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總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?以下是小編為大家收集的教務(wù)處工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
教務(wù)處工作總結(jié)1
本學(xué)期,教務(wù)處全體工作人員在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以教學(xué)工作為中心,以全面提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益為主線,以重實際、抓實事、求實效為教學(xué)工作的基本原則,以建設(shè)高素質(zhì)師資隊伍為根本,認(rèn)真落實課程計劃,積極推進素質(zhì)教學(xué),加強教學(xué)常規(guī)管理,充分發(fā)揮教務(wù)處指導(dǎo)監(jiān)督、整合推進的功能,進一步增強服務(wù)意識,深化教學(xué)改革,加強教學(xué)檢查、規(guī)范教師的教學(xué)行為,出色地完成了學(xué)期初制定的各項工作計劃。期末將至,為了能夠使今后的工作在質(zhì)量上、效率上再上一個臺階,特就本學(xué)期具體工作情況做以下幾個方面的小結(jié):
一、加強理論學(xué)習(xí)、樹立新的理念。
認(rèn)真開展新課程改革的研究和學(xué)習(xí)。開學(xué)初期,學(xué)校通過多種形式,組織教師學(xué)習(xí)、領(lǐng)會新課程改革的有關(guān)文件,認(rèn)真研究新《課程標(biāo)準(zhǔn)》,學(xué)習(xí)教學(xué)新理念、教學(xué)新方法。教師在教育教學(xué)活動中要樹立學(xué)生主體觀,貫徹民主教學(xué)思想,構(gòu)建民主、和諧的師生關(guān)系,尊重學(xué)生人格、尊重學(xué)生觀點、承認(rèn)學(xué)生個性差異,樹立學(xué)生發(fā)展觀,將學(xué)生的發(fā)展作為教學(xué)活動的出發(fā)點,使學(xué)生獲取知識。通過學(xué)習(xí),廣大教師對新課程改革有了更進一步的認(rèn)識和理解,并將認(rèn)識轉(zhuǎn)化為實在的行動。
二、注重隊伍建設(shè),提升師資素質(zhì)。
1、組織多種形式的教研活動。先后多次組織老師分別去清華大學(xué)、青島十七中等一些名校參觀學(xué)習(xí)。邀請一些專家到我校講學(xué);組織各科組骨干教師參加省、市內(nèi)各類型的教研活動。通過活動,有力地促進了我校教研工作的開展,教師們開闊了視野,學(xué)習(xí)了經(jīng)驗,加強了教研意識,提高了科研能力。
2、教務(wù)處對每位青年教師都聘請了一位業(yè)務(wù)素質(zhì)高,責(zé)任心強的老教師進行“傳、幫、帶”,實施結(jié)對幫扶,互幫互助,共同提高。要求每位青年教師上新課前,均要聽老教師的課,教案須由幫帶老師審閱,修改后方能上講臺。指導(dǎo)老師要無私地將自己的教育教學(xué)經(jīng)驗傳授給青年教師,并經(jīng)常聽青年教師的課,提出改進的意見和建議。
3、積極組織教師參加上級教育部門安排的各類培訓(xùn)活動。為使我校廣大教師盡快適應(yīng)新課標(biāo)的教學(xué)思想和教育理念。我校多次組織教師參加省、市、縣的新課程培訓(xùn),課改觀摩,研討活動。根據(jù)上級教育部門的統(tǒng)一安排,暑期組織安排了所有高一教師參加新課程培訓(xùn)。同時加強了校本研究,注重校本培訓(xùn)。
4、充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用,要求骨干教師上示范課、指導(dǎo)青年教師備課,并取得較好成績。
5、本學(xué)期又有一批青年教師在市、縣“教學(xué)能手”和“教壇新星”大賽中,獲得喜人的成績,推薦的14名選手全部在縣級獲獎,有7人在不同學(xué)科獲縣一等獎代表并我縣參加市一級的比賽,有2人將代表我市參加省級比賽。
三、強化過程管理,提升管理水平
1、落實各項檢查。開學(xué)初,全體教師根據(jù)教學(xué)大綱、考綱和學(xué)生實際情況,制訂好本學(xué)期的教學(xué)計劃,教務(wù)處在期中和期末檢查教師的備課和作業(yè)批改情況,發(fā)現(xiàn)問題及時與教師溝通,使教學(xué)工作落實到實處。
2、開展好學(xué)生測評教師教學(xué)的工作。通過學(xué)生的反饋意見來了解教與學(xué)的情況,并及時將學(xué)生意見和建議反饋給教師,及時對教學(xué)中的相關(guān)問題進行調(diào)整,對不能勝任的教師進行分流,從而有力地促進了學(xué)校的教學(xué)工作,使學(xué)生滿意、家長滿意、社會滿意。
3、抓好教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的建設(shè)。本學(xué)期繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項考勤制度,繼續(xù)實施《教務(wù)處對教師教學(xué)工作的評估方案》,嚴(yán)禁曠課、早退、遲到,嚴(yán)禁上課吸煙、接聽電話,嚴(yán)禁體罰學(xué)生,加強教風(fēng)建設(shè);各班級將學(xué)生分別劃分給各授課老師,授課老師做好協(xié)助班主任的工作,對所屬學(xué)生進行學(xué)習(xí)、生活、心理上的輔導(dǎo),做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,讓不同層次的學(xué)生都有收獲和提高。
4、加強早晚自習(xí)輔導(dǎo)的管理。根據(jù)學(xué)校的統(tǒng)一要求,每周一至周六的早自習(xí),安排語文和英語教師上班輔導(dǎo),每周一至周五晚自習(xí)安排各學(xué)科教師輪流坐班輔導(dǎo),維持紀(jì)律,答疑解難,處理突發(fā)事件。教務(wù)處除配合學(xué)校做好檢查外,繼續(xù)執(zhí)行《關(guān)于加強早晚自習(xí)輔導(dǎo)管理的要求》,并且在巡檢的基礎(chǔ)上,每天安排各班的學(xué)習(xí)委員做好詳細(xì)記錄,教務(wù)處及時匯總,一方面上報校長室,一方面反饋給教師,以不斷改進工作。通過努力,進一步轉(zhuǎn)變了教風(fēng)和學(xué)風(fēng),使課堂教學(xué)得到了很好的延伸,也取得了非常好的社會反響。
5、開展校內(nèi)教學(xué)比賽。教學(xué)比賽為廣大教師,特別是青年教師提供了展示自己才華的舞臺,本學(xué)期我校舉辦了教師評課選優(yōu)等活動,全面比較教師的語言能力、板書能力、教學(xué)設(shè)計能力、創(chuàng)新能力、合作能力等教學(xué)基本功,廣大青年教師均能積極參加,成績顯著。
6、嚴(yán)格規(guī)范考試。為嚴(yán)肅考風(fēng)、考紀(jì),對學(xué)生進行誠信教育,體現(xiàn)客觀、公平、公正的原則,給學(xué)生營造良好的考試環(huán)境,培養(yǎng)學(xué)生良好的考試習(xí)慣,有利于學(xué)生成績的提高和及時彌補教學(xué)中的薄弱環(huán)節(jié)。精心制定考試方案及相關(guān)材料,做到方案落實、責(zé)任落實,教務(wù)部門認(rèn)真加強對考務(wù)工作的過程管理,每次考試從工作安排、考場布置、安排監(jiān)考教師、試卷裝訂等方面都認(rèn)真推敲,逐步規(guī)范試卷命題要求、監(jiān)考教師職責(zé)、閱卷和結(jié)分要求等。加強監(jiān)考過程管理,每次都是單人單座,考試試卷都是密封裝訂后批改,流水作業(yè),以保證考試成績的真實可靠和公正?己笳J(rèn)真組織閱卷,做好試卷分析工作,召開年級分析會,找出存在問題并提出相應(yīng)的改進措施,使教學(xué)更具實效性。
7、根據(jù)上級教育部門的安排,根據(jù)新課程改革的精神,為學(xué)生建立健全了《學(xué)生成長記錄袋》,完善了操作性較強的記錄袋評估辦法,發(fā)揮《學(xué)生成長記錄袋》在新型評價中的作用,為《學(xué)生素質(zhì)報告手冊》的評價與填寫提供依據(jù)。
8、加強文印室工作管理。本學(xué)期我們注重責(zé)任意識和服務(wù)意識的培養(yǎng),盡管本學(xué)期文印工作較繁重,但文印室工作人員任勞任怨,服務(wù)育人,滿足了各年級考試測評及教師教學(xué)工作的需要。
9、規(guī)范和圖書閱覽室、實驗室、計算機教室、多媒體教室等的管理。我們制訂了各實驗室工作人員職責(zé),規(guī)范實驗管理和計算機教室、多媒體教室的管理,提高實驗設(shè)備的使用效率,為全面培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神及實踐能力的高素質(zhì)學(xué)生打下堅實的基礎(chǔ)。
10、加強學(xué)籍管理,嚴(yán)格考務(wù)制度,以《學(xué)籍管理工作條例》為依據(jù),嚴(yán)格控制流生,流生率為零,嚴(yán)格把好各年級的轉(zhuǎn)進、轉(zhuǎn)出和借讀學(xué)生關(guān),按程序辦理完整相關(guān)手續(xù)。本學(xué)期還做好了高一新生的建檔、高三學(xué)生的高考信息采集的一系列工作,在相關(guān)班主任的積極配合下,保質(zhì)保量地完成上級布置的各項任務(wù)。
四、突出重點,加強畢業(yè)班工作。
高三畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量,直接關(guān)系到學(xué)校的聲譽和社會地位,是學(xué)校的一項標(biāo)志性工程,因此,我們教務(wù)處切實貫徹校長室的意圖,主動細(xì)致地加以落實。
1、加強畢業(yè)班工作的領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校成立了高三畢業(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo)小組,校長親自擔(dān)任組長,教務(wù)處專門派一名主任分管高三,深入課堂、了解真實情況,定期、不定期地研究解決高三的教育過程中的實際問題,協(xié)調(diào)各班各學(xué)科的平衡,使各項工作開展得更細(xì)、更實、更好。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究高考復(fù)習(xí)的指導(dǎo)性文件,高三各備課組能較好地把握高考復(fù)習(xí)方向,突出強化了訓(xùn)練工作,提高了復(fù)習(xí)工作的實效和質(zhì)量?茖W(xué)合理地安排好復(fù)習(xí)課,做好專題復(fù)習(xí)的計劃,復(fù)習(xí)計劃落實到每天每堂課,精心備好復(fù)習(xí)課。復(fù)習(xí)課不走過場,目標(biāo)明確,思路清晰,層次清楚,重點突出。抓好基礎(chǔ)知識的過關(guān)率,在落實上下功夫。在課堂教學(xué)上,積極提倡精練細(xì)析,講練結(jié)合。做到有考必收,有收必改,有改必講。并及時做好情況分析,及時查漏補缺。
3、加強畢業(yè)班教學(xué)的分析研究。本學(xué)期教務(wù)處充分發(fā)揮了高三年級組的作用及各學(xué)科備課組職能,每次月考后都召開分析總結(jié)會,及時調(diào)整好復(fù)習(xí)計劃,把握高考的方向,提高復(fù)習(xí)的針對性與有效性。
五、競賽輔導(dǎo),常抓不松勁。
本學(xué)期,教務(wù)處繼續(xù)扎扎實實組織好學(xué)科的競賽輔導(dǎo)工作,各輔導(dǎo)老師精心設(shè)計,認(rèn)真輔導(dǎo),取得了良好的`成績。
六、抓好文體衛(wèi)工作,豐富師生文化生活。
1、重視活動課程的開展,注重對特長學(xué)生的培養(yǎng)
為培養(yǎng)學(xué)生的動手能力,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新精神,豐富學(xué)生的課余生活,發(fā)掘特長生的潛能,我們開展了多種豐富多彩的第二課堂活動:文學(xué)社、物理社、藝術(shù)團、書畫小組、科技小組等;我們還選派教師組織學(xué)生開展綜合實踐活動,豐富多彩的實踐活動讓更多的學(xué)生得到了體驗、增進了交流、激發(fā)了他們的求知欲。為學(xué)生的自主發(fā)展開辟了廣闊天地,使他們的身心得到了陶冶;同時培養(yǎng)了一批特長生,讓他們?nèi)吮M其才。
2、成功舉辦了秋季田徑運動會。開幕式上,幾千名學(xué)生參加了團體操比賽,全過程中,做到了高效安全。讓學(xué)生們感受快樂的同時,享受到拼搏奮進的樂趣,體味到集體凝聚力的偉大。
3、組織開展了第x屆校園文化節(jié)活動。分別舉行了鋼琴演奏會、英語歌曲演唱會、詩歌朗誦會、師生員工書畫刺繡展,給師生們提供了一個展示自己才華和相互交流的平臺,豐富了校園的文化生活。
4、配合學(xué)!皣(yán)校紀(jì)、樹新風(fēng)”活動,抓好“兩操一會”,并利用機會教育學(xué)生愛國愛校,文明守紀(jì)。
5、組織并訓(xùn)練學(xué)生參加縣中學(xué)生運動會,取得團體總分第四名的好成績。組織師生參加縣長跑比賽。
存在的問題及建議
1、部分備課組活動還需要加強,要從務(wù)實抓起。
2、體育活動課有些班級學(xué)生得不到保證。
3、綜合實踐活動課不能全面開展,活動次數(shù)不多,活動內(nèi)容有待于進一步探索。
4、課堂教學(xué)中以學(xué)生為主體的思想有待進一步加強,啟發(fā)式教學(xué)力度不大。
5、一些教師對當(dāng)前高中的辦學(xué)認(rèn)識不足,缺乏危機感和主人翁意識。要乘學(xué)!皣(yán)校紀(jì)、樹新風(fēng)”活動的東風(fēng),進一步規(guī)范教師的教學(xué)行為,認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校出臺的文件,使學(xué)校的各項工作符合機制性操作,從而全面推動學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。
6、學(xué)校圖書室、閱覽室的資源未能充分利用。可在指導(dǎo)學(xué)生閱讀、營造學(xué)習(xí)氛圍、創(chuàng)建校園文化方面作出更多的貢獻。
教務(wù)處工作總結(jié)2
學(xué)?倓(wù)后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分,為教育教學(xué)工作的正常進行帶給保障,在教育事業(yè)的發(fā)展中起著不可替代的重要作用。本學(xué)期,繼續(xù)堅持“后勤工作務(wù)必服務(wù)于教學(xué)工作中心”的原則,在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下盡心盡力做好后勤服務(wù)工作,F(xiàn)將這學(xué)期的主要工作匯報如下:
一、堅持繼續(xù)教育學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。
認(rèn)真組織后勤人員學(xué)習(xí)相關(guān)的規(guī)章制度,貫徹落實黨的教育方針,進行有關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn),做好服務(wù)工作,認(rèn)真執(zhí)行上級頒布及學(xué)校制定的有關(guān)總務(wù)工作制度。讓全體后勤人員認(rèn)識到學(xué)校后勤工作的重要性,以解放思想,實事求是,與時俱進的精神狀態(tài),以高度的職責(zé)感和主人翁意識投入到后勤工作中來。期末對所有后勤教輔崗位人員進行工作考核,規(guī)范管理。
