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個人勞動合同
更新時間:2023-08-01 17:04:17
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個人勞動合同15篇(精)

  隨著人們法律意識的加強,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?以下是小編精心整理的個人勞動合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

個人勞動合同1

  甲方:_____________________________

  乙方:_____________________________

  為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)勞動法、勞動合同法,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

  第一條、勞動合同期限

  本合同期限自________年_____月_____日起至________年________月________日止或__________________。其中試用期為________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。

  第二條、工作內(nèi)容和工作地點

  甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在___________工作崗位,乙方的工作任務(wù)為___________,工作地點為______________。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的`工種或崗位。

  第三條、勞動報酬

  乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方每月________日支付工資,支付的勞動報酬為___________元/月或____________,其中試用期的勞動報酬為___________元/月。

  第四條、工作時間和休息休假

  社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

  第五條、勞動合同的終止與解除

  雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明,符合國家規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟補償。

  第六條、其他未盡事項

  按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第七條、本合同雙方各執(zhí)______份,勞動者乙方必須當(dāng)事人簽字。

  甲方(蓋章_______________

  乙方(簽字)_______________

  _________年______月______日

  _________年______月______日

  簽訂地點:________________

  簽訂地點:_________________

個人勞動合同2

  甲方: 乙方: 甲方(雇用單位) 法定代表人 地址: 乙方(受雇職工) 性別: 出生日期________年____月____日(或委托代理人居民身份證號碼) XX編碼 家庭住址 所屬。╛___市)地區(qū) 縣(街道辦事處) 文化程度 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條本合同期限類型為 期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期________年____月____日,其中試用期____月。本合同至 終止。

  二、工作內(nèi)容

  第二條乙方同意在甲方從事 工作。

  第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是

  三、勞動報酬

  第四條甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于 元,其中試用期間工資為 元。

  四、勞動保護和勞動條件

  第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時,甲方保證乙方每周至少休息____日,因工作需要處長工作時間的,經(jīng)征得乙方同意,在保障乙身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。

  第六條甲方安排乙方加班加點的,甲方應(yīng)依法支付加班加點工作,按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資;

  1、在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的,按照乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資;

  2、在休息日工作,按照乙方日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資;

  3、在法定休假節(jié)目工作的,應(yīng)另外支付乙方日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)版00%的工資。

  第七條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī)、規(guī)章,為乙提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。

  五、保險福利待遇

  第八條甲乙雙方應(yīng)按國家和____市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納各項社會保險費。

  第九條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療期按照國家和____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十一條在國家和____市職工工作保險規(guī)定未出臺前甲方負責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險,保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定,保險金額為 元。

  六、勞動紀(jì)律

  第十二條乙應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律是

  七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十三條訂立本合同所依據(jù)的'法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  第十四條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致命本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  第十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責(zé)任的。

  第十六條下列情形之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前____日以局面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的

  3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同

  第十四條,就變更合同達成協(xié)議的;

  第十七條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動合同。

  第十八條乙解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前____日以局面形式通知甲方。

  第十九條下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的

個人勞動合同3

  甲方:

  住所:

  聯(lián)系電話:

  乙方:

  住所:

  聯(lián)系電話:

  風(fēng)險提示:

  企業(yè)的招聘工作完成后,就進入了用工階段,在用工前,企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同,否則企業(yè)將為此付出巨大的代價:

  一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如:企業(yè)超過________年未簽勞動合同,企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。

  二是,如果未簽訂勞動合同期限超出________年,將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立,只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù),無法解除勞動合同。根據(jù)《民法通則》、《勞動法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

  第一條、協(xié)議期限本協(xié)議自________年____月____日起至________年____月____日止。

  第二條、實習(xí)崗位甲方按乙方實習(xí)內(nèi)容及要求,安排在________崗位實習(xí),乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實習(xí)要求,努力完成實習(xí)任務(wù)。

