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為了確保事情或工作有序有力開展，時常需要預(yù)先制定方案，方案是書面計劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。那么我們該怎么去寫方案呢？以下是小編幫大家整理的企業(yè)文化宣傳活動方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業(yè)文化宣傳活動方案1
通過開展燃氣安全生產(chǎn)宣教行動，進一步加強安全生產(chǎn)宣傳教育，切實將國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)落到實處，牢固樹立安全發(fā)展理念，營造全社會“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的輿論氛圍，增強全社會安全意識。小編為大家整理的居民燃氣安全宣傳工作方案資料，提供參考，歡迎參閱。
方案一
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步推進安全生產(chǎn)“三項行動”的通知》（國辦發(fā)〔20xx〕32號）、《省政府辦公廳關(guān)于印發(fā)江西省進一步推進安全生產(chǎn)執(zhí)法、治理和宣傳教育“三項行動”的通知》（贛府廳字[20xx]67號）和南昌市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)南昌市進一步推進安全生產(chǎn)執(zhí)法、治理和宣傳教育“三項行動”實施方案（洪府廳發(fā)[20xx]59號）的精神，推動全市燃氣行業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育行動順利開展，現(xiàn)結(jié)合我市實際，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院、省委、省政府和市委、市政府關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的方針政策、法律法規(guī)和各項部署，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以人為本，堅持正面宣傳為主，以提高全民安全意識和職工安全技能為重點，開展宣傳教育活動，推進安全文化建設(shè)，為建設(shè)“安全生產(chǎn)年”、促進燃氣安全生產(chǎn)狀況的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供思想基礎(chǔ)、精神動力和輿論支持。
二、工作目標
通過開展燃氣安全生產(chǎn)宣教行動，進一步加強安全生產(chǎn)宣傳教育，切實將國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)落到實處，牢固樹立安全發(fā)展理念，營造全社會“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的輿論氛圍，增強全社會安全意識，增強用戶安全用氣觀念。通過加強教育培訓(xùn)，促使企業(yè)全體員工、主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員安全意識、安全技能得到提高，安全監(jiān)管監(jiān)察人員執(zhí)法能力得到明顯提升，廣大從業(yè)人員的安全防范意識、安全生產(chǎn)技能和素質(zhì)進一步提高。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
處燃氣安全生產(chǎn)“三項行動”領(lǐng)導(dǎo)小組負責對我市燃氣行業(yè)宣傳教育行動的領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查全市燃氣宣傳教育行動的實施工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在處法規(guī)宣傳考核科，負責燃氣宣傳教育行動的日常綜合協(xié)調(diào)工作。余弟龍任辦公室主任。
四、工作重點
（一）抓好四項宣傳一項檢查。即法治宣傳、主題宣傳、成果宣傳、典型宣傳與入戶安全檢查。
1、著力抓好法治宣傳。要積極組織各燃氣企業(yè)開展宣傳活動，要結(jié)合“五五”普法，利用“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)萬里行”等時段和節(jié)點，做好以《安全生產(chǎn)法》為主體的安全生產(chǎn)法律法規(guī)普及和宣傳活動。堅持法制宣傳與安全生產(chǎn)執(zhí)法行動、安全生產(chǎn)治理行動相結(jié)合，在執(zhí)法行動和治理行動中堅持宣傳先行、教育推動，強化執(zhí)法，嚴格監(jiān)督，達到學(xué)法、知法、守法、用法的目的。
2、抓好主題宣傳。以新中國成立60周年、“全國安全生產(chǎn)萬里行”、“安全生產(chǎn)活動月”等為契機，結(jié)合各個活動主題，抓好宣傳教育。今年“安全生產(chǎn)萬里行”和“安全生產(chǎn)活動月”的主題是“關(guān)愛生命，安全發(fā)展”，期間要大力宣傳黨的安全生產(chǎn)方針、政策，活動，使廣大職工群眾增強安全生產(chǎn)意識，自覺遵章守紀，促進企業(yè)加強安全管理，落實安全生產(chǎn)責任制，形成全社會堅持安全發(fā)展、關(guān)注安全生產(chǎn)的良好氛圍。
3、抓好成果宣傳。通過舉辦成就展覽、編撰圖書、畫冊等形式，在迎接新中國成立60周年之際，充分展示改革開放以來燃氣安全生產(chǎn)取得的成就，展示全市燃氣行業(yè)安全生產(chǎn)行政審批事項清理規(guī)范工作及推進“機關(guān)效能年”的活動成果。
4、抓好典型宣傳。通過評優(yōu)樹先，大力表彰和宣傳燃氣行業(yè)安全生產(chǎn)先進典型。重點宣傳在搶險救災(zāi)遏制燃氣事故的發(fā)生，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全的行動中涌現(xiàn)出來的安全生產(chǎn)先進典型，宣傳在燃氣安全隱患排查專項整治工作中好做法，宣傳各級各部門、各單位在落實安全生產(chǎn)責任制，建設(shè)安全生產(chǎn)體制機制、隊伍及安全標準化和應(yīng)急救援體系等方面的好經(jīng)驗，通過典型帶動，促進全面工作。
5、燃氣經(jīng)營企業(yè)應(yīng)當履行對用戶安全檢查和安全服務(wù)的責任，確保對用戶燃氣設(shè)施和安全用氣情況每12個月至少檢查1次，并做好記錄。
（二）加強燃氣安全文化建設(shè)
安全文化是安全理念的總和，是安全意識的理論概括。要深入貫徹落實《江西省“十一五”安全文化建設(shè)綱要》，以安全文化進企業(yè)、進社區(qū)、進學(xué)校、進園區(qū)、進農(nóng)村、進家庭“六進”活動等為載體，積極創(chuàng)新工作內(nèi)容，創(chuàng)新工作方式，加快我市燃氣安全文化建設(shè)步伐。
1、健全安全文化陣地。依托南昌市燃氣管理網(wǎng)建立并豐富“安全文化”專頁，提供安全信息及咨詢服務(wù)的平臺。
