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公司活動策劃
更新時間:2023-08-07 18:36:55
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(經(jīng)典)公司活動策劃5篇

公司活動策劃 篇1

  一、活動目的

  感恩是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和美德,它凝聚著愛、責(zé)任、奉獻(xiàn)等意義,不僅具有強(qiáng)大的精神影響力和行為塑造力,更是推動一切事物和諧化的力量。一個能永葆青春的企業(yè)需要我們有顆感恩的心,學(xué)會感恩,做一個懂得感恩的人。

  通過深入開展感恩教育系列活動,構(gòu)建和諧企業(yè),讓企業(yè)員工學(xué)會感恩,形成共同的價值觀。讓企業(yè)愿景不僅僅是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的愿景,而且成為企業(yè)員工的共同愿景,不僅要依靠領(lǐng)導(dǎo)描述、開展溝通、教育培訓(xùn)、有關(guān)部門配合工作,還要求員工進(jìn)行自我修煉,自我超越,改變思維模式,對公司要學(xué)會感恩,對做事要學(xué)會盡心,對自己要學(xué)會克制,實現(xiàn)公司和個人的“雙贏”。

  二、活動主題

  《構(gòu)建和諧企業(yè)提升職業(yè)素質(zhì)》企業(yè)感恩專場演講

  《帶著感恩的心工作》主題演講

  《感恩素質(zhì)訓(xùn)練營》《企業(yè)感恩特訓(xùn)營》

  三、主要內(nèi)容

  感恩教育是道德品質(zhì)教育的一個重要組成部分,開展感恩教育,側(cè)重下列幾個方面:

  1、感恩父母,感謝父母的養(yǎng)育之恩,孝敬父母、尊敬長輩;

  2、感恩社會,構(gòu)建和諧社會,增強(qiáng)社會責(zé)任意識;

  3、感恩企業(yè),把每個員工的`責(zé)任匯聚為整個團(tuán)隊的價值,增強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊精神;

  4、感恩員工,懂得珍惜在一起工作的同事,互敬友愛,為同事和科室提供力所能及的幫助;

  5、感恩客戶,讓每一位客戶成為我們持久合作伙伴,為客戶創(chuàng)造更多價值;

  四、演講活動具體安排

  (一)準(zhǔn)備階段

  1、在企業(yè)發(fā)出“懂得感恩,學(xué)會感恩”的倡議,開展“感恩父母感恩企業(yè)感恩客戶感恩社會”簽字活動

  2、邀請專家講師到企業(yè)展開以感恩為主題的專題演講,促進(jìn)和諧,增強(qiáng)企業(yè)感恩意識;

  3、貴單位邀請《帶著感恩的心工作》演講小組老師到貴單位開展主題演講。

  4、公司領(lǐng)導(dǎo)需全程參與,相關(guān)課程內(nèi)容可以在老師到達(dá)貴單位后再進(jìn)行溝通補(bǔ)充;培訓(xùn)結(jié)束公司領(lǐng)導(dǎo)和老師可以進(jìn)一步溝通,以便加強(qiáng)學(xué)習(xí)效果和更好的服務(wù);

  5、為達(dá)到培訓(xùn)效果,聽課人數(shù)在30人—80人之間;

  6、請準(zhǔn)備好:白板(最小1、5M×1M)、兩支白板筆(黑紅兩種顏色)、投影儀和音響、麥克風(fēng)等;

  7、貴單位負(fù)責(zé)老師及助理來回差旅費及食宿,到當(dāng)?shù)匦枧蓪\嚱铀椭v師到達(dá)培訓(xùn)地點;

  8、在收到確認(rèn)函后,核對無誤,三日內(nèi)需將課酬以轉(zhuǎn)賬或者現(xiàn)金方式支付。

  匯款后即確認(rèn)雙方之培訓(xùn)課程,貴單位及我公司對本課程時間給予保證;

  9、制作歡迎橫幅:(紅底白字或紅底黃字)(注:條幅能體現(xiàn)企業(yè)的精神)

 。ǘ┤鎸嵤╇A段

  1、演講后寫總結(jié),匯總后再學(xué)習(xí);

  2、每周推出先進(jìn)感恩事跡報告,讓每一位員工創(chuàng)造和諧工作環(huán)境

  五、活動時間:

  20xx年11月22日

公司活動策劃 篇2

  一、前期活動

  策劃一:“輝煌XX時代同步”杯有獎知識大賽

  1目的:從知識競賽開始入手,促使總部成員從學(xué)習(xí)的角度深入開展對公司企業(yè)文化、發(fā)展歷程的回顧。對公司開展企業(yè)文化建設(shè)工程進(jìn)行預(yù)熱。

  2效果預(yù)期:使XX公司部分員工從活動過程中較為系統(tǒng)地掌握XX十三年來發(fā)展、沉淀出來的企業(yè)文化,并在此基礎(chǔ)上產(chǎn)生自發(fā)的研究與創(chuàng)造精神,為XX系統(tǒng)地規(guī)劃企業(yè)文化做好人力資源、理論資源的準(zhǔn)備工作。

  3開展模式:以本部部門為單位,由總裁辦統(tǒng)一組織、命題、主持,各部門委派代表參與并建立啦啦隊,展開現(xiàn)場問答為主、活動為輔的證券知識、企業(yè)發(fā)展歷史、企業(yè)經(jīng)營中涉及的問題等的知識問答比賽;顒娱_展之前,由顧問公司統(tǒng)一召開各部門活動參與指導(dǎo)會議,講解活動開展的全過程、介紹活動參與的隊伍精神策劃、創(chuàng)意表現(xiàn),普及教育企業(yè)文化活動開展的重要意義。

  4注意事項:活動要求公司高層領(lǐng)導(dǎo)全程參與,使各部門高度重視本次活動。

  策劃二:“穩(wěn)健前行創(chuàng)新發(fā)展”XX員工代表蓮花山采風(fēng)活動

  1目的:內(nèi)部交流,活化機(jī)制,縮小公司領(lǐng)導(dǎo)與普通員工、中層干部之間距離。

  2效果預(yù)期:通過活動本身,讓公司領(lǐng)導(dǎo)與員工在同一時間參與同一項活動,使領(lǐng)導(dǎo)們作為“普通人”的身份與員工們交流,了解員工,同時也可達(dá)到基層員工理解領(lǐng)導(dǎo)的效果。

  3開展模式:

  3.1拓展游戲,讓員工與領(lǐng)導(dǎo)共同參與到同一游戲中,成為富有寓意的活動的一部分;

  3.2“同心XX”活動,全體成員共同組成XX標(biāo)志,一起喊出XX品牌口號;

  3.3全體成員聚餐活動。

  4注意事項:活動要求公司高層領(lǐng)導(dǎo)全程參與,各部門均應(yīng)有代表參與。

  二、現(xiàn)場活動

  現(xiàn)場活動一:XX十三周年司慶慶典儀式舉辦

  1目的:發(fā)展回顧、展望未來?偨Y(jié)XX十三年來走過的歲月,回顧公司在這些年里取得的累累碩果,在新形勢下向公司全體說明公司的發(fā)展前景,促進(jìn)公司內(nèi)部團(tuán)結(jié),從一定高度上加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)。

  2效果預(yù)期:

  2.1全體參會人員再次重溫XX十三年來的風(fēng)雨歷程,激起公司全體的再創(chuàng)業(yè)激情;

  2.2演繹式的活動過程活絡(luò)公司氣氛,使公司內(nèi)部洋溢在喜慶的氛圍之內(nèi);

  2.3為建立健全公司企業(yè)文化體系做好前期輔塹;

  2.4傳達(dá)公司高層戰(zhàn)略發(fā)展方向,統(tǒng)一公司全體員工思想,朝著公司既定的策略方向前進(jìn)。

  3開展模式:

  3.1“日出東方紅勝火,XX冉冉升神州”XX十三周年慶回顧與展望講話(XX公司領(lǐng)導(dǎo))

  3.2“十三載XX節(jié)節(jié)高,十三幅重彩繪佳績”,將XX歷史發(fā)展過程中的十三個重大事宜作為會議中的重點進(jìn)行回顧,同時表現(xiàn)形式可以是將發(fā)展過程中的十三件重大事件繪成形意逼真的十三幅畫(統(tǒng)一命名為“讓我們一起感動”系列XX風(fēng)云寫真),并在畫上注明事由。會上,按報告進(jìn)度將每一幅畫抬上主席臺與大家共賞。

  3.3“讓我們一起感動!”系列XX風(fēng)云寫真企業(yè)文化展覽牌頒發(fā)儀式。

  3.4在該展板制作過程中制作兩種版式,一種針對公司本部,另一種針對各營業(yè)部;

