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總結(jié)就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，為此要我們寫一份總結(jié)。我們該怎么寫總結(jié)呢？以下是小編收集整理的女工工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
女工工作總結(jié)1
我鎮(zhèn)婦聯(lián)根據(jù)市婦聯(lián)的安排結(jié)合本鎮(zhèn)的具體實(shí)際，主要抓了以下幾項(xiàng)工作。
一、加宣傳工作力度，力推進(jìn)女性素質(zhì)工程
(一)通過婦女群眾會議和婦女干部例會等形式，組織村隊(duì)干部和婦女群眾學(xué)習(xí)兩會精神，《婦女權(quán)益保障法》、建設(shè)新農(nóng)村的有關(guān)知識以及黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，并且把員先進(jìn)性教育同“四有”教育結(jié)合起來進(jìn)行學(xué)習(xí)宣傳。在學(xué)習(xí)活動中，全鎮(zhèn)召開婦女干部會議12場次，群眾會議15場次，參加?jì)D女1208人次，通過宣傳學(xué)習(xí)，使婦女干部掌握了兩會精神和“八榮八恥”的內(nèi)容，使婦女群眾了解了黨的新政策，以更信心投身于建設(shè)新農(nóng)村的各項(xiàng)事業(yè)中。
(二)舉辦了村隊(duì)婦女干部培訓(xùn)班，全鎮(zhèn)54名村隊(duì)干部參加了以“家庭美德知識、衛(wèi)生保健知識，實(shí)用技術(shù)”為內(nèi)容的培訓(xùn)，取得了良好的學(xué)習(xí)效果。
(三)開展了“婦女健康知識宣傳月”活動，5月28日至6月28日期間在全鎮(zhèn)開展了“婦女健康知識宣傳月”活動，向廣婦女力宣傳億萬農(nóng)民健康促進(jìn)行動核心信息;常見傳染病的防治知識;婦科病預(yù)防;家庭衛(wèi)生、農(nóng)村改廁知識等。共下發(fā)宣傳資料1100余份，掛橫幅2條，辦板報(bào)10期，舉辦培訓(xùn)班4場次，參訓(xùn)婦女800余名。通過宣傳培訓(xùn)，地提高了廣婦女自我保健能力和健康水平。
二、繼續(xù)開展“雙學(xué)雙比”競賽活動，力推進(jìn)“巾幗科技致富工程”
在“雙學(xué)雙比”活動中緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目，以“巾幗示范村”創(chuàng)建活動為載體，按照建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理“的新農(nóng)村建設(shè)的要求，深入開展了“巾幗示范村”創(chuàng)建活動。本著提高婦女的'生產(chǎn)技能，增收致富的目的，拓寬增收渠道，力發(fā)展以婦女為主的規(guī)模戶和種養(yǎng)基地。
(一)繼續(xù)抓好新技術(shù)的培訓(xùn)與推廣，提高婦女的致富技能。
1、采取專題講座與現(xiàn)場觀摩相結(jié)合。以各村的婦女學(xué)校為陣地，對經(jīng)營戶以及有發(fā)展積極性的婦女，有針對性地進(jìn)行實(shí)用技術(shù)專題培訓(xùn)。同時(shí)組織全鎮(zhèn)各村120名婦女分別到渠靖、壩的設(shè)施蔬菜基地現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)，將抽象的學(xué)習(xí)與實(shí)踐體驗(yàn)有機(jī)的結(jié)合起來。
2、集中培訓(xùn)與互動交流相結(jié)合。鎮(zhèn)、村婦女干部積極動員組織婦女參加農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)組織的各類技術(shù)培訓(xùn)。同時(shí)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織種植、養(yǎng)殖女能人交流致富經(jīng)驗(yàn)，并到鄰近的村向廣婦女講解她的發(fā)展經(jīng)歷和如今的經(jīng)濟(jì)效益，擴(kuò)了婦女群眾的視野和交往面，一年來全鎮(zhèn)共舉辦各類培訓(xùn)班69場次，參訓(xùn)婦女1250人次。
(二)繼續(xù)發(fā)展女能人戶和以婦女為主的種養(yǎng)殖基地。通過今年動員組織培訓(xùn)，新發(fā)展以婦女為主的種養(yǎng)殖戶19戶，新建了釀酒葡萄基地1個(gè)，設(shè)施蔬菜基地1個(gè)。
(三)采取多種措施，拓寬婦女就業(yè)渠道。通過動員，組織廣婦女積極參與設(shè)施溫棚建設(shè)，在家門口打工，實(shí)現(xiàn)婦女勞動力就地轉(zhuǎn)移，共有450名婦女勞動力參與設(shè)施溫棚建設(shè)，目前為止實(shí)現(xiàn)純收入達(dá)100萬元。
(四)開展“巾幗示范村”創(chuàng)建活動，引領(lǐng)婦女參與新農(nóng)村建設(shè)。一是以“五好文明家庭“創(chuàng)建活動為載體，開展了“平安家庭”、“和諧家庭”等家庭系列創(chuàng)建活動，全鎮(zhèn)共評出“和諧家庭”市級示范戶1戶，鎮(zhèn)級示范戶10戶，“平安家庭”示范戶56戶。二是以創(chuàng)建“巾幗示范村”活動為平臺，進(jìn)一步完善了“巾幗示范村”工作制度，建立健全工作機(jī)制，在蔣灘村廣泛開展了“八進(jìn)農(nóng)家”活動。
三、深化精神文明創(chuàng)建活動，引導(dǎo)婦女群眾參與新農(nóng)村建設(shè)
(一)在全鎮(zhèn)繼續(xù)開展了“美好家園”創(chuàng)評活動，重點(diǎn)結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，引導(dǎo)婦女從凈化、綠化、美化家園著手，參與新莊點(diǎn)的整治，改善生活環(huán)境，提高生活質(zhì)量，全鎮(zhèn)共評出“美好家園”示范戶40戶.。
(二)鎮(zhèn)村婦聯(lián)干部力宣傳了沼氣池建設(shè)的好處及給生活帶來的便利，動員全鎮(zhèn)710戶農(nóng)戶報(bào)名申報(bào)了沼氣池建設(shè)。
(三)深化“五好文明家庭”創(chuàng)建活動。一年來通過組織開展活動，引導(dǎo)群眾在遵守基本原則的基礎(chǔ)上，追求更高的思想道德目標(biāo)。全鎮(zhèn)共評選出“五好文明家庭”19戶。并結(jié)合“五好文明家庭”創(chuàng)建活動，向廣家庭發(fā)出了“興廉潔之風(fēng)，建和諧家庭”的倡議，在向鎮(zhèn)、村、隊(duì)三級干部及各村的用水協(xié)會成員發(fā)放倡議書的同時(shí)，倡議通過我們婦女在家庭中的特殊作用，將我們的家庭建設(shè)成為充滿和諧親情和噪敗的潔凈港灣，用實(shí)際行動為構(gòu)建和諧社會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，全鎮(zhèn)共下發(fā)倡議書400余份。
(四)積極開展“三戶”評選活動。嚴(yán)格管理機(jī)制，在對“三戶”復(fù)評的基礎(chǔ)上。采取自薦、互評的方法，召開群眾會議進(jìn)行評選，并在全鎮(zhèn)10個(gè)村公示欄中對評選結(jié)果進(jìn)行張榜公示，使活動家喻戶曉。全鎮(zhèn)共評出“五好家庭”3662戶，占總戶數(shù)的94%，評出“雙文明戶”1824戶，占總戶數(shù)的52%，評出“十星級文明戶”1075戶，占總戶數(shù)的36%。
(五)組織文藝宣傳隊(duì)進(jìn)行巡回文藝演出
聯(lián)系協(xié)調(diào)鎮(zhèn)上一些眉戶劇、快板、相聲愛好者組成一支文藝宣傳隊(duì)，演出節(jié)目以宣傳建設(shè)新農(nóng)村政策、少生快富、敬老愛幼等家庭美德為主，在鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場進(jìn)行演出，受到了群眾的普遍歡迎，演出共計(jì)9場次。
(六)積極開展“家庭才藝展示”、趣味運(yùn)動會及卡拉OK比賽活動
依托青年文化中心，在龍門村舉辦了“恢農(nóng)家”家庭才藝展示及卡拉OK歌唱比賽活動，120名婦女踴躍報(bào)名參加了包括刺繡、剪紙、針織、舞蹈、唱歌、樂器表演、畫畫和書法展示等才藝表演。在光明村舉辦了“美在農(nóng)家、樂在農(nóng)家”趣味運(yùn)動會，160多名婦女參加了夾乒乓球、跳繩、拔河等比賽。通過以上活動，充分展現(xiàn)了廣婦女姐妹們在新農(nóng)村建設(shè)中熱愛健康文明向上的良好精神風(fēng)貌。
女工工作總結(jié)2
XX年廠工會女工委在公司工會、公司女工委和廠黨委的正確指導(dǎo)和親切關(guān)懷下，按照油田公司工會女工委XX年的工作要求，以我廠生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以推動女員工崗位成才、立功為重點(diǎn)，以維護(hù)女員工權(quán)益和提高女員工素質(zhì)為主線，深入開展女工工作。
一、以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，深入開展勞動競賽活動，切實(shí)促進(jìn)女工為全廠的生產(chǎn)經(jīng)營做貢獻(xiàn)
XX年緊緊圍繞全廠生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，結(jié)合油田公司工會女工委開展的”；三創(chuàng)三評”勞動競賽活動，在我廠女工中深入開展”；比學(xué)習(xí)，創(chuàng)業(yè)績爭一流”勞動競賽活動。組織女員工立足崗位，刻苦學(xué)習(xí)，挖潛創(chuàng)效，在崗位中不斷創(chuàng)造新業(yè)績，為我廠增儲上產(chǎn)、降本增效中心任務(wù)做出積極貢獻(xiàn)。
（一）選準(zhǔn)載體，明確目標(biāo)，搭建巾幗創(chuàng)效舞臺
為把勞動競賽真正落到實(shí)處，我們推出了”；三個(gè)擂臺賽”，即：”；科技創(chuàng)效擂臺賽、降本增效擂臺賽、技能創(chuàng)效擂臺賽”，使員工在勞動競賽活動中有明確的方向和目標(biāo)，有自己施展的舞臺。科技創(chuàng)效擂臺以地質(zhì)、工藝技術(shù)人員為主體，緊緊圍繞我廠低壓、低產(chǎn)、低滲、低采油速度、低采出程度和復(fù)雜地質(zhì)條件的特點(diǎn)，以恢復(fù)停產(chǎn)井停產(chǎn)塊、改善低效井低速塊、挖掘剩余油潛力、提高采收率為主攻方向，深入開展競賽活動，鼓勵技術(shù)人員充分發(fā)揮技術(shù)專長，以開拓創(chuàng)新的銳氣，敢于攻堅(jiān)啃硬，創(chuàng)造佳績。廠地質(zhì)研究所女科技工作者以增儲上產(chǎn)為己任，以高度的職責(zé)感投入到活動中。她們創(chuàng)新工作理念，在老井挖潛、勘探開發(fā)、綜合治理等工作領(lǐng)域中大顯身手。目前透過各種技術(shù)手段，該所女員工共實(shí)施挖潛措施井次，有效井次，措施有效率達(dá)，累計(jì)增油萬噸。該所科爾沁室副主任張雪梅，為科學(xué)合理的開發(fā)包塊，帶給準(zhǔn)確的地質(zhì)數(shù)據(jù)，她帶領(lǐng)科室全體人員，從完善電測解釋、井斜等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)開始，開展了對該塊的基礎(chǔ)研究工作，僅用一個(gè)月時(shí)間，就完成了口井的比較分層工作，并繪制油藏剖面圖張，油層等厚圖張，構(gòu)造圖張，為開發(fā)包塊帶給了科學(xué)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。降本增效擂臺以經(jīng)營管理人員為主體，圍繞強(qiáng)化管理降本增效開展競賽活動。為消化
成本缺口，有效使用生產(chǎn)建設(shè)資金，廠機(jī)關(guān)女工委提出了”；優(yōu)化、簡化、控制、挖潛”的”；八字”方針（優(yōu)化——優(yōu)化現(xiàn)有資源、優(yōu)化資金投向、優(yōu)化管理方法。簡化——簡化開采方式、簡化管理程序、簡化相關(guān)資料�？刂啤骖A(yù)算控制、資金集中控制、過程審核控制。挖潛——全系統(tǒng)挖潛、全過程挖潛、全員挖潛），從源頭抓起，細(xì)化職責(zé)，強(qiáng)化控制，為企業(yè)降本增效做貢獻(xiàn)。基建辦主管廉秀波工作一絲不茍，在工程項(xiàng)目驗(yàn)收工作中嚴(yán)格執(zhí)行《茨榆坨采油廠項(xiàng)目驗(yàn)收管理辦法》，參與個(gè)項(xiàng)目的現(xiàn)場驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)個(gè)項(xiàng)目存在問題處，進(jìn)行了徹底的整改，節(jié)約資金萬元。概預(yù)算辦公室周桂芬嚴(yán)格預(yù)算審查，上半年參與審查各類工程項(xiàng)目項(xiàng)，審檢資金萬元，為企業(yè)降本增效做出了積極的貢獻(xiàn)。技能創(chuàng)效擂臺以操作人員、服務(wù)人員為主體，深入開展油井管理、修舊利廢、節(jié)約挖潛和小改小革等競賽活動，促進(jìn)基層員工立足崗位，眼睛向內(nèi)，深挖潛力，實(shí)現(xiàn)降本創(chuàng)效。采油三井區(qū)女工委開展了”；奇謀妙計(jì)”活動，鼓勵女工進(jìn)行小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計(jì)，從細(xì)小環(huán)節(jié)處尋找效益，該區(qū)女工王亞莉提出在沒有熱洗時(shí)，將全區(qū)個(gè)熱洗罐的火關(guān)掉其中個(gè)，這樣一個(gè)看似簡單的小推薦每一天可節(jié)氣立方米。全廠女員工積極投入到勞動競賽中，截止目前，
全廠女員工共提合理化推薦條，實(shí)施條，參與創(chuàng)效余萬元。
（二）加強(qiáng)宣傳，注重考核，推動競賽深入開展。
為營造濃厚的活動氛圍，推動競賽活動深入開展，我們透過電視臺、廠報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等加強(qiáng)了對競賽活動的宣傳。同時(shí)，為促進(jìn)各單位部門之間進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，我們以廠工會主辦，基層工會承辦的形式，出版了勞動競賽�？度河⒆V》，分別刊登各單位、基層班組、女工組織在勞動競賽中的好做法及在競賽中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個(gè)人和典型。下發(fā)到基層班站，并發(fā)布到廠工會網(wǎng)頁及廠主頁，方便廣大女工的閱讀和學(xué)習(xí)。同時(shí)加強(qiáng)對各基層女工組織開展競賽活動的考核和檢查，將活動開展?fàn)顩r做為”；綠色管理”的重要考核資料。利用每季綠色管理集中考核的機(jī)會，從活動方案、活動效果等方應(yīng)對活動狀況進(jìn)行檢查督促，有力的促進(jìn)了活動的蓬勃開展。
二、以提高女員工綜合素質(zhì)為重點(diǎn)，深入開展”；女性素質(zhì)工程”，切實(shí)提高女員工創(chuàng)業(yè)潛力
按照油田公司黨委”；發(fā)展、和諧、創(chuàng)新”主題教育活動的要求，結(jié)合公司工會開展的”；建立學(xué)習(xí)型班站，爭當(dāng)技能型員工”活動的部署，在女員工中繼續(xù)開展”；女性素質(zhì)工程”活動，不斷促進(jìn)女員工綜合素質(zhì)的提高。
�。ㄒ唬┓e極開展崗位練兵活動，促進(jìn)女工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。
為努力提高女員工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)效的潛力，XX年利用”；五小”工程小練兵建設(shè)的契機(jī)，在女員工中廣泛開展崗位練兵活動，利用井場練兵臺、爐區(qū)練兵臺、安全知識練兵臺、量油測氣及流程識別練兵臺和管閥識別練兵臺等個(gè)練兵臺，采取”；日學(xué)一題，周練一技，月精一招，年上一級”循序漸進(jìn)的方式，對基層女員工進(jìn)行全面深入的技術(shù)培訓(xùn)。同時(shí)為促進(jìn)女工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的熱情，我們聯(lián)合廠培訓(xùn)中心于月份舉行了采油、集輸、電工、汽車駕駛四個(gè)工種的技術(shù)比賽，個(gè)性是在采油技術(shù)比賽中，巾幗不讓須眉，前名的獲獎選手中，女工占了名。廠里高度重視此項(xiàng)活動，分別給予技術(shù)標(biāo)兵和技術(shù)能手名牌筆記本電腦和數(shù)碼相機(jī)的獎勵，創(chuàng)造了我廠成立年來獎勵力度的最高記錄，在全廠員工中引起了巨大轟動，極大激發(fā)了女員工學(xué)技術(shù)、學(xué)知識、長本領(lǐng)的熱情。
�。ǘ┓e極開展”；三個(gè)一”活動，促進(jìn)女工文化素質(zhì)的提高。
XX年我們以”；每年開展一項(xiàng)有好處的活動，每季舉辦一次有價(jià)值的講座，每月讀一本有影響力的好書”為載體，促進(jìn)女工文化素質(zhì)的提高。我們開展了”；開心三色球”活動，把三色球發(fā)到每一名女員工手中，并舉辦了三色球比賽，此項(xiàng)活動強(qiáng)身健體的同時(shí)，還強(qiáng)化了身體的協(xié)調(diào)功能，受到了女員工的歡迎。開辦了”；女性學(xué)堂”，每季舉辦一堂課，目前共舉辦了兩堂課，一是組織女工收看了李踐主講的以”；時(shí)間管理”為主題的《誰快誰就贏》光盤，二是邀請心理學(xué)家×××老師舉辦了《走近心理學(xué)》講座，第三堂課目前正在準(zhǔn)備之中。同時(shí)今年先后向女工發(fā)放或推薦了《給女人條忠告》、《細(xì)節(jié)決定成敗》、《沒有任何借借口》等書籍，豐富了女工的精神世界，提高了女工的文化品味。另外還舉辦了排球賽、”；五十”撲克大賽、拔河比賽等喜聞樂見的室內(nèi)外文體活動，吸引廣大女員工加入到各項(xiàng)有益身心的活動中來，提高健康素質(zhì)，倡導(dǎo)健康積極的業(yè)余生活。
�。ㄈ┓e極開展綠色禮貌家庭建立活動，構(gòu)筑愛崗樂業(yè)的加油站。
每個(gè)人只有擁有了穩(wěn)定幸福的家庭，才能夠全身心的投入到工作中。在綠色禮貌家庭建立過程中倡導(dǎo)”；終身學(xué)習(xí)、珍愛家人、攜手共進(jìn)”的禮貌家庭理念，努力營造積極進(jìn)取、溫馨和諧的家庭氛圍。
為推進(jìn)綠色禮貌家庭建設(shè)，開展了主題為”；我愛我家，珍重自己、珍愛家人、珍惜家庭”的愛家宣言簽名行動，多名員工在簽名條幅上，莊重的寫下自己的名字，寫下了自己的愛家贈言。同時(shí)”；女性學(xué)堂”的講座，也向人們傳達(dá)了增進(jìn)親子關(guān)系、夫妻關(guān)系的方法，促進(jìn)了員工建設(shè)幸福溫馨的家庭。近期我們還將聘請沈陽師范學(xué)院心理學(xué)博士舉辦一次《經(jīng)營一個(gè)幸福家庭》的講座，更進(jìn)一步推進(jìn)綠色禮貌家庭的建設(shè)。另外，我們還將進(jìn)行綠色禮貌家庭的評比，有戶家庭被推薦為綠色禮貌家庭。
同時(shí)，廠工會女工委積極協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察科，開展”；家庭助廉潔”活動，積極營造健康、廉潔的家庭親情助廉氛圍，并將其做為建立綠色禮貌家庭的重要資料。組織領(lǐng)導(dǎo)干部配偶觀看反腐倡廉片、召開家庭助廉座談會、記《家庭廉政日記》，開展”；我為配偶送一句廉潔寄語”等活動，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部的家屬當(dāng)好反腐倡廉的”；宣傳員”、”；監(jiān)督員”和”；守門員”。
三、以維護(hù)女員工的`合法權(quán)益為根本，充分發(fā)揮女工組織的作用，切實(shí)為女員工辦好事、做實(shí)事。
（一）深入普及相關(guān)法律知識，以法維權(quán)。
今年除一如繼往的加強(qiáng)《婦女權(quán)益保障法》、《女職工保護(hù)條例》、《婚姻法》、《勞動法》等相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)外，加大了油田公司、廠等有關(guān)規(guī)定的宣傳學(xué)習(xí)，如透過工會網(wǎng)頁學(xué)習(xí)了《遼河油田分公司各種假期制度管理辦法》、《遼河油田困難職工幫扶管理辦法》等，使廣大女員工充分了解與自身利益密切相關(guān)的各項(xiàng)的規(guī)章制度，更好的維護(hù)自身的權(quán)益，同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識，自覺地維護(hù)女員工的合法權(quán)益。
