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公司活動策劃方案
更新時間:2024-08-13 21:53:22
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公司活動策劃方案【熱門】

  為保障事情或工作順利開展,就不得不需要事先制定方案,方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。方案應該怎么制定呢?以下是小編為大家整理的公司活動策劃方案,希望能夠幫助到大家。

公司活動策劃方案1

  一、活動主題:放飛心愿 擁抱快樂

  二、活動時間:*月**日(待定)上午9:00—12:00

  三、活動地點:***公園

  四、活動群體:公司員工未滿18周歲以下的子女

  五、活動內容:親子互動游戲

  六、活動分工:

  (一)場地/道具租賃及獎券制作——***

 。ǘ┒Y品、道具采購——***

 。ㄈ┗顒蝇F(xiàn)場布置(主背版、橫幅、親子照背景圖、頒獎區(qū)X展架、游戲主題引導圖標及現(xiàn)場氛圍布置等)——****

 。ㄋ模┈F(xiàn)場活動主持——***

  (五)禮品保管發(fā)放——***

 。┈F(xiàn)場工作分工:按游戲場地劃分,***負責“我的寶寶在哪里”、***責“小腳踩大腳”、***負責“揪尾巴”、***負責“趕小豬”、***負責“寶寶爭奪賽”;工作人員在現(xiàn)場領取相應的獎券,并且根據游戲規(guī)則發(fā)放給相應的獲獎人員,獲獎人員則憑獎券到頒獎臺領獎。

  (七)現(xiàn)場攝影安排:***

  (八)活動預算:

  項目 單價 數量 合計

  10元檔禮品 10元/份 100份 1000元

  20元檔禮品 15元/份 60份 900元

  30元檔禮品 20元/份 20份 400元

  親子相片 7元/張 40張 280元

  游戲道具租用及場地:螞蟻、木馬、碰碰車、抬花橋、跳床、快樂城堡、奧特曼、火車、 80元/人(每人16張票,可自由選擇游戲項目)免場地費 40份 3200元

  其他道具費 氣球若干、布帶10條、皮球、2個 約50元

  合計 5830元

  九、親子游戲內容:

  (一)拍攝笑臉照片——給每一位家長與小朋友拍攝笑臉親子照。

  (二)我的寶寶在哪里

  1、道具:布帶若干

  2、玩法:每個家庭由一名家長和一名幼兒參加,請幼兒手拉手圍成圓圈,相應的家長蒙上眼睛站在圈內,幼兒手拉手邊唱歌邊繞著家長轉,唱完歌曲立定,然后請家長去尋找自己的寶寶。

  3、要求:幼兒不能發(fā)出聲音,去找父母,父母通過觸摸找到自己的寶寶。

  規(guī)則及獎勵:開展四次、每次10人,已參加過的不能重復參加;前一名得價值30元禮品、第二至五名獎價值20元禮品,其他10元獎品;

  (三)小腳踩大腳

  玩法:每個家庭由一名家長和一名幼兒參加,幼兒雙腳踩在家長的腳上,家長和幼兒手拉手,聽到口令后,家長帶著幼兒向前跑,幼兒雙腳不能離開家長的腳,看看誰先到終點。

  規(guī)則及獎勵:開展四次、每次10人,已參加過的不能重復參加;前一名得價值30元禮品、第二至五名獎價值20元禮品,其他10元獎品;

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  1、道具:氣球若干

  2、玩法:每個家庭由一名家長和一名幼兒參加,家長將孩子抱在懷里,在幼兒的屁股上綁一個氣球,聽到口令后開始游戲,在特定的圈子里在保護好自己的'“尾巴”的同時將別人的尾巴爆破。

  3、規(guī)則及獎勵:開展四次、每次10人,已參加過的不能重復參加;前一名得價值30元禮品、第二至五名獎價值20元禮品,其他10元獎品;

  (五)趕小豬

  1、道具:自制高爾夫球棍4條,小皮球2只,拱門兩個。

  玩法:家長和幼兒各拿一條棍子,互相交替趕小球向前走。可以是寶寶把小豬趕給家長,家長再把小豬趕給寶寶;也可以家長、寶寶并列一起趕小豬向前走,以最快穿過拱門的那組為勝。

  2、規(guī)則及獎勵:開展四次、每次4人,已參加過的不能重復參加;前一名得價值30元禮品、第二名獎價值20元禮品,其他10元獎品;

 。⿲殞殸帄Z賽

  1、玩法:寶寶必須在圈內,出圈者犯規(guī)。每組選4——5名家長,站入繩圈內。孩子站在家長對有一定距離處。聽令后,家長去爭奪自己的寶寶,先奪到的家長為勝。

  2、規(guī)則及獎勵:開展四次、每次6人,已參加過的不能重復參加;前一名得價值30元禮品、第二、三名獎價值20元禮品,其他10元獎品。

公司活動策劃方案2

  一、活動主題:

  團結合作、運動健身

  二、活動地點:

  龍泉陽光城

  三、活動時間:

  20xx年3月27日(人數:47人)

  四、活動具體時間安排:

  09:00——各隊隊長清點人數(名單見附件二)

  09:05——從公司出發(fā)

  10:00——到達目的地

  10:05——開始集體趣味游戲活動(規(guī)則詳見附件一)

  a、火車賽跑

  b、跳長繩比賽

  c、過龍門

  12:00 ——午餐

  觀湖餐廳

  3:30——體育活動

  保齡球1個道(2小時13:30)

  羽毛球2個場地(各1小時13:30)

  乒乓球2個桌(各1小時13:30)

  網球1個場地(2小時13:30)

  壁球1個場地(1小時13:30)

  18:00——晚餐

  18:30——返回成都

  五、注意事項:

  1、因本次活動以健身運動為主體,請大家穿運動鞋、著方便運動裝(千萬不要穿高跟鞋、著裙裝)。

  2、羽毛球、網球項目需付租拍費(羽毛球:6元/只、網球:8元/只),有拍者建議自帶。

公司活動策劃方案3

  活動時間:20__年4月26日

  活動地點:___

  活動人員:___

  活動目的:加強同事之間的交流與學習,增進理解與溝通,努力培育協(xié)作向上的團隊精神。

  活動內容:騎自行車活動,野外自助燒烤,自由活動(內容的.具體形式文中將詳細說明)

  活動要求:活動參加者請遵守相關紀律,嚴禁個別人脫離群體獨自活動。 活動步驟:

  (一)準備

  1、提交申請,得到批準。

  2、燒烤活動的組織工作,準備好燒烤材料,燒烤場地以及交通路線的熟悉。

  (1)在活動安排時間的前一周,向全體成員發(fā)出通知,(通知需詳細包括活動安排,時間安排等)。

  (2)現(xiàn)場踩點,明確各個主要路線,租燒烤爐等

  3、活動結束之后的總結工作。

  (二)活動過程

  1、集合時間:20__-4-26上午10點

  2、集合地點:公司門口(暫定)

  3、騎車時間:11:00—13:00

  燒烤時間: 13:00—15:00

  這段時間里,大家可以在度假村自由活動,可以看風景游玩,可以組織一起游戲…

  4、自由活動時間:15:00-17:00

  結束活動,離開之時須得大家將身邊垃圾帶走至垃圾桶,有興趣的話亦可組織晚餐。

  (三)活動結束

  1、活動結束之后整理東西并還爐具等物品。

  2、每個員工需積極總結此次活動。

  相關物資準備

  物品清單

  租借部分:

  自行車、燒烤爐、插、鏟、鐵夾子、尖針、酒精、木碳、小刀剪子、 需要購買部分:

  食物、水和飲料、一次性碗筷、一次性盤子、竹簽、打火機、刷子、塑料袋、保鮮袋、洗潔精、紙巾1條、塑料野餐布、

  食物:

  雞翅、雞腿、香腸、玉米、茄子、韭菜

  調味料:

  孜然粉、椒鹽、胡椒粉、辣椒粉,辣椒醬、調和油、蜂蜜,燒烤醬、調味醬 人員具體分工:

  ___總負責

  ___負責買食品和調味料

  ___負責買水、飲料及其他

  ___負責聯(lián)系自行車、爐具等的租賃及考察場地。

  預算表:

  盡量控制不超出部門活動經費。

公司活動策劃方案4

  一、年會的意義

  xx年會是企業(yè)重大節(jié)日!

