- 相關(guān)推薦
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢？下面是小編整理的作風(fēng)專項整治工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
作風(fēng)專項整治工作總結(jié)1
自干部作風(fēng)突出問題集中整治工作開展以來，我局全體干職工按照實(shí)施方案和相關(guān)要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件，對照日常工作實(shí)際，反思了干部在集中整治工作9個作風(fēng)方面存在的具體問題，并進(jìn)行了分析，找準(zhǔn)了原因，制訂了確實(shí)可行的整改方案并組織實(shí)施�，F(xiàn)就整改階段工作情況總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、確保責(zé)任落實(shí)
成立了縣防震減災(zāi)局干部作風(fēng)突出問題集中整治工作整改工作小組，局長任組長，負(fù)責(zé)全面抓好整改工作，并指定了分管領(lǐng)導(dǎo)和專人具體負(fù)責(zé)工作的落實(shí)，切實(shí)做到了層層分工抓落實(shí)。
二、集中動員、制定切實(shí)可行的整改方案
5月中旬，我局組織全體干職召開干部作風(fēng)整頓工作整改階段會議，針對全局問題清單和干部個人問題清單，不斷深入反思，找準(zhǔn)原因，列出切實(shí)可行的整改措施，制定《縣防震減災(zāi)局干部作風(fēng)突出問題集中整治工作整改方案》，交于作風(fēng)整治辦備案，督促全局干部狠抓落實(shí)。
三、對照時間節(jié)點(diǎn)、跟進(jìn)整改進(jìn)度
采取分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)干部個人，主要領(lǐng)導(dǎo)總抓單位整體的`分工責(zé)任制，不斷針對整改方案中的具體措施，對照整改工作實(shí)際進(jìn)行層層跟進(jìn)，督促每個工作措施在時間節(jié)點(diǎn)內(nèi)完成，確保整改工作取得成效。
四、層層背書、落實(shí)銷號制度
9月中下旬，我局組織全體干職召開了整改工作銷號會議，采取簽字背書制度，逐層審核整改工作清單，對已完成的整改條目進(jìn)行銷號簽字，還在進(jìn)行中的整改條目嚴(yán)格按未完成進(jìn)行標(biāo)記，并繼續(xù)跟進(jìn)落實(shí)。整改階段清單已上交至作風(fēng)整治辦審定，切實(shí)按要求抓好了整改階段中心工作。
作風(fēng)專項整治工作總結(jié)2
根據(jù)縣委工作安排，紫塔鄉(xiāng)黨委政府，縝密籌劃，認(rèn)真組織安排，按時召開鄉(xiāng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動動員大會。將機(jī)關(guān)作風(fēng)整改活動同“全面脫貧奔小康，武邑怎么辦”思想大討論活動、“一問責(zé)八清理”專項行動結(jié)合起來，圍繞“為官不為”、“不作為、亂作為”等突出問題進(jìn)行深入剖析查擺，針對查擺出實(shí)際問題，確定強(qiáng)力推進(jìn)措施，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)把這次整頓活動開展好，現(xiàn)將紫塔鄉(xiāng)大討論活動的開展情況匯報如下：
第一、認(rèn)真查擺梳理歸納突出問題
通過集中學(xué)習(xí)、分組討論、自查自糾，并向社直單位、轄區(qū)村兩委黨員征整改意見，集歸納梳理，存在的突出問題主要有以下四點(diǎn)：
一是創(chuàng)新意識不強(qiáng)的問題。在工作中，總是跳不出原來的框框，邁不開步子，照葫蘆畫瓢；碰到新情況、新問題，就抓耳撓腮，一籌莫展，找不到切入點(diǎn)。工作上，往往是停滯不前，打不開局面。在招商引資工作方面力度不大，措施有待進(jìn)一步完善。
二是服務(wù)意識不強(qiáng)的問題。部分干部在工作中缺乏服務(wù)意識，對待群眾態(tài)度冷漠，對待工作又推又拖，這是不容回避的一個問題。從小的方面說，缺乏服務(wù)意識、作風(fēng)渙散是一個認(rèn)識問題，說嚴(yán)重點(diǎn)，就是不符合一名公職人員的起碼要求。
三是責(zé)任意識不強(qiáng)的問題。有的機(jī)關(guān)干部沒有認(rèn)真履行職能，沒有盡到責(zé)任，并存有吃、拿、卡、要的現(xiàn)象。還有的工作效率不高，成績不突出，沒有責(zé)任心和責(zé)任感，對自己的本職工作不負(fù)責(zé)任，給全鄉(xiāng)整體工作帶來了嚴(yán)重的影響。
四是紀(jì)律意識不強(qiáng)的問題。工作不在狀態(tài)，上班遲到、早退、擅自脫崗，辦事推諉、效率低下。這些問題，絕非小事，我們必須從整肅紀(jì)律著手，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，使人人進(jìn)入狀態(tài)。
第二、圍繞突出問題，制定整改方案
一是強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度，對機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動進(jìn)一步學(xué)習(xí)安排，積極開展機(jī)關(guān)干部的思想教育，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，要求機(jī)關(guān)干部認(rèn)認(rèn)清形勢、提高認(rèn)識；要傳導(dǎo)壓力、扎實(shí)工作；要主動適應(yīng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)高壓的新常態(tài)。
二是完善機(jī)關(guān)干部各項工作制度、加強(qiáng)口線業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)能力，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的`認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，為更好的服務(wù)百姓打下基礎(chǔ)。
三是長期堅持機(jī)關(guān)干部考勤制度、請銷假制度、查崗制度，嚴(yán)格實(shí)行早晨簽到、節(jié)假日值班考勤，上班時間由鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行不定時查崗。
四是加大督查力度，狠抓工作落實(shí)。深入實(shí)際，聯(lián)系村干部，上下聯(lián)動，將督查推向縱深。每周召開通報會，通報督查情況和各項工作進(jìn)展情況，以工作促工作，以制度抓落實(shí)。
第三、加強(qiáng)推進(jìn)力度xx工作難題
搞好干部作風(fēng)整頓，關(guān)鍵在于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，步調(diào)一致。全體機(jī)關(guān)干部要高度重視，齊心協(xié)力，確保這次整頓有震動、有突破、見成效。
一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭作為作風(fēng)整頓的首要舉措。作風(fēng)整頓中，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范、身體力行，各班子成員、口線負(fù)責(zé)人堅持從我做起，做好表率，以身先士卒的實(shí)際行動，帶動全鄉(xiāng)黨員干部投身到這次作風(fēng)整頓中去。
二是把查擺問題、深挖思想根源作為這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的重點(diǎn)。查擺機(jī)關(guān)作風(fēng)中存在的問題，深挖問題存在的思想根源，是作風(fēng)教育整頓成果能否長期見效的關(guān)鍵。要求全體機(jī)關(guān)干部拿起批評與自我批評的思想武器，在這次整頓中自我剖析要深、查找問題要準(zhǔn)、自我批評要嚴(yán)，努力實(shí)踐立黨為公、執(zhí)政為民的根本宗旨。
三是在作風(fēng)整頓中將邊整邊改、推進(jìn)工作貫徹始終。衡量作風(fēng)整頓工作搞得好不好，主要看思想認(rèn)識是不是得到了提高，群眾反映的突出問題是不是得到了解決，各口線工作是不是有了明顯改進(jìn)。尤其對那些群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題，能解決的要盡快解決，要使廣大干部群眾切實(shí)感受到干部作風(fēng)整頓工作的實(shí)效。
針對仍然存在的問題，紫塔鄉(xiāng)黨委將在今后的學(xué)習(xí)討論中繼續(xù)認(rèn)真整改，把機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動當(dāng)作一項長期的工作來抓，全體機(jī)關(guān)干部將以嶄新的姿態(tài)、全新的作風(fēng)、創(chuàng)新的精神，全力開創(chuàng)我鄉(xiāng)各項工作的新局面!徹底xx阻礙我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的難題!