二、規(guī)范學(xué)校收費工作。
認(rèn)真組織財會人員學(xué)習(xí)相關(guān)的規(guī)章制度,嚴(yán)格收費,實行財務(wù)公開,及時在校內(nèi)公布。平時加強學(xué)習(xí)上級有關(guān)部門的收費文件,嚴(yán)格按照上級主管部門的要求,按章收費。堅持做好校務(wù)公開工作,保證學(xué)校收費的透明化。
三、常規(guī)工作有條不紊。
1.開學(xué)初,確保教學(xué)第一線的教學(xué)用品及時發(fā)放到位,教師教學(xué)辦公用品到位,使教學(xué)工作正常開展。
2.對學(xué)校安全設(shè)施設(shè)備定期檢查,保證設(shè)備的正常運行,杜絕危險隱患。
3.進一步做好校園的綠化、美化及花草的維護和修剪工作。
4.及時為學(xué)生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進行維修,保證學(xué)生正常上課。暑假里對所有教學(xué)樓的外墻進行了重新粉刷,使得“校老衣服新”。
四、校園美化工作和環(huán)境衛(wèi)生工作。
聘請專業(yè)花草管理的人員管理花草,努力建立優(yōu)美的校園環(huán)境,進一步美化校園,綠化校園。加強對校內(nèi)苗木、花草、草坪管理,努力創(chuàng)造良好的`工作和育人環(huán)境。進一步強化校園環(huán)境管理,建立健全班級衛(wèi)生包干和檢查評比制度,把學(xué)校衛(wèi)生工作做實做細(xì)。校園環(huán)境
衛(wèi)生繼續(xù)實行劃片包干,明確要求,職責(zé)到人。對各項工作做到有布置、有檢查、有記錄、有公布,各年級、各班級都能積極配合抓好學(xué)校的衛(wèi)生保潔工作,努力建立衛(wèi)生、整潔的校園環(huán)境。
五、校產(chǎn)管理。
1、本學(xué)期繼續(xù)做好學(xué)校全部財產(chǎn)網(wǎng)上登記、造冊、統(tǒng)計、量化、存檔等工作,強化財產(chǎn)管理,使學(xué)校財產(chǎn)管理逐步走上網(wǎng)絡(luò)化,規(guī)范化,明細(xì)化,專業(yè)化,嚴(yán)防學(xué)校財產(chǎn)的流失。
2、在期初通過對我校固定資產(chǎn)自查的基礎(chǔ)上繼續(xù)加強對固定資產(chǎn)增減工作的管理,認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定,定期定時進行固定資產(chǎn)的核對工作,做到帳、物相符,根據(jù)固定資產(chǎn)增減的有關(guān)規(guī)定,及時地進行登記入帳,需報損的根據(jù)有關(guān)規(guī)定及時填報固定資產(chǎn)報損表。
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)校公共財產(chǎn)、公共設(shè)施的管理、維護和調(diào)配。
六、加強對學(xué)校食堂的管理。
食堂是總務(wù)處的一項重要工作,關(guān)系到師生的具體問題,所以一向是我室的工作重點,我們一方面加強貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關(guān)的管理規(guī)定,嚴(yán)把好食品原材料進貨渠道,堅持索證制度,嚴(yán)格進行食堂管理,以保證師生飲食的衛(wèi)生安全,加強平時的衛(wèi)生檢查,杜絕了食物中毒事故。同時抓好食品衛(wèi)生及食堂轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,確保健康、干凈、整潔的衛(wèi)生環(huán)境,經(jīng)常督促檢查爐灶的工作狀況及食堂所有設(shè)備的安全設(shè)施,維護及保養(yǎng),保障財產(chǎn)、物資的安全與完整。盡管學(xué)校食堂條件有限,我們還是盡力整改,確保食堂到達B級。
七、今后努力的方向
1、后勤人員要加強內(nèi)部管理,合理分工,明確職責(zé),協(xié)調(diào)好其他部門工作。
2、加大對用電、用水、消防、食品衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生檢查、抽查力度,把各項工作做實、做細(xì)、做到位。
3、增強后勤服務(wù)保障意識,努力提高服務(wù)態(tài)度、服務(wù)檔次,力求在最短的時間內(nèi)解決大家的問題及困難,為教育教學(xué)做好后勤保障。
后勤工作是學(xué)校其他工作得以正常開展的前提,做好它事關(guān)重大,在一學(xué)期的工作里,總務(wù)處良好地完成了學(xué)校及各個社會職能部門的協(xié)調(diào)工作,為學(xué)校取得良好的社會聲譽做出了自己的努力。我們有決心,也有信心做好學(xué)校的后勤保障工作,爭取使我校的后勤工作再上一個新臺階。
教務(wù)處工作總結(jié)3
本學(xué)期,教務(wù)處按照學(xué)期初制定的工作計劃,扎實工作,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)深化課程改革,加強教師業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),努力提高教師教育教學(xué)水平,加大常規(guī)教學(xué)管理力度,圓滿完成本學(xué)期工作,現(xiàn)就本學(xué)期教務(wù)處的具體工作總結(jié)如下:
一、主要工作
1、完善了教務(wù)處的各種管理制度。并根據(jù)較為規(guī)范的管理制度,實現(xiàn)教務(wù)的常規(guī)管理目標(biāo),提高了管理水平。
2、嚴(yán)格執(zhí)行了課程計劃,開足開齊了課程及課時。本學(xué)期教務(wù)處進一步加強了課程計劃的執(zhí)行和管理,嚴(yán)格督促教師自覺按課表上課,嚴(yán)禁私自調(diào)課和擠占課時等現(xiàn)象的發(fā)生。同時教師們轉(zhuǎn)變了觀念,確實樹立了為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)的思想,學(xué)生的各種能力得到了提高,行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣得到了的培養(yǎng)。
3、進一步規(guī)范各類活動課。特別是在以往周三興趣活動的基礎(chǔ)上,查漏補缺,進一步嚴(yán)密組織和規(guī)范校園興趣活動,豐富師生的校園文化生活。開學(xué)初教務(wù)處就制定了比較詳盡的活動方案,完善了學(xué)校和班級活動項目,規(guī)范了活動的具體要求。經(jīng)過一學(xué)期的活動,我校的周三興趣活動小組在本學(xué)期開展的越來越豐富,興趣活動小組的.節(jié)目在“六一”展示活動中得到了學(xué)校、家長和社會的認(rèn)可和贊揚。
并且通過本學(xué)期興趣活動的開展,陶冶了學(xué)生的情操,發(fā)展學(xué)生的個性,展示學(xué)生的特長,也使我校特色活動落實到實處。
4、加大教學(xué)常規(guī)的檢查力度。本學(xué)期教務(wù)處嚴(yán)格執(zhí)行我校的教學(xué)管理規(guī)范,對全校各學(xué)科教師的教案、聽課筆記和作業(yè)批改、輔導(dǎo)、
上課進行了定期和不定期檢查,并進行了及時的總結(jié)和反饋。對于存在問題,通過個別交流指導(dǎo)和集體討論研討,有效地促進了青年教師教學(xué)業(yè)務(wù)的成長。我們始終堅持把提高課堂教學(xué)效益作為平時教學(xué)工作的目標(biāo),從高處要求,細(xì)處入手,力求每個環(huán)節(jié)都能出效益,為教學(xué)質(zhì)量的提高夯實基礎(chǔ)。在本學(xué)期的教學(xué)中嘗試了高效課堂的實施,取得了不錯的成績。
5、規(guī)范了教師的教學(xué)行為。本學(xué)期教務(wù)處繼續(xù)對課前預(yù)備、教師拖堂、不按時進課堂、隨意調(diào)課等各項進行了常規(guī)性的檢查,落實了巡課制度,以表揚優(yōu)秀,糾正不足的評價形式進行。無論是怎樣的檢查,教務(wù)處都要及時小結(jié),召開教研組長會議,反饋檢查結(jié)果,使每位教師都能夠及時查漏補缺,有利于促進每一個教師上好每一堂課,批改好每一次作業(yè),參加好每周的集體教研活動。且本學(xué)期繼續(xù)強化教師基本功培訓(xùn),在堅持每周一張硬筆字、每天練寫粉筆字的基礎(chǔ)上進一步實行簡筆畫的練習(xí),夯實教師的教學(xué)基本功。教學(xué)常規(guī)的規(guī)范實施促使廣大教師更加重視研究課堂教學(xué)技藝,實施教學(xué)改革,提高課堂教學(xué)效益。課堂教學(xué)素質(zhì)化、教學(xué)過程優(yōu)質(zhì)化已成為我校教師共同的追求目標(biāo)。本學(xué)期還重點抓了作業(yè)布置與批改這一環(huán)節(jié),強調(diào)了作業(yè)的實效性和針對性,避免了亂布置作業(yè)和大量重復(fù)性作業(yè)的出現(xiàn),減輕了學(xué)生的負(fù)擔(dān)。
6、夯實教師的業(yè)務(wù),提高校本教研活動實效。本學(xué)期初各個教研組就制定安排了學(xué)科組內(nèi)研討課課題、時間及人選,結(jié)合學(xué)校課題進行教研組內(nèi)得聽課、說課、評課活動,緊扣教研課題,以學(xué)科課堂
為依托,以活動為載體,開展豐富多彩的教學(xué)型研究,大家實實在在地研究課堂教學(xué)微觀領(lǐng)域經(jīng)常面臨的問題,發(fā)表見解,交流困惑,參與評課,并認(rèn)真分析、總結(jié)、反思,以此來促進教師課堂教學(xué)水平的提高,推進教師駕馭課堂的能力。
7、繼續(xù)加強課改研究,從而深化課程改革。在上學(xué)期實施課程改革的基礎(chǔ)上,教務(wù)處組織相關(guān)人員深入教學(xué)第一線,狠抓教師的上課這一中心環(huán)節(jié),因為上好每一節(jié)課是課程改革和提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。所以本學(xué)期教務(wù)處在舉行了多種形式的聽課、評課活動。以此完善課堂教學(xué)環(huán)節(jié),促進了教師的教學(xué)觀念的徹底轉(zhuǎn)變,深化了課程改革,提高了課堂效率。
8、繼續(xù)強化教師基本功。本學(xué)期全校教師堅持每周一張鋼筆字、每天練寫粉筆字。而且專人每周進行考核,并做了詳細(xì)的書面記載。寫規(guī)范字的良好氛圍已基本形成,教師的的基本功得到了進一步的加強。并進行了白板的展示活動,使全體教師能夠充分利用先進的教學(xué)資源,更好地提高教育教學(xué)質(zhì)量。
9、認(rèn)真組織了全校性的期末質(zhì)檢工作,做到了每個環(huán)節(jié)嚴(yán)絲合縫,保證不出任何紕漏,保證了學(xué)生成績的真實有效。質(zhì)檢后認(rèn)真分析反思,并積極探討如何在以后的教育教學(xué)活動中提高質(zhì)量。
二、其它工作
1、狠抓了畢業(yè)班的教育教學(xué)工作,開學(xué)初召開了畢業(yè)班全體教師動員大會,學(xué)期中對畢業(yè)班師生的教育教學(xué)進行了抽查,學(xué)期末進行了畢業(yè)班師生的期末質(zhì)檢工作。
2、完善了全校學(xué)生的電子學(xué)籍的轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出工作。
3、舉行了由教務(wù)處馮麗老師組織的全校性的講座。
3、順利完成了畢業(yè)班學(xué)生的畢業(yè)證的辦理工作和學(xué)籍打印工作;
5、組織了教師的學(xué)年度考核和評優(yōu)評模工作。
6、組織了三次校外的高規(guī)格的考試工作。
三、不足之處
1、教務(wù)處對教學(xué)整體情況的微觀了解、微觀指導(dǎo)不夠,特別是對各班的教學(xué)情況了解、教學(xué)計劃實施、教學(xué)進度檢查、指導(dǎo)還做的不夠具體、到位。
2、缺少教學(xué)的競爭機制,教師的教學(xué)熱情、工作積極性、主動性略顯不夠,不能有效地保護優(yōu)秀教師的積極性。學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,缺少學(xué)習(xí)動力,學(xué)習(xí)氣氛有待進一步提高。
3、仍然有個別教師的責(zé)任意識、服務(wù)意識不強,上課有遲到、早退、中途離開教室、有事無事請假等誤課現(xiàn)象。
四、工作設(shè)想
教務(wù)處工作是學(xué)校管理工作的核心,所以教務(wù)人員要解放思想,大膽探索,不斷創(chuàng)新,要精心策劃全校教學(xué)計劃,落實各階段工作,及時改進發(fā)現(xiàn)的問題,提高管理效能,為實現(xiàn)新目標(biāo)而不懈努力。
1、完善教師績效考核工作,科學(xué)規(guī)范地進行教師的績效考核,進一步調(diào)動老師的工作積極性。
2、建立多元化的教學(xué)評價制度,加強教學(xué)質(zhì)量的管理力度,進一步扭轉(zhuǎn)教師的教育觀念。加強教師思想工作力度,團結(jié)一心,共同
努力,共同提高教學(xué)質(zhì)量;
3、積極聽取、收集師生及社會對教育教學(xué)方面的建議,改進教育教學(xué)管理,提高教育教學(xué)質(zhì)量;
4、對畢業(yè)班的管理,應(yīng)采取一些行之有效的特別措施,如分別召開家長會議、年級組會議、科任教師會議,努力提升畢業(yè)班孩子們的教學(xué)成績和各種能力。
回思一學(xué)期,工作雖然取得了一些成績,但教務(wù)工作繁瑣而任重,需要常抓不懈。
教務(wù)處工作總結(jié)4
一、積極推進課程改革。
本學(xué)期我們把各方面的工作納入到課程改革的體系中,并切切實實地加強了對"實施課程"的指導(dǎo)。
1、加強學(xué)習(xí),立足校本培訓(xùn),全員參與。重點學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》、《義務(wù)教育課程設(shè)置實施方案》、各學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)等文件,通過學(xué)習(xí),明確新課程的指導(dǎo)思想、教育觀念、改革目標(biāo)和任務(wù),相關(guān)政策和措施以及新教材教學(xué)的具體操作等。
2、加強新設(shè)課程的實施研究。重點進行新課程任課教師的上崗培訓(xùn),堅持做到先培訓(xùn),后上崗,不培訓(xùn),不上崗。
3、大力宣傳課程改革的必要性和緊迫性,使教師、學(xué)生、家長和社會各界形成課程改革的共識,創(chuàng)設(shè)課程改革的良好氛圍。
二、切實提高教學(xué)質(zhì)量。
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,教育質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響到學(xué)校與教師在社會上的聲譽和形象。為此,本學(xué)期我們做了以下幾點工作:
1、開學(xué)初要求語數(shù)老師排出百分之二十的尖子生和學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,根據(jù)本班的實際情況,找出存在的問題,分析問題的根源。每周安排培優(yōu)輔差各兩次輔導(dǎo),增強教師的質(zhì)量意識,共同尋求科學(xué)
合理、切實有效地提高教學(xué)質(zhì)量的對策。
2、強化教學(xué)過程管理,在備、教、改、輔、考等各個教學(xué)環(huán)節(jié)上,狠抓規(guī)范,落到實處。