  一、年會的綱領:為了父母的微笑,我在努力的路上!

  二、操辦原則:怎么讓員工有感覺就怎么來!

  三、企業(yè)的靈魂:經營好員工的動力,實現(xiàn)員工的夢想,順便實現(xiàn)老板的夢想!

  四、年會的核心:讓員工明年在公司拼命做事!

  五、年會的目的:

  ①拉動員工

  a、是為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

  b、是為了激發(fā)員工的動力、調動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情,迅速進入工作狀態(tài)。

 、诶瓌宇櫩

  a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,借此向客戶傳遞一個印象!

  b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。

 、劾瓌悠渌α

  a、邀請幾位商家合作伙伴,向他們展示我們的規(guī)劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

  b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業(yè))領導,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度(如:我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)。

  二、會場的布置

  一、有好的音響和好的環(huán)境,能讓大家一起就餐。

  二、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅(如:公司文化的展示,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,并通過員工展示體現(xiàn))。

  三、座位安排結合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分。

  四、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。

  五、公司優(yōu)秀員工和元老,總經理的照片做成展架放在會場兩側。

  六、老板年會期間不用上臺說話,而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。

  (會場布置以天、地、師、君、親的原則,以此來激發(fā)員工的動力,當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,內心深處一定會發(fā)出一股強烈的神圣感,內心自然會升起一股沖勁,所謂一念升起,所向披靡)

  三、擬邀嘉賓

  一、員工:要求全員必須參加,不可請假。

  二、公司各部門領導。

  三、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶。

  四、優(yōu)秀員工及主管父母:提倡孝文化。

  五、重量嘉賓:地方領導或者行業(yè)內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。

  四、崗位安排

  一、成立專門會務組:

  年會最重要的參與者是員工而非領導,所以所有領導必須為員工服務,每上領導各自申請會務組職位,定好機制,如果不全身心付出怎么辦!

  1)會務總監(jiān):

  2)場外:簽到組二人(同時負責茶歇)

  3)場內:

  4)主持人:

  5)男女DJ:

  6)負責在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的:

  7)燈光攝影:

  8)物資:

  9)白板組:

  10)迎賓組:

  11)禮炮手:

  二、圍繞流程進行采購。

  所需要所需物資:紅地毯,追光燈,花環(huán),獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅,水,茶點等!必先提前兩天配齊!

  五、具體流程

  一、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝,特殊崗位除外,例攝影)。

  二、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(場外由主持人引導,紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場,由主持人引導進會場,會場門口宣布客戶進場,聚光燈引導客戶座位上(注:大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)

  四、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓

  五、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞!)

  六、放視頻(全年回顧)

  七、頒發(fā)獎勵,主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

  A、業(yè)績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎)

  B、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài))

  C、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞,但卻默默的為公司奉獻著,無怨無悔)

  D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選,評選標準由公司商討決定)

  E、最上進員工獎(在公司最努力,最有動力,最有上進心的,最好是新員工,或是工齡一年以內的員工)

  F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關愛身邊的人)

  G、最大貢獻獎(在過去的一年里,對公司有著某一方面的巨大貢獻的)

  H、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài))

  I、晉升任命書

  J、給客戶頒獎

  八、下半場入場兩場熱場舞

  九、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態(tài),展示我們決心,展示我們的.優(yōu)勢,勢氣,狀態(tài),禮儀。

  一十、讓各部門定明年業(yè)績目標。

  十一、地方領導發(fā)言或者相關領導發(fā)言(主持人一定要把領導塑造到位,讓領導高興?梢蕴崆芭c其溝通,也可以突然襲擊,視領導的脾氣來決定,核心是讓其樂。

  十二、行業(yè)內重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備,擬好塑造詞,向當下師學習,向行業(yè)里的精英學習,更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解。

  十三、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布,要有書面文件,最好是紅頭文件)

  十四、頒布xx年的各項獎勵機制(要清晰要透明,要讓人一目了然,不可含糊不清)

  十五、老板做總結激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多,重在激勵,塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了!)

  十六、主持人宣布大會正式結束;

  十七、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

  六、重點備注:

  一、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么!

  二、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環(huán);

  三、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

  四、每一位上臺者聚光燈必須配合;

  五、會務必須嚴謹每個一個環(huán)節(jié),物資,人員的調配;

  六、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);

  七、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,公司想要達到哪些結果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

  八、感恩文化:

  ①感謝父母養(yǎng)育之恩。

  ②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想。

 、鄹兄x公司給我平臺。

公司活動策劃方案5

  一、活動主題:心心交流,溝通你我

  二、活動目的:為進一步加強新老會員的交流,充分調動新老會員

  的積極性和創(chuàng)造性,以及增強新會員對社團的認同感和歸屬感,渲染社團文化,創(chuàng)造一個濃厚的社團文化氛圍。

  三、活動對象:朗誦藝術團10級新會員

  四、活動形式:團部門聯(lián)誼

  五、活動時間:20xx年12月5日下午4:30至6:30

  六、活動地點:E-401

  1.活動前期準備

  活動物品準備:

  (1)由外聯(lián)部負責購買相關的物品材料,包括彩帶、氣球、小禮品、彩帶等

  (2)由組織部負責租借教室和借用盆栽

  (3)由副團負責組織人員進行教室的裝扮

  活動宣傳準備:(1)宣傳部制作海報,進行活動的宣傳

  (2)各部長積極宣傳,調動會員的積極性

  (3)制作邀請函,發(fā)放到各個會員手中

  活動人員安排:(1)由科技部及時制作活動相關的ppt

  (2)由團長負責邀請活動的主持人和嘉賓

  (3)由表演部進行組織和負責,從新會員中挑選活動的節(jié)目

  2.活動期間具體人事安排和流程安排

  (一)具體人事安排

  (1)外聯(lián)部負責活動會場的秩序維持

  (2)由科技部負責會場的音響和設備的控制

  (3)秘書處負責新會員的簽到工作

  (4)財務部負責活動現(xiàn)場照片的拍攝和采集工作

  (5)團長負責現(xiàn)場的`控制和監(jiān)督工作

  (二)活動具體流程

  第一環(huán)節(jié)回憶曾經

  ⑴以一段舞蹈作為開場秀,拉開活動序幕。

  ⑵由主持人宣布活動正式開始,然后邀請我團團長致開幕詞,宣布聯(lián)誼會開始。

 、侨缓筮M行PPt的播放和展示,展示最近我團會員的動態(tài)和近期社團的活動成果展示。

  第二環(huán)節(jié)把握今朝(互動環(huán)節(jié))

  一)歌詞大填空

  游戲規(guī)則

  第一部分為必答題,各隊依次歌詞填空,共15題。答對+10分,答錯不扣分。

  第二部分為搶答題,各隊,在主持人說“開始”后方可搶答。

  共9題。答對加20分,答錯扣20分。

  第三部分為升級題,各隊選手搶答。由領唱唱前半段。要求答題者接上后面兩句歌詞。每隊有一次拋題機會,拋給其他隊回答,接題隊,答對,該隊加30分,接題隊答錯,則拋題隊加30分。

