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總結(jié)是事后對(duì)某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái)，不妨坐下來(lái)好好寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢？下面是小編收集整理的分工工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
分工工作總結(jié)1
本年度按照黨委分工分管宣傳和機(jī)關(guān)總支工作，任人事處處長(zhǎng)。具體總結(jié)如下：
人事工作：
1．啟動(dòng)了校內(nèi)編制核定工作。首次崗位設(shè)置與聘任工作結(jié)束后，更加凸顯了學(xué)校編制管理的重要性。人事處從10月份開(kāi)始，用3個(gè)月左右的時(shí)間，在教學(xué)單位開(kāi)展了編制核定工作，工作中得到了各教學(xué)單位理解和支持，現(xiàn)已經(jīng)完成了各教學(xué)單位編制的初步核定工作。
2．修訂完善專業(yè)技術(shù)評(píng)聘辦法。本著有利于各學(xué)科人才隊(duì)伍協(xié)調(diào)均衡發(fā)展、有利于學(xué)校轉(zhuǎn)型建設(shè)發(fā)展，有利于調(diào)動(dòng)工作積極性，今年再一次的修訂了《xx工程技術(shù)師范學(xué)院專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘辦法》，努力使量化考核指標(biāo)更切合實(shí)際。
�。常贫藢I(yè)技術(shù)崗位人員三年任期目標(biāo)。隨著上級(jí)對(duì)我們學(xué)校首次崗位設(shè)置與聘用管理的驗(yàn)收，今后三年專業(yè)技術(shù)崗位人員做什么、怎么做，下一輪聘任依據(jù)什么，人事處牽頭制定了《xx工程技術(shù)師范學(xué)院專業(yè)技術(shù)崗位人員三年聘期工作目標(biāo)（試行）》，明確了各系列專業(yè)技術(shù)人員的主要工作任務(wù)。
4．增設(shè)了崗位績(jī)效和科研績(jī)效工資。按照校領(lǐng)導(dǎo)的要求，人事處對(duì)省內(nèi)部分高校的.績(jī)效工資進(jìn)行了調(diào)研、測(cè)算、比較和分析，結(jié)合我校實(shí)際反復(fù)研究，權(quán)衡各系列、各層級(jí)收入分配關(guān)系，制定了《xx工程技術(shù)師范學(xué)院20xx年新增績(jī)效工資分配方案》，年初在教代會(huì)通過(guò)并執(zhí)行，效果比較好，學(xué)校今后每年多投入資金約500萬(wàn)元。
5.積極探索職工考核體系。為了使年度考核真正能在管理上發(fā)揮激勵(lì)與鞭策作用，根據(jù)上級(jí)相關(guān)規(guī)定，積極探索建設(shè)日�？己伺c年度考核相結(jié)合，業(yè)績(jī)寫實(shí)與民意測(cè)驗(yàn)相結(jié)合、學(xué)校牽頭抓總，各單位分級(jí)負(fù)責(zé)的工作考核體系，結(jié)合我校實(shí)際起草了《xx工程技術(shù)師范學(xué)院年度考核工作試行辦法》，目前正在修訂中。
6．扎實(shí)推進(jìn)博士工程建設(shè)。按照博士工程建設(shè)的要求，我們對(duì)各教學(xué)單位的博士指標(biāo)進(jìn)了分解，并與各教學(xué)單位進(jìn)行面對(duì)面的溝通和交流，認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)，根據(jù)具體情況為各教學(xué)單位下達(dá)博士指標(biāo)。學(xué)�，F(xiàn)有博士45人，在讀博士研究生27人。目前正在對(duì)博士進(jìn)行年終考核。
7．積極組織教學(xué)科研單位申報(bào)設(shè)置“長(zhǎng)白山學(xué)者”和長(zhǎng)白山技能名師“特聘工作崗位。今年我們學(xué)校的省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科——職業(yè)技術(shù)教學(xué)成功申報(bào)了“長(zhǎng)白山學(xué)者”特聘工作崗位，于志晶編審被聘為“長(zhǎng)白山學(xué)者”特聘教授，聘期3年，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)50萬(wàn)，每年崗位津貼20萬(wàn)元。
8．制定了《xx工程技術(shù)師范學(xué)院“雙師型”教師認(rèn)定與管理辦法》。按照學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)的總體要求，人事處牽頭制定”雙師型“認(rèn)定與管理辦法，現(xiàn)在處于申報(bào)和審核過(guò)程。
9.認(rèn)真制定人才招聘計(jì)劃，嚴(yán)密組織公開(kāi)招聘工作。按照上級(jí)要求，學(xué)校辦公會(huì)通過(guò)的用人計(jì)劃，今年組織了3次公開(kāi)招聘，招聘博士4人，碩士1人。
10．日常工作。順利完成了今年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作， 學(xué)校仍然享受正高級(jí)實(shí)驗(yàn)師的試點(diǎn)單位的待遇（不占單位指數(shù)）；完成了薪級(jí)工資晉升、教師課時(shí)津貼預(yù)決算、職務(wù)晉升工資兌現(xiàn)工作；堅(jiān)持對(duì)教職工考勤和教師工作量統(tǒng)計(jì)工作，嚴(yán)格執(zhí)行管理規(guī)定；及時(shí)辦理了職工醫(yī)療、養(yǎng)老等社會(huì)保工作，啟動(dòng)完成了臨時(shí)用工的醫(yī)療工傷、養(yǎng)老保險(xiǎn)工作；完成了檔案管理的相關(guān)；完成了人事、工資、勞動(dòng)信息的年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表，完成了人事信息網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行了更新維護(hù)。
宣傳工作：
1、在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，宣傳部通過(guò)校報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)、校園網(wǎng)及時(shí)宣傳學(xué)校黨委開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)，出臺(tái)了《加強(qiáng)機(jī)關(guān)風(fēng)紀(jì)建設(shè)“十不準(zhǔn)”》、《提高機(jī)關(guān)服務(wù)水平“工作十則”》。
2、安排好校、院（部）兩級(jí)中心組學(xué)習(xí)工作。
3、組織學(xué)校內(nèi)部網(wǎng)站建設(shè)評(píng)比工作。學(xué)校新聞網(wǎng)獲得一等獎(jiǎng)。學(xué)校推薦的學(xué)工在線網(wǎng)站獲得省“最佳視覺(jué)效果獎(jiǎng)”。
4、積極開(kāi)展了校園文明杯建設(shè)工作，學(xué)校作為省級(jí)文明單位，認(rèn)真做好高校文明杯的檢查、評(píng)比工作。
5、對(duì)內(nèi)宣傳一方面辦好校報(bào)，一方面做好校園網(wǎng)校內(nèi)新聞的宣傳報(bào)道工作，力爭(zhēng)當(dāng)天的新聞，當(dāng)天發(fā)布。
6、對(duì)外宣傳。
xx報(bào)----建立“校企�！甭�(lián)盟 創(chuàng)新職教師資培養(yǎng)培訓(xùn)模式；xx日?qǐng)?bào)----創(chuàng)新培養(yǎng)技能型人才等報(bào)道。在《教育與職業(yè)》、《高教研究》等刊物上對(duì)學(xué)校做了宣傳。在教育電視臺(tái)做了學(xué)校的宣傳片和一期----高端訪談。
分工工作總結(jié)2
id="31004"> 為認(rèn)真貫徹落實(shí)20xx年5月19日全省城鄉(xiāng)劃分工作會(huì)議精神，搞好我市的城鄉(xiāng)劃分，科學(xué)評(píng)價(jià)我市城鎮(zhèn)化水平，奠定農(nóng)業(yè)普查基礎(chǔ)。我市市、縣兩級(jí)都組建了城鄉(xiāng)劃分領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了城鄉(xiāng)劃分實(shí)施計(jì)劃，積極開(kāi)展城鄉(xiāng)劃分業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真實(shí)施城鄉(xiāng)劃分，嚴(yán)格審核上報(bào)了城鄉(xiāng)屬性代碼庫(kù)。主要做好了以下幾個(gè)方面的工作。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視
全省城鄉(xiāng)劃分培訓(xùn)會(huì)后，我們及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了會(huì)議精神，引起了領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行了周密的布署，從機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、責(zé)任四個(gè)方面進(jìn)行了具體安排。
二、組織保障
市、縣兩級(jí)都成立了城鄉(xiāng)劃分工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其中，隆昌縣還與民政、規(guī)劃部門共同組建了領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)、農(nóng)普辦主任等為副組長(zhǎng)，有關(guān)科室中層干部為成員。從而使城鄉(xiāng)劃分工作有強(qiáng)有力的組織保障。
三、實(shí)施有序
市級(jí)于5月30日、縣級(jí)于6月10日前完成了對(duì)下一級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的城鄉(xiāng)劃分業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并編制了《城鄉(xiāng)劃分實(shí)施計(jì)劃》。培訓(xùn)工作從城鄉(xiāng)劃分的目的、原則、步驟進(jìn)行了講解，重點(diǎn)對(duì)城鄉(xiāng)屬性鑒別進(jìn)行舉例分析。各個(gè)縣（區(qū)）均要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）編制了區(qū)劃地形圖，并參照地形圖進(jìn)行初步劃分，對(duì)疑、難區(qū)域采用實(shí)地堪查與向上請(qǐng)教相結(jié)合的方式劃分。
四、答疑認(rèn)真
由于城鄉(xiāng)屬性鑒定是一項(xiàng)比較復(fù)雜的工作，對(duì)劃分操作員的理解力及工作經(jīng)驗(yàn)都有較高的要求，再加上《城鄉(xiāng)劃分操作手冊(cè)》某些方面不是很細(xì)化和自身地域的特殊性，因此劃分中有很多問(wèn)題需要答疑，對(duì)此我們采用層層請(qǐng)教的方式，力求屬性鑒定準(zhǔn)確。
五、督導(dǎo)有力
各個(gè)縣（區(qū)）統(tǒng)計(jì)局都深入到劃分的一線中去，直接參與、指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)劃分，市統(tǒng)計(jì)局根據(jù)劃分情況對(duì)東興區(qū)、隆昌縣進(jìn)行了抽查驗(yàn)收，重點(diǎn)對(duì)結(jié)合區(qū)進(jìn)行檢查。層層把好了城鄉(xiāng)劃分的質(zhì)量關(guān)。
六、審核嚴(yán)格