2、開展豐富多彩的安全文化活動。積極組織開展職工安全文藝匯演、“安全伴我行”演講比賽、職工安全知識競賽等，突出宣傳“關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的理念。
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立足于提高全社會燃氣安全意識，增強用戶安全用氣觀念，提高安全宣傳水平。要加強對生產(chǎn)環(huán)節(jié)的人員培訓(xùn)和重視對監(jiān)管環(huán)節(jié)的人員培訓(xùn)。
1、抓好安全生產(chǎn)行政處罰自由裁量權(quán)細化標準培訓(xùn)。組織燃氣執(zhí)法人員參加安全生產(chǎn)行政處罰自由裁量權(quán)細化標準培訓(xùn)，使燃氣執(zhí)法人員規(guī)范執(zhí)法、嚴格執(zhí)法。
2、抓好企業(yè)全員培訓(xùn)。抓好企業(yè)主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)。督促企業(yè)定期對職工進行安全培訓(xùn)；對新錄用工人進行崗前培訓(xùn)，做到應(yīng)知應(yīng)會才能上崗；特種作業(yè)人員必須持證上崗；啟動高危企業(yè)主要負責人和安全管理人員再培訓(xùn)工作，推行高危行業(yè)企業(yè)全員持證上崗制度，逐步實現(xiàn)企業(yè)從業(yè)人員特別是“三項崗位人員”全部持證上崗。
�。ㄋ模╅_展安全社區(qū)創(chuàng)建活動
開展燃氣安全社區(qū)創(chuàng)建活動，進一步加強安全宣傳，提高公眾安全意識和防范能力，最大限度降低和減少各類事故和人員傷害。要與有關(guān)部門密切配合，充分發(fā)揮燃氣企業(yè)、社區(qū)管理（服務(wù)）組織、物業(yè)管理單位的優(yōu)勢和作用，大力推動燃氣用戶安全管理和安全宣傳進社區(qū)活動，逐步將燃氣安全管理和宣傳工作納入社區(qū)工作中。要開展豐富多彩的宣傳活動，充分利用各種宣傳媒體，向社會普及燃氣安全使用知識，增加用戶使用燃氣的安全知識。住宅的產(chǎn)權(quán)人有責任向租房人、臨時居住人員告知燃氣器具使用須知，正確使用燃氣器具，提高防范燃氣安全事故的能力。
五、責任分工
燃氣安全生產(chǎn)宣傳教育行動要按照省、市政府的統(tǒng)一部署，堅持主管局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各業(yè)務(wù)科室具體實施、各方面聯(lián)合行動的工作機制。各科室要按照各自職責分工，認真實施宣傳教育行動。其中：
1、市場稽查科：負責督促瓶裝液化氣經(jīng)營企業(yè)落實對用戶入戶安全宣傳和檢查的工作。
2、工程管理科：負責督促管道燃氣經(jīng)營企業(yè)對用戶入戶安全宣傳和檢查的工作。
3、法規(guī)宣傳科：負責組織各燃氣經(jīng)營企業(yè)、燃氣器具安裝、維修企業(yè)深入社區(qū)開展燃氣法律、法規(guī)和用氣安全常識的宣傳、普及以及燃氣從業(yè)人員的培訓(xùn)工作。
4、辦公室：負責新聞媒體、南昌燃氣管理網(wǎng)的燃氣安全生產(chǎn)宣傳教育工作。
5、各燃氣經(jīng)營企業(yè)、自供單位和各燃氣器具安裝、維修企業(yè)：負責履行對用戶安全宣傳和檢查及安全服務(wù)的責任，確保對用戶燃氣設(shè)施和安全用氣情況每12個月至少檢查1次，并做好記錄。
六、工作要求
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任。要加強對宣傳教育行動工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實責任，明確分工。要做到有方案、有項目、有人員、有行動、有督查、有成果。
2、建立信息溝通機制。每季度要向局燃氣安全生產(chǎn)“三項行動”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送工作情況，加強信息溝通，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗。
3、突出重點，狠抓落實。要加大對安全生產(chǎn)宣傳教育的投入，保障安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)所需經(jīng)費，建立安全生產(chǎn)宣傳教育長效機制。要把宣傳教育行動與安全生產(chǎn)執(zhí)法行動、安全生產(chǎn)治理行動及安全生產(chǎn)法制體制機制建設(shè)、安全生產(chǎn)能力建設(shè)、安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍建設(shè)“三項建設(shè)”有機結(jié)合起來，解決群眾關(guān)心的熱點問題，營造安全發(fā)展的良好氛圍。
方案二
燃氣泄漏的主要原因
天然氣無色無味，為了使人們在天然氣泄漏時能夠很快分辨，一般家用的天然氣都會添加一些特殊的物質(zhì)，一旦發(fā)生泄漏，就會伴隨著一股刺鼻的氣味。
燃氣泄漏是引發(fā)安全事故最重要的原因，那么什么情況下會造成燃氣泄漏呢？
1、燃氣灶具質(zhì)量問題
購買了無產(chǎn)品合格證的燃氣灶具，燃氣灶具使用期超過8年，灶具超期“服役”，很可能造成燃氣燃燒不完全，開關(guān)磨損滲漏的現(xiàn)象出現(xiàn)，極易發(fā)生安全事故。
2、燃氣管線損壞老化
家中燃氣管線長期未檢查維護，管道連接處松動，導(dǎo)致橡膠軟管老化破損或兩端接口松動；灶具本身內(nèi)部開關(guān)、接口密封不嚴；閥門磨損或密封不嚴。
3、燃氣使用不當
居民在做飯時，點燃燃氣后沒人照管，或燃氣灶離窗戶近，因為湯水沸溢或風吹等原因使火焰熄滅，造成燃氣大量泄漏而發(fā)生事故。此外，使用燃氣時，留出的安全間距不夠，引燃周圍可燃物，從而發(fā)生事故。
燃氣泄漏后怎么辦
1、立即關(guān)閉天然氣總閘門
一旦在家里聞到了刺鼻的氣味懷疑家里天然氣出現(xiàn)泄漏時，一定要立即關(guān)掉控制天然氣的總閘，及時阻止天然氣進一步泄漏。如果此時你正在燒飯，那么一定要立刻關(guān)掉灶具上的明火；如果正在洗澡，應(yīng)該關(guān)掉熱水器，以免造成火災(zāi)。
2、迅速開門、開窗通風
發(fā)現(xiàn)天然氣出現(xiàn)泄漏時，在關(guān)掉總閘門之后下一步就是開門、開窗通風，使家里的天然氣能盡快地散出去，降低室內(nèi)的`天然氣濃度。
3、燃氣發(fā)生泄漏，家里要避免一切火源
在懷疑天然氣出現(xiàn)泄漏之后，一定不要再次打開家里的電燈、電話等電器，因為這些動作都有可能產(chǎn)生靜電或者火花，天然氣一旦接觸到火花就可能出現(xiàn)爆炸。
4、迅速撤離，撥打求救電話
做好上述幾步之后人應(yīng)該迅速撤離，轉(zhuǎn)移到安全的地方，并及時撥打搶修電話，請專業(yè)人員進行處理。
燃氣使用時的小訣竅
1、使用燃氣具前要仔細閱讀使用說明書，按要求正確操作。
2、使用燃氣設(shè)備的房間必須保持通風良好。
3、定期檢查戶內(nèi)燃氣管道是否漏氣。檢查方法為用肥皂水刷在管道接口處，如果有氣泡冒出，證明該處漏氣，需要進行修理。
4、對灶具連接膠管進行檢查，發(fā)現(xiàn)老化、磨損立即進行更換。更換液化石油氣鋼瓶時，要確認減壓閥與鋼瓶接口處的膠圈是否脫落、老化、壞損，減壓閥是否上緊，嚴禁使用管鉗等工具擰迸。