作風(fēng)專項整治工作總結(jié)3
按照縣委《關(guān)于開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的實(shí)施方案》的要求及具體安排，我局積極行動、精心部署，扎扎實(shí)實(shí)地搞好了“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動第一階段的工作，現(xiàn)將該階段的活動開展情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、精心部署第一階段工作。
全縣領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會召開后，我局高度重視，把此項工作作為當(dāng)前工作作為重中之重。一是搞好思想發(fā)動。2月 21 日，我局召開了“干部作風(fēng)建設(shè)年活動”動員大會，局長張四水同志在會上傳達(dá)了縣委關(guān)于在全縣黨員干部中開展“干部作風(fēng)建設(shè)年活動”的實(shí)施方案，對本單位活動進(jìn)行了全面安排部署，要求全體黨員干部切實(shí)履行職責(zé)，抓好活動各項任務(wù)、目標(biāo)的落實(shí)。真正調(diào)動了黨員干部參與活動的自覺性。二是健全組織機(jī)構(gòu)。成立了由張四水局長任組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，各司其職，各負(fù)其責(zé)，分工明確。三是制定實(shí)施方案。按要求制定了《學(xué)習(xí)計劃》和詳細(xì)的《活動實(shí)施方案》，進(jìn)一步明確了開展此次活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、方法步驟及保障措施等。
二、務(wù)求實(shí)效、抓好第一階段各項工作。
�。ㄒ唬┚陌才�，強(qiáng)化學(xué)習(xí)。局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)組辦公室制定了具體的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，在個人自學(xué)的基礎(chǔ)上，采取集中培訓(xùn)、邀請縣級領(lǐng)導(dǎo)專題輔導(dǎo)、進(jìn)行集中理論測試等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤同志在十七屆中紀(jì)委三次全會上的重要講話、省委省政府關(guān)于開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的意見、張云川同志在省動員大大上的講話、宋太平同志在九屆七次全會上的報告等一系列重要講話精神，認(rèn)真做好了學(xué)習(xí)筆記，撰寫了，切實(shí)增強(qiáng)了黨員干部的黨性修養(yǎng)和推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的自覺性。
�。ǘ┥钊牖鶎�，蹲點(diǎn)調(diào)研�；顒又�，為進(jìn)一步摸清基層真實(shí)情況，解決基層實(shí)際問題，做到聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，推動工作，在認(rèn)真抓好干部職工集中學(xué)習(xí)的同時，局黨組結(jié)合實(shí)際，確定了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)，積極深入基層搞好調(diào)研。局長張四水同志利用一周的時間到保定市金森服飾有限公司蹲點(diǎn)調(diào)研，撰寫了調(diào)研報告，針對企業(yè)當(dāng)前存在的問題提出了建議對策，理清了企業(yè)發(fā)展思路。
�。ㄈ┩晟浦贫�，公開承諾。局領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞發(fā)展上要破解的難題、民生上要辦的實(shí)事、服務(wù)上要采取的措施，分別制定了公開承諾制、限時辦結(jié)制、首辦負(fù)責(zé)制等各項制度，出臺了提高工作效率、價格公共服務(wù)、改善民生三個方面11項具體服務(wù)措施。在單位公開欄公開了9項公開事項，明確了責(zé)任人、目標(biāo)要求和完成時限。張局長在縣電視臺對具體服務(wù)事項向社會各界進(jìn)行了公開承諾。
�。ㄋ模⿲ふ也罹啵鷮�(shí)改進(jìn)。為切實(shí)找準(zhǔn)物價干部隊伍中存在的`作風(fēng)的問題，做到有的放矢，對癥施治，確保作風(fēng)建設(shè)年活動取得實(shí)實(shí)在在的效果，在深入基層調(diào)研的基礎(chǔ)上，我局結(jié)合職能，深入基層走訪黨員、群眾、政協(xié)委員、人大代表和企業(yè)代表開展了“六查六看五走訪”活動，廣泛征求干部群眾的意見和建議。通過走訪，共征求意見建議24條，為進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)打下了良好基礎(chǔ)。
三、取得明顯效果。
（一）干部素質(zhì)不斷提高。在開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動中，干部職工在局黨組的帶領(lǐng)下深入學(xué)習(xí)理論知識，堅持講黨性、重品行、做表率，大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，積極改造主觀世界，自覺把科學(xué)發(fā)展觀的要求落實(shí)到本職工作上，落實(shí)到物價工作上，落實(shí)到對自己的嚴(yán)格要求上。通過學(xué)習(xí)，黨員干部對黨的方針政策、當(dāng)前形勢、開展干部作風(fēng)建設(shè)年意義的認(rèn)識程度有了一個新的提高，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、解放思想的自覺性和爭先創(chuàng)優(yōu)的意識進(jìn)一步增強(qiáng)。
�。ǘ┕ぷ髯黠L(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。各業(yè)務(wù)股室辦理定價批費(fèi)、驗證發(fā)證、鑒證認(rèn)證等各項業(yè)務(wù)時，堅持文明辦公、禮貌服務(wù)，實(shí)行規(guī)范服務(wù)，做到了“四要、四不”，即：接待服務(wù)對象要熱心、了解情況要細(xì)心、解答詢問要耐心、為民辦事要誠心，不推、不拖、不誤、不壓。嚴(yán)格落實(shí)首辦責(zé)任制。第一個接待社會各界前來咨詢、反映問題、辦理業(yè)務(wù)或第一個接到電話的工作人員為首辦負(fù)責(zé)人，首辦負(fù)責(zé)人按照“熱情接待、實(shí)事求是、迅速辦理”的原則，做好接待工作；實(shí)行限時辦結(jié)制。各業(yè)務(wù)股室進(jìn)一步提高辦事效率，限時辦結(jié)各項業(yè)務(wù)，遇有特殊情況設(shè)立“綠色通道”，急事急辦、特事特辦；實(shí)行工作回訪制。由局主要負(fù)責(zé)人組成工作回訪組，深入到全縣各相關(guān)部門、單位，就價格和收費(fèi)管理、監(jiān)督檢查以及價格鑒證工作中的行政行為是否規(guī)范、價格服務(wù)是否到位情況等進(jìn)行回訪工作。
作風(fēng)專項整治工作總結(jié)4
根據(jù)市委、市政府《關(guān)于開展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓的實(shí)施意見》（委發(fā)[200x]20號）文件精神，按照市委統(tǒng)一安排，我局結(jié)合本部門實(shí)際，從4月下旬開始至7月底歷時三個月，認(rèn)真開展了機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓工作，按照機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓的目標(biāo)要求和原則，堅持開門整改，邊整邊改，使組織發(fā)動、查擺問題、集中整改、鞏固成果四個階段的工作圓滿完成，達(dá)到了預(yù)期的目的，取得了良好的效果。
一、組建機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓工作取得實(shí)效
為加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓工作的領(lǐng)導(dǎo)，局成立了機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長李秀林任組長，副局長王道華、符合，紀(jì)檢組長黃云成任副組長，各有關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常事務(wù)，為機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓工作提供了組織保障。
