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為了確保工作或事情有序地進(jìn)行，常常需要提前進(jìn)行細(xì)致的方案準(zhǔn)備工作，方案是綜合考量事情或問(wèn)題相關(guān)的因素后所制定的書(shū)面計(jì)劃。那要怎么制定科學(xué)的方案呢？以下是小編精心整理的護(hù)士節(jié)主題活動(dòng)方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
護(hù)士節(jié)主題活動(dòng)方案1
一、活動(dòng)目標(biāo)
通過(guò)開(kāi)展“護(hù)士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽”，將優(yōu)美的儀表、端正的態(tài)度、親切的語(yǔ)言、優(yōu)雅的舉止融入護(hù)理技術(shù)操作的每個(gè)環(huán)節(jié)，使護(hù)理人員在實(shí)踐中充滿自信心，營(yíng)造出友善親切、健康向上的人文環(huán)境。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確�！白o(hù)士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽”的順利進(jìn)行，成立領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)此項(xiàng)活動(dòng)的具體工作。
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
三、參賽范圍
全院各臨床科室。
四、參賽內(nèi)容
1、護(hù)士職業(yè)禮儀展示。
2、禮儀知識(shí)問(wèn)答。
3、風(fēng)采展示。
五、參賽規(guī)則
1、參賽方式：以科室為單位，小科室可聯(lián)合參賽，每個(gè)參賽隊(duì)隊(duì)員不少于x名，由護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)參賽人員的.組織與培訓(xùn)。
2、展示形式：各參賽隊(duì)的職業(yè)禮儀風(fēng)采展示可以進(jìn)行自我編排，以演唱、演講、小品、配樂(lè)朗誦、行業(yè)技能展示、現(xiàn)場(chǎng)模擬、現(xiàn)場(chǎng)演練等形式，向全院醫(yī)護(hù)人員展示本隊(duì)的精神風(fēng)貌。
禮儀知識(shí)問(wèn)答：每隊(duì)必答，由x名隊(duì)員答題。抽簽選題，回答正確得x分，部分答對(duì)根據(jù)答對(duì)內(nèi)容所占題目比重酌情給分，不正確或回答不上不得分。知識(shí)問(wèn)答答案評(píng)分不能確定的由主評(píng)委裁定。
3、展示內(nèi)容：主題鮮明、有特色，思想性強(qiáng)，內(nèi)容健康、積極向上。表演形式新穎有創(chuàng)意，場(chǎng)景設(shè)計(jì)合理，動(dòng)作編排符合實(shí)際工作需要，體現(xiàn)護(hù)理工作內(nèi)涵。
4、比賽時(shí)間：禮儀風(fēng)采展示在x分鐘內(nèi)，禮儀知識(shí)問(wèn)答在x分鐘內(nèi)，總時(shí)間是x分鐘，超時(shí)酌情扣分。
5、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：評(píng)委根據(jù)“荊門市石化醫(yī)院護(hù)士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)”（見(jiàn)附件）進(jìn)行評(píng)判、打分。
6、分值計(jì)算：評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分，禮儀風(fēng)采展示采用x分制評(píng)分，每個(gè)環(huán)節(jié)超過(guò)時(shí)限可酌情減分。評(píng)委打分精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若出現(xiàn)同分，則平均分精確到后x位，依次類推。計(jì)算分值時(shí)，去掉一個(gè)分，去掉一個(gè)最低分，最后累加平均分即為選手最后得分。
7、參賽要求：比賽采取抽簽方式?jīng)Q定順序，不得隨意調(diào)整順序。未按比賽時(shí)間到達(dá)比賽地點(diǎn)，延誤比賽的，視為自動(dòng)棄權(quán)。
所有參賽隊(duì)?wèi)?yīng)按指定地點(diǎn)就位，不準(zhǔn)隨意走動(dòng)、喧嘩或起哄，尊重評(píng)委評(píng)分，文明觀看、參賽。
六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
本次大賽設(shè)團(tuán)體一、二、三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng)；另設(shè)禮儀獎(jiǎng)和風(fēng)采獎(jiǎng)。
護(hù)士節(jié)主題活動(dòng)方案2
在“5·12”國(guó)際護(hù)士節(jié)即將到來(lái)之際，為了傳承護(hù)理文化、豐富校園生活，使學(xué)生鞏固職業(yè)思想，強(qiáng)化職業(yè)技能，提升職業(yè)素養(yǎng)，塑造職業(yè)形象，培養(yǎng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)，護(hù)理系特別舉辦了一系列豐富多彩的活動(dòng)。具體方案如下：
一、活動(dòng)主題：
"追尋南丁格爾的足跡，弘揚(yáng)人道主義精神。"
宣傳口號(hào)：大力弘揚(yáng)南丁格爾精神，立志成為優(yōu)秀的護(hù)理人才。
二、活動(dòng)內(nèi)容：
最牛女生評(píng)選活動(dòng)。
三、時(shí)間安排：
從20xx年X月X日到20xx年X月X日。
四、具體活動(dòng)：
護(hù)理系將舉辦最牛女生評(píng)選活動(dòng)。
參賽方式：參賽人員需報(bào)出自己所選擇的項(xiàng)目、班級(jí)、姓名和聯(lián)系方式。這些信息將由班長(zhǎng)或體育委員統(tǒng)計(jì)后交給體育部。
表彰與獎(jiǎng)勵(lì)：將評(píng)選出一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)各一名。
通過(guò)這一系列的活動(dòng)，護(hù)理系希望能夠在國(guó)際護(hù)士節(jié)這一特殊的'日子里，引導(dǎo)學(xué)生傳承南丁格爾的精神，提高他們的職業(yè)意識(shí)和素養(yǎng)，激勵(lì)他們成為優(yōu)秀的護(hù)理人才。這個(gè)評(píng)選活動(dòng)將為學(xué)生們提供展示自己才華和能力的機(jī)會(huì)，并通過(guò)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)來(lái)鼓勵(lì)他們更加努力地學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)技能。希望通過(guò)這些活動(dòng)，能夠培養(yǎng)出更多有競(jìng)爭(zhēng)力的護(hù)理人才，為社會(huì)健康事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
護(hù)士節(jié)主題活動(dòng)方案3
活動(dòng)名稱：
感恩有你，辭舊迎新——護(hù)士節(jié)主題活動(dòng)
活動(dòng)時(shí)間：
20xx年5月12日
活動(dòng)地點(diǎn)：
醫(yī)院會(huì)議室
活動(dòng)流程：
1.開(kāi)場(chǎng)
主持人介紹活動(dòng)主題和宗旨，致辭表達(dá)對(duì)醫(yī)院護(hù)士的感謝和敬意。
2.表彰優(yōu)秀護(hù)士
通過(guò)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科室推薦，表彰優(yōu)秀護(hù)士，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)金。
3.護(hù)士才藝秀
邀請(qǐng)醫(yī)院護(hù)士自愿參加才藝展示，演唱歌曲、朗誦詩(shī)歌、演講等，展示自我風(fēng)采。
4.游戲互動(dòng)環(huán)節(jié)
組織游戲互動(dòng)環(huán)節(jié)，增強(qiáng)員工凝聚力和溝通交流，可以設(shè)置知識(shí)競(jìng)答、抽獎(jiǎng)、唱歌比賽等環(huán)節(jié)。
