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在生活中，報(bào)告對(duì)我們來說并不陌生，報(bào)告中涉及到專業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。一聽到寫報(bào)告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)？下面是小編精心整理的女工主任述職報(bào)告，僅供參考，大家一起來看看吧。
女工主任述職報(bào)告 篇1
轉(zhuǎn)眼新的一學(xué)年就將結(jié)束，一年來，我的工作得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的大力支持和幫助，在此我表示衷心的感謝！
總結(jié)這一學(xué)年的工作，我心中經(jīng)常在反思，我們所從事的工作有著怎樣的意義，我在學(xué)校教育工作中應(yīng)該做些什么。有了這些追問，使我的工作和我的生命就更有意義。從事教導(dǎo)主任工作的兩年來我感到非常有意義，因?yàn)槲铱梢杂梦业闹R(shí)、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和體力，為自己留下一些或許對(duì)未來有用的東西，可以問心無愧地說我是懷著對(duì)教育的夢(mèng)想，在全身心地投入教育工作，從中我也感受到了投入工作才能享受工作的快樂，因?yàn)槲覉?jiān)信一切的回報(bào)都是和投入成正比的，我愿意用最大的真誠(chéng)，對(duì)教師、對(duì)學(xué)生、對(duì)學(xué)校、對(duì)社會(huì)負(fù)一份職責(zé)。
一、關(guān)注學(xué)生的發(fā)展，對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)。
從執(zhí)教的第一天起，我就要求自己的舉止行為要更加規(guī)范，因?yàn)閺慕褚院笪覍槿藥煴�，一言一行都影響著一批人即我所教育�?duì)象的未來，我要對(duì)他們負(fù)責(zé)。在新課程背景下我努力轉(zhuǎn)變觀念，把熱愛學(xué)生放在第一位，有了這種心境，師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài)，許多事情便迎刃而解，熱愛學(xué)生包括尊重信任學(xué)生、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，只要是我的學(xué)生，無論成績(jī)好壞，我都一視同仁。對(duì)性格孤僻的學(xué)生，更多給以熱情幫助。意圖使出他們恢復(fù)自信，走出自我評(píng)價(jià)的誤區(qū)。人的感覺是相互的，教師的真誠(chéng)學(xué)生是能感受到的。堅(jiān)持與學(xué)生平等相處，鼓勵(lì)他們談自己的想法，盡量使師生之間形成一種交流的習(xí)慣。我堅(jiān)信：只有當(dāng)學(xué)生接受了你這個(gè)人，才可能以主動(dòng)的態(tài)度接受你的教育。盡到教書育人的職責(zé)，光有愛心是不夠的，還要勤奮鉆研、科學(xué)施教。教育活動(dòng)有其客觀規(guī)律，正確運(yùn)用教學(xué)規(guī)律，能提高教師的工作效率。這個(gè)規(guī)律的核心便是科學(xué)、有效的教育方法，靠自己不斷地摸索才能得到�？茖W(xué)施教同時(shí)要求教師不斷地完善自身、提高業(yè)務(wù)水平、擴(kuò)大知識(shí)面，因?yàn)閷W(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣以后，他的發(fā)散思維得到了開發(fā)，提的問題自然就多了，面也廣了，所以不管工作有多忙，堅(jiān)持反復(fù)鉆研教材，大量閱讀參考書，以提高自己的業(yè)務(wù)能力。我想，教育是一項(xiàng)高難度的工作，要做好它，十分不易。但我相信，只要樂崗敬業(yè)，定會(huì)有所收獲。我的精神生活中將會(huì)有一份常人無法比擬的歡愉。
二、為教師的發(fā)展作想，對(duì)教師負(fù)責(zé)。
新課程對(duì)教師提出了更高的要求，學(xué)校要發(fā)展、要生存必須有一批高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，同樣末來的教師要生存要發(fā)展必須具有過硬的本領(lǐng)，在校長(zhǎng)的指導(dǎo)下，精心制定了以人為本的校本教研計(jì)劃，匯同教導(dǎo)處和教科室人員一起組織新型的教學(xué)研究活動(dòng)，通過集體備課－上課－聽課－沙龍式研討這樣的案例分析，讓更多的教師參與到教學(xué)研討活動(dòng)中來，增強(qiáng)了教研活動(dòng)的實(shí)效性，提高了教師的課堂教學(xué)水平。教育科研水平越來越與教師自身的利益息息相關(guān)。積極宣傳發(fā)動(dòng)廣大教師撰寫論文，讓教師有一個(gè)練兵的機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，積累資料的機(jī)會(huì)。貫徹上級(jí)的有關(guān)教師培訓(xùn)精神，能認(rèn)真布置，及時(shí)宣傳，使廣大教師能及時(shí)領(lǐng)會(huì)，并能通過校培、自培、應(yīng)用達(dá)到熟練掌握運(yùn)用于教學(xué)，服務(wù)教學(xué)，讓教學(xué)受益，學(xué)生受益。