二、制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，確保機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓工作有章可循
根據(jù)本部門的實(shí)際情況，及時制定了開展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓工作的實(shí)施方案，明確了紀(jì)律作風(fēng)整頓的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、指導(dǎo)原則、對照《征求意見表》30份，收回30份，收到對局班子的中肯意見8條，班子成員意見16條。為進(jìn)一步查擺問題，剖析自己，創(chuàng)造了有利的條件。通過學(xué)習(xí)使全體干部職工受到一次深刻、全面、系統(tǒng)的再教育，觸及了思想振奮了精神，鼓舞了斗志，并在一些重大問題上達(dá)成了共識。在學(xué)習(xí)階段中，以學(xué)促用，局領(lǐng)導(dǎo)班子，利用集中學(xué)習(xí)的空閑時間，專題研究，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，針對職工反映強(qiáng)烈亟待解決的熱點(diǎn)問題進(jìn)行整改，讓職工滿意。
三、從嚴(yán)要求，實(shí)事求是，認(rèn)真查擺
為高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的搞好領(lǐng)導(dǎo)班子及個人問題查擺，根據(jù)對照檢查標(biāo)準(zhǔn)和職工提出的問題，堅持“重點(diǎn)找問題，深入查原因，關(guān)鍵在自身”的原則，對照《黨章》及《公務(wù)員法》和“三個代表”重要思想，針對理想信念，宗旨意識，工作作風(fēng)和紀(jì)律作風(fēng)等方面，認(rèn)真進(jìn)行對照檢查。堅持實(shí)事求是，深入分析，不怕“嚴(yán)”，不怕“刺”，不怕“丑”，不怕“痛”，從世界觀、人生觀、價值觀深入分析，弄清根源，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還從權(quán)力觀、人生觀、價值觀深入分析，弄清根源，深入查找原因，從主觀上進(jìn)行認(rèn)真分析，并經(jīng)滿意度測評，收到預(yù)期的效果。通過個人找別人幫，廣泛征求意見，找準(zhǔn)班子及個人存在的主要問題：一是學(xué)習(xí)制度堅持不夠，理論水平不高。表現(xiàn)在中心學(xué)習(xí)組制度堅持不夠，領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)較少；業(yè)務(wù)知識更新不夠，業(yè)務(wù)素質(zhì)較差；學(xué)習(xí)的主動性、自覺性不強(qiáng)；使學(xué)習(xí)流于形式，學(xué)習(xí)質(zhì)量不高，難以達(dá)到預(yù)期的目的。二是思想解放不夠，開拓創(chuàng)新意識差。缺乏全局性的'工作思路，沒有完全根除“小富即安、小進(jìn)則滿、不思進(jìn)取”的思想痼疾，被舊的思維定勢、工作模式所束縛。缺乏新思想、新觀念，存在按步就班，缺乏創(chuàng)新意識、超前意識的不良思想狀態(tài)。三是深入基層不夠，工作作風(fēng)不很扎實(shí)。很少深入基層開展調(diào)查研究，聽取基層班干部和廣大群眾對畜牧業(yè)發(fā)展的呼聲，對廣大群眾迫切需要什么、想發(fā)展什么、該怎樣發(fā)展等問題沒有深入的了解，導(dǎo)致在決策時難以堅持實(shí)事求是的原則，出現(xiàn)偏差和失誤。四是工作要求不嚴(yán)格，勞動紀(jì)律有些渙散，制度落實(shí)逗硬差。對職工放松教育管理，任其散漫，致使機(jī)關(guān)和各站一些職工勞動紀(jì)律渙散，上下班遲到早退現(xiàn)象嚴(yán)重，上班時間溜崗缺位、上網(wǎng)聊天、打游戲、斗地主、拱豬的問題較為突出；個別職工因利益問題顧全大局，不顧部門形象的現(xiàn)象時有發(fā)生。五是工作不在狀態(tài)，服務(wù)意識淡薄。存在工作不求實(shí)效，缺乏吃苦耐勞精神，工作布置多、落實(shí)少的現(xiàn)象。班子成員未能充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性，在分管范圍內(nèi)不敢獨(dú)立負(fù)責(zé)，遇到難題不敢表態(tài)。部分同志存在一定的自卑情緒，對畜牧事業(yè)感情不濃厚，敬業(yè)精神較差，精神萎靡不振，辦事馬馬虎虎，行動拖拖拉拉。六是民主空氣不濃，廉潔自律意識不強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間開展批評與自我批評較少，為求一團(tuán)和氣，不敢正面指出問題，溝通思想，消除隔閡，不作原則上的批評，說好話、捧場多。為了爭取項目、協(xié)調(diào)關(guān)系，利于工作開展，利用公款請吃送禮的現(xiàn)象時有發(fā)生；由于部門較窮，干部想問題、辦事情、作決定不是很好地從全局利益、整體利益出發(fā)，較多地考慮自身利益。
四、深刻剖析，找準(zhǔn)原因，摸清根源
為了把問題找夠，把原因查透，我們召開了查擺問題專題會，到會同志以求真務(wù)實(shí)精神，本著團(tuán)結(jié)、幫助同志，相互之間坦誠地分別提出了忠懇的意見和建議，做到了自我批評不怕“嚴(yán)”，揭露問題不怕“丑”，聽取意見不怕“刺”，觸及個人不怕“痛”，誠懇地虛心接受各種批評和幫助，達(dá)到了找準(zhǔn)了問題，查清了原因，明確了整改的方向的要求。
五、建章立制促整改，腳踏實(shí)地抓落實(shí)
機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓工作是一項長期的系統(tǒng)工程，不可能急于求成，針對存在的主要問題，深刻分析其產(chǎn)生的根源，制定了可行的整改方案，在實(shí)踐中從基礎(chǔ)工作抓起，做到邊查邊整改，逐步推進(jìn)。一是把著力點(diǎn)放在提高素質(zhì)上。
作風(fēng)專項整治工作總結(jié)5
按照局統(tǒng)一布署，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定學(xué)習(xí)篇目以及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話和文件精神。在這次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動中，認(rèn)真剖析檢查存在的問題，及時整改，確保各項工作落實(shí)到位。
一、弘揚(yáng)新風(fēng)正氣、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，要牢牢抓住思想作風(fēng)這個關(guān)鍵。構(gòu)成良好的思想作風(fēng)需要增強(qiáng)政治意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到信念堅定、志存高遠(yuǎn)，并把理想與腳踏實(shí)地干事創(chuàng)業(yè)統(tǒng)一齊來;增強(qiáng)創(chuàng)新意識，做到解放思想、與時俱進(jìn)，用創(chuàng)新的方法解發(fā)展中的難題，用勇于爭先的精神開創(chuàng)各項工作的新局面。
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，要牢牢抓住學(xué)風(fēng)這個基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)是一個人完善自我、提升境界的必由之路，是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，也是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。學(xué)風(fēng)問題實(shí)質(zhì)上就是能否做到理論聯(lián)系實(shí)際的問題。構(gòu)成良好的學(xué)風(fēng)，就是要把學(xué)習(xí)作為一種精神追求，一種政治職責(zé)，一種生活習(xí)慣，一種工作動力，樹立終身學(xué)習(xí)的思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的最新理論和現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、管理、法律、歷史等知識，深入研究科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會建設(shè)和榮辱觀教育等重要思想，用我們黨理論創(chuàng)新的.最新成果武裝頭腦，不斷提高理論素養(yǎng)和知識水平;就是要學(xué)以致用，始終堅持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，高度重視對分管領(lǐng)域、本職工作中現(xiàn)實(shí)問題的研究，努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施以及解決問題的潛力。
