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總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來，因此，讓我們寫一份總結吧。總結一般是怎么寫的呢？以下是小編為大家整理的基建部年終總結 基建部年終總結共內容，希望對大家有所幫助。
基建部年終總結 基建部年終總結共內容1
4月份以來，我項目部的工地生產工作開始進入正軌，在經(jīng)過兩次履約檢查和各項內外業(yè)工作的準備完善下，工程進展比較順利，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、項目總體情況及項目進度
我項目部駐地、試驗室和拌和站建設基本完畢，便道已全線拉通，駐地、試驗室、拌合站完全投入工作。4月25日，項目正式開工，K3+225大橋樁基礎和K3+050的通涵樣板工程開工，至4月底，已進行樁基開挖和樣板通涵工程土方開挖和基底處理工作。
截止4月底，項目進展情況良好，內業(yè)方面，在3月份完成工作的基礎上，4月份項目部綜合辦公室主要負責做好4.12的履約復檢、各項接待工作、后勤工作及協(xié)助各部門順利開展工作；試驗室完成了土工試驗、集料試驗；計劃合約部簽訂了6個施工隊伍分包合同，分別為2個涵洞合同、2個防護合同、2個橋梁合同；安質環(huán)保部準備各項開工申請方案，施工組織設計方案及各施工隊的安全管理制度、方案；財務部主要在辦理保函及預付款支付的工作。外業(yè)方面，4月下旬，K3+225大橋樁基礎及K3+050的通涵樣板工程陸續(xù)開工，開始進行樁基和通涵開挖。
二、施工隊進度情況及下月進度計劃
4月份已進場6個施工隊伍，并且K3+225大橋樁基礎施工隊伍及K3+050蓋板涵施工隊伍開始施工作業(yè)，其余4個施工隊伍入場待命，隨時準備。
5月份，計劃由兩個路基隊進行路基填筑、路基開挖、填方基底清淤、換填；二個防護隊進行防護施工；三個樁基隊伍負責大橋、大橋、大橋樁基礎；二個通涵隊負責通涵的施工；二個橋梁下構隊進場準備施工。
三、計量及工程結算情況
1、起草并協(xié)助項目經(jīng)理簽訂了的6項勞務引進協(xié)議；
2、清單臺帳報領導審核，并編制最終臺帳上報監(jiān)理處；
3、編制并上報簽認了開工預付款申請；
4、編制并上報簽認了第一期計量支付報表；
5、編制項目部內部5月份施工計劃任務，并經(jīng)領導審核下達至各專工；
6、編制了項目部內部產值統(tǒng)計表，報財務部。
7、編制了《項目部對施工隊伍計量、支付辦法》，報領導審核需要修改、細化；
8、編制上報了K32+050通道基底處理變更申請報告。積極配合各部門工作，較好的完成了4月份部門工作計劃。
四、財務及資金使用
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五、材設情況
1、與大唐公司反復協(xié)商初步達成雙峰海螺水泥送貨協(xié)議，待正式簽訂合同；
2、經(jīng)過多家廠家詢價并報請項目部及公司材設部，確定聲測管廠家并與廠家協(xié)商達成購銷意向協(xié)議；
3、拌和站月底開始進料，具備砼生產能力；
4、配合各專工的工作；
5、完成領導交辦的其他事項。
六、協(xié)調工作
1、臨時用地各項工作正常有序的進行；
2、爆破方案已定，已達成口頭協(xié)議；
3、順利拆遷房屋一座；
4、及時調解各種小矛盾、小糾紛；
5、三桿拆遷正在進行中；
6、及時完成領導交代的各項任務。
七、安全、環(huán)保情況
1、內部分工
在四月下旬，進行質檢、安檢任務內部分工。將工作細分到個人，并相互配合。
2、質檢方面
�。�1）已建立質檢程序及資料存檔制度，已開始正常的檢驗申請批復工作。（2）K3+050通道基坑驗收、基底處理驗收完畢，質檢資料已整理完畢。K35+282.5—K35+475段仰斜式擋墻部分段已通過驗收，質檢資料已整理完畢。（3）不足方面：
