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總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，因此我們要做好歸納，寫好總結(jié)。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，下面是小編幫大家整理的轉(zhuǎn)正工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
轉(zhuǎn)正工作總結(jié)1
為期3個月的試用期已經(jīng)告一段落，在綜合管理部的行政前臺這一崗位上，我學(xué)到的不僅僅是工作上的一些知識，更多的是如何做人做事。由于剛大學(xué)畢業(yè)，對我而言工作經(jīng)驗無疑是欠缺的，非常感謝公司提供給我的機會，讓我學(xué)習(xí)讓我成長。3個月以來，在行政前臺這一崗位上，我完成了多項工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、前臺行政事務(wù)方面工作
1、轉(zhuǎn)接總機電話，收發(fā)傳真、信件和報刊。
2、接待來訪客人，并通報相關(guān)部門。
3、辦公用品領(lǐng)用的登記，打印機、傳真機、復(fù)印機等辦公器材的檢查。
4、打印、復(fù)印文件和管理各種表格文件。
5、監(jiān)督員工考勤和外出登記。
6、公司通訊錄的定時更新。
7、訂購日常飲用水以及花卉護理事宜。
8、及時填充小會議室里面食品。
9、維持前臺工作區(qū)域和公司大廳的整潔和有序。
10、完成上級交代的事務(wù)以及配合或協(xié)助他人完成其他事務(wù)。
二、日常報銷及月底賬目方面工作
1、平時做好日常的零散報銷。以電子版格式，每月分類備份保存，以備隨時查詢賬目金額。
2、準確、詳細登記每月發(fā)生的月結(jié)費用，及時更新并與供應(yīng)商核對消費金額，確保月底賬目清楚，及時準確向財務(wù)報賬、報銷、妥善保管好每月發(fā)生費用的所有單據(jù)，需要報銷的發(fā)票以留存復(fù)印件的形式保存，以備日后查詢或物品保修使用。
三、訂購機票與酒店方面工作
通過網(wǎng)上搜索、對比價格優(yōu)惠的機票，為出差員工訂購機票。等出差員工回來后，為其報銷機票款。酒店預(yù)訂方面事宜，主要是為王總和其他外公司的重要客人訂購。
四、水果時間與考勤方面工作
1、每兩周舉行一次水果時間，主要由我負責(zé)水果的購買、清洗以及水果時間結(jié)束后的清理工作。
2、每天都需登記考勤，每周一次對考勤結(jié)果進行匯總，至月末將所有考勤記錄進行匯總，并且整理出最終的考勤報表交由財務(wù)部以及副總經(jīng)理簽字確認。
五、其他行政方面工作
1、預(yù)約面試配合人事相關(guān)人員，打電話預(yù)約面試者，以及預(yù)約好后接待面試者。如：詢問面試官做英文還是中文的面試題，給面試者發(fā)放面試題以及后續(xù)的一些工作。
2、入職和離職手續(xù)的辦理無論是入職還是離職人員，都要為他們辦理相關(guān)手續(xù);如發(fā)放或收取門禁卡、工位牌以及工作柜子鑰匙和文具等事宜。
感謝公司給我繼續(xù)工作的機會。今后的日子里我會更加努力提高服務(wù)質(zhì)量，無論對于公司職員或外來客人都要服務(wù)態(tài)度良好，盡量讓他們都滿意。做事麻利，有效率，盡量不出差錯，這些都是我所要達到的目標。
此外我還會加強禮儀知識和普通話學(xué)習(xí)，提升自己的綜合素質(zhì)。盡管我自身存在著一些小缺陷，但我相信憑借自己的努力，我能為我們公司的前臺打造一個良好的門面形象。
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一、學(xué)習(xí)成長
作為稅務(wù)所長，學(xué)習(xí)成長是至關(guān)重要的。稅務(wù)所長需具備良好的學(xué)習(xí)態(tài)度、嚴謹?shù)?思考方式和扎實的法律知識。要想轉(zhuǎn)正，稅務(wù)所長需要符合一定的職業(yè)標準，并具備較高的職業(yè)素養(yǎng)。稅務(wù)所長在學(xué)習(xí)方面的具體做法包括：
1、課程學(xué)習(xí)。稅務(wù)局會定期組織培訓(xùn)，稅務(wù)所長需要及時參加，并認真聽取學(xué)習(xí)課程，將學(xué)習(xí)成果應(yīng)用到工作中，提高工作效率。
2、法律知識學(xué)習(xí)。稅務(wù)所長需要具備扎實的法律知識，以便在工作中快速識別出違法行為，及時處置，保障國家財政收入。
3、經(jīng)驗總結(jié)。稅務(wù)所長要努力總結(jié)自己的工作經(jīng)驗，經(jīng)驗總結(jié)可以讓稅務(wù)所長更好地規(guī)劃自己的工作，尋找最優(yōu)化的解決方案，提高工作效率。
二、團隊管理
稅務(wù)所長應(yīng)該是一位好的團隊管理者。稅務(wù)工作不僅僅是個人工作，更是團隊合作。稅務(wù)所長需要注重團隊協(xié)作，具備較強的溝通能力和管理能力，將團隊的工作分配合理，確保每個成員都能夠充分發(fā)揮自己的能力，提高工作效率。稅務(wù)所長在團隊管理方面應(yīng)該做到：
1、明確分工。對于不同的工作內(nèi)容，為每個成員指定明確的工作任務(wù)和職責(zé)，避免工作重復(fù)或者工作遺漏。
2、關(guān)注員工發(fā)展。稅務(wù)所長需要關(guān)注員工的發(fā)展情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，提供幫助和支持，共同進步。
3、引導(dǎo)員工。稅務(wù)所長需要引導(dǎo)員工走向正確的方向，對于一些困難和問題，要及時提供和支持，排解員工困惑和迷茫。
三、工作執(zhí)行
稅務(wù)所長要具備良好的工作執(zhí)行能力，要能夠?qū)⒐ぷ饔媱澽D(zhuǎn)化為實際工作，具有執(zhí)行力和決斷力。稅務(wù)所長在工作執(zhí)行方面的具體做法包括：
1、工作匯報。稅務(wù)所長要及時向上級匯報工作進展情況，緊密配合上級部門的工作，提高部門產(chǎn)出，創(chuàng)造良好的工作氛圍。
2、工作分解。將繁重的工作分解成明確的步驟，逐一推進計劃的實現(xiàn)，不斷激發(fā)員工工作熱情。
3、工作細化。具體化工作步驟，提高工作效率和執(zhí)行能力，切實實現(xiàn)工作目標。
四、服務(wù)態(tài)度
稅務(wù)所長所在的稅務(wù)部門是服務(wù)大眾的，因此良好的服務(wù)態(tài)度非常重要。稅務(wù)所長的工作不僅要協(xié)調(diào)好內(nèi)部工作，還要及時回應(yīng)納稅人的咨詢和尋求幫助。稅務(wù)所長在服務(wù)態(tài)度方面應(yīng)該：
1、認真傾聽。在處理納稅人咨詢問詢時，應(yīng)認真傾聽并在能力范圍內(nèi)盡量給予詳盡解答。
2、隨時待命。及時響應(yīng)納稅人的各種服務(wù)需求，盡力滿足納稅人的需求，增強納稅人對稅務(wù)機關(guān)的信心和支持。
3、進一步完善相關(guān)服務(wù)工具，方便納稅人進行申報等操作，提升納稅人對稅務(wù)機關(guān)的信心和滿意度。
在工作中，稅務(wù)所長需要具備良好的學(xué)習(xí)成長、團隊管理、工作執(zhí)行和服務(wù)態(tài)度等方面的能力。只要具備這些能力，我們相信，稅務(wù)所長能夠更好地為納稅人服務(wù)，帶領(lǐng)稅務(wù)部門不斷進步，實現(xiàn)更加優(yōu)異的工作成果。
轉(zhuǎn)正工作總結(jié)3
作為一個新員工，我非常感慨于人保財險公司對于員工職業(yè)生涯的重視。在得到了公司提供的轉(zhuǎn)正機會后，我深刻領(lǐng)悟到了公司對于員工發(fā)展的承諾和關(guān)注，同時也對自己的職業(yè)生涯和成長有了更加清晰的認識和規(guī)劃。在此，我對公司提供的轉(zhuǎn)正機會表示感謝，并總結(jié)了自己在轉(zhuǎn)正期間的工作表現(xiàn)與體悟。
一、 工作表現(xiàn)總結(jié)
1. 完成了領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù)，并在實踐中積累了大量經(jīng)驗。從一開始的糾結(jié)和不安到現(xiàn)在的順利完成，我相信是自己不斷學(xué)習(xí)和不斷探索的結(jié)果。尤其是在文件管理、數(shù)據(jù)處理、客戶咨詢等方面，我能夠獨立完成，且有不錯的表現(xiàn)。
