之家”工作相對工會的其它工作顯得有些滯后，主要原因就是各基層工會和工會干部對創(chuàng)建各級模范“職工之家”工作重要性認(rèn)識不夠，沒有認(rèn)識到創(chuàng)建是提升工會整體工作水平的最有效的途徑，另一個原因就是基層工會干部怕麻煩，有多一事不如少一事和思想，因此對創(chuàng)建工作沒有積極性、主動性，作為分管“職工之家”建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，在XX年里，能夠帶領(lǐng)工作人員，深入到條件比較好的單位，宣傳創(chuàng)建模范“職工之家”工作的重要性，動員基層工會積極創(chuàng)建模范“職工之家”。經(jīng)過不懈努力，XX市有四家單位申報創(chuàng)建模范“職工之家”。其中：疾控中心創(chuàng)自治區(qū)模范“職工之家”，法院、博孜達(dá)克農(nóng)場、排水管理處創(chuàng)地區(qū)模范職工之家喀。為了確保創(chuàng)建工作順利通過自治區(qū)總工會、地區(qū)工會的驗(yàn)收，本人多次和工作人員一起到基層單位對創(chuàng)建工作進(jìn)行指導(dǎo)，幫助解決創(chuàng)建工作中遇到的問題和困難。經(jīng)過共同努力，各單位申報創(chuàng)建各級模范“職工之家”的前期工作已全部就緒，將于12月初接受自治區(qū)總工會、地區(qū)工會的考核驗(yàn)收。
4、文秘信息工作
由于本人從事過文秘信息工作，對這項(xiàng)工作比較熟悉，班子調(diào)整后繼續(xù)分管文秘信息工作。在工作中，本人能夠認(rèn)真審閱秘書起草的文件、材料、信息，嚴(yán)格把關(guān)，并提出修改意見。截止到XX年10月市總工會發(fā)文30份，編發(fā)工會信息16期，上報的各種材料40余篇。外宣工作也有了新的突破，宣傳工會工作的`稿件被自治區(qū)《工人時報》采用3篇，被《XX報》采用2篇，被地市電視臺采用15條。
5、工會組建工作
按照《工會法》規(guī)定，凡有職工25人以上的行政、企事業(yè)單位，都要建立基層工會。近幾年，XX市按照地委大力發(fā)展非公經(jīng)濟(jì)要求，不斷發(fā)展壯大非公企業(yè)，使非公企業(yè)得到迅速發(fā)展，企業(yè)規(guī)模也不斷擴(kuò)大，職工數(shù)量也不斷增加，促進(jìn)了我市經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。但是，在非公企業(yè)不斷發(fā)展壯大的同時，勞資矛盾也日益突出，職工的合法權(quán)益得不到有效維護(hù)，時常受到侵害。因此，在非公企業(yè)及時組建工會就顯得非常重要。XX年本人帶領(lǐng)工作人員，深入到非公企業(yè)，和企業(yè)老板座談，宣傳組建工會組織的重要意義，提高他們的思想認(rèn)識，使他們支持工會組建工作。有的企業(yè)去一次不行，就去 鎮(zhèn)企業(yè)局、城調(diào)隊(duì)等5家行政事業(yè)單位建立了工會，為維權(quán)工作奠定了組織基礎(chǔ)。
二、在工作作風(fēng)方面
本人能夠認(rèn)真執(zhí)行黨的民主集中制，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，在工作中遇到問題及時向主席匯報，并虛心聽取群眾意見，工作作風(fēng)民主。本人對工作中重大問題從不感情用事，武斷決策，并且本人能夠經(jīng)常向主席匯報分管的各項(xiàng)工作情況。
三、在廉潔自律方面
本人能夠牢記“兩個務(wù)必”即：務(wù)必保持謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁的工作作風(fēng)，務(wù)必保持艱苦奮斗的工作作風(fēng)。在工作和生活中本人能夠嚴(yán)格要求自己，模范遵守中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，不接受基層工會宴請，不辦違反原則的事情，不以權(quán)謀私。為確保自己清正廉潔，本人時刻用黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)對照自己，做到了自重，自省，自警、自勵，永葆一名共產(chǎn)黨員的本色。
工會主席述職報告3
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
自開展“兩評一樹”活動以來，按照區(qū)委安排部署和局黨總支要求，認(rèn)真開展“兩評一樹”活動，廣泛征求意見，全面總結(jié)工作、作風(fēng)情況，深入查找問題，分析原因，明確努力方向�，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、工作情況
�。ㄒ唬┱J(rèn)真學(xué)習(xí)，虛心請教，迅速完成角色轉(zhuǎn)換，為順利開展各項(xiàng)工會工作打好基礎(chǔ)。
擔(dān)任醫(yī)院的工會主席，對我來說是一項(xiàng)全新的任務(wù)，為了迅速完成角色轉(zhuǎn)換，盡快的融入到新的工作中。我采取了像檔案資料學(xué)習(xí)，向醫(yī)務(wù)人員請教的方式。認(rèn)真學(xué)習(xí)《新工會法》等文件法規(guī)以及醫(yī)院工會以往的所有檔案資料，熟悉了相關(guān)的法律規(guī)定和工作要求，為今后的工作打下了較好的基礎(chǔ)。
�。ǘ﹫猿趾屯晟坡毠ご泶髸贫�，切實(shí)履行民主管理和民主監(jiān)督職責(zé)。
積極探索職工民主管理的有效途徑，堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度。作為公立醫(yī)院改革的試點(diǎn)單位，加強(qiáng)醫(yī)院的民主管理勢在必行，制訂了《*****
醫(yī)院職代會制度》，認(rèn)真落實(shí)職工代表大會各項(xiàng)職權(quán)。職代會堅持民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，不斷規(guī)范職代會程序，使職代會工作制度化。對職工關(guān)心的相關(guān)問題、工作中的難點(diǎn)以及關(guān)系到職工切身利益的事項(xiàng)，進(jìn)行公開和商定。使職工群眾的民主監(jiān)督和管理權(quán)力得以充分實(shí)施和發(fā)揮，廣大職工的'主人翁感進(jìn)一步增強(qiáng)。
�。ㄈ┓e極開展送溫暖活動，多方位幫扶職工群體，維護(hù)職工合法權(quán)益。
我們把送溫暖活動引向制度化，經(jīng)常化。一是堅持重要節(jié)日送溫暖活動。及時走訪慰問離退休職工，發(fā)送補(bǔ)助金和慰問品；二是每年組織干部職工進(jìn)行健康查體，保障職工的健康權(quán)益；三是當(dāng)職工家中有紅、白大事，傷病等情況時，工會及時伸出援助之手，幫職工解除后顧之憂。
�。ㄋ模┐罅訌�(qiáng)文化建設(shè)，活躍職工文化生活。
兩個文明建設(shè)緊密結(jié)合，開展健康有益的文體娛樂。五一勞動節(jié)期間組織了職工運(yùn)動會，有329人次參加了9個項(xiàng)目的角逐，發(fā)放獎品400個。組織15名單身女職工參加了**工業(yè)園第二屆青年聯(lián)誼會活動。有12人經(jīng)過篩選取得了資格代表衛(wèi)生系統(tǒng)參加全區(qū)健身運(yùn)動會。
二、工作作風(fēng)
在工作中始終堅持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作中注意發(fā)揚(yáng)民主，對工作安排，首先征求有關(guān)科
室、工會委員的意見，針對可能出現(xiàn)的問題，共同商討解決方案，方可實(shí)施，提高工作效率。虛心接受職工的意見，要求職工做到的，自己首先做到，以身示范。以黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的要求來衡量自己，嚴(yán)格執(zhí)行廉政制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等有關(guān)材料，不斷堅定信念，增強(qiáng)反腐倡廉意識和拒腐防變能力，堅決和一切不正之風(fēng)作斗爭。沒有私自從事營利活動的行為，嚴(yán)格遵守有關(guān)接待、使用公用車的規(guī)定。沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為；奉公守法，嚴(yán)格管好家人和親朋，自己與家人沒有參與任何企業(yè)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營活動。
三、存在不足和下步打算
經(jīng)過廣泛征求意見，作認(rèn)真查擺分析，發(fā)現(xiàn)自身還存在一些制約工作開展和作風(fēng)建設(shè)的問題，主要表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)上自覺性差，需待進(jìn)一步增強(qiáng)自覺學(xué)習(xí)理念，完善知識結(jié)構(gòu)，提高理論素養(yǎng)；深入基層調(diào)查研究少，與基層職工溝通少，為職工辦實(shí)事、解難題的工作措施有待加強(qiáng)。今后，將以開展“兩評一樹”活動為動力，認(rèn)真履行職責(zé)，加大工作力度，推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。
（一）認(rèn)真履行職責(zé)，秉公辦事，維護(hù)大局，立足本職，努力工作，做好全院的工會工作。
�。ǘ﹫猿稚钊牖鶎诱{(diào)查研究，切實(shí)解決職工群眾的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，努力維護(hù)職工合法權(quán)益和切身利益，為職工辦
好事、辦實(shí)事，做職工群眾的貼心人。
�。ㄈ﹫猿智逭疂�，接受群眾監(jiān)督，不貪、不沾，遵紀(jì)守法，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人，樹立良好的黨員干部形象。
工會主席述職報告4
我校工會在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，開展了以教師為中心，加強(qiáng)教師的師德培養(yǎng)，維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定，維護(hù)教師的合法權(quán)益，活躍教師的文體活動，豐富教師的業(yè)余生活，做教師的貼心人，為教師排憂解難，一年來，在全體工會委員的共同努力下，在全體教師的大力支持下取得一些成績現(xiàn)簡單總結(jié)如下：
一、師德建設(shè)貫穿全年
落實(shí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》，規(guī)范教師行為。關(guān)愛學(xué)生，加強(qiáng)了班主任隊(duì)伍的建設(shè)。學(xué)習(xí)身邊的優(yōu)秀事跡，積極配合校行政開展師德培訓(xùn)，利用暑假組織教師學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》，就義務(wù)教育階段如何開展關(guān)愛學(xué)生進(jìn)行討論。利用全年重要紀(jì)念日開展多種形式的活動，使廣大教師提高了認(rèn)識，一年來沒有發(fā)現(xiàn)教師違規(guī)帶生有償家教，熱心幫助學(xué)生為學(xué)生解決實(shí)際困難的事例層出不窮，如：我校教師厲敏、趙茂統(tǒng)、項(xiàng)學(xué)品、張曉調(diào)、胡志遠(yuǎn)、徐秀前被評為學(xué)區(qū)先進(jìn)教師，被評為瑞安市級先進(jìn)教師。
1、召開教代會，促進(jìn)民主
1月份召開了四屆二次教代會，主題是優(yōu)化辦學(xué)條件加快塑膠操場建設(shè)、貫徹實(shí)施績效工資推進(jìn)學(xué)校持續(xù)發(fā)展。本次教代會討論通過了塑膠操場建設(shè)方案、籌資辦法、廣大教師發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，熱情高漲獻(xiàn)計獻(xiàn)策，會后校委會根據(jù)討論結(jié)果逐步實(shí)施，加快了塑膠操場建設(shè)步伐，現(xiàn)塑膠操場緊張施工中可望明春投入使用。推行績效工資是一個關(guān)系到教師切身利益的敏感事情，大家都十分關(guān)心，提出許多不同意見，工會在不違反上級分配原則的前提下，分頭做教師的工作，使我們羅鳳中學(xué)的《績效工資分配實(shí)施方案》得以三易其稿予以落實(shí)。使廣大教師心服口服，全身心投入到教學(xué)中去學(xué)校工會主席述職報告學(xué)校工會主席述職報告。
