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現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強(qiáng)，很多場合都離不了合同，合同是對雙方的保障又是一種約束。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的飯店服務(wù)員勞動合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
飯店服務(wù)員勞動合同1
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致，本著合法公平、誠實信用的原則，簽定勞動合同，并承諾共同遵守。
一、簽定日期：自20__年__月__日起至20__年__月__日止共___月。
二、工作內(nèi)容和地點：根據(jù)工作需要乙方同意在本店從事 崗位工作，嚴(yán)格遵守酒店的規(guī)章制度，服從各級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，熱情待客，禮貌用語，做好自己的本職工作，杜絕打架斗毆、辱罵他人，甲方提供乙方每日三餐及住宿，10：30分按時就寢，如違反規(guī)定屬于個人行為責(zé)任自負(fù)。
三、雙方約定：
1、乙方在合同期內(nèi)應(yīng)服從分配，根據(jù)工作需要調(diào)換工作崗位。
2、在工作中，不無故曠工，事假一天扣兩天，病假有病歷診斷當(dāng)天扣當(dāng)天，如曠工3天，按自動離職處理，甲方不支付任何工資。
3、在合同期內(nèi)，未干滿一個月的提出離職，工資開50%，未干滿三個月的工資開80%。
4、在工作中安全第一，無論前廳后廚，必須具備安全意識，如有安全隱患的地方必須馬上通報上級領(lǐng)導(dǎo)，不能擅自解決，如液化氣、酒精爐等使用，必須嚴(yán)格安全操作，如違反操作規(guī)程或人為造成傷害的，一切后果由本人或責(zé)任人負(fù)責(zé)，酒店不承擔(dān)任何費(fèi)。
四、合同終止與解除：
1、合同期滿，續(xù)簽或終止合同，由甲乙雙方達(dá)成一致，方可辦理。
2、在試用期間，不符合錄用條件的.不勝任酒店工作解除合同。
3、嚴(yán)重違反本店的規(guī)定，給本店造成嚴(yán)重?fù)p失的解除合同。
4、隱瞞不良行為，或有不適合在酒店工作疾病的解除合同。
5、不服從各級領(lǐng)導(dǎo)分配，多次屢教不改的，被依法追究刑事責(zé)任的解除合同。
6、乙方在合同期內(nèi)，如不能繼續(xù)工作的，提前1個月遞交辭職申請，經(jīng)甲方同意后，有接替乙方工作的，方可辦理離職手續(xù)。
五、工作服由本店提供，收工裝押金50元，如解除勞動關(guān)系后，工裝押金如數(shù)退還。
六、由甲方出資培訓(xùn)乙方，因乙方原因提前解除勞動合同，乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的費(fèi)用。
七、甲方用于交社會保險的費(fèi)用納入工資內(nèi)，由乙方自己交納。
1、每月15日發(fā)放工資，甲方不可拖欠員工工資。
2、乙方試用基本工資___元/月
3、正式員工基本工資___元/月
備注：本合同雙方簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
年 月 日
飯店服務(wù)員勞動合同2
甲方：________________
乙方：________________
因工作需要，甲方招聘乙方為餐廳服務(wù)員。雙方同意簽署并履行本合同。列出的術(shù)語：
I.勞動合同期限
1、本合同為固定期限勞動合同，合同期限為____年_______至____至______。
2、工作內(nèi)容及工作地點
1、工作內(nèi)容：乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。
2. 工作地點：________________________________。
3、甲方對乙方的具體要求
1、乙方在工作期間外出必須向甲方提出申請，并取得甲方同意，方可外出。
2、乙方工作不能偷懶，必須認(rèn)真、高效地完成甲方安排的工作。如不能在規(guī)定時間內(nèi)完成，甲方有權(quán)批評乙方。如乙方工作效率過低，甲方有權(quán)扣取乙方工資。
3、乙方必須熱情、周到、積極、誠實，工作中不做小事。如果您從客人、主人或同事那里偷東西，甲方有權(quán)解雇乙方，并有權(quán)要求一定的賠償（包括扣除本月的工資和獎金）。
4、甲方每月支付乙方工資100元。合同期滿，甲方將全部支付給乙方。如乙方未按期履行，甲方有權(quán)不予退還工資。 .