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，要把落腳點(diǎn)放在工作作風(fēng)上來。始終持續(xù)奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，善于謀實(shí)事、創(chuàng)實(shí)業(yè)、勇于開拓;求真務(wù)實(shí)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，真正把心思用在干事業(yè)、抓落實(shí)上。進(jìn)一步落實(shí)相關(guān)工作制度和機(jī)制，對既定的目標(biāo)任務(wù)層層分解，明確職責(zé)，嚴(yán)格考核。
二、認(rèn)真查擺、落實(shí)整改。
1、在政治理論學(xué)習(xí)方面還不夠深入，由于事物性工作多，加之主動學(xué)習(xí)精神不夠，工作閑時就多學(xué)點(diǎn)，工作一忙時就放松了學(xué)習(xí)，個性是對理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)上，規(guī)劃不夠明確，想起學(xué)點(diǎn)什么就學(xué)點(diǎn)什么，存在著實(shí)用主義思想，由于學(xué)的不夠好，不夠深入，導(dǎo)致思想意識方面達(dá)不到上級領(lǐng)導(dǎo)的要求。
2、領(lǐng)導(dǎo)水平和對外協(xié)調(diào)潛力還需在今后工作中，進(jìn)一步加強(qiáng)。要透過學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平，提高明辨是非的潛力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。
3、方法有待改善。由于自已主觀上想干好工作，有時看到工作進(jìn)展較慢，便產(chǎn)生急躁情緒，表此刻工作上存在必須程度的急于求成。在以后的工作中，應(yīng)注重方式方法，克服急躁情緒，從客觀實(shí)際出發(fā)，講求實(shí)效。
三、作風(fēng)建設(shè)活動中自身的努力方向。
1、勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，堅持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，認(rèn)真的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟黨的路線方針政策、法律法規(guī)知識及組織管理知識，用學(xué)習(xí)的成果為園林建設(shè)事業(yè)服務(wù)。
2、真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，增強(qiáng)工作的職責(zé)感和緊迫感，自覺克服脫離實(shí)際、形式主義、弄虛作假、虛報浮夸等不良作風(fēng)，努力做到腳踏實(shí)地、埋頭苦干，查實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事，提高工作效能，推動工作落實(shí)。
3、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，牢記“兩個務(wù)必”，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，反對鋪張浪費(fèi)和大手大腳，抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，堅決克服以權(quán)謀私、奢侈浪費(fèi)、作風(fēng)粗暴、侵害他人利益等錯誤行為。
4、自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì)和國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。
5、生活作風(fēng)正派、情趣健康，講操守、重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，持續(xù)高尚的精神追求。
透過此次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動，力求自身的政治思想有明顯進(jìn)步、工作作風(fēng)有明顯改善、法紀(jì)觀念有明顯增強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平有明顯提高，從而促進(jìn)自身全面發(fā)展。
作風(fēng)專項整治工作總結(jié)6
為了進(jìn)一步提高干部隊伍的整體素質(zhì)，切實(shí)解決干部作風(fēng)中存在的突出問題，按照省委、市委的統(tǒng)一安排，全市在機(jī)關(guān)干部中開展一次作風(fēng)集中整頓工作。經(jīng)過第一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)，本人就此次干部作風(fēng)集中整頓有以下幾點(diǎn)體會和認(rèn)識：
經(jīng)過第一階段的學(xué)習(xí)，自我充分認(rèn)識到，必須徹底轉(zhuǎn)變以往一些不正確的觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識和干部的職責(zé)意識，對企業(yè)、對區(qū)、縣和基層農(nóng)民工，我們都要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實(shí)實(shí)地為他們著想;熟記和使用公務(wù)員守則，并用守則規(guī)范我們的服務(wù)言行，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，在與群眾交往、溝通時，必須要做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫忙他們解決所遇到的困難，切實(shí)轉(zhuǎn)變那種政府機(jī)關(guān)門難進(jìn)、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風(fēng)，滿腔熱情地為村、企業(yè)以及基層群眾服務(wù)好，貼近群眾，為我鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展盡心盡力、盡職盡責(zé);要解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，熟悉和掌握好本職工作方面的有關(guān)法律、政策、法規(guī)，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。在今后的工作中，我會重點(diǎn)從以下幾方面入手提高效能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
(一)、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，著力在“五個方面、二十三個問題”實(shí)現(xiàn)新突破。
加強(qiáng)和改善黨的作風(fēng)建設(shè)，核心是堅持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，一是要克服官僚主義，不盲目決策，不勞命傷財，充分聽取民聲民意，多為群眾所想，多關(guān)心群眾疾苦。二是不搞形式主義，不搞虛報浮夸，不加重群眾負(fù)擔(dān)，不侵害群眾利益。要經(jīng)過作風(fēng)整頓，真抓實(shí)干，了解實(shí)情、體察疾苦，真正把群眾當(dāng)主人、當(dāng)親人，思想上尊重群眾、政治上代表群眾。我縣干部作風(fēng)總體上是好的，異常是近年來經(jīng)過開展“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育、共產(chǎn)黨員堅持先進(jìn)性教育，以及“學(xué)先進(jìn)、找差距、解放思想大討論”等活動，我局的干部作風(fēng)有了較大改善，為實(shí)現(xiàn)縣發(fā)展新跨越和構(gòu)建和諧社會供給了有力保障。但也要看到，應(yīng)對新的形勢和任務(wù)，對照上級的要求也存在著許多不適應(yīng)的方面，這些問題，雖然只是發(fā)生在個別地方和少數(shù)干部身上，但與我們黨的宗旨格格不入，與“發(fā)展、為民、創(chuàng)新、實(shí)干”的要求格格不入，為此，我們必須進(jìn)一步加強(qiáng)政府自身建設(shè)、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、提升政府行政效能，著力在“用心想事、用心謀事、用心干事”上有新的突破。