5.護(hù)士即興表演
邀請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)護(hù)士即興表演，展示自己的娛樂(lè)才藝，活躍氣氛。
6.感恩致辭
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)致辭，感謝醫(yī)院護(hù)士在過(guò)去一年中的辛勤工作和無(wú)私奉獻(xiàn)，表達(dá)醫(yī)院對(duì)護(hù)士的慰問(wèn)和關(guān)心。
7.閉幕
主持人回顧活動(dòng)和今日的主題，并感謝所有參與本次活動(dòng)的護(hù)士和志愿者。
活動(dòng)意義：
通過(guò)這次活動(dòng)，可以表彰和感謝醫(yī)院護(hù)士的辛勤工作和付出，提升護(hù)士的.獲得感和歸屬感，同時(shí)也可以增強(qiáng)醫(yī)院的凝聚力和向心力，倡導(dǎo)醫(yī)患關(guān)系和諧共處的理念，實(shí)現(xiàn)護(hù)士和患者的雙贏局面，推進(jìn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。
護(hù)士節(jié)主題活動(dòng)方案4
服務(wù)對(duì)醫(yī)院而言，既是一種職責(zé)，更是一種義務(wù)，我院現(xiàn)擁有現(xiàn)代化醫(yī)療設(shè)備、賓館式的住院環(huán)境，更需要有賓館式服務(wù)，護(hù)理部為進(jìn)一步深化溫馨服務(wù)和親情服務(wù)，適應(yīng)醫(yī)院的發(fā)展，滿足病人的需要，決定今年在全院開(kāi)展“星級(jí)護(hù)士”評(píng)比活動(dòng)。
一、指導(dǎo)思想：
樹(shù)立以病人為中心的觀念，堅(jiān)持以人為本，以質(zhì)量為核心，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，規(guī)范服務(wù)行為，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，確保護(hù)理安全，為病人提供稱心、適心、放心的就醫(yī)環(huán)境，享受實(shí)實(shí)在在的高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)，構(gòu)建和諧的護(hù)患關(guān)系，爭(zhēng)創(chuàng)一流的`護(hù)理服務(wù)品牌。
二、“星級(jí)護(hù)士”評(píng)比活動(dòng)要求
1、堅(jiān)持落實(shí)溫馨服務(wù)、微笑服務(wù)、親情服務(wù)，文明禮貌、服務(wù)舉措。開(kāi)展一請(qǐng)一落實(shí)七主動(dòng)的服務(wù)活動(dòng)，即一請(qǐng)：是“請(qǐng)”字開(kāi)頭，請(qǐng)進(jìn)、請(qǐng)坐、請(qǐng)稍等;一落實(shí)：是落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制、首見(jiàn)負(fù)責(zé)制、首聽(tīng)負(fù)責(zé)制;七主動(dòng)：主動(dòng)迎接病人;主動(dòng)自我介紹;主動(dòng)征求病人意見(jiàn);主動(dòng)向病人做好健康教育;主動(dòng)巡視病房與病人溝通、不依賴紅燈;主動(dòng)幫助病人解決護(hù)理問(wèn)題;主動(dòng)隨訪病人。
2、認(rèn)真做好四勤、四輕、七有聲的服務(wù)。四勤：即勤思考、勤動(dòng)腿、勤動(dòng)口、勤動(dòng)手。四輕：即走路輕、說(shuō)話輕、操作輕、開(kāi)關(guān)門輕。七有聲：即病人入院有迎客聲、遇到病人有詢問(wèn)病情聲、治療護(hù)理時(shí)有稱呼聲、病人合作后有致謝聲、操作失誤后有道歉聲、接迎紅燈有問(wèn)候聲、病人出院有送客聲。
3、確保三個(gè)滿意一個(gè)安全。即病人滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意、自己滿意和護(hù)理安全。
三、具體實(shí)施方案
1、建立院科二級(jí)“星級(jí)護(hù)士”評(píng)比活動(dòng)考評(píng)小組
醫(yī)院“星級(jí)護(hù)士”評(píng)比活動(dòng)考評(píng)小組
組長(zhǎng)：曾洪偉
副組長(zhǎng)：李小波艾蕓芳程冬梅
組員：全體護(hù)士長(zhǎng)
科室考評(píng)小組3—5人自定。
2、考評(píng)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)
�、傩羌�(jí)護(hù)士考核內(nèi)容：行為規(guī)范、工作質(zhì)量、勞動(dòng)紀(jì)律、滿意度測(cè)評(píng)、專業(yè)技能，晚夜班完成情況。
�、谌羌�(jí)護(hù)士占科室護(hù)理人員的10%，二星級(jí)護(hù)士占科室護(hù)理人員的20%。
�、叟R床科室每季度護(hù)理質(zhì)量分和護(hù)士長(zhǎng)工作能力綜合考證總分在前1、2名的護(hù)士長(zhǎng)為三星級(jí)護(hù)士，不占科室比例。
�、芸己藰�(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附表。
3、考核方法
星級(jí)護(hù)士考核：采取護(hù)理部綜合考評(píng)、科室醫(yī)生、護(hù)士測(cè)評(píng)、科室工作質(zhì)量考評(píng)、病人測(cè)評(píng)結(jié)果綜合打分�？剖夜ぷ髻|(zhì)量占60%，科室醫(yī)生、護(hù)士考測(cè)占20%，病人測(cè)評(píng)占20%，每季度總分取三個(gè)月的平均數(shù)，護(hù)理部按上報(bào)情況綜合考評(píng)確定為星級(jí)護(hù)士級(jí)別。
4、獎(jiǎng)罰措施
�、傩羌�(jí)護(hù)士評(píng)比活動(dòng)一季度一評(píng)選一通報(bào)一獎(jiǎng)勵(lì)表彰。
�、谌羌�(jí)護(hù)士、二星級(jí)護(hù)士掛牌上崗。
③三星級(jí)護(hù)士科室獎(jiǎng)勵(lì)200元，二星級(jí)護(hù)士科室獎(jiǎng)勵(lì)100元。
�、艹霈F(xiàn)一起護(hù)理投訴、糾紛及重度護(hù)理缺陷，采取一票否決或摘牌。
此活動(dòng)從20xx年8月1日起全面啟動(dòng)，望大家積極響應(yīng)，主動(dòng)參與。
護(hù)士節(jié)主題活動(dòng)方案5
為了隆重紀(jì)念20xx年“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)，弘揚(yáng)南丁格爾精神，展示我院護(hù)理隊(duì)伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，激勵(lì)全體護(hù)士愛(ài)崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)，促進(jìn)我院護(hù)理工作的發(fā)展，進(jìn)一步推動(dòng)我院優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè)，為我院的長(zhǎng)足發(fā)展發(fā)揮更大的作用。經(jīng)研究決定，在全院范圍內(nèi)開(kāi)展紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)系列活動(dòng)，具體方案制定如下：
一、活動(dòng)目的
為紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)，弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的.人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，提升以優(yōu)質(zhì)服務(wù),提供以病人為中心的服務(wù)思想，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，不斷增強(qiáng)我院護(hù)理工作者“安全護(hù)理”“優(yōu)質(zhì)護(hù)理”的理念，促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。
二、活動(dòng)主題
細(xì)節(jié)服務(wù)，安全護(hù)理
三、領(lǐng)導(dǎo)小組
成立紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：