2. 與同事合作融洽友好，為團隊注入了活力和干勁。在這段時間內(nèi)，我和同事們經(jīng)常進行業(yè)務(wù)交流和心得分享，相互之間也進行了合理任務(wù)分配和互相幫助，形成了良好的團隊合作氛圍，提高了工作的效率和質(zhì)量。
3. 對公司的運營和業(yè)務(wù)深入了解，積極為公司服務(wù)和推廣。在公司培訓(xùn)和工作中，我深入了解了人保財險的運營模式和業(yè)務(wù)內(nèi)容，能夠靈活應(yīng)對不同情況，并為公司提供更好的服務(wù)和推廣工作。
4. 不斷學(xué)習(xí)和進修，提升自己的業(yè)務(wù)水平和技能。在轉(zhuǎn)正期間，我通過繼續(xù)學(xué)習(xí)和交流分享，提高了自己的業(yè)務(wù)水平和技能，比如PPT設(shè)計、銷售技巧和業(yè)務(wù)知識等等，這些技能的提升也為自己今后的職業(yè)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
二、 工作體悟總結(jié)
1. 勇敢地接受和面對挑戰(zhàn)。在工作中，難免遇到各種挑戰(zhàn)和困難，但是作為員工，應(yīng)該有勇氣面對并解決問題，只有這樣才能不斷成長和發(fā)展。
2. 善于學(xué)習(xí)和應(yīng)用。在高速發(fā)展的信息時代，學(xué)習(xí)的速度比任何時候都更快。作為員工，應(yīng)該愿意學(xué)習(xí)新的知識和技能，并將其應(yīng)用于工作中，不斷完善自己。
3. 保持積極向上的態(tài)度。工作中難免有挫折和煩惱，但是作為員工，應(yīng)該保持一個積極向上的工作態(tài)度，保持良好的心態(tài)，才能更好地面對各種情況。
4. 良好的'團隊合作是成功的關(guān)鍵。在實踐中，我深刻認識到良好的團隊合作是成功的關(guān)鍵。在團隊中，我們應(yīng)該相互合作、相互溝通、相互分享，以達到事半功倍的效果。
總之，在轉(zhuǎn)正期間，我不僅學(xué)到了很多實用知識和技能，同時也結(jié)交了眾多優(yōu)秀的同事和朋友。我相信，在未來的職業(yè)發(fā)展中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，充實自己，展現(xiàn)出更好的工作表現(xiàn)和個人價值，為公司的發(fā)展和進步貢獻自己的力量。
轉(zhuǎn)正工作總結(jié)4
由于在學(xué)校學(xué)習(xí)過銀行會計的課程，同時接觸過清算系統(tǒng)的實踐操作，因而在本人的申請下，由臨時客服經(jīng)理工作轉(zhuǎn)到對公業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。
在此期間，首先了解了點鈔的規(guī)范動作。起初有些生硬，還險些拿不穩(wěn)一捆，速度緩慢。在不斷地訓(xùn)練下，由原先的一捆需1分鐘左右到最終一捆40秒左右，讓我感到緩慢的提高。在詢問優(yōu)秀的標準后，我得知，在10分鐘內(nèi)要數(shù)出16捆（每捆100張）。在練習(xí)期間，也看到了對幾位已畢業(yè)的大四實習(xí)生的考核，頗有必須的壓力。
當(dāng)然，最主要的還是對于票據(jù)的學(xué)習(xí)。在本人的要求下，向教師要了一份全國票據(jù)法進行學(xué)習(xí)，同時也跟在會計各位教師后面見習(xí)了各種票據(jù)的處理過程，從一天最初的打印人行往來回單、小額支付系統(tǒng)回單開始，工作也就拉開了序幕。開戶的處理、支票的`檢驗，影印的上傳以及往來賬戶的操作等等都讓我有了更深入的了解。比如，在開戶前需要檢查是否已開基本賬戶，是在哪家銀行，是否屬于空頭支票黑名單戶，此外還要驗證身份等等。這不僅僅使我對銀行會計課程的資料有了回顧，同時也接觸到了些更為實際的操作。
出于想在盡量短的時間內(nèi)了解更多的銀行業(yè)務(wù)，我開始每晚回家背五筆字字根，練習(xí)五筆字，望對以后能有所準備。
總之，在銀行實習(xí)的半個月時間里，讓我堅持著一種規(guī)律的上下班生活，不斷地了解著工作的意義，思考著那個以往想以后要在銀行工作的想法。同時，也讓我明白，在實習(xí)期間必須要堅持一種虛心求教的心態(tài)以及不恥下問的勇氣，主動爭取自我想要學(xué)習(xí)的東西，才能獲得更多的收獲。
轉(zhuǎn)正工作總結(jié)5
不知不覺中，時間就在忙碌間悄悄地溜走了。直到領(lǐng)導(dǎo)提醒，我才發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)走完了這三個月的試用期旅程，并順利的通過了工作的考核。
如今，面臨眼前即將轉(zhuǎn)正的情況，我雖然感到驚訝，但卻一點也不覺得迷茫。在xxx崗位經(jīng)歷的這漫長的三個月，無疑早已經(jīng)讓我融入了這里，成為了xx部門的一員！
回顧這次的試用期，其實作為一名銷售，其實在成績方面，我表現(xiàn)的并非特別理想。但我相信，如今的起點，絕不會是我的重點！在此，我對自己三個月來的試用期情況總結(jié)如下：
一、工作的積極與熱情
回憶這三個月的情況，其實，基本上可以說是在挫折和失誤中的旅程。作為一名銷售的新人，其實我踏入這個行業(yè)的時間也就這么短短三個月。而在前期剛起步的時候，遇上的麻煩和困難就更加多了。
還記得在第一個月的時候，我?guī)缀跻粏蔚墓ぷ鞫紱]有順利的完成。盡管在學(xué)習(xí)上很順利，但在實際的工作中卻“屢戰(zhàn)屢敗”，這讓我很受打擊。但就在我為自己工作的失敗而感到失落的`時候，xxx領(lǐng)導(dǎo)卻在我的身邊開導(dǎo)我，他引導(dǎo)我走出了困境，讓我認識到作為銷售，不能僅僅因為被拒絕，沒有收獲就選擇放棄。這也讓我在后來的工作中，學(xué)會了對工作的堅持不懈和積極向上，永遠保持著對工作的熱情和積極性。并終于讓我收獲到了第一次成功的喜悅。
二、工作的實際情況
在開始了試用期的工作之后，我先是與其他新人參加了長達一周的新人培訓(xùn)工作。在此期間，我們學(xué)習(xí)了公司的文化、業(yè)務(wù)、產(chǎn)品，也了解了在銷售工作中的基礎(chǔ)思想和技巧，并掌握了基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)能力。如今，變開始了接下來的工作。盡管在此總結(jié)的時候很簡單。但其實，在培訓(xùn)期間已經(jīng)有不少人選擇了離開，甚至我也有過這樣的想法。但好在我最終堅持了下來。
在后來的工作中，就是作為銷售的基本工作了，我們通過不斷的給潛在客戶聯(lián)系，尋找并嘗試讓顧客選擇我們的業(yè)務(wù)產(chǎn)品。這便是最基本的工作。但很可惜，我第一個月左右的時間，一直都沒能有什么收獲。但在接下來卻有了不少的改進，并提升了自己，收獲到了一些新客戶。
三、不足和總結(jié)
總而言之，就基礎(chǔ)的工作而言，我已經(jīng)基本的掌握了。但目前來說，在溝通交流方面，我依舊有許多不的方面，在接下來正式的工作里，我會努力的改進自己，讓自己將銷售的工作完成的更好，成為一名真真正正的銷售工作者！
轉(zhuǎn)正工作總結(jié)6
在今年x月的時候，我來到了xxx公司，應(yīng)聘成為了一名xxx公司的車間員工。自從加入了車間，領(lǐng)導(dǎo)和班長都對我指導(dǎo)有加，車間的老員工們也如同朋友一樣待我，在這里，我感受到了不一樣的環(huán)境和人際關(guān)系�，F(xiàn)在，經(jīng)過了這段時間的努力工作，我的試用期即將結(jié)束了，看著自己在前些日子的成績，雖然班長也對我有所贊賞，但是我知道這不是我一個人努力的成果，班上的同事們在平時的工作幫助了我太多，連午休的時候，我都受了他們不少的指導(dǎo)。還有班長和領(lǐng)導(dǎo)們的指點，這些都是我能在試用期成功的原因之一。
為了紀念我的試用期結(jié)束，也為了感謝同事們給我的幫助，我將我的試用期工作總結(jié)如下：
一、在基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)上
雖然我在之前也有過一定的車間工作經(jīng)驗，但是每個車間的工作要求、機器、工藝等都是不同的，雖然有了基礎(chǔ)，但我也在不斷的努力學(xué)習(xí)著xxx公司車間的特點。平常的教學(xué)是由組長來進行的，但是組長只會教給我們?nèi)绾尾僮�，并給我做一個示范，之后的工作就靠著我自己去完成。
這樣的教學(xué)時無可厚非的，因為組長也會有自己的事情。但是這樣的劣勢也比較明顯，當(dāng)我感覺出現(xiàn)問題的時候，需要一遍一遍的去找組長詢問，不僅耽誤了自己的工作，也影響了組長的工作。