�、龠M一步加強自身素質，加強業(yè)務學習，滿足工作需要。 ②需進一步加強部門之間的`溝通。
�、圻M一步完善質量證明資料的收集、整理工作及施工質檢程序。及時整理上報質檢資料進行簽認。
3、安全、環(huán)保方面
（1）現(xiàn)已開工的工程安全設施基本到位，安全技術交底完成。
�。�2）大橋樁基施工隊已進行三級安全教育。
�。�3）正在建立、完善安全九大項檔案。
�。�4）已完成七大項施工專項安全技術方案。
�。�5）不足方面：
�、賹π逻M工人進行安全教育培訓時，工人們對此不是很重視，抱無所謂的態(tài)度。
�、诓糠质┕り牴と藢ΜF(xiàn)場安全施工不夠重視及理解，已多次發(fā)現(xiàn)不帶安全帽及赤腳作業(yè)者。解決辦法：現(xiàn)場對違犯安全制度及規(guī)程者進行拍照取證，實施安全獎罰辦法，規(guī)范安全作業(yè)。
③應進一步加強對工人的安全教育，使工人們對安全的重要性有進一步的認識。
�、苋壈踩逃嘤�，要及時，安全員要多與施工隊進行溝通，安全工作做到位。
�、莅踩珯z查記錄要及時整理完畢并建立臺帳
4、現(xiàn)安質環(huán)保部已正常運轉，質檢、安檢程序正在進一步完善中。
八、綜合管理情況
4月份，綜合辦公室主要完成了以下工作；
1、對項目部生活區(qū)進行改造，提高員工的生活質量；
2、協(xié)助安質環(huán)保部制作各項標志標牌；
3、協(xié)助應對4.12履約府檢查，做好宣傳工作；
4、收集保管好辦公室文件，做好檔案管理工作；
5、靈活調動車輛，保證工地用車。
九、需要解決的問題
二支橋梁下構隊計劃本月中下旬進場，還請公司及時明確施工隊伍；另外土方隊進場已近四月，遲遲未能簽訂施工合同，已嚴重影響項目生產和日常工作，項目工作無所適從，請公司及早定奪。
由于項目部所有車輛中有三臺是以租賃的形式使用，因此目前急需解決項目部車輛租賃的相關問題，有關情況報告已經(jīng)上報，但至今沒有回復，望公司領導予以重視。
基建部年終總結 基建部年終總結共內容2
光陰荏苒，時光流逝，在上半年中，本部門緊緊圍繞公司發(fā)展的主線，積極有序地開展工作，認真負責地做好了以下幾方面工作：
一、中山國際金融中心
此項目是市政府重點工程，也是中山市地標性建筑物，占地面積294526平方米，建筑物xx市規(guī)劃局在審查該項目總平面規(guī)劃設計時候提出：雖然項目總平面規(guī)劃的主要技術經(jīng)濟指標均符合控規(guī)要求，但按照《xx市經(jīng)濟適用住房實施細則》的規(guī)定，只批復了5.5萬平方米的商業(yè)面積。但在實際拆遷過程中，被拆遷戶們紛紛要求項目建成后返還被拆面積的20%為商鋪面積，()以解決失地農民生活出路問題。為此，公司領導特向房管局經(jīng)濟適用住房及廉租房住房建設領導小組辦公室和規(guī)劃局申請多增加5萬平方米的商業(yè)面積�，F(xiàn)工作已接近尾聲，基本完成。此外，項目用地規(guī)劃許可證、土地證、建設工程規(guī)劃許可證的辦理已完成；總平面圖已通過初步審查。消防預審和人防審查預計在7月完成。
二、正尚國際金融廣場項目
現(xiàn)已取得用地規(guī)劃許可證、土地證。在辦理建設工程規(guī)劃許可證的'過程中，規(guī)劃預審、人防單體報建、消防總評審和建設手續(xù)除去招投標手續(xù)均已經(jīng)完成。關于地鐵接口方案的初步報批及前期溝通已完成，由于方案有所變動，施工圖設計正在設計中。
三、正尚天然氣加氣母子站項目
天然氣公司杜家堡母站項目已全部竣工，現(xiàn)已進入試營業(yè)階段。天然氣的輸送靠槽車運輸，屬于高危行業(yè)，需辦理危險品道路運輸許可證。但我們只有三輛槽車，不夠資格辦理該證。經(jīng)協(xié)調，現(xiàn)已將資料報市運管處辦理之中。同時已完成加氣子站的初期站址擬定及相關資料的整理、裝訂。
三、六村堡AAA物流項目
六村堡AAA物流項目占地510畝，各項稅費已全部交齊，省國土資源廳已下發(fā)土地批文，現(xiàn)已進入征地階段
