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標(biāo)題：風(fēng)向變了，人才回流，中國(guó)的科技正在崛起
文案：好消息啊，我國(guó)大批頂尖華人科學(xué)家正在拋棄美國(guó)高薪紛紛回國(guó)��！
比如最近的31歲的芯片制造頂尖人才常林博士拒絕了老美的天價(jià)高薪，勵(lì)志回國(guó)為中國(guó)芯片研究出力，他曾帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成了200納米晶圓微腔光普梳的量產(chǎn)，把芯片的生產(chǎn)成本降至了原來(lái)的1%，刷新了半導(dǎo)體行業(yè)的普遍認(rèn)知��；無(wú)獨(dú)有偶，另一邊中國(guó)天才少年曹原在美求學(xué)期間成功研制出了石墨烯超導(dǎo)體，解決了世界難題，而他卻也斷然的拒絕了美國(guó)綠卡，毅然地選擇了回國(guó)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，從20xx年到現(xiàn)在，已有超過(guò)3000多半導(dǎo)體人才回國(guó)，而這背后也在透露一個(gè)信號(hào)：海外人才正在不斷的加速回流。
不過(guò)回流的同時(shí)，你要早知道曾經(jīng)我們的人才流失是有多嚴(yán)重。老美雖然發(fā)達(dá)，但是很多高端技術(shù)都是我們發(fā)明的。在過(guò)去40年，我國(guó)高端的科研人才，留美數(shù)量高達(dá)432萬(wàn)，美國(guó)科學(xué)院中近1/3都是華裔，硅谷更是擁有超兩萬(wàn)名的清北畢業(yè)生，甚至在全球十大芯片設(shè)計(jì)廠商中，前十名的CEO或創(chuàng)始人都是華人。
不過(guò)現(xiàn)在局勢(shì)變了，我國(guó)國(guó)力的增強(qiáng)，科研環(huán)境改善，回流是一種趨勢(shì)。
俗話說(shuō)成也人才，敗也人才。
前有鄧稼先，錢學(xué)森等前輩冒著生命危險(xiǎn)決然的回國(guó)建設(shè)祖國(guó)，又有圖靈獎(jiǎng)華人唯一的獲得者姚期智博士放棄了在美國(guó)的豪宅和一切的榮譽(yù)，回國(guó)開(kāi)創(chuàng)了清華鼎鼎大名的姚班，為中國(guó)頂尖計(jì)算機(jī)人才培養(yǎng)布局，正因?yàn)檫@些科學(xué)家的付出，才造就了華為比亞迪等這些國(guó)民企業(yè)的崛起。
如今海外人才不斷回流，也希望他們能像前輩一樣，還給世界一個(gè)不一樣的中國(guó)，為他們點(diǎn)贊，為越來(lái)越好的中國(guó)科研點(diǎn)贊。
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