市統(tǒng)計(jì)局對(duì)縣（區(qū)）上報(bào)數(shù)據(jù)采取了人工與程序?qū)徍讼嘟Y(jié)合的方式。先用省下發(fā)的審核程序?qū)χ卮a（重名）、錯(cuò)碼（錯(cuò)名）進(jìn)行審核，對(duì)審核錯(cuò)誤無(wú)論強(qiáng)制性還是非強(qiáng)制性都認(rèn)真復(fù)核修改。再進(jìn)行人工審核，參照省返20xx年數(shù)據(jù)，對(duì)比檢查變動(dòng)情況，對(duì)實(shí)際變動(dòng)與縣（區(qū)）統(tǒng)計(jì)局上報(bào)不一致的地方逐一查詢、修改；對(duì)增加、減少的'行政區(qū)劃與市民政局的批復(fù)件重新對(duì)照檢查無(wú)誤。
七、按時(shí)上報(bào)
市、縣兩級(jí)都按照規(guī)定的時(shí)間和格式要求上報(bào)了城鄉(xiāng)代碼及屬性數(shù)據(jù)庫(kù)、代碼對(duì)照表、情況說(shuō)明書(shū)。
總之，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視下，通過(guò)各級(jí)城鄉(xiāng)劃分人員的辛勤勞動(dòng)，我市的城鄉(xiāng)劃分按時(shí)、優(yōu)質(zhì)完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為農(nóng)業(yè)普查及今后的各項(xiàng)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。
分工工作總結(jié)3
20xx年物資分工會(huì)按照公司黨委和工會(huì)部署要求，將緊緊圍繞公司“一強(qiáng)三優(yōu)”的發(fā)展目標(biāo)和“三抓一創(chuàng)”的工作方針，認(rèn)真貫徹十六屆六中全會(huì)精神，服務(wù)企業(yè)，服務(wù)基層，服務(wù)職工，動(dòng)員職工為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代供電公司建功立業(yè)，做到服務(wù)大局有新作為，民主管理有新舉措，職工素質(zhì)有新提高，企業(yè)穩(wěn)定有新局面，工會(huì)工作有新業(yè)績(jī)。
一、開(kāi)展工人階級(jí)主人翁教育主題活動(dòng)，提高參與意識(shí)
通過(guò)班組文化建設(shè)活動(dòng)的開(kāi)展，使企業(yè)精神
在實(shí)踐中內(nèi)化為職工的自覺(jué)行動(dòng)，為企業(yè)文化的提升起到了基礎(chǔ)性的支撐作用；工人階級(jí)是社會(huì)主義建設(shè)的主力軍。建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代供電企業(yè)，離不開(kāi)廣大員工的積極參與民主管理。分工會(huì)將積極組織開(kāi)展“工人階級(jí)主人翁教育”主題活動(dòng)，完善廠務(wù)公開(kāi)機(jī)制以增強(qiáng)職工參與企業(yè)管理、推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的主動(dòng)性和積極性，提高參與意識(shí)。
二、建立職工崗位成才機(jī)制，打造一流的職工隊(duì)伍
建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代供電公司，廣大職工是主力軍，必須堅(jiān)持以人為本、立足本職、崗位建功、企業(yè)與員工共同發(fā)展的方針，積極營(yíng)造崗位成才的良好環(huán)境，按科學(xué)發(fā)展觀要求，以技術(shù)創(chuàng)新為主要內(nèi)容，開(kāi)展學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動(dòng)、崗位練兵和技術(shù)比賽。擬開(kāi)展一次倉(cāng)庫(kù)在在貨物資的帳、貨、卡，檢查平比競(jìng)賽活動(dòng)，為職工提供展示聰明才智的舞臺(tái)。
三、開(kāi)展兩個(gè)安全教育活動(dòng)，增強(qiáng)綜合防范意識(shí)
廉政安全和生產(chǎn)安全都是工會(huì)工作的重要內(nèi)容。物資戰(zhàn)線的職工，處在反腐倡廉的前沿，廉政工作做得好不好，直接影響到供電公司的形象、企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和隊(duì)伍穩(wěn)定，我們物資經(jīng)營(yíng)工作上去了，廉政建設(shè)工作也不能落下。20xx年分工會(huì)擬開(kāi)展，聽(tīng)報(bào)告、看錄像、分析案件、“陽(yáng)光管理”工程等多種方式的警示教育活動(dòng)，提高職工的反腐倡廉的思想覺(jué)悟；生產(chǎn)安全是實(shí)現(xiàn)公司“一強(qiáng)三優(yōu)”的有力保障。要提高全體員工的安全意識(shí)，做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，做到生產(chǎn)和安全兩不誤；消防工作是物資公司安全生產(chǎn)的一個(gè)重要組成部分，分工會(huì)擬組織一次倉(cāng)庫(kù)消防演習(xí)活動(dòng)，做到防患于未然。
四、組織職工開(kāi)展形式多樣的文化和體育活動(dòng)，
提高職工文化素養(yǎng)和身體素質(zhì)精神文明和物質(zhì)文明是相輔相成的兩個(gè)方面，分工會(huì)擬組織職工學(xué)習(xí)黨的十六屆六中全會(huì)精神，了解構(gòu)建和諧社會(huì)的重要性。還將通過(guò)“宣傳畫(huà)廊”的形式，宣傳報(bào)導(dǎo)公司的好人好事以及先進(jìn)典型，形成一個(gè)學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、超先進(jìn)的良好氛圍。健康的體質(zhì)是各項(xiàng)工作的保障。通過(guò)開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)，構(gòu)筑了具有供電特質(zhì)的企業(yè)文化建設(shè)平臺(tái)，進(jìn)一步培育了職工的`團(tuán)隊(duì)精神，展示了企業(yè)的良好形象。分工會(huì)擬制定體能鍛煉計(jì)劃，安排羽毛球、網(wǎng)球等健身活動(dòng)，做到業(yè)余為主，工間為輔，趣味為主，競(jìng)技為輔，普及為主，提高為輔，努力營(yíng)造“快樂(lè)工作，健康生活”的氛圍。
五、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提升建家水平
物資分工會(huì)將按照上級(jí)工會(huì)和黨支部的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)準(zhǔn)確把握上級(jí)精神，教育引導(dǎo)職工以高度的責(zé)任心和自覺(jué)性為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”建功立業(yè)，實(shí)現(xiàn)自身和企業(yè)的共同發(fā)展。
一是加強(qiáng)自身能力建設(shè)。理順建全工會(huì)組織關(guān)系，完善工作機(jī)制，提高工會(huì)干部服務(wù)企業(yè)的能力。二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。組織廣大工會(huì)干部，圍繞企業(yè)發(fā)展的重大問(wèn)題，職工群眾關(guān)心的問(wèn)題以及工會(huì)自身建設(shè)的問(wèn)題，開(kāi)展專項(xiàng)調(diào)查研究，為公司領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，為職工群眾分憂解難。
六、扶貧幫困方面
社會(huì)性扶貧幫困不但是市委、市政府下達(dá)給我公司的一項(xiàng)硬性指標(biāo)任務(wù)，也是直接影響我公司年度文明單位考核的否決一票。因此，我們將在公司黨、政的領(lǐng)導(dǎo)下，牽頭做好這項(xiàng)工作，繼續(xù)按照公司黨委“任務(wù)落實(shí)到單位，責(zé)任落實(shí)到人頭”的要求，各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真圓滿地完成市委、市政府和上級(jí)工會(huì)下達(dá)的社會(huì)扶貧幫困任務(wù)。與此同時(shí)，做好本單位的送溫暖工作。
分工工作總結(jié)4
一、政策依據(jù)
20xx年4月2日，湛江人民銀行下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)現(xiàn)金全額清分工作的通知》文件，要求各單位20xx年上半年實(shí)現(xiàn)100元券別全額清分，20xx年底實(shí)現(xiàn)50元券、20元券及10元券全額清分，20xx年上半年實(shí)現(xiàn)5元券全額清分。全額清分是指柜臺(tái)、自助設(shè)備收入的現(xiàn)金都必須經(jīng)過(guò)清分機(jī)或手工清分才能對(duì)外付出或上繳人民銀行。
二、準(zhǔn)備工作
�。ㄒ唬⿲⑶宸謭�(chǎng)地面積擴(kuò)大到100平方米，在原4個(gè)人員基礎(chǔ)上增加8人，增加2臺(tái)4+2口光榮品牌中型清分機(jī)及2臺(tái)流水線清分設(shè)備。每個(gè)支行配備1至2臺(tái)2+1口光榮品牌小型清分機(jī)。
（二）補(bǔ)充容量320萬(wàn)（470×370×374）尾箱x個(gè)、容量450萬(wàn)（520×500×380）尾箱x個(gè)、卡封鎖x個(gè)、卡封條x箱。
三、清分模式
為減少現(xiàn)金在途及在庫(kù)占用成本，降低現(xiàn)金調(diào)運(yùn)頻率，降低押運(yùn)成本，湛江地區(qū)采取柜臺(tái)分散清分及總行運(yùn)營(yíng)部清分中心集中清分模式，即在不影響柜臺(tái)人員對(duì)外服務(wù)情況下，柜臺(tái)人員應(yīng)使用清分機(jī)對(duì)大面額50元與100元券別自行清分，自行清分的現(xiàn)金可直接對(duì)外付出，實(shí)在無(wú)法清分的現(xiàn)金應(yīng)回籠庫(kù)房，由清分中心組織清分。
四、資金流轉(zhuǎn)各環(huán)節(jié)有關(guān)規(guī)定
�。ㄒ唬┈F(xiàn)金回籠庫(kù)房環(huán)節(jié)規(guī)定
每天營(yíng)業(yè)結(jié)束前，各支行應(yīng)將無(wú)法清分的現(xiàn)金，調(diào)入其中一個(gè)柜員名下尾箱，再由該柜員根據(jù)上繳的數(shù)量，通過(guò)網(wǎng)點(diǎn)綜合服務(wù)系統(tǒng)向總行庫(kù)房提出上繳預(yù)約。完整券必須以捆為單位上繳，殘鈔券也可以把為單位上繳。會(huì)計(jì)主管（主辦）對(duì)上繳預(yù)約授權(quán)時(shí)，應(yīng)先認(rèn)真核對(duì)上繳數(shù)量，準(zhǔn)確后在系統(tǒng)中進(jìn)行授權(quán)。
授權(quán)后，授權(quán)人員應(yīng)與該柜員在監(jiān)控下將現(xiàn)金裝入頭寸尾箱，并雙人鎖箱雙人辦理移交登記，待安保押運(yùn)公司收尾時(shí)，連同營(yíng)業(yè)尾箱交安保押運(yùn)公司簽收。上繳的現(xiàn)金當(dāng)晚暫不做跨機(jī)構(gòu)調(diào)撥賬務(wù)處理，只作為寄存，寄存的現(xiàn)金歸屬支行在用現(xiàn)金，寄存的數(shù)量以已授權(quán)的預(yù)約為準(zhǔn)，共備查。次日營(yíng)業(yè)前應(yīng)及時(shí)做跨機(jī)構(gòu)調(diào)撥賬務(wù)，以便庫(kù)房核準(zhǔn)上繳的現(xiàn)金后做調(diào)入處理。
�。ǘ┲蓄I(lǐng)用現(xiàn)金環(huán)節(jié)規(guī)定
