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電信工作總結(jié)
更新時(shí)間:2024-06-25 16:39:12
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電信工作總結(jié)

  總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。我們?cè)撛趺慈懣偨Y(jié)呢?以下是小編為大家收集的電信工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

電信工作總結(jié)1

  作為電信公司的一名員工,我在過去的一年里擔(dān)任了客戶顧問的職位,通過對(duì)這一年的工作進(jìn)行總結(jié),我發(fā)現(xiàn)我的工作經(jīng)歷讓我受益匪淺。

  首先,我加強(qiáng)了與客戶的溝通和聯(lián)系。在與客戶的接觸中,我從中學(xué)到了如何更好地理解客戶需求和與他們建立有效的溝通。我也更加熟悉公司的.各種產(chǎn)品和服務(wù),可以向客戶提供更加專業(yè)、快速的幫助。

  其次,我加強(qiáng)了與同事的合作。通過這一年的工作,我發(fā)現(xiàn)和同事緊密合作和相互協(xié)作是非常重要的。我們相互支持和幫助,使得我們的工作效率和工作質(zhì)量有了顯著的提高。

  最后,在未來(lái)的工作中,我將更加深入地了解公司的業(yè)務(wù)及行業(yè)動(dòng)態(tài),不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)及工作技巧,為公司貢獻(xiàn)更多的價(jià)值。

電信工作總結(jié)2

  近年來(lái),隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)終端和新型網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展,利用電信、網(wǎng)絡(luò)發(fā)布虛假信息、從事詐騙活動(dòng)已經(jīng)成為危害人民群眾財(cái)產(chǎn)安全和合法權(quán)益的一個(gè)社會(huì)問題,其犯罪成本低、收益高、侵害面廣,犯罪手法變化快,打擊難度大,嚴(yán)重?fù)p害了社會(huì)誠(chéng)信和經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序。

  作為國(guó)務(wù)院打擊治理電信網(wǎng)絡(luò)新型違法犯罪工作聯(lián)會(huì)成員單位,人民銀行認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署,主動(dòng)作為、綜合施策,出實(shí)招、見實(shí)效。近年來(lái)與各相關(guān)部門加強(qiáng)協(xié)作,密切配合,構(gòu)筑金融業(yè)支付結(jié)算安全防線,以實(shí)際行動(dòng)踐行“支付為民”宗旨,守護(hù)人民“錢袋子”,在打擊和治理電信網(wǎng)絡(luò)新型違法犯罪中發(fā)揮了重要作用,取得了階段性成效。

  一、持續(xù)打擊防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙。

  督促銀行機(jī)構(gòu)和支付機(jī)構(gòu)嚴(yán)格落實(shí)《中國(guó)人民銀行關(guān)于加強(qiáng)支付結(jié)算管理防范電信網(wǎng)絡(luò)新型違法犯罪有關(guān)事項(xiàng)的通知》相關(guān)要求,推動(dòng)銀行機(jī)構(gòu)完善系統(tǒng)功能,加強(qiáng)賬戶實(shí)名制管理,全面落實(shí)個(gè)人賬戶分類管理,實(shí)行賬戶限額管理措施。目前全縣開立Ⅱ類賬戶和Ⅲ類賬戶分別為戶、戶;實(shí)施買賣賬戶黑名單懲戒機(jī)制,單位和個(gè)人違規(guī)向不法分子出租、出借、出售銀行賬戶和支付賬戶,5年內(nèi)停止其銀行賬戶非柜面業(yè)務(wù)、支付賬戶所有業(yè)務(wù),并不得為其新開立賬戶;調(diào)整自助柜員機(jī)轉(zhuǎn)賬管理政策,除向本人同行賬戶轉(zhuǎn)賬外,個(gè)人通過自助柜員機(jī)轉(zhuǎn)賬的,發(fā)卡行在受理24小時(shí)后辦理資金轉(zhuǎn)賬,為保護(hù)人民群眾財(cái)產(chǎn)安全,為挽回資金爭(zhēng)取時(shí)間;嚴(yán)格特約商戶審核,強(qiáng)化收單業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè),要求收單機(jī)構(gòu)每年獨(dú)立開展至少一次現(xiàn)場(chǎng)巡檢,從資金源頭實(shí)施管控。

  二、鞏固防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙工作聯(lián)系機(jī)制。

  密切與公安等部門協(xié)作,調(diào)查、處理支付結(jié)算重大、典型案件,督導(dǎo)銀行、支付機(jī)構(gòu)認(rèn)真核查公安機(jī)關(guān)移送的涉案銀行卡、企業(yè)賬戶信息,加強(qiáng)對(duì)賬戶可疑交易的監(jiān)測(cè)、識(shí)別、分析和預(yù)警,不斷提高全縣打擊治理工作實(shí)效。通過召開座談會(huì)、電話溝通等方式加強(qiáng)成員單位間的聯(lián)系,定期通報(bào)情況,增強(qiáng)工作合力。嚴(yán)格落實(shí)電信網(wǎng)絡(luò)新型違法犯罪涉案賬戶緊急止付和快速凍結(jié)機(jī)制,不斷加大對(duì)電信網(wǎng)絡(luò)詐騙的`打擊和防范力度,保護(hù)社會(huì)公眾資金安全。密切關(guān)注轄內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)事件,及時(shí)報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)處置情況。

  三、做好支付宣傳教育。

  每年利用金融知識(shí)宣傳月和金融知識(shí)進(jìn)校園等活動(dòng),組織銀行機(jī)構(gòu)和支付機(jī)構(gòu)開展打擊銀行卡信息非法買賣、防范電信網(wǎng)絡(luò)新型違法犯罪宣傳工作,引導(dǎo)社會(huì)公眾提高支付風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和自我保護(hù)能力;多渠道、多方式宣傳跨境網(wǎng)絡(luò)賭博、電信網(wǎng)絡(luò)詐騙等違法犯罪活動(dòng)典型案例,不斷增強(qiáng)社會(huì)公眾安全支付意識(shí)。組織開展以“我是反詐達(dá)人”為主題的宣傳活動(dòng),通過今日頭條、抖音、微博、微信等新媒體加強(qiáng)宣傳。特別是加強(qiáng)疫情期間電信網(wǎng)絡(luò)詐騙宣傳,加大與公安部門的溝通力度,及時(shí)梳理上報(bào)不法分子利用疫情實(shí)施電信詐騙的主要手段,提出切實(shí)可行的應(yīng)對(duì)防范措施,提高社會(huì)公眾的防范意識(shí),營(yíng)造安全高效、健康有序的支付服務(wù)市場(chǎng)環(huán)境。

  盡管經(jīng)過人行及各金融機(jī)構(gòu)的共同努力,打擊治理電信網(wǎng)絡(luò)新型違法犯罪工作取得了階段性成效,但是當(dāng)前電信網(wǎng)絡(luò)新型違法犯罪案件高發(fā)的勢(shì)頭還沒有從根本上得到有效遏制,電信網(wǎng)絡(luò)新型違法犯罪的詐騙手法更加狡猾、資金轉(zhuǎn)移更加復(fù)雜和隱蔽,面對(duì)出現(xiàn)的新情況和新問題,我們要在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各成員單位的通力配合下,人民銀行將繼續(xù)不遺余力強(qiáng)化職能發(fā)揮,加強(qiáng)賬戶及支付管理,督促各金融機(jī)構(gòu)、支付機(jī)構(gòu)建立健全電信詐騙資金防控治理常態(tài)化工作機(jī)制,完善涉案賬戶信息通報(bào)和違規(guī)處置工作流程,實(shí)施賬戶黑名單制度,強(qiáng)化涉案賬戶查詢、止付和凍結(jié)管理;廣泛開展金融知識(shí)宣傳,提高社會(huì)公眾支付風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和自我保護(hù)能力。全力配合公安機(jī)關(guān)實(shí)施精準(zhǔn)打擊電信詐騙,切實(shí)保障人民群眾財(cái)產(chǎn)安全,努力維護(hù)一方社會(huì)平安。

電信工作總結(jié)3

  XX年12月初,我由某大學(xué)后勤集團(tuán)轉(zhuǎn)到某物業(yè)管理有限公司工作,至今已有一年多的時(shí)間。在此之間,我經(jīng)歷了物業(yè)管理有限公司改組、園區(qū)一期建設(shè)、新生入住后經(jīng)營(yíng)等整個(gè)過程。在一期的建設(shè)過程中,負(fù)責(zé)園區(qū)一卡通系統(tǒng)(包括售飯系統(tǒng)、自助洗衣機(jī)控制系統(tǒng)、發(fā)卡系統(tǒng)、綜合消費(fèi)系統(tǒng))的規(guī)劃、建設(shè)和調(diào)試工作,園區(qū)有線電視的安裝工作,協(xié)調(diào)園區(qū)鐵通程控機(jī)房的規(guī)劃與建設(shè)工作;進(jìn)入經(jīng)營(yíng)期后負(fù)責(zé)與鐵通保定分公司的電話卡類結(jié)算和電話費(fèi)的結(jié)算工作,有線電視、寬帶網(wǎng)、電話的維修維護(hù)工作,保障一卡通系統(tǒng)的正常運(yùn)行等工作以及公司智能辦公系統(tǒng)的維修工作。

  初到x公司,公司是由河北大學(xué)與河北大學(xué)后勤集團(tuán)物業(yè)公司組成的股份制公司,剛到公司就投入到臨時(shí)辦公室的籌備工作和做一期工程的功能需求的`工作并兼負(fù)責(zé)辦公室的文件管理。XX年2月,河北大學(xué)與河北省建設(shè)集團(tuán)重組x公司,又承辦了部分改組手續(xù)。XX年4月6日?qǐng)@區(qū)開工后又投入到一卡通系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、功能需求和考察工作,學(xué)生公寓用品的考察等工作。工程施工過程中,親自到現(xiàn)場(chǎng)了解工程進(jìn)度情況,并協(xié)調(diào)鐵通保定分公司外管道施工,進(jìn)園區(qū)進(jìn)行施工,協(xié)調(diào)一卡通單位正常入場(chǎng)施工。

  XX年8月,被公司任命為公司網(wǎng)管部主管,親自傳授員工所需知識(shí)和技術(shù)(如網(wǎng)絡(luò)布線、485通訊布線、網(wǎng)絡(luò)連接、通訊原理與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)機(jī)柜打線基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)常見問題解決方案等等),帶領(lǐng)各成員出色的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù):XX年9月13日,經(jīng)過四個(gè)晝夜的奮戰(zhàn),完成了德厚園餐廳售飯系統(tǒng)的安裝調(diào)試,9月14日試運(yùn)行,9月15日正式投入運(yùn)行;XX年9月12日,學(xué)生公寓1030部校緣卡電話、x辦公樓52部辦公電話安裝完畢,并投入運(yùn)行;XX年10月7日,園區(qū)學(xué)生公寓和x辦公樓有線電視安裝測(cè)試完畢,滿足學(xué)生收視需要;XX年10月18日,園區(qū)寬帶網(wǎng)開通,至今已有用戶80多戶;新生入學(xué)進(jìn)入經(jīng)營(yíng)期后,又著手按照iso9002質(zhì)量體系建立起了網(wǎng)管部工作手冊(cè)和規(guī)章制度,完善了部門的文件管理等。XX年11月20日,學(xué)生公寓自助洗衣機(jī)收費(fèi)系統(tǒng)調(diào)試完畢,正式投入使用。XX年11月底,承擔(dān)x公司服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查工作的前期準(zhǔn)備工作,預(yù)計(jì)XX年1月1日正式進(jìn)行考核期。XX年11月初開始規(guī)劃公司網(wǎng)站,網(wǎng)站主體已完成,正進(jìn)一步搜集資料,豐富網(wǎng)站內(nèi)容。

  一期工程工期緊、任務(wù)重,出現(xiàn)了各種各樣的困難。從XX年4月6日破土動(dòng)工到9月15日新生入住只有5個(gè)月的時(shí)間,不只是土建工程,各種附屬設(shè)施與生活設(shè)施都要在新生入住前完成。一卡通系統(tǒng)尤為緊迫,9月15日新生入學(xué)前三天,食堂不具備安裝條件,臨時(shí)電源時(shí)斷時(shí)續(xù),一卡通管理中心還繼續(xù)施工,要在短短的兩天時(shí)間內(nèi)安裝調(diào)試完成,誰(shuí)心理都沒有底,北京昊星惠光軟件公司十分懷疑能不能完成。我們克服了種種困難,全部人員全部上陣,連續(xù)三天三夜沒休息,終于于9月14日中午前調(diào)通,滿足了一般使用要求。本應(yīng)半月的工程短短的三四天我們就出色的完成了;新生入學(xué)還要解決卡的問題,在進(jìn)場(chǎng)施工條件不具備的條件下,我們?cè)诤颖贝髮W(xué)蘭園公寓辦公室內(nèi)一晚上搭建起了模擬環(huán)境,我白天盯施工現(xiàn)場(chǎng),晚上做中心數(shù)據(jù)。

