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總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用，不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢？以下是小編為大家整理的質(zhì)量控制實習(xí)總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
質(zhì)量控制實習(xí)總結(jié)1
步入鎮(zhèn)達，感到一種大氣，非凡的氣勢。大堂中央‘誠信，卓越，合群’六個大字充分闡釋了企業(yè)的核心文化。統(tǒng)一著裝，佩戴員工證件，正式，規(guī)范。‘優(yōu)秀企業(yè)單位，榮譽企業(yè)，一塊塊牌匾，使得企業(yè)更具王者風(fēng)范。
我所在的部門是qc部，即quality control，質(zhì)量控制。在經(jīng)歷的安排，引導(dǎo)下來到qa部培訓(xùn)（鎮(zhèn)達所有后勤qc剛進公司，都必須在qa部培訓(xùn)，一份份受控文件，一疊疊資料都需要我去學(xué)習(xí)，了解本部門的工作流程與具體工作內(nèi)容。對英文水平也要一定的要求，畢竟是產(chǎn)品出口企業(yè)，與外國的業(yè)務(wù)往來密切。
培訓(xùn)時，產(chǎn)品成品的一系列測試，拉力、濕度、高溫、運輸、跌落、尖點、利邊、燃燒等測試，聞所未聞，這一切對于從來沒有接觸過類似工作的我來說，感到無比新鮮，熱血澎湃。同時也感到質(zhì)量安全工作的復(fù)雜，專業(yè)，規(guī)范的重要性。因為產(chǎn)品多數(shù)是出口的關(guān)系，必須經(jīng)過無數(shù)次測試，檢查，再次感受到企業(yè)卓越的一面。
作為新人的我，勤奮好學(xué)，做多，學(xué)多也是必須的，在導(dǎo)師培姐與眾位熱心同時的指導(dǎo)下，熟悉該部門所有的測試以及多種儀器的使用。每天都在有趣，嚴格的學(xué)習(xí)與測試中度過，倍感充實。
學(xué)有所成，公司工作調(diào)動需要，部門做出人員調(diào)動，我也從qa轉(zhuǎn)移到iqc部門，一度深入理解qc工作的流程。iqc———— incoming quality control。iqc（進料品控）
來料檢測，公司產(chǎn)品來料質(zhì)量檢查的第一關(guān)卡，顧名思義，責(zé)任重大。開始對高級電子無聊的抽樣檢查學(xué)習(xí)。外觀，尺寸，功能，微量元素的檢驗。并了解各大供應(yīng)商的單位名稱。對產(chǎn)品進行樣板抽查，送到番禺公司檢驗八大元素是否超標(biāo)，跟進物料質(zhì)量安全追溯報告，絕不允許不合格物料發(fā)放到工廠生產(chǎn)，杜絕安全事故的發(fā)生，追求高效率的工作。深刻體會到企業(yè)要做強做大，質(zhì)量安全為基本要素。在忙碌與充實中進取著。
繼續(xù)接受新知識的培訓(xùn)。
fqc（成品品控）仍然是qc的一個部分，主要是對smt產(chǎn)線（共有17條生產(chǎn)線）產(chǎn)品品質(zhì)的控制。iqc檢驗無異常品在smt線上進行表面粘著：將pcb板放入錫膏爐刷錫后進入高速機打上一些小零件（幾臺高速機分別打不同的小零件），隨后pcb板被送入泛用機打上些大零件（如ic、bga），之后進入回焊爐，最后由目視去區(qū)人員對其進行目視后送至fqc由其相關(guān)人員再做抽樣檢測，ok則可送去成待出貨區(qū)（若需dip則過錫爐再送），若ng，則由qe、ie對其問題進行分析后再次重復(fù)上述過程。
oqc（出貨品質(zhì)控制）是qc的最後一站，這個禮拜主要了解了ipoc的流程：稽核工作（包括烤箱、前加工、插件料的稽核）
這個星期總體來說學(xué)到的知識挺多，主管對我的完成情況也比較滿意。
一個月過去了，逐漸從一學(xué)生向社會人轉(zhuǎn)變。完全熟悉高級電子產(chǎn)品的來料檢驗，工作進度準(zhǔn)確而效率，并且能獨當(dāng)一面，時刻協(xié)助同時，完成工作任務(wù)備受贊賞。