  該游戲結束,主持人宣布三個隊的得分。

  二)知識大比拼

  游戲規(guī)則

  本環(huán)節(jié)為百科知識競答環(huán)節(jié),涉及內容:天文,地理,歷史,數學,文學,娛樂等等。

  第一部分:必答題30題,各隊依次輪流答題,答對+10分,答錯不扣分。

  第二部分:搶答題20題,各隊在主持人說“開始”后方可搶答。答對+20分,答錯—20分。

  第三部分:升級題10題,也是搶答的方式。但是各隊均有一次使用求助錦囊的機會。

  錦囊里有三種求助方式:1:讓工作人員去掉一個錯誤答案,

  2:打電話求助,時間為30秒。

  3:將問題拋給其他兩組,接題隊答對,接題隊+30分接題隊答錯,拋題隊+30分

  該游戲結束,主持人宣布三個隊的得分。

  三)吉他彈唱

  表演部部長李毅軒,外語協(xié)會督察部長夏翠霞。

  四)劇情大PK

  游戲規(guī)則

  本環(huán)節(jié)由理事會成員演繹經典劇情,各隊根據該表演猜出該劇情出自哪部電視劇或電影。

  改環(huán)節(jié)以搶答方式進行。各隊也可以拋題。接題隊答對,接題隊+30分;接題隊答錯,拋題隊+30分。拋題次數不限。

  該環(huán)節(jié)結束,主持人宣布三個隊的最終得分。贏的一對獲得獎品。輸的另外兩隊派一個代表上臺進行終極PK,桌上有請我們工作人員擺上道具,誰贏了,哪個隊進入安全區(qū)域,輸的隊隊長或副隊長上臺接受懲罰。有請工作人員將懲罰道具拿上臺。

  第三環(huán)節(jié)暢想明天

  合唱《明天會更好》!

  最后由主持人宣布活動圓滿結束,理事會成員進行拍照留影。

  3.活動后期工作

 、鸥鞑块T分工合作進行教室的清理和打掃

 、平M織部負責物品的歸還

  ⑶秘書處負責書寫這次活動總結

  七、注意事項

 、盘崆巴ㄖ聲䥺T活動的具體事項和內容,并及時上報表演節(jié)目,積極進行預演。

 、瓶萍疾啃桀A先制作ppt,并達到活動的要求。

  ⑶宣傳部及時張貼海報通知,通知活動事項。

  ⑷注意活動會場的時間控制和秩序的維持。

  ⑸活動后要組織人員進行衛(wèi)生的打掃

 、世硎聲蓡T必須按時出席,有事需向團長請假。

公司活動策劃方案6

  一、活動目的:

  1、答謝全體員工在20xx年的辛勤勞動和貢獻。

  2、增進感情,加強溝通,增強公司的內部凝聚力,增強團隊信心。

  3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工,通過激勵作用,調動全體員工的主觀能動性,爭取新年度所有員工在工作中都有更出色表現(xiàn)。

  4、感受公司大家庭帶來新年氣氛和溫馨,讓職員體會到他就是公司,公司就是每一位職員。

  二、活動主題:

  三、活動信息

  1、活動時間:20xx年1月14日

  2、活動地點:農家樂(地點待定)及KTV

  3、參加對象:公司全體員工

  4、參加人數:30人左右公司年會活動策劃方案

  5、活動形式:“領導講話拜年+先進頒獎+文藝表演及游戲+聚餐”形式,演繹公司20xx年成就,展望20xx年輝煌。

  四、活動內容

  五、經費預算

  (一)農家樂 1、晚宴餐費: 2、獎品

  (1)優(yōu)秀員工獎10名: (2)幸運獎6名: (3)驚喜獎6名: (4)游戲獎品8名:

  (5)待統(tǒng)計節(jié)目后確定。

  表演第一名獎品: 表演第二名獎品: 表演第三名獎品: 表演參與獎獎品: (6)全體員工禮品:

  (二)KTV

  包間費: 酒水:

  (三)攝影攝像:自帶

  (四)水果、瓜子、糖果(包括場地布置需用的彩帶、氣球等):

  預計總費用:

  六、項目分工及時間進度

  附件一

  20xx年年會獎項及獎品清單

  附件二

  20xx年年會游戲項目

  一、游戲1:協(xié)力吹氣球

  1、目的:溝通配合能力,借著分工合作來完成任務

  2、人數:每組限6人

  3、道具:預備每組各6張簽,上寫:嘴巴,手(2張),屁股,腳(2張);氣球(每組一個)。

  4、游戲方法:

  (1)分兩組,但每組必須要有6人。

  (2)兩組成員進行抽簽。

  (3)首先,抽到嘴巴的必須借著抽到手的`兩個人幫助把氣球吹起(抽到嘴巴的人不能用手自己吹起氣球);

  然后,兩個抽到“腳”的人抬起抽到屁股的人把氣球給坐破。

  二、游戲2:泡泡糖

  1、游戲人數:11人

  2、游戲方法:(1)主持人召集若干人上臺,人數最好是奇數; (2)當大家準備好時,主持人喊“泡泡糖”大家要回應“粘什么”; (3)主持人隨機想到身體的某個部位,臺上的人就要兩人一組互相接觸主持人說的部位。

  比如:支持人說“左腳心”,那么臺上的人就要兩人一組把左腳心相接觸。

  (4)而沒有找到同伴的人被淘汰出局。當臺上的人數剩下偶數時,支持人要充當1人在其中,使隊伍保持奇數人數。

  (5)最后剩下兩人勝出。得到獎品的同時,要求表演節(jié)目。

公司活動策劃方案7

  一、組織要素

  活動名稱:趣味運動會

  活動時間:20xx年8月26日(暫定)活動地點:宿舍籃球場

  活動規(guī)模:將生產組分為六大塊編號分別為A、B、C、D、E、F,每組10人以上。(統(tǒng)計六組組長及組員名單)活動對象:生產組全體員工

  二、簡要流程

  1、人員就位預計用時10分鐘

  2、主持人致詞預計用時5分鐘

  3、領導致詞預計用時3分鐘

  4、游戲一:袋鼠跳預計用時30分鐘

  5、游戲二:凌波微步預計用時30分鐘

  6、游戲三:龍珠戲水預計用時20分鐘

  7、游戲四:奪寶奇兵預計用時30分鐘

  8、游戲五:憤怒的氣球預計用時20分鐘

  9、游戲六:背運氣球預計用時30分鐘

  10、頒獎儀式預計用時20分鐘

  三、現(xiàn)場布置

  游戲區(qū):游戲主要活動區(qū)

  服務區(qū):提供參賽者休息、飲水

  四、具體流程

  1、人員就位待定

  主持人:xxxxxx(主要負責調動現(xiàn)場氣氛,講解游戲規(guī)則)

  裁判:xxx(主要負責發(fā)游戲指令,評判游戲過程中的犯規(guī)行為)

  通訊員:xxx、xxx、xxx(主要負責參賽者人員賽前就位,游戲的計時積分)

  參賽者:(見附件《參賽人員名單》)需整理

  后勤人員:保潔員、物料采購員、場地規(guī)劃人員、道具準備人員、桌椅還原人員

  2、主持人致詞

  (1)運動會開幕式致詞

 。2)宣布游戲規(guī)則:

  a比賽采取積分方式,六個游戲按照比賽排名進行相應積分。(第一名至第六名積分對應:10,8,6,4,2,0)

  b積分排名前三名的小組獲得運動會冠、亞、季軍。單項游戲第一名的小組成員均有紀念品發(fā)放。

  3、領導致詞此環(huán)節(jié)跟領導商議后待定

  4、游戲一:袋鼠跳

  名稱:袋鼠跳

  道具:統(tǒng)一規(guī)格布袋4個

  參賽組:A、B、C、D、E、F六組人員(每組派出10人參加)