三、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)。
作為教導(dǎo)主任，能正確定位，努力做好校長(zhǎng)的助手。協(xié)調(diào)好教導(dǎo)處成員，做好以下幾方面的工作：
1、在校長(zhǎng)室的指導(dǎo)下，和教導(dǎo)處其他成員研討，制訂好學(xué)校的教育教學(xué)工作計(jì)劃、師培計(jì)劃、青年教師培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，使學(xué)校教育教學(xué)工作更有針對(duì)性、實(shí)效性，并注意總結(jié)教育教學(xué)方面的經(jīng)驗(yàn)。
2、制訂教導(dǎo)工作方面的有關(guān)規(guī)章制度和檢查考核制度，負(fù)責(zé)好教學(xué)工作的學(xué)月常規(guī)檢查，期中抽測(cè)和期終檢測(cè)工作，為學(xué)校考評(píng)教師提供依據(jù)。
3、組織、指導(dǎo)、審查各年級(jí)教育活動(dòng)計(jì)劃，各教研組教學(xué)教研計(jì)劃，組織全校教育教學(xué)研究和經(jīng)驗(yàn)交流，組織檢測(cè)，審批試題及質(zhì)量分析，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)教研組工作。
4、關(guān)心全體學(xué)生的全面發(fā)展，安排好興趣小組活動(dòng)，組織好學(xué)生的競(jìng)賽活動(dòng)。
5、組織好備課、聽課、評(píng)課工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)各科教研組工作，審查教學(xué)計(jì)劃，組織好教研活動(dòng)。協(xié)調(diào)解決教師在教育教學(xué)中的疑難。具體負(fù)責(zé)學(xué)校各室的管理工作。
6、組織人員完成“普九”資料的搜集、整理、自查工作，順利通過綿陽(yáng)市的.復(fù)查驗(yàn)收。
7、協(xié)助遠(yuǎn)程教育項(xiàng)目的安裝，調(diào)試和接收人員的培訓(xùn)，強(qiáng)化教師對(duì)現(xiàn)代教育技術(shù)在教學(xué)中的應(yīng)用，確保教育設(shè)施、設(shè)備在教學(xué)中發(fā)揮更大的作用。
四、反思存在不足，對(duì)工作負(fù)責(zé)
任何事情都是在不斷的反思—改進(jìn)—再反思—再改進(jìn)的過程中不斷的發(fā)展完善的。教導(dǎo)處工作好還存在有許多需改進(jìn)的地方：
1、集體教研活動(dòng)開展有力，但個(gè)人深入到班指導(dǎo)聽課的力度不夠。
2、師資培訓(xùn)方面：培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)更加豐富一些，涉及觀念（新課程理念，新形勢(shì)下教師觀、學(xué)生觀等），業(yè)務(wù)（教學(xué)基本功、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用，科學(xué)素養(yǎng)的認(rèn)識(shí)和培養(yǎng)、遠(yuǎn)程教育技術(shù)的應(yīng)用等）。
3、青年教師的培養(yǎng)，應(yīng)創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)和條件，走出學(xué)校，成為學(xué)校教學(xué)骨干，成為名教師。
4、為教學(xué)服務(wù)的力度還應(yīng)加大，及時(shí)搜集教育信息傳達(dá)給教師，教師搜集的優(yōu)秀教育信息共享。組織編寫復(fù)習(xí)、檢測(cè)資料，提供給老師，形成良好的教育導(dǎo)向。
作為教導(dǎo)主任，在學(xué)校負(fù)有一定的責(zé)任，感到有一定的壓力，但好在我與學(xué)校的每一位教師合作得都非常愉快，正是大家的工作，在承受著各種各樣的壓力，奠定了學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ)，我為學(xué)校的每一個(gè)人驕傲。我也期待著明年，我們合作得更愉快。
女工主任述職報(bào)告 篇2
歲月如梭，一個(gè)學(xué)年已基本接近尾聲，在這一學(xué)年的工作中，我們女工部成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真工作，秉承“服務(wù)同學(xué)，奉獻(xiàn)學(xué)院，鍛煉自我”的宗旨，進(jìn)行了一系列工作。同時(shí)積極配合團(tuán)委學(xué)生會(huì)其他部門的工作，完成了本學(xué)年我們部門應(yīng)盡的職責(zé)和本職工作。下面請(qǐng)?jiān)试S我對(duì)我的工作做一個(gè)基本匯報(bào)。
