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在學習、工作生活中，大家逐漸認識到報告的重要性，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編精心整理的住院總述職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
住院總述職報告1
尊敬的領導：
您好！
20xx年在院領導班子的正確領導下，我科緊跟各項部署，圍繞領導班子提出的文化建院、依法治院、以德辦院、人才立院、科技興院、效勞贏院的辦院宗旨，把握住我院品牌建立的三個重要環(huán)節(jié)知名度、美譽度、誠信度在創(chuàng)新治理，提高醫(yī)療水平更新醫(yī)療護理的'觀念，深化優(yōu)質(zhì)效勞，加大了治理力度，工作取得了肯定的成績。
一、加強學習，提高自身素養(yǎng)
積極參與群眾路線教育實踐活動，始終和黨保持全都，積極響應院領導的各項號召，遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度，醫(yī)德醫(yī)風正派。
在業(yè)務上，努力鉆研專業(yè)學問，利用早會、查房進展理論聯(lián)系實際學習，穩(wěn)固了專業(yè)學問，學到了國內(nèi)外新動向新學問，提高了整體業(yè)務水平。
二、調(diào)動醫(yī)護人員積極性，團結全都做好本職工作
調(diào)動全科室人員積極性，增加分散力，工作中以身作則，嚴于利己，寬以待人，充分信任每一位醫(yī)護人員，充分發(fā)揮每一位醫(yī)護人員的主觀能動性，對他們的工作做出公正、公正的評價，以理服人，以德理科。
發(fā)揚科室人員始終如一的團結向上的精神氣氛，處理好科主任與他們之間的關系，處理好醫(yī)護關系，處理好醫(yī)護與患者的關系，使大家把自身的進展融入到科室進展的整體進展之中，只有科室團結才有向心力，科室各項事業(yè)才能得到充分的進展壯大。
科室醫(yī)護人員嚴格遵照各項規(guī)章制度，遵紀守法，積極響應各項號召，醫(yī)護人員技術水平和效勞水平深受患者及家屬的好評。二甲復審工作預備充分，來科檢查工程順當達標。
三、加強醫(yī)療質(zhì)量治理，高度重視醫(yī)療質(zhì)量安全
仔細執(zhí)行各項規(guī)章制度，積極參與全院各項會議，常常利用早會和工作中進展醫(yī)療安全學習，仔細學習執(zhí)行病例書寫標準，會診制度、首診醫(yī)生負責制度、早晚交班制度，做好術前爭論，疑難病例爭論，死亡病例爭論，仔細執(zhí)行抗生素應用標準，處方書寫標準，增加法律意識，時時防范醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故發(fā)生。
四、響應醫(yī)院號召，積極開展新工程
在實際工作中，嚴格執(zhí)行范圍內(nèi)開展業(yè)務，一年中開展了小腦扁桃體下疝伴脊髓空洞癥手術一例，腦積水腹腔分流術腹腔端導管介入手術一例，左大腦半球膠質(zhì)瘤手術一例，（由于各種緣由過去不敢開展的手術現(xiàn)在已經(jīng)盡量開展起來）全年無醫(yī)療糾紛及事故發(fā)生，營造了安全舒適的工作環(huán)境。
五、重視梯隊培育建立
我科成立近20年，科室成立至今，注意人才培育和梯隊建立，科內(nèi)醫(yī)生根本到達全員進修學習，專業(yè)技術水平逐步得到提高，現(xiàn)主任醫(yī)師一人，今年晉升主任醫(yī)師批件下來三人，原有副主任醫(yī)師兩人，醫(yī)生技術隊伍全員已到達高級職稱水準，為科室可持續(xù)性進展奠定了良好根底。
六、努力制造兩個效益
今年我科經(jīng)過全體醫(yī)護人員的努力工作，社會效益明顯提高，經(jīng)濟效益創(chuàng)歷史最高，全年患者住院人數(shù)xxx余人，全科經(jīng)濟收入xx萬元，和去年同期比超額完成xx萬元，全年無醫(yī)療護理投訴。
七、缺乏之處
1、業(yè)務學習還不夠系統(tǒng)完善，不能持之以恒。
2、顱腦損傷患者住院人數(shù)逐年削減，我們希望我院早日搬遷120急救中心早日歸還我院。
寒冬辭舊歲，瑞雪迎新年，新年到來之際，感謝院領導和全院職工對我科的關懷、支持、和幫忙，預祝大家新年歡樂，身體安康，工作順當，幸福相伴永久。
此致
敬禮！
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
住院總述職報告2
您好！
今年以來，醫(yī)院感染治理工作在醫(yī)院感染委員會的領導下，按醫(yī)院感染治理工作的要求，積極完成了各項工作，常常對新生兒科、手術室、產(chǎn)科分娩室、供給室等重點部門進展重點督查，對可能發(fā)生醫(yī)院內(nèi)感染的重點環(huán)節(jié)、重點流程、危急因素進展逐一檢查，對檢查中發(fā)覺的問題現(xiàn)場進展指導，并提出整改意見，要求限期整改�，F(xiàn)將工作狀況述職如下：