通過召開教代會，充分發(fā)揮了教職工的民主權(quán)利，制定和不斷完善學(xué)校各項(xiàng)工作制度，充分發(fā)揮教職工的.知情權(quán)、參與權(quán)與表決權(quán)，并通過各種渠道深化校務(wù)公開，如張貼、網(wǎng)上公示等。
2、評估自查，強(qiáng)化民主(支部書記兼村委主任述職報告)
不斷加強(qiáng)民主管理，通過對教職工進(jìn)行民主管理培訓(xùn)和自查評估，強(qiáng)化了教職工的xx意識。
3、制度建設(shè)，規(guī)范民主
在黨支部的引領(lǐng)下，開展了制度的廢改立宣傳工作，重新修訂了《校務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》、《校務(wù)公開監(jiān)督制度》等各項(xiàng)學(xué)校制度。
二、開展教職工素質(zhì)工程建設(shè)
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)營造氛圍
加強(qiáng)了全教會的學(xué)習(xí)，領(lǐng)會十九大精神，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。以學(xué)科教研大組為單位，開展了網(wǎng)上教研學(xué)習(xí)，提升教師的專業(yè)發(fā)展。在網(wǎng)上開展了以“閱讀與人生”為主題的讀書節(jié)活動，營造了教師的學(xué)習(xí)氛圍，提升了教師的人文素養(yǎng)。
2、文體活動修身養(yǎng)性
充分利用教工之家推開各項(xiàng)活動，全校教職工全部參加了教工之家的活動，不僅通過活動鍛煉了身體增強(qiáng)了體質(zhì)，還可以利用活動的機(jī)會互相交流生活上的事情、討論教學(xué)上的問題，真可謂一舉兩得。工會每學(xué)期安排一二次本校的比賽，如：乒乓球、臺球、棋類等，廣大教職工積極配合，踴躍參加。為慶祝教師節(jié)特舉行教職工登山活動，并舉行教職工集體聚餐，讓廣大教師度過一個有特別意義的節(jié)日，其樂融融慶�！叭恕眿D女節(jié)，教師節(jié)聚餐，慶祝重陽節(jié)退離休老教師聚餐，其樂融融，加強(qiáng)了彼此間的溝通。
三、增強(qiáng)維護(hù)意識和服務(wù)質(zhì)量，保障教職工利益
關(guān)注老師的心理健康，聘請了我校錢金雷、陳周老師，來為老師們作了心理輔導(dǎo)。我校教師趙麗和有心理障礙工會主席、校長多次與她促膝談心，思想開導(dǎo)，為她減輕工作量。
當(dāng)好后勤兵，努力管好學(xué)校食堂積極為師生服務(wù)，為改進(jìn)食堂條件讓師生吃上衛(wèi)生可口的飯菜，今年購置了電蒸飯車、電開水爐、煤氣灶爐具等，特要求溫州菜藍(lán)子代為采購肉菜調(diào)料以便衛(wèi)生把關(guān)，讓教師學(xué)生吃得放心，深受廣大師生的歡迎，教師的好評。
以上是我對年度工會工作的總結(jié)，“民主、素質(zhì)、保障”是基層工會工作的三大工程，也是工會工作的主線，第四屆工會委員會將一如既往地為廣大教師服務(wù)。
工會主席述職報告5
積極爭取局領(lǐng)導(dǎo)對工會的重視和支持，局長萬冬茍對工會工作十分重視，把工會工作列入重要議事日程，解決工會工作中的突出問題，及時調(diào)整選撥工會干部，充實(shí)工會領(lǐng)導(dǎo)力量增強(qiáng)工會活力，在財力、設(shè)施等方面支持工會開展活動，20xx年以來局行政每年拿出近6000元用于工會各項(xiàng)活動。
組織全體干部職工和會員群眾在民政工作中開展創(chuàng)新活動，在各自工作中發(fā)揮積極作用，廣泛動員干部職工撰寫民政下調(diào)研報告，全局共有40余篇文章和信息被各業(yè)報刊、網(wǎng)站采用局工會。始終注重全體職工做思想政治素質(zhì)的全面提高，同時積極協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)政事務(wù)公開：
�、俪闪⒘擞梢幻甭氼I(lǐng)導(dǎo)任組長、工會主席等部門負(fù)責(zé)人為成員的政務(wù)、事務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并確定工會工作干部具體去抓;
�、谠O(shè)立政務(wù)事務(wù)公開專欄，在辦公樓一層制作10多塊政務(wù)公開宣傳窗，及時將事關(guān)群眾利益的政策法規(guī)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)適時公開張貼，切實(shí)做到依法行政，為民辦事;
�、勖裾块T共設(shè)立了40多個行風(fēng)評議、低保工作舉報箱，收集群眾對民政部門和低保工作的反映，并及時予以調(diào)查處理。
�、芙∪珯C(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度民政局，為打造良好的部門工作形象，實(shí)行上下班電腦反映紋打卡，進(jìn)一步嚴(yán)格了機(jī)關(guān)上下班制度，受到社會各界好評。
關(guān)心和保障職工利益，開展送溫暖活動。保障職工群眾利益是工會工作的重要內(nèi)容。幾年來，局工會一是在本系統(tǒng)認(rèn)真開展了扶貧濟(jì)困捐贈活動，對困難職工、病重人員走訪慰問20余人次。局一干部患重病，局領(lǐng)導(dǎo)安排專車送南昌就醫(yī)，并解決購椅款近千元。本系統(tǒng)一旦干部職工親屬病故，民政局領(lǐng)導(dǎo)均攜工會干部及時看望或慰問，充分體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和工會組織職工群眾關(guān)愛。二是十分關(guān)心下崗人員的生活保障，對原玉林賓館、福利廠的70多名下崗職工，積極參與改制工作，確保他們的基本生活得到保障。
積極引導(dǎo)和組織干部職工開展文體活動。每年局工會組織分別在大型節(jié)日舉辦文體活動不少于三次。一是“五一”期間，組織全民政系統(tǒng)舉行“慶五一、迎五四”歌舞聯(lián)歡晚會，縣電視臺進(jìn)行現(xiàn)場報道。二是“國慶”期間舉行一次棋牌類項(xiàng)目比賽，局機(jī)關(guān)干部職工和下屬單位職工代表派員參加比賽，三個項(xiàng)目分別設(shè)1、2、3等獎，共發(fā)獎品價值1200余元，三是于“七一”建黨紀(jì)念日和中秋切，我局又舉行了職工歌頌偉大的黨偉大的`祖國文娛晚會，領(lǐng)導(dǎo)、干部職工同臺演出歡唱。
加強(qiáng)自身政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自己。紛繁的工作，讓自己倍感任務(wù)重、壓力大，不抓緊自身學(xué)習(xí)，就很難勝任工作。來民政幾年來，本人能積極對外宣傳投稿，曾有大小幾十篇報道，信息被各類報刊網(wǎng)采用，通過學(xué)習(xí)和練筆讓自己增長了不少見識，學(xué)到了不少知識，自身一素質(zhì)有了較大的提高。結(jié)合分管的業(yè)務(wù)工作，本人能深入鉆研各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識，盡快讓自己早日進(jìn)入工作角色。
一是組織人員深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，村(居)委會，調(diào)查基層政權(quán)組織建設(shè)開展現(xiàn)狀，探討我縣社區(qū)建設(shè)發(fā)展實(shí)際路子。培育出古埠鎮(zhèn)云山村、烏泥鎮(zhèn)烏泥村、瑞洪鎮(zhèn)東源村、三塘鄉(xiāng)神埠村等一批社區(qū)建設(shè)典型。對縣城范圍的所有街道進(jìn)行重新合理劃分，使社區(qū)居委會與原來8個增加到13個，并協(xié)助玉亭鎮(zhèn)完成了社區(qū)人員招聘工作。
二是以玉亭鎮(zhèn)為試點(diǎn)，積極開展民辦非企業(yè)和社團(tuán)普查和年檢工作，在教育局配合下，對縣城范圍內(nèi)大中型幼兒園完成了全面登記工作，在縣就業(yè)局配合支持下，一并完成了對縣城范圍內(nèi)就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的登記和年檢工作。同時對全縣社團(tuán)登記現(xiàn)狀，制定出可行的下一步工作方案。同時對全縣社團(tuán)登記在手續(xù)、程序、登記質(zhì)量與不斷進(jìn)行了完善。
三是針對全縣第七屆村(居)委會換屆選舉工作過后出現(xiàn)的一些上訪問題，能認(rèn)真協(xié)調(diào)努力探索解決辦法，積極化解選舉矛盾，為縣委、縣政府排憂解難，為即將開展的第八屆村(居)委會換屆選舉工作做好準(zhǔn)備。
四是認(rèn)真開展與周邊縣市的勘界聯(lián)檢工作，全面完成市局下達(dá)的各項(xiàng)聯(lián)檢任務(wù)，地名數(shù)據(jù)庫輸錄工作得到市里表揚(yáng)和肯定，同時按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署，不斷完善玉亭鎮(zhèn)社區(qū)居委會重新劃分工作，并在積極進(jìn)行縣城范圍內(nèi)等道路標(biāo)設(shè)置，居民樓牌訂制工作，目前縣城范圍內(nèi)的城鎮(zhèn)居民、店面房、機(jī)關(guān)等門樓牌編制、制作、安裝工作都將全面完成，為縣城城市化建設(shè)質(zhì)量的提高添磚加瓦。今年是全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)勘界工作關(guān)鍵之年，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)勘界工作得到縣委縣政府大力支持，也得各部門大力配合，目前正在全面開展勘界外業(yè)作業(yè)，力爭在規(guī)定時間內(nèi)全面完成我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)勘界工作。
五是全力作好農(nóng)村離任“兩老”生活補(bǔ)助工作，會同縣委組織部、縣財政局對符合條件的“兩老”對象在經(jīng)過調(diào)查摸底，收集檔案、張榜公布、最后確定名單等程序，每年的年檢工作成為常規(guī)制度，幾年來，“兩老”補(bǔ)助發(fā)放工作進(jìn)展順利。
六是根據(jù)上級文件精神，積極做好我縣“兩新”組織深入開展第三批學(xué)習(xí)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀工作;對我縣查關(guān)協(xié)會的黨建情況，黨員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了一個大摸底，指導(dǎo)各協(xié)會、各組織在學(xué)習(xí)過程中工作上臺階，服務(wù)上水平，確�？茖W(xué)發(fā)展觀活動在“兩新”組織中不留死角。
一年來，自己所從事的各類工作取得了較好成績，局工會被縣總工會評為先進(jìn)單位，所分管的各股室各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作也不斷進(jìn)步，得到上級業(yè)務(wù)部門的肯定，當(dāng)然，自己也深知作為工會主席，業(yè)務(wù)欠熟，認(rèn)識欠高，工作方法欠科學(xué)，特別是日常事務(wù)較忙，更應(yīng)注意各類工作的連接和互相促進(jìn)，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，爭取得取更好成績。
工會主席述職報告6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家上午好！
我校工會在縣教育工會和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大及三中全會精神和中國工會十六大精神，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，認(rèn)真履行工會各項(xiàng)職能，服務(wù)廣大，有序落實(shí)各項(xiàng)工作，現(xiàn)將20xx年的工會工作總結(jié)如下:
一、不斷推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)