在一次休息的時候，一位老員工調(diào)侃我到：“你這樣一次次走去問不累嗎？”我以為他是在笑話我，便沒有理會，但是他在之后卻向我傳授了一些我現(xiàn)在工作的技術(shù)，告訴了我該怎么解決，該怎么去判斷。吸取了他的經(jīng)驗，我在工作上也變得順利起來，我現(xiàn)在也非常的感謝這位老員工。
二、重要的`是交流
在平時的工作上，大家都非常的忙碌，哪怕是組長和領(lǐng)導(dǎo)偶爾來看，也只能給我一點技術(shù)上的指點和要求而已。在經(jīng)過了一段時間后我發(fā)現(xiàn)，比起在工作中等著別人來教，不如自己主動去問。但是誰又有時間來教呢？其實在中午午休的時候，大家吃完午飯后都有一段非常閑的時間，我就趁著這個時候去向他們請教。而那些老員工們更是熱情，往往我在解決了問題之后，他們還在源源不斷的告訴我一些他們的經(jīng)驗之談。
三、總結(jié)
在這段試用期的工作中，雖然我自己也是非常的努力，但是如果我缺少了他們的幫助，我一定不能到達現(xiàn)在的水平。現(xiàn)在的我，熟悉了車間的分配，知道了車間的規(guī)則，也了解了自己的工作，這些都是在同事們的幫助下做到的。
車間的工作是多變的，我知道我可能還會做到其他的工作，但是我也不能光靠其他人的經(jīng)驗，我會在今后不斷的累積自己的經(jīng)驗，用這些經(jīng)驗去提升自己，去幫助其他的新人！
轉(zhuǎn)正工作總結(jié)7
自進入藥店工作以來，我本著對每一位顧客負責(zé)的態(tài)度，全心全意為顧客提供優(yōu)質(zhì)的藥品和服務(wù)。以下是我在試用期轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)：
一、工作背景及目標
在藥店的日常工作中，我的主要職責(zé)是接待顧客、管理藥品、提供用藥咨詢和健康服務(wù)等。我的目標是提高自己的業(yè)務(wù)水平，提升服務(wù)質(zhì)量，為顧客提供更好的用藥體驗，同時保證藥店的合規(guī)經(jīng)營。
二、工作內(nèi)容及方法
接待顧客：我始終保持熱情、真誠的態(tài)度，對每一位顧客進行耐心細致的接待。在了解顧客的需求后，我會為其推薦合適的藥品，并詳細說明藥品的用法、用量及注意事項。
管理藥品：我對藥品的進貨、驗收、陳列、庫存等環(huán)節(jié)進行了嚴格管理。在保證藥品質(zhì)量的同時，我關(guān)注藥品的價格波動，及時調(diào)整價格，確保藥店的利潤空間。
提供用藥咨詢：我利用自己的專業(yè)知識，為顧客提供準確的用藥指導(dǎo)。當(dāng)顧客對藥品有疑問時，我會耐心解答，幫助他們正確使用藥品。
健康服務(wù)：我關(guān)注顧客的健康狀況，為他們提供合理的健康建議。我會定期組織健康講座，向顧客普及健康知識，幫助他們養(yǎng)成健康的生活習(xí)慣。
三、工作成果及經(jīng)驗教訓(xùn)
在試用期期間，我取得了一定的成績。具體如下：
成功接待了許多顧客，為他們提供了優(yōu)質(zhì)的藥品和服務(wù)。
有效管理了藥品庫存，確保了藥品的質(zhì)量和安全。
為顧客提供了專業(yè)的用藥指導(dǎo)，贏得了他們的信任和好評。
同時，我也發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在一些問題。例如：有時會對一些復(fù)雜的疾病束手無策，需要請教醫(yī)生；在接待顧客時，仍有待提高自己的溝通技巧和表達能力。為了改進這些問題，我決定加強自身的`學(xué)習(xí)和鍛煉，提高專業(yè)知識和溝通技巧。
四、如何保持積極心態(tài)及提升職業(yè)素養(yǎng)和技能水平
在工作中，我始終保持積極樂觀的心態(tài)，相信自己能夠不斷提高和進步。為了進一步提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平，我采取了以下措施：
持續(xù)學(xué)習(xí)：我不斷充實自己的專業(yè)知識，通過閱讀相關(guān)書籍、參加行業(yè)培訓(xùn)等方式，提高自己的業(yè)務(wù)水平。
主動請教：遇到問題時，我會主動向同事請教，向醫(yī)生咨詢，以便更好地為顧客提供用藥指導(dǎo)。
鍛煉溝通技巧：我積極與同事溝通交流，學(xué)習(xí)他們的溝通技巧和表達方式，提高自己的溝通能力。
提供個性化服務(wù)：我會根據(jù)每位顧客的需求和狀況，提供個性化的用藥建議和服務(wù)方案，提升顧客的滿意度。
五、總結(jié)與展望
通過試用期的工作經(jīng)歷，我深刻認識到藥店工作的責(zé)任和重要性。我在接待顧客、管理藥品、提供用藥咨詢和健康服務(wù)等方面取得了一定的成績，同時也認識到自己在工作中仍需改進和提高的地方。我將繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平，為顧客提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
展望未來，我希望能夠在藥店行業(yè)中不斷學(xué)習(xí)和成長，積累更多的經(jīng)驗和技能。同時，我也希望能夠為藥店的發(fā)展做出更大的貢獻，與同事們共同努力，為顧客提供更全面的健康服務(wù)。
轉(zhuǎn)正工作總結(jié)8
現(xiàn)在的很多的剛剛畢業(yè)的大學(xué)生在找工作的時候，都是非常的困難的，若是被某個單位或者說公司錄用的話，那么一般首先都是先要經(jīng)歷一個實習(xí)期的，也就是試用期，只有過了試用期之后，才能夠正式的'簽合同，這時候，才能夠說你已經(jīng)是成為了一名正式的員工了。
而一般在順利通過了實習(xí)期之后，都是需要寫一份轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)的，一方面是在對實習(xí)期的一些工作方面的總結(jié)，而另一方面則是對于成為正式員工之后的工作展望，寫實習(xí)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)可以說是從臨時員工邁入正式員工的非常重要的一步，也是一個非常重要的過程的。那么實習(xí)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)應(yīng)該注意什么問題呢？
首先要表示感謝，感謝單位或者公司給予你的這次機會，因為任何的一個單位都是非常的喜歡有感恩之心的人，同時也要謝謝周圍的同事對于你的幫助，這樣一方面能夠體現(xiàn)出周圍同事對于你的熱情，同時也能夠體現(xiàn)出你的個人魅力，你的交際能力是非常的不錯的。有一點是需要注意的，那就是最好不要夸贊自己，不要自視甚高，認為在實習(xí)期什么都已經(jīng)學(xué)會了，這會給人一種你比較自大的感覺。
總結(jié)，說白了就是對于過去的工作當(dāng)中的一些不足做出的總結(jié)，所以說在工作總結(jié)當(dāng)中，一定要指出之前工作當(dāng)中的不足之處，并且想出改善的方式，無論在什么時候，謙虛一點總是沒有壞處的。
轉(zhuǎn)正工作總結(jié)9
時間過得真快，三個月的試用期已過去了，在超市工作中，緊張而又忙碌，我還沒來得及去細細體會和感悟工作的得與失，新的工作任務(wù)和下一個工作目標隨之而來，中國大學(xué)網(wǎng)范文之工作總結(jié):超市收銀轉(zhuǎn)正工作總結(jié)-搜搜問問。過去的工作成績與否已成定格，今后的工作還需自已去努力、去發(fā)揮，去超越。面對明天我充滿信心，因為有領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵、鞭策，有伙伴們的支持與諒解。在通程萬惠這個大家庭里，我們一起拼搏、戰(zhàn)斗、成長，攜手共進。
在這三個月里，自己努力了不少，也進步了不少，學(xué)到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學(xué)習(xí)和鍛煉的機會。
從這一階段來看，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里慢慢消化，這就是經(jīng)驗。在此十分感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們對我的關(guān)照，深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態(tài)度，讓我更加的警惕自己,把工作做好做細.
