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總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評(píng)價(jià)的書(shū)面材料，它是增長(zhǎng)才干的一種好辦法，因此我們要做好歸納，寫(xiě)好總結(jié)。那么總結(jié)有什么格式呢？以下是小編幫大家整理的組織部工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
組織部工作總結(jié)1
時(shí)光荏苒，我在大學(xué)的第一個(gè)學(xué)期就這樣過(guò)去。在這一個(gè)學(xué)期的大學(xué)生涯中，在學(xué)校的大環(huán)境內(nèi)，在學(xué)院輔導(dǎo)員、老師；部門(mén)部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)的支持和幫助下，我學(xué)到了很多，逐漸認(rèn)識(shí)到了自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)所在。在部門(mén)工作和日常生活的交流中也體會(huì)到了部門(mén)部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)工作的不容易，他們有許多值得我們學(xué)習(xí)的地方。
一、部門(mén)工作
在20xx-20xx年度工作中，我們基于基層團(tuán)組織建設(shè)開(kāi)展工作并組織和承辦了一系列活動(dòng)。包括團(tuán)支書(shū)大會(huì)、新生團(tuán)支部大會(huì)、觀摩團(tuán)會(huì)等。
1、基層團(tuán)組織建設(shè)
還并有基層團(tuán)干培訓(xùn)、團(tuán)員管理、評(píng)優(yōu)工作及其他日常工作。
基層團(tuán)組織建設(shè)：定期召開(kāi)組織部會(huì)議，傳達(dá)黨委和團(tuán)委的文件精神，負(fù)責(zé)團(tuán)委文件的擬定、打印、下發(fā)工作，布置落實(shí)組織工作。加強(qiáng)與基層團(tuán)組織的聯(lián)系，經(jīng)常了解基層團(tuán)支部的組織建設(shè)情況，指導(dǎo)各級(jí)團(tuán)組織組織好團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)，做好考核并及時(shí)組織交流總結(jié)，對(duì)各團(tuán)總支的學(xué)習(xí)、團(tuán)日活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查與幫助。
基層團(tuán)干培訓(xùn)：負(fù)責(zé)對(duì)各班團(tuán)干部的考核與管理，制定落實(shí)團(tuán)干培訓(xùn)計(jì)劃，抓好團(tuán)員干部培訓(xùn)工作；加強(qiáng)對(duì)全院各級(jí)團(tuán)干部的培養(yǎng)、指導(dǎo)和考察，提高基層團(tuán)干部政治素質(zhì)和工作能力。
團(tuán)員管理：加強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育，認(rèn)真組織好每年度團(tuán)員培訓(xùn)工作。抓好團(tuán)內(nèi)獎(jiǎng)懲工作，負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)組織和團(tuán)員進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)處理。評(píng)優(yōu)工作：按有關(guān)規(guī)定和團(tuán)委、黨委要求，開(kāi)展達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)行組織考核，負(fù)責(zé)“先進(jìn)團(tuán)支部”“優(yōu)秀共青團(tuán)員”“優(yōu)秀共青團(tuán)干部”的評(píng)選表彰工作以及推薦優(yōu)秀共青團(tuán)員入黨工作。
其他日常工作：協(xié)助團(tuán)委李老師處理團(tuán)委辦公室的日常事務(wù)，完成黨委、團(tuán)委交辦的其它工作；協(xié)助學(xué)院兩委會(huì)其他部門(mén)共同完成學(xué)院各項(xiàng)活動(dòng)。
2、團(tuán)支書(shū)大會(huì)
明確了各班團(tuán)支書(shū)在不同時(shí)期的不同任務(wù)，是學(xué)院團(tuán)委和各班團(tuán)支部聯(lián)系的紐帶，加強(qiáng)了下層與上層的交流，也讓新生團(tuán)支書(shū)了解并適應(yīng)自己的工作。團(tuán)支部是團(tuán)的最基層組織，團(tuán)支書(shū)在團(tuán)支部的工作中有著重要的地位和作用。為進(jìn)一步加強(qiáng)我院團(tuán)委與各團(tuán)支部的聯(lián)系，明確團(tuán)支部的工作重點(diǎn)，調(diào)動(dòng)各團(tuán)支部的工作積極性，切實(shí)地對(duì)各團(tuán)支部工作加強(qiáng)指導(dǎo)，我們組織部會(huì)定期召開(kāi)經(jīng)管學(xué)院基層團(tuán)支書(shū)大會(huì)。
主要內(nèi)容包括：明確本學(xué)期的工作任務(wù)和工作重點(diǎn)，宣讀新團(tuán)支部評(píng)估細(xì)則，傳達(dá)上繳團(tuán)費(fèi)、團(tuán)員證注冊(cè)，團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接等基本工作，鼓勵(lì)廣大團(tuán)員青年遞交入黨申請(qǐng)書(shū)，同時(shí)將班級(jí)遞交入黨申請(qǐng)書(shū)的份額比例列為系“優(yōu)秀團(tuán)支部”的評(píng)比條件之一。
3、新生團(tuán)支部大會(huì)
這是院組織部的一次重要會(huì)議，通過(guò)這次會(huì)議的召開(kāi)，通過(guò)部分高年級(jí)優(yōu)秀團(tuán)委的經(jīng)驗(yàn)介紹，我院新生團(tuán)委的工作能力進(jìn)一步加強(qiáng),各團(tuán)支部的工作積極性也大大提高，更加強(qiáng)了學(xué)院、班級(jí)、部門(mén)人員的團(tuán)結(jié)。為進(jìn)一步加強(qiáng)我院新生團(tuán)委的工作能力,調(diào)動(dòng)各團(tuán)支部的工作積極性，我們組織部每學(xué)年10月份會(huì)召開(kāi)經(jīng)管學(xué)院新生團(tuán)支部大會(huì),并邀請(qǐng)部分高年級(jí)優(yōu)秀團(tuán)委進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。
主要內(nèi)容包括:指導(dǎo)新生團(tuán)委如何進(jìn)行工作,明確各自的具體責(zé)任和工作;邀請(qǐng)優(yōu)秀的團(tuán)委為新生團(tuán)委傳授經(jīng)驗(yàn)。
4、觀摩團(tuán)會(huì)
為使新生各班的團(tuán)會(huì)能夠積極有效的開(kāi)展，使團(tuán)會(huì)的內(nèi)容豐富多樣，同時(shí)又能貼近學(xué)院的中心工作，根據(jù)團(tuán)委下達(dá)的要求，我們組織部每學(xué)年組織召開(kāi)一次觀摩團(tuán)會(huì)和一次觀摩推優(yōu)團(tuán)會(huì)。
除了上述三項(xiàng)工作外，我們部門(mén)工作還包括了日常的團(tuán)會(huì)督察方面、團(tuán)組織關(guān)系方面、素質(zhì)拓展方面。
5、團(tuán)會(huì)督察
包括主題團(tuán)會(huì)督察和推優(yōu)團(tuán)會(huì)督察。
每次的團(tuán)會(huì)活動(dòng)，部門(mén)都會(huì)委派組織部干事出席督察、收發(fā)團(tuán)旗，并要求做好團(tuán)會(huì)記錄，在團(tuán)會(huì)結(jié)束后將團(tuán)會(huì)開(kāi)展的情況、優(yōu)缺點(diǎn)反饋給部門(mén)和負(fù)責(zé)此次團(tuán)會(huì)的團(tuán)支書(shū)。經(jīng)過(guò)同事們和我本學(xué)期以來(lái)的督察，我們大致地總結(jié)出了各班團(tuán)會(huì)的優(yōu)缺點(diǎn)，具體如下：優(yōu)點(diǎn)：
（1）準(zhǔn)備工作
1.海報(bào)制作精良，切合主題，張貼及時(shí)。
2.會(huì)場(chǎng)布置鮮艷亮麗，大多數(shù)班級(jí)都用到了氣球和彩帶等物品3.主持人稿，小品話(huà)劇臺(tái)詞的記憶，節(jié)目編排工作到位。
4.PPT制作精美，符合要求，其中很多都融入情感和創(chuàng)意。
�。�2）團(tuán)會(huì)流程
1.內(nèi)容豐富：有話(huà)劇、小品、歌曲、朗誦、舞蹈等多種形式，豐富多彩。
2.主題明確：大多數(shù)班級(jí)團(tuán)會(huì)都很切合主題，包括海報(bào)、PPT、節(jié)目等。
3.同學(xué)參與度高：很多班級(jí)都能有70%~90%的參與率，有些班級(jí)還能達(dá)到100%的參與率。既團(tuán)結(jié)了班級(jí)力量，又使同學(xué)們得到鍛煉，還為團(tuán)會(huì)活動(dòng)的開(kāi)展?fàn)I造了良好的氛圍。
�。�3）后勤工作
每個(gè)班級(jí)都能在會(huì)后整理會(huì)場(chǎng)，便于學(xué)院其他工作的開(kāi)展缺點(diǎn)：
1.團(tuán)會(huì)總體時(shí)間拿捏不準(zhǔn)，導(dǎo)致時(shí)間過(guò)長(zhǎng)或過(guò)短。
2.未能按時(shí)進(jìn)行，等待時(shí)間長(zhǎng)。
3.出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象，包括：組織委員點(diǎn)到、打印簽到表。
4.嘉賓介紹環(huán)節(jié)容易出錯(cuò)：通常是叫錯(cuò)名字、漏掉嘉賓和職位關(guān)系混亂（沒(méi)按從上級(jí)到下級(jí)的順序）。
5.表演者部分：主持人語(yǔ)言不夠連貫，自然，缺少表情。表演者表情單一，缺少微笑和眼神。節(jié)目鏈接不緊湊。
6.分工不夠明確，出現(xiàn)臨場(chǎng)場(chǎng)面混亂（道具的擺放、開(kāi)關(guān)燈等）。
7.游戲環(huán)節(jié)時(shí)間太長(zhǎng)或缺乏感染力，有時(shí)由于現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境影響，會(huì)出現(xiàn)人員擁擠現(xiàn)象。
8.太過(guò)娛樂(lè)性：特別是嚴(yán)肅點(diǎn)的話(huà)題，娛樂(lè)性太強(qiáng)。不能很好的將娛樂(lè)性和教育性結(jié)合到一起。
推優(yōu)團(tuán)會(huì)：
1.要加強(qiáng)對(duì)黨員的黨的基本知識(shí)教育，全面開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育，使黨員嚴(yán)格要求自己、在各自工作中發(fā)揮模范先鋒作用。做好“推優(yōu)入黨”工作，每學(xué)期推薦一批品質(zhì)優(yōu)秀的入黨積極分子，并進(jìn)一步要求其向黨組織靠攏，積極為黨組織發(fā)展新生力量，做好入黨積極分子的推薦以及黨課培訓(xùn)等相關(guān)教育引導(dǎo)工作，認(rèn)真做好黨課培訓(xùn)期間的日常記錄，嚴(yán)格相關(guān)紀(jì)律。
2.配合團(tuán)委引導(dǎo)廣大團(tuán)員積極開(kāi)展團(tuán)員教育及主題團(tuán)日活動(dòng)。組織團(tuán)員學(xué)習(xí)一些有關(guān)共青團(tuán)員的知識(shí)，及如何做好一個(gè)優(yōu)秀的共青團(tuán)員，培養(yǎng)團(tuán)員的思想、政治素質(zhì)，尤其是要做好大一學(xué)生的團(tuán)的思想教育工作。推優(yōu)流程：
1、確認(rèn)出勤率是否符合規(guī)定。
2、團(tuán)支書(shū)明確推優(yōu)的意義。
3、宣布推優(yōu)條件。
4、宣布候選人名單。
5、團(tuán)支部對(duì)候選人評(píng)價(jià)。
6、候選人演講。
7、民主評(píng)議及提問(wèn)8、投票、選出監(jiān)票人和唱票。
9、唱票、宣布當(dāng)選人名單。
10、當(dāng)選人發(fā)言、團(tuán)支書(shū)總結(jié)。
6、團(tuán)組織關(guān)系。
包括入團(tuán)管理及補(bǔ)辦團(tuán)員證、團(tuán)費(fèi)收繳和團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。
7、素質(zhì)拓展
包括各專(zhuān)業(yè)各班素質(zhì)拓展學(xué)分認(rèn)定手冊(cè)的收發(fā)、上交和素質(zhì)拓展學(xué)分的認(rèn)定審核。
二、工作總結(jié)
在上個(gè)學(xué)期中，部長(zhǎng)很好的規(guī)劃和分配了部門(mén)本學(xué)期的工作，副部長(zhǎng)就各自分管的各項(xiàng)工作布置十分到位，很好地完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。正確引導(dǎo)新生團(tuán)支書(shū)開(kāi)展工作，加強(qiáng)了整個(gè)學(xué)院團(tuán)委干部的交流，并逐漸形成了一支具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的經(jīng)管團(tuán)委隊(duì)伍，對(duì)學(xué)院其余各項(xiàng)工作的開(kāi)展有很大幫助。特別值得一提的是部長(zhǎng)、副部們?cè)诓块T(mén)建設(shè)做出的貢獻(xiàn)和取得的成績(jī)：工作中我們儆然有序，一絲不茍，共同完成好各項(xiàng)工作，生活中我們又親如家人、互相關(guān)心、互幫互助。舉個(gè)例子來(lái)說(shuō)：在負(fù)責(zé)07級(jí)素拓分審核認(rèn)定工作時(shí)，我們整個(gè)部門(mén)同志上下一心，僅用了三個(gè)晚自習(xí)的時(shí)間就完成了整個(gè)07級(jí)所有同學(xué)的學(xué)分認(rèn)定，當(dāng)然還少不了部長(zhǎng)副部私下加班每逢過(guò)節(jié)，我們都可以收到大家祝福、問(wèn)候的短信。如果有哪位同事生病或到了某個(gè)同事的.生日，部長(zhǎng)副部就會(huì)提醒我們，于是，即使是現(xiàn)在大伙都放假回家相隔千里，也依然能收到一條條生日快樂(lè)的信息。
就是在這樣溫馨的氣氛中，我們一起工作一起歡笑，一起度過(guò)了20xx！當(dāng)然，也存在著些許不足之處。例如：團(tuán)旗的收發(fā)有時(shí)很亂，偶爾出現(xiàn)不知道團(tuán)旗在誰(shuí)那的情況；偶爾出現(xiàn)部門(mén)干事開(kāi)會(huì)、督察團(tuán)會(huì)遲到現(xiàn)象。針對(duì)這些問(wèn)題，我想組織上應(yīng)有更為嚴(yán)格的人員、物品管理規(guī)定，硬性規(guī)定團(tuán)旗在團(tuán)會(huì)結(jié)束當(dāng)天上交給分管副部，如果有幾次團(tuán)會(huì)在一天不同時(shí)間內(nèi)開(kāi)展，可由上一個(gè)負(fù)責(zé)收發(fā)的干事直接轉(zhuǎn)交給下一個(gè)干事，不過(guò)前者必須要向分管副部說(shuō)明情況。至于遲到的問(wèn)題，我想可以容許一個(gè)學(xué)期遲到一次，但必須寫(xiě)檢討，在檢討中寫(xiě)出下次如果遲到的話(huà)，自己對(duì)自己的處罰。不必過(guò)于嚴(yán)厲，但要堅(jiān)決執(zhí)行。
對(duì)于自己半年來(lái)的工作，我想總體還是可以肯定的。特別是對(duì)部門(mén)的熱愛(ài)對(duì)工作的激情。不過(guò)有時(shí)太在乎效率就難免容易出錯(cuò)。我想我和各位同事一定會(huì)更加努力，為更好的完成任務(wù)而努力，為更好的建設(shè)部門(mén)而努力。
三、新的展望
經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的工作交流，大家彼此都有了一定的了解。我越來(lái)越肯定自己當(dāng)初加入組織部決定的正確性。很高興也很榮幸成為部門(mén)的一員，為部門(mén)、學(xué)院、團(tuán)委貢獻(xiàn)自己的一份力。
在新一年的工作中，我希望同事們能保持原有的工作心態(tài)高效、有效的完成每一項(xiàng)任務(wù)，并以更加飽滿(mǎn)的精神投入到新的學(xué)習(xí)、工作、生活中去。
回首過(guò)去，展望未來(lái)，我想謹(jǐn)代表自己提幾點(diǎn)小小的建議。
1、嚴(yán)肅作風(fēng)，健全制度
正如上文提到過(guò)的，我們應(yīng)積極避免工作中一切問(wèn)題，特別是小問(wèn)題。當(dāng)然，我們工作安排可以說(shuō)是科學(xué)合理，所以大問(wèn)題也尚未出現(xiàn)過(guò)。在工作中我們應(yīng)秉著提高效率、注重質(zhì)量，有效且高效的完成任務(wù)。因此，我覺(jué)得就要有一種較嚴(yán)肅認(rèn)真的工作氣氛，一來(lái)可以讓同事們快點(diǎn)進(jìn)入工作模式，二來(lái)有益于部門(mén)工作作風(fēng)建設(shè)。關(guān)于制度，還是基于工作中人員、物品管理的小問(wèn)題：團(tuán)旗的收發(fā)、會(huì)議遲到等等。
2、自我發(fā)掘，“按需分配”
每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處，但領(lǐng)導(dǎo)們不一定能在短時(shí)間內(nèi)了解每一個(gè)人擅長(zhǎng)做什么，不擅長(zhǎng)做什么。我想如果部門(mén)的同事能在工作時(shí)做自己所擅長(zhǎng)的內(nèi)容，那么整體的工作效率就會(huì)提高，也可以避免人多事少的尷尬。而且大家處理起事務(wù)來(lái)也會(huì)得心應(yīng)手許多。這一點(diǎn)是針對(duì)干事們對(duì)部門(mén)事務(wù)都有一定了解的時(shí)候。因此，可以在工作中期讓干事們通過(guò)工作總結(jié)或工作展望的形式闡述自己對(duì)部門(mén)的理解，對(duì)自己的認(rèn)識(shí),特別是擅長(zhǎng)哪方面工作。既可以了解干事們對(duì)工作的態(tài)度，又可以知道大家都有什么擅長(zhǎng)的地方，在以后的工作中，也就可以針對(duì)不同的人安排不同的事。
3、領(lǐng)導(dǎo)“自治”，取長(zhǎng)補(bǔ)短
這點(diǎn)是針對(duì)工作后期，部門(mén)換屆時(shí)的預(yù)備工作。在部門(mén)工作中，難免會(huì)與學(xué)院、學(xué)校有聯(lián)系。但干事們多半不知道什么事該找哪位老師、特殊的事該怎么處理，因此，部門(mén)的部長(zhǎng)、副部可有意向的培養(yǎng)部分干事，為部門(mén)發(fā)展儲(chǔ)備人才。也可以讓干事們更好的熟悉學(xué)院工作，更好的輔助部長(zhǎng)、副部開(kāi)展工作。人有所長(zhǎng)，也有所短。在讓其熟悉學(xué)院工作時(shí)，還可以交之一些他們不擅長(zhǎng)的工作，全面培養(yǎng)�？傊娼佑|，有所專(zhuān)攻。最后，祝您們新年快樂(lè)。祝愿經(jīng)管組織部越來(lái)越好！
組織部工作總結(jié)2