上課,要嚴(yán)格執(zhí)行課程設(shè)置方案,把握好教學(xué)進度,大力推行教學(xué)現(xiàn)代化手段,積極探索教育信息技術(shù)和學(xué)科教學(xué)整合的途徑和方法,結(jié)合教材實際,積極組織學(xué)生進行自主性學(xué)習(xí)、探究性學(xué)習(xí)、合作性學(xué)習(xí),在傳授雙基的同時,重視學(xué)習(xí)情感與學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。本學(xué)期每位教師聽課10節(jié)以上,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聽課不少于15節(jié)。
作業(yè)布置有明確性和針對性,不機械地重復(fù)地盲目地抄寫,注意作業(yè)的深廣度和份量,及時檢查、批改、講評。
認(rèn)真組織平時測驗、月考、期中考試和期末考試,以考促學(xué),教師認(rèn)真做好閱卷、分析、講評工作,努力為學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生學(xué)業(yè)特別輔導(dǎo),同時加強他們學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。
3、抓好教研組建設(shè),教研組長和教師共同參與、協(xié)調(diào)學(xué)校教學(xué)管理工作。教而不研則淺,研而不教則空。以研促教是科學(xué)是第一生產(chǎn)力的體現(xiàn)。通過教研活動,大家相互交流、相互學(xué)習(xí),取人之長補已之短,共同提高。教研組長認(rèn)真組織教研活動,做到了時間、地點、人員、內(nèi)容、主持人“五落實”。各次教研活動人人談心得、談體會、人人有記錄。對于組內(nèi)開設(shè)的常規(guī)課、匯報課、示范課、研討課等公開課,人人參與聽課、評課,并形成了良好的教研氛圍,促進了教研活動質(zhì)量的提高。
4、求真務(wù)實,進行教學(xué)常規(guī)大檢查。我校每四周一次全校教師常規(guī)工作檢查。。我們加大了教學(xué)調(diào)研的力度,對部分年級、部分學(xué)科的課堂教學(xué)質(zhì)量的調(diào)研主要采用聽、看、測、問等形式。聽:即聽隨堂課;看:即看教師的備課、輔導(dǎo)筆記;測:即是對學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況進行抽測;問:即問卷調(diào)查,了解教育教學(xué)中突出的問題。不定期檢查與隨機抽查相結(jié)合,對任課教師寫教案及批改作業(yè)情況進行檢查,并記錄在案,通過此舉督促教師備好課,批好作業(yè)。
三、大力抓好教師隊伍建設(shè)。
良好管理體制和一支高素質(zhì)教師隊伍,是我們順利實施課程改革,提高教育質(zhì)量的重要保證。抓好隊伍建設(shè)是我校工作的一個重要任務(wù)。
1、抓好教師的培訓(xùn)工作,本學(xué)期配合縣教研室,有計劃做好教師的培訓(xùn)工作,對全體教師進行了新教材培訓(xùn),并組織教師參加了教材培訓(xùn)。同時發(fā)揮了中老年教師的傳幫帶作用,抓好中青年教師自身的再提高工作。
2、抓好骨干教師的培養(yǎng)工作。本學(xué)期啟用了祝海明、劉景龍等一批既肯干又能干的骨干教師安排到教學(xué)的重要崗位上去挑大梁、壓擔(dān)子。盡力為他們提供展示個人才能的條件與機會,同時組織了一些教師外出觀摩,聽取專家報告,進行學(xué)術(shù)交流等活動,為他們“充電加油”。
3、加強教研力度,積極開展教研活動。學(xué)校成立的語文、數(shù)學(xué)、綜合三個教研組緊緊圍繞學(xué)期初制定的'教研工作計劃,有計劃、有步驟地開展教研活動,共開展集體活動二十多次,期末還對教研組工作
進行考評,使教研工作走上了新臺階。
四、努力建立規(guī)范的教學(xué)秩序。
建立規(guī)范的教學(xué)秩序,創(chuàng)設(shè)良好的教學(xué)環(huán)境,是提高教育質(zhì)量的重要保證,也是一所學(xué)校嶄新的精神面貌的具體體現(xiàn)。
1、課程標(biāo)準(zhǔn)是教學(xué)大法。是在具體的教學(xué)領(lǐng)域和實踐中必須遵循的"法律",因而嚴(yán)格地按照課程標(biāo)準(zhǔn)來開設(shè)課程,安排課時,制訂教學(xué)進度,控制學(xué)生在;顒涌偭。教師在具體執(zhí)行時,無隨意變動課程、增減課時,堅決做到了專課專用。
2、抓住了新學(xué)期剛開始的有利契機,加強了對《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的貫徹與落實,堅持不懈地抓好了學(xué)習(xí)常規(guī)的訓(xùn)練與課間活動的管理。并積極地發(fā)動學(xué)生參與到“創(chuàng)建衛(wèi)生學(xué)!被顒又校(chuàng)建了一個潔凈、文明的校園。
五、教務(wù)工作是非常實在的,具體的,也是非常煩瑣的,它決不是老一套,需要不斷學(xué)習(xí)。盡管我們處處謹(jǐn)慎,努力工作,但是工作中存在不少問題,我們的工作需要兄弟學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)提出善意的批評,更需要上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)。
工作展望
1、積極開展與兄弟學(xué)校的雙邊交流活動,通過交流,提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、加強師資培訓(xùn)力度。堅持以自學(xué)為主,集體培訓(xùn)為輔的培訓(xùn)方式,鼓勵教師主動自覺學(xué)習(xí),切實提高業(yè)務(wù)水平。
3、深化教學(xué)崗位的聘任、考核、評價等方面的改革,建章立制,獎勤罰懶,優(yōu)勝劣汰。
一份耕耘,一份收獲。在本學(xué)期的教學(xué)、教研活動中,我校取得了許多可喜的成績,但這些都已經(jīng)屬于過去,我們教導(dǎo)處仍將繼續(xù)保持謙虛、開拓、創(chuàng)新的精神,做好今后的教學(xué)、教研工作。
教務(wù)處工作總結(jié)5
教務(wù)處本學(xué)期在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞學(xué)校工作總體目標(biāo),團結(jié)各學(xué)科組及全體教師,以提高教育
教學(xué)質(zhì)量為中心,開拓創(chuàng)新,務(wù)實工作,進一步加強了教學(xué)常規(guī)管理,推進了“學(xué)案導(dǎo)學(xué),小組合作”高效課堂教學(xué)模式,增強了服務(wù)意識,圓滿地完成了學(xué)期初制定的各項工作計劃。現(xiàn)將本學(xué)期的工作情況總結(jié)如下:
一、本學(xué)期完成的主要工作
1、狠抓教學(xué)常規(guī)檢查工作。
一是認(rèn)真抓好了教師備課、聽課、作業(yè)批改等教學(xué)環(huán)節(jié)的檢查。為了及早的發(fā)現(xiàn)問題以便改正提高,除了兩周一次的全面檢查外,教務(wù)處每周還安排了抽查。對檢查中的優(yōu)點和不足詳細(xì)統(tǒng)計,并以文本形式下發(fā)到年級組。特別是在學(xué)期中,以教育局過程性督導(dǎo)檢查和迎接開放日文本展示為契機,將我校常規(guī)工作又提升到了一個新的高度。
二是加強課堂教學(xué)的監(jiān)管。本學(xué)期教務(wù)處專門出臺了《晶華學(xué)校關(guān)于加強課堂管理的實施意見》,課堂教學(xué)的監(jiān)管主要有監(jiān)管教師和監(jiān)管學(xué)生兩部分。教務(wù)處負(fù)責(zé)對教師的監(jiān)管,從候課、教態(tài)、有無體罰學(xué)生等常規(guī)要求到教師對課堂的掌控、教法的應(yīng)用等,促進了我校課堂教學(xué)的全面提升。
三是加強了坐班紀(jì)律的檢查。本學(xué)期除了每天兩次的定時檢查外,教務(wù)處共抽查坐班34次,對違紀(jì)情況,嚴(yán)格執(zhí)行《晶華學(xué)校教師考勤制度》。為打造公平、和諧的工作環(huán)境提供了有力保障。
2、扎實推進我!皩W(xué)案導(dǎo)學(xué),小組互助”課堂教學(xué)模式,注重學(xué)法的傳授。
為使我!皩W(xué)案導(dǎo)學(xué),小組互助”課堂教學(xué)模式靈活的落實在每一節(jié)課上,本學(xué)期教務(wù)處首先對導(dǎo)學(xué)案的制式形成做了統(tǒng)一詳細(xì)的規(guī)定:由主備教師進行初備,在學(xué)科組活動中,組內(nèi)成員各抒己見,集思廣益形成共案,教師根據(jù)所教學(xué)生具體情況進行二次備課,形成個案,最終形成心案,走進課堂。其次為了推進小組互助,更好地發(fā)揮學(xué)生課堂主體地位,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和每位教師都深入課堂,了解課堂教學(xué)中的不足,教務(wù)處和學(xué)科組長在例會和學(xué)科組會上對具體問題和細(xì)節(jié)做出明確要求,對課堂教學(xué)做的不到位的教師,做到針對指導(dǎo)、跟蹤指導(dǎo)。一學(xué)期下來,課堂教學(xué)的實效性有了明顯提高。
在課堂教學(xué)中,本學(xué)期還注重了學(xué)法指導(dǎo),教師不再是“教書”而是在“授漁”。讓學(xué)生掌握學(xué)科知識的探究方法,了解知識的形成過程,真正成為學(xué)習(xí)的主人。學(xué)期中,教務(wù)處組織學(xué)科組編寫了學(xué)生學(xué)法指導(dǎo)叢書《帆杖集》,對提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力和技巧有著積極的推動作用。
3、抓好教師培訓(xùn),注重教師專業(yè)成長。
一是抓好教師的例會學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。學(xué)期初,教務(wù)處制定了本學(xué)期的例會學(xué)習(xí)計劃,依據(jù)各教學(xué)階段內(nèi)容和特點,安排了發(fā)言人和學(xué)習(xí)主題。發(fā)言內(nèi)容由教務(wù)處安排專人審核,并在例會上印發(fā)學(xué)習(xí)。
二是組織好校內(nèi)聽、評課活動。教師內(nèi)部間的相互學(xué)習(xí)是教師專業(yè)成長的重要途徑。本學(xué)期,教務(wù)處組織安排了學(xué)科組內(nèi)展示課、教學(xué)標(biāo)兵評選、復(fù)習(xí)示范課等一系列聽評課活動,位增強教師間的'相互學(xué)習(xí)、共同提高提供了平臺。
三是堅持走出去引進來的做法,為教師學(xué)習(xí)成長提供多渠道幫助。本學(xué)期,我校教師累計外出學(xué)習(xí)63天,內(nèi)容含蓋中考研討、新課程培訓(xùn)、學(xué)校管理、骨干教師培訓(xùn)等,可以說只要有外出學(xué)習(xí)機會,學(xué)校都會把握。另外,還利用一切機會,請專家和上級部門來校指導(dǎo)。為充分把握教育局教研視導(dǎo)這一機會,教務(wù)處專門調(diào)整了課表,使全部初三教師和大部分七八年級教師得到了局領(lǐng)導(dǎo)的評課指點。保定市送教下鄉(xiāng)講師團英語、語文兩個學(xué)科在我校講學(xué),兩個學(xué)科七八年級
教師全部參加,在感受名師講學(xué)的同時,也更加堅定了落實我!皩W(xué)案導(dǎo)學(xué),小組合作”課堂教學(xué)模式的信心。
四是充分利用學(xué)科組活動這一平臺。學(xué)科組活動除了學(xué)習(xí)新的教學(xué)理念外,主要以說課、評課為主。務(wù)實的作風(fēng),使每位教師都極大地提升了自己的業(yè)務(wù)能力。
五是對已申報課題進行過程督導(dǎo),全力促其結(jié)題出成果。我校承攬的國家級課題“少教多學(xué)”和龍艷芬老師主持的“提高初中生英語寫作能力的策略研究”均已申報結(jié)題,課題成果必然會對我校教學(xué)、教研水平的提升起到積極的推動作用。
4、學(xué)生活動常抓不懈。
本學(xué)期教務(wù)處在學(xué)生中積極推行讀書活動,以讀書為抓手,在開闊眼界的同時,提高學(xué)生道德素養(yǎng)。另外,教務(wù)處還組織了八年級物理和七年級生物地理學(xué)科的知識競賽,豐富課外活動的同時,提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和理論聯(lián)系實際的能力。經(jīng)典誦讀比賽和“讀書伴我行”演講比賽,讓學(xué)生在傳承傳統(tǒng)文化的同時,明事理、懂感恩。漢字書寫大賽,我校代表隊以團體第二名成績成功晉級復(fù)賽,并代表淶源縣參加了城市組比賽。
5、突出重點,加強初三畢業(yè)班教學(xué)工作。
今年中考,我校全面豐收,以壓倒性優(yōu)勢取得初中競爭組A組第一名,成績的取得源于我們?nèi)w初三教師團隊的精誠合作和努力工作。特別是在執(zhí)行力上,積極貫徹學(xué)校政策,從常規(guī)到培優(yōu),從個體到全局,學(xué)校的指揮棒指向哪,教師的精力就投向哪,談到付出,那
就必須提出我們12位班主任,他們起早貪黑,夜以繼日,與學(xué)生同喜同悲,共同奮戰(zhàn)在備考第一線,是我們成績?nèi)〉玫牡谝还Τ。?dāng)然,成績的取得也離不開學(xué)校的英明決策和得當(dāng)?shù)呐e措,早在教育局中考綜合評價方案出來之前,王校長就提出了全員管理的要求,指出初三的管理不僅僅要抓尖子抓優(yōu)生,還要抓氛圍抓整體。為了營造良好備考氛圍和加強課堂等常規(guī)管理,學(xué)校專門成立了“九年級中考備考管理工作督導(dǎo)小組”,由賈保國、楊新偉、王沖三位副校長帶隊,從早晨起床到晚上就寢,從教室衛(wèi)生到課堂教學(xué),從跑操到培優(yōu)全方位服務(wù),與初三師生奮斗在一起。為了加強初三教學(xué),特別是在培優(yōu)上為了有新的突破,王校長邀請了淶源一中汪海云副校長、鄭英魁副書記和徐沙主任來我校講經(jīng)送法,為我們廣大教師打開了思路帶來了方法。由賈校長牽頭組織的尖子生專題講座,集全校名師智慧,為尖子生的成長鋪路搭橋。尖子生查漏補缺考試、數(shù)學(xué)理綜專項訓(xùn)練、中考優(yōu)生培養(yǎng)方案的實施等等一系列新的舉措無疑是我校在優(yōu)生培養(yǎng)上又跨出了堅實的一步?傊,中考成績的取得,是全體初三教師努力工作的結(jié)果,同時也證明了我們的備考工作是成功有效地。
二、存在的問題
1、我校的優(yōu)生培養(yǎng)工作還有待提高。
2、學(xué)生評教機制比較單一,需多元化、經(jīng);。
3、缺少教學(xué)的競爭機制,教師的教學(xué)熱情、工作積極性、主動性還不夠。部分學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,學(xué)習(xí)動力欠缺,學(xué)習(xí)氣氛不夠濃厚。
4、教師隊伍建設(shè)任重道遠(yuǎn)。
5、教研是個薄弱環(huán)節(jié)。如何結(jié)合我校教學(xué)工作的實際,開展切實有效的教學(xué)研討仍是一個需認(rèn)真探討的問題。
教學(xué)管理工作是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在進步,學(xué)生在變化,作為教學(xué)管理工作的我們,必須及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學(xué)生學(xué)習(xí)和教師教學(xué)工作中的新情況、新問題,盡職盡責(zé)地做好各項工作。我們堅信,有校長的正確領(lǐng)導(dǎo),有廣大教師的大力支持,我們的各項工作一定會再上一個新的臺階!
