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總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料，通過它可以正確認(rèn)識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點，因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，下面是小編幫大家整理的老干部工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
老干部工作總結(jié)1
一、社區(qū)老干部管理工作幾點體會
一是牽涉領(lǐng)導(dǎo)精力少，解決問題迅速。過去老干部有問題就找領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)在有問題、有需求，如對政策不理解的先找協(xié)會反映，協(xié)會能解決的自己解決，不能解決的，再根據(jù)所反映的情況集中向社區(qū)和有關(guān)部門反映，暢通了渠道，維護(hù)了穩(wěn)定。
二是不需增加編制，投入小，見效快。來安社區(qū)社會化服務(wù)管理工作從經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)實際出發(fā)，堅持"少花錢、多辦事和發(fā)動老干部做老干部工作"的原則，老干部服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)的管理人員從離退休人員中產(chǎn)生，不需增加編制。利用村居工作場所改建老干部活動室，投入少，見效快，是解決社區(qū)老干部很多場所問題的較好辦法。
三是方便了老干部發(fā)揮作用。來安社區(qū)尊重老干部意愿，主動為老干部發(fā)揮作用搭建平臺，組織離退休干部參與社區(qū)精神文明建設(shè)、社會公益事業(yè)、居民小區(qū)管理、矛盾糾紛調(diào)處、青少年教育等工作，促進(jìn)了當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧。
四是信息傳遞迅速，方便老人生活。老干部社區(qū)服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)，吸收了大量老干部參與管理，從而加強(qiáng)了老干部之間的溝通和聯(lián)系，促進(jìn)老干部在生活上互相幫助、互相照顧。
二、老干部管理的有關(guān)建議
1、充分發(fā)揮社區(qū)管理機(jī)構(gòu)的在離退休干部服務(wù)管理工作中的作用。社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作離不開社區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持。來安社區(qū)老干部服務(wù)管理工作的開展，社區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮了重要作用。他們認(rèn)真聽取離退休干部黨支部、老干部協(xié)會匯報，及時解決服務(wù)管理工作中的困難和問題，在老干部活動場地和活動經(jīng)費方面給予大力支持，為社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。
2、因勢利導(dǎo)，大力推進(jìn)社區(qū)老干部服務(wù)管理工作。目前在縣級以下地區(qū)，存在離退休人員人數(shù)多，分布廣，活動場所少，老同志參加活動困難等許多問題。建立社區(qū)離退休干部黨支部，成立社區(qū)離退休干部服務(wù)管理組織，健全服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)，做好離退休干部服務(wù)管理工作，是老干部工作的延伸和重要補(bǔ)充。各級老干部工作部門，要抓住時機(jī)，認(rèn)真研究解
決社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作中存在的問題，給予社區(qū)必要的指導(dǎo)和幫助，確保社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作的順利推進(jìn)。
3、選好離退休干部黨支部書記和服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)負(fù)責(zé)人。這是推動社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作的重要環(huán)節(jié)。在來安社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作中，社區(qū)老干部協(xié)會支部、協(xié)會負(fù)責(zé)人發(fā)揮了重要作用，他們兢兢業(yè)業(yè)，不計報酬，不辭辛苦，精心組織做好每一項工作。同時，精打細(xì)算，節(jié)約開支，確保把有限的經(jīng)費用好，發(fā)揮最大的.效益。甚至在經(jīng)費緊張的情況下，自掏腰包墊付。正是由于他們的奉獻(xiàn)，保證了離退休干部服務(wù)管理工作的順利進(jìn)行。
主要做法：
一是加強(qiáng)社區(qū)老干部活動陣地建設(shè)，使老同志得到就近、方便、快捷、周到的服務(wù)。社區(qū)騰出1000多平方米的房屋設(shè)立社區(qū)離退休干部活動中心，并在條件比較好的居委會設(shè)立老干部活動室。部分年高體弱、行動不便的離休老同志也能從家里走出來參加活動。過去，由老干部部門或單位組織活動，每月不到一次，參加的老同志還不到總數(shù)的30%。而在社區(qū)95%的老干部都能正常到活動室參加活動。
二是組織老干部自我管理、自我服務(wù)。社區(qū)離退休干部黨支部書記、委員，協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)都由身體好、工作積極的退休干部擔(dān)任，活動中心（室）的管理、活動的組織及服務(wù)等工作也是老同志自己負(fù)責(zé)。成立互幫互助小組，設(shè)立急救電話，按村（居）活動小組進(jìn)行互助互救。在老干部中建成小幫大，健幫病，強(qiáng)帶弱的互幫互助體系，較好地解決了子女不在身邊的老同志的生活困難。黨支部、協(xié)會和社區(qū)衛(wèi)生院簽訂協(xié)議，為老同志免費體檢、上門就診、接送住院等服務(wù)。為使老干部晚年有個溫暖幸福的家庭，黨支部牽頭創(chuàng)辦了"鵲橋會"，為喪偶老同志的再婚牽線搭橋。
三是充分發(fā)揮離退休干部黨支部在構(gòu)建和諧社區(qū)方面的積極作用。來安社區(qū)位于泗陽縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，建區(qū)初期，由于政策落實和宣傳解釋工作不到位，群眾上訪現(xiàn)象時有發(fā)生。來安社區(qū)老干部協(xié)會黨支部成立以來，主動開展了面向老干部家庭、面向群眾的宣傳教育活動，運用板報、演出、發(fā)放宣傳材料、上門談心等形式，通過老干部做群眾的思想政治工作，形成了干部群眾齊心協(xié)力、步調(diào)一致的和諧局面。
四是組織開展有益于老干部身心健康的各類活動，豐富老同志的精神生活。社區(qū)離退休干部黨支部經(jīng)常開展活動和組織學(xué)習(xí)，為老同志及時了解黨和國家的方針政策和學(xué)習(xí)交流提供平臺。活動中心創(chuàng)辦了《來安老年風(fēng)采》，刊登活動情況和老同志寫的文章，設(shè)立書報閱覽室、電視室，豐富老同志的文化生活�；顒邮遗溆袚淇恕�、桌球，供老同志自由選擇。根據(jù)老同志的興趣愛好，分別成立了文藝演出隊、書畫、花卉、攝影等興趣小組，不定期舉辦演出和書畫展覽等活動。
五是建立健全了社區(qū)老干部工作網(wǎng)絡(luò)和制度。在老干部協(xié)會（支部）下面設(shè)立以居委會為單位的片（組），每片（組）1-2個村，形成兩級網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)工作需要，訂立了協(xié)會和片（組）工作職責(zé)，協(xié)會日常工作制度和學(xué)習(xí)制度等。在協(xié)會活動中心和片（組）活動室配備相應(yīng)的活動器材和資料。
六是組織引導(dǎo)老干部發(fā)揮作用。老干部黨支部結(jié)合參觀考察、通報情況活動，組織老干部為社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策；發(fā)揮老干部做思想政治工作的特長和優(yōu)勢，在協(xié)會設(shè)立講師團(tuán)、矛盾糾紛協(xié)調(diào)會，義務(wù)從事關(guān)心教育下一代、居民糾紛調(diào)解等工作；堅持自愿量力，引導(dǎo)老同志參與社區(qū)建設(shè)管理、公益事業(yè)和招商引資等工作；成立老干部文藝演出隊，自編、自導(dǎo)、自演文藝節(jié)目，宣傳黨的路線方針政策，營造社區(qū)文化氛圍。
老干部工作總結(jié)2
201*年，我鎮(zhèn)老干部工作根據(jù)縣委組織部、老干部局關(guān)于做好老干部工作的部署和要求，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，從我鎮(zhèn)老干部實際情況出發(fā)，加強(qiáng)調(diào)查研究，完善工作機(jī)制，充分在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部，積極發(fā)揮老干部的作用�，F(xiàn)將今年我鎮(zhèn)老干部工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，從制度上抓實老干部工作
為加強(qiáng)對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，我鎮(zhèn)老干部工作由分管該項工作的黨委副書記劉貴兵同志主抓，具體工作由辦公室副主任李忠瓊同志負(fù)責(zé)，使老干部工作形成上下有人管，級級有人抓，層層抓落實的良好局面�，F(xiàn)我鎮(zhèn)有退休干部職工22人，根據(jù)機(jī)關(guān)老干部工作實際情況，從老同志的自身特點出發(fā)，今年我鎮(zhèn)創(chuàng)新老干部工作機(jī)制，對重大節(jié)日慰問、住院慰問、參觀學(xué)習(xí)、生活待遇等活動在年初進(jìn)行統(tǒng)一安排，遇有特殊情況，隨時研究，及時解決老干部工作中存在的問題。
二、堅持做到每季一次的組織活動，
從政治上尊重關(guān)心老干部我鎮(zhèn)根據(jù)老干部政治學(xué)習(xí)的.需求，制訂學(xué)習(xí)活動計劃，加強(qiáng)離退休干部支部管理，實現(xiàn)老干部自我管理。為支部訂閱《紀(jì)檢與監(jiān)察》、《高舉中國特色社會主義偉大旗幟奪取全面建設(shè)小康社會新勝利學(xué)習(xí)讀本》、《四川黨建》及《黨課》等雜志，為每一位老干部訂閱《綿陽日報》、《晚霞》，還購買了《新黨章》等書籍，堅持每季度一次的老干部支部集中學(xué)習(xí)活動，通過閱讀報刊、集中共學(xué)、靈活自學(xué)、結(jié)對幫學(xué)、交流互學(xué)、參觀考察等形式，開展多種活動。