每個公司的制度和規(guī)定在細節(jié)上雖稍有區(qū)別,但大體方向和宗旨卻都相同.所以,很快我就適應(yīng)了這里的工作流程,盡量配合大家的工作.雖然也有一些不當(dāng)之處,但是我都積極改正,避免再犯并認真做好自己的本職工作.我喜歡這里,并且很愿意把這里當(dāng)作鍛煉自己的平臺,和公司共同發(fā)展,做出自己最大的貢獻.
對我而言,不論在哪里,在哪個公司,只要我能有幸成為其中的一員,我都將以飽滿的熱情,認真的態(tài)度,誠懇的為人,積極的工作融入其中.這是作為一個員工基本的原則.團隊精神是每個公司都倡導(dǎo)的美德.我認為,公司要發(fā)展,彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的.沒有各個部門和各位同仁的`相互配合,公司的工作進程要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損.這樣對公司和個人都無益處.
三個月來，我更是體會到，工作時，用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多么的重要，在工作過程中，我深深感到加強自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是向書本學(xué)習(xí)，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進方法，廣泛汲取各種"營養(yǎng)"
;二是向周圍的同事學(xué)習(xí)，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧埂⑶笳鎰?wù)實的工作作風(fēng)和處理問題的方法;
三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把所學(xué)的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學(xué)知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向，要做好一份工作，我認為最重要的是要有責(zé)任心，有了一份責(zé)任在身上，就會努力去完成它，并完成好，這樣愛你的工作，你的工作就會喜歡你。
公司常宣導(dǎo)大家都要做到：認真做好自己的本職工作。這就是一種無形的責(zé)任，鞭策著我，朝著這個方向努力，不斷改進，不斷提升。
轉(zhuǎn)正工作總結(jié)10
在我試用期的兩個月時間里，我主要的工作是環(huán)境、人員、制度流程的熟悉了解，通過學(xué)習(xí)，我熟悉了__的整個物業(yè)操作流程。工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)交代的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂及提出好的建議;項目方面不了解的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，希望能盡早融入到工作中，為公司做出更大的貢獻，在公司領(lǐng)導(dǎo)的.幫助下和全體員工的協(xié)作下已工作了兩個多月，對這段期間的工作匯報如下：
1.全面熟悉公司、項目人員環(huán)境、制度流程。
本人加入公司時，全體公司員工在老總的帶領(lǐng)下，滿腔熱情，積極進取，呈現(xiàn)出勃勃向上的公司氛圍。在這種良好的公司文化感召下，我很快全身心地投入工作中。
2.糾正錯誤、合理建議。
由于前期多種原因，造成物業(yè)管理服務(wù)中心工作滯后，特別是工程維修方面，通過努力逐一處理，充分調(diào)查研究，科學(xué)合理執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的交代的各種事宜;合理結(jié)合本小區(qū)物業(yè)管理的特殊性;在參考同行業(yè)操作規(guī)律的前提下，對客服和保潔、綠化工作進行了調(diào)整。
3.規(guī)范管理制度、提高項目執(zhí)行能力。
加大與本部門員工交談，增進了解，利用例會、臨時會議進行溝通。在工作中發(fā)現(xiàn)存在的問題隱患，及時的講解學(xué)習(xí)消除，同時在利用好原有制度的基礎(chǔ)上完善建立了一些規(guī)章制度：裝修裝飾巡查制度;綠化養(yǎng)護管理制度;保潔工作流程分配方案。
經(jīng)過初步的規(guī)化調(diào)整，每個員工確實做到責(zé)任到人、獎罰到人;做到培訓(xùn)、考核經(jīng)常化，有效提高員工專業(yè)服務(wù)知識與技能�，F(xiàn)在員工的服務(wù)意識和對客戶服務(wù)能力有較大進步。經(jīng)過兩個多月的工作，雖然取得了一些成績，然而，仍存在不足，如個別工程維修方面未能完全及時的解決，現(xiàn)盡力逐個協(xié)調(diào)解決，本人相信在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)支持下，__物業(yè)服務(wù)中心的工作會更加進步。
轉(zhuǎn)正工作總結(jié)11
想一想來到XXXXXXXX工廠也幾個月的時間了，不是說人到了一個地方過一段時間就能適應(yīng)嗎?我來到了XXXXXXXX工廠也有一段時間了，雖然不是很久，但是也可以說是一個轉(zhuǎn)變，這里的工作我也適應(yīng)了，短短的幾個月時間過去，來的時候我是一名新員工，但是現(xiàn)在我是一名即將轉(zhuǎn)正的員工了，來到這里的工作的幾個月讓我對自己的工作也又很多的想法，對自己這幾個月來的工作也有一些個非常有意義的心得，至少我是這么覺得的，雖說時間不長但是這幾月的時間，倒是讓我領(lǐng)悟了很多東西，這幾個月來在工作上自己經(jīng)常會想得與失這兩個字，現(xiàn)在要轉(zhuǎn)正了，自己在XXXXXXXX工廠這幾個月的工作也的有個交待：
一、適應(yīng)環(huán)境，努力工作
說到在這里的幾個月時間，我?guī)缀跏怯幸话氲臅r間都是在不斷的適應(yīng)，適應(yīng)自己的工作，適應(yīng)環(huán)境，剛剛來到這里的.時候?qū)τ谧约哼@份新的工作是很滿意的，來到這里我更加看到了一個企業(yè)能夠做大做強的重要因素，那就是管理這兩個字，雖然一線工作，但是我能夠清楚的感受到來自一個企業(yè)的強大，XXXXXXXX工廠也是，我能夠感受到這里先進的管理制度，嚴格的管理制度。
來到車間上半的第一天，我看到了一個非常干凈的車間，各種東西都擺放的非常有序，整整齊齊的車間環(huán)境讓我好感度倍增，投入到工作當(dāng)中，我子啊工作當(dāng)中是非常認真了，流水作業(yè)雖然是枯燥乏味但是我一直都當(dāng)作是一種鍛煉自己的方式，不管做什么事情我覺得自己最重要的就是保持一顆樂觀，平常的心態(tài)，既來之則安之，真正領(lǐng)悟這個道理的沒幾個人，要說能夠做到，我覺得做到的更加是少之又少，流水作業(yè)雖然說枯燥乏味，但是這樣的感覺不只是我一個人，整個車間的同事都這么覺得的，但是我覺得在這樣子的工作環(huán)境下，能夠更加有效率的打磨自身，能夠讓我快速的適應(yīng)起來。
在平時的工作中我能夠吃得苦，遵守車間的制度，尤其是我們車間禁止的事情，我是絕對的遵守，不觸犯，這短短幾個月的工作，我在工作中就多次受到我們組長的表揚，工作很積極，每次換崗位總是能夠快速的掌握，在短時間內(nèi)找到技巧，對于流水工作我能很快的就適應(yīng)下來。
二、收獲
雖然車間的工作很累，但是倒也讓我看到了自己的進步，在累的同時我也在不斷的收獲，沉淀了很多，吸取的很多，特別是剛剛進入XXXXXXXX工廠的那段時間，我一直都保持著一顆樂觀的心態(tài)，讓我在工作中能夠正確的看待自己。
轉(zhuǎn)正工作總結(jié)12
時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間三個月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。
在一個收獲的季節(jié)，我榮幸的踏進了一個新欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)——成為了醫(yī)藥行業(yè)普通的一員。成為了藥品質(zhì)量的守護者。感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我工作的機會，是您——延伸了我繼續(xù)展翅的夢想。