�。ǘ┣袑�(shí)幫扶困難女員工，以情暖人。
貧困母親和單親母親是女工中特殊的群體，她們需要更多的關(guān)心和幫忙。今年進(jìn)一步完善健全了困難女員工、單親女員工檔案，目前我廠有貧困母親名，單身母親名，其中離異名，遺屬名。在日常工作中采取”；隨時(shí)探訪，信息共享，小事基層幫，大事廠里管”的幫扶方式，認(rèn)真做好”；一對一”的幫扶工作，幫忙她們解決工作生活中的實(shí)際困難。今年為遺屬×××在街道辦事處協(xié)調(diào)安排了工作，并在油田公司”；金秋助學(xué)”活動中，為其上大學(xué)的女兒申請了助學(xué)金，幫忙其順利完成學(xué)業(yè)。同時(shí)在公司女工委的大力幫忙下，為貧困母親×××申請了家屬補(bǔ)助金，使其提前享受了這項(xiàng)待遇。并熱情鼓勵她自強(qiáng)自立，幫忙她擺起了賣水果的攤鋪，為其創(chuàng)造便利條件，并積極協(xié)調(diào)，減免了各項(xiàng)管理費(fèi)用，使她的生活日益好轉(zhuǎn)。至目前，我們共走訪慰問貧困母親和單親母親人次，幫忙她們解決實(shí)際困難件次，救助款額萬元。另外，在母親節(jié)期間，繼續(xù)開展”；幫扶貧困母親，每人每月捐出一元錢”活動。雖然這已是第三次捐款，但仍然得到了全廠干部員工的積極響應(yīng)：我廠共有員工人，有名員工參與了捐款，占員工總數(shù)的，捐款金額達(dá)元。
�。ㄈ╆P(guān)注女員工特殊利益，以益惠人。
女員工在身體上和生活中有著特殊性，作為女工組織，我們務(wù)必關(guān)注和保護(hù)好女工的這種特殊性。今年以省總女工部開展的女工特殊疾病保險(xiǎn)為契機(jī)，積極做好女工特殊疾病保險(xiǎn)的組織發(fā)動工作，全廠名女員工有人參保，參保率達(dá)。同時(shí)于月份聯(lián)合廠計(jì)生辦對全廠女工進(jìn)行了全面的體檢，包括乳腺、甲狀腺、宮頸細(xì)胞脫落檢測等，人次參與了檢查。透過檢查發(fā)現(xiàn)患乳腺增生者占所查人數(shù)的，患盆腔炎等婦科病占所查人數(shù)的。同時(shí)我們積極做好名重癥女員工的跟蹤治療，定期到廠醫(yī)院用藥治療。另外認(rèn)真做好女員工衛(wèi)生保健用品的發(fā)放工作，做到發(fā)放人數(shù)一個(gè)不落，發(fā)放數(shù)量一個(gè)不少。
四、以加強(qiáng)組織自身建為設(shè)為依托，夯實(shí)女工工作基礎(chǔ)，切實(shí)提高女工組織的工作水平。
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)女工干部培訓(xùn)，提高工作潛力。
做好女工工作，女工干部的素質(zhì)顯得極其重要。我們加大對女工干部的培訓(xùn)力度，采取以會代培、培訓(xùn)班、座談會、發(fā)放女工工作相關(guān)書籍等形式，不斷提高女工干部的業(yè)務(wù)水平和工作潛力。同時(shí)今年我廠名女工主任參加了公司女工委舉辦的培訓(xùn)班，大家深感受益匪淺，期望以后能有更多的這樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會。
（二）健全女工工作制度，提高工作影響力。
認(rèn)真宣傳落實(shí)新修改的《工會女職工委員會條例》，將其下發(fā)到每名基層女工主任手中，組織女工主任認(rèn)真學(xué)習(xí)，為開展女員工工作帶給理論依據(jù)。在工作中堅(jiān)持季匯報(bào)制度，定期交流女工工作經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的深入開展，提高女工工作的影響力。
以上，對我廠女工工作做了簡要的總結(jié)，在我們的工作中還存在著許多的不足，與女工姐妹和公司女工委的要求還有很大的差距。期盼各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正，我們將在以后的工作中不斷改善，使女工工作踏上一個(gè)新的臺階。
XX年工作初步打算
總體工作思路是以維護(hù)女職工合法權(quán)益和提高女職工素質(zhì)為重點(diǎn)，以開展各項(xiàng)活動為載體，更好地調(diào)動廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)的持續(xù)有效發(fā)展做出貢獻(xiàn)。具體為：
一、深入實(shí)施巾幗創(chuàng)業(yè)工程，充分發(fā)揮廣大女職工在生產(chǎn)中的”；半邊天”作用。
開展女職工”；崗位創(chuàng)新，建功立業(yè)”活動，支持和鼓勵廣大女職工在本職崗位上創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先，以作為求地位，以潛力求生存，以素質(zhì)求發(fā)展，培養(yǎng)造就一批適應(yīng)新形式的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、復(fù)合型的建功立業(yè)標(biāo)兵。
為把活動落到實(shí)處，開展”；崗位創(chuàng)新四個(gè)一”活動，即在崗位中”；確立一個(gè)目標(biāo)，提出一個(gè)創(chuàng)新、做出一個(gè)改善、提出一個(gè)推薦”，量化活動資料，使女職工能夠立足崗位，做出更大的成績。
二、深入實(shí)施素質(zhì)提升工程，為企業(yè)發(fā)展開發(fā)女性人才資源。
以提高職業(yè)技能素質(zhì)為核心資料，以促進(jìn)崗位成才為主攻目標(biāo)，以深入開展”；學(xué)習(xí)四個(gè)一”活動即：”；精讀一本業(yè)務(wù)書，學(xué)習(xí)一門新知識，掌握一項(xiàng)新技能，到達(dá)一個(gè)新水平”為載體，建立和完善女職工終身學(xué)習(xí)、全過程學(xué)習(xí)的動力機(jī)制，切實(shí)把女職工素質(zhì)提升工程育于崗位實(shí)踐之中，努力提高女職工的科學(xué)文化、技術(shù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)女職工的創(chuàng)新潛力、競爭潛力和創(chuàng)業(yè)潛力，使廣大女職工具備勝任本崗工作的技能素質(zhì)。
三、深入實(shí)施愛心幫扶工程，切實(shí)維護(hù)女員工的合法權(quán)益和特殊利益。
做好困難女員工的幫扶，個(gè)性關(guān)愛貧困母親和單親母親，繼續(xù)實(shí)施五大幫扶行動：尋崗創(chuàng)業(yè)幫扶、自主創(chuàng)業(yè)幫扶、愛心助學(xué)幫扶、困難生活幫扶、重大疾病醫(yī)療幫扶，切實(shí)幫忙她們解決在經(jīng)濟(jì)上和精神上遇到的雙重困難。
同時(shí)，繼續(xù)加大《婦女權(quán)益保障法》、《女職工保護(hù)條例》、《婚姻法》、《勞動法》等相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)，使廣大女員工充分了解與自身利益密切相關(guān)的各項(xiàng)的規(guī)章制度，更好的維護(hù)自身的權(quán)益，同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識，自覺自動地維護(hù)女員工的合法權(quán)益。
四、深入實(shí)施禮貌家庭建立工程，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定家園。
家庭是企業(yè)的細(xì)胞，只有員工家庭唱響了和諧之音，員工才能全力以赴地投入到工作中，企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。透過舉辦講座、”；夫妻情歌對唱演唱會”、”；親子同心游藝活動”等系列活動，增進(jìn)夫妻溝通，加強(qiáng)夫妻感情，營造溫馨和諧的家庭氛圍。
女工工作總結(jié)3
隨著期末的臨近，本學(xué)期女工部的工作也即將告一段落�；仡欉@一個(gè)學(xué)期的工作，我們有努力，有稱贊，有批評，更重要的是我們有收獲。
同學(xué)的到來，無疑為學(xué)生會注入了新的力量。同時(shí)，女工部也迎來了4張稚嫩而又陌生的面孔，而這4張面孔隨著兩學(xué)期的成長，如今已變成4張可愛而又成熟的面孔。由我們5個(gè)人組成的女工部，大家親如姐妹，工作中團(tuán)結(jié)合作，緊密配合。這也正是我們的各項(xiàng)工作都能夠得以順利開展的原因所在。
常規(guī)工作如下：
一、本學(xué)期在常規(guī)工作中，我們一如既往，4個(gè)干事每星期按時(shí)（每周四下午4:30）對我系女生宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查。本項(xiàng)工作開始于第二周，結(jié)束于第十六周。每次將衛(wèi)生評比得分記錄在機(jī)電工程系衛(wèi)生檢查評分表格內(nèi)，每月月末將本月檢查結(jié)果以電子檔形式發(fā)給生活部部長處。對每位機(jī)電系女生來說，這樣的定期檢查都起到了很好的督促作用。
二、在查寢方面，每周（周日至周四晚10:00）不定期的檢查宿舍，督促同學(xué)們保持宿舍衛(wèi)生，查處大功率用電器及查各宿舍晚歸、夜不歸宿的情況。在本學(xué)期的這一項(xiàng)工作中，盡管每周都有突擊檢查，整個(gè)檢查時(shí)間持續(xù)較長，但我系女生表現(xiàn)卻很好，未發(fā)現(xiàn)大功率電器的違規(guī)使用，也未發(fā)現(xiàn)晚歸及夜不歸宿的現(xiàn)象。
參與的各項(xiàng)活動如下：
一、在3月7日我部門與生活部一同參與了校級女工部與生活部組織的魅力三七女生節(jié)活動。具體活動內(nèi)容為3月5、6號在第五公寓進(jìn)行“愛心傳遞站”活動。
二、在3月20日下午4:00，由校女工部、宿管會及各系生活部與女工部組織開展的廢舊礦泉水瓶回收活動開始。由于本部門5名成員在下午4:00均有課，未能及時(shí)參與其中，于是與校學(xué)生會副主席曾文婷商量由我系生活部來負(fù)責(zé)。4月8號中午12:30在大學(xué)生活動中心參與校女工部會議�？偨Y(jié)廢舊礦泉水瓶義捐活動，主要是以后在這樣大規(guī)模的活動要做好聯(lián)系工作，安排好人員得到場，發(fā)揮好大家團(tuán)結(jié)在一起的力量，提高效率。
三、四月為系部學(xué)風(fēng)建設(shè)月，對各宿舍有晚上11點(diǎn)熄燈的要求。五月和六月也堅(jiān)持檢查熄燈情況。具體檢查日期為4月19、20、24、25、26、27、28、29日，5月2、3、4、5、6、7、8、11、15、17、20、21、24、29、31日及6月8、9、10、11、12、15、17日，并無不熄燈的情況，將檢查結(jié)果發(fā)至紀(jì)律部部長處。對此，督促各宿舍熄燈，有利于大家有充足的睡眠時(shí)間，帶著更加飽滿的熱情參與到第二天的學(xué)習(xí)及工作中去。
四、5月8日接宿管會通知，參與了其會議。宿管會本著公平公正服務(wù)全校區(qū)的'原則，倡議每系各派兩名男生及兩名女生參與其常規(guī)衛(wèi)生檢查活動中。工作量為每月兩次檢查，具體時(shí)間由宿管會通知。本部門派出了兩名干事，并在5月11、18日及6月9日進(jìn)行了檢查工作。從中發(fā)現(xiàn)宿管會與我系檢查衛(wèi)生評分標(biāo)準(zhǔn)不同，并在我系的常
規(guī)檢查工作及時(shí)將此告知各宿舍，提醒各宿舍保持好衛(wèi)生情況。
五、6月7日晚接校學(xué)工部的通知，系生活部及女工部各派兩名干事參與突擊查寢活動。采用交叉查寢的方法，防止包庇等現(xiàn)象的發(fā)生。23:30左右開始了查寢，結(jié)束后由校學(xué)工部將結(jié)果另日通報(bào)。這次活動很好的體現(xiàn)了學(xué)�！皩W(xué)生負(fù)責(zé)，對家長負(fù)責(zé)”的辦學(xué)準(zhǔn)則。
總的來說，在這幾方面的工作中我們都取得了一定的成績，但同時(shí)存在的問題和不足之處也不少。對于其中一些成功的做法和經(jīng)驗(yàn)，我們應(yīng)該好好發(fā)展和完善，對于存在的問題我們就更要認(rèn)真總結(jié)，找出癥結(jié)所在，想出解決和處理的辦法，以避免在以后的工作中出現(xiàn)同樣的紕漏。不過，工作中存在一些問題是正常的，也是難免的，這也正是我們不斷地檢討自己，鞭策自己把工作做得更好的不竭動力。我想，只要我們始終抱著“為同學(xué)服務(wù)”的信念，并把它真正貫徹到每一次的工作中，帶著謙虛誠懇的態(tài)度認(rèn)真總結(jié)每一次工作中的成績和不足，并不斷地自我完善和發(fā)展，我們的工作就一定能夠越做越好，取得更大的成績。
女工部
6月21日星期二
女工工作總結(jié)4
一、繼續(xù)加強(qiáng)對女職工的思想道德教育,不斷提升女職工政治素質(zhì)一年來，院婦委會積極組織帶領(lǐng)全院女職工參加到醫(yī)院的各種思想教育活動中，努力使女職工通過學(xué)習(xí)教育思想素質(zhì)得到提高。利用政治學(xué)習(xí)和黨組織生活，年內(nèi)先后學(xué)習(xí)了衛(wèi)生部長高強(qiáng)關(guān)于衛(wèi)生改革發(fā)展形勢的重要講話、市委書記《提高認(rèn)識、狠抓執(zhí)行，推進(jìn)綿陽發(fā)展新跨越》的重要講話、《四川省紀(jì)委、監(jiān)察廳的通知》和《紀(jì)念白求恩》等重要文章。在保先教育活動中，又系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》一書，醫(yī)院專門邀請市上理論專家做保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的專題報(bào)告，請來綿陽市平武縣抗洪救災(zāi)英雄群體報(bào)告團(tuán)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員劉湘蕓等人的事跡報(bào)告，院黨委書記還在黨內(nèi)上了題為《衛(wèi)生改革20年之功過》的黨課。黨的全會做出的《中共中央關(guān)于國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃的建議》一見報(bào)，醫(yī)院立即安排各黨支部和各科室進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，使女職工明確了中央提出的xxx期間科學(xué)發(fā)展的宏偉目標(biāo)。此外，年內(nèi)我們還在女職工中開展了“讀一本好書、一篇好文章”的讀書活動，舉辦了讀書心得報(bào)告會，有34名女職工在會上將自己讀書學(xué)習(xí)的體會做了匯報(bào)。在召開的《加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)》主題思研會上，10名女職工通過調(diào)研撰寫出了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型職工、樹立不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)意識的文章在會上做了交流。女職工通過參加這些學(xué)教活動，進(jìn)一步知曉國際國內(nèi)形勢和衛(wèi)生改革發(fā)展形勢，明確在社會發(fā)展變革中自身應(yīng)努力的方向，也明確了在構(gòu)建和諧社會和實(shí)現(xiàn)黨中央制定的宏偉目標(biāo)中自身所擔(dān)負(fù)的責(zé)任。
二、深化“巾幗建功”活動，在構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系中發(fā)揮半邊天作用
全面建設(shè)小康社會、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)、構(gòu)建和諧社會是全社會公民的責(zé)任，也是廣大女職工的光榮而神圣的歷史使命。當(dāng)前，醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)在構(gòu)建和諧社會中起著至關(guān)重要的作用。一年來，院婦委會認(rèn)真貫徹實(shí)施省總工會。
業(yè)工程”的意見》，結(jié)合醫(yī)院管理年、落實(shí)三合理、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)及構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系等中心工作開展“巾幗建功”活動。一是加強(qiáng)對女職工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。年內(nèi)先后開展了對護(hù)士長和護(hù)士兩個(gè)層面的現(xiàn)代儀器操作使用培訓(xùn)和考核，對臨床女職工進(jìn)行了徒手心肺復(fù)蘇考核和“三基”“三嚴(yán)”考核，并進(jìn)行了新業(yè)務(wù)，新技術(shù)的交流，醫(yī)療文件書寫展評等活動。“12”護(hù)士節(jié)期間，院工會和護(hù)理部舉辦了臨床護(hù)理人員護(hù)理急救知識競賽，200余名女職工積極參加競賽活動。十月份開始，又根據(jù)女職工各自崗位的不同分別進(jìn)行崗位技術(shù)能手賽，女職工參賽熱情極高，利用業(yè)余時(shí)間刻苦訓(xùn)練，取得優(yōu)異成績,14職工獲得醫(yī)院技術(shù)能手稱號。二是引導(dǎo)女職工為和諧興醫(yī)、和諧興院作貢獻(xiàn)。群眾看病難、看病貴是社會關(guān)注的熱點(diǎn)，也是直接關(guān)系群眾健康利益的大事，作為衛(wèi)生行業(yè)的女職工，有責(zé)任和義務(wù)維護(hù)好群眾的健康權(quán)益。一年來，廣大女職工積極投身落實(shí)“三個(gè)合理”的工作之中，嚴(yán)格遵守醫(yī)療服務(wù)原則，在檢查用藥和處方時(shí)，處處替病人著想，做到能夠用一種檢查手段明確診斷的不用兩種以上的檢查，能夠用普通國產(chǎn)抗菌素治療的不用高檔進(jìn)口抗菌素，認(rèn)真執(zhí)行“四限一簽字”杜絕大處方，病人日均費(fèi)用和住院費(fèi)用有效得到控制，較好地減輕了病人就醫(yī)負(fù)擔(dān)。門診女職工針對門診環(huán)節(jié)服務(wù)不方便病人問題展開調(diào)研，對病人從掛號到就診結(jié)束的'每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控，提出了優(yōu)化門診服務(wù)流程的合理化建議，并主動增設(shè)門診預(yù)約掛號、義務(wù)郵寄檢查報(bào)告單等便民措施，極大地方便了在門診就醫(yī)的病人。離退休的女黨員通過保先教育，自覺爭當(dāng)門診義務(wù)導(dǎo)醫(yī)員為病人帶路答詢，為醫(yī)院建設(shè)發(fā)揮余熱。為幫助解決特困病人就醫(yī)的困難，醫(yī)院專門成立了“醫(yī)療扶助基金”，還與韓家脊社區(qū)的24名困難群眾結(jié)成對子，各黨支部在職工中一號召，女職工就慷慨解囊為基金捐款，并參加黨支部組織的到結(jié)對群眾家中免費(fèi)送醫(yī)送藥義務(wù)上門服務(wù)活動。先心病兒周袁因家境貧困無錢治療，病情已嚴(yán)重影響她的學(xué)習(xí)和生活，外四科女職工得知后馬上將其接來免費(fèi)手術(shù)，術(shù)后科主任、護(hù)士長發(fā)動全科人員為其捐了元作為生活和營養(yǎng)費(fèi)，使周袁很快康復(fù)出院。精神科女職工見長期住院的精神病人鞋襪穿破了，毛巾牙刷用沒了，紛紛從自己家中拿出衣物鞋襪送給病人穿。年初兒科收到一位嚴(yán)重腎病的患兒，因貧困家長準(zhǔn)備放棄治療，兒科女職工自發(fā)捐的捐錢、送的送藥，一時(shí)間感動了其他。
