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在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，人們運(yùn)用到合同的場合不斷增多，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢？下面是小編為大家整理的個(gè)人勞動(dòng)合同，歡迎閱讀與收藏。
個(gè)人勞動(dòng)合同1
甲方(出租人)：___________
乙方(承租人)：___________
根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他法律法規(guī)，甲乙雙方在自愿、平等、互利的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。合同內(nèi)容如下：
一、甲方將位于______市______街道______小區(qū)______棟______號的單間房屋出租給乙方居住使用，該房屋面積為______平方米。
二、租賃期限共______個(gè)月，甲方從______年______月______日起將出租房屋交付乙方使用，至______年______月______日收回。
三、該房屋每月租金為￥______元，大寫____________，租金每月一付。乙方必須按時(shí)向甲方提前15日交納租金，付款方式為____________。該房屋租金每年增長年(月)租金的8%。押金為______元，于合同中止或合同期滿由甲方全額退還給乙方。
四、乙方保證所租賃的房屋無任何經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)權(quán)糾紛。
五、乙方如需對房屋改裝或增擴(kuò)配備時(shí)，應(yīng)事先征得甲方同意。如因不可抗力的緣由使所租房屋的裝修及配備改變的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。
六、租賃期內(nèi)，甲方如需轉(zhuǎn)讓或抵押該房屋，應(yīng)提前一月告訴乙方。同等條件下，乙方有優(yōu)先受讓權(quán)。甲方因其他原因解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月告訴乙方并征求同意。合同期滿，乙方如需持續(xù)租用的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，重新簽署租賃合同。
七、租賃期內(nèi)，乙方有下列行為之一的，甲方有權(quán)終止本合同，乙方應(yīng)予以賠償：
1、私自改動(dòng)本合同規(guī)則的租賃用處，或使用該房屋進(jìn)行違法亂紀(jì)活動(dòng)的
2、私自拆改動(dòng)房屋構(gòu)造，在甲方通知后在限定工夫內(nèi)仍未改正并修復(fù)的
3、拖欠租金累計(jì)半個(gè)月以上的
八、自本合同簽署之日天內(nèi)，甲方將出租的房屋交乙方使用。如甲方逾期不交房屋的，剛每逾期一天應(yīng)向乙方領(lǐng)取原日租金2倍的違約金。租賃期滿，乙方應(yīng)讓出該房屋。如乙方逾期不讓出的，每逾期一天甲方應(yīng)向乙方領(lǐng)取原日租金2倍的違約金。
九、在房屋租賃期間，任何一方違反本合同的規(guī)定，依據(jù)事實(shí)輕重，按年度須向?qū)Ψ浇患{年度租金的________%作為違約金。
十、因本合同而引起的`糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)在甲方所在地提起仲裁或者訴訟。
十一、本合同的任何修改、補(bǔ)充、變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致后，采用書面形式確認(rèn)，經(jīng)雙方授權(quán)代表簽署后生效。
十二、除本合同另有明確規(guī)定外，本合同規(guī)定的各種權(quán)利及補(bǔ)救措施與法律規(guī)定的任何其他權(quán)利或補(bǔ)救措施相互之間是兼容的，而不是互相排斥的。
甲方：________________
乙方：________________
日期：________________
個(gè)人勞動(dòng)合同2
勞動(dòng)者可以單方面解除勞動(dòng)合同的情形包括即時(shí)解除的情形和預(yù)告解除的情形。
一，即時(shí)解除。
《勞動(dòng)合同法》第38條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：
(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的`規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;
(五)因本法第二十六條(勞動(dòng)合同無效或者部分無效的種種情形)第一款規(guī)定的情形(以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同)致使勞動(dòng)合同無效的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。
二，預(yù)告解除。
《勞動(dòng)合同法》第37條規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。同時(shí)，為防止勞動(dòng)者濫用這一權(quán)利而損害用人單位的利益，勞動(dòng)法規(guī)定勞動(dòng)者違反勞動(dòng)法規(guī)定的條件或者違反勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同，或違反勞動(dòng)合同中應(yīng)當(dāng)遵守的保密義務(wù)，給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
個(gè)人勞動(dòng)合同3
甲方：
乙方：
編號：
醫(yī)療設(shè)備有限公司________年____月____日
甲方：醫(yī)療設(shè)備有限公司
乙方：
性別：
文化程度：
法定代表人： 身份證號：
委托代理人： 家庭住址：
注冊地址： 戶口所在地：
家庭電話：
__編碼：常用聯(lián)系方式：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守。
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同為固定期限合同，起止日期為：________年____月____日至________年____月____日，其中乙方試用期自________年____月____日至________年____月____日。
2。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.工作內(nèi)容：甲方安排乙方在 崗位從事工作。甲方根據(jù)經(jīng)營管理的需要及乙方的工作表現(xiàn)及能力，可在與乙方商定后，依法變更乙方在工作內(nèi)容和工作崗位。
2.工作地點(diǎn)：
3.乙方應(yīng)當(dāng)提高職業(yè)技能，并按照甲方制定的職位責(zé)任、工作規(guī)范要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作量，并且達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.工作時(shí)間：乙方的崗位實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，每周工作時(shí)間四十小時(shí)。
2.甲方因工作需要需延長乙方工作時(shí)間的，應(yīng)與乙方協(xié)商同意，非甲方安排或批準(zhǔn)的不計(jì)加班。
3.國家法定假日加班，按國家法規(guī)支付加班費(fèi)。其余時(shí)間加班，公司原則上安排同等時(shí)間調(diào)休，若因工作需要確實(shí)無法調(diào)休，則依法支付加班工資。
4.乙方享有法定休息休假權(quán)利，具體休息辦法和時(shí)間按甲方規(guī)定，休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家相關(guān)規(guī)定及公司依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.每月20____日為甲方工資發(fā)放日。
2.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第( )方式確定：
(1)月薪制：每月為元。試用期乙方的待遇為元月。
(2)基本工資和績效工資相結(jié)合的工資分配方法：乙方的基本工資為每月元，使用期乙方的基本工資為每月元，績效工資考核發(fā)放辦法按乙方的業(yè)績和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)定考核確定。