工作表現(xiàn)優(yōu)秀，部門加強對我的培養(yǎng)，學(xué)習(xí)尤其，塑料，色粉等物料檢測的專業(yè)知識，并著手全面協(xié)助部門同事的工作。一瞬間，在同事的眼里成為‘全能’人才，頓時感到責(zé)任與壓力的重大。
接觸經(jīng)營部正好是月初，要進行盤點，原材料采購。原材料采購計劃主要是根據(jù)本月訂單和產(chǎn)品庫存及原材料庫存計算得來的，這里就用到了新模品基礎(chǔ)數(shù)據(jù)表理的相關(guān)數(shù)據(jù)，根據(jù)每個產(chǎn)品的單耗計算出本月訂單所需要的原材料。這已經(jīng)形成了固定的形式，也有固定的原材料采購計劃表，只要倉庫和生產(chǎn)部把原材料庫存盤點表和產(chǎn)品庫存盤點表上交，然后將數(shù)據(jù)輸入采購計劃表對應(yīng)表格就會自動生成采購計劃。
采購原材料的數(shù)量不能太多，否則會積壓大量庫存，占用公司大量的流動資金，直接影響公司的周轉(zhuǎn)效率，同時也會占用倉庫空間，加重倉庫管理人員的負擔(dān)。如果庫存太少，則客戶追加訂單不能及時供應(yīng)。所以，合理的庫存能很好的體現(xiàn)一個公司的營運效率。面對這個問題，課長要求對09年各月月末庫存占用資金進行統(tǒng)計，用以分析此后每月的最佳庫存。
由于本公司使用的原材料材質(zhì)規(guī)格多種多樣，所以原材料供應(yīng)商也各有不同，下訂單之前要先電話聯(lián)絡(luò)確認供應(yīng)商是否有庫存以保證按時送貨。即使這樣也會遇到一些問題，比如有些不常用的原材料訂購數(shù)量會相對較少，而常用的原材料該供應(yīng)商又不能提供，導(dǎo)致供應(yīng)商因訂單太少而不愿送貨，影響生產(chǎn)部的正常生產(chǎn)及公司的按時出貨。這些問題都會直接影響到公司的信譽。所以經(jīng)營部必須處理好一切采購過程中可能遇到的不確定性因素，保證原材料的及時供應(yīng)。
關(guān)于社內(nèi)原材料的種類，規(guī)格及要求，在營業(yè)部和生產(chǎn)部已經(jīng)形成了基本的認識，由于種類比較多，所以了解的'也不夠透徹，希望在以后的工作中能作進一步的了解。
人無完人，金無足赤，忙中出錯的時候還是會有的，頂著壓力，強忍著辛苦，把工作完成，效果褒貶不一，才發(fā)覺，在長輩面前，無論你把事情做得如何有效率，多么完美，總會有不一樣的聲音，造成無形的障礙，干擾自己的心情。披著所謂‘大學(xué)生’的外衣，眾人虎視眈眈，不允許你出錯，重重壓力，讓人無法喘氣。多問，多做事，少說廢話，是我做事一貫的風(fēng)格，忽略閑言亂語，盡量完成自己的工作，不迷失自我，老師朋友家人鼓勵我堅持，在繁雜的社會中逐漸成長。適者生存，很久不變的道理，大公司，小部門也能體現(xiàn)的淋漓盡致。
只有堅持學(xué)習(xí)新的知識，才會使自己更加提高，而這里就有這樣的氣氛。同時這次實習(xí)也為我提供了與眾不同的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)機會，讓我從傳統(tǒng)的被動授學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃忧髮W(xué)；從死記硬背的模式中脫離出來，轉(zhuǎn)變?yōu)樵趯嵺`中學(xué)習(xí)，增強了領(lǐng)悟、創(chuàng)新和推斷的能力。掌握自學(xué)的方法，這些方法的提高是終身受益的，我認為這難得的兩個月讓我真正懂得了工作和學(xué)習(xí)的基本規(guī)律。其次，在本次實習(xí)的幾個月里，我深深體會到團隊合作的重要性。記得那時我在鎮(zhèn)達已獨立上崗二個星期了，已不像第一次那樣緊張了。那一天香港來貨特別多，忙得不知所措，收貨組把貨清點完畢之后，直接放在香港存貨倉，亂成一團，當(dāng)我一次次核對清單的時候，發(fā)覺真的少了一箱貨，經(jīng)過多次詢問，才知道是收貨組把貨發(fā)到通用倉那邊了，組長立刻電話緊追貨倉調(diào)貨回來，組員也幫忙對香港貨物的抽驗，才得以我抽驗貨物工作的順利完成，當(dāng)時我真好感激部門里的每位同事，我認識到團隊合作真的是很重要。
