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在現(xiàn)在社會，很多場合都離不了協(xié)議，簽訂協(xié)議可以保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。那么相關(guān)的協(xié)議到底怎么寫呢？下面是小編為大家整理的實(shí)習(xí)協(xié)議書，歡迎閱讀與收藏。
實(shí)習(xí)協(xié)議書1
甲方（實(shí)習(xí)單位）______________________
乙方（學(xué)生本人）_______________________
實(shí)習(xí)單位單位名稱地址聯(lián)系人聯(lián)系電話郵政編碼實(shí)習(xí)崗位實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員姓名職務(wù)學(xué)生本人（乙方）姓名性別年齡民族政治面貌學(xué)習(xí)形式健康狀況專業(yè)、班級電子信箱家庭住址宅電單位電話手機(jī)為了適應(yīng)高職院校教學(xué)的需要，加強(qiáng)對大學(xué)生實(shí)踐技能的培養(yǎng)，經(jīng)過甲乙雙方相互考察了解，共同協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方接受乙方到甲方進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)，并指導(dǎo)學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，做好實(shí)習(xí)鑒定。及時向?qū)W院報告學(xué)生實(shí)習(xí)期間發(fā)生的特殊事件。
二、畢業(yè)實(shí)習(xí)期間，甲方依據(jù)實(shí)際情況給予乙方_________元/月的勞動報酬，提供__________________________等條件，-實(shí)習(xí)期____個月，自______年____月_____日至______年____月_____日。
三、乙方依法享受勞動保護(hù)，甲方應(yīng)為乙方的人身安全提供保障。
四、乙方在實(shí)習(xí)工作期間必須遵守國家法律、法規(guī)、實(shí)習(xí)單位及學(xué)院的.一切規(guī)章制度，履行畢業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議的各項(xiàng)任務(wù)。
五、甲方保證乙方按時回校進(jìn)行各種考核考試，辦理畢業(yè)手續(xù)等。
六、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。如果發(fā)生糾紛，甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，由當(dāng)?shù)貏趧又俨脵C(jī)關(guān)裁決或依法提起訴訟。畢業(yè)實(shí)習(xí)結(jié)束時，本協(xié)議自動終止。
七、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，留學(xué)生所在系存檔一份。
甲方（實(shí)習(xí)單位）：___________ (簽章)
乙方（學(xué)生本人）：___________
________年____月_____日
實(shí)習(xí)協(xié)議書2
甲方：__________
酒店乙方：__________
學(xué)校地址：__________
酒店地址：__________
聯(lián)系電話：__________
聯(lián)系電話：__________
傳真：__________
傳真：__________
甲、乙雙方本著友好合作的愿望，簽訂如下協(xié)議：
1、甲方負(fù)責(zé)接收乙方學(xué)生3人(其中2男人，女1人)到甲方實(shí)習(xí)。
2、實(shí)習(xí)時間為壹年，即從___年___月___日至___年___月___日。
3、甲方付給實(shí)習(xí)生每人每月人民幣300元生活補(bǔ)貼。
4、甲方付給乙方每生每月100元管理費(fèi)，由甲方每月匯入乙方固定帳戶(帳號：___________)。
5、實(shí)習(xí)期間甲方負(fù)責(zé)對乙方人員進(jìn)行教育、培訓(xùn)和管理。
6、乙方學(xué)生須繳納制服押金300元，在員工前三個月生活補(bǔ)貼中分批扣除。實(shí)習(xí)期滿退回所繳押金。
7、在實(shí)習(xí)期間，甲方負(fù)責(zé)乙方人員實(shí)習(xí)期間的免費(fèi)食宿，水電費(fèi)(不準(zhǔn)浪費(fèi))，床上用品由乙方自理。
8、其他福利待遇甲方根據(jù)實(shí)際情況予以適當(dāng)發(fā)放。
9、甲方負(fù)責(zé)乙方學(xué)生甲方所在地單程差旅費(fèi)(限硬座火車票)，乙方憑火車票到甲方報銷。
10、實(shí)習(xí)生必須經(jīng)過實(shí)習(xí)地防疫站體檢，費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)，體檢不合格的實(shí)習(xí)生，將退回乙方。其他有關(guān)證件(身份證、邊防證、計劃生育證、1寸免冠彩色照片6張)由乙方自理。
11、工作期間甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)乙方人員因工受傷所需醫(yī)療費(fèi)用。發(fā)生非工傷意外事故，則按法律規(guī)定由過錯人或監(jiān)護(hù)人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
12、乙方人員要自覺遵守國家的各項(xiàng)法律規(guī)定及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，并服從甲方的管理和工作安排，如因?qū)W生個人不服從管理或安排造成合同不能按期執(zhí)行或其他意外，甲方有權(quán)知會乙方，甲方經(jīng)得乙方同意后，有權(quán)辭退學(xué)生。
13、乙方學(xué)生實(shí)習(xí)不到半年而提出終止實(shí)習(xí)的'，須賠償來時甲方所支付的差旅費(fèi)用、體檢費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用。
14、如學(xué)生未經(jīng)允許擅自離職，甲方有權(quán)除名，乙方將同時開除并不發(fā)放該生畢業(yè)證書。
15、實(shí)習(xí)結(jié)束后根據(jù)甲方需要和學(xué)生意愿，甲方可直接與學(xué)生簽署用工合同，轉(zhuǎn)為甲方正式員工。
本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時，須經(jīng)雙方協(xié)商同意，否則無效。
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章：__________
乙方簽章：__________
實(shí)習(xí)協(xié)議書3
甲方(實(shí)習(xí)單位)：
法定代表人：
地址：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
乙方(實(shí)習(xí)學(xué)生)：
身份證號碼：
居住地址：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議：
第一條 實(shí)習(xí)期限
乙方在甲方實(shí)習(xí)時間為個月，自年月日起至年月日止。甲方并不承諾在乙方畢業(yè)后一定錄取其為正式員工。
第二條 實(shí)習(xí)內(nèi)容
甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排乙方到實(shí)習(xí)工作。乙方在實(shí)習(xí)期間，必須服從甲方的工作安排。
第三條 實(shí)習(xí)期間待遇
3.1 甲乙雙方并不建立勞動關(guān)系，甲方將根據(jù)乙方實(shí)習(xí)出勤情況以及綜合考評情況給予乙方實(shí)習(xí)期津貼，乙方實(shí)習(xí)期津貼為人民幣元/天。
3.2 甲方將于每月5號前通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付上一自然月的實(shí)習(xí)期津貼。
3.3 乙方指定收款賬戶信息為：
開戶行：
開戶名稱：
賬號：
3.4 乙方除領(lǐng)取實(shí)習(xí)期津貼外，并不享受其他福利待遇。
3.5 乙方在患病治療、病休或任何其他原因，導(dǎo)致其未在甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)的天數(shù)，均不享受實(shí)習(xí)津貼。
3.6 因乙方在實(shí)習(xí)期間已購買了意外及疾病保險，實(shí)習(xí)期間乙方發(fā)生意外或疾病的，由乙方向投保單位索賠損失，不需甲方承擔(dān)責(zé)任和損失。
第四條 甲乙雙方權(quán)利義務(wù)
4.1 甲方應(yīng)做好乙方的勞動生產(chǎn)安全教育、勞動紀(jì)律教育和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作；并為乙方提供開展實(shí)習(xí)所需要的工作條件以及符合國家規(guī)定的安全及衛(wèi)生保護(hù)條件。
4.2 如乙方需要，實(shí)習(xí)期滿，甲方將為乙方做實(shí)習(xí)鑒定。但是甲方不對乙方能否順利畢業(yè)負(fù)任何責(zé)任。
4.3 甲方將對乙方實(shí)習(xí)過程中的考勤、實(shí)習(xí)情況作全面的監(jiān)督、考核管理。
4.4 實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)服從甲方的實(shí)習(xí)安排，遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。如有違反，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。
4.5 乙方應(yīng)向甲方提供學(xué)校出具的實(shí)習(xí)介紹信，以及個人的有效身份證明、學(xué)生證等材料。
4.6 實(shí)習(xí)期間，乙方造成甲方財產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)損失的，按甲方相關(guān)規(guī)定處理。
4.7 乙方必須嚴(yán)守甲方及其客戶的商業(yè)秘密，不得利用商業(yè)秘密為個人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機(jī)密等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)即時解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應(yīng)的損失及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