全面建設(shè)小康社會、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)、構(gòu)建和諧社會是全社會公民的責(zé)任，也是廣大女職工的光榮而神圣的歷史使命。當(dāng)前，醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)在構(gòu)建和諧社會中起著至關(guān)重要的作用。一年來，院婦委會認(rèn)真貫徹實(shí)施省總工會《關(guān)于實(shí)施“女職工建工立業(yè)工程”的意見》，結(jié)合醫(yī)院管理年、落實(shí)三合理、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)及構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系等中心工作開展“巾幗建功”活動。一是加強(qiáng)對女職工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。年內(nèi)先后開展了對護(hù)士長和護(hù)士兩個(gè)層面的現(xiàn)代儀器操作使用培訓(xùn)和考核，對臨床女職工進(jìn)行了徒手心肺復(fù)蘇考核和“三基”“三嚴(yán)”考核，并進(jìn)行了新業(yè)務(wù)，新技術(shù)的交流，醫(yī)療文件書寫展評等活動�！�12”護(hù)士節(jié)期間，院工會和護(hù)理部舉辦了臨床護(hù)理人員護(hù)理急救知識競賽，200余名女職工積極參加競賽活動。十月份開始，又根據(jù)女職工各自崗位的不同分別進(jìn)行崗位技術(shù)能手賽，女職工參賽熱情極高，利用業(yè)余時(shí)間刻苦訓(xùn)練，取得優(yōu)異成績,14職工獲得醫(yī)院技術(shù)能手稱號。二是引導(dǎo)女職工為和諧興醫(yī)、和諧興院作貢獻(xiàn)。群眾看病難、看病貴是社會關(guān)注的熱點(diǎn)，也是直接關(guān)系群眾健康利益的大事，作為衛(wèi)生行業(yè)的女職工，有責(zé)任和義務(wù)維護(hù)好群眾的健康權(quán)益。一年來，廣大女職工積極投身落實(shí)“三個(gè)合理”的工作之中，嚴(yán)格遵守醫(yī)療服務(wù)原則，在檢查用藥和處方時(shí)，處處替病人著想，做到能夠用一種檢查手段明確診斷的不用兩種以上的檢查，能夠用普通國產(chǎn)抗菌素治療的不用高檔進(jìn)口抗菌素，認(rèn)真執(zhí)行“四限一簽字”杜絕大處方，病人日均費(fèi)用和住院費(fèi)用有效得到控制，較好地減輕了病人就醫(yī)負(fù)擔(dān)。門診女職工針對門診環(huán)節(jié)服務(wù)不方便病人問題展開調(diào)研，對病人從掛號到就診結(jié)束的每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控，提出了優(yōu)化門診服務(wù)流程的合理化建議，并主動增設(shè)門診預(yù)約掛號、義務(wù)郵寄檢查報(bào)告單等便民措施，極大地方便了在門診就醫(yī)的病人。離退休的女黨員通過保先教育，自覺爭當(dāng)門診義務(wù)導(dǎo)醫(yī)員為病人帶路答詢，為醫(yī)院建設(shè)發(fā)揮余熱。為幫助解決特困病人就醫(yī)的困難，醫(yī)院專門成立了“醫(yī)療扶助基金”，還與韓家脊社區(qū)的24名困難群眾結(jié)成對子，各黨支部在職工中一號召，女職工就慷慨解囊為基金捐款，并參加黨支部組織的到結(jié)對群眾家中免費(fèi)送醫(yī)送藥義務(wù)上門服務(wù)活動。先心病兒周袁因家境
女工工作總結(jié)5
一、審時(shí)度勢，攻克時(shí)艱，用科學(xué)發(fā)展理念推進(jìn)婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)新跨越
區(qū)婦聯(lián)圍繞“創(chuàng)業(yè)就業(yè)”主題，抓住關(guān)鍵，凝心聚力，對全區(qū)女企業(yè)家的生產(chǎn)經(jīng)營情況、受金融危機(jī)影響程度、企業(yè)面臨困難等進(jìn)行調(diào)研，針對企業(yè)的需求和發(fā)展的要求及時(shí)協(xié)調(diào)解決，用科學(xué)發(fā)展理念推進(jìn)婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)新跨越。
（一）抓調(diào)研促源頭，挖掘需求點(diǎn)。打造婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化器。面對金融危機(jī)，信心比黃金更重要，有信心才能創(chuàng)造奇跡。根據(jù)區(qū)委部署，區(qū)婦聯(lián)在全區(qū)組織開展了“當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢變化對中小企業(yè)的影響及婦聯(lián)組織如何服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)揮作用”的專題調(diào)研，通過下發(fā)調(diào)查問卷、召開座談會等形式，對30多家女企業(yè)家企業(yè)進(jìn)行了調(diào)研，深入了解金融危機(jī)對女企業(yè)家企業(yè)發(fā)展的影響和沖擊，引導(dǎo)她們樹立攻克時(shí)艱、共渡難關(guān)的堅(jiān)定信念。幫助女企業(yè)家解決實(shí)際問題，哪個(gè)女企業(yè)家企業(yè)遇到企業(yè)自身無法解決的困難和問題，可以書面或電話形式向區(qū)婦聯(lián)反映。例如女企業(yè)家反映潯美工業(yè)區(qū)地下污水排放，造成大雨天道路淹沒，行走不便以及公共生活排水困難等問題，區(qū)婦聯(lián)及時(shí)匯總形成呈閱件上報(bào)區(qū)委、區(qū)政府，引起重視，及時(shí)協(xié)調(diào)有關(guān)部門給予處理。
�。ǘ┳シ⻊�(wù)建平臺，挖掘創(chuàng)新點(diǎn)。打造婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)器。金融危機(jī)下，婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的意愿強(qiáng)烈，但她們苦于就業(yè)無門，創(chuàng)業(yè)無本。我們致力于牽線搭橋，提供服務(wù)，暢通婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的綠色通道。搭建創(chuàng)業(yè)就業(yè)援助平臺。大力開展結(jié)對援助、崗位援助、技能援助、維權(quán)援助四大援助，為女大學(xué)生提供就業(yè)渠道，為下崗失業(yè)失地婦女提供就業(yè)援助。年初，與勞動和社會保障局、總工會等單位聯(lián)合開展以“求職就業(yè)有門路，崗位信息送到家”為主題的春風(fēng)送崗位宣傳咨詢活動，為農(nóng)民工、失業(yè)和返鄉(xiāng)人員的就業(yè)搭建平臺。共接待就業(yè)、失業(yè)和返鄉(xiāng)人員1800多人次，現(xiàn)場簽訂意向性用工協(xié)議438人，其中女性208人，有3家女企業(yè)家企業(yè)鑒定78人。搭建項(xiàng)目對接咨詢平臺。配合經(jīng)濟(jì)部門組織女企業(yè)家開展對接交流活動，泉州子燕輕工有限公司與黎明職業(yè)大學(xué)的產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目合作開展，首先將鞏固燕尾俠動漫項(xiàng)目的研發(fā)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)，同時(shí)將帶動泉州整個(gè)動漫產(chǎn)業(yè)集群研發(fā)及應(yīng)用方面人才的需求，促進(jìn)了科研成果的產(chǎn)業(yè)化，增強(qiáng)了企業(yè)自主創(chuàng)新的能力。
（三）抓培訓(xùn)強(qiáng)素質(zhì)，挖掘切入點(diǎn)。打造婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)加速器。調(diào)研中我們了解到，婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的`能力與她們創(chuàng)業(yè)就業(yè)的意愿之間存在“剪刀差”。因此我們把學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為提升婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力的重要途徑，把實(shí)踐鍛煉作為提高婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)成功率的有效舉措，把典型引路作為帶動?jì)D女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的輿論先導(dǎo)，我們針對不同婦女群體開展分層次創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)：面向創(chuàng)業(yè)婦女，與社會勞動保障局開展syb創(chuàng)業(yè)知識培訓(xùn)，著力提升婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展能力；面向失業(yè)失地婦女，開展技能培訓(xùn)暨“僑鄉(xiāng)巾幗網(wǎng)上行”培訓(xùn)，著力提升她們的就業(yè)能力；面向企業(yè)家舉辦《勞動合同法》講座，對企業(yè)如何解決勞動關(guān)系中存在的突出問題、構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系等做了具體的輔導(dǎo)；針對金融危機(jī)對企業(yè)的沖擊，與區(qū)經(jīng)貿(mào)局聯(lián)合舉辦《迎戰(zhàn)經(jīng)濟(jì)寒流，企業(yè)如何過冬》專題講座，使女企業(yè)家對我國當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有了新的認(rèn)識，增長了知識，開闊了視野。同時(shí)積極組織區(qū)女企業(yè)家參加省婦聯(lián)在廈門大學(xué)公共事務(wù)學(xué)院舉辦的提升駕馭能力拓展培訓(xùn)，提高女企業(yè)家理論修養(yǎng)和經(jīng)營管理水平。
二、創(chuàng)新載體，發(fā)揮作用，進(jìn)一步深化統(tǒng)籌推進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作
在這嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢下，我們促進(jìn)婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重點(diǎn)是：“抓兩頭促中間”，“抓兩頭”即抓女企業(yè)家科技創(chuàng)新做大做強(qiáng)企業(yè)，抓返鄉(xiāng)、失業(yè)、下崗婦女提升技能實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，“促中間”即促女大學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。具體“突出三個(gè)重點(diǎn)”：
�。ㄒ唬┩怀隹萍紕�(chuàng)新，在引領(lǐng)女企業(yè)家做大做強(qiáng)上下功夫，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。依靠科技創(chuàng)新創(chuàng)造新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)是化“�！睘椤皺C(jī)”的有效途徑。我們把引導(dǎo)廣大創(chuàng)業(yè)女性特別是女企業(yè)家走科技創(chuàng)新發(fā)展之路、打造自主品牌作為推進(jìn)婦女做大做強(qiáng)的重中之重。在引導(dǎo)企業(yè)做大做強(qiáng)的同時(shí)，強(qiáng)化女企業(yè)家的“社會責(zé)任”意識，號召女企業(yè)家吸納下崗失業(yè)婦女、返鄉(xiāng)婦女就業(yè)，幫助和指導(dǎo)有創(chuàng)業(yè)愿望和能力的女性特別是女大學(xué)生創(chuàng)辦企業(yè)，開展結(jié)對幫扶，培植創(chuàng)業(yè)新星。
（二）突出政策扶持，在營造婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境下功夫，用服務(wù)吸引就業(yè)創(chuàng)業(yè)。實(shí)施“婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)暖心工程”，服務(wù)婦女科學(xué)發(fā)展。將成立婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子掛鉤聯(lián)系女企業(yè)家制度，領(lǐng)導(dǎo)每人掛鉤聯(lián)系2—3個(gè)女企業(yè)家創(chuàng)辦的企業(yè)，定期上門服務(wù)，幫助協(xié)調(diào)解決發(fā)展中的難點(diǎn)問題。開展“崗區(qū)結(jié)對”、“企區(qū)結(jié)對”、“春風(fēng)送崗位”等活動，幫助社區(qū)婦女轉(zhuǎn)移就業(yè)、返鄉(xiāng)婦女二次就業(yè)。并通過招聘會、項(xiàng)目推介會、網(wǎng)上信息等形式，幫助婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
�。ㄈ┩怀鍪痉兑龑�(dǎo)，在營造婦女自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍上下功夫，讓典型引領(lǐng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。培育、宣傳一批女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型，通過新聞媒體宣傳、xx婦聯(lián)網(wǎng)站、舉辦創(chuàng)業(yè)女性經(jīng)驗(yàn)交流會等多種形式，宣傳推廣巾幗就業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，激勵廣大下崗失業(yè)婦女、返鄉(xiāng)婦女自強(qiáng)自立，自主創(chuàng)業(yè)。評選表彰一批“杰出創(chuàng)業(yè)女性”“巾幗建功”標(biāo)兵、“三八紅旗手”等巾幗創(chuàng)業(yè)精英。適時(shí)開展促進(jìn)婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)評選表彰活動，舉辦創(chuàng)業(yè)成果展示會，營造濃厚的婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍。
三、切實(shí)關(guān)注民生，維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益，促進(jìn)社會公平
黨的十七大提出加快推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會建設(shè)，把著力保障和改善民生問題作為黨和政府一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。區(qū)婦聯(lián)作為聯(lián)系區(qū)委區(qū)政府和廣大婦女群眾的橋梁紐帶，主動承接政府轉(zhuǎn)移出的社會管理和公共服務(wù)職能，把改善民生作為實(shí)現(xiàn)人民群眾根本利益的重要手段。
（一）主動協(xié)調(diào)，加強(qiáng)合作，推動工作落實(shí)。婦聯(lián)組織在健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與的社會管理格局中，與黨委、政府經(jīng)常聯(lián)系，不斷溝通，強(qiáng)化協(xié)同意識，把握協(xié)同定位、開發(fā)協(xié)同功能，構(gòu)筑協(xié)同網(wǎng)絡(luò)。通過婦聯(lián)的主動協(xié)調(diào)，加強(qiáng)合作，推動工作落實(shí)，從而協(xié)助黨委和政府多做穩(wěn)人心、暖人心、得人心、聚人心的工作。去年5月12日四川大地震中，向廣大婦女發(fā)出倡議，要求女企業(yè)家們踴躍參與抗震救災(zāi)捐贈工作，幫助災(zāi)區(qū)人民渡過難關(guān)。在區(qū)婦聯(lián)的倡導(dǎo)與牽頭組織下，區(qū)女企業(yè)家聯(lián)誼會積極發(fā)動會員為災(zāi)區(qū)人民踴躍捐款、捐物共計(jì)：10.4萬多元，全部繳交區(qū)民政局、紅十字會、慈善總會，請他們轉(zhuǎn)交災(zāi)區(qū)。區(qū)慈善總會成立時(shí)，女企業(yè)家聯(lián)誼會積極響應(yīng)捐贈10萬元，在區(qū)慈善總會設(shè)立救助春蕾女童的專門賬戶，形成了幫困濟(jì)貧、熱心公益的良好氛圍。重視留守流動兒童問題。xx區(qū)地處中心城區(qū)，進(jìn)城務(wù)工人員多。全區(qū)總?cè)丝?5萬，外來人口24.6萬，占55%，這當(dāng)中也包含大量的兒童。針對日益突出的流動留守兒童問題，區(qū)婦聯(lián)找準(zhǔn)切入點(diǎn)，舉行“關(guān)愛兒童、關(guān)注民生、促進(jìn)和諧”主題活動暨流動留守兒童示范家長學(xué)校掛牌儀式，在“六一”節(jié)期間舉辦關(guān)愛流動留守兒童系列活動，積極推動政府在全社會大力開展“共享藍(lán)天”關(guān)愛流動留守兒童行動，完善工作聯(lián)席會議制度，建立3家流動留守兒童示范家長學(xué)校，開展結(jié)隊(duì)幫扶工作。
（二）監(jiān)督執(zhí)行，參與評估，維護(hù)婦女兒童權(quán)益。監(jiān)督體現(xiàn)為參與政策執(zhí)行階段的社會管理，婦聯(lián)為更好地維護(hù)婦女合法權(quán)益，促進(jìn)婦女的社會管理，就需要建立健全提供服務(wù)，反映訴求和規(guī)范行為的社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。在參與社會管理和公共服務(wù)過程中，婦聯(lián)充分發(fā)揮區(qū)政府婦女兒童工作委員會辦公室設(shè)在婦聯(lián)，并由婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)兼任辦公室主任的優(yōu)勢，行使好推動政府實(shí)施“兩綱”的職能，使有利于女性合法權(quán)益政策真正得到落實(shí)。建議區(qū)政府每年都聽取“兩綱”實(shí)施情況的匯報(bào)，針對影響婦女兒童發(fā)展的重難點(diǎn)問題，提請政府列入工作規(guī)劃予以解決。今年5月12日下午，區(qū)人大常委會組成人員在區(qū)政府分管副區(qū)長陪同下，深入?yún)^(qū)婦幼保健所、區(qū)勞動和社會保障局，通過現(xiàn)場參觀，召開座談會，詳細(xì)了解重難點(diǎn)指標(biāo)主要責(zé)任單位實(shí)施“兩綱”情況及一些重難點(diǎn)指標(biāo)推進(jìn)的現(xiàn)狀。并要求各成員單位要通力協(xié)作，密切配合，確保省級示范區(qū)各項(xiàng)指標(biāo)得到有效落實(shí)，推動我區(qū)婦女兒童事業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會同步發(fā)展。
女工工作總結(jié)6
一、元月份在井口為一線職工服務(wù)3天，圍繞職工開展送雞蛋湯、送姜湯，縫補(bǔ)工作衣，釘扣子等活動。
二、“元宵節(jié)”組織協(xié)管員協(xié)助礦工會在井口開展猜安全謎語、送娛樂、安全知識有獎競答、送元宵等活動。
三、3月份組織區(qū)隊(duì)女工積極參與慶�！叭恕惫�(jié)場面娛樂趣味活動，豐富區(qū)隊(duì)女工業(yè)余生活。
四、“端午節(jié)”在井口開展為職工送粽子、送蘋果、安全有獎送紅包等系列活動。
五、6月份所有協(xié)管員參加協(xié)管安全知識競賽，并在比賽中取得較好成績。
六、炎熱的7月份，抽出時(shí)間在井口為井下工人送消暑湯，為工人帶去清涼，消除疲憊，工作起來更有干勁。
七、“中秋節(jié)”在井口開展為職工送月餅、送蘋果、安全答題有獎送紅包等系列活動。
八、9月份參加女孕檢工作，檢查率達(dá)到100%，協(xié)調(diào)區(qū)隊(duì)女職工收集發(fā)放聯(lián)系信。
九、10月份在百忙之中抽出時(shí)間為礦上班車清洗座套，使我們的工人不僅在工作當(dāng)中順心，在來回途中同樣舒心。
十、1-10月份兩網(wǎng)聯(lián)動服務(wù)站值班數(shù)天，幫教“三違”人員數(shù)名。
總之，我們做了大量的工作，也取得了一定成績，但回顧上半年的工作，仍然存在這樣那樣的.不足。
如：女工工作理論有待于深入研究，協(xié)管員專業(yè)技能培訓(xùn)有待于加強(qiáng)等。為此，在今后，我們要發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，力爭取得更好的成績！
女工工作總結(jié)7