5、使用燃氣灶具時，不要長時間離開，防止火被溢出的湯水或風撲滅，造成漏氣。
6、燃氣熱水器、灶具發(fā)生故障時，不要強行使用，需立即請專業(yè)人員修復(fù)。
7、燃氣熱水器禁止安裝在浴室內(nèi)。
8、不要在安裝燃氣設(shè)備的房間內(nèi)再使用煤爐或其它氣源的灶具。
9、如果長時間外出，一定要把燃氣總閥門關(guān)好。
10、燃氣灶周圍不要放置易燃雜物。
11、不要長時間使用燃氣熱水器。
12、要教育兒童不要撥弄燃氣具開關(guān)和劃火點灶，防止發(fā)生意外。
13、使用燃氣具時，要確認燃燒正常后才能做其它事務(wù)，使用完畢后，請檢查開關(guān)是否關(guān)好。
方案三
為認真貫徹落實市建委《關(guān)于開展“燃情歲月”之“燃氣用戶供用氣安全”系列宣傳活動的通知》（榕建液[20xx]52號）文件精神，加強對燃氣用戶的安全管理，進一步增強用戶用氣安全意識，排除安全隱患，不斷提高防范燃氣安全事故能力，防范重大安全用氣事故的發(fā)生，制定本方案。
一、時間安排
本次活動從20xx年12月1日開始至20xx年1月30日止，分三個階段進行：
1、第一階段（20xx年12月1日―20xx年12月15日）：動員部署，編制宣傳活動材料，制定活動方案。
2、第二階段（20xx年12月16日―20xx年1月20日）：開展形式多樣的安全用氣宣傳系列活動。
3、第三階段（20xx年1月21日―20xx年1月30日）：總結(jié)工作。
二、職責分工
1、局燃氣站負責協(xié)調(diào)、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)燃氣企業(yè)開展用氣安全宣傳活動，審查宣傳活動材料的和活動方案，組織宣傳活動，收集、匯總階段性工作。
2、各燃氣經(jīng)營企業(yè)負責編制宣傳活動材料，制定活動方案，組織開展用氣安全宣傳活動，總結(jié)、上報階段性工作。
三、宣傳內(nèi)容
1、相關(guān)法律、法規(guī)；
2、燃氣技術(shù)標準、國家規(guī)范及安全供用氣常識；
3、正確選擇和使用鋼瓶、調(diào)壓閥、燃氣灶、熱水器、燃氣連接軟管等方法；
4、剖析單位燃氣用戶用氣事故典型案例；
5、用氣安全檢查要點、注意事項，以及防范和處置燃氣突發(fā)事故的應(yīng)急措施和方法。
四、宣傳工作方法與要求
1、圍繞主題，精心組織安排宣傳工作方案
此次“燃情歲月”安全用氣宣傳活動的主題是“燃氣用戶供用氣安全”。各燃氣經(jīng)營企業(yè)要緊密圍繞主題，指定分管領(lǐng)導(dǎo)負責宣傳工作；要根據(jù)本企業(yè)供氣性質(zhì)和用戶分布狀況，精心組織，制定周密的活動方案，重點引導(dǎo)單位燃氣用戶落實各項安全用氣管理制度，消除安全隱患。具體方案可參照“五個一”要求，即印發(fā)一期宣傳材料，懸掛一幅宣傳標語，進一個社區(qū)或單位開展宣傳咨詢，組織一次入戶安檢，舉辦一期安全培訓(xùn)。
2、形式多樣地開展宣傳活動
（1）組織學(xué)習、培訓(xùn)。各燃氣管理人員和各企業(yè)員工要組織學(xué)習《城鎮(zhèn)燃氣管理條例》、《福建省燃氣管理條例》和有關(guān)燃氣安全知識，各企業(yè)要加強對本企業(yè)服務(wù)、安檢、維修人員的技能培訓(xùn)，并配合單位燃氣用戶加強對操作維護人員燃氣安全知識和操作技能的培訓(xùn)。
�。�2）編印、發(fā)放安全供用氣宣傳材料。各企業(yè)要組織編印內(nèi)容豐富、通俗的宣傳材料，所有材料應(yīng)向局燃氣站報備。各燃氣經(jīng)營企業(yè)應(yīng)在各燃氣儲配站、充裝站和供應(yīng)站門口，懸掛大幅宣傳條幅及張貼標語、墻報，在單位燃氣用戶的用氣場所的醒目位置，張貼安全用氣常識或操作指南、應(yīng)急處理程序等宣傳單。
�。�3）深入開展入戶宣傳活動。各企業(yè)應(yīng)抽調(diào)精通業(yè)務(wù)、愛崗敬業(yè)的人員組建宣傳隊，深入各社區(qū)和單位燃氣用戶，聯(lián)合當?shù)鼐樱ù澹┪瘯�、物業(yè)公司，開展宣傳安全活動�；顒觾�(nèi)容包括：免費入戶安檢、安全用氣常識咨詢、分發(fā)安全宣傳材料、剖析單位燃氣用戶用氣事故案例等。
�。�4）多渠道營造安全供用氣的濃厚氛圍。充分發(fā)揮燃氣行業(yè)協(xié)會作用，加強安全用氣宣傳活動協(xié)調(diào)和指導(dǎo)檢查，并可聯(lián)合公安、消防、安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、執(zhí)法、工商等部門，有組織、有步驟地做好用氣安全宣傳工作。各單位要充分利用有線電視、廣播網(wǎng)、報紙、通訊、網(wǎng)絡(luò)等傳媒手段，加大用氣安全宣傳力度，報道活動動態(tài)，力求做到安全用氣知識家喻戶曉。
3、加大安全檢查及隱患整改力度，保障用氣安全
各燃氣經(jīng)營企業(yè)要以此次“燃情歲月”宣傳活動為契機，開展對本企業(yè)供用氣設(shè)施設(shè)備可能存在的安全隱患進行自查自糾。瓶裝燃氣經(jīng)營企業(yè)要加強對瓶裝液化氣流通環(huán)節(jié)的跟蹤落實，嚴禁對無證單位和個人提供經(jīng)營性氣源，對用戶用氣場所、鋼瓶存放地點不具備安全條件等問題，要向用戶發(fā)出隱患整改書面通知單，并予以勸阻、制止、督促糾正；拒不整改的，依照合約予以停氣處理；管道燃氣經(jīng)營企業(yè)要加強入戶安檢，對擅自安裝或擅自拆、改、移室內(nèi)管道燃氣設(shè)施，存在安全隱患的，要立即提出整改意見，并采取行之有效的措施予以消除。
4、加強交流，做好信息傳遞、反饋工和燃氣經(jīng)營企業(yè)要指定專人將本企業(yè)宣傳工作開展情況及時收集匯總，加強宣傳信息傳遞、反饋工作，及時總結(jié)推廣好經(jīng)驗、好方法。
五、有關(guān)動員部署安全宣傳及檢查的具體時間
1、12月13日組織召開燃氣經(jīng)營企業(yè)負責人會議，傳達貫徹榕建液[20xx]61號文件精神，部署開展宣傳活動工作，制定活動方案。
2、20xx年12月20日局燃氣站牽頭組織福盛公司、利民公司、安然公司、立興公司在城區(qū)鳳蝶廣場舉辦大型咨詢宣傳活動，剖析用氣事故案例、宣傳安全用氣知識、發(fā)放安全用氣宣傳手冊，形成“安全供用氣”的濃厚氛圍。
3、福盛公司、利民公司、立興公司分別在20xx年12月22日、23日、25日在松山鎮(zhèn)、碧里鄉(xiāng)、起步鎮(zhèn)、西蘭鄉(xiāng)、飛竹鎮(zhèn)開展宣傳活動。
4、在城區(qū)主要街道、燃氣充裝站和供應(yīng)站門口懸掛安全宣傳條幅及張貼標語。
5、20xx年1月9日、10日各燃氣經(jīng)營企業(yè)組建宣傳檢查隊，深入各社區(qū)、主要街道的飲食店、用氣單位，進行燃氣安全咨詢和入戶安全檢查。
6、20xx年12月27日、28日對燃氣經(jīng)營企業(yè)的充裝站進行安全檢查。
7、安然公司、華潤公司分別在20xx年1月13日、14日在各小區(qū)開展管道燃氣安全宣傳活動。
六、總結(jié)評比
企業(yè)文化宣傳活動方案2
一、我國檔案宣傳日活動概況調(diào)研
隨著檔案宣傳日的設(shè)立，人們開始關(guān)注檔案，然而對于公眾而言，檔案館的形象仍然很模糊，經(jīng)常與圖書館、博物館混淆。檔案館仍然被認為是“只提供內(nèi)部人員使用”、“普通人難以進入”、“只有歷史學(xué)家感興趣的地方”。通過檔案宣傳日活動我們可以：