所有前輩，同事都是良師，專業(yè)知識是益友，每天保持充沛的精力去工作。如饑似渴地學(xué)習(xí)專業(yè)技能知識，感受社會生活的艱辛與現(xiàn)實。學(xué)校生活過于安逸，那是的我就像是溫室里的花朵，安于現(xiàn)狀，經(jīng)受不了風(fēng)吹雨打，害怕被人拒絕，好高騖遠，喜歡幻想，逃避現(xiàn)實。
短短幾個月的實習(xí)工作生活，讓我深深地感受到人情冷暖，嬉皮笑臉，人心難測，唯利是圖這些殘酷而真實的社會生活，從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣�。學(xué)會多方面思考，靈活處事，面對同事的惡意擠兌，言語攻擊，并沒有直面還擊，選擇欣然接受與合理化解，感嘆世態(tài)炎涼。
讀書時期，眾長輩多番教導(dǎo)，讀死書不如學(xué)做人。雖然學(xué)習(xí)成績不優(yōu)越，但也起碼懂得寬容，禮貌待人，完善人格，感恩所有教育我成長的朋友長輩們。
社會永遠不缺乏一些道貌岸然的人，作為社會人要學(xué)會辨識是非好壞，賢良奸忠，這些自我感覺還有待學(xué)習(xí)。作為底層員工的我，或許會比上級元老們看得清，接觸得多，深刻感觸到企業(yè)要強大，有威望，還是要注重人才的培養(yǎng)，適當(dāng)招納有素質(zhì)，好品德的人員，取其精華，去其糟粕。
每天重復(fù)的工作，壓力沉重，多次思考工資與工作量是否成正比，也曾與朋友們?yōu)榇藛栴}爭論不休，逐漸明白在處于無提成，非業(yè)績的企業(yè)里是無稽之談。明白到有些事情無論多么努力與進取，也不能達到人們理想中期望的。由此對工作與未來產(chǎn)生了極大的懷疑，算計著此番決定的機會成本，考慮著邊際效益。關(guān)系到個人價值取向，從新擬定職業(yè)規(guī)劃，行業(yè)選擇，為自己定位。
畢業(yè)生人生閱歷淺薄，工作經(jīng)驗不足，是不爭的事實，有的是一顆熾熱上進好學(xué)的心，時刻提醒自己切忌眼高手低，避免高不成低不就。
工作中更加清楚的認識了自己，揚長避短，為未來的生活努力奮斗著。
質(zhì)量控制實習(xí)總結(jié)2
走進振達，感覺到一種氛圍和不一般的氣勢。大堂中央的“誠信、卓越、合群”六個字，充分詮釋了企業(yè)的核心文化。著裝方面，佩戴員工標(biāo)識，正規(guī)規(guī)范。優(yōu)秀的企業(yè)單位、榮譽企業(yè)、牌匾，讓企業(yè)更有王者風(fēng)范。
我的部門是QC部門，也就是品控。安排好后，我被引導(dǎo)到QA部門進行培訓(xùn)(振達所有物流QC都是剛進公司，必須在QA部門培訓(xùn)。一份受控文件和一疊資料需要我了解這個部門的工作流程和具體工作內(nèi)容。英語水平是有一定要求的。畢竟是出口企業(yè)，和國外有著密切的業(yè)務(wù)往來。
訓(xùn)練過程中，成品的拉力、濕度、高溫、運輸、墜落、尖點、銳邊、燃燒等一系列測試。，是聞所未聞的，這讓我對從未接觸過類似工作的我感到無比的新鮮和激情。同時感覺質(zhì)量安全工作復(fù)雜、專業(yè)、規(guī)范。因為大部分產(chǎn)品都是出口的，必須經(jīng)過無數(shù)次的測試和檢驗，才能再次感受到企業(yè)優(yōu)秀的一面。
作為一個新人，我需要努力學(xué)習(xí)，多做，多學(xué)。在導(dǎo)師裴杰和所有熱心人士的指導(dǎo)下，我熟悉了這個系的所有考試和各種儀器的使用。我每天都在有趣而嚴謹?shù)膶W(xué)習(xí)和測試中度過，感覺很充實。
