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解除勞動合同
更新時間:2023-07-17 11:48:37
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解除勞動合同范例15篇

  隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng),合同的法律效力與日俱增,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編為大家收集的解除勞動合同,希望能夠幫助到大家。

解除勞動合同1

  _________系我單位員工,性別_________,身份證號_________,________年____月參加工作,________年____月起在我單位工作,已簽訂勞動合同,F(xiàn)因(請選擇如下其中一項(xiàng)打“√”):□

  1、勞動合同期滿;□

  2、勞動者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇;□

  3、勞動者死亡或者失蹤;□

  4、用人單位破產(chǎn);□

  5、用人單位停業(yè)(用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);□

  6、其他:(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)。

  我單位決定從________年____月____日起與該職工終止勞動合同。該職工終止勞動合同前十二個月平均工資為元人民幣,依據(jù)有關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定,我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計元人民幣,工資發(fā)至________年____月份,特此證明。

  員工簽名:_________用人單位(蓋章)_________

  ________年____月____日________年____月____日

解除勞動合同2

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動者): ,身份證號碼:

  在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商一致,就雙方解除勞動關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議:

  1、自_______年_____月_____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的.權(quán)利義務(wù)隨之終止。雙方的勞動關(guān)系、工資、社保福利截至到_______年_____月_____日。

  甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_______年_____月_____日止。

  2、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)為乙方辦理相關(guān)退工手續(xù),并出具相應(yīng)的離職證明。

  3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù),并在_______年_____月_____日辦理完結(jié)。甲方在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)時按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關(guān)規(guī)定,向乙方支付協(xié)商解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)賠償金總計人民幣¥_______元(寫:

  4、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣¥_______元(寫:

  5、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

  6、本協(xié)議是解決雙方勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協(xié)議書生效前雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)互不追究。

  7、上述協(xié)議符合法律法規(guī)規(guī)定,自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書一式三份,雙方各執(zhí)一份、職工檔案留存一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  年 月 日 年 月 日

解除勞動合同3

  甲方:

  乙方:

  身份證號碼:

  甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的原則下,同意按照國家勞動法律法規(guī)達(dá)成如下協(xié)議:

  1. 甲乙雙方的勞動關(guān)系于 年 月 日解除。

  2. 甲方支付乙方的工資到 年 月 日止。

  3. 甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,共計人民幣 元。

  4. 甲方支付乙方的工資及補(bǔ)償金按照公司的'每月工資發(fā)放時間進(jìn)行發(fā)放,即 月的工資與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與 月工資于 年 月 日一同發(fā)放。

  5. 在 年 月 日前,乙方將按甲方的規(guī)定和離職程序完成全部工作移交和歸還屬于甲方的一切資料、物品、證件及借款等,直至相關(guān)部門經(jīng)理和人力資源部經(jīng)理確認(rèn)無誤。

  6. 乙方須按甲方規(guī)定辦理好工作移交,并經(jīng)甲方人力資源中心確認(rèn)無誤。

  7. 本協(xié)議中雙方協(xié)商的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為甲乙雙方勞動合同解除的唯一經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方承諾不對甲方提出任何訴訟、仲裁或其他行政程序。

  8. 此協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。

  甲方: 乙方:

  日期: 日期:

解除勞動合同4

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方于 年 月日 簽訂為期 年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

  1、 自 年 月 日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

  2、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元,差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計 元,以上費(fèi)用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

  3、 甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計人民幣 元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

  4、 甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至 年 月 日止。

  5、 甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

  6、 乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

  7、 乙方應(yīng)為所掌握的'甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金 元。

  8、 甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

  9、 本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

  10、 合同期限屆滿,不再續(xù)訂新的勞動合同;

  11、 在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件;

  12、 乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;

  13、 乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實(shí)意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效;

  14、 乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正;

  15、 乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害;

  16、 乙方被依法追究刑事責(zé)任;

  17、 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議;

  18、 乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任;

  19、 乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作;

  20、 甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同;

  21、 乙方主動提出辭職;

  22、 法律規(guī)定的其他情形;

  23、 其他勞動合同約定的條款。

  甲方按照相關(guān)勞動法規(guī)規(guī)定以及勞動合同書約定的條款,對經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金做如下決定:

  1、不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

  2、按照合同規(guī)定,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計 月工資合計 元。

  此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):

  法定代表人或授權(quán)委托人

  (簽字或簽章):

  年 月 日

解除勞動合同5

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方于____年___月___日簽訂了《勞動合同》,現(xiàn)由于乙方個人原因提出離職,根據(jù)《勞動合同法》、《勞動法》的相關(guān)規(guī)定,在自愿平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,雙方?jīng)Q定于年月終止雙方之間的勞動關(guān)系。