  場地要求:標記起跑線和跑道線,跑道線長20米,寬1。2x3=3。6米

  游戲規(guī)則:

  比賽分兩輪進行:第一輪由A、B、C三組參加,第二輪由D、E、F三組參加。每組10人分成兩隊各站在跑道線兩端。比如A組分成A1、A2兩組,兩端各站五人。比賽開始前,A1第一名隊員將布袋套至腰部,聽裁判員發(fā)令后向A2對前進,中途布袋不得脫離雙腿,至A2對時脫去布袋,由A2隊隊員套上布袋向A1對前進,循環(huán)至最后一名隊員。

  比賽過程中若有摔倒,自行爬起,但布袋始終必須套在腿上,如有滑落需重新套上方可繼續(xù)比賽。比賽過程中對組隊員各行其道,不能越線。其他五組依此類推。

  游戲評分規(guī)則:計時制。用時最短的組獲得單項游戲的冠軍。記錄每組完成游戲的時間,根據比賽評分表進行積分。

  5、游戲二:凌波微步

  名稱:凌波微步

  道具:乒乓球6個(球上標記1—6),乒乓球拍6只(標記1—6)參賽組:A、B、C、D、E、F六組人員(每組派出10人參加)

  場地要求:標記起跑線和跑道線,跑道線長20米,寬1。2x3=3。6米(沿用游戲一場地,詳見圖2)游戲規(guī)則:

  比賽分兩輪進行:第一輪由A、B、C三組參加,第二輪由D、E、F三組參加。每組10人分成兩隊各站在跑道線兩端。比如A組分成A1、A2兩組,兩端各站五人。比賽開始前,A1組第一名隊員將球放在球拍上,聽裁判口令開始,從起點一路端到終點,在終點將球拍和球給A2第一名隊員,依此循環(huán),跑的最快的一組為游戲冠軍。在整個過程中,球若掉在地上,必須撿起來從當前隊員開始位置重新跑向終點。

  游戲評分規(guī)則:計時制。用時最短的組獲得單項游戲的冠軍。記錄每組完成游戲的時間,根據比賽評分表進行積分。

  6、游戲三:龍珠戲水

  名稱:龍珠戲水

  道具:乒乓球6個(球上標記1—6),水杯11x3=33個(標示0—10),長桌3張,水壺1個

  參賽組:A、B、C、D、E、F六組人員(每組派出5人參加)

  場地要求:比賽場地3x2米,3張桌子平行排列中間間隔1米。桌面上依此放11水杯(標示0—10),排成一條直線。杯子中裝滿水。

  游戲規(guī)則:

  比賽分兩輪進行:第一輪由A、B、C三組參加,第二輪由D、E、F三組參加。每組5人參加。比如A組,比賽開始前,A1組第一名隊員在桌子一端,聽裁判口令開始,將乒乓球從1號吹到最后一個杯子。比賽時間20秒,20秒時取球所在杯子對應積分。若20秒內把球吹到最后一個杯子,可以繼續(xù)重頭開始吹。在比賽過程中,參賽者若將球吹出杯外則該參賽者出局。積分取出局前球所在杯子對應的積分。由該組第二名隊員進行接力。游戲評分規(guī)則:積分制。將每組5人的積分加起來,總分的組為該項游戲的冠軍。記錄游戲排名,得出每組在該項游戲中所獲積分。

  7、游戲四:奪寶奇兵

  名稱:奪寶奇兵

  道具:椅子6x5=30把,氣球18個

  參賽組:A、B、C、D、E、F六組人員(每組派出6人參加)

  場地要求:比賽場地10x10米。賽區(qū)分ABCDEF六塊。每塊賽區(qū)內放置五把椅子。

  游戲規(guī)則:

  比賽一輪進行:六組人員同時參加,每次兩個人搭檔。比如A組,比賽開始前,A組派出A1,A2兩名隊員。如圖所示兩人各站的位置。A1蒙上眼睛后,由其他組隊員調整A區(qū)域內的椅子位置。A2手中拿著一個大氣球。聽裁判口令后,A2通過語言指引讓A1依此到達五個椅子并坐下。最后走向A2。將氣球弄破,此組結束,A組下面兩名隊員準備。直到第三個氣球破時,游戲結束。

  游戲評分規(guī)則:計時積分制。用時時間最短的'組為該項游戲的冠軍。記錄游戲排名,得出每組在該項游戲中所獲積分。

  8、游戲五:憤怒的氣球

  名稱:憤怒的氣球

  道具:氣球6x3x6=108個,細繩一扎

  參賽組:A、B、C、D、E、F六組人員(每組派出3人參加)

  場地要求:比賽場地10x10米。賽區(qū)分ABCDEF六塊,分為比賽區(qū)和準備區(qū)。(比賽沿用游戲四場地)

  游戲規(guī)則:

  比賽一輪進行:六組人員同時參加,每次派出一名隊員。比如A組,比賽開始前,A組派出A1,有隊員協(xié)作給A1兩只腳各綁3個氣球。聽裁判口令后,每組第一名隊員A1、B1、C1、D1、E1、F1進入比賽區(qū)。參賽者互相踩氣球,腳上氣球全破者出局,準備去內的第二名隊員進入比賽區(qū)。依此進行游戲。

  游戲評分規(guī)則:積分制。游戲時間3分鐘,3分鐘后統(tǒng)計每組隊員腳上氣球總和,最多的則為該項游戲的冠軍。若出現(xiàn)平分則按由平分對各派一名隊員進行加時賽。記錄游戲排名,得出每組在該項游戲中所獲積分。

  9、游戲六:背運氣球

  名稱:背運氣球

  道具:大號氣球3x6=18個,椅子3把

  參賽組:A、B、C、D、E、F六組人員(每組派出3男3女人參加)

  場地要求:標記起跑線和跑道線,跑道線長10米,寬1。2x3=3。6米(沿用游戲一場地)

  游戲規(guī)則:

  比賽分兩輪進行:第一輪由A、B、C三組參加,第二輪由D、E、F三組參加。每組6人參加。比如A組,比賽開始前,A組派一男一女兩名隊員站在起跑線處,聯(lián)合用背將球夾住。在終點處放置一把椅子。聽裁判口令開始,從起點一路夾到終點,到了終點后要男生坐在椅子并將氣球放到腿上,由女生坐爆。聽到氣球爆炸聲后,起跑線另一段的第二組男女才可以開始運氣球。在整個過程中,不得用手接觸氣球,氣球掉落、夾破,均視為犯規(guī),必須撿起來從當組隊員開始位置重新跑向終點。

  游戲評分規(guī)則:計時積分制。用時時間最短的組為該項游戲的冠軍。記錄游戲排名,得出每組在該項游戲中所獲積分。

  10、活動結束

 。1)主持人宣布比賽結果,積分前三名頒獎。單項游戲冠軍發(fā)放紀念品(2)后勤人員清理現(xiàn)場,將游戲道具清理,桌椅還原。

  五、物料配置

  1,游戲道具統(tǒng)計

 。1)總環(huán)節(jié)道具:打氣筒1個,細繩2扎,剪刀2把,粉筆1盒

 。2)各游戲環(huán)節(jié)道具

  a、袋鼠跳:統(tǒng)一規(guī)格布袋4個

  b、凌波微步:乒乓球6個(球上標記1—6),乒乓球拍6只

  c、龍珠戲水:乒乓球6個(球上標記1—6),水杯11x3=33個,長桌3張,水壺1個d奪寶奇兵:椅子6x5=30把,氣球18個e憤怒的氣球:氣球6x3x6=108個,細繩一扎f背運氣球:大號氣球3x6=18個,椅子3把

