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總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?以下是小編為大家整理的媒介專員工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
媒介專員工作總結(jié)1
本周的工作正式開始與媒體接軌,也讓我對(duì)本職工作有了初步的認(rèn)識(shí),雖然只是表面的接觸,文章對(duì)一年的工作進(jìn)行了兩方面總結(jié),詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文媒介專員個(gè)人年度工作總結(jié)。
我感覺到了這份工作蘊(yùn)含的“技術(shù)含量”不低于其他任何一項(xiàng)工作,它需要長時(shí)間的深入挖掘,不斷整合。也正是因?yàn)檫@樣,我對(duì)它也真正開始產(chǎn)生濃厚的興趣。以下是本周工作事件的總結(jié)
在固定的'版塊內(nèi)容,堅(jiān)持原創(chuàng)的內(nèi)容,堅(jiān)持轉(zhuǎn)發(fā)最有熱度的新聞,新鮮、有趣、價(jià)值。微博模板已經(jīng)更換成功。并在婦女節(jié)時(shí)發(fā)布了節(jié)日的圖片是企業(yè)生活化的信息,以后會(huì)多一點(diǎn)這樣的博文。但還是忽略了水軍號(hào)的作用,下周一定不能忘記。
投票活動(dòng)在周四上午結(jié)束,本次活動(dòng)共有164人參與。周三開始投票人氣陸續(xù)上漲,尤其在超過100人次以后,人氣提高速度逐漸攀升,由此可以看出,投票活動(dòng)在人氣積累到一定階段:≥100人時(shí),可以增加活動(dòng)人氣;與節(jié)日相關(guān)的活動(dòng)越臨近活動(dòng)日被關(guān)注的數(shù)量也會(huì)攀升。
2、微博樣本調(diào)查
針對(duì)新項(xiàng)目的需求,搜集微博上與項(xiàng)目主題相匹配的人的言論,作為項(xiàng)目調(diào)查的樣本。通過此次搜索,更顯明了微博的一個(gè)“聚集”作用,一個(gè)“發(fā)現(xiàn)目標(biāo)客戶”的作用,所以現(xiàn)在在選擇關(guān)注的粉絲時(shí)更注重粉絲的特點(diǎn),有目的地進(jìn)行關(guān)注,這樣以后就可以用微博很容易地找到我們的目標(biāo)客戶或可以合作的對(duì)象,本周加大了了對(duì)各類媒體、編輯,行業(yè)知名人物等的關(guān)注。
媒介專員工作總結(jié)2
年初潤華廣告轉(zhuǎn)換公司定位,公司性質(zhì)由經(jīng)營部門轉(zhuǎn)為職能部門,歸屬于品牌建設(shè)中心,公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)也隨之有所改變,工作內(nèi)容不只是服務(wù)于集團(tuán)及汽車板塊,工作重點(diǎn)已成為潤華集團(tuán)的品牌建設(shè)工作。參加工作以來,我的崗位是媒介管理,主要負(fù)責(zé)集團(tuán)及各品牌的廣告宣傳方面,針對(duì)各品牌的特點(diǎn)及廣宣要求進(jìn)行媒體投放建議及執(zhí)行廣告發(fā)布,參與各類活動(dòng)的媒體服務(wù)工作。這半年的工作,除了媒介崗位的日常工作,還有協(xié)助品牌打造的許多工作,不僅實(shí)際工作需要轉(zhuǎn)變工作角色,而且各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)要以集團(tuán)層面為主。
第一部分上半年工作概述月份主要工作概述
1、整理集團(tuán)媒體的可利用資源,建立媒體檔案;
