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有時人總是有許多感慨：不喜歡的人偏偏在一起，不喜歡的工作偏偏讓自己碰上，不順心的事兒時有發(fā)生，不公平的事也常遇到；所以我感慨：自己有時好無奈，好無語。以下是小編特意為各位讀者收集的工作說說留言，歡迎大家閱讀分享。
1、有些事不必老板交待。許多公司都努力把自己的員工培養(yǎng)成主動工作的人。所謂主動工作，就是沒有人要求你、強迫你，卻能自己且出色的做好需要做的事情。
2、人生偉業(yè)的建立，不在能知，而在能行。
3、不要詆毀你的競爭對手。你在別人面前說他人壞話時，別人會對他人的行為產生認同。越希望別人與你同仇敵愾，別人越是與你距離越來越遠。爭對手的出現(xiàn)，某些人的神經瞬時會緊張起來，嫉妒意識一開始賁張，然后有意識的發(fā)起對競爭對手的攻擊與嘲諷。番較量下來，嫉妒成全了你的對手。
4、社交場上的熱心人都是這樣，他們不覺得自己的時間、精力與心情有什么價值，所以毫不在乎地把它們揮霍掉。反，一個珍惜生命的人必定寧愿在孤獨中從事創(chuàng)造，然后把最好的果實奉獻給世界。
5、做事一定要認真，做人不要太認真含義：事情可以做得很完美，因為它可以通過團隊的共同的智慧去實現(xiàn)；而人與人的性格卻具有差異性，所以我們只能求得多數滿意。
6、職場，是個工作，拿薪水的地方。是一群人，為著所有人的利益在這里工作。利益在這里是最明顯的表現(xiàn)。當你的利益與別人的利益沖突時，你肯定會站在自己的立場，所以要體諒別人，職場中沒有永久的朋友，但是有永久的合作者。
7、很多職場新人有一個思維定式，就是當在公司遇到勢不兩立的雙方時，首先想的是從道德上判斷誰對誰錯。而，職場不是看電影，你不需要知道誰是好人誰是壞人，也沒有那么多的正義需要你去弘揚和聲張，你要做的，就只是分辨誰是大勢所趨，然后，自覺地站到主流陣營的這一方。
8、你可以做老板的親信，但絕對不能邀寵。
9、生活中有兩個目標，第一：要得到你想要做到的；第二：在得到之后要能夠享受它。只有最聰明的人才能做到第二步。
10、奮斗不是說給別人聽得，而是做給自己看的！
11、人越是長大，就越是知道做事不容易，如果你安靜的坐一會，突然會發(fā)現(xiàn)不知是世界的從容，還是自己命運的渺小，總之是一種特別的輕松，沒有什么可擔憂，沒有什么可憂愁。走在人生的路上，其實可以一直從容下去。
12、當日事當日畢能提升工作中的幸福感。
13、一頭鯨魚死在東約克郡的草原上，距離最近的海岸線足有米遠！據推測，它是在擱淺后希望翻滾回海中，卻不幸滾錯了方向，請善待你身邊每一個路癡。
14、新畢業(yè)的學生，面子這種東西真的沒必要。
15、牢牢把握人才工作的深層動力，不斷深化改革創(chuàng)新，遵循社會主義市場經濟規(guī)律和人才成長規(guī)律，充分發(fā)揮市場在人才資源配置中的決定性作用和更好發(fā)揮政府作用，加快構建具有全球競爭力的人才制度體系。
16、要堅持部門聯(lián)動，構建更加開放的引才機制，形成人才工作合力，全面提升人才服務水平，營造尊重人才的濃厚氛圍，吸引各類人才積極為經濟社會發(fā)展奉獻才智，推動各項事業(yè)發(fā)展。
17、因為生活所迫而工作，永遠工作在壓力之中。因為追求成就而工作，永遠工作在快樂之中。因為人生使命而工作，永遠工作在激情之中。工作每天都給了我們選擇的機會，我們每天都有機會改變自己人生。每個人都會在工作中遇到幾個瓶頸，別人熬不過去而你能熬過去了你就是領先者。
18、一個人的廢話率若超過90%，則會非常快樂；廢話率不足50%的人，快樂感則不多。說話前再三斟酌的人，快樂感嚴重不足�？鞓肥鞘裁�？快樂就是找到一個愿意聽你說廢話的人。
