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公司活動策劃 篇1
一、活動主題：
此次活動是為了培養(yǎng)同學(xué)們的口才與反應(yīng)能力，豐富同學(xué)們的課余生活，通過收集資料的過程可以提高同學(xué)們的知識儲備量及自主學(xué)習(xí)能力，使同學(xué)們在學(xué)習(xí)之外可以得到能力提升，緩解同學(xué)們的學(xué)習(xí)壓力，使同學(xué)們在學(xué)習(xí)之外可以親身體會到語言的另一種魅力，同時(shí)也為院里儲備人才，通過比賽可以挖掘出一部分能力較強(qiáng)的同學(xué)進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)及培訓(xùn)，為下學(xué)期的`校辯論賽打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、活動時(shí)間：2 月25 號到3 月29 號
三、活動地點(diǎn)：安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)二教240(暫定)
四、活動流程：
此次比賽主要是針對大一六個班級，初步構(gòu)想，大一某兩個班級組建兩支隊(duì)伍參加比賽，或者大二組建兩支隊(duì)伍參加比賽，共八支隊(duì)伍，前后共八場比賽，設(shè)三四名，每班每支隊(duì)伍可報(bào)五人。比賽采取新加坡模式(具體模式和規(guī)則介紹說明另附)。
初賽評委請?jiān)捍笕笏囊约稗q論隊(duì)相關(guān)人員，復(fù)賽和決賽評委請校級辯論隊(duì)相關(guān)同學(xué)及校團(tuán)委及院團(tuán)總支老師。嘉賓請?jiān)簣F(tuán)總支老師和校團(tuán)委相關(guān)老師。(備注：復(fù)賽設(shè)三名非本院人員、兩名本院人員每人發(fā)筆記本一個。) 所設(shè)獎項(xiàng)：優(yōu)秀辯手七名、最佳辯手兩名、優(yōu)秀組織獎三名、前三名隊(duì)伍每個隊(duì)員個人榮譽(yù)證書。
時(shí)間流程：
2 月25 號開大一各班級班長和團(tuán)支書宣傳和動員大會，會上發(fā)宣傳材料及通知說明本次比賽的詳細(xì)流程，并詳細(xì)說明報(bào)名和選拔工作。報(bào)名和選拔時(shí)間為四天，報(bào)名聯(lián)系人：管海燕：13956902741 張乘:15956993139。
2 月28 號晚七點(diǎn)之前把名單交到聯(lián)系人手上，每支隊(duì)伍可報(bào)五人。(備注：如果大一報(bào)名隊(duì)伍不到八支，從大二組建一到兩支隊(duì)伍)。
公司活動策劃 篇2
一 活動時(shí)間 20xx年12月7日下午1：00——7月7日下午6：00。
二 活動地點(diǎn) 漢陽可口可樂公司。
三 活動人員 市場營銷協(xié)會成員（干事和會員）。
四 活動具體流程
�。�1） 11月30日 設(shè)計(jì)海報(bào)制作會旗“武漢理工大學(xué)市場營銷協(xié)會”。
�。�2） 12月01日 張貼海報(bào)（學(xué)校各報(bào)欄一張）宣傳部合作制作宣傳板。
（3） 12月01日—12月04日 報(bào)名方式電話聯(lián)系（ 聯(lián)系電話 15827582878或15872411326）。
�。�4） 12月04日 報(bào)名結(jié)束，了解報(bào)名情況將報(bào)名者編號。
（5） 12月05日—12月06日 聯(lián)系校車（根據(jù)報(bào)名人數(shù)具體安排）。
（6） 12月07日 組織會員12：500在南湖食堂西門口集合 1：00正式出發(fā)。
�。�7） 12月07日 具體參觀期間。
〈1〉 （估計(jì)下午2：30到達(dá)）到達(dá)后在公司相關(guān)人員帶領(lǐng)下有秩序的依次到指定地點(diǎn)進(jìn)行參觀（參觀期間可以拍照）；
〈2〉 （估計(jì)下午4：00結(jié)束）結(jié)束后離開參觀地點(diǎn)一小組為單位到指定地點(diǎn)集合（小組人員不得分開）；
〈3〉 4：20在公司門口集合拍照留念；
〈4〉 6：00集體乘車返回。
五 注意事項(xiàng)：
1 組織會員帶好筆和本，帶上�；�。
2 將參加人員分成6~7人的小組并以小組為單位選出臨時(shí)組長，各組長在活動期間對其小組成員負(fù)責(zé)。
3 參觀期間帶上相機(jī)（至少兩部）對活動過程進(jìn)行拍照。
六 活動負(fù)責(zé)人：xxx。
七 活動預(yù)算： xxx。
公司活動策劃 篇3
活動策劃背景：一年一度的十一國慶節(jié)馬上就要到了，在這個舉國同慶的快樂日子里，我們企業(yè)要怎么度過?怎么能更有意義的度過呢?怎么能既消緩員工歸心似箭、歡喜煩躁的心情而又可以給企業(yè)帶來福音呢?企業(yè)怎樣把握這次機(jī)會使員工更有歸屬感、更有凝聚力呢?