  連續(xù)個(gè)晚上完成導(dǎo)庫(kù)工作,白天員工們批量發(fā)卡,在三天時(shí)間內(nèi),把所有學(xué)生約6000人的飯卡全部制作完畢;園區(qū)程控機(jī)房建設(shè)也尤為緊張,按正常施工要求,如此規(guī)模的工程需要三個(gè)月的時(shí)間,在土建工程沒有完成,進(jìn)場(chǎng)條件不具備的條件下,我們強(qiáng)行要求鐵通公司進(jìn)場(chǎng)施工,連續(xù)24小時(shí)工作,從8月23日進(jìn)場(chǎng)到9月13日通電話只用了短短十天的時(shí)間,我為了加快施工進(jìn)度,連續(xù)四晚上陪同鐵通工作人員施工,給他們以動(dòng)力,誰(shuí)也不敢想象這樣一個(gè)保定市最先進(jìn)的程控機(jī)房能在十天之內(nèi)完成。鐵通寬帶網(wǎng)也于10月18日正常開通;由于“躍進(jìn)”式的建設(shè),不可避免導(dǎo)致了一些失誤,最為突出的是學(xué)生公寓電話不穩(wěn)定,學(xué)生反映強(qiáng)烈。為了使同學(xué)們理解和支持,我們網(wǎng)管部全體成員進(jìn)入學(xué)生公寓回訪電話問題,把問題集中反映到鐵通保定分公司,并由網(wǎng)管部人員和鐵通公司集中力量解決存在問題,給了學(xué)生一個(gè)滿意的答復(fù)。

  在x公司工作一年多來(lái),我體會(huì)到x公司是一個(gè)具有凝聚力的公司,一期工程任何人沒有加班費(fèi),沒有獎(jiǎng)金,超長(zhǎng)的工作時(shí)間和工作強(qiáng)度任何人都沒有怨言,都出色的完成了本職工作。在這一年中,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和幫助下,我增長(zhǎng)了知識(shí),增長(zhǎng)了經(jīng)驗(yàn),使自己逐漸走向成熟。一年中實(shí)現(xiàn)由技術(shù)人員到一個(gè)基層管理人員的過度,通過這段時(shí)間的工作我體會(huì)到:

  1、加強(qiáng)網(wǎng)管部員工的技能培訓(xùn)迫在眉捷。二期工程開工在即,員工的職業(yè)技術(shù)還有些久缺,加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn),為二期建設(shè)做好準(zhǔn)備,出色的完成二期工程的任務(wù)。

  2、灌輸服務(wù)以“人”為本的理念。我們公司雖然是個(gè)企業(yè),但和企業(yè)又有本質(zhì)的區(qū)別,我們是大學(xué)的后勤,我們的服務(wù)對(duì)象是大學(xué)生這樣一個(gè)特殊的群體,這就要求我們自身提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓學(xué)生滿意,讓自己滿意。

  3、浪費(fèi)問題。由于一期工程工期太緊,客觀上造成了公司許多資源的浪費(fèi)現(xiàn)象,給公司造成了損失。我們有一期工程的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),二期我們一定要注意節(jié)約資源。

  4、人力資源問題。網(wǎng)管部成員大都是畢業(yè)沒兩年的大學(xué)生,學(xué)生在校期間學(xué)的是書本上的知識(shí),與實(shí)際工作中需要的知識(shí)還有一定距離,如何把書本上的知識(shí)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)中需要的技能,充分發(fā)揮出大學(xué)生的能動(dòng)性和最大程度上調(diào)配人力資源是網(wǎng)管部日后應(yīng)該加強(qiáng)的一個(gè)方面。

  在這一年中雖然取得了一些成績(jī),但由于經(jīng)驗(yàn)和年齡的問題,在工作中還存在著許多不足,如管理手段,做事的方式方法與有些事情考慮得不全面。我日后工作和生活中我要繼續(xù)鉆研技術(shù),提高技術(shù)水平,多看關(guān)于管理經(jīng)營(yíng)的書籍,提高管理水平。勤奮學(xué)習(xí),努力工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的關(guān)懷和信任。

電信工作總結(jié)4

  時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間我們又度過了一個(gè)忙碌的一年。在這一年中,我們的電信公司面臨了各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇,我們的工作也取得了一定的成績(jī)。在此,我代表公司向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報(bào)一下我們的年終工作總結(jié)。

  一、經(jīng)營(yíng)情況

  在這一年中,我們公司堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的工作方針,全力以赴推進(jìn)各項(xiàng)工作。我們通過優(yōu)化服務(wù)流程,提高服務(wù)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)了用戶滿意度的'提升。同時(shí),我們也積極推進(jìn)新業(yè)務(wù)的拓展,通過開發(fā)新產(chǎn)品和服務(wù),實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)收入的增長(zhǎng)。

  二、項(xiàng)目建設(shè)

  我們公司在這一年中也取得了一些重要的項(xiàng)目建設(shè)成果。其中,我們成功推出了多項(xiàng)新業(yè)務(wù),包括智能家居、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等。這些新業(yè)務(wù)的推出,不僅滿足了客戶的需求,也為公司帶來(lái)了更多的收益。

  三、人才培養(yǎng)

  在人才培養(yǎng)方面,我們公司也取得了一定的成績(jī)。我們通過多種培訓(xùn)方式,提高了員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能,為公司的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  四、管理體系

  我們公司的管理體系也在不斷完善。我們通過優(yōu)化內(nèi)部流程,提高了管理效率,為公司的穩(wěn)定發(fā)展提供了有力的支持。

  總的來(lái)說,在這一年中,我們公司取得了一些成績(jī),但也面臨了不少挑戰(zhàn)。在未來(lái)的工作中,我們將繼續(xù)保持穩(wěn)中求進(jìn)的工作態(tài)度,不斷創(chuàng)新,提高服務(wù)質(zhì)量,為客戶提供更好的服務(wù),實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。

電信工作總結(jié)5

  20xx年是本人進(jìn)入遵義電信公司無(wú)線維護(hù)中心的第三年,在這一年中,在無(wú)線中心各位同事的大力幫助下,領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下,在工作中得到很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。到了歲末,對(duì)這一年來(lái)的工作進(jìn)行總結(jié),這對(duì)以后工作的提高是非常必要的。

  日常網(wǎng)優(yōu)工作

  在日常的工作中,優(yōu)化的工作首先就是從發(fā)現(xiàn)問題開始的,通過對(duì)設(shè)備CNO2和網(wǎng)優(yōu)平臺(tái)等的每天指標(biāo)分析,各種KPI指標(biāo)進(jìn)行TOPN分析,對(duì)指標(biāo)異常的小區(qū)進(jìn)行針對(duì)性的處理。處理發(fā)生包括各種系統(tǒng)優(yōu)化和射頻優(yōu)化等等各種手段,發(fā)現(xiàn)問題的一大途徑還通過用戶的投訴,也是一個(gè)主要的方面,這種通過用戶的直接感知,判斷我們的基站可能出現(xiàn)的問題,通信網(wǎng)絡(luò)的薄弱環(huán)節(jié),覆蓋不好的地帶區(qū)域,也包括用戶對(duì)各種計(jì)費(fèi)出現(xiàn)的疑問。這些種種問題,要進(jìn)行各種的解決,包括對(duì)基站天饋系統(tǒng)的調(diào)整,BSC上系統(tǒng)參數(shù)的修改,邊界漫游數(shù)據(jù)的配置等等,直到讓用戶對(duì)我們的網(wǎng)絡(luò)滿意。其中,截止于11月份,處理服務(wù)保障系統(tǒng)涉及漫游投訴服務(wù)單226條。向省公司借口部門報(bào)送受理確認(rèn)單45條次,及時(shí)的處理邊界漫游的投訴。通過發(fā)現(xiàn)各種問題,解決各種問題來(lái)提升我們的網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量是我們網(wǎng)優(yōu)工作的最主要也是最重要的手段。

  專項(xiàng)網(wǎng)優(yōu)工作

  每年的集團(tuán)測(cè)評(píng)工作是我們專項(xiàng)網(wǎng)優(yōu)中的重中之重,是體現(xiàn)我們遵義市CDMA網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量的一個(gè)縮影。今年的5月及11月的網(wǎng)優(yōu)測(cè)評(píng)中,自己完成了的所負(fù)責(zé)的高速農(nóng)村項(xiàng)目組的工作,為測(cè)評(píng)的順利通過,貢獻(xiàn)了自己的一份力量。在上半年的測(cè)評(píng)中,自己在高速農(nóng)村項(xiàng)目組,負(fù)責(zé)了前期擬定的10個(gè)農(nóng)村點(diǎn)的測(cè)試摸底工作,對(duì)遵義轄區(qū)境內(nèi)的蘭海高速,遵赤高速公路進(jìn)行了前期摸底測(cè)試,并對(duì)測(cè)試數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,對(duì)問題點(diǎn)提出了解決方案。特別是在信號(hào)未覆蓋的紅花崗隧道,計(jì)劃采用無(wú)線直放站的方式解決覆蓋,前期多次在隧道進(jìn)行調(diào)試測(cè)試,成功的解決了無(wú)覆蓋的問題,在測(cè)評(píng)進(jìn)行的當(dāng)天在隧道口值守保障,讓無(wú)信號(hào)覆蓋的紅花崗隧道順利通過了集團(tuán)測(cè)評(píng)。

  下半年集團(tuán)測(cè)評(píng)中,我同樣是參與了高速農(nóng)村測(cè)評(píng)組的工作,在前期對(duì)轄區(qū)境內(nèi)的三條高速進(jìn)行了摸底測(cè)試,隨著遵義市交通基礎(chǔ)建設(shè)的不斷完善,遵義境內(nèi)的高速公路里程也在不斷增加,這次網(wǎng)絡(luò)測(cè)評(píng)的前期摸底測(cè)試?yán)锍汤塾?jì)達(dá)到了1600余公里。通過摸底測(cè)試對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了處理,保證了高速公路測(cè)評(píng)的順利通過。在農(nóng)村測(cè)評(píng)工作方面,共對(duì)26個(gè)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)點(diǎn)進(jìn)行了測(cè)試。在今年的集團(tuán)測(cè)評(píng)中,對(duì)農(nóng)村點(diǎn)的選擇有較大的不確定性,這對(duì)我們自身的'網(wǎng)絡(luò)提出更高的要求,不能事先的選擇網(wǎng)絡(luò)好的點(diǎn)提供測(cè)評(píng),需要我們整個(gè)網(wǎng)絡(luò)的平均水平要有質(zhì)量。結(jié)合我們前期開展的網(wǎng)絡(luò)提質(zhì)工作,我們對(duì)遵義當(dāng)?shù)乇容^重要的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了摸底測(cè)試,立足于發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提升網(wǎng)絡(luò)的質(zhì)量,讓用戶有更好的使用體驗(yàn)。通過集團(tuán)的測(cè)評(píng),能讓我們暴露不少平時(shí)工作不引人注意的問題,讓我們的工作更規(guī)范,找準(zhǔn)工作的重心。測(cè)評(píng)不是目的,是為了我們自己更加重視自己網(wǎng)絡(luò)的整體質(zhì)量,必須一點(diǎn)一滴做起。

  在今年的第三季度,無(wú)線中心還對(duì)遵義全市范圍內(nèi)xx個(gè)縣進(jìn)行了縣城的專項(xiàng)網(wǎng)優(yōu),自己與同事一起對(duì)其中的余慶、湄潭、仁懷、桐梓縣城進(jìn)行了縣城區(qū)域的測(cè)試,并且還對(duì)由遵義市通往各縣城的道路進(jìn)行了測(cè)試。這次專項(xiàng)網(wǎng)優(yōu)是中心第一次大規(guī)模的對(duì)以縣城為中心進(jìn)行語(yǔ)音和3G數(shù)據(jù)的同時(shí)測(cè)試,對(duì)我們掌握縣城的網(wǎng)絡(luò)情況,進(jìn)行相關(guān)的優(yōu)化建設(shè)投入提供詳實(shí)的依據(jù)。與同事一起根據(jù)測(cè)試的數(shù)據(jù)結(jié)果,進(jìn)行了分析,對(duì)相關(guān)基站進(jìn)行了射頻優(yōu)化和系統(tǒng)優(yōu)化,對(duì)需要進(jìn)行建設(shè)的區(qū)域,進(jìn)行了站點(diǎn)的勘察,通報(bào)公司建設(shè)部門。

  不足與展望

  在這一年的工作中,發(fā)現(xiàn)自己還需要學(xué)習(xí)地方還有很多,自己在理論知識(shí)上還需要加強(qiáng)學(xué)習(xí),特別是向身邊優(yōu)秀的同事加強(qiáng)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)處理問題的方式方法。在工作中,與工作伙伴的溝通中要以完成工作為最主要的目的,不斷的換位思考,從對(duì)方的角度考慮問題,會(huì)發(fā)現(xiàn)解決問題的途徑是多樣的。對(duì)工作犯過的錯(cuò)誤要深刻的總結(jié),通過發(fā)現(xiàn)不足來(lái)提升自己。在新的20xx年,自己要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí),特別是對(duì)通信網(wǎng)絡(luò)的日新月異的迅猛發(fā)展,4GLTE網(wǎng)絡(luò)的升級(jí)在近幾年的實(shí)現(xiàn)可能性較大,對(duì)新知識(shí)要及時(shí)跟進(jìn)了解。日常的網(wǎng)優(yōu)工作要不斷總結(jié)思考,提高工作的有效性,通過工作的不斷深入完善,提升我們的網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量。相信在部門領(lǐng)導(dǎo)正確指引下,和同事一起,做好自己的本職工作,作出最優(yōu)質(zhì)的CDMA網(wǎng)絡(luò)。

  在進(jìn)入部門的第三個(gè)年頭,對(duì)自己能在這樣一個(gè)集體環(huán)境里工作生活感到非常的愉快,也覺得非常的幸運(yùn),身邊有這樣優(yōu)秀的同事,自己能收獲頗豐。在部門繁忙的工作中,部門的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的工作都提出了悉心的指導(dǎo),周圍的同事都能對(duì)自己提供最大的幫助,自己的這一年的工作都離不開大家的共同合作。在此向部門的領(lǐng)導(dǎo)和各位同事表達(dá)真摯的感謝!

