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領導干部述職報告
更新時間:2024-01-09 09:13:36
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(實用)領導干部述職報告

  隨著個人素質的提升,我們都不可避免地要接觸到報告,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?下面是小編收集整理的領導干部述職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

  領導干部述職報告 篇1

各位領導、同志們:

  20xx年我參加區(qū)局科級領導干部競爭上崗后,任xx副主任(試用期一年)。一年來,在xx市住建委的正確領導下,在xx市xxx領導的關懷下,在各科室、部門同事的指導幫助下,我緊緊圍繞xxx中心工作,緊扣住建委的重大決策和重要工作部署,我立足崗位實際,認真履行崗位職責,扎實開展工作,較好的完成了所承擔的各項工作任務,F(xiàn)試用期已滿,根據黨組工作安排,將一年來的工作情況述職如下,請領導和同志們評議。

  一、努力加強自身建設,提高思想政治文化修養(yǎng)擔任副主任后,工作角色和工作定位都發(fā)生了較大的變化,深感責任重大。一年來,我積極參加市委、市政府及單位組織的各種理論學習,平時堅持學習黨報黨刊。

  二、認真履行職責,工作能力不斷提高一年來,我積極協(xié)助主任工作,團結xxx的幾位同志一起,較好地履行了崗位工作職責。

  一是當好參謀助手作為協(xié)助主任工作的副主任,我能夠站在全局的高度,及時主動地就做好本職工作向主任建言獻策,在主任外出時,能夠盡量協(xié)助處理一些力所能及的工作,盡量為主任分擔一些責任,充分發(fā)揮好參謀助手作用。在工作中,我認真學習墻體改料改革工作法律法規(guī),學習環(huán)保行業(yè)的管理知識和業(yè)務技能,學習墻體材料的規(guī)章制度,努力通過學習來指導工作,用理論來指導實踐,結合實際,努力做到創(chuàng)造性地開展工作。認真開展工作調研,深入分析工作中存在的主要問題,讓領導全面的掌握近期工作開展的實際情況,為領導科學決策做好服務工作。

  二是抓好負責的工作。

  一年來,我團結xxx的同志一起,踏實工作,充分發(fā)揮主觀能動性,無論在網站管理、政府信息公開、宣傳報道等工作日常工作中,還是在各類會議組織、上級領導調研、視察的準備等臨時性工作中,都能全面考慮、周密實施,較好的完成了各項工作任務,取得了一定成績,xxx負責的信息宣傳、政府信息公開、網站管理等工作都走在了全市前列,在全市國稅系統(tǒng)稅收宣傳和政府信息公開工作會議上,受到市局領導點名表揚。

  三、做好表率,較好地發(fā)揮了黨員干部的模范帶頭作用,取得了一定的工作成績一年來,我能夠堅持做到對工作高標準、嚴要求,自覺維護xxx形象,謙虛謹慎,不斷進取,對每一項工作都力求做到精益求精。我的工作得到了區(qū)委、區(qū)政府分管領導及市環(huán)保局的認同。

  四、堅持廉潔自律,嚴格要求自己作為一名共產黨員,我時刻牢記黨的宗旨,認真學習和嚴格遵守各項廉政條規(guī),在工作和生活中嚴格要求自己,始終保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),牢記黨的紀律、稅務干部的紀律,堅持做到廉潔奉公、廉潔自律,警鐘常鳴,自己認為始終保持了謙虛謹慎的工作態(tài)度和高昂的工作熱情,能夠“耐得住清貧、守得住寂寞”,起到了一個黨員干部應有的示范帶頭作用。

  一年來,我始終堅決貫徹黨中央確定的反腐敗指導思想、基本原則,認真落實廉潔自律方面的《條例》、《規(guī)定》,堅持解放思想,把黨風廉政建設同自己的'理想信念教育、黨的宗旨教育、黨性觀念教育等緊密結合起來,使自己牢牢筑起拒腐防變的思想防線,并嚴格按照“講學習、講政治、講正氣”要求自己。

  五、存在的主要缺點雖然在一年的工作中,自己付出了最大的努力,在思想、學習和工作等方面取得了新的進步,但我也深知我的工作與組織的要求、同志們的期望還有一定的差距,工作中還有不盡如意的地方。如在工作中主動性不足,許多時候不能大膽開展工作,依賴思想較強,開拓精神有待進一步提高;

  工作的預見性、思考問題的全面性等方面還要加強,參謀助手作用發(fā)揮不夠,學習掌握新政策、新法規(guī)還不夠,距離新形勢下環(huán)保工作的需求還有差距;

  四是調研工作不夠深入,工作方法上還有待改進等。對此,自己有決心在今后工作中,努力學習,扎實工作,不斷的豐富自己、積累經驗,力爭做一名組織放心、人民滿意的公務員。

  此致

敬禮!

  述職人:

  xxx20xx年xx月xx日

  領導干部述職報告 篇2

  20xx年,在局黨組的正確領導下,本人緊緊圍繞局“xx”工作目標任務,努力提高自身修養(yǎng)和綜合素質,認真履行崗位職責,嚴格執(zhí)行各項紀律制度,較好地完成了各項工作任務,F(xiàn)將有關情況總結如下:

  一、提高修養(yǎng)、樹立良好形象。

  本人始終踐行社會主義核心價值觀,以“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計核心價值觀作為工作、學習和生活的準則,樹立陽光心態(tài),自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德。牢固樹立正確的世界觀、人生觀,淡泊名利,積極進取,始終保持創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)一流的工作熱情,扎實、勤懇、專心工作,努力樹立審計良好形象。

  二、加強學習,提升綜合素質。

  本人在工作中高度重視學習,堅持邊工作邊學習,將政治理論學習與業(yè)務學習相結合、集中學習和自主學習相結合,不斷提高自身政治素質和業(yè)務能力。20xx年,本人認真學習了黨的十八屆三中、四中全會精神,參加了市委黨校第十六期科級干部培訓班,認真參與“五新大調研”活動,積極撰寫心得體會,進一步增強了政治意識、大局意識和廉潔自律意識。在業(yè)務學習上,堅持缺什么學什么,并做到學用結合。20xx年,本人系統(tǒng)學習了財政理論、金融理論、審計理論及社會主義市場經濟理論等業(yè)務知識,認真學習領會了《國務院關于加強審計工作的意見》,學習并嚴格執(zhí)行《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經濟責任審計規(guī)定實施細則》,參加了審計署理論研究培訓班,取得了較好的學習效果,工作能力也得到了有效的提升。

  三、勤勉盡責,做好各項工作。

  (一)客觀公正,圓滿完成各項審計任務。

  1、實施經濟責任審計項目4個。按照計劃的工作進度,完成了科技局原局長羅揚、市司法局原局長王業(yè)珍、市機關事業(yè)管理局原局長蔣復洋等3名同志的經濟責任審計,對政管辦原主任孫登懷同志的經濟責任審計正在實施。

  2、開展績效審計項目1個。5月中旬至8月中旬,對科技創(chuàng)新券實施情況進行了專項審計調查。調查中,在摸清科技創(chuàng)新券發(fā)放、兌現(xiàn)情況的基礎上,對沭陽縣、泗陽縣、宿豫區(qū)、宿城區(qū)等9個縣(區(qū))的財政局和3個縣的科技局進行了延伸審計了,另外還抽查了36家企業(yè),發(fā)放了100多份問卷調查。審計調查在發(fā)現(xiàn)問題的同時,對問題產生的原因進行了深入的分析,并提出了有針對性的審計建議,審計報告得到了市主要領導的批示。

  3、完成對會計核算中心的聯(lián)網審計。對財政局會計核算中心開展了聯(lián)網審計,對我市公務用車支出控制有待進一步加強的情況予以反映,并分析了其中的原因,提出了有針對性的審計建議,審計結果得到了市主要領導的批示。