  第三條、實習(xí)報酬或?qū)嵙?xí)補助甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實習(xí)期間的報酬或?qū)嵙?xí)補貼。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)約定如下:_____________。

  第四條、工作時間及休息休假

 。ㄒ唬┘追綄嵭忻咳展ぷ鞑怀^_______小時,平均每周不超過_______小時的工作時間。

  (二)甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。風(fēng)險提示:

  繳納社會保險是企業(yè)的法定義務(wù),即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關(guān)的協(xié)議,這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此,為勞動者繳納社會保險,是企業(yè)必須而為的行為,否則,當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán),用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價。

  第五條、保險福利待遇

 。ㄒ唬┮曳皆趯嵙(xí)中發(fā)生人身傷害,由甲方負責(zé)。

 。ǘ┢渌kU福利待遇約定如下:_________________________。

  第六條、勞動保護和勞動條件

 。ㄒ唬┰趯嵙(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習(xí)條件,為乙方配備必須的勞動防護用品。

 。ǘ┘追綉(yīng)對乙方進行安全教育和崗位技能培訓(xùn),實習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。

 。ㄈ┘追讲坏冒才臺______周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第_______級體力勞動強度和其他禁忌從事的'工作。

 。ㄋ模┘追讲坏冒才排畬嵙(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第_______級體力勞動強度的工作。

 。ㄎ澹┮曳皆趯嵙(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

  第七條、勞動紀(jì)律

 。ㄒ唬┘追接袡(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。風(fēng)險提示:

  建議單獨簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位,以保護公司商業(yè)秘密:

  1、高層管理者掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密;

  2、技術(shù)研發(fā)人員掌握企業(yè)技術(shù)秘密;

  3、高級營銷人員直接掌握著大量的客戶資源;

  4、重要信息員掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等;

  5、重要管理崗位的人員如、財務(wù)管理、法務(wù)管理人員,許多公司關(guān)鍵資料都在他們那;

  注意:公司給付給予上述員工經(jīng)濟補償是員工履行競業(yè)禁止義務(wù)的前提,且法律上也對競業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴(yán)格的規(guī)定,稍有不慎可能導(dǎo)致協(xié)議無效。企業(yè)若有需要,請交給專業(yè)律師定制。

  (二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,保守甲方的商業(yè)秘密。

  第八條、本協(xié)議的解除、變更、終止

 。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除。

  (二)雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下:____________。

 。ㄈ┍緟f(xié)議到期即終止,不得續(xù)訂。

  第九條、違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項:________________________。

  第十條、甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進行調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。

  甲方(簽字):

  簽訂地點:

  ________年____月____日

  乙方(簽字):

  簽訂地點:

  ________年____月____日

個人勞動合同4

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》和省、市有關(guān)勞動規(guī)章,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條本合同期限為____年定期合同。

  從____年____月____日起至____年____月____日止,其中試用期為____月。

  第二條以完成一定工作任務(wù)為合同期限。該工作任務(wù)為:__________________。

  二、工作內(nèi)容及地點工作。

  工作地點是__________________。

  第四條乙方應(yīng)按用工單位安排的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作任務(wù)。必須服從用工單位的工作安排與崗位變更。

  三、勞動保護和勞動條件

  第五條乙方派往的用工單位實行國家規(guī)定的'以下第____種工時制度:1.標(biāo)準(zhǔn)工時制;2.不定時工作制;3.綜合計算工時工作制。

  第六條甲方要求并督促用工單位遵守國家和省市的有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定,為乙方提供符合規(guī)定的工作條件和工作環(huán)境以及必要勞動工具和勞動保護用品。

  第七條乙方對用工單位管理人員違章指揮強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;如乙方為此與用工單位發(fā)生勞動爭議,應(yīng)向甲方書面報告,由甲方出面協(xié)調(diào)。

  第八條甲方會同用工單位負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。乙方有義務(wù)按照用工單位的崗位要求取得相關(guān)職業(yè)資格證書。