我學(xué)到了一些東西，公司需要轉(zhuǎn)崗，部門做人員調(diào)動。我也是從QA調(diào)到IQC部門的，曾經(jīng)深入了解過QC的工作流程。IQC -進貨質(zhì)量控制.IQC(來料質(zhì)量控制)是QC的一部分，負責(zé)來料質(zhì)量的檢驗和控制。其主要流程如下:對來料進行抽樣檢驗(一般為1%)，抽樣產(chǎn)品由檢驗小組(主動、被動、測試、連接器、印刷電路板、ROHS)進行檢驗。如果有合格證和ROHS標(biāo)志，無異常后檢查完畢；如有問題，應(yīng)召開人民幣會議。具體操作為:IQC提交不合格品采購(確認材料是否急需)、PMC、R&;D/生物科技(確認材料是否可用)、QA、PD，然后OA最高管理者最后確認:1。好的，那么IQC可以重新檢查；2.NG要求制造商進行特殊采購或退貨。
來料檢驗，公司產(chǎn)品的第一級來料質(zhì)量檢驗，顧名思義，責(zé)任重大。開始研究先進電子的無聊抽樣檢驗。外觀、大小、功能、微量元素檢查。并且知道各大供應(yīng)商的公司名稱。對產(chǎn)品進行抽樣檢查，送番禺公司檢查八要素是否超標(biāo)，跟蹤材料質(zhì)量安全追溯報告，絕不允許不合格材料發(fā)放到工廠生產(chǎn)，防止安全事故的發(fā)生，追求高效工作。深刻認識到企業(yè)要做大做強，質(zhì)量和安全是基本要素。在忙碌和充實中進取。
繼續(xù)接受新知識的培訓(xùn)。
FQC(成品質(zhì)量控制)還是QC的一部分，主要控制SMT生產(chǎn)線(共17條生產(chǎn)線)的產(chǎn)品質(zhì)量。IQC檢查貼片線上沒有貼異常產(chǎn)品:將PCB板放入焊錫膏爐刷錫，然后進入高速機制作一些小零件(幾臺高速機制作不同的小零件)，然后將PCB板送入萬能機制作一些大零件(如IC、BGA)，然后進入回流焊爐，最后由目測人員目測后送到FQC， 然后送至準(zhǔn)備裝運區(qū)，由相關(guān)人員進行抽樣檢查(如有必要，可以送至準(zhǔn)備裝運區(qū))
OQC是QC的最后一站。這一周主要了解了IPOC的流程:審核工作(包括烤箱、預(yù)處理、插件材料的審核)�？偟膩碚f，這一周我學(xué)到了很多知識，主管對我的完成很滿意。
一個月過去了，從學(xué)生逐漸變成社會人。完全熟悉先進電子產(chǎn)品的來料檢驗，工作進度準(zhǔn)確高效，能獨立，隨時協(xié)助，完成工作任務(wù)。
工作表現(xiàn)優(yōu)異，部門加強了對我的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了塑料、墨粉等材料檢測的專業(yè)知識，開始全力協(xié)助部門同事。一瞬間，我成了同事眼中的“全能”人才，突然感受到了巨大的責(zé)任和壓力。
月初剛和銷售部聯(lián)系，需要盤點采購原材料。原材料采購計劃主要根據(jù)本月訂單、產(chǎn)品庫存和原材料庫存進行計算。這里用新模具基礎(chǔ)數(shù)據(jù)表的相關(guān)數(shù)據(jù)，根據(jù)每個產(chǎn)品的單耗來計算本月訂單所需的原材料。這就形成了固定的形式和固定的原材料采購計劃表。只要倉庫和生產(chǎn)部門上交原材料庫存盤點表和產(chǎn)品庫存盤點表，然后將數(shù)據(jù)輸入到采購計劃表的相應(yīng)表格中，就會自動生成采購計劃。
采購的原材料數(shù)量不宜過大，否則大量庫存積壓，占用公司大量營運資金，直接影響公司周轉(zhuǎn)效率，同時占用倉庫空間，增加倉庫管理人員負擔(dān)。如果庫存太少，客戶的額外訂單無法及時供應(yīng)。因此，合理的庫存可以很好地反映一個公司的運營效率。面對這個問題，部門負責(zé)人要求統(tǒng)計20xx年每個月末存貨占用的資金，以便分析此后每個月的“最佳存貨”。
因為我公司使用的原材料規(guī)格多樣，所以原材料的供應(yīng)商也不同。在下訂單之前，我們應(yīng)該通過電話聯(lián)系供應(yīng)商，確認供應(yīng)商是否有庫存，以確保及時交貨。即便如此，也會出現(xiàn)一些問題，比如一些不常用的原材料會被訂的比較少，供應(yīng)商無法提供常用的原材料，導(dǎo)致供應(yīng)商因為訂單太少而不愿意發(fā)貨，影響生產(chǎn)部門的正常生產(chǎn)和公司的及時發(fā)貨。這些問題會直接影響公司的聲譽。因此，銷售部門必須處理采購過程中可能遇到的所有不確定因素，以確保原材料的及時供應(yīng)。