1、提高公眾對于檔案、檔案工作的重要性認識。
2、使決策制定者認識到檔案的重要性，充分利用檔案，使決策更加合理、準確。
3、提升公眾保存檔案的意識。
4、提升檔案館的形象，拉近檔案與公眾的距離等等。
縱觀各省檔案局（館）國際檔案日的宣傳活動，在堅持國家檔案局統(tǒng)一主題的前提下而又各具特色。
一是舉辦形式多樣、內(nèi)容豐富的檔案展覽，開展檔案館公眾開放日，各類主題鮮明的特色檔案展覽，拉近了檔案與公眾的距離，讓公眾了解到最真實的歷史，使檔案的歷史文化傳承功能得以實現(xiàn)；各類檔案館免費向公眾開放，傳播了檔案知識，使公眾對檔案、檔案工作有了新的認識。
二是舉辦各類檔案知識的講座、知識競賽。檔案專業(yè)知識講座不僅可以提升檔案工作者的業(yè)務(wù)水平，還可以起到檔案文化傳播的作用；檔案法律法規(guī)知識競賽的開展推進了依法治檔工作的完善，在依法治國的總體框架下，不斷提升檔案管理水平，提升檔案管理效率。
三是利用各類媒體進行檔案宣傳活動。Web2.0時代的到來，更加注重用戶和信息者、用戶與用戶之間的交互性。各類檔案微信公眾平臺、微電影、在線訪談等可以增進檔案工作與公眾的互動，了解公眾檔案方面的需求，傳播檔案文化。
二、我國檔案宣傳日活動分析
1。從活動內(nèi)容看
各省檔案館（局）的宣傳活動內(nèi)容有以下特點：
�。�1）受眾范圍廣泛
宣傳活動的受眾不僅包括普通公眾，還包括檔案工作者、檔案專業(yè)人員。對于普通大眾，通過檔案展覽、檔案館公眾開放日等，可以直觀的感受檔案，了解檔案；對于檔案工作者、檔案專業(yè)人員，可以開展檔案知識講座、知識競賽等。例如云南省檔案局（館）舉辦了《宏圖高原的記憶――檔案中的云南歷史》、《南洋華僑機工回國抗戰(zhàn)》展覽，四川省檔案局（館）在四川大學(xué)舉行全省高校檔案業(yè)務(wù)知識PK競賽，來自四川大學(xué)、電子科技大學(xué)、西南財經(jīng)大學(xué)等全省40余所高校的1500余名檔案工作者參賽，北京市檔案局開放特藏庫展示館藏珍貴檔案，檔案修裱展示與體驗，老照片修復(fù)等。
�。�2）活動內(nèi)容呈現(xiàn)地域特色
各省檔案局（館）將檔案宣傳日活動與自身特點相結(jié)合，打造出具有地方特色的檔案宣傳活動。具有地域特色的檔案宣傳活動，更能拉近檔案與公眾的距離。例如黑龍江省檔案局（館）舉辦《黑龍江歷史記憶》展覽，廣西省檔案局（館）舉辦的《紅色廣西――八桂革命斗爭檔案資料展》《關(guān)懷鼓舞――黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人在廣西圖片展》等展覽。
�。�3）發(fā)揮檔案的文化教育作用
檔案作為社會活動的原始記錄，是最真實的歷史記錄。用檔案敘說歷史，使大眾對歷史的概念不僅僅停留在文字上，能夠讓參觀者有身臨其境之感，充分挖掘檔案的歷史文化價值，發(fā)揮檔案的社會教育功能。例如湖南省檔案局（館）舉辦了“69國際檔案日”宣傳活動暨《湖南紀念抗日戰(zhàn)爭勝利70周年檔案展》。
2。從活動方式上看
各省檔案局（館）的活動方式多種多樣，從檔案展覽、傳統(tǒng)媒體的廣播、電視、報紙到微博微信等新興媒體，體現(xiàn)了檔案宣傳活動的與時俱進。
（1）檔案展覽
檔案展覽具有直觀性、系統(tǒng)性的特點，并且摒棄了以往的“說教式”的宣傳形式，增加了與參觀者的互動，擴大了檔案工作的認知水平，提升檔案意識和檔案影響力。例如，根據(jù)國家檔案局的要求，2015年6月9日，貴州省檔案局（館）與貴州民族大學(xué)在校園內(nèi)聯(lián)合開展以“檔案――與你相伴為主題的“國際檔案日”宣傳咨詢活動�；顒油ㄟ^“貴州省檔案館館藏檔案精品展”和“貴州民族大學(xué)歷史沿革”兩個主題展覽，向師生們展示了貴州省檔案館館藏明代以來的精品檔案和貴州民族大學(xué)檔案館館藏建校以來各個歷史時期珍貴的圖片檔案，讓廣大師生對貴州省情、民大校史有了更加全面深刻的認識。
�。�2）傳統(tǒng)媒體
媒體是現(xiàn)代社會人們獲取信息的重要渠道，媒體的時效性強，受眾范圍廣，能夠把握宣傳時機，在更大的范圍內(nèi)達到宣傳效果。例如河南省檔案局（館）通過電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體對檔案宣傳日活動進行連續(xù)報道，重點宣傳近年來全市檔案工作取得的成就以及各單位開展“國際檔案日”集中宣傳活動情況。
�。�3）新媒體――微信、微博
移動互聯(lián)時代的到來，為檔案宣傳活動提供了新的平臺，移動媒體的的信息傳播速度快，即時性強，能夠吸引更多的人關(guān)注檔案、關(guān)注檔案工作，尤其是可以擴大檔案在青少年中的影響。移動媒體有信息分享、信息互動的功能，每個人都可以成為檔案的傳播者，信息者也可以和公眾即時互動，了解公眾對信息的反饋，了解公眾對檔案的需求，以便更好地進行檔案宣傳工作。例如福建省檔案局（館）第三屆檔案宣傳活動開幕儀式上舉行了“福建檔案”微信公眾號啟用儀式；與福建新聞頻道、海峽都市報、騰訊大閩網(wǎng)等舉行“檔案信息資源開發(fā)合作伙伴”揭牌儀式，與福建新聞頻道舉行“抗戰(zhàn)系列報道”開機儀式，還在中國福建政府門戶網(wǎng)站開展“在線訪談”活動，就全省檔案部門舉辦69國際檔案日系列活動，檔案工作服務(wù)大局、服務(wù)民生等內(nèi)容與網(wǎng)民進行在線交流。
3、從活動主體看
�。�1）檔案機構(gòu)及其工作者
檔案機構(gòu)和檔案工作者作為檔案宣傳的主體，從最專業(yè)、最權(quán)威的角度解讀檔案，通過系統(tǒng)的呈現(xiàn)檔案，使公眾加深對檔案、檔案工作的了解，從而擴大檔案的影響范圍，提升整個社會的檔案意識水平。主題鮮明的各類檔案展覽，能使公眾最直觀地感受檔案，充分挖掘檔案的歷史和文化價值，傳播檔案文化，宣傳檔案的歷史傳承和見證作用。
�。�2）檔案工作者+公眾
有的宣傳活動，公眾作為被動的接收者，比如主題檔案展覽和參觀檔案的修裱。有的宣傳活動，公眾作為參與者進行親身體驗，例如湖南省檔案局（館）通過公開征集招募的數(shù)百名市民和學(xué)生走進檔案館，零距離接觸檔案，動手體驗檔案工作，感受檔案文化的獨特魅力。在工作人員的指導(dǎo)下，小學(xué)生們興致勃勃地動手體驗了噴水、上漿、轉(zhuǎn)移、上墻等修裱工作，還親自動手體驗了檔案資料掃描、目錄錄入等工作，直觀感受信息化時代的檔案資源處理工作。
�。�3）檔案工作者+媒體
提升整個社會的檔案意識，不能僅僅依靠檔案工作者自身，檔案工作者與廣播、電視等傳統(tǒng)媒體以及門戶網(wǎng)站、微博、微信等新興合作，豐富了檔案宣傳的方式，提升了檔案宣傳的效果，擴大了檔案宣傳的輻射區(qū)，尤其隨著移動互聯(lián)時代的到來，新興媒體的出現(xiàn)，使檔案宣傳的途徑更加便捷、程序更加簡化、形式更加自由、與公眾的`互動更加密切。例如福建省檔案館在中國福建政府門戶網(wǎng)站開展“在線訪談”活動。省檔案局（館）副局長馬俊凡做客福建政府門戶網(wǎng)站“在線訪談”演播室，就全省檔案部門舉辦69國際檔案日系列活動，檔案工作服務(wù)大局、服務(wù)民生等內(nèi)容與網(wǎng)民進行在線交流。
各省檔案局（館）組織開展的檔案日宣傳活動，實現(xiàn)檔案與公眾零距離接觸，使公眾真正認識檔案、了解檔案，提升了社會公眾的檔案意識水平，擴大了檔案工作的社會影響力，讓社會各界更多地了解檔案進而支持檔案事業(yè)的發(fā)展。公眾檔案意識的提升，將檔案需求反饋給檔案工作者，檔案工作者從社會公眾的需求出發(fā)，提高檔案開發(fā)利用的水平，還可以發(fā)揮公眾對檔案工作的監(jiān)督作用。