  3.5各部門提煉本部門精神信條及組織好本部門方隊(一種營業(yè)部按一個部門列),在大會上,由公司領(lǐng)導(dǎo)向各部門頒發(fā)寫真畫,每個部門共同喊出自己的口號及對公司或客戶的承諾以迎接本部門得到的寫真畫。

  3.6各部門取公司風(fēng)云寫真后,在每個部門結(jié)合各部門文化與理念形成XX企業(yè)文化走廊,隨時向員工、顧客傳播XX企業(yè)文化。

  現(xiàn)場活動二:新聞發(fā)布及新X卡首發(fā)式(品牌新理念發(fā)布、品牌承諾、X卡推介)

  1目的:對XX品牌進(jìn)行首輪的.社會傳播;

  2效果預(yù)期:在企業(yè)內(nèi)部、社會與客戶口碑中先行確立公司品牌理論體系,完成公司內(nèi)部第一次的品牌基礎(chǔ)教育;同時以感情化、表演化的方式將XX品牌的全新理念及倡導(dǎo)的價值觀、理財觀簡易有效地傳達(dá)給現(xiàn)場觀眾,使參會者感受到XX是一個創(chuàng)新力很強(qiáng)、很有活力的一個品牌,加強(qiáng)、強(qiáng)深XX品牌與消費者之間的感性交流;

  3開展模式:

  3.1品牌新理念發(fā)布(配合PPT講解)

  3.2品牌承諾儀式(演繹式,主要演員為公司領(lǐng)導(dǎo)層)

  3.3X卡推介及新X卡首發(fā)式(配合PPT講解及首發(fā)),表現(xiàn)方式為:結(jié)合X卡的特點、XX的創(chuàng)新精神做前提性的輔塹說明,再以演繹的方式由公司營業(yè)部員工推出首發(fā)新X卡的面市(SHOU場),緊接著是由XX董事長或總裁為第一位客戶換卡的儀式。最后由該客戶代表發(fā)表對XX的評價。

  現(xiàn)場活動三:“畫X點睛”著名畫家與XX公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場獻(xiàn)藝

  1目的:向社會宣布:XX從今天起,將以X的精神自勵勵人,打造以文化為主要競爭力的品牌形象。

  2效果預(yù)期:“X文化”初步定為XX企業(yè)文化與品牌文化的啟源點,經(jīng)過此儀式,XXX文化在企業(yè)內(nèi)部傳播將起到重大突破,對外傳播也有達(dá)到一個較高的起點。

  3開展模式:慶典當(dāng)日,正式拉開“百X圖”(品牌象征)的創(chuàng)作儀式。邀請國內(nèi)著名畫家與公司領(lǐng)導(dǎo)共同在輔開的宣紙上點下“百X圖”第一筆。

  現(xiàn)場活動四:記者招待會(主題為X卡)

  1目的:向社會推介X卡(由于慶典會上記者們處于被動地位,如要將XXX卡系統(tǒng)傳播,還需要為所者們創(chuàng)造一個主動發(fā)問的機(jī)會,以滿足他們各自不同的評論角度需求,也可以促進(jìn)社會傳播最為有效)。

  2效果預(yù)期:讓記者們多角度了解XX品牌及X卡,為XX的全方位宣傳作貢獻(xiàn)。

  3開展模式:由公司領(lǐng)導(dǎo)代表、營銷代表、營業(yè)代表出席,邀請當(dāng)天與會記者參與,并于招待會之前將擬定問題交由記者,請記者們現(xiàn)場提問。

  現(xiàn)場活動五:招待宴會(以企業(yè)文化帶動拓展活動、游戲)

  1目的:招待宴會主要目的是希望客戶代表與XX員工們有一個近距離接觸的機(jī)會,相互交流各自在理財、證券等方面的需求、建議。

  2效果預(yù)期:在較為輕松的環(huán)境下主客雙方自由交流,達(dá)成對各自價值觀的認(rèn)可。

  3開展模式:在整個宴會過程中,開展一些豐富多彩的簡單型的拓展活動與游戲,讓領(lǐng)導(dǎo)與客戶們與員工們同堂而樂,一方面展示企業(yè)文化,一方面增加現(xiàn)場的氣氛,為整體活動的結(jié)束畫上一個圓滿的句號。

公司活動策劃 篇3

  一、活動背景

  父愛是如此的含蓄,不像母愛來得那么明顯。然而,父愛和母愛一樣,都是那么的偉大。我們用隆重的典禮歡祝母親節(jié)的到來,但是,又有多少人知道父親節(jié)是哪一天呢?其實,父親不需要任何花哨的禮物,父親只希望自己的孩子能夠長大、成熟。但這并不代表父愛就可以被忽略。在父親節(jié)即將到來的日子里,讓我們用行動來向父親證明自己已經(jīng)長大了,已經(jīng)成熟了,并且可以用實際行動來感恩父親對我們付出的種種。

  二、活動主題

  父親,您辛苦了!