在過(guò)去的這一學(xué)期里，我們的工作中有酸、有甜、有苦、有辣。不管是陽(yáng)光明媚還是風(fēng)雨交加，我們都一路攜手前進(jìn)，揮灑著青春，用我們的真誠(chéng)去擁抱每一天。本學(xué)期的工作雖然已經(jīng)結(jié)束，但是在過(guò)去的這些日子里，我們組織部里的每個(gè)人都收獲到了很多東西，取得著各自的進(jìn)步。每個(gè)人的付出與收獲，換來(lái)了我們部門(mén)工作的新發(fā)展。我們很幸運(yùn)在系自律會(huì)的各項(xiàng)工作的建設(shè)出一份力。
在這一學(xué)期中我們系自律會(huì)各部門(mén)都開(kāi)展了各種活動(dòng)，我們組織部在這一學(xué)期中也開(kāi)展了各種活動(dòng)和工作，下面就本部門(mén)針對(duì)本學(xué)期開(kāi)展的活動(dòng)和工作進(jìn)行簡(jiǎn)單的回顧和總結(jié)。希望可以總結(jié)出我們工作中的優(yōu)點(diǎn)和一些不足之處，為今后的工作提供一些參考。
第一：在開(kāi)學(xué)初的自律會(huì)全體大會(huì)上，我們組織部組織了宣傳策劃工作，以大會(huì)順利成功的召開(kāi)。在大會(huì)前，我們制作了關(guān)于自律會(huì)在過(guò)去一年的回顧視頻以及相關(guān)的宣傳活動(dòng)、活動(dòng)策劃，在邀請(qǐng)來(lái)賓上，我們把印制的邀請(qǐng)函親手交給嘉賓，大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)我們干事協(xié)助其他部門(mén)一起布置會(huì)場(chǎng)，使會(huì)場(chǎng)更加彰顯我們?nèi)宋南底月蓵?huì)的特色。在大會(huì)舉行期間，我們也安排干事進(jìn)行相關(guān)的攝影工作。在大會(huì)結(jié)束以后，我們也做了一些總結(jié)，其中存在的一些不足給了我們以后工作很大的經(jīng)驗(yàn)，比如在大會(huì)開(kāi)始前，未能很好的調(diào)試電腦，到大會(huì)開(kāi)始前才發(fā)現(xiàn)，使得成立大會(huì)有了瑕疵，這給我們以后的工作提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
1、我們部門(mén)的所有成員在本次活動(dòng)中的思想認(rèn)識(shí)高度統(tǒng)一，都力爭(zhēng)以本次成立大會(huì)為契機(jī)，向全系師生展現(xiàn)組織部工作能力與效力，感受到我們對(duì)以后的工作充滿(mǎn)熱情。
2、這次大會(huì)最主要的還是在系自律會(huì)各個(gè)部門(mén)的積極配合下，才使得成立大會(huì)成功舉辦。
第二：在第21個(gè)消防日海報(bào)的設(shè)計(jì)張貼工作。在保證完成好本部門(mén)工作的'同時(shí)，我們也協(xié)助自律會(huì)其他部門(mén)開(kāi)展好一系列的工作：我們組織部的干事精心設(shè)計(jì)海報(bào)，使同學(xué)們更加深刻和了解消防知識(shí)。在海報(bào)的設(shè)計(jì)當(dāng)中，我們也發(fā)現(xiàn)了干事在這一方面存在的一些不足，我們也就此開(kāi)展了專(zhuān)門(mén)的會(huì)議，通過(guò)指出其中的一些不足和欠缺，使得干事們能夠知道如何更好的完成海報(bào)的設(shè)計(jì)。
第三：在宿舍美化大賽的評(píng)比中，我們部門(mén)協(xié)助入圍宿舍的同學(xué)們?cè)O(shè)計(jì)展板，并與他們進(jìn)行多方面的溝通。
第四：在自律會(huì)全體的出游中，我們組織部從前期的策劃籌備，到中期的溝通再到后期的材料準(zhǔn)備都盡職盡責(zé)。其中所出現(xiàn)的一些問(wèn)題，比如在如何調(diào)動(dòng)干事的積極性方面我們還有待提高。這也是我們下學(xué)期的著重點(diǎn)。畢竟整個(gè)自律會(huì)的蓬勃發(fā)展靠的是大家的共同努力。
第五：在學(xué)院的新增學(xué)士學(xué)位授權(quán)單位和授權(quán)專(zhuān)業(yè)的評(píng)審中，我們協(xié)助其他部門(mén)進(jìn)行�；盏奈拿鳈z查，在此過(guò)程中，全體部門(mén)都盡心盡力，所有的干部干事也都在規(guī)定的時(shí)間到達(dá)規(guī)定的崗位。
第六：在部門(mén)的自身建設(shè)方面，我們舉行兩周一次的主題例會(huì)，目的是使部門(mén)的干事更加團(tuán)結(jié)與相互了解，以便工作更好的進(jìn)行。我們部門(mén)的每周例會(huì)都精心策劃，希望給干事一個(gè)家的感覺(jué)，在規(guī)章制度方面我們也有明確規(guī)定，并非特殊情況不得請(qǐng)假，因此在本學(xué)期的五次會(huì)議中，第一次的會(huì)議出席率達(dá)到了93%，第二次達(dá)到了87%，第三次達(dá)到了87%，第四次則有67%，第五次73%，針對(duì)出勤率一直下降的問(wèn)題,我們部門(mén)下個(gè)學(xué)期打算針對(duì)這個(gè)問(wèn)題加強(qiáng)紀(jì)律性.而對(duì)于滿(mǎn)勤和工作出色的干事，我們?cè)谄谀┮灿羞M(jìn)行相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)。主題例會(huì)是個(gè)很好的模式，在下學(xué)期我們也將繼續(xù)推行，并且不斷的完善。
這一學(xué)期組織部為了這些工作的順利開(kāi)展與圓滿(mǎn)完成，我們的全體成員都盡力協(xié)助、配合其他兄弟部門(mén)的工作。組織部部除了為各種活動(dòng)提供人力資源外，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待每件工作并高效高質(zhì)地完成了，得到了各個(gè)部門(mén)的肯定。
總的來(lái)說(shuō)，這一學(xué)期里，我們的工作得到了老師和同學(xué)們的支持，進(jìn)展得也比較順利，不過(guò)不足之處我們還是要加以改進(jìn)。比如我們?cè)诤?bào)的制作還可以更加完美，各部門(mén)間的聯(lián)系可以更加緊密，在各方面人手的安排以及活動(dòng)的前期工作上面可以更加的充分。我們也意識(shí)到，即使我們有了很大的進(jìn)步，但離高素質(zhì)的部門(mén)還有一定的差距，畢竟，組織部成員工作經(jīng)驗(yàn)都還不夠豐富，在海報(bào)的制作、策劃的書(shū)寫(xiě)還有待提高，但是只要我們繼續(xù)堅(jiān)持自我教育和自我完善，一定能取的更大的進(jìn)步，只要大家一起努力，一起學(xué)習(xí)。還有一點(diǎn)，由于干事們課程時(shí)間不同，導(dǎo)致有時(shí)活動(dòng)開(kāi)展工作中全體成員不能到齊，以后會(huì)盡量克服這個(gè)困難，協(xié)調(diào)時(shí)間，保證每次活動(dòng)全齊，以便更順利開(kāi)展工作。這些缺點(diǎn)我們一定會(huì)在今后的工作中避免。
本學(xué)期我們組織部的工作完成較好，取得了一定的效果。在這學(xué)期的工作過(guò)程中，我們組織部為自律會(huì)的順利開(kāi)展發(fā)揮著自己的一份力量，促進(jìn)我系自律會(huì)的發(fā)展，做到工作規(guī)范化、有序化，本著服務(wù)于同學(xué)的宗旨，本著務(wù)實(shí)創(chuàng)新，深入挖掘的精神，努力奮斗、大力協(xié)作。加強(qiáng)我部與自律會(huì)各職能部門(mén)的溝通與聯(lián)系，協(xié)調(diào)各部門(mén)組織的活動(dòng)，配合完成各項(xiàng)任務(wù)。我們會(huì)繼續(xù)以積極的態(tài)度和滿(mǎn)腔的熱情配合支持自律會(huì)其他各部的工作，為大家服務(wù)。
在下學(xué)期，我們必將投入更多的精力，是我們部門(mén)得到更好的發(fā)展，使干事得到更好的鍛煉。
組織部工作總結(jié)3
1、堅(jiān)持區(qū)域化整體性工作思路，加強(qiáng)基層組織建設(shè)
著眼于共青團(tuán)組織的廣泛覆蓋和整體活躍，進(jìn)一步夯實(shí)團(tuán)的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，積極推動(dòng)團(tuán)建創(chuàng)新。1、夯實(shí)基礎(chǔ)，提升活力，抓好傳統(tǒng)領(lǐng)域團(tuán)組織建設(shè)一是加強(qiáng)指導(dǎo)，推進(jìn)基層團(tuán)建規(guī)范化。著力推進(jìn)團(tuán)組織基礎(chǔ)建設(shè)計(jì)劃，在去年走訪(fǎng)全區(qū)427家團(tuán)支部的基礎(chǔ)上，建立組織臺(tái)帳，對(duì)全區(qū)各級(jí)團(tuán)組織情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理;采取切實(shí)措施，分層分類(lèi)進(jìn)行建設(shè)、扶持和培育;匯總、規(guī)范各級(jí)各類(lèi)團(tuán)組織的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，形成團(tuán)組織評(píng)價(jià)體系。開(kāi)展了關(guān)于基層支部的專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研，形成了《關(guān)于進(jìn)一步提升長(zhǎng)寧共青團(tuán)基層團(tuán)組織活力的研究》的調(diào)研文章。二是資源傾斜，提升基層整體活力。年初開(kāi)展招標(biāo)工作，通過(guò)招標(biāo)抓建設(shè)，提升整體活力，全區(qū)118家基層團(tuán)組織獲得中標(biāo)項(xiàng)目，覆蓋區(qū)屬團(tuán)組織約21%。中標(biāo)項(xiàng)目涉及四大類(lèi)15種共75項(xiàng)，共計(jì)10萬(wàn)元專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。三是加強(qiáng)管理，做好爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先工作。年初，對(duì)爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先活動(dòng)進(jìn)行整體規(guī)劃，明確標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，激發(fā)各單位積極性，目前全區(qū)五四紅旗、特色團(tuán)組織和組織獎(jiǎng)創(chuàng)建單位共42家，五好團(tuán)支部創(chuàng)建單位145家，創(chuàng)建比率上升了9%;“一團(tuán)一品”申報(bào)單位140家，上升了4%;其中“一團(tuán)一品”的創(chuàng)建在教育、衛(wèi)生、建設(shè)、公安等重點(diǎn)大口實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。
2、聚焦重點(diǎn)，加強(qiáng)規(guī)范，拓展“兩新”組織團(tuán)建
一是明確目標(biāo)，年初，通過(guò)召開(kāi)工作會(huì)議，對(duì)全年“兩新”組織團(tuán)建工作進(jìn)行了總體安排，提出了建團(tuán)動(dòng)態(tài)跟進(jìn)黨建全覆蓋，團(tuán)建的“七一個(gè)”建設(shè)目標(biāo)，全區(qū)各街鎮(zhèn)、相關(guān)行業(yè)團(tuán)組織共申報(bào)建團(tuán)目標(biāo) 36家，團(tuán)建重點(diǎn)建設(shè)單位60家，示范點(diǎn)建設(shè)單位20家。二是走訪(fǎng)推進(jìn)，在“兩新”團(tuán)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員的共同努力下，上半年走訪(fǎng)了三大園區(qū)、區(qū)級(jí)重點(diǎn)團(tuán)建單位及部分市區(qū)“兩新”示范點(diǎn)建設(shè)單位，并申報(bào)了8家市優(yōu)秀單位和2家市示范單位，同時(shí)已完成今年一季度新增的`14家黨建單位中的5家單位的建團(tuán)工作。三是規(guī)范建設(shè)。重點(diǎn)對(duì)照年初的“七一個(gè)”，完成了重點(diǎn)單位“3個(gè)一”的建設(shè)：都健全了團(tuán)組織班子，通過(guò)建立500人信息庫(kù)暢通了一個(gè)覆蓋青年員工的聯(lián)系渠道，通過(guò)申報(bào)示范點(diǎn)、新長(zhǎng)征突擊手隊(duì)等爭(zhēng)創(chuàng)了一項(xiàng)團(tuán)內(nèi)榮譽(yù)，同時(shí)各團(tuán)組織根據(jù)自身特點(diǎn)，完成了一個(gè)文體團(tuán)隊(duì)、一個(gè)共建單位等工作。
(二)以實(shí)施重點(diǎn)工作為抓手，大力推進(jìn)青年人才工作
圍繞長(zhǎng)寧人才新高地建設(shè)，以重點(diǎn)項(xiàng)目為抓手，整體推進(jìn)青年人才工作，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展培育和凝聚一批優(yōu)秀青年人才。
1、推薦、評(píng)選優(yōu)秀青年。進(jìn)一步依托黨團(tuán)組織的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，通過(guò)評(píng)選表彰優(yōu)秀青年，發(fā)掘、凝聚青年，將一批優(yōu)秀青年納入各級(jí)黨團(tuán)組織的培養(yǎng)視野。上半年，12名青年經(jīng)推薦被評(píng)為上海市新長(zhǎng)征突擊手。開(kāi)展“XX-XX年度長(zhǎng)寧區(qū)新長(zhǎng)征突擊手標(biāo)兵、新長(zhǎng)征突擊手(隊(duì))”評(píng)選活動(dòng)，樹(shù)立和表彰優(yōu)秀青年典型，經(jīng)評(píng)審，10名優(yōu)秀青年被評(píng)為區(qū)新長(zhǎng)征突擊手標(biāo)兵，90名青年被評(píng)為區(qū)新長(zhǎng)征突擊手，46支青年隊(duì)伍被評(píng)為區(qū)新長(zhǎng)征突擊隊(duì)。“五四”期間，在《長(zhǎng)寧時(shí)報(bào)》上開(kāi)設(shè)專(zhuān)版介紹“新長(zhǎng)征突擊手標(biāo)兵”的先進(jìn)事跡，展示了長(zhǎng)寧青年踏實(shí)勤奮、默默奉獻(xiàn)、不斷要求上進(jìn)的良好形象，在全區(qū)團(tuán)員青年中起到了較好的示范作用。
2、建設(shè)青年干部培養(yǎng)機(jī)制。上半年，我們與區(qū)委組織部、區(qū)人保局、區(qū)機(jī)關(guān)黨委聯(lián)合組建了長(zhǎng)寧區(qū)青年干部“三成”人才領(lǐng)導(dǎo)工作小組，定期召開(kāi)會(huì)議研究相關(guān)工作，并制定了關(guān)于“三成”人才工程建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)，形成了四個(gè)部門(mén)合力推進(jìn)機(jī)關(guān)青年人才工作的良好氛圍。
3、建設(shè)大學(xué)生實(shí)踐基地，配合區(qū)“人才蓄水池”計(jì)劃，與區(qū)委組織部、人事局聯(lián)合開(kāi)展長(zhǎng)寧區(qū)暑期大學(xué)生實(shí)習(xí)基地工作，同時(shí)拓展大學(xué)生實(shí)踐基地在各企事業(yè)單位中的覆蓋面，并與區(qū)域內(nèi)各高校合作，吸引優(yōu)秀大學(xué)生開(kāi)展實(shí)習(xí)鍛煉，助推長(zhǎng)寧吸引青年人才的源頭前移，目前已吸收來(lái)自三所高校的近30學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)。
(三)樹(shù)立“以人為本”培育理念，加強(qiáng)建設(shè)團(tuán)員和團(tuán)干部隊(duì)伍
健全“高進(jìn)、嚴(yán)管、優(yōu)出”機(jī)制，加強(qiáng)團(tuán)干部培訓(xùn)力度，建設(shè)一支“忠誠(chéng)黨的事業(yè)、熱愛(ài)團(tuán)的崗位、竭誠(chéng)服務(wù)青年”的團(tuán)干部隊(duì)伍。
1、加強(qiáng)制度建設(shè)，切實(shí)提高團(tuán)干部綜合能力
一是加強(qiáng)常委會(huì)建設(shè)，定期召開(kāi)常委會(huì)研究工作，建立常委到基層講課的制度，上半年共開(kāi)展了4次專(zhuān)題團(tuán)課，提升綜合能力。二是加強(qiáng)團(tuán)干部基礎(chǔ)能力建設(shè)。通過(guò)編輯《長(zhǎng)寧區(qū)基層團(tuán)干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)》手冊(cè)，加強(qiáng)團(tuán)干部對(duì)基本區(qū)情、團(tuán)內(nèi)資源的了解，對(duì)基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)、基本技能的掌握。
2、加強(qiáng)骨干培訓(xùn)，深入實(shí)施“千名團(tuán)干部素質(zhì)培訓(xùn)計(jì)劃”
一是整合培訓(xùn)資源，加強(qiáng)團(tuán)校建設(shè)，強(qiáng)化培訓(xùn)功能，與區(qū)委黨校建立了長(zhǎng)期的合作關(guān)系，邀請(qǐng)區(qū)委黨校教師開(kāi)展黨的意識(shí)等相關(guān)培訓(xùn)，提升團(tuán)干部綜合素質(zhì)。二是拓展培訓(xùn)方式，注重開(kāi)展專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，增加工作技能;注重開(kāi)展互動(dòng)培訓(xùn)，加強(qiáng)溝通交流，提升團(tuán)干部綜合素質(zhì)。目前，已開(kāi)展了覆蓋97名上崗一年來(lái)的新上崗團(tuán)干部培訓(xùn)班;開(kāi)展了覆蓋56名團(tuán)區(qū)委委員、重點(diǎn)單位團(tuán)干部的核心團(tuán)干部培訓(xùn)班，通過(guò)不同的課程設(shè)置，強(qiáng)化了團(tuán)干部的分類(lèi)教育培訓(xùn)。同時(shí)，在地區(qū)、青工、學(xué)校、少先隊(duì)等各條線(xiàn)開(kāi)展了8期團(tuán)干部論壇，加強(qiáng)了團(tuán)干部對(duì)重點(diǎn)工作項(xiàng)目、工作方法的交流探討。
組織部工作總結(jié)4
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)
一年來(lái)能夠參加部里組織的各項(xiàng)政治的理論的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了不同時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)和部領(lǐng)導(dǎo)安排學(xué)習(xí)的內(nèi)容，并能夠認(rèn)真做好讀書(shū)筆記，通過(guò)學(xué)習(xí)自己樹(shù)立起了正確的世界觀和人生觀，提高了自己對(duì)組織工作的熟悉，切實(shí)熟悉到組織工作無(wú)小事，力求認(rèn)真做好每一件事，并有針對(duì)性的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自己撰寫(xiě)信息的能力，是自己的業(yè)務(wù)能力有了一定程度的提高。