(二)、要不斷學(xué)習(xí)，著力在“開拓創(chuàng)新”上實(shí)現(xiàn)新的突破。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自我肩負(fù)職責(zé)的重要保障。僅有經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展，在行動上貼合工作的規(guī)范，在工作上不斷增強(qiáng)原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。一個優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實(shí)踐和總結(jié)，不斷地提高自我的思想境界，才構(gòu)成的，所以在任何時候我們都必須不斷地學(xué)習(xí)，不斷地更新知識，才能增強(qiáng)自我的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)。而僅有經(jīng)過不斷地學(xué)習(xí)，才能在工作中有所創(chuàng)新，做為一名基層工作人員，必須要銳意改革，積極，敢于創(chuàng)新，才能提出新的思路和見解，才能把良好的愿望和實(shí)際工作效果結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)動機(jī)與效果的統(tǒng)一。
(三)、強(qiáng)化服務(wù)意識，著力在“服務(wù)群眾”上實(shí)現(xiàn)新的.突破。
強(qiáng)化服務(wù)意識必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為自我的終生追求和義不容辭的職責(zé)，實(shí)實(shí)在在地為群眾辦實(shí)事、辦好事。
(四)、著力在“求真務(wù)實(shí)”上實(shí)現(xiàn)新的突破。
這就要求我們大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，把積極精神和科學(xué)求實(shí)態(tài)度很好地結(jié)合起來，堅持一切從實(shí)際出發(fā)，不做表面文章，不搞花架子，辦實(shí)事、求實(shí)效;大興調(diào)查研究之風(fēng)，就改革發(fā)展中面臨的一些重大問題開展深入調(diào)研，得出解決問題的可行辦法;提高科學(xué)確定形勢的本事，善于分析錯綜復(fù)雜的新情景，正確把握時代發(fā)展的新要求;提高處理眼前利益與長遠(yuǎn)利益關(guān)系的本事，既要堅持從群眾最關(guān)心、要求最急迫、受益最直接和條件最成熟的問題抓起，又要著眼于事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，建立健全促進(jìn)持續(xù)發(fā)展的長效機(jī)制，不斷開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展的新局面堅持良好的工作作風(fēng)是國家和民眾對一名公務(wù)人員基本的要求。堅持良好的工作作風(fēng)，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，自覺地踐行我黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把整頓機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的要求貫穿到日常的具體工作當(dāng)中，否則，就不能算是一名合格的公務(wù)人員。
這次干部作風(fēng)集中整頓的指導(dǎo)思想、基本原則和目標(biāo)就是要以十七大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以解決當(dāng)前干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題為突破口，堅持以學(xué)習(xí)教育為主，依靠群眾，開門整頓為輔，做到工作整頓兩不誤、兩促進(jìn)，努力使干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變，工作有明顯起色。進(jìn)一步堅持和發(fā)揚(yáng)黨的理論聯(lián)系實(shí)際、實(shí)事求是的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在思想理論水平、政治意識、大局意識和職責(zé)意識方面得到增強(qiáng)，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，堅持實(shí)事求是、奮發(fā)有為、貼近實(shí)際，充分認(rèn)識這次干部作風(fēng)集中整頓的重要性和必須性，認(rèn)真搞好整頓，努力開創(chuàng)我局工作新局面。
我們每個人都應(yīng)從此刻做起、從我做起、從小事做起，對自我的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改善，以良好的工作作風(fēng)和開拓積極、與時俱進(jìn)的精神風(fēng)貌為我縣城建事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦!
作風(fēng)專項整治工作總結(jié)7
現(xiàn)將我校干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動中找出的問題及提出整改措施如下：
一、思想作風(fēng)方面
絕大多數(shù)行政干部能堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導(dǎo)自己的工作，對學(xué)校管理工作堅持科學(xué)發(fā)展觀和長效教育理念，有較強(qiáng)的宗旨意識和大局意識。
存在問題：
但個別干部為師生服務(wù)的意識還不夠強(qiáng)，沒有做到時時處處心系群眾，特別是對貧困師生員工及“留守”學(xué)生關(guān)心不夠，沒有深入到他們當(dāng)中去了解情況，關(guān)心他們的疾苦，沒有及時解決好他們的實(shí)際困難，沒有真正做到感情上貼近他們，生活上關(guān)心他們。
個別同志缺乏大局意識，存在的一定的本位主義，處室、部門、年級在決策時沒有深入調(diào)查研究，有時只顧部門利益、眼前利益，沒有顧及學(xué)校大局，整體利益和長遠(yuǎn)利益。部門之間、處室之間、年級之間的.溝通，協(xié)調(diào)性還不夠好，給管理造成一定難度。
部分同志自律意識還有待加強(qiáng)，同事之間開玩笑有時沒有注意場合，生活接待中有時未嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，沒有時時處處以一個干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，示范作用和榜樣作用還有待加強(qiáng)。
整改措施：
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高理論政策水平，認(rèn)真做到民主決策、科學(xué)決策。
2、牢固樹立宗旨意識，深入師生，廣泛聽取意見，關(guān)注師生工作、生活、學(xué)習(xí)的實(shí)際困難。
3、增強(qiáng)大局觀念，樹立“校興我榮、校衰我恥”的意識，服從大局，加強(qiáng)部門之間的溝通協(xié)調(diào)。
4、廉潔自律，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮示范作用。
二、學(xué)風(fēng)方面
存在問題：
由于承擔(dān)的教學(xué)和管理任務(wù)重，可以自由支配的時間相對較少，一部份人以此為借口和推辭。在學(xué)習(xí)上用的時間太少，缺乏主動學(xué)習(xí)意識，沒有做到每天至少看一張報紙，每期讀一本書，個別同志的讀書筆記存在走形式，應(yīng)付檢查，不求質(zhì)量等不良現(xiàn)象。深入課堂聽課、參加教研組會議少了，走出去學(xué)習(xí)機(jī)會又少，沒有通過各種渠道學(xué)習(xí)先進(jìn)教學(xué)方法、育人理念和管理理念，沒有給自己在學(xué)習(xí)上下目標(biāo)、定計劃。