四。勞動報酬
甲方每月支付乙方的`工資，月工資為________元。
5、乙方在履行合同期限時給予一定的獎金，獎金數(shù)額根據(jù)乙方平時的表現(xiàn)給予。
甲方：____________乙方：____
________年____月____日_________年____月____日
飯店服務(wù)員勞動合同3
隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，飯店業(yè)作為服務(wù)行業(yè)的重要組成部分，也得到了快速的發(fā)展。飯店服務(wù)員作為飯店的重要員工之一，承擔(dān)著重要的.服務(wù)工作。為了保障飯店服務(wù)員的權(quán)益，規(guī)范雙方的權(quán)責(zé)關(guān)系，制定一份詳細(xì)、具體、生動的勞動合同是非常重要的。
一、甲方（雇主）：
公司名稱：
注冊地址：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
二、乙方（雇員）：
姓名：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
工作崗位：服務(wù)員
工作地點：
三、合同期限：
本合同期限為一年，自_年_月_日起至_年_月_日止。期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)雙方可協(xié)商續(xù)約。
四、工作內(nèi)容：
1. 完成公司安排的工作任務(wù)，包括接待客人、引導(dǎo)客人、點菜、上菜、收銀等工作。
2. 提供周到、熱情、高效的服務(wù)，為客人營造良好的用餐環(huán)境。
3. 遵守公司的服務(wù)規(guī)范，保持良好的職業(yè)操守和形象。
4. 完成臨時交辦的其他工作任務(wù)。
五、工作時間：
1. 每天工作8小時，包括1小時用餐休息時間。
2. 每周工作6天，法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。
3. 加班工作按照國家法律和公司規(guī)定執(zhí)行，有加班費(fèi)。
六、工資福利：
1. 乙方的基本工資為_元/月，按時發(fā)放。
2. 乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。
3. 公司提供員工餐，免費(fèi)體檢，年度旅游等福利。
4. 乙方工作表現(xiàn)出色，可根據(jù)實際情況調(diào)整薪資待遇。
七、解雇條款：
1. 如乙方未能按時完成工作任務(wù)，影響公司利益，經(jīng)多次提醒無效，公司有權(quán)解除合同。
2. 如乙方違反公司規(guī)章制度，影響公司形象，公司有權(quán)解除合同。
3. 如因乙方個人原因無法繼續(xù)工作，可提前30天通知解除合同。
八、其他約定：
1. 本合同需雙方簽字蓋章生效。
2. 乙方在工作期間需遵守公司規(guī)定，服從管理，維護(hù)公司形象和利益。
3. 本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。
本合同自_年_月_日起生效，至_年_月_日終止。在合同期滿前，如雙方有變動或需續(xù)約，須提前30天書面通知。
甲方（蓋章）：______ 乙方簽字：______
日期：______ 日期：______
在此勞動合同的基礎(chǔ)上，飯店服務(wù)員和飯店可以在日常工作中明確自己的權(quán)利和義務(wù)。只有雙方都遵守合同，尊重對方，才能建立和諧穩(wěn)定的勞資關(guān)系，共同推動飯店業(yè)的發(fā)展。愿飯店服務(wù)員們在工作中時刻保持熱情、勤勉，與飯店攜手共進(jìn)，為顧客提供更好的服務(wù)。
飯店服務(wù)員勞動合同4
甲方：________________
乙方：________________
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。
一、合同期限
合同期限為______年，______年__月__日起至______年__月__日止，約定的期滿，本合同自然終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。
二、工作待遇
1、甲方支付乙方工資______元，甲方不再支付其它任何費(fèi)用
2、甲方為乙方實行包吃住的優(yōu)惠條件。
3、如乙方在當(dāng)月工作表現(xiàn)優(yōu)異的'，甲方應(yīng)考慮給乙方的工資做相應(yīng)的調(diào)整。
4、乙方在甲方工作期間交納保證金《半個月的工資額》。如中途乙方提出要離職，經(jīng)甲方檢查沒有對甲方用品的損壞，按甲方要求辦理離職手續(xù)完后，保證金全部退還；如有損壞，則在保證金中扣出損壞用品的費(fèi)用。
4，每月1號為發(fā)薪日。
三、乙方工作責(zé)任及要求
1、乙方必須服從甲方管理安排，嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，違者按公司制度處罰
2、甲方派人同乙方一起去購買菜，由乙方提出采購計劃并監(jiān)督甲方人員，同時承擔(dān)責(zé)任
3、未經(jīng)許可乙方不能讓無關(guān)人員進(jìn)入廚房、食堂，不允許跟職工閑談與工作無關(guān)事宜
4、乙方保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛。如果屬乙方責(zé)任導(dǎo)致食物中毒，一切后果由乙方承擔(dān)全部責(zé)任