1、發(fā)揮教代會的民主管理和民主監(jiān)督的作用，堅持開好每學(xué)期一次的教職工代表大會，通過教代會讓代表們各抒己見，聽取教職工的合理化建議，使得《xx課議課制度》、《教職工病事假制度》、《業(yè)績考核辦法》等在教代會上高票通過。
2、工會始終堅持維護(hù)教職工的民主合法權(quán)益，重視民主管理，充分調(diào)動教職工參與學(xué)校管理的主動性和積極性，保證教職工依法行使民主管理的權(quán)利。今年，我們繼續(xù)通過教代會、校務(wù)公開欄等形式和途徑，對學(xué)校評優(yōu)、職稱評定以及涉及教職工切身利益的其他事項(xiàng)進(jìn)行公示，增強(qiáng)了學(xué)校管理透明度。
二、高度重視教工隊(duì)伍建設(shè)
1、狠抓教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度與紀(jì)律，把學(xué)習(xí)成果展示、呈現(xiàn)作為衡量學(xué)習(xí)實(shí)效的標(biāo)準(zhǔn)，寫入《教師業(yè)績考核辦法》。一年來共教師集體業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)36次，對教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記每月檢查一次；收聽收看《吳甡訪談錄》十講；劉永勝校長的《關(guān)于有效教學(xué)的思考》五講。全體教師認(rèn)真閱讀了《窗邊的小豆豆》、《給教師的建議》等教育讀本，并撰寫了讀書筆記，進(jìn)行了考試交流。
2、學(xué)校按照上級部門要求,結(jié)合課堂教學(xué)改革實(shí)際，廣泛開展了新上崗教師過關(guān)課、中層領(lǐng)導(dǎo)示范課、“四環(huán)三步”公開課、“四環(huán)三步”過關(guān)課等觀課議課，上課教師達(dá)x人次，觀課量達(dá)xx人次，議課量達(dá)xx人次，極大的提高了教師的專業(yè)水平，教育教學(xué)成績得到穩(wěn)步提升。
3、注重教職工的理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)提高，組織教職工積極參加學(xué)校組織的集體學(xué)習(xí)培訓(xùn)38次，并留有學(xué)習(xí)筆記；組織教職工參加河北省骨干教師培訓(xùn)、全員培訓(xùn)學(xué)習(xí)；組織教職工參加法律知識培訓(xùn)與考核；組織教職工參與“中小學(xué)教師教育教學(xué)基本功大練兵活動”，其中李x、于x老師獲優(yōu)秀獎，我校獲“中小學(xué)教師漢字聽寫大賽優(yōu)秀組織獎”。
4、組織全體教師在多功能廳召開了“四環(huán)三步”模式階段性經(jīng)驗(yàn)交流會。會上，郭x等7位教師結(jié)合自己的課改實(shí)踐，從新課改的理念、課堂模式、課改實(shí)施中的困惑及解決對策等方面與大家分享了自己的課改感悟。
5、組織召開了“教師教學(xué)基本功大練兵活動”啟動儀式，傳達(dá)了縣教育局《關(guān)于開展xx縣教師教學(xué)基本功大練兵活動》的通知精神，制定了《xx中學(xué)20xx-2014學(xué)年教師教學(xué)基本功大練兵活動實(shí)施方案》，先后進(jìn)行了硬筆書法、漢字拼寫、教學(xué)設(shè)計與課件制作和課堂教學(xué)等五項(xiàng)競賽。李x等老師代表學(xué)校參加了xx縣教育局的漢字拼寫大賽，并獲三等獎；我校榮獲“xx縣中小學(xué)教師基本功大練兵活動漢字拼寫優(yōu)秀組織獎”。
6、學(xué)校成立了課堂教學(xué)改革領(lǐng)導(dǎo)小組和課堂教學(xué)改革辦公室，組建了課改骨干教師攻堅團(tuán)隊(duì)。相繼出臺了《課堂教學(xué)規(guī)范要求》、《觀課議課要求》等。五月份，我校組織實(shí)施“教師講壇”系列活動，李x、趙x等老師就“四環(huán)三步”的學(xué)生如何自主學(xué)習(xí)、如何合作探究、如何展示提升進(jìn)行了專題講座。
課改攻堅團(tuán)隊(duì)的教師利用暑假，經(jīng)過深入研討，合理整合資源，歸納提煉出了《四環(huán)三步模式解讀》。
三、認(rèn)真做好教工生活保障
1、學(xué)校工會按時為教職工做好各項(xiàng)保險，并及時地做好新進(jìn)人員的續(xù)保工作。
2、學(xué)校工會關(guān)心教職工身心健康，組織教職工參加年度體檢，合理安排好教職工的工作學(xué)習(xí)生活。
3、及時了解在校教職工及離退休教工的身體、生活狀況，完成了困難教職工的摸底調(diào)查工作，并在春節(jié)前到困難職工家中進(jìn)行了慰問。
四、豐富教工校園文化生活
堅持開展豐富多彩的文體活動，是工會常抓的`重要工作之一。
3月份召開了“三八婦女座談會”，關(guān)心女教工的生活學(xué)習(xí)情況；
4月份，在學(xué)校操場上組織了“4×100米接力”、“滾鐵環(huán)接力”、“自行車慢騎”教職工趣味游戲活動；
5月份組織召開家長委員會會議；暑假組織每位教職工閱讀了《小豆豆》等三本教育讀本，撰寫讀書筆記近100本，30位教師參與了讀書考試活動；
9月份組織了男職工籃球賽和女職工乒乓球賽；
10月、11月份組織教職工參與大練兵活動；
12月份，組織教職工參加“中國夢我的夢”演講比賽，劉x三位教師參加了xx縣文廣新體局舉辦的演講比賽。
12月23日下午，我校舉行了“大愛無聲鑄師魂”為主題的教師演講比賽活動，14位參賽教師緊扣師德主題，以自己從教的切身體會和身邊的動人事跡為題材，或慷慨激昂，或娓娓道來，生動的詮釋了師德的真諦，暢談了自己對教師這一神圣職業(yè)的認(rèn)識和在工作中感受到的幸福與快樂，表達(dá)了自己作為一名教師的光榮感與責(zé)任感，抒發(fā)了自己和學(xué)校榮辱與共的心聲。劉x老師喜獲一等獎，趙x、x老師摘走了二等獎，三等獎被滑x、申x、郭x三位老師捧走。
豐富多彩的文體活動凝聚了人心、增強(qiáng)了校園活力。
總之，在過去的一年里，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在全體教師的鼓勵支持下，在工會委員的團(tuán)結(jié)協(xié)作下，我們工會的工作得以順利開展并取得了一定成績。在此我代表學(xué)校工會，真誠地感謝每一位教職工的辛勤勞動與不懈努力，并希望大家在20xx年給我們一貫地信任和支持！
謝謝大家！
工會主席述職報告7
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位員工：
大家好！
大家對于我的信任與支持，我深表謝意。能夠當(dāng)選我司的工會主席，深感榮幸，與此同時，我也深深體會到自己肩負(fù)的責(zé)任重大。“在其位,謀其政”，在新的工作崗位上，我將按照《工會法》、《中國工會章程》所賦予的權(quán)利與義務(wù)認(rèn)真履責(zé)、切實(shí)維權(quán)，最大限度的發(fā)揮工會的四項(xiàng)職能：維護(hù)職能、建設(shè)職能、參與職能、教育職能，努力打造一支為職工謀利益，為公司經(jīng)理室排憂解難的工會組織隊(duì)伍。
工會是職工利益的代表，維護(hù)職工利益是工會義不容辭的責(zé)任。在當(dāng)今形勢下，和諧已成為社會健康發(fā)展的重要保障。工會必須以維護(hù)職工利益作為基本職責(zé)，以調(diào)整職工與企業(yè)發(fā)展需求的關(guān)系作為工會工作的關(guān)鍵。作為工會主席，和諧之本就是正確處理個人與集體、與社會、與自然的關(guān)系，修練眼界、氣度、胸懷和事業(yè)心。必須將關(guān)心職工生活、維護(hù)職工利益、保護(hù)職工的積極性作為工作的前提；將教育職工、凝聚職工、做好思想政治工作、增強(qiáng)工會的吸引力作為調(diào)動職工積極性的重要保證。我們這一屆被新選出來的工會班子成員，都應(yīng)該朝著下面這些目標(biāo)努力工作：
一、完善組織職能，健全工作機(jī)制
按照《工會法》、《中國工會章程》和我公司實(shí)際情況，不斷完善工會組織機(jī)構(gòu)，健全工會的工作機(jī)制，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工積極參與公司的民主管理，為我們閘北保安公司貢獻(xiàn)自己的一份力量。
二、維護(hù)職工權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系
工會作為職工的'維權(quán)組織，要切實(shí)為職工的合法權(quán)益，急職工所急，想職工所想；切實(shí)維護(hù)好職工薪酬、勞動安全衛(wèi)生和社會保險等工作，為職工做好事、辦實(shí)事、解難事。
三、關(guān)心職工生活，實(shí)施送溫暖工程
主動了解員工的疾苦，認(rèn)真傾聽呼聲，為大家排憂解難，把公司經(jīng)理室和工會組織的關(guān)懷送到每一位員工心中，真正起到聯(lián)系群眾的紐帶作用；全心全意為員工辦實(shí)事，搞好員工文化娛樂生活，使廣大員工感受到組織的溫暖。
四、工作嚴(yán)肅認(rèn)真，生活廉潔奉公
在今后的工作中，我將嚴(yán)格要求自己，在工作上要盡心盡職，務(wù)真求實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真履責(zé)；生活中要端正態(tài)度，恪盡職守；牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實(shí)加強(qiáng)自身修養(yǎng)，樹立自己良好形象。
最后，再次感謝大家對我的信任與支持，也衷心希望大家在今后工作中對我多幫助、多支持，共同努力把工會辦成職工溫馨的家，謝謝！
工會主席述職報告8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
20xx年的工會已經(jīng)成功收官，20xx年繼續(xù)擔(dān)任工會主席一職，在工作當(dāng)中，嚴(yán)于律己，踏實(shí)付出，做好本職，盡職盡責(zé)，現(xiàn)將個人在工會擔(dān)任工會主席期間20xx年度的具體工作述職如下：
一、工作方面
20xx年本人分管平等協(xié)商，簽訂集體合同工作，勞動爭議調(diào)解仲裁工作，工會保障工作，“職工之家”建設(shè)工作，文秘工作，宣傳工作，在工作中本人能夠切實(shí)履行職責(zé)，對分管的工作大膽抓，并抓出了成效，取得了一定的成績。
1、平等協(xié)商，簽訂集體合同工作
在企業(yè)單位開展平等協(xié)商、簽訂集體合同工作，有利于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，有利于把職工的切身利益與企業(yè)的經(jīng)營狀況緊密的聯(lián)系起來，可以充分調(diào)動職工的積極性，解除職工的后顧之憂，可以減少職工與企業(yè)經(jīng)營者之間的勞動糾紛，對構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，建設(shè)和諧企業(yè)、和諧具有非常重要的意義。為了做好這項(xiàng)工作，本人對全市企業(yè)單位集體合同簽訂和履約情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查，促使企業(yè)不斷健全完善集體合同制度，認(rèn)真履行合同規(guī)定的各項(xiàng)條款，實(shí)現(xiàn)了從源頭上有效維權(quán)。20xx年指導(dǎo)3個企業(yè)簽訂了集體合同，使集體合同的建制率達(dá)87%。20xx年還對在企業(yè)推行女職工權(quán)益專項(xiàng)合同工作進(jìn)行了宣傳，這項(xiàng)工作從20xx年在全市企業(yè)單位推開，將從根本上維護(hù)女職工權(quán)益和特殊利益。
2、勞動爭議調(diào)解仲裁工作
根據(jù)《勞動法》的`規(guī)定，工會組織代表職工參加勞動爭議調(diào)解仲裁工作，依法維護(hù)職工合法權(quán)益。本人作為xx市勞動爭議調(diào)解仲裁委員會成員，20xx年參與勞動爭議調(diào)解仲裁1次。在工作中本人堅持先調(diào)解，后仲裁的原則，盡量做勞動糾紛雙方的思想工作，能調(diào)解的盡量調(diào)解，實(shí)在調(diào)解不了的，再依法仲裁。在仲裁工作中做到了公平公正，依法依規(guī)，實(shí)事求是地對勞動糾紛做出仲裁。在20xx年仲裁工作中本人能嚴(yán)格要求自己，從不接受爭議雙方贈送的禮品，不接受宴請，做到兩袖清風(fēng)，心底坦蕩。
3、“職工之家”建設(shè)工作
