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在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，其在寫作上有一定的技巧。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？下面是小編整理的icu護士述職報告范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
icu護士述職報告范文1
緊急而勞碌的20xx年即將結(jié)束，擔(dān)任ICU護士長這一年多的期間，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在科主任和護理部主任的幫忙和支持下，使ICU的護理工作得以正常運行，依據(jù)年初的方案，圓滿地完成了今年的護理工作，取得了肯定的成果�，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、完善病房設(shè)備，強化病房管理
ICU是危重病人進行搶救和嚴(yán)密監(jiān)測的場所，要求病房環(huán)境合理、簡潔、便利，利于觀看和搶救，病房的搶救設(shè)備齊全，在原有ICU病房的簡陋條件和設(shè)備下，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，完善了各項設(shè)備和儀器，一年當(dāng)中，增加了兩臺心電監(jiān)護儀、一臺亞低溫治療儀、更新晉級了血氣分析儀，并更換了各種心電監(jiān)護儀舊的.導(dǎo)聯(lián)線，并安裝了開水供應(yīng)設(shè)備，以及各種生活設(shè)備，以優(yōu)質(zhì)的病房條件效勞于患者，使得ICU的病房條件較前有了很大的改善。
二、建立、健全、落實各項規(guī)章制度
ICU危重病人較前明顯增多，醫(yī)療護理任務(wù)繁重，而我科的護理人員均年齡較輕，資格淺，個別護理人員工作責(zé)任心不夠強，因此在原有制度的根底上進行了不斷完善和修改，制訂了ICU護士入科須知、ICU工作流程及A、P、N班護士職責(zé)等以保證ICU的護理工作正常運轉(zhuǎn)。
三、優(yōu)質(zhì)效勞示范病房開展、績效考核的落實
在護理部的大力支持下，我科于九月份開展了優(yōu)質(zhì)示范病房，依據(jù)科室的特點，在原有的根底上，不斷改進科室工作，努力為病人提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理效勞。并將人性化效勞落實到護理工作的各個環(huán)節(jié)，在不斷的探究和改進中，ICU的優(yōu)質(zhì)護理效勞工作質(zhì)量與日俱增，患者及家屬的滿意度也大為提高。通過仔細(xì)落實績效考核工作，使護理人員的責(zé)任心及工作主動性有了很大的提高。
四、提高護理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)，強化自身建設(shè)
由于ICU的工作性質(zhì)及嚴(yán)格要求，護士一直處于病人治療及觀看的第一線。因此護理人員的素養(yǎng)如何，將直接關(guān)系到ICU的工作效率。這一年來，ICU護士的培訓(xùn)工作是我工作之重點，在ICU護士的后續(xù)教育中，我實行了在職培訓(xùn)，外出學(xué)習(xí)，自學(xué)與考核相結(jié)合等方法。結(jié)合我科情況定期舉辦科內(nèi)業(yè)務(wù)講座及護理查房，使我科每一位護理人員均能獨立完成PPT的制作，并提高了她們的講課水平。一年的培訓(xùn)使得ICU護士能勝任日常工作，大多數(shù)護士成為ICU嫻熟人才。
五、落實電子病歷、標(biāo)準(zhǔn)了護理文書的書寫
我院從2月份更新了新系統(tǒng)，逐步落實了電子病歷，護理人員通過醫(yī)院的培訓(xùn)與自學(xué)，均把握了新系統(tǒng)的運用。在原有護理評估的根底上，增加了約束帶運用告知書、護理記錄中表達了管道滑脫、壓瘡及冷靜的動態(tài)評分。
六、科研工作已初步開展
我科在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部的大力支持下已初步開展了兩項科研課題：“集束化護理干預(yù)腦卒中患者肺部感染的臨床研討”與“羧基斯坦預(yù)防肺部感染的應(yīng)用研討”已在課內(nèi)進行了培訓(xùn)，增加了科內(nèi)護理人員的科研意識，使她們對護理科研有了進一步的了解。
20xx年度我科共搶救危重病人294余例，勝利277人，死亡17人，勝利率為94%，勝利搶救了重度有機磷農(nóng)藥中毒、ARDS，MODS，急重癥上消化道出血，特重度顱腦外傷，心肺復(fù)蘇術(shù)后，多發(fā)傷等危重癥患者，使搶救勝利率大大提高，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益，一年來的護理工作由于院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的重視，支持和幫忙，內(nèi)強管理，外塑形象，在護理質(zhì)量，職業(yè)道德建設(shè)上取得肯定成果，但也存在很多的缺點，有待進一步改善.