4.8 乙方實(shí)習(xí)期間利用甲方提供的`條件所產(chǎn)生的工作、研究成果歸甲方所有。實(shí)習(xí)結(jié)束，乙方應(yīng)及時向甲方移交工作及工作用具。
第五條 協(xié)議解除或變更
5.1 乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實(shí)習(xí)協(xié)議，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
5.2 實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜該工種工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，解除本協(xié)議。
5.3 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化，致使本合同無法履行時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。
5.4 實(shí)習(xí)期限屆滿，本協(xié)議終止。
第六條 違約責(zé)任
雙方應(yīng)共同遵守協(xié)議條款及有關(guān)規(guī)定，如一方違約，違約方應(yīng)承擔(dān)守約方的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。守約方有權(quán)視違約方違約情況的嚴(yán)重性提前解除協(xié)議。
第七條 爭議的解決
因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如雙方通過協(xié)商不能解決，雙方同意向原告所在地人民法院提起訴訟，通過訴訟程序解決。
第八條 生效及其他
8.1 本協(xié)議未盡事宜，由雙方及時協(xié)商達(dá)成書面補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議的附件和補(bǔ)充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。
8.2 本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
8.3 甲乙雙方確認(rèn)簽署本合同前，甲方已將本協(xié)議的全部條款向乙方做了相應(yīng)的條款說明，乙方已對本協(xié)議做了全面準(zhǔn)確的理解，簽約雙方對本協(xié)議各條款含義認(rèn)識一致。
�。ū卷撘韵聼o正文）
甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：
代表人(簽字)：
年 月 日 年 月 日
實(shí)習(xí)協(xié)議書4
甲方：______________乙方：______________丙方：______________
住所地：______________住所地：______________住所地：______________
法定代表人：______________法定代表人：______________法定代表人：______________
為落實(shí)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)，加強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的管理，就頂崗實(shí)習(xí)具體事宜由甲乙丙三方達(dá)成如下協(xié)議：
一、實(shí)習(xí)期限
丙方到乙方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期自____年____月____日至____年____月____日。暫定____年____月____日回校完成其它有關(guān)事宜。
二、實(shí)習(xí)崗位
乙方根據(jù)甲方的工作需要和丙方的實(shí)際情況，安排丙方到_____部門從事_____工作。
三、實(shí)習(xí)補(bǔ)助
依照按勞取酬的原則，按乙方現(xiàn)行制度通過協(xié)商確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)補(bǔ)助、
四、甲方職責(zé)
1、甲方選派教師跟蹤管理，隨時與乙方聯(lián)系了解學(xué)生情況。
2、對丙方在實(shí)習(xí)期間所反映的問題應(yīng)及時與乙方溝通，并及時處理。
3、甲方與乙方共同做好對丙方的實(shí)習(xí)考核鑒定工作，對于實(shí)習(xí)考核不合格者不予畢業(yè)。
4、實(shí)習(xí)期滿時，甲方對丙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)做出實(shí)習(xí)鑒定。
五、乙方職責(zé)
1、乙方在不影響本單位正常生產(chǎn)和工作的前提下，為丙方提供真實(shí)工作環(huán)境，明確崗位業(yè)務(wù)內(nèi)容，并對丙方提供必需的技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督。
2、乙方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的'安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、乙方按照本單位規(guī)章制度以內(nèi)部職工的要求對丙方頂崗實(shí)習(xí)進(jìn)行管理，配合甲方做好學(xué)生的思想教育、安全教育、遵紀(jì)守法教育、職業(yè)道德教育，并將學(xué)生實(shí)習(xí)情況如實(shí)反映給甲方。
4、乙方按照甲方的考核方案參與對丙方的實(shí)習(xí)鑒定，出具鑒定意見。
5、丙方實(shí)習(xí)期間如嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度，不能勝任本職工作，乙方有權(quán)知會甲方，乙方征得甲方同意后，有權(quán)提出終止實(shí)習(xí)。
6、工作期間乙方要全面充分地考慮丙方的人身安全需要。發(fā)生非工傷意外事故，則按法律規(guī)定由過錯人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
六、丙方職責(zé)
1、校外畢業(yè)實(shí)習(xí)安全責(zé)任的主體是學(xué)生（丙方）本人，學(xué)生本人對在校外實(shí)習(xí)期間的行為及其產(chǎn)生的后果負(fù)完全責(zé)任。
2、學(xué)生必須遵守國家法律和校紀(jì)校規(guī)及乙方規(guī)章制度，并服從乙方的管理和工作安排，接受實(shí)習(xí)單位的考核，尊重實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)、師傅和職工。若發(fā)生違紀(jì)等事件，將按校紀(jì)校規(guī)和甲、乙方規(guī)定嚴(yán)肅處理。
3、學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中，嚴(yán)禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，嚴(yán)禁酗酒、吸煙，嚴(yán)禁乘坐無保險的私人營運(yùn)車輛，嚴(yán)禁違反甲方有關(guān)安全制度。
4、實(shí)習(xí)期間，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離開實(shí)習(xí)單位，實(shí)習(xí)中途變更實(shí)習(xí)單位的需經(jīng)乙方同意。請假1—2天，由乙方批準(zhǔn)；三天以上由甲方和乙方共同批準(zhǔn)。
5、按照甲方的要求及時回校參加畢業(yè)設(shè)計（論文）答辯和其它有關(guān)事宜，上交相關(guān)實(shí)習(xí)材料。
七、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時，須經(jīng)三方協(xié)商同意，否則無效。
八、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_____________
乙方（蓋章）：__________
丙方（簽字）：___________
_______年__月__日______年__月__日
實(shí)習(xí)協(xié)議書5
學(xué)校：___
個人；（自主尋找實(shí)習(xí)單位的學(xué)生）
為了圓滿完成教學(xué)實(shí)習(xí)任務(wù)，學(xué)校根據(jù)各個專業(yè)的`教學(xué)需要和學(xué)生本人的意愿。特制定學(xué)生自主實(shí)習(xí)協(xié)議書如下：
1、學(xué)生個人聯(lián)系好實(shí)習(xí)地點(diǎn)后要及時告知學(xué)校，同時要告知實(shí)習(xí)內(nèi)容：
2、學(xué)生自主實(shí)習(xí)期滿，要求實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)本人的實(shí)習(xí)情況寫出鑒定書：
3、學(xué)生必須定期與學(xué)校聯(lián)系，并通報實(shí)習(xí)情況：
4、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間與實(shí)習(xí)單位
5、學(xué)生在外實(shí)習(xí)期間要嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的記錄，要把安全放在第一位，發(fā)生的工傷和意外學(xué)校概不負(fù)責(zé)：
6、學(xué)生實(shí)習(xí)單位變更或?qū)嵙?xí)終止時要及時通知學(xué)校；
學(xué)校代表簽字：_________學(xué)生家長簽字：_________
學(xué)生個人簽字：_________
年月日
實(shí)習(xí)協(xié)議書6
甲方：乙方（實(shí)習(xí)生）：風(fēng)險提示：
基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實(shí)習(xí)生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時，無法聯(lián)系到當(dāng)事人。實(shí)習(xí)協(xié)議上最好還要有實(shí)習(xí)生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時，實(shí)習(xí)生要注意與自己簽署實(shí)習(xí)協(xié)議的單位是否是合法設(shè)立的單位。
一、為配合乙方畢業(yè)生之實(shí)習(xí)與就業(yè)需求，甲方同意接受乙方推薦部份專業(yè)學(xué)生至甲方實(shí)習(xí)，為此經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而簽訂本協(xié)議書。
二、甲方同意接受乙方推薦的實(shí)習(xí)生共__________人，實(shí)習(xí)期自________年____月____日起至________年____月____日止。