整改措施：
1、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部“五個一”工程，即每天看一份報紙，每周讀一本專業(yè)雜志，每期讀一本教育專著，每年寫一萬字的讀書筆記，每年發(fā)表或交流一篇論文。每位干部每天學(xué)習(xí)的時間應(yīng)不少于1小時。
2、按時參加校內(nèi)業(yè)務(wù)活動或校外參觀學(xué)習(xí)活動，按要求完成校內(nèi)聽課和評課任務(wù)。
三、工作作風(fēng)方面
存在問題：
工作中還有官僚主義思想作祟，呆在辦公室時間多，深入自己的“責(zé)任田”時間少，沒有嚴(yán)格按照學(xué)校提出實(shí)行走動管理，對自己“責(zé)任田”情況了解不夠。對師生反映的問題，沒有及時回復(fù)和解決，存在拖拉現(xiàn)象，沒有對工作中有爭議的問題及時解釋，有時武斷，態(tài)度不是很好，對上級的安排工作沒有及時做好，沒有主動及時匯報工作，存在能拖則拖之嫌，辦事效率還不夠，缺乏主動性和創(chuàng)造性，工作方法有時過于簡單。
許多行政干部又是教學(xué)能手，行政事務(wù)多、教學(xué)任務(wù)重，沒有合理分配時間，有時忙于教學(xué)而談化管理，有時行政事務(wù)多而耽誤教學(xué)工作，沒有處理好“教與管”的關(guān)系，在師生中有些不良影響。
整改措施：
1、堅持走動管理，每天必須到自己負(fù)責(zé)的工作面檢查督促，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
2、主動思考自己的工作，為校長決策當(dāng)好參謀；創(chuàng)造性做好自己的管理工作，為校長分憂解難。
3、合理分配時間和精力，處理好教學(xué)和行政管理的關(guān)系。
四、干部作風(fēng)建設(shè)做到經(jīng)常化、制度化
干部作風(fēng)建設(shè)工作是一項長期的系統(tǒng)工程。我們對于該項工作，決心做到思想上不放松，行動上要持之以恒，隨時進(jìn)行自檢自查工作，使我們的干部真正做到“用心”想事，“用情”于民，“用力”工作，把教育局提出的“六克服、六樹立”落到實(shí)處，為我�？沙掷m(xù)發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
作風(fēng)專項整治工作總結(jié)8
按照會議安排，現(xiàn)將市xxx“勇當(dāng)主力軍、機(jī)關(guān)我先行”作風(fēng)建設(shè)專項活動進(jìn)展情況匯報如下。
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，提起作風(fēng)建設(shè)“領(lǐng)子”。先后召開黨委會、支委會和黨員會議，研究部署作風(fēng)建設(shè)專項活動，制發(fā)《關(guān)于大力弘揚(yáng)“馬上就辦真抓實(shí)干”優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)的通知》，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。依托黨委理論學(xué)習(xí)中心組、“三會一課”等，深入學(xué)習(xí)省委、市委以及市直機(jī)關(guān)工委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的.有關(guān)要求。結(jié)合國資監(jiān)管實(shí)際，制定工作方案，從“五抓五看五著力”入手，開展自查自糾，列出問題清單、制定整改措施，破解“不能為”“不想為”“不敢為”等問題。
二、優(yōu)化平時考核，樹立勇當(dāng)先�！皹幼印�。聚焦“三提三效”專項行動，優(yōu)化公務(wù)員量化考核制度，出臺《xx市xxx 20xx年度公務(wù)員平時考核工作方案》，設(shè)立工作作風(fēng)、服務(wù)效能、履職效率等考核指標(biāo)。在平時考核前，每位機(jī)關(guān)干部亮?xí)癞?dāng)期所做工作事項和每項工作的貢獻(xiàn)度。個人所在科室承擔(dān)工作進(jìn)度滯后或被列入反面典型的按職責(zé)分工和責(zé)任大小予以扣分。將平時考核與年度考核掛鉤、與干部選拔任用、職務(wù)職級晉升、獎懲掛鉤，有效推動委機(jī)關(guān)黨員干部樹立“干在平時、比在平時、優(yōu)在平時”的良好工作作風(fēng)。
三、完善督導(dǎo)檢查，壓實(shí)干事創(chuàng)業(yè)“擔(dān)子”。健全完善“三重一大”事項督辦機(jī)制，將“三重一大”決策程序議定的事項列入督辦范圍，建立督辦臺賬，按照“跟蹤督查—到期催辦—建議問責(zé)”的程序開展督辦。要求主辦科室明確辦理時限，制定重要事項實(shí)施方案，及時反饋辦理
結(jié)果。緊急情況隨到隨辦，及時反饋，未能即時辦結(jié)的定期報告辦理情況，切實(shí)推動工作作風(fēng)實(shí)現(xiàn)大轉(zhuǎn)變、工作效能實(shí)現(xiàn)大提升。
五、聚焦項目建設(shè)，走好改革發(fā)展“棋子”。聚焦市委“強(qiáng)產(chǎn)業(yè)、興城市”雙輪驅(qū)動，加快推進(jìn)項目落實(shí)，高效率、快節(jié)奏推進(jìn)國企改革、項目建設(shè)、招商引資、經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)等重點(diǎn)任務(wù)。經(jīng)市政府同意，于5月下旬，由市xxx領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊，分成五組，深入各縣（市、區(qū)）和市屬企業(yè)，開展xx市與省屬企業(yè)已對接項目專項調(diào)研，通過實(shí)地考察、查看項目工作臺賬、聽取項目進(jìn)展情況匯報等形式，逐個項目攻堅突破，確保對接項目盡快落地、建設(shè)、達(dá)產(chǎn)。20xx年以來，市xxx克服疫情影響，推動國企改革發(fā)展，實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)增值保值。截至4月，資產(chǎn)總額億元，同比增長。
作風(fēng)專項整治工作總結(jié)9
根據(jù)XX《關(guān)于對集中整治活動自查自糾階段工作回頭看的通知》精神，我辦對自查自糾階段的工作認(rèn)真開展了回頭看，現(xiàn)小結(jié)如下：
一、主要工作
1、認(rèn)真查擺了影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題。對照我縣指出的影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)5個方面19種突出問題，結(jié)合本部門的實(shí)際，再一次開展了七查七看活動，深入查擺自身存在的問題及原因進(jìn)行再次自我批評，黨員在支部黨員在會上進(jìn)行自我批評，其他工作人員以書面形式再次深入查找存在問題，通過開展回頭看，再次查找出一是干部職工學(xué)習(xí)不夠深入：二是工作作風(fēng)存在庸、懶、散、慢現(xiàn)象。對查找出的問題我辦及時建立了整治臺賬并及時進(jìn)行整改。
2、廣泛征求了各方面的意見和建議。在征取意見環(huán)節(jié)，我辦暢通了征求意見渠道，共發(fā)放征求意見表120余份，收回100份，召開村、組干部代表，龍頭企業(yè)代表座談會1次，深入三送掛點(diǎn)村召開群眾代表座談會1次，召開黨員大會2次，通過發(fā)放征求意見表、走訪群眾、召開座談會、黨員大會等形式征求意見和建議，沒有收集到影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)存在的突出問題。
3、對存在的問題進(jìn)行了深刻的剖析。我辦抓住自查自糾這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，針對查找出的問題進(jìn)行了歸類整理，建立了整改臺帳，對存在問題的原因逐一進(jìn)行了剖析，每個干部職工對自身存在的.問題進(jìn)行了剖析，形成了單位及個人的有問題、有分析、有措施的剖析材料。
4、進(jìn)行了認(rèn)真整改。結(jié)合我辦工作實(shí)際，針對存在的問題，制定了整改方案，明確了整改期限，指定了責(zé)任人，做到了邊查邊改。
5、干部作風(fēng)得到了明顯好轉(zhuǎn)，開展整治活動以來，干部職工的組織紀(jì)律明顯加強(qiáng)，無上班遲到、早退及上班玩電腦游戲、炒股、無故離崗等違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，無賭博等其它違法亂紀(jì)現(xiàn)象。對群眾的來信來訪辦結(jié)及時，上下穩(wěn)妥，無越級上訪事件發(fā)生;干部主動下基層為農(nóng)民服務(wù)的積極性提高了，堅持每月一次集中學(xué)習(xí)，大大提升了干部的業(yè)務(wù)水平，提升了服務(wù)三農(nóng)的能力和水平。