電信工作總結(jié)6

  (一)、人力資源

  1.1主設(shè)備組人員:

  小結(jié):

  20xx年底基站班主設(shè)備人員組共7人。在今年的工作中,主設(shè)備組分工模式變化較快,

 、拍瓿酰涸S文醒開始牽頭主設(shè)備處理,期間三個(gè)片組維護(hù)人員也相應(yīng)作過變動(dòng);

 、颇曛校河捎7767QC等原因,工作日內(nèi)TRX等故障改為集中處理,7767QC單獨(dú)分析,各片組無(wú)線故障單獨(dú)處理;

 、悄甑祝7767QC基本結(jié)束,工作內(nèi)容增加了全地區(qū)的基站減擴(kuò)容安排和執(zhí)行,分工改為工程和維護(hù)兩大塊,工作日內(nèi)的故障處理不再按片區(qū)模式,集中處理。

  在今年的工作過程中,主設(shè)備組人員工作面貌可嘉,積極面對(duì)每次調(diào)整,認(rèn)真按照新模式執(zhí)行任務(wù),不僅保障網(wǎng)絡(luò)故障的及時(shí)處理,而且無(wú)論是7767QC,基站32k數(shù)據(jù)修改,基站減擴(kuò)容工作,也都能很好的完成,體現(xiàn)了主設(shè)備組人員高度的工作責(zé)任心。

  問題:

  缺少非緊急但很重要事務(wù)方面的人力資源投入,目前的任務(wù)安排使我們只有很少的人力資源投入到這一方面,我們的人力資源主要是應(yīng)對(duì)故障的處理、擴(kuò)容的安排,很少考慮為一些計(jì)劃型、長(zhǎng)期型、分析型的事務(wù)去做規(guī)劃和實(shí)施,比如代維人員主設(shè)備處理技能的提升、故障原因的深入分析(比如天饋線故障)、基礎(chǔ)管理的精細(xì)化等。長(zhǎng)期的被動(dòng)工作不利于主設(shè)備維護(hù)人員做事的積極性和成就感,也不利于這方面的整體管理水平再上一個(gè)臺(tái)階。

  夜間故障處理和解決用戶投訴的人力資源投入不夠。對(duì)于用戶投訴處理模式的改變,地區(qū)故障投訴已經(jīng)歸口到基站班,且處理時(shí)限要進(jìn)一步縮短,同時(shí)為加強(qiáng)夜間退服無(wú)線故障、TRX軟件故障、市區(qū)微蜂窩故障的處理能力,是否安排夜間上半夜的值班需要我們仔細(xì)考慮了。

  主設(shè)備組成員累積了大量加班和年休天數(shù),得不到補(bǔ)休的機(jī)會(huì),短期內(nèi)不會(huì)帶來(lái)什么問題,一旦長(zhǎng)此以往,對(duì)工作效率還是不利的。

  計(jì)劃:

  目前的工作任務(wù)安排,是比較難以安排上述的問題的改進(jìn),考慮到基站減擴(kuò)容事務(wù)春節(jié)后在中心之間可能重新安排,能騰出目前參與此部分工作的人力資源對(duì)上面所提的問題得到周轉(zhuǎn)。但同時(shí)有幾個(gè)問題需要關(guān)注:

⑴不是騰出人手就可以實(shí)施新任務(wù)的,一定要對(duì)新任務(wù)進(jìn)行仔細(xì)梳理,制定明確的目標(biāo)、事務(wù)、流程和考核等;

⑵減擴(kuò)容重新調(diào)整方案尚未明確,具體將來(lái)有多少工作量會(huì)留在基站班對(duì)我們后續(xù)的分工還會(huì)有影響。

  1.2代維組人員:

  小結(jié):

  代維人員今年變動(dòng)較大,潘濱華調(diào)到工程中心工作,新增三位人員從事到代維管理工作中來(lái),目前的分工是地區(qū)代維管理員二人,市區(qū)代維管理員一人,固定資產(chǎn)管理一人,總體上由鄭進(jìn)牽頭。代維人員的分工模式從起初的磨合,到現(xiàn)在的按事務(wù)詳細(xì)分工,目前工作的開展還是比較順利。

  代維工作的進(jìn)展目前是良性循環(huán)的,代維管理人員能夠積極主動(dòng)的去想去做,積極去發(fā)現(xiàn)問題,然后提出改進(jìn)辦法,再進(jìn)一步去開展。代維公司在我們的帶動(dòng)下,也能按照我們的要求去提升和改進(jìn)。這又促進(jìn)了代維管理人員進(jìn)一步做好事情的信心和動(dòng)力。

  問題:

  代維精細(xì)化管理的越加深入,越發(fā)感到自身基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的不扎實(shí)。無(wú)論是基站資源數(shù)據(jù)庫(kù)的更新,還是固定資產(chǎn)的報(bào)廢更新,配套設(shè)備的流轉(zhuǎn),蓄電池?cái)?shù)據(jù)的分析,停發(fā)電信息的統(tǒng)計(jì)等。要么就是對(duì)現(xiàn)有數(shù)據(jù)不敢確信,需要多次統(tǒng)計(jì),要么對(duì)信息做事后分析,沒有事前預(yù)測(cè)的機(jī)制。這方面的人力資源投入,在明年需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

  計(jì)劃:

  目前從事固定資產(chǎn)管理的崗位人員,由于牽涉到一些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)較多,計(jì)劃在明年將該崗位調(diào)整為信息管理人員。包括基站數(shù)據(jù)庫(kù)、固定資產(chǎn)、月度基站電量、停發(fā)電信息、維護(hù)材料設(shè)備、基站配套設(shè)備、儀器儀表等信息,均在這里集中,該崗位不牽涉到維護(hù)設(shè)備的使用目的等,它只做如實(shí)地記錄,保證每條記錄的正確可用。同時(shí)這里有兩個(gè)問題需要后續(xù)關(guān)注:

⑴該崗位僅做數(shù)據(jù)的收集工作,數(shù)據(jù)如何提供到這邊,該崗位需要提供怎么樣的信息報(bào)告,是要非常明確和另行規(guī)定的,具體詳細(xì)的信息管理流程要在明年一月份完成制定;

⑵即時(shí)已經(jīng)有明確的流程了,依然要跟蹤和監(jiān)督,比如今年末制定的固定資產(chǎn)流轉(zhuǎn)辦法,目前就沒有很好的實(shí)施下去。明年要同時(shí)在方面予以特別關(guān)注,確保流程的實(shí)施。

  1.3團(tuán)隊(duì)建設(shè):

  小結(jié):

  班組在今年的總體工作中,還是很有向心力和活力的。我們開展了2個(gè)QC,主設(shè)備組開展了降低小區(qū)7767比例的QC,代維組開展了降低停電停站比的QC。尤其是,主設(shè)備組的QC活動(dòng)開展期間,組員要頻繁交流,共同討論和商量對(duì)策,對(duì)組員之間的工作氣氛和技能提高都有很大的幫助。

  在第一季度,班組獲得了運(yùn)建部活力班組的稱號(hào)。在今年,班組也自行組織了2次業(yè)余活動(dòng)。

  問題:

  作為一個(gè)技術(shù)為主的主設(shè)備組,我們的內(nèi)部技術(shù)交流是明顯偏少的。從年中就開始計(jì)劃,組織各個(gè)組員分別授課,以便共同提高,但一直沒有實(shí)施下去。

  作為一個(gè)事務(wù)繁雜多變的代維組,我們的內(nèi)部溝通偏少的。依靠流程和平時(shí)的溝通,有時(shí)候也容易遺忘一些事務(wù),也容易造成信息的不流通。

  作為總體一個(gè)班組,活力建設(shè)是比較滯后的,活力班組僅保持了一個(gè)季度,主要原因是由于創(chuàng)新和創(chuàng)平安網(wǎng)絡(luò)沒有很好的實(shí)施。班會(huì)也沒有定期的召開。

  計(jì)劃:

  主設(shè)備組計(jì)劃在明年每季度召開一次技術(shù)交流會(huì)議,會(huì)議分案例分析和專題交流。在每一個(gè)季度中,每位主設(shè)備人員都要提供一份案例分析,以便在會(huì)上和大家共同交流。同時(shí),根據(jù)這一個(gè)季度中一些其它技術(shù)信息,或者培訓(xùn)心得,再做專題交流。

  代維組建立周會(huì)制度,由于代維事務(wù)是每周都有不同,都有一些新問題和新計(jì)劃,周會(huì)有助于交流,以便互相知曉計(jì)劃和實(shí)施情況。代維事務(wù)繁雜忙碌,周會(huì)將以簡(jiǎn)單的形式予以實(shí)施,但貴在堅(jiān)持。

  基站班由于是一個(gè)外勤班組,同時(shí)由于每人事務(wù)都比較多,導(dǎo)致月會(huì)也沒有正常實(shí)施,這一現(xiàn)象在明年根據(jù)實(shí)際情況做出調(diào)整和執(zhí)行。同時(shí),有可能的話,班組盡可能安排一些管理性課程來(lái)進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流。

  (二)、工作事務(wù)

  2.1代維質(zhì)量

  小結(jié):

  縱觀全年的代維管理,無(wú)論是自身的代維管理水平還是代維公司的業(yè)務(wù)能力,都有穩(wěn)步的提高。比如:

  基站現(xiàn)場(chǎng)檢查能力明顯加強(qiáng)。無(wú)論是半年度的地區(qū)基站巡檢,還是防雷整改,全面的檢查、拍照和總結(jié)報(bào)告不僅掌握現(xiàn)狀,對(duì)后續(xù)的及時(shí)改進(jìn)提供了很好的信息。

  介入代維公司內(nèi)部管理能力加強(qiáng)。從檢查代維公司資質(zhì)入手,然后參加代維公司的內(nèi)部交流會(huì)議,參與其公司內(nèi)部的運(yùn)轉(zhuǎn)。

  增補(bǔ)了遺漏巡檢的塔桅清單。通過數(shù)據(jù)核對(duì)地深入,發(fā)現(xiàn)了143座往年被遺漏巡檢的塔桅清單,在下半年進(jìn)行了增補(bǔ)。

  代維費(fèi)用結(jié)算能力提高。代維費(fèi)用結(jié)算速度的.加強(qiáng),說明了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的漸漸扎實(shí)。

  代維公司嚴(yán)格按照四個(gè)流程開展代維工作。四個(gè)流程是今年的代維重點(diǎn),通過我們用檢查和溝通的方法不斷深入,目前四個(gè)流程的運(yùn)轉(zhuǎn)已經(jīng)比較規(guī)范。

  代維小組記錄填寫規(guī)范化。在下半年,對(duì)巡檢記錄本重新設(shè)計(jì),確定細(xì)節(jié)的填寫,填寫更加的規(guī)范。對(duì)監(jiān)控和電源檢測(cè)的填寫不斷跟蹤,完善其填寫的正確性。

  安徽電通巡檢能力的加強(qiáng)。通過檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,與安徽電通進(jìn)行專題溝通,下半年,安徽電通增加了巡檢隊(duì)伍,其巡檢質(zhì)量也明顯改善。

  問題:

  今年的代維管理水平雖然有所進(jìn)步,但存在的問題依然是很明顯的。比如:

 、烹m然安徽電通的巡檢質(zhì)量有所提升,但飛鴻桅桿和兩家空調(diào)代維公司的質(zhì)量還不夠理想;

  ⑵對(duì)代維公司新進(jìn)員工的技能水平?jīng)]有把關(guān);

 、谴S公司自身的內(nèi)部建設(shè)剛剛起步,還需要深入開展等;

 、扰c縣市代維管理員溝通不夠,造成一些流程的制定后,在執(zhí)行過程中明顯脫節(jié),沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

 、砂l(fā)電分析上對(duì)存在問題的改進(jìn)措施及相應(yīng)的效果關(guān)注還不夠,發(fā)電現(xiàn)場(chǎng)檢查的力度、發(fā)電考核制度方面的懲罰力度還有待進(jìn)一步提高。

  計(jì)劃:

  深入開展代維標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。在今年已經(jīng)開展的代維小組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的基礎(chǔ)上,明年要繼續(xù)深入開展,重點(diǎn)是對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行改進(jìn)。同時(shí),對(duì)基站、塔桅、空調(diào)的辦事處也要開始開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

  半年度巡檢方式改變。為更加能夠仔細(xì)深入和及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題,明年計(jì)劃將半年度檢查拆分成季度檢查。

  代維新進(jìn)員工的管理。為改變往年新進(jìn)員工無(wú)考核的情況,明年從4月份開始,計(jì)劃分別在4、7、10、1月份對(duì)代維新進(jìn)員工進(jìn)行市公司級(jí)別的技能鑒定。

  空調(diào)與桅桿巡檢質(zhì)量的提升。對(duì)今年末發(fā)現(xiàn)的空調(diào)和飛鴻桅桿巡檢質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤和考核,提升代維質(zhì)量。

  代維小組的月度報(bào)告。從明年一月份開始,每個(gè)代維小組要提供月度報(bào)告,詳細(xì)反映一個(gè)月的工作內(nèi)容。

  擴(kuò)大季度代維交流會(huì)議規(guī)模。在季度代維交流會(huì)議中,不僅要求代維公司參加,也計(jì)劃邀請(qǐng)各縣市代維管理員參加,共同討論。也計(jì)劃組織地區(qū)內(nèi)的一些交流活動(dòng),比如組織代維管理員到優(yōu)秀代維小組辦公室去參觀交流等內(nèi)容。

  發(fā)電管理考核的力度需要加大,其原因的分析要跟蹤和確認(rèn)。

  2.2基站整治

  小結(jié):

  今年的整治項(xiàng)目主要有:

  邊際站增加簡(jiǎn)易監(jiān)控設(shè)備,主要是185個(gè)METROSITE、CONNECTSITE基站、59個(gè)PRIMESITE基站。

  傳輸誤碼基站的傳輸線整改。對(duì)16個(gè)存在傳輸誤碼的DE34基站進(jìn)行了傳輸線重新布放。

  安排中恒廠家技術(shù)人員對(duì)全地區(qū)41個(gè)采用中恒一體化電源的站點(diǎn)的監(jiān)控告警設(shè)置進(jìn)行整改,以解決這些站經(jīng)常出現(xiàn)停電誤告警的問題。

  防雷防盜整改工作。一期全地區(qū)111個(gè)基站的防雷改造。二期的防雷改造和防盜改造完成了費(fèi)用記提,少量部分工程已完成。

  8個(gè)傳輸節(jié)點(diǎn)站的不間斷電源線改造。

  對(duì)無(wú)法電表讀數(shù)的172個(gè)基站完成室內(nèi)電表安裝。

  基站模擬量監(jiān)控升級(jí)改造開始施工。

  問題:

 、庞捎趥鬏斁的未到貨,僅僅整改了部分DE34基站。在傳輸線的整改中,發(fā)現(xiàn)個(gè)別基站傳輸線在走線架上存在著斷點(diǎn)重接現(xiàn)象,非常不規(guī)范,一定要在工程開通和擴(kuò)容加傳輸?shù)臅r(shí)候嚴(yán)格加以要求。

 、品览赘脑爝^程中,不同的縣市的工程質(zhì)量差異還是比較大的,事前的溝通,和事中的跟蹤還要進(jìn)一步加強(qiáng)。

  計(jì)劃:

  二期防雷整改,共計(jì)需完成155個(gè)基站。

  防盜整改,共計(jì)需完成313個(gè)基站。

  基站2M傳輸線整改,按實(shí)際需要完成。

  傳輸綜合架整改,完成所有有傳輸綜合架的基站。

  室內(nèi)交流配電屏整改,完成400個(gè)零相牌整改。

  油機(jī)發(fā)電雙子開關(guān),完成140個(gè)基站的安裝。

  室外防盜警示牌,完成600個(gè)基站。

  2.3配套設(shè)備和廠家

  小結(jié):

  基站配套設(shè)備越來(lái)越多,其牽涉到的廠家也越來(lái)越多。蓄電池方面有:南都、華達(dá)、雙登,監(jiān)控方面:高新興、中恒、愛默生,后備電源方面:中興、中達(dá)、愛默生、中恒,空調(diào)新增了大金公司。

  在今年,完成了113組蓄電池更換,更換單體420節(jié)。完成72組UPS的擴(kuò)容。完成391個(gè)基站的整流模塊調(diào)配。完成兩批空調(diào)報(bào)廢更新等各種配套設(shè)備的相關(guān)工作。

  在今年,我們利用I-MEP平臺(tái),將大金公司、中恒公司納入到系統(tǒng)中去,故障的派單均通過I-MEP流轉(zhuǎn),這樣每次的服務(wù)都有記錄,在評(píng)價(jià)和考核時(shí)能有依有據(jù),使我們更有力的監(jiān)督和提高廠家的服務(wù)質(zhì)量。

  問題:

 、呕A(chǔ)數(shù)據(jù)分析不夠,比如蓄電池性能快速下降的原因

 、苹A(chǔ)數(shù)據(jù)更新不及時(shí),配套設(shè)備換了多少,報(bào)廢了多少,數(shù)據(jù),沒有在平時(shí)積累,而是需要時(shí)統(tǒng)計(jì)

 、遣糠謴S家設(shè)備在工程期間沒有很好的統(tǒng)計(jì),而將數(shù)據(jù)匯總后交付給我們代維時(shí),資料很不準(zhǔn)確

  ⑷UPS配置的電池的容量數(shù)據(jù)還未創(chuàng)建

  計(jì)劃:

  專人負(fù)責(zé)對(duì)全地區(qū)配套設(shè)備變化的全程跟蹤,使其后續(xù)的固定資產(chǎn)管理有最真實(shí)的數(shù)據(jù)可查。

  啟動(dòng)邊際站蓄電池容量測(cè)試,與雙登電池廠家簽訂維保協(xié)議,確保邊際站電池的運(yùn)行穩(wěn)定。

  將高新興廠家也納入I-MEP系統(tǒng),提高基站監(jiān)控的服務(wù)支撐。

  需組織代維人員進(jìn)行培訓(xùn),來(lái)提高對(duì)新型后備電源設(shè)備的維護(hù)能力。

  開始組織部分使用較長(zhǎng)時(shí)間的整流架的更新工作。

  2.4主設(shè)備代維水平的提升

  小結(jié):

  目前的故障處理模式,已經(jīng)從以前的我們自己處理模式改變?yōu)榇S公司與我們相結(jié)合的處理模式。我們?cè)诖_定故障為非軟件故障的前提下,通知代維人員前去基站現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理,自身人員在BSC側(cè)進(jìn)行指導(dǎo)和軟件操作,當(dāng)代維人員不能完成處理時(shí),將由我們?nèi)藛T下站處理,最終以派單的形式統(tǒng)計(jì)代維公司的主設(shè)備處理工作和費(fèi)用核對(duì)。這種模式目前還是比較適合的:

  一是代維人員去基站現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)長(zhǎng)肯定要比我們短,這可以大大縮短故障處理的歷時(shí);

  二是擴(kuò)大了故障處理時(shí)間的寬度,我們可以在夜間隨時(shí)調(diào)度代維人員去處理故障;

  三是大量的故障如果都有我們處理,肯定已經(jīng)是力不從心了,目前,總計(jì)去基站現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行故障處理的次數(shù),代維公司已經(jīng)占去7成左右。

  問題:

 、、我們目前的對(duì)于代維公司處理故障的這種模式,其相應(yīng)的考核等配套方案沒有跟上去。代維小組處理故障僅按照次數(shù)算錢,沒有細(xì)分到故障處理時(shí)長(zhǎng)的比較、故障處理一次性成功率的比較,也就沒有對(duì)主設(shè)備代維處理的區(qū)別計(jì)費(fèi),不利于鼓勵(lì)更快更好的處理故障。

 、啤⒋S人員技能水平普遍偏低,我們?cè)谀瓿醴謩e到各個(gè)縣市對(duì)代維人員在基站現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了一次講解,一是由于講解的系統(tǒng)性不夠,二是后續(xù)的考核、評(píng)定等工作沒跟上,三是代維人員本身素質(zhì)不高且有流動(dòng)性,造成一些簡(jiǎn)單故障也不能正常維修,反而產(chǎn)生其它故障,引起了額外的工作量。

  計(jì)劃:

  對(duì)于第一點(diǎn),我們將在今年的主設(shè)備維護(hù)合同中將費(fèi)用予以細(xì)化,提高優(yōu)質(zhì)故障處理的費(fèi)用,扣罰超時(shí)故障處理的費(fèi)用。

  對(duì)于第二點(diǎn),目前我們安排了如下計(jì)劃,該計(jì)劃的明確還要在減擴(kuò)容方案明確之后,確定是否有足夠的人力資源來(lái)按計(jì)劃實(shí)施。計(jì)劃共分三步。

 、拧才呕景嗑S護(hù)人員到各縣針對(duì)代維人員大范圍現(xiàn)場(chǎng)授課,普及簡(jiǎn)單故障處理知識(shí)。在2、3月份完成系統(tǒng)性的培訓(xùn)資料準(zhǔn)備,4月份完成授課;

  ⑵、在4、5月份之間挑選各代維小組中維護(hù)骨干,跟隨基站維護(hù)班現(xiàn)場(chǎng)處理故障,模式類似于NOKIA的CTP計(jì)劃,每個(gè)代維人員可安排1-2周時(shí)間。

 、、在6月份組織代維人員做主設(shè)備維護(hù)技能考試。在完成上述工作后,我們還要完成相應(yīng)的優(yōu)秀評(píng)定,對(duì)優(yōu)秀小組和個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì)等措施,同時(shí)考慮代維公司的成績(jī)同時(shí)與其它代維費(fèi)用和考核相應(yīng)得掛鉤。

  2.5防洪抗汛

  小結(jié):

  今年是近年來(lái)遭受臺(tái)風(fēng)次數(shù)最多的一年,在7、8、9三個(gè)月份里面,連續(xù)有四個(gè)臺(tái)風(fēng)在溫州登陸,抗臺(tái)工作是我們很大的一個(gè)工作重心?古_(tái)期間,基站班主要牽涉兩方面的工作內(nèi)容,一是發(fā)電保障的工作安排,二是災(zāi)后主設(shè)備搶修工作。其中,發(fā)電保障工作工作量非常大,也很復(fù)雜,因?yàn)橐瑫r(shí)關(guān)注二、三百臺(tái)油機(jī)的調(diào)度和相應(yīng)其它工作。我們的人員在此期間,發(fā)揮了高度的責(zé)任心,早出晚歸,連續(xù)作戰(zhàn)。我們通過臺(tái)風(fēng)中的實(shí)際情況,制定了溫州地區(qū)基站防汛抗臺(tái)辦法,明確了抗臺(tái)期間人、物、信息等各方面的流程,確定了油機(jī)調(diào)度方案,為抗臺(tái)期間的基站電力供應(yīng)提供有力的保障。

  問題:

  基站主設(shè)備故障搶修方面雖然均順利完成,但相對(duì)抗臺(tái)動(dòng)力搶修方面缺乏亮點(diǎn),在準(zhǔn)備工作方面有些欠缺,造成后續(xù)的維護(hù)工作不夠條理性。另外,由于代維人員均被安排動(dòng)力搶修,而災(zāi)后搶修時(shí)因缺乏代維人員配合,導(dǎo)致人力不足,短時(shí)間內(nèi)無(wú)法應(yīng)對(duì)大量故障,故障搶修進(jìn)度不夠理想。

  計(jì)劃:

  根據(jù)實(shí)際情況,權(quán)衡利弊,適度修改溫州地區(qū)基站防汛抗臺(tái)辦法,考慮主設(shè)備維修的配合問題。同時(shí),在下次臺(tái)風(fēng)中,主設(shè)備組也要有計(jì)劃、有預(yù)案的開展搶修工作。

  (三)、資金成本

  3.1費(fèi)用跟蹤:

  小結(jié):

  今年的代維費(fèi)用結(jié)算比較及時(shí),尤其是下半年的費(fèi)用結(jié)算,我們能及時(shí)地完成了各種工作量、考核分?jǐn)?shù)等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),只是由于省公司未能提供年度考核成績(jī),所以僅完成了費(fèi)用記提。同時(shí),我們對(duì)上半年的費(fèi)用依據(jù)裝訂成冊(cè),整齊規(guī)范,以便將來(lái)的翻閱。

  年底,鑒于將目前的成本轉(zhuǎn)化為明天的優(yōu)勢(shì)的前提下,我們對(duì)基站防雷防盜工程組織進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)、核算,完成合同簽訂、費(fèi)用記提等工作。

  問題:

  在年底進(jìn)行06年費(fèi)用概預(yù)算的時(shí)候,我們對(duì)05年的費(fèi)用進(jìn)行預(yù)估,發(fā)現(xiàn)部分費(fèi)用與在04年底進(jìn)行概預(yù)算的數(shù)值有較大出入,一部分費(fèi)用在05年沒有發(fā)生,一部分是實(shí)際產(chǎn)生的費(fèi)用遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于預(yù)估的費(fèi)用。