  4、完成全國土地出讓收支及耕地保護情況審計。8月中旬至11月中旬,本人參加了全國土地出讓收支及耕地保護情況審計,并擔任無錫市錫山區(qū)審計小組的`主審。面臨著全新的審計領域、繁重的審計任務和龐大的審計組,本人堅持邊學習邊審計,科學配置審計力量,統(tǒng)籌做好審計工作的組織、協(xié)調,并自始至終參與一線審計工作及最終的結果匯總和資料交接,嚴格按照時間節(jié)點保質保量地完成了審計任務,取得了較好的效果。

 。ǘ┘皶r總結,大力推動審計成果轉化。今年,共撰寫并被市主要領導批示直報信息4篇,其中:召開相關部門會辦會3次。撰寫并被市級以上媒體采用宣傳類信息19篇。同時,撰寫3篇審計理論文章,其中,1篇在xx省審計學會關于第三屆理事(會員)論壇論文評選中獲三等獎。

 。ㄈ┙y(tǒng)籌兼顧,做好經濟責任審計組織協(xié)調工作。年初,積極主動與組織、紀檢部門對接,做好經濟責任審計組織協(xié)調工作,并對修改公開問責評議辦法和環(huán)保責任審計提出了審計部門的建議。在經濟審計項目實施過程中,組織相關處室開展審計實施方案討論,年中對經濟責任審計結果情況進行了分析匯報,分析報告得到市主要領導的批示。同時,及時高質量地完成了省審計廳統(tǒng)一布置的經濟責任審計統(tǒng)計等各項工作。

 。ㄋ模淞⒋缶,積極完成各項臨時任務。一是對臺商子女學校財務收支情況進行了審計;二是聯(lián)合教育、財政部門完成了對縣(區(qū))教育督導檢查;三是對泗陽縣李口鎮(zhèn)財政收入情況進行了審計;四是宿遷電大等五所職業(yè)教育學校資產使用效益情況進行審計。

 。ㄎ澹┖翢o保留,做好新進人員傳幫帶。20xx年,針對處室人員審計經驗不足的現(xiàn)狀,本人始終將提高人員素質和工作勝任能力擺在重要位置,并始終貫穿于審計工作過程中。一是強力推動學習,打好基礎。通過要求新進人員搜集法律法規(guī)、整理檔案、了解相關行業(yè)財務制度等方法,促使他們向書本學、向同事學、向檔案學、向被審計單位學;二是提高審計規(guī)范化水平,推進基礎工作強行入軌。為所有審計項目的所有環(huán)節(jié)都確立嚴格的標準和規(guī)范,將新進人員的基礎工作強行入軌;三是總結交流,共同提高。在每一個審計項目結束后,都對做法、不足及時進行總結,并把經驗教訓帶到下一個項目中,做到開展一個項目,提高一次能力。

  四、學法用法,依法審計

  認真落實“依法審計,服務大局,圍繞中心,突出重點,求真務實”的審計工作方針,把依法審計作為提高審計質量和水平的首要任務。一方面,堅持學法。認真學習《審計法》、《國家審計準則》、《黨政主要領導干部和國企領導人員經濟責任審計規(guī)定》、《xx省審計條例》、《xx省黨政主要領導干部經濟責任審計規(guī)定》等審計法律法規(guī)以及涉及審計項目的其他行業(yè)法律法規(guī),用法律武裝頭腦、用法律規(guī)范行為。另一方面,公正執(zhí)法。以事實為依據,以法律法規(guī)為準繩,堅持公正執(zhí)法、嚴明執(zhí)法、文明執(zhí)法。對審計查出的問題,既堅持原則,又結合地方實際情況,具體問題具體分析,認真聽取被審計單位及有關人員的意見,確保審計結果客觀、公正、準確,保證審計監(jiān)督職能更好履行,審計建設性作用得到更好發(fā)揮。

  五、嚴以律己,廉潔奉公。

  嚴格落實“八項規(guī)定”。自覺參加局里組織的廉政專題教育和警示教育活動,時刻繃緊廉政建設的弦,認真落實黨風廉政建設責任制,加強黨風廉政建設。在審計進點前,嚴格上好審前“一堂課”,并在審計組中明確專職廉政監(jiān)督員,打好廉政“預防針”;進點后,嚴格遵守審計“八不準”的各項規(guī)定,堅持做好一線審計人員公示和一線審計執(zhí)紀情況反饋,自覺接受被審計單位的監(jiān)督;審計結束后,及時向局紀檢組報告廉政紀律執(zhí)行情況,并配合做好執(zhí)紀情況回訪。

  領導干部述職報告 篇3

  一、基本情況

  村地處縣鄉(xiāng),距鄉(xiāng)政府所在地4.8公里,屬于典型的混居村寨,全村共有65戶、289人,貧困戶11戶,貧困人口40人;耕地面積475.3畝,人均耕地面積1.66畝,退耕還林200.9畝。全村的主要經濟來源有:傳統(tǒng)農業(yè)、畜牧業(yè)、野副業(yè)、外出務工。

  二、貧困原因

 。1)、依靠科技的綜合能力較弱。發(fā)展意識不強,等、靠、要的思想嚴重。(2)、人口綜合綜合素質相對偏低。小經濟收入來源較為單一,外出務工人員技術技能欠缺,科技文化水平難以適應發(fā)展的需求。(3)、創(chuàng)新發(fā)展思路意識不強。由于地處偏遠溝,長期從事基礎性農牧業(yè)生產,發(fā)展思路不清晰,反應遲緩,競爭意識不強。

  三、當前需要解決的主要問題

 。1)、改變“等、靠、要”的思想。加大對群眾的思想教育,利用媒體加大宣傳力度,進一步調動貧困戶的生產積極性。(2)、對貧困戶種養(yǎng)殖產品。幫助聯(lián)系銷售途徑。(3)、精準扶貧措施需等待政策的落實。四、對貧困戶的幫扶目標結合貧困原因,力爭把資金幫扶與項目幫扶結合起來,把物質幫扶與智力幫扶結合起來,讓部分農戶養(yǎng)殖業(yè)與種植業(yè)相結合,確保低收入家庭的經濟收入逐年提高,讓11戶貧困家庭均有比較穩(wěn)定的經濟收入來源,早日實現(xiàn)脫貧致富。