新學(xué)年，為更有效的開展學(xué)生會(huì)工作，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，我們女工部開展了納新工作，我積極參與，為我們部門注入了一批新鮮血液。我們對(duì)大一新生進(jìn)行了訓(xùn)練，為她們以后的出禮儀打下了基礎(chǔ)。
我們部門大二的每個(gè)人都各司其責(zé)，我主要負(fù)責(zé)簽到這塊，每天中午我總是跑去大活6樓，督促他們按時(shí)簽到。怕大一新生值班無聊，在我沒課的時(shí)候，我也會(huì)陪他們一起值班。和他們聊天，談心，更容易和他們拉近關(guān)系。同時(shí)平常的出勤、值班、遲到、請(qǐng)假情況，我也負(fù)責(zé)記錄，以此為依據(jù)進(jìn)行每月的部門之星評(píng)比。
接下來我們部門迎來了一個(gè)大型活動(dòng)，校運(yùn)動(dòng)會(huì)禮儀引導(dǎo)員，我們帶領(lǐng)大一新生順利完成了任務(wù)。11月份我們部門進(jìn)行了秋游，大家玩得都很快樂，同時(shí)又增進(jìn)了感情。然后我們又進(jìn)行了校園十大歌手踢臺(tái)秀活動(dòng)，最后我們完成了暖冬秀踢臺(tái)活動(dòng)。期間我們有很多出禮儀的活動(dòng)，我只是點(diǎn)出了幾個(gè)大型的活動(dòng)。不管有什么活動(dòng)，我都陪在大一的身邊，給他們溫暖。今年我們部門創(chuàng)立了化妝隊(duì)，這是我們部門的`一個(gè)創(chuàng)新，我還創(chuàng)新了訓(xùn)練方式，使大一干事更易于接受禮儀方面的知識(shí)，我們和大一干事成為了朋友，更易于相處。
本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠(chéng)實(shí)謙虛。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，具有親和力，平易近人。我覺得自己不夠自信，對(duì)于很多工作還是不太敢去做，一方面是擔(dān)心出錯(cuò)造成不好后果，另一方面是對(duì)很多工作缺乏了解。在學(xué)生會(huì)的工作中，努力克服了自己忘性大的毛病。有時(shí)候辦事還是欠考慮，做事容易沖動(dòng)。自己的能力還需要大大提高。
我們女工部應(yīng)該應(yīng)該舉辦些自己的特色活動(dòng)，為廣大女生服務(wù)。創(chuàng)新自己的訓(xùn)練方式，在訓(xùn)練中獲得樂趣，不斷完善自己的化妝隊(duì)。
回想這一學(xué)期女工部的工作，我們?nèi)〉昧藘?yōu)異的成績(jī)，這些成果是我們大家辛勤努力的成果�；厥走^去，我們既驕傲，又欣慰，展望未來，我們滿懷希望，信心十足，我深信在今后的工作中，我會(huì)和女工不得成員們?nèi)〉酶玫某煽?jī)。當(dāng)然我很慶幸來到了學(xué)生會(huì)，雖然累過，哭過，但從不后悔。
女工主任述職報(bào)告 篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位代表：
下午好！我受大會(huì)委托，作女工工作述職報(bào)告，請(qǐng)審議。
在過去的一年，觀瀾中學(xué)女工委以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)各主管部門的文件和工作會(huì)議精神，圍繞寶安區(qū)教育局工會(huì)和觀瀾街道婦女聯(lián)合會(huì)的總體要求和主要任務(wù)，在袁校長(zhǎng)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，“堅(jiān)持以人為本，人為關(guān)懷”的工作理念，以提高女教職工的素質(zhì)和增強(qiáng)女教職工的活力為重點(diǎn)，按照“健全機(jī)制，辦好實(shí)事，突出重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效”的思路，動(dòng)員我校全體女教職工在“構(gòu)建學(xué)習(xí)型學(xué)校，致力內(nèi)涵式發(fā)展”過程中發(fā)揮積極作用，取得了一定的成績(jī)。具體工作匯報(bào)如下：
一、切實(shí)維護(hù)女工權(quán)益，抓好女工委組織建設(shè)，為女教職工的辦實(shí)事辦好事。
�。ㄒ唬┮詫W(xué)習(xí)宣傳新修訂的《女職工權(quán)益保護(hù)法》為契機(jī)，加強(qiáng)對(duì)女教工各項(xiàng)合法權(quán)益的維護(hù)，我們女工委組織全校65位女教職工參加“全國(guó)婦女權(quán)益保障法知識(shí)競(jìng)賽”；邀請(qǐng)戴律師為全校女教職工舉辦《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》學(xué)習(xí)講座等。這提高了女教職工的法律意識(shí)和維權(quán)意識(shí)，確保了女教職工在工作、社會(huì)和家庭生活各方面享有與男教職工平等的權(quán)利，有效預(yù)防了女教職工的就業(yè)權(quán)、學(xué)習(xí)權(quán)、發(fā)展權(quán)等合法權(quán)利受到侵害。