  三、活動目的

  1、讓公司員工借助父親節(jié)吐露內(nèi)心的真情感言,表達(dá)對父親的感恩之情。

  2、加深公司員工對父親的感情,在內(nèi)心深處更進(jìn)一步領(lǐng)悟父愛如山似海的內(nèi)涵,感受父愛的無私和偉大,學(xué)會理解、關(guān)心父親。在以后的工作生活中,從點滴做起,以實際行動來回報父親的`養(yǎng)育之恩。

  3、增進(jìn)員工與公司之間的感情,讓員工學(xué)會感恩,學(xué)會以實際行動去報恩。

  四、活動對象

  思麥博公司全體員工

  五、活動時間

  6月10日——6月17日

  六、前期準(zhǔn)備

  1、6月10日至6月15日16:00點確定好達(dá)到活動要求標(biāo)準(zhǔn)的員工名單。

  2、6月16日至17日對10名員工的家庭進(jìn)行走訪,對員工的父親進(jìn)行節(jié)日慰問。

  七、活動內(nèi)容

  本次活動以公司在職員工人事檔案為基礎(chǔ),隨機(jī)挑選10名在職員工家中有超過60周歲的父親的家庭進(jìn)行走訪慰問.

  本次活動由人力資源部主導(dǎo),CSR專員及義務(wù)員工進(jìn)行協(xié)作.如可,可請電視臺及山南戶外網(wǎng)網(wǎng)民協(xié)同.

  八、經(jīng)費預(yù)算

  (一)慰問金:每戶200元*10戶=2000元

  (二)慰問卡片:每張10元*10張=100元

  (三)橫幅: 中巴車上用,約5米=50元

  (四)其它:約300元(飲水/誤餐)

  九、后期工作

  對于慰問過程進(jìn)行拍照,制做一期“父愛如山,感恩永存”的企業(yè)文化宣傳資料.

公司活動策劃 篇4

  XXXXX年,公司較好地完成了各項經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。為慶祝公司所取得的優(yōu)秀業(yè)績,感謝一年來全體職工的辛勤努力,進(jìn)一步加強(qiáng)各單位間的溝通和協(xié)作,培養(yǎng)職工的團(tuán)隊意識,提高企業(yè)的向心力和凝聚力,激發(fā)廣大職工的工作熱情,公司工會、公司政工部、公司團(tuán)委決定舉辦XXX年迎新年職工聯(lián)誼活動,工作方案如下:

  一、活動時間

  XXX年12月31日13.30時

  二、活動地點

  XXXX

  三、活動方式

  1、各單位(部門)按照活動要求,參加聯(lián)誼會各個環(huán)節(jié)的活動,以方隊形式組織職工代表本單位參加活動。

  2、活動分為四個環(huán)節(jié),以才藝表演、趣味競技、團(tuán)隊協(xié)作、智力游戲等競技性質(zhì)的項目為主要形式。

  3、各方隊按照聯(lián)誼會各環(huán)節(jié)活動要求選派好人員,代表本方隊參加各環(huán)節(jié)活動,以累計積分決定獲獎名次。

  4、聯(lián)誼會根據(jù)各代表隊最終累計積分排名,取前三個隊設(shè)立冠、亞、季軍團(tuán)體獎,其他隊分別設(shè)置最佳才藝、最佳團(tuán)

  隊、最佳表演、最佳IQ、最佳人氣、最佳EQ等獎項。

  四、活動內(nèi)容

  (一)、才藝秀場

  1、要求每個方隊按照之前準(zhǔn)備的節(jié)目,依次進(jìn)行文藝節(jié)目的展示。(表演順序:XXX、XX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX)。各個代表隊既參與比賽,也作為各個比賽的評委,為各個節(jié)目現(xiàn)場評分,作為各方隊累計積分。

  2、備選(歌詞大考驗)