  四、幫扶的具體措施

 。ㄒ唬⿵娀M織領導,狠抓隊伍建設并委任下派干部抓好村了“兩委”班子工作。我社于2月27日召開了扶貧組織機構會議,調整了村扶貧工作領導小組成員。領導小組及其辦公室負責扶貧工作的規(guī)劃、組織、指導、協(xié)調、督查。為了確保工作的質量,領導小組按季度對扶貧工作情況進行督查。督查內容包括幫扶臺帳、幫扶資金情況,幫扶項目實施情況,駐村干部駐村情況等。組織工作進展順利,職能分工完整、明確,涵蓋了計劃統(tǒng)籌、資料整理、財務管理、監(jiān)督檢查、宣傳報道、信息聯(lián)絡等。下派干部從以下幾方面協(xié)助村夯實基層組織,完善村務管理:一是加強村“兩委”班子建設。實現(xiàn)村級組織活動陣地有牌子、有活動場社、有宣傳欄、有工作制度的“五有”目標。二是充分發(fā)揮農村黨員帶頭作用,幫助建立黨員發(fā)展規(guī)劃,加大在致富能人和年輕人中發(fā)展黨員工作力度,改善黨員隊伍結構,增強黨員隊伍素質。三是根據農村實際,制定完善村民自治各項制度,指導該村建立起貫徹落實科學發(fā)展觀的長效機制。四是建立健全集體資金、資產使用管理等村務公開制度,提高村務管理民主化、規(guī)范化水平。(二)加大幫扶力度,助力經濟發(fā)展。1、加大產業(yè)扶持力度。(1)加大春耕生產幫扶力度由于我社財力有限,我社研究決定幫持該村貧困戶20xx年春耕物資玉米籽180斤、磷肥39袋、尿素39袋、地膜23筒,預計資助8000元。組織村民共同發(fā)展豬苓的養(yǎng)殖,并幫助村民開拓銷售市場,打開銷路,村從中收取一定的'中介費,在增加貧困戶收入的同時也增加村集體經濟收入,以求達到雙贏的效果。到目前為止,每戶基本上都種植了豬苓。目前是需要幫助農戶有一個好的銷售渠道。(2)做好集體經濟規(guī)劃和幫扶工作集體經濟是村短板,為做好村經濟發(fā)展,結合村實際,在和村兩委討論研究制定出“長短”兩種發(fā)展思路,結合當前經濟發(fā)展思路既長期為230畝“西梅李”基地,既短期為當年實施80畝“有機馬鈴薯”種植基地,為村脫貧奠定良好的基礎。2、積極鼓勵年輕人員勞務輸出。協(xié)調縣級相關部門對該村部分閑置人員鼓勵去外出打工,從而增加收入。推進農村低收入住房困難戶改造建設工作。爭取縣上的政策,對貧困戶的房屋等基礎設施的建設。3、抓好教育、培訓工作對今年貧困戶適齡子女普及義務教育情況進行調查,保證貧困戶適齡子女入學率達100%,且不會因為貧困而被動輟學。使考上高中和高等學校的貧困戶家庭學生能夠順利完成學業(yè)。幫助如有意愿的貧困戶家庭初、高中畢業(yè)的子女免費進入技(職)校進行培訓。對村有意愿實現(xiàn)培訓轉移就業(yè)的人員進行統(tǒng)計摸底。與勞動部門聯(lián)系,計劃在七月對有意愿的人員進行勞動力轉移培訓,提高勞動技能,并推薦就業(yè)。在農業(yè)技術培訓方面。

  領導干部述職報告 篇4

  開頭:

  20xx年以來,本人在縣人武部以及鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下,立足本職,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,履行“八項規(guī)定,六個禁止”,嚴格執(zhí)行上級有關指示、任務、命令,積極組織民兵開展各項活動,人武工作基礎建設取得明顯進步,充分發(fā)揮了民兵預備役官兵在三個文明建設中的模范作用,且能較好地完成分管的民政、國土規(guī)劃、“兩違”整治等工作,在組織的精心培養(yǎng)、領導的幫助和關心下,我得到了很好的鍛煉,自身政治理論水平和黨性修養(yǎng)有了明顯提高,工作能力和領導能力得到明顯增強,突出的工作表現(xiàn)得到了領導同事的一致肯定。

  現(xiàn)本人主要工作述職如下。

  結尾:

  兩年來,我在崗位上雖做了不少工作,取得了一些成績,但也存在不足之處,主要表現(xiàn)在:一是工作任務繁多時有時分不清輕重緩急、性子較急;二是工作經驗有待積累,開展工作有時不夠大膽;三是對匯報工作缺乏認識,認為是邀功請償,有時做了工作主要領導都不知道。四是根據分工,本人分管民政等工作,管理和相關業(yè)務知識有待于加強提高學習。這些都有待于我在今后的'工作中,發(fā)揚成績,彌補不足,扎實工作,積極進取,努力取得讓群眾和組織滿意的工作實績。

  在今后的工作中,我將繼續(xù)堅持嚴格要求自己,時刻做到自重、自省、自警、自勵,思想上不斷完善,廉潔自律,注重形象。在政治上不斷求強,在業(yè)務上不斷求精,使自身綜合素質不斷提高,不斷提高理論水平、業(yè)務素質和綜合能力。為更好地適應日益艱巨的工作任務的需要,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),勤儉為民服務。

  領導干部述職報告 篇5

尊敬的上級領導:

  20xx年,在縣委、政府及局黨組的堅強領導下,在全局職工的支持配合下,我緊緊圍繞單位的中心工作,管好渠,放好水,爭好資,立好項,建好xx二期,深刻領會到黨的十九大精神,實踐“三個代表”重要思想,堅持科學發(fā)展觀,嚴格履行黨的宗旨,不斷改造自己的世界觀、人生觀,始終做到團結同志、踏實工作,不論在任何情況都能做到始終如一,經得起組織的考驗,群眾的考驗,歷史的考驗,現(xiàn)將一年來的思想工作述職如下:

  一年來,我認真積極參加黨委組織的理論學習,嚴格落實年度學習計劃,按時完成局里規(guī)定的輔導內容,把黨風廉政建設的宣傳教育工作自始至終落實到推動單位的中心工作中去。通過不斷學習,提高了認識,增強了黨性黨紀觀念,堅定了自己正確的人生觀,價值觀和名利地位觀。通過學習使自己對新形勢下如何有效打開工作新局面有了更清楚的認識,在思想觀念上,精神狀態(tài)上,行為方式上,服務意識上都有較大的轉變,有力地促進了本職工作的開展。

  按局黨組的分工,我負責工會工作、青年工作、婦女工作和xx二期三標段,節(jié)水改造等工作,聯(lián)系多扶站、鳳鳴站。

  (一)工會方面工作

  1、是今年春灌放水期間,深入各基層站,看望慰問一線職工,為其發(fā)放正氣液、降暑藥等,帶去組織的關心和溫暖。

  2、落實了工會法人制度,為今后工會工作的順利開展奠定了堅實基礎。

  3、是在維權的同時全力做好工會的橋梁和紐帶作用,盡力維護班子成員和全局干部職工的團結。

  4、是職工的婚喪嫁娶、紅白喜事,工會都積極參與,讓全局職工感受到在升管局這個大家庭中的溫馨、幸福。

  (二)任勞任怨,服務中心工作

  管好渠道,放好水是我局各項工作中的重中之重,我堅持以服務好中心工作為己任。

  一是我經常性和一線同志一道不顧天氣炎熱,巡渠邀水,戰(zhàn)斗在一線,有力的促進了灌區(qū)工作的較好完成。

  二是搞好了《水法》宣傳,提高了灌區(qū)群眾依法用水,依法繳費的自覺性。

  三是分管的站全面完成了灌溉和渠道管護工作,沒有任何安全事故,有力的保證了全縣灌溉任務的完成。

  四是完成了扶黃斗渠的節(jié)水改造任務。

  五是完成了中鳳、觀鳳斗渠的招投標工作,施工隊伍已順利進場,各項工作正順利推進。

  六是xx二期工程三標段隧洞基本已全面貫通,馬上進入二襯階段。

  在平時的工作、學習、生活中我都能嚴格遵守單位的'各項規(guī)章制度,從嚴要求自己,按《廉潔守則》和中央的八項規(guī)定辦事,自尊自愛。自省自律,警鐘長鳴,不損人利己,不損公肥私,踏踏實實做人,認認真真辦事,以自己的實際行動來實踐“三個代表”重要思想,時刻銘記“權為民所用,利為民所謀”的宗旨,在平時的工作生活中切實做到了廉潔自律,清白做人。

  一年來,雖然我在工作上取得了一定成績,但離組織的要求還有差距,在今后的工作中,一定認真總結經驗教訓,積極主動做好本職工作,盡力協(xié)調好各方面的關系,最好限度的調動單位職工的積極性、創(chuàng)造性,為xx事業(yè)貢獻自己的力量,為我縣水利事業(yè)又好又快發(fā)展做出更大貢獻。

