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現如今，需要使用介紹信的情境愈發(fā)增多，介紹信可以幫助對方了解我們的身份、來歷，同時也賦予了我們一定的責任和權利。那么，怎么去寫介紹信呢？以下是小編整理的用人單位招聘介紹信，歡迎閱讀與收藏。
用人單位招聘介紹信1
xxx人才市場：
茲介紹我公司員工xxx身份證號碼xxx等xxx位前往你處辦理xx年xx年xx日現場招聘相關事宜，請予接洽。
聯(lián)系人：電話：
此致
敬禮！
公司名稱：(簽章)
xx年xx月xx日
用人單位招聘介紹信2
各位考生：
根據《xx區(qū)20xx年三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》，三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員工作經筆試、面試、體檢等程序后，除自動放棄后的遞補人員尚在調檔政審之中外，其余人員政審均為合格，待遞補人員調檔政審結束后，我們將按照《簡章》規(guī)定確定擬聘人員，并在xx市人力資源和社會保障網及xx區(qū)人力資源和社會保障網上公示7個工作日無異議后，正式完善聘用手續(xù)。
為確保各有關學校秋季的正常開學，請xx區(qū)x年三季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員首批體檢、政審合格人員188名(名單見附件)，于x年9月1日(星期六)上午9：00前，持身份證、畢業(yè)證、從未就業(yè)人員的大中專畢業(yè)生就業(yè)報到證原件(需收取)，到區(qū)x大會議室報到，集中領取介紹信或參加認選單位，逾期不到者，視為自動放棄。
上述人員在公示期內，若出現舉報并經查實不符合《簡章》規(guī)定的`招聘條件者，取消聘用資格，同時按照《簡章》規(guī)定該崗位不予遞補。
xx人社局
xx年xx月xx日
用人單位招聘介紹信3
各位考生：
根據《xx區(qū)20xx年三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》，三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員工作經筆試、面試、體檢等程序后，除自動放棄后的遞補人員尚在調檔政審之中外，其余人員政審均為合格，待遞補人員調檔政審結束后，我們將按照《簡章》規(guī)定確定擬聘人員，并在xx市人力資源和社會保障網及xx區(qū)人力資源和社會保障網上公示7個工作日無異議后，正式完善聘用手續(xù)。
為確保各有關學校秋季的正常開學，請xx區(qū)xxxx年三季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員首批體檢、政審合格人員188名(名單見附件)，于xxxx年9月1日(星期六)上午9：00前，持身份證、畢業(yè)證、從未就業(yè)人員的大中專畢業(yè)生就業(yè)報到證原件(需收取)，到區(qū)xxx大會議室報到，集中領取介紹信或參加認選單位，逾期不到者，視為自動放棄。
上述人員在公示期內，若出現舉報并經查實不符合《簡章》規(guī)定的`招聘條件者，取消聘用資格，同時按照《簡章》規(guī)定該崗位不予遞補。
xxxx教委
xxxx年xx月xx日
用人單位招聘介紹信4
x人才市場：
xxx，身份證號：xxxxxxxxxxxxxxx，20xx年12月xx日經人事部門（或勞動保障部門）辦理了正式就業(yè)手續(xù)，是我單位正式在職人員，現同意其報名應聘xx縣20xx年事業(yè)單位公開招聘工作人員。
xxxxxxxxx單位公章
20xx年12月xx日
用人單位招聘介紹信5
xxxxxx人才市場：
茲介紹我公司員工xxx身份證號碼xxx(等)xxxx位同志前往你處辦理xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日現場招聘相關事宜，請予接洽，
聯(lián)系人：電話：
此致
敬禮
公司名稱：
xxxx年xx月xx日
用人單位招聘介紹信6
各位考生：
根據《萬州區(qū)xx年三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》，三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員工作經筆試、面試、體檢等程序后，除自動放棄后的遞補人員尚在調檔政審之中外，其余人員政審均為合格。待遞補人員調檔政審結束后，我們將按照《簡章》規(guī)定確定擬聘人員，并在重慶市人力資源和社會保障網及萬州區(qū)人力資源和社會保障網上公示7個工作日無異議后，正式完善聘用手續(xù)。
為確保各有關學校秋季的'正常開學，請萬州區(qū)20xx年三季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員首批體檢、政審合格人員188名(名單見附件)，于20xx年9月1日(星期六)上午9：00前，持身份證、畢業(yè)證、從未就業(yè)人員的大中專畢業(yè)生就業(yè)報到證原件(需收取)，到區(qū)教委六樓大會議室報到，集中領取介紹信或參加認選單位，逾期不到者，視為自動放棄。
上述人員在公示期內，若出現舉報并經查實不符合《簡章》規(guī)定的招聘條件者，取消聘用資格，同時按照《簡章》規(guī)定該崗位不予遞補。
xxx人社局
xx教委
20xx年xx月xx日
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