各支行應(yīng)合理匡算次日領(lǐng)取已清分的備付現(xiàn)金各券別需求量，并于當(dāng)天15：00前通過(guò)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)系統(tǒng)向庫(kù)房進(jìn)行預(yù)約，以便庫(kù)房管庫(kù)人員及時(shí)受理，并按受理券別及金額進(jìn)行裝箱。對(duì)于特殊情況需要追加的，可在16：00前再次追加預(yù)約，16：00后庫(kù)房不再受理預(yù)約。庫(kù)房管庫(kù)人員裝完箱后，應(yīng)逐一登記，以便安保押運(yùn)公司押運(yùn)時(shí)辦理簽收。當(dāng)天運(yùn)往安保押運(yùn)公司寄存的'現(xiàn)金歸屬在庫(kù)現(xiàn)金，不做跨機(jī)構(gòu)調(diào)撥賬務(wù)處理，于次日早再做賬務(wù)處理，受理的調(diào)撥單做為寄存的依據(jù)，供備查。
�。ㄈ┕�(jié)假日有關(guān)規(guī)定
由于節(jié)假日清算人員不上班，無(wú)法做跨機(jī)構(gòu)調(diào)撥賬務(wù)處理，故遇節(jié)假日的前一天下午，各支行不得做領(lǐng)現(xiàn)金預(yù)約，應(yīng)合理前2天用量，提前2天一次性預(yù)約。對(duì)于節(jié)假日上繳未清分現(xiàn)金，建議最好在節(jié)假日最后一天做上繳預(yù)約，如營(yíng)業(yè)尾箱已滿，可根據(jù)情況在節(jié)假日任何一天做上繳預(yù)約，并按照第四條第一款規(guī)定進(jìn)行操作。
分工工作總結(jié)5
同志們：
今天這次會(huì)議是經(jīng)市委、市政府研究決定召開(kāi)的，主要是傳達(dá)貫徹省市國(guó)土資源工作會(huì)議精神，總結(jié)工作，部署任務(wù)，表彰先進(jìn)，進(jìn)一步動(dòng)員國(guó)土資源戰(zhàn)線上的廣大干部職工，認(rèn)清形勢(shì)，明確任務(wù)，按照省市國(guó)土資源工作會(huì)議和全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出的要求，切實(shí)加大工作力度，把我市的國(guó)土資源工作提高到一個(gè)新的水平，為全市經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、
快速、健康發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
20xx年，在市委、市政府和省市國(guó)土資源部門的領(lǐng)導(dǎo)下，全市國(guó)土資源系統(tǒng)緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)中心，積極履行國(guó)土資源職責(zé)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，實(shí)現(xiàn)了“全面推進(jìn)，突出重點(diǎn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流”的`目標(biāo)，各項(xiàng)工作取得了突出成績(jī)。國(guó)土資源局被市委、市政府評(píng)為綜合工作一等獎(jiǎng)、招商引資二等獎(jiǎng)、對(duì)上爭(zhēng)取工作先進(jìn)單位，被xx市委、市政府評(píng)為“xx市級(jí)文明單位、“xx市和諧共建先進(jìn)單位”、“目標(biāo)責(zé)任考核先進(jìn)單位”，“節(jié)約集約用地”工作經(jīng)驗(yàn)在全市得到推廣，特別是在今年1月7日，在召開(kāi)的全省國(guó)土資源工作會(huì)議上，xx市國(guó)土資源局被山東省人事廳、國(guó)土資源廳授予“全省國(guó)土資源系統(tǒng)先進(jìn)集體”的榮譽(yù)稱號(hào)，省委、省政府張高麗等領(lǐng)導(dǎo)接見(jiàn)了與會(huì)先進(jìn)單位代表。對(duì)此，市委、市政府是非常滿意的。這些成績(jī)的取得，是市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)和市直有關(guān)部門大力配合的結(jié)果，凝聚了全市國(guó)土資源系統(tǒng)廣大干部職工辛勤的勞動(dòng)和汗水。在此，我代表市政府向大家表示感謝和慰問(wèn)。
剛才，翟局長(zhǎng)作了工作報(bào)告，總結(jié)了20xx年的工作，部署了20xx年的任務(wù)，講得很好，我完全同意，希望大家認(rèn)真貫徹落實(shí)。下面根據(jù)市政府研究的意見(jiàn)，我再講兩個(gè)方面的問(wèn)題。
一、創(chuàng)新機(jī)制，國(guó)土資源管理工作成效顯著
20xx年，全市國(guó)土資源系統(tǒng)廣大干部職工圍繞市委、市政府的中心工作，依法行政，規(guī)范管理，各項(xiàng)工作取得了顯著成績(jī)。
�。ㄋ模╆�(duì)伍建設(shè)實(shí)現(xiàn)
我市的國(guó)土資源管理工作雖然取得了一些成績(jī)，但還存在一些亟待解決的問(wèn)題。
一是土地供需形勢(shì)嚴(yán)峻。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期是土地供需矛盾的凸顯期、高發(fā)期。今年國(guó)家繼續(xù)實(shí)行從嚴(yán)從緊的供地政策，市里分配給我市的用地指標(biāo)與去年相比不會(huì)有大的改變。而我市正處在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高峰期，每年的建設(shè)用地達(dá)到7000畝以上，建設(shè)用地指標(biāo)缺口非常大，因此，如何正確處理好用地指標(biāo)與用地需求的關(guān)系是國(guó)土資源部門需要深入研究的一個(gè)重大課題。
二是違法用地現(xiàn)象還存在�！皥�(zhí)法難”、“處理難”的問(wèn)題比較突出。
三是礦產(chǎn)資源管理職能需進(jìn)一步強(qiáng)化，特別是基層礦政管理職能要全面落實(shí)到位。
四是隊(duì)伍建設(shè)有待于進(jìn)一步提高。面對(duì)國(guó)土資源管理工作的新形勢(shì)、新情況，隊(duì)伍素質(zhì)還不能適應(yīng)對(duì)工作的新要求，特別是基層國(guó)土資源隊(duì)伍建設(shè)方面需要進(jìn)一步加強(qiáng)和提高。對(duì)于這些問(wèn)題，必須引起高度重視，在今后的工作中認(rèn)真加以解決。
二、突出重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)國(guó)土資源管理工作新突破
今年是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，做好今年的國(guó)土資源管理工作意義重大，對(duì)“十一五”開(kāi)好局，起好步至關(guān)重要。
�。ㄒ唬┨岣吖�(jié)約集約用地水平，保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。今年國(guó)家將繼續(xù)收緊地根，用地矛盾還將十分突出，要保證好今年的建設(shè)用地需求必須做好節(jié)約集約用地工作。大力挖潛盤活存量土地，提高節(jié)約集約用地水平。運(yùn)用市場(chǎng)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)濟(jì)杠桿和供地政策，引導(dǎo)把節(jié)約用地放在首位，調(diào)整和改善用地結(jié)構(gòu)，優(yōu)化用地布局。切實(shí)做到能不用地的不用地，能盤活存量的不用增量，能用劣地的不用好地，能少用地的不多用地。要樹(shù)立一批節(jié)約集約用地典型，通過(guò)典型示范，全面推進(jìn)節(jié)約集約用地。繼續(xù)按照“區(qū)別對(duì)待，有保有壓”的原則，優(yōu)先保證國(guó)家、省、市重點(diǎn)項(xiàng)目用地。認(rèn)真組織開(kāi)展城鎮(zhèn)建設(shè)用地增加與農(nóng)村建設(shè)用地減少相掛鉤試點(diǎn)工作，通過(guò)這項(xiàng)試點(diǎn)緩解用地指標(biāo)不足的問(wèn)題。
分工工作總結(jié)6
按照國(guó)家、省、市的統(tǒng)一安排和部署，10月13日，我局積極派人參加全省開(kāi)展的“城鄉(xiāng)劃分”工作暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議，會(huì)議結(jié)束后，我縣到會(huì)的同志及時(shí)將會(huì)議精神向局主要領(lǐng)導(dǎo)作了專題匯報(bào)，引起了局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。全局把城鄉(xiāng)劃分工作作為統(tǒng)計(jì)工作中的一件大事常抓不解。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，部門密切配合
按照云南省統(tǒng)計(jì)局局城鄉(xiāng)劃分工作會(huì)議要求，結(jié)合景東縣工作實(shí)際，為了及時(shí)、全面完成“城鄉(xiāng)劃分”工作，縣統(tǒng)計(jì)、民政、建設(shè)、公安、國(guó)土、農(nóng)業(yè)部門及時(shí)召開(kāi)碰頭會(huì)，認(rèn)真研究和部署全縣的“城鄉(xiāng)劃分”工作，做好部門間的緊密配合。
二、做好計(jì)劃，周密安排部署
根據(jù)國(guó)家和省、市的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合時(shí)間緊、任務(wù)重和景東的工作實(shí)際，參照劃分方案，及時(shí)制定了景東縣城鄉(xiāng)劃分工作計(jì)劃，對(duì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、劃分、審核、錄入和上報(bào)等工作步驟均作了詳細(xì)的時(shí)間安排和部署，使全縣城鄉(xiāng)劃分工作有條不紊的開(kāi)展。
三、積極開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，熟悉方案
召開(kāi)了全縣“城鄉(xiāng)劃分”工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議，13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的綜合統(tǒng)計(jì)人員參加了培訓(xùn)。綜合統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)主解，會(huì)議針對(duì)這次城鄉(xiāng)劃分工作的'目的、意義、工作步驟、時(shí)間安排作了詳細(xì)說(shuō)明，對(duì)“城鄉(xiāng)劃分”的概念、判別方法作了詳細(xì)講解，并結(jié)合景東縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村、社區(qū)的實(shí)際建設(shè)連接實(shí)際，通過(guò)舉例說(shuō)明、參照對(duì)比等方法，特別強(qiáng)調(diào)講解了各村數(shù)據(jù)收集表的收集方法和數(shù)據(jù)來(lái)源渠道。
四、認(rèn)真錄入上報(bào)，抓好總結(jié)歸檔
在11月10日前，按照縣城鄉(xiāng)劃分領(lǐng)導(dǎo)組的工作步驟和時(shí)間安排，全縣13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的城鄉(xiāng)劃分階段工作已全部結(jié)束并將相關(guān)資料上報(bào)縣城鄉(xiāng)劃分工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室�？h城鄉(xiāng)劃分工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室業(yè)務(wù)人員認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)，一一校對(duì)，針對(duì)有疑問(wèn)的問(wèn)題及時(shí)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)銜接，對(duì)模棱兩可的問(wèn)題及時(shí)向市局請(qǐng)教，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，把全縣166個(gè)村委會(huì)、3個(gè)社區(qū)的行政區(qū)劃、城鄉(xiāng)屬性代碼編制準(zhǔn)確為止。我縣沒(méi)有涉及到特殊區(qū)域。及時(shí)調(diào)試全國(guó)城鄉(xiāng)劃分錄入和審核程序，及時(shí)加載文件，認(rèn)真審核和修改，于11月8日將景東縣城鄉(xiāng)劃分屬性代碼相關(guān)資料上報(bào)市局。