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  領導干部述職報告 篇6

  我是XX市第六中學教師,現(xiàn)年38歲,大學本科畢業(yè),中共黨員。我19XX年8月參加教學工作,20xx年1月取得中學化學一級教師資格。任教14年來,我一直擔任班主任工作和初中三個班化學科的教學任務,在工作中,我堅持正面教育為主的原則,勤勤懇懇,盡職盡責,言傳身教,一絲不茍,為人師表,教書育人。任現(xiàn)職14年來,在教學教育工作中取得了可喜的成績,多次受到學校和市以上的表彰獎勵,年年被評為學校先進班主任,20xx年,還獲得山西省第三屆新華杯中小學班主任素質展示活動優(yōu)秀獎,20xx年被評為山西省模范教師。職稱考核二年為優(yōu)秀,三年為合格。

  現(xiàn)將本人任職以來的工作情況簡述如下:

  一、政治思想覺悟高。我擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義制度,堅持四項基本原則;熱愛教育事業(yè),全面貫徹黨的教育方針;遵紀守法,嚴于律己,以身作則,為人師師表,教書育人;不斷加強自身的政治修養(yǎng)和道德修養(yǎng),思想進步,能分清真、善、美和假、丑、惡,政治覺悟較高。

  二、精心教學,認真做好教學工作。我認真鉆研教學大綱和教材,熟悉教材內容,把握教學的重點和難點,認真上好每一節(jié)課。在課堂教學時,我面對全體學生,因材施教,既加強對差生的轉化,又注意對優(yōu)生的培養(yǎng),提高學生的整體素質。

  在多年的教學中,我已逐步形成了自己的教學風格,積累了豐富的教學經驗。歷年來,我出色地完成了各項教學任務,我任教的學生化學成績的合格率和優(yōu)秀率均在同班級的前列。

  三、努力做好班主任工作。歷年來,我一直擔任班主任工作,無論接手的是差班還是好班,都是一如既往地做好工作。我積極深入學生中去,與學生交朋友,全面了解學生情況及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,并普遍進行家訪,有的放矢地進行思想品德教育。在教育實踐中,使我深深體會到:只有熱愛學生,才能成為學生的知心朋友,才能做好教育工作。20xx年,我擔任初一(255)班的班主任,本班學生原來素質參差不齊。我先從穩(wěn)定學生情緒入手,利用課余時間找學生談心,走訪學生家庭,受訪率達80%以上。經過不懈的努力,在三年后的中考中取得較好的成績。在送走的XX屆畢業(yè)生中,我所帶的二個班的.學生總計140人,中途無輟學人數(shù),鞏固率達100%

  四、帶動培養(yǎng)年輕教師。我有無私奉獻的精神,自己把在多年工作中積累的教學經驗、教學方法傳給參加工作不久的年輕教師,全力幫助他們過好教材教法關。

  五、積極參與教學研究工作?蒲写俳蹋瑸榱耸菇虒W工作適應改革開放的新形勢,推進素質教育,我勇挑重擔,致力于教學改革,我自費訂閱了《中學化學研究》和《化學天地》等多種雜志,收集化學科研信息。積極參加市教育局教研室組織的各種教研活動,我多次受到教研室領導和同行的高度評價,并獲得獎勵。

  六、對今后工作的設想。

  振興民族的希望在教師。

  在今后的工作中,我將更加努力,刻苦鉆研,提高自身的業(yè)務水平,在培優(yōu)轉差方面取得更加顯著的成績,為培養(yǎng)四有人才貢獻自身的力量。

  領導干部述職報告 篇7

尊敬的領導,各位同事:

  大家好!

  今年我負責城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、安全、目標考核、保密、史志、檔案、文明勸導員管理工作,分管局辦公室,局效能督查室,法規(guī)處罰股,局行政審批股,城鎮(zhèn)監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊,鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊,夜間巡邏大隊,協(xié)助城市管理綜合執(zhí)法大隊工作。在局黨組、行政班子的領導下,在同志們的支持下,圍繞縣委縣政府和城管局的各項工作目標任務,認真踐行科學發(fā)展觀,以服務平昌發(fā)展為中心,以分管工作為重點,狠抓各項工作任務的貫徹落實,求真務實,加強學習,強化自我修養(yǎng),完成了各項目標任務,現(xiàn)將本人一年來履職盡責情況報告如下:

  一、認真履行職責,穩(wěn)步開展工作。

  1、擺正位置,當好助手。作為副職,嚴格要求自己,工作中不講條件、不計得失、不帶私利、不存私心,一切以工作大局為重,找準位置不推,當好助手不懶,推進工作不拖,工作中做到謀斷不擅斷,到位不越位,補臺不拆臺,多出謀劃策,多請示,多匯報,多溝通,多交流,不擅做決斷,維護局長權威,竭力創(chuàng)造出團結共事的和諧局面,起到副職應起的助手和橋梁作用。

  2、立足本質,真抓實干。一是抓好分管工作。嚴格要求分管科室,堅持每天督促過問把關,親臨一線檢查考核,落實跟班巡查制度,親自帶隊開展集中整治,主動幫助占道經營搬運貨物,細心聽取民愿,小事解決在基層,不上交矛盾,大事匯報局長,共同研究,有力地保證了自己分管部門的正常運轉。帶領相關科室抓好安全預防監(jiān)管工作,嚴防意外事故發(fā)。督促辦公室搞好目標考核、保密、史志、檔案等軟件工作,做到督促有效果,工作有軌跡。同時結全我局實際,帶領局辦公室、局效能督查室及局法規(guī)處罰股加強對文明勸導員的考核和管理,進一步完善文明勸導員管理的相關制度,使文明勸導工作有了較大的進步。二是協(xié)助局長抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理。在局長安排下,組織局行政審批股、城鎮(zhèn)監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊、夜間巡邏大隊,協(xié)同城市管理綜合執(zhí)法大隊扎實開展了“五治三化”行動,集中整治了萬壽市場,取締占道經營160家,拆除攤臺500個、亂搭(建)攤棚(蓬)1.5萬余平方米,清除垃圾180余噸。對縣城環(huán)境秩序,采取守點、站口、巡段措施加以鞏固,網格內每天堅持點名、講評制度,解決當天存在的問題,點評落實整改情況。對游商游販實施教育與引導相結合,積極發(fā)揮勸導作用,規(guī)范騎門攤點3780個,清洗“牛皮癬”2萬余張,擦涂辦證號碼6700個。三是抓好突發(fā)事件的應急工作。“9.11”特大洪災期間,按照局黨組分工,負責天馬街掛聯(lián)的12戶救災居民安排吃住,按照“五有”標準安置災民170人,組織36臺次鏟車清理災后淤泥20xx余立方,組織消防和灑水車沖洗街面1.5公里。四是積極參與縣城風貌改造。在局黨組的安排下,我負責縣城風貌改造的現(xiàn)場指揮工作,迅速成立了風貌改造領導小組,下設四個工作組,即:施工、計量、安全工作組,工程技術、質量監(jiān)督工作組,工程量復核工作組,工程監(jiān)理工作組,負責工程現(xiàn)場施工,各施工標段工程量計量,協(xié)調各標段施工中遇到的阻力和做好施工日志,協(xié)助排除安全隱患,全程跟蹤現(xiàn)場施工。簽訂三個合同,即:施工合同、廉政合同、安全合同,規(guī)范了施工程序,形成了多方約束,甲乙雙方互為制約,杜絕了一切吃、拿、卡、要行為,禁止了甲方、監(jiān)理人員參與工程施工和介紹材料,給施工企業(yè)提供了一個一門心思抓質量、促進度的施工環(huán)境。

  二、嚴格廉潔自律,發(fā)揮表率作用

  黨風廉政建設是關系到黨和國家命運的大事,為此,我始終堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,堅持科學發(fā)展觀,有著堅定的共產黨主義信念,因而在廉潔自律、黨風廉政建設上時時處處嚴格要求自己,主動積極參加民主生活會,開展批評與自我批評,自覺地遵守黨風廉政建設的各項規(guī)章制度,帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律,廉潔從政的'各項制度規(guī)定,自覺的接受組織和單位職工的監(jiān)督,從微小問題做起,防微杜漸,在待遇上我始終按一名普通工作人員來要求自己,要求別人不做的,首先管住自己,堅持做到不貪不占,不存私心,不吃、拿、卡、要,用對自身的嚴格要求來影響他人。做到自重、自警、自省、自勵,保持本色,清正廉潔。

  三、缺點和不足

  本人雖在思想政治、工作業(yè)績、廉潔從政等方面取得了進步。但認真客觀地剖析自己的工作,還存在缺點和不足。比如工作中積極主動參與的少,政治理論學習得少,這些不足,我會通過加強學習、改進工作策略等方法來促使以后工作取得更大成績。

  謝謝大家!

