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總結(jié)就是對(duì)一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它能幫我們理順知識(shí)結(jié)構(gòu)，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編整理的工會(huì)年度工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工會(huì)年度工作總結(jié)1
二Ox年，邵陽公司工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和同級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在行政的大力支持下，高舉馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論偉大旗幟，按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，堅(jiān)持以人為本，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一中心工作，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮邵陽公司廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，為全面完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)而努力開展工作，充分發(fā)揮了工會(huì)組織的作用，×x建筑公司年度工會(huì)工作總結(jié)。并按照“抓維權(quán)、辦實(shí)事、轉(zhuǎn)作風(fēng)、求實(shí)效、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的思路，為邵陽公司的發(fā)展，職工隊(duì)伍的穩(wěn)定作了大量細(xì)致的工作。
一、抓穩(wěn)定，促發(fā)展
邵陽公司現(xiàn)有職工1683人，平均上崗人數(shù)只有187人，絕大多數(shù)職工下崗待業(yè)，而且遺留問題多，傷、病、殘人員多，施工任務(wù)卻較少，資金極度緊張，針對(duì)邵陽公司這些特點(diǎn)，我們將保持穩(wěn)定作為今年的工作重點(diǎn)之一。首先組織專(兼)職工會(huì)干部和工會(huì)積極分子，認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律知識(shí)和，按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，堅(jiān)持以人為本，認(rèn)真做好職工，特別是下崗職工的思想政治工作和接待工作，及時(shí)了解下崗職工的思想情緒和生活困難，發(fā)現(xiàn)有不安定團(tuán)結(jié)因素，及時(shí)做好疏導(dǎo)工作。
一年來，共接待職工來訪達(dá)350多人次，解答職工關(guān)心的熱點(diǎn)和疑難問題及相關(guān)的政策法規(guī)咨詢60多人次。尤其是今年下崗生活費(fèi)停發(fā)，改為下崗特困救濟(jì)金，清理停發(fā)了更多的發(fā)放對(duì)象。停發(fā)了特困救濟(jì)金的這部分職工更是牢騷滿腹，怨氣沖天，出現(xiàn)了種種新的矛盾。為此，我們利用國家的政策、企業(yè)的規(guī)定和困難，耐心細(xì)致地做好他們的工作;同時(shí)針對(duì)個(gè)別特殊情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，與施工隊(duì)協(xié)調(diào)，調(diào)整了部分特困救濟(jì)金的發(fā)放范圍，防止了矛盾的激化。并且還積極地協(xié)助黨、政領(lǐng)導(dǎo)與在建項(xiàng)目聯(lián)系，安排一部分下崗職工重新上崗工作，同時(shí)積極幫助一部分職工改變觀念，進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，鼓勵(lì)他們“自主入市”、“二次創(chuàng)業(yè)”，自謀出路。通過工會(huì)和黨政的共同努力，使今年邵陽公司基本穩(wěn)定。
二、抓維權(quán)，保權(quán)益
在維權(quán)方面，我們做了大量的工作。首先利用一切時(shí)機(jī)和條件，大力宣傳和學(xué)習(xí)新的《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等一系列法律法規(guī)，增強(qiáng)廣大職工的法律意識(shí)，提高維權(quán)能力，自覺地維護(hù)自身的合法權(quán)益;
其次就是積極與行政協(xié)商，在資金極度緊張的'情況下，為工傷、長病、內(nèi)退人員解決了部分困難;
三是針對(duì)部分項(xiàng)目部為了自身的利益，以競爭為由，隨意壓低工價(jià)的問題，主動(dòng)派人與項(xiàng)目部協(xié)商，保證職工所付的勞動(dòng)得到應(yīng)有的報(bào)酬;四是不定期地到工地進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)侵犯職工權(quán)益的事及時(shí)進(jìn)行糾正。
如職工生活環(huán)境差的現(xiàn)象、項(xiàng)目以包工為理由，既不發(fā)防暑防寒費(fèi)，又未提供勞保用品的現(xiàn)象、工地不為職工準(zhǔn)備開水等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，督促項(xiàng)目部立即改正;五是做好勞動(dòng)爭議的調(diào)解工作。今年上半年，在綏寧綠州大橋項(xiàng)目部工作的一位職工，因工地發(fā)生事故而受傷，經(jīng)工傷鑒定被評(píng)定為八級(jí)傷殘：因與項(xiàng)目部就工傷賠償和工資支付未能達(dá)成協(xié)議而多次吵鬧、上訪，工會(huì)牽頭，會(huì)同勞資、項(xiàng)目部與傷者本人多次調(diào)解、協(xié)商，終于達(dá)成協(xié)議，使職工的權(quán)益得到有效的維護(hù)。
三、辦實(shí)事，解民憂
邵陽公司下崗職工多，癌癥病人、精神病人、長病內(nèi)退人員多，加之施工任務(wù)不足，就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，各種負(fù)擔(dān)的增加，使邵陽今年的狀況更比往年更是舉步維艱。而面對(duì)下崗失業(yè)職工這一弱勢(shì)群體，工會(huì)結(jié)合邵陽公司實(shí)際，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持以人為本，關(guān)心、了解和幫助職工，想方設(shè)法為下崗困難職工再就業(yè)鋪路搭橋，盡心竭力為職工，尤其是困難職工辦實(shí)事。
一是堅(jiān)持工會(huì)一貫的工作作風(fēng)，經(jīng)常與各在建項(xiàng)目保持聯(lián)系，深入工地了解工程進(jìn)度，積極主動(dòng)與項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)商，認(rèn)真做好下崗職工的推薦上崗工作，監(jiān)督項(xiàng)目部嚴(yán)格遵守承包合同，足額安排自有職工上崗，同時(shí)要求每一個(gè)項(xiàng)目部都要安排一至二各特困職工上崗，以解決他們的實(shí)際困難，并將這一條作為簽訂內(nèi)部合同的條款之一寫進(jìn)了內(nèi)部承包合同;
二是積極協(xié)助勞資等有關(guān)部門，做好技術(shù)工人等級(jí)培訓(xùn)，資格認(rèn)證和崗位技能證的考試、辦證等各項(xiàng)工作，為明年更好地適應(yīng)形勢(shì)的需要?jiǎng)?chuàng)造了條件;
三是在去年的基礎(chǔ)上，根據(jù)今年的實(shí)際，組織施工隊(duì)分會(huì)，對(duì)下崗職工的聯(lián)系檔案進(jìn)行更新，及時(shí)掌握新的情況，推薦上崗，同時(shí)協(xié)助困難職工到社區(qū)辦理低保;
四是在邵陽公司資金極度緊張的情況下，為使全體職工會(huì)員，今后能享受到更多的優(yōu)惠，根據(jù)邵陽市總工會(huì)的文件精神和公司工會(huì)的要求，工會(huì)積極同行政協(xié)調(diào)，籌措資金數(shù)仟元，免費(fèi)為全體職工會(huì)員辦理新的工會(huì)會(huì)員證;五是做到了對(duì)職工有求必應(yīng)，有難必幫，工作總結(jié)《×x建筑公司年度工會(huì)工作總結(jié)》。全年共慰問特困戶6 戶，遭受天災(zāi)人禍的不幸家庭 9戶，探望重病人員30多人，協(xié)助職工處理喪事50多起，并代表邵陽公司給每位亡者送了花圈，同時(shí)給亡者家屬發(fā)放了補(bǔ)助金，使他們感受到了組織的溫暖。
四、抓源頭，強(qiáng)管理
年度，我們?cè)诿裰鞴芾怼⒚裰鞅O(jiān)督等方面做了如下工作：
一是與行政協(xié)商，在因資金和場地等原因未開職代會(huì)的情況下，讓全體職工代表參加了邵陽公司工作會(huì)議，使代表們明確了公司的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和各項(xiàng)措施，達(dá)到了參政議政的目的，同時(shí)選舉產(chǎn)生了新的工會(huì)委員會(huì)，并根據(jù)邵陽公司今年的實(shí)際，調(diào)整了分會(huì)組織和分會(huì)負(fù)責(zé)人;
二是從源頭參與項(xiàng)目管理，首先參與了項(xiàng)目經(jīng)理及項(xiàng)目部班子的選配，其次是嚴(yán)格按照項(xiàng)目法管理規(guī)定，參與項(xiàng)目內(nèi)部承包合同的簽訂和鑒證工作。全年共鑒定內(nèi)部合同 20 份;第三是對(duì)內(nèi)部承包合同的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)要求行政予以糾正;
三是于今年4月30日組織召開了邵陽公司領(lǐng)導(dǎo)參加的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人代表座談會(huì)。會(huì)上除要求代表們保持先進(jìn)，繼續(xù)為邵陽公司做貢獻(xiàn)外，代表們還就如何保持邵陽公司的穩(wěn)定和發(fā)展，如何拓展經(jīng)營市場、規(guī)范勞務(wù)市場和加強(qiáng)項(xiàng)目管理等方面與行政座談，提出了十分中肯的意見和建議;四是認(rèn)真落實(shí)一年一度的五月、十月職工代表檢查制，組織職工代表對(duì)邵陽公司在建項(xiàng)目的工程質(zhì)量、現(xiàn)場文明、安全生產(chǎn)、工資發(fā)放、勞動(dòng)保護(hù)以及三個(gè)體系貫標(biāo)等工作進(jìn)行詳細(xì)檢查，共發(fā)現(xiàn)隱患125個(gè)，填寫整改通知 87份，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行通報(bào)，并將情況及時(shí)向行政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，協(xié)助行政督查整改;五是司務(wù)公開進(jìn)一步加強(qiáng)。
已逐步做到了招待費(fèi)在一定范圍內(nèi)公開，重大事項(xiàng)公示形成制度，接受職工群眾的監(jiān)督。如今年下崗特困救濟(jì)金發(fā)放對(duì)象的評(píng)定，幾次張榜，聽取群眾意見，做到了公開、公平、公正，維護(hù)了職工利益，促進(jìn)了邵陽公司的穩(wěn)定。
五、抓陣地，求實(shí)效
在人員分散，資金困難的情況下，我們?cè)诟愫梦镔|(zhì)文明建設(shè)的同時(shí)，牢牢把握精神文明建設(shè)這個(gè)陣地不放松，克服資金、場地困難，積極組織參加了公司開展的各項(xiàng)目活動(dòng)以及邵陽公司自身組織開展了各項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，職工的向心力。
一是響應(yīng)公司號(hào)召，組織邵陽公司女職工參加第四輪“芙蓉杯”競賽。積極組織女職工們以素質(zhì)達(dá)標(biāo)為主題，愛崗敬業(yè)為內(nèi)容開展崗位成才強(qiáng)素質(zhì)的活動(dòng)。女職工們積極響應(yīng)、踴躍參加，充分發(fā)揚(yáng)婦女半邊天的女主人翁精神，把新一輪的“芙蓉標(biāo)兵崗”和“芙蓉百崗明星崗”的創(chuàng)建活動(dòng)推向了新的高潮 ;
二是選派2名職工參加公司組織二人跳繩比賽，取得團(tuán)體總分第三名的好成績;
三是組織一次春游燒烤活動(dòng);
四是五一、十一雙升級(jí)比賽，活躍了業(yè)余生活，增強(qiáng)了凝聚力、向心力;五是定期不定期編排宣傳欄，大力宣傳勞模的先進(jìn)事跡，宏揚(yáng)他們無私奉獻(xiàn)，拼搏進(jìn)取的可貴精神。
宣傳安全生產(chǎn)月活動(dòng)，以及集團(tuán)總公司、公司和邵陽公司的重大會(huì)議精神和各種規(guī)章制度，提高職工積極向上精神，促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)健發(fā)展。
六、存在的問題和二Ox年工作設(shè)想
�、� 存在的問題
1、對(duì)職工特別是下崗職工的基本情況了解不全面，變化掌握不及時(shí)，導(dǎo)致工作滯后。
2、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的撥交和會(huì)員會(huì)費(fèi)的收繳仍然困難
3、隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)，素質(zhì)有待提高。
�、� 二Ox年工作設(shè)想
在新的一年里，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等一系列相關(guān)法律法規(guī)，全面履行法律賦予工會(huì)的權(quán)利和義務(wù)，以“團(tuán)結(jié)、求實(shí)、精誠、奮進(jìn)”的精神，扎扎實(shí)實(shí)地搞好工會(huì)工作，力爭在新的一年里有新的起色。
1、加強(qiáng)民主管理，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。
2、緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個(gè)中心開展工作，積極參與生產(chǎn)經(jīng)營，服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營。
3、積極參與企業(yè)改制工作，協(xié)助黨政做好這項(xiàng)工作。
4、加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高工會(huì)干部的理論、政策水平和業(yè)務(wù)能力。
5、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，在宣傳企業(yè)形象、品牌和開展群眾性文體體育活動(dòng)方面有所突破。
6、繼續(xù)做好職工的思想政治工作，協(xié)助做好下崗職工再就業(yè)工作。
總之，新的一年里，我們將在上級(jí)工會(huì)和同級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真搞好各項(xiàng)工作，為公司的改革、改制和發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
工會(huì)年度工作總結(jié)2
一年來，我校工會(huì)在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)晉中市榆次區(qū)教育工會(huì)的工作部署，深入學(xué)習(xí)理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)深入貫徹黨的十八大精神，堅(jiān)持以法治會(huì)，加強(qiáng)自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能，在組織教職工參加建設(shè)和諧校園、積極開展群眾性文體活動(dòng)、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極的作用。現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)師德建設(shè),提高教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)