xx市基層工會創(chuàng)建“職工之家”工作相對工會的其它工作顯得有些滯后，主要原因就是各基層工會和工會干部對創(chuàng)建各級模范“職工之家”工作重要性認(rèn)識不夠，沒有認(rèn)識到創(chuàng)建是提升工會整體工作水平的最有效的途徑，另一個原因就是基層工會干部怕麻煩，有多一事不如少一事和思想，因此對創(chuàng)建工作沒有積極性、主動性，作為分管“職工之家”建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，在20xx年里，能夠帶領(lǐng)工作人員，深入到條件比較好的單位，宣傳創(chuàng)建模范“職工之家”工作的重要性，動員基層工會積極創(chuàng)建模范“職工之家”。經(jīng)過不懈努力，xx市有四家單位申報創(chuàng)建模范“職工之家”。其中：疾控中心創(chuàng)自治區(qū)模范“職工之家”，法院、博孜達(dá)克農(nóng)場、排水管理處創(chuàng)地區(qū)模范職工之家喀。為了確保創(chuàng)建工作順利通過自治區(qū)總工會、地區(qū)工會的驗(yàn)收，本人多次和工作人員一起到基層單位對創(chuàng)建工作進(jìn)行指導(dǎo)，幫助解決創(chuàng)建工作中遇到的問題和困難。經(jīng)過共同努力，各單位申報創(chuàng)建各級模范“職工之家”的前期工作已全部就緒，將于12月初接受自治區(qū)總工會、地區(qū)工會的考核驗(yàn)收。
4、文秘信息工作
由于本人從事過文秘信息工作，對這項(xiàng)工作比較熟悉，班子調(diào)整后繼續(xù)分管文秘信息工作。在工作中，本人能夠認(rèn)真審閱秘書起草的文件、材料、信息，嚴(yán)格把關(guān)，并提出修改意見。截止到20xx年10月市總工會發(fā)文30份，編發(fā)工會信息16期，上報的各種材料40余篇。外宣工作也有了新的突破，宣傳工會工作的稿件被自治區(qū)《工人時報》采用3篇，被《xx報》采用2篇，被地市電視臺采用15條。
5、工會組建工作
按照《工會法》規(guī)定，凡有職工25人以上的行政、企事業(yè)單位，都要建立基層工會。近幾年，xx市按照地委大力發(fā)展非公經(jīng)濟(jì)要求，不斷發(fā)展壯大非公企業(yè)，使非公企業(yè)得到迅速發(fā)展，企業(yè)規(guī)模也不斷擴(kuò)大，職工數(shù)量也不斷增加，促進(jìn)了我市經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。但是，在非公企業(yè)不斷發(fā)展壯大的同時，勞資矛盾也日益突出，職工的合法權(quán)益得不到有效維護(hù)，時常受到侵害。因此，在非公企業(yè)及時組建工會就顯得非常重要。20xx年本人帶領(lǐng)工作人員，深入到非公企業(yè)，和企業(yè)老板座談，宣傳組建工會組織的重要意義，提高他們的思想認(rèn)識，使他們支持工會組建工作。有的企業(yè)去一次不行，就去第二次，去第三次，只到做通老板的思想工作，同意組建工會為止。20xx年，先后在百佳商場、紫陽咖啡西餐廳、綠草原公司、金鷹亞麻公司、山泉酒業(yè)股份公司等5家非公企業(yè)建立了工會，在外經(jīng)局、安監(jiān)局、招商局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局、城調(diào)隊(duì)等5家行政事業(yè)單位建立了工會，為維權(quán)工作奠定了組織基礎(chǔ)。
二、在工作作風(fēng)方面
本人能夠認(rèn)真執(zhí)行黨的民主集中制，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，在工作中遇到問題及時向主席匯報，并虛心聽取群眾意見，工作作風(fēng)民主。本人對工作中重大問題從不感情用事，武斷決策，并且本人能夠經(jīng)常向主席匯報分管的各項(xiàng)工作情況。
三、在廉潔自律方面
本人能夠牢記“兩個務(wù)必”即：務(wù)必保持謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁的工作作風(fēng)，務(wù)必保持艱苦奮斗的工作作風(fēng)。在工作和生活中本人能夠嚴(yán)格要求自己，模范遵守中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，不接受基層工會宴請，不辦違反原則的事情，不以權(quán)謀私。為確保自己清正廉潔，本人時刻用黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)對照自己，做到了自重，自省，自警、自勵，永葆一名共產(chǎn)黨員的本色。
工會主席述職報告9
20xx年管理處工會工作在省水利工會和處黨委正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，按照“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工會工作方針，緊緊圍繞我處防汛排澇這一中心工作，在幫助職工不斷提高思想道德，業(yè)務(wù)技能和科學(xué)文化水平，帶領(lǐng)職工積極參與民主管理、自覺實(shí)行民主監(jiān)督、依法履行民主權(quán)利，努力營造和諧田關(guān)等方面做了大量的工作，并取得了顯著成績。作為工會主席，現(xiàn)將20xx年工作述職如下：
一、民主管理方面
�。ㄒ唬﹫猿致毚鷷贫取Ｂ毚鷷贫仁俏覈笫聵I(yè)單位職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度。也是我處長期以來始終堅持的一項(xiàng)制度，旨在牢固樹立全心全意依靠職工參政議政、維護(hù)職工合法權(quán)益、不斷拓寬民主管理渠道、積極引導(dǎo)職工參政議政。通過討論，認(rèn)為報告全面總結(jié)了該處各項(xiàng)工作所取得的成績、存在的突出問題，正確地分析了我們面臨的形勢，描繪了管理處發(fā)展的新藍(lán)圖，報告實(shí)事求是、振奮人心。這次會議的召開不僅提高了職工代表參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的能力，從而進(jìn)一步推進(jìn)了我處職代會建設(shè)和民主政治建設(shè)。
�。ǘ┣袑�(shí)辦理職工代表的提案。職工代表提案是職工代表大會討論、決定、處理的方案和建議。處二屆職代會第七次全體會議共收到職工代表的提案4件。
其中：
1、建議解決順達(dá)加油站職工住宅區(qū)12戶職工的房產(chǎn)證和老住宅樓30戶職工的房產(chǎn)證的更換問題；
2、建議將機(jī)關(guān)院內(nèi)影響車輛通行停放和職工活動的部份花壇予以拆除并解決好院內(nèi)的排水問題，適當(dāng)增加和改善職工的活動場所；
3、建議將辦公樓頂點(diǎn)的移動機(jī)站拆除，以確保職工不受幅射的影響和身體健康；
4、建議對老住宅樓北面門前的人行道按照市城市建設(shè)部門已建的工程標(biāo)準(zhǔn)盡快進(jìn)行硬化施工，以保證整個區(qū)域的環(huán)境整治和其它經(jīng)營活動的正常開展。為了落實(shí)職工代表的這些提案，處工會以鄂田工字[20xx]5號《關(guān)于處二屆七次職代會暨工會會員代表大會職工代表提案情況的報告》專題報請?zhí)廃h委，并要求盡快抓緊落實(shí)及時解決。
�。ㄈ├^續(xù)搞好處務(wù)公開。廠務(wù)公開是企事業(yè)單位民主管理的重要組成部份，也是職工代大會制度的完善和發(fā)展。我處以“推進(jìn)廠務(wù)公開，支持職工參與管理，維職工合法權(quán)益”為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照《湖北省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》和《湖北省田關(guān)水利工程管理處處務(wù)公開控制程序》的有關(guān)要求，在處務(wù)公開上，注重把生產(chǎn)經(jīng)營的難點(diǎn)、職工利益的熱點(diǎn)、職工反映的焦點(diǎn)、容易引發(fā)矛盾的突發(fā)點(diǎn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)，作為處務(wù)公開的重要內(nèi)容。在公開的程度上，重點(diǎn)是向公開辦事過程逐步延伸，做到事前、事中、事后各個環(huán)節(jié)上采取了多種形式的公開。一是在職工代表大會上向職工代表報告重大公開事項(xiàng)。二是設(shè)置定點(diǎn)公開欄定期或不定期公布一般和急辦事項(xiàng)。三是定期召開黨、政、工聯(lián)席會議，通報在職代會閉會期間所涉及的日常經(jīng)營管理決策等方面需要協(xié)調(diào)和解決決定的事項(xiàng)。四是用書面材料向上級組織請示和報告有關(guān)情況。五是通過局域網(wǎng)或網(wǎng)絡(luò)在網(wǎng)上進(jìn)行公開。六是根據(jù)《關(guān)于落實(shí)全省廠務(wù)公開民主管理工作目標(biāo)的通知》（鄂水廠開辦[20xx]1號）文件的有關(guān)精神，為了進(jìn)一步推動我處處務(wù)公開民主管理試點(diǎn)工作，促進(jìn)我處處務(wù)公開民主管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，5月份我處制定了《湖北省田關(guān)水利工程管理處處務(wù)公開民主管理試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，此方案明確了指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、試點(diǎn)工作內(nèi)容、考核辦法及責(zé)任。截至6月底止，我們先后對今年年度目標(biāo)、職工培訓(xùn)計劃、集體合同執(zhí)行情況、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況等進(jìn)行了公開。半年來已累計公示、公開10次。從而避免了職工由于不知情不了解而引起的矛盾和猜忌，取得了良好的處務(wù)公開效果。
二、積極開展“創(chuàng)爭”活動
（一）協(xié)助行政狠抓安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾生命財產(chǎn)的安全，事關(guān)國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展和社會穩(wěn)定大局。我處的安全生產(chǎn)旨在有效預(yù)防各類傷害事故，切實(shí)保障工程安全、人身安全和財產(chǎn)安全。一是于4月29日參加了處行政組織的安全生產(chǎn)大檢查；二是根據(jù)《關(guān)于開展全國職工職業(yè)安全衛(wèi)生知識普法及教育及競賽活動的通知》的有關(guān)精神，5月份處工會購置了《全國職工職業(yè)安全衛(wèi)生知識手冊》20本和《全國職工職業(yè)安全衛(wèi)生知識試卷》100份發(fā)給全處職工學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，按要求全處職工積極參加了全總組織的職工安全衛(wèi)生知識競賽活動，參賽率為100%；三是組織職工積極參加“五、五”普法知識考試及驗(yàn)收活動；四是狠抓了“安康杯”創(chuàng)建活動，今年3月份我處被省總評為20xx年“安康杯”創(chuàng)建優(yōu)勝單位。
�。ǘ﹨f(xié)助行政狠抓職工培訓(xùn)。在職工培訓(xùn)、鼓勵職工自學(xué)成才方面重點(diǎn)是在全處倡議“任務(wù)少時學(xué)一點(diǎn)、工作時間擠一點(diǎn)、休息時間讀一點(diǎn)、班前班后掄一點(diǎn)”等四個一點(diǎn)的職工學(xué)習(xí)活動，從而提高了職工的整體素質(zhì)。一是協(xié)助制定了20xx年職工培訓(xùn)計劃；二是協(xié)助制定《外出學(xué)習(xí)考察管理辦法》，該辦法從培訓(xùn)原則、計劃、審批程序等方面都作了具體的規(guī)定；三是于5月份選派一名工會干部參加省總組織的考察學(xué)習(xí)。四是3月25日組織80多名干部職工觀看了電影《黎明行動》。通過上述活動的開展，有一名職工由助理工程師晉升為工程師，6名職工由高級工晉升為技師�；顒娱_展不僅提高了職工的整體素質(zhì)，而且更加激發(fā)了全處職工愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)、扎實(shí)工作的熱情。