述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  領導干部述職報告 篇8

  我自擔任xx局xx職務以來。在任期內始終切實履行本職工作職責,緊緊圍繞經濟和社會發(fā)展大局,團結帶領全局干部職工,以開拓進取、求真務實、恪盡職守、廉潔自律、依法行政為自己的工作指南,不斷開創(chuàng)工作新局面,F(xiàn)將我在個人學習、思想、工作作風、廉潔自律、存在的不足和缺點等方面的情況述職情況如下:

  一、學習情況

  學習是社會形勢發(fā)展的客觀和必然要求,我始終把學習擺在首要位置。進一步加強政治與業(yè)務的學習。按單位學習制度每周定期組織全局同志共同學習,把集中學習和自學結合起來,及時掌握政策、業(yè)務知識和工作動態(tài),以便更好更及時地按要求開展好工作;認真學習現(xiàn)代信息技術知識。基本掌握一些現(xiàn)代信息技術知識,以便更好地履行自己的工作職責,適應新時期對司法工作的需要。

  二、思想情況

  時刻不忘權為民所用、情為民所系、利為民所謀的執(zhí)政理念,認真履行自身的.職責和義務。我時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,牢固樹立服務群眾、服務我縣經濟社會發(fā)展的大局意識;作為一個部門領導,要嚴格要求自己,堅決克服不思進取、得過且過、貪圖享樂、庸碌無為的消極腐敗思想,認真履行工作職責,做到依法行政、文明執(zhí)法。

  三、履行工作職責情況

  在擔任xx職務期間,不斷推進司法體制改革,大力開展法制宣傳,大力加強基層基礎建設,大力加強司法行政隊伍建設,充分發(fā)揮司法行政工作在化解矛盾糾紛,維護社會和諧穩(wěn)定,維護公平正義,服務人民群眾、服務經濟社會的職能作用,為構建社會主義和諧社會作出了積極貢獻。以一個領導干部的標準嚴格要求自己,積極支持新領導開展工作,當好參謀并開展司法行政工作的調查研究工作,為領導決策提供參考和建議。

  四、作風情況

  我作為一名領導干部,知道自己肩負的責任,在工作生活各方面,我始終做到了四個堅持,一是堅持民主作風;二是堅持深入基層、貼近實際的作風。幾年來,無論是開展檢查工作還是開展調研工作,我都堅持親自參與,掌握基本情況,以利于更好地開展工作;三是堅持艱苦奮斗工作作風;四是堅持開展批評與自我批評的作風。帶頭開展批評與自我批評,對于自己做得不足方面,認真總結和改進,勇于糾正和改正錯誤。對于其他同志的不足之處,及時給予正面引導幫助和批評教育相結合,督促其改正,不搞好人主意,本著對工作對同志高度負責的態(tài)度,認真履行自己的職責。

  五、廉潔自律情況

  政建設工作是否搞好十分重要,我作為一名領導干部,更應該具備應有的政治責任感和使命感,自覺接受紀律約束,為群眾做出表率。

  我始終自覺遵守各項規(guī)定,在思想和行動上做到令行禁止;始終牢記并遵守組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律,一貫保持和發(fā)揚民主集中制原則,在工作上公道正派,辦事講原則,自己帶頭并教育和引導全局職工依法行使手中的權力,廉潔自律。我大力弘揚求真務實精神,大興調查研究之風,在思想和行動上努力做到了清正廉潔、克己奉公、弘揚正氣。廉政建設需要常抓不懈,警鐘常鳴。我除了搞好自身建設外,還重點抓了職工對紀律和制度的學習教育,規(guī)范工作行為,嚴格要求全體干部職工堅持杜絕吃、拿、卡、要和門難進、臉難看、事難辦的不正之風。

  六、存在的不足、缺點及今后的努力方向

  回顧過去,我在思想上、學習上、工作上取得了一定的成效,但也清醒地認識到自己的不足之處:理論學習不夠扎實。一是不能正確處理工作和學習和關系,理論學習和深度和廣度也不夠。二是理論學習和實際工作脫節(jié),運用理論指導實踐解決問題還夠。深入基層,深入群眾調查研究不夠。調查研究少,以致工作起來情況不明、決心不大、辦法不多。工作開拓創(chuàng)新的力度不夠。總認為工作慢慢來,不能操之過急;工作方法不夠細致,面對工作壓力和出現(xiàn)的問題,還不能完全做到冷靜思考、沉著應對,時常表現(xiàn)出急躁情緒。

  在今后的工作中,我將進一步解放思想,開拓創(chuàng)新,以更扎實的工作,更良好的形象,更顯著的業(yè)績,為全縣經濟社會發(fā)展作出新的更大的貢獻。同時要揚長避短,克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、本著身體力行,把工作做得更好,為全縣經濟社會發(fā)展作出新的更大貢獻。

  領導干部述職報告 篇9

  本人于20xx年3月份根據組織安排,開始擔任XXXXXX(現(xiàn)XXXXXX總經理)一職,主持單位全面工作。作為XX分公司的第一責任人,在職七年來,在省、市公司的正確領導下,在同志們的密切配合下,按照既定的思路和目標,本人能夠和大家一起,創(chuàng)新工作,恪盡職守,虛心學習,廉潔自律,正確行使黨和人民賦予的權力,執(zhí)行正確的權力觀、政績觀,堅持立黨為民,執(zhí)政為民,順利的完成了上級交辦的各項工作任務,個人的理論水平和工作水平得到不斷提升,現(xiàn)將本人任職期間經濟責任的情況報告如下:

  一、XX分公司基本情況和個人基本履職情況。

  XX分公司現(xiàn)有職工XXXX人,下轄機構XX處,其中金融網點XX處。20xx年實現(xiàn)收入6047萬元,同比增長29.9%。作為分公司一把手,我的主要職責范圍包括:搞好本單位機構、編制、人員的管理工作;負責抓好全局精神文明建設,黨建工作;負責全局干部教育培訓;負責全局財務工作。所分管的部門主要包括:XXX(含辦公室、人力、財務)、XXX和XXX部。

  二、任職期間在本單位經濟建設方面所做的主要工作

  任職以來我以飽滿的熱情、務實的作風、高度的事業(yè)心和責任感,認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,立足本職崗位,利用自身優(yōu)勢,創(chuàng)造性地開展工作,較好地履行了一名團隊帶頭人的工作職責,取得了一定成績。