  規(guī)則:各個方隊由帶隊領(lǐng)導(dǎo)依次挑戰(zhàn)記歌詞項目,這個項目中會提供10個種類的歌曲備選,每類中含4個經(jīng)典曲目的節(jié)選段,年代不定,演唱者不定,烏蘭牧騎表演隊負(fù)責(zé)領(lǐng)唱,在特定的環(huán)節(jié)停下來,由參加項目的領(lǐng)導(dǎo)和隊員完成下面歌曲的演繹,要求歌詞準(zhǔn)確,每個代表隊需要完成四首歌曲的演唱,每演唱對一首歌,為本方隊累計5分。

 。ǘQ時刻

  1、機(jī)智自救

  比賽一輪進(jìn)行,十個方隊同時進(jìn)行比賽,每隊派出兩名隊員。

  規(guī)則:所有隊員站成一排,工作人員為每位參賽選手發(fā)一頂帽子,每個帽子上事先寫好一個字,(隊員之間可以看到對方帽子上的字,而參加游戲的隊員不知道自己帽子上的字),比賽開始,從左到右第一位選手向第二位選手提一個問題,這

  個問題需要精心的設(shè)計,目的是讓第二位選手回答問題的時候語句中包含第二位選手帽子上的字(同音即可),如第二位選手回答時沒有用到自己帽子上的`字則過關(guān),否則則淘汰,接著第二位選手問,第三位回答,以此類推,最后一位選手問第一位回答,直至游戲淘汰產(chǎn)生名次,分別為本代表隊累計相應(yīng)的分?jǐn)?shù),累計10,9,8,……2,1分。

  2、鉆過小紙片

  一輪比賽,10個代表隊同時進(jìn)行。每隊派出兩名選手。

  規(guī)則:比賽開始之前為每隊分別發(fā)一張相等面積的小紙片和一把剪刀。要求不許把紙圈剪斷,也不允許剪斷后再想辦法粘起來,讓參賽者的兩名選手同時從這張小紙片中鉆過去,工作人員負(fù)責(zé)計時,根據(jù)各隊所用時間由短到長的順序,確定先后名次,分別為相應(yīng)的代表隊累計10、9、8、……2、1分。

 。ㄈ┚\合作

  1、《集思拼圖》

  比賽進(jìn)行一輪,10個代表隊同時參加比賽,每隊派出6名隊員(男女不限)

  規(guī)則:主持人出示一張圖片,6人分工協(xié)作,分別畫出圖片的不同部分,工作人員負(fù)責(zé)計時,兩分鐘后,各隊隊員停止畫圖,兩分鐘內(nèi),畫圖完整度最好,與原圖相似度最高的隊即為隊獲勝,若畫圖完整度相同,則以畫圖與原圖的相似度高者

  為勝,確定名次獲得第一隊積10分,第二隊積9分,第三隊積8分,第四隊積7分,…… 第十隊積1分。

  道具:原圖片10張,粗信號筆60支,白紙10張。

  2、《吃橘子比賽》

  比賽一輪進(jìn)行,10隊同時參加比賽,每隊出3人

  規(guī)則:每隊1號隊員和2號隊員分別被蒙上眼睛,每隊1號蒙眼隊員負(fù)責(zé)剝橘子皮,每隊2號蒙眼隊員負(fù)責(zé)把剝好的橘子越過障礙送到本隊3號未被蒙眼的隊員處,并喂他吃掉橘子。每隊負(fù)責(zé)吃橘子的3號隊員,不可以說話提示或者用手自己吃橘子,工作人員負(fù)責(zé)計數(shù),在相同的時間內(nèi),依據(jù)哪個隊3號隊員吃掉橘子的數(shù)量多少,確定名次,并為相應(yīng)代表隊累計10、 9、 8、 7……2、 1 分。

  道具:小盆10個,橘子若干,蒙眼布條20條。

  3、《喝啤酒接力賽》

  比賽一輪進(jìn)行,10隊同時進(jìn)行比賽,每隊3人。

  規(guī)則:比賽開始前每隊1號隊員站在起跑線上,聽到發(fā)令后開始迅速喝掉起點處的啤酒。然后拿起原點處的皮球,將皮球拋到本隊2號隊員處,第二名隊員接到球后,(或者撿起球后),迅速喝掉該處事先準(zhǔn)備好的一瓶啤酒,再將球拋給本隊最后一名隊員,最后一名隊員再喝掉一瓶啤酒后,將球投入紙簍,投中為止(投不中撿起球重投)。工作人員負(fù)責(zé)計時,