三、對我國檔案宣傳日活動的建議
1、活動主題更加鮮明化、多樣化、縱深化
�。�1）以家庭檔案、企業(yè)檔案為主題
家庭是社會的細胞，家庭檔案不僅是家庭生活的記錄，而且能夠反映當時的社會狀況，是檔案資源的重要補充。在檔案宣傳活動中，開展以家庭檔案為主題的展覽活動，宣傳家庭建檔的重要性，在日常生活中注意家庭檔案的收集、管理、保存等。
企業(yè)檔案是企業(yè)在各項活動中形成的全部檔案的總和，企業(yè)檔案是企業(yè)文化的重要組成部分，記錄了一個企業(yè)從成立到發(fā)展壯大的歷史。以企業(yè)檔案為主題進行檔案宣傳，對于企業(yè)員工而言，可以對企業(yè)的發(fā)展歷程有一個詳盡的了解，增強企業(yè)文化認同感，增強企業(yè)凝聚力；對于外界而言，對企業(yè)檔案的了解，可以樹立良好的企業(yè)形象，為企業(yè)起到宣傳作用，擴大企業(yè)在社會上的影響力，對企業(yè)今后的發(fā)展有一定的推動作用。
（2）環(huán)保檔案
環(huán)保檔案是各級環(huán)境保護機構(gòu)在環(huán)境保護活動中形成的檔案，包括環(huán)境管理、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境污染及其防治、環(huán)境科學(xué)研究等內(nèi)容。環(huán)保檔案是環(huán)保宣傳的重要工具，是環(huán)境決策的重要依據(jù)。對環(huán)保檔案進行宣傳，可以使公眾了解環(huán)境污染的形成原因，污染的防治方法，提升公眾的環(huán)境保護意識。
�。�3）旅游檔案
旅游業(yè)是第三產(chǎn)業(yè)的重要組成部分，是一個國家的重要經(jīng)濟來源，在節(jié)假日出門旅行成為現(xiàn)代人的一種不可或缺的生活方式。旅游檔案是開發(fā)旅游資源的依據(jù)，是公眾出門旅行的重要參考。對于旅游業(yè)的管理者而言，為旅游業(yè)的發(fā)展制定科學(xué)、合理的計劃。
2、活動中展示與講述的有機結(jié)合
檔案宣傳活動中的各類主題展覽、檔案館開放日，實現(xiàn)了檔案與公眾的零距離接觸，參觀者在近距離的接觸、探究檔案過程中可能會產(chǎn)生疑問，作為檔案宣傳活動的主辦方，各省檔案局（館）應(yīng)從公眾的切身需要出發(fā)，為公眾解決這些疑問，展示與講述的有機結(jié)合不失為一種行之有效的方法，由講解者帶領(lǐng)參觀者參觀檔案館各部門、各種展覽，讓他們直觀的了解檔案館、檔案工作，在有條件的地區(qū)可以配備參觀講解器，讓公眾對展覽、參觀活動有清晰直觀的認識，真正讓公眾了解檔案、認識檔案。
3、志愿者的參與
企業(yè)文化宣傳活動方案3
企業(yè)文化是企業(yè)生存和發(fā)展的內(nèi)在推動力，是凝聚和激勵全體職工的重要力量，是持續(xù)提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵因素。同時，企業(yè)文化建設(shè)也是一項系統(tǒng)的工程，需要一個漫長的過程，不可能一蹴而就，需要在推進過程中不斷豐富和完善。
一、推進企業(yè)文化宣貫對企業(yè)發(fā)展具有戰(zhàn)略支撐作用
當前，國有企業(yè)正踏上了新一輪的“管理上水平”這一征程，面對復(fù)雜的經(jīng)濟環(huán)境，嚴峻的經(jīng)營形勢，嚴格的環(huán)保要求，發(fā)電企業(yè)該用怎樣的態(tài)度迎接挑戰(zhàn)？筆者認為，首先要以企業(yè)文化宣貫為抓手，使全體員工自覺形成符合員工自身和企業(yè)發(fā)展實際的先進的價值理念，才能使員工在文化理念的驅(qū)動下，正確的做事、做正確的事，竭盡全力發(fā)揮自身潛能。為此，必須進一步加大企業(yè)文化的宣貫，創(chuàng)新宣貫載體，充分發(fā)揮企業(yè)文化在引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展中“燈與火”的功能。
二、企業(yè)文化宣貫落地需突破的'瓶頸
瓶頸一：如何實現(xiàn)企業(yè)文化與經(jīng)營管理工作齊頭并進。當前嚴峻的經(jīng)營形勢，經(jīng)營管理者工作壓力較大，尤其基層單位和員工在完成上級下達的績效指標時，難免忽視企業(yè)文化“軟管理”的功能，未能將經(jīng)營管理工作和企業(yè)文化宣貫齊抓共管，沒有把它與業(yè)務(wù)的推進工作緊密結(jié)合起來。有的認為企業(yè)文化建設(shè)和宣貫應(yīng)該只是政工部門的事，或者認為企業(yè)文化宣貫就是搞一些文體活動，務(wù)虛的太多，沒有抓好文化宣貫的落實。
瓶頸二：如何將文化理念滲透到員工自覺行為中。優(yōu)秀的企業(yè)文化理念，如果不落地生根，就只會成為掛在墻上、說在嘴上的標語、口號。目前，企業(yè)文化理念員工都已熟知，關(guān)鍵是要講員工的意識形態(tài)、思維觀念、價值取向、行為準則與企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的需求相協(xié)調(diào)、相配合，達到凝心聚力、人企合一，真正體現(xiàn)落實在工作的各個方面，并將這些品質(zhì)“內(nèi)化”成自覺的行動。
瓶頸三：如何科學(xué)考核評價文化落地效果。考核作為企業(yè)重要的管理手段，是促進具體工作落實到位的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。如何建立科學(xué)的考核評價機制，讓基層單位、員工正確認識企業(yè)績效與企業(yè)文化之間的關(guān)系，是企業(yè)文化宣貫過程中需要解決的問題之一。同時，公司層面、基層車間、基層班組的職責和要求不同，如何合理布局，理順層級之間企業(yè)文化宣貫的體系，確保上下聯(lián)動，促進整體推進，也需要建立健全考核評價體系來加以解決。
瓶頸四：如何建立宣貫工作的長效機制。在基層單位，經(jīng)常會出現(xiàn)一種共性問題，就是企業(yè)文化建設(shè)有理念，有制度，各種文體活動經(jīng)常性舉行，文化載體豐富多彩，但只是為了活動而活動，沒有提煉和總結(jié)活動成果，從而導(dǎo)致活動一結(jié)束如同什么事都沒發(fā)生。追根溯源，這還是缺乏企業(yè)文化宣貫工作的長效機制。因此，突破科學(xué)可行的文化宣貫長效機制是也是推進企業(yè)文化落地生根的迫切需要。
三、創(chuàng)新宣貫載體，力促企業(yè)文化落地生根
1.發(fā)揮企業(yè)文化宣傳隊伍作用。企業(yè)應(yīng)組建一支企業(yè)文化宣傳志愿者隊伍，建立企業(yè)文化宣貫機制，全員重視和熱愛企業(yè)文化，主動參與企業(yè)文化各項活動，傳播企業(yè)文化理念，增強企業(yè)團隊精神，提高企業(yè)凝聚力。持續(xù)開展企業(yè)文化宣傳志愿者隊伍的培訓(xùn)，使其對企業(yè)文化的內(nèi)容以及企業(yè)各項規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程等都做到熟爛于心。積極發(fā)揮企業(yè)文化宣傳志愿者“傳幫帶”的作用，開展企業(yè)文化宣講活動，覆蓋到公司各職能部門、基層車間、班組，讓員工自己給自己上課，由身邊的同事來宣講企業(yè)文化理念體系，用企業(yè)鮮活生動的事實來教育和感染員工，激發(fā)員工對企業(yè)理念的認同感。