副組長(zhǎng)：
成員：
四、活動(dòng)內(nèi)容
(一)以“xx”為主體的演講比賽。
(二)以“xx”為活動(dòng)主體到敬老院,為老人進(jìn)行健康宣教，健康體檢活動(dòng)。
五、時(shí)間安排
(一)參賽報(bào)名時(shí)間在5月1日前，由各科室推出優(yōu)秀一名選手參賽。
(三)5月11下午15:00在醫(yī)院門口集中(科室派出1x2名護(hù)士自帶白大褂參加)，統(tǒng)一組織參加敬老活動(dòng)(所帶物品由護(hù)理部安排)。
(四)5月12日14:50在2號(hào)樓舉行比賽。
六、演講評(píng)選辦法和要求
(一)各科室按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，自下而上，層層評(píng)選、逐級(jí)推薦，確保推薦選手質(zhì)量。
(二)演講內(nèi)容以“轉(zhuǎn)變觀念，全面提升服務(wù)品質(zhì)”為主題，字?jǐn)?shù)在1000x20xx字之間，內(nèi)容突出如何提升服務(wù)品質(zhì)，在提升服務(wù)這項(xiàng)工作中，作為護(hù)士該如何做等。
(三)演講時(shí)儀表端莊，著正裝、淡妝演講，時(shí)間控制在5x10分鐘之內(nèi)。
(四)裁判成員：。
(五)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：一等獎(jiǎng)一名獎(jiǎng)金400元，二等獎(jiǎng)一名獎(jiǎng)金300元，三等獎(jiǎng)一名獎(jiǎng)金200元，其余為鼓勵(lì)獎(jiǎng)獎(jiǎng)金100元。
(六)經(jīng)費(fèi)預(yù)算：
護(hù)士節(jié)主題活動(dòng)方案6
為了隆重紀(jì)念20xx年“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)104周年，弘揚(yáng)南丁格爾精神，展示我院護(hù)理隊(duì)伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，激勵(lì)全體護(hù)士愛(ài)崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)，促進(jìn)我院護(hù)理工作的發(fā)展，進(jìn)一步推動(dòng)我院優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè)，為我院的長(zhǎng)足發(fā)展發(fā)揮更大的作用。經(jīng)研究決定，在全院范圍內(nèi)開(kāi)展紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)系列活動(dòng)，具體方案制定如下：
一、活動(dòng)目的`
為紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)，弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，提升以優(yōu)質(zhì)服務(wù),提供以病人為中心的服務(wù)思想，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，不斷增強(qiáng)我院護(hù)理工作者“安全護(hù)理”“優(yōu)質(zhì)護(hù)理”的理念，促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。
二、活動(dòng)主題
細(xì)節(jié)服務(wù)，安全護(hù)理
三、領(lǐng)導(dǎo)小組
成立紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：組長(zhǎng):
副組長(zhǎng)：
成員：
四、活動(dòng)內(nèi)容
(一)以“xx”為主體的演講比賽。
(二)以“xx”為活動(dòng)主體到敬老院,為老人進(jìn)行健康宣教，健康體檢活動(dòng)。
五、時(shí)間安排
(一)參賽報(bào)名時(shí)間在5月1日前，由各科室推出優(yōu)秀一名選手參賽。
(三)5月11下午15:00在醫(yī)院門口集中(科室派出1-2名護(hù)士自帶白大褂參加)，統(tǒng)一組織參加敬老活動(dòng)(所帶物品由護(hù)理部安排)。
(四)5月12日14:50在2號(hào)樓舉行比賽。
六、演講評(píng)選辦法和要求
(一)各科室按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，自下而上，層層評(píng)選、逐級(jí)推薦，確保推薦選手質(zhì)量。
(二)演講內(nèi)容以“轉(zhuǎn)變觀念，全面提升服務(wù)品質(zhì)”為主題，字?jǐn)?shù)在1000-20xx字之間，內(nèi)容突出如何提升服務(wù)品質(zhì)，在提升服務(wù)這項(xiàng)工作中，作為護(hù)士該如何做等。
(三)演講時(shí)儀表端莊，著正裝、淡妝演講，時(shí)間控制在5-10分鐘之內(nèi)。
(四)裁判成員：xx。
(五)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：一等獎(jiǎng)一名獎(jiǎng)金400元，二等獎(jiǎng)一名獎(jiǎng)金300元，三等獎(jiǎng)一名獎(jiǎng)金200元，其余為鼓勵(lì)獎(jiǎng)獎(jiǎng)金100元。
(六)經(jīng)費(fèi)預(yù)算：xx
護(hù)士節(jié)主題活動(dòng)方案7
一、活動(dòng)背景：
為了迎接5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)的到來(lái)，為了弘揚(yáng)護(hù)士精神。為了響應(yīng)學(xué)院“校園文化建設(shè)”的號(hào)召，提高學(xué)院學(xué)生文化素養(yǎng)，促進(jìn)學(xué)院學(xué)生積極向上。
二、活動(dòng)主題：展現(xiàn)自己，舞動(dòng)青春
三、活動(dòng)目的：讓更多的學(xué)生有機(jī)會(huì)展示自己的青春活力，提升自己的文化精神
四、活動(dòng)時(shí)間：x月XX號(hào)-x月XX號(hào)
五、活動(dòng)內(nèi)容：
以紀(jì)念5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)為主題，參賽選手在初賽時(shí)每人準(zhǔn)備一小段舞蹈(或健美操)，在參加復(fù)賽時(shí)參賽選手要加入音樂(lè)的伴奏，在決賽時(shí)參賽選手加上服妝和燈光的效果展現(xiàn)出自己最青春的一面，要能體現(xiàn)當(dāng)代青年人的健康與活力和當(dāng)代大學(xué)生的積極向上的精神。
六、活動(dòng)流程：
1.召集所有班級(jí)的文藝委員開(kāi)會(huì)，會(huì)議內(nèi)容就是要求每個(gè)班的'文藝委員在班上宣傳本次比賽的時(shí)間、地點(diǎn)、活動(dòng)目的、活動(dòng)意義。
2.比賽分為初賽復(fù)賽決賽三個(gè)部分：初賽在崇美樓二樓活動(dòng)室舉行;復(fù)賽在求藝樓五樓形體房舉行;進(jìn)入決賽的同學(xué)在燈光籃球場(chǎng)舉行匯演。
3.在決賽中由評(píng)委評(píng)出一、二、三名及優(yōu)勝獎(jiǎng)，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，表演較好的同學(xué)可以參加5.12文藝匯演晚會(huì)。
護(hù)士節(jié)主題活動(dòng)方案8
一、活動(dòng)主題。
本次活動(dòng)的主題是“護(hù)士：變革的力量重要的健康資源”。通過(guò)這個(gè)主題，我們希望強(qiáng)調(diào)護(hù)士在醫(yī)療領(lǐng)域的`重要作用和他們?cè)谕苿?dòng)健康變革方面的不可或缺的力量。
二、活動(dòng)內(nèi)容。
1、召開(kāi)紀(jì)念國(guó)際護(hù)士節(jié)暨護(hù)理先進(jìn)表彰大會(huì)。我們將評(píng)選和表彰市級(jí)“優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)”、“優(yōu)秀護(hù)士”和“榮譽(yù)護(hù)士”，并開(kāi)展“優(yōu)秀護(hù)理征文”和“紅十字博愛(ài)天使”評(píng)選活動(dòng)。