icu護士述職報告范文2
驚慌而勞碌的20xx年即將結(jié)束，擔(dān)當(dāng)ICU護士長這一年多的期間,在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切下,在科主任和護理部主任的幫助和支持下,使ICU的護理工作得以正常運行，依據(jù)年初的安排，圓滿地完成了今年的護理工作，取得了肯定的成果�，F(xiàn)總結(jié)如下：
一:完善病房設(shè)施,加強病房管理
ICU是危重病人進行搶救和嚴(yán)密監(jiān)測的場所,要求病房環(huán)境合理、簡潔、便利,利于視察和搶救,病房的搶救設(shè)施齊全,在原有ICU病房的簡陋條件和設(shè)施下,在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,完善了各項設(shè)施和儀器,一年當(dāng)中,增加了兩臺心電監(jiān)護儀、一臺亞低溫治療儀、更新升級了血氣分析儀，并更換了各種心電監(jiān)護儀舊的導(dǎo)聯(lián)線,并安裝了開水供應(yīng)設(shè)施,以及各種生活設(shè)施,以優(yōu)質(zhì)的病房條件服務(wù)于患者,使得ICU的病房條件較前有了很大的改善。
二:建立、健全、落實各項規(guī)章制度
ICU危重病人較前明顯增多,醫(yī)療護理任務(wù)繁重,而我科的護理人員均年齡較輕,資格淺,個別護理人員工作責(zé)任心不夠強,因此在原有制度的基礎(chǔ)上進行了不斷完善和修改，制訂了ICU護士入科須知、ICU工作流程及A、P、N班護士職責(zé)等以保證ICU的護理工作正常運轉(zhuǎn)。
三：優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病房開展、績效考核的落實
在護理部的大力支持下，我科于九月份開展了優(yōu)質(zhì)示范病房，依據(jù)科室的特點，在原有的基礎(chǔ)上，不斷改進科室工作，努力為病人供應(yīng)平安、優(yōu)質(zhì)、滿足的護理服務(wù)。并將人性化服務(wù)落實到護理工作的各個環(huán)節(jié)，在不斷的探究和改進中，ICU的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作質(zhì)量與日俱增，患者及家屬的滿足度也大為提高。通過仔細(xì)落實績效考核工作，使護理人員的責(zé)任心及工作主動性有了很大的提高。
四:提高護理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng),加強自身建設(shè)
由于ICU的工作性質(zhì)及嚴(yán)格要求,護士始終處于病人治療及視察的第一線。因此護理人員的素養(yǎng)如何,將干脆關(guān)系到ICU的工作效率。這一年來,ICU護士的培訓(xùn)工作是我工作之重點,在ICU護士的后續(xù)教化中,我實行了在職培訓(xùn),外出學(xué)習(xí),自學(xué)與考核相結(jié)合等方法。結(jié)合我科狀況定期舉辦科內(nèi)業(yè)務(wù)講座及護理查房,使我科每一位護理人員均能獨立完成PPT的制作，并提高了她們的講課水平。一年的培訓(xùn)使得ICU護士能勝任日常工作,大多數(shù)護士成為ICU嫻熟人才。
五：落實電子病歷、規(guī)范了護理文書的書寫
我院從2月份更新了新系統(tǒng)，逐步落實了電子病歷，護理人員通過醫(yī)院的培訓(xùn)與自學(xué)，均駕馭了新系統(tǒng)的運用。在原有護理評估的'基礎(chǔ)上，增加了約束帶運用告知書、護理記錄中體現(xiàn)了管道滑脫、壓瘡及冷靜的動態(tài)評分。