在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了人“海納百川”的胸襟，感受到了人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了人的執(zhí)著和堅定。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為（的一份子而驚喜萬分。
帶著對未來美好的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的崗位。回想在過去的`三個月里，讓我歡喜讓我憂，有成功喜悅，也有傷心往事；有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆，也有半夜從床上蹦起來的經(jīng)歷，這好象是人生的一段縮影，讓人難以忘懷。生活顯得緊張，但又有秩序。
在這三個月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境，對工作也逐漸進入了狀態(tài)。在這段過程中，我想分二個階段來總結(jié)我這段時間的工作。
一、在這期間，我主要是熟悉日常工作流程。比如及其他相關(guān)程序，如何保證更好的處理與上,下道工序之間的配合，與同道工序同事互相學(xué)習(xí)。而有時卻閑得無聊。并且在這些事情上，都缺乏表面層次性，在沒有對其內(nèi)在屬性得到充分了解的情況下，很難通過直觀在第一時間內(nèi)得出比較正確的判斷，因為在接收到每一信息時都沒有明確的標識哪個是重點哪個是非重點，哪些事情緊急哪些事情不急，哪些信息是需馬上傳達的哪些信息是需過濾掉的，這些在缺乏經(jīng)驗與對公司整體內(nèi)部運作了解的情況下都是很難把握的。當(dāng)然了，在這期間，是我出錯的高峰期了，特別是在有些事情的處理上，缺乏一定的靈活性，對有些事情考慮得不夠周全，但通過向一些有經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí)，在后期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個新人，剛進入公司，對一切都充滿了陌生和好奇。所以我經(jīng)常會追著老員工問這問那，他們總是能不勝其煩地解說。從中讓我學(xué)到了許多自己以前所未學(xué)到的東西。經(jīng)常也和業(yè)主進行交流，從他們那里能夠?qū)W到自己在其他的地方所不能學(xué)到的東西，所以他們都成了我的良師益友。
二、通過對上階段的工作表現(xiàn)與領(lǐng)導(dǎo)、同事的的指導(dǎo)，在此階段的工作上作了一定的調(diào)整，開始分類進行工作制定每日計劃，學(xué)習(xí)新版GMP 、新版SOP、公司各項規(guī)章制度、整改流程工作、工作等四大類。
在這期間，協(xié)助了組長的異常事故工作，為將人為事故降到最低而努力。醫(yī)藥行業(yè)的大洗牌，讓我清楚的看到了自己對醫(yī)藥行業(yè)及大輸液的認識不足和藥品質(zhì)量意識需要提高，我向領(lǐng)導(dǎo)、同事及其他相關(guān)工作部門的學(xué)習(xí)，補充自己的該專業(yè)知識，提升自己的質(zhì)量意識，使客戶滿意，也讓自己更好得到更好的發(fā)展。在這里，我清楚的認識到：站在我面前的每一位客戶，都是我心中的上帝，而我的職責(zé)就成了傳遞快樂的天使，與專業(yè)打交道是一門硬的科學(xué)技術(shù)，與人打交道則是一門軟的思想藝術(shù)。這就要求我要兩手都要抓，并且兩手都要硬。
時光流轉(zhuǎn)間，我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機會。在整個工作過程中，我認為自己工作比較認真、負責(zé)、細心，具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情，能完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。并積極學(xué)習(xí)新知識、新技能，來提高自己的綜合素質(zhì)，注重自身發(fā)展與進步。但也存在著許多缺點與不足：在日常工作中有時不夠干練，言行舉止沒有注重約束自己，且工作主動性發(fā)揮的還不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離；對維修整改方面，感覺自己對有些知識潰缺，如專業(yè)知識和醫(yī)藥相關(guān)法律法規(guī)方面。但這些缺點與不足，在以后的工作中，缺點加以注意和改正，不足的通過學(xué)習(xí)充實自己。
在此，我想借此機會，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我信任，給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機會，使我的思想境界、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力都得到了最大幅度的提高，同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善。
轉(zhuǎn)正工作總結(jié)13
我做編輯已有一年多了，一年多來體會很多，現(xiàn)與出來與大家共勉。
一、內(nèi)容構(gòu)架與規(guī)劃
1、內(nèi)容板塊設(shè)定。
編輯工作的主要任務(wù)之一是對的整體內(nèi)容及各個板塊、頻道、欄目進行準確而清晰的定位和規(guī)劃。對整體、頻道、欄目的規(guī)劃必然反映出編輯的傳播理念和思路，也是、頻道、欄目在今后進行更新、維護、建設(shè)的基礎(chǔ)。例如，很多都開設(shè)了有關(guān)it的板塊，登載一些業(yè)內(nèi)的熱門話題和最新消息，而千龍新聞科技頻道設(shè)置的“it茶坊”卻將經(jīng)營的重點放在培養(yǎng)本網(wǎng)的it撰稿人上。這就是在頻道規(guī)劃方面的一種思路。圍繞這個思路，編輯要做的工作當(dāng)然很多，其中一個重點就是要考慮這個“it茶坊”在上出現(xiàn)時的“樣子”，應(yīng)有哪些“子欄目”和“子子欄目”？作者和主持人之間是否要形成討論社區(qū)？頁面風(fēng)格如何？要用到哪些交互手段？等等。只有將這一切確定下來，并通過技術(shù)制作部門的配合“擺放”到網(wǎng)上后，編輯才可以對這個欄目進行內(nèi)容上的持續(xù)經(jīng)營和推廣。在的內(nèi)容建設(shè)中，編輯工作的點睛之處是，如何有創(chuàng)造性地發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的即時性、海量信息、交互性特點，結(jié)合自己的傳播目的，將的所有內(nèi)容以最符合互聯(lián)網(wǎng)特點的方式予以發(fā)布。如目前已被許多采用的“專題”形式就是這方面的“經(jīng)典之作”�！皩ｎ}”將一組相關(guān)的文字通過彼此之間的超級鏈接進行集中發(fā)布，適合對一個新聞事件的深度或背景報道，也可用于對某類相關(guān)信息進行歸集，較好地發(fā)揮了互聯(lián)網(wǎng)信息儲存量大和超鏈接的特點。
2、邏輯結(jié)構(gòu)確定。
目前大多數(shù)的邏輯結(jié)構(gòu)都以樹形結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)。的策劃編輯人員需要根據(jù)建設(shè)的基本思想畫出的樹形邏輯結(jié)構(gòu)圖，確定首頁及二級、三級至n級頁面之間的邏輯關(guān)系。技術(shù)人員再根據(jù)這一邏輯結(jié)構(gòu)圖完成相關(guān)技術(shù)文檔，為內(nèi)容的全面鋪設(shè)打下基礎(chǔ)。這是建站過程中的一個關(guān)鍵之處，也是編輯工作不能回避的一項任務(wù)。
3、頁面“版式”規(guī)劃。
所謂“頁面”，即網(wǎng)頁，是內(nèi)容與功能的表現(xiàn)形式。所有內(nèi)容與功能在網(wǎng)頁上會按照一定的規(guī)律進行設(shè)置與擺放，表現(xiàn)出不同的網(wǎng)頁構(gòu)成，如果套用報紙編輯學(xué)的概念，也就是“版式”。
編輯工作所考慮和決定的范疇包括：主頁的設(shè)計是否能突出核心產(chǎn)品及競爭力、吸引網(wǎng)民的訪問與參與，加深網(wǎng)民對的粘性等；各個網(wǎng)頁中內(nèi)容與功能如何設(shè)置，是突出內(nèi)容還是突出功能；內(nèi)容與功能在網(wǎng)頁上的大體位置如何？網(wǎng)頁的主色調(diào)和基本版式如何體現(xiàn)傳播主旨和風(fēng)格等。在確定了這一切之后，美編要對各個具體的頁面進行設(shè)計，最后交由網(wǎng)頁制作人員編制出美觀實用的網(wǎng)頁。