為進(jìn)一步規(guī)范資料的管理和利用，將全縣城鄉(xiāng)劃分工作的相關(guān)資料及時(shí)立卷歸檔，做到有據(jù)可查，有據(jù)可依，確保資料的進(jìn)一步完善和妥善保管，至此，景東縣基本完成了國(guó)家和省、市布置的城鄉(xiāng)劃分工作任務(wù)，并為下一步人口普查和相關(guān)調(diào)查工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)
五、存在的問(wèn)題和不足
由于城鄉(xiāng)劃分工作時(shí)間緊，任務(wù)重，在工作中難免存在一些問(wèn)題，主要是：有些村委會(huì)的漢字名稱和民政部門認(rèn)可的不一致，比如：曼狀村委會(huì)誤寫為曼壯村委會(huì)，塘坊村委會(huì)誤寫為塘訪村委會(huì)，但經(jīng)過(guò)省、市要求開(kāi)展自查和檢查中，把這些問(wèn)題一一更正。
分工工作總結(jié)7
后勤集團(tuán)分工會(huì)三年來(lái)根據(jù)學(xué)校工會(huì)的意見(jiàn)和要求，在集團(tuán)黨政的大力支持下，緊緊圍繞學(xué)校的后勤保障供應(yīng)工作，認(rèn)真履行分工會(huì)的基本職責(zé)和其他相關(guān)職能。積極維護(hù)職工合法權(quán)益，使得職工權(quán)益受到保障；積極推進(jìn)分工會(huì)民主建設(shè)，加大民主管理的力度；積極參政議政、獻(xiàn)言獻(xiàn)策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。三年來(lái)情系災(zāi)區(qū)人民 集團(tuán)分工會(huì)除了積極關(guān)心本集團(tuán)的困難職工，同時(shí)對(duì)災(zāi)區(qū)人民也非常關(guān)心，積極支持社會(huì)公益事業(yè)。20xx年12月份集團(tuán)分工會(huì)組織全體職工為我省九江地震災(zāi)區(qū)人民捐款4120元。今年5月15日上午，又組織全體員工為四川災(zāi)區(qū)人民捐款50215元，5月21日，集團(tuán)又組織全體黨員為四川災(zāi)區(qū)交納特殊黨費(fèi)14440元。盡管捐款數(shù)額不多，但后勤員工的一片愛(ài)心得到了體現(xiàn)。
一、積極參與，佳績(jī)不斷
集團(tuán)分工會(huì)積極組織職工參加校工會(huì)組織開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)，如各項(xiàng)籃球賽、排球賽、羽毛球賽、乒乓球賽等，并且取得了可喜的成績(jī)。20xx年、20xx年、20xx年連續(xù)三年集團(tuán)榮獲了第三十二屆、三十三屆、三十四屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)教工團(tuán)體總分第二名。集團(tuán)分工會(huì)于20xx年獲得了教職工排球賽第四名，20xx年教工排球賽第三名,教職工“和諧、繁榮、發(fā)展”大合唱第三名。20xx年又獲得了江西農(nóng)業(yè)大學(xué)第三十四屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)廣播體操比賽二等獎(jiǎng)。這些成績(jī)的取得，顯現(xiàn)出了后勤人團(tuán)結(jié)一致、勇?tīng)?zhēng)先進(jìn)的精神。
二、經(jīng)費(fèi)到位，活動(dòng)豐富
經(jīng)費(fèi)到位 三年來(lái)，集團(tuán)分工會(huì)每年的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)都會(huì)列入年初預(yù)算。06、07年財(cái)務(wù)預(yù)算為三萬(wàn)五仟元，08年工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算增加到五萬(wàn)元，由集團(tuán)分工會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，活躍職工的業(yè)余文化生活，保證了各項(xiàng)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)。
活動(dòng)豐富 集團(tuán)分工會(huì)除了積極組織員工參與校工會(huì)組織的活動(dòng)外，還經(jīng)常自發(fā)組織員工一些業(yè)余活動(dòng)，如拔河比賽、乒乓球賽、登山比賽等。
20xx年集團(tuán)分工會(huì)一是組織了三·八婦女節(jié)“星星杯”女職工拔河比賽；二是為慶祝后勤集團(tuán)成立五周年舉辦了卡拉OK大獎(jiǎng)賽；三是組織了女職工長(zhǎng)期進(jìn)行健美操運(yùn)動(dòng)；四是組織了退休職工撲克、象棋比賽；五是組織了公寓杯男子乒乓球友誼賽。
20xx年集團(tuán)分工會(huì)一是組織集團(tuán)職工參加校工會(huì)組織的乒乓球比賽；二是組織集團(tuán)職工籃球賽；三是組織集團(tuán)職工參加校工會(huì)舉辦的籃球賽；四是組織職工參加校工會(huì)教職工撲克牌比賽。
20xx年集團(tuán)分工會(huì)一是組織了集團(tuán)職工去棲霞春游活動(dòng)；二是組織了集團(tuán)“母親節(jié)”女子拔河比賽；三是“三八”婦女節(jié)組織了女職工撲克牌比賽；四是重陽(yáng)節(jié)組織了職工登山比賽；五是組織了集團(tuán)職工《勞動(dòng)合同法》知識(shí)競(jìng)賽；六是組織集團(tuán)職工籃球?qū)官�；七是組織了集團(tuán)女職工乒乓球比賽。
這些活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步加強(qiáng)了集團(tuán)職工間的`交流與溝通，進(jìn)一步加強(qiáng)了集團(tuán)職工之間的團(tuán)結(jié)和合作精神，增強(qiáng)了集團(tuán)的凝聚力、向心力。
三年來(lái)，集團(tuán)分工會(huì)在校工會(huì)及集團(tuán)的關(guān)心和支持下，我們的工作取得了一定的成績(jī)，這是全體職工辛勤勞動(dòng)、團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)晶。當(dāng)然，我們也應(yīng)該清醒地看到集團(tuán)分工會(huì)在發(fā)展的過(guò)程中存在的一些問(wèn)題，后勤社會(huì)化改革是一項(xiàng)全新的事業(yè)，沒(méi)有現(xiàn)成的公式可套，如何帶領(lǐng)全體職工在集團(tuán)黨政的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展各項(xiàng)工作值得進(jìn)一步思考，隨著后勤社會(huì)化改革的推進(jìn)，對(duì)全體后勤職工提出了更高的要求，因此，這些工作將有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦腥フJ(rèn)真解決。
分工工作總結(jié)8
物資分工會(huì)在市公司黨委和工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“一強(qiáng)三優(yōu)”發(fā)展目標(biāo)的工作思路，以加強(qiáng)職工素質(zhì)建設(shè)為重點(diǎn)，開(kāi)展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽、安全生產(chǎn)和文化體育活動(dòng)，團(tuán)結(jié)廣大職工為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代供電公司建功立業(yè)，較好地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)；物資工會(huì)協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)做好職工的思想政治工作，千方百計(jì)動(dòng)員和發(fā)動(dòng)職工群眾，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。推動(dòng)“勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大”的良好氛圍；把保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的成果，最大限度地體現(xiàn)到工會(huì)自身建設(shè)中去，推進(jìn)“廉潔文化、安全文化、服務(wù)文化”三大企業(yè)文化建設(shè)，在本單位創(chuàng)造上下同心、共謀發(fā)展的政治局面；通過(guò)努力，較好的完成了全年相關(guān)指標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
20xx年我們著重抓了以下幾項(xiàng)工作：
一、發(fā)揮民主監(jiān)督作用，正確行使民主權(quán)利
依法履行職代會(huì)民主管理、民主參與和民主監(jiān)督智能。
在總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員會(huì)議上，就公司經(jīng)營(yíng)管理，安全生產(chǎn)、廉政建設(shè)、多經(jīng)發(fā)展、職工生活等方面進(jìn)行了交流，發(fā)揮了分工會(huì)民主監(jiān)督作用，行使了民主管理權(quán)利。
二、積極推進(jìn)“陽(yáng)光工程”，深化廠務(wù)公開(kāi)工作
分工會(huì)認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司黨委《推進(jìn)陽(yáng)光管理實(shí)施辦法》和省電力工會(huì)《關(guān)于推進(jìn)陽(yáng)光管理深化廠務(wù)公開(kāi)工作的意見(jiàn)》，分期分批公示了用戶工程物資招標(biāo)結(jié)果和主業(yè)基建工程物資招標(biāo)結(jié)果，促進(jìn)了基層廠務(wù)公開(kāi)工作的深入開(kāi)展。
三、積極開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，幫助困難群體
分工會(huì)積極組織職工獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。響應(yīng)市公司號(hào)召，在“救孤助困一日捐”活動(dòng)中，今年以來(lái)已慰問(wèn)職工xxxx次，組織愛(ài)心捐款680xxxx。。扶貧幫困活動(dòng)的開(kāi)展，使職工之間樂(lè)于助人，團(tuán)結(jié)友愛(ài)的精神得到發(fā)揚(yáng)光大。
四、豐富職工精神文化生活，