三、實(shí)習(xí)期間，甲方安排乙方實(shí)習(xí)學(xué)生每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時，并保證乙方實(shí)習(xí)生每周至少休息一天;若因工作需要需延長平常實(shí)習(xí)工作時間時，乙方的實(shí)習(xí)學(xué)生須接受甲方工作安排，但甲方事后須給予乙方實(shí)習(xí)生同等時間的補(bǔ)休或比照勞動法規(guī)定計發(fā)加班實(shí)習(xí)津貼。
四、甲方在畢業(yè)生實(shí)習(xí)期間，負(fù)責(zé)乙方實(shí)習(xí)生的工作安排、勞動安全、勞動紀(jì)律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。乙方在此期間，應(yīng)了解畢業(yè)生的實(shí)習(xí)情況，協(xié)助甲方對實(shí)習(xí)生的管理和教育，如遇問題時，雙方協(xié)商解決。風(fēng)險提示：意外風(fēng)險
實(shí)習(xí)協(xié)議中最最重要的，就是約定風(fēng)險責(zé)任的承擔(dān)。實(shí)習(xí)生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導(dǎo)致?lián)p失了重要的業(yè)務(wù)收入，該如何處理。
雖然通常情況下，實(shí)習(xí)生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問題。
五、實(shí)習(xí)期間，甲方支付乙方畢業(yè)實(shí)習(xí)生的每月實(shí)習(xí)津貼標(biāo)準(zhǔn)(C)為：本科生_________元、�？粕鷂________元，中專生____元，并為乙方實(shí)習(xí)生解決住宿事宜。
六、乙方實(shí)習(xí)學(xué)生來甲方實(shí)習(xí)期間可報銷往返交通費(fèi)一次。限火車、公共汽車、輪船之交通費(fèi)用，若為單一交通工具在12小時以上時可報支相關(guān)之臥鋪費(fèi)用。
七、乙方實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守甲方《職工管理規(guī)則》之勞動紀(jì)律、道德規(guī)范、行為規(guī)范、考勤管理的規(guī)定，以及其他生產(chǎn)管理規(guī)定，并愛護(hù)甲方之財產(chǎn)。乙方實(shí)習(xí)學(xué)生如出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。風(fēng)險提示：商業(yè)秘密
實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生有可能知悉實(shí)習(xí)單位的'商業(yè)秘密。而且，由于雙方并不存在較強(qiáng)的感情基礎(chǔ)和法律約束，實(shí)習(xí)單位的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。
因此，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類情況的發(fā)生，避免損失。
八、在實(shí)習(xí)期中，甲方應(yīng)為乙方實(shí)習(xí)學(xué)生提供工作上必要的勞動安全配備，乙方實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守勞動安全衛(wèi)生法規(guī)及操作規(guī)程，若乙方實(shí)習(xí)生因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時，甲方不承擔(dān)責(zé)任。風(fēng)險提示：工傷
實(shí)習(xí)的在校學(xué)生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償?shù)闹黧w資格。實(shí)習(xí)生一旦發(fā)生工傷，實(shí)習(xí)單位須依法承擔(dān)雇主責(zé)任，即人身損害賠償，因此所帶來的風(fēng)險相當(dāng)大。
因此，建議用人單位為實(shí)習(xí)生繳納商業(yè)保險，彌補(bǔ)不能繳納工傷、醫(yī)療保險的風(fēng)險。
九、有下列情形之一者，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議：
1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方實(shí)習(xí)生勞動的;
2、甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)津貼的。
十、在實(shí)習(xí)期間，若實(shí)習(xí)生需回校參加必要的考試時，乙方須提前一周與甲方協(xié)商后，由乙方統(tǒng)一安排返校，實(shí)習(xí)生不得擅自離開。
十一、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，協(xié)議中未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章)：代表(簽字)：
________年____月____日
乙方(蓋章)：代表(簽字)：
________年____月____日
實(shí)習(xí)協(xié)議書7
甲方：_________
乙方：_________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議書所列條款。
一、協(xié)議書生效時間
第一條 本協(xié)議書生效日期_________年_________月_________日。
二、工作內(nèi)容
第二條 甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè)，推薦人員赴乙方工作。
第三條 甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動保護(hù)和勞動條件
第四條 執(zhí)行定時工作制的，乙方安排甲方推薦的人員每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日，乙方由于工作需要，經(jīng)與工會和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。執(zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。
第五條 乙方延長甲方推薦的人員的工作時間，應(yīng)安排甲方推薦的人員同等時間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
第六條 乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第七條 乙方負(fù)責(zé)對甲方推薦的人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動報酬
第八條 乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
第九條 執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方推薦的人員完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資_________元。
第十條 乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時間超過本協(xié)議書第四條規(guī)定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。
五、保險福利待遇
第十二條 乙方與甲方推薦的人員應(yīng)按國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費(fèi)用。
乙方應(yīng)為甲方推薦的人員填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十三條 甲方推薦的人員患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條 乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇：
_________。
六、勞動紀(jì)律
第十六條 甲方推薦的人員應(yīng)遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)乙方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加乙方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十七條 甲方推薦的人員違反勞動紀(jì)律，乙方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。
七、協(xié)議書的變更、解除、終止
第十八條 訂立本協(xié)議書所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議書應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十九條 訂立本協(xié)議書所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議書無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議書的相關(guān)內(nèi)容。
第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議書可以解除。
第二十一條 甲方推薦的.人員有下列情形之一，乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系：
1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2．嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
3．嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4．被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十二條 下列情形之一，乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系，但應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方推薦的人員：
1．甲方推薦的人員患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
2．甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