(3)計(jì)件工資制：計(jì)件工資的勞動(dòng)定額管理按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)定，超過標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)定額且在正常工作時(shí)間外完成的，按加班工資計(jì)算計(jì)件工資。因甲方原因造成乙方勞動(dòng)任務(wù)不滿的，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY發(fā)放當(dāng)月工資。因乙方個(gè)人原因或能力不能完成勞動(dòng)定額的，按當(dāng)月實(shí)際完成量發(fā)放計(jì)件工資。
(4)年薪制：每年元，每月預(yù)付工資元，其余部分年終根據(jù)業(yè)績考核結(jié)果結(jié)算。
3.在乙方提供了正常勞動(dòng)的情況下，甲方支付乙方住房補(bǔ)貼元月(實(shí)行住房公積金后取消該補(bǔ)貼)，交通補(bǔ)貼元月(連續(xù)半月以上未在崗工作的當(dāng)月取消該補(bǔ)貼)，崗位補(bǔ)貼元月，其他補(bǔ)貼。在試用期間甲方僅支付乙方住房補(bǔ)貼_元月，交通補(bǔ)貼
元月(連續(xù)半月以上未在崗工作的當(dāng)月取消該補(bǔ)貼)。
4.銷售人員每三個(gè)月根據(jù)業(yè)績考核情況上下浮動(dòng)基本工資和績效工資，總額最低不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY。
5。獎(jiǎng)金分紅的發(fā)放按甲方相關(guān)規(guī)定和乙方業(yè)績考核執(zhí)行。
6。每年年終根據(jù)全年度考核情況甲方可調(diào)整乙方工資和補(bǔ)貼。
7。甲方支付給乙方的工資報(bào)酬為稅前工資，乙方的個(gè)人所得稅由甲方代扣。
8。甲方有權(quán)按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定，在合同期間調(diào)整乙方的工資和補(bǔ)貼。
9。因不能勝任原崗位進(jìn)行再培訓(xùn)的，培訓(xùn)期間工資按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
1.自勞動(dòng)合同訂立之日起，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。
2。合同履行期間，乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
1.甲方保證執(zhí)行國家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工種特殊保護(hù)的規(guī)定，對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位向乙方履行如實(shí)告知義務(wù)，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的傷亡事故，減少職業(yè)病危害。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并在乙方離職前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家和甲方規(guī)定的勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。，自覺預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生。
3.甲方及其管理人員應(yīng)當(dāng)保障乙方在工作場所內(nèi)的生命安全和身體健康。乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。
4.乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并按規(guī)定為乙方申請工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。，工資發(fā)放按國家規(guī)定執(zhí)行。
5.乙方患病或非因工負(fù)傷，按國家規(guī)定執(zhí)行。
七、其他約定條款
1.乙方入職時(shí)接受甲方《員工手冊》及公司相關(guān)制度的培訓(xùn)，勞動(dòng)合同存續(xù)期間服從公司的管理，《員工手冊》及公司相關(guān)管理制度構(gòu)成本合同的組成部分。
2.培訓(xùn)服務(wù)期：乙方由甲方出資進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，服務(wù)期未滿前因乙方原因?qū)е聞趧?dòng)合同提前終止的，則乙方需按尚未履行的服務(wù)期賠償甲方所支出的培訓(xùn)費(fèi)用。
3.保密和競業(yè)禁止：乙方依法負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。從事技術(shù)、銷售、中層管理以上人員及其他原因?yàn)楣ぷ髟蛴锌赡芙佑|到甲方商業(yè)秘密的人員，應(yīng)同時(shí)簽訂保密和競業(yè)禁止協(xié)議，并作為本合同附件。
4.乙方入職前及在本合同履行期間，提供虛假學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、身份證件、從業(yè)經(jīng)歷證明以及其他虛假資料的，甲方有權(quán)在發(fā)現(xiàn)后解除勞動(dòng)合同并不支付乙方任何補(bǔ)償金、賠償金，并有權(quán)參照乙方所在部門的最低人員工資發(fā)放乙方勞動(dòng)報(bào)酬，已經(jīng)支付的補(bǔ)償金、賠償金及多發(fā)放的工資有權(quán)要求返還。
5.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際需要，派駐乙方到甲方的關(guān)聯(lián)企業(yè)工作，由甲方或者甲方的關(guān)聯(lián)企業(yè)履行甲方的合同義務(wù)。
6.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的變化，在不違反國家法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的前提下，對乙方的工作崗位進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
1.本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或主要負(fù)責(zé)人、投資人等事事項(xiàng)，
不影響本合同的履行。若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由繼承單位繼續(xù)履行。
2.涉及勞動(dòng)者切身的條款內(nèi)容或重大事項(xiàng)變更時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，以書面方式變更本合同。
3.本合同的解除和終止，按照公司規(guī)章制度規(guī)定和法律法規(guī)執(zhí)行。甲方應(yīng)支付的'相關(guān)費(fèi)用，在乙方履行完交接手續(xù)后支付，如未履行完，甲方可暫不支付。
4.甲方違反本合同約定解除或終止合同的，根據(jù)國家的相關(guān)法律法規(guī)對乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
5.乙方違反本合同約定解除或終止合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
6.乙方有以下情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，且不支付補(bǔ)償金：
(1)在工作期間有打架斗毆行為的。
(2)在入職時(shí)使用虛假個(gè)人資料，有欺騙行為的。
(3)嚴(yán)重違反甲方制定的規(guī)章制度的或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的。
(4)嚴(yán)重的失職、收受到賂，對甲方利益造成損害的。
(5)泄露甲方商業(yè)、技術(shù)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的。
(6)未經(jīng)公司許可，以公司名義進(jìn)行與公司無關(guān)的活動(dòng)，或在其他同行業(yè)公司兼職的。 (7)其他符合《員工手冊》中公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同條款的。
(8)被依法追究刑事責(zé)任的。
九、其他
1.本合同未盡事宜，按照甲方的規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定辦理，如規(guī)章制度與本合同及相關(guān)法律相悖的，按照本合同法律法規(guī)執(zhí)行。如法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。
2.雙方發(fā)生爭執(zhí)無法協(xié)商的，應(yīng)向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解，或依法申請勞動(dòng)仲裁或向人民法院起訴。