2.分類制定企業(yè)文化傳播方案。企業(yè)文化在不同對象群體中會表現(xiàn)出不同的需求和特點。企業(yè)應(yīng)從黨員干部、普通群眾等不同傳播對象的特點和需求出發(fā)，建立健全企業(yè)文化案例定期搜集、整理、優(yōu)化的機制，根據(jù)不同傳播對象、主題，靈活組合運用，實現(xiàn)企業(yè)文化持續(xù)傳播。企業(yè)應(yīng)充分發(fā)揮各種宣傳平臺作用，利用局域網(wǎng)、內(nèi)部刊物，通過開設(shè)專欄、制作專題、拍攝宣傳片等手段，通過大量的文字、圖例和視頻全方位地解讀企業(yè)文化架構(gòu)體系，營造良好的企業(yè)文化氛圍。
3.豐富文化主題活動。企業(yè)應(yīng)定期對企業(yè)文化宣貫情況進行階段性總結(jié)、組織策劃一些有利于企業(yè)文化宣傳的活動。在各類活動載體上，不單單為活動而搞活動，而是將企業(yè)文化活動結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營工作進行傳播推廣。如開展拓展訓(xùn)練增強團隊精神，開展演講比賽提升精神狀態(tài)，開展文體活動豐富業(yè)務(wù)生活，開展知識競答提高業(yè)務(wù)素質(zhì)等等。活動做到事前有方案，事中有考核，事后有反饋，注重理念的形成和行為上的落實，活動結(jié)束后進行追蹤活動效果。
4.利用VI標識傳遞文化理念。按照企業(yè)VI識別系統(tǒng)的要求，企業(yè)應(yīng)做好包括主體建筑物形象、基礎(chǔ)設(shè)施、網(wǎng)站、名片、桌牌、崗位牌、辦公用品、工作服飾和車體的統(tǒng)一標識的落實，進行全方位的視覺傳播，將企業(yè)文化理念、企業(yè)精神、企業(yè)目標、企業(yè)經(jīng)營理念等內(nèi)容抽象概念轉(zhuǎn)換為具體符號，增強傳播力和感染力，提高全體員工的接受能力。
5.規(guī)范員工從業(yè)行為。企業(yè)應(yīng)制定出臺符合企業(yè)實際的《員工行為規(guī)范》，以此來規(guī)范全體員工的行為，進一步提高員工素質(zhì)，提升企業(yè)整體形象，堅持循序漸進的原則，達到員工在內(nèi)質(zhì)外形上同步提高的目的，在企業(yè)形成“提升素質(zhì) 展示形象”的良好氛圍。
6.建立健全《企業(yè)文化考核評價體系》。結(jié)合上級單位企業(yè)文化考核指標，企業(yè)應(yīng)逐級分解、細化各級單位文化落地的考核指標，促進各單位把企業(yè)文化與企業(yè)經(jīng)營管理工作同研究、同部署、同檢查、同考核。
7.發(fā)動廣大員工“群策群力”作用。讓干部職工直接參與管理的一種重要方式就是“群策群力”，它是一種樹立員工“主人翁”意識的有效手段。要調(diào)動干部職工參與管理的積極性，民主管理和溝通機制若不暢通，將極大影響員工的積極性和精神狀態(tài)。企業(yè)應(yīng)通過建立健全職工代表大會制度，落實職工代表大會各項職權(quán)，完善以職工代表大會為基本形式的民主參與、民主決策、民主監(jiān)督制度。建立“員工提案獎勵制度”，鼓勵員工對企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營等方面工作提出“金點子”，一旦被采納應(yīng)用，給予員工一定的獎勵，既推動了企業(yè)發(fā)展，又鼓舞了員工士氣。
從長遠看，只有培育和發(fā)展與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的具有自身特色的企業(yè)文化并使其落地生根，才能真正體現(xiàn)文化進步的性質(zhì)、體現(xiàn)文化發(fā)展的要求，從而形成先進的企業(yè)價值觀、企業(yè)理念和企業(yè)精神，促進理論創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，極大地推動企業(yè)文化建設(shè)事業(yè)的蓬勃發(fā)展。
企業(yè)文化宣傳活動方案4
為了向椰城的廣大市民傳遞�？诠╇姽尽笆加诳蛻粜枨螅K于客戶滿意”的供電服務(wù)宗旨、“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、快捷”的服務(wù)方針以及海口供電公司對廣大用戶作出服務(wù)承諾；宣傳推廣�？诠╇姽拘袨橐�(guī)范、價值理念和視覺識別系統(tǒng)，以至達到樹立海口供電公司良好親民形象，提高社會知名度和美譽度，我公司經(jīng)過精心策劃，作出以下的方案。
為了使本次活動達到影響深遠、傳播廣泛、深入人心的預(yù)期效果，我們擬定本次宣傳活動分“6.18啟動日”和“后續(xù)跟進宣傳期”兩部分，具體方案如下：
一.6月18日當天的活動方案
1.高層橫向溝通及新聞會
貴公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、政府職能部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、貴公司企業(yè)大客戶及新聞媒體記者共同參加，通過與政府、大客戶之間的溝通交流，加強配合，合舟共濟，共同促進海南經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。這對海口供電公司實現(xiàn)“政府放心、人民滿意”的服務(wù)目標將有好的指導(dǎo)性和促進作用。本次活動內(nèi)容通過媒體的現(xiàn)場和后期報道，為日后跟進宣傳活動的順利展開起到告知鋪墊作用。
內(nèi)容：
1）宣布海南電網(wǎng)并入南方電網(wǎng)，海口供電公司形象宣傳活動正式啟動。
2）宣布95598客服熱線正式啟用。
3）宣布公司相關(guān)信息。
地點：海口文華酒店
人員：貴公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，政府相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)，媒體記者（約200人）。
媒體：海南日報、海口晚報、南國都市報、特區(qū)報、商旅報、海南電視臺、海南人民廣播電臺、�？陔娨暸_、�？趶V播電臺和駐瓊中央媒體。
2.“萬家燈火·南網(wǎng)情深”知識競答和文藝演出晚會
通過精彩的文藝演出和�？诠╇姽鞠嚓P(guān)知識有獎問答活動，實現(xiàn)現(xiàn)場觀眾與主持人互動，展示南方電網(wǎng)團結(jié)進取、造福于民、與民同心的企業(yè)理念。同時通過各主流媒體的報道，引起關(guān)注，形成口碑傳播，活動開始就實現(xiàn)一個媒體宣傳的信息高潮，提高海口供電公司的社會知名度和美譽度。充分體現(xiàn)�？诠╇姽尽坝H民”、“服務(wù)”的全新企業(yè)形象。
地點：明珠廣場門口。
時間：6月18日晚上8：00—10：00。
節(jié)目：精彩的文藝演出和有獎知識競答。具體安排待定。
媒體：海南日報、海口晚報、南國都市報、商旅報、特區(qū)報、海南電視臺
海南人民廣播電視臺、海口電視臺、海口廣播電臺。
3.《海南日報》告知廣告宣傳
為了使本次宣傳活動引起社會的關(guān)注和期待，使宣傳主題（推出95598）更充分地傳達到市民的心中，6月18日當天，在《海南日報》上推出一期具有極強沖擊力、震撼力的彩色整版平面廣告，以便引起人們的高度關(guān)注，更廣泛地進行信息傳播，更好地對95598形成持久記憶。