（二）密切關(guān)注女工干部的`成長(zhǎng)，使全校女工干部成為“具有辦實(shí)事能力的、有社會(huì)活動(dòng)能力的活動(dòng)家；具有真才實(shí)學(xué)、熟悉工會(huì)女教職工工作
的專門家；能直接幫助女職工解決難事，辦好實(shí)事，做好好事的實(shí)干家”，不斷地提高她們自身的綜合素質(zhì)。2006年5月，女工委組織我們�！皬V東省巾幗文明示范崗”負(fù)責(zé)人出席寶安區(qū)婦聯(lián)授牌儀式的同時(shí)，參加了“巾幗文明示范崗”的創(chuàng)崗培訓(xùn)。這之外，學(xué)校還派出“巾幗文明示范崗”的負(fù)責(zé)人唐瑞新老師作為骨干教師到英國(guó)參加為期三個(gè)月的培訓(xùn)。這些培訓(xùn)對(duì)女工干部能力的提高和業(yè)務(wù)水平的提升都有著重要的重要，大大加強(qiáng)了女工委的組織建設(shè)。
二、加強(qiáng)女教職工交流，構(gòu)建和諧工作生活環(huán)境；關(guān)心女教職工業(yè)余生活，提高女教職工綜合素養(yǎng)。
積極組織學(xué)校女教職工參加各種競(jìng)賽活動(dòng)，各種文體活動(dòng)，豐富女工業(yè)余生活，陶冶情操、提高女教職工綜合素養(yǎng)。
�。ㄒ唬┮怨�(jié)日為契機(jī)，促進(jìn)家庭文明建設(shè)，構(gòu)建和諧校園。2006年“三八”節(jié)，女工委組織50多位女教師和11位小孩，到清遠(yuǎn)泡溫泉、到英德參觀寶晶宮、賞游油菜花、享茶趣園；在中秋來臨之際，女工委和校團(tuán)委共同組織了觀瀾中學(xué)與平湖中學(xué)“青年教師相約中秋聯(lián)誼活
動(dòng)”，經(jīng)過多方配合和精心策劃，整個(gè)活動(dòng)取得極大成功，受到兩校領(lǐng)導(dǎo)的一致稱贊和青年教師們的一致好評(píng)。
�。ǘ┡のM織參加“中華巾幗志愿者”的招募工作者，弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，舉薦羅小菊等老師為我校巾幗志愿者、唐虹老師為寶安區(qū)學(xué)生心理援助教師義工。
�。ㄈ�3月，女工委組織全校高中組、初中組、后勤組女教職工拔河比賽，選出優(yōu)勝隊(duì)參加“和諧觀瀾，活力女性”女子運(yùn)動(dòng)會(huì)，獲得拔河比賽第六名的好成績(jī)，獲得獎(jiǎng)金800元（分發(fā)到參加者），也讓觀瀾人衷心的嘆服：“觀瀾中學(xué)力量真大啊！”
（四）5月，在學(xué)校舉辦的評(píng)選活動(dòng)中，于海燕和張?zhí)矣晌焕蠋煴辉u(píng)為本校“爭(zhēng)做合格母親，培養(yǎng)合格人才”優(yōu)秀母親；觀瀾街道舉辦的“和諧家庭展風(fēng)采”中，我校鄭武家庭、盧山家庭被授予“十大書香家庭”稱號(hào)；在女工委舉薦下，鐘麗萍老師進(jìn)入“深圳市優(yōu)秀外地來深建設(shè)者推薦”活動(dòng)選拔。
（五）6月，女工委組織張?zhí)矣�、于海燕、何小文等老師，參加街道舉辦的“婚姻家庭知識(shí)”專家培訓(xùn)活動(dòng)。
�。�8月，女工委組織全校女教職員工、女學(xué)生參加街道舉辦的“學(xué)習(xí)成就魅力，知識(shí)提升生活”建設(shè)學(xué)習(xí)型家庭征文比賽，在選送的16件作品中，金艷和黃敏老師分別獲得二等獎(jiǎng)，還有三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)一批，共計(jì)獲得獎(jiǎng)金三千多元（分發(fā)到獲獎(jiǎng)?wù)撸?/p>
三、關(guān)心女教職工身心健康，落實(shí)廣東省“女職工安康互助保障計(jì)劃” 在過去一年，我們把提高女教職工的整體健康水平作為重要工作來抓，在女教職工中大力宣傳和普及現(xiàn)代衛(wèi)生保健知識(shí)，幫助她們樹立科學(xué)的自我保健意識(shí)，并逐步養(yǎng)成保健習(xí)慣。具體的工作有：
�。ㄒ唬⿲W(xué)校每年撥出專款，定期為女教職工進(jìn)行查環(huán)、查孕和健康體檢等，為在崗的女教職工都建立健康檔案；
�。ǘ┳鳛閷W(xué)校送給女工的特殊福利，為57位女教職工購(gòu)買了三年的“廣東省女職工安康互助保險(xiǎn)計(jì)劃”一份,其中有21位教師又自買了3份。
�。ㄈ┰谶^去一年，我們女工委代表學(xué)校看望了周志堅(jiān)、趙玉霜兩位生小孩的老師，探視了唐瑞新、徐金花、黃璐璐等身體不適的老師，慰問了母親剛?cè)ナ啦痪玫膭⑷t老師等，把關(guān)心女教職工的身心健康落實(shí)到行動(dòng)上，把關(guān)愛和溫暖送到女教職工的心坎上；
�。ㄋ模┭�(qǐng)了廣體實(shí)習(xí)生為學(xué)校女教職工開設(shè)了瑜伽班，組織了十九位女教師參加了瑜伽培訓(xùn)，為女教師們修身養(yǎng)性、陶冶情操創(chuàng)造了良好條件。
以上，是我向大會(huì)做的女工工作述職報(bào)告的工作，請(qǐng)予審議，并請(qǐng)各位政協(xié)委員和列席人員提出意見。
女工主任述職報(bào)告 篇4