  第九條乙方有義務(wù)按照國家或省市有關(guān)部門的規(guī)章制度進行身體健康檢查,并應(yīng)保證如實告知甲方其身體健康情況。

  甲方(章):

  乙方:

  日期:

個人勞動合同5

  甲方(用人單位):

  地址:

  法定代表人:

  職務(wù):

  乙方(勞動者):

  性別

  年齡

  民族

  住址:

  身份證號:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和甲方有關(guān)合同制聘用人員管理規(guī)定,在雙方平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

  第一條合同期限

  本合同期限為自 年 月 日起到 年 月 日止。合同期滿勞動關(guān)系自動解除。甲方應(yīng)當(dāng)在本合同期限屆滿30日前,就終止或續(xù)訂勞動合同的面通知乙方。續(xù)訂合同的,雙方協(xié)商辦理續(xù)訂手續(xù)。

  第二條工作內(nèi)容

  乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作,在完成該崗位所承擔(dān)的各項工作任務(wù)的同時,服從統(tǒng)一調(diào)配,共同完成工作任務(wù)。

  第三條勞動報酬、社會保險和福利

  乙方勞動報酬、社會保險和福利根據(jù)甲方有關(guān)文件和規(guī)定執(zhí)行

  第四條勞動保護和勞動條件

  甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。

  第五條勞動紀(jì)律

  甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方應(yīng)依法制定各項具體的內(nèi)部管理制度。乙方應(yīng)服從甲方的.管理。

  第六條勞動合同變更、解除、終止的條件

  一、具有下列情形之一,甲方可隨時解除勞動合同:

  (一)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法繼續(xù)履行的,如甲方職能改變而導(dǎo)致乙方所從事的崗位撤消等;

  (二)乙方不能從事或者不能勝任崗位工作的;

  (三)乙方嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度,如連續(xù)曠工5日或一年累計曠工超過10日等違章行為;

  (四)乙方嚴(yán)重失職、瀆職或營私舞弊,造成責(zé)任事故,給甲方利益造成損害的;

  (五)被依法追究刑事責(zé)任的。

  除上述情況外,與乙方解除勞動合同甲方應(yīng)當(dāng)提前三十日以書成形式通知乙方。

  二、乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方;

  三、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可變更、終止本合同。

  第七條 違反勞動合同的責(zé)任

  一、由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯,根據(jù)實際情況,由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任;

  二、甲乙任何一方違反本合同,給對方造成經(jīng)注損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街зr償金。

  第八條 其它事項

  一、在國家和省有關(guān)政策允許的情況下,甲方同意乙方參加職稱評聘。

  二、如遇國家法律法規(guī)及政策調(diào)整,確定本單位編外用工為非法,則本合同自動終止。

  三、乙方的人事檔案由市人才中心統(tǒng)一管理,費用由乙方自行承擔(dān)。

  四、本合同自雙方簽字后生效,一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(代表):

  乙方(簽字):

  甲方(蓋章):

  20____年 月 日

  20____ 年 月 日

個人勞動合同6

單位領(lǐng)導(dǎo):

  本人xxx,男,大專文化,20xx年11月與貴單位簽訂為期一年的勞動合同,現(xiàn)在貴單位工程部上班。一年來,我在單位、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項工作任務(wù),F(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,決定申請續(xù)訂勞動合同,其理由有二:

  一是合同期內(nèi),樹立良好的工作態(tài)度。工作過程中保持良好的工作態(tài)度,與同事融洽相處,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),并協(xié)助同事完成各項工作。

  二是合同期內(nèi),提高了個人的自身素質(zhì)。一年來,在同事的.支持下,工作之余,積極主動地抓好專業(yè)經(jīng)驗的學(xué)習(xí),不斷為自己“充電加油”。對工作中涉及到的部分軟件進行進一步的掌握,達到熟練運用的程度,另外,對其它與工作相關(guān)的知識,我也是努力學(xué)習(xí),盡快掌握,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。