3。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：醫(yī)療設(shè)備有限公司 乙方(簽字)：
法人或委托代理人簽字：
簽訂日期：________年____月____日 簽訂日期：________年____月____日
個(gè)人勞動(dòng)合同4
甲方：__________
注冊代碼：__________
經(jīng)營地址：__________
乙方:__________
性別:__________
居民身份證號碼:__________
在甲方工作起始時(shí)間____年__月__日
家庭住址:____________
郵政編碼:____________
在臨居住地址：____________
郵政編碼：____________
戶口所在地省(市)____區(qū)(縣)____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
簽訂日期：____年__月__日
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守：
第一條
合同類型和期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
(一) 固定期限，自_ _年__ __月__ _日起至_ _年_ _月_ 日止，共_ 個(gè)月。
(二)其中試用期,自 _ _年_ __月__ _日起至__ ___年_ __月__ _日止，共 _ _個(gè)月。
(三)乙方應(yīng)在 年 月 日前到崗。
注：《勞動(dòng)合同法》調(diào)整了《勞動(dòng)法》關(guān)于勞動(dòng)合同終止的規(guī)定內(nèi)容。取消了勞動(dòng)合同的約定終止，規(guī)定勞動(dòng)合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說，勞動(dòng)合同當(dāng)事人不得約定勞動(dòng)合同終止條件;即使約定了，該約定也無效。
規(guī)定到崗時(shí)間的理由在于：《勞動(dòng)合同法》規(guī)定勞動(dòng)關(guān)系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準(zhǔn))，勞動(dòng)者簽訂合同后一直不到崗，企業(yè)不能隨便解除合同，法律風(fēng)險(xiǎn)和成本很高，應(yīng)約定到崗時(shí)間，以便后面約定本合同的自動(dòng)失效。
第二條
工作內(nèi)容和地點(diǎn)
(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位 工作， 根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。
(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
注：工作地點(diǎn)是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。對于類似“因生產(chǎn)經(jīng)營需要，勞動(dòng)者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位”或“用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位”等條款，不再寫入合同。原因在于：調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為，按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，變更需采用書面形式，因此，此約定涉嫌剝奪勞動(dòng)者的合同協(xié)商變更權(quán)，用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的條款無效。
第三條
工作時(shí)間和休假
(一)乙方實(shí)行以下第1 種工時(shí)制。
1、實(shí)行固定工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過7小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。
2、實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。
(二)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
注：工作時(shí)間和休息休假是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。
第四條
勞動(dòng)保護(hù)和條件
(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要
安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)
安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。
(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
注：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。
第五條
勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月，乙方在試用期期間的工資為 元，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。
(二)乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第 三種工資形式：
1、計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成�；�(固定)工資為 元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
2、計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn)。
3、其他工資形式。具體約定如下：
(三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 15日。若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
注：本合同應(yīng)注明勞動(dòng)者的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)，績效工資由業(yè)績考核確定�！凹追街付�
的單位”解決的是勞動(dòng)合同所在單位和工資支付單位分離的情況，即“外派用工”的情形。
“25日”比正常發(fā)薪時(shí)間延后5日，規(guī)避有時(shí)合理期間晚發(fā)工資的情況。
(四)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。(注：加薪情況應(yīng)明示與合同中。)
第六條
保險(xiǎn)和福利待遇
(一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方因工負(fù)傷(死亡)和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。
(三)乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)患病、非因工負(fù)傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。
(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。
第七條
合同變更、解除
(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;
2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行的;
4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
注：人力資源部門應(yīng)保留招聘資料，以保留錄用條件的證據(jù)。
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;
6.被依法追究刑事責(zé)任的。
注：依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條修訂。對員工欺詐的情形，也可依據(jù)第39條第5項(xiàng)解除勞動(dòng)合同。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;
(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;
2.甲方未能按時(shí)按量提供乙方保險(xiǎn)福利的;
3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的.;
4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的;