2、開(kāi)展“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”學(xué)術(shù)交流會(huì)和“護(hù)理學(xué)術(shù)講座活動(dòng)月”。我們將組織全市二級(jí)以上醫(yī)院舉辦1-2個(gè)護(hù)理學(xué)術(shù)講座，內(nèi)容不限，講座由各單位自定（座位不少于100人），并提供學(xué)分。請(qǐng)各單位按照要求將講座相關(guān)內(nèi)容報(bào)送市衛(wèi)生局醫(yī)政科，以便統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
3、組織護(hù)理代表入軍營(yíng)開(kāi)展“國(guó)防日”活動(dòng)，同時(shí)開(kāi)展“志愿護(hù)理服務(wù)”活動(dòng)。在國(guó)際護(hù)士節(jié)期間，各醫(yī)療機(jī)構(gòu)可以自行在全市范圍內(nèi)開(kāi)展“志愿護(hù)理服務(wù)”活動(dòng)，為社區(qū)居民提供慢性病護(hù)理和康復(fù)護(hù)理服務(wù)�；顒�(dòng)形式可以包括舉辦健康知識(shí)講座、發(fā)放健康宣傳材料、回訪出院患者等，旨在為社區(qū)居民提供溫暖、便利、關(guān)愛(ài)和扶助。通過(guò)開(kāi)展“志愿護(hù)理服務(wù)”活動(dòng)，我們希望在護(hù)理行業(yè)中弘揚(yáng)南丁格爾的精神，樹(shù)立志愿服務(wù)意識(shí)，提高全社會(huì)對(duì)志愿服務(wù)的認(rèn)知度、關(guān)注度和參與度，促進(jìn)社會(huì)文明和諧。
4、開(kāi)展“護(hù)理專家進(jìn)基層活動(dòng)”和“中醫(yī)專家進(jìn)社區(qū)、農(nóng)村義診活動(dòng)”。我們將定期派出護(hù)理和中醫(yī)專家下基層，幫助對(duì)口的基層衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站等機(jī)構(gòu)，進(jìn)行“傳、幫、帶”工作，與醫(yī)療衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動(dòng)和“健康快車進(jìn)農(nóng)村活動(dòng)”相結(jié)合。
三、時(shí)間安排。
1、5月5日前，各單位按照標(biāo)準(zhǔn)和要求完成“優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)”、“優(yōu)秀護(hù)士”、“榮譽(yù)護(hù)士”、“紅十字博愛(ài)天使”的推薦、評(píng)選、公示和報(bào)送工作。
2、5月8日前，市衛(wèi)生工委和市衛(wèi)生局完成“優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)”、“優(yōu)秀護(hù)士”、“榮譽(yù)護(hù)士”、“紅十字博愛(ài)天使”、“優(yōu)秀護(hù)理征文”的審核和評(píng)選工作。
3、5月10日前，各單位完成護(hù)理學(xué)術(shù)講座安排表和各醫(yī)療衛(wèi)生單位護(hù)理人員統(tǒng)計(jì)表的準(zhǔn)備工作，并將其送至市衛(wèi)生局醫(yī)政科。如果需要市衛(wèi)生局統(tǒng)籌安排，將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行組織安排。
4、紀(jì)念國(guó)際護(hù)士節(jié)暨護(hù)理先進(jìn)表彰大會(huì)將在護(hù)士節(jié)前夕召開(kāi)，具體時(shí)間將另行通知。
四、活動(dòng)要求。
提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各區(qū)衛(wèi)生局和各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要高度重視這次紀(jì)念活動(dòng)，并按照統(tǒng)一要求做好具體安排。為了確�；顒�(dòng)順利開(kāi)展，市衛(wèi)生局將成立慶祝國(guó)際護(hù)士節(jié)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，各單位也要成立相應(yīng)組織，確保各項(xiàng)工作任務(wù)得到落實(shí)。
護(hù)士節(jié)主題活動(dòng)方案9
一、教學(xué)目標(biāo)
1、讓小朋友初步了解醫(yī)生和護(hù)士的工作，并認(rèn)識(shí)幾種常用的醫(yī)療器械：聽(tīng)診器、體溫表、輸液器、注射器。
2、能積極的參于到活動(dòng)中和同伴一起游戲，并能有禮貌的交往。
3、教育小朋友要講衛(wèi)生，預(yù)防疾病。
4、教會(huì)幼兒做個(gè)膽大的.孩子。
5、鼓勵(lì)幼兒大膽說(shuō)話和積極應(yīng)答。
二、教學(xué)準(zhǔn)備
1、準(zhǔn)備好類似醫(yī)院的場(chǎng)地。
2、為幼兒普及醫(yī)院以及醫(yī)生的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)。
3、幾種常用的醫(yī)療器械：聽(tīng)診器、體溫表、輸液器、注射器。醫(yī)院標(biāo)志，白大褂。
三、教學(xué)過(guò)程
1、課前談話，引起幼兒對(duì)醫(yī)院的興趣，并提出游戲的要求。
�。�1）人生病了怎么辦？到哪兒去看病治病？
�。�2）誰(shuí)看病？誰(shuí)護(hù)理病人？
�。�3）認(rèn)識(shí)醫(yī)院標(biāo)志，認(rèn)清大夫聽(tīng)診器、體溫表，并看清使用方法。
2、請(qǐng)3~5名幼兒游戲，按自己的意愿協(xié)商分配角色（醫(yī)生、護(hù)士、病人）。
3、醫(yī)生、護(hù)士戴上帽子，等待病人進(jìn)來(lái)，請(qǐng)幾名幼兒去看病，鼓勵(lì)小朋友勇敢地與醫(yī)生密切配合。
4、游戲指導(dǎo)。教師重點(diǎn)指導(dǎo)醫(yī)生按一定的程序給病人＂看�。�。
（1）先給病人掛號(hào)、排隊(duì)。
�。�2）醫(yī)生熱情地詢問(wèn)病人哪里不舒服。，仔細(xì)地用聽(tīng)診器等為病人診治。
�。�3）護(hù)士護(hù)理病人，教育幼兒不把打針看成可怕的事，了解護(hù)士的辛苦。
5、換角色，游戲繼續(xù)進(jìn)行，其他幼兒進(jìn)行觀摩，并輪流進(jìn)醫(yī)院游戲。
6、游戲結(jié)束時(shí)，教師對(duì)服務(wù)好的醫(yī)生、護(hù)士給予表?yè)P(yáng)。
四、教學(xué)反思
通過(guò)這次活動(dòng)，幼兒初步了解醫(yī)生和護(hù)士的工作情況，認(rèn)識(shí)了一些醫(yī)療器械，個(gè)別小朋友對(duì)醫(yī)院的恐懼感逐漸消除。在活動(dòng)中，個(gè)別幼兒會(huì)一直忘記自己手中的儀器是干什么的，教師適當(dāng)?shù)慕o予提醒。還有部分幼兒說(shuō)到打針就怕即使是假的，通過(guò)這次活動(dòng)，部分幼兒覺(jué)得打針也不是很恐怖。幼兒通過(guò)這次活動(dòng)也加深了預(yù)防疾病的意識(shí)。
護(hù)士節(jié)主題活動(dòng)方案10
一、活動(dòng)目的
弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎(jiǎng)勵(lì)在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)我院護(hù)理工作者“以人為本”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念，促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。
二、活動(dòng)主題
天使在身邊、滿意在醫(yī)院
三、活動(dòng)內(nèi)容
(一)評(píng)選院內(nèi)“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護(hù)士”活動(dòng)。
(二)開(kāi)展崗位技能競(jìng)賽活動(dòng)。
1、理論考試內(nèi)容：《醫(yī)學(xué)臨床三基訓(xùn)練護(hù)士分冊(cè)》及護(hù)理核心制度。
2、實(shí)踐技能競(jìng)賽內(nèi)容：“密閉式靜脈輸液”;
“徒手心肺復(fù)蘇”;“氧氣吸入”。
(三)召開(kāi)紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。
四、時(shí)間安排
(一)4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護(hù)士”評(píng)選工作。