2、勤奮努力，不斷提高業(yè)務(wù)能力
一年來(lái)自己主要工作是撰寫(xiě)信息，截止到11月份共撰寫(xiě)信息92篇，在新疆組工信息截至9月份統(tǒng)計(jì)共上了三篇。撰寫(xiě)信息雖然不少，但上稿率不高，究其原因自己主要還是沒(méi)有完全把握寫(xiě)作的要領(lǐng)，對(duì)時(shí)局的把握還是不準(zhǔn)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)內(nèi)容還是沒(méi)有完全吃透，對(duì)我縣發(fā)生的事情還是沒(méi)有站在高起點(diǎn)去把握，一致寫(xiě)出的信息上高率很低；自己經(jīng)常看新疆組工信息發(fā)現(xiàn)自己同樣寫(xiě)了那方面的內(nèi)容，別人的上了新疆組工信息，自己的卻沒(méi)有，有時(shí)也感到納悶，但究竟還是事實(shí)。除了自己撰寫(xiě)組工信息外，自己還抽出一定時(shí)間給新聞媒體撰寫(xiě)人物通訊，共在新疆日?qǐng)?bào)上發(fā)表人物通訊一篇，在阿勒泰報(bào)發(fā)表論文和消息三篇。
3、兢兢業(yè)業(yè)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
年初參加黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，配合全國(guó)、自治區(qū)各大新聞媒體采訪(fǎng)江爾·熱哈提的事跡，撰寫(xiě)江爾·熱哈提的匯報(bào)材料和演講稿，與地區(qū)電教室崔主任等拍江爾·熱哈提專(zhuān)題片，與地區(qū)電教室經(jīng)濟(jì)雜交羊的'專(zhuān)題片，上山為邊防大隊(duì)拍攝專(zhuān)題片素材等，還撰寫(xiě)了幾份先進(jìn)人物的典型材料。
4、積極參加部里組織的各項(xiàng)活動(dòng)
一年來(lái)，部里組織的打掃衛(wèi)生等活動(dòng)自己能夠及時(shí)參加。
5、存在的問(wèn)題
(1)信息上高率不高，需要更加加強(qiáng)信息知識(shí)的研究。
(2)理論學(xué)習(xí)不夠，沒(méi)有對(duì)理論知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)的研究，今后要加強(qiáng)這方面的工作。
回顧自己一年的工作，雖然自己不遺余力的努力工作，但由于自己能力有限，工作成績(jī)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差很遠(yuǎn)，在新的一年自己將更加努力的工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。
組織部工作總結(jié)5
20xx年即將過(guò)去，一年來(lái)自我能夠以高標(biāo)準(zhǔn)要求自我，在本質(zhì)崗位上勤勉努力，兢兢業(yè)業(yè)的工作，較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，下頭將自我一年來(lái)的工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)
一年來(lái)能夠參加部里組織的各項(xiàng)政領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)和部領(lǐng)導(dǎo)安排學(xué)習(xí)的資料，并能夠認(rèn)真做好讀書(shū)筆記，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)自我樹(shù)立起了正確的世界觀和人生觀，提高了自我對(duì)組織工作的熟悉，切實(shí)熟悉到組織工作無(wú)小事，力求認(rèn)真做好每一件事，并有針對(duì)性的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自我撰寫(xiě)信息的本事，是自我的業(yè)務(wù)本事有了必須程度的提高。
二、勤奮努力，不斷提高業(yè)務(wù)本事
一年來(lái)自我主要工作是撰寫(xiě)信息，截止到11月份共撰寫(xiě)信息92篇，在新疆組工信息截至9月份統(tǒng)計(jì)共上了三篇。撰寫(xiě)信息雖然不少，但上稿率不高，究其原因自我主要還是沒(méi)有完全把握寫(xiě)作的要領(lǐng)，對(duì)時(shí)局的把握還是不準(zhǔn)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)資料還是沒(méi)有完全吃透，對(duì)我縣發(fā)生的事情還是沒(méi)有站在高起點(diǎn)去把握，一致寫(xiě)出的信息上高率很低;自我經(jīng)常看新疆組工信息發(fā)現(xiàn)自我同樣寫(xiě)了那方面的資料，別人的上了新疆組工信息，自我的卻沒(méi)有，有時(shí)也感到納悶，但究竟還是事實(shí)。除了自我撰寫(xiě)組工信息外，自我還抽出必須時(shí)間給新聞媒體撰寫(xiě)人物通訊，共在新疆日?qǐng)?bào)上發(fā)表人物通訊一篇，在阿勒泰報(bào)發(fā)表論文和消息三篇。
三、兢兢業(yè)業(yè)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
年初參加黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，配合全國(guó)、自治區(qū)各大新聞媒體采訪(fǎng)江爾·熱哈提的事跡，撰寫(xiě)江爾·熱哈提的匯報(bào)材料和演講稿，與地區(qū)電教室崔主任等拍江爾·熱哈提專(zhuān)題片，與地區(qū)電教室經(jīng)濟(jì)雜交羊的專(zhuān)題片，上山為邊防大隊(duì)拍攝專(zhuān)題片素材等，還撰寫(xiě)了幾份先進(jìn)人物的`典型材料。
四、 一年來(lái)，部里組織的打掃衛(wèi)生等活動(dòng)自我能夠及時(shí)參加。
五、存在的問(wèn)題
(1)信息上高率不高，需要更加加強(qiáng)信息知識(shí)的研究。
(2) 回顧自我一年的工作，雖然自我不遺余力的努力工作，但由于自我本事有限，工作成績(jī)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差很遠(yuǎn)，在新的一年自我將更加努力的工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。
組織部工作總結(jié)6
時(shí)間如白駒過(guò)隙，匆匆流逝。幾個(gè)月前，我?guī)е律臐M(mǎn)懷激情與無(wú)限憧憬，競(jìng)選組織部干事這一職位。面對(duì)強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)，我更堅(jiān)定了自己的決心。感謝部長(zhǎng)和學(xué)長(zhǎng)們對(duì)我的信任，給了我在組織部鍛煉的機(jī)會(huì)。這一個(gè)學(xué)期在組織部的工作，不僅充滿(mǎn)了很多的快樂(lè)，也讓我重新地認(rèn)識(shí)我自己，努力的提升了自己的.能力。
本學(xué)期，我在不斷地悉心聽(tīng)取部長(zhǎng)和學(xué)長(zhǎng)們的經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)他們的言傳身教，我知道了我們組織部的工作范圍和工作性質(zhì)：組織部是院團(tuán)總支下屬的一個(gè)大部門(mén)，負(fù)責(zé)傳達(dá)與組織各類(lèi)活動(dòng)的相關(guān)事宜統(tǒng)計(jì)團(tuán)員信息等等。我們是最貼近學(xué)院，各班級(jí)的部門(mén)之一，所以面對(duì)各類(lèi)問(wèn)題的時(shí)候就需要前人的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，感謝給我?guī)椭^(guò)的學(xué)長(zhǎng)們，有了你們的幫助，對(duì)于我工作的開(kāi)展有非常大的幫助。
這個(gè)學(xué)期，我的主要工作是向我負(fù)責(zé)的團(tuán)支書(shū)傳達(dá)組織部的工作計(jì)劃和一些通知。當(dāng)收到部長(zhǎng)發(fā)的短信后，我便要將其中的適用的信息進(jìn)行適當(dāng)?shù)木庉�，盡快的發(fā)給我所負(fù)責(zé)的團(tuán)支書(shū)們，讓她們看到信息，一目了然，知道工作計(jì)劃后盡早的開(kāi)展。除了向團(tuán)支書(shū)下發(fā)通知外，我還會(huì)積極地參加組織部組織的各項(xiàng)活動(dòng)，準(zhǔn)時(shí)參加每一次例會(huì)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成部長(zhǎng)、學(xué)長(zhǎng)交代的其他任務(wù)，與部門(mén)的同學(xué)真心交流，若認(rèn)真合作。
在工作之初，我或多或少都會(huì)面對(duì)這樣那樣的問(wèn)題，但是我沒(méi)有放棄對(duì)工作完善性地追求，通過(guò)學(xué)長(zhǎng)們的幫助和我自己的不懈努力，我的工作正不斷地進(jìn)步著。
通過(guò)這學(xué)期在組織部的工作和學(xué)習(xí)，我懂得了如何與別人更好的相處，在交際方面有提高。我以前總是隨心所欲，想起什么干什么，總會(huì)丟三落四，可在組織部工作后，我慢慢養(yǎng)成了做計(jì)劃的習(xí)慣，做事情漸漸有條理，省去了好多麻煩。
這個(gè)學(xué)期已經(jīng)過(guò)去，在下個(gè)學(xué)期中我將繼續(xù)努力，以更加優(yōu)秀的能力迎接下學(xué)期的工作，爭(zhēng)取取得更大的成績(jī)。
組織部工作總結(jié)7
一、以“班長(zhǎng)工程”為抓手，加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)
1、做好村委換屆準(zhǔn)備工作。今年是村委換屆年，年初，鎮(zhèn)黨委組織召開(kāi)了動(dòng)員部署會(huì)，指導(dǎo)各換屆村做好人選醞釀等準(zhǔn)備工作，同時(shí)，成立了考察小組，對(duì)各村、居委進(jìn)行調(diào)研走訪(fǎng)，分析班子結(jié)構(gòu)，制定了村(居)干部組成等若干意見(jiàn)。3月下旬，對(duì)各換屆村擬新進(jìn)村委班子人員進(jìn)行了考察測(cè)評(píng)，為村(居)委換屆選舉工作順利完成夯實(shí)了基礎(chǔ)。
2、繼續(xù)深化“班長(zhǎng)工程”。根據(jù)《浦江鎮(zhèn)關(guān)于加強(qiáng)村級(jí)班長(zhǎng)工程建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，進(jìn)一步優(yōu)化村黨組織書(shū)記的知識(shí)、專(zhuān)業(yè)和年齡結(jié)構(gòu)，更大范圍的考察選拔年輕的村書(shū)記。上半年，提拔任用了5名年輕干部到村任正副職崗位，有效提升了村干部隊(duì)伍的活力和戰(zhàn)斗力。5月中旬，開(kāi)展新提任干部廉政教育培訓(xùn)，組織20xx年以來(lái)新任正副職及助理崗位的60多名干部到區(qū)廉政教育基地，觀看了教育紀(jì)錄片，接受廉政警示教育。5月下旬，組織村黨組織書(shū)記前往江西考察，學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn)，不斷提高村黨組織書(shū)記的管理能力和破解難題的能力。
3、加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真做好后備干部的調(diào)整補(bǔ)充、培養(yǎng)管理和實(shí)踐鍛煉工作，進(jìn)一步加大后備干部的培養(yǎng)，更多、更大范圍地鍛煉后備干部。2月，根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署，動(dòng)員全鎮(zhèn)103名全日制大學(xué)生參加了“青年英才”選拔，有4名年輕大學(xué)生經(jīng)過(guò)層層刪選最終入圍。同時(shí)，切實(shí)加大了后備干部的培養(yǎng)、選拔和使用力度，截至上半年，共有3名后備干部走上了正職領(lǐng)導(dǎo)崗位、有5名后備干部擔(dān)任了副職領(lǐng)導(dǎo)崗位。`
二、以群眾工作為重點(diǎn)，深化黨內(nèi)民主建設(shè)
1、深化黨代會(huì)常任制工作。年初，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)提案議案的辦理工作會(huì)議，對(duì)20xx年黨代會(huì)上提出的提案議案進(jìn)行再梳理、再落實(shí)，9個(gè)提案議案共落實(shí)了12個(gè)責(zé)任單位。3月份，12個(gè)責(zé)任單位以方案的形式對(duì)提案議案的落實(shí)情況進(jìn)行了書(shū)面上報(bào)，并與黨代表取得了進(jìn)一步的聯(lián)系。同時(shí)，為了發(fā)揮黨代表在閉會(huì)期間的作用，于每月的5日、15日開(kāi)展了黨代表接待日活動(dòng)，截至目前，共有30名區(qū)、鎮(zhèn)黨代表參與了接待，期間共收到意見(jiàn)建議7條，答復(fù)5條，2條在流轉(zhuǎn)中。
2、深化黨的群眾工作機(jī)制。進(jìn)一步深化“二聯(lián)三會(huì)”群眾工作機(jī)制，認(rèn)真開(kāi)展了組團(tuán)式聯(lián)系服務(wù)群眾、“大走訪(fǎng)”等活動(dòng)，春節(jié)、元旦期間開(kāi)展了全面走訪(fǎng)活動(dòng)，通過(guò)深入基層，聽(tīng)民意、察民情，了解和掌握黨員群眾的訴求，做好每一件意見(jiàn)建議的流轉(zhuǎn)處理，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。
3、深入推進(jìn)組團(tuán)式聯(lián)系服務(wù)群眾工作。以解決群眾實(shí)際困難，回應(yīng)群眾訴求為工作重點(diǎn)，充分發(fā)揮全鎮(zhèn)1235個(gè)組團(tuán)式聯(lián)系服務(wù)群眾團(tuán)隊(duì)的作用，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為推動(dòng)浦江經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的具體實(shí)踐。積極開(kāi)展組團(tuán)式照片、小故事征集活動(dòng)，并從中挑選了部分案例，編寫(xiě)成《浦江鎮(zhèn)組團(tuán)式聯(lián)系服務(wù)群眾案例集》，樹(shù)立一批典型、總結(jié)一些經(jīng)驗(yàn)，切切實(shí)實(shí)的把組團(tuán)式聯(lián)系服務(wù)群眾工作做出成效。同時(shí)，做好離退休老干部的關(guān)愛(ài)工作，春節(jié)期間上門(mén)走訪(fǎng)慰問(wèn)，做好居家養(yǎng)老補(bǔ)助金發(fā)放及其他工作。
三、以鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)為目標(biāo)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)
1、開(kāi)展紀(jì)念建黨91周年活動(dòng)。5月起，在全鎮(zhèn)開(kāi)展了品牌黨組織、“十佳”黨組織、優(yōu)秀共建單位、優(yōu)秀黨建之友、“十佳”黨總(支)部書(shū)記、“十佳”黨務(wù)工作者和“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的評(píng)選推薦工作，并邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員對(duì)部分獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人拍攝專(zhuān)題短篇等。
2、抓好黨建聯(lián)建工作。積極探索鎮(zhèn)黨委與發(fā)改委黨委的黨建聯(lián)建新模式，4月，舉辦了發(fā)改委黨委與浦江鎮(zhèn)黨委黨建聯(lián)建啟動(dòng)儀式，“黨建聯(lián)建，帶動(dòng)全面”為主線(xiàn)，借助互助互建的機(jī)會(huì)，發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢(shì)，交流各自在黨建工作上的經(jīng)驗(yàn)做法，以改革創(chuàng)新的.精神，不斷拓展黨建聯(lián)建內(nèi)容和形式，提升黨建工作水平。
3、抓好黨組織分類(lèi)定級(jí)工作。根據(jù)市委《關(guān)于在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中做好基層黨組織分類(lèi)定級(jí)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》的文件要求，4月，對(duì)全鎮(zhèn)192個(gè)基層黨組織進(jìn)行分類(lèi)，并通過(guò)自評(píng)和上級(jí)組織考評(píng)相結(jié)合的辦法，對(duì)每個(gè)黨組織進(jìn)行了百分制評(píng)分，為開(kāi)展基層組織建設(shè)年建設(shè)和先進(jìn)表彰活動(dòng)提供了重要基礎(chǔ)和有力抓手。
四、下半年工作思路
1、進(jìn)一步做好建黨91周年紀(jì)念活動(dòng)，做好七一表彰大會(huì)的籌備工作，完成基層先進(jìn)黨組織和黨員干部的短片拍攝和“組團(tuán)式案例集”的出版發(fā)放，通過(guò)系列活動(dòng)的有效開(kāi)展，進(jìn)一步激勵(lì)和鼓舞各級(jí)黨組織和黨員群眾為浦江發(fā)展而奮力拼搏。
2、進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，繼續(xù)深入開(kāi)展組團(tuán)式聯(lián)系服務(wù)群眾工作，加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，加強(qiáng)走訪(fǎng)聯(lián)系，把全鎮(zhèn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)引向深入，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為推動(dòng)浦江經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的具體實(shí)踐。
3、進(jìn)一步貫徹黨的群眾工作路線(xiàn)，繼續(xù)大力推行黨務(wù)公開(kāi)和黨代會(huì)常任制工作，落實(shí)“二聯(lián)三會(huì)”、“大走訪(fǎng)”等制度，尤其是在七一、十一期間，加強(qiáng)對(duì)困難黨員群眾的走訪(fǎng)慰問(wèn)，充分發(fā)揮關(guān)愛(ài)激勵(lì)作用，進(jìn)一步提升黨組織在群眾的影響力和凝聚力。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)村黨組織書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)推進(jìn)班長(zhǎng)工程建設(shè)，注重村黨組織班子的知識(shí)、專(zhuān)業(yè)和年齡結(jié)構(gòu)調(diào)整，開(kāi)展有針對(duì)性的教育培訓(xùn)，提升村書(shū)記隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和影響力，切實(shí)配強(qiáng)、配好一支作風(fēng)正派、能力突出務(wù)實(shí)肯干的村書(shū)記隊(duì)伍。