注：依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第40條擬訂，無變化。
第八條
其他約定條款
(1)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。
(2)乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明，并應(yīng)書面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解，甲方有權(quán)依法申請認(rèn)定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。
(5)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
(6)乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā)。
(7)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。
(8)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對乙方仍有約束力。
注：商業(yè)秘密和競業(yè)限制、專項(xiàng)培訓(xùn)只在主合同中做原則約定，另行簽訂協(xié)議處理。
本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解，向人民法院起訴。
本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)。
甲方(蓋章)：____ 乙方(簽名)：____
法定代表人、負(fù)責(zé)人或委托代理人(簽名)：____ 法定代表人、負(fù)責(zé)人或委托代理人(簽名)：____
____年__月__日 __年__月__日
個(gè)人勞動(dòng)合同5
甲方：
乙方： 身份證號碼：
家庭地址：
因甲方在卡塔爾建筑工程需要，招收乙方來卡塔爾從事建筑裝飾瓦工工作，乙方
本勞務(wù)合同是由乙方本人在神志清醒、無任何壓力或誘惑的情況下，經(jīng)過多 次閱讀和反復(fù)思考，并取得親屬的支持后，自愿簽署的。
1.甲方責(zé)任
1.1.甲方提供乙方赴卡塔爾的工作準(zhǔn)證和簽證。
1.2.甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理在卡塔爾的工作保險(xiǎn)。
1.3.合同期滿二年后，甲方負(fù)責(zé)提供乙方由卡塔爾至中國的機(jī)票，如果合同期
間乙方自動(dòng)毀約，要求提前回國，甲方扣除乙方一個(gè)月的工資作為違約金， 同時(shí)機(jī)票有其本人承擔(dān)。
1.4.甲方提供乙方在卡塔爾期間的合理的食宿。
1.5.甲方負(fù)責(zé)向乙方提供在卡塔爾期間上下班的交通工具。
1.6.甲方負(fù)責(zé)乙方在卡塔爾期間的一切管理工作，如果乙方本工種工作量不足， 甲方有權(quán)調(diào)配乙方其他工作，乙方必須服從。
2.乙方須具備如下條件
2.1 乙方須是思想正派、身體健康、技術(shù)熟練，能吃苦耐勞的合格建筑工，能 充分了解并適應(yīng)卡塔爾的高溫天氣，能完成合同期的工作。
2.2.乙方在中國無犯罪記錄，符合國家規(guī)定的出國人員政審及體檢標(biāo)準(zhǔn)，如隱 瞞病史，甲方將不承擔(dān)任何醫(yī)療費(fèi)用，所有后果由乙方個(gè)人承擔(dān)。若乙方 因慢性病在國外發(fā)作而無法繼續(xù)工作，乙方必須回國，所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)、 往返機(jī)票費(fèi)、簽證費(fèi)、工作證費(fèi)用由乙方自己承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。
3.乙方的工作職責(zé)
3.1 乙方必須服從甲方的工作安排，保證工作質(zhì)量，符合甲方的`施工要求。
3.2.嚴(yán)格按照甲方對建筑工的操作要求進(jìn)行工作，不能憑自己意愿施工，不浪 費(fèi)材料，對操作不當(dāng)所造成的損失，甲方將要求乙方予以賠償，并在當(dāng)月
3.3.文明施工，無條件遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定，如有違反，甲方有權(quán)按有關(guān) 法律、規(guī)定處罰，由此導(dǎo)致的財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害，一律由乙方負(fù)責(zé)。
3.4.鑒于卡塔爾的實(shí)際情況，甲方在合同中已將工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放的辦法在合同 中作了規(guī)定，乙方己表示同意，乙方到了卡塔爾之后不得與其他國家的工 人或其他中國工人攀比收入，甲方有權(quán)對表現(xiàn)好的工人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對違紀(jì) 者進(jìn)行處罰。
3.5.乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)與管理。乙方自帶并負(fù)責(zé)保管自己和本小組的各 種手動(dòng)工具，因乙方原因造成的工具丟失或損壞均由乙方自行負(fù)責(zé)。
3.6.乙方在卡塔爾必須遵守以下規(guī)章制度，如若違反，經(jīng)甲方查證屬實(shí)，甲方 將立即終止合同，并將乙方遣送回國，所發(fā)生的遣送費(fèi)用一律由乙方承擔(dān)。 甲方保留追索損失的權(quán)利。
乙方必須遵守甲方項(xiàng)目部的管理紀(jì)律、管理制度、操作規(guī)程。 乙方不得違反卡塔爾當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及其宗教信仰。
乙方只能為甲方工作，不得私自外出打工·、不得以任何形式變更雇主 或私逃。
乙方不得從事任何違法、違紀(jì)活動(dòng)。
乙方不得與當(dāng)?shù)厝嘶蛲馍⑷藛T同居。
乙方不得賭博、打架、酗酒及加入任何教派。
乙方不得無故曠工。
乙方不得無故外出不歸。
乙方不得向外人泄露甲方業(yè)務(wù)機(jī)密。
乙方不得以任何理由、形式參與罷工。
乙方不得煽動(dòng)鬧事。
3.7 乙方不得根據(jù)自己的利益強(qiáng)行要求更改本合同條款，也不得強(qiáng)行要求提高工 資待遇，并以消極怠工等方法要挾甲方。如有發(fā)生，甲方將依照卡塔爾相關(guān) 法律作出嚴(yán)肅處理。即：
每曠工或怠工一天扣罰2天工資。
曠、怠工超過3天的按罷工處理，三天內(nèi)遣送回國，遣送的一切費(fèi)用由 乙方承擔(dān)，已由甲方承擔(dān)的往返機(jī)票款，在乙方工資中扣除。
如果同班組、同宿舍超過4人怠工或曠工，其性質(zhì)視為罷工，三天內(nèi)遣.
送回國，遣送的一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
如請假休息，則不計(jì)當(dāng)天工資，每周請假休息不超過1天，病假例外。
4.合同期及乙方的工資待遇
4.1本合同期為二年。根據(jù)雙方的的愿意可以延期。
4.2工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方在卡塔爾的收入主要按計(jì)件辦法實(shí)行。砌墻，抹灰，貼瓷磚，貼大理石根據(jù)難易程度定價(jià)。甲方按工作需要，將乙方編入相應(yīng)班組，以班組為結(jié)算單位，工程量按實(shí)計(jì)算，價(jià)格按擬訂的價(jià)格計(jì)算。無法計(jì)件的 工程量或工作，可實(shí)行計(jì)時(shí)工資，計(jì)時(shí)工資的標(biāo)準(zhǔn)為：每天正常工作10小 時(shí)(以進(jìn)入工作面時(shí)間為準(zhǔn)，午飯和午休時(shí)間不算)，必須完成下達(dá)的施工 任務(wù)，月工資不低于7000元人民幣。如因乙方個(gè)人原因，不能完成甲方下 達(dá)施工任務(wù)的，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況下調(diào)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。
4.3休息日采取自愿加班，加班采用計(jì)件或計(jì)量工資的形式，計(jì)件工資或計(jì)量工 資標(biāo)準(zhǔn)按雙方簽訂的計(jì)件工資的單價(jià)進(jìn)行包干不再增加任何費(fèi)用。
4.4工資發(fā)放方式：工資按月結(jié)算上冊，第四個(gè)月支付第一個(gè)月工資，依此類推。 在卡塔爾期間每月發(fā)放生活費(fèi)100卡幣，該費(fèi)用在發(fā)放工資時(shí)扣除。
4. 5甲方免費(fèi)提供住宿，伙食。
4.6 甲方一次性發(fā)給乙方勞保用品，如有損壞自己購置。因未穿戴勞保用品發(fā)生 的傷殘由乙方承擔(dān)責(zé)任。
4.7甲方為乙方辦理在卡塔爾工作期間的工程意外保險(xiǎn)。乙方如發(fā)生工傷意外， 將按卡塔爾法律進(jìn)行處理‘