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
我叫xxx，xx礦工會(huì)女工委主任�，F(xiàn)就一年來自己在思想作風(fēng)、業(yè)務(wù)管理方面的主要工作總結(jié)匯報(bào)如下，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
一、思想作風(fēng)方面：
1、在管理理念上：
一是堅(jiān)持安全是第一要?jiǎng)?wù)的理念；
二是堅(jiān)持創(chuàng)建優(yōu)秀女工團(tuán)隊(duì)的理念，開展女工先鋒號(hào)活動(dòng)，建設(shè)“五好”女工班組；
三是堅(jiān)持創(chuàng)建和諧女工勞動(dòng)關(guān)系理念，落實(shí)女工福利，幫扶困難女工，維護(hù)女工權(quán)益，開展各項(xiàng)活動(dòng)，豐富女工生活，建設(shè)和諧女工群體；
四是堅(jiān)持以人為本的理念，發(fā)揮基層女工委作用，積極組織女工崗位技能比武，提高女工技術(shù)素質(zhì)；
五是堅(jiān)持文化引領(lǐng)的理念，開展班組崗位知識(shí)競(jìng)賽和事故案列宣教活動(dòng)，推進(jìn)班組安全文化建設(shè)。
一年來，女工工作始終圍繞企業(yè)“安全、和諧、發(fā)展”這一中心工作，為礦安全發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2、在工作作風(fēng)上：
一是勤于深入基層，開展“三違”幫教活動(dòng)，推進(jìn)女工安全二道防線建設(shè)；
二是召開月度女工例會(huì)，制定工作計(jì)劃，有的放矢的開展工作；
三是組織要害崗位女工職業(yè)培訓(xùn)工作，強(qiáng)化崗位安全廉潔意識(shí)，確保企業(yè)利益和要害部位運(yùn)行安全；
四是細(xì)化工作項(xiàng)目，注重過程管理，做好每一件事；
五是認(rèn)真學(xué)習(xí)女工管理知識(shí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，把各項(xiàng)工作有重點(diǎn)、有秩序地落到了實(shí)處。
二、業(yè)務(wù)工作方面：
1、規(guī)范女工管理，健全女工組織。按照“哪里有工會(huì)，哪里就要有女工組織”的原則，健全了基層女工機(jī)構(gòu)和女工班組，建立了女工崗位檔案，形成了完整的.女工組織管理體系。目前，全礦有15個(gè)基層女工委，41個(gè)女工班組，女工入會(huì)率達(dá)到了100%。
2、落實(shí)女工福利，維護(hù)女工權(quán)益。今年先后組織了女工保健、疾病預(yù)防知識(shí)培訓(xùn)、女工心理健康知識(shí)講座和女工權(quán)益知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，并對(duì)全礦女工進(jìn)行了兩次體檢和特檢；落實(shí)了女工特病醫(yī)療報(bào)銷政策，得到了女工的好評(píng)，收到了良好的效果。
3、開展“三違”幫教，建設(shè)二道防線。今年針對(duì)“三違”員工一是組織女工安全協(xié)管員進(jìn)班組、進(jìn)宿舍、進(jìn)家戶對(duì)違章員工進(jìn)行安全教育，開展包保幫教活動(dòng)；二是組織職工與家屬簽訂安全保證書，開展安全家庭活動(dòng)，對(duì)優(yōu)勝家庭進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；三是組織員工家屬走進(jìn)班組上講臺(tái)，開展親情安全教育活動(dòng)。今年礦井和洗煤廠共組織開安全幫教活動(dòng)32人次，受到了職工的好評(píng)。
4、建設(shè)女工班組，開展先鋒號(hào)活動(dòng)。以“安全、任務(wù)、質(zhì)量、和諧”為內(nèi)容，開展女工先鋒號(hào)班組活動(dòng)，實(shí)行月度考評(píng)，季度表彰。今年以來共表彰了12個(gè)優(yōu)秀女工班組，12名優(yōu)秀女工班組長(zhǎng)，36名優(yōu)秀女工，并先后組織了外出療休，有效的推進(jìn)了女工班組建設(shè)。
5、建設(shè)亮點(diǎn)窗口，優(yōu)質(zhì)服務(wù)職工。今年我們對(duì)礦井和洗煤廠兩個(gè)女工服務(wù)站女工進(jìn)行了崗位培訓(xùn)，一是配置統(tǒng)一職業(yè)服裝和上崗證件，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)；二是購(gòu)安了兩臺(tái)凈化水熱水器，徹底解決了職工飲水的水質(zhì)問題和用電操作的安全問題；三是圍繞一線員工所需，組織井口和洗煤廠主廠房送溫暖活動(dòng)。全年共組織送溫暖和安全有獎(jiǎng)問答活動(dòng)20余次，真正做到了急職工所急，想職工所想，被集團(tuán)公司女工部表彰為優(yōu)秀女工服務(wù)窗口。