5、乙方必須保證三餐衛(wèi)生工作
7、乙方必須嚴(yán)格按操作規(guī)程使用大廳設(shè)備設(shè)施，否則發(fā)生一切安全事故由乙方負(fù)責(zé)。如果設(shè)備有故障，要及時與甲方匯報、處理。乙方必須愛護(hù)甲方所有設(shè)備，若因乙方操作不當(dāng)而損壞設(shè)備設(shè)施則根據(jù)情節(jié)承擔(dān)50%～100%。
8、乙方不能有偷竊行為，否則一律送派出所處理。
四、乙方有一列情況甲方可解除合同
1、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的
2、違反勞動紀(jì)律規(guī)章制度，職業(yè)道德情節(jié)較為嚴(yán)重的
3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排，經(jīng)教育不改的
4、食堂浪費(fèi)大、對本職工作不負(fù)責(zé)、做得較差者
5、占小便宜、有偷竊行為。
乙方單方解除合同時，必須15天以前以書面形式提出申請，并且必須取得甲方同意，并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任，如違反則不退還保證金。
合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。
甲方：____________乙方：______________
______年__月__日______年__月__日
飯店服務(wù)員勞動合同5
甲方：
聯(lián)系地址：
法人代表：
乙方：
現(xiàn)居住地址：
家庭地址：
聯(lián)系電話：
因工作需要，甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：
一、勞動合同期限
本合同為_____期限勞動合同，合同期從_____年____月____日起至_____年____月____日止。試用期為_____個月。
二、工作內(nèi)容和工作地點
1、工作內(nèi)容：乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。
2、工作地點：
三、甲方對乙方的具體要求。
1、乙方在上班期間，乙方外出必須向甲方申請，得到甲方批準(zhǔn)方可外出。
2、乙方工作時不能偷懶，必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作，若在規(guī)定的時間不能完成，甲方有權(quán)批評乙方，若乙方工作效率實在太低，甲方有權(quán)扣乙方工資。
3、乙方在工作必須熱情、周到、主動，誠信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的東西，甲方有權(quán)開除乙方，并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除)。
4、甲方每月押乙方_____元的工資，到合同期限滿，甲方將全部支付給乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有權(quán)不退回所押工資。
四、勞動報酬
甲方每月支付乙方工資，月工資為_____元。
五、乙方做到合同期限，甲方將給予一定的獎金，獎金數(shù)額根據(jù)乙方平時工作的表現(xiàn)來給。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
4、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的`。
有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1、甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;
2、甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會的。
七、社會保險
1、甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)，社會保險費(fèi)個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
2、甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù)。
八、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
1、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、商業(yè)秘密保護(hù)：
3、競業(yè)限制：
4、服務(wù)期：
九、勞動爭議處理及其它
1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，1年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
2、本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章)：
法定代表人(簽字)：
年 月 日
乙方(簽字)：
年 月 日
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