本學(xué)年我校婦女組在上級婦聯(lián)和學(xué)校黨支部、工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照務(wù)實(shí)、高效、服務(wù)的工作要求，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹男女平等基本國策，依法維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益，立足崗位，推進(jìn)社會和諧，深化女教師建功立業(yè)、文明執(zhí)教、女教師維權(quán)等行動，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大女教職員工為實(shí)現(xiàn)文明、和諧的校園環(huán)境，推進(jìn)我校教育事業(yè)又快又好發(fā)展，做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)�，F(xiàn)將本學(xué)年度我校婦女工作總結(jié)如下：
一、注重學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高女職工整體素質(zhì)
我校女職工約占教職工總數(shù)的一半以上，且絕大多數(shù)工作在教學(xué)第一線，是提高我校教育教學(xué)質(zhì)量的一支主力軍。全面提高廣大女教師素質(zhì)，不僅關(guān)系到女教師自身的發(fā)展與進(jìn)步，而且關(guān)系到整個(gè)民族素質(zhì)的提高。為適應(yīng)新形勢的需要，學(xué)校開展了多層面的女職工教育教學(xué)基本功培訓(xùn)。如：多數(shù)教師都在崗參加遠(yuǎn)程培訓(xùn)，還有別分外派學(xué)習(xí)；學(xué)校每月都開展磨課活動，大大提升了女教師們的教學(xué)能力。另外還用各種形式開展女教職工法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。如：充分利用板報(bào)、媒體課件廣泛宣傳禁毒知識、防愛知識、法律知識（《教師法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》、《未成年人權(quán)益保障法》、新《婚姻法》）、教育專題講座（20xx年4月聽教育專家于丹的教育講座），傳播科學(xué)健康的生活理念，普及科學(xué)的衛(wèi)生保健知識。使廣大女教職工學(xué)會正確運(yùn)用法律來保護(hù)自己的合法權(quán)益，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，女教職工整體素質(zhì)得到了提高。
二、開展豐富多彩的活動，提高女職工工作實(shí)效
“巾幗建功”和“雙學(xué)雙比”活動是女職工愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造業(yè)績、促進(jìn)自身發(fā)展的有效載體。我校女職工團(tuán)結(jié)協(xié)作、互幫互學(xué)、比成績、比奉獻(xiàn)，人人不甘落后，學(xué)年末統(tǒng)測成績絕大多數(shù)女教師都取得較好的成績。20xx年9月，學(xué)校通過評優(yōu)、創(chuàng)優(yōu)活動，充分調(diào)動了學(xué)校女教師的工作積極性并章顯了我們女教師的風(fēng)采。
為了使婦女工作更具活力，學(xué)校工會、女工委精心組織，在五一、十一、教師節(jié)、元旦等節(jié)日里，開展了籃球賽、文藝表演等有益于女職工身心健康的文體活動。讓女職工們在鍛煉身體的同時(shí)也放松了疲憊的身心。關(guān)注女教師的心理健康，開展好心理健康服務(wù)。經(jīng)常與女教師交心談心，排解煩惱，緩解壓力，以積極的心態(tài)生活和工作。
三、增強(qiáng)服務(wù)意識，積極維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益
維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益是各級婦女組織的一項(xiàng)重要職責(zé)，因此我們也堅(jiān)持“一手抓教育，一手抓維權(quán)”的方針，全力為婦女兒童事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍。我校充分利用“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)等重大節(jié)日為契機(jī)，廣泛宣傳了“男女平等”、“兒童優(yōu)先”“關(guān)愛女童”、留守兒童、殘疾兒童等文明進(jìn)步的社會觀念，大力宣傳有關(guān)保障婦女兒童的法律法規(guī)。組織我校教師學(xué)習(xí)了《婦女權(quán)益保障法》和新《婚姻法》，進(jìn)一步提高和普及法律知識，促進(jìn)家庭文明建設(shè)，依法維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益。在“三八”婦女節(jié)期間，開展了健身娛樂活動，“讓媽媽笑一笑”活動，20xx年4月，開展了高年級女生青春期生理衛(wèi)生教育和心理健康教育，讓她們從小懂得自愛、自律，以良好的心態(tài)生活、學(xué)習(xí)�！傲弧眱和�(jié)，開展了留守兒童座談會和殘疾兒童慰問活動及節(jié)約用水科學(xué)生活的演講比賽、畫展、歌詠比賽等系列活動，讓每個(gè)孩子度過一個(gè)愉快而有意義的'節(jié)日的知識。每學(xué)期開展好幫困助學(xué)活動，切實(shí)做好單親家庭和貧困家庭孩子的幫教活動，為弱勢兒童辦好事做實(shí)事。
四、圍繞和諧發(fā)展主題，深化和諧家庭、平安家庭創(chuàng)建工作
我校重視和加強(qiáng)家庭教育工作，積極開展家長會（20xx年9月和20xx年3月）、家訪、告知家長的一封信、家長學(xué)校等形式，提高家長素質(zhì)的指導(dǎo)與培訓(xùn)，深入推進(jìn)家教工作。家長會上，我們都要請部分家長進(jìn)行家教成功經(jīng)驗(yàn)交流，讓更多家長在經(jīng)驗(yàn)交流過程中受到啟示，俗話說得好：“榜樣的力量是無窮的”，讓家長中的榜樣來影響自己身邊的每一個(gè)家長，來促進(jìn)家長良好習(xí)慣的養(yǎng)成，整體提升家長素質(zhì)，促進(jìn)未成年人健康成長，為千家萬戶的幸福盡力盡職。
一年來，我們緊緊圍繞上級婦聯(lián)的工作精神，結(jié)合基層學(xué)校的工作實(shí)際，始終把目光投向教學(xué)第一線，關(guān)注、關(guān)心女教師，女童。結(jié)合女教師的特點(diǎn)，堅(jiān)持婦女所需、婦聯(lián)所能的原則，切實(shí)維護(hù)好廣大女教師的合法權(quán)益，積極推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)，充分調(diào)動和發(fā)揮全體女教師的主動性和積極性，為我校教育事業(yè)又好又快發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)�？偨Y(jié)全年的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽�。但也清醒的看到存在的不足：一是工作�?chuàng)新力度不夠；二是對完小一級的女教職工關(guān)心不夠。
在新學(xué)年里，我們將繼續(xù)堅(jiān)持以人為本，樹立全面、科學(xué)、可持續(xù)的發(fā)展觀，為構(gòu)建社會主義和諧社會、構(gòu)建和諧校園、和諧家庭及辦好人民滿意的教育做出新貢獻(xiàn)。
女工工作總結(jié)8
20xx年的6月，我第一次來到這個(gè)海邊風(fēng)情小鎮(zhèn)，領(lǐng)導(dǎo)帶我熟悉了項(xiàng)目地塊的位置和基本情況，并且對競品樓盤進(jìn)行市場調(diào)查。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和照顧下，在同事的支持和幫助下，更還有案場經(jīng)理給我們嘔心瀝血每天加班加點(diǎn)和細(xì)心耐心的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過一段日子的磨礪我們可以初步進(jìn)入銷售，剛來時(shí)的不安穩(wěn)因素和急躁心理已逐漸平穩(wěn)下來。
通過近一年的工作積累和摸索，對于未來的發(fā)展方向也有了一個(gè)初步的規(guī)劃，我個(gè)人也漸漸的認(rèn)為適合在這一行業(yè)走下去。
今年總的客戶接待量算是比較多，但是成績卻不容樂觀�？蛻粼谟^望的比較多，當(dāng)然同行的競爭也激烈。從7月份到現(xiàn)在，各樓盤也紛紛的做各種活動，開盤、特價(jià)房、10萬首付、買房送奔馳、體驗(yàn)式營銷等等。而我們項(xiàng)目在8月1號售樓處正式開放�？蛻魧ξ覀兤诖艽�，但因開盤時(shí)間在9月10號，從售樓處開放到開盤間隔太久，客戶流失很多。
經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)開會討論，我們樓盤決定下鄉(xiāng)宣傳而不再在售樓部守株待兔，到達(dá)各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道我們發(fā)海報(bào)介紹戶型邀約客戶到項(xiàng)目參觀。
近一年我取得了一些成績，但離要求有很大的差距，我將不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念，提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的中心工作，以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作。對待新客戶，要把我們的優(yōu)勢、賣點(diǎn)給客戶講清楚，讓客戶覺得住在我們這里有面子、物超所值。因?yàn)槲磥砦覀儾攀侵行�。在老客戶�?維護(hù)上，及時(shí)向老客戶告知樓盤進(jìn)度、樓盤質(zhì)量、近期區(qū)域規(guī)劃等等，要讓老客戶有家的感覺，花錢花的舒心，客戶認(rèn)可你，才會向他們的親朋好友推薦我們的房子。讓客戶成為我們的銷售員。
目前客戶觀望的情欲很大，要讓客戶有急迫的心理。雖然大的市場行情不理想，但是我們可以從自身的項(xiàng)目上著手。省道副線貫穿上馬工業(yè)區(qū)，三期商業(yè)配套圍墻，重點(diǎn)突出三期的商業(yè)，比如商業(yè)街、石塘印象、菜場、超市。小一期結(jié)頂后，可以把樓外立面和部分園區(qū)小景做出來，讓客戶來體驗(yàn)。
20xx年對我們來說是一個(gè)攻堅(jiān)年，如何把握市場機(jī)遇，了解客戶需求，挖掘市場潛力，發(fā)揮自身優(yōu)勢搶占市場份額是我們20xx年度面臨的重要課題。在新一年里，我會彌補(bǔ)自己在工作中的不足，改進(jìn)提升自己的工作方法，提高工作效率，多學(xué)多問，切實(shí)提高自己的業(yè)務(wù)水平。我給自己目標(biāo)銷售20套，分解目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)一個(gè)小目標(biāo)，就離大目標(biāo)更近一步。并且在工作的提升中，提高自己的收入。
女工工作總結(jié)9
20xx年，曲靖婦女兒童中心在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教職員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同努力下，堅(jiān)持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀成果，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，牢牢把握青少年校外教育的社會性、基礎(chǔ)性、公益性地位，認(rèn)真貫徹《關(guān)于加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的意見》精神，以全面推進(jìn)少年兒童素質(zhì)教育為主線，嚴(yán)格遵循“以人為本、婦兒優(yōu)先、服務(wù)至上、和諧發(fā)展”的管理理念，始終堅(jiān)持“以服務(wù)求生存、以管理求效益、以貢獻(xiàn)求支持、以創(chuàng)新求發(fā)展”的工作思路，突出“保工資、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保安全、保穩(wěn)定”的工作重點(diǎn)，全面提高管理效益和服務(wù)質(zhì)量，努力擴(kuò)大青少年校外教育培訓(xùn)規(guī)模，為活躍全區(qū)中小學(xué)生第二課堂，豐富青少年校外生活發(fā)揮了積極作用�，F(xiàn)將中心20xx年工作活動情況及20xx年工作計(jì)劃匯報(bào)如下：
一、20xx年工作總結(jié)
（一）深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動
為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中心工作作風(fēng)，根據(jù)《中共XX市XX區(qū)委印發(fā)〈中共XX市XX區(qū)委關(guān)于在全區(qū)深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的實(shí)施方案〉的通知》，婦兒中心高度重視，將開展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來抓，及時(shí)召開了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動動員大會，確定了圍繞“突出為民務(wù)實(shí)清廉主題、突出解決實(shí)際問題、突出提高做好群眾工作能力、突出領(lǐng)導(dǎo)干部”四個(gè)重點(diǎn)，做好“三結(jié)對、四結(jié)合、五禁止、五個(gè)進(jìn)一步”的工作任務(wù)。
經(jīng)過精心謀劃組織，中心成立了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，從3月10日開始，分階段、分步驟，采取多種方式、多種途徑，結(jié)合中心實(shí)際情況，組織開展了形式多樣、富有成效的工作，教育實(shí)踐活動得以平穩(wěn)順利推進(jìn)。在此期間，中心領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，通過反思、交流、征求意見、開展座談，深入群眾，廣泛聽取群眾意見，聚焦“四風(fēng)”查擺問題；普通教職員工積極配合，參加培訓(xùn)，對中心領(lǐng)導(dǎo)班子提出意見、建議，并按照活動方案的具體要求，完成了每個(gè)階段的各項(xiàng)任務(wù)，對開展活動的思想進(jìn)一步統(tǒng)一、認(rèn)識進(jìn)一步提高，增強(qiáng)了參與活動的自覺性和責(zé)任感。每位黨員、教職工認(rèn)真撰寫了心得體會，記錄學(xué)習(xí)筆記，黨員干部進(jìn)行交流討論。通過第一階段、第二階段、第三階段活動的開展，我們深刻體會到教育實(shí)踐活動是民心所向、發(fā)展所需，在下一步的工作中，我們將以更加求真務(wù)實(shí)的精神，鍥而不舍地抓實(shí)抓細(xì)每一個(gè)細(xì)節(jié)，把教育實(shí)踐活動進(jìn)一步推向深入，使其真正成為組織滿意、黨員滿意和群眾滿意的“三滿意”工程！
（二）教務(wù)培訓(xùn)科繼續(xù)推行部門負(fù)責(zé)制改革
為有效調(diào)動中心全體教職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，推進(jìn)中心工資分配制度改革向縱深發(fā)展。本著“尊重規(guī)律、注重實(shí)效，激勵先進(jìn)、促進(jìn)發(fā)展，客觀公正、簡便易行”的原則，在分配中堅(jiān)持多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬，著重向關(guān)鍵崗位、高層次人才、業(yè)務(wù)骨干、教學(xué)一線傾斜和作出突出成績的工作人員傾斜的分配原則。中心全體教師對20xx年教務(wù)培訓(xùn)科部門負(fù)責(zé)制實(shí)施方案進(jìn)行了充分的討論，仔細(xì)的斟酌、修改，20xx年繼續(xù)推行部門負(fù)責(zé)制改革實(shí)施方案，此方案的實(shí)施，極大地調(diào)動了全體專業(yè)教師的積極性和創(chuàng)造性，激發(fā)了教師教書育人的工作熱情。截止20xx年6月29日，教務(wù)培訓(xùn)科春季長訓(xùn)班報(bào)名人數(shù)達(dá)397人;截止20xx年9月26日，教務(wù)培訓(xùn)科秋季長訓(xùn)班報(bào)名人數(shù)達(dá)271人。
�。ㄈ┡e辦科技活動周系列活動
作為曲靖城區(qū)唯一的省級科普教育基地，為深入貫徹落實(shí)黨的十八大提出的實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略要求，推動全社會普及科學(xué)知識、弘揚(yáng)科學(xué)精神、提高全民科學(xué)素質(zhì)，中心在20xx年5月17日—24日科技活動周期間圍繞 “科學(xué)生活 創(chuàng)新圓夢”為主題，扎實(shí)開展了一系列科普活動。活動內(nèi)容有：親子體驗(yàn)科技大篷車，觀摩車模、航模、機(jī)器人表演，觀測天文望遠(yuǎn)鏡，舉辦家庭防震、避震常識及禁毒防艾宣傳教育圖片展覽等。本次活動一共吸引了2200余名學(xué)生和家長到中心參與、體驗(yàn)。中心科技周系列活動的開展，不斷開闊了同學(xué)們的視野，增長了知識，還使同學(xué)們明白科技發(fā)展的重要性，樹立追求科學(xué)、崇尚科學(xué)、獻(xiàn)身科學(xué)的精神，積極主動地參與到科技活動中去，在科學(xué)的道路上奮勇攀登，盡情遨游。
�。ㄋ模┡e辦“和諧陽光”慶六·一系列活動
20xx年5月31日上午，中心舉辦了包括文藝演出、親子游園等在內(nèi)的“和諧陽光”慶六·一系列活動�；顒娱L達(dá)3個(gè)多小時(shí)，參與人數(shù)達(dá)2600余人，通過活動的舉辦，展現(xiàn)了中心全體教職工和學(xué)員的良好精神面貌，展示了中心多年來藝術(shù)教育的成果，讓眾多小朋友度過了一個(gè)愉快、祥和的六·一國際兒童節(jié)。
�。ㄎ澹┓e極申報(bào)市級衛(wèi)生單位
作為服務(wù)于全區(qū)青少年健康成長的窗口單位，為充分發(fā)揮校外教育職能，進(jìn)一步推動全市愛國衛(wèi)生工作，按照《國家衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)》、《XX市愛國衛(wèi)生運(yùn)動委員會辦公室關(guān)于組織開展創(chuàng)建衛(wèi)生單位（社區(qū)）活動的'通知》等文件精神，中心結(jié)合自身的實(shí)際，積極主動開展形式多樣的“講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)、樹新風(fēng)”活動，積極申報(bào)市級衛(wèi)生單位。自衛(wèi)生城市創(chuàng)建活動開展以來，中心廣大黨員干部職工，積極投身于衛(wèi)生城市創(chuàng)建活動，保質(zhì)保量按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為XX市XX區(qū)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市作出積極的努力。20xx年被XX市愛過衛(wèi)生運(yùn)動委員會評為XX市衛(wèi)生單位。下一步，中心將繼續(xù)深化衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作，加大環(huán)境綜合整治力度，使中心整體面貌出現(xiàn)較大改觀，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，在創(chuàng)建衛(wèi)生城市工作中繼續(xù)發(fā)揮表率作用，為青少年健康成長提供良好的平臺，進(jìn)一步查找問題，彌補(bǔ)不足，強(qiáng)化管理，優(yōu)化服務(wù)。
�。┡e辦云南省青少年“希望之星”英語口語大賽