三、落實各項福利待遇，從生活上關(guān)心照顧老干部
慰問走訪老干部。重陽、春節(jié)期間，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)慰問了全體退休干部職工，向他們送去了節(jié)日慰問品，代表黨委向老同志致以節(jié)日問候；遇老干部生病住院時向他們送去慰問品。今年重陽節(jié)期間，組織全體退休干部職工到各村及規(guī)模企業(yè)開展了形式多樣的活動。
老干部工作總結(jié)3
1、鎮(zhèn)老年大學(xué)上半年開始辦2個班級，一班綜合班，有學(xué)員51人，成校老師邀請了市內(nèi)最好的老師講課，一年來授課16次，學(xué)員們聽課率高，反映好。
2、辦起了電腦班。根據(jù)學(xué)員們的要求，跟上信息網(wǎng)絡(luò)時代的步伐，普及電腦基礎(chǔ)知識，從5月28日開始，我鎮(zhèn)辦起了電腦特色班，參加學(xué)員25人，年齡最大的80歲，最小的62歲，其中教師11人，干部7人，職工7人。邀請了xx中學(xué)許建航老師任課。上半年每星期日上午，下半年每星期日下午為學(xué)習(xí)日。學(xué)員們都提前進(jìn)電腦室，還說學(xué)習(xí)時間欠長，有的老同志及時用中文記下來，便于記憶;有的'馬上買新電腦。上半年經(jīng)過6個學(xué)習(xí)日，基本會上網(wǎng)、看新聞;下半年學(xué)文字的輸入、文章的編輯，打算12個學(xué)習(xí)日基本結(jié)束。
3、成立了鎮(zhèn)講師團(tuán)。今年3月，鎮(zhèn)老齡委組織了9名鎮(zhèn)級講師團(tuán)，有退休干部、退休教師、退休職工、專業(yè)人員，面向村級學(xué)校宣講。內(nèi)容有：革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育、黨的十七大宣講、晚年養(yǎng)生保健、體育健身、常見病的防治、法律知識、文化知識、對聯(lián)趣談、書法等。到目前止，潭東村、雙東村、鎮(zhèn)中心小學(xué)、職成校有3位同志宣講，收到反應(yīng)較好。
4、組織老年大學(xué)學(xué)員看大橋、游生態(tài)農(nóng)莊。10月24日上午7時30分，鎮(zhèn)老齡委、xx分校領(lǐng)導(dǎo)組織53位學(xué)員到杭州灣跨海大橋的南橋腳觀看橋體，都沾沾自喜地說，現(xiàn)在科學(xué)發(fā)達(dá)，技術(shù)高超，夢想的大橋?qū)崿F(xiàn)了，真是了不起，又看了“國賓九號”輪船。
上午9時許，又參觀了生態(tài)農(nóng)莊�，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)新特產(chǎn)，名目繁多的各類花卉;參觀動物園，觀看雜技節(jié)目，表演得十分精彩，同志們發(fā)出了陣陣鼓掌聲。老同志都說：雖然半天時間，我們玩得高興，看得滿意。上午10時40分一路平安回到了xx鎮(zhèn)老年大學(xué)。
老干部工作總結(jié)4
在局黨組和分管局領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下和省委老干部局的指導(dǎo)幫助下，一年來我們認(rèn)真落實老干部工作政策，熱情做好服務(wù)，積極尋求做好老干部服務(wù)保障工作的有效途徑和辦法，圓滿完成年度工作任務(wù)，不斷開創(chuàng)老干部工作新局面�，F(xiàn)將工作總結(jié)和工作打算報告如下：
一、老干部工作主要情況
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子歷來都非常重視離退休人員工作，把做好老干部工作作為年初重要工作的組成部分之一，明確了分管此項工作的局領(lǐng)導(dǎo)，并從工作機(jī)構(gòu)、人員落實、經(jīng)費保障、活動開展等方面提出了相應(yīng)的工作指導(dǎo)意見和要求。今年來，分管局領(lǐng)導(dǎo)先后多次就如何在遵守中央八項規(guī)定的前提下，保持老干部的政治和生活待遇不降低等問題進(jìn)行專題研究，經(jīng)常和機(jī)關(guān)處室同志以及老干部支部一班人一道共同研究和分析局老干部工作的形勢，明確各個階段的工作重點和主要任務(wù)，注重化解和疏導(dǎo)矛盾，及時處理和解決他們的實際困難，引導(dǎo)和培養(yǎng)老干部隊伍中的正能量，為江蘇體育事業(yè)的持續(xù)發(fā)展增光添彩。由于領(lǐng)導(dǎo)重視和身體厲行，為局系統(tǒng)老干部工作的順利開展和落實，奠定了組織保障的基礎(chǔ)。
離退休干部處作為職能部門把“講政治、重感情、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、老同志信得過的過硬隊伍”作為自身建設(shè)的目標(biāo)。平時能及時主動地向老干部們通報省委、省政府、局黨組對老干部工作的相關(guān)政策和關(guān)懷舉措，認(rèn)真圍繞保持老干部政治待遇不降、生活待遇略有提高和盡量發(fā)揮好作用等老干部工作原則，制定相應(yīng)的工作舉措和計劃，并抓好落實，使他們晚年生活安寧愉快，心情舒暢開心。此外，還注重加強(qiáng)了對局系統(tǒng)老干部工作的面上指導(dǎo)和檢查督促工作，充分發(fā)揮老干部黨總支的作用，明確了有關(guān)政策，收集了信息，建立了互動平臺，為局系統(tǒng)老干部工作再上一個臺階，奠定了基礎(chǔ)。
�。ǘ┘訌�(qiáng)支部建設(shè)
堅持組織生活制度，建設(shè)學(xué)習(xí)型支部，發(fā)揮黨員骨干作用，做好老干部思想政治工作。今年下半年改選成立了離退休黨總支，下屬5個支部，通過多種組織形式，把全體老干部、老同志都約定在了組織范圍內(nèi)，起到了很好的效果，達(dá)到了管理工作定人、定事、定位的目的。定期組織支部學(xué)習(xí)，組織老同志輪流參加雙月報告會，今年組織了兩批老干部參加廳局級干部理論學(xué)習(xí)班，兩名支部書記參加省里組織的離退休黨支部書記培訓(xùn)班。
（三）積極組織活動，不斷豐富精神生活
今年我們上半年下半年各組織一次外出參觀發(fā)揮老同志正能量基地學(xué)習(xí)活動，八月份組織了離退休老同志抗戰(zhàn)勝利71周年攝影、書畫、集郵展，重陽節(jié)組織了吃長壽面健康養(yǎng)老茶話會活動，元旦組織了關(guān)愛老人迎新年健身走。下半年還組織部分人員參加了省老干部局組織的敬老日多種活動。
�。ㄋ模﹪�(yán)格落實政治、生活待遇
我們除給老干部每人訂閱三報一刊（中國老年、中國老年報、江蘇老年報、銀潮）之外，我們老干部活動中心還訂閱了十余種報刊雜志提供給老同志平時閱讀學(xué)習(xí)。我們及時向老同志通報局里工作的重大決策部署，向他們介紹基層運動隊的'發(fā)展情況，通報各種比賽成績，對局工作上的重大改革舉措，均組織老干部認(rèn)真聽取意見和建議，讓老同志離退休后能夠充分發(fā)揮自己個人余熱。
今年我們慰問過整生日的老同志六人，看望住院的老干部36人次（包括異地安置的），慰問就住在養(yǎng)老院的老干部11人次，安排離休和廳局級退休干部療養(yǎng)9人，全年保障老干部用車300余人次，舉辦健康知識講座、文體活動等各種活動10余次，及時為身患疾病的老干部辦理自費部分醫(yī)藥費報銷手續(xù)200多筆，費用達(dá)16萬多元。及時組織春節(jié)、國慶等重大節(jié)日慰問金和實物福利的發(fā)放。今年協(xié)調(diào)處理解決老干部本人和家庭實際困難30多件，化解老干部矛盾3起。通過實實在在地服務(wù)保障，把組織的溫暖及時送到了每一個離退休老同志的心里。
針對進(jìn)入高齡和高發(fā)病期老同志出行困難、突發(fā)情況多等特點，我們積極做好社區(qū)養(yǎng)老和居家養(yǎng)老的嘗試工作，多渠道提供人文關(guān)懷和個性化服務(wù)，幫助解決生活和精神需求的實際困難，使他們心情舒暢地安度晚年。目前兩對離休夫婦，通過我們聯(lián)系協(xié)調(diào)，現(xiàn)住進(jìn)了江蘇省老年公寓。今年還協(xié)助兩位老干部家屬處理老干部去世后的一些善后事宜。
�。ㄎ澹┳龊眯旁L工作
今年來，老干部隊伍中反映的各種問題和困難明顯增多，我們按照“及時、就地解決與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則，無論是對他們反映的生活、家庭，還是待遇上的問題，都做到不推、不拖、不糊，事事有回應(yīng)、有落實、有反饋，處理和協(xié)調(diào)此類問題20多件，有效地保證了老干部隊伍思想和情緒的穩(wěn)定，也為局系統(tǒng)正常工作的開展?fàn)幍昧擞行У闹С趾屠斫狻?/p>
（六）存在的不足和需要加強(qiáng)的方面
面臨當(dāng)前老干部工作中出現(xiàn)的一些新情況、新矛盾和新問題，我們的工作還存在著以下幾點不足：
一是服務(wù)保障力量明顯不足。我局機(jī)關(guān)老干部共65人，已進(jìn)入“雙高期”，對服務(wù)的需求明顯增大，以現(xiàn)有的工作人員力量難以實施滿意保障，有時有顧此失彼的現(xiàn)象。
二是對局系統(tǒng)老干部工作指導(dǎo)不夠。據(jù)掌握的信息表明，局機(jī)關(guān)的離退休干部普遍比較滿意，一些事業(yè)單位的離退休老干部對服務(wù)保障工作說法比較多，少數(shù)單位還存在著事沒人管，有困難沒人幫，找不到組織的現(xiàn)象，對局系統(tǒng)的老干部工作檢查督促不夠。
三是老干部黨組織生活不夠正常。局系統(tǒng)內(nèi)少數(shù)單位未建立離退休老干部黨支部，有的雖有支部，但實際未開展活動，仍有少數(shù)黨員游離在組織之外。
老干部工作總結(jié)5
春華社區(qū)20xx年企業(yè)退休人員標(biāo)準(zhǔn)化管理服務(wù)工作在上級部門的關(guān)心、支持下，上半年工作已完成，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、今年1-6月，社區(qū)納入標(biāo)準(zhǔn)化管理的退休人員49人。對前來咨詢的企業(yè)退休人員，工作人員均已熱情的接待，并對企業(yè)退休人員的相關(guān)政策作了細(xì)心解釋和解答。
二、對新增企業(yè)退休人員均已填寫了詳細(xì)的《企業(yè)退休人員標(biāo)準(zhǔn)化管理服務(wù)基本信息表》，并將相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)化管理，錄入信息庫。
三、豐富企業(yè)退休人員的''文化生活，開展豐富多彩的文化娛樂、健身活動。
1月，舉辦“20xx年迎春聯(lián)歡會”，社區(qū)舞蹈隊、腰鼓隊、拳劍隊等興趣小組紛紛參與表演;2月，參加彩燈公園文藝演出;3月，舉辦“學(xué)雷鋒”婦女保健知識講座;4月，組織退休黨員到烈士陵園掃墓;組織退休職工參加丹桂街道排舞比賽;6月，組織退休黨員參加自貢市中醫(yī)院的健康知識講座;舉行第九套廣播體操比賽;8月，舉行全民健身健步走活動;
