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為了確保工作或事情順利進行，我們需要事先制定方案，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及方法等的書面計劃。那么制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的中學(xué)青年崗位能手評選活動實施方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
為紀念五四運動xx周年，進一步引導(dǎo)廣大團員青年弘揚五四精神，切實肩負起新時代的歷史使命，為倡樹典型，表彰先進，促進我校團隊工作再上新臺階，我校團委決定在“五四”期間在全校開展“青年崗位能手”評選活動�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、評選范圍
年齡在35周歲（含）以下（19xx年1月1日以后出生）的我校在職在崗教職工。
二、評選條件
1、能夠認真學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，遵守學(xué)校各項規(guī)章制度和各項紀律；
2、愛崗敬業(yè)，遵紀守法，以身作則，為人師表，治學(xué)嚴謹，關(guān)愛學(xué)生，廉潔從教，教書育人；
3、熟練掌握教育教學(xué)的專業(yè)知識，具備學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，具有自主學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的觀念、目標(biāo)、規(guī)劃和措施，積極服務(wù)于學(xué)校；（附：近兩年榮獲市、區(qū)、校級個人獎項或指導(dǎo)學(xué)生獲市、區(qū)級獎項者優(yōu)先考慮。）
4、投身創(chuàng)新創(chuàng)效實踐，在本職崗位中取得本區(qū)或教育行業(yè)優(yōu)秀的工作業(yè)績，為本校教學(xué)質(zhì)量的提升做出積極貢獻，并能形成先進的工作方法；
5、無任何違法違紀記錄，無重大責(zé)任事故的發(fā)生；
三、實施與評定
“青年崗位能手”年評選一次，本次評選七人，每年五月進行評比，采取自我申報與各年級、處室推薦兩種形式。填寫《“青年崗位能手”申報表》，發(fā)送至學(xué)校團委z書記處。學(xué)校團委對所有推薦人選的推薦材料進行審核，經(jīng)學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)評議后，最終評選出青年崗位能手。
四、申報時間與步驟：
1、申報：請于4月26日前申報人將申報表（電子檔）發(fā)至團委曾祥為書記QQ處；
2、審核：4月27日，校團委對上交的申報表進行初審；
3、評比：4月28日，學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)評議；
4、公示：4月29日，在學(xué)校網(wǎng)站公示獲獎名單；
5、表彰：“五·四”期間，的學(xué)校進行表彰頒獎。
五、要求
評選“青年崗位能手”活動，是我校青年政治生活和文化生活中的一件大事，全體教職員工對此應(yīng)給予足夠重視，主動爭取所在黨支部和領(lǐng)導(dǎo)的支持，必須對參評條件嚴格把關(guān)，堅持走群眾路線，充分發(fā)揚民主，經(jīng)自下而上，自上而下考核，保證所推薦的同志切實具有先進性和代表性。望各支部抓緊時間，認真做好初評和推薦的組織工作，并將推薦及評選過程中出現(xiàn)的情況和問題及時報校團委。