教務(wù)處工作總結(jié)6
本學(xué)期我校教務(wù)處在校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下,以區(qū)教育局提出的“隊伍建設(shè)年”為契機,以創(chuàng)建“揚州市中小學(xué)校本教研三星級學(xué)!被顒訛樽ナ,以提高課堂教學(xué)有效性為核心,以促進教師群體專業(yè)化水平的提高為目標(biāo),全面優(yōu)化學(xué)校教育教學(xué)工作,進一步提升了我校教學(xué)水平,圓滿地完成了本學(xué)期的任務(wù)。下面就本學(xué)期教務(wù)處工作做如下回顧:
一、落實課程管理,全面實施課程計劃
為了保證學(xué)生知識結(jié)構(gòu)完整、身心發(fā)展和諧、個性訓(xùn)練充分、素質(zhì)培養(yǎng)全面。本學(xué)期我校嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,強化教學(xué)法規(guī)意識,加
強課程計劃的執(zhí)行和管理,做到了“開齊、上足、教好”各類課程,加大課程管理的巡查力度,由每天的學(xué)校行政總值對課表執(zhí)行情況進行檢查。
我校積極實施體藝“2+1”工程和大課間活動,嚴(yán)格按照國家課程上好體育課,認(rèn)真抓好“兩操”和課外活動課,確保學(xué)生每天在校體育活動1小時,學(xué)期末認(rèn)真組織學(xué)生體質(zhì)健康測試,確保優(yōu)秀率、合格率達到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
本學(xué)期,我校成立了二十多個社團,為了讓社團成為學(xué)生熱愛學(xué)習(xí)、獲取知識、發(fā)展能力和提升教育質(zhì)量的新的增長點。每個社團都有專人負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照學(xué)期初的計劃開展活動。社團活動的廣泛開展,發(fā)展了學(xué)生的興趣特長,提高了學(xué)生的實踐技能,轉(zhuǎn)變了學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,促進了學(xué)生的全面發(fā)展。
二、強化教學(xué)管理,不斷提高教學(xué)質(zhì)量
教學(xué)常規(guī)是教師開展日常教學(xué)工作的準(zhǔn)則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好。重點做好如下工作:
1、業(yè)務(wù)檢查重平時
我校對教師教學(xué)常規(guī)的檢查方式比較靈活,注重日常的業(yè)務(wù)檢查與指導(dǎo),原則上每月進行一次業(yè)務(wù)抽查,期中期末各一次普查,并能做及時反饋。按照“檢查—反饋—改進—復(fù)查”的方式,使得教師的各項教學(xué)業(yè)務(wù)工作在平時就落到實處,為教學(xué)服務(wù)。繼續(xù)進行推門聽課制度,我們采取“聽課評課捆綁制”,使教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與聽課務(wù)
實有效。
2、規(guī)范常規(guī)做保障
本學(xué)期教務(wù)處繼續(xù)加強教學(xué)“七認(rèn)真”工作的監(jiān)督與檢查,對教師的備課、上課、作業(yè)設(shè)計等都提出了更為細(xì)致的要求。
(1)抓集體備課。備課是上好課的關(guān)鍵,本學(xué)期我們優(yōu)化了集體備課制度。遵循個人教研與集體研討相結(jié)合的原則,要求教師依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)造性地使用教材,恰當(dāng)?shù)剡x擇教學(xué)方式和方法。將個人智慧轉(zhuǎn)化為集體優(yōu)勢,即保證了教學(xué)進度的統(tǒng)一,也能保障教學(xué)質(zhì)量的整體提高。本學(xué)期教務(wù)處對各教師的備課筆記檢查了四次。每次檢查后,教務(wù)處都認(rèn)真總結(jié),如實反饋,促使教師改正缺點,發(fā)揚優(yōu)點。
。2)抓上課。上課是教學(xué)過程的中心環(huán)節(jié),上好一節(jié)課是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。本學(xué)期繼續(xù)加強聽課,通過教研組的研討課、示范課、教師的一人一課、領(lǐng)導(dǎo)的推門課,促使教師轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,提高課堂教學(xué)的實效。
。3)抓作業(yè)設(shè)計。本學(xué)期對各年級各學(xué)科布置的作業(yè),做到了內(nèi)容統(tǒng)一化,題型多樣化,練習(xí)層次化。教務(wù)處對各科作業(yè)檢查了4次。對檢查中出現(xiàn)的問題,形成書面材料,并及時對相關(guān)教師提出整改措施。
。4)抓教后反思!墩n程標(biāo)準(zhǔn)》要求教師要及時進行教后反思,在反思的基礎(chǔ)上使自己的教學(xué)促進全體學(xué)生的全面發(fā)展。我校40周歲以下青年教師的備課筆記80%以上,其他教師至少60%要及時進行反思,并對反思進行具體要求,以書面、小組等形式進行教學(xué)反思,達到提高自身教學(xué)水平的目的。
3、教學(xué)管理提質(zhì)量
教學(xué)工作的管理,以教學(xué)質(zhì)量管理最為重要,課堂教學(xué)又是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。本學(xué)期我校重點抓課堂教學(xué)管理,通過嚴(yán)格的教學(xué)管理求得良好的教學(xué)質(zhì)量。
。1)加強日常教學(xué)監(jiān)控管理。通過一人一課、教研課、隨堂聽課等形式,發(fā)現(xiàn)課堂上存在的問題,及時與執(zhí)教者共同分析并研究解決辦法。
。2)改進教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控方法。本學(xué)期教務(wù)處隨機對各年級各學(xué)科的質(zhì)量進行抽測,并對抽測中發(fā)現(xiàn)的問題召開任課教師會議,幫助他們找出問題的原因,并提出在以后教學(xué)中改正的方法。加強了課堂教學(xué)效果檢測,進一步鞏固和提高了教學(xué)質(zhì)量。
。3)抓實提優(yōu)補差落實工作。在課堂上總有學(xué)生“吃不飽”、“吃不了”,針對這些現(xiàn)象,教務(wù)處要求各年級、各學(xué)科制定了確實可行的提優(yōu)補差計劃,在課堂上每節(jié)課中關(guān)注優(yōu)秀生的發(fā)展。課后各年級各學(xué)科在備課組長的組織下,共同討論補差內(nèi)容,統(tǒng)一印發(fā)。學(xué)校確定各學(xué)科補差時間。教務(wù)處督促檢查,讓提優(yōu)補差工作真正落到了實處,從而全面提高學(xué)生的總體成績;
(4)重視畢業(yè)班教學(xué)管理。本學(xué)期,學(xué)校對畢業(yè)班各學(xué)科教學(xué)提出具體要求,制定了切實可行的工作計劃。在實施過程中,不斷改進教學(xué)方法和措施。圍繞“全面提高各科教學(xué)質(zhì)量”多次召開畢業(yè)班教師會議。召開了兩次畢業(yè)班家長會,從思想上提高學(xué)生的認(rèn)識,引
導(dǎo)學(xué)生把對班對校的熱愛轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)動力。加強了學(xué)校與家庭、社會的聯(lián)系,增強了學(xué)校的教育合力。
三、加強隊伍建設(shè),促進教師專業(yè)成長
對照區(qū)教育局“隊伍建設(shè)年”的要求,為做好青年教師的培養(yǎng)工作,加強教師隊伍建設(shè),我們做了如下工作:
1、多種途徑長學(xué)識
為了提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)水平,我校堅持每月一次校內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與有計劃地組織部分教師外出學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。
各教研組開展了觀看名師錄像課、聽專家名師講座等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動。本學(xué)年學(xué)校還先后組織了二十人次教師參加了省市培訓(xùn)、聽課、觀摩活動。
認(rèn)真落實教師個人專業(yè)化成長方案,本學(xué)期40周歲以下的青年教師每人認(rèn)真研讀一本教育專著,教務(wù)處通過舉行微課教學(xué)演示賽、沙龍交流等多種形式,促進了教師專業(yè)化成長,提高教師綜合素養(yǎng)。
2、有效教研促成長
各教研組結(jié)合揚州市中小學(xué)校本教研三星級學(xué)校創(chuàng)建活動,嚴(yán)格按照教研組活動計劃,加強共同協(xié)作與探討,認(rèn)真落實好每一次的教研活動。
各教研組以新課程、新知識、新技術(shù)、新方法為重點,開展同題異構(gòu)、同課異教、青年教師磨課等教研活動,并利用教研活動和集體備課的時間進行評議,不斷總結(jié),形成各年級各學(xué)科的經(jīng)典教案。在活動開展過程中,做到定時間、定地點、定人員,保證每位教師都能
深入?yún)⑴c活動。
3、各項賽事提能力
為了更好地貫徹、落實新課程理念,進一步推動我校青年教師教學(xué)、教研水平的提高,努力造就一批“為人師表、愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、與時俱進”的教師隊伍,為我校青年教師搭建一個展示自我、鍛煉自我的舞臺,營造一種積極競爭、勇于探索實踐、挑戰(zhàn)自我的氛圍,以賽促研、促學(xué)習(xí)、促業(yè)務(wù)能力的提高,實現(xiàn)青年教師的專業(yè)成長。本學(xué)期,我校舉辦了“課堂作業(yè)設(shè)計比賽”、“教師說課比賽”、“教師命題大賽”。我校的張晶老師獲得區(qū)英語教學(xué)競賽一等獎,李靜老師獲得區(qū)小學(xué)語文競賽二等獎。張鋮、郭越兩位教師在區(qū)新教師“三字一話”比賽中獲獎。倪茜、劉霞、陳燕三位教師的'送教下鄉(xiāng)示范課,受到了兄弟學(xué)校的一致好評。
四、開展多彩活動,搭建學(xué)生成長平臺
1、經(jīng)典書香潤童心
為進一步弘揚民族傳統(tǒng),傳承國學(xué)經(jīng)典文化,引領(lǐng)我校學(xué)生通過誦讀經(jīng)典詩詞,感受祖國傳統(tǒng)文化的博大精深,接受人文精神熏陶,培養(yǎng)他們熱愛祖國、孝敬父母、尊敬師長、勤學(xué)自強的優(yōu)良品質(zhì),努力營造濃郁的書香校園氛圍,進一步推進校園文化的建設(shè)。成功舉辦了校內(nèi)經(jīng)典閱讀選拔比賽、校園讀書節(jié),讓童心在“經(jīng)典誦讀”中潤澤和飛揚。
2、系列活動增才干
我校舉行的“各年級計算比賽”,進一步激發(fā)了學(xué)生對數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的興趣,提高了計算能力。通過“中年級作文競賽”,使孩子們關(guān)注生活,做生活的有心人。用他們手中的筆,真實地記錄生活的感受和成長過程的點滴,讓他們在學(xué)會作文的同時學(xué)會做人,提高了學(xué)生對生活的觀察力和聯(lián)想力以及作文寫作的水平。通過“低年級朗讀比賽”、“中高年級閱讀競賽”、“低年級寫字比賽”、“中高年級訂正錯別字比賽”等活動提高了學(xué)生的語文素養(yǎng)。“三至六年級英語課堂教學(xué)方式創(chuàng)新系列活動”、“高年級英語拓展性閱讀競賽”、“六年級創(chuàng)新作文小競賽”系列活動,激發(fā)全校學(xué)生學(xué)英語、用英語的興趣。增強了學(xué)生開口講英語、動手寫英語的能力。營造了濃厚的英語學(xué)習(xí)氛圍,讓英語走進了每個孩子,使他們想說,敢說,能說,樂說。
本學(xué)期舉行的“校級運動會”,讓學(xué)生在情趣盎然中鍛煉身體,陶冶情操,發(fā)揮智力和個性特點,創(chuàng)設(shè)文明、健康、活潑、和諧的校園文化生活。展現(xiàn)了新時代小學(xué)生形象,并培養(yǎng)團隊合作精神,用健康的身體投身于學(xué)習(xí)之中,發(fā)掘和培養(yǎng)了體育后備人才。
五、優(yōu)化管理體制,提高裝備使用效率。
我校切實把教育技術(shù)工作置于推進素質(zhì)教育、提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要位置。在硬件建設(shè)到位的基礎(chǔ)上,加大管理力度,完善工作機制,發(fā)揮裝備效應(yīng)。確保了教育技術(shù)工作健康有序進行。圖書館全天候開放,全開架借閱,各班按照閱讀課表認(rèn)真上好閱讀課,本學(xué)期生均借閱圖書8冊。按課程標(biāo)準(zhǔn)要求合理編排實驗周課表,開齊上足教師演示實驗和學(xué)生分組實驗,實驗完成率100%。信息中心在完成自身教學(xué)任務(wù)的同時,積極配合各部門完成各項工作。其它專用教室本
學(xué)期也實施網(wǎng)上使用監(jiān)管,各室負(fù)責(zé)人上完課后,及時登記網(wǎng)上各項記錄。
在過去一學(xué)期,教務(wù)處的整體工作取得了一些成績,也存在著一些問題,更面臨許多的困惑。在新的學(xué)年中,必將以百倍的信心,不懈的努力、昂揚的姿態(tài),把教務(wù)處工作推上一個新的更高的臺階!
教務(wù)處工作總結(jié)7
本學(xué)期我校堅持以教學(xué)工作為中心,以全面提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益為主線,以建設(shè)高素質(zhì)師資隊伍為根本,以重實際,抓實事,求實效為教學(xué)工作的基本原則,加強教學(xué)常規(guī)管理,認(rèn)真落實課程計劃,抓好教學(xué)監(jiān)控,大面積提高教學(xué)質(zhì)量,從而加速了學(xué)校發(fā)展。
一、書籍課本的采購工作。
開學(xué)初做好各科教科書、教學(xué)參考書,學(xué)生用書資料試卷的采購和發(fā)放工作,同時做好下學(xué)期各科教科書的預(yù)、征訂工作。不足的是,高二年級作為高中新課改的起始年級,各科教材先前沒有敲定,教輔資料是由省圖書公司配發(fā)的,多為選修,作用不大。
二、強化教學(xué)常規(guī)管理。
1、備課
教務(wù)處隊教學(xué)的管理是從備課抓起的。本學(xué)期初,各教研組統(tǒng)一進度,統(tǒng)一教學(xué)目標(biāo)及重點難點,各組及各老師都制定了自己的教學(xué)計劃,并提前備足一周或一個單元的內(nèi)容。為加強監(jiān)督,教務(wù)處進行了一次教學(xué)檢查、一次教學(xué)反饋,檢查、反饋的結(jié)果雖沒有在大會上通報,但分管領(lǐng)導(dǎo)都進行了詳細(xì)的閱讀比較;對檢查和反饋中暴露出了的問題,個別年級組在本組會議上由針對性地提出了整改要求;相
當(dāng)多的教師也都主動到教務(wù)處翻看;教務(wù)處還和個別問題較為集中的老師單獨做了交流。應(yīng)該說,通過檢查、反饋我們對自己和他人的授課情況都有著比較清醒的認(rèn)識。不足的是,還存在有不備課上課的情況,也有個別教師的`備課過簡、過草、不夠規(guī)范,也有應(yīng)付檢查,上課之后抄現(xiàn)成教案的。
2、聽課
