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隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，報(bào)告的適用范圍越來越廣泛，報(bào)告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。一聽到寫報(bào)告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)？下面是小編為大家收集的綠化工作者述職報(bào)告，歡迎閱讀與收藏。
綠化工作者述職報(bào)告1
20xx年以來，在處部和科室領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)和指導(dǎo)幫助下，在各位同事們的協(xié)助緊密配合下，我按照科室業(yè)務(wù)分工，認(rèn)真履職、用心學(xué)習(xí)，努力工作，完成了全年所轄各項(xiàng)工作任務(wù)，在業(yè)務(wù)技能、工作水平、分管業(yè)務(wù)管理等方面都有了一定的提高和進(jìn)步，保證了自己所管的各項(xiàng)生產(chǎn)服務(wù)指令傳達(dá)、執(zhí)行到位，落實(shí)效果較好，現(xiàn)將本人20xx履職情況匯報(bào)如下:
一、工作指標(biāo)完成情況：
1、物業(yè)服務(wù)：
�、盘幉磕甓扔�(jì)劃指標(biāo)為物業(yè)服務(wù)滿意率保持在95%以上，住戶投訴率不超過3%;工業(yè)物業(yè)服務(wù)滿意度保持在90%以上;20xx年度我處小區(qū)住戶在礦區(qū)事業(yè)部投訴4起，投訴率為0.06%，控制在了事業(yè)部3%指標(biāo)之內(nèi)。
⑵20xx年上半年物業(yè)服務(wù)綜合滿意率測評(píng)考核結(jié)果為96.58%，在礦區(qū)排名第二，完成了處部物業(yè)服務(wù)滿意率保持在95%以上目標(biāo)。
2、綠化服務(wù)：
⑴處部年度計(jì)劃指標(biāo)為小區(qū)新種本地樹木成活率不低于95%，外地樹木成活率不低于85%;實(shí)際本地樹木成活率98%，外地樹木成活率92%。
�、�20xx年綠化新植苗木成活率94.5%，比礦區(qū)事業(yè)部要求指標(biāo)提高了4.5個(gè)百分點(diǎn)。全處綠化覆蓋率20xx年已達(dá)36.77%，較20xx年33.2%，增加了3.57%，完成處部小區(qū)綠化覆蓋率達(dá)到36%的全年綠化工作目標(biāo)。
3、調(diào)度室工作任務(wù)指標(biāo)：
⑷耗煤指標(biāo)：年度計(jì)劃耗煤3.78萬噸，實(shí)際耗煤3.776萬噸，與計(jì)劃相比節(jié)余0.004萬噸，與往年同期相比上升0.06萬噸。(20xx年實(shí)際3.8);
�、扇晡窗l(fā)生水、電、暖Ⅰ類非計(jì)劃停供事件。
二、所做的主要工作：
為了適應(yīng)處部的發(fā)展要求及本崗位工作管理要求，我不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神、管理制度、業(yè)務(wù)知識(shí)等等，虛心學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)、同事們的工作方法經(jīng)驗(yàn)及待人處事等。從中學(xué)習(xí)了許多的業(yè)務(wù)技能，在鍛煉了自己、拓展了自己的同時(shí)也使自己的整體素質(zhì)得到了進(jìn)一步提高，工作水平及管理服務(wù)方法也得到了有效的.提高。
�、逦飿I(yè)服務(wù)工作方面：
1、參與督導(dǎo)檢查基層站季度物業(yè)服務(wù)、生產(chǎn)運(yùn)行綜合業(yè)績考核、物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范對(duì)標(biāo)考核、及各項(xiàng)工作檢查及抽查共30余次，并對(duì)基層單位對(duì)應(yīng)歸口部門工作人員按照工作規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)提出了部分工作要求，使自己分管的物業(yè)服務(wù)及大班調(diào)度工作運(yùn)行平穩(wěn)、服務(wù)水平不斷提升，步入了規(guī)范化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)行軌道。
2、收集整理審定了三個(gè)物業(yè)服務(wù)站的示范小區(qū)創(chuàng)建工作方案和多媒體，對(duì)基層單位的方案提出了部分修訂和完善建議，之后3次組織參與了三個(gè)示范小區(qū)的創(chuàng)建方案次處務(wù)會(huì)審定討論，增強(qiáng)提升了方案的實(shí)用性、可操作性、為示范小區(qū)創(chuàng)建工作實(shí)施打下了堅(jiān)實(shí)的前提保障。
3、關(guān)于窗口服務(wù)質(zhì)量主題活動(dòng)工作。
一是x月份組織安排召開了處部關(guān)于《改善窗口服務(wù)態(tài)度持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量》主題活動(dòng)安排動(dòng)員會(huì)。處各部門負(fù)責(zé)人及工作服務(wù)人員共計(jì)80人參加了本次會(huì)議。隨后對(duì)各基層單位關(guān)于礦區(qū)事業(yè)部窗口服務(wù)主題活動(dòng)配套制度《窗口服務(wù)隱形監(jiān)督實(shí)施辦法》及《窗口服務(wù)質(zhì)量投訴管理辦法》討論稿意見進(jìn)行了及時(shí)的收集整理，并向事業(yè)部相關(guān)部門進(jìn)行了及時(shí)上報(bào)，主題活動(dòng)期間10次對(duì)基層單位主題活動(dòng)開展情況進(jìn)行了檢查與督辦。