組織大家積極參加各項(xiàng)文體活動(dòng)，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的氛圍，培育昂揚(yáng)奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神。職工文化活動(dòng)室的建立，為廣大職工營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，提高了職工業(yè)余文化生活質(zhì)量；一是思想觀念有了極大的轉(zhuǎn)變；職工文化活動(dòng)室通過(guò)開(kāi)展圖書(shū)閱覽鑒賞活動(dòng)，召開(kāi)職工讀書(shū)座談會(huì)，交流讀書(shū)筆記，收看市場(chǎng)戰(zhàn)略分析錄像活動(dòng)等，使職工在提高文學(xué)修養(yǎng)的同時(shí)，感受時(shí)代主旋律的熏陶，不斷提高改革意識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理念，增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感和時(shí)代感。二是職工的政治素質(zhì)得到大幅提高；工會(huì)組織通過(guò)利用職工文化活動(dòng)室這一陣地舉辦各種思想政治研討會(huì)和各種專題輔導(dǎo)或講座，以及舉辦《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等各種法律法規(guī)的知識(shí)競(jìng)賽和安全生產(chǎn)知識(shí)教育，以形象、生動(dòng)、有趣的形式，使職工進(jìn)一步掌握黨的路線、方針和政策，使職工學(xué)法、懂法的意識(shí)明顯增強(qiáng)。三是職工的文化品位得到升華；參加了市公司組織的'“職工體能測(cè)試達(dá)標(biāo)活動(dòng)”，號(hào)召職工人人參與，組織了爬樓梯、長(zhǎng)跑、跳繩、扳手腕等活動(dòng)，改變了職工的精神面貌，促進(jìn)了職工工作積極性的增長(zhǎng)。
用先進(jìn)文化陶冶職工情操，激勵(lì)職工斗志，樹(shù)立團(tuán)隊(duì)、拼搏、爭(zhēng)先、集體主義精神，弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)的有效載體。工會(huì)注重在“三八婦女節(jié)”、“五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)”“五四青年節(jié)”“國(guó)慶節(jié)”和“元旦”舉辦形式多樣，精彩紛呈的健身運(yùn)動(dòng)會(huì)和文藝晚會(huì)；還通過(guò)“黑板報(bào)”、“宣傳畫(huà)廊”的形式，宣傳報(bào)導(dǎo)公司的好人好事以及先進(jìn)典型，形成一個(gè)學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、超先進(jìn)的良好氛圍。
工會(huì)將進(jìn)一步倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式；以開(kāi)展群眾體育系列活動(dòng)為主線，加快推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)，以增強(qiáng)職工體質(zhì)為宗旨，繼續(xù)鞏固群眾體育工作基礎(chǔ)；更加努力進(jìn)取，不斷完善和強(qiáng)化工會(huì)職能和規(guī)章制度、活動(dòng)方式、工作方法，進(jìn)一步開(kāi)展豐富多彩的職工活動(dòng)、進(jìn)一步規(guī)范職工之家、促進(jìn)工會(huì)全面發(fā)展是新時(shí)期賦予工會(huì)的重要工作，認(rèn)真完成上級(jí)工會(huì)布置的任務(wù)，以樂(lè)觀地進(jìn)取，更加投入?yún)⑴c，努力構(gòu)建適應(yīng)供電公司經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的服務(wù)體系，充分體現(xiàn)“文學(xué)藝術(shù)體育協(xié)會(huì)”在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)和諧社會(huì)發(fā)展和提高黨的執(zhí)政能力等方面的積極作用，在推進(jìn)公司改革發(fā)展穩(wěn)定的實(shí)踐中立足本職，開(kāi)拓進(jìn)取，奮發(fā)有為，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃，推動(dòng)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，全面建設(shè)小康社會(huì)，作出新的更大的貢獻(xiàn)。
分工工作總結(jié)9
二0xx年，在公司工會(huì)和車間支部的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞公司的中心工作，切實(shí)履行“維護(hù)、參與、教育、建設(shè)”的職責(zé)，結(jié)合建國(guó)六十周年、遷廠二十周年，以及新廠房奠基等重大事件，緊緊圍繞、契合主題，統(tǒng)一服從安排，自主開(kāi)展活動(dòng)，生產(chǎn)與生活有機(jī)結(jié)合，較好地完成了公司工會(huì)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，下面將檢封分工會(huì)一年來(lái)的工作總結(jié)如下：
一、開(kāi)展好勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵活動(dòng)。
為提高職工的生產(chǎn)積極性，分工會(huì)針對(duì)車間的生產(chǎn)情況，積極開(kāi)展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，在檢封各工種中開(kāi)展了崗位技術(shù)練兵活動(dòng)和爭(zhēng)創(chuàng)產(chǎn)、質(zhì)量冠軍競(jìng)賽活動(dòng)。
針對(duì)檢封部門大、職工多、工種雜的難點(diǎn)，為避免或減少差錯(cuò)，每月將班組的生產(chǎn)資料收集成檔，每季及時(shí)下到班組去了解職工的超產(chǎn)情況，仔細(xì)核實(shí)各工種的超產(chǎn)幅度，做到準(zhǔn)確無(wú)誤。形成了季有爭(zhēng)創(chuàng)“優(yōu)勝”，月有爭(zhēng)創(chuàng)“冠軍”活動(dòng)的勞動(dòng)競(jìng)賽格局，使車間的崗位練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽工作開(kāi)展的有聲有色。
2月份，分工會(huì)在大張工序開(kāi)展了大張判廢比武活動(dòng)，3月份組織裁切新進(jìn)員工崗位練兵活動(dòng)。競(jìng)賽的開(kāi)展，激發(fā)了一線工人的生產(chǎn)熱情。
為加大崗位練兵和技術(shù)比武力度，先后在6月10日、6月11日、6月18日完成了裝箱崗位練兵、大張數(shù)數(shù)比賽、大張技能崗位練兵。
為進(jìn)一步激發(fā)職工的生產(chǎn)熱情，分工會(huì)根據(jù)車間的生產(chǎn)情況，積極開(kāi)展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，7月12日組織了清分機(jī)崗位練兵;針對(duì)裁切個(gè)別高級(jí)工調(diào)試能力較差的情況，8月2日組織了裁切高級(jí)工崗位練兵;8月19日又組織了數(shù)扎技能比賽。
與此同時(shí)，分工會(huì)還積極配合廠工會(huì)做好全廠的勞動(dòng)競(jìng)賽。先后在車間組織開(kāi)展了大張“零漏廢”質(zhì)量競(jìng)賽、裁切“零作廢”質(zhì)量競(jìng)賽和數(shù)扎、裝箱“零差錯(cuò)”質(zhì)量競(jìng)賽，從而提高了職工的操作水平與責(zé)任意識(shí)，取得了較好的效果。
二、積極協(xié)助支部做好部門的思想政治工作及宣傳板報(bào)工作。
20xx年檢封分工會(huì)共出板報(bào)??期，利用黑板報(bào)、宣傳櫥窗、網(wǎng)絡(luò)等宣傳工具及時(shí)地報(bào)導(dǎo)了黨和國(guó)家的方針、政策;報(bào)道了我廠的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和生產(chǎn)形勢(shì)以及勞動(dòng)競(jìng)賽的情況、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和生產(chǎn)形勢(shì)以及職工保密須知。這些板報(bào)的刊出極大地鼓舞了車間職工的生產(chǎn)熱情，為推動(dòng)車間生產(chǎn)任務(wù)的完成起到了積極的作用。
車間分工會(huì)還積極參與車間的民主管理，每年職代會(huì)召開(kāi)之前組織職工代表聽(tīng)取職工建議，認(rèn)真做好提案工作。年終，組織好職工代表做好一年一度的民主評(píng)議中層干部及班組長(zhǎng)考評(píng)工作。為加強(qiáng)班組管理，督促班組做好“臺(tái)帳”記錄，做到月有檢查，季有考核。在今年三月份召開(kāi)職代會(huì)之前，還積極組織職工代表聽(tīng)取職工建議，認(rèn)真做好提案工作。7月30日收集職工代表提案33條，9條提交到廠提案委員會(huì)。
三、豐富職工的文化生活，增強(qiáng)職工的體質(zhì)。
分工會(huì)積極配合、組織、策劃、參與公司工會(huì)組織的一系列文體活動(dòng)：3月份，女工委組織的“唱響南鈔”歌會(huì)上，我車間選手付嶸、林婷等獎(jiǎng)分別獲得二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)。
5月份，分工會(huì)結(jié)合部門特點(diǎn)舉辦了第三屆“檢封杯”乒乓球比賽等活動(dòng)，通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，加深職工之間的友誼，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
分工會(huì)積極參與公司工會(huì)組織的健身排舞比賽，從6月份開(kāi)始培訓(xùn)，到8月7日決賽，整整兩個(gè)月，參加活動(dòng)的員工始終利用休息時(shí)間進(jìn)行排練，既不耽誤生產(chǎn)，又不耽誤比賽。功夫不負(fù)有心人，檢封一隊(duì)獲得了此項(xiàng)比賽的特等獎(jiǎng)。
11月，成功舉辦了第三屆檢封卡拉ok比賽，并完成了“唱響印制”職工大合唱的前期組織工作。
通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，鍛煉了職工隊(duì)伍，提高了職工的才藝水平，豐富了職工的業(yè)余文化生活。
四、服務(wù)生產(chǎn)一線，當(dāng)好職工的貼心人。
服務(wù)生產(chǎn)一線，當(dāng)好職工的貼心人。每逢車間物品發(fā)放時(shí)，分工會(huì)總是不計(jì)個(gè)人報(bào)酬，不叫苦叫累，經(jīng)常是職工下班了，他們還在忙碌著，與此同時(shí)積極配合公司工會(huì)，做好職工商品房的團(tuán)購(gòu)摸底、登記、修改房型、收預(yù)付款等工作。
在職工生病住院的時(shí)候，帶著組織的關(guān)心和問(wèn)候，先后看望住院職工?人/次，為部門職工申請(qǐng)辦理各種補(bǔ)助?人/次,使他們感受到組織的溫暖.
服務(wù)生產(chǎn)一線，做好后勤保障工作。分工會(huì)在做好本質(zhì)工作的同時(shí)，盡可能為職工提供便利,每逢發(fā)放物品時(shí)，不計(jì)個(gè)人得失，經(jīng)常是職工下班了，他們還在等候著，在職工生病住院的時(shí)候，帶著組織的關(guān)心和問(wèn)候，使他們感受到組織的溫暖，先后看望住院職工?人/次，為部門職工申請(qǐng)辦理各種補(bǔ)助?人/次。積極配合廠工會(huì)，及時(shí)了解職工團(tuán)購(gòu)房的'動(dòng)態(tài)。做好帑德實(shí)業(yè)有限公司的注冊(cè)登記、組織認(rèn)購(gòu)、紅利發(fā)放等工作，深受職工好評(píng)。
每當(dāng)職工出現(xiàn)家庭糾紛的時(shí)候，分工會(huì)能及時(shí)上門做好調(diào) 解工作。在職工生病住院的時(shí)候，帶著組織的關(guān)心和問(wèn)候，使他們感受到組織的溫暖，先后看望住院職工?人/次，為部門職工辦理各種補(bǔ)助?人/次。
在做好職工商品房團(tuán)購(gòu)貸款及帑德實(shí)業(yè)公司股權(quán)登記、新股認(rèn)購(gòu)、08年紅利簽收工作中，分工會(huì)做了大量工作，盡心盡職為職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
分工會(huì)的宗旨就是要全心全意的為職工服務(wù)。