四、配合二醫(yī)院開展社區(qū)醫(yī)療服務(wù)。對轄區(qū)類退休人員進(jìn)行健康教育和健康檢查，建立健康檔案。
五、積極開展企業(yè)退休職工養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作。企業(yè)退休人員養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作從4月份開始，截至6月底。春華社區(qū)已認(rèn)證620人，目前這項工作在順利進(jìn)行中。
六、在20xx年下半年，春華社區(qū)將繼續(xù)作好企業(yè)退休人員標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，圓滿完成今年目標(biāo)任務(wù)
老干部工作總結(jié)6
一年來，我局老干部工作在上級有關(guān)部門的關(guān)心和指導(dǎo)下，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和支持下，以高度的責(zé)任感，用愛心、誠心、虛心、耐心去面對每一位老干部，扎扎實實做好老干部工作，現(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：
一、重視老干部工作，加強(qiáng)對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。
20xx年，我局黨委一如既往，對老干部工作高度重視，更新了局老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由李峰書記任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)張國平副書記任副組長，辦公室相關(guān)人員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組定期研究部署老干部工作，制定老干部工作計劃。遇有特殊情況，隨時研究，及時解決老干部工作中存在的問題，把工作落實到實處。
二、加強(qiáng)老干部思想工作，認(rèn)真落實老干部的政治待遇。
健全老干部黨支部，加強(qiáng)老干部支部建設(shè)，實現(xiàn)老干部自我管理。積極開展深入細(xì)致的思想政治工作，組織老干部積極參與“科學(xué)發(fā)展觀”學(xué)習(xí)系列活動，使老同志老有所學(xué)、老有所教、思想常新、理想永存。幫助老干部訂閱黨報黨刊，使他們能及時了解國內(nèi)外大事，及時通知老干部參加市里組織的各種形勢報告會，適時向老干部通報局工作情況。
三、解決實際困難，落實老干部生活待遇。
在工作中，關(guān)心老干部生活，保證了老干部生活待遇的落實。認(rèn)真執(zhí)行局機(jī)關(guān)聯(lián)系老干部工作制度，平時加強(qiáng)與老干部的聯(lián)系和溝通，年初和節(jié)假日開展了對困難黨員和老黨員走訪慰問活動。在走訪慰問中與老干部交流思想，聽取老干部對本單位工作的'意見和建議，了解他們在思想上、生活上存在的問題，及時給予解決。對部分生病住院的老干部進(jìn)行及時跟蹤問候，幫助解決一些日常困難。對生活困難的老干部的情況及時向市老干部局反映，幫助爭取補(bǔ)助費用，解決日常生活所需。一年來，我局正局級退休老干部俞泉林同志不幸去世，我局領(lǐng)導(dǎo)第一時間上門慰問家屬，幫助安排追悼會等事宜，工作細(xì)致主動，得到了其家屬的肯定。
四、制訂活動計劃，豐富老干部精神生活。
堅持以人為本，努力營造活動環(huán)境，堅持在工作中真誠服務(wù)，努力提高老干部的生活質(zhì)量。計劃上半年組織老干部外出活動一次。組織他們學(xué)習(xí)市開展“富春先鋒”活動文件，并通報市“工業(yè)立市”的富陽市總規(guī)劃。
回顧半年來的工作,盡管我們在老干部工作上做了一些工作,但與上級的要求,還有不小的差距,主要存在的問題有：一是局里工作人員較緊,老干部工作只能兼職，難以全身心投入工作。二是局里的老干部年齡結(jié)構(gòu)相距比較大，組織老干部活動困難大。三是一些老干部年老體弱多病，行動不便，集中組織學(xué)習(xí)有一定困難，盡量一年安排二次專題學(xué)習(xí)。
一年來，我們會再接再厲，政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部，克服各種困難，創(chuàng)造良好的條件，以愛已之心去愛老干部，實實在在解難題，一心一意求實效，為我局的老干部工作走上一個新臺階而努力。
老干部工作總結(jié)7
各位領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位同仁，上午好！
首先感謝市委老干部局給我提供這次學(xué)習(xí)的機(jī)會。下面我就xx局的老干部工作向大家作以簡要匯報。我局現(xiàn)有離退休人員xx人，其中，離休干部xx人，退休干部xx人；地專級干部xx人，縣處級干部xx人，科以下干部xx人。離休干部中，抗戰(zhàn)時期xx人，解放戰(zhàn)爭時期xx人，平均年齡81.1歲；退休干部xx人，平均年齡67.７歲。這些老干部80%都患有高血壓、糖尿病、肝腎病、癌病等疾病，老干部普遍進(jìn)入了雙高期。近年來，我處在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)和市委老干部局的指導(dǎo)下，緊緊圍繞全市xx中心工作，以全心全意為老干部服務(wù)為宗旨，切實抓好離退休干部兩項待遇的落實，加強(qiáng)和改進(jìn)老干部思想政治和黨支部兩項建設(shè)，積極組織老干部開展各項有益活動，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)理念，增加服務(wù)意識，為老干部安度晚年提供了有力保障。我處老干部工作多次被市局評為先進(jìn)。一是領(lǐng)導(dǎo)重視。老干部工作無小事、老干部的今天就是我們的明天、 xx能取得今天的成就，包含著老干部們的熱血和汗水，他們?yōu)閤x事業(yè)做出了巨大貢獻(xiàn)，積累了豐富的經(jīng)驗，是我們的寶貴財富。新的形勢為我們做好老干
部工作提出了更高更具體的要求。多年來，我局黨委歷屆領(lǐng)導(dǎo)都特別重視老干部工作，支持老干部工作，堅持把老干部工作列入重要議事日程，堅持定期研究老干部工作，想老干部之所想，真心實意為他們解決實際困難，讓他們分享改革發(fā)展成果。我局還堅持每年定期向老干部通報xx工作情況和發(fā)展形勢。每逢重大節(jié)日或老干部生病住院，局黨委都堅持對老干部進(jìn)行走訪慰問，拉近了老干部的距離，同時也取得了他們對xx工作的支持與理解。老干部工作得到了老同志的認(rèn)可，也促進(jìn)了全市xx事業(yè)的`發(fā)展。二是認(rèn)真抓好老干部兩項待遇的落實。按照政策落實好離退休干部的政治生活待遇，是我們老干部工作人員義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。為此，我們嚴(yán)格按照老干部政策要求，認(rèn)真落實老干部的各項待遇。政治待遇方面，我們按規(guī)定為每一位老干部訂閱了報刊雜志，為他們提供精神食糧；定期召開黨支部會議，加強(qiáng)老干部的政治學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想政治工作；定期邀請老干部代表參加局黨委召開的有關(guān)會議，定期向老同志通報工作情況和重大工作進(jìn)展；每年組織老干部進(jìn)行一次身體檢查。生活待遇方面，嚴(yán)格落實老干部的各項生活待遇。如，按時足額發(fā)放離退休費和生活福利，積極為退休干部辦理醫(yī)療保險，及時報銷醫(yī)藥費，不
斷完善離休干部醫(yī)藥費報銷制度，使老同志老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)，安度晚年。其他方面，我們還堅持老干部過生日送蛋糕，看望生病住院老干部，協(xié)助家屬對過世老干部后事進(jìn)行處理，保障老干部日常用車等。三是結(jié)合老同志身體條件，積極開展各項文化娛樂活動。近幾年以來，我們積極參加市局組織的各項活動，并根據(jù)老同志身體條件，積極開展適合老年人特點、有益于老同志身心健康的文化娛樂活動。今年3月，我們向全體老干部發(fā)放征求意見表，征求他們外出參觀意向、興趣愛好和對老干部處的意見和建議等等。我們對收集起來的意見進(jìn)行了認(rèn)真的梳理，并建立了信息檔案。截止目前，我們根據(jù)反饋回來的意見和建議，已經(jīng)組織老干部到西安進(jìn)行了參觀，到柏鄉(xiāng)牡丹園進(jìn)行了游園。今年，還準(zhǔn)備組織幾次周邊縣市風(fēng)光參觀，公路建設(shè)參觀，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)參觀等，通過豐富多彩的文化娛樂活動，開闊老同志的視野，充實老同志的晚年生活，陶冶他們的情操，增強(qiáng)老干部對科學(xué)發(fā)展觀的理解，激發(fā)他們?yōu)闃?gòu)建和諧社會、促進(jìn)全市xx事業(yè)健康發(fā)展發(fā)揮余熱的熱情和積極性。四是創(chuàng)造條件發(fā)揮老干部的作用。老干部是黨和國家的寶貴財富。他們有豐富的經(jīng)驗，廣泛的人緣和扎實的技術(shù)。為此，我處非常關(guān)注老干部作用的發(fā)揮，
積極創(chuàng)造條件，引導(dǎo)他們發(fā)揮余熱，為我市xx事業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。如，我局退休干部xxx、xxx等老同志，退休后積極參加局組織的專家咨詢委員會，為xx大項目規(guī)劃、投資、立項、建設(shè)和管理出謀劃策；xxx局長每過一段時間都要騎自行車到市各出口路段和環(huán)城路看看，給市局和有關(guān)部門提出合理化建議。這些老同志離退休后仍在不同的環(huán)境中發(fā)揮余熱，為社會做貢獻(xiàn)，真正做到了老有所為。五是加強(qiáng)老干部部門自身建設(shè)。我處現(xiàn)有在職干部職工9人，主要工作任務(wù)是負(fù)責(zé)落實局機(jī)關(guān)離退休人員和部分下屬單位離退休人員的政治生活待遇，做好他們的服務(wù)管理工作。今年以來，我處積極開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和干部作風(fēng)建設(shè)年活動，加強(qiáng)了工作人員的思想、作風(fēng)、能力和制度建設(shè)，使工作人員責(zé)任心強(qiáng)了，服務(wù)態(tài)度好了，工作質(zhì)量提高了，工作運轉(zhuǎn)更加規(guī)范高效，自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。我處建立健全了老干部劃片分組聯(lián)系制度，要求各組每月至少與組內(nèi)老干部聯(lián)系一次。堅持定期看望老干部，帶去局黨委的關(guān)心，解答老干部的疑惑，為老干部辦實事、解決實際問題。