4.8 乙方在卡塔爾工作期間，如發(fā)生疾病可以到卡塔爾政府和勞工部指定的醫(yī)院 就診。 ，5.其它
5.1如因工程需要延長合同期，乙方必須服從。
5.2如因乙方本人原因(如工作達(dá)不到質(zhì)量和數(shù)量要求、隱瞞病情、不能符合卡 塔爾體檢要求、無醫(yī)生證明之病由、家庭事由等，以及違反第2.、3條款) 致使乙方不能完成合同期限而提前解約，則乙方必須賠償因提前解約而給甲 方造成的損失。
5.3如乙方因工傷事故而死亡，甲方負(fù)責(zé)按當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗辦理善后事宜，費(fèi)用由甲方 負(fù)擔(dān)(僅限于卡塔爾勞工法規(guī)定的保險(xiǎn)范圍之內(nèi)的事故)，無論何種死亡， 乙方家屬均不得以任何理由要求到卡塔爾處理后事。
5.4乙方在卡塔爾從事非法或不道德活動(dòng)，則由本人承擔(dān)全部責(zé)任和一切后果， 乙方不得因此提出由甲方為其作擔(dān)保等無理要求。
5.5 方發(fā)生工傷事故，且經(jīng)保險(xiǎn)公司等有關(guān)方面查證事發(fā)實(shí)屬非當(dāng)事人自身原 因引起，甲方負(fù)責(zé)協(xié)肋乙方辦理保險(xiǎn)索賠事宜，索賠得到的賠款扣除實(shí)際發(fā) 生的各種費(fèi)用后，全部轉(zhuǎn)給乙方本人或家屬，當(dāng)事人不得到有關(guān)部門直接介 入索賠事宜的處理。若因乙方自身原因?qū)е乱馔馐鹿剩瑒t甲方不負(fù)擔(dān)任何責(zé) 任。
5.6乙方進(jìn)入卡塔爾之后，如不能通過卡塔爾的體檢或不能適應(yīng)工作，以及醫(yī)院 證明患肝炎、肺炎、心臟病、高血壓、肺結(jié)核、糖尿病、性病、結(jié) 石病、關(guān)節(jié)炎等癥狀，應(yīng)立即回國，來回機(jī)票、簽證費(fèi)用自付。若拒絕回國， 超過卡塔爾勞工部限定的日期，一切后果自負(fù)。
5.7 乙方進(jìn)入卡塔爾工作后，如因戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害、金融危機(jī)、政治等不 可抗力因素造成甲方工程中斷，使乙方提前回國，所產(chǎn)生的費(fèi)用
由乙方承擔(dān)。
5.8本勞務(wù)合同期限兩年，時(shí)間從抵卡塔爾第二天起，到離卡塔爾的前一天止。
工人登機(jī)前甲方退還工人出國時(shí)所交10000元履約保證金。
5.9合同經(jīng)雙方簽字后生效，直至雙方全部履約后失效。
5.10執(zhí)行合同期間如產(chǎn)生爭議，甲乙雙方應(yīng)本著平等協(xié)商的原則，協(xié)商解決;如 產(chǎn)生重大爭議，無法通過協(xié)商達(dá)成一致，則雙方約定向合同簽署地法院提起
訴訟。
甲方： 乙方：
日期： 年 月 日 日期; 年 月 日
個(gè)人勞動(dòng)合同6
甲方名稱：
乙方名稱：
居民身份證號：
戶口所在地：省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村
郵政編碼：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同模板法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條 甲乙雙方選擇以下形式確定本合同期限，合同有效期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條 甲方招用乙方在位工作。
1、乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本店依法制定的規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰。
三、工作時(shí)間和休息休假
第三條 甲方保證乙方每周周日休息一天，也可在征得甲方同意的情況下每月連休假四天，不扣工資，如乙方休假差出四天，則按每差一天扣出元工資。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第四條 甲方采用以下形式向乙方支付工資。
五、解除和終止
第五條 本勞動(dòng)合同模板的解除或終止，依《勞動(dòng)合同模板法律》規(guī)定執(zhí)行。合同期滿自行解除，若工作需要延長聘用時(shí)間的經(jīng)雙方協(xié)商可辦理續(xù)聘手續(xù)。
六、其他
第六條 甲、乙雙方約定的其他事項(xiàng)：
1、乙方應(yīng)尊重甲方人員，服從甲方管理。
2、經(jīng)乙方同意，甲方按每月從乙方工資中扣出元，等合同期滿由甲方退還乙方，如在乙方工作期間，有貨款缺失，甲方可從此款項(xiàng)中扣出。
3、乙方提前解除勞動(dòng)合同模板，應(yīng)該提前一個(gè)月通知甲方，否則，給甲方造成的`損失由乙方負(fù)責(zé)。
4、簽訂本合同書之前，乙方已與甲方就工資一事達(dá)成了一致。
第七條 本勞動(dòng)合同模板一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本勞動(dòng)合同模板自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
第八條 本合同未盡事宜，以雙方簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)。
甲方(公章)：
乙方(公章)：
法定代表人(簽字)：
法定代表人(簽字)：
____年__月__日
____年__月__日
個(gè)人勞動(dòng)合同7
甲方 乙方
____市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制
甲方
乙方姓名性別居民身份證號碼
導(dǎo)游證號碼
根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同為乙方完成________年度
旅游線路的導(dǎo)游任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。乙方導(dǎo)游任務(wù)的和要求見附件。
第二條本合同的生效時(shí)間為 本合同終止的條件為
第三條在執(zhí)行導(dǎo)游任務(wù)前，甲方向乙方支付完成本合同約定的導(dǎo)游業(yè)務(wù)中所需要的帶團(tuán)費(fèi)用。
第四條乙方遵守甲方制定的.規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格履行導(dǎo)游員職責(zé)。 乙方違反甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，或者未履行導(dǎo)游員職責(zé)的，甲方有權(quán)依據(jù)本合同和相關(guān)規(guī)定處理直至解除本合同。
第五條乙方完成本合同約定導(dǎo)游任務(wù)的勞動(dòng)報(bào)酬為 甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬的時(shí)間為 支付勞動(dòng)報(bào)酬的其他約定
第六條甲乙雙方約定，乙方的社會(huì)保險(xiǎn)按以下方式辦理
�。ㄒ唬┘滓译p方按國家和本市規(guī)定共同承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方繳納。
�。ǘ┘滓译p方按國家和本市規(guī)定承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，但甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用支付給乙方，由乙方繳納。
第七條甲乙雙方除可以依據(jù)《____市勞動(dòng)合同規(guī)定》解除勞動(dòng)合同外，就其他情形解除勞動(dòng)合同約定如下：
第八條違約責(zé)任的約定
第九條甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容
第十條雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，____日內(nèi)向旅行社注冊所在地的勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)提出書面申請。 當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
第十一條本合同未盡事宜或與今后國家、____市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第十三條本合同的附件如下 甲方（公章）乙方（簽章） 法定代表人或委托代理人 （簽章） 簽訂日期________年____月____日 使用說明
一、本合同可作為旅行社與導(dǎo)游員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。
二、旅行社與勞 勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。 簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋公章；法定代表人或委托代理人應(yīng)本人簽字或蓋章。