四、協(xié)助公司其他各部門完成其他外圍工作及上級領導安排的其他事項。
的上半年已經(jīng)成為歷史，下半年里，我們部門在認真總結過去經(jīng)驗教訓的基礎上，會繼續(xù)改正工作中的缺點，在公司的正確領導下，加強各職能部門的協(xié)作，充分發(fā)揮每一個同志的工作積極性，以飽滿的精神、昂揚的斗志、十足的信心去迎接公司更新的發(fā)展與挑戰(zhàn)。
基建部年終總結 基建部年終總結共內容3
轉眼間，已經(jīng)來公司一個月了，為了盡快融入公司的工作氛圍，更快更高質量地完本職工作，我不斷的嚴格要求自己、提升自己的業(yè)務水平。
我們公司是要求個人綜合能力非常全面的一個平臺，同時也是給我提供了一個很好的學習機會，在這里我的工作不是單單是一個土建工程師的本職工作范圍，而是擴展到土建工程師意外更廣的層面，從而思考問題不能局限性于某個小范圍，對待以前從未接觸過的東西都是自己要學習的東西，遇到困難不要退縮，積極主動的去開展工作，不懂多提問，多喝同事交流、溝通。在完成這件事的過程就是自己學習的過程，總結完成這件事情的全過程和自己從中學到什么，在以后的工作生活中遇到類似問題能舉一反三，迎刃而解。
這個月以來的工作有下面幾項：
1、了解南渡江項目的實地情況，各期地塊的經(jīng)濟技術指標
2、學習公司的制度
3、地勘隊伍進場施工，負責南渡江“江畔花園”項目的進尺控制
4、“江畔花園”項目圍墻施工單位進場，把圍墻的施工圖發(fā)給施工單位，嚴格要求按照圖紙進行施工
5、村民阻撓施工拍照存檔，為以后開展工作作為依據(jù)
6、參與考察施工總承包單位，湖南六建的山欽灣項目、鳳凰島項目，凱翔建設的賽維爾項目和水岸名都2期項目
7、工程部用車市場價格調查供領導參考
8、實地查看邁雅村的進村路口和我們地塊的關系，為封堵從我們地塊經(jīng)過的路口做準備
9、參與南渡江江畔花園項目臨時用電方案的討論
10、到供電公司了解臨時用電的報裝流程與所需的費用調查
11、臨時用電的.主材價格市場調查
12、按照規(guī)范的要求繪制臨時用電變電房的施工圖
13、參與考察臨時用電安裝公司，海南德鑫機電有限公司在瑞澤商品混凝土的變電房的實地考察
14、接受資總的“計劃工作”為主題的3期培訓
在以后的工作中，做任何事都要有計劃有目的地的推進，全面周到的分析問題，把控事情的進展方向，積極主動的工作態(tài)度，盡快提升自己的綜合能力，為公司做點微薄的貢獻。
基建部年終總結 基建部年終總結共內容4
一晃眼，冬去春來，雖然寒風依然凜冽刺骨，但路邊盛開的鮮花和鮮綠的草芽告訴我們，春確實來了。
就像我們似乎絲毫感覺不到太原的春一樣，恍惚之間，從成為太供人到現(xiàn)在已經(jīng)八個多月了。在這八個月里，我從校園走出，結識了一群熱血青年，交到了許多新的朋友，在這里，處處充滿著溫馨。
在結束了四個月的國網(wǎng)統(tǒng)一培訓后，伊始，我回到熟悉卻又因別離四年而略感陌生的太原，來到了基建部輪崗學習。
趁著天寒地凍各個工程都在停工階段這個對于基建部非常難得的“清閑”時光，我和我們一起來輪崗的十位小伙伴，在組長的組織帶領下，對基建安規(guī)進行了認真深入的學習和討論，對基建的基本性質和內容做了一定的了解，為之后的正式工作打基礎。同時，我們還協(xié)助師傅們進行了賬目的核查工作。在這個過程中，我第一次深刻地體會到了協(xié)調溝通的重要性。由于我們初來乍到，對整個太供的工作只有一點皮毛的了解和認識，同時又缺乏溝通的意識，沒有在事先將工作內容問清楚。在一知半解的情況下，靠著一股年輕人的沖勁，盲目開展工作，使得原本很簡單的事情復雜化，工作量增加了數(shù)倍。有些時候，激情是很好的推進劑，有些時候，干勁也會變成絆腳石。多向師傅請教，少說話多聆聽多動腦，想清楚了再做事，是我最大的感觸。
