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現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的口腔勞動合同模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
口腔勞動合同模板1
聘用單位(以下簡稱甲方)：__________
聯(lián)系電話：__________
受聘人(以下簡稱乙方)：__________
身份證號碼：__________
聯(lián)系電話：__________
受聘崗位：口腔醫(yī)師
茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：從事口腔醫(yī)療工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，聘期壹年。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、工資待遇與獎懲
正式聘用期年工資為：16000元，請假時間不扣工資。
三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負責(zé)安排。
2、及時按標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。
3、按照口腔診所工作要求，甲方有權(quán)要求乙方提供資格證及其他證件，乙方提供并備查，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)。
四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：
1、簽署合同后，乙方辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。
2、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排。在診所工作期間，對診所的技術(shù)工作具有指導(dǎo)的義務(wù)。
3、乙方因事需要請假，甲方應(yīng)予以批準，并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的.情況下，甲方聘請的人員在工作中出現(xiàn)的醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故，乙方不承擔任何醫(yī)療和民事的法律責(zé)任。
五、違約責(zé)任：
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責(zé)任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自雙方簽字之日起生效。
2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。
七、合同簽署與爭議：
1、具體程序為：
(1)甲方提出聘用申請
(2)乙方同意
(3)乙方將醫(yī)師資格證書、醫(yī)務(wù)人員聘用合同及身份證復(fù)印件交于甲方。
(4)甲方和乙方簽署生效。
2、未盡事宜雙方協(xié)商解決。
八、本合同一式2份，甲、乙方各一份。
甲方：___________(蓋章)
乙方：___________
簽約地：___________
口腔勞動合同模板2
甲方：___________口腔中心
乙方：___________
甲方(雇用單位)法定代表人___________
地址：___________
乙方：___________(受雇職工)
性別：___________
出生日期_____年_____月_____日
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同期限類型為期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期_____年_____月_____日，其中試用期_____月。本合同至_____終止。
二、工作內(nèi)容
第二條乙方同意在甲方從事口腔醫(yī)師職業(yè)工作。
三、勞動報酬
甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資xx元，提成比例為_____ 。其中試用期間工資為xx元。
四、勞動保護和勞動條件
第四條甲方保證乙方工作環(huán)境舒適，無危險性。
五、勞動紀律
第五條乙應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度。
第六條乙方嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和操作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高專業(yè)知識和職業(yè)技能。
第七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分等，直至解除本合同。
六、勞動合同解除、變更、續(xù)訂
第八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。
第九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
第十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的';
2.嚴重違反甲方規(guī)章制度的;
3.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
第十一條有下列情形之一，甲方提前30日以書面形式通知乙方，可以解除本合同。
1.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排其它工作的;
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更合同達成協(xié)議的。
第十二條甲方變換經(jīng)營產(chǎn)業(yè)或企業(yè)經(jīng)營困難需要裁減人員，可以解除本合同。
第十三條乙方解除本合同，應(yīng)當提前30天以書面形式通知甲方。
第十四條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。
七勞動爭議處理
第十五條雙方友好協(xié)商解決。
八其它
本合同一式二份，雙方各持一份，雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方：___________(蓋章)
乙方：___________
簽約地：___________
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