第二十三條 甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方不得依據(jù)本協(xié)議書第二十二條終止、解除本合同：
1．患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
2．女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
第二十四條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認(rèn)完全或部分喪失勞動能力的，按國家有關(guān)規(guī)定辦理，不得依據(jù)本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系。
第二十五條 甲方推薦的人員解除勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方。
第二十六條 有下列情形之一，甲方推薦的人員可以隨時通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系：
1．在試用期內(nèi)的；
2．乙方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；
3．乙方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第二十七條 下列情形之一，乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務(wù)關(guān)系的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付甲方推薦的人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
1．乙方克扣或者無故拖欠甲方推薦的人員工資的，以及拒不支付甲方推薦的人員延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付甲方推薦的人員工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬_________％的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；
2．乙方支付甲方推薦的人員的工資報酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分_________％的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十八條 下列情形之一，乙方應(yīng)根據(jù)甲方推薦的人員在乙方工作年限，每滿_________年發(fā)給相當(dāng)于甲方推薦的人員解除勞務(wù)關(guān)系前_________個月平均工資一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過_________個月：
1．經(jīng)與甲方推薦的人員協(xié)商一致，乙方解除勞動關(guān)系的；
2．甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作仍不能勝任工作，由乙方解除勞動合同的。
九、其他約定
第二十九條 未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)調(diào)解決。
第三十條 本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
實(shí)習(xí)協(xié)議書8
甲方(用人單位)： 地址：
乙方(實(shí)習(xí)生)： 性別： 年齡： 身份證：
所在學(xué)校： 專業(yè)： 聯(lián)系電話：
為推動實(shí)習(xí)活動的開展，明確各方的責(zé)任，保障各方的權(quán)益，現(xiàn)在平等自愿的基礎(chǔ)上，各方就實(shí)習(xí)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：
利潤分配方式：合伙企業(yè)從正式投入生產(chǎn)經(jīng)營之日起，每 個月結(jié)算一次，結(jié)算后按照本協(xié)議約定進(jìn)行利潤分配。利潤分配以銀行轉(zhuǎn)賬、匯款方式方式(或者現(xiàn)金支付方式)進(jìn)行;
一、實(shí)習(xí)期限
1、實(shí)習(xí)時間自_____年_____月_____日至_____ 年_____月_____日。甲方不承諾乙方畢業(yè)時一定錄用其為正式員工。如果實(shí)習(xí)結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為正式員工。
2、其中時間自_____年_____月_____日至_____ 年_____月_____日為試用期。
二、實(shí)習(xí)崗位及工作時間
1、甲方根據(jù)客觀情況，對乙方安排實(shí)習(xí)單位，其崗位職責(zé)和工作要求按實(shí)習(xí)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方同意甲方和用工單位可根據(jù)工作(生產(chǎn)、業(yè)務(wù))需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力，變動乙方的實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)單位。
3、乙方承諾按時完成規(guī)定的工作數(shù)量、達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并同意認(rèn)真、主動、及時地完成甲方和實(shí)習(xí)單位安排的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。
4、乙方工作時間按實(shí)習(xí)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實(shí)習(xí)單位延長乙方工作時間的(加班)，乙方將獲得調(diào)休或加班工資，乙方應(yīng)積極配合用工單位安排的加班工作。
三、實(shí)習(xí)管理
1、甲方應(yīng)提供實(shí)習(xí)企業(yè)，包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場地及相關(guān)條件。
2、實(shí)習(xí)期間甲方指定專人負(fù)責(zé)乙方的日常管理，實(shí)習(xí)期滿以后，應(yīng)對乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。
3、如果實(shí)習(xí)期內(nèi)及試用期內(nèi)乙方不符合甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)提出解除此《實(shí)習(xí)協(xié)議書》，此期間的生活補(bǔ)貼不予支付。
4、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：
(1)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，否則甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議;
實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。
依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼，月津貼人民幣_________元。如實(shí)習(xí)學(xué)生需變動實(shí)習(xí)崗位，甲方相應(yīng)調(diào)整實(shí)習(xí)津貼(月津貼人民幣_________元)。
(2)乙方應(yīng)遵守甲方和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及管理規(guī)定;
(3)乙方應(yīng)遵守甲方和實(shí)習(xí)單位的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物等損失，按有關(guān)規(guī)定處理;
(4)乙方遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德，乙方有違反勞動紀(jì)律或甲方、實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、對實(shí)習(xí)單位利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)無償予以辭退;
實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。
(5)乙方同意并承諾堅決不乘坐無營業(yè)執(zhí)照的一切車輛(包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等);
實(shí)習(xí)單位(蓋章)： 實(shí)習(xí)學(xué)生(簽字)：
(6)乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任均由乙方自愿承擔(dān)，與甲方無關(guān);
(7)如乙方不能遵守相關(guān)制度，甲方有權(quán)隨時提出解除《實(shí)習(xí)協(xié)議書》。
四、實(shí)習(xí)報酬
乙方同意其實(shí)習(xí)工資試用期為_____ 元每月，試用期后為_____ 元每月，其他津貼待遇按用工單位規(guī)定執(zhí)行。如用工單位的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位或單位變動，乙方同意按換崗或換用工單位后的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、勞動保護(hù)
依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼，月津貼人民幣_________元。如實(shí)習(xí)學(xué)生需變動實(shí)習(xí)崗位，甲方相應(yīng)調(diào)整實(shí)習(xí)津貼(月津貼人民幣_________元)。
1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠實(shí)、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達(dá)成如下協(xié)議：
2、甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品。
六、保密約定
乙方應(yīng)愛護(hù)甲方和實(shí)習(xí)單位的財產(chǎn)，保守國家秘密和保守甲方的經(jīng)營技術(shù)、生產(chǎn)、財物、人事、供銷、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。
七、知識產(chǎn)權(quán)
乙方在實(shí)習(xí)期間開發(fā)的項(xiàng)目成果所有權(quán)屬于企業(yè)。