隨著春天的到來，天氣逐漸溫和起來，施工工地也隨著世間萬物一起復蘇起來。被戲稱為“白加黑、五加二”的基建工作也隨之進入了一個新的階段。基建的`各個師傅們的敬業(yè)精神讓我十分感動和佩服。在基建部，這里沒有上下班時間，因為一天二十四小時都是上班時間；這里沒有周末公休，因為每天都是工作日；這里也沒有固定工作地點，因為工地現(xiàn)場才是大家最常工作的地方。小伙伴們按照項目部分了組，我有幸跟著王主任學習鍛煉。王主任更是沒日沒夜地工作著，每天我們到的時候，發(fā)現(xiàn)主任已經(jīng)在工作了，我們走的時候，主任還在工作，每次晚上路過，遠遠看去，主任辦公室的燈光依然亮著。這就是愛崗敬業(yè)追求卓越！正是有了這樣的戰(zhàn)士，我們國家的電網(wǎng)建設才能如此高效穩(wěn)步發(fā)展，我們太原的城市道路改造才能如此迅速快捷推進！
只有在工作中才能發(fā)現(xiàn)問題。是的，坐著喝茶永遠發(fā)現(xiàn)不了自己的不足。相比師傅們，我的現(xiàn)場知識非常匱乏，大部分東西都是在學校里沒有見過甚至沒有聽過的，每個師傅都有自己很厲害的地方，需要我學習的地方還有好多好多。在以后的工作中，我要更加地虛心耐心，多請教多學習，努力提高自己，做一名合格的國家電網(wǎng)人！
基建部年終總結 基建部年終總結共內容5
首先，感謝領導們對我的培養(yǎng)以及給我這次機會，站在這里進行競聘演講！我十分珍惜這次機會，希望能通過這次競聘活動，使自己的工作能力和綜合素質得到提高。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉折點！
本人名叫xx，19xx年出生，畢業(yè)于xx電力職業(yè)技術學院電廠及變電站電氣設備運行專業(yè)。畢業(yè)后，一邊努力工作，一邊加強學習，目前在讀xx水利水電學院本科。20畢業(yè)后，分到xx供電局工作，此后一直在變電管理所從事變電運行工作，曾擔任過變電站值班負責人、副站長等職務，現(xiàn)在的職務是桃城巡維中心班長。
光陰似箭，驀然回首，一晃眼，我在變電所工作已經(jīng)7年了�？梢哉f，我人生最美好的年華都是在變電所崗位上度過的。是的，我愛我的工作！--我愿意施展自己的所有才華，為變電所事業(yè)的興旺發(fā)達添磚加瓦。正是本著這樣的初衷，我毅然報名參加了本次崗位競聘活動。
這次參加競聘，我競聘的崗位是基建部電網(wǎng)建設中級師。鑒于本人的工作經(jīng)歷和學習能力，我認為自己具備以下幾方面的優(yōu)勢：
一、具有較強的組織協(xié)調能力。在過去的七年工作中，多次負責大新片區(qū)各站增容擴建及設備改造工作。在時間緊、任務重的情況下通過精心組織、做細方案，制定合理的工作計劃，順利完成xx站三期增容擴建、亞奧站新建投產、屏谷站、桃城站的擴建投產、驗收工作。多次組織變電站的運行規(guī)程、設備巡視標準卡、驗收標準卡的編寫。在桃城變電站的擴建投產過程中開拓思路積極提出工程聯(lián)系單的使用，為我局的電網(wǎng)施工建設過程中的管理工作出謀劃策得到了領導的認可與肯定。
二、具有豐富的現(xiàn)場實際工作管理經(jīng)驗。在亞奧站的投產驗收過程中，通過虛心學習，認真觀察，憑著自己熟練的業(yè)務知識和職業(yè)敏感性，在驗收階段先后發(fā)現(xiàn)需整改問題36項，為設備可靠投產、安全運營提供了有力保障。
三、對自己的工作充滿熱情，有強烈的'事業(yè)心、進取心、高度的責任感和開拓精神。本人參加工作以來，長期在生產一線工作，工作勤勤懇懇、敢于管理，踏實肯干。始終認真履行著自己的崗位職責，想盡辦法更好地完成領導交辦的各項生產工作任務。
總結我自身的情況，我相信我有條件、有能力勝任基建部電網(wǎng)建設中級師的工作。如果有幸當選，我一定把領導的信任和期望銘刻在心，認真學習，努力工作，樹立良好形象，爭創(chuàng)一流業(yè)績，為xx電網(wǎng)的建設和發(fā)展多做貢獻！
實事求是地講，在這次競聘中，相信包括我在內的每位競聘者都對自己的進步充滿憧憬，我本人也希望能獲得成功。同時，我也不斷地告誡自己，作為一名基層工作者，要把自己的一切交給組織，讓工作來選擇，由組織來決定，堅決服從工作需要和組織安排。