存在的不足：
一是老干部活動組織不多，形式單一。
二是老干部的活動場地有限，活動室建設(shè)有待完善。為加強(qiáng)我局老干部活動室建設(shè)，今年我們準(zhǔn)備將家屬院廢棄的鍋爐房改造成老干部活動室，目前此項工作正在謀劃。
幾點感受：一是要做好老干部工作，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。只要單位領(lǐng)導(dǎo)對老干部工作重要性的認(rèn)識到位，重視支持老干部工作，我們工作起來也就得心應(yīng)手，效果也非常好。
二是要發(fā)揮好老干部的作用，加強(qiáng)引導(dǎo)是出路。老干部從事革命工作多年，有著豐富的工作經(jīng)驗和熟練的業(yè)務(wù)技能，需要我們及時加以組織和引導(dǎo)，鼓勵和支持他們建言獻(xiàn)策，為我市xx事業(yè)發(fā)展做一些力所能及的工作。
三是要為老同志搞好服務(wù)，舉辦活動很重要�？梢愿鶕�(jù)老同志的興趣、愛好，多組織一些興趣班、文體活動、游園活動、參觀活動等，提高他們接受新生事物的興趣，讓他們在樂中學(xué)、在學(xué)中為。四是要做好老干部工作，建立感情很必要。要做好老干部工作，就要最大限度地摸清和掌握老同志的脾氣性格，要與他們成為朋友，要學(xué)會尊重老同志，平時要與老同志多聯(lián)系、多溝通、多交流，使他們了解自己，熟悉自己，支持自己的工作，這也是做好老干部工作的最大優(yōu)勢。
以上匯報，不妥之處，請批評指正。
老干部工作總結(jié)8
本委老干部工作在本委領(lǐng)導(dǎo)和市委老干局的具體指導(dǎo)下，堅持按照“政治上尊重老干部、思想上關(guān)心老干部、生活上照顧老干部”的要求，緊密配合全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)的中心工作，不斷提高服務(wù)，較好地完成了年初確定的工作目標(biāo)和任務(wù)�，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，把規(guī)范完善老干部工作機(jī)制作為提高老干部工作標(biāo)準(zhǔn)的出發(fā)點
老干部是黨和國家的寶貴財富，做好老干部工作是市直機(jī)關(guān)黨工委的一項重要任務(wù)。一年來，本委領(lǐng)導(dǎo)非常重視、支持和關(guān)心老干部工作，進(jìn)一步明確了做好新時期老干部工作的重要性，將老干部工作納入重要議事日程，落實工作責(zé)任，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，辦公室人員落實具體工作的良好格局；在政治上、思想上、生活上切實為老干部老同志辦好事、辦實事，努力讓老干部做到老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所樂。
二、落實待遇，把推進(jìn)老干部三個保障機(jī)制作為提高老干部工作標(biāo)準(zhǔn)的落腳點
建立健全老干部工作三個機(jī)制，切實落實老干部政治、生活待遇是老干部工作的重中之重。一年來，本委努力創(chuàng)造條件，積極組織老干部加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，促進(jìn)老干部與時俱進(jìn)，適應(yīng)新形勢發(fā)展要求。同時盡心為老干部辦實事、解難事，改善老干部晚年生活，努力使老干部的生活待遇與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相適應(yīng)。
1、認(rèn)真抓好老干部政治理論學(xué)習(xí)。為使老干部及時了解黨的方針、政策、時事要聞，本委為退休黨支部征訂了《黨委中心組學(xué)習(xí)參閱》等雜志，凡是他們需要的資料都盡量保證并及時送到他們手中，切實為老干部保證每月集中學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)提供充足的學(xué)習(xí)資料，使老干部更新知識和觀念，能夠正確認(rèn)識機(jī)關(guān)黨建工作的新形勢，使老干部始終保持清醒的政治頭腦和正確的思想觀念。今年，本委的退休黨支部還認(rèn)真開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
2、全面落實老干部的生活待遇。本委以切實保障老干部生活和福利待遇為重點，堅持做好節(jié)日慰問和老干部生病住院看望制度。組織對老干部集中慰問三次。一是春節(jié)慰問；二是國慶中秋節(jié)重陽節(jié)慰問；三是在老干部的.生日時送上鮮花。在為每位老干部送去節(jié)日問候和關(guān)愛的同時，充分聽取老干部心聲，了解老干部家庭情況、身體狀況和政治要求，并堅持住院看望制度，及時探望患病住院老干部；組織老干部參加兩年一度的體檢等，讓他們充分體會到組織的關(guān)懷與溫暖。
3、充分考慮老干部的福利待遇。“老干部的今天就是我們的明天！”這是本委領(lǐng)導(dǎo)對老干部工作的理解。一直以來，本委都盡量為老干部提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，最人文的關(guān)懷。凡是政策對老干部福利待遇有規(guī)定的，本委不折不扣地執(zhí)行。老干部生病住院，領(lǐng)導(dǎo)都盡量安排時間去看望他們，給他們組織上的關(guān)懷，經(jīng)濟(jì)上的慰問；逢年過節(jié)盡量提早安排，充分考慮他們的實際情況，或是慰問品、或是慰問金，邀請老干部聚一聚，為他們歡聚一堂提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；邀請老干部一起參加考察世博會和洛陽活動，使他們感受到國家的發(fā)展，促使他們老有所用。
三、搭建平臺，把充分發(fā)揮老干部作用作為推進(jìn)老干部工作標(biāo)準(zhǔn)的新起點
1、加強(qiáng)退休黨支部建設(shè)。根據(jù)年初計劃，堅持每年一次的離退休支部書記會議暨培訓(xùn)，在會議中對有關(guān)機(jī)關(guān)黨建工作會議精神進(jìn)行傳達(dá)，并對如何規(guī)范繳納黨費問題進(jìn)行明確，從而使離退休支部黨建工作有序、健康地開展。在行政經(jīng)費十分緊張的情況下，為退休支部安排專項活動經(jīng)費近20000元。通過開展工作活動，豐富了老同志的文化生活，陶冶了情操，增強(qiáng)了凝聚力，得到了老干部、老同志的一致好評。另外，本委還對生活困難的老干部、老黨員進(jìn)行慰問，幫助他們解決一些實際困難。
2、充分發(fā)揮老干部余熱。本委緊緊圍繞市委和市府的中心工作，鼓勵老干部、老同志在力所能及的情況下，繼續(xù)發(fā)揮余熱，積極參與義務(wù)監(jiān)督員、社區(qū)服務(wù)等公益性事業(yè)中去，為各項建設(shè)作出更大的貢獻(xiàn)力量。
老干部工作總結(jié)9
今年，州供銷社黨委根據(jù)年初工作安排，調(diào)整老干部工作管理機(jī)構(gòu)，形成了由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，日常事務(wù)由調(diào)研員具體抓的工作格局。在工作中，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，貫徹落實中央、省、州關(guān)于離退休老干部的一系列文件要求，充分發(fā)揮都江堰市離退休黨支部的積極作用，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實遵照“教育、管理、服務(wù)、穩(wěn)定”這根主線，突出服務(wù)重點，緊緊地圍繞“六個老有”加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，健全管理制度，全心全意地為離退休干部職工辦實事、做好事，盡責(zé)盡力的工作�，F(xiàn)將今年工作開展情況總結(jié)如下：
一、認(rèn)真落實老干部政治待遇
州社黨委高度重視春節(jié)慰問工作，把春節(jié)走訪慰問老干部工作列入重要日程，精心組織，周密安排。在20xx年春節(jié)前夕和8月22日，安排專人赴州供銷社都江堰市干休所召開座談會，開展慰問活動，讓每一名離退休老同志感受到了黨委政府以及州供銷社黨委的關(guān)心關(guān)愛。計劃在20xx年春節(jié)前夕，安排由黨委委員、分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊到都江堰市干休所召開“迎春茶話會”，邀請離退休干部參加了活動，根據(jù)情況，社領(lǐng)導(dǎo)還將入戶對部分老干部和退休干部職工進(jìn)行了重點走訪，把黨組織和單位的溫暖送到了老干部的心坎上。二是切實加強(qiáng)老干部思想政治工作。按照政策規(guī)定為每位老干部征訂了《晚霞》、《日報》等報刊雜志供老干部學(xué)習(xí)閱讀；退休黨支部每月都組織老干部集中進(jìn)行一次政治理論學(xué)習(xí)和交心談心活動，主要是傳達(dá)黨和國家的大政方針，通報州委政府對重大事項的決定及重要會議精神。三是按照州供銷社黨委的安排，在干休所黨支部開展了黨的群眾路線教育實踐活動，使離退休老同志受益匪淺。四是深化離退休干部黨支部建設(shè)。采取多種形式宣傳優(yōu)秀離退休干部黨員的事跡，深入推進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)�！捌咭弧鼻跋�，黨委撥出專門經(jīng)費，離退休黨支部以召開座談會的.形式開展了慶祝活動。
二、全面落實老干部生活待遇
今年以來，我們按照省、州老干部工作會議精神，精心組織，認(rèn)真謀劃，突出重點，進(jìn)一步鞏固完善離休干部工作機(jī)制，扎實推進(jìn)老干部工作創(chuàng)新發(fā)展。一是進(jìn)一步加大資金支持力度，撥出專項資金10000元用于老干部開展活動，著力解決好離休干部管理工作出現(xiàn)的突出問題。二是做好老干部來信來訪工作，深入探索離退休干部共享改革發(fā)展成果的新機(jī)制。對老干部提出的建議、意見，黨委及時研究，限時辦結(jié)。三是按照政策，辦理了2名離休干部的護(hù)理費和1名離休干部享受政治經(jīng)濟(jì)待遇工作。
三、開展豐富多彩的文體活動
州供銷社充分發(fā)揮退休黨支部的職能作用，積極組織老干部開展健康有益的文體活動。在重要節(jié)假日，如:春節(jié)、端午節(jié)、建黨節(jié)、重陽節(jié)等節(jié)日，在都江堰市和成都兩地組織老干部開展活動，讓他們感受到黨組織的關(guān)心、關(guān)愛。
20xx年，州供銷社社的老干部工作取得了一定的成績，但也存在著一些不足。今后，我們將在州委老干部局的精心指導(dǎo)下，堅持求真務(wù)實、拼博進(jìn)取的工作精神，不斷推動老干部工作創(chuàng)新發(fā)展。
老干部工作總結(jié)10