2、統(tǒng)計(jì)山東主流媒體平面、電臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)等形式的發(fā)行量、協(xié)助梳理媒體與集性價(jià)比相關(guān)數(shù)據(jù)表;團(tuán)關(guān)系,各項(xiàng)工作
3、品牌建設(shè)中心整合的09年媒體資源價(jià)格,與08年相關(guān)價(jià)格進(jìn)行對(duì)比;
廣告管理辦法及涉及流程
1、協(xié)助王維整理集團(tuán)廣宣管理辦法
2、協(xié)助梳理各項(xiàng)廣宣工作及廣告管理的備案、發(fā)布流程;
整理集團(tuán)及各品牌合作的主要媒體評(píng)估表及各品牌需求媒體評(píng)估表
1、配合總裁辦工作流程梳理工作,整理品牌建設(shè)中心的內(nèi)部工作流程及流程樹;
2、協(xié)助設(shè)計(jì)部人員整理集團(tuán)VI標(biāo)示的文字工作;
。1)建立起鴻發(fā)、銀座、大友等競爭對(duì)手的廣宣監(jiān)控系統(tǒng),
。2)月初開始擬定每月汽車板塊的廣宣大日程;主要參與潤華北部汽車服務(wù)園的調(diào)研工作,并為濟(jì)寧園區(qū)的調(diào)研工作進(jìn)行前期準(zhǔn)備一月份二月份三月份媒體評(píng)估工作開展四月份五月份六月份
部門工作流程建立競爭對(duì)手的監(jiān)控系統(tǒng)園區(qū)調(diào)研工作第二部分:
自我工作總結(jié)及要求
1、參與了許多配合領(lǐng)導(dǎo)打造品牌建設(shè)的工作,有利于更快得進(jìn)行角色的轉(zhuǎn)換,從而使以后的工作中嚴(yán)格的執(zhí)行公司的VI集團(tuán)形象標(biāo)準(zhǔn),并一切從集團(tuán)形象考慮各類的廣宣工作。例如,平面宣傳、電臺(tái)等各類廣宣中,雖增加了很多流程,但在消費(fèi)者、媒體的角度看來,潤華集團(tuán)的`形象有了一定的改變,一開始很多媒體排版都是我行我素,但現(xiàn)在媒體在排版時(shí)都會(huì)先征求我們的要求。電臺(tái)廣告中也統(tǒng)一集團(tuán)形象,增加了品牌的歸屬感。
2、在正常的日常工作中,嚴(yán)格的貫徹執(zhí)行集團(tuán)形象,引導(dǎo)各品牌熟悉新制定的廣告管理辦法,及各項(xiàng)流程,保證廣宣工作的順暢。由于對(duì)于新的流程,我也是個(gè)初學(xué)者,做的還有很多不足,在執(zhí)行過程中也有很多遺漏的問題,下步工作更應(yīng)該增加自身的專業(yè)能力,滿足集團(tuán)品牌建設(shè)的工作要求。
3、作為媒介管理,最多的工作就是與媒體打交道,注重與媒體的溝通中,都要以集團(tuán)品牌為出發(fā)點(diǎn),集團(tuán)是第一位的,任何宣傳都不得脫離集團(tuán)形象的宣傳。
4、時(shí)刻保持對(duì)各品牌執(zhí)行集團(tuán)VI的敏感度,遇到問題要以第一責(zé)任人的角色及時(shí)處理。對(duì)此,作為潤華品牌建設(shè)中心的員工,首先要扎實(shí)自身的業(yè)務(wù)能力,對(duì)各類VI標(biāo)準(zhǔn)熟記于心的。
5、在半年內(nèi),以往的廣宣工作只執(zhí)行到發(fā)稿這個(gè)結(jié)點(diǎn)以及收集樣報(bào),只要看到有潤華標(biāo)示就可以,可是現(xiàn)在集團(tuán)制訂了VI標(biāo)示,每一次廣宣都會(huì)第一意識(shí)考慮集團(tuán)的形象,無論是集團(tuán)標(biāo)示,以及規(guī)范了汽車品牌的名稱。第三部分:工作中的建議
1、目前集團(tuán)VI在執(zhí)行中,有極個(gè)別的汽車經(jīng)銷商沒有第一執(zhí)行意識(shí),或許還有些不配合的,在天澤企劃部下發(fā)VI標(biāo)準(zhǔn)后,即使出現(xiàn)違反標(biāo)準(zhǔn)的,也沒有任何警告措施,我認(rèn)為,一是要對(duì)各個(gè)市場部專員進(jìn)行集團(tuán)形象的培訓(xùn),有品牌建設(shè)中的人員,對(duì)VI的執(zhí)行進(jìn)行詳細(xì)講解,并對(duì)違法標(biāo)準(zhǔn)的有一定的措施。