學(xué)校要求每位教師必須聽課達到10節(jié),班子成員必須達到15節(jié)。本學(xué)期通過個人申報與教務(wù)處統(tǒng)籌安排,開展了兩輪公開課教學(xué)共51節(jié)次,涉及教師46人;在教務(wù)處的統(tǒng)一要求下,聽課活動趨向理性,沒有出現(xiàn)上學(xué)期那種聽課過熱以致教室都擠不下的情況。當(dāng)然,不排除為完成任務(wù)而聽課的現(xiàn)象,聽課時也還存在遲到、手機不關(guān)、不認(rèn)真記錄等不良現(xiàn)象。另外,由于多方面因素,教務(wù)處對老師們開設(shè)的公開課沒有能夠完全做到跟蹤聽課,各分管領(lǐng)導(dǎo)對本組成員的授課還缺乏深入的了解,也沒有完全盡到監(jiān)管的責(zé)任。上述情況在今后的工作中應(yīng)該力避,做到有所改觀。
3、抓好課堂教學(xué),防止遲到、早退、曠課現(xiàn)象發(fā)生,防止隨意調(diào)課,防止各類課堂事件。本學(xué)期,教務(wù)處繼續(xù)使用《考課制度》,所有調(diào)課教師經(jīng)教務(wù)處認(rèn)可的都有記錄,該補的補,該扣的扣。但不足的是,沒有充分發(fā)揮教室日志的監(jiān)管作用,沒有做到及時統(tǒng)計或統(tǒng)計過后沒有及時在教師會上公布。
5、做好質(zhì)量分析
質(zhì)量分析是我校提高教學(xué)質(zhì)量的一個重要舉措。在教務(wù)處的指導(dǎo)
下,初三以上各年級都建立了月考制度,月考之后,各任課教師都能流水作業(yè),及時上報成績,并根據(jù)本學(xué)科某班的實際情況做出分析,實事求是地提出整改的辦法。高三年級更是考試頻繁,各高三教師發(fā)揚不怕疲勞、連續(xù)奮戰(zhàn)傳統(tǒng),在今年的高考中取得了較為可觀的成績。特別是藝體生,上線率取得重大突破,小班教學(xué)的形式值得推廣,經(jīng)驗有待總結(jié)。
三、積極開展各種教研活動。
辦學(xué)質(zhì)量、育人效益要持續(xù)、優(yōu)質(zhì)、高效發(fā)展就要充分發(fā)揮校本教研的先導(dǎo)作用,努力營造一種濃厚的教研氛圍。一學(xué)期來,我校積極開展校本教研活動,主要工作有:
1、積極參加縣局安排的教研活動。
2、重視對新教師的培養(yǎng),不僅結(jié)對幫扶,而且公開課的安排注意新老結(jié)合,積極為新教師的成長搭建平臺。
3、采取“走出去,請進來”的辦法進行校際聽課、評課等教研活動。
4、積極鼓勵教師撰寫教育教學(xué)論文和經(jīng)驗總結(jié)。
四、加強教學(xué)資源管理。
教務(wù)處大事記:
1、2月14日高三開學(xué)上課;教務(wù)處搬運整理好新學(xué)期課本;
2、2月15、16日高三一模;
3、2月18日初中部報到;分別舉行高一、二班主任會議,布置開學(xué)工作;
4、2月19日高中生報到;
5、2月20日微機、體育工作會議;
6、2月21日校內(nèi)高三一模分析會;
7、2月22日全校教師進行校本培訓(xùn),教研組、班主任、授課教師擬定工作計劃、教學(xué)計劃,安排教學(xué)進度;
8、2月23日高考信息錄入;組織高三部分教師參加淮北市一年一度的高三教學(xué)研討會;
9、2月25日科技創(chuàng)新活動啟動;
10、2月27日第一次教研組長會議;
11、2月28日錄入上學(xué)期量化分?jǐn)?shù);第一次班主任會議;
12、3月1日初三以上年級周六開始補課;
11、3月上一篇:長豐縣有效課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)(試行)。
教務(wù)處工作總結(jié)8
本次的年度工作匯報,因為張主任請假,委托我匯報教務(wù)處年度的工作。教務(wù)處上半年的工作,張主任之前已向?qū)W校做過詳細(xì)的匯報,我參與教務(wù)處管理僅半年,所以重點匯報本年度下半年的工作,如有疏漏,敬請大家批評指正。
一、團結(jié)協(xié)作,分工配合,做好教務(wù)處日常管理工作。
開學(xué)初,張主任對教務(wù)處四位副主任的工作做了安排,張主任全面負(fù)責(zé)教務(wù)處各項工作;王夢玲分管教學(xué)目標(biāo)考核、教師教學(xué)情況、學(xué)生學(xué)習(xí)情況調(diào)查;劉艷分管文科教學(xué)、迎檢、計劃總結(jié)等文字撰寫工作:王鵬分管理科教學(xué)、考務(wù)、課時編排工作;張麗分管教學(xué)檔案、學(xué)生學(xué)籍管理。
各位主任團結(jié)一致,各司其職,主持日常教務(wù)工作。大家制訂日課表、任課表和作息時間表;合理安排教師請假、代課工作;分年級組織好轉(zhuǎn)學(xué)插班工作、和六年級學(xué)生的畢業(yè)、升學(xué)工作。精心組織學(xué)校教學(xué)檔案資料和各項統(tǒng)計工作;組織好學(xué)生參加各項競賽活動,并作好獲獎情況統(tǒng)計及獎狀存檔工作;傳達上級各類通知,安排好學(xué)校的教學(xué)各項活動。
這些細(xì)小而繁瑣的教務(wù)日常管理,在大家的通力合作,分工協(xié)調(diào)下,變得井井有條,忙而不亂。
二、了解教師的業(yè)務(wù)專長和教學(xué)水平,妥善安排教師的教學(xué)任務(wù),科學(xué)安排教學(xué)工作。暑期教師培訓(xùn)期間,張主任和王鵬主任一起,利用休息時間,加班一周,對全校教學(xué)人員進行了合理調(diào)整安排,在教學(xué)人員極度缺乏、又突增3個教學(xué)班的情況下,千方百計、數(shù)次跨年級,跨學(xué)科調(diào)整,保證教學(xué)人員到位。
10月份,在病事假多人,教學(xué)人員缺崗5人的情況下,協(xié)助辦公室選用頂崗實習(xí)生、組織崗前培訓(xùn)、認(rèn)真指導(dǎo)他們上崗教學(xué)。合理的教學(xué)安排,保證了全校69個班教學(xué)井然有序。
三、制訂并實施學(xué)校的教學(xué)工作計劃,明確教學(xué)工作方向。
8月25日新學(xué)年開始,由劉艷起草,張主任審稿,鄧校長審核,報校辦審閱,確定了教學(xué)工作方向。即以先進的教育理念為指導(dǎo),以年級管理為著力點,以落實“五抓五促”為重點,以“探索高效課堂”為切入點,以特色課程創(chuàng)建為亮點,加大教學(xué)改革力度,全面提高教學(xué)質(zhì)量。
各年級在認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校教學(xué)工作計劃后,根據(jù)各年級各學(xué)科的特點,分別制定了年級、學(xué)科教學(xué)計劃,保證了學(xué)校的教學(xué)工作有目的、有計劃的進行。
四、檢查并總結(jié)學(xué)校的教學(xué)工作,總結(jié)教學(xué)工作管理經(jīng)驗。
本學(xué)期,除了每月一次向?qū)W?偨Y(jié)匯報教學(xué)工作外,重點迎接了市教科院的兩次大型教學(xué)工作檢查。9月20日,迎接了市教科院在我校舉行全市的常規(guī)教學(xué)管理經(jīng)驗交流及調(diào)考質(zhì)量分析會,我校的教學(xué)管理經(jīng)驗《規(guī)范教學(xué)管理引領(lǐng)高效教學(xué)》在全市小學(xué)校長教務(wù)主任會上交流,贏得了上級領(lǐng)導(dǎo)和與會各學(xué)校管理同行的好評;12月
21日,迎接市教科院教學(xué)常規(guī)檢查,我們所作的《立足常規(guī)科學(xué)管理提高質(zhì)量》的教學(xué)管理工作匯報,得到教科院專家的肯定,已發(fā)送到教科院郵箱,在全市交流。注重教學(xué)經(jīng)驗的總結(jié)和積累,不僅能提高教務(wù)處教學(xué)管理的水平,還能在全市推廣我校的教學(xué)管理經(jīng)驗,提高了學(xué)校的聲譽。
五、建立科學(xué)的教學(xué)管理制度,規(guī)范常規(guī)教學(xué)管理
本年度教務(wù)處將原有的教學(xué)管理文件、方案進行了整理,修訂,在保留原有的行之有效的文件的基礎(chǔ)上,設(shè)計、打印了《孝感市實驗小學(xué)課堂教學(xué)巡查記載本》、《孝感市實驗小學(xué)教學(xué)人員請假、代課安排登記本》、《孝感市實驗小學(xué)常規(guī)教學(xué)檢查綜合結(jié)果匯總記載本》《孝感市實驗小學(xué)單元檢測制度》、《孝感市實驗小學(xué)教師監(jiān)考規(guī)則》、《孝感市實驗小學(xué)學(xué)生考試守則》等,使教學(xué)管理的制度更健全、更規(guī)范、更精細(xì)。
六、實行教學(xué)過程的全程監(jiān)控,提高常規(guī)教學(xué)質(zhì)量
我們在日常的教學(xué)管理中實施常規(guī)教學(xué)全過程監(jiān)控。學(xué)校制定了《常規(guī)教學(xué)五抓五促方案》,對教學(xué)的全過程進行規(guī)范指導(dǎo)和監(jiān)控。教務(wù)處堅持對常規(guī)教學(xué)各環(huán)節(jié)進行檢查。如每周二下午4:10—5:00為檢查各年級集體備課時間,各年級主任交叉檢查記載;每周一—五的上午第二節(jié)課為全校先行課時間,教務(wù)處主任、各年級主任參與聽課、評課,監(jiān)督記載;每月的前半個月,年級組長抽查年級教師備課、聽課、教案、作業(yè)等各項教學(xué)常規(guī)情況,月底年級主任普查,并記載;我們還特別重視課堂教學(xué)的巡查。教務(wù)處安排專人每天對全
校各班課堂教學(xué)情況巡查2-3次,年級主任每周巡查1-2次,幾乎做到了節(jié)節(jié)課有人查,有時還做到了一節(jié)課幾人查。每天巡查情況要及時向年級主任反饋,教務(wù)主任簽字后向組長甚至個人反饋,好的肯定,不好的提出改正要求。
教務(wù)處也特別重視是教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控。
11月,本學(xué)期期中考試結(jié)束后,教務(wù)處組織1——6年級各年級主任向?qū)W校全體教師作了期中質(zhì)量分析及教學(xué)小結(jié)活動。各年級主任通報了年級常規(guī)教學(xué)檢查情況;詳細(xì)匯報了期中考試情況,分析了各種考試數(shù)據(jù),提出了下階段教學(xué)努力的方向;嚴(yán)肅認(rèn)真的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,確保了教學(xué)質(zhì)量的'準(zhǔn)確性和嚴(yán)肅性。
本年度,我校的學(xué)生在市教育局組織的語文、數(shù)學(xué)、科學(xué)、思品等學(xué)科的調(diào)考中名列前茅,在剛剛結(jié)束的期中考試中,全校學(xué)生的及格率達到95%以上,優(yōu)秀率達到80%以上。規(guī)范科學(xué)的教學(xué)過程的監(jiān)控,保證了常規(guī)教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。
回顧20xx年的教務(wù)工作,我們倍感欣慰,展望20xx年,我們還將在堅持各項有效的教學(xué)管理的同時,加大以下三方面的管理力度:
1、進一步提高教學(xué)管理的效益。
進一步重視和加強教學(xué)指導(dǎo)與管理,加強對教學(xué)各個環(huán)節(jié)的精細(xì)化管理。在具體的管理過程中,進一步確立“目標(biāo)一一檢評一一反饋一一獎懲”的教學(xué)管理模式,努力提高教學(xué)管理效益。
2、努力構(gòu)建高效課堂教學(xué)模式。
目前,高效課堂的研究,我們才剛剛起步,我們已經(jīng)擬定了實施
方案,確定了實驗人員。教務(wù)處和教科室聯(lián)合制定《構(gòu)建高效課堂教學(xué)模式實施方案》已交各年級討論,我們準(zhǔn)備開展自上而下的教學(xué)研究,爭取在一到三年的時間內(nèi)建設(shè)出符合我校實際的高效課堂教學(xué)模式。
3、探討年級主任負(fù)責(zé)制和學(xué)科教學(xué)分塊管理的相關(guān)制度。
教務(wù)處工作總結(jié)9
政教處在校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和支持下,在各年級組和班主任的通力配合下,按照本學(xué)期德育工作計劃要求,小學(xué)部政教處主要做了以下工作:
一、重點做的工作
1、學(xué)生的行為習(xí)慣和養(yǎng)成教育。
內(nèi)容:重點是禁止學(xué)生吃零食和樓內(nèi)喧嘩等現(xiàn)象。
形式:一是利用主題班隊會對學(xué)生進行宣傳教育,二是班主任利用課余時間對學(xué)生進行教育。
效果:本學(xué)期整體來看學(xué)生吃零食和樓內(nèi)喧嘩的現(xiàn)象與去年同期相比有了較大的減少,效果最明顯的是小學(xué)生本學(xué)期扔垃圾的現(xiàn)象明顯減少。政教處仍需要加大檢查力度配合班主任加強對學(xué)生的教育和管理,減少違紀(jì)現(xiàn)象。
2、《弟子規(guī)》深入學(xué)習(xí)內(nèi)容:我校德育主線《弟子規(guī)》
形式:每天中午課余時間和班隊會誦讀感悟
效果:現(xiàn)在大部分學(xué)生能夠?qū)φ铡兜茏右?guī)》來約束自己的行為,但是此項活動還需要深入開展,大部分學(xué)生僅僅停留在口頭背誦上面,沒有深入到心里去。本學(xué)期按計劃完成《弟子規(guī)》前四節(jié)的理解和運用,從前兩個月的抽查效果來看,各班正在按照計劃進行,效果明顯。
3、班主任跟班的檢查。
內(nèi)容:每天課前、課間、課后對班主任跟班情況檢查、督促班主任管理好班級,提高班主任責(zé)任心。
形式:每天課間進行抽查。
效果:絕大多數(shù)班主任都能按照學(xué)校和政教處的要求及時坐班,
但也有個別班主任責(zé)任心不強,安全意識淡薄會出現(xiàn)缺崗現(xiàn)象。
4、放學(xué)排隊送學(xué)生出校門的檢查。
內(nèi)容:規(guī)范學(xué)生行為,培養(yǎng)學(xué)生放學(xué)3自覺排隊的良好習(xí)慣。形式:每天中午、下午放學(xué)后,班主任或班干部負(fù)責(zé)把本班學(xué)生排好隊送到校門口。
效果:整體看,一年組和二年組班主任都能按時把學(xué)生送到校門口,隊形整齊。但下午放學(xué)后三年組、四年組和五年組一些班級的隊形不夠整齊,還需加強管理。
5、班級口號行動以及下午第一節(jié)課前的《弟子規(guī)》誦讀。內(nèi)容:各班自定口號內(nèi)容,上課前要說班級口號后方可上課,下午上課前3分鐘各班要誦讀《弟子規(guī)》。
形式:要求每天上課前和下午第一節(jié)課,學(xué)生要說班級口號和《弟子規(guī)》的誦讀。
效果:通過抽查發(fā)現(xiàn)絕大部分班級口號行動都能做到,已經(jīng)形成了常規(guī)化,但也有個別班級做的不好,已經(jīng)對該班的班主任進行了教育,正在整改。
6、主題班隊會的開展。
內(nèi)容:開展《尊師重教》、《行為習(xí)慣養(yǎng)成教育》《弟子規(guī)》深入學(xué)習(xí)《祖國,我為你自豪》、心理健康教育、少先隊知識我知道等主題班隊會。
形式:以《弟子規(guī)》為主線,同時結(jié)合一些重大節(jié)日、活動日以及學(xué)生的養(yǎng)成教育、安全等來開展。
效果:班隊會主題明確,內(nèi)容充實,形式豐富多彩,對學(xué)生的養(yǎng)成教育起到了促進作用。現(xiàn)在正推出一些典型的主題隊會示范課,給其他一些班主任起到了示范和引領(lǐng)交流的作用。
7、紀(jì)律、衛(wèi)生(要求一日三打掃‘早晨、中午、下午放學(xué)’一保持)。
內(nèi)容:校園、教學(xué)樓內(nèi)和班級分擔(dān)區(qū)、樓外分擔(dān)區(qū)形式:課間紀(jì)律、間操紀(jì)律以及“三打掃一保持”。
效果:重點是一年級的紀(jì)律養(yǎng)成習(xí)慣,總體較開學(xué)有進步,走廊還有學(xué)生大聲喧嘩的現(xiàn)象,現(xiàn)正在加強學(xué)生的教育以及班主任的培訓(xùn)。衛(wèi)生較上學(xué)期也有較大進步,學(xué)生亂扔垃圾的現(xiàn)象明顯減少,每周進行的一次大掃除對各班級的衛(wèi)生管理尤其是對一些衛(wèi)生死角的清掃起到了較好的監(jiān)督作用。但小學(xué)生衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成與堅持還需要進一步的加強教育。
8、安全工作