  統(tǒng)計:統(tǒng)一規(guī)格布袋4個,大號氣球18個,小氣球140個,椅子30把,桌子3張,水杯33個,乒乓球10個,乒乓球拍6個。

  冠軍:xxx,亞軍:xxx,季軍:xxx

  單項游戲冠軍紀念品:10+10+5+6+3+6=40個紀念品

  六、活動執(zhí)行倒計時工作表

  (待定制)

  七、活動所需表格

  八、組織管理

  安全管理

  保潔管理應急措施

公司活動策劃方案8

  一、 廣告目的

  宣傳西育集團,推廣其品牌形象,使其深入人心,大家都來購買,提高經濟效益

  二、 廣告特點與主題

  廣告上映時間為6月份,

  主要針對人群:育才學院的全體師生及工作人員

  主題:青春活力

  三、 廣告拍攝的分鏡頭腳本

  場景百川廣場

  第一部分 畫面呈灰黃色調 背景音是知了的叫聲

  鏡頭一 中景

  太陽火辣辣的炙烤著百川廣場,有零零散散的幾個人無精打采的打著太陽傘走著;路邊的樹木花草都被曬得干黃

  鏡頭二 近景——全景 搖

  一只小狗張著嘴趴在一張木椅底下,舌頭伸在外面,哈哈哈的

  一個穿著破舊鞋拖的腳從前面經過

  鏡頭搖至一個收垃圾的老頭,背有點駝,正拖著一個大大的垃圾袋往前走

  鏡頭三 特寫

  老頭的嘴唇已經起皮,滿頭大汗,抬頭看了看炙熱的太陽,眼睛被刺眼的光照的睜不開 鏡頭四 中近景

  老頭走到一個垃圾箱旁,伸手在里面掏出幾個瓶子;其中一個還有一點水;老頭晃了晃有水的瓶子,擰開蓋子,嘗了一小口,突然沖向了天空

  第二部分 畫面色彩鮮艷

  鏡頭五 中景

  老頭從天而降,搖身變成了年輕的小伙子穿一身彩色的沙灘衣褲;

  鏡頭六 特寫

  周圍的花草樹木都變得有生機起來;

  鏡頭七 中近景

  周圍路人衣服的顏色很艷麗,看著周圍的`變化很驚訝的表情;

  鏡頭八 中近景

  小伙子開始跳起江南style(相同背景音樂)

  鏡頭九 全景

  周圍的人扔掉太陽傘,跟隨小伙子一起跳,旁邊的小狗也跑來一起跳

  西育飲料的瓶子從天而降,被小伙子接住

  鏡頭十 近景

  小伙子擰開蓋子繼續(xù)喝

  廣告詞出來:西育帶你綠動整個夏天

  四、 效果預估與社會效益

  通過該廣告,西育集團將對自己的品牌進行強有力的宣傳;例如育才TV,育才月報,育才

  官網,育才貼吧等媒介。通過這些媒體網絡等大幅度宣傳,擴大了西育品牌在人們心中的知名度及信任感

  五、 廣告預算方案

  拍攝器材設備都由天籟影視集團免費提供及其后期制作

  廣告由育才TV,育才月報,育才官網,育才貼吧各大媒體網絡進行免費宣傳

  盒飯:100元

  六、 播出媒介:育才TV,育才校內各大網站,

  七、 集團獨家冠名及贊助商榮譽

  獨家冠名:西南大學育才學院

  贊助商:天籟影視藝術學院

  贊助單位指定的品牌標志將在育才TV,育才月報,育才官網,育才貼吧等各類媒介中獲得曝光機會

  八、 其他類型回報

  購買本產品的對象可參加推出抽獎活動,例如買一贈一,買一瓶贈紙巾活動

公司活動策劃方案9

  “沒有完美的個人,只有完美的團隊”

  一、策劃背景

  企業(yè)的發(fā)展需要人才,企業(yè)擁有了人才,就贏得了發(fā)展的生機

  而吸引人才,激勵人才中很重要的一點就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境,一個良好的外部環(huán)境,能使員工感受到充分的發(fā)展空間;而一個溫馨的內部環(huán)境,更能使員工感受到家庭般的.溫暖。

  定期舉辦員工活動,是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項,適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展的先機,創(chuàng)造員工福利和財富,打造完美的“夢之隊”

  二、策劃目的

  籍由每月一次的員工活動大會,給員工帶來一個放松的環(huán)境,使員工在工作一個月后,能夠開心放松,士氣飽滿,精神高漲地迎向下個月的挑戰(zhàn)

  三、策劃思路

  本著大膽設想,小心求證的原則,結合發(fā)散性思維,可將員工活動粗略分為四大類:

  知識型溫馨型娛樂型新潮型

  并以此為主干可劃分各類團隊活動,達到增進員工之間相互了解,培養(yǎng)企業(yè)主人翁意識,愉悅放松心情的效果

  四、策劃內容

  (一)知識型

  科學是第一生產力,時代在發(fā)展,科技在進步,信息在迅速更新,發(fā)起的知識型活動更能激發(fā)員工學習充電的熱情

  1.講座

  邀請行業(yè)內成功人士,或專業(yè)培訓師等,有針對性的舉辦如“人生職業(yè)規(guī)劃”,“你不理財財不理你”,“現(xiàn)代商務禮儀”等主題講座,借助外腦,對員工進行一次整體的充電

  財務支出:邀請講師,布置會場,茶水,互動小禮物等.如能通過商圈或人脈邀請到熟識的講師,則可較大地降低成本

  2.辯論賽

  一千個人眼中有一千個哈姆雷特,每個人對事對物都有自己的看法,針對最近社會熱點可舉辦一場主題辯論賽,發(fā)掘員工口才交際能力

  選題如“炒股與存款孰利”“全才or專才”“應不應該把企業(yè)當成家”等

  財務支出:布置場地,茶水,榮譽證書及獎品等

  3.知識競答

  專業(yè)的行業(yè)知識,深刻的企業(yè)精神領悟,是優(yōu)秀的員工所應具備的.企業(yè)知識問答.可在輕松與激烈的氛圍中,使員工更進一步的了解企業(yè)文化及專業(yè)知識

  財務支出:同上

  此類活動還有茶話會,主題沙龍等

  (二)溫馨型

  1.廚藝大賽

  此活動如有員工食堂,則可進行一些較正式菜式的比拼若無,也可進行一些較簡單的項目比拼,如“夏日冷食”“水果系列”等,并可在中穿插一些小游戲,如“猜水果”“記憶大挑戰(zhàn)”等,在員工配合的輕松愉悅氛圍中,消暑降溫,輕松一夏

  財務支出:器皿,水果,配料,小禮品

  2.同做一鍋餃

  鴛鴦餃,元寶餃,燈籠餃,北方水餃,南方蒸餃…來自五湖四海的員工,心中有著不同的餃子情懷.濟濟一堂,同包一鍋餃,同吃一口飯,在氳氯裊裊中增進彼此之間的了解,以及配合上的默契,使員工在歡笑中對“來杜卡美,絕不僅僅是有碗飯吃”有了更深一層的了解

  支出:器皿配料禮品

  (三)娛樂型

  1.化裝舞會

  凡進入會場者均需戴面具(可自制也可統(tǒng)一發(fā)放),在互不相認的情況下,與人溝通,邀人共舞并可設置一些神秘嘉賓(一襲黑袍)與之交談有可能得到小任務,完成可獲小禮品

公司活動策劃方案10

  參加人數:

  公司全員

  時間:

  20xx年x月末

  地點:

  公司大會議室、xx餐廳、xxKTV

  參加人數:

  公司全員

  所需時間總計:

  x小時

  一、活動目的

  對20xx年工作進行總結,制定新一年度工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標,表彰工作優(yōu)秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,增強員工的`凝聚力。

