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在當下社會，報告不再是罕見的東西，報告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？下面是小編為大家整理的工程師個人述職報告，歡迎閱讀與收藏。
敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)：
上午好!
我是xx，在集團信息化工程部從事網(wǎng)絡(luò)工程師一職，過去的一年是集團信息化建設(shè)的重要一年，這一年部門領(lǐng)導(dǎo)帶著我們完成很多重要的大事并順當完成了年初制定的部門工作目標；我個人在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫忙下，也較好的完成了年初的工作方案。
下面我就自己一年來的工作情況做簡要匯報：
一、工作回憶（主要分5個方面）
1、OA系統(tǒng)方面：
20xx年3月起，為推動OA系統(tǒng)標準化運行，及OA在整個集團的深化應(yīng)用，在老總和部門領(lǐng)導(dǎo)帶著下，我和本部門其他人員一道輪番對各工程公司進行OA系統(tǒng)運用、標準化系統(tǒng)推廣的培訓(xùn)，我較好的完成培訓(xùn)任務(wù)，使OA系統(tǒng)在各工程公司得到廣泛的加深應(yīng)用，強化了集團和各子公司的協(xié)同工作效率。
2、ERP系統(tǒng)方面：
20xx年“財務(wù)業(yè)務(wù)一體化ERP系統(tǒng)”作為集團和信息化工程部們的重點工作落實推廣，系統(tǒng)實施自6月份全面綻開，我負責(zé)了人力資源模塊和營銷模塊的業(yè)務(wù)實施，工作中我嚴格根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求落實系統(tǒng)實施方案進行數(shù)據(jù)搜集，協(xié)調(diào)各部門人員協(xié)同工作，協(xié)作實施方進行系統(tǒng)安裝，測試和培訓(xùn)及問題反應(yīng)等工作，最終順當完成了2個模塊的上線工作，上線完成后又會同集團人力資源部和營銷策劃部管理人員對各工程公司錄入的數(shù)據(jù)進行認真審核和檢查，保障了系統(tǒng)數(shù)據(jù)的完好性和正確性。建設(shè)完成后的營銷和人力資源系統(tǒng)成為了各自部門有效的業(yè)務(wù)管理工具，并為將來出具房地產(chǎn)業(yè)務(wù)分析報表打下了良好的數(shù)據(jù)根底。
3、視頻會議和監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)：
為強化集團與工程公司的溝通溝通，在集團領(lǐng)導(dǎo)指示下，信息化工程部今年啟動了視頻會議系統(tǒng)和營銷案場監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)，我全程參與了視頻會議和監(jiān)控系統(tǒng)的系統(tǒng)選型，系統(tǒng)測試，方案編寫，裝備選購洽談等工作，通過全面的工程實施，我從領(lǐng)導(dǎo)和同事中吸取了非常有益的經(jīng)驗和和珍貴的學(xué)問，并使我單獨負責(zé)工程實施的業(yè)務(wù)力量得到提高。
4、信息化其他工程建設(shè)：
在信息化工程部重點事項推動執(zhí)行時我也參與了集團機房改造，工程公司網(wǎng)絡(luò)改造，營銷400客服業(yè)務(wù)辦理，集團網(wǎng)絡(luò)帶寬擴容，集團網(wǎng)站備案和更新等工作，并按時保質(zhì)完成了一系列任務(wù)。
5、日常工作
信息化工程部日常工作雖不起眼，但是也是我部效勞質(zhì)量的一個重要指標，我堅持以日事日畢的方式處理每件日常小事：如機房效勞器裝備的定期檢查，OA、郵件系統(tǒng)定期維護，系統(tǒng)補丁不定期更新，集團本部日常IT問題處理，工程公司相關(guān)IT系統(tǒng)運用問題的的遠程幫助等。通過這些的日常工作，有效的提升了我部的效勞質(zhì)量。
二、缺乏之處：
1、工作中方案性缺乏，對突發(fā)大事預(yù)判不主動。
2、系統(tǒng)推廣中缺乏培訓(xùn)技巧等，我會在后期的工作中逐步改進。
三、工作展望
20xx年對于信息化工程部來說是繼往開來的一年，任重而道遠，個人工作緊緊圍繞部門工作綻開，我20xx年工作重點主要有以下3個方面。
1、OA系統(tǒng)方面
OA系統(tǒng)晉級，及后續(xù)新增應(yīng)用連續(xù)完善，如移動版的應(yīng)用
2、ERP系統(tǒng)方面
20xx年的財務(wù)業(yè)務(wù)一體化系統(tǒng)雖然已經(jīng)鋪開，但是還未真正呈現(xiàn)其成效，只有深化應(yīng)用和培訓(xùn)才能逐步發(fā)揮其作用，20xx年NC系統(tǒng)將著眼于以下工作事項：
�、貼C系統(tǒng)營銷模塊的深化應(yīng)用；出具有價值營銷分析報表；
②4擬定物業(yè)模塊會員模塊逐步上線；完善營銷會員的信息化建設(shè)；
�、弁晟迫肆Y源模塊的薪酬福利業(yè)務(wù)的應(yīng)用，逐步上線。
3、集團信息化其他方面建設(shè)
�、贆C房災(zāi)備系統(tǒng)建設(shè)；
�、趪L試對商業(yè)地產(chǎn)信息化建設(shè)進行學(xué)習(xí)和調(diào)研工作；嘗試對房地產(chǎn)其他業(yè)務(wù)方面的信息化建設(shè)進行學(xué)習(xí)和調(diào)研，如樓宇智能化建設(shè)，智能小區(qū)建設(shè)調(diào)研等，促進集團信息化的全面提升。
匯報完畢，謝謝。
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