4、交互功能設(shè)置。
“交互功能”所具有的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)色彩是很突出的，以致很容易使人忽略非技術(shù)人員在其中起到的作用。實際上，因特網(wǎng)的高科技性使技術(shù)人員往往只能擔(dān)負將相關(guān)需求用技術(shù)手段進行“翻譯”的職責(zé)，他們并不承擔(dān)與本身有關(guān)的創(chuàng)意和構(gòu)思任務(wù)，也不可能全盤了解的定位和意圖。那么，如何將的傳播需要傳達給技術(shù)開發(fā)部門，從而使技術(shù)手段發(fā)揮應(yīng)有的優(yōu)勢，這正是策劃與編輯工作的題中應(yīng)有之義。
對于因特網(wǎng)bbs、聊天室、電子郵件、調(diào)查、搜索引擎交互功能，每個所使用的程度和范
圍都不盡一致，每個都根據(jù)自己的需要進行不同的“包裝”和“延伸”。例如，為了讓網(wǎng)民充分參與對一篇xx的閱讀和評價，有的在xx末尾加上“我要發(fā)言”的留言板功能或鏈接到本網(wǎng)公共的討論區(qū)；有的除了加入留言板之外，還增添了將xx“發(fā)送給朋友”的電子郵件功能；有的加入了計數(shù)器，統(tǒng)計xx被網(wǎng)民點擊的次數(shù)等等。
這種傳播表現(xiàn)形式，正是編輯部門與技術(shù)部門通力合作的結(jié)果。編輯并不懂得技術(shù)開發(fā)語言，但應(yīng)了解今天的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)可以實現(xiàn)哪些功能，他們要根據(jù)傳播的需要，確定某種功能是否使用，是獨立使用還是與其它功能或內(nèi)容合并使用，基本功能需要進行哪些擴展和包裝等等。此外，編輯還要大膽設(shè)想，與技術(shù)人員充分溝通，確定通過技術(shù)手段實現(xiàn)其任何創(chuàng)意的可能性。當(dāng)需求考慮成熟后，編輯部門要提交正式的技術(shù)需求文檔，文檔中通常包含“用戶角色”、“功能描述”、“頁面形式”等要素。技術(shù)部門將據(jù)此進行開發(fā)
二、內(nèi)容的日常維護與經(jīng)營
編輯對的日常更新與維護工作包括以下幾個方面：一是內(nèi)容的制作發(fā)布。與報紙一樣，上的原創(chuàng)或摘編xx也要經(jīng)過組稿、選稿、改稿及標題制作、配圖等環(huán)節(jié)，由于網(wǎng)絡(luò)媒體可實現(xiàn)多媒體傳輸，因此，在現(xiàn)有條件允許的情況下，根據(jù)實際需要，一些xx還將配合音視頻編輯、動漫畫制作，并進行合成。在這個環(huán)節(jié)上，編輯工作也并不像想像的那樣，只是不斷地剪切和拷貝，這其中，組稿的藝術(shù)、選稿的眼光、標題的制作等等，無不體現(xiàn)本身的定位與編輯自身的水平和實力。
二是組織采訪報道。這與傳統(tǒng)新聞媒體相類似，對以做新聞為主的來說是一項相對重要的任務(wù)。由于采訪權(quán)的限制，目前在組織報道方面進行嘗試的大多是傳統(tǒng)新聞媒體開設(shè)的或有傳統(tǒng)媒體背景的，比較著名的如千龍新聞網(wǎng)對東芝筆記本電腦的報道，人民網(wǎng)關(guān)于行走黃河的系列報道等。三是專題匯編。如前所述，專題是目前進行信息整合和深度報道時常采用的`一種手段，其本身的內(nèi)涵正在不斷的豐富之中。當(dāng)一個的“專題”形式被確定后，在制作具體的專題時，不同的又各有自己的手法，不同的編輯人員對同一事件或同類信息的專題內(nèi)容又各有選取的眼光和側(cè)重點，體現(xiàn)出水平的高下和風(fēng)格的多樣性。
四是社區(qū)建設(shè)。一般都有供組織者與網(wǎng)民之間、網(wǎng)民與網(wǎng)民之間進行交互的虛擬社區(qū)，例如各種論壇（bbs）、聊天室等。社區(qū)的經(jīng)營并非一蹴而就，其中凝聚了編輯（也被稱為“版主”）無數(shù)的心血和智慧。而一個成熟的有較高知名度的社區(qū)往往可以成為本身的拳頭產(chǎn)品、編輯工作內(nèi)容
1、發(fā)現(xiàn)新的信息源。在這個copy的時代里，不知道到哪copy是件惱人的事情。別只盯著新浪或者donews的滾動，這樣是省事，但永遠慢一步。而且，別人的選擇未必適合貴媒體的定位。
2、反復(fù)揣摩這篇新聞是編給誰看的。心中要始終有讀者。否則讀者眼中也沒你。只有選準了讀者，你才知道怎樣處理標題，以及這篇xx權(quán)重。
3、快速制作導(dǎo)讀。導(dǎo)讀和摘要不同。如果全文是美女圖，摘要是縮小版的美女圖，導(dǎo)讀則是美女的一個袖腳，引導(dǎo)讀者點擊進去。摘要是為了快速閱讀，導(dǎo)讀的目的是誘發(fā)點擊。所以，導(dǎo)讀要放在目錄頁。摘要要放最終頁。
4、標題是導(dǎo)讀？還是摘要？網(wǎng)絡(luò)媒體的標題首先是摘要。70％是摘要，如果能在摘要的同時，使用30％的文字兼顧導(dǎo)讀，那就是好標題。否則，讀者只看標題，不點擊。
5、發(fā)展互動作者，通過更顯著版位、版主頭銜等手段進行精神鼓勵。留言者、bbs發(fā)帖者、blogger、wiki作者，時時需要鼓勵，否則，他們沒義務(wù)為產(chǎn)生內(nèi)容，他們受高興支配。這些互動作者，即是你的忠實讀者，也是你的免費作者。重要。
6、制作大型專題。留得住的專題。這樣的專題相當(dāng)于一個頻道。值得下功夫的做的專題一年不會超過5個。
7、制作長期知識庫。知識庫從長期看，其訪問量遠遠大于新聞。制作知識庫過程，也是編輯學(xué)習(xí)行業(yè)知識的過程。在工作中學(xué)習(xí)，是學(xué)習(xí)的最高境界。
8、寫編輯日志。既然不能關(guān)起門來辦報，當(dāng)然更不能關(guān)起門來辦。記者往外跑，編輯通過blog往外跑。編輯通過blog到讀者中去。blog是編輯的反饋系統(tǒng)，編輯靠這個反饋系統(tǒng)，不斷調(diào)整自己的編輯工作，日臻完善。
9、編譯外電。這是編輯練筆的最好手段，同時，能豐富本站內(nèi)容。有了材料，會寫之后。配上采訪，就是好記者了。
10、提出后臺系統(tǒng)的修正方案。目的是提高效率，將三個步驟合并為一個步驟等等編輯工作前景預(yù)測
剛進的人都會覺得很沒意思，總做些“復(fù)制粘貼”等機械無聊的工作，大更是這樣。做一段時間以后，就可以做一些策劃類工作，但也沒什么意思，因為新聞源不在你手里�！皬�(fù)制粘貼”一般要干6個月到2年，很多意志力不強的人會覺得太辛苦，并且堅持不下去。有的是5小時工作制度，就是在5個小時內(nèi)不間斷工作，沒有休息，勞動強度更大。一般上升一個級別需要多長時間很難說，主要得看自己對新聞的感覺好不好或者有沒有空缺，一般最多也就一兩年。
工作壓力：我的工作很雜，要采訪、做專題、對頻道整體規(guī)劃。工作壓力不算大，但經(jīng)常加班。工資是固定的，沒有稿費。每月有績效考核，專題點擊率的高低會對績效考核產(chǎn)生影響。
但我還習(xí)慣了每個月定期給寫一篇工作總結(jié)，為的是更好的指導(dǎo)性去工作！
01.網(wǎng)絡(luò)編輯日常更新。這是我在職工作每天必定做的工作，因為原先有網(wǎng)絡(luò)編輯的工作經(jīng)驗，所以上手也比較快，基本在發(fā)布新聞時沒有什么需要特別招待的，只是遇到一些特殊的編輯后臺管理需要同事幫助完成。在這些日常更新的工作中，把握了幾個工作要點：編輯工作的規(guī)范性，嚴格按照所規(guī)定的標題字數(shù)、圖片大小、標題內(nèi)容、特殊格式等多方面的條款進行學(xué)習(xí)與掌握操作；編輯工作的突破性，日常更新要本著網(wǎng)民有著極強的本地性、可讀性、關(guān)注性，不求多，只求精；編輯工作的創(chuàng)作性，能夠?qū)π侣劧逃嵒蛐侣動深^進行新聞內(nèi)容擴展以及增加內(nèi)容，撰寫新聞通稿。
02.重大活動跟蹤完善。中國電信“我的e家”杯金華市首屆青少年flash大賽，這是我進公司以來第一個接手負責(zé)的活動頁面。前期的工作大部分早已完成，而后期的工作主要是頁面的內(nèi)容補充與修正。在這次專題的跟蹤中，個人表現(xiàn)自我非常滿意，在源代碼頁面樣式修改或添加，我都可以自行完成。在與技術(shù)溝通過程中還算比較順利，遇到不懂的問題會第一時間予以解決。在同事的幫助下，這個活動專題第一階段工作完工。此外，還花了兩天的時間，第一次利用ps做了一個金東博客群的頁面草稿圖！