  二、年會主題

  xxxx

  三、年會安排

  1、茶話會

  1)時間:下午x時-x時

  2)內容:

  a、各部門就20xx年的工作進行總結,20xx年的工作方向和目標進行規(guī)劃;

  b、個人自由發(fā)言;

  c、領導總結發(fā)言;

  d、表彰優(yōu)秀員工;

  e、公司員工大合影。

  2、聚餐:

  1)時間:晚上x時-x時

  2)內容:員工聚餐;總經理向全體員工敬酒,致新年賀詞。

  3、KTV聯(lián)歡

  1)時間:晚上x時-x時

  2)內容:員工節(jié)目匯演,穿插游戲抽獎活動。

  4、活動結束

  四、活動人員安排及職責

  1、總負責:xxx

  主要工作:總體協(xié)調,人員調配。

  2、策劃和現(xiàn)場協(xié)調:xxx

  主要工作:年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調、現(xiàn)場資訊采集。

  3、后勤:xxx

  主要工作:餐廳和KTV預定、物資采購、車輛安排、人員接待。

  4、會場布置:xxx

  5、活動主持:xxx

  主要工作:根據活動流程進行活動主持。

  五、年會會場布置

  公司大會議室:

  A:投影展示:本公司的LOGO及年會主題B:桌上擺放水果等食品若干

  六、獎品設置

  一等獎:xx;

  二等獎:xxx;

  三等獎:xxx;

  優(yōu)秀員工獎:xxx。

  七、年會員工文藝匯演、抽獎、游戲

  1)節(jié)目選取形式:各部門報送或做游戲選。

  2)抽獎:由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選;

  3)游戲:xx。

  八、年會活動預算

  茶話會:xxx元

  聚餐:xx元

  KTV:xx元

  以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費

公司活動策劃方案11

  一、計劃概要

  1、年度銷售目標300萬元。

  2、固定連鎖企業(yè)合作商10個。

  3、公司在終端賣場(沿街店面)裝修市場有一定知名度。

  二、營銷狀況

  裝修裝飾行業(yè),目前是一個熱門行業(yè)。他的特點是投入成本較少,技術含量較低,而利潤空間卻較大使得該行業(yè)迅速火爆起來。一時間大大小小的裝修公司,如雨后春筍般地出現(xiàn)。由于裝修業(yè)的市場空間很大,行業(yè)法規(guī)相對滯后,部分企業(yè)為追求暴利,缺乏企業(yè)自律和誠信,出現(xiàn)了偷工減料、魚目混珠,坑害消費者的現(xiàn)象。一時間成為投訴率和曝光率的行業(yè)之一。近幾年,社會、政府及新聞單位的重視,使得裝修行業(yè)得到了規(guī)范,再加上建筑業(yè)采取多元一體化經營,使得許多專業(yè)裝修公司的經營狀況江河日下,許多中小型裝修公司,處于舉步為艱的地步。

  從市場分布來看,目標客戶目前分為幾類:j1、傳統(tǒng)的家庭套房,j2、高端公寓/別墅,g1、大型建筑廣場/樓宇/大型商場/大型酒店/政府機構/銀行/醫(yī)院的維修與裝修,g2、廠房/中小型個體經營企業(yè)如ktv和賓館,g3、辦公寫字空間,g4、終端賣場/展廳。

  綜合分析來看,j1、j2市場競爭激烈,大部分的家裝企業(yè)、以個體形式存在的各種隊伍(游擊隊/工作室)以其為主要市場,該市場也是最成熟的;g1市場利潤相對偏高,但需要大資本的涌入與對資質的要求以及房地產商的一體化經營,使得生存空間相對偏小。g2、g3市場現(xiàn)目前是由專門的施工隊伍操作,應具有優(yōu)質的樣板工程,進入市場競爭的門檻相對偏高。g4市場是g2和g3市場衍生出來的二級市場,g4市場對于施工的成本、效率、特殊的工藝有較高的要求,處于傳統(tǒng)的家裝企業(yè)做不了、大型專門企業(yè)看不上的尷尬地位,相對于其他市場競爭相對小,目前一般是,以上級公司設計方案交由業(yè)主方,自己組建施工隊伍或是承包給以個體形式存在的各種隊伍施工。g4市場對于施工的成本、效率、特殊的工藝有較高的要求,相對于其他市場競爭相對小,處于傳統(tǒng)的家裝企業(yè)做不了、大型專門企業(yè)看不上的尷尬地位。本人認為g4市場在其他市場的競爭達到飽和狀態(tài)的`不久后,將成為本行業(yè)又一個殘酷競爭的主要市場。

  從各企業(yè)的營銷渠道來看,大部分公司采用模式有,a廣告:汽車車身廣告/媒體廣告/公益廣告,b小區(qū)戰(zhàn)略:小區(qū)設點/小區(qū)游記宣傳/房產商、售樓處、物業(yè)處獲得新業(yè)主信息進行電話營銷。c其他模式:電子郵件/網絡推廣/人脈資源的轉介紹等。

  三、營銷目標

  1、業(yè)務應以長遠發(fā)展為目的,力求扎根貴陽市場。本來度以建立完善的銷售網絡和樣板工程為主,銷售目標為300萬元。

  2、在g4市場擠身一流;成為快速成長的成功品牌。

  3、以g4市場帶動整個市場的發(fā)展。

  4、市場銷售近期目標:在很短的時間內使營銷業(yè)績快速成長,到年底使本企業(yè)成為本行業(yè)內的知名品牌。

  5、致力于發(fā)展g4市場,到10家固定的連鎖合作伙伴。

  6、無論精神,體力都要全力投入工作,使工作有高效率、高收益、高薪資發(fā)展;

  四、營銷策略

  如果本公司的業(yè)績要快速增長,且還要取得競爭優(yōu)勢,的選擇必然是“目標集中”的總體競爭戰(zhàn)略。隨著整體經濟的不斷快速發(fā)展、城市化規(guī)模的不斷擴大,g4市場的消費潛力很大,目標集中戰(zhàn)略對我們來說是明智的競爭策略選擇。

  1、目標市場:

  遍地開花,賣場集中市場和沿街店面同時突破,重點發(fā)展行業(yè)樣板工程,大力發(fā)展重點區(qū)域和重點代理商,迅速促進品牌的建立及銷售額的提高。

  2、服務策略:

  注重發(fā)展有實力的工班組與配套供應商,加強內部員工相關技能的培訓,內部員工培訓多樣化,請老師培訓的同時也要結合實際工地,走到工地上多看多問。

  3、價格策略:

  加強統(tǒng)籌管理,積極地控制各種成本,在創(chuàng)業(yè)初期以平價為主,保證工期與施工質量的同時力求利潤率在百分之20—30。

  4、渠道策略:

  合作伙伴分為二類:一是各類連鎖客戶,是我們的重點合作伙伴。二是直接客戶,是我們的基礎客戶。

  5、人員策略:

  營銷團隊的基本理念:分工明確,精誠團結,善于學習,高效執(zhí)行。

  (1)業(yè)務團隊的垂直聯(lián)系,保持高效溝通,才能作出快速反應。團隊建設分工明確,各行其職。

 。2)內部人員的報告制度和銷售獎勵制度。

 。3)以專業(yè)的精神來銷售產品。價值=價格+技術支持+服務+品牌。實際銷售的是一個解決方案。

  (4)編制銷售手冊;其中包括公司簡介,樣板工程,市場部的工作范圍和職能,預算與設計基礎技能等。

  (5)建立準客戶管理制度,建檔。

  五、營銷方案

  1、積極樹立品牌,走品牌發(fā)展戰(zhàn)略。

  2、整合本地各種資源,建立完善的銷售網絡。

  3、培養(yǎng)一批好客戶,建立良好的社會關系網。

  4、建設一支學習型的營銷團隊。

  5、選擇一套適合公司的市場運作模式。

  6、抓住公司的特點,尋找公司的賣點。

  7、建立一套系統(tǒng)、科學的客戶檔案系統(tǒng)(老客戶、準客戶分類),強化售后服務,積極爭取轉介紹。

  8、建立一套系統(tǒng)的廣告宣傳系統(tǒng),統(tǒng)一話術(普通話)、著裝、禮儀。

  9、落實<營銷障礙>理論學習。技巧障礙含需求、信任、價格等差異化營銷,吃透傳統(tǒng),消化吸收后和別人不一樣的思路、不一樣的語言、不一樣的技巧。落實準客戶分類,差異化。