一年來，校工會(huì)協(xié)助校長組織教師學(xué)習(xí)宣傳十八大精神，學(xué)習(xí)了《教師法》《教育法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識(shí)，工會(huì)配合黨支部學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，開展黨的十八大主題宣傳教育活動(dòng)及文明辦公室評(píng)比活動(dòng)，工會(huì)還組織教師通過學(xué)習(xí)，不斷提高師德水平。
二、做好教代會(huì)工作，實(shí)施民主管理
教職工代表大會(huì)是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理的主渠道。為了落實(shí)職權(quán)，規(guī)范程序，充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性，主動(dòng)參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督。聽取校長工作報(bào)告，年終教職工會(huì)上將聽取校長管理學(xué)校的工作報(bào)告和財(cái)經(jīng)委員所做財(cái)務(wù)報(bào)告和重大經(jīng)費(fèi)的使用情況，聽取校級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人述職報(bào)告，并將對(duì)他們進(jìn)行合理化的評(píng)議。
三、堅(jiān)持實(shí)施送溫暖工程
學(xué)校工會(huì)始終把送溫曖工程作為工會(huì)的常規(guī)性工作來抓，凡教職工有紅、白事時(shí)校工會(huì)都組織人員前往看望慰問。關(guān)心困難職工的.生活，堅(jiān)持為教職工尤其為困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事、送溫暖。堅(jiān)持在春節(jié)期間對(duì)離退休教師、患病教師慰問，平時(shí)對(duì)患病住院教師能及時(shí)看望慰問，特別是本年度我校有一位女教師困車禍造成尾椎骨折，我校除及時(shí)前往醫(yī)院看望慰問外，還積極地組織全校的語文老師自愿為她的班級(jí)帶課，讓她能安心養(yǎng)病，消除工作上的顧慮，還有我校的張瑞老師，由于懷孕孕期反應(yīng)厲害，學(xué)校也是為她著想，讓她順利度過了反應(yīng)期生產(chǎn)，我們有服務(wù)宗旨是只要教師有困難，校工會(huì)會(huì)為教師及時(shí)地送上關(guān)懷與溫暖。
四、開展有益健康的文體活動(dòng)
1、為了展現(xiàn)學(xué)校教職工積極向上的精神風(fēng)貌，營造和諧校園文化，提高教職工的身體素質(zhì)，增強(qiáng)廣大教職工的身體素質(zhì)，推進(jìn)師德群體創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，積極為教師購買體育活動(dòng)器材，組織教職工開展體育活動(dòng)，每年都會(huì)在春季和秋季組織兩次大型的教工校運(yùn)會(huì)，全體教職工參與，這種活動(dòng)不僅鍛煉了教師的身體，更加強(qiáng)了校工會(huì)的凝聚力。今年11月份還進(jìn)行了我校的書法比賽，這些活動(dòng)極大的豐富了教職工們的文化生活，同時(shí)也為緊張而忙碌的教學(xué)增添了樂趣。
2、為了加強(qiáng)教師的課堂技能，學(xué)校工會(huì)和教導(dǎo)處聯(lián)手每學(xué)年都會(huì)組織兩次校內(nèi)的說、講、評(píng)活動(dòng)，教師人人參與整個(gè)活動(dòng)，把平時(shí)學(xué)到的技能運(yùn)用于課堂中，真正讓教師在每次的課堂比武中展示自我，提高自我，發(fā)展自我，通過每次活動(dòng)，都選出我校的優(yōu)秀教師，小小的認(rèn)可都是對(duì)教師付出的一種肯定。另外，我校還派出了兩個(gè)代表隊(duì)參加了在壽安里小學(xué)舉辦的校長協(xié)作會(huì)的教師評(píng)課活動(dòng)，也收到了很好的效果。
五、開展校務(wù)公開，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展
為進(jìn)一步學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)方針，強(qiáng)化學(xué)校民主管理，實(shí)行依法制校，確保教職工對(duì)校務(wù)工作享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強(qiáng)教職工的主人翁意識(shí)，更好的調(diào)動(dòng)全體教職工和社會(huì)參與支持學(xué)校工作的自覺性，加強(qiáng)學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風(fēng)廉政建設(shè)，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，密切干群關(guān)系，提高學(xué)校管理水平和辦學(xué)效益。展校務(wù)公開，討論研究學(xué)校工作，有關(guān)涉及教師切身利益的重大事宜都要通過教師大會(huì)，學(xué)校有關(guān)學(xué)生收費(fèi)都要在大門口公開欄公示于學(xué)生與家長，每年召開兩次大型的學(xué)生家長會(huì)，為學(xué)校的發(fā)展提合理化意見建議。同時(shí)學(xué)校還成立了家長委員會(huì)，讓這些家長委員參與學(xué)校的重大會(huì)議也是這學(xué)年學(xué)校的一個(gè)重大決定，旨在讓家長對(duì)學(xué)校的工作有所了解，及時(shí)了解上面的動(dòng)態(tài)，和家長建立信任感，讓家長們更加支持和理解學(xué)校的工作。另外有關(guān)重大制度，如《教師請(qǐng)假制度、獎(jiǎng)懲制度》都要通過教師大會(huì)教師討論通過才開始執(zhí)行。通過校務(wù)公開，促進(jìn)干群關(guān)系，提高教育教學(xué)工作效率。
總之，學(xué)校工會(huì)在學(xué)校黨支部和行政部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績。但在總結(jié)成績的同時(shí)，我們也清醒的認(rèn)識(shí)到存在許多不足，許多地方仍須改進(jìn)。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，克服存在的問題，發(fā)揮好工會(huì)職能，不斷提高管理和服務(wù)水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動(dòng)地為學(xué)校辦實(shí)事，為教職工辦好事，并做好檔案的及時(shí)整理和上報(bào)信息工作，讓區(qū)教育工會(huì)及時(shí)了解我們的工作動(dòng)態(tài)，進(jìn)一步完善檔案管理。我們相信，在全體教職工的共同努力下，學(xué)校工會(huì)的明天會(huì)更美好，真正成為教職工的家。
下學(xué)校工作計(jì)劃：
一、在區(qū)教育工會(huì)精神的指引下，做好每項(xiàng)工常規(guī)工作的前提下，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)每次的活動(dòng)精神，做好宣傳和發(fā)動(dòng)工作，努力全面地完成任
務(wù)。
二、做好檔案的整理和完善工作，做好信息上報(bào)工作。
工會(huì)年度工作總結(jié)3
本年度，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在全校會(huì)員的共同努力下，我校工會(huì)以學(xué)校的“融情、優(yōu)教”的辦學(xué)理念為中心，本著“建‘大家’帶‘小家’、創(chuàng)‘小家’促‘大家’”的工作原則，從教工切身利益出發(fā)，努力提高廣大教工的融情意識(shí)，通過組建學(xué)習(xí)型班組，通過開展各項(xiàng)主題活動(dòng)，通過系列暖人心工程，大力推進(jìn)學(xué)校的精神文明建設(shè)，努力形成融情的校園氛圍。
1、 積極組建學(xué)習(xí)型班組學(xué)校發(fā)展我成長，我們教師近幾年的學(xué)習(xí)意識(shí)越來越強(qiáng)烈。我們都明白主動(dòng)的維權(quán)就是做強(qiáng)自己。XX年我們工會(huì)在教師學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上評(píng)出了一批學(xué)習(xí)型職工，XX年，我們以點(diǎn)帶面，深入開展了“學(xué)習(xí)型組室”的建設(shè)工作。不僅在思想上做到統(tǒng)一，更是在措施上做到具體，管理上做到規(guī)范。本年度我校建立了8個(gè)學(xué)習(xí)班組，涉及所有部門，教職工幾乎全員參與，學(xué)習(xí)總次數(shù)超過80次。我們以學(xué)期初申報(bào)、學(xué)期中記錄、學(xué)期末小結(jié)的形式，使管理規(guī)范化；以學(xué)習(xí)內(nèi)容推薦與自選相結(jié)合、學(xué)習(xí)形式講座與討論相結(jié)合、學(xué)習(xí)過程交流與記錄相結(jié)合等方法，使措施具體化。一年以來，各班組先后學(xué)習(xí)了《以情優(yōu)教的理論與實(shí)踐》、《心之育》等書籍，《中華人民共和國工會(huì)法》等法律條文，以及大量的教學(xué)教育科研文章，為持久開展師德教育、大力加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)、全面貫徹“教師職業(yè)道德規(guī)范”提供了必要的支持。我們的學(xué)習(xí)得到了局工會(huì)和區(qū)精神文明檢查組領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)，特別是語文、綜合、音體美等組學(xué)習(xí)氣氛濃烈，學(xué)習(xí)記錄詳細(xì)。通過學(xué)習(xí)，教師們的學(xué)習(xí)意識(shí)增強(qiáng)了，業(yè)務(wù)能力和師德修養(yǎng)都得到了提高。
2、提高工會(huì)干部的服務(wù)意識(shí)我們有一批工作能力強(qiáng)、愿意為群眾服務(wù)的工會(huì)委員、工會(huì)組長。XX年來，我們開了9次工會(huì)例會(huì)，通過例會(huì)，我們反復(fù)強(qiáng)調(diào)工會(huì)干部的服務(wù)意識(shí)，每次例會(huì)我們的常規(guī)固定的一個(gè)主題項(xiàng)目就是通報(bào)組室內(nèi)的教師是否有生病、或生活上遇到困難的同志，商討如何幫助他們。同時(shí)，我們制定了工會(huì)干部的崗位職責(zé)，無論是委員還是組長，通過制定職責(zé)、通過年度考評(píng)制度，都強(qiáng)化了自身的工作意識(shí)，清晰了自身的服務(wù)角色。比如在衛(wèi)生檢查中，我們的工會(huì)組長就身先士卒，黃炳耀老師爬得很高去擦日光燈，魏和玲老師帶頭用拖把清潔衛(wèi)生死角。在組長們的帶領(lǐng)下，我們辦公室的老師都同心協(xié)力，象王聿全老師、周則、陳紅、劉偉杰等老師主動(dòng)參與了辦公室垃圾徹清的工作，陳梅明和我為每個(gè)辦公室清潔了吊扇、日光燈，張海松、陶曉剛、向宓老師也主動(dòng)投入了我們的清潔陣營中，全校上下為迎接文明校的檢查都不遺余力，干得熱火朝天，我們的努力得到了多次來校視察的局宣傳科長徐乃毅同志的肯定，獲得免檢的特殊榮譽(yù)。
3、 積極策劃、開展各項(xiàng)主題活動(dòng)為豐富教工的文娛生活，工會(huì)組織形式多樣的活動(dòng)，如：慶“三八”主題活動(dòng)、“校內(nèi)家長”親子健身活動(dòng)、文明組室評(píng)選活動(dòng)、教師節(jié)主題活動(dòng)崇明一日游、教職工大合唱、元旦聯(lián)歡聚餐、我在工會(huì)**崗位上的融情（工會(huì)干部年終主題性工作小結(jié)評(píng)選活動(dòng)）等一系列的活動(dòng)，我們積極參與區(qū)教育工會(huì)組織的攝影比賽（黃炳耀獲優(yōu)勝獎(jiǎng)）、棋類比賽（軍棋獲團(tuán)體三等獎(jiǎng)）和舞蹈比賽等活動(dòng)。為提高教工的身體素質(zhì)，在工會(huì)倡議，校領(lǐng)導(dǎo)支持下，花了2萬元配置了跑步器、健身球等多種健身器材，建立了教職工健身房，努力豐富教工們的業(yè)余生活，幫助大家緩解工作壓力，提高工作效率。每天下午三點(diǎn)半后是健身房的.開放時(shí)間，男教工們練力量、女教工們做瑜珈，一時(shí)間將工作放下，舒緩緊張的情緒，放松疲憊的身軀，促進(jìn)我校教師的身心健康。
在活動(dòng)中，張海松、李嵐、陳梅明、施艷華等老師幫助一起策劃，特別感謝的體育組、總務(wù)處韋小平等老師的大力協(xié)助。保障了各項(xiàng)活動(dòng)的順利開展。
我校積極地推進(jìn)民主化進(jìn)程，本年度我校召開了3次教代會(huì)，做到了程序規(guī)范化、內(nèi)容實(shí)質(zhì)化。在教代會(huì)上，代表們以學(xué)校發(fā)展為前提，以全體教工的利益為己任，對(duì)學(xué)校發(fā)展中的重大決定及前景展開了積極的討論，通過了四項(xiàng)草案：
《創(chuàng)建素質(zhì)教育實(shí)驗(yàn)校規(guī)劃草案》
《興隴中學(xué)教職工職業(yè)規(guī)范25條草案》
《XX.7興隴中學(xué)結(jié)構(gòu)工資方案修正草案》
《上海市興隴中學(xué)義務(wù)獻(xiàn)血規(guī)定修改草案》
4、 努力推進(jìn)暖人心系列工程1. 保障體系暖人心在教育工會(huì)的大力倡導(dǎo)下，我們努力宣傳互助保障工作，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，拿出三萬多元為我校廣大教師參保了市、區(qū)各類醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)。如：市、區(qū)住院保險(xiǎn)，市、區(qū)重大疾病保險(xiǎn)，區(qū)女職工保險(xiǎn)等。這不但是我校的福利，更形成了“我助人人、人人助我”的氛圍。
2. 扶貧幫困暖人心“教工之家”是每位教職工的家，更是困難教職工的家，他們需要我們更多的關(guān)愛與支持。因而對(duì)一些重病、大病、家庭困難的同志我們總是及時(shí)給予經(jīng)濟(jì)上、精神上幫助，在制度上落實(shí)幫困工作。如本人殘疾、家庭特困的職工仲根美、身患癌癥休養(yǎng)在家的職工潘桂花、張振華等，重要的節(jié)假日（如：教師節(jié)、春節(jié)等）都得到了校長書記等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的上門關(guān)心及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，感受到家的溫暖。學(xué)校工會(huì)將這些同志的困難視為自己的困難，想別人所想、急別人所急，在第一時(shí)間為這些教工送去了溫暖。
學(xué)校的幫困更依賴我們每一位教師的愛心奉獻(xiàn)，今年的一日捐活動(dòng)中，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶頭下，我們教師每人捐出50元，教工捐出30元，充實(shí)了我們的幫困基金，全校總共捐款5340元，我們已經(jīng)把捐款名單、數(shù)目用紅榜張貼在校園中，在此我代表曾受到幫助的困難同志向大家表示感謝，我們將按照局工會(huì)的要求用好這筆經(jīng)費(fèi)，讓大家的愛心溫暖最需要關(guān)心的同志。
3.特色工作暖人心教師工作比較辛苦，每天早出晚歸，尤其是當(dāng)前教育改革和發(fā)展的工作要求高、任務(wù)重。加上現(xiàn)代家庭以三口之家居多。因此，許多教師工作一天之后，傍晚還要拖著疲憊的身子去菜場買菜，有的還要去幼兒園領(lǐng)孩子，回家以后還要忙著淘米、揀菜、燒煮等，一般都要在7點(diǎn)以后才能吃晚飯。一些教師長期疲勞，身體開始出現(xiàn)“亞健康”癥狀。“群眾利益無小事”。校領(lǐng)導(dǎo)非常重視教職工的身心健康，在工會(huì)提議下，校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過研究，決定嘗試教師預(yù)定晚餐菜，食堂代為加工的做法。在一段時(shí)間的操作下來，許多教師表示滿意，特別是三口小家庭。
問題和下學(xué)期的工作設(shè)想：