六：科研工作已初步開展
我科在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部的大力支持下已初步開展了兩項科研課題:“集束化護理干預(yù)腦卒中患者肺部感染的臨床探討”與“羧基斯坦預(yù)防肺部感染的應(yīng)用探討”已在課內(nèi)進行了培訓(xùn)，增加了科內(nèi)護理人員的科研意識，使她們對護理科研有了進一步的了解。
20xx年度我科共搶救危重病人294余例,勝利277人，死亡17人，勝利率為94%，勝利搶救了重度有機磷農(nóng)藥中毒、ARDS,MODS,急重癥上消化道出血,特重度顱腦外傷,心肺復(fù)蘇術(shù)后,多發(fā)傷等危重癥患者,使搶救勝利率大大提高，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益,一年來的護理工作由于院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的重視,支持和幫助,內(nèi)強管理,外塑形象,在護理質(zhì)量,職業(yè)道德建設(shè)上取得肯定成果,但也存在很多的缺點,有待進一步改善.
icu護士述職報告范文3
依照我院愿景要求，科室員工把醫(yī)院和病人的利益放在首位，對待病人細(xì)致、人性，加強基礎(chǔ)護理，增加舒適感，減少并發(fā)癥的發(fā)生�？剖覐幕A(chǔ)護理的落實情況，考核員工的責(zé)任心、愛心、耐心、同情心和慎獨修養(yǎng)。同時，加強關(guān)鍵護士（工作能力、溝通能力差的護士）、關(guān)鍵病人（有糾紛隱患的病人）、關(guān)鍵時段（節(jié)假日、夜班）的管理，消除隱患，確保醫(yī)療安全，進步了病人的滿意度。雖然一年來做了很多工作，獲得了一定的成績，但仍存在以下問題：
一、培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會少。
icu新知識、新技術(shù)的更新非常迅速，需要經(jīng)常派護士外出進修學(xué)習(xí)。但至今，13名護士僅一人3年前在荊門一醫(yī)學(xué)習(xí)過，我本人工作7年從未進修學(xué)習(xí)過。
二、勞動強度高，薪酬待遇低，護士流動性大。
icu需要經(jīng)驗豐富的中高級職稱的護理人員，但我科由于薪酬待遇低，勞動強度高，護士不僅要承擔(dān)患者的搶救、病情監(jiān)護及吃喝拉撒等工作，還要應(yīng)對患者家屬的急躁情緒和對費用的不滿，高年制護士紛紛流失，護士工齡普遍偏低，我科13名護士（工作1年左右的護士就有7人），護士工作經(jīng)驗缺乏，我本人工作壓力非常大。
三、急診急救負(fù)擔(dān)重。
我科室?guī)缀醭袚?dān)了全院所有急危重癥搶救工作，經(jīng)常有醉酒、喝農(nóng)藥的患者需要在我科洗胃，在使得原本承擔(dān)危重護理的`我們肩上又加了一般急救的重?fù)?dān)。近3個月夜班醫(yī)護人員工作強度更大，每晚入5—6名患者，次晨轉(zhuǎn)出，周而復(fù)始，醫(yī)護非常疲倦。
雖然工作中存在這樣或那樣的問題，雖然絕大多數(shù)患者從未見過藍(lán)色口罩后面那一張張稚嫩的臉龐，但年輕的我們每天都竭盡全力的護理每一位患者，因為我們堅信：痛，并快樂著！我們就這樣每天在不為人知的鐵門內(nèi)揮灑青春的激情和汗水！五年的護士長工作生涯也早已讓我由幼稚走向成熟！我愿陪同全院最年輕的護理團隊一直走下去！
謝謝大家！
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