  10、銷售多元化,破除需求障礙。注重新媒體,網絡、電話,團購,書信,卡片,論壇,交流會等。

  11、品牌及產品推廣:制定與執(zhí)行公司的定期品牌宣傳及產品推廣活動,并策劃一些投入成本,較低的公共關系宣傳活動,提升品牌形象。有可能的情況下與各個與準客戶相關供應商聯(lián)合進行推廣,不但可以擴大影響力,還可以建立良好的客情關系。推廣主要進行一些“路演”或戶外靜態(tài)展示進行一些產品推廣和正常營業(yè)推廣。

  六、配備和預算

  1、營銷隊伍:全年合格的營銷人員不少于3人。

  2、所有工作重心都向提高銷售傾斜,要建立長期用人制度,并確保營銷人員的各項后勤工作按時按量到位。

  3、時時進行市場調研、市場動態(tài)分析及信息反饋做好企業(yè)與市場的傳遞員。全力打造一個快速反應的機制。

  4、拓寬公司產品帶,增加利潤點。

  5、必須確立營業(yè)預算與經費預算,經費預算的決定通常隨營業(yè)實績做上下調節(jié)。

  6、為加強機構的敏捷、迅速化,本公司將大幅委讓權限,使人員得以果斷速決,但不得對任何外來人員泄露公司價格等機密,在與客戶交流中,如遇價格難以定決定時,須請示公司領導。

  7、為達到責任目的及確定責任體制,公司可以貫徹重獎重罰政策。

公司活動策劃方案12

  一、主辦部門

  推廣事業(yè)部

  二、活動時間:

  20xx年12月8日9:00——11:10

  三、活動地點:

  艾山廣場

  四、活動費用預算

  待定

  五、活動組織委員會名單:

  Kay:負責活動的總體指揮。

  Dora:負責活動的.組織、協(xié)調;負責活動時所需獎品采購。

  各部門經理:負責來回的人數清點及活動過程中各部門成員的安全。

  PS:各部門安排部門人員照相,周一11點之前把照片發(fā)給Dora。

  六、活動流程:

  (孕婦根據自己的身體情況來確定是否參與登山活動,為安全起見建議大家在山下活動)

  9:00艾山廣場集合

  9:10到達艾山廣場,各部經理清點人數,開始爬山前的熱身準備活動。(活動筋骨,特別是活動踝關節(jié)和膝關節(jié),準備登山)

  9:15開始登山。

  9:50開始下山,下山過程中嚴禁快跑、打鬧。安全第一。

  10:20山下廣場集合,準備互動游戲單腳火車跑和集體跳繩。

  11:10山下部門經理清點人數,安全返回。

  互動:集體跳繩比賽:

  工具:繩子;部門每組8人,分3組參賽,2人搖繩(限男士),6人跳繩

  規(guī)則:2人搖繩對面站立,手持長繩同時向一個方向搖動,其他隊員排隊一次通過,從1搖繩人這邊跑向搖動的繩子并跳過在從另一個搖繩人身后繞過,重復以上動作,使整個跑動跳躍過程行程1個8字,以3分鐘內跳數量最多的獲得團隊第一名,如次數相同,以失誤次數少者名次列前,如仍相同,則名次并列,規(guī)定時間內跑跳過程中有人未通過使搖繩中斷,仍

  可繼續(xù)比賽,但該次跳躍不計數,比賽時參賽隊員排定順序不得更改。

  獎品:待定

  單腳火車跑比賽:

  規(guī)則:每隊8人(4男4女)

  1、8人排成一列,每人用右腳支撐,后一個人手搭前一個人肩膀,左手拖住前一個的左腳,站在起跑線上。

  2、裁判發(fā)令后出發(fā),距離為30米,在行進中腳落地一次加10秒,在原地重新起跑。

  3、用時最短的隊伍獲勝。

  獎品:待定

公司活動策劃方案13

  一、活動主題:20xx年公司年會

  二、活動參加人員:公司總經理、行政部、推廣部、教學部、教務部全體員工

  三、活動時間:20xx年1月27日

  四、活動地點: 待定

  五、主持人:人事部經理

  六、活動形式:

  七、活動流程:(時間待定)

  11點—12點員工簽到,領取紀念品,F(xiàn)場每桌準備好糖果,水果、瓜子等,茶水到位 12點30分主持人開場白,正式開始(活動歷時3小時)

  12點40總經理致詞,介紹公司歷程及感謝員工一年來為公司付出的辛苦勞動 12點50各部門經理發(fā)言,宣布年度優(yōu)秀員工并發(fā)獎

  13點整 各部門表演節(jié)目,節(jié)目中途穿插游戲及抽取一、二、三等獎

  15點整 活動結束

  補充: 1名 一等獎等獎:3000元以內獎品,預選獎品為液晶電視 二等獎: 3名 500元以內獎品,預選商品微波爐

  三等獎: 10名 100元以內獎品,預選獎品為堅果禮包、食用油

  四等獎: 15名 50元以內獎品,預選獎品為抱枕,裝飾品,卡通杯

  八、活動物料

  1. 現(xiàn)場:簽到臺、講臺、舞臺布置、音效調試、幻燈(委托酒店安排、27日中午前完成)簽到本、入場券、桌牌、抽獎箱、糖果、水果、瓜子(26號到位)

  2. 酒水:每桌酒水待定(26號到位)

  3. 抽獎獎品:一等獎價值元禮品1份

  二等獎價值 500 元禮品3份

  三等獎價值10份

  三等獎價值元禮品15份 (所有禮品26號到位)

  5. 年度優(yōu)秀員工:名 獎勵現(xiàn)金 待定 元 (見評選辦法,評選于17日開始,21日結束,年會公布評選結果)

  6. 紀念品:人手一份,活動簽到時領取,共計份(所有紀念品26號到位)

  九、人員安排

  策劃:陳琦、王攀

  1、主持人:2名(待定)1男1女(待定)

  2、簽到臺:2名(顧宛平,黃大孟)(26號到位)

  3、禮品發(fā)放:2名(顧宛平、黃大孟)包括進場時的水果、糖果、瓜子每桌上的桌牌擺放、抽獎箱管理)(26號到位)

  4、游戲道具:1人(酒店)+1人(公司內部)(26號到位)

  5、音效:酒店提供(26號到位)

  十、活動預算

  1. 活動餐費:100元/人*員工實際數147人約14700元

  2. 酒水:自帶(品種待定)

  3. 場地布置費用元。

  4. 獎勵禮品元(包括游戲項目得獎者、抽獎、參與及紀念品)。

  5. 水果、零食:500元。

  6. 優(yōu)秀員工現(xiàn)金獎勵:待定

  合計: 萬

  十一、注意事項

  1、簽到進場時間為12時至12時30分簽到入場,請大家準時參加;

  2、由于場地空間有限,為確保到場員工安全,請有秩序的簽到進場領取紀念品,由公司銜接人員安排入座。晚會結束后不要擁擠有序離開,以免發(fā)生意外事故;