l 有些組室還沒有評(píng)上文明組室l 工會(huì)工作的宣傳透明度不夠下學(xué)期繼續(xù)開展學(xué)習(xí)型班組活動(dòng)，大力宣傳和爭創(chuàng)文明班組活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)工作宣傳力度，尋找多渠道多窗口開展宣傳。進(jìn)一步調(diào)動(dòng)工會(huì)干部的工作積極性，大力提倡服務(wù)意識(shí)。
群眾利益無小事，興隴中學(xué)工會(huì)正是處處考慮教師利益，處處從細(xì)微處著手為教師服務(wù)，我們的這支教工隊(duì)伍才有凝聚力，才有戰(zhàn)斗力，我們工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)才會(huì)順利地開展，我們學(xué)校的發(fā)展才會(huì)大踏步地前進(jìn)。
工會(huì)年度工作總結(jié)4
一、深入學(xué)習(xí)，融入貫通工運(yùn)工作中
�。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神。市總莫華鈞書記在11月到昭平縣總工會(huì)開展學(xué)習(xí)貫徹中央十九屆五中全會(huì)宣講課。黨組高度重視，精心組織和積極協(xié)調(diào)，組織學(xué)習(xí)全體干部職工認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，扎實(shí)做好“六穩(wěn)工作”、全面落實(shí)“六�！比蝿�(wù)。把會(huì)議精神與推進(jìn)工會(huì)工作貫通融合，找準(zhǔn)位置主動(dòng)作為，切實(shí)履行工會(huì)基本職責(zé)，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，帶領(lǐng)引導(dǎo)廣大職工當(dāng)好主人翁、建功“十四五”。
（二）班子會(huì)上開展豐富的學(xué)習(xí)內(nèi)容。近期班子成員學(xué)習(xí)《深入學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨廣西壯族自治區(qū)第十一屆委員會(huì)第八次全體（擴(kuò)大）會(huì)議精神》《昭平縣扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題典型案例匯編》《“不忘初心、牢記使命”主題教育警示教育典型案例匯編》。
（三）開展“不忘初心、牢記使命”主題教育�？h總工會(huì)黨支部把加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育，切實(shí)提高黨員自身素質(zhì)和錘煉黨性原則作為自身建設(shè)的一項(xiàng)重要措施。認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持黨組中心組理論學(xué)習(xí)、黨員集中學(xué)習(xí)和“三會(huì)一課”制度不間斷，堅(jiān)持民主評(píng)議黨員制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加組織生活。一年來共召開黨員大會(huì)12次，召開支委會(huì)12次，開展主題黨日活動(dòng)12次，民主生活會(huì)2次。引導(dǎo)黨員干部不斷增強(qiáng)政治定力，始終與黨中央保持高度一致，在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策上發(fā)揮帶頭作用。
二、回顧20xx工作情況
�。ㄒ唬﹪@全縣工作大局，扎實(shí)開展脫貧攻堅(jiān)工作。
1.壓實(shí)工作責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)幫扶工作。20xx年，我會(huì)11位在職干部職工聯(lián)系走馬鎮(zhèn)黃膽、利濟(jì)村、富羅鎮(zhèn)瑤山村、五將文曲等村共27戶貧困戶。經(jīng)過縣脫貧摘帽驗(yàn)收工作組的“雙認(rèn)定”驗(yàn)收后，已脫貧27戶，脫貧率達(dá)到100%。為了大力支持扶貧工作，給予兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)5個(gè)行政村7.5萬扶貧資金。作為富羅鎮(zhèn)湯水村（面上村）的幫扶后盾單位，脫貧派駐一名駐村工作隊(duì)員開展脫貧工作。湯水村位于富羅鎮(zhèn)政府西部，距縣城約80公里。共有10個(gè)村民小組，總戶數(shù)232戶，總?cè)藬?shù)901人，總勞力550人。2014、2015年退出12戶61人，2016-20xx年已脫貧47戶196人，20xx年脫貧3戶7人，脫貧率達(dá)到100%。
2.勇于創(chuàng)新，發(fā)揮工會(huì)職能，積極扶貧消費(fèi)。疫情期間，昭平縣總工會(huì)發(fā)揮好職能作用。疫情初期，昭平縣總工會(huì)牽頭，聯(lián)合縣婦聯(lián)、縣科協(xié)、團(tuán)縣委倡議認(rèn)購砂糖橘，12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工委充分發(fā)揮職能開展“助農(nóng)促銷、抗疫保收”。6月昭平縣總工會(huì)聯(lián)合縣扶貧辦、縣郵政公司、縣文旅局、中國農(nóng)業(yè)銀行昭平縣支行等部門共同成立賀州市首家工會(huì)消費(fèi)扶貧（郵政）體驗(yàn)館。本次活動(dòng)當(dāng)天銷售總額48.06萬元，平臺(tái)關(guān)注點(diǎn)擊率達(dá)到5700多人次。“黨旗領(lǐng)航·紅色購物季”“抗疫情促消費(fèi)助脫貧”工會(huì)消費(fèi)扶貧暨村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園開園惠民活動(dòng)在8月啟動(dòng)。全縣共有171個(gè)基層工會(huì)參與消費(fèi)扶貧，成交金額達(dá)866.66萬元，參與活動(dòng)的基層工會(huì)數(shù)達(dá)到全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工會(huì)總數(shù)的93.44%，為全縣54個(gè)行政村創(chuàng)收村集體經(jīng)濟(jì)收入130萬元。特殊消費(fèi)扶貧活動(dòng)共有52家單位參與，成交金額超過66萬元。
�。ǘ┳ズ命h風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
全面從嚴(yán)治黨，反腐倡廉，勇于擔(dān)當(dāng)。昭平縣總工會(huì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作堅(jiān)持以黨的十九大精神、縣紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，持之以恒落實(shí)中央、自治區(qū)、市縣關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾和加強(qiáng)勤政廉政各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持不懈糾正“四風(fēng)”，嚴(yán)明黨的.紀(jì)律，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約，持續(xù)加大懲治和預(yù)防腐敗力度，推進(jìn)縣總工會(huì)反腐倡廉建設(shè)取得新成效。我會(huì)5月針對(duì)縣委第二巡察組巡察問題情況反饋，弱化和全面從嚴(yán)治黨不力兩大板塊10個(gè)問題進(jìn)行專題整改工作。
（三）推進(jìn)工會(huì)組織改革創(chuàng)新，增強(qiáng)組織發(fā)展活力。
1.順利完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)建會(huì)工作。昭平縣總工會(huì)積極開展落實(shí)建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合建會(huì)工作。20xx年6月底經(jīng)對(duì)我縣十二個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)排查摸底，1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經(jīng)成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)總工會(huì)，11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)符合建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)。依據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣未建鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的情況，我會(huì)通過實(shí)地調(diào)研，開展動(dòng)員和培訓(xùn)會(huì)等方式，于9月底前，11家鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)均已成立工會(huì)，建會(huì)率達(dá)到100%。為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)順利開展工作，提供必要的經(jīng)濟(jì)保障，縣總工會(huì)補(bǔ)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)共計(jì)11.2萬元的工作經(jīng)費(fèi)。
2.壯大基層工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真做好基層工會(huì)組織換屆及增補(bǔ)委員、主席和組建工會(huì)工作，全年新成立工會(huì)45家（包括11家鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)），換屆41家，新加入會(huì)員877人；貨車司機(jī)新成立貨運(yùn)司機(jī)工會(huì)6家，新入會(huì)350人，完成市總20xx年布置任務(wù)。目前，我縣二十五人以上已建會(huì)企業(yè)有245家。二十五人以上百人以下未建會(huì)企業(yè)有4家（分別是：眾恒建設(shè)工程有限公司、桂物爆破工程有限公司昭平分公司、錦衛(wèi)保安服務(wù)有限公司和昭平幸福里投資有限公司），共涉及183人。為了讓基層工會(huì)工作建設(shè)順利推進(jìn)，昭平縣總工會(huì)總投入13.4萬元，分別對(duì)易地扶貧安置點(diǎn)工會(huì)、“八大群體”等基層工會(huì)工作補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，有效他們促進(jìn)工會(huì)籌建。
�。ㄋ模┌l(fā)揮工會(huì)職能，著力構(gòu)建完善普惠性服務(wù)體系，提升服務(wù)水平。
1.困難職工幫扶成效顯著，困難職工受益多。我會(huì)20xx年共投入77萬余元對(duì)困難職工開展“春節(jié)送溫暖”、“慰問困難職工生活救助”、“金秋助學(xué)”和醫(yī)療救助等活動(dòng)，受益困難職工約63戶260人次。在做好全區(qū)城市困難職工解困脫困工作成效第三方評(píng)估工作中，我縣困難職工識(shí)別精準(zhǔn)度為0%、困難職工退出精準(zhǔn)度0%、幫扶精準(zhǔn)度為100%，幫扶工作滿意度達(dá)97.02%，綜合評(píng)價(jià)為99.41%，解困脫困率達(dá)100%。
2.溫暖隨行，著力提高普惠服務(wù)水平。20xx年在農(nóng)民工返鄉(xiāng)返城行動(dòng)中，開展“暖流行動(dòng)”和“溫暖回家路”服務(wù)活動(dòng)，為返鄉(xiāng)過年的農(nóng)民工“鐵騎大軍”提供免費(fèi)休息場所、熱開水（姜糖水）、快餐面、面包等食品、手套、雨衣、雨傘物品、摩托車檢測(cè)維修、醫(yī)療等便捷、優(yōu)質(zhì)和良好的暖心服務(wù)。因疫情影響，配合人社等部門開展線上招聘工作，在昭平縣總工會(huì)公眾號(hào)發(fā)布《自治區(qū)總工會(huì)辦公室關(guān)于做好“工會(huì)創(chuàng)維春送崗位”就業(yè)服務(wù)工作的通知》，做好線上招聘工作，發(fā)布9個(gè)崗位信息。在全總職工就業(yè)服務(wù)平臺(tái)發(fā)布招聘職位。廣西星輝電子有限公司、廣西賀州市金海樂器股份有限公司發(fā)布招聘崗位共222個(gè)。同時(shí)，投入資金5萬余元“送培創(chuàng)工程”，組織挖掘機(jī)、保育員、家政服務(wù)等培訓(xùn)班后，上崗人員293人。20xx年精心安排組織了4批60名一線職工赴桂林工人療養(yǎng)院、南寧工人療養(yǎng)院、防城港國際海員俱樂部開展療休養(yǎng)活動(dòng)，深受廣大職工一致好評(píng)。
3.大力弘揚(yáng)勞模精神，關(guān)心、走近勞模。今年推薦3名自治區(qū)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者推薦人選中，優(yōu)秀村干部梁禮任和優(yōu)秀教師盧春英兩位同志獲得了自治區(qū)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者公示。在“東融發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”（賀州市勞動(dòng)模范）推薦評(píng)選昭平縣疾病預(yù)防控制中心的陸春華同志；廣西富勤水利電業(yè)有限公司被推薦20xx年廣西五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀。在黨和政府高度關(guān)愛勞模，春節(jié)、“五一”期間，市、縣領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我縣3名全國勞模和31名自治區(qū)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者進(jìn)行走訪慰問，共投入資金7.2萬余元。20xx年，安排29名自治區(qū)勞模參加健康體檢，支出經(jīng)費(fèi)17393.20元，全年給11名困難勞模發(fā)放勞模困難補(bǔ)助金67206.80元，幫助困難勞模改善生活，渡過難關(guān)。
�。ㄎ澹┤婕訌�(qiáng)自身建設(shè)，切實(shí)履行權(quán)益保障工作
1.大力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)賀州市總工會(huì)20xx年目標(biāo)任務(wù)，上半年全縣簽訂集體合同97份，涵蓋企業(yè)615家（其中：區(qū)域性合同12份，涵蓋488家、行業(yè)性合同4份，涵蓋企業(yè)46家），占全年應(yīng)簽訂企業(yè)數(shù)的102%。積極開展“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)昭平行”活動(dòng)，以“消除事故隱患，筑牢安全防線”為活動(dòng)主題，積極開展“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)昭平行”活動(dòng)，制作展板1塊、豎幅1條、電子屏滾動(dòng)宣傳標(biāo)語2條，6月19日上午，分管領(lǐng)導(dǎo)張利群同志帶隊(duì)參加了“安全生產(chǎn)月”集中宣傳活動(dòng)，發(fā)放宣傳資料300余份。
2.開展“五一”國際勞動(dòng)節(jié)工會(huì)知識(shí)線上競賽活動(dòng)。受新型冠狀病毒感染肺炎疫情情況影響，20xx年，縣總工會(huì)暫停舉辦“五一”職工氣排球、拔河、象棋、圍棋等各項(xiàng)比賽。改為“五一”國際勞動(dòng)節(jié)工會(huì)知識(shí)線上競賽活動(dòng)，此次競賽內(nèi)容為：工會(huì)的基本理論及基礎(chǔ)知識(shí)、《中國工會(huì)章程》《中華人民共和國工會(huì)法》《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《廣西女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等有關(guān)工會(huì)法律法規(guī)競賽答題。活動(dòng)期間，全縣職工參與18296人次，發(fā)放競賽活動(dòng)獎(jiǎng)品紅包17490元�；顒�(dòng)的開展使廣大干部職工、工會(huì)會(huì)員更深入了解工會(huì)法律法規(guī)，提高了職工維權(quán)意識(shí)，提升了工會(huì)干部隊(duì)伍水平。