 。ㄒ唬┱w經營發(fā)展情況

  業(yè)務發(fā)展:自20xx年以來,XX分公司在整體發(fā)展和各項業(yè)務推進上都保持了高速的增長。業(yè)務收入由20xx年的1941萬元發(fā)展到20xx年的6047萬元,增幅達到212%,年均增幅達到30%。XX收入從20xx年的1171萬元增長到20xx年的3481萬元,增幅達到197%,年均增幅達到28%。XX業(yè)務收入由20xx年的1.1萬元增長到20xx年的1033萬元。XXX由20xx年底的6.4億元,增長到現(xiàn)在的31.6億元,增幅達到394%,年均增幅達到56%。特別是20xx年,XX業(yè)務發(fā)展達到新的高度,規(guī)模市場占有率達到17.11%,全年新增市場占有率達到25.88%。各項業(yè)務始終保持健康持續(xù)增長。

  創(chuàng)新經營:XX分公司始終勇于創(chuàng)新,不斷探索業(yè)務發(fā)展的新模式和新市場,在農村電商發(fā)展、金融業(yè)務轉型、綜合平臺建設和服務三農等方面均在全省起到了示范帶動作用。

  1、XXX成為全省標桿。20xx年,XX分公司作為全省XXX農村電商項目的第一批試點單位,用5天的時間完成上線準備。經過一年時間的運營,XX平臺共有105家供應商上線,系統(tǒng)注冊零售商1010處,活躍站點達到686處,平臺上線產品種類超過8000種。平臺共累計產生訂單超過2萬筆,交易額達到1100萬元,平臺訂貨額在全省始終保持領先。XX分公司買賣惠項目的發(fā)展,得到了集團、省公司的高度認可,20xx年3月25日,集團公司總經理親自到XX實地調研,并給予了充分的肯定和認可。

  2、創(chuàng)新研發(fā)積分換購模式,實現(xiàn)全省推廣。20xx年,XX分公司整合XXX、XXX和XX轉型,創(chuàng)新研發(fā)了積分換購體系,這一模式被全省復制推廣,成為全省郵政金融轉型的典范。截止目前,積分會員規(guī)模達到5.6萬戶,沉淀積分180萬分,實現(xiàn)金融產能提升超過6億元。

  3、不斷創(chuàng)新模式,推進金融業(yè)務轉型發(fā)展。經過不斷的經驗積累和市場研究,XX分公司自己總結了發(fā)展金融的三條主線:廳堂、外拓、項目。圍繞著線上、線下、廳內、廳外的四個方面,針對不同時期采取全方位、立體式、覆蓋式宣傳。在廳堂氛圍營造中,開展常年主題營銷活動。在項目開發(fā)中,總結出了“三步走”操作流程,抓好關鍵人和環(huán)節(jié),20xx年全年攬收農收款和打工款超過5億元,有效的抓住農收款攬收項目和打工戶項目。依托數(shù)據驅動發(fā)展,在縣局成立數(shù)據營銷中心,整合各類信息資源,建立44萬條的客戶數(shù)據庫,支撐春節(jié)旺季電話營銷14萬人次,短信群發(fā)200萬條。創(chuàng)新微信營銷,自有微信平臺擁有粉絲5萬戶,業(yè)務宣傳覆蓋人群超過50萬人。

  4、夯實發(fā)展基礎,綜合平臺建設不斷提升。XX分公司自20xx年以來,持續(xù)加強便民服務平臺建設,平臺覆蓋規(guī)模不斷提升,站點數(shù)量達到1007家,實現(xiàn)了每村至少一個站點的目標。平臺交易不斷突破,20xx年全年平臺交易筆數(shù)達到240萬筆,交易金額突破2億元;

  業(yè)務功能不斷疊加,60%以上的站點具備了基礎郵政服務、代繳費、網絡代購、買賣惠農村電商、農村金融服務等“N站合一”;緦崿F(xiàn)了“10分鐘便民服務圈”的戰(zhàn)略部署。高質量的便民平臺成為業(yè)務發(fā)展的有力保障和主渠道,20xx年通過便民站召開各類宣傳和產說會達到600多場次,同時便民平臺成為函件發(fā)展的重要媒體資源。

  5、服務三農工作實現(xiàn)了業(yè)務發(fā)展的新突破。深入推進省公司提出的“合作社+萬畝示范田+一體化”服務模式。共建設種植合作社48處,建設農機合作社1處,擁有農機手46名,具備各類農機設備100余臺,累計發(fā)展社員2萬戶;帶動郵綠豐肥料銷售556噸,發(fā)放綠卡9000余張,轉介儲蓄1268萬元,車險10萬余元,通過“圈地”實現(xiàn)了“圈人”、“圈心”,促進了業(yè)務的快速發(fā)展。

 。ǘ┙洜I成果

  XX分公司持續(xù)高速的發(fā)展,得到省市公司的認可,20xx年至20xx年,每年的收入增幅均排全省前三十位,連續(xù)三年被評為“山東郵政發(fā)展三十佳”,20xx年至20xx年,連續(xù)五年榮獲市級文明單位稱號,20xx年、20xx年榮獲“XXXX突出貢獻獎”。

 。ㄈ┙洕\行質量和財務狀況

  自20xx年以來,XX分公司在保持業(yè)務發(fā)展高速增長的同時,經濟運行也保持高質量,目標利潤從20xx年的121萬元,提升到20xx年的2167萬元,20xx年至20xx年,每年均超額完成市公司下達的目標利潤計劃。勞動生產率由20xx年14萬元提升到20xx年的25.6萬元,連續(xù)5年實現(xiàn)10%以上的增長。任職期間XX分公司的固定資產由起初的1342萬元增加至1625萬元。

  (四)基礎管理和生產能力情況

  在保持業(yè)務發(fā)展高速運營的同時,XX分公司的基礎管理也體現(xiàn)了高質量。自20xx年以來,通信服務質量和安全生產質量每年保持全紅。不斷優(yōu)化人力資源配置,特別是通過合理分配優(yōu)化了人員隊伍,通過縮段、調整盤活投遞人員14人充實到營銷和渠道維護的崗位,在全省投遞隊伍優(yōu)化工作中成為代表。在企業(yè)能力建設上,特別重視網點基礎能力建設和職工小家建設,不斷爭取資源,自20xx年以來,全縣20個網點中有14個網點實現(xiàn)網點改造,另有2處網點也被列入改造計劃。不斷加強職工小家建設,建設職工食堂一處、職工小家20處,9處達到省公司星級標準。每個網點都配備標準的硬件設施,保證了員工生活。

 。ㄎ澹﹥瓤刂贫冉⒑蛨(zhí)行情況

  財務集約管控能力進一步加強。加強目標利潤管控,任職期間,每年均超額完成市公司下達的目標利潤。規(guī)范費用支出,統(tǒng)一成本費用支出項目,壓減可控管理費用。

  20xx年,制定了成本費用管理辦法,編制了付現(xiàn)成本預算,制定招待費管理使用辦法,加大車輛費用管理,妥善實施湖XXXX;

  20xx年,完成了固定資產的清查工作,規(guī)范了資產管理。開展了“小金庫”的自查和清理,促進依法治企,合規(guī)經營。

  20xx年,重新理順了儲蓄業(yè)務宣傳品的發(fā)放流程,對儲蓄宣傳品進行了公開招標,提高了宣傳品質量,節(jié)約了宣傳成本。加強資金管理,印發(fā)了《XX縣郵政局資金管理辦法》,規(guī)范了各類資金的上交流程,防范了資金風險。

  20xx年,積極開展專業(yè)化核算工作,引導各專業(yè)優(yōu)化業(yè)務結構、提高成本投入效益。狠抓欠費清理,提高資金周轉率和資金利用率。加強房屋資產管理,房產運營效益不斷提升,全年房產出租收入達到30萬元,同比增長329.24%。

  20xx年,進一步明確成本費用報賬流程,加強成本集中管控,成本費用增幅低于收入增幅4個百分點。集中核算工作順利開展,報賬審批效率明顯提升。充分利用欠費管理系統(tǒng),及時監(jiān)控、督促各單位欠費清收、呆壞賬報損。