我們認(rèn)為，“工作沒(méi)有最好，只有更好”。憑著對(duì)工會(huì)工作的摯愛(ài)，不圖名，不圖利，盡自己的義務(wù)，分工會(huì)的同志以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，做了許多不起眼的工作，取得了一些成績(jī)，其滿腔的工作熱情，得到了領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工的認(rèn)可。
在新的一年中，我們會(huì)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，認(rèn)真履行好工會(huì)的各項(xiàng)社會(huì)職能，充分發(fā)揮工會(huì)的作用，創(chuàng)新工會(huì)工作，建設(shè)和諧南鈔，爭(zhēng)取把檢封分工會(huì)的工作做得更好
分工工作總結(jié)10
xx年，在公司工會(huì)和車間支部的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞公司的中心工作，切實(shí)履行“維護(hù)、參與、教育、建設(shè)”的職責(zé)，結(jié)合建國(guó)xx周年、遷廠xx周年，以及新廠房奠基等重大事件，緊緊圍繞、契合主題，統(tǒng)一服從安排，自主開(kāi)展活動(dòng)，生產(chǎn)與生活有機(jī)結(jié)合，較好地完成了公司工會(huì)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，下面將檢封分工會(huì)一年來(lái)的工作總結(jié)
一、開(kāi)展好勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵活動(dòng)。為提高職工的生產(chǎn)積極性，分工會(huì)針對(duì)車間的生產(chǎn)情況，積極開(kāi)展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，在檢封各工種中開(kāi)展了崗位技術(shù)練兵活動(dòng)和爭(zhēng)創(chuàng)產(chǎn)、質(zhì)量冠軍競(jìng)賽活動(dòng)。針對(duì)檢封部門大、職工多、工種雜的難點(diǎn)，為避免或減少差錯(cuò)，每月將班組的生產(chǎn)資料收集成檔，每季及時(shí)下到班組去了解職工的超產(chǎn)情況，仔細(xì)核實(shí)各工種的超產(chǎn)幅度，做到準(zhǔn)確無(wú)誤。形成了季有爭(zhēng)創(chuàng)“優(yōu)勝”，月有爭(zhēng)創(chuàng)“冠軍”活動(dòng)的勞動(dòng)競(jìng)賽格局，使車間的崗位練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽工作開(kāi)展的有聲有色。2月份，分工會(huì)在大張工序開(kāi)展了大張判廢比武活動(dòng)，3月份組織裁切新進(jìn)員工崗位練兵活動(dòng)。競(jìng)賽的開(kāi)展，激發(fā)了一線工人的生產(chǎn)熱情。為加大崗位練兵和技術(shù)比武力度，先后在6月10日、6月11日、6月18日完成了裝箱崗位練兵、大張數(shù)數(shù)比賽、大張技能崗位練兵。為進(jìn)一步激發(fā)職工的生產(chǎn)熱情，分工會(huì)根據(jù)車間的生產(chǎn)情況，積極開(kāi)展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，7月12日組織了清分機(jī)崗位練兵；針對(duì)裁切個(gè)別高級(jí)工調(diào)試能力較差的情況，8月2日組織了裁切高級(jí)工崗位練兵；8月19日又組織了數(shù)扎技能比賽。與此同時(shí)，分工會(huì)還積極配合廠工會(huì)做好全廠的勞動(dòng)競(jìng)賽。先后在車間組織開(kāi)展了大張“零漏廢”質(zhì)量競(jìng)賽、裁切“零作廢”質(zhì)量競(jìng)賽和數(shù)扎、裝箱“零差錯(cuò)”質(zhì)量競(jìng)賽，從而提高了職工的操作水平與責(zé)任意識(shí)，取得了較好的效果。
二、積極協(xié)助支部做好部門的思想政治工作及宣傳板報(bào)工作。xx年檢封分工會(huì)共出板報(bào)xxxx期，利用黑板報(bào)、宣傳櫥窗、網(wǎng)絡(luò)等宣傳工具及時(shí)地報(bào)導(dǎo)了黨和國(guó)家的方針、政策；報(bào)道了我廠的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和生產(chǎn)形勢(shì)以及勞動(dòng)競(jìng)賽的情況、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和生產(chǎn)形勢(shì)以及職工保密須知。這些板報(bào)的刊出極大地鼓舞了車間職工的生產(chǎn)熱情，為推動(dòng)車間生產(chǎn)任務(wù)的完成起到了積極的作用。車間分工會(huì)還積極參與車間的民主管理，每年職代會(huì)召開(kāi)之前組織職工代表聽(tīng)取職工建議，認(rèn)真做好提案工作。年終，組織好職工代表做好一年一度的民主評(píng)議中層干部及班組長(zhǎng)考評(píng)工作。為加強(qiáng)班組管理，督促班組做好“臺(tái)帳”記錄，做到月有檢查，季有考核。在今年x月份召開(kāi)職代會(huì)之前，還積極組織職工代表聽(tīng)取職工建議，認(rèn)真做好提案工作。7月30日收集職工代表提案33條，9條提交到廠提案委員會(huì)。
x、豐富職工的文化生活，增強(qiáng)職工的體質(zhì)。分工會(huì)積極配合、組織、策劃、參與公司工會(huì)組織的一系列文體活動(dòng)：3月份，女工委組織的“唱響南鈔”歌會(huì)上，我車間選手付嶸、林婷等獎(jiǎng)分別獲得二等獎(jiǎng)和x等獎(jiǎng)。5月份，分工會(huì)結(jié)合部門特點(diǎn)舉辦了第x屆“檢封杯”乒乓球比賽等活動(dòng)，通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，加深職工之間的友誼，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。分工會(huì)積極參與公司工會(huì)組織的健身排舞比賽，從6月份開(kāi)始培訓(xùn)，到8月7日決賽，整整兩個(gè)月，參加活動(dòng)的員工始終利用休息時(shí)間進(jìn)行排練，既不耽誤生產(chǎn)，又不耽誤比賽。功夫不負(fù)有心人，檢封一隊(duì)獲得了此項(xiàng)比賽的特等獎(jiǎng)。11月，成功舉辦了第x屆檢封卡拉ok比賽，并完成了“唱響印制”職工大合唱的前期組織工作。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，鍛煉了職工隊(duì)伍，提高了職工的才藝水平，豐富了職工的業(yè)余文化生活。四、服務(wù)生產(chǎn)一線，當(dāng)好職工的貼心人。服務(wù)生產(chǎn)一線，當(dāng)好職工的貼心人。每逢車間物品發(fā)放時(shí)，分工會(huì)總是不計(jì)個(gè)人報(bào)酬，不叫苦叫累，經(jīng)常是職工下班了，他們還在忙碌著，與此同時(shí)積極配合公司工會(huì)，做好職工商品房的團(tuán)購(gòu)摸底、登記、修改房型、收預(yù)付款等工作。在職工生病住院的時(shí)候，帶著組織的關(guān)心和問(wèn)候，先后看望住院職工xx人/次，為部門職工申請(qǐng)辦理各種補(bǔ)助xx人/次,使他們感受到組織的溫暖.服務(wù)生產(chǎn)一線，做好后勤保障工作。分工會(huì)在做好本質(zhì)工作的.同時(shí)，盡可能為職工提供便利,每逢發(fā)放物品時(shí)，不計(jì)個(gè)人得失，經(jīng)常是職工下班了，他們還在等候著，在職工生病住院的時(shí)候，帶著組織的關(guān)心和問(wèn)候，使他們感受到組織的溫暖，先后看望住院職工xx人/次，為部門職工申請(qǐng)辦理各種補(bǔ)助xx人/次。積極配合廠工會(huì)，及時(shí)了解職工團(tuán)購(gòu)房的動(dòng)態(tài)。做好帑德實(shí)業(yè)有限公司的注冊(cè)登記、組織認(rèn)購(gòu)、紅利發(fā)放等工作，深受職工好評(píng)。每當(dāng)職工出現(xiàn)家庭糾紛的時(shí)候，分工會(huì)能及時(shí)上門做好調(diào)解工作。在職工生病住院的時(shí)候，帶著組織的關(guān)心和問(wèn)候，使他們感受到組織的溫暖，先后看望住院職工xx人/次，為部門職工辦理各種補(bǔ)助xx人/次。在做好職工商品房團(tuán)購(gòu)貸款及帑德實(shí)業(yè)公司股權(quán)登記、新股認(rèn)購(gòu)、xx年紅利簽收工作中，分工會(huì)做了大量工作，盡心盡職為職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。分工會(huì)的宗旨就是要全心全意的為職工服務(wù)。我們認(rèn)為，“工作沒(méi)有最好，只有更好”。
憑著對(duì)工會(huì)工作的摯愛(ài)，不圖名，不圖利，盡自己的義務(wù)，分工會(huì)的同志以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，做了許多不起眼的工作，取得了一些成績(jī)，其滿腔的工作熱情，得到了領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工的認(rèn)可。在新的一年中，我們會(huì)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，認(rèn)真履行好工會(huì)的各項(xiàng)社會(huì)職能，充分發(fā)揮工會(huì)的作用，創(chuàng)新工會(huì)工作，建設(shè)和諧南鈔，爭(zhēng)取把檢封分工會(huì)的工作做得更好！
分工工作總結(jié)11
計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)教學(xué)部分工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹十六大精神和中國(guó)工會(huì)十四大精神，深入貫徹《工會(huì)法》,履行工會(huì)維護(hù)、參與、建設(shè)、教育四項(xiàng)社會(huì)職能，積極開(kāi)展工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)，努力為教職工辦實(shí)事；維護(hù)教職工合法權(quán)益和學(xué)院整體利益、促進(jìn)學(xué)院民主管理、加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)；做好黨政聯(lián)系群眾的橋梁、紐帶作用。組織廣大職工積極投身到“創(chuàng)建示范工會(huì)”、“創(chuàng)建職工小家”的活動(dòng)中去,本學(xué)期計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)教學(xué)部分工會(huì)按照院工會(huì)的部署，完成了以下工作。
一、工會(huì)組織建設(shè)
第一，積極貫徹學(xué)校工會(huì)的工作精神，開(kāi)展“二級(jí)分工會(huì)建家”的工作。繼續(xù)加強(qiáng)教工之家建設(shè)，分會(huì)工作走群眾路線,依靠群眾,關(guān)心群眾,使工會(huì)真正成為教職工自已的家,并積極開(kāi)展'送溫暖'活動(dòng)，慰問(wèn)因工受傷的趙建強(qiáng)同志，慰問(wèn)家中出現(xiàn)其它事情的朱桂華、馮丁武、陳敏琳等同志，將學(xué)院對(duì)教職工的關(guān)心通過(guò)工會(huì)及時(shí)傳達(dá)到每一位教職工，從而激發(fā)廣大教職工的工作熱情；尤其是總結(jié)通過(guò)工會(huì)如何促進(jìn)教學(xué)，增強(qiáng)凝聚力方面的經(jīng)驗(yàn)，確保了今年的本科評(píng)估“良好”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