3.加大宣傳力度，深化普法宣傳。一是法律維權(quán)、掃黑除惡工作：通過開展暖流行動(dòng)、春風(fēng)行動(dòng)向農(nóng)民工發(fā)放法律維權(quán)、掃黑除惡宣傳冊(cè)；定期開展干部職工憲法學(xué)習(xí)工作會(huì)。二是信訪、綜治、維穩(wěn)工作：目前共5件信訪件，勞動(dòng)合同爭議1件、工資爭議2件、社保糾紛1件，醫(yī)保糾紛1件，信訪涉案金額共26200元，和相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)后，均給予答復(fù)；做好節(jié)假日及兩會(huì)期間信訪維穩(wěn)工作；做好疫情防控工作。
4.助推職工權(quán)益保障，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。加強(qiáng)與法律顧問的合作，充分發(fā)揮工會(huì)組織律師團(tuán)隊(duì)作用，提供法律援助維護(hù)48名職工的權(quán)益，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。我會(huì)采取多部門聯(lián)動(dòng)，加強(qiáng)與縣人社局、縣司法局等部門的聯(lián)系、溝通，及時(shí)掌握、化解各類矛盾糾紛，真正把工會(huì)法律服務(wù)延伸到基層工會(huì)，使得改制工作順利進(jìn)行，達(dá)到公平改制，保障了職工權(quán)益，維護(hù)和促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。助推職工醫(yī)療互助權(quán)益目前20xx年續(xù)保5118份，20xx年參保6172份，超額完成上級(jí)工會(huì)下達(dá)工作指標(biāo)任務(wù)。
�。┘哟蠊�(huì)經(jīng)審培訓(xùn)，全面開展經(jīng)審監(jiān)督。
為規(guī)范全縣各級(jí)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支和管理工作，昭平縣總工會(huì)經(jīng)審辦5月份召開昭平縣總工會(huì)十三屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)第五次全體會(huì)議，補(bǔ)選經(jīng)審委主任及經(jīng)審委員。為了增強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)審人員經(jīng)審業(yè)務(wù)水平，8月在縣茶葉大廈多功能廳，對(duì)全縣基層工會(huì)進(jìn)行了財(cái)務(wù)及經(jīng)審方面的培訓(xùn)，全縣參與的單位有178家，參與人數(shù)418人。11月底前以抽查和模板審計(jì)方式對(duì)全縣82家基層工會(huì)開展了20xx年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)。其中抽檢18家基層工會(huì)共計(jì)審核資金1555.53萬元，發(fā)現(xiàn)存在問題49條，提出意見及建議59條，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要求基層工會(huì)及時(shí)整改，審計(jì)組對(duì)發(fā)現(xiàn)有問題的基層工會(huì)，及時(shí)進(jìn)行回訪檢查，促進(jìn)問題整改落實(shí)。通過進(jìn)基層開展工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作，監(jiān)督基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出按年度預(yù)算予以安排，確保各級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用依法依規(guī)、為職工服務(wù)、為工會(huì)活動(dòng)服務(wù)。
（七）做好新冠肺炎疫情防控，形成常態(tài)化工作。
1.高度重視，慰問一線工作人員。全國新冠肺炎疫情暴發(fā)以來，昭平縣總工會(huì)認(rèn)真貫徹上級(jí)文件要求，積極部署，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)部門的防控要求，成立應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在領(lǐng)導(dǎo)小組的帶領(lǐng)下，2月份，組成志愿服務(wù)隊(duì)到社區(qū)走訪排查居民住戶100余戶。隨后，由縣總工會(huì)黨組書記、副主席劉偉勇帶隊(duì)，先后到縣人民醫(yī)院、富羅鎮(zhèn)湯水村、賀巴高速昭平出口處走訪慰問一線防工作人員，撥付疫情防控慰問金共6萬余元。
2.防控疫情落實(shí)到實(shí)處。一是縣總工會(huì)響應(yīng)縣政府號(hào)召，對(duì)租用我單位的租戶減免（減半）租金。二是多方籌集疫情防控物資捐贈(zèng)給多家企業(yè)，有助于企事業(yè)單位疫情防控和全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。三是落實(shí)專人做好本單位疫情防控和信息報(bào)送工作。
3.疫情防控常態(tài)化。從全國新冠肺炎疫情暴發(fā)以來，切實(shí)做好本單位疫情防控和信息報(bào)送工作�？h總嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)文件要求，執(zhí)行嚴(yán)格落實(shí)防控責(zé)任、嚴(yán)格單位大院進(jìn)出登記制度、嚴(yán)格工作場所消毒、嚴(yán)格職工健康管理、實(shí)施外防輸入策略、減少人員聚集活動(dòng)，盡量減少不必要的會(huì)議等措施。安排專人負(fù)責(zé)廣西健康碼的管理，對(duì)愛廣西等手機(jī)APP進(jìn)行管理，及時(shí)通報(bào)全國最新疫情防控信息，按時(shí)報(bào)送疫情防控信息。
三、存在的問題
1.經(jīng)審工作不夠重視，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用理解不透，使用管理存誤區(qū)�？傮w基層工會(huì)主要負(fù)責(zé)人對(duì)工會(huì)費(fèi)經(jīng)審不高度重視，經(jīng)費(fèi)管理使用不嚴(yán)謹(jǐn)，不按文件規(guī)定收繳計(jì)撥工會(huì)費(fèi)�；鶎庸�(huì)對(duì)會(huì)費(fèi)和撥繳經(jīng)費(fèi)的使用范圍會(huì)混淆，年初沒有做經(jīng)費(fèi)預(yù)算和制定符合本單位的制度文件。工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用方面，多數(shù)基層工會(huì)僅局限于為職工會(huì)員發(fā)放年節(jié)福利，沒有用于組織職工會(huì)員開展活動(dòng)。
3.縣工人文化宮進(jìn)度緩慢。截至20xx年12月，昭平縣工人文化宮建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)入征地階段，因我縣征地辦資金問題無法落實(shí)工人文化宮征地，造成工人文化宮建設(shè)項(xiàng)目無法進(jìn)行。
4.昭平鎮(zhèn)總工會(huì)副主席已離職，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，為了更好開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作，需盡快補(bǔ)齊空缺。
四、20xx年工作計(jì)劃
�。ㄒ唬├^續(xù)學(xué)習(xí)。
繼續(xù)學(xué)習(xí)，提高政治站位，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。
�。ǘ┘哟罅Χ茸龊谩懊利愢l(xiāng)村振興”工作。
20xx年全國脫貧之年，即將升華到“美麗鄉(xiāng)村振興”工作。我會(huì)要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，貫通融入到工作中，加大宣傳力度，提高重視度，順利推進(jìn)工作。
�。ㄈ┳ズ霉�(huì)重點(diǎn)工作。
1.繼續(xù)深入做好困難職工幫扶工作。運(yùn)用有關(guān)政策，切實(shí)抓好困難職工幫扶和維權(quán)服務(wù)，通過開展元旦春節(jié)慰問、發(fā)放日常生活救助、發(fā)放醫(yī)療救助及開展金秋助學(xué)等活動(dòng)，對(duì)困難職工實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理，為他們提供及時(shí)有效的救助。
2.鞏固品牌，著力提升服務(wù)工作。鞏固工會(huì)幫扶工作系列品牌，做好“送清涼”、“金秋助學(xué)”、“送溫暖”等品牌活動(dòng)，努力把工會(huì)建設(shè)成為體現(xiàn)工會(huì)服務(wù)職工作風(fēng)和作用的窗口。
3.進(jìn)一步做好規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)收管用工作。一是年初開展整改“回頭看”，完善審計(jì)整改工作；二是加大對(duì)工會(huì)財(cái)會(huì)人員的培訓(xùn)力度，更新知識(shí)，努力提高財(cái)會(huì)人員政治修養(yǎng)、專業(yè)技術(shù)水平，培養(yǎng)高素質(zhì)的財(cái)會(huì)人員隊(duì)伍。重點(diǎn)是開展基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理、使用及督促檢查。指導(dǎo)基層工會(huì)堅(jiān)持科學(xué)理財(cái)、有效用財(cái)，管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，使工會(huì)經(jīng)費(fèi)服務(wù)基層、服務(wù)職工、服務(wù)工會(huì)工作。
4.做好先進(jìn)集體、模范人物的評(píng)選推薦等工作。一是繼續(xù)做好勞模工作，做好即將開展的勞模體檢和困難勞模的情況調(diào)查補(bǔ)助金發(fā)放工作；二是新冠肺炎疫情防控工作常態(tài)化，繼續(xù)按照上級(jí)要求，切實(shí)做好本單位疫情防控措施，加大宣傳力度；三是繼續(xù)做好安全生產(chǎn)和計(jì)生防艾等工作；四是根據(jù)上級(jí)文件做好一線職工療休養(yǎng)基地建設(shè)和安排一線職工療休養(yǎng)事宜；五是組織開展好各項(xiàng)勞動(dòng)技能競賽活動(dòng)。
5.全面強(qiáng)化工會(huì)基層組織建設(shè)。繼續(xù)扎實(shí)做好基層工會(huì)組織任期屆滿換屆工作，著重抓好組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作。20xx年，組宣部將對(duì)全縣基層工會(huì)組織建設(shè)情況進(jìn)行全面摸清，做到“應(yīng)換屆馬上換屆、可建會(huì)盡快建會(huì)”。同時(shí)，將全縣基層工會(huì)組織信息和會(huì)員信息做到100%錄入完成。
6.開展“網(wǎng)聚職工正能量爭做中國好網(wǎng)民”主題活動(dòng)。充分展現(xiàn)中國力量、中國精神和廣大職工奮力戰(zhàn)“疫”的精神風(fēng)采，在助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)中充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用�？h總工會(huì)組宣部將繼續(xù)聯(lián)合縣委網(wǎng)信辦繼續(xù)在全縣工會(huì)系統(tǒng)開展“網(wǎng)聚職工正能量爭做中國好網(wǎng)民”主題活動(dòng)。進(jìn)一步做好廣大職工思想政治引領(lǐng)和網(wǎng)上輿論引導(dǎo)工作，在建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國、營造網(wǎng)上清朗空間進(jìn)程中充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。
7.加大宣傳，推進(jìn)“中國夢(mèng)·勞動(dòng)美”系列活動(dòng)。根據(jù)《自治區(qū)總工會(huì)辦公室關(guān)于在全區(qū)職工開展“中國夢(mèng)·勞動(dòng)美——決勝小康奮斗有我”主題宣傳教育活動(dòng)的通知》（桂工辦發(fā)〔20xx〕7號(hào)）要求，20xx年昭平縣將根據(jù)上級(jí)工會(huì)要求，結(jié)合昭平縣實(shí)際情況，以“中國夢(mèng)·勞動(dòng)美”為主題，開展形式多樣、職工喜聞樂見的宣傳教育活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工群眾把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，把力量凝聚到黨的十九大確定的目標(biāo)任務(wù)上來，為加快實(shí)現(xiàn)昭平縣發(fā)展新定位、全面建成小康社會(huì)，譜寫新時(shí)代發(fā)展新篇章作出新貢獻(xiàn)。
8.配合做好其他有關(guān)工作。積極做好意識(shí)形態(tài)、精神文明建設(shè)、掃黑除惡、禁毒、綜治、平安建設(shè)、普法、縣委政府督查、統(tǒng)戰(zhàn)、計(jì)生、防艾、節(jié)能減排、檔案管理、安全生產(chǎn)等工作，做到主動(dòng)出擊，加大力度推進(jìn)。全面完成縣委、縣政府和上級(jí)工會(huì)下達(dá)的年度其他工作任務(wù)。
工會(huì)年度工作總結(jié)5
XX年學(xué)校工會(huì)在市工會(huì)和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞教育教學(xué)這一中心開展工作，從實(shí)際出發(fā)，以提高教職工整體素質(zhì)為重點(diǎn)，充分行使其職能，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，銳意進(jìn)取，創(chuàng)新務(wù)實(shí)，充分發(fā)揮了新形勢(shì)下工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，為促進(jìn)我校教育教學(xué)工作的順利完成作出了積極的貢獻(xiàn)。我們主要作了以下幾方面的工作。
一、緊緊圍繞教學(xué)工作，開展崗位立功競賽活動(dòng)促進(jìn)教育事業(yè)的振興發(fā)展。
1、適時(shí)典型，以點(diǎn)帶面，形成比學(xué)、趕、幫、超的競爭氛圍。
在工作中，我們注意適時(shí)教學(xué)工作過硬，道德素質(zhì)好，有說服力的典型人物，進(jìn)行宣傳學(xué)習(xí)，并做好年度”雙先”評(píng)選工作和最佳教師的評(píng)選工作，切實(shí)做到充分民主、公開公正、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，重成績。今年，我們選樹的先進(jìn)工、優(yōu)秀教師都是大家按要求精心選拔的典型人物和集體，他們無論是在工作、學(xué)習(xí)等方面，還是在思想品德等方面，都起到了模范帶頭作用，是廣大教職工心目中的榜樣，是值得信賴的人。因此，在這項(xiàng)活動(dòng)開展中，能起到以點(diǎn)帶面，啟動(dòng)全局的作用，形成了”學(xué)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)”的良好風(fēng)氣。從而引導(dǎo)教職工轉(zhuǎn)變思想，增強(qiáng)競爭意識(shí)和改革意識(shí)，正確對(duì)待學(xué)校存在的困難，以主人翁的姿態(tài)，在教育崗位上為教育事業(yè)的振興發(fā)展做貢獻(xiàn)。
2、落實(shí)考核，開展教學(xué)達(dá)標(biāo)競賽活動(dòng)。
為了繼續(xù)提高競賽活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)學(xué)校制定的《實(shí)驗(yàn)中學(xué)教師考核實(shí)施細(xì)則》，對(duì)教學(xué)工作進(jìn)行考評(píng)，并以此為依據(jù)，進(jìn)行教學(xué)能手、優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人的評(píng)眩還設(shè)立了各科成績達(dá)標(biāo)競賽等獎(jiǎng)勵(lì)。這些活動(dòng)的開展，激發(fā)了教師們你追我趕的競爭意識(shí)，他們不斷充實(shí)自我，提高自己，不斷地向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