6、開展女工“三進(jìn)”班組活動(dòng)，推進(jìn)班組安全文化建設(shè)。組織女工安全文藝小分隊(duì)和女工協(xié)管員走進(jìn)班組，一是開展面對(duì)面的職工崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)賽活動(dòng)；二是安全文藝小分隊(duì)進(jìn)行安全節(jié)目演出；三是安全協(xié)管員進(jìn)行事故案列宣講。今年以來我們?cè)诘V井、洗煤廠、什林煤業(yè)區(qū)隊(duì)車間共組織“三進(jìn)”班組活動(dòng)24次，進(jìn)一步提高了職工安全意識(shí)和安全操作的自覺性。
7、組織技能比武，提高女工素質(zhì)。今年以來我們先后在礦井和洗煤廠組織了瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控、煤質(zhì)化驗(yàn)、內(nèi)調(diào)煤計(jì)量、重介選煤、浮游選煤、后勤服務(wù)等技能比武9次，表彰了技術(shù)班組和優(yōu)秀女工技術(shù)能手，建立了女工技能比武檔案，提高了女工崗位技能水平。
8、開展女工扶貧活動(dòng)，推進(jìn)女工和諧建設(shè)。一是組織女工貧困調(diào)查，建立女職工扶貧檔案；二是開展工會(huì)女工干部和基層女工主任與困難女工一幫一活動(dòng)；三是對(duì)大病和工病亡困難家屬及時(shí)救濟(jì)，解決她們的生活困難。今年共慰問救濟(jì)女工、家屬126人次，發(fā)放救濟(jì)金4萬(wàn)余元，有力的維護(hù)了女工群體穩(wěn)定。
今年我礦女工工作在集團(tuán)公司女工檢查考評(píng)中取得了好的成績(jī)，受到了女工部好評(píng)。
三、存在的不足：
今年以來女工工作雖然取得了一定的成績(jī)，但還存在著不足，一是自身業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高；二是工作經(jīng)驗(yàn)不足，在處理和化解矛盾的方式方法上有待于進(jìn)一步總結(jié)提高。三是在女工創(chuàng)新工作上需下大功夫，全面提高女工工作水平。
總結(jié)過去，以利再戰(zhàn)。我將繼續(xù)以“習(xí)勤勞以盡責(zé)，克輕浮以效力”的精神，以人為本，扎扎實(shí)實(shí)地搞好每件工作，使我礦的女工工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
謝謝大家！
女工主任述職報(bào)告 篇5
在開發(fā)區(qū)工委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，本人按照分工，緊緊圍繞工委管委下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，理清自己的工作思路，帶著熱情，做好本職工作�，F(xiàn)將20xx年以來述職報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)政治意識(shí)。
一是堅(jiān)持注重通過政治思想、業(yè)務(wù)知識(shí)和職業(yè)道德及勤政廉政教育學(xué)習(xí)，用知識(shí)武裝自己，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨和責(zé)任意識(shí)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)了明辨是非和抵御各種腐朽思想侵襲的能力。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《山東省安全生產(chǎn)條例》、《中華人民共和國(guó)食品安全法》、《中華人民共和國(guó)食品安全法實(shí)施條例》等新的法律法規(guī)，積極開拓視野，擴(kuò)展思路。不斷提高自身理論水平和工作能力。三是積極參加上級(jí)部門組織的各類培訓(xùn)，不斷豐富業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作能力。
我始終把學(xué)習(xí)貫穿始終，通過不斷學(xué)習(xí)，提高了思想覺悟，在思想上、行動(dòng)上，始終與上級(jí)保持高度一致，堅(jiān)決服從組織決定和安排，堅(jiān)定不移地貫徹上級(jí)的方針政策，堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)工作部署。并進(jìn)一步樹立大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
二、本職工作方面
主要工作有食品安全監(jiān)管工作、企業(yè)后續(xù)監(jiān)督和服務(wù)工作、安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作。
（一）食品安全監(jiān)管工作。食品安全監(jiān)管辦公室成立以來我主要負(fù)責(zé)食品安全監(jiān)管工作，并且在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下很好地完成開發(fā)區(qū)的食品安全監(jiān)管工作，順利通過山東省省級(jí)食品安全示范市創(chuàng)建驗(yàn)收。在食品安全監(jiān)管工作方面主要做了如下幾點(diǎn)。