八、協(xié)議終止與解除
1、雙方協(xié)商一致，協(xié)議可終止。
2、協(xié)議期滿自然終止。
3、實(shí)習(xí)期間乙方如違反協(xié)議第三條第三第四款，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實(shí)習(xí)。
4、實(shí)習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
九、有下列情況之一的，甲方有權(quán)調(diào)整或變更乙方的'實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)單位。
1、因生存狀況或調(diào)整勞動組織需要。
2、根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn);。
3、根據(jù)天災(zāi)人禍等不可抗拒的客觀因素。
十、雙方約定的其他事項(xiàng)
甲方的員工手冊等相關(guān)管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《實(shí)習(xí)承諾書》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，在為實(shí)習(xí)學(xué)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。
本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。
本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
大學(xué)生開展社會實(shí)踐活動，要增強(qiáng)其專業(yè)性和職業(yè)針對性，在了解社會的同時，對其所學(xué)專業(yè)的應(yīng)用以及將來可能從事的相關(guān)職業(yè)有一個比較清晰的感性認(rèn)識。通過這些專業(yè)性和職業(yè)針對性強(qiáng)的參觀、考察乃至實(shí)踐，使大學(xué)生不僅在心理上接納自己將要從事的工作，也進(jìn)一步明確自己今后的努力方向。
年 月 日 年 月 日
實(shí)習(xí)協(xié)議書9
訂立協(xié)議人：__
甲方：__
地址：_______
聯(lián)系人：__
電話： _______
乙方： __
地址：_______
聯(lián)系人：__
電話：______
甲方委托乙方對__名旅游管理專業(yè)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)訓(xùn)練，為保證實(shí)習(xí)順利進(jìn)行，特訂立以下協(xié)議：
一、甲方到乙方實(shí)習(xí)的學(xué)生共__名，其中男生__名，女生__名。
二、實(shí)習(xí)時間20__年_月__日。
三、實(shí)習(xí)崗位
部門 男生 女生
四、甲方學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束，由乙方對實(shí)習(xí)學(xué)生做出鑒定及評分。
五、甲方實(shí)習(xí)學(xué)生必須遵守乙方的實(shí)習(xí)生規(guī)章制度，實(shí)習(xí)學(xué)生違規(guī)者由乙方向甲方通報情況按酒店規(guī)章制度處理，同時甲方也應(yīng)做出相應(yīng)處理。
六、甲方實(shí)習(xí)學(xué)生必須嚴(yán)格遵守乙方安全操作規(guī)程，嚴(yán)格聽從乙方管理人員的指揮，如有違犯，造成安全事故概由違規(guī)學(xué)生負(fù)責(zé)，造成經(jīng)濟(jì)損失，由違規(guī)者自行賠償。
七、乙方應(yīng)組織酒店培訓(xùn)人員、部門管理人員和業(yè)務(wù)指導(dǎo)人員，對甲方學(xué)生嚴(yán)格管理，嚴(yán)格執(zhí)行崗位業(yè)務(wù)技能操作規(guī)程，保證實(shí)習(xí)學(xué)生學(xué)有所獲和人身安全。若因管理人員的管理不到位造成的經(jīng)營損失和安全事故，由乙方承擔(dān)責(zé)任。
八、甲方應(yīng)指派教師不定期到實(shí)習(xí)現(xiàn)場了解和掌握實(shí)習(xí)學(xué)生的情況，協(xié)助乙方對實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行教育管理。乙方應(yīng)及時向甲方通報實(shí)習(xí)學(xué)生的表現(xiàn)情況。
九、甲方學(xué)生于非實(shí)習(xí)時間在實(shí)習(xí)單位和住宿場所以外發(fā)生的.意外事故，與乙方無關(guān)。
十、甲方學(xué)生在乙方實(shí)習(xí)期間，由甲方統(tǒng)一安排住宿，乙方安排工作餐，確保學(xué)生人身財產(chǎn)安全由學(xué)校負(fù)責(zé)，在賓館期間由賓館監(jiān)管，離館期間由學(xué)校監(jiān)管。根據(jù)工作崗位和實(shí)際情況給予200元-400元的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。
十一、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。另附甲方實(shí)習(xí)生名單一份。
十二、未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方代表：
20__年_月__日
乙方代表：
20__年_月__日
實(shí)習(xí)協(xié)議書10
甲方（院校）：_______________
乙方（學(xué)生）：_______________
為了規(guī)范我校實(shí)習(xí)生(畢業(yè)生)指導(dǎo)工作，明確學(xué)校和實(shí)習(xí)生(畢業(yè)生)的責(zé)任權(quán)利，加強(qiáng)學(xué)校與合作單位對學(xué)生的培養(yǎng)和管理，讓學(xué)生更快的適應(yīng)管理、順利實(shí)現(xiàn)就業(yè),經(jīng)雙方協(xié)商簽定如下協(xié)議：
1、甲方為乙方提供實(shí)習(xí)就業(yè)平臺，貫徹教育部“雙向選擇”的原則，甲方提供合作單位必須是合法單位。
2、乙方在去合作單位之前，須征得家長同意，按照甲方與合作單位的.要求辦理好有關(guān)證件和相關(guān)手續(xù)（①交費(fèi)情況清單②購意外保險一份40元/年），服從甲方與合作單位的統(tǒng)一安排和管理，不允許擅自行動,否則產(chǎn)生的一切后果自負(fù)。
3、乙方到合作單位報到后，不得擅自離開，因體檢、試用和考核等因素不合格的學(xué)生，必須及時與甲方聯(lián)系自行返校，不得在外逗留，否則產(chǎn)生的一切后果自負(fù)。
4、乙方在合作單位實(shí)習(xí)(學(xué)習(xí))或試用和工作期間，必須遵守該單位勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,在此期間因違反勞動紀(jì)律和操作規(guī)程要求而造成的工傷事故和安全事故，由乙方自己自負(fù)；八小時以外造成的意外傷害事由乙方承擔(dān)。
5、乙方在合作單位學(xué)習(xí)(實(shí)習(xí))試用期間，合作單位將根據(jù)甲方要求對乙方進(jìn)行考核和鑒定，實(shí)習(xí)結(jié)束后，合作單位需將考核成績交給甲方，對于考核不合格的學(xué)生，將按照<<貴陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生管理規(guī)定>>相關(guān)條款處理。
6、乙方在實(shí)習(xí)(學(xué)習(xí))期間因違反國家法律和合作單位規(guī)章制度，被單位處理、退回學(xué)校，甲方將按照<<貴陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生管理規(guī)定>>相關(guān)條款處理。
7、乙方不得隨意帶外來人員進(jìn)入實(shí)習(xí)場地，否則產(chǎn)生的一切后果自負(fù)。
8、除特殊原因外，由于乙方個人原因要求停止實(shí)習(xí)(學(xué)習(xí))，乙方應(yīng)提前30天向甲方提出書面申請，否則甲方將按照<<貴陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生管理規(guī)定>>相關(guān)規(guī)定處理。
9、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
10、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
11、本協(xié)議自簽字之日起生效，乙方實(shí)習(xí)(學(xué)習(xí))結(jié)束后自動終止。
甲方：_______________乙方（簽字）：_______________
班級：_______________聯(lián)系電話：_______________
家庭聯(lián)系電話_______________
日期：_______________日期：_______________
實(shí)習(xí)協(xié)議書11
甲方：________________________
乙方：________________________
根據(jù)業(yè)務(wù)需要和培訓(xùn)培養(yǎng)律師的需要，甲方聘用乙方為實(shí)習(xí)律師，根據(jù)《律師法》和司法部及司法廳的管理規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂實(shí)習(xí)合同，雙方共同履行本協(xié)議。
第一條：實(shí)習(xí)合同期限
本合同期限一年，自____年_____月_____日至____年____月____日，即實(shí)習(xí)期為____年_____月_____日至____年____月____日。
第二條：雙方的權(quán)利義務(wù)
一、甲方權(quán)利義務(wù)
1、甲方有義務(wù)對乙方在實(shí)習(xí)期間進(jìn)行指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，及職業(yè)道德培訓(xùn)；
2、甲方指派____________為乙方指導(dǎo)老師，指導(dǎo)乙方在實(shí)習(xí)期間的`工作；
3、甲方可以分配適當(dāng)?shù)脑V訟及非訴訟的法律事務(wù)交給乙方辦理；
4、甲方在乙方實(shí)習(xí)期滿后為乙方出具書面的實(shí)習(xí)鑒定報告。
二、乙方的權(quán)利義務(wù)
1、乙方應(yīng)在實(shí)習(xí)期間努力做到忠誠篤信、盡職盡責(zé)，辦好甲方交辦的訴訟及非訴訟業(yè)務(wù)，及其它的分內(nèi)事務(wù)；
2、乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方管理，積極協(xié)助主辦律師尋找案源，完成實(shí)習(xí)任務(wù)；