無論結果如何，我都將以此為新的起點，更加嚴格地要求自己，以更優(yōu)異的工作成績，回報各位領導的關心和厚愛。
謝謝大家！
基建部年終總結 基建部年終總結共內容6
一晃眼，冬去春來，雖然寒風依然凜冽刺骨，但路邊盛開的鮮花和鮮綠的草芽告訴我們，春確實來了。
就像我們似乎絲毫感覺不到太原的春一樣，恍惚之間，從成為太供人到現(xiàn)在已經(jīng)八個多月了。在這八個月里，我從校園走出，結識了一群熱血青年，交到了許多新的朋友，在這里，處處充滿著溫馨。
在結束了四個月的國網(wǎng)統(tǒng)一培訓后，20xx年伊始，我回到熟悉卻又因別離四年而略感陌生的太原，來到了基建部輪崗學習。
趁著天寒地凍各個工程都在停工階段這個對于基建部非常難得的“清閑”時光，我和我們一起來輪崗的十位小伙伴，在組長的組織帶領下，對基建安規(guī)進行了認真深入的學習和討論，對基建的基本性質和內容做了一定的了解，為之后的正式工作打基礎。同時，我們還協(xié)助師傅們進行了賬目的核查工作。在這個過程中，我第一次深刻地體會到了協(xié)調溝通的重要性。由于我們初來乍到，對整個太供的工作只有一點皮毛的了解和認識，同時又缺乏溝通的意識，沒有在事先將工作內容問清楚。在一知半解的情況下，靠著一股年輕人的沖勁，盲目開展工作，使得原本很簡單的事情復雜化，工作量增加了數(shù)倍。有些時候，激情是很好的推進劑，有些時候，干勁也會變成絆腳石。多向師傅請教，少說話多聆聽多動腦，想清楚了再做事，是我最大的感觸。
隨著春天的到來，天氣逐漸溫和起來，施工工地也隨著世間萬物一起復蘇起來。被戲稱為“白加黑、五加二”的基建工作也隨之進入了一個新的`階段。基建的各個師傅們的敬業(yè)精神讓我十分感動和佩服。在基建部，這里沒有上下班時間，因為一天二十四小時都是上班時間；這里沒有周末公休，因為每天都是工作日；這里也沒有固定工作地點，因為工地現(xiàn)場才是大家最常工作的地方。小伙伴們按照項目部分了組，我有幸跟著王主任學習鍛煉。王主任更是沒日沒夜地工作著，每天我們到的時候，發(fā)現(xiàn)主任已經(jīng)在工作了，我們走的時候，主任還在工作，每次晚上路過，遠遠看去，主任辦公室的燈光依然亮著。這就是愛崗敬業(yè)追求卓越！正是有了這樣的戰(zhàn)士，我們國家的電網(wǎng)建設才能如此高效穩(wěn)步發(fā)展，我們太原的城市道路改造才能如此迅速快捷推進！
只有在工作中才能發(fā)現(xiàn)問題。是的，坐著喝茶永遠發(fā)現(xiàn)不了自己的不足。相比師傅們，我的現(xiàn)場知識非常匱乏，大部分東西都是在學校里沒有見過甚至沒有聽過的，每個師傅都有自己很厲害的地方，需要我學習的地方還有好多好多。在以后的工作中，我要更加地虛心耐心，多請教多學習，努力提高自己，做一名合格的國家電網(wǎng)人！
基建部年終總結 基建部年終總結共內容7
今天我很榮幸能站在那個說臺上，參加此次神火煤電股份有限公司基建部土建科科長崗位的競選。
首先我謝謝我們神火煤電股份有限公司組織這次競聘活動，賦予了我那個挑戰(zhàn)自我、展示自我的機會和平臺;其次，我謝謝神火煤電股份有限公司和基建部各位領導對我的鼓舞和支持，能夠讓我在這個地方得到更好地鍛煉和學習;最后，我謝謝各位同事對我的理解與幫助，能夠讓我在工作中別斷成長與健壯，今天我才會有信心站在個說臺上。首先，我介紹一下我個人的基本事情：
我叫XX，今年37歲，大學本科學歷，中共黨員，工程師。20xx年12月份來到我們神火煤電股份有限公司任土建主管，在這八年的工作中，在上級領導的指導和幫助下我都秉持著勤勤懇懇的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神去工作，先后參與同時組織牽頭開展了公司的多個基建項目，積存了豐富的業(yè)務知識和治理經(jīng)驗�，F(xiàn)任崗位為基建部副科長崗位。
今天，我參與競聘的崗位是基建部土建科科長崗位，下面，結合我個人的工作記憶，我把自己的競聘優(yōu)勢向大伙兒逐一匯報。