一是完善食品藥品安全監(jiān)管體系。通過挨家挨戶的摸底調(diào)查，完善了食品安全監(jiān)管檔案。開發(fā)區(qū)現(xiàn)有食品經(jīng)營(yíng)單位230個(gè)，食品加工(含小作坊)單位39個(gè)，餐飲及食堂經(jīng)營(yíng)單位146個(gè)，畜禽養(yǎng)殖戶112戶，屠宰場(chǎng)1個(gè)。并且把這些監(jiān)管檔案入網(wǎng)從上到下完善了監(jiān)管體系。二是加強(qiáng)食品安全網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。以實(shí)施“放心店”工程為抓手，加快改造和規(guī)范農(nóng)村、學(xué)校、企業(yè)流通網(wǎng)絡(luò)體系，特別是農(nóng)村集市食品銷售行為，建立“食品安全示范店”和“萬(wàn)村千鄉(xiāng)市場(chǎng)工程”食品連鎖店，確保食品統(tǒng)一配送率達(dá)到80%以上，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)貨記錄齊全。三是加快食品安全信用體系建設(shè)。對(duì)食品安全問題做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早整治、早解決。主動(dòng)與農(nóng)業(yè)、質(zhì)監(jiān)、工商和衛(wèi)生等部門聯(lián)系，為食品安全工作提供可靠信息。建立健全食品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)監(jiān)管檔案，強(qiáng)化食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者的責(zé)任意識(shí)，通過政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會(huì)監(jiān)督，加大失信懲戒力度，逐步建立起食品安全信用體系的基本框架和運(yùn)作機(jī)制。
（二）企業(yè)后續(xù)服務(wù)方面。主要負(fù)責(zé)企業(yè)的欠薪欠費(fèi)方面的監(jiān)督。我們挨家挨戶了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，并且及時(shí)把情況反映給分管領(lǐng)導(dǎo)。20xx年開發(fā)區(qū)共有16家企業(yè)欠職工的工資和養(yǎng)老保險(xiǎn)金，欠薪欠費(fèi)最多的企業(yè)有xx衣潤(rùn)服飾有限公司、xx昊岳制衣有限公司。我們對(duì)企業(yè)和員工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度認(rèn)真做好日常監(jiān)管工作，并把信息反饋給單位領(lǐng)導(dǎo)，把事情及時(shí)解決在萌芽狀態(tài)中。
�。ㄈ┌踩a(chǎn)工作。我主要負(fù)責(zé)“xx市安全生產(chǎn)網(wǎng)格化監(jiān)管系統(tǒng)”的'網(wǎng)絡(luò)管理。每周上報(bào)安全生產(chǎn)的日常檢查情況、專項(xiàng)檢查情況、執(zhí)法檢查情況、以及社區(qū)的安全生產(chǎn)檢查情況。并且負(fù)責(zé)督促幫助和指導(dǎo)138家網(wǎng)格化企業(yè)完成企業(yè)隱患排查、應(yīng)急演練。網(wǎng)格化監(jiān)管工作很煩瑣，好多企業(yè)不配合，并且好像無管痛癢的事情。但是我還是從思想上牢固樹立安全生產(chǎn)無小事情的責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真做好每周的上報(bào)工作，耐心細(xì)致地指導(dǎo)企業(yè)網(wǎng)格化管理系統(tǒng)的管理工作。
三、存在的不足與今后努力的方向
多年來，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，本人在工作和能力方面，有所提高，但與領(lǐng)導(dǎo)期望和崗位要求還有一定的差距，離實(shí)現(xiàn)專業(yè)化、科學(xué)化的目標(biāo)還有一定的距離，對(duì)專業(yè)知識(shí)方面不夠及時(shí)、深入、全面地了解，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
針對(duì)以上不足，在今后的工作中我會(huì)加強(qiáng)以下幾個(gè)方面工作：
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，樹立終身接受學(xué)習(xí)教育的思想觀念，任何時(shí)候都不能放松學(xué)習(xí)，全面提高自身的整體素質(zhì)。
（二）積極開拓進(jìn)取，強(qiáng)化求真務(wù)實(shí)意識(shí)。在今后的工作中要克服得過且過、不思進(jìn)取的思想，樹立不進(jìn)則退、謀求更大發(fā)展的觀念。在工作中勤于思考、善于總結(jié)，多發(fā)現(xiàn)問題、多想辦法，不斷改進(jìn)工作方法，推進(jìn)本職工作不斷向前發(fā)展。