3、積極進(jìn)行新課教法學(xué)習(xí)，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。
為了提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高，我們除了組織教師學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平外，還組織所有教師學(xué)習(xí)了新課程教法，舉辦了教師多媒體教學(xué)競賽及其他各項(xiàng)技能競賽，來提高教職工各方面的能力。校園公開課、達(dá)標(biāo)課、多媒體教學(xué)、新課程教法學(xué)習(xí)及應(yīng)用等一系列的活動(dòng)，調(diào)動(dòng)了廣大教師的參與積極性和競爭意識(shí)，使一大批全能的教師脫穎而出，為我校素質(zhì)教育打下了良好的基礎(chǔ)，有力地促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。
二、貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》，保障職工參與民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利，維護(hù)職工的合法權(quán)益。
我們遇到重大決策，仍舊會(huì)把職工代表召集一起，進(jìn)行研究討論。廣泛征求意見。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子制定了實(shí)施方案及細(xì)則，最后在學(xué)校職工代表的共同審議通過后實(shí)施。學(xué)校無論是工作計(jì)劃還是活動(dòng)安排，都要通過黨政工聯(lián)席會(huì)的形式共同制定。各季度的工作安排也是這樣，真正維護(hù)了教職工的合法權(quán)益。
同時(shí)我們將校務(wù)公開納入了黨政工的主要工作日程，我們建
立了校務(wù)公開欄、意見箱等基礎(chǔ)措施，制定了一套完整的校務(wù)公開方案和組織機(jī)構(gòu)。徹底透明了學(xué)校的事務(wù)。
三、以提高教職工整體素質(zhì)為目標(biāo)，開展豐富多彩的師德教
育和文體活動(dòng)。在日常工作中，我們注意教師的思想道德素質(zhì)的提高，將愛
國主義、社會(huì)主義、集體主義，特色理論教育納入常規(guī)教育，要求利用業(yè)余時(shí)間組織學(xué)習(xí)政治，宣傳國情、校情，學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，開展愛國奉獻(xiàn)，愛校如家，愛崗敬業(yè)等系列教育。學(xué)習(xí)法律法規(guī)，并制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，采用集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方法，深刻領(lǐng)悟其中的精神，取得了良好的效果。在開展的”樹良好形象，辦人民滿意教育”活動(dòng)中，通過學(xué)習(xí)提高，進(jìn)一步促進(jìn)了教職工的`工作積極性和依法執(zhí)教的自覺性。同時(shí)我們還結(jié)合學(xué)校的實(shí)際開展了一些豐富多彩、形式多樣，易于被教職工接受的有益活動(dòng)。諸如，為了激發(fā)教職工愛崗敬業(yè)的精神，我們繼續(xù)開展了教學(xué)競賽活動(dòng)，在女工中繼續(xù)開展了”雙學(xué)雙比”活動(dòng)，舉辦了教師教育講座。為了陶冶情操，鍛煉教職工的體魄和意志，使教職工能有一個(gè)積極向上，奮發(fā)進(jìn)取的良好心態(tài)，我們舉辦了教職工春季籃球賽、演講比賽、征文比賽，充分展現(xiàn)了實(shí)中教職工的良好精神面貌。
四、心系群眾，廣泛開展扶貧幫困、送溫暖活動(dòng)。
我校工會(huì)時(shí)刻把群眾的冷暖掛在心上，為教職工排憂解難，使他們沒有后顧之憂，全身心地投入教學(xué)工作。我們堅(jiān)持做好走訪慰問工作，幫助困難職工和離退老職工解決一些實(shí)際問題。遇到我校的教職工生病住院，校領(lǐng)導(dǎo)必前去看望，并送去營養(yǎng)品，這在學(xué)校已形成慣例。另外，我們還繼續(xù)建立困難職工檔案，制定領(lǐng)導(dǎo)干部幫扶困難戶制度。今年春季，季撮龍老師因患胰腺瘤住院，全校領(lǐng)導(dǎo)和老師給予極大的關(guān)懷和幫助。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還非常重視教師的保健工作，定期為教師做體檢，同時(shí)組織全體教職工赴市一院體檢使部分教師能及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情，及時(shí)得到了治療，從而保證了教師的身體健康，增強(qiáng)了女教工的自我保健意識(shí)，使他們能夠無后顧之憂，全身心地投入到教學(xué)工作中去。
想職工之所想，急群眾之所急，千方百計(jì)地為教職工排憂解難，使教職工保持旺盛的參賽干勁和激情。
五、搞好工會(huì)的建設(shè)，努力提高整體水平。
搞好工會(huì)自身建設(shè)，努力提高業(yè)務(wù)水平，是新形勢(shì)對(duì)工會(huì)的要求，也是工會(huì)工作上新臺(tái)階的有力保障。
1、加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍的建設(shè)。為使我校工會(huì)工作更有活力，真正起到橋梁和紐帶的作用，我們注意工會(huì)干部自身素質(zhì)的提高，多次舉辦學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》，以及工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)，黨的路線、方針、任務(wù)等基本知識(shí)。并號(hào)召他們向模范工會(huì)干部學(xué)習(xí)，干一行愛一行，通過學(xué)習(xí)，工會(huì)干部得到了進(jìn)一步提高，他們能夠做到鉆研工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)，深入職工群眾，和職工打成一片，傾聽大家的呼聲，并積極做好教職工的思想工作，真心實(shí)意為群眾說話辦事，在職工群眾中樹立了良好的威信。
2、調(diào)動(dòng)女教職工的積極性，發(fā)揮女職工的半邊天的作用。女職工在我校教職工中所占的比例很大，發(fā)揮女職工的作用，對(duì)我校各項(xiàng)工作來說都是至關(guān)重要的。因此，我校工會(huì)非常注重女職工素質(zhì)的提高，在女職工中廣泛開展了”雙學(xué)雙比”立功競賽活動(dòng)和教學(xué)能手等競賽活動(dòng)。女教師們?cè)诠ぷ髦斜人枷肫返拢戎R(shí)水平，比教學(xué)能力，形成了學(xué)先進(jìn)，比貢獻(xiàn)的良好風(fēng)氣。她們無論在教學(xué)工作中，還是在學(xué)校舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)中，都發(fā)揮了主導(dǎo)的作用，為學(xué)校各項(xiàng)工作中開展作出了積極貢獻(xiàn)。去年，我們學(xué)校開展了女職工籃球賽、乒乓球賽，組織女教職工學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》，不斷提高女教職工的學(xué)法、學(xué)政治的意識(shí)。女工部還印發(fā)了保健報(bào)，宣傳防并治并婦科病的知識(shí)，計(jì)劃生育知識(shí)，增強(qiáng)教職工的自我保健意識(shí)，計(jì)劃生育知識(shí)，增強(qiáng)教職工的自我保健意識(shí)。使他們能夠無后顧之憂，全身心地投入到教學(xué)工作中去。
六、開展教職工活動(dòng)
1、開展全校性教職工乒乓球、排球比賽、拔河比賽，通過比賽不但活躍了氣氛，同時(shí)，也
增強(qiáng)了鍛煉意識(shí)，真正體現(xiàn)了“健康工作四十年”的精神，最重要的是使全體教職工更能全身心地投入到教育事業(yè)中去。
2、積極組織教職工參加市教工運(yùn)動(dòng)會(huì)和市教工廚藝大賽，并且取得了一定的成績，排名13，這是全體運(yùn)動(dòng)員共同努力的結(jié)果，是集體智慧的結(jié)晶，雖然，為了這次運(yùn)動(dòng)會(huì)我們花費(fèi)了大量的精力和部分的財(cái)力，但大家都覺得意義非凡，希望以后多組織類似的活動(dòng)。
3、開展中老年教職工象棋賽，活躍老年人生活，同時(shí)也豐富他們的
業(yè)余生活，真正體現(xiàn)工會(huì)是我家、暖送大家。
總之，我校工會(huì)在學(xué)校黨支部和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)其”端正思想、確立地位、履行職能、維護(hù)利益”的工作原則，經(jīng)過一年的努力，取得了一定的成績，但與上級(jí)工會(huì)的要求還有一定的差距，我們有決心，在今后的工作中，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，以開拓創(chuàng)新精神，不斷提高工會(huì)工作水平，更好地發(fā)揮工會(huì)的積極職能作用，為我校工會(huì)工作再登新臺(tái)階做出更大的貢獻(xiàn)。
工會(huì)年度工作總結(jié)6
今年以來運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)工會(huì)按照上級(jí)工會(huì)的工作要求，圍繞我礦工會(huì)制定的工作目標(biāo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以開展建設(shè)職工之家活動(dòng)為總的出發(fā)點(diǎn)，在全工區(qū)職工中開展了創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化職工之家和職工小家活動(dòng)，并取得了一定的成效。
今年我們主要抓好了以下幾項(xiàng)工作：
1、圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)這個(gè)中心工作，開展了系列群眾安全生產(chǎn)活動(dòng)。
圍繞勞動(dòng)競賽，做到了競賽活動(dòng)的多元化。堅(jiān)持根據(jù)每月的生產(chǎn)狀況，開展不同內(nèi)容的勞動(dòng)競賽活動(dòng)，做到了月初動(dòng)員，月末考核，及時(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)，春節(jié)期間車間工會(huì)把水果、香煙、糖、瓜子送到班前，
2、圍繞提高經(jīng)濟(jì)效益，節(jié)約材料，降低成本。
根據(jù)公司工會(huì)要求，開展了雙增雙節(jié)活動(dòng)，發(fā)動(dòng)本工區(qū)職工圍繞著提高產(chǎn)量、提高質(zhì)量、降低成本開展修舊利廢等增收活動(dòng)。今年1—12月份全工區(qū)共實(shí)現(xiàn)雙增雙節(jié)總效益4萬余元，涌現(xiàn)出4大能手20余人，成為雙增雙節(jié)活動(dòng)標(biāo)兵。
3、開展了聽取職工合理化建議活動(dòng)。
建立了收集、篩選、分類、研究、評(píng)比和采納的一整套運(yùn)作方法，現(xiàn)已收到12份優(yōu)秀的合理化建議。并已全部采納應(yīng)用。
4、為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，車間工會(huì)每月都組織群監(jiān)員對(duì)本工區(qū)工作地點(diǎn)進(jìn)行了監(jiān)督檢查和安全檢查。
今年以來開展夜查活動(dòng)8次，發(fā)現(xiàn)隱患12余條，并已當(dāng)班全部整改;
5、開展金秋助學(xué)和困難救助活動(dòng)。
對(duì)本工區(qū)職工家庭困難的上學(xué)子女進(jìn)行申報(bào)助學(xué)金5人次，并且全部都通過了礦工會(huì)的審查。對(duì)生活困難職工周定斌申請(qǐng)補(bǔ)助也通過礦工會(huì)的審查并及時(shí)的給予求助。20xx年共對(duì)全區(qū)職工申請(qǐng)救助6人次，受到特困職工的`一致好評(píng)。
6、積極參加礦工會(huì)舉辦的各種活動(dòng)。
20xx年，我工區(qū)車間工會(huì)積極配合礦工會(huì)舉辦各種文體活動(dòng)，豐富了職工的業(yè)余文化生活。先后參加了慶國慶歌詠比賽、安全生產(chǎn)知識(shí)搶答賽、五一節(jié)拔河比賽、女職工“心靈手巧”工藝作品展、廣播體操比賽、籃球比賽、短跑比賽等活動(dòng)。
7、抓好工區(qū)公務(wù)公開、公正、公平，強(qiáng)化民主監(jiān)督。
要加大職工工資、B卡、C卡、罰款、獎(jiǎng)金公開的公開力度，接受職工群眾的監(jiān)督。
8、抓好勞動(dòng)法律咨詢、援助、維權(quán)站的日常工作。
把不和諧上訪工作做好做細(xì);要利用好各種宣傳形式開展法律法規(guī)宣傳教育活動(dòng)，設(shè)立法律咨詢永久宣傳口號(hào)，要在全區(qū)職工干部中開展二次“勞動(dòng)合同法”它的知識(shí)競賽，給職工更好的清楚勞動(dòng)法的內(nèi)容。
工會(huì)年度工作總結(jié)7
200x年度在鎮(zhèn)聯(lián)合工會(huì)的指導(dǎo)下，在社區(qū)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，寶塔社區(qū)工會(huì)狠抓基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，正確履行工會(huì)的維權(quán)職能，圍繞“建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，創(chuàng)建和諧社區(qū)”開展了豐富多彩的活動(dòng)，為社區(qū)行政工作發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用�，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、抓工會(huì)建設(shè)，為創(chuàng)“縣級(jí)模范職工之家”創(chuàng)造條件
按照基層工會(huì)建設(shè)“十有”標(biāo)準(zhǔn)，今年，在社區(qū)重新調(diào)整了工會(huì)委員會(huì)、女職工委員會(huì)，新增工會(huì)會(huì)員1名。建立了工會(huì)經(jīng)費(fèi)專帳，通過與社區(qū)行政的積極溝通與協(xié)調(diào)，今年，社區(qū)行政為工會(huì)共劃撥工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)2萬元。壓濾機(jī)濾布先后到轄區(qū)內(nèi)的國際大酒店、九洲共和大酒店、預(yù)制廠、消毒公司等企業(yè)，督促企業(yè)工會(huì)的組建工作，向企業(yè)負(fù)責(zé)人宣傳《工會(huì)法》有關(guān)知識(shí)，讓他們了解企業(yè)組建工會(huì)的必要性和重要作用，通過上門宣傳，所有企業(yè)負(fù)責(zé)人都認(rèn)識(shí)到工會(huì)組織并不是企業(yè)的額外負(fù)擔(dān)，而是增強(qiáng)企業(yè)員工凝聚力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的一個(gè)很好的紐帶，都表示同意組建企業(yè)工會(huì)組織，到目前為止，國際大酒店已成功組建了工會(huì)組織。進(jìn)一步加大對(duì)職工活動(dòng)室、圖書室的建設(shè)，共投資0.8萬元，對(duì)工會(huì)活動(dòng)室進(jìn)行了維修改造，添置了部分活動(dòng)器材，為創(chuàng)縣級(jí)模范職工之家打下了基礎(chǔ)。
二、濾布突出工會(huì)維權(quán)職能，做到維權(quán)有為