二是安排組織各單位部門參加了處部主題活動(dòng)推進(jìn)會(huì)，并收集整理了基層單位的階段性總結(jié)及服務(wù)窗口與服務(wù)個(gè)人材料，會(huì)上，各單位就本單位窗口主題活動(dòng)開展進(jìn)行了階段性總結(jié);20xx年底參與了科室對(duì)各單位窗口主題活動(dòng)工作全年的檢查考核，向礦區(qū)事業(yè)部上報(bào)了處部20xx年度窗口服務(wù)主題活動(dòng)工作總結(jié)，收集上報(bào)處部先進(jìn)服務(wù)窗口及服務(wù)明星事跡材料。
4、綠化管理服務(wù)工作。
一是編制了處部20xx年綠化工作方案、20xx年綠化工作安排及綠化苗木明細(xì)表。收集匯總修訂了基層各單位的綠化工作方案(電子版及多媒體匯報(bào))及苗木栽種明細(xì)表，為處部20xx年綠化工作實(shí)施做好了前期保障工作，為處部全年綠色社區(qū)建設(shè)工作開展實(shí)施打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二是經(jīng)過前期與綠化公司聯(lián)系，4月初策劃了處部綠化調(diào)研工作安排，參與處部8人組成的綠化考察調(diào)研小組，對(duì)陜西西安周邊地區(qū)、平?jīng)龅貐^(qū)、慶陽市相關(guān)8家綠化園林公司及其苗圃基地進(jìn)行考察工作，為處部科學(xué)、合理、順利實(shí)施綠化工作、選定綠化施工單位提供了詳盡、可靠的參考依據(jù)。
三是在綠化施工工作結(jié)束后，與相關(guān)部門及人員組織參與完成了綠化工作初次預(yù)驗(yàn)收及二次正式驗(yàn)收及綠化養(yǎng)護(hù)工作交接，參與組織召開了綠化養(yǎng)護(hù)服務(wù)工作交流總結(jié)會(huì)議2次，對(duì)綠化養(yǎng)護(hù)工作質(zhì)量提供了服務(wù)效果依據(jù)，并提出了下步養(yǎng)護(hù)服務(wù)工作要求;期間，上傳20xx年綠化施工合同5份;負(fù)責(zé)起草完成處部20xx年度綠化工作總結(jié)及綠化先進(jìn)集體個(gè)人評(píng)選材料工作安排，收集整理上報(bào)了各單位的全年綠化集體及個(gè)人先進(jìn)評(píng)選材料。
綠化工作者述職報(bào)告2
一年來，在校黨委、分管校領(lǐng)導(dǎo)、后勤集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，本人園滿出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，并取得了一定的成績�，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：校園綠化管理中心于20xx年8月劃歸后勤集團(tuán)，主要工作職責(zé)是全面負(fù)責(zé)瑤湖校區(qū)的綠化管理工作，協(xié)助保障處做好護(hù)校河的供水及進(jìn)水口的垃圾清撈等工作；綠化管理主要是對(duì)兩個(gè)綠化養(yǎng)護(hù)公司進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查、驗(yàn)收、考核等，同時(shí)認(rèn)真履行“強(qiáng)化管理、監(jiān)督指導(dǎo)、明確職責(zé)、嚴(yán)格考核”的工作要求。針對(duì)中心工作職責(zé)，制訂了中心各崗位職責(zé)，校園綠化管理中心經(jīng)費(fèi)使用管理辦法，校園綠化管理辦法，江西師大園林綠化養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)及管理細(xì)則，江西師大學(xué)校校園環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定，以及江西師范大學(xué)校園環(huán)境考評(píng)實(shí)施辦法等規(guī)章制度。在對(duì)兩個(gè)養(yǎng)護(hù)公司的管理過程中，嚴(yán)格按照協(xié)議要求和工作流程，以及按照江西師范大學(xué)園林綠化養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)及管理細(xì)則開展工作。一年來，堅(jiān)持每周不定期巡查，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)整改，每月進(jìn)行一次小結(jié)，每季進(jìn)行匯總，并與養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)掛鉤，提出問題，分析問題，解決問題，并做好下一季度的工作安排。在養(yǎng)護(hù)過程中，喬木、行道樹每年修剪兩次；灌木、色塊每年修剪四、五次；草皮每年修剪五、六次；校園噴藥滅蟲達(dá)五次之多；草皮從生長期開始拔除雜草，純度達(dá)到95以上；樹木施肥春、冬各一次；并結(jié)合噴藥、噴施葉面肥，同時(shí)做冬季防凍措施等。
市、在省、區(qū)上級(jí)園林部門來校檢查工作中，對(duì)瑤湖校區(qū)的園林綠化養(yǎng)護(hù)工作給予了充分的肯定和好評(píng)。20xx年瑤湖校區(qū)園林綠化被評(píng)為“南昌市園林單位”，20xx年向省城建部門，并多次參加省、市、區(qū)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，申報(bào)“江西省園林單位”均獲得好評(píng)。加強(qiáng)了與上級(jí)部門的`聯(lián)系與溝通，了解到一些園林綠化方面的新信息和發(fā)展的新方向。在護(hù)校河的供水方面，及時(shí)與高新區(qū)供水部分加強(qiáng)聯(lián)系與溝通，特別是干旱季節(jié)，確保了護(hù)校河水位達(dá)到一定的高度，并對(duì)進(jìn)水口重新安裝護(hù)欄。