第二， 進(jìn)一步完善制度建設(shè)。在本學(xué)期內(nèi)建立本部工會(huì)會(huì)員參加集體活動(dòng)管理辦法，將這項(xiàng)制度列入到教師考勤管理制度中。確立工會(huì)委員和工會(huì)小組長(zhǎng)例會(huì)制度，制定并完善本分工會(huì)以及工會(huì)委員職責(zé)，完善部教代會(huì)組織制度，通過(guò)二級(jí)教代會(huì)完善本部的各項(xiàng)管理制度。
二、發(fā)揮工會(huì)職能，維護(hù)教職工權(quán)益
第一，充分發(fā)揮工會(huì)的參政，議政職能，工會(huì)計(jì)劃結(jié)合本部自身特點(diǎn)，對(duì)教職工關(guān)心的.集體以及個(gè)人問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研，并把實(shí)驗(yàn)室人員普遍關(guān)心的實(shí)驗(yàn)室人員津貼等問(wèn)題向上級(jí)主管部門匯報(bào)，爭(zhēng)取解決。
第二，工會(huì)還將積極發(fā)揮監(jiān)督職能，按照學(xué)院的“院務(wù)公開(kāi)”制度，切實(shí)監(jiān)督本部的部務(wù)公開(kāi)制度的實(shí)施情況，并對(duì)本部的所用重大經(jīng)濟(jì)、人事問(wèn)題擁有監(jiān)督權(quán)。
三、配合教學(xué)改革，促進(jìn)全體教師教學(xué)質(zhì)量的提高
第一、為了教師之間交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，組織有經(jīng)驗(yàn)的教師傳授教學(xué)心得，同時(shí)鼓勵(lì)教師之間相互聽(tīng)課。請(qǐng)獲得多媒體教學(xué)競(jìng)賽二等獎(jiǎng)的宋武老師進(jìn)行示范教學(xué)。
第二、為提高教師的教學(xué)技巧，增進(jìn)教師和學(xué)生之間的理解，請(qǐng)有關(guān)系部學(xué)生代表進(jìn)行座談，收集他們對(duì)教師教學(xué)的意見(jiàn)。
第三， 針對(duì)青年教師教學(xué)、科研能力較弱的局面，請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的教師進(jìn)行傳幫帶，讓青年教師過(guò)好教學(xué)關(guān)，已經(jīng)簽訂了“一幫一”的協(xié)議。
四、關(guān)心教職工的生活，為教職工服務(wù)
工會(huì)幫助教師解決工作和生活中的實(shí)際困難，保持以往工會(huì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，如照顧患病以及退休教師。對(duì)遭受天災(zāi)人禍的教職工及時(shí)進(jìn)行慰問(wèn)，“紅”、“白”喜事，分工會(huì)都負(fù)責(zé)組織，工會(huì)會(huì)員都將積極前往祝賀和慰問(wèn)，并安相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)慰問(wèn)，做到更加規(guī)范化和合理化。
分工工作總結(jié)12
中國(guó)人民銀行xx市中心支行：
20xx年，xxx分行積極貫徹落實(shí)《中國(guó)人民銀行成都分行辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)銀行機(jī)構(gòu)全額清分質(zhì)量管理的通知》（成銀辦發(fā)〔20xx〕193號(hào)）文件要求，高度重視，采取措施，大力強(qiáng)化本行全額清分管理，持續(xù)推進(jìn)人民幣凈化工程�，F(xiàn)將全年全額清分管理工作總結(jié)報(bào)告如下：
一、現(xiàn)金機(jī)具配備情況
截至20xx年12月7日，xxx分行有現(xiàn)金業(yè)務(wù)的網(wǎng)點(diǎn)1個(gè)，共有點(diǎn)鈔機(jī)5臺(tái)，清分機(jī)1臺(tái)，自助機(jī)具2臺(tái)，其中存取款一體機(jī)2臺(tái)。
我行明確做好現(xiàn)金機(jī)具的淘汰、更新、升級(jí)和運(yùn)維工作，確保機(jī)具性能正常，能夠滿足業(yè)務(wù)需要。同時(shí)也建立了與機(jī)具廠商的聯(lián)系機(jī)制，定期聯(lián)系廠家到網(wǎng)點(diǎn)對(duì)清分機(jī)、點(diǎn)鈔機(jī)進(jìn)行維護(hù)和升級(jí)更新。
二、現(xiàn)金清分管理情況
我行施行現(xiàn)金中心清分外包和網(wǎng)點(diǎn)清分相結(jié)合，我行網(wǎng)點(diǎn)自行開(kāi)展收入現(xiàn)金第一次清分工作，整理完成后存入我行同業(yè)賬戶。二次清分由我行存入同業(yè)賬戶行，中國(guó)工商銀行旌陽(yáng)支行進(jìn)行。
三、加強(qiáng)現(xiàn)金清分管理的主要做法
（一）扎實(shí)做好疫情期間現(xiàn)金清分管理工作。
一是完善制度，明確要求。結(jié)合疫情防控要求，我行根據(jù)xx市銀行業(yè)機(jī)構(gòu)疫情期間做好現(xiàn)金服務(wù)工作的通知，明確自身需采取的措施和要求，嚴(yán)格做到對(duì)回籠現(xiàn)金進(jìn)行先消毒再清分，做到疫情防控和全額清分兩手抓，在確�，F(xiàn)金安全的同時(shí)保障現(xiàn)金的質(zhì)量。
二是加強(qiáng)現(xiàn)金管理工作現(xiàn)場(chǎng)檢查。我行領(lǐng)導(dǎo)不定時(shí)對(duì)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，督促做好現(xiàn)金消毒和清分。對(duì)檢查出的問(wèn)題，即可現(xiàn)場(chǎng)督促整改落實(shí)。
�。ǘ┰鷮�(shí)做好日常清分工作監(jiān)督和管理。
一是開(kāi)展現(xiàn)金消毒清分質(zhì)量抽查。我行運(yùn)管經(jīng)理在查庫(kù)時(shí)對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金實(shí)施隨機(jī)抽查，重點(diǎn)查看現(xiàn)金消毒登記簿，同時(shí)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)和調(diào)取監(jiān)控的方式檢查現(xiàn)金清分工作情況。
二是開(kāi)展清分機(jī)具參數(shù)設(shè)置抽查。結(jié)合實(shí)際，對(duì)我行現(xiàn)金區(qū)的清分機(jī)參數(shù)設(shè)置以及防偽功能定期進(jìn)行檢查，督促員工認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)人民銀行成都分行辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)銀行機(jī)構(gòu)全額清分質(zhì)量管理的通知》等文件的相關(guān)要求。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)不宜流通人民幣紙硬幣標(biāo)準(zhǔn)宣貫及實(shí)施。
組織現(xiàn)金區(qū)員工將不宜流通人民幣紙硬幣行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的宣貫融入到日�，F(xiàn)金清分工作中，加強(qiáng)現(xiàn)金人員培訓(xùn)同時(shí)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)的測(cè)試，要求熟練掌握挑剔標(biāo)準(zhǔn)，合理設(shè)置現(xiàn)金清分機(jī)具清分參數(shù)，確保現(xiàn)金清分質(zhì)量符合要求。
四、取得成效和下一步努力方向
我行現(xiàn)已建立健全現(xiàn)金消毒清分相關(guān)制度，并做好登記簿的.登記及管理。所有清分機(jī)具定期進(jìn)行維護(hù)已達(dá)到要求標(biāo)準(zhǔn)，員工自行對(duì)清分機(jī)構(gòu)進(jìn)行定時(shí)的清理工作，保證其正常工作。我行現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)實(shí)行分離管理，能做到支出現(xiàn)金均為清分消毒完成后的安全卷。
在自查過(guò)程中也出現(xiàn)了相應(yīng)的問(wèn)題，百元卷基本達(dá)到全額機(jī)械清分消毒后付出，小面額殘損卷如20元、10元、5元等柜員采取手工清分。因我行是本年新開(kāi)立，故新員工人數(shù)較多，對(duì)部分清分機(jī)具操作方式還不夠熟練。
針對(duì)上述出現(xiàn)的問(wèn)題，我行要求所有現(xiàn)金經(jīng)辦人員強(qiáng)化責(zé)任意思同時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，切實(shí)做好人民銀行對(duì)于現(xiàn)金全額清分的管理制度規(guī)定。我行后續(xù)會(huì)通過(guò)班后組織學(xué)習(xí)和測(cè)試的方式，進(jìn)一步提高網(wǎng)點(diǎn)清分的效率和質(zhì)量。
分工工作總結(jié)13
本月的工作，我們一直本著“立足心理服務(wù)，搭建心理橋心理健康部10月份工作總結(jié) 梁，構(gòu)筑和諧群體”宗旨。本著“熱情、真誠(chéng)、尊重、保密”的原則，以“認(rèn)識(shí)自己、提高自己、快樂(lè)自己”為口號(hào)。宣傳和普及學(xué)生心理學(xué)知識(shí)，增強(qiáng)廣大同學(xué)的心理保健意識(shí)，提高同學(xué)們的心理素質(zhì)和自我調(diào)適能力，推動(dòng)學(xué)校心理健康教育工作的發(fā)展。在初等教育系學(xué)生處的領(lǐng)導(dǎo)大力支持下，于20xx年10月，在系部開(kāi)展了以 “心懷夢(mèng)想” 為主題的心理健康月系列活動(dòng)。
一、主要開(kāi)展工作內(nèi)容：
1、前期籌備
在系部宣傳欄以海報(bào)形式進(jìn)行招新宣傳，召開(kāi)部門會(huì)議，講述具體流程，分配部門人員的工作，確定招新時(shí)間和地點(diǎn)，完成招新工作后，培養(yǎng)新干事的素質(zhì)。對(duì)上月的“夢(mèng)想農(nóng)場(chǎng)”的工作進(jìn)行總結(jié)，看是否回復(fù)及時(shí)，是否有反饋、有變化和建議等情況。
2、觀看“地球上的星星”心理電影
組織系部學(xué)生觀看心理教育電影，感受患有讀寫障礙的小孩從困惑走向人生輝煌的經(jīng)歷，讓學(xué)生身臨其境，跟著主人公一起歡笑，一起流淚，最后體驗(yàn)成功的喜悅。讓同學(xué)們自己領(lǐng)悟出，每個(gè)孤獨(dú)的人都是地球上的星星，思想?yún)R報(bào)專題你可能被路上的燈光迷住了眼看不到天上默默發(fā)光的星星，但總會(huì)有伯樂(lè)發(fā)現(xiàn)它的光彩，我們要以樂(lè)觀的心態(tài)對(duì)待人生的低谷。
此次活動(dòng)，我們部門安排了10名成員進(jìn)行查堂，分別在1樓、2樓、3樓、4樓、5樓，每層樓2名成員進(jìn)行查堂�；顒�(dòng)整體不錯(cuò)，各班心理委員積極配合，大部分學(xué)生們都認(rèn)真的觀看，但還是存在一些玩手機(jī)、講話、睡覺(jué)等與活動(dòng)無(wú)關(guān)的事情。針對(duì)這種現(xiàn)象我部門實(shí)行了加分減分制度，召開(kāi)心理委員會(huì)議，在會(huì)議中強(qiáng)調(diào)加分減分制度，讓心理委員重視這一工作，讓同學(xué)們了解這一制度，明白我部門舉行這一活動(dòng)的意義所在。
3、“心懷夢(mèng)想”團(tuán)體輔導(dǎo)
通過(guò)采取團(tuán)體輔導(dǎo)的形式，面向全體學(xué)生并積極關(guān)注每一個(gè)人的心理健康。用游戲的方式來(lái)告訴同學(xué)們生命是無(wú)價(jià)的，也告訴了同學(xué)們明白慎諾、守諾的重要性，提高學(xué)生們的心理素質(zhì)，幫助那些有心理問(wèn)題和困擾的人在人生路上克服種種困難和障礙，積極快樂(lè)的跨上成長(zhǎng)之路。本次活動(dòng)我部門進(jìn)行查堂，各班心理委員也積極配合，主持人幽默風(fēng)趣，同學(xué)踴躍參與，班級(jí)氣氛活躍，活動(dòng)后期調(diào)查表也按期按量交齊，但還存在極少部分玩手機(jī)和不融入活動(dòng)的學(xué)生。（此活動(dòng)也實(shí)行加減分制度）