�。ㄈ﹨f(xié)助行政狠抓“生產(chǎn)創(chuàng)效益”活動。省水利工會在廳直單位開展了“小革新、小改造、小設(shè)計、小創(chuàng)新、小竅門等五小活動和節(jié)約一滴水、一度電、一升油、一張紙等“四個一”活動。按活動要求，我們在全處開展了“操作規(guī)范清、指標(biāo)細(xì)化清、任務(wù)分解清、成本核算清、設(shè)備管理清、班組效益清、安全責(zé)任清”等七個清的`活動年：一是3月份在處機(jī)關(guān)開展了“五個一”節(jié)約的活動；二是在安飲中心開展了成本控制與節(jié)能減耗相結(jié)合的成本節(jié)約活動；三是在泵站管理所、安飲中心、處機(jī)關(guān)、工程維修養(yǎng)護(hù)中心開展了設(shè)備掛牌、安全責(zé)任到人的管理活動；四是在配套工程管理所和劉嶺工程管理所年度設(shè)備維修過程中開展了消耗材定額管理活動；五是在維修養(yǎng)護(hù)中心“龍霸清污機(jī)”的制作過程中開展了班組效益與職工收入分配掛勾活動。這些活動的開展，既提高了單位的經(jīng)濟(jì)效益，又調(diào)動了職工的積極性，從而有效提高了單位的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
三、女工建設(shè)方面
按照省水利工會提出的“以建功立業(yè)工程、素質(zhì)提升工程為載體，以提升女職工工作整體水平為目標(biāo)，以女職工組織建設(shè)及女職工特殊權(quán)益維護(hù)工作為重點(diǎn)”的女工工作目標(biāo)。一是4月份在全處開展了女職工的勞動保護(hù)的調(diào)研工作，并寫出了調(diào)研報告；二是3月至5月組織3名女職工到北京進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)；三是3月25日至29日組織47名女職工到海南參觀學(xué)習(xí)；四是4月13日組織全處女同志（在崗、內(nèi)退、退休）共計48名女同志在潛江市筆架山居委進(jìn)行了免費(fèi)婦科身體檢查；五是4月份為全處51名女職工辦理了安康保險；六是5月28日至5月31日組織開展了“我與祖國共成長”為主題的慶�！傲弧被顒樱攸c(diǎn)是了解學(xué)校、幼兒園的少年兒童成長情況；了解兒童的學(xué)習(xí)、生活情況；鼓勵貧困學(xué)生克服困難、勇于進(jìn)取，同時為40名少年兒童送去了20xx元的慰問金，從而激發(fā)了少年兒童好好學(xué)習(xí)天天向上熱情。
四、工會自身建設(shè)方面
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)工會干部的隊(duì)伍建設(shè)。工會組織是做好工會工作的基礎(chǔ)，工會干部隊(duì)伍是工會組織中的主力軍。不斷提升工會干部的領(lǐng)導(dǎo)能力，是新世紀(jì)、新階段對每一個工會領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。按照“努力建設(shè)一支堅持黨的基本路線，熟悉本職業(yè)務(wù)，熱愛工會工作，受到職工信賴的干部隊(duì)伍”的要求。一是制定了工會干部的培訓(xùn)計劃（組織處工會委員到廳直有關(guān)單位參觀學(xué)習(xí)），提高工會干部的整體素質(zhì)；二是配齊工會干部。安飲中心一名工會主席下派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，針對這一情況處工會將該單位的工會干部及時進(jìn)行了調(diào)整；三是對全處152名工會會員進(jìn)行了重新登記，并建立了會員數(shù)據(jù)庫，從而規(guī)范了工會對會員變動情況信息化管理水平。
（二）加強(qiáng)“職工之家”建設(shè)。按照省水利工會“規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)、建設(shè)職工之家和會員評家”工會工作要求。一是2月7日處第二屆職代會第七次會議暨工會委員會議上對20xx年工
會工作進(jìn)行了會員評家，經(jīng)測評會員滿意率為100%。這次會員的評家活動，不僅對我處工會工作給予充分的肯定，也較好的推動了我處的“職工之家”建設(shè)；二是對照“職工之家”的評先標(biāo)準(zhǔn)，開展創(chuàng)建優(yōu)秀“職工之家”的活動，6月我們在安飲中心開展了“職工小家”的評選活動，并將評選結(jié)果上報省水利工會。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。省水利工會在工會干部思想作風(fēng)建設(shè)上提出了“以為職工多辦實(shí)事、多做好事、多解難事為榮，以漠視崗位、脫離群眾、不思進(jìn)取為恥，大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)”的號召。按照這個要求，一是5月7日在處黨委集中組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上我們又組織工會委員學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《湖北省水利廳貫徹落實(shí)（關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定）的實(shí)施細(xì)則》鄂水利監(jiān)[20xx]188號、《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則的具體安排》鄂田紀(jì)字[20xx]3號文件等有關(guān)文件。全體委員分別聯(lián)系各自的思想和工作實(shí)際進(jìn)行了發(fā)言。二是管理處與二級單位簽訂了《工會工作責(zé)任狀》，并要求在年底與全處所有的責(zé)任狀一并考核，以保證我處工會工作穩(wěn)中有進(jìn)。
五、為職工辦實(shí)事方面
�。ㄒ唬┙×⑼晟评щy職工檔案。為做好我處工會困難職工檔案的管理工作，夯實(shí)工會幫扶工作的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。一是3月份到處屬二級單位對現(xiàn)有職工的收入情況進(jìn)行調(diào)查摸底，對原有的22名困難職工的檔案進(jìn)行了重新登記，實(shí)施動態(tài)管理；二是堅持做到隨職工家庭經(jīng)濟(jì)情況變化而及時調(diào)整，補(bǔ)充新增困難職工，刪除脫困職工、按照一二級建檔標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化了我處困難職工檔案。；三是對特困職工建立了二級（處工會、基層工會）檔案，對特困職工實(shí)行雙重管理。
�。ǘ╅_展了“兩節(jié)”送溫暖活動。元旦、春節(jié)期間處工會與處行政密切配合，陪同處領(lǐng)導(dǎo)到22名困難職工家中進(jìn)行慰問，共發(fā)放慰問金11000元。
�。ㄈ┠贸�76200元為127名職工發(fā)放了春節(jié)物資。
�。ㄋ模┠贸�2200元看望了8名住院職工。
�。ㄎ澹┐汗�(jié)期間協(xié)助行政召開了老同志座談會。認(rèn)真傾聽他們對工會工作的意見和建議。在此期限間，為34名退休（內(nèi)退）人員發(fā)放慰問金10200元（每人300元），另外，還拿出7480元為他們送去34臺“九陽牌”豆?jié){機(jī)，使老同志晚年生活更加豐富。
六、財務(wù)管理方面
�。ㄒ唬┙�(jīng)審工作。按照“依法審計，服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)”的方針，加強(qiáng)我處工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)。一是年初由工會經(jīng)費(fèi)審查委會擬定了全年的工作計劃，對全年的經(jīng)審工作進(jìn)行了全面的布置。二是工會經(jīng)審委員會于20xx年1月5日對處工會20xx的財務(wù)收支情況進(jìn)行了審計。并將審計結(jié)果在處第二屆職代會第七次全體會議上進(jìn)行了專題報告得到了全體職工代表的認(rèn)可。
�。ǘ┴攧�(wù)工作。按照省水利工會財務(wù)工作提出的“抓年度預(yù)算管理，促進(jìn)財務(wù)收支預(yù)算到位；抓財務(wù)基礎(chǔ)工作，促進(jìn)財務(wù)行為規(guī)范到位；抓完善管理制度，促進(jìn)各項(xiàng)要求落實(shí)到位”的工作目標(biāo)。一是積極上繳工會經(jīng)費(fèi)，截止6月底上繳工會經(jīng)費(fèi)25000元。上繳率為50%�；旧蠈�(shí)現(xiàn)了時間過半任務(wù)過半的目標(biāo)。二是年初制定財務(wù)工作計劃，對工會全年財務(wù)工作進(jìn)行了全面的布置。三是規(guī)范運(yùn)作，嚴(yán)格工會經(jīng)費(fèi)管理，堅持了“一支筆”審批的財務(wù)管理制度。四是統(tǒng)籌兼顧，合理使用經(jīng)費(fèi)，做到該用的用好，不該用的堅決不用。五是完善財務(wù)工作制度。按照《湖北省工會20xx年度財務(wù)工作要點(diǎn)》的有關(guān)精神，對原有的工會財務(wù)制度進(jìn)行了進(jìn)一步的修改和完善。在此基礎(chǔ)上，重新修訂和制定了我處的《工會財務(wù)公開制度》、《工會財務(wù)會計檔案管理制度》、《工會財務(wù)及財產(chǎn)管理制度》、《工會財務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任制》、《工會財務(wù)人員崗位責(zé)任制》、《工會財務(wù)人員學(xué)習(xí)制度》等6個方面的工會財務(wù)工作制度，從而使我處的工會財務(wù)工作做到有章可循。六是按照新的《工會會計制度》編制了20xx年的年度預(yù)算、辦理了20xx的年終決算和年初的財務(wù)結(jié)轉(zhuǎn)工作，從而使今年的工會財務(wù)管理、會計核算工作更加規(guī)范。
七、其他工作
一是搞好工會信息報道工作。截止6月底止已向省水利工報送專題報道10篇。二是搞好出租門面的出租工作，現(xiàn)有的門面已全部出租，且房租費(fèi)收取也足額到位，到位率為100%。
工會主席述職報告10
xx年，在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，本人在黨委委員、工會主席的崗位上，圍繞打造中國幼師一流品牌，實(shí)現(xiàn)學(xué)校又好又快發(fā)展，做了一些具體工作，現(xiàn)分述
一、學(xué)習(xí)
樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，成為“學(xué)習(xí)型”干部，不僅是黨組織對我們的要求，也是我們自我完善、自我成長、自我發(fā)展的需要。通過學(xué)習(xí)有如下體會
1、發(fā)展是硬道理。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)。發(fā)展是一個動態(tài)的過程，方向、思路、方法對頭，就有可能又好又快發(fā)展；脫離實(shí)際、急于求成，就有可能頭腦發(fā)熱，事倍功半，甚至適得其反。
2、硬發(fā)展沒道理�？茖W(xué)發(fā)展觀是用來指導(dǎo)發(fā)展的，來不得半點(diǎn)虛假和浮躁。要用科學(xué)發(fā)展觀來審視我們學(xué)校發(fā)展中存在的問題，進(jìn)一步明確學(xué)校的目標(biāo)和任務(wù)，改進(jìn)工作方法和思路，使學(xué)校躍上新的臺階。
3、要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定之間的`關(guān)系。在戰(zhàn)略上，改革是第一位的，以改革求發(fā)展是積極的發(fā)展，以改革求穩(wěn)定是積極的穩(wěn)定。改革不能停頓，改革不能逆轉(zhuǎn)，改革不能走回頭路；在戰(zhàn)術(shù)上，穩(wěn)定是第一位的，發(fā)展的速度，改革的力度，要取決于穩(wěn)定所能承受的程度。穩(wěn)定是改革發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，沒有穩(wěn)定就沒有改革發(fā)展，而沒有改革發(fā)展也不可能有長期持久的穩(wěn)定。
4、要正確處理做大與做強(qiáng)的關(guān)系。既要做大，更要做強(qiáng)，做大不易，做強(qiáng)更難。做強(qiáng)是一個學(xué)校發(fā)展過程中的永恒主題；做大要以本區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要、人民群眾對教育的需求和投資主體的意愿為前提。