內(nèi)容:學(xué)生在校安全和上學(xué)、放學(xué)路上的安全以及自我保護的安全意識。
形式:班主任利用班隊會、自習(xí)和空余時間進行一切安全隱患的教育。
效果:本學(xué)期小學(xué)部各個班級沒有發(fā)生一起安全事故。
二、其他的一些工作
1、每月的板報布置及評選結(jié)果。
本學(xué)期根據(jù)學(xué)校要求一共布置了4個主題的板報,分別是《迎接新學(xué)期開學(xué)》、《歡慶教師節(jié)》、《歡慶“十一”》和《勵志成才》為主題的板報。
2、室內(nèi)墻壁文化的完善并進行了評比。
3、對進步生、優(yōu)秀生、文明守紀(jì)生的表彰工作。
4、學(xué)生綜合評價的周匯總和月匯總工作。
5、一年級新生校訊通的入網(wǎng)工作和其他年級的校訊通的后續(xù)工作。本學(xué)期一年級新生入校訊通率為98%以上,加強了學(xué)校、老師和家長間的溝通。使學(xué)校的'精神和老師的要求及時傳達給家長同時也為學(xué)生的安全提供了保障。
6、《弟子規(guī)》的實效性深入工作。每位學(xué)生在開學(xué)初下發(fā)一份《弟子規(guī)》實效性活動倡議書,記錄學(xué)生在家及在校踐行《弟子規(guī)》活動情況;班主任利用班隊會和下午上課前的時間對學(xué)生進行《弟子規(guī)》的理解和背誦。
7、每周的衛(wèi)生大檢查。通過衛(wèi)生大檢查對發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生死角進行及時的整改和清掃。小學(xué)部衛(wèi)生整體效果較好。
8、家長會。本學(xué)期小學(xué)部的各個年級組分別召開了2次家長會,在和家長溝通的同時也讓家長了解了學(xué)校的要求和學(xué)生的在校情況。
9、一年級新生入隊。本學(xué)期一年級每班有20名新生加入少年先鋒隊,占學(xué)生總數(shù)的50%。
10、班主任專題培訓(xùn)工作。
11、根據(jù)小學(xué)部班主任的實際情況,政教處在《如何做好班主任工作》這方面進行了培訓(xùn),每位班主任進行了認(rèn)真的記錄同時也認(rèn)真的完成了一份每個班級班風(fēng)建設(shè)和班主任工作的總結(jié),查找了自己的不足和總結(jié)了自己的長處和優(yōu)點。
12、班主任技能大賽。
第四屆《暗香杯》班主任技能大賽結(jié)果一等獎:三年組二等獎:四年組九年組三等獎:二年組七年組八年組
13、“迎國慶、愛祖國”系列活動和“一二九”系列活動的開展。
學(xué)校以建國64周年為契機,通過活動加強了愛國主義教育,增強了學(xué)生的愛國熱情,培養(yǎng)了學(xué)生的愛國情操,展示了紅衛(wèi)學(xué)子朝氣蓬勃、健康向上的精神風(fēng)貌,營造了愛國榮校的氛圍。
開展的“一二九”紀(jì)念活動形式多樣、別具一格,活動后全校師生對歷史有了更加深刻的了解,同時使我們繼承和發(fā)揚“一二九”運動愛國主義精神,自覺地肩負(fù)歷史使命。
三、需要改進和加強的工作。
1、加強對班主任跟班和值周教師到崗情況的檢查,有個別班主任安全意識和責(zé)任心不夠仍需加強指導(dǎo)和培訓(xùn)。對值周領(lǐng)導(dǎo)和值周教師的值周工作仍需進一步加強管理,政教處每天需要隨時抽查,配合值周教師維持好小學(xué)部的紀(jì)律。
2、對學(xué)生養(yǎng)成教育的培養(yǎng)還不夠細(xì)致。一是通過班主任會議,加強對班主任的培訓(xùn),提高班主任的責(zé)任感和安全意識。二是通過主題班隊會這個主陣地班主任加強對學(xué)生的養(yǎng)成教育。
3、衛(wèi)生(要求一日三打掃‘早晨、中午、下午放學(xué)’一保持)。樓梯間公共分擔(dān)區(qū)打掃做得不及時、不到位。
四、工作中的收獲
1、班主任是學(xué)校的中堅力量,班主任的能力的提高決定學(xué)生的未來和學(xué)校的發(fā)展,我們通過開展多層次、多形式的學(xué)習(xí)、實踐和培訓(xùn)活動,探索班主任隊伍建設(shè)的新途徑和新方法。如:本學(xué)期小學(xué)部班主任開展的六節(jié)主題班隊會的展示和如何做好班主任工作的培訓(xùn),以及每月班主任完成一篇班級班風(fēng)建設(shè)和班集體建設(shè)的總結(jié)等方法,使班主任在反思中提升自我,在互助中發(fā)展自我,在學(xué)習(xí)中提高自我。
2、小學(xué)部政教處嚴(yán)格執(zhí)行《學(xué)校班主任考核條例》和《值周教師考核條例》,做到日檢查、周小結(jié)、月考核、期匯總,切實加強班級管理,取得了明顯成效。
3、以《弟子規(guī)》活動為載體,加強了學(xué)校德育工作的實效性。一是利用每周的班隊會,一周一個主題。二是利用傳統(tǒng)節(jié)日,結(jié)合《弟子規(guī)》開展豐富多彩的愛國主義,集體主義,革命傳統(tǒng)教育,安全教育,培養(yǎng)學(xué)生的人生觀和價值觀;三是把開學(xué)的第一個月作為學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成教育月,加強學(xué)生的行為規(guī)范養(yǎng)成教育;四是德育工作創(chuàng)新工作機制,政教處成立紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗、值周生檢查崗,對各班的班級常規(guī)進行監(jiān)督檢查,政教處協(xié)同值周領(lǐng)導(dǎo)、值周教師檢查組通過考核評比,每周頒發(fā)優(yōu)秀班級流動紅旗,形成了良性的競爭機制;五是通過召開家長會宣傳學(xué)校以《弟子規(guī)》實效性活動為德育的工作形式。
懇請領(lǐng)導(dǎo)對我處工作中的錯誤與不足批評指正。
小學(xué)部政教處
20xx年12月28日
教務(wù)處工作總結(jié)10
課堂教學(xué)是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵所在。要牢固確立“向管理要質(zhì)量,向管理要效益”的意識,認(rèn)真落實教學(xué)“五認(rèn)真”常規(guī),立足課堂教學(xué)主陣地,深化課程改革,追求“高效、精當(dāng)”的課堂教學(xué),才能不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
1.強化教學(xué)常規(guī),努力提升教學(xué)質(zhì)量
繼續(xù)強化“備課組長是本年級、本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的第一責(zé)任人”的意識,進一步深化教研組、備課組建設(shè),開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、科研型教研組和備課組活動,本學(xué)期嚴(yán)格規(guī)定集備的時間、地點和內(nèi)容,加強檢查和考核,提高學(xué)科教學(xué)研究水平;加強對教研組長和備課組長的培訓(xùn)和考核,發(fā)揮備課組長在加強備課組建設(shè)、認(rèn)真落實“教學(xué)常規(guī)五認(rèn)真”中的應(yīng)有作用。以教學(xué)案編制作為加強集體備課的抓手,以做到“三次備課”作為加強備課組建設(shè)的量化要求。學(xué)校教務(wù)處借助教育信息化管理平臺加強教學(xué)常規(guī)的檢查和考核,各備課組將集體備課的物化成果如教學(xué)案、階段性診斷檢測、作業(yè)練習(xí)上傳到校園網(wǎng)上,包括各學(xué)科組公開課的'網(wǎng)上評課等,切實把備課、上課和作業(yè)布置與批改這三個重要環(huán)節(jié)落到實處。工作8年(含)以內(nèi)的教師必須寫詳案,每節(jié)課后要撰寫教后感。各學(xué)科要有針對性地組織開展多層次、多形式、富有實效的教學(xué)研究活動,特別是要進行學(xué)科教學(xué)問題研究,力求有所突破;進一步加強教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,嚴(yán)格考試命題及閱卷的過程管理。
2.推進管理改革,努力提高管理水平和工作效能
學(xué)校按照全面實施素質(zhì)教育、深化課程改革的總體目標(biāo)要求,加快構(gòu)建和完善有利于學(xué)生全面發(fā)展、個性發(fā)展的管理機制,本學(xué)期繼續(xù)推進級部管理,教師業(yè)務(wù)由教務(wù)處統(tǒng)一管理外,給予級部更多的管理權(quán)限。級部領(lǐng)導(dǎo)小組要根據(jù)實際,靈活、務(wù)實、高效地安排教育教學(xué)活動,及時處理問題。各級部要做好教學(xué)質(zhì)量分析,充分發(fā)揮其診斷、矯正、指導(dǎo)功能,切實防止質(zhì)量分析流于形式,努力提高管理水平和工作實績。原則上統(tǒng)測學(xué)科的質(zhì)量分析會,校長室、教務(wù)處、級部領(lǐng)導(dǎo)小組均介入。
3.加強聽課和評課工作,促進課堂教學(xué)效益提高
課堂教學(xué)質(zhì)量是教育質(zhì)量的重頭戲,為幫助教師會診,本學(xué)期教務(wù)處進一步落實點課、網(wǎng)上評課制度,有專人每周作出反饋統(tǒng)計,作為月度考核的量化指標(biāo)之一。從教五年之內(nèi)的青年教師平均每周聽課不得少于2節(jié),其他教師不得少于1節(jié),指導(dǎo)教師每周應(yīng)聽徒弟1節(jié)課。新工作的教師原則上要先聽課后上課。校長、分管校長、教務(wù)主
任、教科室主任及其他中層干部每周聽課不得少于3節(jié)。聽課要圍繞課堂教學(xué)“教什么”、“怎樣教”、“學(xué)什么,怎樣學(xué)”等課題開展調(diào)研和討論,切實提高課堂教學(xué)的有效性,提倡學(xué)科教師節(jié)節(jié)課后有反思,要求每一章節(jié)或每單元要有診斷性練習(xí)和分析。除書面評課外,要充分利用學(xué)校教育信息化管理平臺進行網(wǎng)上評課。為保證聽課評課的實效性,每節(jié)公開課、研討課要指定1—2名主評人。
4.加強學(xué)法指導(dǎo),提高提優(yōu)補差效能
課程改革所有的變化最終都要落實到課堂教學(xué)上。新課程改革不僅要求教師更新教育理念、轉(zhuǎn)變教學(xué)方法,還要求學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變和學(xué)習(xí)策略的調(diào)整。要根據(jù)學(xué)生的實際水平和教材的特點,精心設(shè)計教學(xué),使學(xué)生在無疑處生疑,孕育問題意識,優(yōu)化教學(xué)過程,同時要加強學(xué)法指導(dǎo),努力提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)會學(xué)習(xí),提高效率。
要針對學(xué)生不同群體的實際,合理、科學(xué)安排提優(yōu)補差。由學(xué)科教師和班主任共同提出申請,年級部領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn),安排時間,限定課時,短期見效。提優(yōu)補差由年級部負(fù)責(zé)。
5.繼續(xù)做好體育、藝術(shù)教學(xué),努力做到特色立校
一所真正優(yōu)秀的學(xué)校應(yīng)該是特色鮮明的學(xué)校,一所學(xué)校的生存和發(fā)展的基點應(yīng)該是自身具有的特色和品牌。我校一年一度的茅以升科技節(jié),賽珍珠國際班已經(jīng)成為我校對外宣傳的亮點,20xx級高一新生招生形勢喜人就是最好的佐證。要積極開動腦筋,找準(zhǔn)突破口,致力打造我校的教育品牌,加強體育和藝術(shù)教學(xué),既可以增強學(xué)生體質(zhì),也能培養(yǎng)和提高學(xué)生審美情趣,有益于學(xué)生身心健康和今后的發(fā)展。近幾年,我校體育和藝術(shù)特長生教育也取得了可喜的成果,在江鎮(zhèn)市中學(xué)生運動會比賽和藝術(shù)特長生才藝比賽中屢獲佳績,體育和藝術(shù)特長生參加高考達公XX線人數(shù)也達到或超過預(yù)期的目標(biāo)。
教務(wù)處工作總結(jié)11
在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在相關(guān)部門的支持配合下,教務(wù)處全體工作人員本著“敬業(yè)、精業(yè)、務(wù)實、高!钡木衽c工作態(tài)度,扎扎實實地開展工作,如期完成了學(xué)期初制定的各項工作目標(biāo),確保了本院教學(xué)工作正常有序地進行,F(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下:
一、召開首次外聘教師座談會,加強學(xué)院與教師間的交流與溝通
1.隨著我院招生規(guī)模的不斷擴大,外聘教師已經(jīng)成為我院教師隊伍的重要組成部分。做好外聘教師的管理工作,對于保證我院教育教學(xué)質(zhì)量具有十分重要的意義。我院現(xiàn)有2個教研組13名專職教師,9名外教(其中澳方教師6名),32名外聘教師,擁有副高以上職稱11名,占34.3%。
2.為進一步規(guī)范教學(xué)管理,加強學(xué)院與教師間的交流與溝通,使外聘教師加深對學(xué)院教學(xué)管理規(guī)定的了解,支持學(xué)院的教學(xué)管理工作,經(jīng)過一個月的精心組織和策劃,本學(xué)期教務(wù)處于第十六周周五(6月5日)下午在會議室召開我院首次外聘教師座談會。
會上,首先對外聘教師一學(xué)期來對學(xué)院所付出的辛勤勞動表示感謝。接著通報了期中教學(xué)檢查的情況,然后根據(jù)我院學(xué)生的具體情況,對外聘教師提出了具體要求。希望任課教師認(rèn)真?zhèn)湔n,精心準(zhǔn)備講義和課件,嚴(yán)格考勤,督導(dǎo)學(xué)生記好筆記,認(rèn)真組織教學(xué),因材施教,不斷探索適應(yīng)我校學(xué)生特點的教學(xué)方式,努力提高授課水平和講授質(zhì)量,以精益求精的精神,上好每堂課,講出一流效果,建設(shè)一支“品德高尚、知識淵博、精于教書、勤于育人”的高素質(zhì)外聘教師隊伍。最后,希望各外聘教師在以后的工作中一如既往地關(guān)心與支持學(xué)院的發(fā)展。
接下來,各位優(yōu)秀兼職教師暢所欲言,各抒己見,暢談了他們在我院任教以來的感想和體會,并圍繞期中教學(xué)質(zhì)量檢查和在教學(xué)過程中遇到的問題進行了積極熱烈的討論,不但提出了問題,而且還提出了解決問題的建議與方法。
本次座談會持續(xù)了兩個多小時,在各位兼職教師的大力配合下,初步摸清和解決了許多教學(xué)中的疑難問題,取得圓滿成功。
3.通過本次會議,加強了學(xué)院對外聘教師的溝通和管理,為逐步打造一支高素質(zhì)且穩(wěn)定的外聘教師隊伍邁出了堅實的一步,從而為提高學(xué)院的整體教學(xué)水平提供了有力的保證。
二、組織開展“集體備課”活動,加強對教研組工作的指導(dǎo)
1.組織集體備課,加強教學(xué)研究,認(rèn)真開展“教案”研究和實施工作。
為了充分發(fā)揮集體智慧,集思廣益,博采眾長,真正實現(xiàn)腦資源共享,使全體英語教師能從單元整體上駕馭教材,從而有效提高我校大學(xué)英語三級考試通過率,本學(xué)期英語教研組開展“集體備課”活動,并制定了集體備課計劃,取得了較好的效果。
2.為保證“集體備課”能更進一步,教務(wù)處對集體備課、教案編寫、課堂教學(xué)、教研活動等進行全方面督促和指導(dǎo),嚴(yán)把集體備課實施的各個關(guān)口。
3.在完善管理制度的同時,教務(wù)處加大檢查力度。
要求集體備課時間,各備課教師不但能在教研組長的帶領(lǐng)下,合理充分利用時間,學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)理論,共同研究教材,集思廣益,討論教法,努力做到“四定五統(tǒng)一”(即:備課組活動做到定時間、定地點、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人,統(tǒng)一教學(xué)目標(biāo)、統(tǒng)一重難點、統(tǒng)一教學(xué)進度、統(tǒng)一教學(xué)要點、統(tǒng)一練習(xí)設(shè)計),還在如何利用“教案”提高課堂教學(xué)質(zhì)量上進行專題討論和研究。