  根據(jù)所用時間的由短到長,確定各個隊的名次,為相應(yīng)代表隊累10、 9、 8、 7……2、 1 分。

  道具:皮球10個、啤酒(小瓶)30瓶,紙簍10個、秒表10塊。

 。ㄋ模⿰Z冠總動員

  1、《快樂送水隊》—障礙接力運水

  比賽一輪進(jìn)行,10個代表隊同時進(jìn)行,每隊出5人。 規(guī)則:每隊五名隊員1號,2號和3號隊員位于起點處(其中1號隊員雙腿套進(jìn)麻袋中準(zhǔn)備,2號和3號隊員兩人三足,用綢帶綁好雙腿做準(zhǔn)備),4號和5號隊員位于終點處準(zhǔn)備,當(dāng)聽到開始的口令后,起點處1號隊員迅速拿著裝滿水的奶瓶,跳至終點處,把盛水的奶瓶交給本隊終點處的4號和5號隊員,4號和5號隊員雙人扯起鼠標(biāo)墊,并將奶瓶至于其上,將盛水的奶瓶托運回起點,傳給起點處的2號和3號隊員,2號和3號兩名隊員接過奶瓶,以兩人三足的方式迅速奔向終點將奶瓶放在起點處的托盤內(nèi),兩分鐘內(nèi),依據(jù)每個隊運水最終奶瓶中水的多少確定名次,并為相應(yīng)代表隊累10、 9、 8、 7……2、 1 分。(兩分鐘內(nèi)未完成比賽的,即為失敗,累計0分)。

  道具:帶容積指示刻度的透明奶瓶10個,綢帶10根,麻袋10個,托盤10個,鼠標(biāo)墊10個。

  6、《快樂的一天》

公司活動策劃 篇5

  一、策劃背景:

  1、十五周年是一個企業(yè)發(fā)展的里程碑,恰是時候回顧歷史,展望未來。而且借此契機(jī)南京園藝總公司附屬的江西南昌分公司真誠答謝各位客戶和全體員工及所有支持南京園藝的人們舉辦慶典活動。

  2.活動目的:做為一家園藝公司,利用十五周年慶典契機(jī),提高企業(yè)知名度,大力打造企業(yè)和品牌形象和美譽度,向合作伙伴和大眾展示良好企業(yè)形象。增強(qiáng)公司團(tuán)隊的凝聚力,可謂師出有名,機(jī)遇難得。

  二、活動的主題:

  南京園藝有限公司自開業(yè)以來,在領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)公司全體同仁共同努力,十五年來在新品種的研發(fā)和銷售取得了令人矚目的成績,在江西開立了分公司,從生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售及新品種推廣業(yè)績到商業(yè)形象都得到了南昌市民及同行的認(rèn)可,并取得了令人驕傲的商業(yè)地位。經(jīng)營理念發(fā)揮得淋漓盡致、深得人心。在此借著南京總公司開業(yè)周年之際,江西南昌分公司懷著激動的心情,充滿信心的姿態(tài)為他舉行隆重的周年慶典,借周年慶所帶來的商機(jī),拓展我們無限的商業(yè)市場,創(chuàng)造喜人的銷售業(yè)績。

  三、主辦單位:南京園藝公司江西南昌分公司

  承辦單位:南京園藝公司

  四、周年慶籌備的方案:

  策劃一個成功的公關(guān)活動要考慮許多因素。我們公司十五周年慶典活動是這樣策劃實施的:

  1、創(chuàng)新

  有新意的活動才有好的效果。在構(gòu)思公司十五周年慶典活動方案時,我們設(shè)計的大致構(gòu)架是:以公司全體員工拜訪公司的所有客戶為開頭,晚上在公司廣場上施放煙火,感謝全體市民。

  2、時機(jī)

  時機(jī)往往會影響到活動的效果,時機(jī)選擇得不好,活動就達(dá)不到預(yù)期的效果,如果抓住了適當(dāng)?shù)臅r機(jī),活動就會顯得有聲勢。我們把活動時間定在1月20日。因為1月20日是公司的成立紀(jì)念日,如果這個慶典活動辦好了,既可以利用這個時機(jī)來提高士氣,樹立公司的良好印象,又可以加深公眾對公司及其產(chǎn)品的良好印象,他們會逐漸地把1月20日看成是一個特別的日子。