曲靖婦女兒童中心作為團(tuán)省委直接授權(quán)的第十三屆云南省青少年“希望之星”英語口語大賽曲靖分賽區(qū)選拔賽的承辦單位，于20xx年7月12日，在曲靖婦女兒童中心隆重舉行,經(jīng)過100余名參賽選手初賽、決賽的角逐和曲靖師范學(xué)院數(shù)名英語教師的認(rèn)真評審，在“0”失誤、“0”投訴、“0”安全事故的良好氛圍下，最終選拔出幼兒組、小學(xué)a組、小學(xué)b組、小學(xué)c組、初中組、高中組的一等獎各1名、二等獎各2名、三等獎各3名、優(yōu)勝獎若干名。另外，也有6所學(xué)�；蚺嘤�(xùn)機(jī)構(gòu)獲得了“優(yōu)秀組織獎”，10余名教師獲得了“優(yōu)秀輔導(dǎo)教師”等榮譽(yù)。于20xx年8月6日至9日組隊(duì)，共計(jì)17名選手，代表曲靖參加了在云南省圖書館舉行的云南總決賽。全省17支地州市代表隊(duì)共350余名選手參賽。經(jīng)過緊張的角逐，曲靖代表隊(duì)取得了參賽以來10余年的最好成績，其中特等獎5名，一等獎2名，二等獎4名，三等獎6名，另外又有最佳風(fēng)采獎1名，最佳智慧獎1名，曲靖婦女兒童中心也被授予了“組織獎”榮譽(yù)稱號。同時(shí)，作為承辦單位的曲靖婦女兒童中心也受到了參賽方及社會各界的一致好評。
（七）資產(chǎn)管理效益明顯
一是千方百計(jì)整合資產(chǎn)，挖掘潛力，提高使用效益，完成了四樓至十一樓整體樓層的對外招租。二是加強(qiáng)安全管理，專設(shè)后勤科負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作，中心區(qū)域內(nèi)的安全保衛(wèi)事務(wù)交由安保公司托管。中心20xx年無安全事故發(fā)生。
（八）改造提升
一是完成了中心主體大樓三部電梯的維修改造，消除安全隱患。二是中心主體大樓一樓、二樓、十二樓的衛(wèi)生間改造工程正在進(jìn)行，預(yù)計(jì)今年11月底全面完工。
二、存在的困難和問題
�。ㄒ唬┙ㄔO(shè)資金貸款大，工程欠款久拖未還
中心建設(shè)由于資金籌措不到位，部分建設(shè)資金使用銀行貸款，中心建成至今，一直是負(fù)債經(jīng)營，目前欠債總額達(dá)1700余萬元，其中：銀行貸款本金516萬元，銀行貸款利息200多萬元，區(qū)財(cái)政借款328萬元，工程欠款209萬元，安泰房地產(chǎn)公司欠款310萬元、利息170余萬元。
�。ǘ┻\(yùn)轉(zhuǎn)負(fù)擔(dān)重，收支不平衡
曲靖婦女兒童中心是公益性自收自支事業(yè)單位，收入來源單一，每年稅后總收入合計(jì)約270萬元。主要包括：一是財(cái)政預(yù)算經(jīng)費(fèi)（含：辦公經(jīng)費(fèi)、廣場維護(hù)費(fèi)和10名教職工工資等）合計(jì)約80萬元；二是場地、房屋租賃稅后收入每年約150萬元；三是培訓(xùn)及舉辦活動稅后收入每年約40萬元。
中心每年支出合計(jì)約320萬元。主要包括：一是發(fā)放40名教職工工資每年約190萬元；二是支付貸款利息每年約28萬元；三是住房公積金單位繳納部分每年需12萬元；四是運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)（含：廣場大樓維護(hù)、維修、改造費(fèi)用，水電費(fèi)用）每年約90萬元。無資金償還銀行貸款或工程欠款。
�。ㄈ┩诵萋毠さ酿B(yǎng)老未納入社會化管理
由于歷史原因，原青少年宮職工于1995年10月起未繳納社會養(yǎng)老保險(xiǎn)，至今已脫保19年。受政策的制約，且時(shí)間跨度長，解決難度大。目前，中心7名自收自支退休人員的工資均由中心發(fā)放。
�。ㄋ模┌矎B房地產(chǎn)公司、金廈房地產(chǎn)公司欠中心債務(wù)追討難度大
根據(jù)曲靖安廈房地產(chǎn)綜合經(jīng)營開發(fā)有限公司與我中心20xx年5月9日簽訂的《委托開發(fā)協(xié)議》之約定，曲靖婦女兒童中心將原擬建足球場土地一塊（面積為17.72畝），委托給安廈房地產(chǎn)公司開發(fā)祥和家園住宅小區(qū)。該地塊由安廈房地產(chǎn)公司自主經(jīng)營，自負(fù)營虧，開發(fā)中產(chǎn)生的稅、費(fèi)及經(jīng)營債務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)均由安廈房地產(chǎn)公司承擔(dān)，安廈房地產(chǎn)公司需支付曲靖婦女兒童中心土地費(fèi)、小區(qū)清障費(fèi)、水電設(shè)備設(shè)施費(fèi)、配套設(shè)施使用費(fèi)等合計(jì)費(fèi)用1000萬元。然而，在20xx年4月15日安廈房地產(chǎn)公司累計(jì)支付完曲靖婦女兒童中心各項(xiàng)費(fèi)用877萬元之后，安廈房地產(chǎn)公司以“所有款項(xiàng)均支付完畢”為由，拒絕支付剩余款項(xiàng)123萬元。
曲靖婦女兒童中心的前身XX區(qū)青少年宮位于現(xiàn)珠江源廣場所在地。1999年6月，為配合珠江源廣場改造建設(shè)，經(jīng)市、區(qū)黨委政府研究決定，對青少年宮進(jìn)行拆遷，拆遷改造建設(shè)工作委托金廈房地產(chǎn)公司實(shí)施，金廈房地產(chǎn)公司支付XX區(qū)青少年宮拆遷補(bǔ)償款800萬元。金廈房地產(chǎn)公司于1999年8月至20xx年9月期間，先后累計(jì)支付XX區(qū)青少年宮和曲靖婦女兒童中心拆遷補(bǔ)償款704.79萬元，下差拆遷補(bǔ)償款95.21萬元。中心多次派專人到金廈房地產(chǎn)公司追討，金廈房地產(chǎn)公司均以各種理由給予回絕或回避。
�。ㄎ澹w制原因造成的障礙難予消除
一是自收自支企業(yè)化管理的體制，致使中心必須把創(chuàng)收和提高經(jīng)濟(jì)效益放在首位，公益性原則的體現(xiàn)被弱化。二是在自收自支這一體制下，中心人員類型較為復(fù)雜，參公管理、全額撥款事業(yè)人員、自收自支事業(yè)人員、臨時(shí)聘用人員等多種類型并存，競爭激勵機(jī)制難以建立，缺乏活力與生機(jī)。三是體制的多重定義，造成各行業(yè)主管部門對婦兒中心管理要求的不同，如人事、財(cái)政等部門按事業(yè)單位對中心進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)管理，稅務(wù)、環(huán)保等部門把中心當(dāng)企業(yè)看待，不僅要征收房屋租賃稅、培訓(xùn)營業(yè)稅，還要征收固體垃圾處理費(fèi)、土地使用稅等，令中心無所適從。省教育廳、財(cái)政廳對我區(qū)青少年校外活動中心的自收自支性質(zhì)不認(rèn)可，每年95萬元的補(bǔ)助沒有了，進(jìn)一步增加了中心的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。網(wǎng)球場及周邊房子閑置，游泳池及其他資產(chǎn)利用率低，如何盤活需要政府進(jìn)一步指示。
女工工作總結(jié)10
開學(xué)伊始，我校女工委配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作目標(biāo)，動員女教職工積極學(xué)習(xí)工會工作理論，貫徹落實(shí)《婦女權(quán)益保障法》，宣傳有關(guān)婦女工作法律、法規(guī)文件，有效增強(qiáng)了女教職工的“四自”能力，提高了自身素質(zhì)。同時(shí)，在女教職工中通過倡導(dǎo)解放思想、更新觀點(diǎn)、增強(qiáng)競爭意識、培養(yǎng)創(chuàng)新能力、更新教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)藝術(shù)等方法，提高女教職工敬業(yè)愛崗的職業(yè)精神及科學(xué)育人的業(yè)務(wù)水平，以出色的工作業(yè)績樹立起有鮮明時(shí)代特色的xx女教職工“師表形象”。
隨著素質(zhì)教育的全面推進(jìn)和教育改革的不斷深化，對教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)提出了更高的要求。為此，我們圍繞建設(shè)一支高素質(zhì)的女教師隊(duì)伍，以發(fā)展優(yōu)質(zhì)教育，以爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動為主題，結(jié)合我校的實(shí)際，引導(dǎo)廣大女教師在教育改革中不斷提高自身素質(zhì)，為我校教育事業(yè)作出貢獻(xiàn)。
1、引導(dǎo)女教師轉(zhuǎn)變教育觀念，更新教育內(nèi)容和教學(xué)手段，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識，增加知識儲備。我們主要通過抓繼續(xù)教育工作，積極支持和鼓勵女教師參加各種培訓(xùn)和進(jìn)修，提高女教師學(xué)歷層次和業(yè)務(wù)水平。
2、鼓勵女教師積極參加科研教改不斷提高女教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。學(xué)校以“教書育人”為核心，鼓勵女教師在本職崗位上刻苦學(xué)習(xí)，勤懇工作，科學(xué)育人。通過系列的主題活動，培養(yǎng)了女教師競爭、進(jìn)取，為教育事業(yè)努力拼搏，無私奉獻(xiàn)的精神。20xx年3月，蔡老師《精心引領(lǐng)，動態(tài)生成，合理開發(fā)課堂資源》獲得省教育學(xué)會小學(xué)語文教學(xué)委員會組織的案例研究評選活動一等獎。20xx年5月，潘老師獲市“教學(xué)新秀”表彰。20xx年6月，何老師獲市第三屆“凱輝教師獎”。20xx年6月，陳老師論文《構(gòu)建“簡約而不簡單”的數(shù)學(xué)課堂》、楊老師論文《“估算”也能成為一種需要》同獲省小學(xué)數(shù)學(xué)教育教學(xué)研究會20xx年會論文評比一等獎。20xx年10月，陳老師執(zhí)教的語文優(yōu)質(zhì)課《中國結(jié)》獲全國第七屆青年教師閱讀教學(xué)觀摩活動二等獎。20xx年11月，吳老師執(zhí)教語文課《一只小鳥》獲市語文優(yōu)質(zhì)課評比一等獎。
為給女教職工減壓，除在生活上、工作上關(guān)心她們外，還結(jié)合實(shí)際開展了豐富多彩的有益身心健康的活動。
1、 走出校園，舒緩壓力。“三八節(jié)”期間，我們得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助，組織女教師到廈門“園博會”參觀，整個(gè)活動都充滿了歌聲笑聲，使女教師們忘掉了憂愁疲勞，愉快而有意義地度過了自己的節(jié)日。暑假組織教職工雁蕩山、太姥山參觀學(xué)習(xí)，領(lǐng)略祖國河山的壯麗景色;教師節(jié)舉行教工“頌改革、慶佳節(jié)”卡拉ok比賽，活躍了教職工的文化生活。
2、學(xué)法、用法，維護(hù)女教職工合法權(quán)益。我們組織廣大女教職工學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》、《新婚姻法》等法律法規(guī)，讓女教職工參與、提高依法維護(hù)自身合法權(quán)益的認(rèn)識。把傳統(tǒng)美德、社會公德、職業(yè)道德結(jié)合起來，積極倡導(dǎo)文明健康的生活方式，把各種學(xué)習(xí)資料發(fā)到女教職工手中，讓她們學(xué)會保護(hù)自己的政治權(quán)利，勞動權(quán)利，合法權(quán)益。
3、落實(shí)女教職工勞動保護(hù)，維護(hù)女教職工特殊利益。
我們十分重視女教職工孕產(chǎn)期，計(jì)劃生育假期等待遇的落實(shí)，為爭取她們的權(quán)益向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出合理建議。對住院的女教職工進(jìn)行探訪，并為她們解決一些實(shí)際問題。定期組織婦檢，排查疾病，保障女職工的.身體健康。
4、以人為本，關(guān)注健康。
暑假組織女教職工到xx醫(yī)院體檢，把學(xué)校的關(guān)心送到教職工的心坎上，真摯的關(guān)懷為女教職工解除了后顧之憂，使她們?nèi)硇牡赝度氲浇逃虒W(xué)活動中去。
在總結(jié)工作的同時(shí)，我們有成績，也存在差距，在今后的工作中，我們會積極按照上級女工委員會和校工會的工作部署，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，求真務(wù)實(shí)，提高工作質(zhì)量，創(chuàng)造性地開展女工工作，努力開創(chuàng)女工工作的新局面。
女工工作總結(jié)11
2022年，工業(yè)區(qū)婦聯(lián)以落實(shí)市委一號課題為主線,以培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀為重點(diǎn)，加強(qiáng)自身建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在參與基層社會治理中發(fā)揮婦聯(lián)作用，在助推工業(yè)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中彰顯婦女力量。
一、注重強(qiáng)基固本，提升婦女發(fā)展影響力
著力改進(jìn)工作作風(fēng)。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”主題活動，認(rèn)真查找在作風(fēng)、素質(zhì)、形象等方面存在的突出問題，通過聽黨課、寫征文、學(xué)禮儀、民主會等形式，狠抓整改落實(shí)，改變工作作風(fēng)。定期召開婦女干部工作例會，開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，抓好“三主動”聯(lián)系制，提升婦女干部素質(zhì)及能力。
著眼婦女之家建設(shè)。拓寬婦女組織活動陣地，推動在“兩新”企業(yè)創(chuàng)建4個(gè)“婦女之家”，即大物業(yè)公司、物流公司、阿吉豆、沁幽閣。深化“婦女之家”建設(shè)，分類指導(dǎo)重點(diǎn)培育，提升婦女工作品牌，開展特色項(xiàng)目活動，為各婦代會提供1000--2022元不等的資金扶持。組織婦女議事點(diǎn)負(fù)責(zé)人參加《慧議客堂》培訓(xùn)項(xiàng)目，推選南郊別墅居委創(chuàng)建市示范點(diǎn)、春輝居委創(chuàng)建區(qū)示范點(diǎn)婦女之家。
著重婦代會換屆選舉。圍繞與村居換屆同步精神，主動作為，深入宣傳，確保婦代會主任進(jìn)“兩委”班子達(dá)到100%。新一屆婦代會主任呈現(xiàn)年紀(jì)輕、學(xué)歷高、熱情高等特點(diǎn)，10個(gè)婦代會主任平均年齡36.7歲，其中35歲以下6人，學(xué)歷大學(xué)以上8人。結(jié)合新任務(wù)、新要求，開展項(xiàng)目建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、維權(quán)調(diào)解、魯冰花家庭教育等相關(guān)實(shí)務(wù)培訓(xùn)，提高新任婦代會主任的能力和水平。
二、注重宣傳發(fā)展，提升婦女兒童幸福力
立足“最美”，傳遞巾幗正能量。從2月份起，利用各種新媒介、最美家庭榜等宣傳尋找活動，婦女之家分步開展家庭美德大討論、最美故事大分享、最美家庭齊尋找等活動，如新源路居委利用黨員活動日分享身邊最美家庭鄭美君故事，南郊別墅居委開展最美母親敬茶活動。園區(qū)參與各類“曬、議、講、展、秀”活動群眾數(shù)1422人，參與家庭數(shù)為197戶，曬出照片數(shù)101幅，征集家訓(xùn)100條。進(jìn)一步深化家庭教育宣傳，舉辦“最美家庭秀真誠敬老情”工業(yè)區(qū)“最美家庭“頒獎儀式，表彰2戶閔行和美家庭，10戶工業(yè)區(qū)最美家庭；開展“弘揚(yáng)和諧文化共筑最美家庭”作品展活動，以生活雅趣、家庭雅樂的方式展示園區(qū)家庭文化建設(shè)氛圍，參與家庭29戶，收集作品70件。開展最美“民心”職業(yè)人物推選，挖掘出工業(yè)區(qū)助老服務(wù)社錢玲妹阿姨參加全區(qū)評比。崗位成才巾幗建功，推薦園區(qū)三家企業(yè)“正帆科技”、“文洋振興汽車銷售公司”、“莘閔留創(chuàng)園”參與巾幗文明崗創(chuàng)建、索爾維公司工會主席董婕參與巾幗標(biāo)兵創(chuàng)建活動，引導(dǎo)和激勵園區(qū)女性立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)，為建設(shè)美麗閔行貢獻(xiàn)巾幗力量。
立足需求，豐富家庭新內(nèi)涵。以社區(qū)三尺課堂為平臺，以入戶走訪為宣傳，以網(wǎng)絡(luò)預(yù)約為媒介，以媽媽沙龍為重點(diǎn)，以家庭教育講座為常態(tài)，合力搭平臺，廣泛宣傳魯冰花社區(qū)成長助教項(xiàng)目，普及現(xiàn)代家庭教育理念知識和提升家長家庭教育綜合素養(yǎng)。如發(fā)揮女性社會組織南郊萱草社的作用，帶動園區(qū)家長群開展閱讀悅快樂、寶貝創(chuàng)意涂鴉、英語小課堂等活動增進(jìn)親子關(guān)系；發(fā)揮“六園二校”平臺作用，開展“如何培養(yǎng)孩子的專注力”、“好習(xí)慣的養(yǎng)成需要做什么”等講座滿足家長需求；聯(lián)合芬美意公司開展“關(guān)愛女性與孩子”講座關(guān)心企業(yè)員工家庭教育。全年累計(jì)邀請專家培訓(xùn)5場，社區(qū)家庭教育講座40場，受益人次1680，發(fā)放宣傳品、書本2022余份。繼續(xù)開展“百萬家庭低碳行，垃圾分類要先行”實(shí)事項(xiàng)目，向5000戶家庭發(fā)放垃圾分類宣傳手冊，利用南北片社區(qū)垃圾分類巡回講座的方式，如在南郊居委開展垃圾分類講座“瓶子種菜”、天恒名城居委“社區(qū)家庭低碳行、垃圾分類我先行”活動及社區(qū)學(xué)校“陽臺菜種植”講座等，普及家庭垃圾分類知識和低碳理念。
立足發(fā)展，助力婦女兒童圓夢想。三八節(jié)期間，圍繞“相約春天共享美麗”為主題，以“感悟女人心、感受節(jié)之樂、感溫園之美、感動身邊人、感恩好心人”為主線，開展絲巾搭配、女企業(yè)家插花、婦科疾病講座、品茶聞香活動、戲曲專場、媽咪廚房美食制作、姐妹情電影觀摩等系列活動，提升女性生活品質(zhì)。深入推進(jìn)青年女性擇業(yè)引航項(xiàng)目，推薦零加公司、沁幽閣參加2022年上海女性創(chuàng)業(yè)方案大賽，聯(lián)合勞動保障所舉辦“氣質(zhì)禮儀現(xiàn)自我春風(fēng)搖曳展風(fēng)采”三八婦女就業(yè)專場招聘會，應(yīng)聘求職女性60人，意向錄取16人，還聯(lián)合開設(shè)化妝班學(xué)習(xí)、計(jì)算機(jī)學(xué)習(xí)等，提升女性求職能力；聯(lián)合黨群工作部（宣統(tǒng)）舉辦7場文明禮儀宣講培訓(xùn)，提升園區(qū)女性素養(yǎng)。開展對轄區(qū)困難家庭子女的“關(guān)愛行動”，在“六一”兒童節(jié)，邀請主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問轄區(qū)“兩校六園”及周邊學(xué)校；組織自強(qiáng)兒童參觀巧克力樂園，開展“818”關(guān)愛活動資助4名學(xué)生，讓他們感受社會關(guān)愛與溫暖。
三、注重維權(quán)維穩(wěn)，提升婦女兒童權(quán)益力
強(qiáng)化“老舅媽工作站”品牌效應(yīng)。加強(qiáng)老舅媽定期培訓(xùn)、每周三值班接待制度、例會制度，發(fā)揮“她保護(hù)”女律師專業(yè)優(yōu)勢，為婦女群眾提供法律服務(wù)。截止10月，老舅媽工作站共接待咨詢18件、申請調(diào)解18件、調(diào)解成功10件，累計(jì)接待人數(shù)103人。參與“三五”學(xué)雷鋒廣場普法宣傳，現(xiàn)身說法參加“法治護(hù)航她人生”主題演講比賽，開展案例交流共同進(jìn)步，自編說唱節(jié)目“我們都是老舅媽”獻(xiàn)演社區(qū)，倡導(dǎo)廣大婦女主動學(xué)習(xí)法律知識，依法維權(quán)和解決矛盾。
強(qiáng)固“白玉蘭社工服務(wù)站”建設(shè)。完善服務(wù)站工作機(jī)制，依托白玉蘭社區(qū)專業(yè)力量，開展2個(gè)信訪婦女個(gè)案追蹤服務(wù)，通過入戶走訪面談、法律咨詢等方式，了解個(gè)案信訪婦女需求，提供關(guān)愛專業(yè)服務(wù)。開展“啟動‘心’的力量，點(diǎn)亮‘魅’的生活”項(xiàng)目，通過瑜伽學(xué)習(xí)、心理疏導(dǎo)、勵志故事分享、手工制作康乃馨、家庭教育討論等多樣化小組活動，提升信訪婦女幸福指數(shù)，預(yù)防和減少信訪行為的發(fā)生。每月組織社工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、個(gè)案交流和學(xué)習(xí)講座，加強(qiáng)與“她保護(hù)”女律師的溝通聯(lián)系，提高維權(quán)水平和專業(yè)能力。