本人在政治思想上能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大、三中、四中全會(huì)會(huì)議精神，積極參加深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵。20xx年5月至6月在中共江西省委教育工作委員會(huì)舉辦的為期一個(gè)月的黨校學(xué)習(xí)期間，上課能認(rèn)真聽講，做好筆記，踴躍參加班級(jí)、小組開展的專題討論，發(fā)言積極。全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，政策水平，高校的現(xiàn)狀和改革與發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、為人之道、廉潔政策、江西中部崛起的戰(zhàn)略思路，并被評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)員”。同時(shí)積極參加學(xué)校組織的法律法規(guī)考試，從而使自己在政治思想、品德作風(fēng)、職業(yè)道德等方面有了較大的提升。
在工作中，認(rèn)真履行工作崗位職責(zé)，具有較強(qiáng)的理論水平、政策水平，分析問題透澈，解決問題及時(shí)，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，對(duì)校園園林綠化養(yǎng)護(hù)工作及工作流程非常熟悉，并有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)根據(jù)樹木花草的生長習(xí)性和生物特性，適時(shí)修剪，合理施肥，及時(shí)噴藥，防凍防病。堅(jiān)持以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，開拓創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變觀念，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力提高管理水平，在工作中能提出一些好的設(shè)想和思路。敬崗愛業(yè)，嚴(yán)格按照工作程序辦事，工作積極、主動(dòng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，工作態(tài)度端正，具有一定的預(yù)見性和判斷能力，工作效率高。在園滿完成xx年初制定的工作目標(biāo)的基礎(chǔ)上，先后完成了：校園樹木品種數(shù)量的建檔；養(yǎng)護(hù)公司樹木的補(bǔ)植；協(xié)助基建處做好第二棟周轉(zhuǎn)房的綠化和幾項(xiàng)綠化工程的驗(yàn)收和掃尾工作；以及一號(hào)橋進(jìn)門的兩塊草坪的整改等工作。
在廉潔自律方面，能認(rèn)真學(xué)習(xí)和慣徹中紀(jì)委、校紀(jì)委有關(guān)文件精神，廉潔自律，秉公辦事，嚴(yán)格按照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則》的要求來規(guī)范自己的行為，把廉潔從政作為自覺行動(dòng)，做到以身作則，率先垂范，勤政廉政。團(tuán)結(jié)同志，以大局和集體利益為重，對(duì)自己嚴(yán)格要求，始終將自己置于黨組織和干部群眾的監(jiān)督之下自覺接受監(jiān)督。講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，樹立“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的良好形象。
一年來，雖然在各項(xiàng)工作取得了一定的成績，但與學(xué)校的發(fā)展要求相比，仍存在差距與不足。具體表現(xiàn)為：1、工作職責(zé)、工作內(nèi)容相對(duì)單一，對(duì)自己的要求不高；2、基于管理體制上的原因，養(yǎng)護(hù)公司的協(xié)議由保障處簽訂，經(jīng)費(fèi)納入保障處的后勤保障經(jīng)費(fèi)，中心為后勤集團(tuán)下屬，致使對(duì)養(yǎng)護(hù)公司的管理有時(shí)不是十分順暢；3、由于苗木質(zhì)量和土質(zhì)以及樹木的適應(yīng)能力等諸多因素，部分地段樹木品種生長較差；4、校園園林綠化總體效果較好，但沒有特色，樹木品種數(shù)量相對(duì)偏少等。
總結(jié)過去一年的工作，主要是為今年工作做好鋪墊，做好規(guī)劃，更好地開展工作。20xx年工作要點(diǎn)，在繼續(xù)加大對(duì)兩個(gè)養(yǎng)護(hù)公司管理的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)圍繞學(xué)校建校七十周年校慶做文章，美化好校園，營造良好的校園環(huán)境。1、在校正大廣場前，草坪內(nèi)擬增設(shè)三個(gè)大型花壇，年種植各種花卉約40萬盆；2、對(duì)知行樓前草坪更換，增植部分叢竹；3、對(duì)藝術(shù)樓南草坪增植毛竹；4、網(wǎng)球場東西兩邊增植白楊；5、校慶期間，重點(diǎn)地段、廣場增設(shè)移動(dòng)花壇；6、協(xié)助基建處做好在建工程的綠化工程。
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