- 相關推薦
為了確保工作或事情能高效地開展，通常需要預先制定一份完整的方案，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的書面計劃。方案應該怎么制定呢？以下是小編為大家收集的慶祝醫(yī)師節(jié)活動方案，僅供參考，大家一起來看看吧。
慶祝醫(yī)師節(jié)活動方案1
一、活動目的
加強醫(yī)院凝聚力，弘揚正氣，發(fā)揚正能量，營造尊醫(yī)、重醫(yī)的社會氛圍，維護醫(yī)師隊伍的良好形象，構建和諧的醫(yī)患關系，提高醫(yī)療服務質(zhì)量，保證醫(yī)療安全，全面提升我院醫(yī)療衛(wèi)生隊伍整體素質(zhì)。
二、活動目標
開展此次活動的'目標是為了鼓勵全院醫(yī)師樹立自尊、自愛、奮發(fā)向上的精神，促進醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療技術的提高；加強醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風教育，樹立良好的醫(yī)院形象。
三、成立領導小組
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，由王忠山任辦公室主任，具體組織以下系列活動的實施。
四、活動內(nèi)容及實施步驟
（一）舉辦萊鋼醫(yī)院20xx年優(yōu)秀醫(yī)師評選活動：由醫(yī)務科王忠山負責。
1、6月5日前采用以病區(qū)為單位推薦的形式推薦20名優(yōu)秀醫(yī)師，并報醫(yī)務科。推薦名額分布：臨床高級職稱4名、中級職稱4名、初級職稱4名；基層3名；醫(yī)技科室5名（包括檢驗、特檢、輸血、影像、藥劑等，不受職稱限制）。
2、6月26日進行優(yōu)秀醫(yī)師頒獎。
3、挑選優(yōu)秀醫(yī)師代表進行電視訪談，并于6月26日醫(yī)師節(jié)當天播出。政工科負責對優(yōu)秀醫(yī)師中的典型事跡在院報上進行宣傳報道。
�。ǘ┡e辦“萊鋼醫(yī)院慶祝6.26醫(yī)師節(jié)演講比賽”：由醫(yī)務科董繼亮主任負責，政工科協(xié)助。
1、演講主題:樹醫(yī)院形象，作合格醫(yī)生
2、6月5日前臨床各專業(yè)必須推薦1名醫(yī)師進行演講初賽，6月5日前將名單和演講稿交醫(yī)務科�；顒有〗M根據(jù)稿件質(zhì)量選擇15名選手組織初賽，評選出5名優(yōu)勝者。
3、6月26日5名優(yōu)勝者在醫(yī)師節(jié)典禮活動上進行演講。
�。ㄈ┡e行“萊鋼醫(yī)院優(yōu)秀病歷展評”活動：由醫(yī)務科王忠山主任負責。
1、活動主題：強化病歷質(zhì)量，提高病歷內(nèi)涵
2、6月5日以前：科室自評階段。每個專業(yè)從4-5月份的出院病歷中推薦1份優(yōu)秀病歷參加評比。要求內(nèi)科病歷為住院10天以上而且有疑難危重或死亡討論的；外科要求為手術病歷而且有術前討論或者疑難危重或死亡討論的。
3、6月15日以前由活動小組組織專家對參評病歷進行打分評比，并根據(jù)得分高低評出10份優(yōu)秀病歷。
4、6月15-6月20日對評選出的10份優(yōu)秀病歷制作展板。
5、6月20日-26日對10份優(yōu)秀病歷在各病區(qū)進行展覽。
6、6月26日在杏林學堂進行優(yōu)秀病歷展示。
�。ㄋ模┡e行“萊鋼醫(yī)院慶祝6.26醫(yī)師節(jié)卡拉OK比賽”活動：由醫(yī)療安全科曹科林科長負責，工會協(xié)助。
1、6月5日前各科推薦選手1-2名，報送選手名單和曲目。