整合社會資源深化普法宣傳。利用“三八”節(jié)、“六一”兒童節(jié)、國際禁毒日等重大節(jié)點(diǎn)，開展“建設(shè)法治中國·巾幗在行動”主題活動，通過與司法所聯(lián)合開展“法律進(jìn)家庭”、“青少年安全防范知識”、“禁毒宣傳周”、“憲法宣傳周”等宣教活動，發(fā)放“掌柜曉駿”法制宣傳品，大力宣傳男女平等基本國策；開展“法治護(hù)航她人生”主題演講比賽，倡導(dǎo)全社會共同關(guān)心和維護(hù)婦女的.合法權(quán)益；發(fā)揮“她保護(hù)”女律師的專業(yè)優(yōu)勢，每季度參與鑫都雷鋒廣場普法宣傳，指導(dǎo)老舅媽調(diào)解業(yè)務(wù)，讓法治意識和法治精神落實(shí)在婦女維權(quán)工作中、融入社會和家庭生活中。
四、注重規(guī)劃實(shí)施，提升婦女兒童事業(yè)發(fā)展力
統(tǒng)籌推進(jìn)規(guī)劃落實(shí)。做好《婦女兒童發(fā)展“xx”規(guī)劃監(jiān)測評估報(bào)告》及相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。中期評估顯示，園區(qū)婦女兒童總體發(fā)展?fàn)顩r良好，婦女兒童生活質(zhì)量、權(quán)益保護(hù)、教育程度、政治地位等主要發(fā)展領(lǐng)域均有不同程度的優(yōu)化，促進(jìn)了婦女兒童事業(yè)與社會和經(jīng)濟(jì)的同步發(fā)展。參加《XX區(qū)婦女發(fā)展“十三五”規(guī)劃》和《XX區(qū)兒童發(fā)展“十三五”規(guī)劃》編制工作培訓(xùn)，開展婦女兒童發(fā)展需求調(diào)研，了解婦女兒童發(fā)展動態(tài)，確保規(guī)劃的科學(xué)性、合理性。
扎實(shí)推進(jìn)實(shí)事項(xiàng)目。繼續(xù)開展退休和生活困難婦女免費(fèi)婦科病、乳腺病篩查共計(jì)完成篩查3000人，患病總?cè)藬?shù)1030人，患病率34.33%，發(fā)現(xiàn)高危易患管理人數(shù)14人，其中乳腺癌高危易患管理人數(shù)4人，宮頸癌高危易患管理人數(shù)10人。開展“姐妹情——女性之光”重大疾病保險(xiǎn)項(xiàng)目，為3651名女性購買一份15元的重大疾病保險(xiǎn)，提高重癥婦女抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。為重點(diǎn)幫助因病、因殘、孤寡、失業(yè)下崗、喪失父母等原因?qū)е律罾щy的婦女兒童家庭，申請“園區(qū)送溫暖”專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)20700元；開展元旦春節(jié)送溫暖，走訪重癥婦女33人，貧困兒童14人；陪同區(qū)婦聯(lián)主席、工業(yè)區(qū)黨工委領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問三八紅旗手、自強(qiáng)少年、重癥婦女5人；三八節(jié)送出重癥婦女愛心大禮包4份，走訪貧困婦女9名、困難兒童4名，市民幫困準(zhǔn)孤兒1名；六一期間走訪10戶困難兒童；“8?18”幫困學(xué)生4名。
有效促進(jìn)兒童成長。加強(qiáng)對兒童性安全的關(guān)注，在鑫都幼兒園開展“傾聽花開的聲音——如何保護(hù)孩子性安全”講座；關(guān)心流動兒童教育，在上海賽博電器公司開展“讓留守兒童像天使般快樂成長”講座，在10個(gè)居委開展“弟子規(guī)約課進(jìn)社區(qū)”巡回講座。多形式關(guān)愛未成年人，舉辦“六一”兒童節(jié)主題活動如申莘小學(xué)“七彩校園童心追夢合唱比賽”、鑫都小學(xué)首屆書香節(jié)、天恒名都幼兒園親子同樂運(yùn)動會等；舉辦精彩紛呈的暑期活動，以紅色之旅、企業(yè)之旅、環(huán)保之旅、diy之旅、文體之旅為主線開展系列活動，組織參觀中共一大會址紀(jì)念館和不織布傳統(tǒng)手工活動，探訪企業(yè)太太樂食品公司、上海杏花樓食品公司，實(shí)地到浦東老港垃圾填埋場參觀垃圾處置場地學(xué)習(xí)環(huán)保知識，邀請文化傳播公司開設(shè)多肉課程、烘焙制作等，使青少年度過了一個(gè)“安全、健康、有益、快樂”的假期。
女工工作總結(jié)12
20xx年，全市各級工會女職委深入貫徹黨的十八大和中國工會十六大精神，強(qiáng)化自身建設(shè)和權(quán)益維護(hù)，組織引領(lǐng)廣大女職工素質(zhì)提升、建功立業(yè)，積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)，在推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級融合發(fā)展、加快建設(shè)“三個(gè)名城”中發(fā)揮好“半邊天”作用。
一、主動融入大局，積極引領(lǐng)女職工為爭創(chuàng)全省轉(zhuǎn)型升級示范區(qū)勇立新功
各級工會女職委動員和引導(dǎo)廣大女職工勤奮勞動、誠實(shí)勞動、創(chuàng)新勞動，在“推進(jìn)試點(diǎn)、爭創(chuàng)示范”中建功立業(yè)。
1、提升素質(zhì)、爭先創(chuàng)優(yōu)，全面激發(fā)女職工創(chuàng)造活力。各級工會女職委通過女職工周末學(xué)校、流動課堂、職工書屋等陣地，推動和引導(dǎo)女職工學(xué)習(xí)新理念、掌握新知識、提升新技能。通過技術(shù)比武、崗位練兵、層層表彰女職工“五一巾幗標(biāo)兵崗”和“五一巾幗標(biāo)兵”，宣傳先進(jìn)、展示風(fēng)采。市總工會舉辦全市女職工“雙爭”表彰暨巾幗風(fēng)采展示會，來自全市各行各業(yè)的女職工們，通過小品、音詩畫、時(shí)尚禮儀、技能展示、時(shí)裝秀等多種形式，展示了女勞模、女先進(jìn)的崗位風(fēng)采。有xx個(gè)市級五一巾幗標(biāo)兵崗和71名市級五一巾幗標(biāo)兵受表彰，極大地激發(fā)了廣大女職工的工作積極性和創(chuàng)造活力。
2、幸福女工、快樂工作，全面提升女職工工作熱情。各級工會女職委宣傳發(fā)動廣大女職工積極投身“幸福女工、快樂工作”主題活動，組織廣大女職工參與“幸福女性、快樂工作”主題征文活動。來自各行各業(yè)的女職工干部和女職工積極參與。市總女職委從征文中精選了30多篇發(fā)布在xxxx網(wǎng)站《女工風(fēng)采》欄目，供廣大女職工分享，一批征文還被省總女職委登載于《xx工人報(bào)》上。主題征文活動的開展，極大地激發(fā)了廣大女職工的工作熱情。
二、突出服務(wù)主線，推動女職工幫扶服務(wù)工作實(shí)現(xiàn)新突破
各級工會女職委以三月“女職工關(guān)愛月”活動為抓手，切實(shí)為廣大女職工辦實(shí)事、解難事、做好事。
1、傾情實(shí)施女職工關(guān)愛行動。一是著力幫扶困難女職工。組織開展“六一”慰問和金秋助學(xué)，向困難女職工子女送去助學(xué)慰問金和圓夢獎學(xué)金；實(shí)施環(huán)衛(wèi)女職工陽光關(guān)愛專項(xiàng)行動，向全市68名困難環(huán)衛(wèi)女職工送去慰問金近18萬元。二是貼心關(guān)愛女職工身心健康。市及各市（區(qū)）總女職委與當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)系，組織困難女職工開展免費(fèi)體檢和減免費(fèi)治療；市總女職委向79名婦科手術(shù)的女職工送去安康互助保險(xiǎn)補(bǔ)助金xxxx元；“三八”期間，市總女職委組織20多名困難女職工參觀揚(yáng)州xx機(jī)場、中國醫(yī)藥城和xx大橋，并贈送節(jié)日禮物；12月1日，市及各市（區(qū)）總工會與當(dāng)?shù)丶部刂行牡炔块T聯(lián)合開展“職工紅絲帶健康行動”宣傳日活動，深入廣大職工中“送政策、送知識、送健康、送安全”。三是創(chuàng)新打造職工聯(lián)誼服務(wù)項(xiàng)目。在市總工會職工服務(wù)中心增設(shè)單身職工“鵲之橋”聯(lián)誼服務(wù)項(xiàng)目，為單身女職工搭建交友聯(lián)誼服務(wù)平臺。
2、強(qiáng)力推進(jìn)女職工就業(yè)工作。一是加強(qiáng)技能培訓(xùn)工作。立足工會培訓(xùn)陣地或依托社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，加大對下崗失業(yè)女職工、女農(nóng)民工的免費(fèi)技能培訓(xùn)力度。二是深化公惠助業(yè)行動。積極向市領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)言要求改善“公惠放心早餐”經(jīng)營條件，聯(lián)合商務(wù)、財(cái)政、城管等單位赴山東濟(jì)南和宿遷學(xué)習(xí)調(diào)研，在形成聯(lián)合調(diào)研報(bào)告的基礎(chǔ)上積極諫言，推動政府將政府放心早餐工程納入民生十件實(shí)事，以帶動更多下崗職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。3月，聯(lián)合市人社局和市婦聯(lián)舉辦“春風(fēng)送崗助力就業(yè)”女性就業(yè)專場招聘會，62家單位提供了2700多個(gè)工作崗位，吸引了1500多名女性求職者，958人達(dá)成用工意向。各市（區(qū)）也同步開展了專場招聘活動。
3、主動融入陽光快車集中服務(wù)行動。推動全市各級工會女職委積極投身“陽光快車集中服務(wù)行動”之中，以外來務(wù)工女職工比較集中的餐飲行業(yè)為重點(diǎn)，按需推出送保險(xiǎn)、送體檢、送培訓(xùn)、送法律等菜單式“四送”服務(wù)，活動扎實(shí)有效、深受歡迎。同時(shí)各級工會女職委，面向外來務(wù)工女職工，實(shí)施“陽光助醫(yī)、陽光助學(xué)、陽光助業(yè)、陽光助困、陽光維權(quán)、陽光服務(wù)”等六大行動。一周中，全市各級工會女職委共開發(fā)陽光快車150多輛次，服務(wù)外來務(wù)工女工x萬多人次。
三、重視源頭參與，女職工特殊權(quán)益維護(hù)工作取得新進(jìn)展
各級工會女職委從源頭維護(hù)工作入手，切實(shí)加強(qiáng)女職工權(quán)益維權(quán)工作。
1、宣傳、考核并舉，推進(jìn)女職工專項(xiàng)集體合同簽訂工作。各級工會女職委將《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》內(nèi)容納入專項(xiàng)合同，推動女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)合同與集體合同同步建制、同步深化、同步推進(jìn)，同步簽訂率達(dá)98%。通過企業(yè)宣傳欄宣傳、召開座談會、組織專題講座、發(fā)放宣傳資料等多種手段，加大女職工法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳力度，組織廣大女職工參加《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》知識競賽。全市近20萬女職工積極參與，使《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》深入人心。xx市總工會、靖江市總工會榮獲全國優(yōu)秀組織獎，50名職工榮獲全國優(yōu)秀個(gè)人；6家單位榮獲省優(yōu)秀組織獎，70名職工榮獲省級優(yōu)秀個(gè)人。
2、認(rèn)真調(diào)研、督查，力求《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》貫徹落實(shí)。下半年，各級工會女職委在全市電子、化工、皮革制鞋等行業(yè)，開展了女職工禁忌勞動標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況專項(xiàng)調(diào)查，走訪調(diào)查93家企業(yè)，發(fā)放調(diào)查問卷近5000份，開展座談或訪談交流近千人次，廣泛聽取意見和建議，摸清實(shí)情。市總女職委形成調(diào)研報(bào)告，分析存在問題及成因，并提出對策建議，推動企業(yè)貫徹落實(shí)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行女職工禁忌勞動標(biāo)準(zhǔn)。
四、夯實(shí)組織基礎(chǔ)，促進(jìn)女職工工作再上新臺階
各級工會女職委切實(shí)加強(qiáng)女職工組織尤其是企業(yè)女職工組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)女職工組織的吸引力和凝聚力。
1、以抓組建、嚴(yán)培訓(xùn)強(qiáng)化女職工工作基礎(chǔ)。堅(jiān)持女職工委員會與工會委員會同步籌備、同步報(bào)批、同步建立。層層組織開展女職工干部培訓(xùn)工作，市總女職委組織30多名新一屆女職委委員參加市總工會干部秋季培訓(xùn)班，通過為期一周的培訓(xùn)和交流，使大家對工會理論和業(yè)務(wù)知識、女職工法律法規(guī)知識等有了進(jìn)一步的了解，工作能力和水平得以進(jìn)一步提高。
2、以抓規(guī)范、強(qiáng)督導(dǎo)推進(jìn)女職工工作不斷發(fā)展。大力推進(jìn)女職工組織，特別是非公和新建企業(yè)女職工組織規(guī)范化建設(shè)，通過強(qiáng)化督導(dǎo)檢查、加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、制定工作標(biāo)準(zhǔn)、明確工作責(zé)任、規(guī)范例會制度和完善工作臺賬等舉措，確保組建更加規(guī)范、機(jī)制更加健全、運(yùn)行更加優(yōu)化、效果更加顯著。
在肯定成績的同時(shí)，我們也更清醒地看到當(dāng)前工作中仍然存在一些不容忽視的問題：創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力還不夠強(qiáng)；調(diào)查研究、服務(wù)基層還不夠深；運(yùn)作機(jī)制、服務(wù)手段還不夠優(yōu)等，這些問題在今后的工作中要認(rèn)真加以改進(jìn)。
20xx年工作思路
20xx年全市工會女職工工作的總體要求是：以黨的十八屆三中全會和中國工會十六大精神為指導(dǎo)，圍繞抓改革、促發(fā)展、作貢獻(xiàn)的目標(biāo)任務(wù)，傾力實(shí)施建功立業(yè)、權(quán)益維護(hù)、陽光關(guān)愛、固本強(qiáng)基等“四大行動”，深化拓展女職工“五件實(shí)事”，切實(shí)當(dāng)好女職工的“娘家人”，團(tuán)結(jié)動員全市女職工為推進(jìn)我市“三個(gè)名城”建設(shè)建功立業(yè)、再創(chuàng)輝煌。主要做好四個(gè)方面的工作：
一、服務(wù)發(fā)展，團(tuán)結(jié)動員女職工為全面深化改革勇立新功。
各級工會女職工組織要把廣大女職工的思想統(tǒng)一到十八屆三中全會和中國工會十六大精神上來，大力弘揚(yáng)工人階級偉大品格和勞模精神，動員和引導(dǎo)廣大女職工在促進(jìn)xx經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展中建功立業(yè)。
1、全力開展女職工素質(zhì)提升活動。組織廣大女職工積極投身“xx市職工素質(zhì)轉(zhuǎn)型升級圓夢計(jì)劃”，落實(shí)五年規(guī)劃（20xx—20xx年），以實(shí)現(xiàn)女職工的學(xué)歷提升、技能提級、素質(zhì)提高、全面發(fā)展為目的，以女職工周末學(xué)校、流動課堂、職工書屋、培訓(xùn)基地、網(wǎng)上平臺等多種形式和陣地，建立健全職工教育培訓(xùn)的工作體系和機(jī)制，努力造就一支有智慧、有技術(shù)、能發(fā)明、會創(chuàng)新的女性技術(shù)工作隊(duì)伍。廣泛開展名師帶徒活動，積極參與“首席員工”、“金牌工人”評選，激勵廣大女職工崗位成才，爭當(dāng)知識型、技能型、創(chuàng)新型人才。積極組織女職工參與以“陽光女性、幸福中國”為主題的第二屆全國“書香三八”讀書征文活動，引導(dǎo)女職工塑造積極健康的陽光心態(tài)，樹立與時(shí)俱進(jìn)的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。
2、繼續(xù)深化女職工“雙爭”表彰活動。繼續(xù)通過層層表彰女職工五一巾幗標(biāo)兵崗和五一巾幗標(biāo)兵，大張旗鼓地宣傳女職工工作的先進(jìn)典型、模范人物，展示女職工豐碩成果和時(shí)代風(fēng)采，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，在全市女職工中唱響勞動光榮、工人偉大的主旋律，在全社會營造尊重女職工、關(guān)愛女職工的濃烈氛圍。進(jìn)一步深化“雙爭”活動，把“雙爭”品牌在我市女職工建功立業(yè)活動中擦得更亮，叫得更響，做得更實(shí)。
3、創(chuàng)新開展女職工主題宣傳活動。“三八”期間，在全市開展“中國夢、勞動美、巾幗情”主題宣傳系列活動，引導(dǎo)和激勵廣大女職工支持改革、參與改革，積極投身切合企業(yè)實(shí)際和女職工特點(diǎn)的技能競賽和合理化建議活動，努力在本職工作中創(chuàng)先、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)，全面激發(fā)女職工的勞動熱情和創(chuàng)造潛力。
二、源頭參與，切實(shí)維護(hù)廣大女職工合法權(quán)益
各級工會女職工組織要注重源頭參與、強(qiáng)化法律宣傳，以維護(hù)女職工特殊權(quán)益為重點(diǎn)，加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)。
1、設(shè)法健全女職工維權(quán)機(jī)制。將女職工權(quán)益維護(hù)工作融入企業(yè)民主管理、和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動中，推進(jìn)女職工體面勞動、舒心工作、全面發(fā)展。充分發(fā)揮女職工組織在推進(jìn)基層民主協(xié)商制度建設(shè)中的重要作用，擴(kuò)大女職工代表在職代會等基層民主管理體制中的比例，暢通女職工利益訴求渠道。主動參與有關(guān)法律法規(guī)的執(zhí)法檢查，協(xié)助有關(guān)部門加強(qiáng)對女職工職業(yè)危害、事故隱患的檢查監(jiān)督，監(jiān)督企業(yè)特別是非公企業(yè)落實(shí)女職工特殊保護(hù)規(guī)定。積極參與侵害女職工合法權(quán)益的典型案件的調(diào)查處理，由點(diǎn)及面，防范類似侵權(quán)案件的發(fā)生。
2、切實(shí)加強(qiáng)女職工專項(xiàng)合同制度。在提高女職工權(quán)益專項(xiàng)合同實(shí)效性上下功夫，努力提升專項(xiàng)合同質(zhì)量，積極推動企業(yè)將女職工特殊權(quán)益，特別是平等就業(yè)、同工同酬、禁忌勞動、四期保護(hù)等納入制度性協(xié)商內(nèi)容，真正發(fā)揮女職工專項(xiàng)合同制度在維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益中的'重要作用。針對小微企業(yè)平等協(xié)商難以開展的現(xiàn)實(shí)，積極探索加強(qiáng)行業(yè)女職工特殊權(quán)益協(xié)商制度建設(shè)，以此帶動和覆蓋面廣量大的小微企業(yè)建制和履約。建立督查工作長效機(jī)制，將女職工權(quán)益專項(xiàng)合同建制情況納入各級人大、政協(xié)和政府勞動關(guān)系三方重點(diǎn)督查內(nèi)容，納入各級工會勞動法律監(jiān)督檢查目標(biāo)體系。
3、繼續(xù)加大女職工法律法規(guī)宣傳工作。繼續(xù)廣泛開展《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》等法律法規(guī)的宣傳活動，送法律進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組，使維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的相關(guān)法律法規(guī)家喻戶曉，使女職工特殊保護(hù)規(guī)定在各類企業(yè)都能得到落實(shí)。
三、傾情關(guān)愛，落實(shí)幫扶服務(wù)舉措惠及廣大女職工