  一年來,雖然在崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但自己的各方面與貴單位的要求比,還有很大的差距。今后,如果貴單位同意我續(xù)訂勞動合同,我將更加努力學(xué)習(xí),更加發(fā)奮工作。

此致

敬禮

  申請人:

  20xx年10月25日

個人勞動合同7

  甲方(用人單位)名稱:

  乙方(勞動者)名稱: ____

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  合同期限自20____年 9 月 1 日起至 20____ 年 9 月 1 日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事定崗位具體職責(zé)和要求。

  2、乙方的工作地點:本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點。

  三、工作時間

  1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;

  2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的`前提下,可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。

  四、勞動報酬

  1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,月工資15日前發(fā)放。

  五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

  2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護,發(fā)放必要的勞動保護用品。

  六、規(guī)章制度

  1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時告知乙方。公司簡易勞動。

  2、乙方服從甲方工作管理,并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

  七、勞動合同變更、解除和終止公司簡易勞動合同范本。

  1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

  2、雙方若有一方要求解除勞動合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方,甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動合同證明,在此期間乙方應(yīng)堅守崗位。

  八、勞動爭議處理及其他

  1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

  2、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽名):

  法人代表:

  合同簽訂日期: 年 月 日

個人勞動合同8

  甲方(用人單位)名稱:

  地址:

  乙方(勞動者)姓名:

  性別:

  居民身份證號碼:

  文化程度:

  住所:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本員工勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條員工勞動合同期限

  一、本合同為固定期限。

  合同自________年________月_______日起至________年________月_______日止。

  二、本合同約定試用期,試用期自________年________月_______日起至________年________月_______日止。

  三、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為________年________月_______日至________年________月_______日止。

  第二條工作內(nèi)容、工作地點及要求

  甲方派遣乙方工作的用工單位名稱乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,從事針車、手工工作,乙方的.工作區(qū)域或工作地點在_________。

  乙方按用工單位的要求應(yīng)達到以下工作標(biāo)準(zhǔn):

  1、16到40周歲初中以上文化程度。

  2、身體健康無傳染性疾病。

  3、熟練幫面針車工、手工和具備完全操作整鞋的技能。

  甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

個人勞動合同9

  甲方(用人單位)名稱:_________企業(yè)類別:_________法定代表人:_________職務(wù):_________地址:_________

  乙方(勞動者)姓名:_____年齡:_________性別:______民族:______現(xiàn)住址:_________原工作單位:_________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

  第一條協(xié)議期限本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  第二條勞動崗位甲方安排乙方從事_________工作,乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。

  第三條勞動報酬甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位,支付乙方勞動報酬,勞動報酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下:_________。

  第四條工作時間和休假

  (一)甲方實行每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作制度。

  因生產(chǎn)經(jīng)營的需要,雙方協(xié)商可延長工作時間或加班,但不得違反《勞動法》有關(guān)規(guī)定,并支付加班費。

  (二)根據(jù)行業(yè)特點,經(jīng)批準(zhǔn)實行_________工作制。

  (三)甲方保證乙方按國家和天津市有關(guān)規(guī)定,享受各種休息休假。

  甲乙雙方具體約定:_________。

  第五條社會保險和福利待遇甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下:_________。

  其它福利待遇約定如下:_________。

  第六條勞動保護和勞動條件

  (一)甲方根據(jù)國家法律和本市的`有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

  (二)甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

  (三)乙方從事有毒、有害作業(yè)的,甲方按規(guī)定定期免費為乙方進行體檢。

  (四)乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉,控告。

  第七條勞動紀(jì)律

  (一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。

  (二)甲方有權(quán)按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理。

  第八條本協(xié)議的解除、變更、終止

  (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。

  (二)本協(xié)議到期,自行終止。

  (三)雙方就本協(xié)議解除條件的約定:_________。

  (四)解除本協(xié)議有關(guān)補償?shù)募s定:_________。

  第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項:_________。

  第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章):_________

  _________年___月___日 _________年___月___日

個人勞動合同10

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

  1、有固定期限勞動合同

  本合同于年月日生效,于年月日終止(如有試用期,則試用期從年月日到年月日)。

  2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同

  本合同生效日期為年月日;以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時間。

  二、工作內(nèi)容和要求

  第二條甲方招用乙方在(項目名稱)