(二)4月30日前完成護(hù)理崗位技能競(jìng)賽。
(三)5月9日下午召開(kāi)紀(jì)念5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。
五、評(píng)選條件
(一)“優(yōu)秀病區(qū)主任”評(píng)選條件
1、擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)半年以上，且一直在臨床護(hù)理一線工作。
2、愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德。
3、我們積極推進(jìn)“以患者為中心”的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)，不斷創(chuàng)新和改進(jìn)工作方法，主動(dòng)思考如何提高護(hù)理質(zhì)量，取得了顯著成效。
4、科室護(hù)理管理到位，無(wú)護(hù)理糾紛及投訴，無(wú)重大不良事件、護(hù)理差錯(cuò)和事故發(fā)生。
5、完成年度各項(xiàng)工作計(jì)劃，護(hù)理工作質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
6、在病區(qū)管理工作中成績(jī)突出，得到醫(yī)、護(hù)、患三方一致好評(píng)。
7、經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)強(qiáng)，積極主動(dòng)提供機(jī)場(chǎng)式護(hù)理服務(wù)，實(shí)行跨科收治，創(chuàng)造條件提高床位使用率，同時(shí)控制患者平均住院日。
8、運(yùn)用醫(yī)院 信息 管理平臺(tái)，及時(shí)對(duì)病區(qū)經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、督導(dǎo)，制定有效整改措施。
9、熟練掌握醫(yī)保相關(guān)知識(shí)，協(xié)助三級(jí)科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費(fèi)，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的合理化。
10、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主動(dòng)為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較為顯著的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益。
(二)“杰出護(hù)士”評(píng)選條件
1、本單位在冊(cè)在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作1年以上的護(hù)理人員。
2、堅(jiān)持在臨床一線，熱愛(ài)護(hù)理工作，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn);
具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象。
3、熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和�？谱o(hù)理知識(shí)，護(hù)理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績(jī)顯著。
4、秉持以病患為核心的理念，服務(wù)意識(shí)高度強(qiáng)化，態(tài)度熱情親切，關(guān)懷備至，在護(hù)理服務(wù)領(lǐng)域充當(dāng)著模范和引領(lǐng)者的角色，且贏得了同行和病患們普遍的贊譽(yù)。
5、我們要加強(qiáng)對(duì)住院患者的管理，關(guān)注科室的發(fā)展，并積極創(chuàng)造條件來(lái)加快床位周轉(zhuǎn)。同時(shí)，我們將主動(dòng)配合護(hù)士長(zhǎng)做好設(shè)備和物資的管理工作。
6、主動(dòng)參與醫(yī)院管理，心系醫(yī)院發(fā)展，有經(jīng)營(yíng)意識(shí)，成本控制觀念強(qiáng)，積極參與科室的全成本核算。
7、近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯(cuò)事故。
六、評(píng)選辦法
(一)、各科室按照評(píng)選條件，踴躍推薦，確保推薦質(zhì)量。
(二)、各病區(qū)接到通知后，要嚴(yán)格按照條件，積極組織，精心推薦優(yōu)秀病區(qū)主任、杰出護(hù)士，確保推薦名額有效。 并將推薦結(jié)果于4月20日前上報(bào)護(hù)理部(逾期視作放棄)，經(jīng)醫(yī)院護(hù)理部匯總、初審，院領(lǐng)導(dǎo)綜合審核、評(píng)議后在護(hù)士節(jié)大會(huì)上進(jìn)行表彰。
(三)、護(hù)理技能競(jìng)賽由護(hù)理部統(tǒng)一組織，每個(gè)護(hù)理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項(xiàng)技能操作考核。理論考核和護(hù)理技能操作考試均采用百分制，各選手個(gè)人成績(jī)由理論考核和操作技能考核兩部分成績(jī)組成，其中，理論成績(jī)占總成績(jī)的40%，技能操作考核成績(jī)占總成績(jī)的`60%。
本次競(jìng)賽甲、乙、丙三組各設(shè)一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)4名。
七、評(píng)選要求
(一)評(píng)選工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅的任務(wù)，各個(gè)部門應(yīng)該始終堅(jiān)持實(shí)事求是、公平公正的原則來(lái)進(jìn)行，不得有任何虛假行為和拉票現(xiàn)象。評(píng)選過(guò)程必須按照規(guī)定程序嚴(yán)格執(zhí)行。
(二)推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績(jī)突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實(shí)，確實(shí)具有榜樣作用。
護(hù)士節(jié)主題活動(dòng)方案11
活動(dòng)名稱：
感恩有你，護(hù)士節(jié)主題活動(dòng)
活動(dòng)宗旨：
表彰醫(yī)院護(hù)理人員的辛勤工作和奉獻(xiàn)精神，提高護(hù)理人員服務(wù)意識(shí)和工作質(zhì)量，促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系和睦，增強(qiáng)護(hù)理人員的工作歸屬感和自豪感。
活動(dòng)時(shí)間：
20xx年5月12日，上午9：00-11：30
活動(dòng)地點(diǎn)：
醫(yī)院大禮堂
活動(dòng)內(nèi)容：
1.儀式環(huán)節(jié)：由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)致辭并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)品。
2.表彰環(huán)節(jié)：對(duì)醫(yī)院護(hù)理部門內(nèi)表現(xiàn)突出、先進(jìn)典型等進(jìn)行表彰。
3.互動(dòng)環(huán)節(jié)：精心準(zhǔn)備醫(yī)護(hù)人員參與的互動(dòng)游戲等，增強(qiáng)氛圍。
4.文藝演出環(huán)節(jié)：選取護(hù)理人員精選節(jié)目，展示醫(yī)護(hù)人員的風(fēng)采和專業(yè)技能。
5.紀(jì)念品贈(zèng)送環(huán)節(jié)：為紀(jì)念護(hù)士節(jié)特別制作的紀(jì)念品，由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)為護(hù)理人員贈(zèng)送，激勵(lì)醫(yī)護(hù)人員再接再厲。
活動(dòng)流程：
1.先播放護(hù)士節(jié)相關(guān)的宣傳片和贊美護(hù)士的視頻。
2.醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)致辭，向護(hù)理人員表示感謝和敬意，激勵(lì)護(hù)士們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)護(hù)理精神，提高服務(wù)質(zhì)量。