  20xx年,加強目標利潤管控,規(guī)范費用支出,推行全面預算管理,以成本費用預算管理為切入點,逐步探索經營預算、資本性支出預算的財務預算方式,統(tǒng)一成本費用支出項目,壓減可控管理費用,杜絕不必要支出。加強往來款管理,清理應付款項119萬元,清理應收款項121萬元。加強房屋資產管理,房產運營效益不斷提升,全年房產出租收入達到45.28萬元。完成了ERP系統(tǒng)上線試運行工作。

  三、職工個人收益實現(xiàn)了與企業(yè)發(fā)展同步

  始終將員工收益和企業(yè)發(fā)展放在首位,任職期內,職工可以共享企業(yè)的`發(fā)展成果,職工收益水平逐年提升,20xx年人工成本僅396萬元,人均成本只有1.6萬元。到20xx年全年人工成本計1662萬元,人均成本達到7萬元,人工成本支出和人均成本均是20xx年的4.4倍。員工收益水平與企業(yè)發(fā)展速度保持一致,企業(yè)勞動成果得到共享,員工收益水平得到大大提升。

  四、從嚴要求自己,帶頭廉潔自律

  身為班子成員,反腐糾風工作是我的重要責任,不以權謀私,廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養(yǎng)。任職以來,認真落實上級有關黨風廉政建設的規(guī)定和要求,貫徹落實責任制,堅持常抓不懈,切實做到了責任明確、目標明確、落實到位。在廉政中,嚴格按照有關規(guī)定從自身做起,自覺學習和貫徹公務人員“十五不準”和領導干部廉潔自律等規(guī)定,自律意識不斷提高,處處注意嚴于律已,要求大家做到的首先帶頭做到并且還要做好,禁止別人做的,自己首先不做。

  在工作中以勤廉為本,說實話、辦事實,求實效,琢磨事、不琢磨人,能堅持原則,用政治、紀律、法律來規(guī)范自己的行為,講政治、講原則、講黨性,恪盡職守,堅持實事求是的態(tài)度,工作扎實,做到警鐘常鳴、常溫規(guī)定,常懷律已之心,反腐糾風的意識不松。堅持廉潔自律,對照檢查,警示自己,自覺落實“三禁令”;認真學習,嚴格遵守黨員“十五”不準和領導干部廉潔自律的要求,沒有以權謀私的行為,能遵章守紀。全面落實黨員領導干部有關事項報告制度以及廉政承諾等廉潔自律有關規(guī)定。始終把廉潔從政作為基本準則,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,以身作則、以儉為榮,堂堂正正做人,干干凈凈做事,清清白白做官。任職期間財務工作管理規(guī)范,無個人違規(guī)違紀行為。同時,對家人以及身邊工作人員嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督,不存在以權謀私行為。

  五、任期內重大經營管理決策、重大投資、對外擔保、銀行借款和解決歷史遺留問題等情況

  任職期間嚴格遵守各項制度和決策流程,對“三重一大”等各類重大經營管理決策全部嚴格按照流程執(zhí)行。對職責范圍內的重大工作決策,堅持先行調研,廣泛征求意見,進行集體研究決定,保證了決策的民主性和科學性;對干部任免、財務開支、評先樹優(yōu)等重要事項,全面推行政務公開,以公開促廉政。嚴格遵守制度要求,任期內未發(fā)生過重大投資、對外擔保和銀行借款等事件。

  通過發(fā)展積極解決歷史遺留問題,20xx年解決了職工宿舍樓欠款歷史遺留問題。收回欠款132.72萬元,并在市局的幫助下,歸還了長期以來托欠職工的職工集資、住房公積金、一次性養(yǎng)老保險等款項282萬元,財務狀況得到了根本性的好轉。

  六、任期內生產、經營管理中存在的主要問題和其他需要說明的事項。

  回顧和總結過去的七年工作,自感還存在以下不足之處。一是學習不夠深入,學習業(yè)務的主動性不夠,財務業(yè)務知識需進一步提高;二是在工作思路、工作方法上還需改進,要進一步轉變思想觀念。三是在工作作風上還不夠深入,開展深入實際調查研究不夠,對干部教育培訓工作的思路有待于更新。

  領導干部述職報告 篇10

  對領導干部來說,述職是一項經常性的工作,是領導干部接受群眾監(jiān)督、進行自我教育的有效手段,也是領導干部展示自己能力水平和政績的重要渠道。述職的好壞,直接影響到領導干部的威信和形象,對以后開展工作有非常大的影響。筆者從多年來從事干部工作的實踐中體會到,領導干部要述好職,必須做到五忌。

  一忌主次不分。

  述職報告有固定的格式、嚴格的要求。一般情況下,開頭是開門見山,主體部分應以事實說話,結尾應簡單明了。實踐中,有的領導干部對述職報告的謀篇布局重視不夠,在結構安排上輕重不分、主次不清。最近,筆者參加了一個考核領導干部的述職報告會,會議規(guī)定每個述職的同志發(fā)言不能超過10分鐘。

  10分鐘一般只能讀5頁紙,但有的干部僅開頭就寫了1頁多,就像俗話說的,哭了半天,還不知道誰死了。有的即使進入了主題,也是談認識多,講工作少,肯定成績多、講問題少,群眾聽了,還以為干部是在作自我鑒定。像這樣頭重腳輕腹中空、結構不合理的述職報告,領導干部口才再好,也說不到點子上,也沒有用。有的領導干部之所以述職失敗,原因就在這里。

  二忌任意拔高。

  準備述職報告時要選好調門,就同唱歌一樣,要根據自身的條件來定調子。不然,起調太高,會唱不上去;起調太低,又發(fā)揮不了水平。領導干部述職,具體操作中,在定調門時應堅持寧低勿高的原則,不然,調子定得太高,言過其實,搞人為的拔高,講成績太滿,講問題太輕,講目標不具體,不僅群眾不喜歡,而且會影響述職效果。

  三忌夸夸其談。

  領導干部在一個崗位上干了一年半載,甚至更長時間,對單位或部門建設作出了貢獻,有成績是不言而喻的,也是應該肯定的。在述職時,回顧履行崗位職責的情況,將取得的成績向群眾匯報一下,便于接受群眾監(jiān)督,這是述職的要求,也是無可厚非的。

  但有的領導干部述職講成績時把握不好度,總喜歡面面俱到,夸夸其談,對自己的成績講得太多、太過,有的把前任的成績說成自己的,有的把過去的成績說成現(xiàn)在的,有的把上級的成績說成自己的,有的把集體的成績說成自己的,有的把班子成員的成績說成自己的,有的把下級的成績說成自己的。領導干部生活在群眾中,干了什么工作,干得怎么樣,群眾眼睛最亮,心里最有數(shù)。有的領導干部講到的.工作、夸耀的成績,恰恰有不少是群眾做的,自己只是掛了個名,可述職時卻將成績據為己有,這不僅傷害了群眾的感情,而且也影響了自身的形象。

  四忌避重就輕。

  找問題避重就輕是多數(shù)領導干部述職的通病,也是群眾最為反感的問題。領導干部不管是負責一個單位的工作,還是負責一個部門的工作,有成績,群眾是有目共睹的;有問題,群眾心理也是清清楚楚的。但我們有的領導干部認識不到這一點,總認為問題找得太準、寫得太多,會影響自己的形象,對自己以后開展工作不利。于是就采取避重就輕的辦法,有的以提希望代替問題,有的講問題輕描淡寫、不觸要害,有的大事化小、小事化了,有的干脆不講問題和不足。長此以往,就會失去群眾的信任,就會成為孤家寡人。因此,領導干部述職時,對問題不能遮遮掩掩,搞掩耳盜鈴的把戲,而一定要勇敢地講出問題,正確地對待問題,這是對事業(yè)的負責,對群眾的負責,也是對自己的負責。只有這樣,才能得到群眾的諒解和信任,才能樹立良好的形象。很難想象連問題都不敢承認的領導干部,能帶領群眾把單位建設搞上去。