各級工會女職委要以“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)崱狈⻊?wù)女職工作為工作主線，加大幫扶服務(wù)力度，進(jìn)一步落實(shí)女職工陽光關(guān)愛行動。
1、繼續(xù)加強(qiáng)女職工心理關(guān)懷工作。進(jìn)一步發(fā)揮心理疏導(dǎo)屋、xxx網(wǎng)站、心理疏導(dǎo)師資隊(duì)伍的作用，通過多種形式關(guān)愛女職工心理健康，打造女性關(guān)愛特色品牌。積極組織女職工干部參加省總舉辦的首期三級心理咨詢培訓(xùn)班，為各級工會女職委開展心理關(guān)懷工作培訓(xùn)骨干。將心理疏導(dǎo)知識納入各級工會女職工干部培訓(xùn)的必要課程，探索建立基層女工委員和女職工心理健康輔導(dǎo)員“二員合一、持證上崗”制度，努力把這項(xiàng)工作打造成為具有女性特點(diǎn)的協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、創(chuàng)建和諧企業(yè)的特色品牌。
2、全面維護(hù)女職工生命健康權(quán)益。推動普遍建立每年一次婦檢的制度，組織開展女職工健康知識講座，增強(qiáng)女職工自我保健意識。繼續(xù)把環(huán)衛(wèi)女工、女農(nóng)民工和單親困難女職工及其家庭作為重點(diǎn)，組織實(shí)施“兩癌”檢查工作。開展新一輪安康互助保障入會工作，宣傳發(fā)動更多女職工加入互助保障，不斷擴(kuò)大保障金規(guī)模，增強(qiáng)其救助功能。
3、盡心盡力開展女職工扶貧幫困活動。精心策劃和組織好三月“女職工關(guān)愛月”活動，擴(kuò)大范圍、拓展領(lǐng)域，進(jìn)一步加大對特困、單親困難女職工（女農(nóng)民工）及其家庭的幫扶救助力度，做到女職工普遍受益與重點(diǎn)人群受益相結(jié)合，日常幫扶與重大節(jié)日幫扶相結(jié)合，做細(xì)做實(shí)對困難女職工的助醫(yī)助學(xué)助困工作，幫助解決女職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題。繼續(xù)發(fā)揮“女職工愛心社”等關(guān)愛單親困難女職工的愛心平臺的作用，發(fā)動各級工會女職委與單親困難女職工結(jié)對助困。繼續(xù)做好促進(jìn)下崗失業(yè)女職工再就業(yè)工作，鞏固和拓展女職工“公惠”創(chuàng)業(yè)基地，積極開展女職工“星級再就業(yè)示范基地”培育和選樹工作。繼續(xù)將女職工關(guān)愛行動融入“陽光快車”行動之中，融入工會幫扶服務(wù)大局之中，加強(qiáng)內(nèi)外配合，借助社會力量，為困難女職工提供全方位的扶助。
四、固本強(qiáng)基，增強(qiáng)女職工組織的凝聚力和社會影響力。
各級工會女職委要切實(shí)加強(qiáng)女職工組織尤其是企業(yè)女職工組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)女職工組織的吸引力和凝聚力。
1、確保同步組建。認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會女職工委員會工作條例》，抓住“兩個(gè)普遍”契機(jī)，依托“黨工共建”機(jī)制，同步推進(jìn)基層女職工組織建設(shè)，努力做到工會組建到哪里，工會女職工組織就同步跟進(jìn)到哪里，女職工委員會要與工會委員會同步籌備、同步報(bào)批、同步建立，最大限度地將女職工尤其是女性進(jìn)城務(wù)工人員吸納到工會女職工組織中來。突出企業(yè)工會的主體地位，分類指導(dǎo)、因企制宜，加強(qiáng)“兩新”組織工會女職工組織的組建工作，確保建會企業(yè)女職工組織的全覆蓋。
2、狠抓規(guī)范建設(shè)。大力推進(jìn)女職工組織規(guī)范化建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)對基層女職工工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作督查，認(rèn)真總結(jié)交流各地女職工組織規(guī)范化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，探索新形勢下女職工工作的特點(diǎn)和規(guī)律，加強(qiáng)與市及市（區(qū)）婦聯(lián)的溝通聯(lián)系，充分發(fā)揮好企業(yè)工會女職工委員會的作用，用新觀念、新思路、新舉措推進(jìn)女職工工作運(yùn)行機(jī)制和活動方式的創(chuàng)新。
3、切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。加強(qiáng)女職工組織思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會女職工組織。發(fā)動各級工會女職工干部積極投身黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，治四風(fēng)，樹新風(fēng)，建立健全和完善聯(lián)系服務(wù)女職工制度，及時(shí)聽取和反映女職工的意見建議和利益訴求，竭盡全力做好服務(wù)女職工、服務(wù)女會員、服務(wù)基層的“三服務(wù)”工作，力爭在解決女職工特殊困難方面有新的突破。
女工工作總結(jié)13
一、緊跟時(shí)代步伐，努力提高女教職工政治思想素質(zhì)。
開學(xué)伊始，我校女工委配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作目標(biāo)，動員女教職工積極學(xué)習(xí)工會工作理論，貫徹落實(shí)《婦女權(quán)益保障法》，宣傳有關(guān)婦女工作法律、法規(guī)文件，有效增強(qiáng)了女教職工的“四自”能力，提高了自身素質(zhì)。同時(shí)，在女教職工中通過倡導(dǎo)解放思想、更新觀點(diǎn)、增強(qiáng)競爭意識、培養(yǎng)創(chuàng)新能力、更新教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)藝術(shù)等方法，提高女教職工敬業(yè)愛崗的職業(yè)精神及科學(xué)育人的業(yè)務(wù)水平，以出色的工作業(yè)績樹立起有鮮明時(shí)代特色的光谷一小女教職工“師表形象”。
二、投身教學(xué)改革，努力提高女教職工的文化素質(zhì)。
隨著素質(zhì)教育的全面推進(jìn)和教育改革的不斷深化，對教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)提出了更高的要求。為此，我們圍繞建設(shè)一支高素質(zhì)的.女教師隊(duì)伍，以發(fā)展優(yōu)質(zhì)教育，以爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動為主題，結(jié)合我校的實(shí)際，引導(dǎo)廣大女教師在教育改革中不斷提高自身素質(zhì)，為我校教育事業(yè)作出貢獻(xiàn)。
1、引導(dǎo)女教師轉(zhuǎn)變教育觀念，更新教育內(nèi)容和教學(xué)手段，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識，增加知識儲備。我們主要通過抓繼續(xù)教育工作，積極支持和鼓勵女教師參加各種培訓(xùn)和進(jìn)修，提高女教師學(xué)歷層次和業(yè)務(wù)水平。
2、鼓勵女教師積極參加科研教改不斷提高女教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。學(xué)校以“教書育人”為核心，鼓勵女教師在本職崗位上刻苦學(xué)習(xí)，勤懇工作，科學(xué)育人。通過系列的主題活動，培養(yǎng)了女教師競爭、進(jìn)取，為教育事業(yè)努力拼搏，無私奉獻(xiàn)的精神。20xx年3月，蔡屏屏老師《精心引領(lǐng)，動態(tài)生成，合理開發(fā)課堂資源》獲得省教育學(xué)會小學(xué)語文教學(xué)委員會組織的案例研究評選活動一等獎。20xx年5月，潘乙平老師獲市“教學(xué)新秀”表彰。20xx年6月，何美惠老師獲市第三屆“凱輝教師獎”。20xx年6月，陳璐老師論文《構(gòu)建“簡約而不簡單”的數(shù)學(xué)課堂》、楊淑龍老師論文《“估算”也能成為一種需要》同獲省小學(xué)數(shù)學(xué)教育教學(xué)研究會20xx年年會論文評比一等獎。20xx年10月，陳星老師執(zhí)教的語文優(yōu)質(zhì)課《中國結(jié)》獲全國第七屆青年教師閱讀教學(xué)觀摩活動二等獎。20xx年11月，吳曉軍老師執(zhí)教語文課《一只小鳥》獲市語文優(yōu)質(zhì)課評比一等獎。
三、當(dāng)今緊張的工作節(jié)奏，結(jié)合女教職工心理、學(xué)習(xí)、工作等方面帶來的壓力。為給女教職工減壓，除在生活上、工作上關(guān)心她們外，還結(jié)合實(shí)際開展了豐富多彩的有益身心健康的活動。
1、 走出校園，舒緩壓力。“三八節(jié)”期間，我們得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助，組織女教師到廈門“圓博園”參觀，整個(gè)活動都充滿了歌聲笑聲，使女教師們忘掉了憂愁疲勞，愉快而有意義地度過了自己的節(jié)日。暑假組織教職工雁蕩山、太姥山參觀學(xué)習(xí)，領(lǐng)略祖國河山的壯麗景色;教師節(jié)舉行教工“頌改革、慶佳節(jié)”卡拉OK比賽，活躍了教職工的文化生活。
2、學(xué)法、用法，維護(hù)女教職工合法權(quán)益。我們組織廣大女教職工學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》、《新婚姻法》等法律法規(guī)，讓女教職工參與、提高依法維護(hù)自身合法權(quán)益的認(rèn)識。把傳統(tǒng)美德、社會公德、職業(yè)道德結(jié)合起來，積極倡導(dǎo)文明健康的生活方式，把各種學(xué)習(xí)資料發(fā)到女教職工手中，讓她們學(xué)會保護(hù)自己的政治權(quán)利，勞動權(quán)利，合法權(quán)益。
3、落實(shí)女教職工勞動保護(hù)，維護(hù)女教職工特殊利益。
我們十分重視女教職工孕產(chǎn)期，計(jì)劃生育假期等待遇的落實(shí)，為爭取她們的權(quán)益向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出合理建議。對住院的女教職工進(jìn)行探訪，并為她們解決一些實(shí)際問題。定期組織婦檢，排查疾病，保障女職工的身體健康。
4、以人為本，關(guān)注健康。
暑假組織女教職工到一八0醫(yī)院體檢，把學(xué)校的關(guān)心送到教職工的心坎上，真摯的關(guān)懷為女教職工解除了后顧之憂，使她們?nèi)硇牡赝度氲浇逃虒W(xué)活動中去。
在總結(jié)工作的同時(shí)，我們有成績，也存在差距，在今后的工作中，我們會積極按照上級女工委員會和校工會的工作部署，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，求真務(wù)實(shí)，提高工作質(zhì)量，創(chuàng)造性地開展女工工作，努力開創(chuàng)女工工作的新局面。
女工工作總結(jié)14
一、服務(wù)企業(yè)，展現(xiàn)巾幗風(fēng)采
生產(chǎn)經(jīng)營挑大梁，勞動競賽爭一流。今年，我們將女工工作放在公司發(fā)展的大局，倡導(dǎo)和組織女員工積極投入企業(yè)的各項(xiàng)工作，一大批女員工在管理、經(jīng)營、營銷、維護(hù)等方面都頗有建樹，女職工隊(duì)伍的整體力量得到了較好的發(fā)揮。
在生產(chǎn)經(jīng)營中，女員工們自我加壓，深入調(diào)研，細(xì)分市場，運(yùn)用自己的聰明才智，奮勇拼搏，營銷業(yè)績顯著．如，市公司政企客戶一部的王志紅，她面對管轄的８個(gè)大客戶單位增收空間十分有限的情況下，堅(jiān)持＂拿事當(dāng)事辦，超前辦，按步辦，認(rèn)真辦＂的工作思路，今年比去年完成增量３３萬元，提前兩個(gè)月完成年度計(jì)劃，全年實(shí)現(xiàn)了服務(wù)質(zhì)量．客戶評價(jià)＂雙優(yōu)＂。政企二部的姚麗是從營業(yè)服務(wù)部新調(diào)來當(dāng)客戶經(jīng)理的，她克服畏難情緒快速轉(zhuǎn)變角色，成功簽訂廣播電視大學(xué)專線寬帶．雅士林駐地網(wǎng)．成章實(shí)驗(yàn)中學(xué)系統(tǒng)集成項(xiàng)目等集團(tuán)電話和寬帶協(xié)議，以優(yōu)異的成績贏得同行的認(rèn)同。營銷業(yè)績?nèi)〉幂^好成績的還有以轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)為收入突破口，出色完成喜福來酒店電信整體合作協(xié)議、生源百貨全球眼等數(shù)十份協(xié)議簽訂的馬清華、何仁珠、汪利君；心系收入，和營銷經(jīng)理奔走在營銷一線，鼓勵員工斗志，挖掘潛在客戶的向勤等。
今年開展的“新春杯”“拓展杯”“拼搏杯”勞動競賽，女員工們顧全大局，舍棄小家，始終沖在發(fā)展業(yè)務(wù)的第一線，取得了可喜的成績，涌現(xiàn)出了一批攬機(jī)、收欠、發(fā)展寬帶、小靈通業(yè)務(wù)的先進(jìn)個(gè)人．衡山縣的蘭嵐成績突出，在短短的幾天內(nèi)，共發(fā)展主線39戶，來電顯示32戶，一號雙機(jī)18戶，寬帶3戶。衡陽縣女工委組織女職工利用休息時(shí)間頂著烈日、冒著雷雨，深入社區(qū)、學(xué)校、機(jī)關(guān)、街道門面設(shè)點(diǎn)擺攤、上門營銷，宣傳攬收業(yè)務(wù)，涌現(xiàn)了曾軍、陳春紅、楊美梅、王淑麗、王翠蘭、王紅梅等一批業(yè)務(wù)發(fā)展先鋒和營銷能手。還有衡南的謝翠蘭、黃小青、王鳳，祁東的寧小英、占艷麗，南岳的劉菊芳、鐘萍、許美萍、劉莎等。在“新春杯”競賽中，政企客戶二部的劉紅帶領(lǐng)４名分部員工上門營銷，創(chuàng)下了４０天完成８３５臺一號雙機(jī)的成績。在四季度“增收補(bǔ)欠”勞動競賽每周之星光榮榜上衡東、南岳、衡南上榜人員中有近５０％的比例是女同志。女員工以創(chuàng)造企業(yè)效益為已任，不斷完善業(yè)務(wù)技能，提高服務(wù)形象，以女性特有的魅力將電信的業(yè)務(wù)和服務(wù)送到千家萬戶，圓滿完成了競賽任務(wù)，為企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、提升素質(zhì)，創(chuàng)建活動全方位展開
為全面提升女職工的綜合素質(zhì)，我們在全市電信女員工中開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的各項(xiàng)創(chuàng)建活動。一是繼續(xù)開展第五輪“芙蓉杯”素質(zhì)達(dá)標(biāo)成果賽活動。今年，我們將“雙創(chuàng)”活動重心下移到縣級分公司，有力地推動了縣級分公司的創(chuàng)建工作。各創(chuàng)建班組自定目標(biāo)，制定競賽方案，女員工參與率達(dá)100%。如營業(yè)服務(wù)部女工小組根據(jù)部門開展的“提升服務(wù)四個(gè)能力”活動安排，要求爭創(chuàng)和保持“芙蓉標(biāo)兵崗”班組制定創(chuàng)建和保持計(jì)劃，制定崗位職責(zé)，細(xì)化考核指標(biāo)。市公司呼叫中心在女工中大力開展“巾幗文明崗”、“芙蓉標(biāo)兵崗”創(chuàng)建活動，專門成立了女工示范崗管理小組，建立了一整套管理辦法和考核細(xì)則。在“女職工工作創(chuàng)新成果”活動中；市公司的賀湘榕因成績突出，現(xiàn)已向市總申報(bào)“創(chuàng)新能手”。目前，公司已申報(bào)了全國三八紅旗單位，2個(gè)班組分別申報(bào)了省、市級“芙蓉標(biāo)兵崗”，1人申報(bào)了市級芙蓉百崗明星。芙蓉標(biāo)兵崗活動的開展，調(diào)動了女職工的積極性、主動性，創(chuàng)造性，形成了女職工奉獻(xiàn)在崗位、拼搏在崗位、建功在崗位的良好氛圍。二是將“女職工建功立業(yè)工程”融入到“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，爭做知識型員工”活動中，倡導(dǎo)全體女工立足崗位，努力拼搏，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。女工委通過組織廣大女員工參加服務(wù)員評定、技術(shù)比武、合理化建議、“五小創(chuàng)新”等活動，極大地提高了女員工的整體素質(zhì)與班組的創(chuàng)建能力。目前，學(xué)習(xí)已成為女職工發(fā)展需求的自覺行動；全體女工以做學(xué)習(xí)型女工為目標(biāo)，在崗位上，學(xué)理論、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技能蔚然成風(fēng)。如衡山、常寧開展了女工思想政治教育工作，衡陽縣開展了女工服務(wù)整治活動，使涉外女員工的服務(wù)素質(zhì)得到了提高。祁東分公司通過開展?fàn)I業(yè)員技術(shù)比武活動，在女職工中掀起了“學(xué)業(yè)務(wù)、鉆業(yè)務(wù)”的學(xué)習(xí)高潮�！皪徫怀刹�、素質(zhì)達(dá)標(biāo)”的創(chuàng)建氛圍，促進(jìn)了“女職工建功立業(yè)工程”的順利開展。市分公司網(wǎng)絡(luò)操作維護(hù)分部的女員工積極參加集團(tuán)公司組織的崗位技能認(rèn)證考試。每位女職工均通過了兩個(gè)以上的專業(yè)崗位技能認(rèn)證,涌現(xiàn)了陳冰、龍利平等一批技術(shù)骨干。衡南的謝憶谷自今年初任綜合辦公室文秘工作以來，通過員培訓(xùn)，年內(nèi)上稿30余篇，成為進(jìn)步中的“通訊員”。市分公司鄧娜、黃兵通過優(yōu)化創(chuàng)新市場預(yù)測模塊，實(shí)現(xiàn)逆向資源派單it化，將多個(gè)工作流程整合在同一系統(tǒng)中運(yùn)轉(zhuǎn)，使工單流程形成閉環(huán)管理，有效地優(yōu)化了資源，提高了響應(yīng)速度。
三是開展主題活動，提高女員工的競爭力。積極組織女員工參與“建功‘xxx’，轉(zhuǎn)型做貢獻(xiàn)”活動，組織全體女員工參加了企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型知識考試，各基層組織開展了學(xué)習(xí)、討論及征文活動，使女職工認(rèn)識到企業(yè)發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感，在工作中付諸行動，為企業(yè)轉(zhuǎn)型做貢獻(xiàn)。市分公司市場拓展部的女員工們在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作中勇挑重?fù)?dān)，提出了以企業(yè)轉(zhuǎn)型為契機(jī)提高綜合管理水平的口號，她們認(rèn)真履行崗位職能，為自己的生存和企業(yè)的發(fā)展積極學(xué)習(xí)，努力工作。南岳區(qū)女工委在收入壓力面前，沒有退縮，組織女員工為企業(yè)分憂解難，她們克服重重困難，不辭辛苦走市場，串門面，戰(zhàn)斗在營銷前列，力保任務(wù)排行榜上名列前茅。市公司呼叫中心每月的“月服務(wù)明星”評比活動，極大地提高了女職工參與競爭的意識，共評出月服務(wù)明星60人次，激發(fā)了女工們的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神。市公司的增值業(yè)務(wù)部為做好號碼百事通的推廣工作，開展了“背號碼，記編碼”崗位練兵活動，號碼百事通被評為全省標(biāo)桿單位。
四是借助女職工業(yè)余學(xué)校平臺，開展各類培訓(xùn)，不斷提高女職工的個(gè)人內(nèi)涵及魅力。在開展電腦基礎(chǔ)知識、辦公自動化、新業(yè)務(wù)、小靈通、增值業(yè)務(wù)等知識講座的基礎(chǔ)上，今年我們重點(diǎn)推出婚姻家庭、親子教育、職場解壓、職業(yè)禮儀等提升自身修養(yǎng)的課程。倡導(dǎo)女員工做一名有品位、有思想、有愛心的魅力女人。6月份、8月份市公司特邀國家心理輔導(dǎo)講師鄭貧民來衡講授《美滿婚姻是事業(yè)成功的基石》、《關(guān)注形象，提升魅力》等有關(guān)婚姻、家庭及個(gè)人素質(zhì)提升方面的知識，共有400人次參與了講座。課堂氣氛活躍，互動踴躍，女員工們通過學(xué)習(xí)，明白了個(gè)人修養(yǎng)、婚姻、事業(yè)三者之間的關(guān)系。授課內(nèi)容很符合女性的需要，深受女員工的歡迎。同時(shí)，各縣級分公司也開展了營銷技巧、網(wǎng)上大學(xué)等學(xué)習(xí)，使女員工在學(xué)習(xí)中更好地完善自我。如，耒陽分公司組織女員工聽取了市婦聯(lián)舉辦的如何做一個(gè)自強(qiáng)自立新女性的演講。公用電話分部、政企二部開展了每月讀本好書的活動。全市共舉辦培訓(xùn)21次，共有90余人次參加了培訓(xùn)。三、履行職責(zé)，女職工的合法權(quán)益得到維護(hù)