3.頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)品，表彰醫(yī)院護(hù)理部門內(nèi)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、先進(jìn)個(gè)人等，并對(duì)醫(yī)護(hù)人員“出彩表現(xiàn)”的行為進(jìn)行表彰。
4.互動(dòng)環(huán)節(jié)，進(jìn)行常見(jiàn)的`團(tuán)隊(duì)游戲。增強(qiáng)員工之間的溝通協(xié)作，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)氛圍，增強(qiáng)歸屬感。
5.演出環(huán)節(jié)，用歌曲、舞蹈、小品等形式展現(xiàn)護(hù)理人員的風(fēng)采，凸顯護(hù)士自豪感和自信心。
6.醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)致辭，感謝現(xiàn)場(chǎng)出席的護(hù)理人員與醫(yī)護(hù)人員，勉勵(lì)護(hù)士們?yōu)榛颊哓暙I(xiàn)更大，創(chuàng)造更多美好的服務(wù)體驗(yàn)。
7.贈(zèng)送紀(jì)念品。為紀(jì)念護(hù)士節(jié)，醫(yī)院特別定制紀(jì)念品，送予參與活動(dòng)的全體護(hù)理人員。
8.結(jié)束語(yǔ)。感謝所有參與活動(dòng)的人員，愿所有的醫(yī)護(hù)人員在工作崗位上更加不畏艱辛，不斷前行。
活動(dòng)效果：
此次護(hù)士節(jié)活動(dòng)旨在展現(xiàn)護(hù)理人員的辛勤付出和心中的敬業(yè)精神，激勵(lì)醫(yī)護(hù)人員以更高的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，更好的工作態(tài)度來(lái)提升工作質(zhì)量與服務(wù)品質(zhì)，拓寬醫(yī)患之間的交流平臺(tái)，增強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)內(nèi)公眾的好感度，為構(gòu)建和諧的醫(yī)療服務(wù)體系作出積極的貢獻(xiàn)。
護(hù)士節(jié)主題活動(dòng)方案12
為了紀(jì)念20xx年“5。12”國(guó)際護(hù)士節(jié)，進(jìn)一步推動(dòng)我院三級(jí)醫(yī)院評(píng)審創(chuàng)建工作，促進(jìn)我院護(hù)理工作的發(fā)展，弘揚(yáng)南丁格爾精神，展示我院護(hù)理隊(duì)伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，激勵(lì)和帶動(dòng)全院護(hù)理人員學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)，全面提升護(hù)理人員素質(zhì)，激發(fā)全體護(hù)士愛(ài)崗敬業(yè)、積極進(jìn)取勇于奉獻(xiàn)，為實(shí)現(xiàn)我院跨越式發(fā)展發(fā)揮更大的作用，決定開(kāi)展紀(jì)念“5。12”國(guó)際護(hù)士節(jié)系列活動(dòng)，具體方案制定如下：
一、活動(dòng)目的
弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎(jiǎng)勵(lì)在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)我院護(hù)理工作者“以人為本”“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念，促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。
二、活動(dòng)主題
天使在身邊、滿意在醫(yī)院
三、活動(dòng)內(nèi)容
�。ㄒ唬┰u(píng)選院內(nèi)“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護(hù)士”活動(dòng)；
（二）開(kāi)展崗位技能競(jìng)賽活動(dòng)；
1、理論考試內(nèi)容：《醫(yī)學(xué)臨床三基訓(xùn)練護(hù)士分冊(cè)》及護(hù)理核心制度；
2、實(shí)踐技能競(jìng)賽內(nèi)容：“密閉式靜脈輸液”；“徒手心肺復(fù)蘇”；“ 氧氣吸入”。
�。ㄈ┱匍_(kāi)紀(jì)念“5。12”國(guó)際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。
四、時(shí)間安排
�。ㄒ唬�4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護(hù)士”評(píng)選工作；
�。ǘ�4月30日前完成護(hù)理崗位技能競(jìng)賽；
�。ㄈ�5月9日下午召開(kāi)紀(jì)念5。12國(guó)際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。
五、評(píng)選條件
�。ㄒ唬皟�(yōu)秀病區(qū)主任”評(píng)選條件
1、擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)半年以上，且一直在臨床護(hù)理一線工作；
2、愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德；
3、積極推進(jìn)“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)，在優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作推進(jìn)過(guò)程中具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，主動(dòng)意識(shí)，成績(jī)突出；
4、科室護(hù)理管理到位，無(wú)護(hù)理糾紛及投訴，無(wú)重大不良事件、護(hù)理差錯(cuò)和事故發(fā)生；
5、完成年度各項(xiàng)工作計(jì)劃，護(hù)理工作質(zhì)量達(dá)標(biāo)；
6、在病區(qū)管理工作中成績(jī)突出，得到醫(yī)、護(hù)、患三方一致好評(píng)。
7 、經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)強(qiáng)，積極主動(dòng)提供機(jī)場(chǎng)式護(hù)理服務(wù)，實(shí)行跨科收治，創(chuàng)造條件提高床位使用率，同時(shí)控制患者平均住院日。
8、運(yùn)用醫(yī)院信息管理平臺(tái)，及時(shí)對(duì)病區(qū)經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、督導(dǎo)，制定有效整改措施。
9、熟練掌握醫(yī)保相關(guān)知識(shí)，協(xié)助三級(jí)科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費(fèi)，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的`合理化。
10、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主動(dòng)為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較為顯著的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益。
�。ǘ� “杰出護(hù)士”評(píng)選條件
1、本單位在冊(cè)在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作1年以上的護(hù)理人員；
2、堅(jiān)持在臨床一線，熱愛(ài)護(hù)理工作，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)；具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象；
3、熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和�？谱o(hù)理知識(shí)，護(hù)理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績(jī)顯著；