一、醫(yī)院感染監(jiān)控工作開展狀況
1、醫(yī)院成立了組織機構，制定了相關規(guī)章制度，兼職人員克制了許多困難，工作仔細負責，很好地完成任務。
2、醫(yī)院感染治理能根據(jù)標準進展各項工作，年有工作規(guī)劃及工作總結，檢查工作有記錄。
3、各種登記本標準記錄，高壓消毒物品有記錄，消毒包內(nèi)有指示卡監(jiān)測、包外有指示膠帶監(jiān)測。
4、醫(yī)療廢棄物處理有記錄，一次性用品用后送污物室有記錄。換藥室、檢查室、治療室、沖洗室配置腳踩式醫(yī)用污物桶。各科室統(tǒng)一使用了洗手液，手衛(wèi)生得到進一步標準。
5、能夠進展醫(yī)院感染病例的監(jiān)測及消毒滅菌和醫(yī)院環(huán)境的監(jiān)測。
二、存在問題
1、制度完善但執(zhí)行不力，無專職人員，身兼幾職，文字資料操作性不強。院內(nèi)感染監(jiān)測不到位。
2、在職醫(yī)務人員掌控醫(yī)院感染學問水平有待提高：對有關法規(guī)法律把握不夠。
3、重點部門的院內(nèi)感染治理工作有待加強：布局不合理，流程不符合要求。
5、醫(yī)療廢棄物的處理方式不符合要求：各科廢棄物亂堆放、收集運送過程存在隱患，醫(yī)療垃圾桶未使用醫(yī)用垃圾袋放置，各科未使用利器合放置針頭。
三、下一步工作要求
1、加強醫(yī)院感染治理工作，健立健全組織機構，制定年度工作規(guī)劃，年終要有工作總結。并仔細對醫(yī)院感染進展監(jiān)測。
2、仔細對比院內(nèi)感染掌握有關法律法規(guī)及文件的要求，同時結合醫(yī)院的實際狀況，準時修訂和完善本院規(guī)章制度并仔細組織落實。
3、加強對全院醫(yī)務人員院感治理、個人防護、無菌操作技術等學問的培訓，提高全員的素養(yǎng)，爭取全院重視并參加這項工作。
4、加強重點部門的.治理工作，不斷改善布局及流程，標準器械的清洗、消毒操作規(guī)程，實行切實有效措施保證消毒滅菌效果。以保證醫(yī)療安全。
5、加強對消毒藥械的治理，感控科的確履行對購入產(chǎn)品的審核職責。醫(yī)院購入的消毒藥械必需是取得衛(wèi)生部批件的產(chǎn)品。
6、全員培訓《醫(yī)療廢物治理條例》和《醫(yī)療衛(wèi)生氣構醫(yī)療廢物治理方法》，進一步標準醫(yī)療廢物的治理；標準使用醫(yī)用垃圾袋及利器合。
此致
敬禮！
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
住院總述職報告3
在本次執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核期滿時，作為一名外科醫(yī)師，在考核期內(nèi)認真履行了自我的工作職責，踏實工作、恪守敬業(yè)，并且在管理崗位上也認真負責，做好科室管理工作�，F(xiàn)述職如下：
十年來，本人堅持以十八大以及"三個代表"重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹執(zhí)行領導安排和布置的各項工作和任務，履行了一名醫(yī)師的工作職責要求。牢固樹立為人民服務的思想，急患者之所急，想患者之所想。作為一名醫(yī)務人員，恪守行醫(yī)準則，牢記為人民服務的信念，在臨床工作中熱忱服務患者。忠于社會主義醫(yī)療事業(yè)，以一名合格黨員的要求來嚴格要求自我。
遵守醫(yī)院規(guī)章制度，遵守衛(wèi)生局下發(fā)的各項行醫(yī)規(guī)范，堅決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風，不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情，不做損害醫(yī)院的行為。對待患者一視同仁，為患者多研究，節(jié)儉醫(yī)療費用，不開大處方、不開剩余檢查單，合理控制醫(yī)療費用，合理用藥，讓患者得到最好的服務，為患者謀福利。
本人一貫能夠認真并負責地做好醫(yī)療工作，在工作中，本人深切的認識到一個合格的醫(yī)生應具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，經(jīng)過閱讀很多業(yè)務雜志及書刊，學習有關醫(yī)療衛(wèi)生知識，經(jīng)常參加省市縣舉辦的各種學術會議，極大地開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作促進自我業(yè)務水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作，從而使自我能夠熟練掌握多種常見病、多發(fā)病的診斷和處理技術和方法。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，認真負責地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治
