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為了確保工作或事情有序地進(jìn)行，往往需要預(yù)先進(jìn)行方案制定工作，方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計(jì)劃。方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編精心整理的員工團(tuán)建活動方案模板，僅供參考，大家一起來看看吧。
員工團(tuán)建活動方案模板1
為加強(qiáng)部門和員工之間的溝通交流，建立團(tuán)隊(duì)凝聚力，提高員工對公司的歸屬感和滿意度，推動企業(yè)文化建設(shè)，打造良好的企業(yè)氛圍，公司特別提供員工生日福利。這項(xiàng)福利面向全體員工。
以下是具體內(nèi)容：
一、適用范圍：
全體員工
二、福利項(xiàng)目：
1、生日賀卡：每位員工的生日都會得到一張公司統(tǒng)一購買的'生日賀卡，并附有總經(jīng)理的親筆簽名。行政部門將負(fù)責(zé)管理賀卡，并在員工生日當(dāng)天或前一天親自向員工發(fā)放。（亦可借助生日專欄進(jìn)行發(fā)送）
2、生日專欄：公司將開設(shè)生日專欄，每月的第一天，管理部公布當(dāng)月生日員工的姓名、生日日期，并附有總經(jīng)理的生日祝福寄語。
3、生日禮品：每位員工生日當(dāng)天將獲得生日紅包，并參加公司工會組織的生日慶�；顒印�
4、生日活動經(jīng)費(fèi)：100元/人。
三、責(zé)任部門：
行政部門負(fù)責(zé)篩選員工生日名單；工會負(fù)責(zé)費(fèi)用申請，生日物品采購、發(fā)放以及生日活動的場地安排和集體照片留念。
四、具體要求：
1、每月25日前，行政部門應(yīng)該篩選下月生日員工名單（以身份證為準(zhǔn)），并將相關(guān)費(fèi)用和生日員工名單提交常務(wù)副總處審批。
2、經(jīng)過審批后，行政部門應(yīng)提前三天準(zhǔn)備好生日賀卡或生日禮物，并在員工下班前向生日員工送上，表示祝賀。
3、祝賀標(biāo)準(zhǔn)：每位生日員工將獲得公司送出的生日賀卡、生日禮物和工會安排的集體生日活動。
4、費(fèi)用預(yù)算：100元/人（其中，紅包50元/人，員工活動經(jīng)費(fèi)50元/人）。
5、實(shí)施時間：根據(jù)員工當(dāng)月生日集體安排在當(dāng)月的某個星期天。
六、活動方案：
在宣傳欄貼上當(dāng)月生日員工的名字，然后由公司的領(lǐng)導(dǎo)代表為他們附上祝福寄語。所有當(dāng)月生日的員工將參與集體生日慶�；顒樱⒐餐咨崭�。
活動一：我們將組織員工進(jìn)行踏春或秋游活動，以及其他有益于員工身心健康發(fā)展的活動。
活動二：安排員工日外出（如戶外燒烤、農(nóng)家體驗(yàn)、風(fēng)景采集等活動）
活動三：舉行趣味活動并懸賞獎金（如知識競賽、娛樂表演、形象展示、茶藝會等）
活動四：公司年度聚餐（添加即興表演和節(jié)目展示）
活動五：卡拉OK歌唱比賽（唱到高興為止）
活動六：公司放映室之夜（組織員工觀賞電影）
以上系列福利活動能讓員工放松心情，感受到公司的關(guān)懷與溫暖。公司通過工會組織的這些活動能夠零距離地接觸到員工，并了解員工們的工作、生活情況以及各自的特長，對今后公司的活動和企業(yè)文化構(gòu)建具有促進(jìn)作用。
員工團(tuán)建活動方案模板2
為了豐富員工的業(yè)余生活，為大家在緊張的工作之余能夠充分放松，促進(jìn)加深員工之間的交流和溝通，并加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，加強(qiáng)企業(yè)文化的&39;建設(shè)，本周公司組織員工開展戶外拓展活動---xx拓展之旅。
一活動時間：20xx年xx月xx日(具體時間暫定為：9：30—17：00)。
二集合地點(diǎn)：xx。
三活動口號：放松心情，勇攀高峰。
四活動組織：業(yè)務(wù)部及行政部。
五參加人員：公司所有員工。
活動總指揮：xx;監(jiān)督：xx;
后勤服務(wù)與記分：xx;
安全與紀(jì)律：xx;
游戲主持人：xx;
后勤保障：xx;
六活動形勢：
以戶外拓展活動為主，宣傳為輔。
七活動行程：
拓展活動行程安排表。
八拓展活動安排:
(一)拓展競賽部分
全體員工分為紅、黃、藍(lán)三組，每組需任命一名隊(duì)長，由該名隊(duì)長組織確定隊(duì)名口號并負(fù)責(zé)該隊(duì)拓展競賽的'進(jìn)程及相關(guān)事宜。
1、拓展競賽評分標(biāo)準(zhǔn)
任務(wù)1(15分)：跟陌生人要電話號碼。
每組必須跟陌生人要3個電話號碼，3個號碼必須來自不同的陌生人，要到1個號碼得5分、2個為10分、3個為15分(判定標(biāo)準(zhǔn)為手機(jī)號能撥通并與人對話(采用揚(yáng)聲器方式撥打)，說聲“謝謝”!)。
任務(wù)2(15分)：跟陌生人合影。
每組所有成員需分別與3個陌生人合影，合影一張為5分、2張為10分、3張為15分(判定標(biāo)準(zhǔn)為全體隊(duì)員及路人都必須必須正面清晰出鏡)。
員工團(tuán)建活動方案模板3
為了豐富員工的業(yè)余生活，為大家在緊張的工作之余能夠充分放松，促進(jìn)加深員工之間的交流和溝通，并加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，加強(qiáng)企業(yè)文化的&39;建設(shè)，本周公司組織員工開展戶外拓展活動xxx__拓展之旅。
一活動時間：20__年__月__日(具體時間暫定為：9：30—17：00)。
二集合地點(diǎn)：__。
三活動口號：放松心情，勇攀高峰。
四活動組織：業(yè)務(wù)部及行政部。
五參加人員：公司所有員工。
活動總指揮：__;監(jiān)督：__;
后勤服務(wù)與記分：__;
安全與紀(jì)律：__;
游戲主持人：__;
后勤保障：__;
六活動形勢：
以戶外拓展活動為主，宣傳為輔。
七活動行程：
拓展活動行程安排表。
八拓展活動安排:
(一)拓展競賽部分
全體員工分為紅、黃、藍(lán)三組，每組需任命一名隊(duì)長，由該名隊(duì)長組織確定隊(duì)名口號并負(fù)責(zé)該隊(duì)拓展競賽的'進(jìn)程及相關(guān)事宜。
1、拓展競賽評分標(biāo)準(zhǔn)
任務(wù)1(15分)：跟陌生人要電話號碼。
每組必須跟陌生人要3個電話號碼，3個號碼必須來自不同的陌生人，要到1個號碼得5分、2個為10分、3個為15分(判定標(biāo)準(zhǔn)為手機(jī)號能撥通并與人對話(采用揚(yáng)聲器方式撥打)，說聲“謝謝”!)。
任務(wù)2(15分)：跟陌生人合影。
每組所有成員需分別與3個陌生人合影，合影一張為5分、2張為10分、3張為15分(判定標(biāo)準(zhǔn)為全體隊(duì)員及路人都必須必須正面清晰出鏡)。
員工團(tuán)建活動方案模板4
一、活動目標(biāo)
為增進(jìn)各部門員工間的了解增強(qiáng)公司凝聚力和團(tuán)體合作精神體現(xiàn)人文關(guān)懷進(jìn)一步推動公司企業(yè)文化建設(shè)讓每位員工切實(shí)感受到公司大家庭的溫暖增強(qiáng)大家的娛樂的同時也能培養(yǎng)大家各方面的&39;能力如組織能力、表演能力等多方面的`素質(zhì)激發(fā)大家的創(chuàng)造力。人力資源部特?cái)M定月份的聚餐活動策劃書以此此聚餐活動為主線中間穿插一些競技小游戲并對游戲的獲勝者進(jìn)行一定的物質(zhì)獎勵。
二、具體流程
1.20__年__月__日由人力資源部作為活動倡導(dǎo)部門制定活動策劃草案
2.20__年__月__日將活動草案送總經(jīng)理審批
3.經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后20__年__月__日晚統(tǒng)計(jì)參加此次活動的人員名單、菜品初擬、統(tǒng)計(jì)月份獎金得主、統(tǒng)計(jì)當(dāng)月過生日的人員名單、統(tǒng)計(jì)未參加過聚餐的新人
4.20__年__月__日上午定聚餐地點(diǎn)月日上午采買游戲道具并準(zhǔn)備獎品
5.聚餐日流程
三、游戲內(nèi)容
1.“愛”字大比拚游戲人數(shù)抽簽決定兩組人員參加每組10人游戲規(guī)則將活動參加人員自由分為A、B兩組進(jìn)行對歌比賽每人各唱一句所唱的歌中必須要有“愛”字堅(jiān)持到最后的一方獲勝。游戲獎品獲勝一方共十人分別得蜂膠皂9塊并推選出本隊(duì)貢獻(xiàn)的一員得價值98元的精油皂1塊。