4、堅(jiān)持“以病人為中心”，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，態(tài)度熱忱和藹，關(guān)心體貼病人，在護(hù)理服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評(píng)。
5、做好住院患者的管理，關(guān)心科室發(fā)展，主動(dòng)創(chuàng)造條件加快床位周轉(zhuǎn)，積極配合護(hù)士長(zhǎng)做好設(shè)備物資管理；
6、主動(dòng)參與醫(yī)院管理，心系醫(yī)院發(fā)展，有經(jīng)營(yíng)意識(shí)，成本控制觀念強(qiáng)，積極參與科室的全成本核算；
7、近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯(cuò)事故。
六、評(píng)選辦法
�。ㄒ唬�、各科室按照評(píng)選條件，踴躍推薦，確保推薦質(zhì)量。
�。ǘ⒏鞑^(qū)接到通知后，要嚴(yán)格按照條件，積極組織，精心推薦優(yōu)秀病
區(qū)主任、杰出護(hù)士，確保推薦名額有效。并將推薦結(jié)果于4月20日前上報(bào)護(hù)理部（逾期視作放棄），經(jīng)醫(yī)院護(hù)理部匯總、初審，院領(lǐng)導(dǎo)綜合審核、評(píng)議后在護(hù)士節(jié)大會(huì)上進(jìn)行表彰。
�。ㄈ⒆o(hù)理技能競(jìng)賽由護(hù)理部統(tǒng)一組織，每個(gè)護(hù)理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項(xiàng)技能操作考核。理論考核和護(hù)理技能操作考試均采用百分制，各選手個(gè)人成績(jī)由理論考核和操作技能考核兩部分成績(jī)組成，其中，理論成績(jī)占總成績(jī)的40%，技能操作考核成績(jī)占總成績(jī)的60%。
本次競(jìng)賽甲、乙、丙三組各設(shè)一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)4名。
七、評(píng)選要求
�。ㄒ唬┰u(píng)選是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，各科室應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是，公平公正的原則進(jìn)行，不弄虛作假，不拉票，嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行。
�。ǘ┩扑]的擬表彰人員一定要業(yè)績(jī)突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實(shí)，確實(shí)具有榜樣作用。
護(hù)士節(jié)主題活動(dòng)方案13
一、活動(dòng)目的
弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎(jiǎng)勵(lì)在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)我院護(hù)理工作者“以人為本”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的。理念，促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。
二、天使在身邊、滿意在醫(yī)院
三、活動(dòng)內(nèi)容
（一）評(píng)選院內(nèi)“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護(hù)士”活動(dòng)；
�。ǘ╅_(kāi)展崗位技能競(jìng)賽活動(dòng)；
1、理論考試內(nèi)容：《醫(yī)學(xué)臨床三基訓(xùn)練護(hù)士分冊(cè)》及護(hù)理核心；
2、實(shí)踐技能競(jìng)賽內(nèi)容：“密閉式靜脈輸液”；“徒手心肺復(fù)蘇”；“氧氣吸入”。
（三）召開(kāi)紀(jì)念“5.12”暨表彰大會(huì)。
四、安排
�。ㄒ唬�4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護(hù)士”評(píng)選工作；
�。ǘ�4月30日前完成護(hù)理崗位技能競(jìng)賽；
�。ㄈ�5月9日下午召開(kāi)紀(jì)念512國(guó)際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。
五、評(píng)選條件
�。ㄒ唬皟�(yōu)秀病區(qū)主任”評(píng)選條件
1、擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)半年以上，且一直在臨床護(hù)理一線工作；
2、廉潔奉公，具有良好的'職業(yè)道德；
3、積極推進(jìn)“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)，在優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作推進(jìn)過(guò)程中具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，主動(dòng)意識(shí)，成績(jī)突出；
4、科室護(hù)理管理到位，無(wú)護(hù)理糾紛及投訴，無(wú)重大不良事件、護(hù)理差錯(cuò)和事故發(fā)生；
5、完成年度各項(xiàng)，護(hù)理工作質(zhì)量達(dá)標(biāo)；
6、在病區(qū)管理工作中成績(jī)突出，得到醫(yī)、護(hù)、患三方一致好評(píng)。
7、經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)強(qiáng)，積極主動(dòng)提供機(jī)場(chǎng)式護(hù)理服務(wù)，實(shí)行跨科收治，創(chuàng)造條件提高床位使用率，同時(shí)控制患者平均住院日。
8、運(yùn)用醫(yī)院管理平臺(tái)，及時(shí)對(duì)病區(qū)經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、督導(dǎo)，制定有效整改措施。
9、熟練掌握醫(yī)保相關(guān)知識(shí)，協(xié)助三級(jí)科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費(fèi)，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的合理化。
10、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主動(dòng)為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較為顯著的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益。
�。ǘ敖艹鲎o(hù)士”評(píng)選條件
1、本單位在冊(cè)在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作1年以上的護(hù)理人員；
2、堅(jiān)持在臨床一線，熱愛(ài)護(hù)理工作，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)；具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象；
3、熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和�？谱o(hù)理知識(shí)，護(hù)理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績(jī)顯著；
4、堅(jiān)持“以病人為中心”，務(wù)意識(shí)強(qiáng)，態(tài)度熱忱和藹，關(guān)心體貼病人，在護(hù)理服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評(píng)。
5、做好住院患者的管理，關(guān)心科室發(fā)展，主動(dòng)創(chuàng)造條件加快床位周轉(zhuǎn)，積極配合護(hù)士長(zhǎng)做好設(shè)備物資管理；
6、主動(dòng)參與醫(yī)院管理，心系醫(yī)院發(fā)展，有經(jīng)營(yíng)意識(shí)，成本控制觀念強(qiáng)，積極參與科室的全成本核算；
7、近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯(cuò)事故。