5、進(jìn)一步完善干部選拔任用工作，繼續(xù)探索推行公開(kāi)競(jìng)職，做好干部選拔任用條規(guī)的貫徹落實(shí)，嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定選用干部，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作全程記實(shí)制度和“一報(bào)告兩評(píng)議”制度，提高干部任用工作的透明度、公信度。
6、進(jìn)一步做好后備干部培養(yǎng)管理工作，進(jìn)一步完善后備干部的培養(yǎng)方式，加大對(duì)后備干部的任用力度，抓好后備干部的教育培訓(xùn)，不斷提升后備干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，著力打造一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的后備干部人才梯隊(duì)。
7、進(jìn)一步深化區(qū)域黨建聯(lián)建工作，繼續(xù)深化拓展村居聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加強(qiáng)村居聯(lián)動(dòng)工作，加強(qiáng)社會(huì)管理，進(jìn)一步深化與發(fā)改委黨委的黨建聯(lián)建，實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)資源的有效利用，切實(shí)實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)黨建資源和工作力量的共享共建。
組織部工作總結(jié)8
我院為期兩天半即20xx年5月23日——25日的運(yùn)動(dòng)會(huì)已圓滿(mǎn)結(jié)束。在此期間我系取得輝煌戰(zhàn)績(jī)，再續(xù)經(jīng)法輝煌！下面我部門(mén)將進(jìn)行運(yùn)動(dòng)會(huì)期間的工作總結(jié)。
一、工作內(nèi)容
（一）根據(jù)系體育部安排，我部門(mén)積極配合其800米拉鏈跑訓(xùn)練通知：及時(shí)傳達(dá)給800米拉鏈跑運(yùn)動(dòng)員每次訓(xùn)練集合的時(shí)間并以短信、電話(huà)形式確認(rèn)落實(shí)情況，做好每一次點(diǎn)名工作。
（二）在800米拉鏈跑比賽當(dāng)天，同體育部一起做好運(yùn)動(dòng)員的點(diǎn)名，按棒次順序分發(fā)運(yùn)動(dòng)員順序號(hào)和收齊學(xué)生證方便檢錄，看管運(yùn)動(dòng)員財(cái)務(wù)等工作。
�。ㄈ┻\(yùn)動(dòng)會(huì)三天期間保持經(jīng)濟(jì)與法學(xué)系大本營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生的清潔工作。
�。ㄋ模┏陨蠋醉�(xiàng)工作內(nèi)容，我部門(mén)還派出兩名干事到器材組，幫忙搬運(yùn)器材。同時(shí)，協(xié)助宣傳部掛橫幅，撤橫幅。以及為運(yùn)動(dòng)健兒們吶喊加油！
二、存在問(wèn)題及解決方案
�。ㄒ唬┰谶\(yùn)動(dòng)會(huì)前一天，系里要求我部門(mén)安排兩名干事協(xié)助搬運(yùn)器材。由于提前沒(méi)有做好了解，不了解其干事同時(shí)需要走隊(duì)列，最后我部門(mén)經(jīng)過(guò)協(xié)商，臨時(shí)將其他干事補(bǔ)上空缺。
�。ǘ┮蛭也块T(mén)分配的工作是保持大本營(yíng)的.衛(wèi)生整潔。個(gè)別干事存在異議，經(jīng)溝通后，令其認(rèn)識(shí)到工作無(wú)主次重要之分，每項(xiàng)工作都有其必要性。另借此反思，需要及時(shí)糾正干事們做事的態(tài)度及責(zé)任心，讓其了解到，只要是為我系服務(wù)，任務(wù)無(wú)優(yōu)劣之分。
�。ㄈ╆P(guān)于大本營(yíng)衛(wèi)生的保持，考慮尚未全面。只考慮帶垃圾袋，忽視了垃圾桶的到位。第一天早上較亂。通過(guò)與在場(chǎng)人員以及各部門(mén)溝通、交流，規(guī)勸大家共同維護(hù)大本營(yíng)衛(wèi)生，并在指定位置放置
垃圾袋，以便大家丟放垃圾。另外，閉幕式時(shí)，當(dāng)場(chǎng)配合清理我系方陣位置的垃圾，在大家的共同配合下，垃圾得到及時(shí)迅速清理。衛(wèi)生情況得到較好的維持。
�。ㄋ模┰谖蚁地�(fù)責(zé)的800米拉鏈跑當(dāng)天，運(yùn)動(dòng)員沒(méi)有全部在規(guī)定時(shí)間內(nèi)集合完畢，我部門(mén)負(fù)責(zé)人立馬電話(huà)聯(lián)系運(yùn)動(dòng)員到指定地點(diǎn)集合，最后未影響比賽的順利進(jìn)行。
組織部工作總結(jié)9
本學(xué)期以開(kāi)學(xué)兩個(gè)月了，我們組織部也添加了不少新生力量。我部作為社團(tuán)的重要部門(mén)之一，負(fù)責(zé)了很多的幕后工作，回顧著一個(gè)多月，我部做了認(rèn)真的工作總結(jié)，在這一個(gè)多月里，我部在社團(tuán)主席的指導(dǎo)下，及全體機(jī)構(gòu)成員的監(jiān)督下，各項(xiàng)工作有序有成效。
在組織部里我們成員之間相處的十分融洽，就組織部的活動(dòng)而言，每次都能夠在活動(dòng)之前做好準(zhǔn)備工作，在分配工作任務(wù)后，我們會(huì)大致討論活動(dòng)人員的組織安排，做到大活動(dòng)全體參與，小活動(dòng)輪流參加。其次，對(duì)于活動(dòng)的具體細(xì)節(jié)安排，我們會(huì)把每項(xiàng)工作具體到人，以防止混亂現(xiàn)象。
在這一個(gè)多月里，總體來(lái)說(shuō)，通過(guò)大家的努力取得了好的成績(jī)。通過(guò)開(kāi)展各式各樣的'活動(dòng)增加了組織部的凝聚力，培養(yǎng)和鍛煉了一批新的機(jī)構(gòu)成員，但是由于欠缺經(jīng)驗(yàn)很多事考慮不周全，督促不到位，也出現(xiàn)了一些小失誤，在今后工作中我們會(huì)彌補(bǔ)之前的不足，將工作做到完美，我們會(huì)認(rèn)真總結(jié)成功的地方，也會(huì)繼續(xù)改進(jìn)不足的地方。
對(duì)于我們社團(tuán)的建議，這是一個(gè)大家都公認(rèn)的問(wèn)題，有的機(jī)構(gòu)成員時(shí)間觀點(diǎn)不是很強(qiáng)，不管是例會(huì)還是舞會(huì)，總有那么幾個(gè)會(huì)遲到，我社作為我院最大社團(tuán)，這樣是不行的。所以建議社團(tuán)能做一些明文規(guī)定，讓社團(tuán)的工作效率提高。
組織部工作總結(jié)10
轉(zhuǎn)眼間，已是初冬。在寒風(fēng)開(kāi)始蕭瑟的冬月里，我們熱情洋溢地完成了團(tuán)總支領(lǐng)導(dǎo)老師所下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，積極參加了中德藝術(shù)節(jié)和人才培養(yǎng)評(píng)估工作，得到了不小的收獲。
一、對(duì)本部今年選入的后備成員的培訓(xùn)已告一段落，并藉中德藝術(shù)節(jié)、人才培養(yǎng)評(píng)估等一系列活動(dòng)對(duì)其進(jìn)行了能力考察與檢測(cè)，同時(shí)發(fā)現(xiàn)了各位同學(xué)工作中的不足之處，提出了建設(shè)性的改正意見(jiàn)，有利于避免今后工作上的失誤與配合困難等問(wèn)題。為今后各司其職，因才施用，更好地進(jìn)行團(tuán)總支組織部建設(shè)及工作打下了良好基礎(chǔ)。
二、團(tuán)費(fèi)的收取工作圓滿(mǎn)結(jié)束。參加工作的同學(xué)都各盡其責(zé)，盡心盡力地完成了自己的'任務(wù)。
三、保持了積極與其它部門(mén)溝通、互動(dòng)，扮演好組織部在其中的組織者角色的態(tài)度。在合作的時(shí)候，注意工作細(xì)節(jié)的安排，努力使工作安排更合理化、縝密化。匯總各班團(tuán)費(fèi)，并且做好明細(xì)表（需電子打印版），統(tǒng)一交付院團(tuán)委。
四、我部成員在部長(zhǎng)副部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真并積極地參加了學(xué)院舉辦的以“青春之我，給力青春之校園”為主題的第十三屆校園文化節(jié)的報(bào)名及準(zhǔn)備工作，并將所有藝術(shù)展所收取的藝術(shù)作品進(jìn)行蓋章。部門(mén)全體成員全力協(xié)助藝術(shù)節(jié)負(fù)責(zé)人順利完成各項(xiàng)工作。
五、我部各成員積極認(rèn)真準(zhǔn)備迎接人才培養(yǎng)評(píng)估活動(dòng)直至活動(dòng)圓滿(mǎn)結(jié)束。
經(jīng)過(guò)一個(gè)月豐富的活動(dòng)和工作，充實(shí)了我們的生活，鍛煉了我們的能力，我部成員在部長(zhǎng)副部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下順利地完成了團(tuán)支老師安排的各項(xiàng)工作，培養(yǎng)了工作時(shí)應(yīng)有的責(zé)任心和進(jìn)取心，今后我部成員一定團(tuán)結(jié)協(xié)作，更好地為團(tuán)總支及院團(tuán)委效力，為中德?tīng)?zhēng)光。
組織部工作總結(jié)11
按照“思想進(jìn)一步統(tǒng)一、力量進(jìn)一步凝聚、作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、工作進(jìn)一步推動(dòng)”的總體要求，今年5月至7月，在全縣20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及所有縣級(jí)部門(mén)、學(xué)校、企業(yè)、社會(huì)組織中廣泛開(kāi)展“實(shí)現(xiàn)偉大中國(guó)夢(mèng)、建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育活動(dòng)，教育引導(dǎo)全縣黨員干部和群眾為譜寫(xiě)中國(guó)夢(mèng)的四川篇章、達(dá)州行動(dòng)、開(kāi)江華章而努力奮斗，圓滿(mǎn)完成了主題教育活動(dòng)的各項(xiàng)工作。
1.突出學(xué)習(xí)教育，夯實(shí)群眾基礎(chǔ)。編印《巴山平原中國(guó)夢(mèng)》簡(jiǎn)明讀本5000冊(cè)和《主題活動(dòng)知識(shí)100問(wèn)》10000冊(cè)，實(shí)施“百名理論骨干送課到基層、千冊(cè)簡(jiǎn)明讀本進(jìn)支部、萬(wàn)名黨員干部曬承諾”三大活動(dòng)，集中縣委黨校、政研室、黨史辦等300余理論骨干力量，分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))和企事業(yè)單位進(jìn)行重點(diǎn)輔導(dǎo)�？h委書(shū)記、縣長(zhǎng)帶頭到聯(lián)系點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)為基層黨員干部群眾宣講“中國(guó)夢(mèng)”。合理利用“基層干群講壇”，創(chuàng)作金錢(qián)板、群口快板、歌曲等群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的充滿(mǎn)“泥土味”的地方文藝作品30余件，在寓教于樂(lè)中堅(jiān)定群眾心中的“中國(guó)夢(mèng)”。主題教育活動(dòng)中，基層單位共召開(kāi)院壩會(huì)、舉辦壩壩戲1000余次，讓活動(dòng)實(shí)現(xiàn)了橫到邊、縱到底、全覆蓋的目標(biāo)。
2.狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化活動(dòng)實(shí)效。圍繞“四個(gè)進(jìn)一步”要求，科學(xué)規(guī)劃49個(gè)主題教育活動(dòng)示范單位，成立8個(gè)活動(dòng)指導(dǎo)組，分行業(yè)、分系統(tǒng)實(shí)施蹲點(diǎn)指導(dǎo)，確�；顒�(dòng)規(guī)定動(dòng)作不走樣、自選動(dòng)作有創(chuàng)新。健全督查網(wǎng)絡(luò)，堅(jiān)持每周編發(fā)督查通報(bào)，將主題教育活動(dòng)納入黨建工作目標(biāo)考核，防止活動(dòng)搞形式、走過(guò)場(chǎng)�；顒�(dòng)中，共進(jìn)行集中督查5次，編發(fā)督查通報(bào)3期，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不重視、推進(jìn)不力的單位進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)，有效防止了搞形式、走過(guò)場(chǎng)。廣大黨員干部自覺(jué)弘揚(yáng)好學(xué)、實(shí)干、為民、創(chuàng)新作風(fēng)，26名縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、110名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和856名機(jī)關(guān)干部，就實(shí)現(xiàn)百姓安居夢(mèng)、就業(yè)夢(mèng)、行路夢(mèng)、致富夢(mèng)，深入農(nóng)家小院和田間地頭，與基層群眾面對(duì)面，有效化解糾紛矛盾1200余件，為群眾辦實(shí)事552件，讓群眾看到了變化、得到了實(shí)惠。
3.注重載體創(chuàng)新，譜寫(xiě)華麗篇章。各地各部門(mén)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部通過(guò)單位內(nèi)部交流、系統(tǒng)橫向交流、上下溝通交流等方式，與基層黨員和群眾密切溝通交流，廣泛收集群眾所需所盼�？h委書(shū)記帶頭深入基層聯(lián)系點(diǎn)就產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)規(guī)劃等與群眾話(huà)夢(mèng)繪藍(lán)圖，帶頭撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告。全縣領(lǐng)導(dǎo)干部走訪(fǎng)群眾20xx余人次，科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部共撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告或心得體會(huì)1160篇。以召開(kāi)座談會(huì)議、舉行電視訪(fǎng)談、開(kāi)展主題征文、舉辦演講大賽等形式，引領(lǐng)基層黨組織和黨員干部在“全民創(chuàng)業(yè)、全域創(chuàng)新、全面創(chuàng)優(yōu)”中奮發(fā)有為。大力實(shí)施開(kāi)江“223”經(jīng)濟(jì)發(fā)展三大核心任務(wù)，加快200億量級(jí)縣級(jí)中等城市、新農(nóng)村“2+43”工程等重大項(xiàng)目建設(shè)，全縣上下形成了人心思齊、人心思干的良好局面。
(二)以提高執(zhí)政能力為核心，加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)
堅(jiān)持把選好用好干部作為抓黨建、促發(fā)展的關(guān)鍵工作來(lái)抓，突出干部改革創(chuàng)新“主基調(diào)”，圍繞中心、服務(wù)大局、主動(dòng)作為，不斷創(chuàng)新干部培育、管理和選任機(jī)制，有效激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，為我縣加速崛起、超常發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。
1.優(yōu)化結(jié)構(gòu)提升能力，大力選拔培養(yǎng)優(yōu)秀干部。一是大力選拔優(yōu)秀年輕干部。建立建全培養(yǎng)鍛煉、適時(shí)使用、定期調(diào)整、有進(jìn)有退的工作機(jī)制，根據(jù)分管縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、主要單位領(lǐng)導(dǎo)、單位干部職工、服務(wù)基層代表等多方意見(jiàn)，將新推薦產(chǎn)生的110名科級(jí)后備干部納入了后備干部庫(kù)，通過(guò)組織掌握、動(dòng)態(tài)管理、優(yōu)勝劣汰等方式，促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)班子形成合理的梯次配備。制發(fā)《開(kāi)江縣面向全社會(huì)公開(kāi)遴選優(yōu)秀干部和人才工作20xx年度實(shí)施方案》，建立全縣40歲以下年輕干部人才信息，通過(guò)民主推選、資格審查、常委會(huì)討論等程序，向市委組織部推薦上報(bào)縣處級(jí)優(yōu)秀干部人才人選20名。通過(guò)組織推薦、資格審查、筆試面試，面向社會(huì)公開(kāi)遴選市縣科級(jí)優(yōu)秀干部人才46名、村(社區(qū))后備干部50名。二是扎實(shí)開(kāi)展干部掛職鍛煉。扎實(shí)開(kāi)展 “六個(gè)一批”掛職鍛煉，挑選7名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、部門(mén)科級(jí)干部到市級(jí)機(jī)關(guān)、市經(jīng)開(kāi)區(qū)、大中專(zhuān)院校掛職鍛煉;從縣級(jí)機(jī)關(guān)選派10名優(yōu)秀年輕干部到新寧、任市、普安等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重鎮(zhèn)掛任黨政副職、村第一書(shū)記;從縣級(jí)機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔12名優(yōu)秀年輕干部進(jìn)行“雙向交流”鍛煉;選派150名縣鄉(xiāng)村優(yōu)秀干部到重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工作、中心工作和征拆一線(xiàn)實(shí)踐鍛煉;選派10名優(yōu)秀年輕干部人才赴藏區(qū)開(kāi)展援助工作;面向社會(huì)公開(kāi)遴選301名優(yōu)秀年輕干部人才充實(shí)到各行各業(yè)。三是創(chuàng)新開(kāi)展干部教育培訓(xùn)。以“全面覆蓋、學(xué)以致用”為著力點(diǎn)，整合各類(lèi)教育培訓(xùn)資源，充分發(fā)揮縣委黨校主渠道、主陣地作用，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，拓展培訓(xùn)內(nèi)容，加強(qiáng)與院校合作，構(gòu)建多層次、多元化干訓(xùn)新格局。圍繞縣委中心工作，突出抓好“新型城鎮(zhèn)化與特色魅力城市建設(shè)培訓(xùn)班”、“重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)村黨支部書(shū)記、主任培訓(xùn)班”、“科級(jí)干部執(zhí)行能力提高班”、“政法綜治維穩(wěn)大調(diào)解工作培訓(xùn)班”等14個(gè)專(zhuān)題培訓(xùn)，選派230人到北京、上海、江蘇、杭州、成都等地參加省市調(diào)訓(xùn)，邀請(qǐng)西南科技大學(xué)戴斌等院校專(zhuān)家來(lái)開(kāi)江現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，共培訓(xùn)各級(jí)各類(lèi)干部20xx余人。