三、本合同書未盡事宜，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中雙方約定的其他事項(xiàng)中寫明。
四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí)，可另附紙。
五、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準(zhǔn)確。本合同一經(jīng)簽訂，不得涂改。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。
甲方 乙方 ____市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制
甲方 乙方姓名性別居民身份證號碼 導(dǎo)游證號碼
個(gè)人勞動(dòng)合同8
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條勞動(dòng)合同期限（甲乙雙方選擇適用）
1、有固定期限勞動(dòng)合同
本合同于年月日生效，于年月日終止（如有試用期，則試用期從年月日到年月日）。
2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同
本合同生效日期為年月日；以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。
二、工作內(nèi)容和要求
第二條甲方招用乙方在（項(xiàng)目名稱）
工程中擔(dān)任崗位（工種）工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條甲方對乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時(shí)間工資報(bào)酬。
第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對乙方進(jìn)行入場施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)（或書面交底）后，方可上崗作業(yè)。
第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資保險(xiǎn)待遇
第八條乙方在試用期間的工資為每日（或每月）元，試用期滿后工資為每日（或每月）元；按工作量計(jì)算工資的，每（工作量單位）支付工資元。
雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)在每月日前計(jì)發(fā)乙方的工資（不得交由包工頭代替發(fā)），并由乙方簽字確認(rèn)。
甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。
合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。
甲乙雙方對工資支付的其他約定
第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞動(dòng)合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷，其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；
�。ǘ┯写蚣芏窔�、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的；
�。ㄈ﹪�(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；
�。ㄋ模﹪�(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的；
�。ㄎ澹┍灰婪ㄗ肪啃淌仑�(zé)任的。
甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
個(gè)人勞動(dòng)合同9
154、甲方：競成服裝輔料商行
155、乙方：
156、簽訂日期：_年_月_日
157、北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制
158、根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況
160、第一條甲競成服裝輔料商行注冊地址：鄭州市
161、第二條乙方：性別：
162、證件號碼
163、戶口所在地
二、勞動(dòng)合同期限
165、第三條本合同為固定期限勞動(dòng)合同。
166、第四條本合同為年期限合同。即從_年_月_日生效，其中試用期至_年_月_日止，于_年_月_日終止。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
168、第五條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。
169、第六條甲方因生產(chǎn)和工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)，在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬。
170、第七條根據(jù)甲方的崗位特點(diǎn)，乙方的工作地點(diǎn)為
171、第八條乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作，達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
四、工作時(shí)間和休息休假
173、第九條甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)的工作制度
174、第十條根據(jù)本公司實(shí)際情況，員工休息日、節(jié)假日由各部門結(jié)合本人在不影響公司正常生產(chǎn)的情況下具體安排。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
176、第十一條甲方執(zhí)行綜合效益工資制。乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資約為元。
177、第十二條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。
六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
179、第十三條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施。
180、第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
181、第十五條乙方因工作失職，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方將視其為重大違紀(jì)的.，除予以解除勞動(dòng)合同外，乙方尚須賠償甲方相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失及追究其相關(guān)法律責(zé)任。
七、勞動(dòng)合同的解除
183、第十六條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況執(zhí)行。
184、第十七條乙方解除本合同的，必須提前一個(gè)月以書面形式報(bào)請甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)同意后方可解除本合同。
185、第十八條乙方欠付甲方任何款項(xiàng)，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動(dòng)合同，給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失，均由乙方承擔(dān)。
八、保密協(xié)議
187、第十九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度及保密法規(guī)，否則甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并視情節(jié)輕重要求乙方賠償損失并追究其相關(guān)的法律責(zé)任。
九、其他規(guī)定
189、第二十條本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動(dòng)合同》自本合同簽訂之日起自動(dòng)失效，其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本的規(guī)定與本合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)。
190、第二十一條未經(jīng)公司同意，不得私自動(dòng)用公司任何資金。第二十二條本合同的附件如下：
191、《勞動(dòng)獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則》
192、《財(cái)務(wù)管理制度》