2、6月10-12日在杏林學堂一樓進行初賽，評選出10名優(yōu)秀歌手。
�。ㄎ澹┻M行“萊鋼醫(yī)院慶祝6.26醫(yī)師節(jié)義診活動”：由門診部具體負責。6月26日上午9:00-10:30在新興廣場進行6.26醫(yī)師節(jié)義診活動。
�。┽t(yī)師節(jié)領導慰問一線職工活動：6.26上午院領導慰問急診、內(nèi)科、外科職工。由醫(yī)務科董繼亮主任負責（張桂萍）。
（七）舉辦“萊鋼醫(yī)院慶祝6.26醫(yī)師節(jié)慶典活動”。負責人：醫(yī)務科王忠山主任（汪帥），工會協(xié)助。
1、6月26日下午舉辦萊鋼醫(yī)院慶祝6.26醫(yī)師節(jié)慶典活動。
2、時間、地點：杏林學堂一樓，時間大約2小時。
3、簡要安排
�。�1）主持人宣布開幕
�。�2）院長講話
�。�3）演講比賽：5名選手，約70分鐘。
�。�4）優(yōu)秀醫(yī)師頒獎（23名）：張緒春院長
�。�5）優(yōu)秀醫(yī)師或獲獎醫(yī)師宣誓（23名）
�。�6）秦富吉書記結(jié)尾語
慶祝醫(yī)師節(jié)活動方案2
具體活動安排如下：
一、宣傳櫥窗
"夕陽紅"為主題宣傳在職老教師先進事跡，展示他們的工作實績，展現(xiàn)他們平凡、樂于奉獻、艱苦奮斗的楊中精神，用他們的精神來教育和感化新青教師。負責人：彭寧軍
宣傳標語：三幅。負責人：彭寧軍
初二級、初三級出一期宣傳畫報，各班級出一期板報。
二、舉行一次特殊的.教師節(jié)升旗儀式。
內(nèi)容包括：
各班代表在校門口迎接教師入校，給教師以節(jié)日的祝福;并獻花。
負責人：各級主任
全校師生在操場，由高一新生升國旗;負責人：蔣兵
高一新生詩歌朗誦;負責人：蔣兵。
表彰骨干教師等。負責人：李昌
三、"老師、您辛苦了"征文比賽
每一級在月日前上報優(yōu)秀作文，每班兩篇，體裁不限，內(nèi)容符合主題。文章不少于字，詩歌不少于行。統(tǒng)一用材料紙。
四、老教師座談會：
月日在小會議室舉行老教師座談會。負責人：孫朝舉
五、詩歌朗誦
每級出兩名教師，比賽時間月日晚：，地點階梯教室。
負責人：邰麗娟
六、新教師拜師會
月日：分在階梯教室舉行新教師拜師會。負責人：李昌
七、退休教師座談會
月日下午四點在三樓小會議室舉行。負責人：校長辦公室
八、教師卡拉ok比賽
月日下午四點在演播廳舉行，每級上報三名選手，教勤兩名。
負責人：徐井云
九、教師舞會
月日晚點分在演播廳舉行。負責人：周成松
慶祝醫(yī)師節(jié)活動方案3
根據(jù)上級要求和我區(qū)實際，為確保我區(qū)首屆“中國醫(yī)師節(jié)”主題宣傳活動有序開展，現(xiàn)制定如下活動方案：
一、活動主題
引標題：不忘初心，牢記使命，建設健康
主標題：赫區(qū)首屆“中國醫(yī)師節(jié)”主題宣傳活動
二、組織領導
益陽市赫區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局為活動主辦單位，成立全區(qū)首屆“中國醫(yī)師節(jié)”宣傳活動領導小組，負責活動的組織領導，統(tǒng)籌安排。領導小組名單如下：
組長：xx
副組長：xx
成員：局辦公室、醫(yī)政醫(yī)管股、人事股、財務股、科教宣傳股、工會辦、監(jiān)察室及各局屬各單位的主要負責人。
三、氛圍宣傳
�。ㄒ唬╆P于“中國醫(yī)師節(jié)”宣傳解讀
1、局屬各單位召開座談會，邀請當?shù)卣�、社會各界及醫(yī)師代表暢談對節(jié)日設立的感想和服務人民健康的決心。
2、局科教股聯(lián)合益陽電視臺經(jīng)濟節(jié)目中心、益陽電視臺赫頻道、紅網(wǎng)益陽站開設專欄介紹“中國醫(yī)師節(jié)”設立情況。