2、目前,品牌建設(shè)中心的崗位改革還在繼續(xù)中,崗位工作一直延續(xù)著沒改革之前的,部門管理崗位重多,我個(gè)人認(rèn)為管理級(jí)別較為錯(cuò)綜,有時(shí)會(huì)有不同的領(lǐng)導(dǎo)交待給不同工作人員,工作權(quán)責(zé)這樣就有可能界限不明,這樣有時(shí)會(huì)延誤工作的進(jìn)展。
媒介專員工作總結(jié)3
本土媒體均受到大小沖擊,廣告投放額度有較大萎縮,雖然我們超額完成任務(wù),但總量相比去年略有下降。人員流動(dòng)及儲(chǔ)備不足,導(dǎo)致工作脫節(jié),部分階段跟進(jìn)不及時(shí)。
1、招兵買馬。
設(shè)立一支熟悉業(yè)務(wù)而相對(duì)穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)。人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切好的業(yè)績都起源一個(gè)好的團(tuán)隊(duì),建立一支有凝聚力,有合作精神、有拼搏精神的團(tuán)隊(duì)是20xx年中最重要的工作,這項(xiàng)工作不是在短時(shí)間內(nèi)能完成,但是一直得努力做。
2、完善東莞時(shí)報(bào)地產(chǎn)部績校管理制度。
xx年,我們和地產(chǎn)部磨合了一年,一年中有和諧也有磨擦,完善的績校制度能讓業(yè)務(wù)人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,提高銷售業(yè)績。
建立良好的'客戶檔案,從合同簽定到收款,廣告投放到樣報(bào)收集,及時(shí)支付客戶的業(yè)務(wù)公關(guān)費(fèi)用。(要求地產(chǎn)部提供地產(chǎn)客戶資料)
xx時(shí)報(bào)地產(chǎn)部管理制度不夠完善,雙方溝通不到位,導(dǎo)致一些工作進(jìn)展緩慢,如合同及回款等問題。
媒介專員工作總結(jié)4
本土媒體均受到大小沖擊,廣告投放額度有較大萎縮,雖然我們超額完成任務(wù),但總量相比去年略有下降。人員流動(dòng)及儲(chǔ)備不足,導(dǎo)致工作脫節(jié),部分階段跟進(jìn)不及時(shí)。
1、招兵買馬來建立一支熟悉業(yè)務(wù)而相對(duì)穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)。人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切好的業(yè)績都起源一個(gè)好的團(tuán)隊(duì),建立一支有凝聚力,有合作精神、有拼搏精神的團(tuán)隊(duì)是20xx年中最重要的工作,這項(xiàng)工作不是在短時(shí)間內(nèi)能完成,但是一直得努力做。
2、完善東莞時(shí)報(bào)地產(chǎn)部績校管理制度。xx年,我們和地產(chǎn)部磨合了一年,一年中有和諧也有磨擦,完善的'績校制度能讓業(yè)務(wù)人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,提高銷售業(yè)績。
建立良好的客戶檔案,從合同簽定到收款,廣告投放到樣報(bào)收集,及時(shí)支付客戶的業(yè)務(wù)公關(guān)費(fèi)用。(要求地產(chǎn)部提供地產(chǎn)客戶資料)
東莞時(shí)報(bào)地產(chǎn)部管理制度不夠完善,雙方溝通不到位,導(dǎo)致一些工作進(jìn)展緩慢,如合同及回款等問題。
媒介專員工作總結(jié)5