03.超大容量增加題庫。在5月25日，接到公司任務(wù)，需要在6月15日之前準備6000道帶選項以及答案的題庫，題庫題目不限定，只要求做單選題。截止月底完成1500道，因為每天必須保證有300題的量增加才能更好地完成任務(wù)，負責(zé)人為了減輕我的工作壓力，給我分配幾個助手，小郭的表現(xiàn)出色為了減輕工作量。而我本身對于這項工作有高度責(zé)任性，所以還是會精心去選擇每一個題目以及增加的答案選項。還好，隨著時間推移，慢慢地找到了一些技巧，才得以找到一些釋放的時間給自己養(yǎng)足精神。
三、存在不足
本月工作表現(xiàn)我給自己打分等級是良好。由于剛接手工作，對整個操作平臺的了解還需要不斷加強學(xué)習(xí)。在工作中，撰寫新聞通稿的能力表現(xiàn)不佳，在幾次的修改稿中看到自己的措詞的差距。也許是文風(fēng)與筆調(diào)與博客相差大，所以還是慢慢地找到去寫新聞稿的感覺。第二個不足就在于自身的網(wǎng)頁設(shè)計知識還存在著大缺口，在很多時候需要花很多時間來完成樣式修改以及頁面的調(diào)整。此外，工作效率還是不太高，完成100題庫需要花一個半小時，這導(dǎo)致工作時會出現(xiàn)疲軟狀態(tài)。
四、06月計劃
針對五月份工作總結(jié)中的不足，進行有針對性地改進。因為6月份一個重大的任務(wù)就是繼續(xù)完成題庫，所以要想盡辦法竭盡全力保質(zhì)保量完成。等到這個工作忙完之后，才能有更多的時間去學(xué)習(xí)需要補習(xí)的知識面。對于新聞通稿的寫作，只能是增加寫的機會，多多修改才能
不斷提高寫作水平。六月份具體工作安排，主要是配合完成活動專題內(nèi)容、題庫內(nèi)容增加工作、資訊中心更新工作、熱線首頁論壇調(diào)用、娛樂頻道新聞更新等工作，以及其他未知的待定任務(wù)，希望自己在六月的工作表現(xiàn)能夠更加出色。這份工作工作也算是試用期工作總結(jié)一部分參考資料！
轉(zhuǎn)正工作總結(jié)14
懷著對xx公司的熱愛、對xx舞臺的向往，來到xx公司。真實的xx舞臺、以及這個舞臺上奮斗的人們，使我更加喜愛這里。正是這樣心情讓我斗志昂揚，這里將是我實現(xiàn)人生價值的舞臺。
來到xx公司，我將自己的工作劃分成三個部分：技術(shù)管理工作、部門技能提升、工程項目技術(shù)方案交付。為了實現(xiàn)這三個目標，必須將工作細化成具體工作，并將這些具體工作堅決執(zhí)行下去。
在xxx年我將利用整個部門平臺，完善這些工作，形成一套行之有效的流程，將網(wǎng)規(guī)網(wǎng)優(yōu)部打造成業(yè)內(nèi)有領(lǐng)先競爭力的服務(wù)團隊。
充實的工作，總使時間過的飛快。轉(zhuǎn)瞬間，已經(jīng)過了三個月。將這3個月的工作進行簡單總結(jié)：工作計劃工程項目支持工作內(nèi)容嘉興聯(lián)通GSM網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化網(wǎng)優(yōu)經(jīng)驗文檔寫作現(xiàn)場工程文檔管理部門技術(shù)能力建設(shè)學(xué)習(xí)小組建立組織內(nèi)部培訓(xùn)思想導(dǎo)師制度建設(shè)
工作進展打造了xx公司第一只日常網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化隊伍：投訴處理、路測分析、壞小區(qū)處理、專項優(yōu)化（上下行平衡處理、功控優(yōu)化、測量報告優(yōu)化等）75%（完成32篇，計劃43篇)將現(xiàn)場工程文檔歸檔到服務(wù)器上已經(jīng)建立5個學(xué)習(xí)小組（xxx年再建立10個學(xué)習(xí)小組）A培訓(xùn)2次，B培訓(xùn)2次，C培訓(xùn)4次完成了2名思想導(dǎo)師選撥
嘉興聯(lián)通GSM網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化項目
嘉興聯(lián)通GSM網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化項目作為公司第一個大網(wǎng)日常網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化項目，于xxx-xxx開始啟動，到目前，已經(jīng)進行了3個月，工程已經(jīng)開展一半，得到了預(yù)期目標：鍛煉網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化隊伍、創(chuàng)xx網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化品牌。
參加現(xiàn)場工程人員共有：XXX等，這些同事都有了參加大網(wǎng)網(wǎng)優(yōu)的經(jīng)驗，公司的第一只日常網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化隊伍已經(jīng)具備獨立承接項目的能力。
項目開展到目前，已經(jīng)向嘉興聯(lián)通客戶表明整個日常網(wǎng)優(yōu)項目都是xx公司在做，并且得到嘉興聯(lián)通公司的認可，聯(lián)通公司運維部主任K已經(jīng)口頭表明希望xx公司承接下期日常網(wǎng)優(yōu)項目，并希望xx公司盡快完成省聯(lián)通網(wǎng)優(yōu)入圍工作。
嘉興GSM網(wǎng)優(yōu)主要工作內(nèi)容：
投訴處理、
KPI指標分析（日常壞小區(qū)處理、網(wǎng)絡(luò)指標分析）、
專項網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化（MR指標保障、上下行平衡解決、功控參數(shù)調(diào)整、切換參數(shù)調(diào)整等，
截止目前的進展情況匯總?cè)缦拢?/p>
工作量統(tǒng)計單位（xxx-11~xxx-1）4個5725公里107個116個27個347個41個24塊1塊0根12根37個1527個199條17個4個0110個個優(yōu)化工作分類基站現(xiàn)場勘察路測里程路測問題點2G投訴處理3G投訴處理問題小區(qū)處理硬件處理載頻擴容載頻減容天線更換天線調(diào)整小區(qū)頻率修改小區(qū)參數(shù)修改鄰區(qū)優(yōu)化干擾排查專題優(yōu)化基礎(chǔ)優(yōu)化室內(nèi)覆蓋測試經(jīng)過整個項目組的順利進行，增強了部門同事的信心，提振了部門的士氣。網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化經(jīng)驗文檔寫作將本人的多年經(jīng)驗進行總結(jié)整理，調(diào)動全本網(wǎng)規(guī)網(wǎng)優(yōu)部同事，共同完成GSM/WCDMA/TDSCDMA/CDMA/專題網(wǎng)優(yōu)等五個系列的優(yōu)化經(jīng)驗文檔寫作。寫作是將前人的經(jīng)驗進行吸收概括，變成自己經(jīng)驗的過程。積累網(wǎng)規(guī)網(wǎng)優(yōu)的經(jīng)驗文檔，便于新員工的培養(yǎng)，也便于公司對外宣傳技術(shù)能力，這部分文檔同時也作為后續(xù)網(wǎng)規(guī)網(wǎng)優(yōu)工具開發(fā)的素材。
完成指導(dǎo)書的重要目的：
使處理網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃優(yōu)化工作流程化，讓有初級資質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃優(yōu)化工程師能夠完成日常的網(wǎng)規(guī)網(wǎng)優(yōu)工作。并能夠為后方解決重大網(wǎng)上問題收集數(shù)據(jù)。
文檔寫作的數(shù)量和質(zhì)量，都將成為工程師等級認定的輸入條件。寫作主要通過以下幾個途徑進行：
公司做的工程文檔、
互聯(lián)網(wǎng)上搜索的案例、
別人寫的經(jīng)驗文檔、
向?qū)＜覉F隊取經(jīng)。
到目前為止，已經(jīng)完成文檔寫作32篇。
現(xiàn)場工程文檔管理