一、我熱愛本職工作，同時在始終別懈要求自己，立腳本職，爭創(chuàng)一流。
我從20xx年來我們神火煤電股份有限公司到參加工作以來，在所工作過的崗位上，我始終以更高的標準要求自己，兢兢業(yè)業(yè)完成各項任務，在各項評比中均名列前茅：(你往常獲得的榮譽能夠放在這個地方)。在這八年的工作當中，神火煤電股份有限公司給與了我成長的平臺，我希翼用我更大的努力來回報神火煤電和公司各位領導對我的關愛和支持，我情愿在新的崗位上為神火煤電股份有限公司的進展做出我更大的貢獻!
二、我工作勤謹務實、嚴謹細致，業(yè)務技能扎實，同時在工作中堅持勤奮學習，別斷進取。
十多年的現(xiàn)場施工經(jīng)驗和幾近九年的甲方治理工作經(jīng)驗使得我對基建工作中的技術治理、施工治理、材料治理以及工程驗收、預決算審計、反索賠等多個環(huán)節(jié)異常熟稔，同時養(yǎng)成了嚴謹細致的工作態(tài)度和良好的工作能力。在土建科這八年工作當中，關于領導布置的每一項任務，我始終堅持在立腳崗位的基礎上，將各項任務細化，切實做到了每個細節(jié)、每個步驟到位，工作成績別僅得到了同志們的好評，也得到了主管領導的認同和贊同。
除此之外，從參加工作伊始到如今，我還向來秉承業(yè)務能力精益求精的精神去學習、去鉆研，充分利用閑暇時刻學習相關專業(yè)書籍和技術軟件，用以別斷提高自己的業(yè)務技能水平和分析推斷能力，在當前我差不多對天正建造、魯班算量、廣廈結構能專業(yè)軟件應用的極為嫻熟，這也為我在新崗位上工作的開展奠定了良好的基礎。
三、我始終堅持公平、公正的團隊治理精神，善于與同事打成一片，具有良好的治理和協(xié)調能力。
從1994年參加工作伊始，在這十八年的工作當中，不管在哪個崗位上工作，在工作中我還始終把敬業(yè)奉獻的工作精神放在首位，工作仔細負責，秉持謙虛的學習態(tài)度、嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質和公平、公正的團隊治理精神，所以在工作中我始終能以飽滿的熱情參加到各項工作中來，具有著良好的治理和協(xié)調能力，善于與其他戰(zhàn)友、同事打成一片，共同凝聚成一具充滿生命力的戰(zhàn)斗團隊。
假如此次競聘成功，我向大伙兒匯報一下我的下一步工作規(guī)劃：
一、立腳崗位，積極服從安排。
作為一名后基建部土建科科長，在未來的工作中，我將以飽滿的熱情和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度完成上級領導對土建科安排布置的`各項任務，將各項工作做好、做扎實，嚴格按照上級要求完成各項工作和打算目標，切實做將各項工作做好做到位，同時力求在完成的基礎上精益求精，做到更好。
二、提升意識，推進技術交流。
在未來的工作中，我還將會堅持創(chuàng)新工作方式、辦法，開拓進取，在做好主管領導參謀和助手的基礎上，加強技術交流力度，把土建科打造成一具技術交流平臺，定時、定期組織各基層單位土建人員互訪、學習，使土建工程技術人員業(yè)務水平再上一具新臺階，為土建科工作的開展奠定良好基礎。
三、嚴格制度，加強協(xié)作溝通。
為更好實現(xiàn)土建科工作的精細化治理，在下一步的工作中，我將會加強工程檔案治理力度，編制《工程檔案治理方法使檔案治理方法》同時嚴格執(zhí)行，別漏一點一滴;除此之外，我還將會加強基建部各個科室之間、相關部室對口專業(yè)之間溝通協(xié)作，與同行們高航團結，做好與基層單位現(xiàn)場人員、監(jiān)理方、施工方的溝通協(xié)調工作，確保項目工作可以順利有序的向前推進。
各位領導，各位評委，短短數(shù)分鐘時刻，很難徹底表達我對新崗位工作的設想與規(guī)劃，但是卻能夠讓大伙兒了解我始終如一的工作思路，不管競聘成功與否，在未來的工作中，我都會還是保持兢兢業(yè)業(yè)精神，保持別懈進取的毅力，為我們次神火煤電股份有限公司的成長與進展貢獻我全部的力量。
感謝大伙兒!