拓展事業(yè)部作為真心公司新成立的一個(gè)部門,主要從事調(diào)味品的生產(chǎn)與推廣工作。而我作為本部門的企劃推廣專員,也在自己的職責(zé)范圍內(nèi)開展了一系列的工作,詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文媒介專員年度工作總結(jié)。
1、前期醬油產(chǎn)品上市合作廣告策劃公司的尋找,競爭對(duì)手市場情況的一個(gè)初步信息的.掌握;
2、醬油產(chǎn)品上市前期市場調(diào)查,主要走訪了……等市場,了解安徽市場醬油的市場現(xiàn)狀及發(fā)展前景,掌握了醬油市場消費(fèi)的基本情況,為以后真心醬油的市場開拓做好準(zhǔn)備;
3、醬油前期廣告策劃宣傳公司的選擇及媒介推廣方案的初步制定,包括導(dǎo)購員手冊(cè)、前期推廣活動(dòng)方案、產(chǎn)品手冊(cè)、活動(dòng)物料清單、渠道推廣方案、上市中獎(jiǎng)方案等各種初步方案的制定;
4、協(xié)助五行廣告公司開展市場調(diào)查及各階段工作的對(duì)接與協(xié)調(diào)工作,包括產(chǎn)品定位、廣告語、宣傳策略、包裝文案、品牌手冊(cè)、黑豆功效手冊(cè)、包裝箱等一些列設(shè)計(jì)調(diào)整工作;
5、產(chǎn)品上市所需各種原輔料的制作采購并物流發(fā)送工作,包括了包裝箱、瓶貼、品牌手冊(cè)、宣傳海報(bào)、促銷物料等;
6、協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品上市征訂會(huì)的相關(guān)組織、布置、招待工作,并進(jìn)行相關(guān)開蓋有獎(jiǎng)促銷政策的講解;
7、與合肥分公司及區(qū)域經(jīng)理隨時(shí)進(jìn)行市場反饋情況的對(duì)接,了解市場一線業(yè)務(wù)人員對(duì)我公司產(chǎn)品及銷售政策的真實(shí)信息,以供總監(jiān)參考;
8、配合市場、技術(shù)人員開展其他需要配合的工作。
媒介專員工作總結(jié)6
在制度建設(shè)、機(jī)制創(chuàng)新、資源整合、營銷策劃、打造品牌等方面進(jìn)行了積極的探索,廣告經(jīng)營保持了在規(guī)范中持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展的態(tài)勢。據(jù)統(tǒng)計(jì),全年廣告純收入達(dá)到萬元,為業(yè)務(wù)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)作出了貢獻(xiàn)。
一、創(chuàng)新內(nèi)部管理,挖掘創(chuàng)收潛力
報(bào)紙媒體的經(jīng)營,其實(shí)就是將所蘊(yùn)涵的公信力、影響力轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,同時(shí)又通過轉(zhuǎn)化所帶來的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益快速反哺提升的一個(gè)系統(tǒng)工程;xx年,我們報(bào)社從三個(gè)方面進(jìn)行了探索,取得了一定的成效。
1、創(chuàng)新用人機(jī)制,形成廣告經(jīng)營的合力。年初,我們?cè)诖_定了內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、工作職責(zé)及目標(biāo)任務(wù)后,實(shí)行“全員競爭上崗,雙向選擇,優(yōu)化組合”。按照“公正、公平、公開”的原則,根據(jù)公布的競聘條件和崗位,由員工提出競聘申請(qǐng),再經(jīng)過資格審查、個(gè)人競聘演講、民主評(píng)議打分、擇優(yōu)聘任等程序,聘任了x個(gè)創(chuàng)收部室、x個(gè)業(yè)務(wù)部室和x個(gè)后勤部室主任。通過合理配置人力資源,確定實(shí)施“以創(chuàng)收部室為主,以業(yè)務(wù)和后勤部室協(xié)助為輔”的目標(biāo)責(zé)任制管理,變一人承包經(jīng)營為團(tuán)隊(duì)集體目標(biāo)經(jīng)營,充分發(fā)揮全社員工整體合力。這不僅減少了廣告經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)又強(qiáng)化了創(chuàng)收人員個(gè)人積極性的發(fā)揮。