一是進(jìn)一步完善各種會(huì)議制度，暢通民主管理渠道，保障職工的民主權(quán)利；二是年初工會(huì)組織召開了職工大會(huì)，與社區(qū)行政簽訂了集體合同，就職工的基本權(quán)利、勞動(dòng)待遇和違約責(zé)任以合同的形式明確下來；三是搞好居務(wù)公開，做到財(cái)務(wù)收支、日常工作堅(jiān)持每月一公開，重大事項(xiàng)隨時(shí)公開，增強(qiáng)了社區(qū)事務(wù)的透明度；四是加大維權(quán)宣傳力度，設(shè)立了固定工會(huì)宣傳櫥窗，宣傳《工會(huì)法》有關(guān)的維權(quán)知識(shí)、勞動(dòng)保障等，提高了職工的`自我維權(quán)意識(shí)；五是抓職工勞動(dòng)保障工作，今年，按要求完成了職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，解決了職工的后顧之憂，讓職工工作更安心、更舒心。六是抓企業(yè)生產(chǎn)監(jiān)管工作，到社區(qū)集體企業(yè)監(jiān)督檢查職工安全生產(chǎn)、防護(hù)措施落實(shí)情況，保護(hù)職工的身心健康。
三、突出服務(wù)職能，發(fā)揮橋梁紐帶作用
今年以來，配合社區(qū)各項(xiàng)中心工作，主要做了以下同幾個(gè)方面的工作:一是針對(duì)社區(qū)工作任務(wù)重、頭緒多、工作難度大的特點(diǎn)，為穩(wěn)定職工情緒，進(jìn)一步激發(fā)工作積極性，社區(qū)工會(huì)提出了“奉獻(xiàn)在寶塔”的口號(hào)，開展了系列主題活動(dòng)，社區(qū)工作人員人人寫出了自己內(nèi)心的感想和下一步的工作打算，增強(qiáng)了職工的“主人翁”意識(shí)；二是在配合鎮(zhèn)政府在征地拆遷、補(bǔ)償過程中，針對(duì)少數(shù)農(nóng)戶不理解、不支持的情況，工會(huì)出面幫助做群眾的思想工作，對(duì)老百姓和風(fēng)細(xì)雨，耐心說服教育，不但化解了矛盾，還讓老百姓感受到社區(qū)的溫暖和關(guān)懷；三是工會(huì)舉辦了各種培訓(xùn)班，組織職工學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，學(xué)習(xí)上級(jí)文件、政策，學(xué)習(xí)信息技術(shù)、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)，提高了職工的綜合素質(zhì)。
四、開展豐富多彩的活動(dòng)，營造和諧社區(qū)
1、今年以來社區(qū)工會(huì)組織積極參加縣總工會(huì)組織開展的全面健身日活動(dòng)，社區(qū)太極拳隊(duì)獲全縣第二名�！拔逡弧惫�(jié)工會(huì)牽頭組織了一場別開生面的象棋比賽；國慶節(jié)期間，社區(qū)工會(huì)組織了饒有興趣的登山比賽運(yùn)動(dòng)，極大豐富了群眾業(yè)余文化生活。老年節(jié)，組織職工和社區(qū)的部分老年人及單位退休人員到紅色圣地---韶山、花明樓參觀學(xué)習(xí)，極大豐富了老年人的視野，社區(qū)同時(shí)對(duì)老年人進(jìn)行健康體檢，對(duì)60歲以上的老年人進(jìn)行了建檔登記，社區(qū)服務(wù)中心為殘疾人提供健康理療服務(wù)，并在社區(qū)舉辦了“快樂人生，健康心理”中老年健康保健知識(shí)講座。
工會(huì)年度工作總結(jié)8
工會(huì)在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)下，按照年初確定的工作計(jì)劃和目標(biāo)任務(wù)，圍繞黨的工作大局，突出工會(huì)維權(quán)職能，健全創(chuàng)新工作機(jī)制，深化工會(huì)規(guī)范化工作，促進(jìn)我鎮(zhèn)工會(huì)工作的進(jìn)一步發(fā)展，針對(duì)上述思路今年著重做了以下幾方面工作：
一、以職工民主管理為導(dǎo)向，努力推進(jìn)工會(huì)維權(quán)工作
維權(quán)是工會(huì)的基本職責(zé)，是服務(wù)職工的一種重要形式，鎮(zhèn)工會(huì)以維權(quán)工作為抓手，切實(shí)保障職工合法權(quán)益。一是進(jìn)一步完善合同制度，加強(qiáng)合同的履行、管理和監(jiān)督工作，凡企業(yè)在建會(huì)的同時(shí)，都及時(shí)簽訂好集體合同、簽訂率達(dá)到100%，今年10家到期的企業(yè)都及時(shí)進(jìn)行續(xù)訂，真正做到了集體合同工作經(jīng)�；�。二是不斷擴(kuò)大工資集體協(xié)商推行面，首先做到規(guī)模企業(yè)必須簽訂工資集體協(xié)議的要求，在去年45家的基礎(chǔ)上，今年又增加5家，累計(jì)簽訂工資集體協(xié)議50家，并對(duì)到期的協(xié)議都重新進(jìn)行續(xù)訂，對(duì)變化的項(xiàng)目及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，更加完善協(xié)議的規(guī)范化，以后將繼續(xù)擴(kuò)面來推動(dòng)工資協(xié)商工作的全面開展。三是推進(jìn)企業(yè)民主管理。鎮(zhèn)工會(huì)積極指導(dǎo)幫助企業(yè)建立以職代會(huì)為基本載體的企業(yè)民主管理制度，最大限度地代表和維護(hù)職工的政治民主權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利益，6月份專門召開了在規(guī)模企業(yè)中推行職代會(huì)制度動(dòng)員會(huì)，及時(shí)舉辦了關(guān)于如何開展職代會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，又組織到慈一棉企業(yè)召開職工民主管理現(xiàn)場會(huì)，目前全鎮(zhèn)已有46家企業(yè)建立了職代會(huì)制度，其他企業(yè)分別實(shí)行了“勞資懇談會(huì)”，“廠務(wù)公開”、“民主評(píng)議干部”等形式的職工民主管理制度，并在8月份對(duì)所有企業(yè)工會(huì)按照下發(fā)的廠務(wù)公開要點(diǎn)進(jìn)行專題檢查。泰爾斯工會(huì)借鑒iso9000標(biāo)準(zhǔn)建立廠務(wù)公開質(zhì)量管理體系取得初步成果。
二、以“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新”活動(dòng)為載體，充分發(fā)揮職工主力軍作用
一是全鎮(zhèn)各基層工會(huì)緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，根據(jù)新時(shí)期工會(huì)組織的特點(diǎn)，找準(zhǔn)自己的位置，積極主動(dòng)地、有針對(duì)性地開展各項(xiàng)勞動(dòng)競賽和技術(shù)比武，開展雙增雙節(jié)合理化建設(shè)活動(dòng)，組建職工技術(shù)攻關(guān)小組來開展技術(shù)攻關(guān)和革新創(chuàng)造，有力地推進(jìn)了企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來各鎮(zhèn)各基層工會(huì)共組織各類勞動(dòng)競賽19次，參加職工達(dá)1300人次，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益83萬元，共提出合理化建議211條，采納實(shí)施125條，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益66萬元。完成技術(shù)攻關(guān)和革新項(xiàng)目9項(xiàng)，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益63萬元。二是鎮(zhèn)工會(huì)積極開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力提高職工素質(zhì)素養(yǎng)。首先積極推廣企業(yè)建立職工業(yè)余文化技術(shù)夜校做法，為職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)提供平臺(tái)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上做到“五個(gè)結(jié)合”：一是學(xué)習(xí)理論與本企業(yè)崗位工作創(chuàng)新相結(jié)合，重點(diǎn)解決觀念問題，適應(yīng)時(shí)代需要；二是學(xué)習(xí)管理技術(shù)專業(yè)知識(shí)與企業(yè)需要相結(jié)合，不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，成為復(fù)合型人才；三是學(xué)習(xí)文化知識(shí)與社會(huì)進(jìn)步相結(jié)合，拓寬知識(shí)面；四是學(xué)習(xí)科學(xué)與現(xiàn)代化、信息化相結(jié)合，學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，積蓄自身發(fā)展“能量”；五是學(xué)習(xí)法律與普法教育相結(jié)合，做到知法、懂法、守法。其次通過定期舉辦培訓(xùn)班形式，對(duì)基層工會(huì)干部及職工進(jìn)行輪訓(xùn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全鎮(zhèn)各基層工會(huì)共舉辦各類培訓(xùn)班103期，受訓(xùn)職工達(dá)到2500人次。今年還在企業(yè)中開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型職
工”活動(dòng)和爭創(chuàng)“五一文明崗” 活動(dòng)。
三、以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為抓手，不斷促進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)
首先加強(qiáng)對(duì)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真制訂切實(shí)可行的創(chuàng)建活動(dòng)方案，及時(shí)召開“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)動(dòng)員暨工作現(xiàn)場會(huì)，確定10家創(chuàng)建重點(diǎn)單位，及時(shí)進(jìn)行工作指導(dǎo)，并多次組織創(chuàng)建單位相互交流研討現(xiàn)場會(huì)。其次突破規(guī)模企業(yè)創(chuàng)建工作，非公企業(yè)發(fā)展及職工隊(duì)伍變化永遠(yuǎn)處于動(dòng)態(tài)，所以根據(jù)“哪里有職工，哪里就要有工會(huì)”的要求，著力拓展工會(huì)組織的覆蓋面，消滅“空白點(diǎn)”，在去年完成對(duì)銷售500萬以上的.規(guī)模企業(yè)工會(huì)組建任務(wù)的基礎(chǔ)上，今年重新對(duì)規(guī)模企業(yè)建會(huì)情況進(jìn)行調(diào)查摸底，對(duì)15家規(guī)模企業(yè)應(yīng)建未建單位通過不同途徑，采取不同的方式，經(jīng)過努力，已組建9家，有4家企業(yè)工會(huì)正在組建中。新增會(huì)員1850人，職代會(huì)建制數(shù)新增10家，廠務(wù)公開增加12家。最后深化工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。在抓組建的同時(shí)，夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)，具體做到“五上、五有、五同步”，“五上”即做到“目標(biāo)、任務(wù)、組織、職責(zé)、制度”五上墻；“五有”即有班子、有牌子、有印子、有活動(dòng)、有陣地；“五同步”即同步建立經(jīng)費(fèi)審查組織，同步建立勞動(dòng)爭議調(diào)解組織，同步建立女職工組織，同步建立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查組織，同步簽訂集體合同和工資協(xié)議。從而進(jìn)一步規(guī)范了基層工會(huì)工作，增強(qiáng)了基層工會(huì)的活力，全鎮(zhèn)已有38家工會(huì)組織達(dá)到了市級(jí)“規(guī)范化工會(huì)”的要求，今年還重點(diǎn)組織開展了“星級(jí)規(guī)范化工會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng)。
四、以開展形式多樣的文化活動(dòng)為牽引 ，逐步增強(qiáng)工會(huì)工作的活力和吸引力
我們緊緊抓住“五一”國際勞動(dòng)節(jié)等重大紀(jì)念和慶祝活動(dòng)的有利時(shí)機(jī)，充分發(fā)揮工會(huì)陣地作用。根據(jù)我鎮(zhèn)的實(shí)際和各企業(yè)的特點(diǎn)，各基層工會(huì)因企制宜組織開展了每年至少2-3次的一些職工喜聞樂見的娛樂文體活動(dòng)，使之創(chuàng)造一個(gè)職工受企業(yè)，企業(yè)受職工的良好氛圍。慈一棉春節(jié)期間的留廠職工系列活動(dòng)：包水餃，舞會(huì) ，暑期文化系列活動(dòng)：“夏之約”納涼晚會(huì)、廣場舞蹈、聲樂知識(shí)培訓(xùn)（請(qǐng)職工子女四川音樂學(xué)院的蔣薇給音樂愛好者上課）。鎮(zhèn)工會(huì)于“五一節(jié)”前結(jié)合掌起鎮(zhèn)首屆文化藝術(shù)節(jié)隆重舉辦了企業(yè)文藝匯演，參與企業(yè)17家，起到了弘揚(yáng)企業(yè)精神，展示職工風(fēng)采的較好作用。鎮(zhèn)工會(huì)在“五一”前后組織文藝小分隊(duì)到各基層工會(huì)巡回演出，擴(kuò)大了工會(huì)的影響力。亞達(dá)公司工會(huì)注重文化活動(dòng)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)有機(jī)結(jié)合，按照創(chuàng)建市企業(yè)“規(guī)范化文化中心”的標(biāo)準(zhǔn)與要求不斷滿足職工的精神文化需求。
工會(huì)年度工作總結(jié)9
在即將過去的xx年，九中工會(huì)在新華區(qū)教育工會(huì)和九中黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，在各工會(huì)委員和組長的支持努力下，各項(xiàng)工作順利開展，并取得了較好的成績。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、進(jìn)一步發(fā)揮教代會(huì)的作用，促進(jìn)學(xué)校的民主建設(shè)。
維護(hù)教職工的基本利益、基本權(quán)利和基本權(quán)益是工會(huì)工作的基本職責(zé)，做好工會(huì)工作，關(guān)鍵是做好教職工與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的橋梁和紐帶。今年我們工會(huì)兩次廣泛發(fā)動(dòng)教職工提合理化建議活動(dòng)，工會(huì)委員和工會(huì)組長積極深入教職工當(dāng)中，注意傾聽教職工們的呼聲，并將有關(guān)情況及時(shí)匯總整理，及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，對(duì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，請(qǐng)校長在每年兩次的教代會(huì)(或擴(kuò)大會(huì))上向代表們解答，對(duì)一時(shí)解決不了的，也要向代表們解釋清楚，以征得老師們的理解和諒解，此舉得到了教職工們的歡迎。擴(kuò)大優(yōu)秀提案、建議的評(píng)獎(jiǎng)范圍，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)教職工參與提案的熱情，促進(jìn)教職工參政議政的積極性。認(rèn)真辦好校務(wù)公開欄，及時(shí)將學(xué)校有關(guān)重大信息報(bào)告給教職工，促進(jìn)學(xué)校的民主監(jiān)督、民主決策，使學(xué)校的工作更加透明，教職工更滿意。
二、努力提高教職工素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。