基建部年終總結 基建部年終總結共內容8
作為20xx年新入職的國家電網(wǎng)員工，濟南培訓后我們被分組安排到各科室參加培訓。我被分配到了基建部。算來一晃在基建部已經(jīng)待了將近5個月時間，從剛來的生疏和無所適從到現(xiàn)在的略窺門徑，期間經(jīng)歷了很多事情，學到了很多東西，也有很多感悟。
下面將我在基建部的感悟和學到的東西做簡單歸納：
一、加強政治理論學習，注意職業(yè)操守
自覺學習，努力提高。每周學習政治理論、法律法規(guī)、專業(yè)知識，增強道德意識、職業(yè)操守和人文素質，努力提升自身的政治素質和業(yè)務水平。
二、安全管理體系學習
基建部按照公司體系運行統(tǒng)一要求，穩(wěn)步推進安全體系運行，在項目施工前，辨識施工危險源，對施工方進行安全培訓，宣講我公司安全目標和要求，提醒施工方危險源防范，與施工方簽訂安全協(xié)議書，在施工中按期進行安全檢查。在這個過程中我也學到了很多關于安全以及安全管理的內容。
三、基建檔案歸檔整理
根據(jù)國家及省市的規(guī)定，基建部對基建檔案及時立卷歸檔。施工過程中記錄工程日志，全程記錄并拍照存檔，隱蔽工程留有核查數(shù)據(jù)，工程聯(lián)系單、經(jīng)濟簽證、會議紀要均分類歸集、整理并存檔，為竣工審計做好準備工作。
深刻理解基建管理新模式。國家電網(wǎng)公司基建工作會議指出：大建設體系的基本內涵是，變革組織架構，創(chuàng)新管理方式，優(yōu)化業(yè)務流程，建立國家電網(wǎng)公司為決策主體、網(wǎng)省公司為項目法人主體、業(yè)主項目部為項目執(zhí)行主體的三級電網(wǎng)建設體系，按照統(tǒng)一的.建設標準、統(tǒng)一的技術規(guī)范、統(tǒng)一的管理流程進行建設管理，全面提高發(fā)展的質量和效率，實現(xiàn)國有資產的保值增值。大建設體系是“三橫五縱”管理體系在更大管理領域的延伸，是“三通一標”建設成果在更多電壓等級、更深工作層面的深化應用，是基建標準化建設向集團化、集中化、專業(yè)化、扁平化管理的全面深化。國家電網(wǎng)公司提出了大建設體系的構想，當前，我們也要以深化標準化建設為核心，著重抓好“四個集中管理”，即加強基建隊伍選擇及資信的集中管理，加強初步設計評審的集中管理，加強工程竣工結算監(jiān)督的集中管理，加強依托工程新技術研究應用的集中管理。各單位、各部門要積極開展相關研究，不斷優(yōu)化工作機制，為構建大建設體系打好基礎、做好準備。
發(fā)展和管理的成果，最終要體現(xiàn)在指標的先進性上。一要加強同業(yè)對標管理。按照保持優(yōu)勢指標、挖掘潛力指標、提升落后指標的要求，深入剖析難點和不足，借鑒先進單位經(jīng)驗，加強部門協(xié)作，科學制定奪標計劃，加強指標過程管控，責任逐級落實到人，確保再奪基建標桿單位稱號。同時，加強基層單位對標管理，優(yōu)化指標體系，把同業(yè)對標與基層日常業(yè)務有機結合，與基建工作特點有機結合，充分發(fā)揮對標工作的抓手作用、導向作用和激勵作用，整體提升公司基建工作水平。二要再創(chuàng)“十佳”金牌工程。在公司總體方案指導下，圍繞基建工作重點，廣泛發(fā)動基層單位，豐富金牌活動內涵，優(yōu)選爭創(chuàng)金牌項目，加快重點工程進度，精益建設各級電網(wǎng)，奮力奪取同業(yè)對標爭先晉位、電網(wǎng)發(fā)展上臺階、智能電網(wǎng)創(chuàng)新示范三個“十佳”金牌工程。