工程進展中的測試原始數(shù)據(jù)、照片、總結(jié)報告等，是公司技術(shù)積累的重要素材，要定期匯總，放到服務(wù)器上。此文檔對工程文檔數(shù)據(jù)在服務(wù)器上的管理進行規(guī)范，便于公司內(nèi)部工程師進行查找搜索。公司技術(shù)能力就是從工程中一點一滴積累起來的。這些詳細的文檔，為公司的經(jīng)驗固化提供了素材和直接經(jīng)驗，并且為后來學(xué)習(xí)者提供了追本溯源的依據(jù)。
嘉興GSM日常網(wǎng)優(yōu)、廣西室分測試等項目，都已經(jīng)將工程文檔上傳到服務(wù)器上，相關(guān)的管理工作也已經(jīng)展開。學(xué)習(xí)小組建立網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化是服務(wù)工作，對工程師技能要求很高。目前xx平臺上的工程師經(jīng)驗和技能普遍不足，希望一夜之間能鍛煉出專家是不現(xiàn)實的。因此將整個部門人員按GSM/WCDMA/TDSCDMA/CDMA/專題網(wǎng)優(yōu)等進行劃分，縮小員工的學(xué)習(xí)范圍，在短時間內(nèi)鍛煉出從事某個專項任務(wù)的專才，以便應(yīng)對即將到來的工程交付。
至于專家團隊，先期可以通過招聘、合作等方式，組建起來。經(jīng)過一段時間的工程鍛煉，考慮將一些專才重點培養(yǎng)，加入到部門專家團隊中。目前已經(jīng)組建5個學(xué)習(xí)小組，已經(jīng)在部門形成了團隊學(xué)習(xí)的氛圍。組織內(nèi)部培訓(xùn)，公司技能培訓(xùn)，不能只靠幾次專業(yè)培訓(xùn)，需要時時刻刻進行。任何員工，只要有好的方法、好的技術(shù)，都可以進行相關(guān)人員共享，組織相關(guān)人員交流培訓(xùn)。建立內(nèi)部培訓(xùn)制度，對組織內(nèi)部培訓(xùn)的講師進行獎勵。
建立專職內(nèi)部培訓(xùn)師制度，將有職業(yè)培訓(xùn)師潛質(zhì)的優(yōu)秀員工，放在專業(yè)培訓(xùn)師崗位上進行培養(yǎng)。
建立公司內(nèi)部培訓(xùn)職業(yè)化建設(shè)。內(nèi)部職業(yè)講師和定期培訓(xùn)的制度的建立，以便能夠適應(yīng)公司內(nèi)部新員工的培訓(xùn)要求。思想導(dǎo)師制度建設(shè)
優(yōu)秀的員工將成為被人的思想導(dǎo)師，思想導(dǎo)師從工作、生活、思想等方面，對新員工進行輔導(dǎo)，新員工的進步成長是思想導(dǎo)師的考核依據(jù)。
思想導(dǎo)師主要任務(wù)：
宣傳公司文化、愿景、戰(zhàn)略、價值觀等；
為新員工制定學(xué)習(xí)計劃；
為新員工解決生活上的難題。
總之一句話，對新員工要像家長一樣負責(zé)到底。
建立內(nèi)部思想導(dǎo)師制度，采用老員工帶新員工，一帶一的模式，既為管理崗位培養(yǎng)了后背隊伍，又建立的`部門員工互助學(xué)習(xí)的氛圍。所有的管理崗位都要從優(yōu)秀的思想導(dǎo)師中挑選。
寫在最后:
轉(zhuǎn)眼之間，已經(jīng)來到xx3個月了，有時候回顧過去也是一種很奢侈的事情。用了幾天的時間回顧了過去的3個月，并構(gòu)思計劃著未來。
思緒在某種程度上是亂的，一定要經(jīng)過一定的思考才能理出頭緒。以往的工作經(jīng)驗讓我習(xí)慣了大公司的思維（做任何事情總有前人經(jīng)驗可尋），面對xx這樣一個平臺，我腦子里只有一個詞語浮現(xiàn)：喜歡。
我是一個喜歡挑戰(zhàn)的人，喜歡那種從無到有的感覺，喜歡將自己的新奇想法變?yōu)楝F(xiàn)實的人。
面對這樣的一個平臺，首先懷著感激的心情，對過去xx創(chuàng)業(yè)者的辛勞表示尊敬，并為能夠在前人肩膀上繼續(xù)前行，感到十分榮耀。所有在xx這條大船上繼續(xù)前行的人們，都應(yīng)該用感激心情繼續(xù)奮斗。
在若干年后，在xx的歷史上能夠找到自己的痕跡，也是一件令人越快的記憶。
轉(zhuǎn)正工作總結(jié)15
XXXX年XX月，我通過XX考試進入XX單位工作，至今已逾一年。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助下，我逐步適應(yīng)了新的工作崗位的要求，較好的完成了各項工作任務(wù)�，F(xiàn)將一年來的工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
一、政治思想方面：認真加強思想政治學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論水平。在工作和學(xué)習(xí)中深入學(xué)習(xí)黨的“十七大”精神，認真貫徹黨和國家制定的各項路線、方針、政策，保持政治上的清醒和堅定。用理論知識武裝自己的頭腦，指導(dǎo)實踐，科學(xué)地思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠在腳踏實地的實踐中，不斷提高自己。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為開展工作出發(fā)點和落腳點
二、工作方面：努力鍛煉自我，逐步提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。XX科的工作主要是負責(zé)XXXX，這就對XXXX業(yè)務(wù)知識提出了很高的要求。對于剛剛走出大學(xué)校門參加工作的我來說，當(dāng)前的首要任務(wù)就是要努力學(xué)習(xí)，熟練掌握業(yè)務(wù)知識，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責(zé)任感投入到工作中；要在加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的同時，踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行，能夠在工作中切實做
到為群眾排憂解難，更好地服務(wù)于他人。所以自己在日常的工作中，堅持多動手、多動腦、多請教，不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，工作能力有了顯著的提高，目前已能夠較好地處理日常工作。平時還注重對審計法律法規(guī)、公務(wù)寫作等方面知識的學(xué)習(xí)，全面提高自身的綜合素質(zhì)。
三、學(xué)習(xí)生活方面。在工作過程中，我深深感到加強自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性。一是向書本學(xué)習(xí)，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”。二是向周圍的同志學(xué)習(xí)，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧�、求真�?wù)實的工作作風(fēng)和處理問題的.方法。三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把所學(xué)的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學(xué)知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
作為一名機關(guān)工作者，我時刻提醒自己，要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉，增強奉獻意識，把清正廉潔作為人格修養(yǎng)的重點。不受社會上一些不良風(fēng)氣的影響，從一點一滴的小事做起，生活中勤儉節(jié)樸，寬以待人；工作中嚴以律己，忠于職守，防微杜漸。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，幫助身邊需要幫助的人。
一年來，我在組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和支持下取得了一定的成績，但我深知自己還存在一些缺點和不足，政治
理論基礎(chǔ)還不扎實，業(yè)務(wù)知識不夠全面，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，堅定政治信念，加強理論學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，成為人民滿意的公務(wù)員。
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