一年來，我們將維護(hù)女員工的合法權(quán)益和特殊利益工作落到實(shí)處，盡職履行。一是從源頭上維護(hù)。今年，分公司女工委將簽訂“女職工權(quán)益專項(xiàng)集體合同”的工作作為維權(quán)重點(diǎn)，將此項(xiàng)工作作為XX年全市女工工作目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，各單位明確了簽訂的時(shí)間，并對已簽的合同內(nèi)容監(jiān)督、落實(shí)到位，目前未發(fā)生侵權(quán)事件。我們將在今明兩年實(shí)現(xiàn)全市電信女工專項(xiàng)集體合同簽訂率達(dá)100%。積極為女員工說話。向黨委積極匯報(bào)女員工在XX年度所獲得的榮譽(yù)。特報(bào)請分公司對在XX年榮獲、省級和市級榮譽(yù)的集體及個(gè)人進(jìn)行獎勵。行政對分公司女工委榮獲“全國先進(jìn)女職工組織”表示祝賀，獎勵市級“標(biāo)兵崗”原客戶服務(wù)部營銷回訪班崗長300元，班組成員人平200元，獎勵省級“百崗明星”張美英800元，市級“百崗明星”曾軍600元。
二是關(guān)愛女職工，為女職工辦實(shí)事。今年我們加大了對困難、單親女職工的關(guān)愛，共慰問、探視困難女職工35人次，慰問金達(dá)8000元。今年5月，市分公司計(jì)費(fèi)賬務(wù)部的譚華英在上班途中，突遇摩托車飛車搶劫，造成左手骨折，頭部受傷，治療期間女工委及時(shí)探視。耒陽的`一名單親女職工身患癌癥，難以承受昂貴的治療費(fèi)，耒陽女工委及時(shí)向行政匯報(bào)，在單位開展了一次捐助活動，共捐款5000元，緩解了患病女職工的經(jīng)濟(jì)壓力。開展了獻(xiàn)愛心捐款的活動�！叭恕逼陂g，我們積極參與了市總工會舉辦的“情暖雁城捐助活動”，捐款XX元。常寧女工委組織女員工為官嶺支局統(tǒng)包員黃勇軍患先天性心臟病的8歲女兒捐款XX元。開展了婦科普查工作，市分公司、衡東、衡山、衡南、衡陽縣、祁東、常寧、耒陽、南岳女工委組織女職工進(jìn)行了婦檢，共有354人參與了婦檢。同時(shí)，也為這部分人每人購買了兩份生命永麗女性特有疾病保險(xiǎn)。各級女工組織將關(guān)愛女員工視為已任，如，市公司的增值業(yè)務(wù)部針對號碼百事通話務(wù)班的工作性質(zhì)，為當(dāng)班女員工購買喉片以保護(hù)嗓子。
三是積極開展普法教育活動。今年，我們在全市電信女員工中開展了《婦女權(quán)益保障法》的學(xué)習(xí)、宣傳、教育及“五好文明家庭”評選活動。6月份組織女員工參加了新生兒出生缺陷干預(yù)工程啟動儀式暨宣傳有獎競答活動，組織50余名未婚待孕女職工觀看了優(yōu)生優(yōu)育的影片《美麗的音符》。
四是開展形式多樣的文體活動。分公司女工委了開展形式多樣、有益女職工身心健康的活動。市分公司設(shè)定了舞蹈興趣小組活動日，南岳分公司舉辦了拉丁舞、瑜珈培訓(xùn)，常寧分公司參加了“萬通杯”健美舞大賽，并獲得了二等獎，市公司客戶服務(wù)部舉行了東江漂流、游園活動，同時(shí)，認(rèn)真做好“三八”期間的表彰慶�；顒印！叭恕逼陂g，行政也給每位女員工發(fā)放了節(jié)日費(fèi)，我們對榮獲XX年度女職工先進(jìn)集體及個(gè)人、“百崗明星”、 “五好文明家庭”進(jìn)行了表彰；在戶外舉辦了女子趣味接力賽，分公司共有400余名女員工參加了此項(xiàng)活動。節(jié)日期間，各級女工組織均獨(dú)立開展了形式多樣的適合女員工特點(diǎn)的慶�；顒�。衡南、衡山、常寧、祁東、耒陽、衡陽縣開展了卡拉ok、拔河、跳繩、登山等比賽�；顒拥拈_展，使廣大女職工感受了企業(yè)大家庭的溫暖，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。四、完善機(jī)制，女工工作整體水平得到提高
為確保各縣分公司、分公司各部門工會的女工工作的順利開展，我們在3月份制定下發(fā)了《衡陽市電信分公司女工委XX年工作考核辦法》，針對機(jī)構(gòu)、人員的變動，我們對分公司的女工小組進(jìn)行了重新設(shè)置，市分公司共設(shè)置了女工小組21個(gè)，對部分女工小組長進(jìn)行了調(diào)整。
其次依托女工網(wǎng)頁，營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。今年我們通過“女工風(fēng)采”、“女工工作”、“芙蓉爭輝”、“溫馨家庭”欄目積極宣傳女職工先進(jìn)集體和個(gè)人，以點(diǎn)帶面，進(jìn)一步推動了先進(jìn)典型的標(biāo)桿作用�！皩W(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)”已成為女職工們的奮斗目標(biāo)。截止11月底，女工網(wǎng)頁共刷新信息28條。
第三，積極完成省工會女工委布置的臨時(shí)性工作任務(wù)。及時(shí)上報(bào)了女職工業(yè)余學(xué)校的培訓(xùn)計(jì)劃和女職工工作情況統(tǒng)計(jì)表，做好全省電信工會第xx屆女職工代表大會代表的選舉工作，共有4名女代表參加了會議。
分公司女工委在維護(hù)女工權(quán)益，關(guān)心女工生活、關(guān)心女工成長等方面做了大量的工作，女職工隊(duì)伍在企業(yè)的影響力和作用也越來越受到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定，但離上級的要求還有一些不足之處。XX年，我們將繼續(xù)開展好女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)競賽，全面提高女職工隊(duì)伍的思想道德、科學(xué)文化、職業(yè)技能、心理素質(zhì)和綜合素質(zhì)，激勵女職工認(rèn)清形勢、不斷進(jìn)取、超越自我，迎接挑戰(zhàn)，為推進(jìn)通信建設(shè)和社會發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
XX年工作重點(diǎn)：
一、以簽訂女職工專項(xiàng)集體合同工作為重點(diǎn)，從源頭上維護(hù)女員工的合法權(quán)益。
二、關(guān)愛女員工，為女員工辦實(shí)事，做好事。特加是加大對困難、單親女員工的關(guān)心力度。
三、以建功立業(yè)、創(chuàng)新為主題，繼續(xù)開展女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)活動。
女工工作總結(jié)15
時(shí)間過得好快，踏過小草的印痕依然留在心底，聞過的花的余香依然縈繞在心間，回首即將過去的一年的時(shí)光，尤其是在學(xué)生會中的接近一年的時(shí)光，我體會到了許多感動，這些感動就像珍珠一樣穿成一串，構(gòu)成一條美麗的心靈裝飾品，并永遠(yuǎn)的珍藏在心底。時(shí)間真的是個(gè)神奇的東西，它無聲無息，讓人摸不到，觸不及，可是卻在這無聲無息中給人帶來了很多，讓人學(xué)會了很多，感受了很多……
這一學(xué)期即將過去，自己在學(xué)生會女工部工作也即滿一年。學(xué)生會是個(gè)龐大的學(xué)生組織，是一個(gè)一切以廣大學(xué)生為中心、始終堅(jiān)持為同學(xué)服務(wù)宗旨的學(xué)生組織，學(xué)生會是一個(gè)具有協(xié)調(diào)性的組織，需要協(xié)調(diào)一致的組織領(lǐng)導(dǎo)，在這一年的學(xué)生會工作生活中，我目睹了許許多多，各個(gè)部門干事在各自的副部長及部長得領(lǐng)導(dǎo)下互相合作，團(tuán)結(jié)一致，順利完成每件工作，使得學(xué)生會順利運(yùn)轉(zhuǎn)著，在每次的工作中及在辦公室值班時(shí)，每位學(xué)姐及學(xué)長都很熱情耐心地對我們進(jìn)行工作上的指導(dǎo)和糾正，他們的耐心與熱情，讓我明白了什么是做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，在工作中，各位學(xué)姐學(xué)長與我們有說有笑，到處都充滿著無盡的溫馨，讓我感覺到學(xué)生會真的十個(gè)溫暖的大家庭。
本學(xué)年，我們女工部在團(tuán)委和學(xué)生會的同一領(lǐng)導(dǎo)下努力開展工作。以“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)。求真、高效”為工作理念以及“自我教育、自我服務(wù)、自我管理”為工作宗旨，在加強(qiáng)部門常規(guī)工作的同時(shí)，不斷加強(qiáng)部門特色工作的開展。同時(shí)工作中信還是在于關(guān)注女生生活，思想情況，以主動、真誠為立足點(diǎn)，結(jié)合女大學(xué)生的特點(diǎn)，為全面提高我校女生素質(zhì)開展有針對性的工作。因?yàn)椋贺S富女生生活是我們的目標(biāo)，提高女生素質(zhì)是我們的歸屬，展現(xiàn)女生風(fēng)采是我們的驕傲。與此同時(shí)在參與學(xué)生會管理、優(yōu)化部門工作環(huán)境、提高部門干部綜合素質(zhì)等方面也做出了卓有效的工作。所有的工作都在平穩(wěn)有序和諧的氣氛中開展著，我們幾位干事和副部們團(tuán)結(jié)合作，使得工作得以順利開展。這其中有得有失，有付出也有收獲，但都是值得的。在工作中我們干事的素質(zhì)得到了一定的提高，部門內(nèi)部的凝聚力也得到了增強(qiáng)，從總體上講是令人滿意的。作為干事，我在此非常感謝各位學(xué)姐、學(xué)長們的指導(dǎo)工作，使我們順利的完成了本學(xué)年的本職工作。
下面是我對20xx—20xx學(xué)年這一學(xué)年的工作總結(jié)：
一、 做好安全與衛(wèi)生工作
1、晚歸
為了各位女生同學(xué)的安全，我們部門負(fù)責(zé)了女生晚歸檢查的工作，每晚的 10：20準(zhǔn)時(shí)查晚歸，我們六個(gè)個(gè)干事輪流值日，確保每位同學(xué)都能按時(shí)安全歸來，未能即時(shí)歸來的同學(xué)，我們會進(jìn)行詳細(xì)地詢問以及作出認(rèn)真的統(tǒng)計(jì)，保證每位同學(xué)的安全。但是工作中還是會遇到一些問題，有些同學(xué)不能即時(shí)歸來，卻不能配合我們的工作，但是我們都明白“在其位，謀其職”的道理，我們會以極大的耐心處理好各種狀況。通過這一學(xué)年的工作我學(xué)會了忍耐，學(xué)會了寬容，學(xué)會了熱情。
2、衛(wèi)生
除了晚歸檢查工作，我們部門還負(fù)責(zé)了女生的衛(wèi)生檢查工作，每個(gè)周一、二、五早上7：10我們幾個(gè)干事就會輪流對各個(gè)年級的女生宿舍進(jìn)行衛(wèi)生檢查，用3到9分對不同宿舍進(jìn)行合理的打分，最后進(jìn)行匯總。同時(shí)結(jié)合自律委和宿管中心的檢查，保證女生宿舍的為生清潔。衛(wèi)生代表著女生的形象，為配合學(xué)校提高學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展工作，衛(wèi)生工作是必不可少的。
3、部門例會
為了更好地工作，每兩周副部長都會給我們召開一次部門例會，首先總結(jié)兩周的工作，然后分析、解決一下工作中遇到的問題，同時(shí)我們還會就下次工作的開展進(jìn)行討論，是下次
的工作更加順利。正因?yàn)榇蠹艺J(rèn)真的工作態(tài)度與合理的工作方法，我們的常規(guī)工作才得以順利開展。
我們部門始終堅(jiān)持“為同學(xué)服務(wù)”，我們會用和善的態(tài)度去處理各種問題，是大家感受到我們女工部的積極為大家服務(wù)的精神態(tài)度。同時(shí)我們也會近最大努力做好女生工作的。
二、部門間的交流
我們女工部和生活部有一次聯(lián)誼聚餐，生活不和女工部是分別負(fù)責(zé)男生和女生兩方面常規(guī)工作的兩個(gè)重要部門，在聚餐中大家相互認(rèn)識，互相交流工作經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)工作的順利進(jìn)行，同時(shí)大家互相認(rèn)識成為了好朋友，更使得大家感受到了學(xué)生會這個(gè)大家庭的溫暖，大家都是兄弟姐妹，大家互相團(tuán)結(jié)有愛更好的相處。
三、課外素質(zhì)活動
1、冬運(yùn)會綁腿跑
在冬運(yùn)會上我們部門還負(fù)責(zé)了六人七足綁腿跑，大家抽時(shí)間一起練習(xí)交流經(jīng)驗(yàn)，
合作，加強(qiáng)了我們之間的合作能力，雖然最后的比賽結(jié)果沒有預(yù)期的成績，但我們在準(zhǔn)備比賽的過程中感受到了團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，更讓我們知道了團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性。同時(shí)大家的友誼也因此得到了增強(qiáng)。
2、 元旦晚會舞蹈表演
20xx年學(xué)生會舉辦了元旦晚會，我們部門有幸可以表演節(jié)目，大家的積極性非常高， 大家一起看視頻，努力學(xué)習(xí)練習(xí)，加上學(xué)姐們的'精心知道，我們順利學(xué)會了《愛》這只舞蹈，元旦晚會上，通過這只可愛的舞蹈真正的將我們新一代大學(xué)生的活力展現(xiàn)了出來，但由于我們并沒有真正學(xué)過跳舞，所以跳得效果不太佳，但我們盡力了，這就是最好了，那次的表演讓我深深感受到了青春的美好。
四、部門工作成績
1、手工制作大賽
為了豐富同學(xué)們的課余生活，我們女工部還舉辦過手工創(chuàng)作大賽。各位同學(xué)可以在這個(gè)大賽中盡情地展示自己才華，讓所有人都能看清自己外表之外的獨(dú)特才華。在大賽進(jìn)行的過程中，大家都有極大的積極性，互相合作、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，在輕松愉快的氣氛中大家不僅學(xué)會了一些手工技能還增進(jìn)了彼此的友誼。在大賽中我真正地見識了同學(xué)們的才華，看到了同學(xué)們青春的活力與那沒好的對未來的憧憬。
2、女生節(jié)活動
女生節(jié)，誕生于上世紀(jì)九十年代初，是一個(gè)關(guān)愛高校女生、展現(xiàn)高校女生風(fēng)采的節(jié)日，也是校園趣味文化的代表之一。因?yàn)槿耸菋D女節(jié)，女生比婦女年輕，所以將女生節(jié)定為三月七號。 在這樣一個(gè)特殊的日子里，我們材料學(xué)院學(xué)生會女生部精心策劃了一場生動活潑、富有情趣的女生節(jié)活動，領(lǐng)略了女生的精彩。 女生們，放下你的矜持，在屬于自己的日子里，釋放最炫的心靈！
所有女生在溫馨的氣氛中，通過開心的游戲，度過一個(gè)屬于自己的女生節(jié)。同時(shí)也通過這樣一個(gè)活動，增進(jìn)了我們女生部彼此的友誼，使大家更加團(tuán)結(jié)。豐富廣大同學(xué)的校園文化生活，展示大學(xué)生的風(fēng)采，提高同學(xué)們的綜合素質(zhì)，促進(jìn)男女同學(xué)間真摯的交流,體現(xiàn)我校尊重,重視女生的風(fēng)尚,培養(yǎng)學(xué)生靈敏的時(shí)代嗅覺和個(gè)性化的創(chuàng)造能力,盡顯南博學(xué)子青春風(fēng)采,增強(qiáng)同學(xué)們邁向成功的信心
女生節(jié)有豐富多彩的活動，以下是具體的策劃情況
�。�1）愛心簽語
為了讓我院女生更好地感受節(jié)日的氣氛，享受節(jié)日的祝福，使全校師生都一起參與到活動中來。我們學(xué)院學(xué)生會準(zhǔn)備了“愛心簽語”的祝福展板，過往的學(xué)生紛紛把寫滿自己祝福的便簽紙貼到展板上，祝愿我校女生節(jié)日快樂。一行行優(yōu)美的語句，一字字情真意切的文字，讓女生們感受到了陽光般的溫暖。
（2）看電影
看電影看人生，讓女生們從電影中看到自己的影子，了解自己，做一個(gè)優(yōu)秀的女性！ 此外我院還為女生節(jié)舉辦了一系列比賽，唱歌，跳舞，小品，話劇等。
通過本次活動，讓女生們充分認(rèn)識到，作為一個(gè)大學(xué)生，在不斷提升我們的學(xué)習(xí)能力的同時(shí)，還要提高各方面的能力，以全新的姿態(tài)詮釋美麗的意義。
總體來說，本次活動還是去的了比較可人的成績，在取得成績的同時(shí)，應(yīng)該善于總結(jié)改正不足，我們會繼續(xù)努力，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)和長處，改進(jìn)缺點(diǎn)和不足，在以后的活動和工作中，做出更有特色、更有意義的活動，豐富學(xué)生們的校園生活！
3：院運(yùn)動會活動 在一年一度的材料學(xué)院的院級運(yùn)動會中我們女工部干事?lián)?dāng)了計(jì)時(shí)員的身份，為此我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了計(jì)時(shí)員的主要職責(zé) ，具體如下：
�。�1）按規(guī)則規(guī)定掌握比賽時(shí)間的運(yùn)行和停止。
�。�2）注意每半時(shí)開始的時(shí)間，并在比賽開始前3分多鐘時(shí)通知主裁判員，以便主裁判員可以通知或通過其它途徑通知球隊(duì)。
�。�3）每次暫停，計(jì)時(shí)員應(yīng)開動計(jì)時(shí)秒表，并且在暫停時(shí)間已到50秒鐘時(shí)，通過記錄員發(fā)出信號。
（4）計(jì)時(shí)員應(yīng)用非常響亮的信號表示每半時(shí)或決勝期的時(shí)間終了。
�。�5）如果計(jì)時(shí)員的信號失靈或未被聽到，計(jì)時(shí)員要采用他可動用的一切可能辦法立即通知 通過計(jì)時(shí)員的工作中，我們明白了什么是你責(zé)任感，責(zé)任感從本質(zhì)上講既要求利己，又要利他人、利事業(yè)、利國家、利社會，而且自己的利益同國家、社會和他人的利益相矛盾時(shí)，要以國家、社會和他人的利益為重。人只有有了責(zé)任感，才能具有驅(qū)動自己一生都勇往直前的不竭動力，才能感到許許多多有意義的事需要自己去做，才能感受到自我存在的價(jià)值和意義，才能真正得到人們的信賴和尊重；明白了什么是堅(jiān)持，堅(jiān)持，是一個(gè)過程，一個(gè)持續(xù)的過程。想成一事，就要一件件小事慢慢兒地做，積少成多，正所謂：不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。大道理，誰都會說，但是，能夠真正“堅(jiān)持”下來的人卻很少。有些人，做事是怕別人說失敗，為不失敗而堅(jiān)持。有些人做事，為了成功，為了成功的目標(biāo)而堅(jiān)持。但是堅(jiān)持的結(jié)果都是成功。因此堅(jiān)持常常是成功的代名詞 。
四、建議
在女工部的工作中，我覺得我們可以開通女生信箱，以方便同學(xué)之間的人交流。具體如下 ：第一，以班為單位進(jìn)行投稿（規(guī)定每個(gè)月最少一篇），向同學(xué)收集一些日常生活中的小訣竅。由女生小組進(jìn)行整理，和編輯部聯(lián)合做定期的節(jié)目，通過廣播站向同學(xué)們宣傳。同時(shí)我們也會將這些整理存檔，于期末評出優(yōu)秀女生團(tuán)體。 第二，如果有同學(xué)在生活中有什么問題需要我們的幫助或者只是想傾訴，可以向信箱投稿，我們承諾面對這樣的信件每一封我們都會以負(fù)責(zé)的態(tài)度回信。如果有一份美麗的遇見出現(xiàn)在我們彼此的世界里，歡迎大家寫出來與我們一起分享，我們也會把它們專門修訂成冊，評出優(yōu)秀作品進(jìn)行表彰。
回想這一年來女工部的工作，我們?nèi)〉昧藘?yōu)異的成績，這些成果離不開大家的辛勤付出;同時(shí)，我們也遇到過很多困難，面對困難，我們并沒有放棄，而是同心協(xié)力解決困難。我們一步步成長的腳印依然清晰，在路上，我們學(xué)會了團(tuán)結(jié)合作，學(xué)會了堅(jiān)強(qiáng)勇敢，在其中的酸甜苦辣都已化成成功的喜悅飛上我們的眉梢。因?yàn)槲覀儓?jiān)信：“只要我們團(tuán)結(jié)一心，女工部必然憑著自己青春的汗水再創(chuàng)輝煌。”
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