193、公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度及紅頭文件
194、第二十三條本合同一式兩份，甲方(公章)
195、代理人:
196、簽訂日期：年
197、甲乙雙方各執(zhí)一份。乙方(簽字或手印)月日
個(gè)人勞動(dòng)合同10
甲方：xxx
乙方：xxx
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 勞動(dòng)合同期限
有固定期限勞動(dòng)合同：本合同于xxx年xxx月xxx日生效，于xxx年xxx月xxx日終止；其中試用期至xxx年xxx月xxx日止。
以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為xxx年xxx月xxx日；以乙方完成xxx工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。
二、工作內(nèi)容
第二條甲方招用乙方在xxx（項(xiàng)目名稱）工程中擔(dān)任xxx崗位（工種）工作。乙方的（工種）上崗證號碼為xxx。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第三條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)行入場三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。
甲方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。
第四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第五條 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資保險(xiǎn)待遇
第六條 乙方在試用期間的工資為每日xxx元，試用期滿后日工資為xxx元。
雙方約定的工資不得低于xxx市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)在每月xxx日前計(jì)發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。
甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對工資支付的其他約定xxxx。
第七條 甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)手續(xù)，并為乙方繳納工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。
五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除
第八條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
第九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；
�。ǘ┯写蚣芏窔�、偷竊、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的；
�。ㄈ﹪�(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。ㄋ模┎环䦶募追秸�(dāng)工作安排的；
�。ㄎ澹﹪�(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的；
（六）被依法追究刑事責(zé)任的。
第十條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前xxx日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第十一條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的`，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十二條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：xxxx。
七、勞動(dòng)爭議處理及其它
第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
第十四條 甲方的規(guī)章制度及xxx作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
第十五條 本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方：xxx乙方：xxx
xxxx年xx月xx日xxxx年xx月xx日
個(gè)人勞動(dòng)合同11
勞動(dòng)合同合意解約
企業(yè)名稱（甲方）：________
職工姓名（乙方）：________
甲乙雙方于 年 月 日訂立了為期________年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)經(jīng)________方提出，并雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同解約書。
另：
�。ū緟f(xié)議書一式三份，甲乙雙方各持一份，保稅區(qū)勞動(dòng)人事局留存一份，具有同等法律效力。）
甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________
法定代表人________（或委托代理人）：________
年 月 日 年 月 日我是08年9月上夜班期間在公司工作崗位上負(fù)的工傷。當(dāng)時(shí)公司陪我到嘉定中心醫(yī)院救治，合同范本《勞動(dòng)合同解約書》。到十一月底合同到期的.時(shí)候，公司不再與我簽定勞動(dòng)用工合同。賠了一個(gè)月工資。至此我一共在公司上班兩年2個(gè)月。解除勞動(dòng)合同后我9月負(fù)的工傷也沒有給我做工傷認(rèn)定及鑒定。我不同意在解除合同上簽字，公司方面承諾給我做工傷勞動(dòng)認(rèn)定及鑒定。在我不知道他們這一解決辦法是否違法的情況下在解除勞動(dòng)合同書上簽了字。至此和公司解除了關(guān)系。我就回家了，因?yàn)轳R上就是年末。過了年后今年我過來沒有工作，問公司解決工傷的事情，公司就給我350元錢讓我自己去做工傷認(rèn)定及鑒定。事情全是我一個(gè)人跑的，包括交通費(fèi)，誤工費(fèi)（這中間我找了一家公司，往嘉定跑我工傷的事情難免要與新的公司請假）全部是我一個(gè)人承擔(dān)。我想咨詢一下專業(yè)律師，在這一過程中公司有沒有違法的地方？現(xiàn)在我的工傷已經(jīng)跑到鑒定結(jié)果出來的階段，報(bào)告已經(jīng)拿到，為十級。理賠方面的事情我也想咨詢一下謝謝！ 靜侯佳音
個(gè)人勞動(dòng)合同12
編號：
被通知人：身份證號碼：所屬部門：通知事項(xiàng)：簽訂勞動(dòng)合同
內(nèi)容：
為了規(guī)范公司內(nèi)部管理，保障勞資雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的'規(guī)定，現(xiàn)公司通知您在收到本通知書日內(nèi)到地點(diǎn)與公司簽訂勞動(dòng)合同�，F(xiàn)公司本著平等、自愿的原則，特征求各位員工的意見，請如實(shí)反饋您的真實(shí)意愿。
□本人同意與公司續(xù)簽/簽訂勞動(dòng)合同期。
□本人到期終止與公司的勞動(dòng)關(guān)系。
□本人不同意與公司簽訂勞動(dòng)合同。
(附勞動(dòng)合同文本)
特此通知!
長沙聚美材料包裝有限公司(蓋章)
____年____月____日
注：本通知一式兩份，單位與被通知人各留一份。
確認(rèn)：
▲上述通知我已收取，內(nèi)容已知悉。勞動(dòng)合同已閱讀。
▲是否同意簽訂：□同意□不同意
簽收人：
____年____月____日
個(gè)人勞動(dòng)合同13
我自20xx年盤錦分行成立以來，擔(dān)任保衛(wèi)干事一職已經(jīng)第三個(gè)年頭，在分行領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助下，通過自己不斷地努力學(xué)習(xí)，較好地履行了一名保衛(wèi)干事的職責(zé)。在工作中思想進(jìn)步，熱愛本職，忠于職守，積極專研，開拓創(chuàng)新，取得了些許的成績。三年來分行綜治安保工作零輿情、零事故，在總行和當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)等檢查中均取得較好成績。
一、努力學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自身能力