  在進(jìn)行06年各種配套設(shè)備申請(qǐng)時(shí),更多地關(guān)注是這些配套設(shè)備給我們網(wǎng)絡(luò)帶來(lái)的好處,而沒有去計(jì)算這些配套設(shè)備所需要的成本,而往往所計(jì)算出來(lái)的成本數(shù)額是巨大的。我們也沒有對(duì)一年中我們的基站配套設(shè)備報(bào)廢更新所產(chǎn)生的成本進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和公布。

  計(jì)劃:

  在06年年中的時(shí)候,我們將完成一次半年度成本核算。計(jì)算在這半年中,基站維護(hù)方面所產(chǎn)生的各種費(fèi)用,包括基站的基本代維費(fèi)、配套設(shè)備報(bào)廢更新所產(chǎn)生的成本、基站整治整改所耗費(fèi)的成本、基站故障處理所耗費(fèi)的成本(包括主輔設(shè)備的修理等),計(jì)算出的各項(xiàng)費(fèi)用,同時(shí)與05年末的費(fèi)用概預(yù)算進(jìn)行比對(duì),計(jì)算出費(fèi)用使用的進(jìn)度和百分比。

電信工作總結(jié)7

  轉(zhuǎn)眼間我來(lái)到中國(guó)電信工作已經(jīng)五年的時(shí)間了。時(shí)光飛逝,不知不覺又迎來(lái)新的一年。在即將過去的xx年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)和關(guān)心幫忙下,順利完成了相應(yīng)的工作,同時(shí)也學(xué)到了很多東西,努力改善自己不足的地方,為公司做出更大的貢獻(xiàn)而努力。現(xiàn)對(duì)xx年的工作做一個(gè)總結(jié),同時(shí)也說說自己的一些想法,不到的地方還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)與同事不吝賜教。

  俗話說:“火車跑得快全靠車頭帶”。我無(wú)論從業(yè)務(wù)潛力,還是從思想上都存在許多的不足。但在日常工作中得到了部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的正確引導(dǎo)和幫忙,使我的'工作潛力提高,方向明確,態(tài)度端正。從而,對(duì)我的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

  一、工作匯報(bào)

  近幾年來(lái),隨著電信的幾次分營(yíng),我局已逐步從壟斷走向市場(chǎng),在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)面前,更認(rèn)識(shí)到“服務(wù)就是生命線”的真實(shí)含義,我們每年不間斷地開展“樹電信新風(fēng),創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的活動(dòng),使廣大干部職工牢固樹立全心全意為用戶服務(wù)的意識(shí),也給企業(yè)帶來(lái)了勃勃生機(jī)。通過多年的努力,使我局建設(shè)有了一個(gè)較好的基礎(chǔ)。

  二、工作感想

  經(jīng)過五年的鍛煉,是自己對(duì)這份工作有了更深的認(rèn)識(shí)。對(duì)于工作或者事業(yè),每個(gè)人都有不一樣的認(rèn)識(shí)和感受,我也一樣。對(duì)我而言,則通常會(huì)從兩個(gè)角度去把握自己的思想脈絡(luò)。

  首先,是心態(tài)。套用米盧的一句話“心態(tài)決定一切”。有了正確的態(tài)度,才能運(yùn)用正確的方法,找到正確的方向,進(jìn)而取得正確的結(jié)果。具體而言,我對(duì)工作的態(tài)度就是選取自己喜愛的,我一向認(rèn)為工作不該是一個(gè)任務(wù)或者負(fù)擔(dān),就應(yīng)是一種樂趣,是一種享受,而只有你對(duì)它產(chǎn)生興趣,徹底地愛上它,你才能充分的體會(huì)到其中的快樂。能夠說,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來(lái)不得半點(diǎn)勉強(qiáng)。其次,是潛力問題,又可分為專業(yè)潛力和基本潛力。對(duì)這一問題的認(rèn)識(shí),我用一個(gè)簡(jiǎn)單的例子說明:以一只駱駝來(lái)講,專業(yè)潛力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存,而基本潛力包括適應(yīng)度、堅(jiān)忍度、天性的警覺等,決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人,專業(yè)潛力決定了你適合與某種工作,基本潛力包括自信力,協(xié)作潛力,承擔(dān)職責(zé)的潛力,冒險(xiǎn)精神,以及發(fā)展?jié)摿Φ,將直接決定工作的生命力。一個(gè)在事業(yè)上成功的人,必是兩種潛力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運(yùn)作的人。

  三、工作目標(biāo)

  在今后的工作中,以“微笑服務(wù)”為己任,以顧客滿意為宗旨,立足本職、愛崗敬業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)地做好電信基層裝機(jī)工作。在作風(fēng)上,遵章守紀(jì),團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn),始終持續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。時(shí)刻牢記自己的職責(zé)和義務(wù),嚴(yán)格要求自己,在任何時(shí)候都要努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。一年的工作雖然快結(jié)束了,但學(xué)習(xí)和思考并沒有停止,也不能停止!我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫忙和悉心指導(dǎo),在今后的工作中努力改善自身,勇敢迎接更多挑戰(zhàn)。作為一名電信局裝機(jī)工作人員,我們要用心投身于工作,在新觀念、新思路、新方法的研究和探索中,尋求適應(yīng),使自身獲得各個(gè)方面的提高,更好地促進(jìn)公司的發(fā)展,求得更大的進(jìn)步和的發(fā)展!最后,再次感謝大家平日對(duì)我的照顧與關(guān)心,在以后的工作中,我必須會(huì)繼續(xù)努力,爭(zhēng)取做出更好的成績(jī)。預(yù)祝大家新年快樂,工作順利,也祝愿中國(guó)電信的事業(yè)在新的一年里蒸蒸日上!

電信工作總結(jié)8

  一:負(fù)責(zé)渠道

  國(guó)美電器、樂語(yǔ)冠芝霖

  二:渠道存在的問題(國(guó)美)

  1、整個(gè)市場(chǎng)環(huán)境氛圍較差,市場(chǎng)缺乏活力。

  2、渠道商整體店總大盤下降,主要體現(xiàn)在各門店的每日店總,導(dǎo)致成交率降低。

  3、大節(jié)期間其他小代理商各自包裝了銷售政策,導(dǎo)致市場(chǎng)混亂。

  4、所有國(guó)美門店的非電信產(chǎn)品全場(chǎng)主推過于嚴(yán)重,導(dǎo)致電信區(qū)域無(wú)法政策銷售。

  5、國(guó)美各門店主任變動(dòng)頻繁導(dǎo)致門店管理方式不統(tǒng)一。

  6、由于大型促銷活動(dòng)期間的'宣傳物料每次都是活動(dòng)前一天才到達(dá)大寺或者黃河道,導(dǎo)致派發(fā)到門店不及時(shí),門店布置不到位,影響產(chǎn)品宣傳及整體形象、最終導(dǎo)致顧客了解度低,預(yù)購(gòu)率低。

  三:解決方案

  逐步整改重點(diǎn)檢查”的思路,了解其他代理商銷售政策及銷售方式,讓大連鎖代理商思想與公司上下統(tǒng)一,行動(dòng)上統(tǒng)一,實(shí)現(xiàn)整個(gè)公司一個(gè)步調(diào),宣傳政策一個(gè)口號(hào)!物料派發(fā)及時(shí)到位

  四:現(xiàn)有渠道積極性的調(diào)動(dòng)

  業(yè)務(wù)發(fā)展量的下降,傭金的遲遲發(fā)放,消極心態(tài)在代理商之間相互蔓延,如何讓代理商有錢賺成為了公司急需解決的問題。

  五:加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升服務(wù)質(zhì)量

  1、嚴(yán)格要求自己,積極及時(shí)的學(xué)習(xí)公司現(xiàn)行政策。

  2、及時(shí)對(duì)代理商進(jìn)行傳達(dá)政策,并每周對(duì)代理商進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)行政策的培訓(xùn),尤其是主推政策的培訓(xùn)!

電信工作總結(jié)9

  本人從20xx年畢業(yè)到電信工作至今,已經(jīng)過了5年的分水嶺。從剛開始在客戶網(wǎng)絡(luò)維護(hù)崗位轉(zhuǎn)崗到前端,至今一直在渠道客戶經(jīng)理崗位上,我虛心向同事請(qǐng)教,從熟悉人員、熟悉商戶、熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)做起,使自己逐漸被員工和商戶接受并認(rèn)可,從而很快進(jìn)入角色,擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任,配合中心做好經(jīng)營(yíng)工作。

  我認(rèn)為,電信運(yùn)營(yíng)是一種服務(wù)性很強(qiáng)的行業(yè),其產(chǎn)品主要是提供服務(wù),以高質(zhì)量的服務(wù)和水平贏得客戶、為客戶創(chuàng)造服務(wù)價(jià)值、為企業(yè)帶來(lái)效益。現(xiàn)就自己工作簡(jiǎn)單小結(jié)如下:

  一、工作總結(jié)

 。ㄒ唬、執(zhí)行公司政策。

  隨著競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不斷進(jìn)攻,公司政策也是全面更新,時(shí)時(shí)調(diào)整。作為渠道經(jīng)理,必須在最短的時(shí)間里學(xué)習(xí),吃透各種政策。同時(shí)將政策全部正確地傳達(dá),落實(shí),跟進(jìn),反饋。

  面對(duì)更新較快的政策,首先要站在更高的.角度理解,不要懷疑,不能遲疑,更不能夠被動(dòng)接受。制定工作計(jì)劃,按天或按周管控進(jìn)度,實(shí)時(shí)調(diào)整,務(wù)必保持目標(biāo)一致性。并及時(shí)檢查工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),彌補(bǔ)不足,使得下一次工作做得更好。

 。ǘ、做好代理商支撐。

  代理商的工作就是直接面向客戶且為客戶提供服務(wù),他掌握政策的多少,深淺,服務(wù)態(tài)度的好壞直接影響了公司的形象。所以,最好代理商支撐,就是間接做好服務(wù)工作。和代理商建立恰當(dāng)?shù)暮献麝P(guān)系,及時(shí)必要的溝通與打氣,充分發(fā)揮代理商積極性,主動(dòng)性。

  政策溝通要正確、清楚、及時(shí)的做好代理商顧問工作事宜,及時(shí)處理代理商疑問、申訴、反饋和各種其它需求,做到不讓代理商心存疑慮,故而間接影響業(yè)務(wù)發(fā)展。

 。ㄈ﹥(nèi)部協(xié)調(diào)溝通

  作為渠道經(jīng)理,對(duì)上要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、對(duì)公司負(fù)責(zé),對(duì)下要對(duì)代理商負(fù)責(zé)、對(duì)客戶負(fù)責(zé)。加強(qiáng)自身內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力,可以減少工作摩擦,提升工作效率,事半功倍。具體來(lái)說就是向經(jīng)驗(yàn)豐富的同事常請(qǐng)教;向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào);跨部門間常協(xié)作,多交流;對(duì)合作商多指導(dǎo),常監(jiān)督。

  二、以后的工作計(jì)劃

  工作缺不了學(xué)習(xí)。不論職位高低,不論經(jīng)驗(yàn)多寡,都需要不斷地學(xué)習(xí),不斷提升專業(yè)知識(shí)和自我素養(yǎng)。在今后的工作中,要虛心學(xué)習(xí),結(jié)合自身實(shí)際多學(xué)習(xí)、多鉆研。加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),使自己精通業(yè)務(wù)知識(shí),成為行家里手、業(yè)務(wù)內(nèi)行;同時(shí)還要學(xué)習(xí)先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),提高自身的思想、組織能力、協(xié)調(diào)能力和判斷力,力求能夠理論結(jié)合實(shí)際,適應(yīng)時(shí)代的要求,不斷提高自身素質(zhì)。

電信工作總結(jié)10

  工作回顧

  到無(wú)線維護(hù)中心工作已有兩月有余,我也從最初的無(wú)所適從逐漸變得有條不紊。在此將這期間的工作狀態(tài)進(jìn)行一個(gè)總結(jié)和說明。

  在這兩個(gè)月的時(shí)間內(nèi)我主要是在無(wú)線維護(hù)機(jī)房工作,在同事前輩黃莉的領(lǐng)導(dǎo)下一步一步深入機(jī)房的工作,從最初的打雜進(jìn)展到能夠獨(dú)立的與代維溝通故障問題,是我對(duì)無(wú)線維護(hù)工作有了更加深入地了解,F(xiàn)在我主要的工作就是受理日常告警電話,協(xié)助代維公司處理基站故障。