  五忌方向不明。

  領導干部述職,在對自己前一段時間的工作情況進行回顧的同時,還要有針對性地根據存在的問題繪制下一步工作的藍圖,明確自己努力的方向,好好把工作思路理一理,這可以讓群眾看到希望,調動群眾的積極性,也便于群眾的監(jiān)督。述職中群眾最擔心、最害怕、最不愿看到的領導干部有兩類:

  一類是干工作沒有明確的目標,不知從何處干起,腳踩西瓜皮,滑到哪里算哪里。

  一類是不從實際出發(fā),目標太高,思路不清,故弄玄虛,使群眾看不到希望和前途。因此,領導干部在述職報告中描繪宏偉藍圖時,一定要按照崗位職責的要求,結合本單位的實際,有明確的方向,有既定的目標,有清晰的思路,一步一個腳印,切忌高談闊論。

  領導干部述職報告 篇11

  在旗委、旗政府和上級業(yè)務部門的正確領導與大力支持下,我較好地完成了全年工作任務。本人準確定位自己的位置,團結同志,努力工作,無論是中心工作還是主管工作,都取得了一定的成績,得到了領導和同事以及群眾的認可。按照旗委組織部要求,本人就20xx年工作向組織述職。

  一、加強學習,努力提高自身素質

  一年來,本人能夠積極參加上級部門和本處組織的廉政教育活動,學習黨和國家關于黨風廉政建設的若干規(guī)定、各項黨紀政紀,重視自學努力領會精神實質。并常對照黨紀法規(guī)認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題,有針對性整改。通過不斷學習,不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識,還增強了我嚴于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。一年來我認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和在網上觀看并學習十八大和十八屆四中、五中全會精神,不斷增強自身的綜合素質。并制定嚴格的學習制度,努力塑造學習型干部,更好地為殘疾人服務。

  二、愛崗敬業(yè),扎實推進各項工作

  一年來,我立足本職工作,緊緊圍繞旗委政府中心工作,著力解決關系殘疾人群眾切身利益方面的問題,認真做好了自己分管的`教育就業(yè)、扶貧和社會保障工作。

  ——切實做好“十個全覆蓋”工程工作

  根據旗委安排部署,旗殘聯(lián)對芝瑞鎮(zhèn)富盛永村“十個全覆蓋”工程認真開展了督導工作。面對現(xiàn)實、惠及民生的系統(tǒng)工程,促進城鄉(xiāng)公共服務均等化、加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的綜合性民生工程,我與單位其他黨員干部長期入駐村民組,每天深入施工現(xiàn)場了解工程進度,協(xié)助鎮(zhèn)干部做好群眾工作及“十個全覆蓋”工程的宣傳工作。

  ——著力開展殘疾人教育就業(yè)工作

  1、殘疾人教育工作穩(wěn)步發(fā)展。

  為幫助家庭經濟困難殘疾學生解決生活困難,旗殘聯(lián)對全旗的大中小學貧困殘疾學生展開了全面調查并發(fā)放了助學金?似旃灿219名各類貧困殘疾學生,發(fā)放資助金額為30余萬元;同時為特教校撥付特教經費18萬元,為36名學前貧困殘疾兒童發(fā)放生活補貼2.52萬元。

  2、就業(yè)狀況進一步改善。

  20xx年在地稅部門積極配合下殘疾人就業(yè)保障金收繳工作再創(chuàng)新高,共收繳551萬余元;旗殘聯(lián)、就業(yè)局和城管局三方20xx年繼續(xù)合作購買了87個保潔公益崗位,并舉辦了公益性崗位保潔員技能工作培訓班,對保潔公益崗位的殘疾人進行了培訓,讓87名輕度殘疾人實現(xiàn)了就業(yè),并發(fā)放補貼共23萬余元,發(fā)放專職委員工資26萬余元。

  3、開展殘疾人種養(yǎng)殖業(yè)專業(yè)戶摸底調查工作。

  一是對全旗殘疾人種養(yǎng)殖專業(yè)戶進行了摸底調查工作。通過摸底調查,全旗上規(guī)模的殘疾人種養(yǎng)殖專業(yè)戶共有397戶,這些殘疾人種養(yǎng)殖專業(yè)戶擬需貸款20xx萬;二是下?lián)苜Y金245萬元用于扶持殘疾人種養(yǎng)殖業(yè)生產;三是為我旗兩處殘疾人扶貧基地爭取上級扶持資金33萬元,旗殘聯(lián)扶持37萬元。

  ——積極推動殘疾人扶貧和社會保障工作

  1、完成殘疾人貧困戶建檔立卡工作。

  旗殘聯(lián)與扶貧辦聯(lián)合對殘疾人貧困戶建檔立卡工作進行了統(tǒng)籌安排,經過兩單位的認真摸底核查,初步確定貧困戶8974戶,其中殘疾人貧困戶862戶,占全旗貧困戶的9.6%。全旗共有貧困人口數(shù)為23145人,其中貧困殘疾人數(shù)為902人,占全旗貧困人口的3.9%。

  2、發(fā)放重度殘疾人護理費和“陽光家園”托養(yǎng)補助。

  向2862名貧困重度殘疾人發(fā)放20xx年度和20xx年度護理費共計286.2萬元;為221名殘疾人發(fā)放20xx年度和20xx年度“陽光家園”托養(yǎng)補助共計26.52萬元。

  3、完成20xx年殘疾人機動車燃油補貼申報和錄入工作。

  為做好殘疾人機動車燃油補貼申報和錄入工作,旗殘聯(lián)認真對20xx年的申報對象進行了核查,將符合20xx年度殘疾人機動車燃油補貼發(fā)放條件的351名殘疾人錄入到了燃油補貼數(shù)據庫,并為其發(fā)放燃油補貼款8.71萬元。

  4、開展“無障礙設施進家庭”活動。

  從殘疾人實際需求出發(fā),逐戶量體裁衣,提供免費的無障礙設施改造服務,為50戶殘疾人家庭進行了居家無障礙設施安裝,提高了殘疾人生活質量。

  三、廉潔自律,努力做勤政廉政的表率

  作為一名領導干部,我深知,權力是人民賦予的,只能用來為人民謀福利,如果以權謀私,做不到公正和廉潔,是難以服眾和駕馭全局的。在思想上,我始終保持清醒頭腦。經常提醒自己潔身自好,珍惜自己的人格、聲譽和政治生命,本著對黨無限忠誠和對人民高度負責的態(tài)度,始終把代表人民的根本利益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點,自覺用好權、服好務,以實際行動維護黨在人民群眾中的形象。在工作中,我始終保持嚴謹作風,嚴格遵守《廉潔從政準則》明令禁行的8個“禁止”和52個“不準”,把《準則》內化為內心的道德準則和行為操守。扎實開展黨風廉政“三化”建設,認真進行崗位風險點查找,筑牢拒腐防變的思想防線。管好親屬及身邊的工作人員,不拿原則作交易,不用職權謀私利。時刻注意自己的身份,不出沒燈紅酒綠場所,不說不做自輕自賤、與領導干部要求不相符合的言行。

  回顧一年來的工作,心中許多感慨。從事殘聯(lián)工作以來,耳聞目睹殘疾人生活的艱辛,感觸頗深。能切切實實地為殘疾人群眾解決一些實際困難,也油然而生一種成就感和責任感。在以后的工作中,我有信心當好領導的助手,團結單位職工,把工作做的更好,讓組織放心,讓群眾滿意,讓社會認可。

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