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隨著人們法律意識的建立，越來越多的場景和場合需要用到合同，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。你所見過的合同是什么樣的呢？下面是小編精心整理的最簡易的勞動合同范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
最簡易的勞動合同范本1
甲方（用人單位）名稱：________________________________________
法定代表人：________________________________________
地址：________________________________________
乙方（勞動者）姓名：_________________
年齡：_________________
性別：_________________
民族：_________________
戶籍所在地：__________省__________市__________縣（區(qū)）______________鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）______________村（街）
居民身份證號碼：_______________________________________
現(xiàn)住址：_______________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條合同期限
本合同期限執(zhí)行下列______款
一、有固定期限。本合同期限為____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月（日）。
二、無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月（日）。
終止勞動合同條件約定如下：
�。ㄒ唬篲________________________________________________________________________________
�。ǘ篲________________________________________________________________________________
�。ㄈ篲________________________________________________________________________________
三、以完成一定的工作為期限，甲乙雙方具體約定如下：
_________________________________________________________________________________________
第二條工作內(nèi)容
甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在_____________________崗位工作，乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。
第三條勞動報酬
一、甲方按照國家和本市有關規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。
二、甲方每月____日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。
一、工資具體支付辦法、標準及相關內(nèi)容約定如下：
�。ㄒ唬篲________________________________________________________________________________
�。ǘ篲________________________________________________________________________________
�。ㄈ篲________________________________________________________________________________
第四條社會保險和福利待遇
甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會保險并履行繳費義務。按規(guī)定應由乙方交納的社會保險費，由甲方代為扣繳。
其他保險和福利待遇約定如下：_____________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________
第五條勞動保護和勞動條件
一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。
第六條勞動紀律
一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
二、甲方有權依據(jù)國家和天津市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
第七條本合同的.解除、變更、終止
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
二、以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成勞動合同終止。
三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動合同終止。
第八條違反本合同的責任及雙方約定的其他事項
_________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________
第九條勞動爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議時，應協(xié)商解決；協(xié)商無效的，任何一方可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十條其他事項
一、本合同未盡事宜按國家和天津市的有關規(guī)定執(zhí)行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________
法定代表人或委托代理人：__________________
�。ê炞只蛏w章）
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
最簡易的勞動合同范本2
甲方：_______
乙方：_______
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，訂立本合同，并承諾共同遵守：
一、合同期限
自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共_______個月。
二、工作內(nèi)容和工作地點
乙方從事_______崗位工作，乙方的工作地點_______。根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。
乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準，否則將追究責任人的責任。
三、工作時間
實行不定時工作制，工作時間甲乙雙方協(xié)商安排。
四、勞動報酬及支付時間
乙方的`工資按月發(fā)放，工資是_______元。
甲方每月5日左右發(fā)放上月工資。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需求，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要地安全防護措施，發(fā)放必要地勞動保護用品。
甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
六、其他
甲乙雙方約定的其他事項：
十二、本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（公章）：_______乙方（簽字）：_______
法定代表人：_______身份證號碼：_______
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
最簡易的勞動合同范本3
甲方: 法定代表人:
乙方: 性別: 電話:
居民身份證號碼 :
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
( )1、有固定期限勞動合同
本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日終止。
( )2、以完成一定的工作任務為期限的合同
本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成 工作任務為合同終止時間。
二、工作內(nèi)容和要求
甲方招用乙方在 (項目名稱) 工程中擔任 崗位(工種)工作。 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
三、工資待遇
乙方工資標準為每日、每月 元，按工作量計算工資的，每 (工作量單位)支付工資 元。(乙方在工資數(shù)額處按手印確認)甲方應在每月 日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā))，并由乙方簽字確認。
三、社會保險、勞動保護和勞動條件，勞動紀律，勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂，違約責任、勞動爭議處理及其它爭議，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。甲方依法制定的'規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
四、當事人約定的其它內(nèi)容(雙方在約定內(nèi)容文字上簽字、蓋章或按手印)：。
本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章) 乙方(簽字按手印)
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期： 年 月 日
最簡易的勞動合同范本4
甲方：_______（以下簡稱“甲方”）
乙方：_______（以下簡稱“乙方”）
根據(jù)《勞動法》和相關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期至_____年_____月_____日止。
第二條乙方擔任崗位工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。
第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓。
第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的.有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第五條甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件，健全內(nèi)部服務和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責任以及相應的考核辦法。乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務質(zhì)量事故。
乙方違反服務規(guī)范，勞動紀律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。
第六條甲方采用以下形式向乙方支付工資：
�。ㄒ唬┰鹿べY_______元，試用期間日工資_______，上班時間2個月以下按學工對待，甲方向乙方支付工資的時間為每月_____日。
（二）簽訂合同滿一年的員工，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益春節(jié)前享受全勤獎待遇。
第七條乙方違反服務規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應按甲方相應規(guī)定承擔責任。
第八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_______（蓋章）乙方：_______（簽名）
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
最簡易的勞動合同范本5
甲方 地址
乙方 性別 身份證號碼
身份證住址 聯(lián)系電話
甲乙雙方為建立勞動關系，依據(jù)《勞動合同法》的相關法律法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本勞動合同。
第一條 勞動合同期限
本勞動合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期為 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 工作內(nèi)容和工作地點
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 崗位工作，乙方的工作 任務為 ，工作地點為 。甲方可按照生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意，調(diào)換乙方的工種或崗位。
第三條 勞動報酬
乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方每月 日支付工資，支付的勞動報酬為 元/月或 ,其中試用期的勞動報酬為 元/月。
第四條 甲方根據(jù)法律法規(guī)，制定公司的工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護制度，乙方按公司制度規(guī)章執(zhí)行。
第五條 勞動合同的.終止與解除
甲乙雙方解除或終止勞動合同按相關規(guī)定辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。
第六條 其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。
第七條 本合同雙方各執(zhí)一份，乙方必須當事人簽字。
甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)
簽訂時間： 年 月 日
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