5、教學(xué)是學(xué)校的中心工作。這一點(diǎn)是毋庸置疑的，搞好教學(xué)工作必須以教師為本，全心全意依靠教師，按教學(xué)規(guī)律辦事，堅持質(zhì)量第一的原則。
二、正確定位，做好工會工作
我始終認(rèn)為學(xué)校的工會工作必須圍繞著教育、教學(xué)這個中心，服務(wù)于學(xué)校穩(wěn)定、改革、發(fā)展的大局，認(rèn)真履行《工會法》、《中國工會章程》所賦予的職責(zé)，在維護(hù)國家、學(xué)校利益的同時切實(shí)維護(hù)好教職工的權(quán)益。
做好工會工作必須堅持黨委的領(lǐng)導(dǎo)，爭取行政的支持，組織群眾積極參與；必須正確理解和區(qū)分什么是作為、不作為、無為、亂作為。
工會的各項(xiàng)工作在一種民主、科學(xué)、和諧、規(guī)范的機(jī)制下正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
今年我被評為省教育系統(tǒng)優(yōu)秀工會主席。
三、努力創(chuàng)新，做好督導(dǎo)工作
根據(jù)分工，我還負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)督導(dǎo)工作。為了做好督導(dǎo)工作，我?guī)ьI(lǐng)督導(dǎo)辦的同志從“督、評、導(dǎo)”三方面入手，即對教學(xué)常規(guī)進(jìn)行嚴(yán)格的檢查督促；組織骨干教師對課堂教學(xué)情況進(jìn)行評估分析；對教師提出指導(dǎo)性的意見和建議，向?qū)W校就教學(xué)工作提出建議。今年，除完成督導(dǎo)常規(guī)工作外，我們還就如何創(chuàng)新幼師專業(yè)的體育課教學(xué)、語文課教學(xué)、學(xué)生的基本功訓(xùn)練等聽調(diào)研課，與相關(guān)教師進(jìn)行研討，寫出了調(diào)研報告，向?qū)W校提出建議，發(fā)揮“導(dǎo)”的作用。
四、自省
回顧一年以來的學(xué)習(xí)、工作與生活，自己在思想上、工作上、作風(fēng)上與黨的要求和教職工的期望有一定差距，今后還要繼續(xù)努力。“吾日三省吾身：為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習(xí)乎？”。雖然時常我也會捫心自問，對所從事的教育事業(yè)是否忠心耿耿？為人、做事是否誠實(shí)守信？當(dāng)老師、搞教育是否在不斷學(xué)習(xí)充電？但沒有能做到每日三省。
對照《廉政準(zhǔn)則》的九條規(guī)定，本人在廉政方面符合要求，并能用“八榮八恥”社會主義榮辱觀來規(guī)范自己的行為。
工會主席述職報告11
xx年按照黨委分工，協(xié)管財稅、分管工會工作，掛東門社區(qū)。一年來，總體上說，是稱職的，能履行各種工作職責(zé)，能與黨委保持高度一致，工作上勤勤懇懇，恪盡職守，能以高度的責(zé)任感完成黨委、政府交給的各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下：
一、明確目標(biāo)，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)工作
(1)抓好財稅工作，時刻繃緊任務(wù)這根弦。
xx鎮(zhèn)是東鄉(xiāng)縣政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心，財政供養(yǎng)人員多，任務(wù)重，財政收入的增長，任務(wù)的完成，是確保干部工資發(fā)放及政府各項(xiàng)事業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保障。xx年我鎮(zhèn)財政收入總?cè)蝿?wù)1個億，由于鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的重視及業(yè)務(wù)部門的支持，xx年完成財政收入1.35億元，在全市率先突破億元大關(guān)，擠進(jìn)全省科學(xué)發(fā)展五十強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
工作中，能緊緊圍繞黨委、政府年初制訂的工作目標(biāo)，充分調(diào)動協(xié)稅辦全體干部的積極性，認(rèn)真抓好落實(shí)。及時處理工作中出現(xiàn)的問題，積極主動協(xié)調(diào)好與地稅、國稅、財政等部門之間的關(guān)系，宣傳好財政、稅收有關(guān)法律法規(guī)，幫助和支持納稅戶發(fā)展生產(chǎn)，增強(qiáng)后勁，培植稅源。能深入實(shí)際，做好稅源調(diào)查摸底，加強(qiáng)對稅收依法征管，抓住重點(diǎn)稅源，管牢固定稅源，盯緊零散稅源，挖掘潛在稅源。堅持依法治稅，嚴(yán)格執(zhí)行稅收政策，杜絕“人情稅”和“關(guān)系稅”，嚴(yán)厲打擊各種“偷、逃、騙、抗稅”行為。通過協(xié)稅，充分認(rèn)識到，要抓好財稅工作，培植稅源是根本，加強(qiáng)本區(qū)域的稅收征管是重點(diǎn)，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系是關(guān)鍵，黨委、政府的`重視是重要保障。
(2)抓好包村掛點(diǎn)工作，確保一方穩(wěn)定
在掛點(diǎn)工作中，能及時把黨的路線、方針、政策貫徹到基層，宣傳到群眾中。把包村掛點(diǎn)作為聯(lián)系群眾、融洽干群關(guān)系的紐帶，能深入群眾，搞好調(diào)查研究，幫助群眾解決一些實(shí)際問題。對出現(xiàn)的各種矛盾糾紛，能做耐心細(xì)致的思想工作，從維護(hù)大局出發(fā)，及時化解矛盾，將一些不穩(wěn)定因素及時消除，確保了一方穩(wěn)定，積極完成了黨委和政府下達(dá)的計劃生育，綜合治理土管工作及小街小巷路面硬化等一系列工作。
(3)積極做好工會工作
廣大職工是全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建和諧社會的重要力量，圍繞這一目標(biāo)，全面履行社會職能，發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，圓滿完成工會各項(xiàng)工作任務(wù)，一是健全了工會組織，根據(jù)縣總工會的要求，一年來先后在東景、南門、龍山、師水、鳳凰組建了工會組織，為農(nóng)民工維權(quán)搭建平臺。二是積極開展豐富多彩的活動，使廣大職工在富教于樂的活動中提高素質(zhì)。三是情系職工，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，去年對我鎮(zhèn)18名困難職工開展送溫暖活動，把黨和政府的關(guān)懷送到職工手中。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)
學(xué)習(xí)是智慧的源泉，是創(chuàng)新的基礎(chǔ)。
我們正處在一個日新月異、與時俱進(jìn)的大轉(zhuǎn)變時代。一個干部缺少學(xué)習(xí)，思想就會僵化，觀念就會陳舊，思考問題就會片面，就難于開拓創(chuàng)新，就會落伍被淘汰。在新形勢下，要做好工作，少出差錯，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
一是堅持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)和市場經(jīng)濟(jì)知識，并做好讀書筆記，寫好心理體會，不斷拓寬知識領(lǐng)域，更新知識結(jié)構(gòu)，做“學(xué)習(xí)型”干部;二是從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，向先進(jìn)人物和優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)，勤政為民，樂于奉獻(xiàn)，淡泊名利，以大局為重，以整體利益為重，不計個人得失，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。三是以開展“機(jī)關(guān)效能項(xiàng)目建設(shè)年”和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為切入點(diǎn)，加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高工作能力和水平，為實(shí)現(xiàn)東鄉(xiāng)趕超發(fā)展目標(biāo)而做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
三、嚴(yán)于律已，勇作廉政建設(shè)的表率
能自覺遵守黨的廉潔自律有關(guān)規(guī)定，沒有任何違法違紀(jì)行為。把《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中共紀(jì)律處分條例》作為自己行動的準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己，約束自己，規(guī)范自己的言行，做到遵守黨的紀(jì)律不動搖，執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣，言行一致，表里如一，正確行使手中的權(quán)力，不攬權(quán)、不諉過，講黨性、講原則。面對各種誘惑，能時刻保持清醒的頭腦，牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，工作上高標(biāo)準(zhǔn)，生活上低要求。認(rèn)真遵守執(zhí)行縣委、縣政府的“十條禁令”，不僅抓好自身的廉政建設(shè)，還努力抓好分管辦公室干部的廉政建設(shè)管理。真正做到上不辜負(fù)組織，下不愧對人民。永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。
一年來，盡自己的努力做了一些力所能及的工作，取得了一些成績，但與組織的要求還有一定差距。工作中，偏重于抓經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成，對所掛的社區(qū)花的時間和精力還不夠;抓財稅工作，任務(wù)觀念較強(qiáng)，而服務(wù)意識相對淡薄;只注重于本職工作，份內(nèi)工作，思發(fā)展謀發(fā)展，求發(fā)展少;知識的更新還遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上時代發(fā)展的需要;同事溝通少、交流少。
今后將更加繼續(xù)努力，開拓進(jìn)取，為構(gòu)建和諧平安xx而努力。
工會主席述職報告12
一年來，我校工會在上級工會及校長室、校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞教育教學(xué)中心，履行工會職責(zé)，主要做了如下一些工作。
一是開好教代會，推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)
去年11月初，我們就組織發(fā)放教代會代表提案表，讓代表們撰寫提案，為學(xué)校工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策。12月20日，召開了五屆七次教代會，完成了會議既定的各項(xiàng)議程。學(xué)校對教代會代表的提案做到件件有答復(fù)，事事有回音。
二是召開教職工代表座談會，傾聽群眾呼聲
去年，我們先后組開了高一、高二、高三年級教師代表座談會，還召開了35周歲以下的青年教師代表座談會。許多教師代表對學(xué)校工作提出了很好的意見和建議。
三是堅持校務(wù)公開，增強(qiáng)了學(xué)校管理的透明度
學(xué)校的各項(xiàng)重大決策都以校務(wù)公開的形式向全校教職工公開。定期對學(xué)校收支情況進(jìn)行民主理財，杜絕違規(guī)收支，及時公布理財結(jié)論，維護(hù)廣大教職工的知情權(quán)。此外，學(xué)校的各項(xiàng)招投標(biāo)，我們都派員全程參加，規(guī)范操作程序。
四是主動參與學(xué)校有關(guān)管理工作，服從服務(wù)于教學(xué)中心
1．去年2月，我們起草了《文明辦公室評比辦法》，并從3月份起，每周對各辦公室進(jìn)行衛(wèi)生檢查，將檢查結(jié)果進(jìn)行公布。對優(yōu)秀辦公室予以表彰獎勵。
2．去年4月22日，協(xié)助校黨委開展阜寧中學(xué)首屆“十佳青年教師” 評選話功。
