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公司司機(jī)勞動(dòng)合同
更新時(shí)間:2024-10-12 02:26:04
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公司司機(jī)勞動(dòng)合同

  在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,合同的類型越來越多,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,下面是小編精心整理的公司司機(jī)勞動(dòng)合同,僅供參考,大家一起來看看吧。

公司司機(jī)勞動(dòng)合同1

  甲方:__________

  乙方:__________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等、協(xié)商一致、誠實(shí)守信的原則簽訂本協(xié)議,并共同遵半本協(xié)議所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限:

  期限自__年月起,至__年月止。

  二、工作崗位:塔吊司機(jī)

  三、工作要求及崗位職責(zé):

  1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,服從分配;嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,熱愛并安心本職工作,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神(做到優(yōu)質(zhì)服務(wù),安全服務(wù))。

  2、乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求,按質(zhì)按量完成本崗位要求的工作任務(wù)以及臨時(shí)指派的生產(chǎn)任務(wù)(做到不遲到,不早退,隨叫隨到)。

  3、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)、技術(shù),熟練掌握本崗位工作內(nèi)容及要求;業(yè)務(wù)能力和實(shí)際操作技能,能夠達(dá)到相應(yīng)崗位的等級水平(做到檢查、保養(yǎng)好機(jī)械并按要求填寫記錄)。

  四、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

  1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,試用期間按公司有關(guān)規(guī)定給乙方購買工傷險(xiǎn)并向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  2、乙方必須嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程和公司的有關(guān)安全生產(chǎn)制度及其他管理制度。

  五、工資報(bào)酬待遇

  1、甲方對乙方實(shí)行承包塔機(jī)崗位工資辦法,每臺(tái)塔機(jī)工作十小時(shí)操作工按每月6000元發(fā)放。

  2、甲方委托項(xiàng)目部解決食宿或按600元月伙食補(bǔ)助。每月____日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月薪酬。

  六、發(fā)生下列情形之一的,本協(xié)議終止:

  1、本協(xié)議期滿的;

  2、雙方應(yīng)解除本協(xié)議書協(xié)商一致的;

  3、嚴(yán)重違反工作(勞動(dòng))紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。

  七、甲、乙雙方違約責(zé)任

  1、依據(jù)本協(xié)議第二項(xiàng)四做到發(fā)放整月工資,每月根據(jù)項(xiàng)目部反映情況一項(xiàng)做不到按1000元賠償。

  2、依據(jù)本協(xié)議內(nèi)容不得單方違約,違約者應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_____元。

  3、合同期內(nèi)乙方必須服從甲方按排、調(diào)遣等工作并遵守公司制度。

  4、合同中未約定的'內(nèi)容以公司的制度為準(zhǔn)。

  八、爭議:

  因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議協(xié)商解決,解決不成的提交甲方所在地人民審定。

  甲方:__________蓋章乙方:蓋章__________

  身份證號:__________

  電話:__________

  ______年____月____日

公司司機(jī)勞動(dòng)合同2

  甲方:

  法定代表人或主要負(fù)責(zé)人:

  聯(lián)系方式:

  乙方:

  現(xiàn)居住地住址:

  戶籍所在地住址:

  居民身份證號碼:

  聯(lián)系電話:

  甲乙雙方根據(jù)《民法典》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  本合同期限為________,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,其中試用期限為_________月。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事______崗位工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)、工作崗位。乙方應(yīng)按照甲方要求,完成工作數(shù)量,并達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。工作時(shí)間和休息休假

  甲乙雙方選擇實(shí)行以下第_______種工時(shí)制度:

  實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度

  實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度

  實(shí)行不定時(shí)工作制度。

  休息休假按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

  對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

  甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

  五、勞動(dòng)報(bào)酬

  乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。

  乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行以下第_____種工資形式:

  計(jì)時(shí)工資。乙方的`工資由以下幾部分組成__________、_________________、____________,其標(biāo)準(zhǔn)分別為____________元/月、____________元/月、____________元/月、____________元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定;

  計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),計(jì)件單價(jià)約定為_____元;

  其他工資形式。

  甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月_____日,不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資,應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

  實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,甲方安排乙方延長日工作時(shí)間,應(yīng)支付不低于乙方工資的150%的工資報(bào)酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)支付不低于乙方工資的200%的工資報(bào)酬;安排乙方在法定節(jié)假日工作的,應(yīng)支付不低于乙方工資的300%的工資報(bào)酬。

  六、社會(huì)保險(xiǎn)

  甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書。乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。

  七、其他

  本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決,與今后國家和本省有關(guān)規(guī)定相悖,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

  甲方:

  乙方:

  _________年______月______日

公司司機(jī)勞動(dòng)合同3

  甲方:_______________________

  乙方:_______________________

  司機(jī)聘用合同書甲乙雙方自自愿、平等的`基礎(chǔ)上,協(xié)商一致,達(dá)成以下條款:

  一、甲方聘用乙方為專職司機(jī)。

  二、本合同自_______________年______月______日起至_______________年______月______日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動(dòng)合同。

  三、乙方經(jīng)甲方聘用后,自愿將身份證、戶口本和駕駛證復(fù)印件交由甲方保管,一直到離職為止。

  四、乙方應(yīng)遵守甲方公司所有規(guī)定、盡忠職守,維護(hù)公司利益。

  五、乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車子,如換機(jī)油、檢查車輛等,要經(jīng)常保持車輛按安全性能,保持車內(nèi)外之整潔,若因乙方未盡以上職責(zé),造成車輛損壞,則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

  六、乙方在職期間內(nèi)一律不準(zhǔn)有私下用車之情形或依公而辦私之行為,如有發(fā)現(xiàn)一律按嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律解除勞動(dòng)關(guān)系處理。

  七、駕駛員遵章守法,如有違章罰款、拍照、不帶安全帶等違反交通規(guī)則的由乙方自行承擔(dān)。

  八、乙方需交甲方保證金1200元,分每月工資里扣除400元,在合同滿還給乙方,乙方不可以自行終止合同,如自行終止合同,則保證金不以退還,如乙方達(dá)不到甲方要求,甲方有權(quán)終止合同。

  九、如有撞車事件由交警部門給予的責(zé)任認(rèn)定書劃分責(zé)任為準(zhǔn)(除保險(xiǎn)外乙方承擔(dān)自己的部分責(zé)任)。

  十、如有事情需提前一天和甲方請假。

  甲方:_________________

  乙方:______________

  ______年______月______日

公司司機(jī)勞動(dòng)合同4

  編號:__________

  甲方:__________

  乙方:__________

  簽訂日期___年___月___日

  北京市勞動(dòng)局制

  甲方

  乙方姓名性別

  法定代表人文化程度

  出生日期___年___月___日

  居民身份證號碼

  單位地址家庭住址

  郵政編碼

  所屬街道辦事處

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個(gè)月,本合同______終止。

  第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營運(yùn)任務(wù)承包合同以及崗位責(zé)任制要求,按時(shí)完成規(guī)定的營運(yùn)任務(wù)。

  第三條甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局規(guī)定的營運(yùn)車輛,建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動(dòng)安全等有關(guān)規(guī)章制度。

  第四條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

  第五條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理,直到解除本合同。

  第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制,乙方在保證安全行車、完成甲任務(wù)的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。

  第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月______日支付乙方工資,工資不低于______元;其中試用期內(nèi)工資______元。乙方的其他勞動(dòng)報(bào)酬按駕駛員營運(yùn)任務(wù)承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運(yùn)的,在停運(yùn)期間甲方支付乙方的工資,不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  第八條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)、大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其它社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

  第九條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十條乙患病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療和病假工資待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十一條甲方按照國家和北京市有關(guān)規(guī)定,保障女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的工資、保險(xiǎn)和有關(guān)福利待遇。

  第十二條乙方應(yīng)保證完成甲方擔(dān)負(fù)的外事、搶險(xiǎn)、主要客運(yùn)集散點(diǎn)供車及其它特殊任務(wù)。

  第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1.在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;

  2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲骨文方利益造成重大損害的;

  4.被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》、《出租汽車準(zhǔn)駕證》、《出租汽車駕駛員監(jiān)督卡》的;

  5.被依法追究刑事責(zé)任的。

  第十六條有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知乙方:

  1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  2.乙方不能勝任

  工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3.符合本合同第十三條規(guī)定,雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  第十七條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或全體職工說明情況,聽取工會(huì)或職工的意見,并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以解除本合同。

  第十八條乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本合同第十六條、第十七條的規(guī)定終止、解除勞動(dòng)合同:

  1.因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

  2.患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的`;

  3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的

  4.復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人和國家建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;

  5.義務(wù)服兵役期間的;

  6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

  第十九條乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間,乙方不得依據(jù)第一款解除勞動(dòng)合同。

  第二十條有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

  1.在試用期內(nèi)的;

  2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  3.甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

  第二十一條本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  第二十二條甲方違反本合同約定或依據(jù)本合同第十四條、第十六條、

  第十七條解除勞動(dòng)合同,應(yīng)按國家和北京市有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第二十三條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定,給對方造成損失或損害的,應(yīng)當(dāng)說依據(jù)國家和北京市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第二十四條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容:

  第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_____勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi),向人民法院提起訴訟。

  第二十六條北京市出租汽車駕駛員營運(yùn)任務(wù)承包合同及甲方以下規(guī)章制度______作為本合同附件。

  第二十七條本合同未盡事宜,或與國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  甲方(蓋章)__________乙方(簽章)__________

  法定代表人或委托代理人(簽章)

  簽訂日期___年___月___日

  鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)鑒證員(簽章)

  鑒證日期___年___月___日

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