活動策劃原因：我想企業(yè)之間都會有這樣一種狀況吧，每個部門人員還算熟悉，但是一旦擴(kuò)大到別的部門或是整個企業(yè)，大家之間的關(guān)系就會很淡了吧，有的甚至還不認(rèn)識，這樣的大環(huán)境怎么能有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力呢?凝聚力?在國慶來臨的9月份，前2-3周可以說是一個企業(yè)的黃金時(shí)段，而最后一周就會有所下降，針對十一國慶節(jié)給企業(yè)的這一特點(diǎn)，我們活動策劃給企業(yè)帶來福音。
活動策劃方案：組織一次大型的.活動(白天體育活動、晚上篝火娛樂活動)，全體都要參與
活動策劃主題：企業(yè)員工凝聚力、歸屬感
活動策劃內(nèi)容：
白天的活動：
兒時(shí)的活動，大家可能都已經(jīng)模糊了吧，但是我想只要一提大家都會激起那時(shí)的回憶，拔河比賽還記得當(dāng)年的揮汗如雨、吶喊助威么?意義不言而喻嘍!
一：大規(guī)模拔河比賽，全體員工都要參與，與別的企業(yè)進(jìn)行。
二：部門之間比賽，但是也要合理分配人員。
三：領(lǐng)導(dǎo)人跟員工的比賽，不要拘泥。
四：男士跟男士、女生跟女士的比賽。
條件：活動氛圍是越高越好，全體員工都要參與，沒有例外，上到領(lǐng)導(dǎo)人嚇到基層人員都要參與進(jìn)來。
這只是一個活動，另外的活動：集體去翻越高山、翻越大峽谷，共同團(tuán)結(jié)互助其中的過溪水、過亂石堆、過樹林這些都是好的活動氛圍。
夜晚的活動：
燒烤大家都吃過，大家都體驗(yàn)過吃的感覺，你有親自動手做過嗎?晚上大家可以自備各種材料，找個相對好的安靜的環(huán)境體驗(yàn)一番。
一：生火的樂趣，每個人可以試試。
二：燒烤的樂趣，每個人都親自參與，體驗(yàn)為別人服務(wù)的樂趣。自己考好送給別人品嘗(這個一定做)
三：把酒言歡、可樂、飲料都相互祝福敬酒，千萬不要一直一個人待著。
四：每個人表演一個節(jié)目，亮相。
條件：有專門的負(fù)責(zé)人，照顧到每一個人都燒烤過、都遲到過別人燒烤的東西，都表演過。
活動策劃總結(jié)：就是讓員工感受到這種氛圍，當(dāng)然這種氛圍越高、越濃越好，讓他們真切的感受到團(tuán)結(jié)互助、團(tuán)隊(duì)的精神。
公司活動策劃 篇4
活動主題
——“我的陽光寶貝、歡樂移動家庭”
一、活動目的
通過此次活動，使有孩子的.員工放松身心，通過與孩子的交流、孩子與孩子之間的交流，提升員工企業(yè)歸屬感，感受移動大家庭的歡樂，從而達(dá)到互相理解、互相支持、互相配合的和諧工作氛圍。
二、活動主題
我的陽光寶貝、歡樂移動家庭
三、活動時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí) 間：6月1日下午3:00
活動地點(diǎn)：
四、比賽項(xiàng)目
1、鋪地磚
2、親子雙人跑(兩人三足走)
3、無敵風(fēng)火輪
4、小腳踩大腳
5、親子心連心
五、具體方案
(一)鋪地磚
1、游戲準(zhǔn)備：呼啦圈
2、參與人員：幼兒、爸爸或媽媽
3、游戲玩法：跑道上準(zhǔn)備兩個呼啦圈，游戲開始幼兒跳入第一個呼啦圈內(nèi)，由腳下到頭頂把呼啦圈取出交給家長，再跳入第二個呼啦圈，同時(shí)家長把前一個呼啦圈放到幼兒前面供其使用，依此類推。
(二)親子雙人跑(兩人三足走)
1、游戲準(zhǔn)備：繩
2、參與人員：幼兒、爸爸或媽媽
3、游戲玩法：把小朋友與家長相鄰的腳綁在一起，當(dāng)口哨響起時(shí)一起向前方走直到拿到前方的小紅旗才可往回走，哪隊(duì)先返回起點(diǎn)處為勝出者。
(三)無敵風(fēng)火輪
1、游戲準(zhǔn)備：報(bào)紙
2、參與人員：幼兒、爸爸或媽媽
3、游戲玩法：每組成員站進(jìn)去，啟動風(fēng)火輪，而且要大家配合一致邁步走動，最快到達(dá)終點(diǎn)成功，走不起來也算輸哦。
(四)小腳踩大腳
1、參與人員：幼兒、爸爸或媽媽
2、游戲玩法：家庭隨機(jī)組合為一組，家長和孩子面對面，幼兒將鞋子脫下腳踩在大人的腳上，兩人共同手拉手往前走，先到終點(diǎn)者為勝。在前進(jìn)的過程中，小孩的腳不能著地;家長不能抱起小孩。
(五)親子心連心
1、游戲準(zhǔn)備：卡片
2、人員：幼兒、家長
3、玩法：家長與裁判對面站，幼兒站在裁判身后邊，裁判出示卡片，家長用肢體行為描述卡片內(nèi)容，幼兒猜。
六、獎勵辦法
所有到場的小朋友均贈送精美禮品一份，每個游戲前三名獎勵移動家庭禮品一份。
七、有關(guān)要求
參與員工請于本周四下午六點(diǎn)之前上報(bào)綜合部。
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