三要持續(xù)推進三支一流隊伍建設。認真總結上一階段經(jīng)驗，盡快完善創(chuàng)建標準，落實創(chuàng)建計劃措施，將一流隊伍建設引向深入。結合電網(wǎng)建設新技術、新設備、新材料的大量應用、國家政策變化等新情況，開展多層次、多形式的人員培訓。扎實開展技術比武、知識競賽、技術共促等活動，進一步激發(fā)廣大干部員工爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性、創(chuàng)造性。
努力加快電網(wǎng)建設，建設堅強智能電網(wǎng)，基建部始終是沖在最前沿。讓我們在公司黨組的正確領導下，全面貫徹科學發(fā)展觀，團結一心，銳意進取，保持奮勇爭先的氣勢、亮點紛呈的態(tài)勢、持續(xù)提升的趨勢，加快建設堅強智能電網(wǎng)，為建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司作出新的更大的貢獻！我們新進員工也要好好表現(xiàn)，在實踐中學習到更多的東西，爭取在將來為公司的發(fā)展做出新的更大的貢獻！
基建部年終總結 基建部年終總結共內容9
強化“三基”技能確保醫(yī)療質量我院舉辦全院三基培訓考核活動。
“三基”即基本理論、基本知識、基本技能，既是醫(yī)務人員的基本功，也是保障醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的基礎要素，“三基”培訓是提高醫(yī)務人員業(yè)務技術水平及基礎醫(yī)療質量的重要舉措。為了進一步強化我院人員“三基”技能，更好地迎接醫(yī)院等級復審，醫(yī)務處經(jīng)過一系列的積極籌備和布署，近日在多功能廳舉辦了多場面向全院醫(yī)、藥、技、研究系列人員的“三基”技能學習及考核活動。
急救技能以心肺復蘇（CPR）技術為培訓重點，力求全員做到熟練掌握。急危重癥醫(yī)學部李輝副主任醫(yī)師詳細解讀了20xx年新版《國際急救指南》CPR術的操作要點。相比以往，新指南更強調持續(xù)性心臟按壓及團隊合作的重要性�！靶呐K按壓的頻率是多少？聽過Ladygaga的.Bornthisway就知道了，恰好100次。”現(xiàn)場配合視頻和音樂，李主任生動、活潑的講課給大家留下深刻的印象，起到了良好的培訓效果。另外，培訓課還專門針對醫(yī)師系列人員增加了《胸膜腔穿刺術》和《新病案首頁填寫要求》的學習，分別由呼吸科醫(yī)生和病案管理科趙淑媛主任講授。隨后，為了加深學習效果，課后即時進行了相關理論考核。
盡管臨床工作繁忙，但大家學習熱情不減。此次培訓參與人員眾多，已累計達1500多人到場。許多人早早來到多功能廳等待聽課。醫(yī)生們下了手術臺匆匆趕來了，甚至下夜班的、補休的……都自覺趕來聽課。課后，不少學員圍著李輝主任積極討教，并爭先在人體模型上操作練習。
為了方便分院的職工參與學習，醫(yī)療質控科將陸續(xù)在惠福、平洲分院分期舉辦培訓活動�！叭迸嘤栕鳛橐豁楅L期工作，為進一步將工作落到實處，醫(yī)務處今年已制定詳細的培訓考核計劃，采用院內培訓講課與科內業(yè)務學習相結合的方式，務求使“三基”技能培訓的方式多樣、更富有成效，以更好地保障醫(yī)療質量。