3．9月中旬，工會向每個辦公室發(fā)放了體溫汁及體溫測量登記表，對甲型HINI流感疫情進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控。
4．9月下旬，組織了本部35周歲以下青年教師演講比賽。
五是努力為教職工排擾解難，真正使工會成為溫暖的職工之家
1．去年9月，我校骨干教師秦加旺老師因病去世吋，我們協(xié)助校長室辦理了秦加旺老師的喪事。事后，工會向一校三區(qū)全體師生員工發(fā)出倡議，為其家屬捐款。共收到捐款123840.5元，由吳校長等校領(lǐng)導(dǎo)交至秦老師家屬手中。
2．暑假期間，我們向一校三區(qū)900名教職工發(fā)放了免費(fèi)體檢表；
為23名考取高校的教職工子女送上賀信及賀禮；多次與實(shí)驗(yàn)小學(xué)、縣幼兒園聯(lián)系，最終解決了20名教職工子女入學(xué)問題。為了解決部分教師子女到本部讀書向題，根據(jù)吳校長的要求，走訪了鄰近的四星級高中，了解兄弟學(xué)校有關(guān)情況，并提出相關(guān)建議。最后經(jīng)校長室批準(zhǔn)，30多名教師子女不僅如愿入學(xué)，還免除了他們除代辦費(fèi)以外的一切費(fèi)用。
3．探望病人和參加教職工及其家庭的婚喪喜慶是我們工作的'主要內(nèi)容之一。一年來，探望了28位病人，參加了22位青年教師的婚禮，吊唁了33位教職工親屬。
4．3月份，我們?yōu)殡x退休老同志辦理縣老年活動中心活動證。并為校老年活動中心添置娛樂設(shè)施，增加活動項(xiàng)目。
5．今年元月，召開了迎新春離、退休教職工茶話會。聽取老同志對學(xué)校各方面工作的意見和建議。
六是廣泛開展文體活動，豐富了教職工的業(yè)余文化生活
1．去年3月5日至7日，組織了近200名女教職工舉行慶“三八”系列活動。3月8日下午，組織老師參加了縣女職工卡拉OK比賽。張亞老師榮獲二等獎。
2．4月份，舉辦了慶“五·一”系列活動，有123名教職工參加了象棋、圍棋、撲克80分、乒乓球的比賽；4月27日又組織教職工參加由縣體委組織的慶“五·一” 糸列比賽。
3．9月1X日，舉辦了慶祝第25個教師節(jié)教職工卡拉OK比賽，共有24名選手參賽。
4．1X月27日至11月3日，我們組織了阜寧中學(xué)第七屆教工籃球運(yùn)動會。
5．12月31日下午，邀請縣人武部、縣新華書店、縣郵政局、縣教育局、縣人民醫(yī)院等單位來我校，舉行乒乓球團(tuán)體賽暨元旦聯(lián)誼活動。
6．今年元月8日，組織教工乒乓球隊(duì)參加縣迎新春“會員杯”比賽，并獲團(tuán)體亞軍；元月14日，又舉行了一校三區(qū)冬季教職工拔河比賽；正月初二至初五，受縣乒協(xié)委圫我們組織了教工乒乓球隊(duì)代表阜寧赴市參賽。
七是積極參與實(shí)驗(yàn)初中南校區(qū)建設(shè)，籌建工作進(jìn)展順利
去年3月份起楊主席忇助盧乃軍局長負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)初中南校區(qū)籌建工作。他帶領(lǐng)參與籌建的幾位同志精心謀劃、周密安排，從而保證工程在9月28日開工。多次受到縣委縣政主要領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)，11月28日全縣項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場會在實(shí)驗(yàn)初中工地召開。
一年來，工會工作取得的成績是不容置疑的。09年底被市教育局表彰為工會工作先進(jìn)集體，同時楊主席被市教育局表彰為工會工作先進(jìn)個人。這些成績的取得，與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和廣大教職工的支持是分不開的。新的一年里，我們將繼續(xù)堅持“以人為本”， 履行職責(zé)、維護(hù)大局、服務(wù)中心。要多渠道地征求廣大教職工對學(xué)校工作的意見和建議，為校領(lǐng)導(dǎo)的重大決策提供第一手資料，同時還要傾聽他們的呼聲，維護(hù)他們的權(quán)益，要把工會建成廣大教職工所信賴的教工之家，疑心聚力。要積極發(fā)揮工會的“橋梁”和“紐帶”作用，做好領(lǐng)導(dǎo)和群眾之間的溝通工作，構(gòu)建和諧校園。要徹實(shí)開展豐富多彩的文體活動，愉悅廣大教職工的身心，使他們每天都有一個好心情，工作、學(xué)習(xí)、生活進(jìn)一步上水平。
工會主席述職報告13
這一年來主要是分管工會和后勤總務(wù)管理工作，在上級教育工會的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，在全體教職工的積極配合和支持下，積極參與學(xué)校的管理和改革。能注重自身素質(zhì)的修養(yǎng)和提高，團(tuán)結(jié)協(xié)作，尊重同事，教書育人，切實(shí)維護(hù)了廣大教職工的合法權(quán)益，努力提高為教工服務(wù)水平，為構(gòu)建和諧校園而積極努力工作。
作為工會主席，學(xué)校工會工作突出了“三個維權(quán)”，加強(qiáng)了“三個工程”，為學(xué)校教育的發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
一、突出“三個維權(quán)”，積極履行工會基本職責(zé)
1、努力維護(hù)廣大教工的政治民主權(quán)益。
教代會是學(xué)校民主管理的基本形式，是實(shí)施民主監(jiān)督的重要途徑，堅持和完善了教代會制度。結(jié)合學(xué)校內(nèi)部管理體制改革和校長負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)和發(fā)揮教代會民主監(jiān)督作用。一年中主持召開了教代會，通過了《學(xué)校四年三年發(fā)展規(guī)劃》、《xx學(xué)校教工參加義務(wù)獻(xiàn)血辦法的規(guī)定》等方案，促進(jìn)高素質(zhì)教工隊(duì)伍的建設(shè)和穩(wěn)定。并落實(shí)教代會提案，做到件件有答復(fù)落實(shí)。
2、努力維護(hù)廣大教工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益。主要做了四項(xiàng)工作：
1）參與改革方案制定，合理分配學(xué)校收益。在學(xué)校條件允許下，不斷改善教工福利待遇。
2）參加補(bǔ)充保險，豐富維權(quán)內(nèi)容。參加了一年一度的住院補(bǔ)充保險。幾年來從不間斷，費(fèi)用由校行政和工會支出，既豐富了維權(quán)內(nèi)容，又促進(jìn)了職工養(yǎng)老及醫(yī)保改革進(jìn)程。
3）積極爭得黨政支持，合理籌措資金，精心組織教工療休養(yǎng)工作。今年共組織教工家屬分四條線路休養(yǎng)。，安排工作總是精心到位，確保安全。
4）主動配合黨政關(guān)心退休教工，共享改革成果。冬送暖、夏送涼，每到春節(jié)、重陽節(jié)登門探望和慰問高齡、困難患病老人，組織好重陽節(jié)活動，春節(jié)邀請到學(xué)校共度新春，切實(shí)維護(hù)了退休教工的合法權(quán)益。
3、努力維護(hù)廣大教工的活動參與權(quán)。
1）去年組織教工參加鄉(xiāng)二屆教師運(yùn)動會的所有比賽項(xiàng)目，協(xié)助搞好開幕式和裁判工作。我們賽出了水平，賽出了風(fēng)格，展現(xiàn)xx學(xué)校教師勇于拼搏良好的團(tuán)隊(duì)精神。獲得體育道德風(fēng)尚獎。
2）去年11月組織教工品茶、美食交流活動，達(dá)到休閑、娛樂、放松目的.。
3）開展群眾性文體活動，召開校十一屆趣味運(yùn)動會，以年級組為單位參與4個團(tuán)體項(xiàng)目比賽，大家團(tuán)結(jié)協(xié)作，配合默契，勇于爭先，體現(xiàn)了教工參與強(qiáng)身健體的良好風(fēng)貌。對參與的每個年級組都進(jìn)行獎勵。還組織好教師節(jié)慶�；顒�，春節(jié)團(tuán)拜聯(lián)歡會等。體現(xiàn)快樂共享，共建和諧，今后要多搞這樣的活動。
二、突出“三個工程”，大力推進(jìn)教育教學(xué)改革。
1、努力實(shí)施以校務(wù)公開為標(biāo)志的陽光工程。校務(wù)公開工作被譽(yù)為“陽光工程”。校務(wù)公開能做到經(jīng)�；⒅贫然�，將評優(yōu)、評先、財務(wù)收支、教工發(fā)放等通過不同的形式方法進(jìn)行校務(wù)公開。
2、努力實(shí)施以師德建設(shè)為核心的素質(zhì)工程。配合黨政，以師德建設(shè)為核心，出臺方案，開展文明組室創(chuàng)建活動，開展校的師德標(biāo)兵評選工作。樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣，激勵大家不斷奮進(jìn)。
3、努力實(shí)施以關(guān)愛和保障為主題的“送溫暖工程”。工會建立了“有困難必訪”、“生病住院必訪”制度。送去的不僅是一點(diǎn)慰問金，更是一份關(guān)愛。每年春節(jié)對暫時有困難教工的送溫暖活動，一定有我的身影。一年來共對學(xué)校教工2人次進(jìn)行送溫暖送清涼活動。
教工會為教育教學(xué)服務(wù)，為師生生活服務(wù)，強(qiáng)化后勤內(nèi)部各環(huán)節(jié)的管理，強(qiáng)化安全衛(wèi)生工作，發(fā)揚(yáng)“勤快、務(wù)實(shí)、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作作風(fēng)，通力合作，責(zé)任到人，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識，使后勤工作保證了教育教學(xué)的正常進(jìn)行。
三、落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，創(chuàng)建安全文明校園
1、牢固樹立“安全重于泰山”的觀念，克服“說起來重要，忙起來次要”的消極理念，保證每月一次的安全大檢查并有臺帳記錄，把安全工作始終放在后勤工作的第一位。一旦發(fā)現(xiàn)有安全隱患，及時上報解決。
2、明確保安門衛(wèi)崗位責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)對外來人員登記、核查、匯報、追蹤制度，加強(qiáng)學(xué)校財產(chǎn)保衛(wèi)和學(xué)生保衛(wèi)工作，積極和上級部門配合建立“人防”、“物防”、“技防”的安全體系，全覆蓋校園每個角落。
3、積極配合市區(qū)教育局對校舍安全風(fēng)險的勘查，及時反映校舍、電力設(shè)施的安全隱患，爭取上級支持，
4、重視食堂衛(wèi)生工作，雖然托管給了教育局配菜中心，但安全管理責(zé)任還在學(xué)校，建立一套管理機(jī)制和預(yù)案，提高食品衛(wèi)生安全工作的防患意識。下功夫保證師生吃好吃足。
四、 嚴(yán)肅收費(fèi)紀(jì)律，規(guī)范財務(wù)資產(chǎn)管理。
1、每學(xué)期開學(xué)初，根據(jù)上級要求，在學(xué)校公示欄醒目位置公示了我校各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并按上級規(guī)定向?qū)W生收費(fèi)，對代辦服務(wù)性項(xiàng)目，向教育局進(jìn)行備案，對學(xué)生公示后再收費(fèi)。嚴(yán)格按照上級教育、物價、財政部門確定的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，接受社會和家長的監(jiān)督，增強(qiáng)了收費(fèi)透明度。維護(hù)廣大學(xué)生家長的合法利益。
2、堅持開源節(jié)流，勤儉辦學(xué)的原則，合理地安排使用資金，搞好經(jīng)費(fèi)的預(yù)算，執(zhí)行和決算。堅持全盤考慮，統(tǒng)籌兼顧、量入為出的原則，確保教育教學(xué)一線的需要，對于水電、紙張等辦公經(jīng)費(fèi)支出，均做了理性的分析，以全方位、多渠道地節(jié)儉費(fèi)用。
3、根據(jù)教育教學(xué)和師生生活中的需求，及時購買教育、教學(xué)用品，確保教學(xué)工作正常進(jìn)行；把節(jié)約放到工作的首位，以低廉的價格購得高質(zhì)量物品，把節(jié)約每一分錢當(dāng)作大事來抓；堅持合理開支的原則，抓好對新買物品的登記和發(fā)放工作。做到有人專管，帳物相符。