3、印發(fā)“中國醫(yī)師節(jié)”宣傳活動的通知，局屬各單位組織開展相關慶�；顒印�
�。ǘ╆P于弘揚崇高精神宣傳教育
1、在全區(qū)內(nèi)印發(fā)相關，局屬各單位可開展新入職醫(yī)護人員宣誓和白袍授予儀式。
2、開展先進典型推薦和向典型學習活動。局屬各單位推薦人員參加赫區(qū)“優(yōu)秀醫(yī)生”的評選活動，對評選出的“優(yōu)秀醫(yī)生”在“淘最益陽”進行展播，在全區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)迅速掀起一股“學先進、趕先進”的熱潮。
3、局屬各單位結(jié)合自身特點，開展醫(yī)院化宣傳展示活動。
4、局屬各單位開展強化溝通藝術、構建和諧醫(yī)患關系活動，通過案例反映醫(yī)患溝通的重要性。
�。ㄈ╆P于推動形成尊醫(yī)重衛(wèi)社會氛圍
1、區(qū)衛(wèi)計局協(xié)調(diào)政府領導在節(jié)日當天或前期慰問醫(yī)務工作者代表。
2、局屬各單位在節(jié)日前后對醫(yī)務工作者開展關懷和慰問活動。
3、通過益陽電視臺新聞頻道、健康赫微信公眾平臺在醫(yī)師節(jié)當天向全區(qū)醫(yī)務工作者致以節(jié)日祝賀。
4、區(qū)衛(wèi)計局組織主流媒體對臨床一線的醫(yī)務工作人員開展“慶祝首屆醫(yī)師節(jié)．展赫衛(wèi)計風采”的系列采訪報道。挖掘醫(yī)師職業(yè)生涯中的感人瞬間，推出有生命力的`鮮活典型。
四、主題活動
（一）先進人物大表彰
主題：為進一步激勵廣大醫(yī)師愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上，大力弘揚醫(yī)衛(wèi)職業(yè)精神，在全區(qū)開展“優(yōu)秀醫(yī)生”評選活動，對評出的“優(yōu)秀醫(yī)生”獲得者進行頒獎表彰，以增強醫(yī)生職業(yè)的自豪感、使命感、責任感。
責任股室：局政醫(yī)管股；配合股室：局人事股、財務股、科教股；參與單位：局屬各單位。
形式：以頒獎典禮形式，穿插醫(yī)務工作者自編自演的才藝節(jié)目，展示醫(yī)務工作者風采，區(qū)中醫(yī)院安排一個“中醫(yī)名醫(yī)拜師”節(jié)目，全程通過電視平臺錄制播出，并邀請區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)領導和市衛(wèi)計委領導出席活動現(xiàn)場。
�。ǘ┙】敌v進基層
主題：以《中國公民健康素養(yǎng)66條》為主題，以喜聞樂見的形式向當?shù)厝罕娦v聽得懂、記得住、學得會、用得著的健康醫(yī)學知識，倡導健康理念，引導健康行動，展示行業(yè)風采。
責任股室：科教股、區(qū)疾控中心；參與單位：局屬各單位。
形式：通過義診活動、藝表演、有獎問答等寓教于樂的方式，向當?shù)厝罕娍破战】敌〕ＷR。
�。ㄈ⿷敉庵黝}宣傳
在海洋城舉辦一次“赫區(qū)首屆醫(yī)師節(jié)”主題宣傳活動，讓社會各界知曉醫(yī)師節(jié)，形成尊醫(yī)重醫(yī)的社會氛圍。
責任股室：局科教股；參與單位：局醫(yī)政醫(yī)管股、局藥具管理服務中心、市第三人民醫(yī)院、中心城區(qū)4個街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心。
形式：主題展示牌、主題展板、主題海報、現(xiàn)場義診、資料發(fā)放、藥具發(fā)放、市第三人民醫(yī)院“120”急救中心現(xiàn)場急救演練。