3、乙方在實(shí)習(xí)過程中應(yīng)努力做好律師的輔助工作，保證實(shí)習(xí)過程不得以律師的名義進(jìn)行訴訟及非訴訟業(yè)務(wù)。
第三條、合同的接觸與變更
由于不可抗力，或者出于乙方無過失，但無法防止的原因，致使本合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同或者變更合同。
第四條、乙違反本合同，造成對方損失的，由違約方負(fù)責(zé)賠償。
第五條、本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。
第六條、本合同自簽訂或蓋章之日起生效。本合同一式三份，雙方各執(zhí)一份，司法局備案一份。
甲方（蓋章）：乙方：
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
實(shí)習(xí)協(xié)議書12
甲方：
乙方：
為了進(jìn)一步提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)學(xué)生技術(shù)操作水平和實(shí)際工作能力，更進(jìn)一步讓學(xué)生融入社會，減輕學(xué)生家長的負(fù)擔(dān)，經(jīng)公司代表與學(xué)生代表簽訂合約，決定抽調(diào)部分品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生前往江蘇企業(yè)參加實(shí)習(xí)工作，為保證學(xué)生實(shí)習(xí)效果達(dá)到實(shí)習(xí)的目的，確保學(xué)生安全，現(xiàn)甲，乙雙方達(dá)成以下協(xié)議：
一、乙方在實(shí)習(xí)要期間吃苦耐勞，勤學(xué)好問，嚴(yán)格遵守廠紀(jì)廠規(guī)，及公司的相關(guān)條例，如有違反者，公司將根據(jù)違紀(jì)情況和處理意見對學(xué)生相應(yīng)的處理。
二、乙方在實(shí)習(xí)期間若有私自離廠者，公司將按照自動離職處理，需辭職人員必須按照公司規(guī)定辦理正當(dāng)?shù)霓o職手續(xù)，未按規(guī)定自離者沒有工資。
三、實(shí)習(xí)時間為45天至60天以上，對工作待遇不認(rèn)同者可不參加此次實(shí)習(xí)。
四、甲方確保安排工作，如果甲方在乙方到廠后24小時內(nèi)安排不了工作，所有費(fèi)用（往返車費(fèi)、吃�。┯杉追匠袚�(dān)，但因乙方體檢等個人問題而不能進(jìn)廠甲方不承擔(dān)任何費(fèi)用。
五、甲方確保乙方進(jìn)入企業(yè)后的每月綜合收入（滿勤—26天及以上）在2300—3000之間。
六、乙方在工作期間、工作場所，因發(fā)生意外傷害（工傷）一切費(fèi)用由公司承擔(dān)，但如學(xué)生自身違反操作規(guī)程造成的'傷害或身體有病以及原發(fā)性疾病發(fā)作等工傷以外疾病造成的傷害，由學(xué)生自行負(fù)責(zé)。
七：工作發(fā)放，除由公司扣除的基本管理費(fèi)200元、住宿費(fèi)用、水電費(fèi)和用餐費(fèi)等，后把上月工資統(tǒng)一打入學(xué)生個人的銀行卡賬號內(nèi)。
八、工作時間及管理：實(shí)習(xí)活動由_____年___月___日到_____年___月___日止，每月上班不低于26天，工作時間正班8小時，其余時間為加班，每日加班2-4個小時。特殊情況按《勞動法》解決，加班費(fèi)按《勞動法》規(guī)定執(zhí)行。
九、以上條款一式兩份，經(jīng)本人認(rèn)真閱讀后雙方嚴(yán)格執(zhí)行，自簽字之日起生效。
甲方：（簽字、蓋章）
乙方：（簽字、蓋章）
年月日
付款協(xié)議書
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《合同法》及各省市《勞動法》管理?xiàng)l例的相關(guān)規(guī)定，本著“平等自愿、服務(wù)有償”，保障學(xué)生的薪金與安全，相互信任，責(zé)任明確的原則，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：
1、乙方把學(xué)生送到公司下車的同時，甲方需及時按每個學(xué)生300元人民幣付給乙方，以便支付司機(jī)車費(fèi)和其他費(fèi)用。
2、甲方保證學(xué)生月工資扣除管理費(fèi)以外不低于2300元（學(xué)生上班不低于每月26天）。
3、學(xué)生到達(dá)公司之后的安全事故由甲方負(fù)責(zé)，未到之前的安全事故由乙方負(fù)責(zé)。
4、乙方委托甲方每月扣除的每月200元管理費(fèi)需在每月學(xué)生工資發(fā)放當(dāng)天打入乙方賬號或許當(dāng)面結(jié)算。
5、甲方在學(xué)生的工資發(fā)放、管理費(fèi)等費(fèi)用結(jié)算不及時造成的一切后果由甲方承擔(dān)。
6、以上條款一式兩份，經(jīng)本人認(rèn)真閱讀后雙方嚴(yán)格執(zhí)行，自簽字之日起生效。
甲方：（簽字、蓋章）
乙方：（簽字、蓋章）
20xx年月日
實(shí)習(xí)協(xié)議書13
甲方：（蓋章）
乙方：（蓋章）
XX年3月4日校企合作協(xié)議書
甲方：
乙方：
一、合作宗旨
江蘇集群信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司和江蘇省徐州財經(jīng)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校具有深層次的合作空間和潛力，為進(jìn)一步發(fā)揮校企優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化組合，共同致力于人才培養(yǎng)與科技研發(fā)，根據(jù)《中華人民共和國合同法》和中國的其他有關(guān)法律、法規(guī)，雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本協(xié)議。
二、合作原則
堅持“優(yōu)勢互補(bǔ)、互惠互利、協(xié)同創(chuàng)新、共同發(fā)展”的原則，建立并發(fā)展合作伙伴關(guān)系。通過合作發(fā)展，進(jìn)一步加快人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新以及科技成果轉(zhuǎn)化的步伐，提升科技創(chuàng)新水平，實(shí)現(xiàn)雙贏。
三、合作方式及內(nèi)容
經(jīng)雙方友好協(xié)商，合作方式及內(nèi)容參照以下條款執(zhí)行，未盡事宜，由雙方另訂補(bǔ)充協(xié)議。
一校企合作辦學(xué)，人才訂單培養(yǎng)
1.雙方共同合作，相關(guān)專業(yè)中，根據(jù)甲方需要，本著學(xué)生自愿的原則組織一定數(shù)量的學(xué)生為甲方定向培養(yǎng)、輸送人才，并命名為集群直通班，并根據(jù)甲方發(fā)展?fàn)顩r，經(jīng)營規(guī)模或投資領(lǐng)域的變化等情況，適時共同商討調(diào)整定向培養(yǎng)專業(yè)、規(guī)模和合作方式。
2.為保證合作培養(yǎng)的人才質(zhì)量，甲方應(yīng)投入一定的辦學(xué)資源。如：在乙方所在城市投資建設(shè)專門化的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地，滿足合作班級學(xué)生的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)需要；推薦企業(yè)的技術(shù)骨干承擔(dān)合作班級的部分教學(xué)任務(wù)；積極為合作班級的學(xué)生提前感受企業(yè)氛圍創(chuàng)造條件，以使合作培養(yǎng)的學(xué)生盡快適應(yīng)企業(yè)的需求；與乙方共同開發(fā)相關(guān)課程等。
3.應(yīng)甲方合理需要，乙方報經(jīng)上級主管部門審批，在甲方掛牌設(shè)立“江蘇省徐州財經(jīng)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校企業(yè)函授點(diǎn)”，采取“函授”模式組織實(shí)施教學(xué)工作，為乙方員工、實(shí)習(xí)生的學(xué)歷教育創(chuàng)造條件，并按照招生的實(shí)際情況確定員工、實(shí)習(xí)生的培養(yǎng)專業(yè)和培養(yǎng)方案。
4.勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)：甲方以“招工就業(yè)”“邊工作邊學(xué)習(xí)”形式吸納勞動力資源，并與乙方采取“工學(xué)結(jié)合，半工半讀”的靈活合作模式共同培養(yǎng)企業(yè)員工、實(shí)習(xí)生。實(shí)現(xiàn)“招工”與“求學(xué)”聯(lián)動，乙方為甲方培養(yǎng)專業(yè)人才。
5.甲方有權(quán)對乙方的“企業(yè)訂單班”或“勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)”等人才培養(yǎng)方案提出改進(jìn)意見。乙方以產(chǎn)學(xué)合作、工學(xué)交替、實(shí)習(xí)的現(xiàn)代人才培養(yǎng)模式，按照企業(yè)人才規(guī)格要求設(shè)置課程，組織教學(xué)，保證甲方人才培養(yǎng)質(zhì)量。
6.乙方選派優(yōu)秀老師和業(yè)務(wù)骨干參與甲方科研項(xiàng)目開發(fā)、技術(shù)援助和學(xué)術(shù)研討，科研產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有，并對雙方成果進(jìn)行推廣。
7.甲方選派中高層領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員擔(dān)任乙方客座教授、專業(yè)帶頭人或兼職教師，參與乙方人才培養(yǎng)過程；參與乙方科技開發(fā)、教學(xué)改革、教材編寫等工作。成果產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有。
二實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)合作
1.乙方從本協(xié)議簽訂之日起，根據(jù)高等職業(yè)教育教學(xué)計劃和培養(yǎng)方案，每年選派一定數(shù)量的指定年級、專業(yè)的學(xué)生到甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)，具體人數(shù)根據(jù)甲方崗位需求，乙方學(xué)生情況等因素，由甲乙雙方協(xié)商決定。
2.甲、乙雙方應(yīng)從符合教學(xué)規(guī)律、切合企業(yè)實(shí)際、適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營周期的角度，制訂學(xué)生實(shí)習(xí)期間的切實(shí)可行的教學(xué)計劃，以保證實(shí)習(xí)期間工、學(xué)任務(wù)的順利完成。同時，乙方應(yīng)加強(qiáng)對學(xué)生的崗前思想教育，指導(dǎo)教師、班主任老師必須定期下企業(yè)協(xié)助甲方做好實(shí)習(xí)學(xué)生的各項(xiàng)工作；甲方應(yīng)為實(shí)習(xí)學(xué)生制訂切實(shí)可行的輪崗計劃，以提高學(xué)生的綜合素質(zhì)能力。