20xx年，我鎮(zhèn)老干部工作根據(jù)縣委組織部、老干部局關(guān)于做好老干部工作的部署和要求，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，從我鎮(zhèn)老干部實際情況出發(fā)，加強(qiáng)調(diào)查研究，完善工作機(jī)制，充分在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部，積極發(fā)揮老干部的`作用�，F(xiàn)將今年我鎮(zhèn)老干部工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，從制度上抓實老干部工作
為加強(qiáng)對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，我鎮(zhèn)老干部工作由分管該項工作的黨委副書記劉貴兵同志主抓，具體工作由辦公室副主任李忠瓊同志負(fù)責(zé)，使老干部工作形成上下有人管，級級有人抓，層層抓落實的良好局面。現(xiàn)我鎮(zhèn)有退休干部職工22人，根據(jù)機(jī)關(guān)老干部工作實際情況，從老同志的自身特點出發(fā)，今年我鎮(zhèn)創(chuàng)新老干部工作機(jī)制，對重大節(jié)日慰問、住院慰問、參觀學(xué)習(xí)、生活待遇等活動在年初進(jìn)行統(tǒng)一安排，遇有特殊情況，隨時研究，及時解決老干部工作中存在的問題。
二、堅持做到每季一次的組織活動，從政治上尊重關(guān)心老干部我鎮(zhèn)根據(jù)老干部政治學(xué)習(xí)的需求，制訂學(xué)習(xí)活動計劃，加強(qiáng)離退休干部支部管理，實現(xiàn)老干部自我管理。為支部訂閱《紀(jì)檢與監(jiān)察》、《高舉中國特色社會主義偉大旗幟奪取全面建設(shè)小康社會新勝利學(xué)習(xí)讀本》、《四川黨建》及《黨課》等雜志，為每一位老干
部訂閱《綿陽日報》、《晚霞》，還購買了《新黨章》等書籍，堅持每季度一次的老干部支部集中學(xué)習(xí)活動，通過閱讀報刊、集中共學(xué)、靈活自學(xué)、結(jié)對幫學(xué)、交流互學(xué)、參觀考察等形式，開展多種活動。
三、落實各項福利待遇，從生活上關(guān)心照顧老干部
慰問走訪老干部。重陽、春節(jié)期間，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)慰問了全體退休干部職工，向他們送去了節(jié)日慰問品，代表黨委向老同志致以節(jié)日問候；遇老干部生病住院時向他們送去慰問品。今年重陽節(jié)期間，組織全體退休干部職工到各村及規(guī)模企業(yè)開展了形式多樣的活動。
老干部工作總結(jié)11
強(qiáng)化四抓措施 優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)
我區(qū)老干部活動中心成立于1998年，1999年中心綜合樓建成起用，先后配套了“星光花園”、老年大學(xué)、書畫廳、健身廳、娛樂廳等活動場所，成立了老年門球協(xié)會、書畫研究會等五大文體組織。近年來，活動中心始終堅持四抓措施，在起步較晚的情況下實現(xiàn)了管理、服務(wù)、活動、效益的快速發(fā)展。其主要做法是：
一、抓建設(shè)，配套硬件設(shè)施
1998年活動中心綜合樓開工興建，財政撥了50萬元專款，減免稅費10萬元。財政撥款不夠，活動中心采取了包工不包料的“土法”上馬，局領(lǐng)導(dǎo)四處“磕頭作揖”，協(xié)調(diào)爭取了40多萬元的磚頭、水泥等物資和資金，帶領(lǐng)同志們自購建筑材料、督促施工進(jìn)度、清理建筑垃圾、栽種花草樹木。1999年春活動中心綜合樓落成后，在社會各界的大力支持下，添置了100多套桌椅板凳、養(yǎng)身保健、電化教學(xué)等器材，活動設(shè)置基本配套完善。近年，又修建了“星光花園”，建成了晴雨兩用門球場，安裝了室外健身器材，鋪設(shè)了卵石小徑，栽植了大量花草，被命名為全市“星光老年之家”之一。
二、抓服務(wù)，營造溫馨環(huán)境
為激發(fā)干部的服務(wù)熱情，老干部局將中心干部納入了機(jī)關(guān)統(tǒng)一管理，工作上統(tǒng)一安排、作風(fēng)上從嚴(yán)要求、待遇上一個標(biāo)準(zhǔn)。制定了活動中心《干部崗位責(zé)任制》，將每個活動場所的管理服務(wù)責(zé)任明確到人，實行工作作風(fēng)、履行職責(zé)、服務(wù)績效與年度考核、評比表彰、福利補(bǔ)助掛鉤獎懲，每月通報，季度兌現(xiàn)，半年小結(jié)，年底結(jié)硬帳，“干好干壞不一樣”，建立了精神、經(jīng)濟(jì)雙重激勵機(jī)制。結(jié)合先進(jìn)性教育，中心干部牢固樹立了“忠實代表老干部利益、全心全意為老干部服務(wù)”的理念，努力打造平凡、淡泊、奉獻(xiàn)的職業(yè)道德觀。一上樓梯，形象鏡上一個大大的“家”字，就會映入老同志的眼簾，就是要告誡同志們時時不望熱情服務(wù)，真正給老干部以“家”的溫馨，贏得了廣大老干部一致贊譽(yù)。20xx年5月中旬，全省首屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)門球賽在區(qū)老干部活動中心開賽，參賽人員多，居住很分散，老干部局全員上陣，全天候服務(wù)，在開幕式上展演了深受老同志喜愛的文藝節(jié)目，賽事組織、車輛接送、住宿安排、飲食調(diào)劑等方面都安排的有條不紊，得到省、市老領(lǐng)導(dǎo)的.充分肯定，同時也檢驗和體現(xiàn)了老干部活動中心的服務(wù)水平。
三、抓活動，健全五大組織
將辦好辦活老干部精神文化活動作為根本落腳點，堅持走“學(xué)、教、樂、為”全面發(fā)展的路子，及時恢復(fù)和加強(qiáng)了老年大學(xué)、門球協(xié)會、書畫研究會、老干部藝術(shù)團(tuán)、關(guān)工委等五大組織，在活動中心為他們安排專門的辦公室，配備專職人員，提供專門活動場所，依托五大組織有力的推動老干部活動的縱深開展，使中心的“活力”不斷增強(qiáng)。五大組織設(shè)立基層分會100多個，發(fā)展會（學(xué)）員近10000名，老年大學(xué)、門協(xié)、關(guān)工委等組織4萬多元的活動經(jīng)費納入了財政預(yù)算，舉辦大型活動區(qū)里還專門撥款，既有人活動又有錢辦事。老年大學(xué)增設(shè)了電腦、英語等新課目，每年安排學(xué)員外出參觀考察；門球協(xié)會20xx年代表湖北出賽上�！皝喖�(xì)亞杯”亞洲地區(qū)門球錦標(biāo)賽，奪得第五名，在“襄陽杯”全省首屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)門球賽上奪得冠軍和季軍；老年書畫研究會在省市重大比賽中屢奪名次，今年與經(jīng)貿(mào)局聯(lián)合舉辦了“經(jīng)貿(mào)杯書畫展”；老干部藝術(shù)團(tuán)經(jīng)常排演節(jié)目，在全省經(jīng)典老歌大賽中獲得多個獎項；關(guān)工委建立了季度例會、半年檢查、年終總結(jié)等制度，定期在活動中心研究部署工作，發(fā)動5000多名城鄉(xiāng)老同志投入到未成年人思想道德教育之中，襄樊市在我區(qū)專門召開了現(xiàn)場會。這些健康向上的活動，滿足了老同志們不同的興趣和愛好，他們在樂中學(xué)、在學(xué)中為、在為中樂，使活動中心真正成為傳播知識的課堂、政治教育的陣地、娛樂交友的紐帶、發(fā)揮作用的窗口。
四、抓效益，增強(qiáng)造血功能
依托活動中心優(yōu)越的地理位置，我們打破“抱著金碗等飯吃”的封閉觀念，主動出擊謀發(fā)展。近兩年，我們積極響應(yīng)區(qū)委“發(fā)展抓項目，落實抓作風(fēng)”的號召，組織機(jī)關(guān)和中心干部分期分批輪崗招商創(chuàng)收，圓滿完成了區(qū)委政府下達(dá)的招商引資任務(wù)，干部自找門路創(chuàng)收近10萬元。經(jīng)濟(jì)實力的增強(qiáng)，使老干部和本局此 文來源于文 秘 家 園同志都得到很大實惠，活動中心院內(nèi)院外全部亮化美化，春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青，20xx年被授予“市級文明單位”，20xx年被授予“區(qū)級最佳文明單位”，20xx年被授予全區(qū)三個文明建設(shè)先進(jìn)單位。大型活動經(jīng)費不足部分全部實現(xiàn)自給，辦公全面自動化，干部工資福利、崗位補(bǔ)貼全部兌現(xiàn)，每年發(fā)放文明單位和公務(wù)員考核獎勵工資，進(jìn)一步激發(fā)了同志們服務(wù)熱情，形成了“互動雙贏”的良好局面。
老干部工作總結(jié)12
今年我鄉(xiāng)在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委老干部局的關(guān)心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹老干部工作的各項工作方針政策，堅持以人為本，服務(wù)為先的工作宗旨，全面落實老干部的政治、生活待遇，通過積極做好老干部學(xué)習(xí)、議政、調(diào)研組織工作，進(jìn)一步提升老干部隊伍支部黨建能力，現(xiàn)將今年工作總結(jié)如下：
一、老干部隊伍基本情況
20xx年以來xx鄉(xiāng)有一位事業(yè)干部退休，截止目前退休老干部共有xx人，其中行政退休干部xx人，事業(yè)退休干部xx人，鄉(xiāng)聘退休干部1人。xx鄉(xiāng)老干部隊伍年齡呈現(xiàn)“60、70、80、90”結(jié)構(gòu)，其中60-70歲xx人，70-80歲xx人，80-90歲xx人，90歲以上xx人。
為了積極發(fā)揮山區(qū)退休干部余熱，充分傳承和發(fā)揚(yáng)xx工作經(jīng)驗，20xx年xx鄉(xiāng)對退休老干部的組織關(guān)系進(jìn)行充分調(diào)整，鄉(xiāng)黨委在經(jīng)過成熟的調(diào)研之后，決定成立xx鄉(xiāng)退休支部，支部設(shè)置：支部書記一名、學(xué)習(xí)組長一名。2年來退休支部的老干部黨員在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在黨的群眾路線教育實踐活動、三嚴(yán)三實、整鄉(xiāng)推進(jìn)整縣提升等組織工作活動中一方面不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，另一面圍繞全鄉(xiāng)山區(qū)經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)在農(nóng)村黨組織建設(shè)、村干部履職承諾工作、山區(qū)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等內(nèi)容上發(fā)揮夕陽紅活力。
二、今年老干部具體工作