心理健康部加分減分制度
1.活動(dòng)中不能出現(xiàn)與活動(dòng)無(wú)關(guān)的事情：例如玩手機(jī)、吃東西、寫字帖、看課外書(shū)、講話（發(fā)現(xiàn)一人，每人扣1分）。
2.活動(dòng)后期調(diào)查：后期調(diào)查表是否按時(shí)按量交齊，（交齊加1~3分、每缺一份扣1分）。
3.活動(dòng)流程表：清晰簡(jiǎn)潔、具有新穎性，不能用電腦打印。（加1~3分、反之扣1~3分）。
4.活動(dòng)場(chǎng)地裝飾：(裝飾美觀大方加1~3分）
5.主持人的調(diào)動(dòng)氛圍：（同學(xué)參與其中加3分）。
6.活動(dòng)參與人數(shù)多的班級(jí)：（加1~3分、反之扣1~3分）。
4、“心懷夢(mèng)想”心理團(tuán)體輔導(dǎo)圖片展
本次圖片展覽的背景是一架紙飛機(jī)，這個(gè)紙飛機(jī)承載著希望，承載著夢(mèng)想，而風(fēng)會(huì)把它帶到它想要到達(dá)的地方，預(yù)兆著我們的夢(mèng)想會(huì)像紙飛機(jī)一樣飛遠(yuǎn)飛高。我們的主題“心懷夢(mèng)想，放飛翅膀”醒目的放在最上方，把每個(gè)班級(jí)的'圖片擺成翅膀的模樣，像要張開(kāi)帶著夢(mèng)想的翅膀飛翔。本次展覽也評(píng)比出了優(yōu)秀班級(jí)，比如第一名的初語(yǔ)1411班，不僅教室布置漂亮氣氛活躍，流程也很清晰。還有下列班級(jí)活動(dòng)也非常積極，初語(yǔ)1401、初數(shù)1402、現(xiàn)教140等
5“認(rèn)識(shí)自我”部門團(tuán)體輔導(dǎo)
開(kāi)展“認(rèn)識(shí)自我”的活動(dòng)，目的是認(rèn)識(shí)接納自我，認(rèn)識(shí)接納獨(dú)特的人，本次部門活動(dòng)包含幾個(gè)熱身小游戲：蘿卜蹲，青蛙跳等等。主要內(nèi)容為每個(gè)成員寫出描述自己的20個(gè)詞語(yǔ)，既可為優(yōu)點(diǎn)也可以說(shuō)出缺點(diǎn)，再劃出自己覺(jué)得不重要的10個(gè)詞語(yǔ)，說(shuō)明原因。通過(guò)這種方式來(lái)認(rèn)識(shí)自我，接納自身不足，看到自身的閃光點(diǎn)，學(xué)會(huì)感恩，學(xué)會(huì)欣賞自己，也讓成員之間加深了解。
6.心理角活動(dòng)
心理角活動(dòng)主要內(nèi)容為學(xué)習(xí)委員把部門安排的心理問(wèn)題發(fā)到班級(jí)群里，引發(fā)同學(xué)們共鳴因此討論當(dāng)下社會(huì)問(wèn)題以及自身存在的不足。心理角的目的主要是幫助同學(xué)們定位自己的目標(biāo)，討論當(dāng)下的時(shí)事，瞻觀未來(lái)，為夢(mèng)想自由飛翔打下結(jié)實(shí)基礎(chǔ)。在此活動(dòng)中，14級(jí)各班基本良好，部分班級(jí)積極性高，如初語(yǔ)1408、科教1401等。13級(jí)普遍積極性不高，但還是有個(gè)別班級(jí)十分突出，如科教1301、初語(yǔ)1308。
分工工作總結(jié)14
一、開(kāi)展好勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵活動(dòng)。
為提高職工的生產(chǎn)積極性，分工會(huì)針對(duì)車間的生產(chǎn)情況，積極開(kāi)展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，在檢封各工種中開(kāi)展了崗位技術(shù)練兵活動(dòng)和爭(zhēng)創(chuàng)產(chǎn)、質(zhì)量冠軍競(jìng)賽活動(dòng)。
針對(duì)檢封部門大、職工多、工種雜的難點(diǎn)，為避免或減少差錯(cuò)，每月將班組的生產(chǎn)資料收集成檔，每季及時(shí)下到班組去了解職工的超產(chǎn)情況，仔細(xì)核實(shí)各工種的超產(chǎn)幅度，做到準(zhǔn)確無(wú)誤。形成了季有爭(zhēng)創(chuàng)“優(yōu)勝”，月有爭(zhēng)創(chuàng)“冠軍”活動(dòng)的勞動(dòng)競(jìng)賽格局，使車間的崗位練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽工作開(kāi)展的有聲有色。
2月份，分工會(huì)在大張工序開(kāi)展了大張判廢比武活動(dòng)，3月份組織裁切新進(jìn)員工崗位練兵活動(dòng)。競(jìng)賽的開(kāi)展，激發(fā)了一線工人的生產(chǎn)熱情。
為加大崗位練兵和技術(shù)比武力度，先后在6月10日、6月11日、6月18日完成了裝箱崗位練兵、大張數(shù)數(shù)比賽、大張技能崗位練兵。
為進(jìn)一步激發(fā)職工的生產(chǎn)熱情，分工會(huì)根據(jù)車間的`生產(chǎn)情況，積極開(kāi)展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，7月12日組織了清分機(jī)崗位練兵；針對(duì)裁切個(gè)別高級(jí)工調(diào)試能力較差的情況， 8月2日組織了裁切高級(jí)工崗位練兵；8月19日又組織了數(shù)扎技能比賽。
與此同時(shí)，分工會(huì)還積極配合廠工會(huì)做好全廠的勞動(dòng)競(jìng)賽。先后在車間組織開(kāi)展了大張“零漏廢”質(zhì)量競(jìng)賽、裁切“零作廢”質(zhì)量競(jìng)賽和數(shù)扎、裝箱“零差錯(cuò)”質(zhì)量競(jìng)賽，從而提高了職工的操作水平與責(zé)任意識(shí)，取得了較好的效果。
二、積極協(xié)助支部做好部門的思想政治工作及宣傳板報(bào)工作。
xx年檢封分工會(huì)共出板報(bào)？？期，利用黑板報(bào)、宣傳櫥窗、網(wǎng)絡(luò)等宣傳工具及時(shí)地報(bào)導(dǎo)了黨和國(guó)家的方針、政策；報(bào)道了我廠的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和生產(chǎn)形勢(shì)以及勞動(dòng)競(jìng)賽的情況、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和生產(chǎn)形勢(shì)以及職工保密須知。這些板報(bào)的刊出極大地鼓舞了車間職工的生產(chǎn)熱情，為推動(dòng)車間生產(chǎn)任務(wù)的完成起到了積極的作用。
車間分工會(huì)還積極參與車間的民主管理，每年職代會(huì)召開(kāi)之前組織職工代表聽(tīng)取職工建議，認(rèn)真做好提案工作。年終，組織好職工代表做好一年一度的民主評(píng)議中層干部及班組長(zhǎng)考評(píng)工作。為加強(qiáng)班組管理，督促班組做好“臺(tái)帳”記錄，做到月有檢查，季有考核。在今年三月份召開(kāi)職代會(huì)之前，還積極組織職工代表聽(tīng)取職工建議，認(rèn)真做好提案工作。7月30日收集職工代表提案33條，9條提交到廠提案委員會(huì)。
三、豐富職工的文化生活，增強(qiáng)職工的體質(zhì)。
分工會(huì)積極配合、組織、策劃、參與公司工會(huì)組織的一系列文體活動(dòng)：3月份，女工委組織的“唱響南鈔”歌會(huì)上，我車間選手付嶸、林婷等獎(jiǎng)分別獲得二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)。
5月份，分工會(huì)結(jié)合部門特點(diǎn)舉辦了第三屆“檢封杯”乒乓球比賽等活動(dòng)，通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，加深職工之間的友誼，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
分工會(huì)積極參與公司工會(huì)組織的健身排舞比賽，從6月份開(kāi)始培訓(xùn)，到8月7日決賽，整整兩個(gè)月，參加活動(dòng)的員工始終利用休息時(shí)間進(jìn)行排練，既不耽誤生產(chǎn)，又不耽誤比賽。功夫不負(fù)有心人，檢封一隊(duì)獲得了此項(xiàng)比賽的特等獎(jiǎng)。
11月，成功舉辦了第三屆檢封卡拉ok比賽，并完成了“唱響印制”職工大合唱的前期組織工作。
通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，鍛煉了職工隊(duì)伍，提高了職工的才藝水平，豐富了職工的業(yè)余文化生活。
四、服務(wù)生產(chǎn)一線，當(dāng)好職工的貼心人。
分工工作總結(jié)15
20xx年，機(jī)關(guān)分工會(huì)在大學(xué)工會(huì)與機(jī)關(guān)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，圍繞校工會(huì)中心工作，認(rèn)真落實(shí)了分工會(huì)的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，同時(shí)結(jié)合機(jī)關(guān)分工會(huì)涉及部門多、人員多等特殊情況，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：
一、積極組織與參加了大學(xué)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，并取得了優(yōu)異成績(jī)。
1、在大學(xué)春季運(yùn)動(dòng)會(huì)上，我們充分展現(xiàn)了機(jī)關(guān)工作人員的精神風(fēng)貌，本著“鍛煉身體、增強(qiáng)體質(zhì)、團(tuán)結(jié)高效、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的宗旨，取得了運(yùn)動(dòng)成績(jī)與精神文明的雙豐收，首次取得了團(tuán)體總分第一名的好成績(jī)。
2、在“動(dòng)力杯”籃球比賽中獲得了第二名的好成績(jī)
3、在“工商杯”乒乓球比賽中獲得了亞軍
4、在“電力杯”長(zhǎng)跑比賽中獲得了第三名
5、在大學(xué)組織的其他活動(dòng)，如羽毛球賽、卡拉ok比賽、特殊會(huì)費(fèi)中，機(jī)關(guān)分工會(huì)積極參加、踴躍報(bào)名，名列前茅。
二、自行組織了一些有針對(duì)性的活動(dòng)。
1、與黨總支一起，組織去西柏破參觀，既受到了愛(ài)國(guó)主義教育，又溝通了感情。
2、與黨總支一起，在“七一”期間組織了卡拉ok聯(lián)誼活動(dòng)。
3、組織分工會(huì)的元旦聯(lián)誼活動(dòng)，增進(jìn)了機(jī)關(guān)各處室之間的交流與了解。
4、組織看望了后勤資產(chǎn)處的郭梅蓉同志，把機(jī)關(guān)分工會(huì)百余人的關(guān)心送給病人。
三、認(rèn)真推行工會(huì)民主管理、民主監(jiān)督主渠道作用
主動(dòng)征求廣大同志對(duì)機(jī)關(guān)各處室領(lǐng)導(dǎo)人員在德、能、勤、廉等方面的意見(jiàn)，并把大家提出的好的'建議反饋給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并建議及時(shí)采納并認(rèn)真貫徹實(shí)，充分調(diào)動(dòng)了廣大教師“參政議政”的積極性。
總之，一年來(lái)機(jī)關(guān)分工會(huì)認(rèn)真完成了校工會(huì)安排的各項(xiàng)任務(wù)，本著為廣大會(huì)員排憂解難的精神，取得一 定成績(jī)。在下一年，我們將繼續(xù)努力，調(diào)動(dòng)廣大會(huì)員的積極性，爭(zhēng)取為廣大會(huì)員辦更多實(shí)事。同時(shí)也希望得到校工會(huì)與其它兄弟分工會(huì)的大力支持。
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