  工程中擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為。

  第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務(wù),達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、勞動保護和勞動條件

  第四條甲方對乙方的'工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關(guān)規(guī)定,且應(yīng)合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

  第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后,方可上崗作業(yè)。

  第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

  第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  四、工資保險待遇

  第八條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)元,試用期滿后工資為每日(或每月)元;按工作量計算工資的,每(工作量單位)支付工資元。

  雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  甲方應(yīng)在每月日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代替發(fā)),并由乙方簽字確認(rèn)。

  甲方應(yīng)在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。

  合同甲方如為分包方,工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責(zé)支付。

  甲乙雙方對工資支付的其他約定

  第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險,并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷,其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、勞動紀(jì)律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

  第十一條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

 。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;

 。ǘ┯写蚣芏窔⑼蹈`、賭博等違法、違紀(jì)行為的;

 。ㄈ﹪(yán)重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

 。ㄋ模﹪(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀(jì)律的;

  (五)被依法追究刑事責(zé)任的。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

個人勞動合同11

  甲方:珠寶店

  乙方:

  甲方聘用乙方為珠寶店員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  一、甲方聘雇乙方擔(dān)任 職務(wù)。試用時間自________年____月____日起至________年____月____日止。試用期滿自動轉(zhuǎn)正。如甲方認(rèn)為乙方不合要求不必試用期滿則按日發(fā)給試用期間待遇。如乙方自行終止試用,甲方不付任何費用。

  二、乙方工作職責(zé)由甲方依乙方之職務(wù),并視乙方能力及甲方需要進行分派。甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合。

  三、乙方上下班時間、休息、休假等,XXX規(guī)定辦理。

  四、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,試用期工資為每月 元,試用期滿工資待遇每月 元人民幣。繼后考核、升遷、調(diào)職、獎金、休假等,均按甲方規(guī)定辦理。

  五、乙方每月工資由甲方次月____日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方提前或推后____日或數(shù)日發(fā)放。

  六、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進工作者和勞動模范等。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等。

  七、乙方參加甲方珠寶店工作,要遵守甲方一切規(guī)定,善盡職責(zé),努力從公,如有違背,服從珠寶店章X處理,如情節(jié)重大被甲方解聘亦無異議。員工聘用合同

  八、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權(quán)終止本合同。乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方,離職時,乙方須按員工手冊辦理有關(guān)交接手續(xù)。

  九、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同經(jīng)雙方簽章起生效。保持持續(xù)有效。

  甲 方: 乙方(簽名): 蓋章 身份證號碼:

  戶口所在地地址:________年____月____日 聯(lián)絡(luò)方式

個人勞動合同12

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  至____年__月__日止。

  第二條 工作崗位

  乙方在__________崗位工作,乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

  第三條 工資報酬

  甲方按工作時間支付乙方工資報酬,工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  第四條工作時間

  乙方在甲方每天工作___小時。

  第五條 福利待遇

  第六條 勞動保護和勞動條件

  1、甲方根據(jù)國家和本市的.有關(guān)規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程培訓(xùn),為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施,根據(jù)所從事工種的需要向乙方發(fā)放勞動防護用品,保障乙方生產(chǎn)過程中的安全與健康。

  2、乙方應(yīng)遵守甲方安全衛(wèi)生和生產(chǎn)操作規(guī)程,遵守甲方依法制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。

  3、乙方因工負傷按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第七條 本合同的變更、解除和終止

  1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本合同的內(nèi)容可以變更或解除。

  2、本合同期滿,自行終止。

  第八條 違反本合同的責(zé)任

  1、由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成解除本合同的,有過錯一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