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1、政治待遇落實。按照老干部管理服務(wù)工作要求，xx鄉(xiāng)以退休支部為載體，為退休老干部提供活動場所，提供老干部活動所需的時事政治學(xué)習(xí)資料。自退休支部成立以來，按照老干部每月10日固定學(xué)習(xí)活動日的規(guī)定，老干部已參與學(xué)習(xí)人次達(dá)270多次，學(xué)習(xí)資料50多份。今年還為退休支部訂閱《浙江老年報》、為每位老干部訂閱《第二青春》，方便老干部在集中或個人時間學(xué)習(xí)。此外通過召開座談會、情況通報會、工作現(xiàn)場會等形式邀請老干部參加重要會議xx次，廣泛征求退休干部的意見和建議。
2、生活待遇落實。按照今年全區(qū)離退休人員保障提高會議精神，xx鄉(xiāng)立即安排專人投入做好老干部的基本退休費調(diào)整工作，對每位退休干部進(jìn)行平均每月xx元幅度調(diào)整，在調(diào)整完畢后及時一一告知老干部。此外按照全年老干部生活待遇標(biāo)準(zhǔn)，在老干部活動、老干部慰問、老干部療養(yǎng)體檢等進(jìn)行了科學(xué)統(tǒng)籌的資金安排。今年以來，一是“七一”黨的生日期間，鄉(xiāng)黨委書記、組織委員，走訪慰問老干部支部書記，并送上慰問金；二是12月份，組織13名老干部開展一年一次的體檢；三是看望生病住院的'老干部1人，送上慰問金xx元。此外鄉(xiāng)黨委圍繞年初的老干部工作計劃和下階段工作目標(biāo)，為老干部活動場所添置必要設(shè)施2份。
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從以下兩個方面加強(qiáng)老干部隊伍建設(shè)：
一是加強(qiáng)聯(lián)系。以退休支部每月10日固定活動日為載體，xx鄉(xiāng)按照“就近服務(wù)、自愿結(jié)合、以強(qiáng)帶弱”的原則，對有余力和高齡、病困老干部的家庭狀況、能力特長進(jìn)行劃分，形成老干部支部內(nèi)黨員互幫互助團(tuán)隊，通過支部老干部黨員相互密切聯(lián)系，形成老干部隊伍自我完善、自我服務(wù)體系，實現(xiàn)退休支部發(fā)揮組織活力。
二是加強(qiáng)服務(wù)。為避免個別老干部黨員思想松懈，黨性觀念、宗旨意識模糊，放松政治理論學(xué)習(xí)，不能正確理解黨的大政方針，道聽途說地傳謠，在群眾中造成不良影響等問題，xx鄉(xiāng)通過加強(qiáng)服務(wù)退休支部陣地、組織活動建設(shè)，提升老干部黨性觀念。一是建立退休支部活動場所，二是經(jīng)常性開展“黨性教育”、參加會議、邀請座談等具體的服務(wù)措施，為退休支部提供豐富多彩地精神文化生活。
三、下階段打算
隨著老干部隊伍逐漸高齡化，年老多病分散居住等情況，使得老干部隊伍不利于管理，下階段圍繞管理服務(wù)老干部隊伍從“既要強(qiáng)隊伍服務(wù)，也要強(qiáng)支部黨建”出發(fā)，從以下幾方面入手：
一是加強(qiáng)退休支部建設(shè)。結(jié)合退休工作形勢任務(wù)要求，按照“有利于老干部參加活動，有利于教育管理，有利于發(fā)揮余熱”的原則，不斷完善支部組織建設(shè)，創(chuàng)新老干部教育管理新方法，努力使老同志政治堅定。
二是深化親情服務(wù)理念。牢固樹立“心系退休干部、服務(wù)退休干部”理念，在思想感情上貼近老干部，下大力氣解決好退休干部反映強(qiáng)烈的問題，下大力氣做好關(guān)心老干部生活的工作。
三是原本落實“兩項待遇”。落實好老干部“兩項待遇”，確保工作任務(wù)落實到位，專人專職服務(wù)；堅持走訪慰問關(guān)懷制度，在平時、重要節(jié)日走訪看望病困老干部。
老干部工作總結(jié)13
20xx年以來，在市委老干部局正確指導(dǎo)和區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我們按照全國老干部“雙先”表彰大會和全國老干部局長會議對老干部工作提出的新要求，針對老干部“雙高期”的特點，抓好政治和生活待遇的落實，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高服務(wù)水平，圍繞全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)和我區(qū)“兩個一流”建設(shè)目標(biāo)，充分發(fā)揮老同志的積極作用，開創(chuàng)了老干部工作新局面。
一、從領(lǐng)導(dǎo)上重視、支持老干部工作，納入議事日程，建立健全目標(biāo)責(zé)任制，老干部工作局面不斷創(chuàng)新
一是把老干部工作列入?yún)^(qū)委重要議事日程。區(qū)委定期聽取老干部工作匯報，重要活動上書記會納入?yún)^(qū)委工作安排，及時向老干部通報我區(qū)政治、經(jīng)濟(jì)及社會發(fā)展情況，認(rèn)真研究解決老干部工作中存在的問題。
二是建立健全老干部工作目標(biāo)責(zé)任制。把老干部工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部年度工作考核目標(biāo)，與其他工作一同考核。今年，四次聽取了老干部工作考核目標(biāo)運行情況，對存在的熱點、難點問題及時解決。
三是協(xié)調(diào)有關(guān)部門關(guān)心支持老干部工作，共同落實好老干部各項待遇。今年在解決企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休干部新增工資待遇拉平問題上，區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)多次召開協(xié)調(diào)會，研究此項工作中遇到的各種問題，目前，由財政出資企業(yè)離休干部新增工資待遇已補(bǔ)發(fā)到位。
二、從思想上尊重、關(guān)心老干部，落實老干部政治待遇，加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，老干部政治思想素質(zhì)不斷增強(qiáng)
一是堅持制度，不斷創(chuàng)新，老干部思想政治工作進(jìn)一步加強(qiáng)。我們按照省市區(qū)委的統(tǒng)一部署，在老干部黨員中認(rèn)真組織開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。根據(jù)老同志年齡、體質(zhì)、文化程度不同等特點，開展“我為黨旗添光彩”、“上一堂黨課”、“做一場傳統(tǒng)教育報告”等活動，以主題教育推動黨員先進(jìn)性教育，用先進(jìn)性教育的成果來檢驗主題教育的實效，在廣大老同志中進(jìn)一步弘揚(yáng)了正氣，堅定了共產(chǎn)黨人的理想和信念，使他們政治堅定、思想常新、理想永存。
二是圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，離退休干部黨支部建設(shè)進(jìn)一步增強(qiáng)。今年，我們利用我區(qū)作為全國社區(qū)黨建聯(lián)系點的優(yōu)勢，根據(jù)離退休干部黨員居住分散、流動性大、年老多病等原因，積極探索，大膽實踐，創(chuàng)出了一條離退休干部黨支部建設(shè)逐步向社區(qū)轉(zhuǎn)移的新路。中國老年報頭版頭條以《長安區(qū)發(fā)揮社區(qū)黨建優(yōu)勢，加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)》為題對我區(qū)離退休干部黨支部建設(shè)工作進(jìn)行了報道，河北省老干部工作也予以了刊發(fā)，并在全市離退休干部黨支部書記培訓(xùn)班上，做了經(jīng)驗發(fā)言。
三是結(jié)合老同志特點，開展各具特色的文體活動，老同志業(yè)余生活不斷豐富。組織老干部編排舞蹈、樂器合奏等節(jié)目，參加全市的'紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭勝利暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利六十周年文藝匯演，我們選送的三個節(jié)目分獲一、二、三等獎；組織老干部開展“老干部看長安”系列活動，參觀南高營仙人掌種植基地、南村鎮(zhèn)的千畝桃園、新落成的長安區(qū)檢察院及東安、談固、焦化等新型社區(qū)；組織全區(qū)離退休干部舉行了“長安區(qū)離退休干部趣味運動會”，使老同志在活動中體會快樂。
三、從生活上關(guān)心、照顧老同志，落實老干部生活待遇，離休干部“三個機(jī)制”順暢運行，老干部管理服務(wù)水平不斷提高
一是認(rèn)真抓好“三個機(jī)制”的運行和管理工作。今年以來，在財政、勞動和社會保障等部門配合下離休干部“三個機(jī)制”順暢運行，全區(qū)離休干部“兩費”保持無拖欠。今年全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員增長生活補(bǔ)貼、職務(wù)津貼，按屬地平衡的原則，我區(qū)于12月中旬由財政出資117710元為企業(yè)離休干部補(bǔ)發(fā)此兩項工資，并自20xx年起財政每年拿出75920元保證增長工資的正常發(fā)放。今年區(qū)財政繼續(xù)拿出7.18萬元用于幫助困難企業(yè)拉平離休干部電話費、烤火費、燃補(bǔ)、房補(bǔ)、目標(biāo)津貼、誤餐費等六項待遇。
二是繼續(xù)把離休干部的“兩費”落實工作納入對區(qū)直各單位、各街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）的年度工作考核內(nèi)容。今年7月份和11月初，我們對各單位以落實離休干部“兩費”為重點的老干部工作進(jìn)行了全面檢查、督導(dǎo)，沒有一家機(jī)關(guān)企事業(yè)拖欠離休干部“兩費”;由區(qū)考核辦牽頭，我們還以文件的形式下發(fā)了《關(guān)于20xx年度老干部工作共性目標(biāo)考核評價辦法》，規(guī)定老干部醫(yī)藥費出現(xiàn)拖欠問題，不能按規(guī)定為老干部訂閱報紙、刊物的單位，不能評為實績突出單位，主要領(lǐng)導(dǎo)不能評為優(yōu)秀干部。
三是盡心竭力為老干部排憂解難，為老干部辦實事。我們結(jié)合離休干部年齡大、疾病多、行動不方便等特點，與區(qū)醫(yī)院聯(lián)合開展了義務(wù)巡診活動，送醫(yī)送藥到老干部家中，全年共為400多名老干部上門服務(wù)，設(shè)立家庭病床63個，與區(qū)衛(wèi)生局協(xié)調(diào)，在離休干部居住較集中的地方設(shè)立醫(yī)藥費報銷點；組織老干部工作者中開展老干部服務(wù)需求調(diào)查活動，對全區(qū)老干部的自然情況、家庭狀況、特殊困難、服務(wù)需求等進(jìn)行了一次全面普查，幫助老干部解決生活上的困難，如幫助離休干部李仁杰解決冬季取暖問題，協(xié)助易地代管離休干部任友召解決房屋搬遷問題等等。
四、從形式上求實、創(chuàng)新，引導(dǎo)老同志發(fā)揮余熱，發(fā)揮先進(jìn)典型示范帶頭作用，老干部在“三個文明”建設(shè)中的作用不斷顯現(xiàn)