  在這中間,有許多不懂得地方我都請(qǐng)教周圍的同事領(lǐng)導(dǎo)等,他們都對(duì)我詳細(xì)地進(jìn)行講解,使我能更加快速的融入工作中。我現(xiàn)在主要的工作平臺(tái)就是專業(yè)網(wǎng)管,上邊可以看到每天的故障告警以及簡(jiǎn)單的處理方式,我們也會(huì)在網(wǎng)管上進(jìn)行板件的升級(jí)如CCA、RTRA、CHD0、CHV1等等,這樣來(lái)擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)硬件使得我們的C網(wǎng)能夠承載更加流暢的語(yǔ)音與數(shù)據(jù)業(yè)務(wù),為我們的客戶提供頂級(jí)的服務(wù)。在處理故障中,我覺得最麻煩的工作就是RSSI問題,因?yàn)檫@一個(gè)底噪問題所牽扯到的因素很多,逐一排查效率低但是卻最可靠,有經(jīng)驗(yàn)的工作者估計(jì)會(huì)有一些竅門,所以最好多多找這些人請(qǐng)教,這樣才能快速高效的完成工作。另外我們后臺(tái)所承擔(dān)的C網(wǎng)工作包括很多,像開站、刪站、更換板件、擴(kuò)容以及wifi的事情等等,周圍的'同事也是幾乎都能掌握這些技能,我現(xiàn)在做的主要是負(fù)責(zé)處理一部分日常告警及派單、更換板件、擴(kuò)容也就是加2M線的工作以及簡(jiǎn)單的wifi做AP的工作。

  以上就是我目前的主要工作內(nèi)容,通過這兩個(gè)多月的工作實(shí)踐,我也有了自己的一些想法,下面在談?wù)勥@些想法。

  工作感想

  由于我現(xiàn)在負(fù)責(zé)的主要是日常告警的處理,所以我的工作幾乎都是與代維之間的配合與協(xié)作。我對(duì)業(yè)務(wù)的熟練程度也影響著他們的工作效率,一開始我對(duì)專業(yè)網(wǎng)管確實(shí)不熟練,因?yàn)樗械幕痉植荚谄邆(gè)BSC上,每次查找都是需要一一進(jìn)行確認(rèn),再加上語(yǔ)言上也有些障礙,這些確實(shí)是當(dāng)時(shí)不小的問題,隨著工作的深入,我需要不僅僅上看某一個(gè)基站或者RRU恢復(fù)了沒,還要進(jìn)行駐波查詢,復(fù)位單板,配置數(shù)據(jù)等更加高級(jí)的工作,這時(shí)我才越來(lái)越意識(shí)到工作的意義。

  在我的工作過程中,會(huì)遇到不同的工作人員,有的人業(yè)務(wù)做得好,而有些就不是很熟練,同樣有的代維工作態(tài)度很積極而有的就很懈怠,這直接會(huì)影響到我們故障的恢復(fù)速度,更加會(huì)影響到客戶的通信質(zhì)量,因此我覺得為了更好的完成工作,可以針對(duì)一些有代表性的故障問題進(jìn)行培訓(xùn),讓有經(jīng)驗(yàn)的人員進(jìn)行講解教授或者找專門的維護(hù)人員針對(duì)性培訓(xùn),這樣維護(hù)人員的工作水平得以普遍提升,工作效率更高。我自己只有在以前實(shí)習(xí)的時(shí)候去過移動(dòng)的基站,但對(duì)于電信的基站實(shí)際設(shè)備,板件的插放都沒有一個(gè)很直觀的概念,對(duì)于我故障維護(hù)多少有點(diǎn)紙上談兵的感覺,希望自己能夠有更多的機(jī)會(huì)去實(shí)際了解。

  定期培訓(xùn)會(huì)提升大家的工作能力,下面比較重要的一點(diǎn)就是怎樣提高故障的及時(shí)修復(fù)率,F(xiàn)在我們后臺(tái)也是在很嚴(yán)格地對(duì)代維進(jìn)行考核,針對(duì)他們是否去現(xiàn)場(chǎng)維修、是否恢復(fù)、是否反饋結(jié)果等方面,效果也是比較明顯的。這中間有的代維表現(xiàn)很積極而有的代維效果不明顯,是不是我們應(yīng)該從中思考一下原因呢。獎(jiǎng)懲分明對(duì)于提高他們的積極性應(yīng)該是有幫助的。或者說我們?cè)诳己说臅r(shí)候應(yīng)該將問題進(jìn)行詳細(xì)說明,例如在多久的時(shí)間限制內(nèi)完成故障修復(fù),多久的時(shí)間限制內(nèi)反饋修復(fù)結(jié)果,若是外因所致不能及時(shí)修復(fù)同樣反饋原因。當(dāng)然我說的這些做法都是現(xiàn)在我們后臺(tái)進(jìn)行考核的依據(jù),可是還是有部分代維不能達(dá)到我們預(yù)想的效果,對(duì)于這種現(xiàn)象我覺得最好還是定時(shí)將代維的人員請(qǐng)到后臺(tái)進(jìn)行開會(huì)說明,讓他們自己也將自己的站點(diǎn)維護(hù)狀況進(jìn)行整合,綜合分析,如何能夠更有效的處理故障,幾家代維可以相互比較相互學(xué)習(xí)。我覺得后臺(tái)與代維之間良好的溝通能夠促進(jìn)彼此工作的進(jìn)行,例如人員的替換交接應(yīng)該及時(shí)說明、站點(diǎn)的分配是否正確進(jìn)行及時(shí)確認(rèn),故障類型的辨別進(jìn)行綜合分析等等,這樣會(huì)使我們的工作取得一個(gè)更好的結(jié)果。

  工作總結(jié)

  兩個(gè)月的學(xué)習(xí)與工作,使我自己得到了很大的發(fā)展,對(duì)于無(wú)線維護(hù)工作也有了比較深入的了解,同時(shí)也能夠獨(dú)立的完成一部分工作,在這個(gè)工程中,得到了許多同事的鼓勵(lì)和幫助,他們認(rèn)真踏實(shí)的工作態(tài)度也激勵(lì)我要?jiǎng)?wù)實(shí)求進(jìn),對(duì)于自己負(fù)責(zé)的部分盡到自己的義務(wù),只有這樣整個(gè)中心才能更好地運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)。

  在工作,并不能保證自己馬上全面掌握所有技能,需要的是加強(qiáng)與同事之間的溝通,學(xué)習(xí)他們的專業(yè)技能以及認(rèn)真的工作態(tài)度,了解公司的企業(yè)文化、服務(wù)宗旨等等,我想這些是我這兩個(gè)月收獲最大的一點(diǎn),以后我應(yīng)該也要保持這種積極的工作態(tài)度和生活態(tài)度,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

  工作展望

  經(jīng)過在機(jī)房?jī)蓚(gè)多月的工作使我對(duì)C網(wǎng)維護(hù)工作有了一個(gè)比較清晰的認(rèn)識(shí),但是對(duì)于機(jī)房中所有工作現(xiàn)在還不是都能勝任,需要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),在以后的工作中希望自己能夠繼續(xù)保持持續(xù)學(xué)習(xí)的狀態(tài),更好地掌握這些專業(yè)技能。對(duì)于工作崗位的要求,服從公司的安排,如果能夠在中心內(nèi)輪轉(zhuǎn)一下的話也能夠?qū)o(wú)線維護(hù)中心有一個(gè)更加全面的認(rèn)識(shí),對(duì)于以后工作的開展也是很有幫助的,畢竟我們的無(wú)線網(wǎng)絡(luò)包括方方面面如基站設(shè)備、數(shù)據(jù)配置、工程建設(shè)等等,現(xiàn)在我只是在基站設(shè)備維護(hù)方面,如果有機(jī)會(huì)的話希望能夠去全面的了解我們無(wú)線維護(hù)中心的工作流程和工作職能。

  最后祝工作順心,萬(wàn)事如意!

電信工作總結(jié)11

一、 自我介紹

  本人畢業(yè)于xx專業(yè),從20xx年8月開始工作,一直在xx電信服務(wù)行業(yè)工作了近20年。期間,我曾擔(dān)任過計(jì)費(fèi)結(jié)算管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、平臺(tái)支撐維護(hù)、省級(jí)MSS維護(hù)等多個(gè)崗位。在工作中,我一直兢兢業(yè)業(yè)、積極主動(dòng),為計(jì)費(fèi)1.0全省推廣上線、xx固話7位升8位、全省數(shù)據(jù)質(zhì)量管理體系構(gòu)建、xx電信IT安全體系創(chuàng)建、工號(hào)權(quán)限安全管控推進(jìn)、MSS整體遷移上云等重要項(xiàng)目做出了重要貢獻(xiàn)。目前,我仍在xx崗位上工作。

  二、主要業(yè)績(jī)情況

  1、工號(hào)權(quán)限安全管控體系建立。

  一是強(qiáng)管控,為了加強(qiáng)對(duì)存在較大風(fēng)險(xiǎn)的一線及廠家賬號(hào)的管理,與省網(wǎng)信安合作,我們提出了一系列全生命周期管理措施。其中包括建立工號(hào)“直線經(jīng)理”管理制度等。

  二是建模型,通過利用大數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)稽核技術(shù),我們成功建立了十個(gè)模型,包括“多終端頻繁登陸預(yù)警”和“廠家賬號(hào)15天未登陸系統(tǒng)預(yù)警”等。這些模型能夠全面監(jiān)控各種風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),為我們提供立體化的監(jiān)控服務(wù)。

  三是引技術(shù),為了確保工號(hào)的安全性和使用的真實(shí)性,可以采取以下措施。首先,引入目前流行的手機(jī)活體認(rèn)證方式,以確保工號(hào)只能由工號(hào)擁有者本人使用。這種認(rèn)證方式可以通過識(shí)別用戶的面部特征、眼睛活動(dòng)等生物特征來(lái)驗(yàn)證用戶的身份,有效防止他人冒用工號(hào)登錄系統(tǒng)。其次,可以完善工號(hào)登錄和具體操作環(huán)節(jié)的日志記錄系統(tǒng)。通過記錄工號(hào)的登錄時(shí)間、IP地址、操作內(nèi)容等信息,可以實(shí)現(xiàn)工號(hào)使用的全程跟蹤和監(jiān)控。這樣一來(lái),無(wú)論是登錄還是具體操作,都能夠留下詳細(xì)的日志記錄,使得工號(hào)的使用行為暴露在陽(yáng)光下,便于監(jiān)管和追溯。通過以上措施的實(shí)施,可以有效提升工號(hào)的安全性和可信度。手機(jī)活體認(rèn)證方式可以防止他人冒用工號(hào),確保只有工號(hào)擁有者本人能夠使用;而完善的日志記錄系統(tǒng)則可以實(shí)現(xiàn)對(duì)工號(hào)使用行為的全程監(jiān)控和追蹤,保證工號(hào)使用的透明度和可追溯性。這將有助于提高工號(hào)系統(tǒng)的安全性和管理效能。

  2、 牽頭完成工號(hào)權(quán)限按崗自動(dòng)開通工作,提升一線運(yùn)營(yíng)效率。

  為徹底解決一線申請(qǐng)工號(hào)權(quán)限不方便、不靈活、流程長(zhǎng)耗時(shí)耗力的`問題,成立了專項(xiàng)工作推進(jìn)小組,20xx年7月中旬完成全省11個(gè)本地網(wǎng)全部正式上線。自動(dòng)開通率從5月底的25%提升到11月底的94%,ITSM工號(hào)權(quán)限類工單數(shù)量下降了60%,效果顯著,有力的支撐了一線運(yùn)營(yíng)。在此基礎(chǔ)上,逐步演進(jìn)為“按崗自動(dòng)開通”、“特殊權(quán)限統(tǒng)一流程”、“員工信息臺(tái)賬一單清”三部曲體系化工作。

  3、牽頭實(shí)施MSS域整體遷移上云。

  4、通過積極學(xué)習(xí)和應(yīng)用開源工具,我努力提升企業(yè)AI自動(dòng)化管理效能。我的項(xiàng)目《基于開源appium框架python語(yǔ)言自主研發(fā)構(gòu)建APP應(yīng)用場(chǎng)景自動(dòng)化測(cè)試中臺(tái)》在20xx年的后端智慧運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新開發(fā)項(xiàng)目中獲得了三等獎(jiǎng),我是該項(xiàng)目的主要參與人。

  5、榮獲20xx年江西電信營(yíng)銷能手。

  6、《基于一站式旅游企業(yè)IT系統(tǒng)的智能樞紐管控體系構(gòu)建》在20xx年獲得xx省企業(yè)家聯(lián)合會(huì)管理創(chuàng)新二等獎(jiǎng)和xx電信管理創(chuàng)新一等獎(jiǎng),該成果的主要參與人為本人。

  三、專業(yè)能力提升情況

  熟練掌握java、python、oracle等技術(shù),獲得集團(tuán)PaaS平臺(tái)運(yùn)維工程師(三級(jí))、Cisp認(rèn)證、Devops認(rèn)證、Oracle-rac認(rèn)證、QC認(rèn)證證書。

電信工作總結(jié)12

  近年來(lái),涉及學(xué)生的電信網(wǎng)絡(luò)詐騙以及利用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)實(shí)施的非法貸款等案件不斷增加,造成部分學(xué)生財(cái)產(chǎn)重大損失,甚至威脅人身安全。

  為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生防詐識(shí)騙安全教育,提高同學(xué)們防范、識(shí)別網(wǎng)絡(luò)電信詐騙意識(shí),維護(hù)人身財(cái)產(chǎn)安全,提升自我保護(hù)能力,預(yù)防違法罪犯發(fā)生,數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院積極組織開展了“防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙”系列活動(dòng),以主題班會(huì)、防詐騙講座、防詐騙宣傳手冊(cè)等不同形式向同學(xué)們普及電信詐騙的相關(guān)知識(shí)。