關(guān)于小區(qū)內(nèi)原材料的種類、規(guī)格、要求，銷售部門和生產(chǎn)部門已經(jīng)形成了基本的認識。因為類型多，理解不夠透徹，希望在以后的工作中能有進一步的了解。
人無完人，忙碌的工作中總會有失誤。壓力之下，你忍著辛苦，結(jié)果喜憂參半。只有這樣你才意識到，在長輩面前，無論你做事多么高效完美，總會有不同的聲音，會造成無形的障礙，干擾你的心情。打扮成所謂的“大學(xué)生”，大家都在打量你，不許你犯錯。有很多壓力讓人無法呼吸。多問，多做事，少說廢話，是我一貫的做事風(fēng)格。我不理會流言蜚語，努力完成工作，不迷失自己。我的老師、朋友和家人鼓勵我在復(fù)雜的社會中堅持下去，逐漸成長。優(yōu)勝劣汰，這是一個長期不變的道理，在大公司小部門也能體現(xiàn)出來。
只有堅持學(xué)習(xí)新知識，才能提升自己，這里就有這樣的氛圍。同時，這次實習(xí)也給我提供了不同的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)機會，讓我從傳統(tǒng)的被動教學(xué)變成了主動學(xué)習(xí)；脫離死記硬背的模式，轉(zhuǎn)而通過實踐學(xué)習(xí)，提高理解、創(chuàng)新和推理的能力。掌握自學(xué)的方法，這些方法的改進對生活會有好處。我覺得這難得的兩個月讓我真正了解了工作學(xué)習(xí)的基本規(guī)律。其次，在這幾個月的實習(xí)中，我深深體會到團隊合作的重要性。記得在振達獨立工作了兩個星期，沒有第一次那么緊張了。那一天，香港來的.貨很多，我也是應(yīng)接不暇。清點完貨后，收貨組直接放到香港倉庫，一片狼藉。當(dāng)我一遍又一遍地查看清單時，發(fā)現(xiàn)真的少了一個案例。經(jīng)過多次詢問，我才知道是收貨組把貨物送到了總倉。組長馬上打電話給倉庫調(diào)貨，組員也在香港幫忙取樣，讓我順利完成取樣工作。
所有的前輩和同事都是好老師，專業(yè)知識是好朋友，每天都保持飽滿的精力去工作�？释麑W(xué)習(xí)專業(yè)技能和知識，感受社會生活的艱辛和現(xiàn)實。學(xué)校生活太安逸，我就像溫室里的一朵花。我安于現(xiàn)狀，經(jīng)不起風(fēng)雨，害怕被拒絕，野心勃勃，喜歡幻想，逃避現(xiàn)實。
短短幾個月的實習(xí)和工作生活，讓我深深感受到了社會生活的殘酷和真實，如冷暖人情，嬉皮士，人心難測，逐利，從學(xué)生變成社會人。學(xué)會多方面思考，靈活行動，面對同事的惡意擠兌和言語攻擊，而不是直接反擊，選擇合理接受和化解，感嘆世界的荒涼。
讀書期間，長輩多次教導(dǎo)說，學(xué)做人不如讀死書。雖然我的學(xué)習(xí)成績并不出眾，但我至少懂得寬容，懂得對人有禮貌，提高自己的人格，懂得感激所有教會我成長的朋友和長輩。
社會上不乏受人尊敬的人。作為一個社會人，要學(xué)會區(qū)分好與壞，賢惠與忠誠。這些自我感覺還有待學(xué)習(xí)。作為一個低層員工，我可能比高層的長輩看得更清楚，接觸得更多，深刻地感受到企業(yè)要強大，要有威望，或者說要注重人才的培養(yǎng)，適當(dāng)?shù)卣衅负细竦�、道德好的人員，取其精華，去其糟粕。
每天重復(fù)工作，壓力很大，多次思考工資是否與工作量成正比，與朋友就這個問題爭論不休，逐漸意識到在沒有提成，沒有業(yè)績的企業(yè)里是扯淡。要明白，有些事情再怎么努力，再怎么進取，都無法達到人們理想的期望。這就導(dǎo)致對工作和未來的極大懷疑，計算這個決策的機會成本，考慮邊際收益。和個人價值取向有關(guān)，需要制定新的職業(yè)規(guī)劃，選擇行業(yè)，給自己定位。
畢業(yè)生生活經(jīng)驗少，工作經(jīng)驗不足，這是不爭的事實。他們中的一些人渴望學(xué)習(xí)，總是提醒自己避免高人一等。
在工作中更清楚的認識自己，揚長避短，為以后的生活努力。
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