通過開展回頭看活動，我辦對干部作風(fēng)存在的問題查找的更徹底，原因分析的更透徹，整改的目標(biāo)更明確，措施更具體。
二、存在問題
1、少數(shù)干部不求上進(jìn)，存在懶的思想，還有的干部認(rèn)為壓力大，紀(jì)律要求太嚴(yán)，有抱怨情緒。
2、整改措施力度有待加強(qiáng)。
三、下一步打算
下一步，我辦將繼續(xù)抓好整改提高階段工作，堅定不移地落實(shí)五項制度，促進(jìn)工作制度化，推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化管理;進(jìn)一步加強(qiáng)干部的思想素質(zhì)教育，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，把壓力當(dāng)動力，提速、提質(zhì)、提效，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，切實(shí)解決我辦干部作風(fēng)存在的突出問題，扎實(shí)將集中整治活動縱深推進(jìn)。
作風(fēng)專項整治工作總結(jié)10
為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院作風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，我院從20××年10月1日至10月31日開展工作作風(fēng)紀(jì)律問題專項整治自查自糾工作活動,分動員部署、自查自糾、整改整治、監(jiān)督檢查、總結(jié)提高五個階段進(jìn)行。
(一)動員部署：各科室要按照“醫(yī)院工作作風(fēng)紀(jì)律問題專項整治自查自糾活動月”的要求，結(jié)合工作實(shí)際開展好工作作風(fēng)紀(jì)律問題專項整治自查自糾活動。
(二)自查自糾：全院各科室認(rèn)真對照《xx縣中醫(yī)醫(yī)院檢視反思工作作風(fēng)問題清單與整改措施表》中明確的四個方面20類的'治理重點(diǎn)，圍繞平時是否守紀(jì)律、保作風(fēng)，用心上班等情況;在崗位上是否主動服務(wù)、熱情服務(wù)等情況;平時是否有團(tuán)結(jié)協(xié)作、以醫(yī)院大局為重，共同建設(shè)醫(yī)院思想等情況;平時是否在工作中責(zé)任擔(dān)當(dāng)、工作作為、廉潔自律等方面開展自查自糾活動。
(三)整改整治：督促全院各級人員堅持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化問題意識，堅持抓全院、全院抓，抓科室、科室抓，按照自查自糾的重點(diǎn)內(nèi)容主動對號入座，逐一對照檢查，把問題找全、找深、找透。對自查發(fā)現(xiàn)問題，要不等不靠，即知即改、立行立改;要對問題進(jìn)行梳理匯總和系統(tǒng)分析，切實(shí)找出違規(guī)違紀(jì)問題的“病癥”“病因”所在，列出整改清單，明確整改措施、整改時限，提出長效治理機(jī)制，確保整改整治取得實(shí)效。
(四)督促檢查：根據(jù)各科室自查自糾情況，醫(yī)院將組成聯(lián)合檢查組，對各科室情況不定期開展工作作風(fēng)紀(jì)律檢查。
(五)總結(jié)提高：醫(yī)院對此次工作作風(fēng)紀(jì)律問題專項整治自查自糾活動月活動情況進(jìn)行資料匯總，召開總結(jié)大會�？偨Y(jié)講評活動進(jìn)程中的成績與不足，有效提高全體職工保持良好的工作作風(fēng)紀(jì)律在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)。
本次工作作風(fēng)紀(jì)律問題專項整治自查自糾工作活動的開展，將推動全院領(lǐng)導(dǎo)、黨員、干部、職工作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識進(jìn)一步增強(qiáng)，全院人員將立行立改，切實(shí)轉(zhuǎn)變大家工作作風(fēng)，提升服務(wù)能力和服務(wù)水平。
為落實(shí)以人民為中心的發(fā)展思想，弘揚(yáng)新時代醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)精神，宣傳廣大醫(yī)務(wù)人員舍身忘我、無私奉獻(xiàn)的抗疫精神;整治醫(yī)院領(lǐng)域損害群眾利益問題，規(guī)范醫(yī)院從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為，強(qiáng)化廉潔從醫(yī)、規(guī)范執(zhí)業(yè)，維護(hù)醫(yī)療保障基金安全;探索建立健全醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)行為監(jiān)管長效機(jī)制，促進(jìn)我院行業(yè)作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)，進(jìn)一步提高群眾滿意度，保障人民群眾健康權(quán)益和生命安全。
全院還開展行業(yè)作風(fēng)整治專項行動，要求：持續(xù)開展“九不準(zhǔn)”專項整治工作，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)意識，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。
一是要高度重視行風(fēng)建設(shè)工作，按照“一崗雙責(zé)”的要求，堅持科室“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，層層傳達(dá)落實(shí)，人人知曉方案要求。
二是明確重點(diǎn)工作任務(wù)，按照實(shí)施方案要求開展自查自糾，將發(fā)現(xiàn)的問題集中匯總，逐條對照解決;
三是開展專項檢查，進(jìn)一步督導(dǎo)行風(fēng)建設(shè)專項整治工作。
四是暢通監(jiān)督、舉報渠道，及時發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性、傾向性問題。嚴(yán)肅處理收受“紅包”、藥品回扣等違規(guī)違紀(jì)問題。五是進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和管理水平，樹立風(fēng)清氣正的醫(yī)療行業(yè)新風(fēng)尚。
作風(fēng)專項整治工作總結(jié)11
xxx作風(fēng)紀(jì)律整頓工作在支隊紀(jì)委的具體指導(dǎo)下，在全體干部職工的積極配合下，按照支隊的整體部署圓滿完成了為期一個月的作風(fēng)紀(jì)律整頓工作，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了干部職工的思想作風(fēng)，達(dá)到了預(yù)期的目的�，F(xiàn)將開展為期一個月的作風(fēng)紀(jì)律整頓工作總結(jié)如下：
一、健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
根據(jù)《xxx高速公路管理支隊開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動實(shí)施方案》、《總隊風(fēng)紀(jì)風(fēng)貌督查工作制度》并結(jié)合本大隊開展作風(fēng)紀(jì)律整頓工作的實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)。一是制定了作風(fēng)紀(jì)律整頓工作實(shí)施方案。為做到有組織、有計劃、有目的開展好作風(fēng)紀(jì)律整頓工作，及時制定了《xxx作風(fēng)紀(jì)律整頓工作實(shí)施方案》；二是組織干部職工召開會議，學(xué)習(xí)了總隊、支隊工作實(shí)施方案。并進(jìn)行了會議傳達(dá)，使每位干部職工明確了開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動的制度、措施和目標(biāo)意義；三是健全了組織。組長由鐘海平、朱震擔(dān)任；副組長由劉自才擔(dān)任；成員由梁智、楊泳、陳彬、姜維、楊瑾組成。下設(shè)辦公室由劉自才負(fù)責(zé)。由于健全了組織機(jī)構(gòu)，使作風(fēng)紀(jì)律整頓工作加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)，也使該項工作得到有效的開展。
二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識