2.銳意進(jìn)取、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，干部人事制度改革縱深推進(jìn)。一是探索建立防止選任簡(jiǎn)單“以票取人”長(zhǎng)效機(jī)制。深入開(kāi)展防止簡(jiǎn)單“以票取人”試點(diǎn)工作，深入實(shí)施“三三”機(jī)制 (“三公開(kāi)”民主識(shí)人、“三評(píng)分”多維考評(píng)、“三差額”競(jìng)爭(zhēng)選任)，把組織掌握與群眾推薦、日�？己伺c民主測(cè)評(píng)、常規(guī)工作業(yè)績(jī)與關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)會(huì)議推薦、談話(huà)推薦和過(guò)目相面等方式，全面考察干部的德能勤績(jī)廉，進(jìn)一步提高了選人用人科學(xué)化水平。此項(xiàng)工作，市委組織部《組工信息》在全市予以了宣傳和推介。二是堅(jiān)持重點(diǎn)工作一線(xiàn)考察識(shí)別干部。出臺(tái)《重點(diǎn)工作一線(xiàn)干部專(zhuān)項(xiàng)考察暫行辦法》，制定考察方案，組建專(zhuān)項(xiàng)考察小組，由6名部領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，采取實(shí)地察看、走訪(fǎng)座談、查看資料等方式，每月對(duì)全縣9個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目150名重點(diǎn)工作一線(xiàn)干部進(jìn)行日常跟蹤考察、專(zhuān)項(xiàng)量化考察和回訪(fǎng)定性考察，并及時(shí)匯報(bào)考察情況，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績(jī)突出的向縣委建議及時(shí)提拔重用，共提拔重用5名優(yōu)秀年輕干部。此項(xiàng)工作，于9月25日在《達(dá)州日?qǐng)?bào)》區(qū)域新聞?lì)^條予以了宣傳和推介。三是縱深推進(jìn)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗。出臺(tái)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層干部跨部門(mén)交流輪崗實(shí)施辦法》，縱深推進(jìn)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、跨部門(mén)輪崗。先后指導(dǎo)公安局、檢察院、縣法院、交運(yùn)局等10余個(gè)單位開(kāi)展了中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，讓200余名普通職工走上了中層干部崗位。在20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財(cái)政所長(zhǎng)崗位和16個(gè)部門(mén)的關(guān)鍵崗位中試點(diǎn)實(shí)行了中層干部跨部門(mén)交流輪崗，36名干部通過(guò)競(jìng)選、交流輪崗換了位置，轉(zhuǎn)了作風(fēng)，提了能力。此項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)，《達(dá)州日?qǐng)?bào)》在4月25日區(qū)域新聞?lì)^條予以了宣傳和推介。四是積極開(kāi)展中層崗位社會(huì)評(píng)價(jià)。以杜絕“冷硬橫推”為切入點(diǎn)，出臺(tái)《中層崗位社會(huì)評(píng)價(jià)實(shí)施辦法》，制定詳實(shí)工作《方案》，建立重點(diǎn)部門(mén)、關(guān)鍵崗位中層崗位信息庫(kù)，把全縣125個(gè)關(guān)鍵中層崗位納入評(píng)價(jià)范圍，讓每個(gè)中層干部有壓力、有動(dòng)力、有激情，促使他們愛(ài)崗敬業(yè)、熱情待人、高效工作，切實(shí)解決中層干部“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題，不斷提高行政效能，確保組織滿(mǎn)意、社會(huì)滿(mǎn)意、群眾滿(mǎn)意。此項(xiàng)創(chuàng)新工作，得到市委焦偉俠書(shū)記、張健部長(zhǎng)的肯定性批示，并要求在全市進(jìn)行宣傳和推廣。
3.堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，切實(shí)加強(qiáng)干部監(jiān)督。一是切實(shí)強(qiáng)化干部監(jiān)督管理。以杜絕 “慵懶散奢”現(xiàn)象為著力點(diǎn)，探索建立以“工作細(xì)化、考核量化、注重實(shí)績(jī)、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”為主要內(nèi)容的機(jī)關(guān)工作績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系，分行業(yè)、分部門(mén)、分單位對(duì)干部職工進(jìn)行嚴(yán)格考核。規(guī)范干部職級(jí)管理，對(duì)全縣21個(gè)事業(yè)單位重新進(jìn)行了崗位設(shè)置，把60余名事編干部聘任到了相應(yīng)崗位。不定期清理科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)動(dòng)情況，對(duì)6名未辦調(diào)動(dòng)手續(xù)的同志進(jìn)行跟蹤和督促。強(qiáng)化“一把手”監(jiān)督管理，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、重大事項(xiàng)報(bào)告、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度，對(duì)9個(gè)單位黨政“一把手”進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊(duì)伍求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干。二是認(rèn)真做好干部來(lái)信來(lái)訪(fǎng)。以“提高行政效能”為著力點(diǎn)，深入開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點(diǎn)調(diào)研、萬(wàn)名干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾等活動(dòng)，面對(duì)面解決人民群眾實(shí)際困難5000余個(gè)。高度重視群眾對(duì)干部的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，開(kāi)通部長(zhǎng)信箱，設(shè)立舉報(bào)電話(huà)、干部任免公示公告欄，堅(jiān)持組織部長(zhǎng)接訪(fǎng)，全年辦結(jié)信訪(fǎng)回復(fù)21件，接待群眾來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)200余人(次)，有效防止了干部“帶病提拔”和“帶病上崗”，進(jìn)一步提高了組織工作透明度、知曉度和滿(mǎn)意度。
(三)以夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)為重點(diǎn)，深入推進(jìn)基層組織建設(shè)
全面統(tǒng)籌黨建資源，合力大抓黨建項(xiàng)目，聚力打造黨建精品，著力激發(fā)基層黨組織和黨員活力，促使基層黨建與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相融互動(dòng)。
1.“三分類(lèi)三升級(jí)”活動(dòng)有序開(kāi)展。對(duì)基層黨組織實(shí)施“立體式摸底、量化式評(píng)價(jià)、臺(tái)賬式管理”，通過(guò)群眾初評(píng)、黨員評(píng)議、組織自評(píng)和上級(jí)組織評(píng)定等程序，評(píng)出137個(gè)先進(jìn)黨組織、293個(gè)一般黨組織、36個(gè)后進(jìn)黨組織。分類(lèi)實(shí)施“旗幟工程、提升工程、轉(zhuǎn)化工程”工程，從縣級(jí)部門(mén)選派干部到后進(jìn)黨組織掛任“第一書(shū)記”23名、掛任黨建指導(dǎo)員112名，著力破解基層黨組織“作用不顯”、“兩新”黨建“覆蓋不全”、晉位升級(jí)“推進(jìn)不力”等難題。
2.基層黨建工作基礎(chǔ)不斷夯實(shí)。全面推廣非公企業(yè)黨建“三融三促”工作法，深入開(kāi)展“雙強(qiáng)六好”示范創(chuàng)建活動(dòng)，及時(shí)更新全縣“兩新”組織動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬，有效推進(jìn)黨的組織覆蓋。積極推進(jìn)社區(qū)黨建“三有一化”建設(shè)，探索社區(qū)“大黨委制”和“兼職委員”模式，新建社區(qū)黨委7個(gè)，并在34個(gè)社區(qū)全面推行“雙報(bào)到”制度，形成橫向到邊、縱向到底的黨組織網(wǎng)格和共駐共建格局。強(qiáng)化村級(jí)組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，統(tǒng)籌抓好村(社區(qū))黨組織換屆工作，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書(shū)記。大力實(shí)施“黨員素質(zhì)工程”，深化“三向培養(yǎng)”活動(dòng)，試行農(nóng)村黨員入黨積極分子積分考核管理，嚴(yán)把黨員發(fā)展入口關(guān)，探索解決黨組織功能弱化、帶頭人年齡老化、黨員素質(zhì)退化“三化”問(wèn)題。進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官管理，針對(duì)突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)制定出臺(tái)了《大學(xué)生村官管理辦法》，舉辦專(zhuān)題培訓(xùn)班1期,持續(xù)推進(jìn)“3+1”幫帶活動(dòng)，全面做好了選聘高校畢業(yè)生到村任職工作。抓好遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)的管、學(xué)、用工作，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育點(diǎn)多面寬、信息量大、直觀快捷等優(yōu)勢(shì)，著力推進(jìn)遠(yuǎn)程教育學(xué)用成果轉(zhuǎn)化。
3.“兩線(xiàn)三帶”黨建示范長(zhǎng)廊建設(shè)縱深推進(jìn)。深入農(nóng)村、機(jī)關(guān)、國(guó)企、教育、衛(wèi)生和“兩新”組織調(diào)研，對(duì)全縣“兩線(xiàn)三帶”黨建示范長(zhǎng)廊示范點(diǎn)進(jìn)行充實(shí)和調(diào)整，形成了覆蓋領(lǐng)域全、示范帶動(dòng)強(qiáng)的示范線(xiàn)。同時(shí)，深入全縣黨建工作示范點(diǎn)申報(bào)單位，通過(guò)群眾座談、實(shí)地查看、滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行驗(yàn)收，命名了57個(gè)基層黨組織為縣級(jí)基層黨建工作示范點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮示范點(diǎn)“典型引路、示范帶動(dòng)”作用。
4.基層服務(wù)型黨組織建設(shè)深入開(kāi)展。圍繞服務(wù)群眾、服務(wù)黨員、服務(wù)發(fā)展，深入開(kāi)展基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。深化黨內(nèi)人文關(guān)懷，修改完善《貧困黨員、困難職工救助管理辦法》，建立定額補(bǔ)助動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，對(duì)困難黨員和貧困干部職工及時(shí)發(fā)放救助資金30余萬(wàn)元。按照“全員參與、全域覆蓋”的要求，深入開(kāi)展直接聯(lián)系服務(wù)群眾活動(dòng)，123個(gè)機(jī)關(guān)黨組織按照“供需對(duì)接”原則與薄弱村級(jí)黨組織“結(jié)對(duì)子”、7000余名機(jī)關(guān)黨員干部與10000余名困難群眾“認(rèn)親戚”，全面推行推行《調(diào)研手記》全程紀(jì)實(shí)，大力開(kāi)展“走基層”活動(dòng)，解決群眾生產(chǎn)生活實(shí)際困難5000余件。
5.建黨92周年活動(dòng)扎實(shí)有效。結(jié)合“實(shí)現(xiàn)偉大中國(guó)夢(mèng)，建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育活動(dòng)，指導(dǎo)各級(jí)基層黨組織廣泛開(kāi)展講黨課活動(dòng)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚力量、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。6月中下旬，指導(dǎo)各級(jí)黨組織召開(kāi)“慶七一”黨員座談會(huì)，共同緬懷黨的歷史，暢談立足本職創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。同時(shí)，集中開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)和幫扶活動(dòng)，對(duì)30余名優(yōu)秀黨員、貧困黨員和老黨員進(jìn)行了集中走訪(fǎng)慰問(wèn)。
6.黨建宣傳工作氛圍濃厚。策劃并制作5部黨員電教片在達(dá)州電視臺(tái)播放，其中電教片《跨越門(mén)坎 美麗蝶變》在四川電視臺(tái)播放。繼續(xù)做好開(kāi)江電視臺(tái)黨建宣傳《旗幟》欄目，每周播放1期基層黨建工作動(dòng)態(tài)，宣傳黨建工作。達(dá)州電視臺(tái)《達(dá)州新聞》欄目深度報(bào)道16條。通過(guò)充分運(yùn)用簡(jiǎn)報(bào)、展板、標(biāo)語(yǔ)、電視、網(wǎng)絡(luò)等多種媒介宣傳黨建工作的先進(jìn)典型、成效經(jīng)驗(yàn)，形成了立體式的`宣傳格局，做到了縣內(nèi)有影響、省市有聲音。截至目前，在《四川日?qǐng)?bào)》、《四川農(nóng)村日?qǐng)?bào)》、《達(dá)州日?qǐng)?bào)》等媒體上共刊發(fā)宣傳稿件70余篇。
(四)以對(duì)接發(fā)展需求為導(dǎo)向，全面匯聚優(yōu)秀人才
狠抓人才的培養(yǎng)、使用、引進(jìn)、管理、服務(wù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，大膽探索人才工作新機(jī)制，不斷加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和智力支持。
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立人才工作新格局。一是健全黨管人才的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。堅(jiān)持縣委領(lǐng)導(dǎo)，縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組配合，縣、鄉(xiāng)、村整體聯(lián)動(dòng)，形成了組織部門(mén)牽頭抓總，有關(guān)部門(mén)各負(fù)其責(zé)，社會(huì)力量廣泛參與的人才工作格局。堅(jiān)持人才工作部門(mén)聯(lián)席會(huì)議制度，把人才工作納入年度黨建綜合目標(biāo)考核范圍。二是構(gòu)筑黨管人才的工作體系。堅(jiān)持把人才工作納入縣委、政府工作的重要議事日程，定期召開(kāi)人才工作專(zhuān)題會(huì)議。創(chuàng)建碩博人才工作QQ群，為“千名碩博進(jìn)達(dá)州”提供咨詢(xún)和服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了人才工作立體式、全方位管理。三是探索黨管人才的運(yùn)行方法。建立各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀人才制度，發(fā)放《領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀人才情況反饋卡》，每名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門(mén)黨政班子成員定向聯(lián)系1—3名優(yōu)秀人才。實(shí)行人才工作調(diào)研制，對(duì)7個(gè)人才培訓(xùn)(培養(yǎng))基地和6個(gè)縣級(jí)部門(mén)進(jìn)行了調(diào)研。
2.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，完善人才管理新機(jī)制。一是夯實(shí)管理基礎(chǔ)。健全人才信息庫(kù)，建立7類(lèi)人才管理臺(tái)賬。全縣現(xiàn)有入庫(kù)人才1760人，其中黨政人才810人，高層次人才(碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位)57人，高技能人才130人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才580人，經(jīng)營(yíng)管理人才63人，農(nóng)村實(shí)用人才114人，社會(huì)工作人才6人。二是完善管理制度。建立人才調(diào)訓(xùn)、考核、運(yùn)用機(jī)制，出臺(tái)《開(kāi)江縣中長(zhǎng)期人才優(yōu)先發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx年)》、《開(kāi)江縣20xx年人才工作要點(diǎn)》、《關(guān)于開(kāi)展人才工作示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》。制定《開(kāi)江縣人才開(kāi)發(fā)基金管理使用暫行辦法》，充分用好80萬(wàn)元人才開(kāi)發(fā)專(zhuān)項(xiàng)資金，為人才工作提供資金保障，確保依制管“財(cái)” 、依制用“財(cái)”。三是突出培育特色。樹(shù)立“培育一個(gè)人，致富一家人，帶活一片人”的工作思路，打造了雪峰現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、四川峨城殺菌錢(qián)包公司、開(kāi)江中學(xué)等7個(gè)人才培訓(xùn)(培養(yǎng))基地。組建油橄欖、銀杏兩大產(chǎn)業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，232名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才與服務(wù)對(duì)象結(jié)成了“1+1”長(zhǎng)期幫帶對(duì)子。著手農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍建設(shè)，促使農(nóng)村實(shí)用人才實(shí)現(xiàn)信息互補(bǔ)、市場(chǎng)互補(bǔ)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。