教育教學(xué)工作直接關(guān)系著人才的培養(yǎng)，關(guān)系著祖國的千秋大業(yè)，學(xué)校工會(huì)將提高教職工素質(zhì)，作為工會(huì)的重要工作來抓。今年我校工會(huì)聯(lián)合教務(wù)處利用暑假對(duì)全體教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，由尚國良老師主講《新課改的發(fā)展和方向》，聯(lián)合教育處在暑假進(jìn)行全體青年教師、班主任培訓(xùn)，特邀河北省師范大學(xué)石國興教授和河北省青少年犯罪心理研究中心主任劉向宏警官分別作了《預(yù)防和減少校園意外傷害事故》、《預(yù)防青少年犯罪》的報(bào)告。
工會(huì)和教務(wù)處聯(lián)合組織了學(xué)校青年教師評(píng)優(yōu)課，選拔優(yōu)秀教師參加新華區(qū)青年教師評(píng)優(yōu)課活動(dòng)，我校青年教師在“新華區(qū)青年教師評(píng)優(yōu)課”中，高彥軍等11位教師獲得一等獎(jiǎng)，孫會(huì)娥等2人獲得二等獎(jiǎng)。我校青年教師在“新華區(qū)班主任素質(zhì)大賽”中，獲得第一名，代表新華區(qū)參加了“石家莊市班主任素質(zhì)大賽”獲得了一等獎(jiǎng)，并取得了代表石家莊市參加河北省班主任素質(zhì)大賽的.資格。我校工會(huì)盡可能多的組織有關(guān)促進(jìn)教職工素質(zhì)的活動(dòng)，為提高學(xué)校的整體教育教學(xué)質(zhì)量做出貢獻(xiàn)。
三、進(jìn)一步提高建家水平，增強(qiáng)學(xué)校工會(huì)的活力。
我校的教工之家，論場地、設(shè)備在兄弟學(xué)校中，應(yīng)該是比較好的，有各種文體設(shè)施、設(shè)備，學(xué)校對(duì)我們工會(huì)的工作是非常支持的。我們充分發(fā)揮教工之家的作用，每天下午4：00以后都安排各處室組文體活動(dòng)，進(jìn)一步豐富老師們的生活。積極開展豐富多彩的有益健康的活動(dòng)，更多的體現(xiàn)“人文關(guān)懷”，多做關(guān)心人、幫助人的工作，多辦得人心、暖人心、穩(wěn)人心的事情。我校工會(huì)在今年繼續(xù)搞了在教職工生日時(shí)，工會(huì)送書和生日蛋糕的活動(dòng)，憑購書證明學(xué)校工會(huì)給予30元的書費(fèi)，受到了教職工的好評(píng)。組織教職工進(jìn)行口腔衛(wèi)生檢查。在剛結(jié)束的“九中教職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”中，項(xiàng)目有跳繩、夾球投擲、趕羊、投擲飛鏢等，共有300多位老師參加了比賽，其中有百余名教職工獲得了一、二三等獎(jiǎng)等等。我校教職工積極喜迎工會(huì)號(hào)召，全體教職工參加愛心助殘活動(dòng)，共捐款7200元。學(xué)校工會(huì)還組織進(jìn)行了“九中教師愛心回報(bào)老將軍”活動(dòng)，向趙渭中老將軍捐款2萬余元。
四、做好女職工的工作
女教職工是我校的主力軍，我校職工的絕大部分80%是女教職工，做好了女教職工的工作，我們工會(huì)工作也就完成了一多半。女職工是一個(gè)特殊群體，有其自身的特點(diǎn)，我們工會(huì)以維護(hù)女職工合法權(quán)益為重點(diǎn)，關(guān)注女職工的健康，解決女職工的生活，積極開展送溫暖活動(dòng)，在三.八婦女節(jié)時(shí)組織女教工時(shí)裝表演賽以及進(jìn)行口腔衛(wèi)生檢查。11月我校還組織女教職工進(jìn)行了體檢。在女教工生育后工會(huì)要派人上門祝賀并探望。
五、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。
工會(huì)是群眾和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系的橋梁和紐帶，維護(hù)教職工的基本利益、基本權(quán)利和基本權(quán)益是工會(huì)工作的基本職責(zé)，工會(huì)要時(shí)刻想著群眾的利益，我校未上編的老師有140多位，他們的醫(yī)療保險(xiǎn)問題是困擾教職工的問題，也是學(xué)校的大問題，為此我校工會(huì)多方協(xié)調(diào)，終于在年底前得到了解決。
為了提高學(xué)校工會(huì)為群眾服務(wù)的水平，我校工會(huì)組織工會(huì)委員認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》，提高為教職工辦實(shí)事、辦好事的自覺性。嚴(yán)格管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。建立健全工會(huì)檔案，做好信息上報(bào)等基礎(chǔ)性工作。
工會(huì)年度工作總結(jié)10
本學(xué)期我校工會(huì)根據(jù)上級(jí)工會(huì)的工作要點(diǎn)，結(jié)合我校的工作目標(biāo)，在學(xué)校黨支部和行政的領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)立創(chuàng)新地開展工作。重視學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織。積極參與民主管理，提高監(jiān)督的職能。努力維護(hù)教職工的合法權(quán)益，做教職工的貼心人。善于溝通，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和職工的橋梁作用。本學(xué)期我們工會(huì)的主要工作如下。
一、配合學(xué)校黨支部和行政做好離退休教師“迎春慰問”工作。
二、組織全校女教職工“慶三八”赴上海觀光和舉行聯(lián)歡活動(dòng)。
三、號(hào)召全校教職工幫困助學(xué)獻(xiàn)愛心共捐款58 20元，主要是通過學(xué)校團(tuán)委愛心社幫助本校家庭經(jīng)濟(jì)有困難的'學(xué)生。
四、配合校文化藝術(shù)節(jié)，協(xié)同教務(wù)處舉辦青年教師硬筆書法比賽。
五、七月份，投入了大量的精力組織了120多位教職工及家屬分別赴海南和廬山暑假旅游。
六、九月份慶祝第二十個(gè)教師節(jié)系列活動(dòng)：
�。�1）。組織部分教師赴太高聽取由蘇州市教育工會(huì)和太倉市教育工會(huì)聯(lián)合舉辦的“光榮的人民教師”大型報(bào)告會(huì)，會(huì)上教師代表認(rèn)真聽取了常熟市實(shí)驗(yàn)小學(xué)校長薄俊生等五位同志的報(bào)告，深受感動(dòng)。
�。�2）我校工會(huì)文體委員黃美虹老師撰寫的報(bào)告會(huì)隨想錄《愛是教師最美麗的語言》一文發(fā)表在《蘇州教工》雜志上。
�。�3）我校工會(huì)參加了市教育工會(huì)組織的教師回報(bào)社會(huì)活動(dòng)，我校工會(huì)上街宣傳活動(dòng)的主題為《市一中“三元化”教育特色專題咨詢》，向社會(huì)大力宣傳我校近年來的教育教學(xué)成果。
（4）九月十號(hào)晚上學(xué)校工會(huì)組織了大型的慶祝第二十個(gè)教師節(jié)文藝聯(lián)歡晚會(huì)。
七、一年一次的教代會(huì)是充分體現(xiàn)教職工參政議政、民主管理的有效途徑，十二月十八日隆重召開了我校八屆二次教代會(huì)，大會(huì)一致通過了我校三年發(fā)展的規(guī)劃和目標(biāo)以及新的考核獎(jiǎng)勵(lì)條例，八屆二次教代會(huì)是我校教育、教學(xué)持續(xù)發(fā)展的新起點(diǎn)。
八、十月份慶祝重陽節(jié)，工會(huì)組織了離退休教工參觀了昆山市府廣場、城市公園、太倉西廬園，吃長壽面、送重陽糕、發(fā)慰問金，有58位離退休教工參加了活動(dòng)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老教師們歡聚一堂，共祝健康，其樂融融，為老教師們送去了一份學(xué)校的關(guān)懷和溫暖。同時(shí)工會(huì)還慰問了五位八十周歲的離退休教師。
九、本年度工會(huì)的送溫暖工作量大面廣，全年探望了10位產(chǎn)婦、12位病休教工、吊唁了4位教職工家屬、由工會(huì)主持召開了三位退休教師的追悼會(huì)。
十、配合黨支部和行政重視教工文明衛(wèi)生辦公室的建設(shè)，基本做到每月二次的檢查和評(píng)比，促進(jìn)了文明衛(wèi)生辦公室建設(shè)再上臺(tái)階。
十一、本學(xué)期工會(huì)組織了迎新樸克牌“中心五”大獎(jiǎng)賽。
十二、工會(huì)參與了評(píng)先、職稱評(píng)定、中層干部競聘等學(xué)校重大活動(dòng)。本年度我校女職工委員會(huì)被評(píng)為“蘇州市先進(jìn)女職工委員會(huì)”。
十三、本學(xué)期我校工會(huì)主席張培忠同志被太倉市教育工會(huì)評(píng)為太倉市
教育工會(huì)優(yōu)秀工作者，王震同志被評(píng)為太倉市教育工會(huì)積極分子。
工會(huì)年度工作總結(jié)11
xx年是中國工會(huì)十四大、省工會(huì)十二大和省教育工會(huì)六屆一次會(huì)議召開之后的開局之年，做好今年的工作，意義重大。我校工會(huì)將以黨的十六大精神為指導(dǎo)，圍繞中心，服務(wù)大局，認(rèn)真履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，突出維護(hù)職責(zé)，著力抓好以下幾項(xiàng)工作�，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、以黨的十六大精神為指導(dǎo)，切實(shí)推進(jìn)工會(huì)工作。
在校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，配合抓好十六大精神的學(xué)習(xí)貫徹，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大教職工積極支持和參與學(xué)校教育教學(xué)改革，共謀學(xué)校發(fā)展。深入基層，深入教職工群眾中去，傾聽群眾的呼聲，了解教職工的意愿，最快把握教職工帶有傾向性的思想動(dòng)態(tài)，為黨政正確決策提供信息和依據(jù)，成為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)起來才有凝聚力和戰(zhàn)斗力。工會(huì)同時(shí)做好兩個(gè)方面的團(tuán)結(jié)工作。一是加強(qiáng)與黨政部門的聯(lián)系和溝通，主動(dòng)爭取黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持，為開展工會(huì)工作創(chuàng)造一個(gè)良好的外部環(huán)境。二是搞好工會(huì)組織內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，互相學(xué)習(xí)，凝聚力量，形成合力。講團(tuán)結(jié)就是講政治，就是講黨性，形成在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下按照校長的統(tǒng)一指揮，凝聚全校教職工的力量，為爭創(chuàng)浙南名校而奮斗。
二、認(rèn)真貫徹《工會(huì)法》，依法履行維護(hù)職能
認(rèn)真貫徹《工會(huì)法》，積極參與和推進(jìn)學(xué)校內(nèi)部各項(xiàng)改革;進(jìn)一步發(fā)揮教代會(huì)在學(xué)校改革發(fā)展中的作用。積極推廣落實(shí)教代會(huì)職權(quán)、特別是審議通過權(quán)和評(píng)議監(jiān)督權(quán);繼續(xù)探索教代會(huì)民主評(píng)議干部與部門考核干部相結(jié)合的有效機(jī)制，不斷提高教代會(huì)質(zhì)量和實(shí)效;以教代會(huì)為基本載體推進(jìn)校務(wù)公開工作的不斷深化;關(guān)心教職工的工作、學(xué)習(xí)和生活，貼近教職工，積極為教職工辦實(shí)事，辦好事，繼續(xù)開展“送溫暖”活動(dòng)，確實(shí)履行工會(huì)是困難教職工的第一知情人、第一幫助人的職責(zé);關(guān)心青年教師的成長，與教科室等各處室共同努力，進(jìn)一步推進(jìn)了新老教師結(jié)隊(duì)學(xué)習(xí)的開展，成功舉辦了青年教師教學(xué)基本功比賽，大膽啟用青年教師擔(dān)任班主任工作，召開了新教師座談會(huì)等，從而為青年教師創(chuàng)造了更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和相互學(xué)習(xí)交流的平臺(tái);關(guān)心離退休教職工的學(xué)習(xí)和生活，認(rèn)真做好離退休教職工的`慰問工作;組織慶教師節(jié)和中秋節(jié)活動(dòng);進(jìn)一步建設(shè)好了“教工之家”。
三、以提高教職工素質(zhì)為重點(diǎn)，充分發(fā)揮廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性
積極推進(jìn)教職工隊(duì)伍建設(shè)，特別是職業(yè)道德建設(shè)。學(xué)校工會(huì)努力尋求黨政所需、教職工所求、工會(huì)所能的結(jié)合點(diǎn)，積極推進(jìn)教職工隊(duì)伍建設(shè);積極主動(dòng)配合黨總支、校長室開展“群體師德創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)、“學(xué)習(xí)型組織”創(chuàng)建活動(dòng)、二十周年校慶活動(dòng)、教師節(jié)20周年慶�；顒�(dòng)等，從而為我校建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)奉獻(xiàn)的教職工隊(duì)伍，為激勵(lì)全體教職員工積極投身我校的第二次創(chuàng)業(yè)，作出了積極的貢獻(xiàn)。
四、大力推進(jìn)全民健身活動(dòng)，提高教職工身心素質(zhì)
積極開展面向教職工群眾的校園文化體育活動(dòng)，營造全民健身的良好氛圍，緩解教職工身心壓力;成功舉辦了慶國慶、慶元旦系列文體活動(dòng);進(jìn)一步建設(shè)好“教工之家”，滿足教職工日益增長的精神文化和健身需求;積極開展籃球、排球、羽毛球、乒乓球、臺(tái)球、足球等各項(xiàng)體育活動(dòng)，尤其是校籃球隊(duì)參加了與溫州市七所省一級(jí)重點(diǎn)中學(xué)、龍港高級(jí)中學(xué)、靈溪一高、縣職業(yè)中專等學(xué)校的友誼賽，鍛煉了隊(duì)伍，提高了水平，加強(qiáng)了溝通，增進(jìn)了友誼;辦好了第三屆教職工運(yùn)動(dòng)會(huì);組織了楊文玫、陳珍艷等五位老師參加了暑假療休養(yǎng)活動(dòng)。在全民健身活動(dòng)中涌現(xiàn)出了一批積極分子，他們積極參加活動(dòng)，并取得較好成績。如臺(tái)球冠軍楊道想校長、女子乒乓球冠軍李小華老師、女子羽毛球冠軍林輝華老師等;大力支持婦委會(huì)開展工作，與婦委會(huì)共同組織好“三八”婦女節(jié)等活動(dòng)。
總結(jié)一年來工作，我們?nèi)〉靡欢ǔ煽�，但我們�(nèi)哉J(rèn)為我們?cè)谒枷搿⒆黠L(fēng)、工作水平與黨政領(lǐng)導(dǎo)的要求和教職工群眾的要求都有較大差距，在新形勢(shì)下，如何以人為本，牢固樹立服務(wù)意識(shí)，真正為教職工服務(wù)，如何進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開工作，如何充分發(fā)揮教代會(huì)作用，如何有效開展全面健身運(yùn)動(dòng)等研究得不夠，工作不到位，工會(huì)工作與教職工群眾日益提高的物質(zhì)文化生活需求差距甚遠(yuǎn)。我們希望在新的一年里，工作能上一個(gè)新臺(tái)階。
工會(huì)年度工作總結(jié)12
20xx年，我會(huì)在貫徹落實(shí)黨的十七大精神中，按照省、市總工會(huì)對(duì)工會(huì)工作的安排部署，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局和對(duì)工會(huì)工作的要求，以貫徹《勞動(dòng)合同法》為契機(jī)，以發(fā)展勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益為主線，以深入開展“六大活動(dòng)”和抗擊雪凝災(zāi)害及支援xx震區(qū)抗震救災(zāi)為重點(diǎn)，以加強(qiáng)工會(huì)能力建設(shè)為保障，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全縣廣大職工,勤奮工作、努力進(jìn)取，在xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)建設(shè)中充分發(fā)揮工會(huì)組織和工會(huì)工作的作用，做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)�，F(xiàn)將年度工作完成情況和主要做法總結(jié)如下：