  3、參加晚會的員工請注意來往交通安全;

  4、貴重物品小心保管;

  5、晚會上準備酒水,請喝酒的朋友不要開車(開車不喝酒,喝酒不開車);

  6、各公司選送節(jié)目報送確定,活動當中所有節(jié)目的音樂資料確定(19日前上報節(jié)目單,21日前報音樂資料)

  7、建議彩排1-2次

  現(xiàn)場即興游戲:

  1、★成語接龍 時間:10分鐘

  參與方式: 由主持人召集,觀眾自由報名,5-10人一起進行。

  規(guī)則:選出5-10名員工上臺,讓大家先隨意各自想一個成語,等大家想好之后,讓大家都把自己的.成語向臺下觀眾大聲的讀一遍。然后由主持人說出前綴,如“我在洞房花燭夜里、我在馬桶上,我在婚外戀上”,讓每個人在他的成語前加上前綴,并大聲念出來,有時效果會意想不到的搞笑。所有參與的員工都可以獲得一份獎品

  獎品:

  2、★五毛和一塊 時間:10分鐘

  參與方式: 由主持人召集,20人左右上臺游戲。女生多點氣氛好些哦

  規(guī)則:男同志代表一塊錢,女同志代表五毛錢。所有人站在一起,由裁判宣布游戲開始,并喊出一個錢數(比如3塊5),與此同時,游戲中的人就要在最短的時間內組成那個錢數的小團隊,(可以是3位男同志1位女同志),并站在一起。

  獎品:

  3、★蒙眼喂食 時間:10分鐘

  參與方式:由主持人召集,10人分5組,(最好男女搭配)。

  規(guī)則:5組10人(男女搭配),一人坐椅子上帶上圍嘴端水果盤,另一人蒙上眼睛站在背后用筷子夾盤中的水果,并用最快的速度讓同伴吃完。中途同伴不能用手輔助,否則犯規(guī)。最先吃完盤中水果一對獲勝。

  道具:椅子5只 圍嘴5個 眼罩5個 果盤+水果(小番茄、蘋果等)5個、筷子5雙 獎品。

  節(jié) 目 單

公司活動策劃方案14

  五月端午馬上到,又是粽葉飄香時!隨著端午佳節(jié)的臨近,很多企業(yè)早已開始籌備各種各樣的文化活動、商業(yè)活動。每年的農歷五月初五是中國的傳統(tǒng)節(jié)日——端午節(jié),在這一天人們要舉辦一些比較特殊的活動來慶祝,既然是節(jié)日慶祝那自然少不了禮品,比如:端午節(jié)福利禮品、端午節(jié)粽子、端午節(jié)活動紀念品等等,端午節(jié)濃情好禮送員工,那么選擇什么禮品比較好呢?

  1、福利品的受贈對象是本單位的員工,所以在禮品選擇上要注意關愛和務實的特性,要選用產品豐富的大包裝,這樣員工不僅會感受到領導的關愛,還能感受到單位積極務實的工作作風。

  2、雖然員工對端午福利禮品的期望并不高,但年年發(fā)粽子,也會審美疲勞,端午節(jié)不是“粽子節(jié)”,不僅僅是發(fā)完粽子,回家煮了吃就完了,還有一些更有意義的風俗習慣,比如佩香囊、掛鐘馗、懸艾草、灑雄黃、競龍舟等等,有條件的單位還可以圍繞端午健身防疫的主題來組織相關活動,或者是借著這個契機,讓員工以及他的家人更多地關注健康。

  3、福利品也不能走實用實惠的極端,對產品包裝等不重視,福利品本身是單位對員工的一種人性化關懷,但粗糙的產品卻會給員工帶來負面的影響;所以在相同價位的基礎上,我們還是要多選擇那些包裝等細節(jié)方面精致一些的產品,更顯出我們對員工細致周到的關愛。

  端午禮品定制需要注意到以上的.問題,南京錦天禮品始終堅持“品牌服務品牌”的經營理念;不斷為顧客創(chuàng)造價值的企業(yè)使命感,專注禮贈品的研究開發(fā),洞悉最終用戶的消費及使用心理,站在“客戶的客戶”的角度針對不同層次的需求,設計、生產多樣化和系列化的產品。每一件產品都經過精心打造,在追求產品品質的同時以人性化的設計為產品注入豐富的文化內涵,賦予更多的情感體驗,從而提升品牌價值,即是最好的南京禮品公司。

公司活動策劃方案15

  一、年會主題

  20xx年新春團拜會。

  二、年會時間

  20xx年XX月XX日下午XX點XX分至XX點XX分。

  三、年會地點

  X酒店。

  四、年會形式

  采用晚宴與娛樂抽獎活動相結合的形式。

  五、參會人員

  1、公司全體干部、員工,總人數:XX人。

  2、公司領導XX人。

  3、各部員工XX人。

  本公司參會人員根據人事部帶給的名單如下:

  企劃部XX人。

  修改部XX人。

  產品部XX人。

  媒介部XX人。

  銷售部XX人。

  人事行政部XX人。

  六、人員準備

  1、總協(xié)調。

  2、成員:人力行政部全體。

  (1)主持人:各部門自行串詞(根據節(jié)目準備主持串詞)

  (2)酒店場地聯(lián)絡:

  (3)獎品、道具購買:

  (4)現(xiàn)場場景布置:

  (5)現(xiàn)場攝影攝像:

  (6)現(xiàn)場電腦、音樂控制:

  (7)獎券獎品保管發(fā)放:

  七、晚宴安排

  共XX桌,詳情見座次表,每席10人左右。

  酒水安排:

  白酒1瓶桌120元瓶(7瓶)。

  紅酒2瓶桌40元瓶(12瓶)。

  啤酒1箱桌70元箱(6箱)。

  飲料2瓶桌7元瓶(10瓶)。

  總預算:1800元。

  八、年會流程

  1、14:30——15:00伴隨背景音樂全體入場,在入場口設置抽獎箱,期間為茶話會形式,餐桌擺放瓜子、花生等。

  2、15:00領導入席,XX總講話并宣布年會開始。

  3、15:00-15:10余總致辭,XX總致辭(各5分鐘)。

  4、15:20年會正式開始。

  (一)人力行政部:由胡總串場,引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的`明天更加完美。同時印出第一個節(jié)目。表演結束后,由XX總抽取出本場首位幸運獎的獲得者,并發(fā)放獎品。

  (二)企劃部:由XX總串場,引出節(jié)目。表演結束后,由XX總、XX總分別抽取二名幸運獎獲得者,并發(fā)放獎品。

  (三)媒介部:由負責人引出節(jié)目,結束后,由XX總抽取五位幸運獎,并發(fā)放獎品。

  (四)游戲環(huán)節(jié):結束后,由XX總抽取五位四等獎,并發(fā)放獎品。

  (五)銷售部:由負責人引出節(jié)目,結束后由XX總(陳平)抽取一位三等獎,并發(fā)放獎品。

  (六)修改部:由XX總引出節(jié)目,結束后抽取二位三等獎,并發(fā)放獎品。

  (七)產品部:由XX總串場,引出節(jié)目。結束后,XX總抽取二位二等獎,并發(fā)放獎品。

  (八)游戲環(huán)節(jié):結束后,由XX總抽取一位一等獎,并發(fā)放獎品。

  (九)領導祝福語:七位領導分別送一句祝福語,XX總宣布晚宴正式開始。

  備注:參與游戲的員工結束后可領取參與獎,具體游戲的設置根據部門報的節(jié)目數量做增減調整。

  5、16:00-18:00用餐時間。17:30左右由XX總抽取本場特等獎得主,并發(fā)放獎品。

  九、方案預算

  控制在3萬元以內。

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