3.甲方為乙方學(xué)生實(shí)習(xí)提供相應(yīng)的實(shí)習(xí)工作環(huán)境（實(shí)習(xí)期限一。同時，甲方應(yīng)為實(shí)習(xí)學(xué)生留出一定的學(xué)習(xí)時般為2-4個月）間，使學(xué)生能完成教學(xué)計劃規(guī)定的課程學(xué)習(xí)任務(wù)，保證學(xué)生自身能力的提高。實(shí)習(xí)期間企業(yè)與實(shí)習(xí)學(xué)生不具有
勞動合同關(guān)系。
4.實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間，根據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議的要求應(yīng)服從甲方管理，人員的管理，遵守甲方規(guī)章制度（含考勤管理和技術(shù)管理）同時不得違反乙方的有關(guān)管理規(guī)定。甲方應(yīng)指派專門技術(shù)人員擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師。
5.因?qū)嵙?xí)生或乙方原因提前終止學(xué)習(xí)，乙方應(yīng)提前一周告知甲方。反之亦然。實(shí)習(xí)結(jié)束，甲方應(yīng)向乙方提交學(xué)生實(shí)習(xí)的證明和評價。
6.乙方成立實(shí)習(xí)指導(dǎo)小組對學(xué)生實(shí)習(xí)情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，并加強(qiáng)對學(xué)生的思想教育和職業(yè)道德教育，發(fā)現(xiàn)問題及時提出解決辦法，協(xié)調(diào)甲方和實(shí)習(xí)生之間的關(guān)系。
三互派掛職交流合作
1.乙方每年定期派遣一定數(shù)量的專業(yè)骨干教師到甲方及其下屬相關(guān)企業(yè)掛職交流，培養(yǎng)“雙師”隊伍。掛職期間甲方提供工作崗位，保證掛職效果。
2.甲方每年定期派遣中高層管理人員或技術(shù)人員到乙方掛職交流，參與乙方的管理、教學(xué)工作。掛職期間乙方提供工作崗位，并保證掛職效果。
3.雙方派出的掛職、培訓(xùn)人員應(yīng)嚴(yán)格遵循對方的工作和教學(xué)規(guī)則與規(guī)章，嚴(yán)格遵守保密制度和各種管理規(guī)章，確保各方的工作正常、教學(xué)秩序正常。掛職期滿，并經(jīng)考核合格后，視情況由接受單位發(fā)放相關(guān)聘書。
四教學(xué)、科研及產(chǎn)學(xué)合作
1.乙方聘請甲方相關(guān)專業(yè)的中高層領(lǐng)導(dǎo)為乙方客座教授，進(jìn)行企業(yè)文化與管理實(shí)務(wù)的系列講座，并參與乙方的教育教學(xué)工作。
2.甲方聘請乙方高層（院領(lǐng)導(dǎo)）擔(dān)任乙方企業(yè)發(fā)展顧問，并定期進(jìn)行系列講座。
3.甲乙雙方合作進(jìn)行各種類型、各個層次的科技項(xiàng)目研究開發(fā)，可以通過相關(guān)媒體刊登相應(yīng)的科研成果。
五合作聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)
1.甲乙雙方成立合作聯(lián)絡(luò)工作小組，工作小組由雙方各委派1至2名工作人員組成。工作小組負(fù)責(zé)日常聯(lián)絡(luò)工作，提出階段性合作計劃，協(xié)調(diào)解決合作中的有關(guān)具體問題。四、需明確的雙方權(quán)利和義務(wù)一甲方1.甲方充分利用企業(yè)的'硬件、軟件優(yōu)勢支持實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)工作，與乙方進(jìn)行合作。
2.在不影響企業(yè)正常工作活動情況下，甲方為乙方的學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)踐、實(shí)驗(yàn)活動提供方便。
3.同等條件下，甲方優(yōu)先錄用乙方推薦的優(yōu)秀人才。
4.乙方學(xué)生在甲方實(shí)習(xí)期間，參與甲方項(xiàng)目開發(fā)所取得的成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。
二乙方
1.為甲方的長遠(yuǎn)發(fā)展、戰(zhàn)略定位、提高企業(yè)創(chuàng)新能力提供人才、技術(shù)支持。
2.幫助甲方進(jìn)行企業(yè)員工、實(shí)習(xí)生培訓(xùn)、技能提升。
3.推薦甲方急需人才和技術(shù)資源。
4.保證乙方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間遵守相關(guān)法規(guī)和甲方的管理制度。
5.協(xié)助甲方按照大學(xué)生就業(yè)政策法規(guī)做好畢業(yè)生錄用工作。
五、合作期限
合作期限為年，雙方可根據(jù)合作意愿和實(shí)際情況續(xù)簽合作協(xié)議。本次合作結(jié)束后，雙方可共同商議開拓新的合作領(lǐng)域，建立新的合作意向。
六、協(xié)議生效、變更、終止
1.本協(xié)議自甲乙雙方蓋章簽字之日生效。
2.在合作過程中，雙方可以根據(jù)實(shí)際需要，協(xié)商簽訂更加具體的單項(xiàng)目協(xié)議或合同，作為本協(xié)議的附件。
3.如本協(xié)議在履行過程中變更、補(bǔ)充和修改，可根據(jù)雙方的合作意愿和實(shí)際情況進(jìn)行友好協(xié)商，經(jīng)雙方同意后變更合作協(xié)議。未經(jīng)雙方同意，任何一方不得隨意更改本協(xié)議。
4.在協(xié)議履行期間如因單方面原因提出終止合作，雙方應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，并滿足協(xié)議附件要求的前提下，經(jīng)雙方同意后終止本協(xié)議。
七、違約責(zé)任
任何一方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)而導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行時，未違約方可單方解除本協(xié)議，并要求對方賠償因此產(chǎn)生的損失。
八、其他本協(xié)議為總協(xié)議，其中具體事項(xiàng)可以本協(xié)議為基礎(chǔ)另行簽訂.未盡事宜可另行補(bǔ)充約定。具體協(xié)議或《實(shí)施細(xì)則》
甲方：（或授權(quán)）人：XX年3月4日
乙方：（或授權(quán)）人：XX年3月4日
實(shí)習(xí)協(xié)議書14
依據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國職業(yè)教育法》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》和教育部關(guān)于職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)有關(guān)管理規(guī)定及我校教育教學(xué)相關(guān)管理規(guī)定，為規(guī)范和推進(jìn)我校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作，維護(hù)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生、學(xué)校合法權(quán)益，經(jīng)學(xué)生本人申請及其家長同意，學(xué)校研究同意推薦_____班學(xué)生_____參加校外頂崗實(shí)習(xí)。
為維護(hù)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生、學(xué)校的合法權(quán)益，明確責(zé)任，經(jīng)學(xué)校、學(xué)生本人及其家長共同協(xié)商，三方自愿達(dá)成如下協(xié)議：
一、學(xué)校職責(zé)和義務(wù)
�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)與企業(yè)簽定校企合作實(shí)習(xí)協(xié)議及約定相關(guān)實(shí)習(xí)事項(xiàng)，并監(jiān)督企業(yè)履行企業(yè)與學(xué)校之間的合同。
�。ǘ┴�(fù)責(zé)對學(xué)生和家長如實(shí)宣傳企業(yè)情況及實(shí)習(xí)待遇。
（三）負(fù)責(zé)按企業(yè)要求向?qū)W生和家長做好崗前培訓(xùn)工作及注意事項(xiàng)。
�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)聯(lián)系合法客運(yùn)車輛接送學(xué)生。
�。ㄎ澹┊�(dāng)學(xué)生在實(shí)習(xí)工作中發(fā)生突發(fā)事件時負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)派老師到現(xiàn)場處理。
�。┴�(fù)責(zé)對學(xué)生的實(shí)習(xí)生活全程跟蹤管理，監(jiān)督學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)。
�。ㄆ撸┎坏孟�?qū)W生收取押金、保證金費(fèi)用，不得通過任何方式克扣學(xué)生實(shí)習(xí)工資。
�。ò耍┒酱倨髽I(yè)為學(xué)生在實(shí)習(xí)期間購買意外傷害險。
�。ň牛⿲W(xué)生在校外實(shí)習(xí)期間，學(xué)校不收取學(xué)生學(xué)費(fèi)和實(shí)習(xí)管理費(fèi)用。
�。ㄊ┴�(fù)責(zé)在學(xué)制滿后給符合畢業(yè)條件的學(xué)生辦理畢業(yè)證書。
二、學(xué)生職責(zé)和義務(wù)
�。ㄒ唬┐_保填寫的《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)申請表》真實(shí)有效，否則由學(xué)生本人承擔(dān)后果。
�。ǘ⿲W(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)前，應(yīng)按規(guī)定繳足各項(xiàng)費(fèi)用，否則不能如期畢業(yè)。
�。ㄈ┰趯�(shí)習(xí)期間，學(xué)生本人保證按《學(xué)生管理手冊》的規(guī)定嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，遵守用人單位規(guī)章制度，認(rèn)真實(shí)踐，安全生產(chǎn)，不從事有損學(xué)校形象的活動，若有重大違紀(jì)或違法者將按學(xué)校管理規(guī)定處理或移交司法機(jī)關(guān)處理，同時，實(shí)習(xí)成績記為零，學(xué)校不頒發(fā)畢業(yè)證書。