3.加強(qiáng)工作舉措，激發(fā)人才隊(duì)伍新活力。一是注重人才引進(jìn)。采取考核聘用、常態(tài)引才、柔性引進(jìn)等方式，通過(guò)政策引、環(huán)境吸、待遇留等舉措，壯大人才隊(duì)伍。高度重視“千名碩博進(jìn)達(dá)州”行動(dòng)，派出引才小分隊(duì)赴長(zhǎng)沙、成都等10余所高校開(kāi)展引才活動(dòng)，先后在湖南師范大學(xué)和四川大學(xué)等高校召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)推介會(huì)10余次，今年成功引進(jìn)37名碩士研究生。二是優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。堅(jiān)持人才代表座談、組織部長(zhǎng)訪(fǎng)談、黨員訪(fǎng)談、碩博人才談心談話(huà)等制度，定期或不定期舉辦優(yōu)秀人才聯(lián)誼會(huì)，關(guān)心關(guān)懷碩博人才。召加大人才培育使用力度，目前，已有9人擔(dān)任部門(mén)中層干部，2人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，1人雙向交流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉。定期開(kāi)展評(píng)選表彰活動(dòng)，營(yíng)造重才、愛(ài)才、惜才、用才的濃厚氛圍。今年，共評(píng)選表彰人才開(kāi)發(fā)示范單位10個(gè)、優(yōu)秀拔尖人才15名，優(yōu)秀人才示范崗15名。
(五)以追求模范過(guò)硬為目標(biāo)，大力加強(qiáng)自身建設(shè)
緊扣“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”好干部標(biāo)準(zhǔn)，著力打造“書(shū)香組工”、“責(zé)任組工”、“陽(yáng)光組工”，高效推動(dòng)服務(wù)型組織部門(mén)建設(shè)，彰顯模范過(guò)硬形象。
1.打造“書(shū)香組工”，樹(shù)優(yōu)服務(wù)理念。堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)會(huì)、每月例會(huì)制度;開(kāi)設(shè)“組工論壇”，通過(guò)股室領(lǐng)學(xué)、專(zhuān)家授課、“組工講壇”等方式引導(dǎo)組工干部自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí);同時(shí)，鼓勵(lì)組工干部每月讀一本勵(lì)志書(shū)籍、記一篇讀書(shū)筆記、寫(xiě)一份心得體會(huì)，有效地提升了組工干部個(gè)人素質(zhì)和為民服務(wù)的本領(lǐng)。大力開(kāi)展“踐行群眾路線(xiàn)、爭(zhēng)當(dāng)五好干部”系列活動(dòng)，全面查找群眾觀念、群眾立場(chǎng)、群眾感情等方面差距，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)理念。
2.打造“責(zé)任組工”，提升服務(wù)質(zhì)量。組建志愿者服務(wù)隊(duì)，開(kāi)展“大手牽小手”關(guān)愛(ài)特殊學(xué)校留守兒童、義務(wù)植樹(shù)、文明勸導(dǎo)等活動(dòng)。實(shí)行組工干部直接聯(lián)系服務(wù)村(社區(qū))黨組織、支部書(shū)記、困難群眾“三個(gè)一”制度，走訪(fǎng)黨員、干部和群眾70余人次，協(xié)助長(zhǎng)嶺鎮(zhèn)橫長(zhǎng)溝村，擬定新村建設(shè)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，實(shí)施農(nóng)網(wǎng)改造，捐建“民心橋”，幫助實(shí)現(xiàn)了當(dāng)?shù)匕傩招新穳?mèng)、用電夢(mèng)。32名組工干部與永興鎮(zhèn)門(mén)坎坡村46戶(hù)困難戶(hù)結(jié)“窮親”，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)和公司為“窮親”送技術(shù)，找富路，解決就學(xué)、就業(yè)、就醫(yī)等困難。
3.打造“陽(yáng)光組工”，激發(fā)服務(wù)熱情。大力開(kāi)展“爭(zhēng)做五好干部、建設(shè)幸福開(kāi)江”演講比賽、組織工作“金點(diǎn)子”征集、“集體亮諾踐諾”、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)。同時(shí)，還組建了籃球隊(duì)、羽毛球隊(duì)等多支運(yùn)動(dòng)隊(duì)伍，定期開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的體育健身活動(dòng)，促使全體組工干部以更加陽(yáng)光的心態(tài)、更加陽(yáng)光的形象切實(shí)做到為民務(wù)實(shí)清廉。
二、存在的問(wèn)題
(一)班子隊(duì)伍建設(shè)方面：班子隊(duì)伍結(jié)構(gòu)需進(jìn)一步優(yōu)化，后備干部隊(duì)伍數(shù)量不足，結(jié)構(gòu)比例不均衡;干部隊(duì)伍活力需進(jìn)一步增強(qiáng)，干部輪崗交流力度不夠，尤其是科級(jí)以下干部轉(zhuǎn)崗交流沒(méi)有形成制度，部分干部“一崗定終身”，存在職位疲勞、崗位疲勞等現(xiàn)象;基層非公務(wù)員中的優(yōu)秀人員受身份限制，難以被選拔充實(shí)到公務(wù)員隊(duì)伍;干部工作民主需進(jìn)一步提升，群眾參與干部工作的渠道不夠?qū)挕?/p>
(二)基層組織建設(shè)方面：農(nóng)村黨員隊(duì)伍“青黃不接”現(xiàn)象未得到根本解決，年齡老化、思想僵化、后繼乏人的等問(wèn)題不同程度存在;基層黨組織特別是“兩新”組織黨組織作用發(fā)揮不夠充分;個(gè)別基層黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建工作主動(dòng)性不強(qiáng);一些干部在蹲點(diǎn)調(diào)研、直接聯(lián)系服務(wù)群眾活動(dòng)中“沉不下去”;流動(dòng)黨員教育難、管理難、監(jiān)督難問(wèn)題未得到有效破解。
(三)人才隊(duì)伍建設(shè)方面：雖然在千名“碩博進(jìn)達(dá)州”活動(dòng)中引進(jìn)了一批急需人才，但受地域經(jīng)濟(jì)影響，高端緊缺人才引進(jìn)仍然不足。人才總量相對(duì)不足，人才結(jié)構(gòu)不盡合理，人才流失與缺乏的矛盾并存，人才經(jīng)費(fèi)投入不足。
三、20xx年工作打算
(一)圍繞中心大局，著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)
1.開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部“2+4”年度考核評(píng)價(jià)。鮮明用人導(dǎo)向，制發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部“2+4”年度考核評(píng)價(jià)實(shí)施辦法》，綜合上年度目標(biāo)考核、獎(jiǎng)勵(lì)懲罰、黨風(fēng)廉政建設(shè)和民主測(cè)評(píng)四個(gè)方面情況，對(duì)全縣領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行排名定位，并及時(shí)運(yùn)用評(píng)價(jià)結(jié)果。
2.實(shí)施“兩優(yōu)五型”領(lǐng)導(dǎo)班子分類(lèi)管理。按照差異化配備領(lǐng)導(dǎo)班子的要求，建立“兩優(yōu)五型”領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)模型(即學(xué)歷結(jié)構(gòu)優(yōu)、年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展型、社會(huì)事務(wù)型、執(zhí)法監(jiān)督型、政務(wù)綜合型、黨委群團(tuán)型)，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理、適時(shí)進(jìn)行調(diào)備，努力實(shí)現(xiàn)班子結(jié)構(gòu)變化情況“月更新、季分析、年評(píng)估”。
3.開(kāi)展“中層崗位社會(huì)評(píng)價(jià)”。從中層崗位數(shù)據(jù)庫(kù)中，隨機(jī)抽取中層崗位，通過(guò)單位測(cè)評(píng)、集中測(cè)評(píng)、網(wǎng)絡(luò)測(cè)評(píng)和電話(huà)測(cè)評(píng)四種方式，對(duì)中層崗位進(jìn)行祚會(huì)評(píng)價(jià)。對(duì)評(píng)價(jià)排名在前10名的中層崗位進(jìn)行通報(bào)表彰，同等條件優(yōu)先使用，對(duì)排名后5名且不滿(mǎn)意達(dá)30%的干部進(jìn)行組織處理。
4.加強(qiáng)干部監(jiān)督工作。開(kāi)展干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”工作，完成市委、縣委要求單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，充分運(yùn)用經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果，更好地管理、教育和使用干部。
6.開(kāi)展干部集中輪訓(xùn)。 全面完成省、市調(diào)訓(xùn)任務(wù)。依托縣委黨校“主陣地”，分月舉辦“領(lǐng)頭雁”專(zhuān)題研討班、紅色CEO”專(zhuān)題研討班、青年干部培訓(xùn)班、擬任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)廉政法規(guī)培訓(xùn)班等主題培班，全面提升干部思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(二)圍繞激發(fā)活力，著力加強(qiáng)基層組織建設(shè)
1.推進(jìn)基層組織服務(wù)型黨組織建設(shè)。制定出臺(tái)《加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，采取強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、建好服務(wù)陣地、豐富服務(wù)載體等措施，圍繞“服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)黨員”宗旨，深入開(kāi)展直接聯(lián)系服務(wù)群眾活動(dòng)和“走基層”活動(dòng)，樹(shù)立和表彰一批典型，不斷增強(qiáng)基層黨組織服務(wù)功能。
2.深入開(kāi)展“三化破解”行動(dòng)。加大特殊領(lǐng)域的黨組織覆蓋，完善各領(lǐng)域的黨組織設(shè)置。持續(xù)開(kāi)展“三分類(lèi)三升級(jí)”活動(dòng)，加強(qiáng)帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)把黨員發(fā)展“入口關(guān)”，暢通不合格黨員“出口”，提升黨員質(zhì)量，強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)和管理服務(wù)，逐步完善激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，增強(qiáng)黨員宗旨意識(shí)。
3.縱深推進(jìn)“兩線(xiàn)三帶”黨建示范長(zhǎng)廊建設(shè)。繼續(xù)抓好全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)12個(gè)村的兩條黨建示范長(zhǎng)廊建設(shè)，力求在發(fā)展生產(chǎn)、發(fā)揚(yáng)民主、健全功能、搞好服務(wù)等方面各具特色、各有亮點(diǎn)、各有創(chuàng)新，引領(lǐng)和帶動(dòng)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和支部搞好黨建工作，以黨建示范長(zhǎng)廊帶動(dòng)新村建設(shè)，推進(jìn)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，幫助農(nóng)民致富增收。
(三)圍繞發(fā)展需求，著力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)
1.做好人才引進(jìn)工作。繼續(xù)做好“千名碩博進(jìn)達(dá)州”活動(dòng)的資格初審、資格復(fù)審和實(shí)績(jī)考核、面談考核、公示等環(huán)節(jié)，協(xié)調(diào)用人單位做到“人盡其才、才盡其用”。
2.做好人才服務(wù)工作。制訂出臺(tái)《開(kāi)江縣關(guān)于柔性引才的實(shí)施意見(jiàn)》、《開(kāi)江縣人才培養(yǎng)、引進(jìn)和管理辦法實(shí)施細(xì)則》等意見(jiàn)辦法，力爭(zhēng)為碩博人才在住房解決、配偶安置、子女上學(xué)等方面提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
3.做好人才管理工作。更新完善人才工作管理臺(tái)賬、人才信息庫(kù)，全面做好各類(lèi)人才的管理工作。繼續(xù)利用開(kāi)江電視臺(tái)《旗幟》專(zhuān)欄、開(kāi)江電子政務(wù)網(wǎng)、開(kāi)江在線(xiàn)、報(bào)刊雜志等傳媒載體宣傳人才工作做法，總結(jié)人才工作經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)人才管理辦法。
組織部工作總結(jié)12
一學(xué)期的時(shí)光轉(zhuǎn)瞬間就逝去了，在這半年的時(shí)間里，組織部經(jīng)過(guò)不斷努力，始終本著為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度，求真務(wù)實(shí)、積極進(jìn)取，全力完成各項(xiàng)工作。并且在做好本職工作的同時(shí)，也努力與其他各部共同協(xié)作，完成校團(tuán)委各項(xiàng)工作，現(xiàn)對(duì)該年工作總結(jié)如下：
一、迎新工作
9月份我們迎來(lái)了大一新生，為了幫助他們更快的適應(yīng)大學(xué)生活，校級(jí)學(xué)生干部都組織了迎新工作，雖然說(shuō)沒(méi)有具體分配工作任務(wù)，但是在點(diǎn)滴的細(xì)節(jié)中我們都體會(huì)到了迎新的快樂(lè)，看著大一的學(xué)弟學(xué)妹在自己的幫助下順利的完成了入學(xué)報(bào)到，充分了解了身為學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)身上的重?fù)?dān)，并且在以后的工作中更加努力，為新生樹(shù)立起榜樣，推動(dòng)學(xué)生工作的開(kāi)展。
二、招新工作
在迎新完成之后，為了充實(shí)校團(tuán)委學(xué)生干部隊(duì)伍的.力量，加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，我們針對(duì)12級(jí)新生的招新很順利的完成。本次招新通過(guò)初試和復(fù)試還有試用期的三輪挑選，有條不紊的對(duì)他們進(jìn)行一步一步的考核，初試中向他們提了些基本問(wèn)題。主要從細(xì)節(jié)著手，而在復(fù)試中有針對(duì)性地作了些測(cè)試，如何領(lǐng)導(dǎo)能力，工作效率的高低，人際關(guān)系，責(zé)任感，性格，團(tuán)隊(duì)合作精神，應(yīng)變能力等。初步對(duì)他們有所了解，以備針對(duì)各部門(mén)有選擇的挑人。而在試用期考察了他們的責(zé)任心和對(duì)工作的熱情。最后有9位新成員留在了校團(tuán)委，壯大了校團(tuán)委學(xué)生干部的力量，也為后來(lái)的團(tuán)員證注冊(cè)，團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)入等浩大的工作中出了力。
三、團(tuán)員證注冊(cè) 團(tuán)費(fèi)收繳
這是每年組織部最為重要的工作之一，也要求我們都認(rèn)真負(fù)責(zé)，不能疏忽大意，雖然在對(duì)各學(xué)院負(fù)責(zé)人開(kāi)會(huì)中已經(jīng)強(qiáng)調(diào)了需要注意的重點(diǎn)，但是在工作中還是不可避免的出現(xiàn)了問(wèn)題。首先，我們要求上交團(tuán)員證要求注冊(cè)的團(tuán)員青年都在自己的團(tuán)員證上用鉛筆注明自己所在的學(xué)院班級(jí)，以免在下發(fā)的時(shí)候造成團(tuán)員證丟失，但是還是有許多同學(xué)沒(méi)有標(biāo)明，造成有些團(tuán)員證積壓在辦公室，沒(méi)辦法下發(fā)，有些團(tuán)員證不知所蹤。團(tuán)檔案的補(bǔ)辦也頻頻出現(xiàn)問(wèn)題，遲遲不能結(jié)束。一方面，可能是時(shí)間緊迫，太多工作交雜在一起，致使出現(xiàn)混亂的場(chǎng)面。
針對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題我們組織部?jī)?nèi)部進(jìn)行討論，找到了解決的方法，相信在下一學(xué)年的工作中不會(huì)再出現(xiàn)以上的問(wèn)題，我們會(huì)把工作也忙的完成。
組織部工作總結(jié)13
一，學(xué)生會(huì)新干事招募
本學(xué)期，09級(jí)新生進(jìn)校，為生態(tài)旅游學(xué)院學(xué)生會(huì)注入新鮮的血液。組織部也進(jìn)行了招募新干事的工作，對(duì)09新生進(jìn)行面試，選擇適合組織部工作的人招募成為干事。招募結(jié)束之后，對(duì)招募的新干事進(jìn)行培訓(xùn)，讓他們對(duì)部門(mén)工作有一個(gè)詳細(xì)的了解。
二，開(kāi)展日常團(tuán)務(wù)工作
組織部的日常團(tuán)務(wù)工作主要有以下幾點(diǎn)：
1、新生團(tuán)員檔案整理工作。統(tǒng)計(jì)、整理09級(jí)新生的團(tuán)員資料，并收繳09級(jí)新生的團(tuán)員檔案和團(tuán)員證。