五、責任分工
局屬各單位要在落實本方案氛圍宣傳的各項工作任務，組織開展相關主題活動的基礎上，積極參與全區(qū)主題活動，確保全區(qū)首屆“中國醫(yī)師節(jié)”主題宣傳活動順利開展。
局各相關股室及局屬各單位要各負其責，完成任務。局辦公室負責協(xié)調(diào)領導出席及本次活動的統(tǒng)籌聯(lián)絡；局人事股將醫(yī)師節(jié)系列活動開展情況納入局屬各單位重點考核指標；局醫(yī)政醫(yī)管股負責先進人物評選組織、審核把關；局財務股負責協(xié)調(diào)落實醫(yī)師節(jié)活動經(jīng)費；局工會辦負責醫(yī)師節(jié)表彰會上藝節(jié)目的編排；局科教股負責本次活動的宣傳及與電視臺等單位的聯(lián)絡工作。
局屬各單位要根據(jù)方案要求，精心謀劃活動內(nèi)容，豐富活動載體，保障醫(yī)師節(jié)活動經(jīng)費，認真組織實施，確保全區(qū)首屆“中國醫(yī)師節(jié)”主題宣傳活動取得圓滿成功。
慶祝醫(yī)師節(jié)活動方案4
為了營造尊醫(yī)、重醫(yī)的社會氛圍，維護醫(yī)師隊伍的良好形象，構建和諧的醫(yī)患關系，以鼓勵執(zhí)業(yè)醫(yī)師樹立自尊、自愛、奮發(fā)向上的精神。在20xx年6月26日第四屆醫(yī)師節(jié)即將來臨之際，醫(yī)院向所有工作在臨床一線的工作人員表示節(jié)日的`祝賀，為了慶祝這一節(jié)日，經(jīng)院領導研究決定在全院范圍內(nèi)開展紀念“626”醫(yī)師節(jié)活動，具體方案制定如下：
一、活動目的
為了激勵、引導廣大醫(yī)務工作者實現(xiàn)“以人為本，為健康服務”，以真心換放心，以愛心換信心，以精心換寬心，以耐心換舒心，全面提升我院醫(yī)療衛(wèi)生隊伍整體素質(zhì)，提高醫(yī)療服務質(zhì)量及醫(yī)療技術，提高臨床醫(yī)務人員的診斷能力及臨床動手能力，保證醫(yī)療安全，加強醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風教育，努力構建和諧的醫(yī)患關系，樹立良好的醫(yī)院形象，推動我院醫(yī)療衛(wèi)生工作發(fā)展。
二、活動主題
三、領導小組
為加強對醫(yī)院“中國醫(yī)師節(jié)”慶�；顒拥慕M織領導，確�；顒禹樌_展，特成立醫(yī)院“中國醫(yī)師節(jié)”慶�；顒宇I導小組，人員組成如下：
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，辦公室設在醫(yī)務部，由醫(yī)務部主任擔任辦
公室主任。
四、活動項目內(nèi)容
�。ㄒ唬┎v書寫競賽
1、參加人員：臨床科室全體醫(yī)師
2、競賽規(guī)則：
（1）出科病歷評審：醫(yī)務部隨機抽取臨床科室每位管床醫(yī)師一份20xx年5月1日至5月30日出科病歷，由科主任進行科內(nèi)評審，推薦參評醫(yī)師病歷數(shù)量不得超過科室參評醫(yī)師人數(shù)50%；
�。�2）運行病歷評審：醫(yī)務部后臺再隨機抽查科內(nèi)推薦參評醫(yī)師一份6月份運行病歷，內(nèi)科要求住院3天以上病歷，外科要求有手術記錄病歷；
（3）病歷質(zhì)量管理委員會成員對科室推薦醫(yī)師病歷進行評選，內(nèi)、外科分別評出前10名參加終末評比；
�。�4）病歷評比總成績出科病歷占總分80%，運行病歷占20%。
3、評分標準：甘肅省病歷質(zhì)量檢查扣分標準
4、評審時間：擬定6月10日至13日下午于門診5樓1號會議室集中評審；