（四）學(xué)生在離校實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)定，并嚴(yán)格遵守企業(yè)的管理制度和相關(guān)規(guī)定，在此期間若因?qū)W生個人因素導(dǎo)致發(fā)生的一切人身傷害和財產(chǎn)損失，責(zé)任自負(fù)，學(xué)校不承擔(dān)管理義務(wù)與責(zé)任。
（五）學(xué)生因個人原因辭職須經(jīng)學(xué)校及企業(yè)同意并立即返回學(xué)校，未經(jīng)同意擅自離崗離職的則按自動離職和自動退學(xué)處理，學(xué)校不予辦理畢業(yè)證，且因此引發(fā)的一切事端和后果全部由學(xué)生自己獨(dú)立承擔(dān)，學(xué)校概不負(fù)責(zé)。
（六）學(xué)生在實(shí)習(xí)期間須保持通訊渠道暢通，經(jīng)常與家長、班主任及學(xué)校保持聯(lián)系。如地址、
電話號碼變更，須及時與班主任、學(xué)校匯報。
�。ㄆ撸┌踩a(chǎn)，不違規(guī)操作，實(shí)習(xí)學(xué)生要提高安全意識，注意人身安全。
�。ò耍⿲�(shí)習(xí)期間凡屬于個人原因，違反企業(yè)規(guī)定，違規(guī)生產(chǎn)，休息時間不服從企業(yè)安排或擅自出廠游玩等自身原因而造成的自離、辭退、傷亡等人身安全事故，其責(zé)任損失全部由學(xué)生個人承擔(dān)。
�。ň牛⿲�(shí)習(xí)期間因?qū)W生個人原因被企業(yè)辭退的，學(xué)生須及時報告班主任，及時與父母聯(lián)系并及時返程回家。未經(jīng)學(xué)校及父母同意擅自出走，后果自負(fù)，且學(xué)校將不準(zhǔn)予畢業(yè)。
�。ㄊ┤鐚�(shí)向?qū)W校反映自己所遇到的問題，協(xié)助學(xué)校做好實(shí)習(xí)回訪和調(diào)查。
（十一）實(shí)習(xí)結(jié)束后，需及時向?qū)W校提交頂崗實(shí)習(xí)報告和實(shí)習(xí)鑒定表并附有用人單位出具的鑒定意見，用以評定綜合實(shí)習(xí)成績，逾期不上交者不能正常畢業(yè)。
三、家長職責(zé)和義務(wù)
（一）協(xié)助學(xué)校對學(xué)生做好實(shí)習(xí)前教育工作。
�。ǘ┰趯�(shí)習(xí)期間，配合學(xué)校做好實(shí)習(xí)學(xué)生的管理。
�。ㄈ┕膭詈徒逃约旱腵子女要吃苦耐勞、服從學(xué)校和企業(yè)的各項(xiàng)管理。
（四）教育自己子女勤儉節(jié)約，誠懇工作。
�。ㄎ澹⿲�(shí)習(xí)結(jié)束后，督促自己的子女按照學(xué)校的要求完成相關(guān)的工作，并按時提交相關(guān)實(shí)習(xí)材料給學(xué)校，以便學(xué)校辦理畢業(yè)證。
�。┙逃优畬�(shí)習(xí)期間因個人原因被辭退的不要擅自出走，要及時回家。
�。ㄆ撸┲鲃咏o自己的子女購買學(xué)生平安保險。
四、實(shí)習(xí)地點(diǎn)：____________________
五、實(shí)習(xí)期限： 20____年5月19日至20____年8月24日。
六、其它事項(xiàng)：本協(xié)議從簽字之日起生效。本協(xié)議一式三份，學(xué)校、學(xué)生、家長各執(zhí)一份。
學(xué)生__________（簽字）
xxx學(xué)校：（蓋章）__________
學(xué)生家長：__________（簽字）
簽約時間：20____年5月19日
實(shí)習(xí)協(xié)議書15
甲方(實(shí)習(xí)單位)：________________________________________
乙方(實(shí)習(xí)學(xué)生)：________________________________________
丙方(學(xué)校部門)：________________________________________
為貫徹教育部《關(guān)于全面提高中職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》(教中16號)中等職業(yè)院校要保證在校生至少有半年時間到企業(yè)等用人單位頂崗實(shí)習(xí)的文件精神，積極探索創(chuàng)新高技能人才培養(yǎng)模式，增強(qiáng)學(xué)生的專業(yè)技能，經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商，就乙方赴__________________________幼兒園頂崗實(shí)習(xí)事宜，達(dá)成如下協(xié)議，以期共同信守。實(shí)習(xí)時間：________年____月____日起________年____月____日止。
一、甲方職責(zé)和義務(wù)
甲方在不影響本單位正常教學(xué)的前提下，為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作，并明確乙方崗位的工作內(nèi)容和要求。
甲方按照本單位的規(guī)章制度以內(nèi)部員工的要求對乙方頂崗實(shí)習(xí)進(jìn)行管理，并提供一定的生活保障。
與丙方一起做好頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的思想教育、安全教育、遵紀(jì)守法教育以及職業(yè)道德教育，并委派幼兒園內(nèi)骨干員工對頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)。
實(shí)習(xí)期間，甲方有責(zé)任對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，并落實(shí)必要的安全措施。
實(shí)習(xí)期間，若乙方不能勝任工作或不服從安排，甲方應(yīng)及時通知丙方，共同協(xié)商解決辦法。
頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后，根據(jù)乙方的具體表現(xiàn)進(jìn)行考核和評定，并簽署鑒定意見，以作為考核乙方實(shí)習(xí)效果的`依據(jù)。
二、乙方職責(zé)和義務(wù)
服從安排，積極參加頂崗實(shí)習(xí)。
嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，并服從甲方的工作安排和管理，在崗位上認(rèn)真履行職責(zé)，接受實(shí)習(xí)單位的考核，尊重實(shí)習(xí)單位的各級領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和其他員工。
頂崗實(shí)習(xí)期間遵紀(jì)守法、注意人身安全，增強(qiáng)自我安全保護(hù)意識;如因不服從實(shí)習(xí)單位管理而造成的傷害事故，由乙方自己承擔(dān)責(zé)任。
定期向校內(nèi)指導(dǎo)教師、輔導(dǎo)員(或班主任)匯報自己的情況，及時了解學(xué)校教學(xué)情況及其他方面的工作安排。
頂崗實(shí)習(xí)期間，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離開實(shí)習(xí)單位，如因病或事確需離開的必須向甲方領(lǐng)導(dǎo)及校內(nèi)指導(dǎo)教師履行請假手續(xù)，待指導(dǎo)教師同一頭方可離開。
三、丙方職責(zé)和義務(wù)
與甲方一起做好頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的思想教育和指導(dǎo)工作。
為了保障實(shí)習(xí)期間的安全，丙方應(yīng)組織乙方學(xué)習(xí)有關(guān)人身、生產(chǎn)安全的教育。乙方在實(shí)習(xí)期間若因不服從甲方管理而發(fā)生意外事故，由丙方負(fù)責(zé)處理，甲方有義務(wù)協(xié)助。
安排校內(nèi)指導(dǎo)教師到甲方現(xiàn)場指導(dǎo)和了解乙方的頂崗實(shí)習(xí)情況，加強(qiáng)與甲方指導(dǎo)教師的聯(lián)系和溝通，及時幫助解決實(shí)習(xí)過程中遇到的困難和問題。
與甲方一起做好對乙方的頂崗實(shí)習(xí)考核鑒定工作，對其實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)做出實(shí)習(xí)鑒定。
對在頂崗實(shí)習(xí)過程中違反《頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書》、擅自離開實(shí)習(xí)單位的學(xué)生，丙方將按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
四、三方約定的其他條款：風(fēng)險提示：商業(yè)秘密
實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生有可能知悉實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。而且，由于雙方并不存在較強(qiáng)的感情基礎(chǔ)和法律約束，實(shí)習(xí)單位的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。
因此，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類情況的發(fā)生，避免損失。
1、乙方實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守甲方《職工管理規(guī)則》之勞動紀(jì)律、道德規(guī)范、行為規(guī)范、考勤管理的規(guī)定，乙方實(shí)習(xí)學(xué)生如出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
2、實(shí)習(xí)期間，甲方支付乙方畢業(yè)實(shí)習(xí)生的每月實(shí)習(xí)津貼標(biāo)準(zhǔn)(C)為_________元;
3、_________________________________________________________;
五、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方須共同遵守。其他未盡事宜，由三方協(xié)商解決。
六、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：________
________年____月____日
乙方(簽名)：________
________年____月____日
丙方(蓋章)：________
________年____月____日
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