19、愉悅存在于一個人真正的工作中。
20、往前走吧，前面一定很精彩。
21、人累了就睡覺，心累了就傻笑。
22、工作，退一步海闊天空。
23、你的言論不對別人產生負面影響，這就是你的素質！
24、努力吧，奮斗吧，拼搏吧！同志們，朋友們，你還在等什么？你還在猶豫什么？記住，成功不會投懷送抱，鮮花和掌聲卻能奮斗的路上與你不期而遇！
25、一個人只有在全力以赴的時候才能發(fā)揮最大的潛能。
26、與其臨淵羨魚，不如退而結網。
27、人生不可能拉長，但可以拓寬。
28、堅韌是意志的助手。
29、有時候，莫名的心情不好，不想和任何人說話，只想一個人靜靜的發(fā)呆。有時候，夜深人靜，突然覺得不是睡不著，而是固執(zhí)地不想睡。覺得自己變了，然后自己開始百感交集。丟了的自己，我只能慢慢撿回來。
30、再好的朋友，缺少聯(lián)系也會淡；再深的感情，不懂經營也會斷。多少已散的宴席，是望不到深情而后會無期；多少擦肩的緣分，是得不到在乎而悄然離去。
31、其實也不是那么討厭現(xiàn)在的工作，只是很討厭回到空蕩蕩的家，討厭漆黑的房間，討厭家里沒人跟我說話，討厭這種安靜的感覺。
32、或許難過的最高境界就是麻木，我還在乎房子，在乎排場，在乎一切別人眼中的好，那些都離我太遠太遠了，我討厭現(xiàn)在的工作，討厭庸俗的小城，謝謝你的不離不棄，我知道你比我更難過，我卻哭的比你大聲。
33、予我三年時間，你們不再辛苦的工作，我陪在你們身邊，我們只體驗世間的最平凡，我親愛的爸媽。
34、時光如流水，遠去不再回，抽刀想斷流，流水更紛飛。圣人常教誨，惜時最寶貴，少壯不努力，老大徒傷悲。祝君要珍時，不怕路途累，努力與拼搏，直把幸福追，相信不遠日，定擁快樂歸。
35、最近身體已經達到臨界點，精神上身體上的各種疲憊，昨天一節(jié)早課，兩節(jié)正課，一節(jié)聽課，二節(jié)晚課，一節(jié)開會，剩下時間都在批作業(yè)，這超負荷的工作我要奔潰了。
36、為什么會不滿，會累！會煩，郁悶？那是因為對目前狀況的不滿，不滿意現(xiàn)狀，又不沒有能力，沒有勇氣去改變！如果持續(xù)這樣，多年以后依然會懊悔今天的不努力！好好工作吧，最起碼你努力樂它還能付給你一份薪水！
37、一個月沒有休假，每天都在忙，似乎也睡不踏實，心態(tài)也特別不好，到凌晨也睡不著，只有越來越忙才能緩解焦慮，加油鍛煉，努力工作！
38、因為設鬧鐘沒調時針而多睡了一個小時，不知道是壓力大還是真的心里苦，一個人在夢里迷失了，掉進痛苦的念頭里，一瞬想哭，幾次想要抓起身旁的抱枕也以為我在抱著它，睜眼什么都沒變，只是世界好像又冰冷了幾分。
39、勇于實踐，勇于犯錯，善于反思。很多事情知易行難，關鍵是要有行動，特別是管理類的一些理論、方法、觀念�？照�、空規(guī)劃一點用處都沒有，不如實際把它做出來，做出來后不斷反思改進，實實在在最有說服力。沒有實踐中的反復演練和反思，即使是人人皆知的東西要做好都其實不容易，舉個小例子，比如做管理者要會傾聽，我想華為99.9%的管理者都很懂這一點，但實際做的如何呢？華為有多少管理者做到了不打斷別人講話？不急于下結論給定義？不急于提供解決方案？有多少管理者能夠做到自然地引導對方表達？問問對方感受？確認自己明白對方？
40、噴泉之所以漂亮，是因為水有了壓力。瀑布之所以壯觀，是因為水有了落差。人的成長和提高也一樣，人沒有壓力，潛能得不到開發(fā)，智慧就不能開花，最大的喪失仍是自己。偶然給自己一點壓力，適時讓自己綻開一次，你會發(fā)明其實自己很優(yōu)良，很超常。
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