5、獎勵辦法：內(nèi)外科一等獎各1名，二等獎各2名，三等獎各3名，紀念獎各4名。
�。ǘ┘本燃寄艽筚�
1、比賽內(nèi)容：單人徒手心肺復蘇
2、比賽時間：擬定于6月17―19日下午15：00分組進行。
3、比賽地點：門診5樓學術廳
4、參賽人員：臨床科室全體醫(yī)師。
5、比賽規(guī)則：參賽醫(yī)師按賽程安排參賽，由評委現(xiàn)場打分。比賽流程及評分細則另行通知。
6、評分標準心肺復蘇評定標準
7、獎勵辦法：一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名。
�。ㄈ┖诵闹贫戎R搶答競賽
1、參加人員：
臨床、醫(yī)技、門診以科室為單位，每個科室派出三名醫(yī)師組成一隊參賽；
2、比賽時間、地點：擬定6月20日至21日于門診五樓學術廳
3、比賽規(guī)則：
�。�1）競賽分4輪進行，每輪6個隊參賽；
（2）競賽流程及細則另行通知；
�。�3）競賽題目參考書目：。
�。�4）現(xiàn)場不可帶參考書籍及電子產(chǎn)品。
4、獎勵辦法：一等獎1名，二等獎2名，三等獎5名，
�。ㄋ模┽t(yī)師節(jié)慶祝表彰大會
1、參加人員：全院醫(yī)師
2、時間：20xx年6月26日15：00；
3、地點：門診五樓學術廳；
4、流程：6月26日下午召開醫(yī)師節(jié)慶祝活動表彰大會，對病歷書寫競賽、核心制度搶答競賽、急救技能大賽優(yōu)勝者進行表彰；重溫《中國醫(yī)師宣言》。
五、本次醫(yī)師節(jié)系列活動由醫(yī)務部負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，領導小組對評分細則及評比結(jié)果擁有最終解釋權。
慶祝醫(yī)師節(jié)活動方案5
為慶祝8月19日首屆中國醫(yī)師節(jié)，發(fā)揚我院醫(yī)師隊伍的愛崗敬業(yè)精神，弘揚全院醫(yī)師自尊、自愛、奮發(fā)向上的工作士氣。樹醫(yī)師隊伍正氣，樹優(yōu)秀醫(yī)師典型，傳遞醫(yī)療工作正能量，增強團隊凝聚力，更好地服務于廣大患者，醫(yī)院擬組織開展“中國醫(yī)師節(jié)”系列慶�；顒印＞唧w活動方案如下：
一、活動活動方案目的
圍繞弘揚社會主義核心價值觀，慶祝第一個“中國醫(yī)師節(jié)”。通過典型引領、活動吸引、文化感召和形象展示等活動，調(diào)動多方積極因素，凝聚力量，提升我院醫(yī)療隊伍整體素質(zhì)，鼓勵全院醫(yī)師樹立自尊、自愛、奮發(fā)向上的精神；加強醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風教育，樹立良好的醫(yī)院形象，為努力實施健康中國貢獻力量。
二、成立領導小組
組 長：
副組長： 成 員：
及各臨床、醫(yī)技科室主任
領導小組下設辦公室，辦公室設在醫(yī)務科，由***、***負責。***、***為辦公室人員，具體負責“醫(yī)師節(jié)”系列活動的組織、實施。
三、活動內(nèi)容及實施步驟
�。ㄒ唬┡e辦***醫(yī)院20xx年優(yōu)秀醫(yī)師評選活動： 1.8月1日前采用以科室單位推薦的形式，在全院推薦18名優(yōu)秀醫(yī)師，并報醫(yī)務科。推薦名額分布：臨床高級職稱4名、中級職稱4名、初級職稱4名；醫(yī)技科室6名（包括檢驗科、放射科、功能科、病理科、內(nèi)鏡室等，不受職稱限制）。
�。�1）評選范圍
連續(xù)在醫(yī)院執(zhí)業(yè)二年以上的'在崗注冊執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，同等條件臨床一線醫(yī)師優(yōu)先。