4.此外,教務(wù)處還嚴(yán)格按照學(xué)校學(xué)案管理辦法進行教學(xué)檢查、管理。
各備課組的集體備課均按時、有效地進行,并收到了實效。同年級同學(xué)科在備課、上課、教學(xué)進度上基本做到了統(tǒng)一、同步。通過備課組的學(xué)習(xí)、交流、總結(jié)、反思等系列活動,讓教師的觀念得到更新,知識得到長進,理論得到提升,真正做到學(xué)以致用,學(xué)有所長,使“集體備課”得以順利開展。
5.本學(xué)期各教研組都制訂了工作計劃,有內(nèi)容,有措施。
教研組活動已開始走向制度化、規(guī)范化,具體體現(xiàn)在定時間、定地點開展教研活動,包括集體備課、聽評課、集體學(xué)習(xí)與教學(xué)經(jīng)驗交流等教研活動。
三、深入開展學(xué)生評教活動,加強教學(xué)信息的反饋
1.本學(xué)期,我校組織學(xué)生評教活動,于第十二周周四中午召開了各班級學(xué)生代表座談會,直接聽取學(xué)生代表對教師、教學(xué)情況的考評意見,了解教師的教學(xué)常規(guī)情況和教師的責(zé)任心意識情況。
2.教務(wù)處對期中教學(xué)檢查結(jié)果進行了仔細(xì)的匯總分析,將學(xué)生的意見與建議,第一次以書面的形式反饋給教師本人,并及時地與相應(yīng)教師進行工作交流。
3.在本學(xué)期的期中教學(xué)檢查工作中,教務(wù)處精心準(zhǔn)備,嚴(yán)密組織,規(guī)范操作,我們通過聽課、教學(xué)資料檢查、學(xué)生問卷調(diào)查等一系列方式,使檢查科學(xué)、客觀、公正、真實地反映了目前我校的教學(xué)現(xiàn)狀及每一位教師的教學(xué)情況,為鞭策教師們的教學(xué)工作起到了良好的促進作用。
四、強化考前英語復(fù)習(xí),提高英語三級考試通過率
1.為了切實提高我校英語等級考試通過率,英語教研組在學(xué)生班級中開展英語考前強化復(fù)習(xí)。在不影響正常的教學(xué)進度的前提下,在我校第三學(xué)期學(xué)生的《大學(xué)英語》課堂中,開展針對性強的英語等級考試強化復(fù)習(xí)。復(fù)習(xí)時間為《大學(xué)英語》課程結(jié)束前三周。
2.制定新的英語教師考核、激勵制度,直接與三級考試通過率掛鉤。本學(xué)期共召開了三次英語教師研討會,傾聽一線教師的真實想法與建議,集中討論如何改進英語教師的激勵措施。在匯總各教師意見的基礎(chǔ)之上,在本部院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,取消了以往的“英語教師考教分離”考評辦法,制定了新的獎勵政策,極大提高了英語教師的教
學(xué)積極性。
五、畢業(yè)論文答辯工作進一步規(guī)范化
本學(xué)期是我校本科畢業(yè)論文指導(dǎo)工作最為繁重的一次,共有8個班291名畢業(yè)生,而且本次我院也迎來首屆英語專業(yè)本科畢業(yè)生。為使畢業(yè)論文指導(dǎo)工作得以順利開展,教務(wù)處以過程管理為重點,重點監(jiān)控四個環(huán)節(jié):
、俾鋵嵵笇(dǎo)教師;
、趨R編設(shè)計(論文)選題,落實工作任務(wù);
③期中檢查畢業(yè)設(shè)計(論文),把握進程;
④實行畢業(yè)答辯質(zhì)量監(jiān)控。
特別是答辯之前,教務(wù)處擬定《畢業(yè)論文答辯程序與要求》,分組選出了答辯小組組長,確保了答辯環(huán)節(jié)的順利進行。
在教師的精心指導(dǎo)下,如期完成了各項工作。經(jīng)指導(dǎo)教師推薦、學(xué)院審查、教務(wù)處審核,共選出了25篇優(yōu)秀畢業(yè)論文。
六、切實加強重學(xué)、清考考試工作。
按時完成學(xué)期考務(wù)教學(xué)統(tǒng)計工作,組織了補考、重學(xué)考、二次重學(xué)考、畢業(yè)清考,及時安排任課教師閱卷,登記成績,處理考試作弊學(xué)生,嚴(yán)格考場紀(jì)律。在組織考試過程中,提前公布名單,并將其下發(fā)給各班主任。在班主任的積極配合下,本學(xué)期受到有史以來最好的效果,清考考試中僅1人缺考(經(jīng)了解,該學(xué)生本已準(zhǔn)備放棄畢業(yè)證書的領(lǐng)。。
七、求真務(wù)實,落實各項常規(guī)工作教務(wù)處已順利完成本學(xué)期各項日常教學(xué)管理工作。教學(xué)秩序穩(wěn)定,教學(xué)過程規(guī)范,教學(xué)管理到位。
1.嚴(yán)格執(zhí)行本部下達的教學(xué)計劃,按時編制各年級進程表、課表。
2.堅持任課教師每周點名制度,并提供給學(xué)院有關(guān)部門抓好學(xué)生到課率。
3.嚴(yán)格控制調(diào)、停課次數(shù),本學(xué)期85.2%的兼職教師教學(xué)達到了全勤,為我校有史以來最好的一次。
4.注重青年教師的培養(yǎng),組織骨干教師培養(yǎng)。本學(xué)期學(xué)院創(chuàng)造各種條件,選拔推薦2名優(yōu)秀教師參加暑期教學(xué)培訓(xùn)。
5.組織學(xué)生做好大學(xué)英語等級考試的報名工作。
6.加強澳方外教成績的檢查與管理。
7.及時、準(zhǔn)確地輸入學(xué)生成績,學(xué)籍管理進一步規(guī)范化。
八、不足之處及下學(xué)期工作思路
1.隨著我院招生規(guī)模的不斷擴大,外聘教師已經(jīng)成為我院教師隊伍的一個重要組成部分。
繼續(xù)做好外聘教師的管理工作,對于保證我院教育教學(xué)質(zhì)量具有十分重要的意義。今后教務(wù)處將會在外聘教師教學(xué)評估、聽課評課、公開示范課、鼓勵機制等方面加大對外聘教師隊伍素質(zhì)的培養(yǎng),力爭建設(shè)一支素質(zhì)好、水平高、能力強、相對穩(wěn)定的兼職教師隊伍。擬把召開外聘教師會議列為今后的常規(guī)性工作。
2.擬在教研組中開展“每人一節(jié)公開課”活動。在下學(xué)期期中教學(xué)檢查過程中,通過這一活動的開展,增進教師間的相互了解,使各位教師在互聽互評中提高自身的業(yè)務(wù)水平,使年輕教師得以迅速成長,有力促進了我校教師的課堂教學(xué)登臺階、上水平、提質(zhì)量。
3.多媒體教學(xué)質(zhì)量問題:
有些教師名為多媒體教學(xué),實際就是簡單地把課本上的內(nèi)容搬到了屏幕上,教師照本宣科,所謂多媒體成了教師偷懶的工具,教學(xué)效果很差。下學(xué)期要加強對多媒體教學(xué)課件的審核與檢查。
4.在教學(xué)方法上
要大力倡導(dǎo)啟發(fā)式教學(xué),鼓勵教師大膽嘗試各種教學(xué)手段,注重師生互動,注重新內(nèi)容,強調(diào)教師要不斷學(xué)習(xí)和充實自己的專業(yè)知識,防止知識老化;研究和了解學(xué)生的特點,加強教學(xué)的針對性,做到因材施教。
5.進一步加強教學(xué)常規(guī)管理力度,狠抓教學(xué)質(zhì)量,嚴(yán)格監(jiān)督教學(xué)各環(huán)節(jié)的'正常運轉(zhuǎn);嚴(yán)格杜絕教師上課遲到、早退、任意調(diào)課等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
6.加強師德教育,提高教師的育人意識、責(zé)任意識和質(zhì)量意識,增強危機感;做好教書育人工作,努力提高教學(xué)質(zhì)量。
7.嚴(yán)格實行《關(guān)于考試成績評定的有關(guān)規(guī)定》(平時成績占40%),切實落實學(xué)生平時成績(學(xué)生考勤)的記錄工作,并要求所有任課教師于學(xué)期末上交該記錄本歸檔,以備查閱。
8.教研組的各項工作計劃應(yīng)落到實處。統(tǒng)一規(guī)劃,按步實施,逐步規(guī)范,重要的是執(zhí)行到位,取得實效。為保證“集體備課”能真正發(fā)揮實效,教務(wù)處將對集體備課、教案編寫、課堂教學(xué)、教研活動等進行全方面督促和指導(dǎo),嚴(yán)把集體備課實施的各個關(guān)口。
9.加強外聘教師的管理,選聘教學(xué)水平高、責(zé)任心強的教師承擔(dān)我院的教學(xué)任務(wù)。
10.學(xué)院通過多方努力創(chuàng)造條件,進一步改善教學(xué)基本設(shè)施;保證教學(xué)工作的正常運轉(zhuǎn)和教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高;
11.盡快建立暢通的學(xué)生反饋教學(xué)信息渠道,及時掌握教學(xué)動態(tài);對學(xué)生提出的問題迅速做出反應(yīng);針對師生的教學(xué)反饋信息,教務(wù)處應(yīng)及時做出調(diào)查和統(tǒng)計,改進管理方法和手段。
12.嚴(yán)肅課堂教學(xué)紀(jì)律,進一步加強學(xué)生管理工作隊伍建設(shè),充分調(diào)動相關(guān)部門和人員參與學(xué)生管理的積極性,做好學(xué)生的思想政治教育和管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,勿讓教學(xué)巡查制度流于形式。對上課遲到或曠課較多的學(xué)生采取切實有效的措施,促進學(xué)風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn);各部門之間相互支持、主動配合,進一步做好教學(xué)和學(xué)生管理工作。
教務(wù)處工作是一項十分重要而又十分繁雜的工作。認(rèn)真回顧本學(xué)期的工作,我們做了一些工作,也取得了一點成績。但是我們也清醒地認(rèn)識到我們的工作還存在著諸多不足,很多方面仍有待加強。下學(xué)期除繼續(xù)做好各項工作外,還應(yīng)該著重考慮如何進一步創(chuàng)造性開展工作,提煉經(jīng)驗,歸納總結(jié),使各項工作更科學(xué)、更高效,以推動我院教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)改革、教學(xué)管理水平的不斷提高。
教務(wù)處工作總結(jié)12
本學(xué)期,我校以提升學(xué)生學(xué)習(xí)成績?yōu)橹攸c,以落實教學(xué)常規(guī),加強課堂教學(xué)為突破口,全面推進素質(zhì)教育。完成了期初教學(xué)工作計劃,取得較好成績。現(xiàn)將本學(xué)期教育教學(xué)工作總結(jié)如下:主要工作:
一、落實計劃制定,確保工作條理性
開學(xué)初,根據(jù)中心校工作計劃,立足學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展,打造自身特色,制定了教務(wù)處工作計劃。計劃中活動內(nèi)容豐富詳實,既注重教師理論學(xué)習(xí),提高教師業(yè)務(wù)素養(yǎng),又加強教學(xué)實踐活動,提高教師課堂能力。計劃的制定為今后的工作指明了方向,明確了思路,提供了依據(jù)。
二、抓常規(guī)落實,確保工作實效性
本學(xué)期繼續(xù)加強常規(guī)工作的開展與落實。加強對教師的“備、輔、訪、作、測”等各項工作嚴(yán)格檢查,發(fā)現(xiàn)問題,立即要求整改。備好課是上好課的關(guān)鍵,在檢查的各項業(yè)務(wù)中側(cè)重對備課環(huán)節(jié)的檢查,杜絕抄襲教案,生搬硬套,同時要求每位老師加強教學(xué)反思,提高課堂有效性。加強課堂管理,落實上課制度。教務(wù)處嚴(yán)把課堂秩序關(guān),杜絕隨意調(diào)課、擅自空堂、不按課表上課等現(xiàn)象。對有特殊情況不能上課的教師,教務(wù)處統(tǒng)一調(diào)配,力爭確保課程有人上,課堂有人管。
3、做好一年級新生學(xué)籍登記。規(guī)范學(xué)籍管理,嚴(yán)把學(xué)籍關(guān),是規(guī)范辦學(xué)的具體體現(xiàn)。
三、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),擴大學(xué)校影響
學(xué)校聲譽的好壞,教學(xué)質(zhì)量是關(guān)鍵。教務(wù)處始終緊緊抓住質(zhì)量不放松,牢固樹立質(zhì)量觀。在縣教育局頒發(fā)的畢業(yè)班會考獎和中心校進行畢業(yè)會考總結(jié)會中,我校分別獲得嘉獎。鼓舞了全體教師,增強了集體榮譽感。大家對今后如何提高教學(xué)質(zhì)量獻計獻策,既充滿了信心,同時又感到前所未有的壓力。
四、抓教研開展,提高教師教學(xué)素養(yǎng)
1、本學(xué)期繼續(xù)拓展教研渠道,豐富教研內(nèi)涵,提升教研品味。在同課異教的基礎(chǔ)上,實行集體備課,年級組骨干引領(lǐng),全體教師參與的模式。開設(shè)語、數(shù)、研究課,校內(nèi)研究課共上10節(jié)。蒙蘭生、李加彎、黃哲堅等老師的課得到大家好評。活動開展講究高效,要求全員參與。
2、對年輕教師實行推門聽課制度,了解年輕教師教學(xué)水平,摸清他們業(yè)務(wù)底子,為課程分配提供依據(jù)。從聽課反饋的信息來看,教師水平高,業(yè)務(wù)精,能力強。學(xué)校的再發(fā)展注入了新的活力。
五、重視畢業(yè)班工作,提高學(xué)校辦學(xué)水準(zhǔn)
學(xué)校靠質(zhì)量求得生存與發(fā)展,才能在競爭中立于不敗之地。為了提高教學(xué)質(zhì)量全體教師做了大量的工作,尤其是畢業(yè)班老師。對待畢業(yè)班工作在科學(xué)、合理安排的基礎(chǔ)上,本期我們抓得更緊、管理更嚴(yán),強調(diào)“早”、“嚴(yán)”、“實”。
1、對畢業(yè)班工作我們強調(diào)一個“早”字。要求全體畢業(yè)班老師在接手畢業(yè)工作的時候,就要早謀劃、早準(zhǔn)備、早投入、早落實,要求根據(jù)班級現(xiàn)狀制定長效的'教學(xué)計劃和復(fù)習(xí)策略。
2、對畢業(yè)班工作我們強調(diào)一個“嚴(yán)字。對畢業(yè)班教師和學(xué)生從嚴(yán)要求,
注重知識落實,狠抓復(fù)習(xí)工作。為了使復(fù)習(xí)時間更寬裕,從六月份開始,畢業(yè)班老師主動在放學(xué)時候加上一節(jié)課。畢業(yè)班老師精心設(shè)計復(fù)習(xí)過程,嚴(yán)格指導(dǎo),嚴(yán)格要求,嚴(yán)格訓(xùn)練。為了提高實戰(zhàn)效果,教務(wù)處認(rèn)真嚴(yán)密地組織模擬測試,對每次測試后的成績要求大家認(rèn)真分析,找出不足,制定切實措施來彌補和整改。
3、對畢業(yè)班工作我們強調(diào)一個“實”字。為了使畢業(yè)班工作有序進行,我們分別召開了畢業(yè)班教師會、畢業(yè)班家長會。畢業(yè)班教師會重點討論班級管理,提高成績措施等。畢業(yè)班家長會重點討論家長如何配合學(xué)校抓學(xué)生教育;畢業(yè)班的教學(xué)成績逐年上升。
存在問題及不足:
1、我校教師的教學(xué)水平很不均勻,有些教師課堂教學(xué)水平不高,缺乏教科研、教改意識,不能很好的領(lǐng)會新課改的精神,在教學(xué)上只一味的追求書面考試分?jǐn)?shù),而忽視了對學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。
2、有少數(shù)教師在落實教學(xué)常規(guī)方面存在問題,有個別教師作業(yè)數(shù)量及形式不能達到要求。作業(yè)沒有創(chuàng)新,批改不夠及時和不認(rèn)真。
3、生源素質(zhì)、學(xué)習(xí)水平及習(xí)慣千差萬別,怎樣促進全體學(xué)生的全面發(fā)展也是教學(xué)工作亟待解決的大問題。