一是組織老干部在關(guān)心教育下一代工作中發(fā)揮作用。我們將老同志的優(yōu)勢和社區(qū)青少年的需求結(jié)合起來，根據(jù)老同志不同的特點和專長，開展“同住一個社區(qū)，共育一代新人”的關(guān)愛行動，收到了很好的效果；我們從實際出發(fā)，本著“資源共享、老少同用”的原則，充分利用社區(qū)資源，新建和擴(kuò)建青少年校外活動陣地23處，較好的解決了青少年校外活動陣地少的問題；我們圍繞未成年人思想道德建設(shè)，繼續(xù)在社區(qū)開展“聽知心爺爺講革命故事”、“大手拉小手共建美好社區(qū)”、“法律知識進(jìn)社區(qū)”等活動，大大豐富了未成年人校外活動內(nèi)容；組織區(qū)關(guān)工委老同志到檢察院和法院少年法庭開展調(diào)查研究，在此基礎(chǔ)上，重點對有不良行為和失足的青少年進(jìn)行了矯治和幫教工作，截止目前已有12名青少年或改邪歸正或免于了起訴。中國火炬第十期以《讓社區(qū)成為青少年健康成長的樂園》刊發(fā)了我區(qū)關(guān)心下一代工作先進(jìn)經(jīng)驗。今年8月1日，在全省關(guān)工委系統(tǒng)先進(jìn)表彰大會上，我區(qū)做了典型發(fā)言，區(qū)關(guān)工委主任劉蘭奇同志還榮獲全國關(guān)心下一代先進(jìn)工作者稱號。
二是組織老干部在“三個文明”建設(shè)中發(fā)揮作用。組織區(qū)“百名老干部宣講團(tuán)”在創(chuàng)建全國衛(wèi)生城中發(fā)揮作用，進(jìn)社區(qū)開展“爭做文明市民、爭創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境”宣講活動27場；為紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利六十周年，組織區(qū)老年書畫協(xié)會創(chuàng)作165幅書畫作品進(jìn)行展覽，參觀群眾達(dá)千人，還有數(shù)十幅作品參加了市級的各種展出，受到好評；組織1000多名老干部開展為建設(shè)全省“首善之區(qū)”進(jìn)言獻(xiàn)策活動，共提出合理化意見建議1148條，我局被評為“為建設(shè)‘首善之區(qū)’進(jìn)言獻(xiàn)策先進(jìn)單位”，50人分獲進(jìn)言獻(xiàn)策一、二、三等獎。
三是廣泛宣傳老有所為先進(jìn)事跡，全區(qū)形成人人放余熱，個個求有為的良好氛圍。為了鼓勵、引導(dǎo)廣大老干部更好地為我區(qū)“兩個一流”做貢獻(xiàn)，今年十月，我們召開了“長安區(qū)離退休干部老有所為經(jīng)驗交流會”，師大社區(qū)老干部黨支部、焦化社區(qū)老干部黨支部、原區(qū)人大主任劉蘭奇、退休干部趙聯(lián)增等9個集體和個人作了經(jīng)驗介紹，他們的事跡極大地鼓舞了廣大老干部投身“三個文明”建設(shè)的熱情。
五、從建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型老干部工作隊伍出發(fā)，切實加強(qiáng)自身建設(shè)，老干部工作隊伍素質(zhì)不斷提高
一是按照省市區(qū)委的統(tǒng)一部署，我們在老干部工作隊伍中認(rèn)真開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育。以黨員先進(jìn)性教育為抓手，通過加強(qiáng)培訓(xùn)和鍛煉，進(jìn)一步強(qiáng)化了機(jī)關(guān)工作人員的宗旨意識、大局意識、責(zé)任意識、效率意識，立足本職，艱苦奮斗，埋頭苦干，奮發(fā)有為，開拓進(jìn)取，建設(shè)起一支學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的老干部工作隊伍。
二是深入開展調(diào)查研究，不斷探索解決老干部工作中的新情況、新問題。今年以來，針對我區(qū)老干部工作實際，深入基層開展調(diào)研活動，對如何搞好離退休干部黨支部建設(shè)和如何辦好老年教育等問題的研究。在今年召開的全市老年教育工作會議上，我區(qū)以《積極辦好街道老年學(xué)校，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型文明社區(qū)》為題，做了典型發(fā)言。
三是狠抓思想作風(fēng)建設(shè)，老干部工作爭先創(chuàng)優(yōu)取得明顯成效。結(jié)合區(qū)機(jī)關(guān)開展的“雙提三效”和“三優(yōu)兩快一提高”等學(xué)習(xí)教育活動，組織老干部工作人員認(rèn)真開展作風(fēng)整頓。此外，我們組織新劃歸我區(qū)的廠辦學(xué)校老干部工作者舉辦了老干部工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，并在老干部工作人員中開展了“雙熱愛”和為老干部送溫暖、獻(xiàn)愛心活動，全體老干部工作人員以端正的態(tài)度和熟練的業(yè)務(wù)做好老干部的管理服務(wù)工作，切實幫助老同志解決實際困難，受到了老干部的好評。
六、20xx年工作設(shè)想
一是繼續(xù)認(rèn)真落實好老干部的政治待遇。堅持老干部訂閱報刊、定期通報、走訪慰問等項制度，做好春節(jié)、國慶和“九九重陽節(jié)”的老干部慰問工作。
二是繼續(xù)認(rèn)真落實好老干部的生活待遇。完善離休干部“兩費”保障機(jī)制，全面落實老干部生活待遇，進(jìn)一步做好“三個機(jī)制”運行中的督導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作，使“三個機(jī)制”健康運行。
三是加強(qiáng)調(diào)查研究工作。積極探索、推進(jìn)社區(qū)老干部服務(wù)工作，把生活服務(wù)與精神服務(wù)相結(jié)合，把提供服務(wù)與管理教育相結(jié)合，不斷拓展新的服務(wù)內(nèi)容、方式和手段；針對我區(qū)企業(yè)改制等實際情況，積極地探索企業(yè)離休干部的管理服務(wù)工作新途徑。
四是繼續(xù)引導(dǎo)老同志在黨的建設(shè)、關(guān)心下一代、精神文明建設(shè)等方面發(fā)揮作用。為充分發(fā)揮先進(jìn)典型的帶動和促進(jìn)作用，在明年適當(dāng)時候，召開關(guān)心下一代工作經(jīng)驗交流會。
五是加大對老干部工作人員的培訓(xùn)力度。不斷提高老干部工作人員的政策理論水平和實際工作能力，不斷拓寬知識面，精通本職工作，成為老干部工作的行家里手，更好地為老干部服務(wù)。
老干部工作總結(jié)14
一年來，我鎮(zhèn)的老干工作在鎮(zhèn)黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全鎮(zhèn)“三倉建設(shè)”中心，以“全心全意為老同志服務(wù)”為宗旨，切實抓好離退休干部兩項待遇的落實，加強(qiáng)和改進(jìn)老同志思想政治工作，積極組織老同志開展各項有益活動，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)理念，增加服務(wù)意識，為老同志安度晚年提供了有力保障�，F(xiàn)將一年來工作簡要總結(jié)如下：
一、黨委高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
鎮(zhèn)黨委高度重視老同志工作，充分認(rèn)識“老同志工作無小事”。黨委書記賀立權(quán)同志每月定期與離退休總支委成員交流，了解工作開展情況，明確由組織委員袁勝泉同志具體抓落實，黨政辦公室有專人負(fù)責(zé)老同志日常事務(wù)工作。鎮(zhèn)黨委堅持把老同志工作列入重要議事日程，堅持定期研究老同志工作，想老同志之所想，真心實意為他們解決實際困難，讓他們分享全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果，老同志的要求做到盡量滿足，在財政運轉(zhuǎn)艱難的情況下，全年安排了老干活動經(jīng)費3萬余元。鎮(zhèn)黨委還堅持每年至少兩次向老同志通報工作情況和發(fā)展形勢，并高規(guī)格召開了老同志“建設(shè)三倉座談會”。每逢重大節(jié)日或老同志生病住院，主要領(lǐng)導(dǎo)都堅持對老同志進(jìn)行走訪慰問，拉近了與老同志的距離，同時也取得了他們對全鎮(zhèn)中心工作的支持與理解。老干部工作得到了老同志的認(rèn)可，也促進(jìn)了全鎮(zhèn)整體工作的發(fā)展。
二、緊扣發(fā)展主題，進(jìn)行宣講教育
民間有句俗話：“家有一老，如有一寶。”于社會大家庭而言，千千萬萬的老人更是促進(jìn)社會和諧發(fā)展的一大“寶貝”。
我鎮(zhèn)始終堅持將老同志的思想統(tǒng)一到黨委、政府的思路、決策上來，以支持地方的發(fā)展，維護(hù)穩(wěn)定，繼續(xù)為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。全鎮(zhèn)老同志堅持活到老、學(xué)到老、改造到老，并以此作為對自身的要求。在平時工作當(dāng)中，注意發(fā)揮老同志自我教育、自我管理、自我服務(wù)的作用，解疑釋惑、提高認(rèn)識。
特別是從6月份開始，市委在全市啟動“發(fā)揮五老優(yōu)勢、進(jìn)行四項教育”主題活動，即充分發(fā)揮“老同志、老模范、老教師、老戰(zhàn)士、老專家”五老優(yōu)勢，以“形勢政策、黨的歷史、思想道德、公民意識”四個方面為主題，面向全市干部群眾和中小學(xué)生，以講課、座談、作報告等形式，廣泛開展宣傳教育活動。這為老同志們發(fā)揮余熱、老有所為提供了一個很好的契機(jī)和平臺。我鎮(zhèn)積極響應(yīng)，并將主題活動深入推進(jìn)，全鎮(zhèn)安排了五老宣講員35人，在全鎮(zhèn)學(xué)校、機(jī)關(guān)開展了教育活動達(dá)58場次，聽眾達(dá)23285人，取得了很好的反響和效果。
另外，我鎮(zhèn)老同志在平時工作開展中，能積極當(dāng)好黨委、政府的廣播員、宣傳員、講解員，傳達(dá)黨委、政府的工作重點和發(fā)展思路，增加群眾對政策的`知曉率和工作的支持率。能主動協(xié)助黨委政府做好利益關(guān)系協(xié)調(diào)、社會矛盾處理等工作。特別是我鎮(zhèn)珠寶產(chǎn)業(yè)園今年全面啟動建設(shè)，鋪開了五大項目建設(shè)，在新集鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)有較大規(guī)模拆遷安置，這在老糧倉經(jīng)濟(jì)發(fā)展史上是前無古
人的事業(yè)。有小部分群眾存在不理解或抵觸情緒，出現(xiàn)思想波動。面對這樣的局面，全鎮(zhèn)老同志能與黨委、政府高度統(tǒng)一思想，與黨委、政府一個聲音，發(fā)揮了老同志的威望，協(xié)同做好了輿論引導(dǎo)、解釋說服工作，通過教育群眾，使他們認(rèn)識到珠寶產(chǎn)業(yè)園的建設(shè)是一項“功在當(dāng)代，利在千秋”的宏圖偉業(yè)，最終形成了“發(fā)展始終是第一要務(wù)”的濃厚創(chuàng)業(yè)氛圍，形成了推動工作的強(qiáng)大合力，促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)園建設(shè)的實質(zhì)啟動。