2.評選推薦通用條件
�。�1）愛崗敬業(yè)，無私奉獻，在弘揚醫(yī)德為本，救死扶傷人道主義的職業(yè)道德方面事跡突出。
�。�2）具備�？埔陨蠈W歷，在本職崗位上刻苦鉆研業(yè)務，勇于探索、不斷創(chuàng)新，成績和業(yè)績突出，受到社會和患者廣泛好評。
（3）無違紀違規(guī)行為及有責投訴，或重大醫(yī)療差錯、事故發(fā)生。
�。�4）按規(guī)定完成政府及院方指令性任務。
（5）醫(yī)德醫(yī)風良好，患者滿意度高。
3.評選推薦高級職稱優(yōu)秀醫(yī)師還應具備以下條件
（1）精通本專業(yè)的理論知識及國內(nèi)外本學科新進展，具有豐富的臨床經(jīng)驗，能獨立處理本專業(yè)疑難、危重病人或開展三級以上手術。
（2）經(jīng)常性組織科內(nèi)的業(yè)務學習，通過示教手術、教學查房等形式對下級醫(yī)師進行帶教，幫助科室建立合理的人才梯隊。組織科內(nèi)疑難、危重病例討論，完成會診任務。
�。�3）具備創(chuàng)新實際工作能力，主持開展1-2項新業(yè)務新技術，在正規(guī)期刊上發(fā)表學術論文1-2篇以上，獲得相關獎勵。
�。�4）帶領科室或協(xié)助科主任取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益，所帶團隊綜合實力、聲譽突出。
�。�5）醫(yī)德醫(yī)風良好，無不良各分，患者滿意度高。
4.評選推薦中級職稱優(yōu)秀醫(yī)師還應具備以下條件
（1）具備扎實的本專業(yè)理論知識，通曉本學科知識，具有豐富的臨床經(jīng)驗，能處理本專業(yè)疑難、危重病人。
（2）積極參與科內(nèi)的業(yè)務學習，對下級醫(yī)師進行帶教。完成會診任務。
�。�3）具備創(chuàng)新實際工作能力，主持或參與開展1-2項新業(yè)務新技術，在正規(guī)期刊上發(fā)表學術論文1-2篇以上，獲得相關獎勵。
�。�4）能很好的協(xié)助科主任搞好科室質(zhì)控，取得良好效益，個人各醫(yī)療績效指標完成良好，受到同行認可或一致好評。
�。�5）醫(yī)德醫(yī)風良好，無不良各分，患者滿意度高。
5.評選推薦初級職稱優(yōu)秀醫(yī)師還應具備以下條件
（1）具備扎實的本專業(yè)基本理論知識，熟悉其他學科知識，具有一定的臨床經(jīng)驗，能熟練處理本專業(yè)常見病、多發(fā)病，積極參與本專業(yè)急危重癥病人的處理。
�。�2）積極參與科內(nèi)的業(yè)務學習，參與院內(nèi)外的各項學術活動。
�。�3）認真履行住院醫(yī)師職責。工作業(yè)績表現(xiàn)突出，受到同行和上級醫(yī)師認可和好評。
�。�5）醫(yī)德醫(yī)風良好，無不良各分，患者滿意度高。
6.醫(yī)技科室優(yōu)秀醫(yī)師還應具備以下條件
�。�1）愛崗敬業(yè)，無私奉獻，在弘揚醫(yī)德為本，救死扶傷人道主義的職業(yè)道德方面事跡突出。
（2）在本職崗位上刻苦鉆研業(yè)務，勇于探索、不斷創(chuàng)新，成績和業(yè)績突出，受到社會和患者廣泛好評。
�。�3）積極參與科內(nèi)的業(yè)務學習，參與院內(nèi)外的各項學術活動。
�。�4）認真履行住院醫(yī)師職責。工作業(yè)績表現(xiàn)突出，受到同行認可和好評。
�。�5）無違紀違規(guī)行為及有責投訴，或重大醫(yī)療差錯、事故發(fā)生。
（6）醫(yī)德醫(yī)風良好，無不良各分，患者滿意度高。
7.評選程序