2、創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,形成廣告創(chuàng)收的活力。年初,我們制定了《xx年廣告經(jīng)營管理若干規(guī)定》,根據(jù)x個(gè)部室人員不同的工作崗位、性質(zhì)、特點(diǎn),在工資分配、組稿費(fèi)提取比例、超額完成任務(wù)后的'分成等方面,制定了不同的標(biāo)準(zhǔn),即工資有的全額浮動(dòng)、有的則x%的浮動(dòng),組稿費(fèi)有高有低。同時(shí)還通過設(shè)立“總編輯獎(jiǎng)”、“廣告策劃獎(jiǎng)”等方法,針對(duì)不同部門、不同個(gè)人采用不同的激勵(lì)措施,達(dá)到“人盡其才,物盡其用”的目的,并做到“以事業(yè)留人,以感情留人,以發(fā)展留人”。這樣增強(qiáng)了報(bào)社的凝聚力,調(diào)動(dòng)了員工的創(chuàng)收積極性。x個(gè)部室中除x個(gè)部室因中途有人調(diào)走受到影響,其它x個(gè)部室都超額完成任務(wù)。
創(chuàng)新經(jīng)營機(jī)制,形成廣告吸納的綜合效力。廣告版面的其主題必須抓住廣告客戶的興趣點(diǎn),使廣告客戶切實(shí)感到這一主題對(duì)于擴(kuò)大自身影響、促進(jìn)經(jīng)營發(fā)展大有裨益。同時(shí)必須做到有針對(duì)性,目標(biāo)廣告客戶越明確,成功的可能性就越大。因此,我們?cè)趫?bào)社內(nèi)部盡量構(gòu)筑的廣告平臺(tái),如科學(xué)分類、細(xì)分市嘗設(shè)置不同層面,從廣告市場上爭取給自己切到盡可能大的“蛋糕”。x個(gè)創(chuàng)收部室拓寬經(jīng)營思路,實(shí)行“統(tǒng)分結(jié)合”的內(nèi)部運(yùn)營機(jī)制,即報(bào)社有策劃則統(tǒng)一行動(dòng),共同“選擇客戶,培育市場;吸引客戶,充實(shí)市潮。平時(shí),各部室發(fā)揮各自優(yōu)勢,立足不同類別的客戶群體,針對(duì)差異化受眾目標(biāo),突出各自營銷特點(diǎn),實(shí)行錯(cuò)位競爭,自主經(jīng)營,使小客戶變成大客戶、新客戶變成老客戶、臨時(shí)客戶變?yōu)楣潭ǹ蛻、短期客戶變(yōu)殚L期客戶、別人的客戶變成自己的客戶,形成了市場優(yōu)勢,提高了廣告收入。
二、加強(qiáng)品牌建設(shè),拓寬創(chuàng)收渠道
在“營銷即傳播”的年代,站在媒體經(jīng)營的高度,我們媒體是企業(yè)的戰(zhàn)略資源,企業(yè)是媒體重要的戰(zhàn)略伙伴。媒體與企業(yè)的關(guān)系在不斷地發(fā)生變化,由的討價(jià)還價(jià)的博弈關(guān)系向全面的深度合作與戰(zhàn)略聯(lián)盟的共贏共榮的伙伴關(guān)系轉(zhuǎn)變。如《房地產(chǎn)周刊》去年與xx三清置業(yè)有限公司進(jìn)行的x次合作,即“免費(fèi)贈(zèng)送鄂東晚報(bào)”、“創(chuàng)建文明城,爭做示范車”的大型公益活動(dòng),對(duì)雙方品牌營銷的深度開發(fā)是積極的、互惠的,也是經(jīng)濟(jì)的、有效的。
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