2、團(tuán)費(fèi)收繳工作。根據(jù)校組織部要求收取這一學(xué)年的團(tuán)費(fèi)。及時(shí)收繳并上交我學(xué)院團(tuán)員的.團(tuán)費(fèi)，并為團(tuán)員證敲章。
3、團(tuán)員納新工作。統(tǒng)計(jì)各個(gè)班級(jí)非團(tuán)員人數(shù)，組織通知各班團(tuán)支書(shū)上報(bào)要求入團(tuán)的人員名單。按照校組織部的通知，收繳入團(tuán)志愿書(shū)、支部表決報(bào)告、支部意見(jiàn)和個(gè)人成績(jī)單，在上交前對(duì)其進(jìn)行初步審核。
4、開(kāi)展團(tuán)日活動(dòng)。根據(jù)校組織部的通知，向?qū)W院各團(tuán)支部下達(dá)團(tuán)日活動(dòng)的通知，收繳團(tuán)日活動(dòng)計(jì)劃上交至校組織部。在后期工作中監(jiān)督、檢查團(tuán)日活動(dòng)的開(kāi)展情況，團(tuán)日活動(dòng)結(jié)束之后的收繳活動(dòng)的小結(jié)、照片、ppt等上交至校組織部。
三，開(kāi)展部門(mén)日常工作
組織部日常的部門(mén)工作主要有以下幾點(diǎn)：
1、組織通知09級(jí)新生進(jìn)行團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)。
2、向各班級(jí)傳達(dá)各類(lèi)比賽、活動(dòng)的通知，并組織報(bào)名。
3、定期開(kāi)組織部例會(huì)和團(tuán)支書(shū)會(huì)議。
4、協(xié)助主席團(tuán)和其他部門(mén)的工作。
四，“三個(gè)代表”實(shí)踐團(tuán)生態(tài)旅游學(xué)院分會(huì)工作“三個(gè)代表”實(shí)踐團(tuán)本學(xué)期主要有以下幾項(xiàng)工作：
1、招募新會(huì)員。向?qū)W院09級(jí)新生宣傳“三個(gè)代表”實(shí)踐團(tuán)，介紹社團(tuán)的性質(zhì)和舉辦的活動(dòng)。統(tǒng)計(jì)各個(gè)班級(jí)新會(huì)員的名單及聯(lián)系方式，收取會(huì)費(fèi)，上交至總會(huì)。
2、配合總會(huì)工作，傳達(dá)總會(huì)各項(xiàng)通知，組織總會(huì)活動(dòng)的報(bào)名工作。
3、“中華贊”詩(shī)詞歌賦大賽的通知及作品征集。向本學(xué)院分會(huì)內(nèi)部通知這項(xiàng)活動(dòng)并按照總會(huì)要求收集參賽作品上交至總會(huì)。
4、紅色電影配音大賽。向分會(huì)內(nèi)部通知此項(xiàng)活動(dòng)的主題、形式、時(shí)間等，組織分會(huì)會(huì)員報(bào)名，對(duì)所有報(bào)名參加的選手進(jìn)行篩選組成一支隊(duì)伍上報(bào)總會(huì)，參加比賽。在比賽前，督促、監(jiān)督參賽隊(duì)伍的訓(xùn)練彩排，并為他們提供一定的幫助，如借教室，收集總會(huì)需要的參賽資料等。由于甲流的原因，比賽推遲到下個(gè)學(xué)期進(jìn)行。
綜合來(lái)說(shuō)，組織部的工作向來(lái)比較繁雜、仔細(xì)，需要部門(mén)成員具有強(qiáng)烈的責(zé)任感與熱情，需要團(tuán)隊(duì)意識(shí)、合作意識(shí)，需要踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，我組織部在這個(gè)學(xué)期的工作中培養(yǎng)了嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、團(tuán)結(jié)的作風(fēng)，這從部門(mén)干事的工作總結(jié)中可以看出。各位干事的工作熱情很高，能有效的克服工作中的各種困難。在下個(gè)學(xué)期的工作中組織部會(huì)再接再厲，更好的完成各項(xiàng)工作。
組織部工作總結(jié)14
XX大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)常務(wù)委員會(huì)組織部XX—XX學(xué)年度工作已經(jīng)結(jié)束�，F(xiàn)就本年度的工作情況做簡(jiǎn)單總結(jié)：
一、本年度學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織部參與社聯(lián)的主要活動(dòng)：
1、 學(xué)生社聯(lián)新干事招收。
2、 學(xué)生社團(tuán)統(tǒng)一招新。
3、 學(xué)生社團(tuán)文化風(fēng)采月。
4、 學(xué)生社團(tuán)會(huì)員聯(lián)合代表大會(huì)。
5、 學(xué)生社團(tuán)團(tuán)建月。
6、 學(xué)生社聯(lián)九周年。
7、 學(xué)生社團(tuán)換屆大選月。
8、 學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)換屆。
9、 年終總結(jié)表彰大會(huì)。
二、本年度學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)常務(wù)委員會(huì)組織部對(duì)社團(tuán)進(jìn)行的主要監(jiān)督管理工作：
1、 十二月初對(duì)人文學(xué)社、籃球協(xié)會(huì)、就業(yè)指導(dǎo)協(xié)會(huì)、書(shū)友會(huì)、反邪教協(xié)會(huì)進(jìn)行學(xué)生社團(tuán)運(yùn)作能力考核答辯。
2、 上學(xué)期十一月份、下學(xué)期五月份分別對(duì)學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行會(huì)員滿(mǎn)意度調(diào)查并公示結(jié)果。
3、 對(duì)學(xué)生社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行會(huì)議考勤。
4、 對(duì)學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行活動(dòng)統(tǒng)計(jì)。
5、 完善聯(lián)絡(luò)員制度，對(duì)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)定。
三、本年度學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織部對(duì)學(xué)生社團(tuán)、學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)進(jìn)行的評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)工作：
1、 學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)月度評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、學(xué)期評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)及年度評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)。
2、 學(xué)生社團(tuán)風(fēng)采月評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)。
3、 會(huì)員聯(lián)合代表大會(huì)評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)。
4、 團(tuán)建月評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)。
5、 “五四”評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)。
6、 年終評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)。
四、本年度學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織部的日常工作：
1、 組織部聯(lián)絡(luò)員對(duì)學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，協(xié)助學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)并進(jìn)行監(jiān)督。
2、 在學(xué)生社聯(lián)內(nèi)部各部門(mén)設(shè)聯(lián)絡(luò)員，并進(jìn)行值班簽到，對(duì)各部門(mén)日常工作、到勤情況進(jìn)行監(jiān)督。
3、 協(xié)助學(xué)生社聯(lián)進(jìn)行各項(xiàng)活動(dòng)及工作，協(xié)助學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)。
4、 團(tuán)委團(tuán)校的籌備及授課。
在本學(xué)年的工作中組織部干事認(rèn)真負(fù)責(zé)，按照計(jì)劃完成了各項(xiàng)工作，但是仍有一些方面值得注意和改進(jìn)：
1、對(duì)干事培訓(xùn)不到位。上學(xué)期應(yīng)該及時(shí)對(duì)新干事進(jìn)行學(xué)生社聯(lián)組織文化、組織部工作范圍和業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)并督促干事學(xué)習(xí)章程并提高干事主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)和能力；下學(xué)期應(yīng)及時(shí)對(duì)干事進(jìn)行文檔、各部門(mén)分工、學(xué)生社團(tuán)情況等其他方面的培訓(xùn)，讓干事跳出組織部部門(mén)的工作，以全局的眼光看待學(xué)生社聯(lián)和學(xué)生社團(tuán)，培養(yǎng)思考問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。
2、考核資料丟失。應(yīng)及時(shí)保存學(xué)生社團(tuán)注冊(cè)材料、學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)申報(bào)表、活動(dòng)評(píng)定表、學(xué)生社團(tuán)會(huì)圓滿(mǎn)意度調(diào)查結(jié)果、學(xué)生社團(tuán)會(huì)議考勤簽到等各項(xiàng)考核資料并定期整理，作為評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)的依據(jù)。
3、對(duì)常委會(huì)考核放松，導(dǎo)致常委會(huì)紀(jì)律松散，影響了整個(gè)社聯(lián)的工作效率。要從開(kāi)始嚴(yán)格常委會(huì)內(nèi)部考勤，杜絕常委缺勤的行為。
進(jìn)入長(zhǎng)江大學(xué)將近四個(gè)月來(lái)，是社聯(lián)給了我適應(yīng)大學(xué)、融入大學(xué)的平臺(tái)。在XX老師的講堂上、在約20次的組織部例會(huì)中、在第X屆XX大學(xué)社團(tuán)文化節(jié)期間，我了解并認(rèn)知自己還不夠成熟，但我相信自己在以后的'工作中可以慢慢地向成熟過(guò)渡……總之在社聯(lián)我所獲得的遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于我所付出的。
期間我學(xué)會(huì)兩句話(huà)。一句：“馬上做，親自做”這是XX老師在高校干部培訓(xùn)班的一句贈(zèng)言。我想這也是XX老師能有今天的成功的一個(gè)不可忽視的精神勵(lì)志之言與切身感受的凝集。對(duì)于我們這些初涉大學(xué)、稚氣未脫又意氣風(fēng)發(fā)、雄心壯志的青年人是一個(gè)提醒和勉勵(lì)，讓我知道大學(xué)生干部的威信來(lái)源在于你是真真正正在努力學(xué)會(huì)優(yōu)秀，你面對(duì)任何事自己都會(huì)從小事做起，親自一點(diǎn)一點(diǎn)地做。你就會(huì)i獲得你所希望的威望與肯定。涓涓細(xì)流，日久匯海；博眾約取，厚積薄發(fā)：就是這個(gè)道理吧。另一句：“過(guò)程比結(jié)果更重要”余秀雙部長(zhǎng)一直鼓勵(lì)我們組織部干事的語(yǔ)句，她告訴我們工作的質(zhì)量很重要，但也要學(xué)會(huì)尋找其中的興奮點(diǎn)，享受工作的樂(lè)趣，也鼓勵(lì)我們干事要相互配合，相互學(xué)習(xí)，在歡笑中一起成長(zhǎng)。這兩句話(huà)雖淺顯但精煉，是值得我去思考付諸行動(dòng)的……
期間我懂得兩件事。就是在大學(xué)里，一個(gè)大學(xué)生不僅僅要以當(dāng)代新90大學(xué)生的視角去看待世界、生活、交際、感情，更要學(xué)會(huì)用一個(gè)社會(huì)人的角度深度去看問(wèn)題背后的東西，其實(shí)在高中也想過(guò)這個(gè)問(wèn)題，但不強(qiáng)烈，因?yàn)橄肓艘矝](méi)用，當(dāng)時(shí)只能做試卷考大學(xué)嘛！上大學(xué)后我真切地發(fā)現(xiàn)這中將數(shù)學(xué)思維、邏輯思維相結(jié)合的思維方式對(duì)大學(xué)生尤其重要。 其次大學(xué)生的心理波動(dòng)太大了，都太容易情緒化。我也有幾次都想放棄自己的大學(xué)，去做些世人不做的事，不管其他人的看法只要自己開(kāi)心就好。最終發(fā)現(xiàn)我錯(cuò)了，只是一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，一種不敢面對(duì)現(xiàn)實(shí)的人的表象……“壞事總是不斷發(fā)生，可還是有很多辦法來(lái)解決困難。永遠(yuǎn)不要忘記學(xué)進(jìn)修學(xué)問(wèn)，拓闊胸襟。人生所有煩惱的會(huì)不多不少永遠(yuǎn)追隨，只不過(guò)學(xué)識(shí)涵養(yǎng)可以使一個(gè)人更加理智冷靜地分析處理這些難題而已”這句話(huà)從自李開(kāi)復(fù)的博客，它讓我重拾信心去面對(duì)一切不順。
一學(xué)期就要過(guò)去啦！我想說(shuō)說(shuō)我在大學(xué)交的伙伴，無(wú)論是社聯(lián)組織部以及其他兄弟部門(mén)的同事，還是班級(jí)里的男男女女，還是在圖書(shū)館、食堂、教室的么個(gè)角落邂逅的陌生人（有的變成了好朋友），我都會(huì)抱著一顆很享受的心情去搭訕，讓他們知道我興趣聆聽(tīng)他們的故事。每每和他們交談都會(huì)讓我對(duì)生活多一點(diǎn)感觸，所以我感謝社聯(lián)的好伙伴的照顧，一次一次的包容我的過(guò)失，讓我又一次一次擁有機(jī)會(huì)去學(xué)習(xí)成長(zhǎng)……謝謝你們
祝所有關(guān)心我的朋友們天天開(kāi)心……
組織部工作總結(jié)15
組織部考核個(gè)人工作總結(jié)
組織部及個(gè)人工作總結(jié)
在近一年的工作中，信息學(xué)院團(tuán)委組織部貫徹并執(zhí)行了校團(tuán)委本學(xué)期的主導(dǎo)思想和總體計(jì)劃，組織部從成熟又走向了團(tuán)結(jié)和穩(wěn)健，本人也在忙碌的工作中學(xué)會(huì)了如何分配時(shí)間，合理工作，在學(xué)習(xí)中得到更多激勵(lì)。如今部長(zhǎng)的工作將近尾聲，回首走過(guò)的每一天，每一項(xiàng)工作，每一位師兄師姐的以身作則，師弟師妹的勤奮好學(xué)，都在鼓舞著我在前進(jìn)。這其中的每一天我都在成長(zhǎng)，逐漸走向成熟，許多的感慨。以下是組織部將近一年的工作以及本人的工作總結(jié)。
組織部的工作任務(wù)比較繁重，主要是配合學(xué)院那邊展開(kāi)了一些比較大型的活動(dòng)，例如校級(jí)的配音大賽，“青春獻(xiàn)祖國(guó)，奉獻(xiàn)在崗位”，“學(xué)習(xí)全會(huì)精神，做好黨的助手”等等。院系級(jí)的院徽征集大賽，黨日活動(dòng)的籌備等大型團(tuán)活動(dòng)，學(xué)院內(nèi)部自己的電腦服務(wù)隊(duì)，新生五項(xiàng)賽，運(yùn)動(dòng)會(huì)等。雖然有些活動(dòng)中有些并非組織部真正的組織者和策劃者，但我們還是盡了自己最大的努力去協(xié)助學(xué)生會(huì)的各相關(guān)職能部門(mén)完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。
一、日常常規(guī)工作
組織系統(tǒng)承擔(dān)的團(tuán)內(nèi)工作任務(wù)較為常規(guī)，周期性較強(qiáng)且一般的任務(wù)量較大。在上半學(xué)期的工作中起步較為艱難。過(guò)程顯得混亂，因此組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗(yàn)。使得在這個(gè)學(xué)期的工作中得到了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。剛接手組織部的全部工作的時(shí)候，本人在工作的過(guò)程中經(jīng)常不了解一些工作的流程，經(jīng)過(guò)半年的熟悉之后，慢慢掌握了技巧。同時(shí)學(xué)會(huì)合理安排助理的工作，讓助理學(xué)會(huì)處理事務(wù)。
團(tuán)支部工作規(guī)定收發(fā)批改的工作流程表和團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)入，整理及轉(zhuǎn)出的詳細(xì)操作步驟，安排具體助理承擔(dān)一定的工作，形成了良性的工作循環(huán)和責(zé)任制，組織系統(tǒng)的常規(guī)工作大有改觀。另外，帳務(wù)管理和團(tuán)費(fèi)收繳也安排有專(zhuān)人負(fù)責(zé)。組織系統(tǒng)在工作中找到了一條“流水線(xiàn)”式的工作方法用以完成團(tuán)內(nèi)的常規(guī)工作，這種工作方法將貫穿以后工作的始終。下一步，組織部計(jì)劃將工作責(zé)任公開(kāi)化，用來(lái)監(jiān)督部員的工作以及供別的部門(mén)參考交流學(xué)習(xí)。
二,09級(jí)新生團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作
在對(duì)新生的接觸工作中，漸漸體會(huì)到90后一代的性格特點(diǎn)，也針對(duì)性的制定了不同于高年級(jí)的體制規(guī)定。作為一個(gè)師兄，學(xué)會(huì)了平時(shí)多關(guān)心大一的師弟師妹。10月中旬，組織部開(kāi)展了對(duì)全體09級(jí)新生團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作.本次團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作,組織部采用"充分調(diào)動(dòng)09級(jí)主要學(xué)生干部",引導(dǎo)他們盡早熟悉配合團(tuán)委開(kāi)展具體工作,組織部負(fù)責(zé)全程監(jiān)控的方案,一方面加快了工作的進(jìn)度,另一方面也較好地防止了以往統(tǒng)計(jì)工作復(fù)雜,容易出錯(cuò)的問(wèn)題.這次活動(dòng),使組織部與09級(jí)主要學(xué)生干部加深了對(duì)組織部的認(rèn)知情況,為今后團(tuán)委工作的開(kāi)展創(chuàng)造了有利條件.