為進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律整頓工作，能夠把作風(fēng)紀(jì)律整頓工作按步驟、階段扎實(shí)穩(wěn)妥地開展好，具體開展了如下工作：
1、堅持學(xué)習(xí)領(lǐng)會，作好筆記。為使全體干部職工能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會好作風(fēng)紀(jì)律整頓工作的重要性和必要性。堅持隊委會組織學(xué)和個人學(xué)相結(jié)合，把作風(fēng)紀(jì)律的要求，內(nèi)容完整地學(xué)習(xí)好，要求干部職工寫好作風(fēng)紀(jì)律讀書筆記，并按要求把學(xué)習(xí)筆記交到了紀(jì)檢員處，進(jìn)一步加強(qiáng)了學(xué)習(xí)的自覺性。
2、組織作風(fēng)紀(jì)律各項制度的考試。為把作風(fēng)紀(jì)律整頓的各項制度做到入腦入心，開展了作風(fēng)紀(jì)律整頓活動制度的考試，通過考試大家不但在思想上有了認(rèn)識提高，在行動上有了明顯的轉(zhuǎn)變。
3、組織開展好作風(fēng)紀(jì)律整頓工作心得體會。為達(dá)到學(xué)習(xí)的目的.，在組織學(xué)習(xí)中，大隊干部職工全部通讀了實(shí)施方案和總隊作風(fēng)紀(jì)律的督查工作制度，為了鞏固學(xué)習(xí)效果，每位干部職工都寫了一篇1000字以上的作風(fēng)紀(jì)律活動心得體會，并集中裝訂成冊，以備檢查。
通過各種形式的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化了作風(fēng)紀(jì)律整頓的學(xué)習(xí)效果。
三、開展自查，強(qiáng)化整改
通過學(xué)習(xí)，結(jié)合各自工作的實(shí)際，開展了作風(fēng)紀(jì)律的自查自糾工作，并按要求實(shí)事求是地開展有針對性的自查工作。首先，開展了大隊自身存在問題的自查工作，在自查工作中發(fā)現(xiàn)：
(1)組織學(xué)習(xí)方面抓的不夠；
(2)工作抓大不抓小；
(3)執(zhí)行制度偏松。
對以上存在的三個問題，大隊進(jìn)行了認(rèn)真的分析和整改。針對以上問題，一是在學(xué)習(xí)上堅持加強(qiáng)自學(xué)，堅持寫好讀書筆記，切實(shí)把學(xué)習(xí)抓緊；二是注重工作方法，發(fā)揮干部職工愛崗敬業(yè)的精神，在工作上做到抓大還要抓細(xì)節(jié)，切實(shí)把工作做實(shí)做細(xì)；三是在制度執(zhí)行上，堅持按制度辦事，按制度管人，做到在制度執(zhí)行上人人平等，特別在工作上做到從嚴(yán)從緊執(zhí)行好每一項工作制度，并加強(qiáng)制度監(jiān)督，通過以上措施使問題整改起到了明顯的效果，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了干部職工的思想作風(fēng)。
其次，加強(qiáng)了對干部職工問題的自查工作。在開展干部職工自查工作中，首先組織了干部職工在會中，逐個對自己的問題進(jìn)行表態(tài)發(fā)言，做到問題自查一是一，二是二，不打棍子，不扣帽子。由于每位干部職工都能夠從工作實(shí)際找根源，查問題。并且針對自己的問題都提出了整改措施。通過認(rèn)真的自查和整改，xxx全體干部職工思想觀念明顯轉(zhuǎn)變，作風(fēng)紀(jì)律明顯加強(qiáng)，日常管理明顯強(qiáng)化，實(shí)干精神明顯增強(qiáng)。
作風(fēng)專項整治工作總結(jié)12
根據(jù)宜縣教黨[20xx]7號文件精神，我校在20xx年2月27日，正式啟動我校干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動，經(jīng)過宣傳動員、廣泛征求意見、查找問題、自我剖析、召開民主生活會、整改提高幾個階段，把我校干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動一次次推向高潮，廣大干部在這次活動中受到了教育，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，使思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。通過此次活動，在全體行政人員中形成了“集中精力抓高三、一心一意謀發(fā)展”的大局意識，帶領(lǐng)全校教職工“完成本職工作、立足中心工作、推動多項工作再上新臺階”。
一、健全機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)
學(xué)校為了確保該項工作取得實(shí)效，在20xx年2月26日，經(jīng)總支行政集體研究決定，成立了由校長、總支書記張文根任組長，副校長楊元武、余德權(quán)、康良、副書記孫長久任副組長，由所有的中層正職為成員的“XX縣一中干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組”；全面領(lǐng)導(dǎo)此次“整風(fēng)活動”，確保了組織到位、工作到位、責(zé)任到位，為整個活動的順利開展提供了組織保證。
二、組織學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識
2月27日晚，“領(lǐng)導(dǎo)小組”召開“整風(fēng)”專題會議，會上，孫長久副書記宣讀了有關(guān)文件，全體行政人員對此次干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動有了一個概要了解，張文根校長著重就干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的目的、意義、過程和要求，做了深刻的分析和全面布置，并結(jié)合學(xué)校近期工作提出了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的.目標(biāo)就是：形成團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的縣一中班子精神。宣傳動員會后，全體行政干部全身心的投入到了中心工作中，思想認(rèn)識統(tǒng)一到學(xué)校工作的大局上來，進(jìn)一步加強(qiáng)了團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了工作的主動性和積極性。會后“領(lǐng)導(dǎo)小組”印發(fā)了宜縣教黨[20xx]7號文件相關(guān)學(xué)習(xí)材料，
三、多渠道查找問題，務(wù)求找準(zhǔn)問題
20xx年3月初學(xué)校利用教職工大會，處室會、年級會等廣泛宣傳我校開展的干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的目的和意義，讓群眾知曉并積極參與。通過發(fā)放意見征求表，召開部分職工座談會，向家長和社會各界人士問卷調(diào)查，干部個人自我剖析等形式，主動查找班子，處室個人存在的問題。班子、處室、個人對于查出的問題要認(rèn)真梳理，更要深入分析產(chǎn)生的原因，提出整改措施，寫出剖析材料交領(lǐng)導(dǎo)小組檢查、考核，并于20xx年4月8日晚召開了民主生活會，會上，張校長代表班子進(jìn)行了剖析和個人剖析，其余4位校領(lǐng)導(dǎo)和處室正職分別就自己分管工作和個人存在的問題作了深刻剖析；大家本著相互幫助，共同提高的原則，切實(shí)開展了批評和自我批評，大家相互查找問題，找準(zhǔn)問題，挖掘了產(chǎn)生問題的原因，并提出了行之有效的整改意見。
領(lǐng)導(dǎo)小組將存在問題進(jìn)行了認(rèn)真梳理，及時將存在的問題書面反饋處室和個人，提出整改意見，限期整改。
四、制定措施，落實(shí)整改
面對所梳理的問題，要求班子成員、處室、年級工作、行政人員對照干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動要求逐條整改，定時檢查整改情況，并把此項工作納入個人期末考核，使整改工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。
【作風(fēng)專項整治工作總結(jié)】相關(guān)文章：
專項整治工作總結(jié)08-02
學(xué)校專項整治工作總結(jié)10-11
專項整治工作總結(jié)(15篇)07-14
藥品安全專項整治工作總結(jié)01-12
專項整治工作總結(jié)15篇11-17
專項整治工作總結(jié)8篇01-25
打擊整治養(yǎng)老詐騙專項工作總結(jié)05-28
煙花爆竹專項整治工作總結(jié)01-11
道路交通專項整治工作總結(jié)11-15
食品安全專項整治工作總結(jié)12-18