  2、甲乙雙方任何一方違反本合同約定的,給對方造成損害的,具體賠償辦法按國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的,可不承擔(dān)違約責(zé)任。

  第九條 雙方需約定其它事項

  第十條 其他事項

  1、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  乙方:

  __年__月__日

個人勞動合同13

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方根據(jù)《勞動合同法》等有關(guān)勞動法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,確立勞動關(guān)系。

  一、勞動合同期限

  從 年 月 日 起至 年 月 日止,其中包括試用期為 個月,從 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  (一)甲方安排乙方在 從事 工作;

  (二)甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方工作崗位,乙方無正當(dāng)理由應(yīng)無條件服從;

  三、工作時間和休息休假

  (一)甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,并可按照有關(guān)規(guī)定根據(jù)不同工作崗位需要對乙方具體工作時間作出規(guī)定和調(diào)整。乙方按甲方規(guī)定的時間執(zhí)行;

  (二)鑒于甲方行業(yè)的特殊性,甲方可以根據(jù)工作需要對乙方的.工作時間工作班次、休息日進行調(diào)整,乙方愿意服從甲方的安排。

  四、勞動報酬

  (一)乙方試用期工資 元/月(日);試用期滿按以下第 方式計算工資:

  1、計時工資 工資為 元/月;

  2、計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn),雙方及時協(xié)商約定計件單價;甲方應(yīng)以以法定貨幣支付工資,每月 日發(fā)放乙方上一個月的工資。工資不低于省規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。加班工資按法律規(guī)定執(zhí)行。

  五、社會保險和福利待遇

  甲乙雙方均應(yīng)依法參加社會保險,繳納社會保險費用,社會保險費個人繳納部分,甲方可以從乙方工資中代扣代繳。

  六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  (一)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

  (二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行有關(guān)勞動安全知識、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及技能等培訓(xùn),乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的勞動安全規(guī)定及操作規(guī)程。

  (三)對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)告知乙方并按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

  七、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  ________年____月____日_________年____月____日

個人勞動合同14

  甲方(廣告客戶名稱):

  乙方(廣告發(fā)布單位名稱):_____

  甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,雙方根據(jù)國務(wù)院《中華人民共和國廣告法》及有關(guān)規(guī)定,簽訂本合同,并共同遵守。

  一、甲方委托乙方于 20_年 3 月 1 日至 20_ 年 4 月 30 日期間發(fā)布 電視品牌廣告。

  二、廣告發(fā)布媒介為:__

  三、廣告播出方式(廣告發(fā)布時段、規(guī)格、頻次、版本等):

  此次廣告計劃分三個階段,各階段形式如下:

  a、3月1日——4月8日(39天)宣傳形式:《__》欄目中插品牌廣告及專題報道周期/頻次:1)3月1日—4月10日每日欄目中插15秒品牌廣告,合計39期;

  2)4期項目專題報道,每期不少于3分鐘;

  b、4月9日——4月22日(14天)宣傳形式:《__》欄目中插品牌廣告及專題報道周期/頻次:1)4月1日——4月22日每日欄目中插15秒品牌廣告兩次,合計28期;

  2)3期項目專題報道,每期不少于3分鐘;

  3)主持人口播預(yù)告“__”開盤信息;開盤前5天播出;

  c、4月23日——4月30日(8天)宣傳形式:《__》欄目中插品牌廣告及專題報道 周期/頻次:1)4月23日——4月30日每日欄目中插15秒品牌廣告,合計8期;

  2)1期專題報道,不少于3分鐘;

  綜上,資源累計如下:

  1)、《__x》欄目中插品牌廣告75期;刊例價:11000元/15秒/期執(zhí)行價(2折):2200元/15秒/期75期執(zhí)行價:165000元

  2)、《__》欄目專題報道8期;刊例價:60000元/3分鐘/期 執(zhí)行價:20_0元/3分鐘/期8期執(zhí)行價:160000元費用合計:325000元__x首次合作折上折特惠費用:貳拾貳萬柒仟伍佰元(227500元)增值服務(wù)(不計費):

  a、除8期專題報道外,可增加《__》之《__》老總專訪,時長10分鐘;附:《__》專題報道內(nèi)容(擬):

  1、項目所處大商貿(mào)流通平臺綜合配套報道,項目核心賣點報道;

  2、產(chǎn)品(戶型、景觀、配套、樣板房、建筑風(fēng)格等)解析;開盤綜合報道(房源、價格、促銷政策等);

  3、開盤當(dāng)日熱銷盛況現(xiàn)場報道;

  播出時間:徽商頻道: 每日 19:35;次日12:35新聞頻道: 每日21:50;生活頻道: 每日21:25互動資訊頻道:每日7:45 12:15;每日每期首重播合計7次;b、《__》中插15秒品牌廣告(每期隨片滾動三次)刊例價:13400元/15秒/期 執(zhí)行價(2.5折):3350元/15秒/期7期執(zhí)行價:23450元 (播出時間:首播19:10;重播23:00、次日09:30)

  四、廣告樣稿(樣帶)由甲方提供,乙方負責(zé)串編。

  五、未經(jīng)甲方同意,乙方不得改動廣告樣稿(樣帶):乙方有權(quán)審查廣告內(nèi)容和表現(xiàn)形式,對不符合法律、法規(guī)的廣告內(nèi)容和表現(xiàn)形式,乙方應(yīng)要求甲方作出修改,甲方作出修改前,乙方有權(quán)拒絕發(fā)布。

  六、合同一式肆份,甲方貳份,乙方貳份;廣告樣稿(樣帶)為合同附件,與本合同一并保存。

  七、廣告費:廣告單價/ 元,播出次(天)數(shù): 2個月 ,總計: 貳拾貳萬柒仟伍佰元整 ,付款方式:

  八、違約責(zé)任、合同糾紛,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,由仲裁委員會仲裁。

  九、備注:如未按合同約定在發(fā)布時間內(nèi)出現(xiàn)錯播、漏播等情況,乙方應(yīng)按照錯一補播二,漏一補播二給予甲方相應(yīng)時間進行補償。

  甲方全稱:乙方全稱:

  甲方簽章:乙方簽章:

  甲方開戶銀行: 乙方開戶銀行:

  甲方帳號:乙方帳號:年 月 日20_年2月16日

個人勞動合同15

  甲方用人單位名稱:

  法定代表人:

  經(jīng)營地址:

  乙方姓名:

  性別:

  身份證號碼:

  家庭地址:

  乙方于________年____月____日與甲方簽訂的勞動合同,該勞動合同期限為________年____月____日至________年____月____日。現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商,于________年____月____日終止該勞動合同,雙方之前的勞動關(guān)系終止。

  第二條:乙方完成以下工作交接手續(xù)后,甲方一次性向乙方支付個月工資的經(jīng)濟補償金,雙方解除或終止勞動關(guān)系。

  1、交接程序及內(nèi)容:

  (1)乙方已經(jīng)受理的業(yè)務(wù)尚未完成的`內(nèi)容應(yīng)當(dāng)交接給甲方工作人員。

  (2)乙方整理好應(yīng)該移交的各項資料,對未了事項和遺留問題要寫出書面

  (3)編制移交清單,列明移交的資料和物品等內(nèi)容,甲乙雙方簽字確認(rèn)。

  (4)以上交接工作應(yīng)在________年____月____日內(nèi)完成。

  2、乙方及時完整的進行工作交接后,甲方按勞動合同法第50條第二款的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金。乙方未在以上時間內(nèi)交接工作導(dǎo)致甲方受到損失的,乙方應(yīng)向甲方賠償損失。

  甲方(簽章):

  乙方:

  ________年____月____日

  ________年____月____日

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