三、執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，落實老干待遇
按照政策落實好離退休干部的政治生活待遇，是老干部工作人員義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。為此，我們嚴(yán)格按照老同志政策要求，認(rèn)真落實老同志的各項待遇。
1.認(rèn)真落實各項政治待遇。堅持定期組織一次政治理論學(xué)習(xí)；按規(guī)定為每一位老同志訂閱黨報、黨刊和老年雜志，為他們提供精神食糧，20xx年全鎮(zhèn)訂閱老年雜志538份，獲省級先進(jìn)單位，并在全縣老干工作會上典型發(fā)言；鼓勵和支持離退休干部參加老年大學(xué)學(xué)習(xí)，為其提供方便；定期召開老同志會議，加強(qiáng)老同志的政治學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想政治工作；邀請老同志代表參加黨委政府召開的有關(guān)會議，堅持每年兩次定期向老同志通報工作情況和重大工作進(jìn)展；組織離退休干部參觀考察全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)重大項目和城鄉(xiāng)建設(shè)變化。
2.嚴(yán)格落實各項生活待遇。今年組織老同志到長沙163醫(yī)院進(jìn)行健康檢查共438人；及時劃撥年度活動費，保證了離退休干部各項活動的正常開展；按時發(fā)放退休老同志的生活補(bǔ)貼；看望生病住院老同志；對行動不便、身患重病的老同志堅持專人聯(lián)系，
定期走訪與老同志談心交心，詢問老同志身體、生活情況，幫助老同志解決困難，全年慰問80歲以上老同志58人，送去慰問金5800元。
四、加強(qiáng)自身建設(shè)，積極發(fā)揮余熱
為加強(qiáng)離退休干部工作，離退休黨支部每3年按期換屆，及時補(bǔ)充年齡相對偏小的退休干部擔(dān)任支部書記和支委，以保證支部活力和組織開展活動的精力。
1.健全機(jī)構(gòu)
全鎮(zhèn)18個村、2個社區(qū)的老齡協(xié)會全部組建，全鎮(zhèn)選舉產(chǎn)生鎮(zhèn)老年協(xié)會會長一名，秘書長一名，副會長一名，三個片分片會長各一名，各村、社區(qū)會長一名，全鎮(zhèn)共發(fā)展老年協(xié)會會員18538人。
2.發(fā)揮余熱
在老年協(xié)會的組織下，全鎮(zhèn)老同志掀起了“創(chuàng)先爭優(yōu)獻(xiàn)余熱”的新一輪高潮。
一是關(guān)心下一代工作效果明顯：今年以“六一”兒童節(jié)為契機(jī)，獎勵優(yōu)秀學(xué)生殘疾兒童共130余名，多方組織善款19萬多元，除財政解決部分外，大部分由老干部向上爭取支持和發(fā)動社會捐助。特別是藕塘灣村在北京工作的周國均同志，經(jīng)老年協(xié)會發(fā)動，連續(xù)11年為貧困、優(yōu)秀學(xué)生捐助生活費、圖書等共計近7萬元。
二是積極參與公益事業(yè)建設(shè)：老同志們在村組公路硬化、農(nóng)網(wǎng)改造、水利建設(shè)等方面，親自參與，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)質(zhì)監(jiān)員。特別姜赤衛(wèi)、姜鐵成、喻干慈、李勝云等同志為公益事業(yè)建設(shè)投
工投勞，捐款捐物，20xx年全鎮(zhèn)老同志在公益事業(yè)建設(shè)方面共計帶頭組織捐款6.8萬元，義務(wù)投工達(dá)400余個。
三是積極參與危房改建活動：在今年“干群心連心、共建新家園”農(nóng)村危房改建活動中，老同志都是積極出工出錢出力，助米助樹助菜，使困難群眾切實感受到了老同志的關(guān)愛。特別是關(guān)工委主任戴連芳、毛公片退休支部書記張喜冬等，為危改對象助工累計達(dá)30個以上，連中餐都在自己家里解決，為危改對象著想，切實減輕其負(fù)擔(dān)，得到了困難群眾的好評。
四是積極參與城鄉(xiāng)環(huán)境整治：在廣泛開展的城鄉(xiāng)環(huán)境整治活動中，老同志既親自參與衛(wèi)生整潔工作，又擔(dān)任衛(wèi)生督辦專員，特別是離退休總支書記周忠同志，顧不上身體不適，配合鎮(zhèn)愛衛(wèi)辦工作人員，每周到各村組重點路段進(jìn)行衛(wèi)生工作督查，指出問題不留情面，督促整改及時到位，有力的推動了全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生工作整體上水平，為此項工作順利通過驗收發(fā)揮了重要作用。
五、理清工作思路，開展來年工作
20xx年，我鎮(zhèn)將以求真務(wù)實的工作態(tài)度,努力做好以下幾項工作：
�。ㄒ唬┚闹\劃，為老同志組織多樣活動
1.進(jìn)一步深入開展老同志思想政治工作，全面落實老同志政治待遇，在構(gòu)建和諧進(jìn)程中發(fā)揮老同志政治優(yōu)勢、智力優(yōu)勢和經(jīng)驗優(yōu)勢。
2.指導(dǎo)組織老同志學(xué)習(xí)貫徹黨的各項方針政策。深化老同志對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識，確保老同志政治堅定，思想常新，與時俱進(jìn)。
3.繼續(xù)堅持組織老同志每月一次的學(xué)習(xí)活動制度。以專題輔導(dǎo)、形勢報告、情況通報、座談會、交流會等多種形式，引導(dǎo)老同志的學(xué)習(xí)不斷向深入開展，滿足老同志的政治需求。
（二）開拓創(chuàng)新，為老同志提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
根據(jù)我鎮(zhèn)老同志高齡、高發(fā)病、高依賴的實際，積極探索創(chuàng)新服務(wù)途徑和手段，把黨和政府的溫暖送到老同志身邊。
1.抓好利用村、組資源為老同志服務(wù)工作。開展調(diào)查研究，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)，在本人自愿的原則下，配合村組實現(xiàn)離休干部就近學(xué)習(xí)、就近活動、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用。
2.為老同志開辦保健知識講座。通過多種形式，盡可能滿足更多老同志對保健知識的需求。引導(dǎo)老同志樹立科學(xué)的養(yǎng)生觀，倡導(dǎo)科學(xué)健康的生活方式，達(dá)到陶冶情操，促進(jìn)健康長壽的目的。
老干部工作總結(jié)15
今年以來在局黨組和分管領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照區(qū)委、區(qū)老干局關(guān)于做好老干部工作的部署要求，立足本局實際著力在老干部兩項待遇落實上下功夫，真正做到了政治上尊重，思想上關(guān)心、生活上照顧，為保持本單位大局穩(wěn)定做了一些積極有效的工作。具體工作主要是：
一、成立組織，實行專人管理模式
一是局黨組高度重視老干部工作，成立了以黨組書記、局長為第一責(zé)任人，主管副職為直接責(zé)任人，設(shè)置了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體負(fù)責(zé)此項工作，確保創(chuàng)建工作責(zé)任落實到人，做到分工明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)，保證了老干部工作的順利開展。二是有效整合資源、投入人力、物力、財力，并且挑選工作能力強(qiáng)、有較強(qiáng)的工作積極性和工作熱情工作人員，投入到老干部工作中去。
二、老干部政治待遇的落實得到進(jìn)一步加強(qiáng)
一是堅持和完善學(xué)習(xí)制度。為了充分落實老干部待遇，切實把閱文制度、參加重大會議制度、政治學(xué)習(xí)制度、情況通報制度等落到實處，并且著力把政治學(xué)習(xí)放在首位，今年組織政治理論學(xué)習(xí)2次、情況通報會2次、召開老干部座談會2次。二是堅持走訪慰問制度、認(rèn)真做好來訪上訪工作。第一，重大節(jié)日必訪必問。對局9名離休干部和生活困難的.退休干部、老黨員開展了慰問活動，廣泛聽取老干部心聲，了解老干部家庭情況、身體狀況和政治要求，征求老干部對我們服務(wù)管理的意見和建議，使老干部真正感受到黨和國家的關(guān)懷和溫暖，對老干部反映比較突出的帶普通性的問題，積極爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，并會同有關(guān)部門認(rèn)真研究解決，保證老干部各項待遇都盡量得到落實，進(jìn)一步營造尊重、關(guān)心、照顧老干部的良好社會氛圍。
堅持通報制度。局領(lǐng)導(dǎo)堅持定期不定期向老干部通報全局經(jīng)濟(jì)發(fā)展和商務(wù)工作運行情況，在老干部大會上和老干部黨員大會上，局長親自向老同志通報了商務(wù)局工作的運行情況，局機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)職能及其酒類執(zhí)法問題等，極大增強(qiáng)了老干部的責(zé)任感和使命感，局領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常單獨與部分老干部進(jìn)行溝心通氣，聽取老干部的建議和意見，加深了局領(lǐng)導(dǎo)與老干部的雙向溝通，有效促進(jìn)了全局各項工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
堅持例會制度。每逢局機(jī)關(guān)重大會議，均請離退休干部參加，充分發(fā)揮老干部參政議政職能，共商全局發(fā)展大計。今年老干部參加重要會議共計3次。
三、加強(qiáng)管理，豐富活動，落實老干部生活待遇
切實貫徹上級文件精神，落實好老干部生活待遇。一是經(jīng)常與有關(guān)部門聯(lián)系，使離休干部的各種費用按政策足額發(fā)放，離休金、醫(yī)藥費、各種專項經(jīng)費，能夠及時到位。二是協(xié)調(diào)有關(guān)單位按政策規(guī)定調(diào)整落實了老干部有關(guān)經(jīng)費，組織老干部慰問活動4次。
四、20xx年老干部工作思路
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，帶著感情履責(zé)，為離退休人員多辦好事，多辦實事。
（二）深入到離退休人員中去，了解他們的思想，了解他們的生活，幫助他們解決實際困難，做他們的貼心朋友。
�。ㄈ└鶕�(jù)我局離退休干部正處于高齡期和高發(fā)病期的“雙高期”，爭取財政追加我局離退休經(jīng)費，不斷豐富老人生活。
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