  具體協(xié)議內(nèi)容如下:

  1、乙方的.工資發(fā)至____年___月___日以發(fā)放。

  2、乙方必須在離職之前交接完工作,否則甲方有權(quán)暫不予以結(jié)算工資。

  3、《勞動合同》的解除并不影響原合同中的保密條款及雙方所簽訂的《保密協(xié)議》的效力。

  4、乙方放棄其他涉及勞動關(guān)系的權(quán)益。

  5、甲方無需向乙方支付任何補(bǔ)償費(fèi)用賠償費(fèi)用。

  6、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后立即生效,同時解除《勞動合同》。

  7、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):乙方(簽字):

  ____年___月___日____年___月___日

解除勞動合同6

  甲 方:

  乙 方:

  甲乙雙方于 年 月 日簽訂了有固定期限勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,就協(xié)商解除事宜達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲乙雙方同意解除勞動合同,雙方解除勞動合同的日期為 年 月 日。勞動合同解除時雙方勞動關(guān)系及雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。

  二、乙方的勞動報酬和社會保險等待遇享受截止時間為 年 月 日。其本人在任職期間于 年 月 日至 年 月 日的薪資由公司按照實(shí)際出勤日予以核算。

  另甲方在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動合同補(bǔ)償金共計 元(人民幣¥ 元)。

  三、乙方對甲方應(yīng)付其勞動報酬和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)瓤铐?xiàng)的金額予以確認(rèn)并沒有爭議。雙方在勞動關(guān)系問題上已不存在其他任何爭議。

  四、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方仍應(yīng)當(dāng)保守甲方的'商業(yè)秘密,不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

  五、甲乙雙方在勞動關(guān)系問題以外亦無其他爭議。假設(shè)存在其他權(quán)益爭議,甲乙雙方均同意將其放棄。

  六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力。

  甲 方:

  ____年____月____日

  乙 方:

  ____年____月____日

解除勞動合同7

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動者):

  身份證號碼:

  甲、乙雙方于 年 月 日簽訂【為期3年】【固定期限】的勞動合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。

  經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

  一、雙方一致同意于月解除勞動合同,雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。

  二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規(guī)定,悉《勞動合同法》的'規(guī)定。

  三、甲、乙雙方在此確認(rèn):勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務(wù),包括乙方應(yīng)享有的社會保險、勞動保護(hù)等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補(bǔ)貼等)已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧雍贤穆男小⒔獬,向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。

  四、勞動合同解除后,乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù),不得泄露給任何第三方,并在2年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職及2年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售。

  五、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份。

  甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________

  甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________

  地址:_______________________ 地址:___________________________

  電話:_______________________ 電話:___________________________

  傳真:_______________________ 傳真:___________________________

  日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

解除勞動合同8

  關(guān)于與__________解除勞動合同的`通知函

  工會:____________

  因__________出現(xiàn)__________的行為,公司決定根據(jù)《勞動合同法》第_____條的規(guī)定和企業(yè)的規(guī)定,與_______________解除勞動合同。

  如工會認(rèn)為有不妥之處,請工會在收到此函后日內(nèi)提出相關(guān)意見。如果工會在_____日內(nèi)沒有復(fù)函,則視為工會同意公司的處理意見,公司將與__________解除勞動合同。

  如有疑問,可聯(lián)系:____________

  聯(lián)系人:______________________

  電話:______________________

  電子郵箱:_________________

  聯(lián)系地址:_________________

  特此通知。

  _________________________公司

  __________年_____月_____日

  簽收欄

  本人(本單位)已經(jīng)收到上述文件,并已知悉其內(nèi)容。

  簽收:______________________

  __________年_____月_____日

解除勞動合同9

  一、20xx解除勞動合同證明書范本

  茲有本單位職工xxxxxxxxxxxx,性別xxxxxx,年齡xxxxxx,身份證號xxxxxxxxxxxxxxxxxx,住址xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。勞動合同期限為xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日。因xxxxxxxxxxxxxxxxxx,根據(jù)《勞動法》規(guī)定,該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發(fā)至xxxxxx年xxxxxx月份,特此證明。

  員工簽名:

  (用人單位蓋章)

  xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日

  二、解除勞動合同證明書有什么用

  解除勞動合同證明,勞動合同法規(guī)定用人單位未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明,給勞動者造成損害的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  離職證明,是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系的書面證明,是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系后必須出具的一份書面材料。

  解除勞動合同證明與離職證明的`區(qū)別:

  1、離職證明,是表示是員工自己主動、單方面解除勞動合同。

  2、解除勞動合同書,是表示用人單位和員工協(xié)商解除勞動合同。

  3、其二者的區(qū)別是在與勞動補(bǔ)償方面會不同。

  4、無論是離職證明還是解除勞動合同書,均表示與原用人單位在法律上沒有勞動關(guān)系了,不影響你和新的用人單位簽訂勞動合同。

  如何解除勞動合同:

  第一,與用人單位協(xié)商一致解除勞動合同。采用這種方式解除勞動合同,只要勞動者與用人單位就解除合同的有關(guān)事項(xiàng)協(xié)商一致,就可以解除勞動合同,辦理離職手續(xù)。

  第二,提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同。

  第三、有下列情形之一的,勞動者可隨時通知用人單位解除勞動合同:

  (1) 在試用期內(nèi)的;

  (2) 用人單位以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

  (3) 用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

  法律依據(jù):

  《勞動合同法》

  第三十六條協(xié)商解除勞動合同

  用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。

  第三十七條勞動者提前通知解除勞動合同

  勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

解除勞動合同10

  甲方:________________

  乙方:________________

  甲乙雙方于20xx年xx月xx日__簽訂為期____年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

  1、自20xx年xx月xx日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

  2、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元,差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計__元,以上費(fèi)用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

  3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計人民幣__元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

  4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至20xx年xx月xx日止。

  5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

  6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

  7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金__元。

  8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

  9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的.所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

  此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

  甲方(蓋章):乙方(簽字或蓋章):________

  法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章):________

  20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

解除勞動合同11

  甲方:

  乙方: ,

  身份證號碼:

  甲乙雙方于 年 月 日簽訂了合同期限從 年 月 日至 年 月 日的勞動合同,工作年限 月,根據(jù)《勞動合同法》之規(guī)定,雙方同意協(xié)商解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

  1. 自 20______年 月 日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

  2. 甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后結(jié)清以下款項(xiàng):

  a) 甲方20______ 年度月平均工資 ¥ 元。

  b) 根據(jù)《勞動合同法》給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:共計¥ 元,大寫:

  c) 乙方尚欠甲方欠款及資產(chǎn)損失賠款:共計¥ 元。

  3. 甲方為乙方繳交社會保險金至 20______年 12月31 日

  4. 甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的'證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

  5. 乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后1日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

  6. 乙方自愿放棄其他所有訴求。

  7. 此協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):

  ____年____月____日

  乙方(簽字):

  ____年____月____日

解除勞動合同12

  用人單位名稱:________________有限公司

  地址:________________________________

  聯(lián)系人:________________聯(lián)系電話:________________

  勞動者姓名:________________

  身份證號碼:________________

  工作崗位:________________聯(lián)系電話:________________

  以下將用人單位________________有限公司簡稱為甲方,勞動者本人簡稱為乙方,F(xiàn)乙方因個人原因于___年___月____日提出解除勞動合同,經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,共同就解除勞動合同事宜達(dá)成以下協(xié)議:

  第一條:勞動者提出離職,解除勞動合同,公司批準(zhǔn)同意。

  第二條:雙方同意于___年___月____日解除勞動合同、工薪及福利同時截止。

  第三條:乙方保證本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi),按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù),包括但不限于:項(xiàng)目的移交,資產(chǎn)的回收、工作的匯報,付清對甲方應(yīng)付的款項(xiàng),提供客戶信息,與此同時,雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。

  第四條:因乙方在職期間曾擔(dān)任職務(wù),為保障甲方的權(quán)益,乙方保證在離職后遵守如下約定,如因違反下列內(nèi)容給甲方造成損失的將賠償甲方人民幣最低20萬元整。

  1、乙方不得外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密。內(nèi)容包括但不限于公司產(chǎn)品著作權(quán),薪金制度,營銷模式以及其他公司相關(guān)的資源,上述內(nèi)容均歸________________有限公司所有。勞動者離職后不得私自使用及將上述內(nèi)容外泄透露給第三方使用。乙方在職期間所參與的項(xiàng)目清單詳見附件,上訴作品著作權(quán)均歸甲方所有,乙方離職后不得私自使用及將上述作品外泄透漏給第三方使用,如有違反乙方將賠償甲方人民幣_______元整。

  2、自解除勞動合同之日起一年內(nèi),不得從事與公司主營業(yè)務(wù)相沖突的'商業(yè)活動。

  3、不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為。

  4、勞動者在職期間所從事的項(xiàng)目,在勞動者離職之后對之前所做工作內(nèi)容仍有義務(wù)對交接人的不明之處進(jìn)行咨詢指導(dǎo)。

  第五條:乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或接觸后乙方繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù)。

  第六條:本協(xié)議書壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。

  單位名稱(蓋章):________________乙方:________________

  ___年___月____日___年___月____日

解除勞動合同13

  乙方:

  甲乙

  雙方于__________年______月______日簽訂了勞動合同,現(xiàn)乙方申請解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

  1、自__________年______月______日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

  2、乙方工資結(jié)算至離職之日,已全額支付。

  3、甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  4、甲方為乙方繳納社會保險金至__________年______月______日止。

  5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工和社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù);

  6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)。

  7、乙方應(yīng)為所掌握的.甲方之任何秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方。

  8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

  9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

  此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

  甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________

  甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________

  地址:_______________________ 地址:___________________________

  電話:_______________________ 電話:___________________________

  傳真:_______________________ 傳真:___________________________

  日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

解除勞動合同14

  甲方:(公司)

  乙方:(員工),身份證號碼:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本協(xié)議:

  一、乙方于20xx年xx月xx日入職甲方,甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。20xx年xx月xx日下班后,乙方在家突發(fā)腦溢血,甲方予以積極協(xié)助。根據(jù)規(guī)定,乙方3個月的醫(yī)療期截止20xx年12月日結(jié)束。

  根據(jù)保險條例規(guī)定,雙方一致認(rèn)為,該次事故不屬于工傷范圍,故乙方同意放棄工傷認(rèn)定申請。現(xiàn)因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的`工作,根據(jù)乙方的申請,雙方同意于20xx年xx月xx日提前解除勞動合同關(guān)系。相關(guān)協(xié)議內(nèi)容如下:

  二、甲方與乙方結(jié)清以下款項(xiàng):

  1、至勞動合同關(guān)系解除之日止乙方醫(yī)療期工資元。

  2、甲方發(fā)給乙方相當(dāng)于個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣元。

  3、甲方向乙方額外支付相當(dāng)于一個月工資代通知金人民幣元。

  4、甲方向乙方支付相當(dāng)于9個月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)人民幣元。

  上述1、2、3、4項(xiàng)共計人民幣元,乙方同意現(xiàn)金領(lǐng)取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。

  三、乙方應(yīng)于簽訂本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品,甲方給乙方開具離職證明。

  四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定,甲方將提供協(xié)助。

  五、乙方應(yīng)自本協(xié)議簽署之日起1個工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù),工作交接辦結(jié)時,甲方與乙方結(jié)清工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用,乙方同意此后放棄向有關(guān)機(jī)構(gòu)(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會保險、患病待遇等相關(guān)之權(quán)利。

  六、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章):乙方(簽字畫押):授權(quán)代表:

  20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

  乙方家屬(簽字畫押):

  20xx年xx月xx日

解除勞動合同15

  甲方:

  乙方:

  身份證號:

  通訊地址:

  甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意解除勞動合同,F(xiàn)雙方就解除勞動合同及解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)事宜經(jīng)平等協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、經(jīng)甲方提出,乙方同意,雙方于 xxxx年 xx 月xx日協(xié)商一致解除勞動合同。

  二、經(jīng)甲乙雙方一致同意,甲方一次性向乙方支付甲方依法應(yīng)支付的全部款項(xiàng),包括但不限于解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,乙方在職期間的工資、加班費(fèi)、未休帶薪年休假工資、社會保險、住房公積金及其他全部福利等,共計人民幣xxxx元(大寫:xxxx元)(以下簡稱“上述款項(xiàng)”)。

  三、甲方于xxxx年 xx月xx 日前支付上述款項(xiàng),乙方應(yīng)于xx月xx日前,按照公司規(guī)定完成工作交接并辦理完畢相關(guān)解除手續(xù)。如乙方截止xx月xx日未完成工作交接及解除手續(xù),支付日期順延至完畢之日。

  四、甲方支付乙方工資至xxxx年xx月xx日;繳納社會保險及住房公積金至xxxx年xx月。

  五、乙方確認(rèn)知曉法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,在自愿的基礎(chǔ)上,認(rèn)可在雙方簽署本協(xié)議書后,雙方結(jié)束基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,雙方再無任何爭議,乙方不再提出以甲方為相對方的仲裁或訴訟,亦承諾不會再通過投訴、舉報等方式向甲方主張本協(xié)議約定的'事項(xiàng)。

  六、乙方保證不對外透露本協(xié)議所涉內(nèi)容,否則,如給甲方造成損失,由乙方承擔(dān),甲方保留追償?shù)臋?quán)利。

  七、乙方協(xié)議解除勞動關(guān)系后,其檔案(含組織關(guān)系)移交其戶籍所在地。

  八、本協(xié)議一式二份,具有同等法律效力,自雙方蓋章或簽字之日起生效。

  甲方(蓋章)

  乙方(簽名)

  年 月 日

  年 月 日

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