十年來，本人認認真真工作，踏踏實實做事，從未發(fā)生一齊差錯事故。盡最大本事完成作為一個醫(yī)生的`各項工作和任務。熱情接待每一位前來就診的患者，嚴格要求自我，不驕傲自滿，團結同事，尊重領導，對年輕同志真誠地對待，相互學習，共同提高，遵守醫(yī)院各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。
十年來，在各級領導的幫忙和同志們的支持下，工作雖然取得了必須成績，但與要求相比還有差距，自我尚須進一步加強理論學習，并堅持理論聯(lián)系實際并為實際服務的原則。我決定，在今后工作中，要繼續(xù)努力學習，繼續(xù)努力工作，努力克服理論上的不足和實際本事的不足，以期能夠創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。
住院總述職報告4
尊敬的領導：
今年，在院領導的正確領導和全院職工的大力支持下，我堅持內(nèi)強素養(yǎng)，外樹形象的總體設想，著眼于內(nèi)涵建立，注意人才隊伍培育、開拓創(chuàng)新、真抓實干、奮力拼搏、與時俱進，狠抓了醫(yī)護質(zhì)量水平，不斷強化醫(yī)德醫(yī)風建立，深化改革，加強治理，團結一心，勤奮工作，在醫(yī)療、急救、科研等各方面都取得了可喜的成績，現(xiàn)對今年工作進展述職報告如下：
一、思想政治，醫(yī)德醫(yī)風建立狀況
今年在所分管的科室工作中，統(tǒng)一思想，狠抓“三好一滿足“活動落實，結合本職工作，齊心協(xié)辦，積極開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量效勞為核心“活動，堅持文明效勞理念，以醫(yī)德高尚、業(yè)務精湛、效勞優(yōu)良、治理嚴明為目標，嚴格標準醫(yī)務人員的從業(yè)行為，為患者供應人文關心和人文效勞，為創(chuàng)全國一流民生保障體系盡一份衛(wèi)生人的奉獻。
加強醫(yī)德醫(yī)風建立，強化醫(yī)療質(zhì)控治理和護理安全教育，確保醫(yī)療護理安全。強化分管科室“醫(yī)療護理質(zhì)量第一“的效勞觀念，加強病歷書寫質(zhì)控，嚴格執(zhí)行三級醫(yī)師查房制、危重病人爭論會診制度、死亡爭論制度等一系列規(guī)章制度，確保醫(yī)療護理安全。加強自身及所分管科室廉潔自律教育。
組織分管科室加強自身學習，做到合理檢查、合理用藥，因病施治，廉潔行醫(yī)，尊敬病人，想方設法為病人看好病，做好效勞。組織外科系統(tǒng)醫(yī)務人員開展“四查四看“活動，即查個人思想，看全心全意為患者效勞的宗旨樹得牢不牢；查技術水平，看是否精益求精；查效勞態(tài)度，看對患者有無生、硬現(xiàn)象；查廉潔行醫(yī)，看有無以醫(yī)謀私，吃請拿紅包現(xiàn)象。
二、工作中存在問題
醫(yī)療質(zhì)量，核心制度落實尚有欠缺，詳細如三級查房制度，術前爭論制度，死亡爭論制度，病志書寫等工程不全，仍有白板病歷，病案返回不準時，主要病史過簡等。醫(yī)德醫(yī)風，效勞態(tài)度有待進一步提高，全年工作仍有醫(yī)療糾紛存在�？股睾侠響门c分級治理方面存在缺乏：預防用藥使用率過高，預防用藥品種選擇不正確，抗菌藥物使用時間過長等。
三、今后工作設想
加強醫(yī)療質(zhì)量治理，強化醫(yī)療核心制度的落實和宣教；嚴控現(xiàn)行病志書寫治理，進一步落實醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改良制度。強抓醫(yī)療安全，構建和諧醫(yī)患關系，堅持效勞理念的提升；堅持“以人為本“的效勞理念，以最大程度惠及患者。加強醫(yī)德醫(yī)風教育，不斷提高效勞態(tài)度，最大程度防范醫(yī)療糾紛。加強人才培育和學科建立，突出新工程、新技術的.引進利用，努力提升核心競爭力。
總之，在新的一年里，我們要努力工作，一步一個腳印，為醫(yī)院的進展奉獻自己的力氣。
此致
敬禮！
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
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