六、評(píng)選辦法
（一）、各科室按照評(píng)選條件，踴躍推薦，確保推薦質(zhì)量。
�。ǘ�、各病區(qū)接到后，要嚴(yán)格按照條件，積極組織，推薦優(yōu)秀病區(qū)主任、杰出護(hù)士，確保推薦名額有效。并將推薦結(jié)果于4月20日前上報(bào)護(hù)理部（逾期視作放棄），經(jīng)醫(yī)院護(hù)理部匯總、初審，院領(lǐng)導(dǎo)綜合審核、評(píng)議后在護(hù)士節(jié)大會(huì)上進(jìn)行表彰。
（三）、護(hù)理技能競(jìng)賽由護(hù)理部統(tǒng)一組織，每個(gè)護(hù)理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項(xiàng)技能操作考核。理論考核和護(hù)理技能操作考試均采用百分制，各選手個(gè)人成績(jī)由理論考核和操作技能考核兩部分成績(jī)組成，其中，理論成績(jī)占總成績(jī)的40%，技能操作考核成績(jī)占總成績(jī)的60%。
本次競(jìng)賽甲、乙、丙三組各設(shè)一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)4名。
七、評(píng)選要求
�。ㄒ唬┰u(píng)選是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，各科室應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是，公平公正的原則進(jìn)行，不弄虛作假，不拉票，嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行。
�。ǘ┩扑]的擬表彰人員一定要業(yè)績(jī)突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實(shí)，確實(shí)具有榜樣作用。
護(hù)士節(jié)主題活動(dòng)方案14
一、"優(yōu)秀病區(qū)主任"評(píng)選條件：
1、擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)半年以上，且一直在臨床護(hù)理一線工作；
2、愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德；
3、積極推進(jìn)"以病人為中心"的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)，具有創(chuàng)新意識(shí)，成績(jī)突出；
4、科室護(hù)理管理到位，無(wú)護(hù)理糾紛及投訴，無(wú)重大不良事件、護(hù)理差錯(cuò)和事故發(fā)生；
5、完成年度工作計(jì)劃，護(hù)理工作質(zhì)量達(dá)標(biāo)；
6、在病區(qū)管理工作中成績(jī)突出，得到醫(yī)、護(hù)、患三方一致好評(píng)；
7、經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)強(qiáng)，提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，取得了較為顯著的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益；
8、運(yùn)用醫(yī)院信息管理平臺(tái)，及時(shí)對(duì)病區(qū)經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、督導(dǎo)，制定有效整改措施；
9、熟練掌握醫(yī)保相關(guān)知識(shí)，協(xié)助三級(jí)科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費(fèi)；
10、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主動(dòng)為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并取得了較為顯著的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益。
二、"杰出護(hù)士"評(píng)選條件：
1、本單位在冊(cè)在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作1年以上的護(hù)理人員；
2、熱愛(ài)護(hù)理工作，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德；
3、熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理知識(shí)，護(hù)理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高；
4、堅(jiān)持"以病人為中心"，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，態(tài)度熱忱和藹，關(guān)心體貼病人；
5、做好住院患者的管理，關(guān)心科室發(fā)展，積極配合護(hù)士長(zhǎng)做好設(shè)備物資管理；
6、主動(dòng)參與醫(yī)院管理，心系醫(yī)院發(fā)展，具有經(jīng)營(yíng)意識(shí)，成本控制觀念強(qiáng)；
7、近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯(cuò)事故。
評(píng)選辦法：
一、各科室按照評(píng)選條件，踴躍推薦，并確保推薦質(zhì)量；
二、各病區(qū)要嚴(yán)格按照條件，積極組織，精心推薦優(yōu)秀病區(qū)主任、杰出護(hù)士，并將推薦結(jié)果于_月_日前上報(bào)護(hù)理部（逾期視作放棄）；
三、護(hù)理技能競(jìng)賽由護(hù)理部統(tǒng)一組織，每個(gè)護(hù)理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項(xiàng)技能操作考核。評(píng)分采用百分制，理論成績(jī)占總成績(jī)的40%，技能操作考核成績(jī)占總成績(jī)的'60%。獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置為一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)4名。
評(píng)選要求：
一、評(píng)選工作要實(shí)事求是，公平公正，不弄虛作假，不拉票，嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行；
二、推薦的擬表彰人員必須具有業(yè)績(jī)突出，在平凡的崗位上做出突出貢獻(xiàn)，成為榜樣。
護(hù)士節(jié)主題活動(dòng)方案15
一、背景：
為慶祝國(guó)際護(hù)士節(jié)，表彰護(hù)士的辛勤付出與無(wú)私奉獻(xiàn)，提升護(hù)理團(tuán)隊(duì)凝聚力。
二、活動(dòng)目標(biāo)：
表達(dá)對(duì)護(hù)士的敬意與感謝；
提升公眾對(duì)護(hù)理工作的認(rèn)知與尊重；
加強(qiáng)護(hù)理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的交流與合作。
三、活動(dòng)內(nèi)容：
舉辦護(hù)士節(jié)慶祝大會(huì)，頒發(fā)優(yōu)秀護(hù)士獎(jiǎng)項(xiàng)；
開(kāi)展護(hù)理知識(shí)宣傳活動(dòng)，提升公眾健康素養(yǎng)；
舉辦護(hù)理技能競(jìng)賽，展示護(hù)士的.專業(yè)素養(yǎng)；
組織護(hù)理團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣够顒?dòng)，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
四、活動(dòng)時(shí)間與地點(diǎn)：
時(shí)間：X月X日
地點(diǎn)：XX醫(yī)院多功能廳及戶外拓展基地
五、預(yù)期效果：
通過(guò)此次活動(dòng)，讓護(hù)士們感受到社會(huì)的關(guān)愛(ài)與尊重，提升護(hù)理團(tuán)隊(duì)的凝聚力與歸屬感，同時(shí)提高公眾對(duì)護(hù)理工作的認(rèn)知與尊重。
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