到后續(xù)期，各個營業(yè)廳正式啟動時，再通過系列平面告知廣告，把開業(yè)信息和服務(wù)事項、承諾等進行逐步推廣宣傳。
版面合計：《海南日報》兩個整版
頻率：6月18日一期，后續(xù)靈活掌握。
4.戶外形象廣告
為配合以上宣傳，在市區(qū)主要干道的熱點廣告位上推出“萬家燈火·南網(wǎng)情深”大版的精美形象廣告，以強化和積累品牌特征，增強市民對品牌的'識別記憶。
初步擬定的廣告位：東湖三角池金亨酒店樓頂。
具體廣告設(shè)計待定。
二.后續(xù)活動方案
1.冠名首屆海南影視模特（新人）大獎賽
20xx年6月底至20xx年9月，將有一場由共青團海南省委、海南省青年聯(lián)合會和海南影業(yè)公司聯(lián)合主辦的“海南影視模特（新人）大獎賽”。
這是一個旨在推動我省影視文化事業(yè)發(fā)展，挖掘、發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)影視模特廣告表演人才，引導(dǎo)青年人樹立蓬勃向上的精神，發(fā)掘自我潛能，激發(fā)青春活力，展示青春風采，實現(xiàn)美好人生，構(gòu)建和諧社會的賽事。也是本年度海南比較有影響力的一次公共活動，維持時間長達3個月！如果跟主辦單位協(xié)商，冠名本次活動，將會得到如下宣傳機會。
1)享有本次大獎賽唯一的冠名權(quán)，冠名方式為：海南“萬家燈火南網(wǎng)情深”杯首屆海南影視模特（新人）大獎賽。
2)無形資產(chǎn)的使用權(quán)：大獎賽現(xiàn)場影像資料的使用權(quán)、大獎賽聯(lián)合標志的使用權(quán)。
3)大獎賽各類材料的指定前綴：
a)10000張海報的顯著位置印出冠名企業(yè)的全稱及企業(yè)標識。
b)10000萬份宣傳單的顯著位置印出冠名企業(yè)的全稱及企業(yè)標識。
c)5000張門票的正面印出冠名企業(yè)的全稱及企業(yè)標識。
d)各種新聞媒體（電視臺、報紙、網(wǎng)站）對冠名企業(yè)及企業(yè)服務(wù)內(nèi)容進行宣傳。
e)大獎賽所有文件、證件、招貼等，均體現(xiàn)冠名企業(yè)。
4）大獎賽現(xiàn)場宣傳
a)入場拱門懸掛企業(yè)條幅、橫幅、氣球、彩旗等進行全方位宣傳。
b)贈送冠名企業(yè)進入大賽決賽現(xiàn)場門票100張。
c)大獎賽現(xiàn)場主持人均對企業(yè)致以熱烈感謝。
d)邀請冠名企業(yè)負責人4名作為嘉賓出席決賽頒獎晚會。
e)邀請企業(yè)負責人2人為獲獎選手頒獎。
f)決賽現(xiàn)場背景板上體現(xiàn)企業(yè)名稱、企業(yè)標識。
g)大獎賽期間，在海南三大特別支持媒體（海南電視臺、海南日報、�？陔娨暸_）的大獎賽活動若干宣傳廣告中體現(xiàn)冠名企業(yè)標識和榮譽地位。
5）邀請冠名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)出席新聞會：新聞會會場設(shè)置大型背景板，在顯著位置印有大獎賽全稱，大獎賽標志、冠名企業(yè)名稱、企業(yè)服務(wù)品牌、企業(yè)標識。
6）戶外廣告宣傳：大賽現(xiàn)場戶外廣告。
7）企業(yè)服務(wù)推廣：組織參賽模特，以“感受生活，讓時尚和魅力回歸生活”為主題的企業(yè)服務(wù)推廣活動。
8）相關(guān)媒體資源將對本次大獎賽進行跟蹤報道，也將對贊助企業(yè)進行捆綁滾動轟炸式宣傳。借助本次大獎賽的巨大影響力達到企業(yè)服務(wù)吸引市民關(guān)注、擴大社會效應(yīng)，深化和提高企業(yè)在廣大消費者心目中的文化品位的效果。
2.工作人員進入小區(qū)與市民近距離交流宣傳
為了使宣傳主題更貼近市民，實實在在解決用戶身邊的問題并獲得市民在用電過程中的第一手信息資料。由今創(chuàng)廣告公司從社會或大學(xué)招聘一定數(shù)量、形象較佳的工作人員，經(jīng)過電網(wǎng)公司的培訓(xùn)后，由今創(chuàng)廣告公司統(tǒng)一組織，分成若干小組走進小區(qū)，流動式宣傳，通過擺設(shè)攤位、發(fā)放傳單，贈送禮品和懸掛橫幅等形式進行宣傳，讓信息無障礙地傳達到廣大用戶心中。
人數(shù)：20名（暫定），分成5組，進入小區(qū)，答疑解難，流動作業(yè)。
范圍：海府地區(qū)的主要小區(qū)。
物料：桌子、橫幅、宣傳折頁和禮品。
時間：6月18日開始，做完為止，預(yù)計大概需要2—3個月。
3.贊助海南電視臺“直播海南”欄目。
該檔欄目是比較親民、比較火爆和收視率比較高的大眾欄目，影響廣泛，贊助后對推廣�？诠╇姽镜姆⻊�(wù)理念和強化企業(yè)品牌形象將有非常大的促進作用。
時間：半年（暫定）。
口號：“萬家燈火·南網(wǎng)情深”
節(jié)目現(xiàn)場背景將印出�？诠╇姽镜娜Q、標識、廣告口號等，節(jié)目結(jié)束時也將出現(xiàn)贊助單位的名稱、標識等相關(guān)企業(yè)信息。
4.宣傳車下鄉(xiāng)鎮(zhèn)
考慮到鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)的傳播媒體不全、地域跨度大以及人們接受習慣等方面原因，用宣傳車下鄉(xiāng)宣傳的方式對由�？诠╇姽竟茌牭乃膫�市縣地區(qū)進行走街串巷式的告知宣傳，這具有引起關(guān)注、密集信息傳播的作用。到了每個市縣或鄉(xiāng)村還通過在主要街道、醒目位置掛橫幅、發(fā)傳單等方式配合宣傳，力爭取得轟動效應(yīng)，以擴大信息的傳播率。
宣傳車的具體設(shè)計方案、宣傳單與橫幅的設(shè)計見效果圖。
宣傳車的數(shù)量，跟隨人員數(shù)量待雙方溝通后確定。
5.短信群發(fā)，推廣95598有獎知識競答
通過短信群發(fā)的方式，在不同時間段，向一定數(shù)量（初定200萬）的手機用戶發(fā)送“客服熱線95598開通”信息和有關(guān)用電的問題競賽事項。有獎競賽的問題用戶通過短信方式回答，答對用戶再通過隨機抽樣的方式，選出獲獎用戶，頒發(fā)相應(yīng)獎項。這種宣傳方式有速度快、地域廣、參與性高、互動性強等優(yōu)點，容易形成話題和口碑，增大信息的普及率。
如：【海南電網(wǎng)客戶服務(wù)熱線，6月18日正式開通】【用電有難題撥打95598】
具體的競賽短信內(nèi)容待詳細研究討論后確定。
6.雜志形象平面廣告
《逍遙海南》是一本時尚精美的dm雜志，發(fā)行量達40000冊，幾乎鋪遍了海南所有星級酒店的大堂客房、高檔小區(qū)、寫字樓、娛樂場所，還通過直投的方式面對海南眾多擁有高檔轎車的車主宣傳，是一本鎖定高端人群的時尚刊物。
在《逍遙海南》上面�？诠╇姽镜男蜗髲V告，不僅傳播廣，速度快，而且與企業(yè)的規(guī)模和檔次也很吻合。能夠多方位、多渠道提高品牌知名度。
7.創(chuàng)建�？诠╇姽鹃T戶網(wǎng)站
創(chuàng)建開通海口供電公司門戶網(wǎng)站，為宣傳企業(yè)文化、企業(yè)信息、促進企業(yè)與市民的互動、方便企業(yè)內(nèi)部員工的交流、提煉企業(yè)文化精髓提供一個很強的載體。同時，這也是一個現(xiàn)代企業(yè)塑造企業(yè)形象、加強內(nèi)部凝聚力和向心力的必要手段。否則，是與�？诠╇姽镜钠髽I(yè)規(guī)模和企業(yè)社會角色所不相稱的。
8.創(chuàng)辦�？诠╇姽酒髽I(yè)內(nèi)部刊物