  防詐騙主題講座

  為加強(qiáng)學(xué)生防詐騙安全教育,提高同學(xué)們防范、識(shí)別網(wǎng)絡(luò)電信詐騙意識(shí),數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院于5月17日“世界電信和信息社會(huì)日”特邀xx省xx市xx銀行xx分理處會(huì)計(jì)主管xx面向數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院全體學(xué)生在學(xué)術(shù)報(bào)告廳召開“防電信網(wǎng)絡(luò)詐騙”系列主題講座。講座從四個(gè)方面展開,詳細(xì)介紹了電信詐騙的相關(guān)知識(shí)。通過此次講座的`開展,同學(xué)們充分了解到詐騙的主要手段、形式及其危害,提高了同學(xué)們的警惕心理和安全意識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)了同學(xué)們的防范意識(shí)。

  防詐騙小常識(shí)宣傳手冊(cè)

  為提高同學(xué)們的安全防范意識(shí)及自我保護(hù)意識(shí),進(jìn)一步深化防范虛假信息詐騙宣傳工作,切實(shí)提高同學(xué)們防范、識(shí)別網(wǎng)絡(luò)虛假信息的能力,數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院近期開展防電信網(wǎng)絡(luò)詐騙的宣傳活動(dòng)。我院面向全體師生介紹宣傳了《防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙宣傳手冊(cè)》,介紹了十種常見的電信網(wǎng)絡(luò)詐騙類型,揭批了詐騙手法、解析了典型案例,同時(shí)進(jìn)行了防騙提示,提高大家的自我保護(hù)能力。特此提醒同學(xué)們樹立理性科學(xué)的消費(fèi)觀,養(yǎng)成艱苦樸素、勤儉節(jié)約的優(yōu)秀品質(zhì),要積極金融和網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí),遠(yuǎn)離不良網(wǎng)貸行為。

  防詐騙主題班會(huì)

  為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生防詐識(shí)騙安全教育,提升自我保護(hù)能力,維護(hù)人身財(cái)產(chǎn)安全,數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院全體班級(jí)積極開展了“防詐騙主題班會(huì)”。通過主題班會(huì)各班班長(zhǎng)向們介紹了網(wǎng)絡(luò)詐騙形式以及自身防詐騙措施。此次班會(huì)的開展不僅引起同學(xué)們對(duì)自身財(cái)產(chǎn)安全問題的關(guān)注,還從思想上喚醒了大家的自我保護(hù)意識(shí),從行動(dòng)上提高了大家自我保護(hù)的技能。

  數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院開展的“防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙”系列教育活動(dòng)讓同學(xué)們充分了解電信詐騙的主要手段及防范措施,提高了同學(xué)們的安全意識(shí)。我校將繼續(xù)重視和開展相關(guān)防詐騙安全教育,從思想上筑起高高的“防護(hù)墻”,盡全力遏制校園電信詐騙的發(fā)生。

電信工作總結(jié)13

  回顧過去,特別XX年至今,市場(chǎng)部營(yíng)銷中心、客情中心、營(yíng)業(yè)廳等各方面工作在去年成立后良好開端的基礎(chǔ)上,按照分公司和上級(jí)公司的部署要求,繼續(xù)穩(wěn)定老用戶,快速發(fā)展、挖潛新用戶、拓展大客戶上取得了一定成績(jī)。為實(shí)現(xiàn)分公司全年目標(biāo)以及在綦江的品牌和整體形象上,市場(chǎng)部全體員工堅(jiān)持“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的大局,盡心盡力工作,并發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)精神,在分公司領(lǐng)導(dǎo)下,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中開拓前進(jìn)。

  一、主要工作

  1、 拓展市場(chǎng)

  分公司還處于創(chuàng)業(yè)階段,本部門把穩(wěn)定現(xiàn)有用戶,不斷拓展市場(chǎng),發(fā)展住宅、商業(yè)用戶以及應(yīng)對(duì)電信公司的拆反工作擺在首位。

  加強(qiáng)宣傳工作

  采取多種形式宣傳網(wǎng)通各項(xiàng)業(yè)務(wù),擴(kuò)大分公司在綦江的影響力和知名度。上半年舉行戶外宣傳活動(dòng)共計(jì)四次,參加人數(shù)150人次。

  積極發(fā)展大客戶

  加強(qiáng)與本地各部門之間的溝通和協(xié)調(diào)。除去年公安局、交通局、古南鎮(zhèn)等數(shù)家大客戶單位轉(zhuǎn)網(wǎng)外,今年上半年還有旅游局、縣編辦、縣信訪辦等單位以及在綦江縣有較大知名度的酒樓、娛樂場(chǎng)所集體轉(zhuǎn)網(wǎng),目前正在聯(lián)系洽談的還有國(guó)土房管局、交管所等單位。

  2、營(yíng)銷工作

  把營(yíng)銷工作作為分公司提高經(jīng)濟(jì)效益的主渠道,擺在本部門的突出位置。下設(shè)的營(yíng)銷中心、客服中心、營(yíng)業(yè)廳按規(guī)范化、制度化的要求處理好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。上半年固定電話應(yīng)收入1083780.5萬(wàn)元;寬帶應(yīng)收入268098.15萬(wàn)元。對(duì)欠費(fèi)的一般用戶與大客戶單位進(jìn)行了追繳工作(此項(xiàng)工作由客服中心主要負(fù)責(zé)),并取得了一定成效。

  3、客情工作作為鞏固市場(chǎng)的關(guān)鍵性工作

  今年3月新成立的客服中心按照要求,建立了詳細(xì)的網(wǎng)通客戶資料檔案,并分片區(qū)、定人員,點(diǎn)對(duì)點(diǎn)進(jìn)行客戶回訪。客情人員主動(dòng)為用戶擦洗、清潔話機(jī),以此提高服務(wù)質(zhì)量,改善服務(wù)態(tài)度,這項(xiàng)工作得到了用戶的認(rèn)可。上半年,營(yíng)銷中心共回訪網(wǎng)通居民用戶約4000戶(次),大客戶約90戶(次)。

  搞好熱線服務(wù),及時(shí)答復(fù)、處理客戶的各種咨詢與意見。上半年接聽服務(wù)電話約2300次,并配合有關(guān)部門妥善解釋和處理,避免和減輕了負(fù)面影響。如:今年

  月,我公司在南坪的光纜被撞斷,造成古南城區(qū)大面積電話信號(hào)中斷,給我公司造成了一定負(fù)面影響。此事故發(fā)生后,服務(wù)熱線逐一通知大客戶,并對(duì)打進(jìn)的用戶熱線作好解釋工作,為我公司挽回了聲譽(yù)。

  4、 自身建設(shè)

  把本部門的思想建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)作為基礎(chǔ)性工作。加強(qiáng)內(nèi)部管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度;組織部門員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、強(qiáng)化培訓(xùn)、洗腦,以此提高業(yè)務(wù)水平,培養(yǎng)成為合格的網(wǎng)通員工隊(duì)伍。

  二、 存在的不足

  本部門在上半年取得一定成績(jī)的`同時(shí),也有許多不足之處。如:

  1、針對(duì)電信的拆反工作,我們沒有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳性以及完善的應(yīng)對(duì)措施。

  2、市場(chǎng)開拓盡管受諸因素制約,難度較大,但我們有時(shí)還是停留在原始的營(yíng)銷方式中,沒有多位思考營(yíng)銷手段。

  3、員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),認(rèn)識(shí)和處理問題的能力不強(qiáng),有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

  三、下半年工作計(jì)劃

  1 首先增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),堅(jiān)持每周一次的業(yè)務(wù)培訓(xùn),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神,用優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度穩(wěn)定和鞏固來(lái)之不易的市場(chǎng)成果。

  2、市場(chǎng)部為實(shí)現(xiàn)分公司下半年任務(wù)(固定電話3300戶、寬帶700戶),將在8、9、10月大力拓展固定電話20xx戶(每月分別為680戶),寬帶540戶(每月540戶),以上任務(wù)指標(biāo)市場(chǎng)部將不折不扣的落實(shí)到每個(gè)員工及每項(xiàng)工作中去,以實(shí)現(xiàn)和超額完成公司的總體目標(biāo)而努力奮斗!市場(chǎng)部xx年上半年工作總結(jié)回顧過去,特別xx年至今,市場(chǎng)部營(yíng)銷中心、客情中心、營(yíng)業(yè)廳等各方面工作在去年成立后良好開端的基礎(chǔ)上,按照分公司和上級(jí)公司的部署要求,繼續(xù)穩(wěn)定老用戶,快速發(fā)展、挖潛新用戶、拓展大客戶上取得了一定成績(jī)。為實(shí)現(xiàn)分公司全年目標(biāo)以及在綦江的品牌和整體形象上,市場(chǎng)部全體員工堅(jiān)持“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的大局,盡心盡力工作,并發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)精神,在分公司領(lǐng)導(dǎo)下,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中開拓前進(jìn)。

  一、主要工作

  1、拓展市場(chǎng)分公司還處于創(chuàng)業(yè)階段,本部門把穩(wěn)定現(xiàn)有用戶,不斷拓展市場(chǎng),發(fā)展住宅、商業(yè)用戶以及應(yīng)對(duì)電信公司的拆反工作擺在首位。加強(qiáng)宣傳工作采取多種形式宣傳網(wǎng)通各項(xiàng)業(yè)務(wù),擴(kuò)大分公司在綦江的影響力和知名度。上半年舉行戶外宣傳活動(dòng)共計(jì)四次,參加人數(shù)150人次。積極發(fā)展大客戶加強(qiáng)與本地各部門之間的溝通和協(xié)調(diào)。除去年公安局、交通局、古南鎮(zhèn)等數(shù)家大客戶單位轉(zhuǎn)網(wǎng)外,今年上半年還有旅游局、縣編辦、縣信訪辦等單位以及在綦江縣有較大知名度的酒樓、娛樂場(chǎng)所集體轉(zhuǎn)網(wǎng),目前正在聯(lián)系洽談的還有國(guó)土房管局、交管所等單位。2、營(yíng)銷工作把營(yíng)銷工作作為分公司提高經(jīng)濟(jì)效益的主渠道,擺在本部門的突出位置。下設(shè)的營(yíng)銷中心、客服中心、營(yíng)業(yè)廳按規(guī)范化、制度化的要求處理好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。上半年固定電話應(yīng)收入1083780.5萬(wàn)元;寬帶應(yīng)收入268098.15萬(wàn)元。對(duì)欠費(fèi)的一般用戶與大客戶單位進(jìn)行了追繳工作(此項(xiàng)工作由客服中心主要負(fù)責(zé)),并取得了一定成效。3、客情工作作為鞏固市場(chǎng)的關(guān)鍵性工作今年3月新成立的客服中心按照要求,建立了詳細(xì)的網(wǎng)通客戶資料檔案,并分片區(qū)、定人員,點(diǎn)對(duì)點(diǎn)進(jìn)行客戶回訪?颓槿藛T主動(dòng)為用戶擦洗、清潔話機(jī),以此提高服務(wù)質(zhì)量,改善服務(wù)態(tài)度,這項(xiàng)工作得到了用戶的認(rèn)可。上半年,營(yíng)銷中心共回訪網(wǎng)通居民用戶約4000戶(次),大客戶約90戶(次)。

  搞好熱線服務(wù),及時(shí)答復(fù)、處理客戶的各種咨詢與意見。上半年接聽服務(wù)電話約2300次,并配合有關(guān)部門妥善解釋和處理,避免和減輕了負(fù)面影響。如:今年月,我公司在南坪的光纜被撞斷,造成古南城區(qū)大面積電話信號(hào)中斷,給我公司造成了一定負(fù)面影響。此事故發(fā)生后,服務(wù)熱線逐一通知大客戶,并對(duì)打進(jìn)的用戶熱線作好解釋工作,為我公司挽回了聲譽(yù)。4、自身建設(shè)把本部門的思想建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)作為基礎(chǔ)性工作。加強(qiáng)內(nèi)部管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度;組織部門員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、強(qiáng)化培訓(xùn)、洗腦,以此提高業(yè)務(wù)水平,培養(yǎng)成為合格的網(wǎng)通員工隊(duì)伍。

  二、存在的不足本部門在上半年取得一定成績(jī)的同時(shí),也有許多不足之處。

  如:1、針對(duì)電信的拆反工作,我們沒有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳性以及完善的應(yīng)對(duì)措施。2、市場(chǎng)開拓盡管受諸因素制約,難度較大,但我們有時(shí)還是停留在原始的營(yíng)銷方式中,沒有多位思考營(yíng)銷手段。3、員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),認(rèn)識(shí)和處理問題的能力不強(qiáng),有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