三、團(tuán)支書(shū)會(huì)議及培訓(xùn)
在工作摸索了半年之后，我們制定了一系列的團(tuán)支書(shū)，班長(zhǎng)考核制度。以此鼓勵(lì)鞭策團(tuán)基層的工作同事更加投入工作，為學(xué)院的團(tuán)工作注入新鮮活力。這也是我們組織部樂(lè)于看到的結(jié)果。如今回首將近一年的團(tuán)基層工作，取得了長(zhǎng)足的可喜的進(jìn)步，各個(gè)團(tuán)支部相繼開(kāi)展了多種形式的團(tuán)活動(dòng)，樹(shù)立了自己的團(tuán)支部品牌形象。在各個(gè)團(tuán)支部的共同努力下。我們學(xué)院的團(tuán)基層工作取得優(yōu)異的成績(jī)，一改去年沉悶的風(fēng)氣。如今各個(gè)團(tuán)支部充滿(mǎn)活力，積極參加各種院級(jí)校級(jí)的活動(dòng)，其中也取得成績(jī)。在我們學(xué)院內(nèi)部形成了良性效應(yīng)，各團(tuán)支部之間相互競(jìng)爭(zhēng)，相互學(xué)習(xí)。一起進(jìn)步，一起交流活動(dòng)心得。這是本人當(dāng)初就任部長(zhǎng)時(shí)的愿望，如今回首，沒(méi)有浪費(fèi)這一年的時(shí)光。雖然沒(méi)有完全達(dá)到當(dāng)初的要求，但這改變已經(jīng)足以在今后的工作中發(fā)揮更大的作用。相信各支部的工作會(huì)越來(lái)越好。
在09年10月份，組織部率先在學(xué)院開(kāi)展團(tuán)支書(shū)培訓(xùn)工作，并且得到了巨大的成效。干部培訓(xùn)的內(nèi)容多而雜，為了使培訓(xùn)成效顯著，組織部從工作重心出發(fā)，以介紹經(jīng)驗(yàn)的形式推廣工作方法，指導(dǎo)具體的尖對(duì)情況，比如，我們?cè)跁?huì)上推出了常規(guī)工作“流水線(xiàn)”、責(zé)任制式的工作方法，從實(shí)際出發(fā)，對(duì)今后的共和具有巨大的指導(dǎo)意義。大一的新成員在工作中已成為了組織系統(tǒng)的主力軍，在工作中相識(shí)，在生活中為友。培訓(xùn)工作的另一個(gè)重點(diǎn)是團(tuán)活動(dòng)的開(kāi)展，團(tuán)支書(shū)干部培訓(xùn)是一個(gè)長(zhǎng)久性的工作，我們將繼續(xù)進(jìn)行下去。
四、團(tuán)活動(dòng)
團(tuán)活動(dòng)作為工作中的重點(diǎn)，在基層的團(tuán)工作中舉足輕重。所以在過(guò)去的一年里花了很多精力投入其中。一開(kāi)始的時(shí)候困難重重，團(tuán)支書(shū)反映學(xué)生不愿參加活動(dòng)，積極性不高。這也是我們最擔(dān)心的問(wèn)題。為了解決這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，我制定了一系列的獎(jiǎng)勵(lì)方案，積極調(diào)動(dòng)各團(tuán)支部的積極性。同時(shí)多次開(kāi)會(huì)有針對(duì)性的做好各團(tuán)支書(shū)的思想工作，努力使團(tuán)支書(shū)排除工作難的思想包袱，使我們組織部跟團(tuán)支書(shū)站在同一個(gè)利益上，共同分享工作經(jīng)驗(yàn)心得。除此之外，積極跟團(tuán)支書(shū)溝通交流，幫團(tuán)支書(shū)出謀劃策。不僅使工作得到順利開(kāi)展，而且增加了我們之間的友誼。無(wú)形中工作取得良好的效果，如今團(tuán)支書(shū)積極樂(lè)于開(kāi)展班里的團(tuán)活動(dòng)，有問(wèn)題困難主動(dòng)跟我們聯(lián)系，一起解決面對(duì)。團(tuán)活動(dòng)呈現(xiàn)出欣欣向榮的景象，有些團(tuán)活動(dòng)在學(xué)院，在學(xué)校引起關(guān)注，受到輔導(dǎo)員，領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。這是大家共同努力的結(jié)果，展望未來(lái)的團(tuán)活動(dòng)，我以及各支部的團(tuán)支書(shū)都充滿(mǎn)期待。相信在大家努力下，電信學(xué)院的團(tuán)活動(dòng)不會(huì)輸給別的學(xué)院。
這一年里各年級(jí)都開(kāi)展了各自各有特色的活動(dòng)，例如09級(jí)2班的“送別教官“和計(jì)算機(jī)07級(jí)1班和中文07-1班的吉兆灣之旅，電氣08-2班的活力在基層通訊稿等。網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)08-2班的“迎校慶，促交流”晚會(huì)增加了學(xué)生交流。通過(guò)團(tuán)活動(dòng)這樣一個(gè)大平臺(tái)，給同學(xué)們一個(gè)很好的舞臺(tái)去展示自己對(duì)祖國(guó)、黨和人民的熱愛(ài)，既貫徹了班會(huì)的中心思想，也讓同學(xué)們通過(guò)寓教于樂(lè)這樣一個(gè)形式參與其中，可以說(shuō)是知識(shí)與情感的雙豐收。通過(guò)這樣的主題團(tuán)日活動(dòng)，增進(jìn)了大家對(duì)國(guó)家的向心力和凝聚力，大家的友情也得到了加深。
五.大型活動(dòng)
將近一年的工作，本人參與了很多的大型活動(dòng)�；叵肫甬�(dāng)年當(dāng)助理的時(shí)候很少組織活動(dòng)。而當(dāng)部長(zhǎng)之后，不僅參與了，還策劃了其中的很多活動(dòng)。雖然不是每一個(gè)活動(dòng)都能取得很好的成績(jī)或者獲得領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)，但每一項(xiàng)活動(dòng)本人都盡力去完成，努力做到最好。就像本人的座右銘：跟隨理想去努力，夢(mèng)想的未來(lái)就不再是夢(mèng)想。從最初當(dāng)部長(zhǎng)的沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)到今天，我從中學(xué)會(huì)了如何組織策劃活動(dòng)。在活動(dòng)中如何去合理分配助理的工作，如何跟輔導(dǎo)員交流匯報(bào)工作進(jìn)展，如何去協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作，如何跟別的部長(zhǎng)交流，，，，，，這其中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，只有經(jīng)歷過(guò)，親身體會(huì)過(guò)才能感受到，才能真正變?yōu)樽约旱木褙?cái)富。本人每組織一次活動(dòng)都會(huì)有特別，不一樣的感受。
09年10月份，組織部成員參與了很多的活動(dòng)，特別是大型活動(dòng)“青春獻(xiàn)祖國(guó)，奉獻(xiàn)在崗位，我與祖國(guó)共奮進(jìn)，青年團(tuán)干愛(ài)國(guó)之旅”等活動(dòng)中都可以看到組織部成員的身影，無(wú)論是在臺(tái)前還是在幕后。在參與活動(dòng)的同時(shí)，組織部助理們既展現(xiàn)了自我，又培養(yǎng)了自身的工作興趣，始終能以一個(gè)學(xué)生干部的眼光審視自己。
六、工作中遇到的問(wèn)題
我們較好地完成了校團(tuán)委下達(dá)的收集各年級(jí)團(tuán)證、團(tuán)籍的工作，在實(shí)際完成這項(xiàng)工作時(shí)，比我之前想象的'要麻煩和復(fù)雜許多。最大的問(wèn)題便出在有許多團(tuán)員證件遺失的情況，導(dǎo)致今年要求他們上交證件是給我們的回收工作帶來(lái)了很多的不便。這種情況在大一收繳團(tuán)費(fèi)工作時(shí)就應(yīng)當(dāng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，只可惜當(dāng)初留下了漏洞，沒(méi)能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并更正。所以今年在完成了同學(xué)們的團(tuán)證補(bǔ)辦后，我部門(mén)將對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格的管理，一是方便大家繳團(tuán)費(fèi)，二也是方便今后組織部的同學(xué)的工作，為他們節(jié)省了工作量，提高工作效率。團(tuán)員證應(yīng)該專(zhuān)門(mén)管理，最好不要與檔案等其它重要資料混合放在一起，不然的話(huà)以后工作起來(lái)十分不便。無(wú)論是團(tuán)費(fèi)的收繳或使團(tuán)員證的蓋章，每次都要?jiǎng)佑脵n案袋很是不好，因此我建議團(tuán)員證要集中管理。
六.總體回顧
再回首這一年走過(guò)的路程，有過(guò)驚喜，有過(guò)成功的喜悅，也有過(guò)失敗的郁悶。總體對(duì)自己打分的話(huà)，我會(huì)給自己打85分。很多事情自己已很用心去完成，雖然有些事情不在自己的運(yùn)籌帷幄中，無(wú)法去把握事態(tài)的發(fā)展，有時(shí)候事情的發(fā)展不在自己把握的范圍內(nèi)。我想這是我需要去學(xué)習(xí)的地方，如何去扭轉(zhuǎn)事態(tài)的頹勢(shì)，把不利的因素轉(zhuǎn)變成自己的優(yōu)勢(shì)，如何去把握大局觀，掌握局勢(shì)的發(fā)展，如何去團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的人和物，如何用人處事。。。。。這些在一年的工作中多少學(xué)到了一點(diǎn)。但多少分量不足。回首過(guò)去，看到自己成長(zhǎng)的足跡，走過(guò)的路，在組織部成長(zhǎng)了兩年，跟著師兄成長(zhǎng)，接著帶著一群充滿(mǎn)活力的90后，在完成本部門(mén)的日常工作之外，我們還參加了許許多多的活動(dòng)�？傮w而言，收獲很多。在與師弟師妹的溝通交流中也學(xué)會(huì)如何樹(shù)立一個(gè)好的榜樣給他們，無(wú)形中鞭策自己繼續(xù)努力奮斗。很高興在帶領(lǐng)助理走過(guò)一個(gè)學(xué)期后，我們成了真正意義上的朋友，無(wú)話(huà)不說(shuō)。還記得我們一起去天馬山，充滿(mǎn)歡笑的回憶。作為部長(zhǎng)，有時(shí)候除了工作，還要做好大一的助理的思想工作。大一的助理剛來(lái)學(xué)校，有時(shí)候難免心里疑慮，跟宿舍的人溝通性格不合，這時(shí)候本人經(jīng)常跟助理溝通聊天，盡到部長(zhǎng)的責(zé)任，盡力解除他們的疑慮。從而也促進(jìn)了部長(zhǎng)跟助理之間的感情。高興的是，部門(mén)的助理都很優(yōu)秀，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，參加活動(dòng)非常活躍，這是本人最滿(mǎn)意的地方。
當(dāng)初剛?cè)尾块L(zhǎng)的時(shí)候，心里想盡快帶領(lǐng)助理熟悉工作，好讓他們?cè)诮尤尾块L(zhǎng)的時(shí)候能盡快投入工作，盡量減少工作難點(diǎn)。但組織部的工作繁多，工作開(kāi)展不是一朝一夕的事情，分配到每個(gè)助理的工作很細(xì)。對(duì)于助理，并不是每一個(gè)都能熟悉組織部的全部工作。團(tuán)費(fèi)收取，團(tuán)籍管理，每個(gè)月的團(tuán)活動(dòng)繁多，助理的工作分工成了本人的工作重點(diǎn)，對(duì)于助理的工作態(tài)度是肯定的，用人不疑。有時(shí)候幾個(gè)活動(dòng)同時(shí)開(kāi)展的話(huà)，不得不把助理具體分工。這樣有好有壞，有時(shí)助理會(huì)問(wèn)先開(kāi)展哪個(gè)活動(dòng)。本人無(wú)法同時(shí)兼顧幾個(gè)活動(dòng)，這方面還需要學(xué)習(xí)。本人相信“跟隨理想去努力，夢(mèng)想的未來(lái)就不再是夢(mèng)想。只要善于學(xué)習(xí)，就會(huì)有解決事情的辦法。
本人的工作經(jīng)歷了一個(gè)由困難到成熟，由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。面對(duì)剛剛接手組織部時(shí)的困難，我跟老部長(zhǎng)一起探索工作經(jīng)驗(yàn)，在合力解決一個(gè)個(gè)任務(wù)后，本人對(duì)自己的工作有了重新的認(rèn)識(shí)，有了學(xué)生干部不畏懼困難的精神;在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時(shí)，本人開(kāi)始抓細(xì)節(jié)，從學(xué)生干部培訓(xùn)到新干部的培養(yǎng)，讓這份成熟站穩(wěn)了腳跟，我們有了學(xué)生干部自我意識(shí);在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進(jìn)的今天，我更加展望未來(lái)，立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力，在團(tuán)委這個(gè)大家庭中發(fā)揮出更大的作用。
此文是本人工作總結(jié)，愿與君共勉。不對(duì)之處，請(qǐng)指正，不吝賜教。
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