4、加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，完善財產(chǎn)登記入庫手續(xù)。學(xué)校有專職財產(chǎn)管理員。對學(xué)校各處室、教室的財產(chǎn)采用專用電腦財產(chǎn)登記入庫工作，書籍資料在圖書室登記入庫后外借，電教器材在事務(wù)室登記入庫，然后外借，報銷發(fā)票必須有相關(guān)處室驗(yàn)收人簽名。做到賬物、物物相符。
當(dāng)然，我在工作中有許多缺點(diǎn)，希望各位在今后的工作中多提寶貴意見建議，彼此溝通，真誠相待，通力協(xié)作，把工作完成得更好更出色。
工會主席述職報告14
本人在20xx年一年中，工會工作在校黨支部和上級工會的重視和支持下，依靠全體工會干部的共同努力，取得了一定的成績;能力也得到了很大的提高。一年來，我始終體現(xiàn)了一名黨員干部的形象，忠實(shí)實(shí)踐“三個代表”重要思想，嚴(yán)格履行黨的宗旨，不斷改造自己的世界觀，并嚴(yán)格要求自己，力求在現(xiàn)有工作崗位上為黨多做工作，做好工作，不論在何種情況下，做到始終如一，經(jīng)得起組織的考驗(yàn)，群眾的檢驗(yàn)，歷史的檢驗(yàn)。現(xiàn)著重對一年來的思想、工作、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、民主集中制、黨風(fēng)廉政建設(shè)、聯(lián)系群眾、任用干部、廉潔自律、工作實(shí)績等幾個方面作簡單小結(jié)。
一、思想政治
人的品格和本質(zhì)，體現(xiàn)在人的一言一行之中。在工作中我對自己的要求，注重自己的道德修養(yǎng)和建設(shè)，我一方面通過不斷地學(xué)習(xí)，用理論武裝頭腦，不斷提高思想境界和努力掌握馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法，去看待問題，處理問題，用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)干部的要求去規(guī)范自己的言行，做到處事公正、為人正派，作風(fēng)扎實(shí)。我擔(dān)任工會領(lǐng)導(dǎo)工作，從不搞特殊化，始終保持樸實(shí)，純潔的本色，堅持以德服人，堅持黨性原則，做人忠厚實(shí)在，對待同志誠實(shí)信用，對事業(yè)盡職盡力。在工作上我能做到與時俱進(jìn)，觀念上也能接受新思想、新理論、新知識，不斷提高駕馭工作能力，按照市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事。
二、組織能力
組織能力是指組織本單位全體人員完成各項(xiàng)目標(biāo)的能力，組織領(lǐng)導(dǎo)能力也是一個領(lǐng)導(dǎo)才能的體現(xiàn)，工作崗位對自己領(lǐng)導(dǎo)能力是個挑戰(zhàn)。一年來我對工會工作高度負(fù)責(zé)的勤政敬業(yè)精神，創(chuàng)造性地開展工會工作，時刻牢記黨的全心全意為服務(wù)宗旨，把工會工作放在改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局來把握，積極探索和總結(jié)新時期工會工作的新特點(diǎn)、新思路、新途徑、新方法，認(rèn)真履行職責(zé)，做職工權(quán)益的代理人，為改革和建設(shè)事業(yè)做出積極貢獻(xiàn)。
三、工作作風(fēng)，廉潔自律
在工作中，不管是對領(lǐng)導(dǎo)還是對下屬、群眾，我都以“誠”相待，不管做什么事，不愿和別人兜圈子，一是一，二是二，說到哪，做到哪，不做口頭一套，行動上又一套。在工作上，只要對工作有利的，我有能力做到的，我都盡量去做，決不推諉。在廉潔自律上，我注重從嚴(yán)要求自己，不爭功，不爭名，不貪、不沾，不搞謀私，不搞拉拉扯扯。一年來，不管風(fēng)里雨里，決不搞特殊化，要求別人做的自己首先做到，禁止別人不做的，自己堅決不做。
四、工作實(shí)績
一份耕耘，一份收獲。一年來，在校黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)的支持下，重點(diǎn)抓了以下幾方面工作。
1、認(rèn)真落實(shí)工會工作總思路
突出維護(hù)職能，隨著改革開放不斷深入和“勞動法”頒布實(shí)施后，工會工作越來越顯得任務(wù)重、要求高、難度大，如何突出維護(hù)職能，更好地保護(hù)和調(diào)動職工主人翁積極性，是全總十屆二次執(zhí)委會議提出的工作總思路，也是職工最關(guān)心的熱點(diǎn)。為了加大維護(hù)力度。除了深入開展宣傳貫徹“勞動法”來提高廣大工會干部和職工的`法律意識，依法維護(hù)自己的權(quán)益外，對職工權(quán)益的保護(hù)和職工思想的穩(wěn)定，學(xué)校行政和諧發(fā)展，都起到了很重要作用。
2、積極開展送溫暖活動
一是開展了社會保障工作調(diào)研。積極督促“三條保障線”和“兩個確�！惫ぷ鞯穆鋵�(shí)。二是堅持開展送溫暖活動，建立了特困職工檔案多戶，建立了校黨支部領(lǐng)導(dǎo)干部與特困職工開展結(jié)對幫扶活動、育才關(guān)懷行動，對上不起大學(xué)的特困職工子女給予救助。
3、校務(wù)公開形成規(guī)范化、制度化
校務(wù)公開工作是一項(xiàng)難度大，涉及面廣、政策性強(qiáng)、職工關(guān)注的系統(tǒng)工作，工會校務(wù)公開工作，以職工大會為依托，通過一年來的努力，校務(wù)公開工作已在全鎮(zhèn)全面推開，形成了黨政工齊抓共管的局面。
五、存在的問題
一是開拓創(chuàng)新不足。面對女教師身兼女兒、妻子、母親、教師的多重身份，家庭、教學(xué)、心理、生理上的多重壓力，作為工會主席，采用哪些方式方法，給她們實(shí)實(shí)在在的疏導(dǎo)與幫助，緩解他們的壓力，我還辦法不是很多，特點(diǎn)不很突出，成效也不很顯著。
二是溝通協(xié)調(diào)能力有待加強(qiáng)。由于工作繁雜，往往涉及很多部門，學(xué)校教學(xué)工作又很重，因此很多工作需要耐心溝通，但自己常常為了尋求結(jié)果，就會親自去做，簡單處理了事，結(jié)果往往不夠完美。
三是有些工作滯后。例如一些競賽活動，方案制定好了，尚未開展。
六、今后的努力方向
一是繼續(xù)配合學(xué)校黨政、圍繞教育教學(xué)開來展工會工作，把為廣大教職工做好事、辦實(shí)事、解難事作為工會主要工作來謀劃、來落實(shí)，努力把工會建設(shè)成職工信任的“溫暖之家”。
二是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握新理念、接收新事物，不斷提升自身的綜合素質(zhì)，不斷增強(qiáng)做好群眾工作的本領(lǐng)。加強(qiáng)同行之間的交流，為學(xué)校的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
工會主席述職報告15
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：
大家好！
我叫張XX，擔(dān)任西閆學(xué)校教代會主席。一年來我積極創(chuàng)新工作方法，熟悉工會業(yè)務(wù)，找準(zhǔn)工作定位，認(rèn)真開展學(xué)校教代會各項(xiàng)工作，把教代會工作同群眾路線教育實(shí)踐活動進(jìn)行有機(jī)結(jié)合。在教科局工會和西閆學(xué)校校委會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，使學(xué)校教代會工作規(guī)范化發(fā)展，有序展開�，F(xiàn)將本學(xué)年工會工作向局領(lǐng)導(dǎo)和全體教師作如下述職，請予以評議：
一、健全機(jī)構(gòu)，建立制度，完善檔案，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校民主管理。
我校積極根據(jù)局工會安排部署，圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心工作，嚴(yán)格按照《工會法》選舉產(chǎn)生了學(xué)校教代會新的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，同時積極完善建立了工會委員會，經(jīng)費(fèi)審查委員會，女職工委員會，在加強(qiáng)學(xué)校工會規(guī)范化建設(shè)的同時，激發(fā)了工會組織的活力。與此同時，加強(qiáng)了教代會制度建設(shè)，出臺制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校教代會建設(shè)的意見》，從而為全體教職工行使民主管理學(xué)校的.權(quán)力提供了制度保證。學(xué)校教代會成立后，利用工作例會和民主生活會及時對教職工會員進(jìn)行調(diào)查摸底，整理建檔，完善登記，加強(qiáng)管理，確保會員教師切身利益不受侵害，切實(shí)讓教師感受到工會組織的溫暖和關(guān)愛。
二、創(chuàng)設(shè)載體，引深活動，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面推進(jìn)工會工作規(guī)范化發(fā)展。
一是以組織學(xué)習(xí)《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》為活動載體，組織全體教職工對《規(guī)定》原文進(jìn)行認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，并記好了學(xué)習(xí)筆記。同時，進(jìn)行專題研訓(xùn)學(xué)習(xí)和研討活動，充分利用學(xué)校廣播、班子例會、專題板報欄等平臺，加大對《規(guī)定》的宣傳力度。配合學(xué)校教務(wù)處、政教處開展一系列活動，切實(shí)提高教師的思想素質(zhì)和維權(quán)意識。通過學(xué)習(xí)，不斷提高教師民主管理監(jiān)督能力，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。
二是在全體教師中開展了“立足崗位，爭先創(chuàng)優(yōu)”的教師技能競賽活動。此項(xiàng)活動的開展?fàn)I造了學(xué)業(yè)務(wù)、比技能、爭名師的良好氛圍，強(qiáng)化了師資隊(duì)伍管理，促進(jìn)了廣大教師專業(yè)化成長。我校教師踴躍報名，積極參與，在縣上組織的第三屆教師五項(xiàng)技能大賽中，教師侯永芬、張艷、侯艷珍脫穎而出，獲得大賽二等獎和三等獎。
三是以扎實(shí)開展群眾路線教育實(shí)踐活動為載體，扎實(shí)開展教育實(shí)踐活動，提升教師教育育人、管理育人，立德樹人、素質(zhì)強(qiáng)人的新水平�；顒又薪檀鷷e極組織教師搞好四個結(jié)合：把教育實(shí)踐活動同師德師風(fēng)建設(shè)年活動結(jié)合起來；把教育活動同日常教育教學(xué)工作結(jié)合起來；把教育實(shí)踐活動同打造高效課堂提升教學(xué)質(zhì)量；把教育實(shí)踐活動同解決師生生活工作中遇到的困難和問題，為教職工辦實(shí)事、做好事幫扶解困結(jié)合起來。一年來，聯(lián)系困難教師五名，困難學(xué)生十名，解決困難，做實(shí)事二十余件。
四是開展“構(gòu)建高效課堂教學(xué)、立足崗位做貢獻(xiàn)，”實(shí)踐教育活動。由學(xué)校教代會牽頭，積極在教師中評選學(xué)科帶頭人和師德師風(fēng)模范標(biāo)兵。
五是我校繼續(xù)把“爭當(dāng)文明翼城人”活動和“接地氣、干實(shí)事、爭一流”主題宣講活動同教育教學(xué)工作、打造高效課堂工作有機(jī)結(jié)合，不斷引向深入。繼續(xù)活躍豐富教職工業(yè)余文化生活，組建教工乒乓球隊(duì)于五一參加縣教科局“慶五一”乒乓球比賽獲得乙組第十名的好成績。學(xué)校教工籃球隊(duì)喜迎七一黨的生日參加了西閆鎮(zhèn)舉辦的籃球比賽，榮獲冠軍。
在今后的工作中，我要積極在校委會的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮工會組織溝通協(xié)調(diào)作用，加強(qiáng)困難教職工幫扶機(jī)制建設(shè)，為教職工排憂解難，維護(hù)學(xué)校和諧穩(wěn)定，引深群眾路線教育實(shí)踐活動，推動學(xué)校教育教學(xué)工作再上新臺階，努力辦好山區(qū)人民滿意教育。
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