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財務人員培訓工作總結(jié)
更新時間:2024-07-12 06:59:52
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財務人員培訓工作總結(jié)范文

  總結(jié)就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點,不如我們來制定一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?以下是小編為大家整理的財務人員培訓工作總結(jié)范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

財務人員培訓工作總結(jié)范文1

  前段時間,參加了一個非財務經(jīng)理的財務培訓,除了學了一些財務知識外,還總結(jié)了幾點心得:

  一、要了解一家企業(yè)的情況,重點要掌握“一篇報告(即財務報告,包括會計報表、會計報表附注和財務情況說明書三部分)、二組詞匯(即反映企業(yè)在特定時點狀況的詞匯,包括資產(chǎn)、負債、股東權(quán)益;和反映企業(yè)在一定期間經(jīng)營情況的詞匯,包括收入、費用、利潤)、三張報表(即資產(chǎn)負債表、利潤表和現(xiàn)金流量表)”。

  二、資產(chǎn)負債表是企業(yè)的“照片”,反映企業(yè)的“現(xiàn)在時”,即企業(yè)現(xiàn)在“怎么樣”;

  利潤表是企業(yè)的“錄像”,反映企業(yè)的“過去時”,即企業(yè)過去“怎么樣”;

  現(xiàn)金流量表是企業(yè)的“x光”,透視企業(yè)的“將來時”,即企業(yè)將來“怎么樣”。

  三、對資產(chǎn)負債表要做到“三看三注意”:

  三看:一看變化(資產(chǎn)增減)并找到變化的原因;二看健康,如負債率是否高,短期償債能力是否強等;三看真實的企業(yè)。利潤是可以干出來的,也是可以算出來的。

  三注意:一要注意表中的資產(chǎn)代表歷史,而歷史不代表現(xiàn)實;二要注意表中的負債可能是風險,而表外的“或有負債”也許是更大的風險!三要注意表中的資產(chǎn)是企業(yè)的資源,但不代表全部(如品牌、營銷網(wǎng)絡、人力資源等無形資產(chǎn)無法在表中體現(xiàn))。

  四、對利潤表要做到“五看”:

  一看結(jié)果;二看結(jié)構(gòu)(分層觀察);三看成績(關(guān)注財務成果、市場表現(xiàn)、基本業(yè)務活動等三個層面問題);四看問題(獲利能力,包括銷售毛利率、主營業(yè)務利潤率、銷售凈利率、總資產(chǎn)報酬率、凈資產(chǎn)收益率等指標);五看人的`因素對計算結(jié)果的影響(比如成本結(jié)轉(zhuǎn)方法、折舊計算方法、費用攤銷方法)。

  五、對現(xiàn)金流量表要看:現(xiàn)金增加量;預測未來現(xiàn)金流;規(guī)劃未來業(yè)務活動。

  通過現(xiàn)金流量表對企業(yè)進行“常規(guī)體檢”:

  1、經(jīng)營活動如何(檢查企業(yè)造血功能、盈利質(zhì)量、業(yè)務活力);

  2、投資活動如何(關(guān)注投資方向,評估投資風險);

  3、籌資活動如何(了解籌資方式、評估籌資風險)

  什么是“現(xiàn)金”?企業(yè)老總說,現(xiàn)金就是企業(yè)的“血液”;財務說,現(xiàn)金就是貨幣資金(包括庫存現(xiàn)金和銀行存款、其他貨幣資金)和現(xiàn)金等價物(如期限在3個月內(nèi)的短期債權(quán)投資)的統(tǒng)稱。

  六、制定管理制度的一個重要作用,是讓好人不變壞,讓壞人沒機會。過去的經(jīng)驗不一定是良藥,必須認識到每一步?jīng)Q策都不是重復過去,而是創(chuàng)造未來,而且思維定式永遠存在,需要不斷地打破它,克服它,有了好的開始,仍要努力經(jīng)營,保證決策正確,才能獲得更大的成功。

  七、關(guān)于預算:預算就是把公司的計劃做成方案。是量化的經(jīng)營目標和財務指標以及實現(xiàn)這些目標的要求。由業(yè)務預算(即經(jīng)營、投資和籌資預算)和財務預算(即三張表)組成。預算一定要結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃制定。

財務人員培訓工作總結(jié)范文2

  為滿足企業(yè)發(fā)展的需要,提高員工的專業(yè)水平,前不久,四公司機關(guān)科室領導在百忙之中來到我們xx項目,細心為我們一線員工講授當前的具體工作內(nèi)容。通過此次培訓,另廣大員工對本崗工作的具體范圍與方法又有了更明晰的理解,同時對企業(yè)的整體工作流程也得到了充分的認識。

  此次培訓是以科室為單位,由機關(guān)各部門主管負責講授本部門的具體工作內(nèi)容,包括每月上報機關(guān)總部報表的填制,部門人員的崗位職責,“五比五創(chuàng)”績效考核的標準與執(zhí)行以及日常工作應注意的細節(jié)等事項。

  下面講一下我個人對此次培訓的認識:

  通過此次培訓,使我在財務科的工作內(nèi)容上又更明確了今后要做的事情,以及應該如何完成本職工作,如何準確、及時的'履行財務人員應盡的職責,找準角色、認清崗位,做到對企業(yè)負責,對職工負責,更是對自己負責。

  結(jié)合對李強老師《為自己工作》的理解,此次培訓讓我對工作的態(tài)度有了一個全新的認識,對工作的意義更加明確了。

  此次培訓有機的將企業(yè)運作的整體流程結(jié)合在一起,不僅提高了各部門工作人員對自身工作的認識,同時對其他部門的工作內(nèi)容也得到了充分的理解。為今后工作上的相互銜接打下了良好的基礎,有效的起到提高相互配合,促進生產(chǎn)施工,加快企業(yè)發(fā)展的作用,增強了企業(yè)員工的團隊意識。

  20xx年是企業(yè)搶抓機遇,加速發(fā)展的關(guān)鍵年。隨著企業(yè)不斷擴大,規(guī)范,完善,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也將更高,需掌握的知識需更廣。為此,我將更加勤奮學習,提高自身各項素質(zhì)和技能,調(diào)整自身的心態(tài),改正自身在工作中存在的缺點,進而細化本職工作的每一項內(nèi)容,力求將今后的工作做得更好。

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