內(nèi)刊是企業(yè)的喉舌，是員工之間交流的平臺，是理論探討與爭鳴的陣地，是企業(yè)的信息港。創(chuàng)辦�？诠╇姽镜膬�(nèi)刊對企業(yè)與員工及時進行動態(tài)溝通、推廣企業(yè)新的理念和服務(wù)宗旨和建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)文化將是必須的。
我們對此內(nèi)刊的初步定位為：以外向型為主，內(nèi)容貼近讀者、貼近生活、貼近新聞事實，用敏銳的視角去捕捉行業(yè)動態(tài)、用睿智的思考緊扣渠道脈搏，以文化建設(shè)促進企業(yè)發(fā)展。
企業(yè)文化宣傳活動方案5
企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展過程中形成的并為全體成員遵循的共同意識、思維方式、價值觀念、行為規(guī)范及準則的總合，是一個企業(yè)綜合實力的體現(xiàn)，是一個企業(yè)文明程度的反應(yīng)，也是知識形態(tài)的生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化為物質(zhì)形態(tài)生產(chǎn)力的源泉。同時，企業(yè)文化為企業(yè)發(fā)展提供生生不息的發(fā)展動力。公司自創(chuàng)立5年來，已經(jīng)有了一定的文化底蘊，為了進一步弘揚公司的企業(yè)文化，樹立公司的正面開形象，增加員工歸屬感，推動公司企業(yè)文化建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)公司實際情況，特制定公司2011年企業(yè)文化建設(shè)實施方案
一、指導(dǎo)思想
堅持以人為本的管理思想，以先進的企業(yè)文化建設(shè)理論為基礎(chǔ)，營造誠信、服務(wù)、卓越、團結(jié)、協(xié)作、學(xué)習、創(chuàng)新的文化氛圍，提高企業(yè)的知名度、美譽度，增加企業(yè)凝聚力、競爭力，堅持以為人本、全力實施有我公司特色的企業(yè)文化建設(shè)，弘揚企業(yè)精神、實踐企業(yè)價值觀，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展的有機結(jié)合。
二、年度工作目標
突出企業(yè)核心價值觀的塑造，統(tǒng)一三個系統(tǒng)-----以企業(yè)精神為核心的企業(yè)理念識別系統(tǒng)、以企業(yè)標識為核心的視覺得識別系統(tǒng)及以員工形象為核心的行為識別系統(tǒng)，組織實施和逐步規(guī)范。重點在制度文化、物質(zhì)文化和精神文化上做文章。進一步挖掘和弘揚企業(yè)精神內(nèi)涵，樹立公司正面形象，增強員工的歸屬感和使命感，營造積極向上的公司氛圍，培養(yǎng)良好的團隊合作精神。推動公司企業(yè)文化建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展。
三、組織和實施部門
四、公司行政人事部
具體實施辦法
1、貫徹宣傳公司企業(yè)理念，使公司價值觀、愿景、人才觀、經(jīng)營理念、經(jīng)營宗旨、行為準則和行動口號深入人心并為廣大員所接受、認同，樹立以企業(yè)精神為核心的理念，提高員工的向心力、凝聚力。
2、制定并完善《員工手冊》，下發(fā)并組織全體員工深入貫徹，使得各項工作有章可循，實施目標責任制和分責管理，嚴肅制度，加大考核，提升管理水平，讓制度成為文化的載體，使員工在思想上逐步完成從“要我遵守”到“我要遵守”的升華，在行動上實現(xiàn)從“要我做”到“我要做”的跨越。為取得真正良好的效果，可以在學(xué)習培訓(xùn)后組織《員工手冊》知識競賽、征文等。
3、進一步分階段、分步驟增加公司各類視覺識別系統(tǒng)的標示標牌，辦公用品、會議及接待用品、印發(fā)的文件材料、使用的電子郵件、信封、標語、視板、工作服等均要帶有公司標志，并嚴格監(jiān)督。
4、改善企業(yè)環(huán)境，加強分公司辦公區(qū)域的美化工作。
5、文化墻建設(shè)：讓新人以及來訪人員能夠很直觀感受到華絡(luò)科技的企業(yè)文化建設(shè)，對企業(yè)的發(fā)展歷程、企業(yè)的管理理念、員工福利、員工風采等系統(tǒng)上墻展示，加強弘揚公司的企業(yè)文化，樹立公司的正面形象，增強員工的歸屬感，提高員工的參與積極性，形成一種積極向上的氛圍。
6、倡導(dǎo)沒有任何借口的執(zhí)行文化，實現(xiàn)工作目標的剛性到位，樹立“必須執(zhí)行、立即執(zhí)行、深入執(zhí)行”的理念，做到忠誠企業(yè)、雷厲風行、重視過程、服從全局。
7、員工溝通
定期建立員工與管理人員面對面的對話，建立新型員工關(guān)系。設(shè)置總經(jīng)理信箱，及時發(fā)現(xiàn)、處理員工的意見和矛盾。
8、員工關(guān)系建設(shè)：
通過各種方式關(guān)懷員工，使其感受到公司的溫暖，增強員工歸屬感，方式主要有：
（1）新員工入職溫馨引領(lǐng)，行政人事部在新員工入職當天除了為其辦理入職手續(xù)外，需要對新員工進行必要的企業(yè)文化、制度培訓(xùn)，并在其入職第二天為其介紹各部門同事，行政人事部將人員安排到人員需求部門后，部門負責人也要及時提交對于新人的崗位職責安排和培訓(xùn)提升計劃；
（2）員工生日祝賀，如生日蛋糕；
�。�3）員工生病時進行探望；
�。�4）節(jié)日時發(fā)放禮品。
9、文體活動安排：
活動是企業(yè)文化的有效載體。同時活動也是一個很好的溝通交流平臺。一個企業(yè)只有經(jīng)常組織豐富多彩的`活動，才對最大限度的調(diào)動員工的參與熱情，才能在給員工帶來歡樂的同時增強企業(yè)的凝聚力，向心力。公司可舉行一系列的文體活動，如下：臺球賽、乒乓球賽、郊游、節(jié)日聯(lián)歡等。
10、組織一次年度優(yōu)秀員工評比
11、節(jié)日會餐
12、員工福利
企業(yè)文化建設(shè)是一項重要的、長期的戰(zhàn)略任務(wù)，我們要堅持不懈、持之以恒第切實抓出成效來，同時，企業(yè)文化的實施方案是開放性的，其具體內(nèi)容需要隨著外部環(huán)境和實施過程中的變化及時做出必要的調(diào)整，不斷發(fā)展完善，做到與時俱進、開拓創(chuàng)新，以期真正形成具有華絡(luò)科技特色的企業(yè)文化。
以上是2011年公司企業(yè)文化建設(shè)的初步方案，在開展每次活動之前都會制定詳細的實施方案。如果方案中的內(nèi)容和公司的生產(chǎn)經(jīng)營相沖突，則按實際情況而定。下面附表說明開展活動的大致計劃：
企業(yè)愿景：促進員工、企業(yè)、社會的共同發(fā)展企業(yè)使命：提供安全、可靠、優(yōu)化、可管理的技術(shù)發(fā)展目標：用我們的雙手和智慧，創(chuàng)造一流的企業(yè)
核心戰(zhàn)略：服務(wù)立業(yè)、產(chǎn)品立身、技術(shù)為本、追求卓越、共謀發(fā)展經(jīng)營理念：品質(zhì)第一，誠信為本，服務(wù)至上，您能想到，我能做到企業(yè)精神：誠信為先，團結(jié)協(xié)作，精益求精
服務(wù)宗旨：以用戶滿意為標準，力求100%用心，成就顧客100%滿意，100%省心。
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