采取科室在全院范圍內(nèi)推薦、認真審核、嚴格評選、公開公正的方式進行，科室加注意見，經(jīng)院務會審定后，予以表彰，頒發(fā)證書。
�。ǘ┡e辦“***醫(yī)院慶祝首屆醫(yī)師節(jié)暨第*屆中醫(yī)經(jīng)典誦讀比賽”活動：
1.主題：誦讀經(jīng)典、傳承國醫(yī)
2.8月5日前各臨床科室必須推薦1名醫(yī)師，將名單報醫(yī)務科。
3.8月19日前在多功能廳進行演講比賽，評選出一等獎一名，二等獎二名，三等獎三名，優(yōu)秀獎三名。
4.對參賽獲獎人員和優(yōu)秀醫(yī)師進行頒獎。
（三）舉辦***醫(yī)院慶祝首屆醫(yī)師節(jié)“名醫(yī)講堂”活動。 1.第一講
主講人：***，國家級名中醫(yī)，全國第三批、第四批名老中醫(yī)藥專家學術經(jīng)驗繼承導師，博士研究生導師，教授，主任醫(yī)師。
2.第二講人員及時間待定。
慶祝醫(yī)師節(jié)活動方案6
根據(jù)上級要求和我區(qū)實際，為確保我區(qū)首屆“中國醫(yī)師節(jié)”主題宣傳活動有序開展，現(xiàn)制定如下活動方案：
一、活動主題
引標題：不忘初心牢記使命建設健康赫
主標題：赫區(qū)首屆“中國醫(yī)師節(jié)”主題宣傳活動
二、組織領導
益陽市赫區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局為活動主辦單位，成立全區(qū)首屆“中國醫(yī)師節(jié)”宣傳活動領導小組，負責活動的組織領導，統(tǒng)籌安排。領導小組名單如下：
組長：xx
副組長：xx
成員：局辦公室、醫(yī)政醫(yī)管股、人事股、財務股、科教宣傳股、工會辦、監(jiān)察室及各局屬各單位的主要負責人。
三、氛圍宣傳
�。ㄒ唬╆P于“中國醫(yī)師節(jié)”宣傳解讀
1、局屬各單位召開座談會，邀請當?shù)卣⑸鐣鹘缂搬t(yī)師代表暢談對節(jié)日設立的感想和服務人民健康的決心。
2、局科教股聯(lián)合益陽電視臺經(jīng)濟節(jié)目中心、益陽電視臺赫頻道、紅網(wǎng)益陽站開設專欄介紹“中國醫(yī)師節(jié)”設立情況。
3、印發(fā)“中國醫(yī)師節(jié)”宣傳活動的通知，局屬各單位組織開展相關慶�；顒印�
�。ǘ╆P于弘揚崇高精神宣傳教育
1、在全區(qū)內(nèi)印發(fā)相關，局屬各單位可開展新入職醫(yī)護人員宣誓和白袍授予儀式。
2、開展先進典型推薦和向典型學習活動。局屬各單位推薦人員參加赫區(qū)“優(yōu)秀醫(yī)生”的評選活動，對評選出的“優(yōu)秀醫(yī)生”在“淘最益陽”進行展播，在全區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)迅速掀起一股“學先進、趕先進”的熱潮。
3、局屬各單位結(jié)合自身特點，開展醫(yī)院化宣傳展示活動。
4、局屬各單位開展強化溝通藝術、構建和諧醫(yī)患關系活動，通過案例反映醫(yī)患溝通的`重要性。
（三）關于推動形成尊醫(yī)重衛(wèi)社會氛圍
1、區(qū)衛(wèi)計局協(xié)調(diào)政府領導在節(jié)日當天或前期慰問醫(yī)務工作者代表。
2、局屬各單位在節(jié)日前后對醫(yī)務工作者開展關懷和慰問活動。
3、通過益陽電視臺新聞頻道、健康赫微信公眾平臺在醫(yī)師節(jié)當天向全區(qū)醫(yī)務工作者致以節(jié)日祝賀。
4、區(qū)衛(wèi)計局組織主流媒體對臨床一線的醫(yī)務工作人員開展“慶祝首屆醫(yī)師節(jié)．展赫衛(wèi)計風采”的系列采訪報道。挖掘醫(yī)師職業(yè)生涯中的感人瞬間，推出有生命力的鮮活典型。