  三、下半年工作計(jì)劃

  1、首先增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),堅(jiān)持每周一次的業(yè)務(wù)培訓(xùn),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神,用優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度穩(wěn)定和鞏固來(lái)之不易的市場(chǎng)成果。2、市場(chǎng)部為實(shí)現(xiàn)分公司下半年任務(wù)(固定電話3300戶、寬帶700戶),將在8、9、10月大力拓展固定電話20xx戶(每月分別為680戶),寬帶540戶(每月540戶),以上任務(wù)指標(biāo)市場(chǎng)部將不折不扣的落實(shí)到每個(gè)員工及每項(xiàng)工作中去,以實(shí)現(xiàn)和超額完成公司的總體目標(biāo)而努力奮斗。

電信工作總結(jié)14

  隨著國(guó)內(nèi)3G時(shí)代的發(fā)展,營(yíng)銷渠道越來(lái)越成為電信運(yùn)營(yíng)商的核心競(jìng)爭(zhēng)力。早期的2G的營(yíng)銷渠道已經(jīng)不能適應(yīng)3G時(shí)代的要求,原有的營(yíng)銷模式無(wú)法適應(yīng)當(dāng)前市場(chǎng)的要求;為此社會(huì)代理商是一個(gè)不可缺少,但有時(shí)候又讓運(yùn)營(yíng)商感到頭疼的渠道,因?yàn)檫M(jìn)入全業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)時(shí)代,越來(lái)越多的用戶通過社會(huì)渠道接觸電信業(yè)務(wù)和服務(wù),可是良莠不齊的社會(huì)渠道往往給用戶帶來(lái)不好的感知和體驗(yàn)。對(duì)于電信運(yùn)營(yíng)商來(lái)說,如何在加大社會(huì)代理商比例的同時(shí),又能確保其營(yíng)銷服務(wù)質(zhì)是一個(gè)很重要的問題。

  渠道生存

  在初期的社會(huì)渠道拓展建設(shè)上,分三個(gè)階段對(duì)社會(huì)渠道逐級(jí)建設(shè)。先擴(kuò)大收費(fèi)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋范圍,解決用戶繳費(fèi)問題;再擴(kuò)大移動(dòng)用戶規(guī)模,為社會(huì)渠道的發(fā)展奠定基礎(chǔ);最后通過創(chuàng)新渠道拓展模式,結(jié)合多種舉措有效扶持,引入各級(jí)社會(huì)代理商。在以自有營(yíng)業(yè)廳為主的城區(qū)發(fā)展核心區(qū),利用中心營(yíng)業(yè)廳的場(chǎng)地資源優(yōu)勢(shì),通過傭金獎(jiǎng)勵(lì)制度及各類優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)代理商輻射點(diǎn)級(jí)代理,實(shí)現(xiàn)代理商規(guī);腭v。在農(nóng)村市場(chǎng),一方面,引導(dǎo)城區(qū)有實(shí)力的代理商選擇跨區(qū)域銷售模式,入駐農(nóng)村營(yíng)業(yè)廳鋪貨銷售;另一方面,充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)營(yíng)業(yè)廳作用,將部分具備一定能力和營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)的代理點(diǎn)轉(zhuǎn)換為核心代理商,此外,與農(nóng)村信用合作社(超市)聯(lián)合發(fā)展,農(nóng)村合作社可收繳話費(fèi)、

  代辦業(yè)務(wù),分公司按照代理商傭金規(guī)則,給予獎(jiǎng)勵(lì),結(jié)合短信告知余額活動(dòng),實(shí)現(xiàn)雙贏。

  終端引領(lǐng)

  消費(fèi)者購(gòu)機(jī)入網(wǎng)過程

  幾乎絕大多數(shù)消費(fèi)者在成為一個(gè)通信用戶時(shí),都是先購(gòu)買手機(jī),再確定手機(jī)運(yùn)營(yíng)商,或者因?yàn)檫\(yùn)營(yíng)商促銷的因素,而同時(shí)選擇手機(jī)和運(yùn)營(yíng)商;幾乎很少看到有先確定了運(yùn)營(yíng)商,再去購(gòu)買手機(jī)的用戶。這就是說,在這個(gè)購(gòu)買過程中,手機(jī)型號(hào),由于其款式、功能、品牌、價(jià)格的不同對(duì)用戶來(lái)說,價(jià)值和重要性遠(yuǎn)大于運(yùn)營(yíng)商的號(hào)碼。手機(jī)與卡號(hào)的關(guān)系的轉(zhuǎn)變

  在2G時(shí)代,手機(jī)與運(yùn)營(yíng)商的卡號(hào)并未太大關(guān)聯(lián),我買的手機(jī)與我要辦理的手機(jī)號(hào)是否匹配,也就是說并沒有考慮網(wǎng)絡(luò)制式的問題。但在3G時(shí)代,這種對(duì)應(yīng)關(guān)系不得不作出改變。你必須同時(shí)考慮手機(jī)制式與運(yùn)營(yíng)商兩個(gè)問題。模式為:CDMA手機(jī)———中國(guó)電信卡。

  也就是說,在2G時(shí)代,用戶買什么手機(jī)與運(yùn)營(yíng)商關(guān)系并不大;而在3G時(shí)代,則幾乎成了一一對(duì)應(yīng)關(guān)系。這對(duì)運(yùn)營(yíng)商來(lái)說,為了獲得更多的用戶,必須促使更多的用戶購(gòu)買符合我的網(wǎng)絡(luò)制式的手機(jī)。于是,手機(jī)的重要性大大提高。

  由于消費(fèi)者購(gòu)機(jī)入網(wǎng)的過程未發(fā)生多大的變化,而手機(jī)與卡號(hào)的對(duì)應(yīng)關(guān)系發(fā)生了變化,使得運(yùn)營(yíng)商面對(duì)用戶時(shí)的營(yíng)銷重心也將發(fā)生變化。

  智能機(jī)的銷售環(huán)節(jié)

  在智能機(jī)未出現(xiàn)之前,3G手機(jī)與2G手機(jī)對(duì)用戶來(lái)說儼然沒什么差別。但智能手機(jī)的出現(xiàn),使得其特性昭然注目,獨(dú)樹一幟。由于應(yīng)用才是智能機(jī)的核心,而面對(duì)數(shù)十萬(wàn)款應(yīng)用,因?yàn)橄M(fèi)者對(duì)智能機(jī)的陌生,使得用戶不知道該選擇什么應(yīng)用。

  這就是說,一方面,殺手級(jí)的應(yīng)用對(duì)于用戶具有極強(qiáng)的`吸引力,另一方面,用戶喜歡應(yīng)用軟件卻不知道哪些軟件好玩,這就需要人來(lái)引導(dǎo)。成功的模式是運(yùn)營(yíng)商與手機(jī)零售渠道合作,在每個(gè)渠道增派一名銷售人員,在用戶購(gòu)買手機(jī)后負(fù)責(zé)向用戶推薦并安裝好玩的應(yīng)用。銷售重心從銷售套餐到銷售手機(jī)有五種原因?qū)е逻\(yùn)營(yíng)商不得不將銷售重心從套餐轉(zhuǎn)變到手機(jī)上來(lái)。

  一是手機(jī)的差異性越來(lái)越明顯,個(gè)性化程度和重要性卻越來(lái)越大;二是消費(fèi)者的購(gòu)買決策過程決定了消費(fèi)者先選擇手機(jī)再選擇運(yùn)營(yíng)商;三是手機(jī)制式與運(yùn)營(yíng)商的一一對(duì)應(yīng)性;四是運(yùn)營(yíng)商套餐資費(fèi)的差異性逐漸縮小,通信的價(jià)格越來(lái)越低;五是消費(fèi)者對(duì)價(jià)格的敏感度越來(lái)越低。

  合作重心轉(zhuǎn)向與手機(jī)廠商的深度定制

  至少有三種原因?qū)⒋偈惯\(yùn)營(yíng)商加強(qiáng)與手機(jī)廠商的深度定制。一是手機(jī)制式與運(yùn)營(yíng)商關(guān)聯(lián);二是運(yùn)營(yíng)商逐漸形成自己的增值業(yè)務(wù),電信的天翼live、189郵箱、愛音樂等;三是行業(yè)應(yīng)用的發(fā)展,使得具備行業(yè)特殊功能的手機(jī)也會(huì)成為細(xì)分市場(chǎng)。

  渠道重心從營(yíng)業(yè)廳轉(zhuǎn)向社會(huì)渠道

  目前的運(yùn)營(yíng)商渠道分成三種:自有營(yíng)業(yè)廳、社會(huì)渠道、電子渠道,其中社會(huì)渠道又分為大賣場(chǎng)、連鎖店、代理店、便利性渠道(報(bào)刊亭等)。三家運(yùn)營(yíng)商在渠道的結(jié)構(gòu)上有所不同。移動(dòng)的社會(huì)渠道最龐大,所以其終端銷售能力、卡號(hào)銷售能力最強(qiáng)。電信的社會(huì)渠道最弱,所以一逢節(jié)假日,業(yè)務(wù)受理量直線下降。

  由于手機(jī)銷售的重要性越來(lái)越高,使得社會(huì)渠道的重要性也隨之提高。各大運(yùn)營(yíng)商都將拉攏大賣場(chǎng)與全國(guó)性連鎖店,從而控制更多的銷售能力。

  營(yíng)業(yè)廳的重心從業(yè)務(wù)受理到手機(jī)銷售

  目前運(yùn)營(yíng)商的營(yíng)業(yè)廳主要以業(yè)務(wù)受理、客戶服務(wù)、品牌宣傳等為主,手機(jī)銷售是其中一小部分內(nèi)容。并且營(yíng)業(yè)廳的裝修風(fēng)格以柜臺(tái)式為主,缺少互動(dòng)性。

  和諧雙贏是必然選擇。實(shí)踐證明電信企業(yè)所開辟的多元社會(huì)營(yíng)銷渠道,只有首先滿足了自身的生存與發(fā)展條件,才能實(shí)現(xiàn)雙贏與多贏,走向共同富裕的道路。而社會(huì)營(yíng)銷渠道的創(chuàng)立,特別是以銷售手機(jī)終端為主要贏利途徑的營(yíng)業(yè)廳,其賣場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)成本較高,終端銷量若不足便難以生存。所以,電信企業(yè)應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念,變管理為服務(wù)、變控制為扶持,持"只要不損害客戶利益、不損害電信形象、不損害電信利益,其余的問題都好商量"的態(tài)度,與其建立經(jīng)濟(jì)共同體,放手讓其經(jīng)營(yíng)與發(fā)展。積極扶持是必要的手段。一類社會(huì)營(yíng)銷渠道,其主要特征是擁有豐富的手機(jī)專賣場(chǎng),鑒于其諸多微妙性與重要性,電信企業(yè)為避免過

  重的扶持負(fù)擔(dān)與培植精力,應(yīng)注意三個(gè)方面的問題:一是在城區(qū)內(nèi)先行扶持好一家的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)手機(jī)終端集中供應(yīng),保障賣場(chǎng)的分銷利潤(rùn);二是以市場(chǎng)為導(dǎo)向,通過適度的營(yíng)銷政策扶持,維持賣場(chǎng)的市場(chǎng)熱度和零售銷量;設(shè)立手機(jī)終端售后服務(wù)專區(qū),拓寬賣場(chǎng)的增收途徑。針對(duì)社會(huì)渠道運(yùn)營(yíng)初期營(yíng)銷能力不足、生存壓力較大的實(shí)際,電信企業(yè)應(yīng)加大政策扶持力度,實(shí)行終端采購(gòu)社會(huì)化降低進(jìn)貨成本、將終端零售利潤(rùn)讓給社會(huì)渠道、對(duì)其銷售終端給予話費(fèi)補(bǔ)貼、傭金政策向品牌客戶與中高端客戶和3G無(wú)線寬帶發(fā)展傾斜、設(shè)立定期到達(dá)一定業(yè)務(wù)量梯級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)等辦法,提高社會(huì)渠道的獲利能力和幅度。

  一年來(lái),我們的經(jīng)銷商干勁十足,為了能有效的做好營(yíng)銷轉(zhuǎn)型,20xx開好局特此向公眾客戶部申請(qǐng)房補(bǔ)補(bǔ)貼130000元,以20xx年為基數(shù)加大對(duì)收入貢獻(xiàn)較高的經(jīng)銷商進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),妥否。

電信工作總結(jié)15

  在電信公司的這一年,我擔(dān)任了一名客戶服務(wù)代表。我深刻認(rèn)識(shí)到了客戶服務(wù)的重要性,增強(qiáng)了自己的解決問題和溝通能力,贏得了客戶的信任和支持。

  首先,我根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)要求,積極為客戶提供快速優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我遵守公司規(guī)定,嚴(yán)格守時(shí),盡力提高質(zhì)量和效率,彰顯了公司的形象和品牌形象。

  其次,我深入了解了公司的業(yè)務(wù)和客戶的需求。我研究公司的產(chǎn)品和服務(wù),了解客戶的需求和反饋,并及時(shí)處理客戶的投訴和疑問,使他們感到滿意和信賴。

  最后,我也加強(qiáng)了與同事的合作。我們共同處理客戶的`問題,惡劣的環(huán)境中協(xié)力應(yīng)對(duì),既增進(jìn)了彼此之間的友誼,又促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

  對(duì)于未來(lái),我會(huì)不斷提升自身技能和業(yè)務(wù)水平,為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。

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