在日常的工作中，我不斷地學(xué)習(xí)綜治保衛(wèi)保衛(wèi)方面的書籍、行內(nèi)的管理辦法、總行下發(fā)的文件精神，在學(xué)習(xí)過程中遇到不理解的問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請教，做到了有問題不留下死角。通過學(xué)習(xí)，逐漸地增強(qiáng)了自身的安全意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力，并貫穿于日常安全保衛(wèi)工作中。在崗位期間不斷的學(xué)習(xí)實(shí)踐操作，把理論應(yīng)用到實(shí)際中來，從學(xué)習(xí)到實(shí)踐，從檢查到整改，不斷提高自身的安全意識(shí)的同時(shí)，指導(dǎo)支行做好安全保衛(wèi)工作，也保證了分行及轄內(nèi)各支行的安全。
為提升自身工作能力，在分行未設(shè)立獨(dú)立消防控制中心的情況下，我積極強(qiáng)化自身，并在20xx年考取了“建（構(gòu)）筑物消防員資格證書”（附件1），為提高分行消防管理水平提供了有力的保障。
二、強(qiáng)化培訓(xùn)、提高素質(zhì)，構(gòu)建分行大綜治安防體系
在過去的三年工作中，我在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，根據(jù)總行及上級監(jiān)管部門的工作部署，結(jié)合自己實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，歸納防范要點(diǎn)納入納入分行大綜治風(fēng)險(xiǎn)檢查工作點(diǎn)中，并采取相應(yīng)措施，進(jìn)一步完善大綜治管理體系的建立。更新固有觀念，強(qiáng)調(diào)制度貫徹對輿情、案防、安保、防范操作風(fēng)險(xiǎn)等綜合治理工作的指引力和制約力，終于出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安保等工作的通知》、《盛京銀行盤錦分行綜合治理風(fēng)險(xiǎn)檢查提綱（試行）》（盛銀盤發(fā)20xx131號）等一系列具有盤錦分行特色，符合分行實(shí)際的操作文件，輔以各條線規(guī)章制度為保障，完善分行“大綜治”體系建設(shè)。成功構(gòu)建了“大綜治”安防體系。并通過宣傳、培訓(xùn)、檢查等手段，成功推動(dòng)了分行綜治保衛(wèi)工作的.穩(wěn)步開展。
為確保培訓(xùn)工作能夠落到實(shí)處，學(xué)以致用，我在完善各種規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，著重于日常安全規(guī)范的實(shí)戰(zhàn)演練。通過制定防火、防搶、防斷電等各種演練計(jì)劃，指導(dǎo)各營業(yè)機(jī)構(gòu)按季度進(jìn)行演練，演練時(shí)親自到進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，結(jié)束后進(jìn)行總結(jié)，分析存在的不足，提出下次改進(jìn)的意見和辦法，以此不斷提高實(shí)戰(zhàn)水平。為了使實(shí)戰(zhàn)演練更加規(guī)范化，我還專門邀請專業(yè)的消防培訓(xùn)教室到分行進(jìn)行現(xiàn)場授課，親自示范消防實(shí)戰(zhàn)中的細(xì)節(jié)和注意事項(xiàng)，使員工聽課立體化、形象化，為安保工作的預(yù)防與應(yīng)用打下了良好的基礎(chǔ)。
三、構(gòu)筑穩(wěn)固的“三防”體系，確保安全平穩(wěn)運(yùn)行 一是順利完成全年的安全評估工作。20xx年與20xx年，
適逢公安部安全評估年，按照公安部及總行的工作部署，我在分行領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以培訓(xùn)為方法，以制度為依托，以檢查為手段，層層遞進(jìn)，扎實(shí)開展，順利完成了全年的安全評估工作，得到了當(dāng)?shù)毓膊块T的一致認(rèn)可。
二是穩(wěn)步落實(shí)總行及監(jiān)管部門的工作部署。分行通過強(qiáng)化責(zé)任機(jī)制，明確工作重點(diǎn)，積極響應(yīng)總行“強(qiáng)基礎(chǔ)、重檢查、除隱患、保平安”創(chuàng)建活動(dòng)、年底收官之戰(zhàn)、十二運(yùn)期間的各項(xiàng)工作措施，出臺(tái)工作方案，通過廣泛的宣傳與教育工作，踏實(shí)落實(shí)各項(xiàng)工作舉措，取得了預(yù)期的工作成果，順利的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，其中，在十二運(yùn)期間，盤錦分行被省公安廳授予集體二等功，主管行長榮立個(gè)人二等功，我身為分行保衛(wèi)干部也榮獲“先進(jìn)個(gè)人”。
三年來，我在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、任勞任怨，為分行的建設(shè)貢獻(xiàn)出了自己的綿薄之力。今后工作中，我將繼續(xù)堅(jiān)持以培養(yǎng)合格保衛(wèi)隊(duì)伍為主要工作任務(wù)，以人防、物防、技防為載體，以全員共同參與為前提“大綜治”的安全防范體系，有效地筑牢安全防線，積極工作，為我行業(yè)務(wù)健康、快速發(fā)展提供有效保障。
姜xx
20xx年5月13日
個(gè)人勞動(dòng)合同14
本通知送達(dá)單位：
勞動(dòng)合同當(dāng)事人姓名：
您于20xx年xx月起就職于本公司，目前的'工作崗位是xx。
現(xiàn)因下列第項(xiàng)情形，本公司決定于20xx年xx月xx日與您終止勞動(dòng)合同：
1、勞動(dòng)合同期滿;
2、您已經(jīng)開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn);
3、您已達(dá)到法定退休年齡;
4、公司被依法宣告破產(chǎn);
5、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)門、撤銷或者公司決定提前解散;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形：。
請您于20xx年xx月xx日前到您所在的單位(給予)辦理離職交接手續(xù)。
特此通知。
聯(lián)系電話：
聯(lián)系人：
公司名稱(公章)
個(gè)人勞動(dòng)合同15
出租方(以下簡稱甲方)：_____
承租方(以下簡稱乙方)：_____
個(gè)人租房合同范本具體介紹甲、乙雙方就下列房屋的租賃達(dá)成如下協(xié)議：
個(gè)人租房合同范本第一條 房屋基本情況。
甲方房屋(以下簡稱該房屋)坐落于 共 層 第 層。
個(gè)人租房合同范本第二條 房屋用途。
該房屋用途為租賃住房。
除雙方另有約定外，乙方不得任意改變房屋用途。
個(gè)人租房合同范本第三條 租賃期限。
租賃期限自___年___月___日至___年___月___日止。
個(gè)人租房合同范本第四條 租金。
該房屋月租金為(人民幣大寫) 千 百 拾元整。
租賃期間，如遇到國家有關(guān)政策調(diào)整，則按新政策規(guī)定調(diào)整租金標(biāo)準(zhǔn);除此之外，出租方不得以任何理由任意調(diào)整租金。
個(gè)人租房合同范本第五條 付款方式。
乙方按 支付租金給甲方。
個(gè)人租房合同范本第六條 交付房屋期限。
甲方應(yīng)于本合同生效之日起 日內(nèi)，將該房屋交付給乙方。
個(gè)人租房合同范本第七條 甲方對房屋產(chǎn)權(quán)的承諾。
甲方保證擁有房屋產(chǎn)權(quán)，提供相應(yīng)證明。在交易時(shí)該房屋沒有產(chǎn)權(quán)糾紛;除補(bǔ)充協(xié)議另有約定外，有關(guān)按揭、抵押債務(wù)、稅項(xiàng)及租金等，甲方均在交付房屋前辦妥。交易后如有上述未清事項(xiàng)，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任，由此給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，由甲方負(fù)責(zé)賠償。
個(gè)人租房合同范本第八條 維修養(yǎng)護(hù)責(zé)任。
正常的`房屋大修理費(fèi)用由甲方承擔(dān);日常的房屋維修費(fèi)用由乙承擔(dān)。
因乙方管理使用不善造成房屋及其相連設(shè)備的損失和維修費(fèi)用，由乙方承擔(dān)并責(zé)任賠償損失。
租賃期間，防火安全，門前三包，綜合治理及安全、保衛(wèi)等工作，乙方應(yīng)執(zhí)行當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門規(guī)定并承擔(dān)全部責(zé)任和服從甲方監(jiān)督檢查。
個(gè)人租房合同范本第九條 關(guān)于房屋租賃期間的有關(guān)費(fèi)用。
在房屋租賃期間，以下費(fèi)用由乙方支付：
1.水、電費(fèi);
2.煤氣費(fèi);
以下費(fèi)用由甲方支付：
1.供暖費(fèi);
2.物業(yè)管理費(fèi);
個(gè)人租房合同范本第十條 房屋押金 甲、乙雙方自本合同簽訂之日起，由乙方支付甲方(相當(dāng)于一個(gè)月房租的金額)作為押金。
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