  3、地點

  室內(nèi)活動的地點比較容易確定,"比較困難的是確定室外活動的地點。在確定室外活動地點的時候要考慮諸多方面的問題,如交通,安全,觀賞性、場內(nèi)設(shè)施、人數(shù)與場內(nèi)空間的比例、氣象、通訊、電力。照明等等。對活動地點幾經(jīng)選擇,最后確定在公司附近的公園,這個公園地處繁華街段,可以吸引公眾來觀霞。

  4、內(nèi)容

  活動是手段,目的是讓公眾接受活動中所包含的意圖。這樣就要精心設(shè)計活動的內(nèi)容,使活動既能充分包含設(shè)計意圖,又容易讓大眾接受;顒觾(nèi)容我們是這樣設(shè)計的:

  A、1月18、19日兩天,公司組成80多對拜訪小組,分別拜訪客戶,征求他們的意見,感謝他們對本公司業(yè)務(wù)的大力支持。

  B、1月20日早上,派出四輛廣告送貨車,分別慰問全市的各城市建設(shè)局和交警,政府委員會,感謝他們長期對公司的支持和為全市綠化和交通所作出的`貢獻(xiàn);

  C、1月20日下午,在全市20個點開展現(xiàn)新品種展示獲贈活動,并向廣大消費者發(fā)放感謝信,以感謝廣大消費者對公司的厚愛;

  D、1月20日晚,舉辦慶;顒樱何遗c企業(yè)同成長”員工有獎?wù)魑,對?yōu)秀員工、客戶進(jìn)行頒獎儀式,自助晚餐、自由舞會,晚會結(jié)束后,施放煙火,與全市人民同樂。

  5、媒介

  舉辦一個大型的活動一定要考慮到媒介的作用,通過媒介可以擴(kuò)大活動的影響范圍。利用媒介的關(guān)鍵是要為活動找一個好的新聞開頭,就是說自己在寫新聞稿時,要站在記者的角度看問題,十五周年慶典活動的媒介工作我們是這樣進(jìn)行的":

  A、找一個好的新聞由頭:

  B、充分利用廣告;10月8日在當(dāng)?shù)刂饕獔蠹埳峡钦孀YR廣告,把自己想對廣大消費者說的話都寫在上面,盡量以文化的形象出現(xiàn);

  C、精心組織活動:10月8日那天,全體員工掛上綬帶,上面寫著"南京園藝有限公司向全市廣大人民問好",拜訪客戶和消費者;

  D、利用各種媒介手段。除了10月8日。的報紙廣告和之前的報紙新聞以外,我們還邀請當(dāng)?shù)氐碾娕_和電視臺進(jìn)行現(xiàn)場采訪,把我們的活動內(nèi)容和公司的成就宣傳出去。

  五、周年慶活動安排

  1.感謝客戶

  時間:1月18日一19日下午

  參加部門:研發(fā)部、經(jīng)營部、銷售部、行政部、財務(wù)部、成2人一組。組成拜訪隊伍

  拜訪對象:市內(nèi)的所有公司的客戶及城建局、政府部門

  任務(wù):感謝客戶、收集意見,隨身攜帶:綬帶、感謝信、拜訪登記表,a、b類客戶送一些花卉的照養(yǎng)與栽培種植手冊培訓(xùn)書,拜訪要求:統(tǒng)一服裝配帶綬帶,主動熱情謙虛禮貌,衷心感謝,以情動人,傾聽意見認(rèn)真記錄。

  2.盆栽贈送活動

  A、設(shè)點贈送:

  時間:1月21日下午13:00-15:00

  贈飲地點:市內(nèi)繁華地帶20個現(xiàn)調(diào)機(jī)點,每點4人,限贈130盆,贈完為止

  B、送品上門:主要是對一些政府部門及城建局,還有公園進(jìn)行花卉贈送3今天我生日--——同賀生日送蛋糕

  活動時間:15:10—17:00

  活動地點:公司前大門

  活動內(nèi)容:

  A項:凡1月20日出生的15周歲的,可憑出生證在XX蛋糕房領(lǐng)取6寸生日蛋糕一份(限領(lǐng)30份,領(lǐng)完為止)

  B項:凡1月20日出生的顧客,可憑身份證或出生證在XX蛋糕房領(lǐng)取500克蛋糕一份(限領(lǐng)200份,領(lǐng)完即止)

  C項:凡1月20日出生的顧客還可獲得精美生日卡一張。

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