女工主任述職報(bào)告 篇6
工會(huì)女工工作是工會(huì)工作中不可分割的一個(gè)重要組成部分，而工會(huì)女職委主任是工會(huì)與女職工聯(lián)系的橋梁和紐帶。女職委主任所做的工作普普通通，沒有驚天動(dòng)地，但是她的基本職責(zé)是以維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，提高女職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)為中心的。
在新形勢(shì)下，面臨女職工隊(duì)伍擴(kuò)大，人員不斷更新，作為工會(huì)女職委主任如何干好工作，我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手：
一、要明確崗位職責(zé)，認(rèn)真貫徹落實(shí)工會(huì)的工作方針，工作要有目標(biāo)、有計(jì)劃、有步驟、善于總結(jié)；
二、維護(hù)女職工合法權(quán)益，為女職工辦好事、辦實(shí)事，是女職委的神圣職責(zé)。牢固樹立“以職工為本，主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)”的工會(huì)維權(quán)觀，加大工作措施，注重源頭參與，以落實(shí)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同為總抓手，探索建立維權(quán)工作長(zhǎng)效機(jī)制，著力做好女職工所需，女職工組織所能的事情，推動(dòng)解決女職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。
加大法規(guī)知識(shí)宣傳力度。將有關(guān)婦女權(quán)益法律法規(guī)知識(shí)的宣傳普及作為女工組織一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作常抓不懈，使已出臺(tái)的《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》、《全總貫徹國(guó)務(wù)院〈中國(guó)婦女發(fā)展綱要(20xx-2010)〉實(shí)施方案》、《婚姻法》等有關(guān)法律法規(guī)及政策不僅為女工知曉，而且通過我們的工作把它落到實(shí)處。堅(jiān)持把維護(hù)女工合法權(quán)益和特殊利益與維護(hù)女工的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益相統(tǒng)一，從維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，把維權(quán)工作體現(xiàn)在發(fā)展中、改革中、參與中、幫扶中。
三、引導(dǎo)女職工樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)的精神，幫助女職工提高政治思想道德和科學(xué)文化技術(shù)素質(zhì)；通過多種形式抓好學(xué)習(xí)，幫助指導(dǎo)女職工制訂符合自身實(shí)際的學(xué)習(xí)計(jì)劃，掌握豐富的知識(shí)和必要的工作技能，為女員工實(shí)現(xiàn)“素質(zhì)提升”目標(biāo)創(chuàng)造條件，通過組織優(yōu)勢(shì)，統(tǒng)一女職工的思想和認(rèn)識(shí)，把智慧和力量凝聚到工作、生產(chǎn)中，“建功立業(yè)”上，做好本職工作。
四、加強(qiáng)自身建設(shè)是工會(huì)女職工組織賴以生存與發(fā)展的基礎(chǔ)，也是工會(huì)女工工作始終保持蓬勃生機(jī)和活力的基礎(chǔ)。健全的組織體系是開展工會(huì)女工工作的.基礎(chǔ)。要認(rèn)真落實(shí)《女職工委員會(huì)工作條例》，堅(jiān)持女職工委員會(huì)與工會(huì)委員會(huì)同時(shí)建立、同時(shí)換屆，為工會(huì)女工工作提供組織保障；
五、加強(qiáng)女工工作的溝通交流，組織女職委主任外出參觀學(xué)習(xí)、交流暢談經(jīng)驗(yàn)體會(huì)，推廣女工工作中的一些好的經(jīng)驗(yàn)與做法，起到以點(diǎn)帶面的效果，探索新形勢(shì)下女職工工作的新路子，而且開闊了視野、啟迪了思路，促進(jìn)了工作。
時(shí)代在發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步，女職委主任肩負(fù)著新時(shí)期的歷史重任。在集團(tuán)公司女職委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們要不斷學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，帶領(lǐng)交運(yùn)女職工，為交運(yùn)的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
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