一、以十七大精神為指導(dǎo)，抓好年度工作安排部署
抓好年度工作安排部署對(duì)于做好全年工作具有十分重要的意義。今年是全面貫徹落實(shí)黨的十七大作出的戰(zhàn)略部署的第一年，我們按照十七大對(duì)工會(huì)工作提出的新要求，結(jié)合本縣實(shí)際，一是深入學(xué)習(xí)、宣傳黨的十七大精神和縣委十一屆三次全會(huì)、市總二屆九次全會(huì)精神，把工會(huì)干部和廣大職工的'思想統(tǒng)一到“高舉旗幟、科學(xué)發(fā)展、共建和諧”上來，使大家進(jìn)一步認(rèn)xx時(shí)期工會(huì)工作的前進(jìn)方向、奮斗目標(biāo)和運(yùn)作規(guī)律，把握脈博、增強(qiáng)信念、鼓足干勁；二是主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員，分頭帶領(lǐng)工作組深入基層調(diào)查研究，了解職工群眾的心聲、企業(yè)發(fā)展的動(dòng)態(tài)和對(duì)工會(huì)工作的需求，征求基層黨政意見，為年度工會(huì)工作科學(xué)決策提供依據(jù)；三是認(rèn)真分析、科學(xué)分類、精心起草，形成了《xx縣工會(huì)十屆七次全會(huì)工作報(bào)告》、《xx縣總工會(huì)20xx年工會(huì)工作意見》等17個(gè)系列文件，匯編成冊(cè)；四是適時(shí)召開了縣工會(huì)十屆七次全委（擴(kuò)大）會(huì)議，總結(jié)20xx年工會(huì)工作，表彰先進(jìn)激勵(lì)士氣，安排部署20xx年工會(huì)工作，下發(fā)《文件匯編》貫徹執(zhí)行。縣會(huì)后，全縣38個(gè)工會(huì)工委及時(shí)召開了基層工會(huì)負(fù)責(zé)人會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)縣工會(huì)十屆七次全委會(huì)精神，結(jié)合自己的實(shí)際制定出具體工作意見貫徹執(zhí)行。從而為圓滿完成全縣20xx年度工會(huì)工作任務(wù)打下了良好的開端。
二、突出重點(diǎn)、全面推進(jìn)，主要工作有新突破
1、困難職工幫扶工作和幫扶中心建設(shè)工作有新突破，進(jìn)一步推進(jìn)了我縣改善民生工作
為落實(shí)精神，進(jìn)一步做好困難職工幫扶工作，我會(huì)按照全國、省、市總工會(huì)的要求，大力開展以“建立黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、資金保障渠道穩(wěn)定、工會(huì)規(guī)范化運(yùn)作的困難職工幫扶機(jī)制”為核心內(nèi)容的困難職工幫扶工作，重點(diǎn)抓了困難職工幫扶中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和對(duì)困難職工具體幫扶兩大項(xiàng)工作。
幫扶中心建設(shè)方面，掛牌成立了主席兼任“中心”主任的“xx縣總工會(huì)困難職工幫扶中心”；設(shè)立了20m2的“中心辦公室”，明確了專兼職人員辦公；制定了“中心”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案、“中心”及其辦公室職責(zé)、工作人員守則、幫扶工作管理和運(yùn)行制度、幫扶范圍對(duì)象程序標(biāo)準(zhǔn)、法律援助工作指南等系列文件，裝訂成書和公示上墻貫徹執(zhí)行；“中心”內(nèi)設(shè)了“困難職工法律援助工作部”，與“中心”辦公室合署設(shè)置、聯(lián)合辦公，制作了幫扶工作宣傳專欄宣傳群眾和幫扶工作“公開欄”接受職工群眾及社會(huì)監(jiān)督，開設(shè)了職工維權(quán)熱線電話等，使幫扶中心成為了有名有實(shí)的組織機(jī)構(gòu)。
幫扶工作具體開展方面：一是摸底排查建立起20xx年全縣特困職工檔案；二是想方設(shè)法、加大力度籌措幫扶資金；三是精心組織、深入開展了“兩節(jié)”送溫暖，“金秋助學(xué)”、“特困勞模生活補(bǔ)貼發(fā)放”，特困職工、農(nóng)民工、勞動(dòng)模范生活救助、醫(yī)療救助、法律援助、就業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)介紹等多項(xiàng)具體幫扶工作。全年共發(fā)放資金15萬余元，受益困難職工（含農(nóng)民工、勞模及困難職工子女）900多人次。同時(shí)，還發(fā)動(dòng)教育工會(huì)出資6萬余元春節(jié)慰問特困教職工500余人，發(fā)動(dòng)了24個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工委及多數(shù)基層工會(huì)開展了春節(jié)慰問活動(dòng)。
在法律援助工作中，出現(xiàn)了高橋鎮(zhèn)xx村工會(huì)主席彭志炳遠(yuǎn)赴xxxx，為農(nóng)民工張?jiān)w因車禍喪生維權(quán)索賠得30萬元的典型事例，受到市總宣揚(yáng)。
工會(huì)年度工作總結(jié)13
進(jìn)入20xx年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在基層全員的大力支持和配合下，文化公司工會(huì)緊緊圍繞公司發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初的工作計(jì)劃，結(jié)合自身特別，充分調(diào)動(dòng)員工的聰明才智，開拓進(jìn)取與時(shí)俱進(jìn)，全面落實(shí)依靠方針，組織引導(dǎo)員工積極開展主題活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)民主管理，推進(jìn)員工素質(zhì)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高全員的思想素質(zhì)。
工會(huì)以《監(jiān)督之》為載體，深入學(xué)習(xí)公司管理息息相關(guān)的各種知識(shí)，工會(huì)基本理論《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí)。
二、做好工會(huì)工作計(jì)劃、發(fā)展新成員，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。我們?cè)诠ぷ魃钌畹伢w會(huì)到，要把企業(yè)做大做強(qiáng)，必須培育一支政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì)，為公司的'穩(wěn)定發(fā)展、健康、快速提高銷量起到了保駕護(hù)航的作用。
三、落實(shí)“關(guān)心”二字，維護(hù)員工切身利益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
公司工會(huì)干部關(guān)心員工生活，為員工辦好事，工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日時(shí)間與員工談心，認(rèn)真了解員工家庭生活，工作狀況，努力為員工排憂解難，“三八”婦女節(jié)慰問工作，降溫費(fèi)的及時(shí)發(fā)放，將組織的送到員工心坎，這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益，又維護(hù)了員工的利益。
四、開展豐富多彩的問題活動(dòng)。
五、為了豐富員工的業(yè)余文化生活，公司充分聽取了廣大員工的合理化建議，對(duì)本站的工作特點(diǎn)，開展了員工規(guī)范化服務(wù)、乒乓球、唱歌、跳棋一系列的問題活動(dòng)比賽，通過這些活動(dòng)的開展，不僅陶冶了員工的情操，增強(qiáng)了工會(huì)的活力，而且跳動(dòng)了員工的工作熱情。
六、明年工作打算。
一、圍繞企業(yè)中心工作，積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)，不斷的學(xué)習(xí)其他站組長的工作經(jīng)驗(yàn)和辦法，加強(qiáng)工會(huì)的組織、作風(fēng)及制度建設(shè)。
二、樹立和落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，不斷創(chuàng)新，打造學(xué)習(xí)型、開拓型、務(wù)實(shí)性的工會(huì)。
三、以培育“四有”員工隊(duì)伍為目標(biāo)、積極制定各項(xiàng)工作目標(biāo)，定期舉辦崗位技術(shù)、技能比賽、優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽等活動(dòng)，充分跳動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，不斷提高員工優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展利益提升。
工會(huì)年度工作總結(jié)14
我校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針積極開展工作，切實(shí)維護(hù)教職工的權(quán)益，在構(gòu)建和諧校園中發(fā)揮著積極作用。以學(xué)校工作大局為重，服從服務(wù)于學(xué)校的中心工作，按照xxx的要求搞好工會(huì)工作，依照工會(huì)章程依法依規(guī)維護(hù)好教職工的合法權(quán)益。在學(xué)校黨支部和校行政的關(guān)心支持下，全體工會(huì)委員團(tuán)結(jié)協(xié)作，熱心為教職工服務(wù)，全體教工積極參與工會(huì)組織的活動(dòng)，積極主動(dòng)開展工作努力使工會(huì)組織成為有吸引力的“教職工之家”。
1、加強(qiáng)民主管理和推進(jìn)校務(wù)公開工作
組織召開教工大會(huì)，征集提案，將提案的落實(shí)情況進(jìn)行公示；民主測(cè)評(píng)干部，測(cè)評(píng)情況統(tǒng)計(jì)匯總，并予以公示；評(píng)優(yōu)評(píng)先職稱評(píng)定都是先組成有教職工代表參加的.評(píng)審小組進(jìn)行評(píng)比，最終將評(píng)定結(jié)果在公布欄公示無異議后再以學(xué)校文件形式下發(fā)；學(xué)校的食堂、商店貨物采購請(qǐng)工會(huì)委員或教職工代表參與調(diào)研；學(xué)校重大事情交由工會(huì)委員、理財(cái)小組和教師代表聯(lián)席會(huì)議討論通過；全面審核了上年度學(xué)校財(cái)務(wù)情況，并在教工大會(huì)上予以通報(bào)公示。
2、積極關(guān)心教職工的生活，開展送溫暖活動(dòng)
春節(jié)期間、由學(xué)校黨支部和工會(huì)組織慰問小組對(duì)我校貧困教職工和在工作崗位上有貢獻(xiàn)的老師進(jìn)行慰問，“在三八婦女節(jié)”來臨之際，為全體女教師考慮福利讓她們感受幸福、感受關(guān)懷，組織她們進(jìn)行體檢。利用教師節(jié)對(duì)我們?cè)诮逃ぷ髯龀鲐暙I(xiàn)的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀工作者進(jìn)行了表彰，充分讓我校教職工體會(huì)到了組織的溫暖。
3、豐富教職工文化體育生活，積極組織開展活動(dòng)
廣泛開展校園文化體育活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力，愉悅教職工身心：如開展了教職工拔河比賽，植樹活動(dòng)等�？傊S富多彩的活動(dòng)，不僅陶冶了身心，增強(qiáng)了體魄，還增進(jìn)了同事間的情誼，為全體教職工營造了一個(gè)寬松和諧快樂的工作氛圍。
一年來，我校工會(huì)工作雖然取得了不少成績，但仍有不少缺點(diǎn)和不足，主要有：
1、工會(huì)工作如何適應(yīng)教育改革需要思考得不深；工會(huì)工作如何在新形勢(shì)下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進(jìn)一步探討和思考等等。這一切，都需要在今后的工作中加以認(rèn)真改進(jìn)；
2、工會(huì)組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)較少，未能進(jìn)一步為廣大教職工辦更多的實(shí)事好事，在關(guān)系教工切身利益的問題上也經(jīng)常感到心有余而力不足。
總之，我校工會(huì)一年來的工作按照xxxxx的要求，切實(shí)履行工會(huì)維護(hù)、參與、建設(shè)、督促等的職能，在構(gòu)建和諧校園的進(jìn)程中發(fā)揮積極作用。我們一定會(huì)再接再厲，讓工會(huì)成為全體教職工最溫馨的家，讓每一位教職工體會(huì)到幸福!
工會(huì)年度工作總結(jié)15
街道總工會(huì)在街道黨工委、區(qū)總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“履行職能、服務(wù)職工”的總體思路，緊密結(jié)合工作實(shí)際，充分發(fā)揮工會(huì)組織的.優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，致力于抓重點(diǎn)，破難點(diǎn)，圍繞中心，服務(wù)大局，圓滿出色地完成了年度工作任務(wù)�，F(xiàn)將20xx年的工作情況匯報(bào)如下：
一、完成組建工會(huì)、換屆，農(nóng)民工入會(huì)任務(wù)
在數(shù)據(jù)庫內(nèi)，已成立企業(yè)工會(huì)的企業(yè)增加農(nóng)民工數(shù)，農(nóng)民工數(shù)要達(dá)到職工數(shù)的98%。今年，我街道總工會(huì)需完成37686人農(nóng)民工入會(huì)，現(xiàn)已完成36002人。我街道總工會(huì)已完成7家企業(yè)組建任務(wù)，新組建的企業(yè)有： XX市建安（集團(tuán)）股份有限公司、XX市華瑜金業(yè)有限公司、XX市嘉華婚愛珠寶首飾股份有限公司、深圳前海中寶集團(tuán)有限公司、XX市華鑒珠寶檢測(cè)有限公司、XX市慶美珠寶有限公司、XX市吉盟珠寶有限公司，共計(jì)員工數(shù)有1222人，會(huì)員數(shù)有1202人。我街道總工會(huì)現(xiàn)已完成20家企業(yè)工會(huì)換屆。
二、認(rèn)真履行轄區(qū)維權(quán)工作
總工會(huì)一直很重視維權(quán)工作，必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益。已建會(huì)企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達(dá)80%以上。其中，世界500強(qiáng)在深企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達(dá)100%，百人以上已建會(huì)企業(yè)建制率保持在90%以上。20xx年底，重點(diǎn)企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達(dá)75%以上。目前集體合同簽訂覆蓋企業(yè)233家，覆蓋職工數(shù)2527人，已建會(huì)企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達(dá)80%。目前，我街道總工會(huì)與11個(gè)社區(qū)工聯(lián)會(huì)協(xié)商召開職代會(huì)，簽訂10區(qū)域性集體合同，1個(gè)行業(yè)性集體合同。
三、關(guān)愛弱勢(shì)群體
關(guān)愛弱勢(shì)群體，主動(dòng)替職工排憂解難，積極為職工服務(wù)，幫助職工解決困難是我們工會(huì)工作的重點(diǎn)。對(duì)此，我們工會(huì)致力于做好困難職工幫扶救助工作，對(duì)不同困難戶分別進(jìn)行摸底排查，對(duì)特困家庭進(jìn)行上門慰問。今年我街道總工會(huì)慰問了3名企業(yè)職工，共8000元，春節(jié)慰問了5人，金秋助學(xué)幫助轄區(qū)4名企業(yè)員工子女申請(qǐng)了12000元助學(xué)金。
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