四、主題活動
�。ㄒ唬┫冗M人物大表彰
主題：為進一步激勵廣大醫(yī)師愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上，大力弘揚醫(yī)衛(wèi)職業(yè)精神，在全區(qū)開展“優(yōu)秀醫(yī)生”評選活動，對評出的“優(yōu)秀醫(yī)生”獲得者進行頒獎表彰，以增強醫(yī)生職業(yè)的自豪感、使命感、責任感。
責任股室：局政醫(yī)管股；配合股室：局人事股、財務股、科教股；參與單位：局屬各單位。
形式：以頒獎典禮形式，穿插醫(yī)務工作者自編自演的才藝節(jié)目，展示醫(yī)務工作者風采，區(qū)中醫(yī)院安排一個“中醫(yī)名醫(yī)拜師”節(jié)目，全程通過電視平臺錄制播出，并邀請區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)領導和市衛(wèi)計委領導出席活動現(xiàn)場。
（二）健康宣講進基層
主題：以《中國公民健康素養(yǎng)66條》為主題，以喜聞樂見的形式向當?shù)厝罕娦v聽得懂、記得住、學得會、用得著的健康醫(yī)學知識，倡導健康理念，引導健康行動，展示行業(yè)風采。
責任股室：科教股、區(qū)疾控中心；參與單位：局屬各單位。
形式：通過義診活動、藝表演、有獎問答等寓教于樂的方式，向當?shù)厝罕娍破战】敌〕ＷR。
�。ㄈ⿷敉庵黝}宣傳
在海洋城舉辦一次“赫區(qū)首屆醫(yī)師節(jié)”主題宣傳活動，讓社會各界知曉醫(yī)師節(jié)，形成尊醫(yī)重醫(yī)的社會氛圍。
責任股室：局科教股；參與單位：局醫(yī)政醫(yī)管股、局藥具管理服務中心、市第三人民醫(yī)院、中心城區(qū)4個街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心。
形式：主題展示牌、主題展板、主題海報、現(xiàn)場義診、資料發(fā)放、藥具發(fā)放、市第三人民醫(yī)院“120”急救中心現(xiàn)場急救演練。
五、責任分工
局屬各單位要在落實本方案氛圍宣傳的各項工作任務，組織開展相關主題活動的基礎上，積極參與全區(qū)主題活動，確保全區(qū)首屆“中國醫(yī)師節(jié)”主題宣傳活動順利開展。
局各相關股室及局屬各單位要各負其責，完成任務。局辦公室負責協(xié)調(diào)領導出席及本次活動的統(tǒng)籌聯(lián)絡；局人事股將醫(yī)師節(jié)系列活動開展情況納入局屬各單位重點考核指標；局醫(yī)政醫(yī)管股負責先進人物評選組織、審核把關；局財務股負責協(xié)調(diào)落實醫(yī)師節(jié)活動經(jīng)費；局工會辦負責醫(yī)師節(jié)表彰會上藝節(jié)目的編排；局科教股負責本次活動的宣傳及與電視臺等單位的聯(lián)絡工作。
局屬各單位要根據(jù)方案要求，精心謀劃活動內(nèi)容，豐富活動載體，保障醫(yī)師節(jié)活動經(jīng)費，認真組織實施，確保全區(qū)首屆“中國醫(yī)師節(jié)”主題宣傳活動取得圓滿成功。
【慶祝醫(yī)師節(jié)活動方案】相關文章：
醫(yī)師節(jié)的活動方案11-30
醫(yī)師節(jié)活動方案09-02
8.19醫(yī)師節(jié)活動方案09-27
醫(yī)師節(jié)策劃活動方案05-27
醫(yī)師節(jié)主題活動方案02-25
醫(yī)師節(jié)活動策劃方案07-28
醫(yī)師節(jié)系列活動方案09-27