教務(wù)處工作總結(jié)13
20xx年即將結(jié)束,對照年初制定的工作計劃,現(xiàn)將一年來教育教學(xué)工作總結(jié)如下:
一、加強過程管理,對照制度、落實有效。
1、教務(wù)處根據(jù)年初制定的計劃和學(xué)校的教學(xué)常規(guī)管理制度,對教師教案、作業(yè)批改進行周查,每周統(tǒng)計,每月考核,重在突出一個“實”字。備課要實在,認(rèn)真落實好了集體備課制度;上課要實際,上課要求教師既要體現(xiàn)課改理念,又要符合中考實際;考試做到了“實心實意”,既公平考核了教師,也真實反饋了學(xué)生的學(xué)習(xí)水平。作業(yè)批改既要求數(shù)量,更檢查批改質(zhì)量,既要全批全改,又要當(dāng)面輔導(dǎo),課內(nèi)課外相結(jié)合,既注重學(xué)生知識的掌握,又注重方法的引導(dǎo)、情感的滲透、德育的潛移默化,有效地促進了學(xué)生智商、和情商的發(fā)展。
2、落實月檢測制度,按時檢查教情、學(xué)情。我校每月按時組織一次月檢測,每月進行一次學(xué)情、教情調(diào)查,年級組按月召開年級會
議,分析成績,通報檢查,對成績不理想、學(xué)生意見大的教師進行幫扶。
3、不管是教學(xué)六認(rèn)真常規(guī)工作,還是月查、抽考、月報、月獎懲、期末考核、升學(xué)獎都做到公開透明、考核逗硬,不搞“暗箱操作”,讓教師心知肚明,在工作中高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
二、畢業(yè)班管理成績顯著。
1、20xx級完成“保三爭二”的目標(biāo),中考成績名列全縣前列。我校英語、物理、化學(xué)三科排全縣第三名,體育排第一名。
2、我校對20xx級制定了切實可行的中考目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)掛班,聯(lián)生、聯(lián)科,認(rèn)真落實“五個一”,加強過程管理,力爭完成既定目標(biāo)。
三、規(guī)范辦學(xué)行為,推行素質(zhì)教育,豐富師生課余生活。
1、我校按規(guī)定開足開齊了課程,嚴(yán)格按規(guī)定作息,無補課、無特優(yōu)班和實驗班、無節(jié)假日教師有償補課現(xiàn)象。
2、繼續(xù)開展好興趣小組,落實素質(zhì)教育。我校開設(shè)了美術(shù)、音樂、體育、書法、寫作等課外興趣小組,有效促進了學(xué)生的全面發(fā)展。
3、逐步規(guī)范管理了圖書室、實驗室、微機室、體育保管室等教學(xué)資源。各功能室健全了制度,各種檔案資料齊備。實驗室開齊了演示實驗,盡可能地開齊分組實驗。101網(wǎng)校利用率較高,95%左右的教師都不同程度參考了網(wǎng)校的資源進行教學(xué)。
4、教務(wù)處與校團委聯(lián)合組織了春季和冬季兩次運動會,師生參與率達到90%以上,使校園音符更加和諧,除了書聲朗朗,還有歡笑與吶喊......四、基本完成“兩基”數(shù)據(jù)上報,“兩基”檔案資料基本整理成型,等待復(fù)查。
五、落實獎懲,教師績效考核基本完成。
1、九月份我校對部分成績優(yōu)秀教師進行了獎勵(對在四校期末檢測成績對比分析中取得優(yōu)異成績的陳曉紅、楊紅、楊建清、洪曉蓉、張永秀、洪阿萍等教師進行表彰獎勵);對期末檢測取得優(yōu)異成績的學(xué)生進行了表彰獎勵,并制作成紅榜予以公示,獎教獎學(xué),有效促進了師生的.教學(xué)和學(xué)習(xí)的積極性;同時,教務(wù)處也對工作不負(fù)責(zé)任的教師進行了通報批評,通過領(lǐng)導(dǎo)誡勉談話,使一些工作懶散、事業(yè)心不強的教師有了一定的進步。
2、根據(jù)我校的績效考核制度和教務(wù)處考核方案,教師每月的考核基本無誤,本月底20xx的教學(xué)績效基本完成。
六、基本完成本學(xué)年學(xué)生的學(xué)籍檔案建設(shè),上報數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;
對學(xué)生流失進行了嚴(yán)格考核。我校對無正常手續(xù)而流失的學(xué)生按100元/生對班主任和任課教師進行嚴(yán)格考核,有效防止了學(xué)生的大量流失。
七、基本完成本學(xué)年國家體質(zhì)健康數(shù)據(jù)上報工作。
八、認(rèn)真組織和落實了教師教學(xué)大比武活動,過程落實,資料齊全,我校已被縣教育局推薦為“教學(xué)大比武”活動優(yōu)秀單位。
九、完成了教育局各股室安排的臨時任務(wù),完成了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。
十、存在的問題
1、教學(xué)常規(guī)管理有時公布不及時,逗硬不嚴(yán),主要是經(jīng)驗不足,人手不夠。
2、遠(yuǎn)程教育不落實,多媒體教學(xué)使用不好,現(xiàn)代教育教學(xué)手段使用不高,主要是我校投影儀損壞、多媒體沒有設(shè)施設(shè)備。
3、圖書室圖書、實驗室器材、設(shè)施設(shè)備不足、配備不及時。因為器材、藥品無法及時補給,分組實驗開出率僅為45%。因為5.12地震致使微機室和遠(yuǎn)程教育基本停用。
4、由于教師缺編問題,我校九年級還存在60人以上的大班額;師資不配套,致使音、體、美、地方教材等開設(shè)效果不好。
5、由于績效工資的實施,全縣存在教師干好干差一個樣、領(lǐng)同樣多的錢干很少的事的現(xiàn)象(和缺編學(xué)校相比),在一定程度上傷害了我校教師的積極性。我校教師嚴(yán)重缺編,師資嚴(yán)重不配套,人人承擔(dān)了很重的教學(xué)任務(wù),但績效考核得到的利益反而比其他超編學(xué)校的教師少,這種不合理的利益分配制度勢必制約我校教育教學(xué)質(zhì)量的進一步提高。
6、市教育局和縣教育局對中考成績分析標(biāo)準(zhǔn)不一樣,一面在看平均分,一面又在講各科等級評定,學(xué)?荚u教師出現(xiàn)兩難境地,而且教育局考核結(jié)果一拖再拖,半年不見,非常影響教畢業(yè)班教師的積極性。
7、期末績效考核差距不大,對調(diào)動教師的積極性作用不大。
教務(wù)處工作總結(jié)14
本學(xué)期,教務(wù)處全體工作人員在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)期初提出的學(xué)校辦學(xué)思路及具體教學(xué)目標(biāo),科學(xué)安排,扎實工作,大膽
創(chuàng)新,充分發(fā)揮教務(wù)處指導(dǎo)監(jiān)督、整合推進的功能,進一步增強服務(wù)意識,深化教學(xué)改革,加強師資隊伍建設(shè),加強教學(xué)檢查、規(guī)范教師的教學(xué)行為,出色地完成了學(xué)期初制定的各項工作計劃,逐步健全了各種教學(xué)檔案,及時全面準(zhǔn)確地為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供教學(xué)信息。
一、工作開展情況
1.狠抓常規(guī)工作。根據(jù)教學(xué)“六字方針”。本學(xué)期教務(wù)處嚴(yán)格教學(xué)規(guī)范,對全校教師的備課筆記、聽課筆記和作業(yè)批改、輔導(dǎo)、上課第月進行了1次集中檢查,并進行了及時的總結(jié)和反饋。對每月優(yōu)秀老師給予80元、60元、50元獎勵。
2.活動開展情況。3月20日與沈國芳學(xué)校舉行校際教研活動。4月20日配合管理中心舉辦三甲三小課堂教學(xué)觀摩研討課活動。5月22日舉行教師課件制作比賽。通過活動的開展,增強了學(xué)校之間的橫向交流,拓寬了教師的視野,為教師創(chuàng)造了自我展示的平臺。
3.教研教改。開學(xué)初要求各教研組根據(jù)自已實際,擬寫好工作計劃,并按工作計劃開展不少于8次的活動,從期末檢查情況來看,各教研組均按工作劃開展了公開課、示范課、集體備課、課題研究等活動。每月20號前根據(jù)管理中心要求上交教學(xué)論文、教學(xué)故事、學(xué)生作品、活動簡訊共計45篇。其中發(fā)表26篇。
4.重視文體工作,確!皟烧n、兩操”安全高效。本學(xué)期我們加強對文體組的領(lǐng)導(dǎo)和管理,規(guī)范音樂、美術(shù)、體育、勞技老師的課堂教學(xué)行為,保證了活動課的活動時間;加大對課間操、眼保健操以及課外活動的管理力度,特別保證了學(xué)生每天1小時的活動時間。
5.“青藍(lán)工程”走向深入,青年教師提速發(fā)展。開學(xué)初制“青藍(lán)工程”實施方案。并按工作方案開展活動;顒又小袄蠋隆惫ぷ髟鷮崒,轟轟烈烈,新老教師互幫互學(xué),共同提高!扒嗨{(lán)工程”為青年教師的成長提供了一個良好的平臺,為我校的可持續(xù)發(fā)展提供了不竭動力。經(jīng)過統(tǒng)計,本期“青藍(lán)工程”共開展了42次,且記錄祥實。
二、取得成績
1.教學(xué)成績。經(jīng)過老師一個學(xué)期的努力,本期教學(xué)成績?nèi)〉昧艘欢ㄟM步。一年級語文平均分80.7和75.5位于全鄉(xiāng)第1和第2,數(shù)學(xué)一(1)全鄉(xiāng)第3。二年級語文、數(shù)學(xué)均位列全鄉(xiāng)第1、第2。三年級語語文全鄉(xiāng)第2、第3名,三(1)班數(shù)學(xué)全鄉(xiāng)第3名。四年級語文全鄉(xiāng)第1和第3,數(shù)學(xué)全鄉(xiāng)第1和第2。五年級語文全鄉(xiāng)第1和第2,數(shù)學(xué)全鄉(xiāng)第3、第4.六年級語文全鄉(xiāng)第2和第3,數(shù)學(xué)全鄉(xiāng)第1和第4。
2.教研成果。陳雪榮獲全縣小學(xué)音樂優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎,周曉霞榮獲語文優(yōu)質(zhì)課比賽三等獎,周盈盈榮獲科學(xué)優(yōu)質(zhì)課比賽二等獎。周曉霞《預(yù)學(xué)作業(yè)在小學(xué)語文教學(xué)中的作用和要求》榮獲青年與社會雜志一等獎,周盈盈《也談識字教學(xué)的.教學(xué)方式》榮獲科學(xué)導(dǎo)報一等獎,陳雪《小學(xué)語文練習(xí)法的基本要求》榮獲科學(xué)導(dǎo)報一等獎。
三、存在問題和不足及下期努力方向
1.“青藍(lán)工程”工作還有待于進一步加強實效性。教師在進行幫扶活動時,只體現(xiàn)次數(shù),沒有更深入層次去開展,個別老師甚至沒有
開展,使得該項工作成果不明顯。下期將在本項工作上加強監(jiān)督管理,讓本項工作得到真正落實。
2.教師備課活動的效率還需進一步提高,個別教師的導(dǎo)學(xué)案從網(wǎng)上下載后沒有得到很好修改,體現(xiàn)不出教師的教學(xué)水平。下期將在老師教學(xué)行為上進一步加以引導(dǎo)和規(guī)范。
3.教學(xué)行為。本期教學(xué)成績雖然取得一定進步,但在薄弱環(huán)節(jié)還沒有取得突破,比如一(2)班數(shù)學(xué)、三(2)班數(shù)學(xué)、五(2)班數(shù)學(xué),四(2)班語文。進步不明顯,將在下期加強督導(dǎo),與教師交流方法,爭取躍上新臺階。
本學(xué)期即將過去,我們總結(jié)經(jīng)驗彌補不足!靶坳P(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,在新的學(xué)期中我們將更加努力工作,力爭使教務(wù)處的各項工作更上層次,以更加飽滿的熱情迎接新的挑戰(zhàn)!
教務(wù)處工作總結(jié)15
本學(xué)期,教務(wù)處工作人員在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,在各位老師的支持和幫助下,在學(xué)校各部門的通力配合下,按照學(xué)校開學(xué)初的總體工作安排和教務(wù)處工作計劃,圓滿地完成了各項教學(xué)任務(wù),現(xiàn)將教務(wù)處主要工作總結(jié)如下:
一、本學(xué)期主要做的幾項具體工作
1.查課巡課,嚴(yán)格教學(xué)秩序。教師必須嚴(yán)格按課表上課,不遲到、不早退,不擅自調(diào)課,堅決杜絕曠課現(xiàn)象。教務(wù)處嚴(yán)格做好教師課堂考勤工作,堅持每天巡堂工作,尤其早晚自習(xí),有問題及時反饋并津貼考核。參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進修或外出學(xué)習(xí)的教師應(yīng)提前調(diào)好課程,確保了初中教學(xué)秩序的穩(wěn)定。
2.做好每月一次的教學(xué)常規(guī)檢查工作,重點對教師的教案書寫、作業(yè)批改、資料的`使用、課后輔導(dǎo)和聽評課的記錄等進行檢查管理,教務(wù)處堅持做到檢查跟蹤到位、發(fā)現(xiàn)教師的錯誤和問題及時跟教師交流解決,今年教師的教案書寫和內(nèi)容較上學(xué)期有了一個進步。教務(wù)處在檢查教師的常規(guī)工作同時不忘做好檢查記實和反饋,做到了檢查有反饋,反饋有改正,改正有效果。
3.和教務(wù)處其他同志一起,配合學(xué)校做好各年級的月考、期中、期末考試工作。考試嚴(yán)格按照中考考試模式,單人單座、密封閱卷、統(tǒng)一閱卷、考后及時進行試卷分析,總結(jié)成敗得失。通過月考,我們極大的提升了學(xué)生的應(yīng)試能力、鍛煉了學(xué)生的抗壓能力,也為教師提供了檢查階段教學(xué)成果機會,為下一階段教學(xué)工作提供教學(xué)參考。嚴(yán)格監(jiān)考制度。
4、不定期召開教研組長會議,強化教研組長責(zé)任意識,把公開課的聽評當(dāng)作教學(xué)常規(guī)來抓。做到經(jīng)常聽、隨時查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,強調(diào)備課環(huán)節(jié),盡量組內(nèi)做到“四統(tǒng)一”:統(tǒng)一授課內(nèi)容,統(tǒng)一進度,統(tǒng)一作業(yè),統(tǒng)一測試。
5、加強初中義務(wù)階段的學(xué)籍管理,嚴(yán)格執(zhí)行定遠(yuǎn)縣教育局學(xué)籍管理的有關(guān)規(guī)定,切實抓好學(xué)生檔案以及轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、畢業(yè)等相關(guān)資料,規(guī)范上表,并妥善保管。按上級要求,及時上報相關(guān)表冊或數(shù)據(jù),使學(xué)籍管理制度化,規(guī)范化。
6、緊抓畢業(yè)班工作。針對九年級學(xué)生的文化基礎(chǔ)、人文素質(zhì)有待提高,平時的教學(xué)教育工作存在很大難度的局面,教務(wù)處首先做好班主任工作;再進行了學(xué)生心理疏導(dǎo),開好中考動員會;又進行了四次補課、四次模擬考試、一次外出體育實驗加試、一次中考等,每次強調(diào)安全的同時,緊抓教學(xué)質(zhì)量不放松,上好每一節(jié)課,開好每一次畢業(yè)班會議。
二、工作中的不足和失誤
1、檔案意識還不太強,有部分過程性材料未能及時搜集歸檔。
2、有些工作比較拖拉。工作缺乏整體性和計劃性。
3、多媒體教學(xué)手段的應(yīng)用還沒有成為老師們的自覺行動,應(yīng)用不廣泛,教師之間水平差異較大。
4、學(xué)科間成績不平衡,有的學(xué)科成績出現(xiàn)了滑坡,需要加強尖子生的培養(yǎng),后進生的輔導(dǎo)。
5、對新課改的研究缺乏深度和可執(zhí)行性,急需提升新課改理念和素養(yǎng)。
總之,本學(xué)期教務(wù)處做了一些事情,取得了一點成績,但也存在著許多不足。我們決心在李校長的領(lǐng)導(dǎo)下,今后進一步做好各項工作,為實現(xiàn)育才學(xué)校初中部跨越式發(fā)展而奮斗。
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