2.升旗游戲游戲人數(shù)參加過前一個游戲的人員不參與此游戲剩下的抽簽決定兩組人員每組5人游戲道具每個人四肢分別綁上紅黃藍(lán)綠四個小旗絲帶。游戲規(guī)則口令紅旗黃旗升起來綠旗升起來紅旗降下來藍(lán)旗升起來。然后就任意組合升降喊幾個口令后大家手腳就會亂了動作錯了即淘汰�？诹顬�10至15個口令全部結(jié)束后剩下隊(duì)員最多的一隊(duì)獲勝。游戲獎品獲勝一方火山泥皂5塊。
3.夾氣球游戲道具氣球3個備6個游戲人數(shù)全員參加游戲規(guī)則將活動參加人員自由分為三組排成三隊(duì)每隊(duì)16人左右每人將手背在身后從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個逐個傳遞如果在傳遞過程中氣球被擠壓爆掉或者掉到地上必須要從第一個人開始重新傳遞最先傳完的一組獲勝。如在傳遞過程中氣球掉下第三次即淘汰。游戲獎品獲勝人數(shù)16人獲勝一方得價值48元的健足襪8雙及價值48元的火山泥皂8塊。
四、活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算
__
員工團(tuán)建活動方案模板5
水能載舟，亦能覆舟，員工是一家企業(yè)基礎(chǔ)，是一家公司的基石。此次，--戶外大本營特別為--單位職工策劃了一場戶外拓展訓(xùn)練活動方案，達(dá)到增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力。
活動主題：凝聚你我，打造“贏”團(tuán)隊(duì)
活動目的：通過這次團(tuán)建打破部門之間的隔閡，改善部門之間的交流，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
參與人員：各部門成員
活動地點(diǎn)：--田園農(nóng)莊、--島--農(nóng)莊、--農(nóng)莊、--果蔬、--農(nóng)莊
活動流程：
8：00-9：00集合前往活動基地(自駕或大巴)
9：00-9：30破冰起航，熱身分組，活躍氛圍
9：30-10：40拓展項(xiàng)目：無敵風(fēng)火輪�？简�(yàn)組織成員的主動性，建立集體節(jié)奏對團(tuán)隊(duì)的重要性，個人與團(tuán)隊(duì)的`默契度。
10：40-12：00拓展項(xiàng)目：畢業(yè)墻。自我管理與定位，幫助他人進(jìn)步和成長，甘于人梯的精神，團(tuán)隊(duì)配合與協(xié)作
12：00-13：30在農(nóng)莊用餐及午后休息
13：30-14：30拓展項(xiàng)目：勇闖雷區(qū)。增強(qiáng)自信，挑戰(zhàn)自我，堅(jiān)強(qiáng)的韌性和毅力是關(guān)鍵
14：30-16：30四項(xiàng)娛樂活動：真人cs、射箭、劃船、新奇車
16：30-17：00活動總結(jié)，學(xué)員分享，合影留念，開心返程
員工團(tuán)建活動方案模板6
一、活動目的
為了讓員工更加熟悉公司，增強(qiáng)部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作，增強(qiáng)公司凝聚力、向心力；豐富員工們的業(yè)余生活，緩解工作壓力，提高員工工作效率和工作積極性；回顧企業(yè)發(fā)展歷程及初心，講述企業(yè)下一階段奮斗目標(biāo)，同心同德，攜手并進(jìn)。
二、活動流程
1、提前準(zhǔn)備好物料。如果是室內(nèi)，布置好活動現(xiàn)場；室外的話，帶上購買的物料。
2、簽到，確保所有參與人員到齊，出發(fā)。
3、現(xiàn)場負(fù)責(zé)人介紹本次活動，董事長致辭，各部門負(fù)責(zé)人帶團(tuán)隊(duì)成員登臺，以輕松活潑的方式做自我介紹，目的是讓大家互相了解，拉近距離。全部介紹完畢后，負(fù)責(zé)人描述本部門工作職責(zé)、日常工作，并找出最能代表本部門特點(diǎn)的詞語或句子作為本部門的'&39;代號此代號可以作為游戲中口號。
4、互動游戲
大家抽簽分組，各部門打亂，以便加強(qiáng)同事間的溝通交流。
1）背靠背運(yùn)氣球
準(zhǔn)備若干個氣球和兩個籮筐，兩兩一組，背靠背，手不能碰氣球，規(guī)定時間內(nèi)完成最多的組獲勝。
三、結(jié)束收尾
總結(jié)本次團(tuán)建活動，做好收尾工作。
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